為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則,、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公司年會抽獎活動方案 年會抽獎活動方案策劃篇一

抽獎go購樂

(一),、靚夏新折扣場內(nèi)各樓層夏季商品全面折扣銷售;(各樓層折扣見附表)

(二),、go樂透抽

1,、活動期間,，在本商場購物累計滿200元可兌換刮刮卡一張，滿400元可兌換刮刮卡兩張,，依次類推,，買多抽多(滿1000元以上限換抽取刮刮卡5張)抽獎方式：利用刮刮卡的形式,，設(shè)置一、二,、三、四等獎四種獎項,，消費者憑購物小票到五樓兌獎臺按要求兌換刮刮卡，現(xiàn)刮現(xiàn)兌,。(一等獎最后幾天開始設(shè)置或者不設(shè)置，具體情況待定,。)

2,、獎項設(shè)置：

一等獎1名價值3500元的三洋空調(diào)機(jī)一臺；

二等獎2名面值500元的提貨券一張,；

三等獎300名防紫外線陽傘一只(印上商場logo),；

四等獎xx名精美禮品一份(印上logo),。

(三),、真馨真意甜蜜獻(xiàn)禮,；

活動期間：6月1日至6月12日凡當(dāng)日于本館內(nèi)購物累積滿500以上(含500元)，即可憑發(fā)票至贈品兌換處兌換精致6吋兒童節(jié)蛋糕兌換券一張,，每張發(fā)票至多可兌換三張兌換券，于6月20日前可至b2喜悅蛋糕專柜提領(lǐng),，逾期無效。x贈品以現(xiàn)場實物為準(zhǔn),。

(四),、與世界杯零時差時間：xx-06-19活動日期：xx/5/31～xx/6/30世界杯足球賽精采賽事場場不漏接,在戶外廣場現(xiàn)場轉(zhuǎn)播,以大屏幕呈現(xiàn)與眾不同的臨場感,與您共度每個重要時刻,。另外,現(xiàn)場販?zhǔn)凼雷阆嚓P(guān)商品,讓您收集最有紀(jì)念價值的精美紀(jì)念品,典藏您xx世足的點滴回憶。

轉(zhuǎn)播地點:

太空廣場電視墻,，轉(zhuǎn)播場次由將在店堂公告內(nèi)刊登,。

(五),、現(xiàn)場活動

1,、大胃王趣味賽

時間：6月1日pm3：00,；

地點：一樓廣場,；

內(nèi)容：以最快吃完一盤壽司10粒,、一籠湯包10粒,、一盤意大利面之前三名即為優(yōu)勝,。(名額限30名)凡參賽均可獲得參加獎一份,。

協(xié)辦單位：日式海鮮餐廳,、上海湯包、義式餐廳,。

2,、捷足先登加值送

活動時間：5/31～6/16；

活動地點：2f貴賓廳憑當(dāng)日于紐約紐約消費滿200元之發(fā)票即可參加加值送活動加19元可購得造型足球鬧鐘,。加29元可購得造型足球迷你涼風(fēng)扇。加59元可購得時尚牛仔橢圓包,。加99元可購得時尚牛仔方包注意事項：贈品數(shù)量有限送完為止。

公司年會抽獎活動方案 年會抽獎活動方案策劃篇二

20xx年即將逝去,，為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,，增進(jìn)友誼,、增強(qiáng)凝聚力,，公司決定于20xx年x月xx日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布,、節(jié)目收集,。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：

本階段主要完成節(jié)目安排表,、音響確定、物品購買,。

(3)年會倒計時期(20xx年x月xx日)：

本階段主要完成禮儀小姐,、主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。

(4)年會正式演出時間：20xx年x月xx日13：00至21：00

(待定)

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向,、目標(biāo)等,。

(2)加強(qiáng)員工之間的交流,，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

(3)表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

(4)豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。

公司全體人員,，約200人左右。

1,、歌曲類：

(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光,、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。

2,、舞蹈類：

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞,、健美操,、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3,、曲藝類：

