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農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹怎么說篇一

農(nóng)行面試一般是分組進行的,，大體可分兩種類型：一是直接發(fā)問型;二是案例討論型。

直接發(fā)問型：

一,，按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽,，決定分組及小組內(nèi)每個人發(fā)言的順序及被提問的順序。

二,，在備考室等侯,，待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右,?？脊俅蟾乓灿衅甙藗€

三，一組人進去后,，開始第一輪面試：按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹,。

四，第二輪面試：自我介紹完后,，由主考官按抽簽順序提問,，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會不時有人再問一些問題,，有的也是原則性的,，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題,，一般都不是太難,。每人問大概兩個問題,，基本沒有多問的。

案例討論型：

一,，按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽,，決定分組，同時決定自己的座次號,。

二,，工作人員會分發(fā)所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇,。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點,，并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候,，可以拿著這張紙上的提綱來詳細(xì)闡述,。

三，工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進去群面,。大家按照所抽簽的號碼按指示就座,。

四，第一輪仍然是自我介紹,，每人2分鐘,，最好用中文。

五,，第二輪是討論,，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘,。

六,，第二輪完后開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便,，舉手就可以,，但只限一次。

七,，考官針對每個人進行提問,。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好,。問題有專業(yè)方面,，有特長方面的，還有工作經(jīng)驗方面的,。需要說明的是有的考官還會用英語來提問

歷年面試題庫

1.別人對你的評價是什么?

2.有過什么社會實踐經(jīng)歷?

3.想在銀行做哪方面的工作?

4.愿不愿意去郊縣的支行?

5.是不是很喜歡做領(lǐng)導(dǎo)的感覺?

6.在社團活動中一直擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的角色,，是不是在任何場合都喜歡這樣?

7. what is the difference between the cash basis and credit basis.?

8.商業(yè)銀行怎么改革?

9.怎么評判什么企業(yè)可以投資，這些標(biāo)準(zhǔn)怎么運用到商業(yè)銀行里?

10.你一個月錢怎么收支的?

11.如何看待理想與現(xiàn)實的差距問題?

12.你最忍受不了的企業(yè)文化是什么?

13.為什么選擇進入金融業(yè)?

14.原來的背景對進入金融業(yè)有什么幫助?

15.金融經(jīng)濟知識是通過什么途徑學(xué)的?

16.金融案例分析：汽車消費貸款的推廣，操作,，以及客戶群的細(xì)分

經(jīng)典面試問題回答思路

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：

1,、這是面試的必考題目。

2,、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致,。

3、表述方式上盡量口語化,。

4、要切中要害,，不談無關(guān),、無用的內(nèi)容。

5,、條理要清晰,，層次要分明。

6,、事先最好以文字的形式寫好背熟,。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：

1、對于了解應(yīng)聘者的性格,、觀念,、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因,。

2,、簡單地羅列家庭人口。

3,、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,。

4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視,。

5,、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6,、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持,。

7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感,。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”

思路：

1,、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念,、心態(tài),，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好,。

3,、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好,。

4,、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂,、上網(wǎng),，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5,、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象,。

問題四：“你最崇拜誰?”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格,、觀念,、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因,。

2,、不宜說自己誰都不崇拜。

3,、不宜說崇拜自己,。

4、不宜說崇拜一個虛幻的,、或是不知名的人,。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人,。

6,、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7,、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì),、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己,。

問題五：“你的座右銘是什么?”

思路：

1,、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念,、心態(tài),，這是面試官問這個問題的主要原因。

2,、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘,。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4,、不宜說太長的座右銘,。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì),。

6,、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題六：“談?wù)勀愕娜秉c”

思路：

1,、不宜說自己沒缺點,。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點,。

3,、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

4,、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點,。

5,、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點,，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點,。

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷,。

2,、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3,、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,，

4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的,。

5,、宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力,。

6,、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、失敗后自己很快振作起來,，以更加飽滿的熱情面對以后的工作,。

問題八：“你為什么選擇我們公司?”

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動機,、愿望以及對此項工作的態(tài)度,。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答,。

3,、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才,，而且這項工作很適合我,，相信自己一定能做好?！?/p>

問題九：“對這項工作,，你有哪些可預(yù)見的困難?”

思路：

1、不宜直接說出具體的困難,，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行,。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力,、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,，任何困難都是可以克服的?！?/p>

問題十：“如果我錄用你,，你將怎樣開展工作”

思路：

1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,，

2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，最后根據(jù)計劃開展工作,。”

問題十一：“與上級意見不一是,，你將怎么辦?”