(1)喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲,、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇,、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4,、每個部門所報節(jié)目不限;

5,、提倡跨部門組合報名;

1. 參會人員入場

2. 主持人宣布年會開始

3. 總經(jīng)理,、董事長,、講話;對年終做總結(jié),、表彰員工

4. 表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃,、對優(yōu)秀員工予以表彰,、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演

7. 互動小游戲

8. 閉幕詞

公司年會抽獎活動方案 年會抽獎活動方案策劃篇三

通訊工程有限公司20xx年度年終總結(jié)會暨先進(jìn)表彰會

20xx年1月30日下午13點00分至20點30分

會議時段：13：30——16：00(15：00中場休息)

地點：元和廣播站(開會)

參會人員：公司全體人員,，除工作原因不能參加的除外,。

13：30全體參會員工到達(dá),，各部門開始年度總結(jié)會議,。

總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標(biāo)任務(wù)書,、安全生產(chǎn)責(zé)任書及部門年度管理方案計劃書,，1月28日前部門年度管理方案計劃書,，抄送給辦公室,。部門年度管理方案計劃書要求：將本部門的年度目標(biāo)計劃分解，列出實施步驟,，各時間段應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)等,。

年會發(fā)言人員名單：代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講,。

元和廣播站會議結(jié)束后,，員工可直接前往酒店做相關(guān)準(zhǔn)備,。

菜單：1500/桌,，主桌在普通桌基礎(chǔ)上加4個菜,。1月23日前去酒店確認(rèn)簽字,。

地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳

年會參會人員：公司全體員工及家屬,、邀請部分施工隊和部分供應(yīng)商,。各部門負(fù)責(zé)邀請及通知自己的嘉賓到場,，名單1月17日提交,。

內(nèi)容順序安排

1,、人員簽到

2、簽到處留影

3,、全場參演人員和職工就位,，現(xiàn)場播放公司的宣傳片,、先進(jìn)員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來,。

4,、18：00主持人宣布開場

5,、請總經(jīng)理致新年賀詞。

6,、表彰：頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進(jìn)行。

20xx年度先進(jìn)人員名單：

先進(jìn)個人：,，

先進(jìn)業(yè)務(wù)：

先進(jìn)外協(xié)：

以上每人20xx元購物卡

7、每個先進(jìn)員工發(fā)言

開始用餐及員工才藝展示時段,，期間配合抽獎：

抽獎安排：

特等獎1名，抽獎人員：總,，獎品為：價值6000元的iphone6，

一等獎2名,，抽獎人員：，獎品為：價值4000元的ipdmini,，

二等獎4名，抽獎人員：,，獎品為：價值為2500的真絲4件套

三等獎8名,，抽獎人員：,，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被

四等獎16名,，抽獎人員：現(xiàn)場員工2名，獎品為：價值500元的4件套10,、康寧鍋3,。25l

鼓勵獎30名,，抽獎人員：現(xiàn)場員工3名，獎品為：價值100元的智能腕表10,、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5

節(jié)目期間穿插小游戲

齊心協(xié)力：兩人擠氣球,，現(xiàn)場動員6人參加,，分3組,，每組10個氣球,，用時最短獲勝,。

原創(chuàng)小游戲：用不同的面部器官代表不同的數(shù)字,，然后用面部不同器官表示一個數(shù)字,。

規(guī)則：分成兩個小組,，每組5個人,。主持人在中間翻數(shù)字,，只給每組的第一個人和觀眾看,，然后讓他用面部器官表演給后面的組員,，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出該數(shù)字是多少,。回答數(shù)字正確多的小組獲勝,。

比如：拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,，指一次耳朵代表0,。

舉例：隨機(jī)給出一個數(shù)字,，比如5025，順序分別是：先拋5個飛吻,，指1次耳朵，眨2次眼睛,，挑5次眉毛,。

物品清單：頒獎人員待定

大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無)

2名主持人出場費共計20xx元,，含服裝,、化妝等,，晚會服務(wù)人員獎品價值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10

因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負(fù)責(zé)人需1月17日前提供名單至辦公室)

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開,，非工作原因中途離場不參與抽獎活動,，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎,。

(二)每位員工在大會,、晚宴及休閑場合,，都要注意個人形象,、人身安全及個人財物保管,。

(三)本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系,。

公司年會抽獎活動方案 年會抽獎活動方案策劃篇四

xx公司20xx年終總結(jié)大會

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

xx酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始,；

14：00—15：30大會進(jìn)行第一項,，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告,。

15：30—15：45大會進(jìn)行第二項,，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書,。

15：45—16：00大會進(jìn)行第三項,，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單,；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金,；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念,；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

16：00—17：30大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。

17：30大會結(jié)束，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場

（二）晚宴安排

18：00晚宴正式開始,，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。

19：00—21：00娛樂時段：

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子；

規(guī)則：2人一組,，共3組,，一個人遞球,，一個人坐球,，限定時間為3分鐘,，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出,；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）,；

游戲2：搶凳子,；用具：5把椅子,，圍成一圈；

規(guī)則：將椅子圍成一圈,，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,，音樂停,，6個人搶坐，沒有搶著的輸,；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈,；用具：12支筷子,、2個鑰匙鏈,；

規(guī)則：6個人一組，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳,，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏,。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個,、曲別針18個；

規(guī)則：3個人,，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針,，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起,，誰先將6個曲別針連在一起,，誰就勝出；

游戲5：踩氣球,；用具：100個氣球

規(guī)則：分為兩組,，一組5個人,，每個人球上綁10個氣球,，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球,，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出,。

幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張,、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,，放進(jìn)抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,，達(dá)到全員知悉,。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：）

（三）物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品、游戲獎品,、大會席位人名牌（會議用）、筆,、紙、員工席位卡（晚宴用）,、會場布置所需氣球,、拉花、花籃,；游戲所用乒乓球拍、乒乓球,；抽獎箱,；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水,、各類干果小食品。

（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

公司年會抽獎活動方案 年會抽獎活動方案策劃篇五

公司全體人員及嘉賓三,、抽獎規(guī)則：(測算?)

所有與會人員憑編好號碼的入場券進(jìn)入會場,，入場券為正副2聯(lián)券，正副券號碼相同,。入場時將副券撕下,，放入事先準(zhǔn)備好的抽獎箱內(nèi)，主券自己留好,。抽獎時由指定人員從抽獎箱內(nèi)抽取幸運(yùn)號碼,，如主券號碼與抽取的幸運(yùn)號碼相同即中得對應(yīng)獎項。

抽取幸運(yùn)獎：將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽獎箱1,，由指定產(chǎn)線負(fù)責(zé)人抽取2個乒乓球,，入場券號碼尾數(shù)與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6,，則入場券號碼尾數(shù)為6的全部視為中獎,。主持人宣讀中獎號碼,，年會結(jié)束后中獎人員至后臺,。

1,、抽獎過程中應(yīng)配置背景音樂,，音樂要動感激情,，以營造氣氛,。2,、因幸運(yùn)獎中獎人員較多，獎品待年會結(jié)束后領(lǐng)取,。

3,、各獎項分階段抽取,，按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間,。4,、安排合影,。

公司年會抽獎活動方案 年會抽獎活動方案策劃篇六

獎勵優(yōu)秀節(jié)目,，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,，同時聽取群眾意見。

提高員工積極性,，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的年會更精彩,。

20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)

晚會地點：元一希爾頓

張斐,、陳紅艷,、孫濤,、范悅,、慈姍姍,、謝梅,、李秀榮,、夏方芳分?jǐn)?shù)統(tǒng)計：佘紅娟

1,、評分標(biāo)準(zhǔn)：每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎,、二等獎,、三等獎將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,，得票數(shù)最多者獲獎,。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選,。