思路：

1,、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下,，我會服從上級的意見,。”

2,、如果面試你的是總經(jīng)理,，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題,，我會服從上級的意見,，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映,?！?/p>

問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

思路：

1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答,。

2,、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣,、有足夠的信心,。

3、如“我符合貴公司的招聘條件,，憑我目前掌握的技能,、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作,。我十分希望能為貴公司服務(wù),，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”

問題十三：“你能為我們做什么?”

思路：

1,、基本原則上“投其所好”。

2 ,、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。

3 ,、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。

問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏經(jīng)驗,，如何能勝任這項工作?”

思路：

1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題,，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”,，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2,、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇,、機智、果敢及敬業(yè),。

3,、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職,。我也發(fā)現(xiàn),，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜,。但我有較強的責(zé)任心,、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮,，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心,，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位,。”

問題十五：“你希望與什么樣的上級共事?”

思路：

1,、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,，這既是一個陷阱，又是一次機會,。

2,、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求,。

3,、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境,、適應(yīng)環(huán)境,，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了,?！?/p>

應(yīng)注意的問題

一、面試最好正裝,。女生要打扮一下,，但不要太過。男生最好西裝,，也修飾一下,。注意面試著裝的整潔、莊重,、大方,，比如衣服要潔凈合體、皮鞋要擦亮等,，充分展現(xiàn)自己的精神風(fēng)貌,，給考官留下清爽,、稱體、舒服的感覺,。

二,、要沉著冷靜，把握好分寸,，突出自己的優(yōu)勢,。碩士一定要強調(diào)自己的科研能力。

三,、要極其有禮貌,。進入考場時要面帶微笑、大大方方,、鎮(zhèn)定自如,、有條不紊，向考官微微鞠躬,、禮貌問好,，爭取良好的第一印象。坐下來后要保持挺拔的身姿,，保持注意力的集中,，不要左顧右盼或是經(jīng)理分散，更沒有必要慌亂,。面試完要說謝謝!要面帶微笑,。

四、不要說詆毀別人或者別的學(xué)校的話,，因為可能就有領(lǐng)導(dǎo)是你詆毀那個學(xué)校畢業(yè)的,。

五、在候考室等待時,，如果有與他人溝通的習(xí)慣或需求，可以與其他考生進行交流,。緩解心情的緊張,。但是，交流要適度,，不可過分激動或興奮,。如果環(huán)境不允許或是沒有這樣的意愿，考生可以閉目養(yǎng)神,、小睡片刻或是聽聽喜歡的音樂,，放松自己的身心。

六,、不論看到何種面試試題,，先不要急著回答,，而是要站在一定高度，分析試題的類型,，分析試題主要測試自己哪方面的能力,，進而對癥下藥，有重點,、有針對性地思考,、準(zhǔn)備答題要點，在草稿上簡明扼要地寫下答題要點,，并盡可能將問題考慮全面,。

七、面試表達(dá)時,，語言要流暢,、語速要平穩(wěn)、吐字要清楚,，將想到的觀點充分,、正確地表達(dá)出來。此外,，回答問題的聲音一定要洪亮,，充分體現(xiàn)個人的自信。

八,、回答問題要有層次感,，以“總----分-----總”為框架，運用”好首先,、其次,、再次”，“第一,、第二,、第三”之類的量詞，給考官留下思路清晰,、思維縝密的印象,。考生還應(yīng)盡力可能從所聘職位的角度思考,、分析和回答問題,。

九、注意面試禮儀的善始善終,，離場時間向考官微微鞠躬,，禮貌道別，滿懷自信地走出考場,。切不可因發(fā)揮不好而自亂陣腳,，以失敗者的頹廢形象離場,，導(dǎo)致虎頭蛇尾、前功盡棄,。

農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹怎么說篇二

農(nóng)業(yè)銀行面試問題

下午6點開始面試,，我4.點就去坐公車，因為我不知道那個地方在哪里,，還得去找,。坐在65路車上，差不多40分鐘就到了穿心鼓樓,，天哪,，到底往哪個方向走啊，是一個十字路口,，我方向感一般都不會錯,，我就往動物園那個方向走去，往前走了100米左右還沒有看到“連云賓館”字樣,，我急了,，就問路邊掃地的清潔工，喔??！他也不知道，還好路邊走過一個老爺爺,，聽見我問路,，就告訴我做85路車，到圓通寺下往前走就是了,，只有一個站就到了,。謝謝！謝謝!我對那個老大爺很是感激,。