2,、評分細(xì)則：公司年會獎品方案3,、計分方法：

3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀,、公正地評出各節(jié)目得分,。

3.2本次評選以100分為分,，最低基準(zhǔn)分為60分,，所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎,。

3.3去掉一個分與一個最低分,，余下取平均值為節(jié)目最后得分,。

3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù),。

3.5節(jié)目分?jǐn)?shù)相同時由評委組進(jìn)行投票仲裁決定名次,。

3.6本次年會節(jié)目一等獎,、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,，在評選特色節(jié)目時,，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目,，得票數(shù)最多者獲獎,。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選,。

1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分?jǐn)?shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單;

2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品,。

公司年會抽獎活動方案 年會抽獎活動方案策劃篇七

20xx年已漸進(jìn)尾聲,，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗,，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo),。為感謝員工一年來的辛勤勞作,，召開員工表彰大會,。為活躍大會氣氛,，現(xiàn)場舉辦抽獎活動,。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛,，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明,，特制定本活動方案,。

20xx年元月27日員工表彰大會期間

1,、本次抽獎采取機(jī)會均等,、公開透明的原則;

2,、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取;

3,、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名,，一等獎2名，二等獎5名,，三等獎10名,，共18名,。

1、凡當(dāng)天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;2,、抽獎從最低獎項開始抽起;

3,、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

4,、凡持有抽獎券的人員,，請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中,。

1,、組織環(huán)節(jié)

(1)獎品采購：滿洪彬、徐佰振

(2)獎品保管：張燕

(3)抽獎券制作：孫佳

(4)抽獎券下發(fā)及登記：孫佳,、張燕

表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中,，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;

(5)攝影：白廣新,。

2,、抽獎環(huán)節(jié)

(1)主持：

活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原,；

則,，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,，正券投入抽獎箱,。

(2)抽獎人員安排：

特等獎：集團(tuán)總經(jīng)理助理郝峰；

一等獎：分公司總經(jīng)理李光才,；

二等獎：分公司生產(chǎn)部長田保勤,、財務(wù)部長劉書菊,、綜合部,；

三等獎：各部門負(fù)責(zé)人丁振云,、張金錄,、解國林,、馬宗廣、趙俊芳。

(3)抽獎箱管理,、抽獎協(xié)助：劉艷艷,、景圣杰,；

(4)副券兌獎,，現(xiàn)場領(lǐng)取獎品,；

(5)中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影,。

1,、抽獎券說明

(1)抽獎券分為正券和副券,，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,，

且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

(2)正券投入抽獎箱內(nèi),，副券持有者保存以做兌獎用;

(3)在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎,，凡無效獎券,、獎券損壞無法識別,、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格,，沿虛線將正,、副卷妥善保存,，參加抽獎活動,。

2,、兌獎?wù)f明：

(1)此次抽獎實施現(xiàn)場開獎,、兌獎,、領(lǐng)獎制;

(2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取,，不得代領(lǐng);

(3)抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格,，獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎,。

3,、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部,，如有不明白事宜可詳細(xì)咨詢綜合管理部。

公司年會抽獎活動方案 年會抽獎活動方案策劃篇八

xx年已漸進(jìn)尾聲,，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗,，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo),。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會,。為活躍大會氣氛,，現(xiàn)場舉辦抽獎活動,。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛,，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,！為保證活動公正公開透明,，特制定本活動方案。

xx年xx月xx日員工表彰大會期間

（待定）

1,、本次抽獎采取機(jī)會均等,、公開透明的原則,；

2,、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽??；

3,、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名,，一等獎2名,，二等獎5名，三等獎10名,，共18名,。

1,、凡當(dāng)天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎,；

2,、抽獎從最低獎項開始抽起,；

3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中,；

4、凡持有抽獎券的人員,，請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中,。

特等獎1名價值500元獎品

一等獎2名價值200元獎品

二等獎5名價值100元獎品

三等獎10名價值50元獎品

預(yù)計費用共計1900元

1,、組織環(huán)節(jié)