看看表時間還早,，才一個站，于是我就走路過去了,，順便熟悉一下這里的環(huán)境,。走了15分鐘吧，終于到了賓館門口,。我看見好多人，女的都穿著職業(yè)裝,，男的穿西裝,，看著就像白領(lǐng)一樣，我在門口徘徊了好半天,，心想這些就是今天的面試的吧,，個個都是清一色的職業(yè)裝,，在看看我自己，大紅色的衣服,，一件浪漫一身的針織衫,，差別也太大了吧，心想著可能糟了,，都不敢進去了,。這是有個穿職業(yè)裝的mm向我走過來，看出來她已經(jīng)面試結(jié)束了,，也許她以為我不知道怎么走吧，來告訴我你要面試的話怎么怎么走，手還指著路的方向,。我就急著問了：是不是都要穿職業(yè)裝阿,？“沒有，什么都有,，你就進去吧”,。“謝謝你啦”,。我還想問點別的面試心得,，她電話響了，于是就走了,。帶著恐慌的心我也進了大門,，后面也來了兩個mm，我們一起被領(lǐng)到了侯考室,。

侯考室時在賓館餐廳里面,，我到的時候，和我應(yīng)聘同一個支行的人早就在那里坐著了,，也是清一色的職業(yè)裝,，有一個是白色的小西裝，大部分是女生,。好像是在資格審查,。我等到最后才去審查我的，我很有壓力哦,，他們英語成績都比我高好多,，學(xué)校也比我好。審查也就看了一下該看的證件,，身份證,，學(xué)生證，推薦表，英語成績單,，其他資格證件等,，然后就填一下表，關(guān)于服從調(diào)劑什么的,。差不多人都來齊了,，也差不多六點了，我們就被領(lǐng)到會議室要去見考官了,，會議室在五樓,，所以是坐電梯上去的，十幾個人擠在電梯里面,，差點超重了,。

我們組總共有十四個，我三號,，其中只有三個男生,，可所謂娘子軍了。我前面是個很高大帥氣的男生,，那西裝穿著就像個老板,，真的。這一次是無領(lǐng)到小組面試,，有5個考官,，中間的是比較老的一個，是主考官,，考官有4男1女,，正好和我們應(yīng)聘的人反著。

我們按順序號就坐,，坐下后很顯然就是要求按順序作自我介紹,，我真的有點緊張，前面兩個好像都沒有到2分鐘就我介紹完畢了,。到我了,，雖然有點緊張，,，但還是扒拉扒拉地說了一大桶,，說了一下我的學(xué)歷，我的大學(xué)經(jīng)歷,，我的家庭狀況,，還有我的興趣愛好以及求職意向。還好,，沒有停頓,。我完畢,，接下來就是后面的人，我在一邊細(xì)細(xì)的聽著,，有很緊張的，也有像背誦的,，當(dāng)然也有說的很好好的（我的感覺,，也看得出來考官也這么想）。但是聽著我有點傻了,，一個一個都是財大的,，師大的，學(xué)的都是國際金融阿,，國際貿(mào)易的,，我有點感覺我的地位有多低。就我一個是二本院校的,，哦,，還有一號也是二本院校。二號帥氣男生更厲害,，是中央什么大學(xué),。十四個人介紹完，恩,，都有話說了,，我自己感覺還可以。

接下來是主考官旁邊的考官發(fā)話了,，首先是一號,，隨便說了一句，也不是什么問題,，因為一號也沒有回答什么,。然后是二號，考官問：你認(rèn)為你們學(xué)校開了法學(xué)專業(yè),，你怎么看待,？然后就是帥氣男生回答，“我認(rèn)為……”,。我以為要問到我了,，想不到考官一跳就到了六號，然后是8號,，“你對農(nóng)行了解多少,？”10號，14號“你除了剛才你說的那些有點外,，還有什么你非專業(yè)的優(yōu)勢,？”。完了，可能不會問到我了,。這時,，在旁邊的那個考官說：三好事吧……然后我就站起來（有點高興又有點激動）：“你學(xué)的是計算機專業(yè)對吧，那么你說一下你們的專業(yè)”接著是第二問:“你的學(xué)習(xí)成績怎么樣呢/”第三個問：“你簡單的說一下網(wǎng)絡(luò)的定義吧”,。三個問題,，我一個一個的回答了，真的現(xiàn)在已經(jīng)沒有開始的時候緊張了,。我后邊還問了一個同學(xué),，可能是因為考官們餓了吧，都說沒有問題了,，于是就說結(jié)束了,，我們一個接一個的又走出了會議室。今天的面試就這樣結(jié)束了,，一個小時也沒有到,，其實沒有我想象的那么可怕。

我走出了賓館大門,，和那個二號帥哥一起到公交站牌下坐公車,，還隨便聊了幾句，知道了,，其實他也是我們那各地方的,，只是不在一個縣，他做85,，我做119,。在車上我一直想著今天面試的情景，其實我說漏了好多好多,，他們都說了在學(xué)校里面拿了什么獎學(xué)金之類的,，但是我卻忘記說了，自己幾乎每學(xué)年都拿了,，但是盡然忘記說了,，也忘記了我自己的實習(xí)經(jīng)歷，還忘記說優(yōu)秀實習(xí)生,，唉,！考官問到我的學(xué)習(xí)成績時候也沒有想到談及獎學(xué)金之類的，真是,，是我緊張還是激動過度了,。前面那兩個也沒有說，自己盡然也沒有說,，后面的那些人都在自我介紹時談得那么張揚,，好像就只有他們拿過獎學(xué)金一樣,。我還想到了我要是這樣回答考官提問的那些問題就好了，就可以把問題和農(nóng)行聯(lián)系起來了,，真是糟糕,，現(xiàn)在才想起來，晚了,。

這是第一次參加那么正規(guī)的面試,，也見到了所謂的高手。其實面試官tin的不是你回答了什么樣的答案,，他只是聽你怎么回答這個問題，考的是你的思維和語言組織能力,。像這樣的面試,，也許你準(zhǔn)備的很好，準(zhǔn)備了好多問題,，但是就像我們考場上,，因為很多原因你最終不會被面試官提問，就出了自我介紹,，你就在也沒有機會來表現(xiàn)你自己,。所以我想提醒面試的朋友們，要是你們也參加這樣的面試,，那么要在第一部分自我介紹上面多花一點的功夫,，你可以在面試前一天晚上先把你要說的內(nèi)容先列一個提綱，面試前面再大概的看一邊,，說的時候就可以按照你的提綱展開,，就會保證說的時候不會有遺漏，我就是這個沒有做好,，之前雖然想過,，但是面試的時候因為緊張什么的會忘記一些事情，臨場發(fā)揮的好,，也會有說漏的事情,，像我一樣，要是號數(shù)在前面,，那么你也沒有機會吸取點別人的精華,。

其實這次面試，對自己還是比較愛哦的滿意,，也有了很大的感受,。

農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹怎么說篇三

農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹策略

自我介紹：簡明扼要，介紹自己也是面試官看你表達(dá)能力和邏輯能力的時候,。適當(dāng)?shù)目梢郧纹ば?。如果不懂得幽默的人,，就不要嘗試了。準(zhǔn)備一段英文介紹,，和中文介紹要稍有不同,。不要太長，反正沒有把握的片段自己決定要不要冒險,。

面試策略：

1.其實談不上什么策略,，如果你緊張的話，建議你根據(jù)你的簡歷中提到的有關(guān)實踐項目參與工作類別和在校所讀專業(yè)三個方面進行粗淺的溫習(xí),。要做到考官問你什么,，你就要清晰明了的說出來，再次強調(diào)說話的層級感也就是邏輯能力,，

說話慢一些沒有關(guān)系,，證明你是在思考。千萬不要急,。

2.需要提醒一點是,，面試時，面試官很喜歡問一些非專業(yè)話題,，比如你的興趣愛好,，或者問你自己覺得最成功的事或者最失敗的事，還有類似于問你,，你覺得自己最大的三個缺點,，接下來繼續(xù)問你，你最失敗的事和你的缺點有什么聯(lián)系,。這些問題都有些連帶性,。要提醒的是，一定據(jù)實說,，別一時興起胡亂說,，不要過分自信。中庸一點最好,。此刻絕對不是你張揚的時刻,，你只需做到平穩(wěn)過渡就可以了。

農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹怎么說篇四

農(nóng)業(yè)銀行面試

農(nóng)行面試一般是分組進行的,，大體可分兩種類型：一是直接發(fā)問型;二是案例討論型,，

直接發(fā)問型：

一，按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽,，決定分組及小組內(nèi)每個人發(fā)言的順序及被提問的順序,。

二，在備考室等侯,，待工作人員通知面試,。一組大概有十個人左右,。考官大概也有七八個

三,，一組人進去后,，開始第一輪面試：按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹。

四,，第二輪面試：自我介紹完后,，由主考官按抽簽順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題,。接著其他考官會不時有人再問一些問題,，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的.問題，一般都不是太難,。每人問大概兩個問題,，基本沒有多問的,，