（1）獎品采購：xx,、xx

（2）獎品保管：xx

（3）抽獎券制作：xx

（4）抽獎券下發(fā)及登記：xx,、xx

表彰大會前一天公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中,，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢,；

（5）攝影：xx

2,、抽獎環(huán)節(jié)

（1）主持：

活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱,，由主持人宣讀抽獎券投放原則,，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,，正券投入抽獎箱,。

（2）抽獎人員安排：

特等獎：集團(tuán)總經(jīng)理助理xx

一等獎：分公司總經(jīng)理xx

二等獎：分公司生產(chǎn)部長xx、財務(wù)部長xx,、綜合部長xx

三等獎：各部門負(fù)責(zé)人xx,、xx,、xx、xx,、xx

（3）抽獎箱管理,、抽獎協(xié)助：xx,、xx

（4）副券兌獎,，現(xiàn)場領(lǐng)取獎品

（5）中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影

1,、抽獎券說明

（1）抽獎券分為正券和副券,，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,，且有公司綜合部的簽字方能視為有效,；

（2）正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用,；

（3）在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎,，凡無效獎券,、獎券損壞無法識別,、獎券丟失者均不予以兌獎,，抽獎卷投入抽獎箱方有資格,，沿虛線將正,、副卷妥善保存,，參加抽獎活動,。

2,、兌獎?wù)f明：

（1）此次抽獎實施現(xiàn)場開獎,、兌獎,、領(lǐng)獎制；

（2）所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取,，不得代領(lǐng),；

（3）抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格,，獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎,。

3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部,，如有不明白事宜可詳細(xì)咨詢綜合管理部,。

公司年會抽獎活動方案 年會抽獎活動方案策劃篇九

××年已漸進(jìn)尾聲，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗,，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo),。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會,。為活躍大會氣氛,，現(xiàn)場舉辦抽獎活動,。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,！為保證活動公正公開透明,，特制定本活動方案,。

××年××月××日員工表彰大會期間

（待定）

1,、本次抽獎采取機(jī)會均等、公開透明的原則,；

2,、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽?。?/p>

3,、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名,，一等獎2名，二等獎5名,，三等獎10 名,，共18名,。

1,、 凡當(dāng)天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎,；

2,、抽獎從最低獎項開始抽起；

3,、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；

4,、 凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中,。

特等獎 1名價值500元獎品

一等獎 2名價值200元獎品

二等獎 5名價值100元獎品

三等獎 10名價值50元獎品

預(yù)計費用共計 1900 元

1、組織環(huán)節(jié)

（1） 獎品采購：××,、××

（2） 獎品保管：××

（3） 抽獎券制作：××

（4） 抽獎券下發(fā)及登記：××,、××

表彰大會前一天公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中,，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢,；

（5） 攝影：××

2,、抽獎環(huán)節(jié)

（1） 主持：

活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱,，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,，正券投入抽獎箱,。

（2） 抽獎人員安排：

特等獎：集團(tuán)總經(jīng)理助理××

一等獎：分公司總經(jīng)理××

二等獎：分公司生產(chǎn)部長××、財務(wù)部長××,、綜合部長××

三等獎：各部門負(fù)責(zé)人××,、××、××,、××,、××

（3） 抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：××,、××

（4） 副券兌獎,，現(xiàn)場領(lǐng)取獎品

（5） 中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影

1、抽獎券說明

（1） 抽獎券分為正券和副券,，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,，且有公司綜合部的簽字方能視為有效；

（2） 正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用,；

（3） 在兌獎時,，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券,、獎券損壞無法識 別,、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格,，沿虛線將正,、 副卷妥善保存，參加抽獎活動,。

2,、兌獎?wù)f明：

（1） 此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎,、領(lǐng)獎制,；

（2） 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，不得代領(lǐng),；

（3） 抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格,，獎項繼續(xù)保留至下一次 抽獎。

3,、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部,，如有不明白事宜可詳細(xì)咨詢綜合管理部。