案例討論型：

一，按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組,，同時決定自己的座次號。

二，工作人員會分發(fā)所在小組要討論的題目,，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點,，并且簡要寫明理由,。在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細(xì)闡述,。

三,，工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進去群面,。大家按照所抽簽的號碼按指示就座,。

四,，第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘,，最好用中文,。

五,，第二輪是討論，每人闡述自己的觀點,，每人2分鐘。

六,，第二輪完后開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便,，舉手就可以,，但只限一次。

七，考官針對每個人進行提問,。詢問的問題很隨機,，不同的人有不同的喜好。問題有專業(yè)方面,，有特長方面的,，還有工作經(jīng)驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問,。

農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹怎么說篇五

1,、如果我錄用你，你將怎樣開展工作?

“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉,，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作,，”,。

2、你希望與什么樣的上級共事?

“做為剛步入社會的新人,，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境,、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,，只要能發(fā)揮我的專長就可以了,。

希望我的上級能夠在工作中對我多指導(dǎo)，對我工作中的錯誤能夠立即指出,?？傊瑥纳霞壷笇?dǎo)這個方面談,，不會有大的紕漏,。

3、在完成某項工作時,，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做?

①.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;同時私底下找機會以請教的口吻,，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。

②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議,，我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項工作,。

③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則,，我會堅決提出反對意見,，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見,，我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

4,、與上級意見不一是,，你將怎么辦?

①一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下,，我會服從上級的意見,。”②如果面試你的是總經(jīng)理,，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題,，我會服從上級的.意見,，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映,?！?/p>

5、你工作經(jīng)驗欠缺,，如何能勝任這項工作?

“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職,。我也發(fā)現(xiàn),，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜,。但我有較強的責(zé)任心,、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮,，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心,，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位,。”

8,、你對于我們公司了解多少?

回答提示：中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有獨資商業(yè)銀行之一,，是中國金融體系的重要組成部分，總行設(shè)在北京,。1月15日,，中國農(nóng)業(yè)銀行完成工商變更登記手續(xù),，由國有獨資商業(yè)銀行整體改制為股份有限公司,，并更名為“中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司”。

9、如果你在這次面試中沒有被錄用,，你怎么打算?

回答提示：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣,，有成功必定就會有失敗,，

往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已,，只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者,。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗：

①要敢于面對,，面對這次失敗不氣餒,，接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力,。要有自信,，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行，能夠超越自我,。

②善于反思,，對于這次面試經(jīng)驗要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析,，能夠從自身的角度找差距,。正確對待自己，實事求是地評價自己,，辯證的看待自己的長短得失,，做一個明白人。

③走出陰影,，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,，時刻牢記自己弱點，防患于未然,，加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。

④認(rèn)真工作,，回到原單位崗位上后,，要實實在在、踏踏實實地工作,，三十六行,、行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績,。⑤再接再厲,，成為國家公務(wù)員一直是我的夢想,，以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。

10,、怎樣看待學(xué)歷和能力?

回答提示：學(xué)歷我想只要是大學(xué)?？频膶W(xué)歷，就表明覺得我具備了根本的學(xué)習(xí)能力,。剩下的,，你是學(xué)士也好，還是博士也好,，對于這一點的討論,，不是看你學(xué)了多少知識，而是看你在這個領(lǐng)域上發(fā)揮了什么,，也就是所說的能力問題,。一個人工作能力的高低直接決定其職場命運，而學(xué)歷的高低只是進入一個企業(yè)的敲門磚,，如果貴公司把學(xué)歷卡在博士上,，我就無法進入貴公司，當(dāng)然這不一定只是我個人的損失,，如果一個?？粕寄芡瓿傻墓ぷ鳎趾伪胤且衅敢晃徊┦可?

農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹怎么說篇六

1,、談?wù)勀氵^去做過的成功案例?

回答提示：舉一個你最有把握的例子,，把來龍去脈說清楚，而不要說了很多卻沒有重點,。切忌夸大其詞,，把別人的功勞到說成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的,，會打電話向你的前一個主管征詢對你的看法及意見,，所以如果說謊，是很容易穿梆的,。

2,、談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗中，最令你挫折的事情?

回答提示：曾經(jīng)接觸過一個客戶,，原本就有耳聞他們以挑剔出名,，所以事前的準(zhǔn)備功夫做得十分充分，也投入了相當(dāng)多的時間與精力,，最后客戶雖然并沒有照單全收,，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快,，卻得知客戶最后因為預(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商,，之前的努力因而付諸流水,。盡管如此，我還是從這次的經(jīng)驗學(xué)到很多,，如對該產(chǎn)業(yè)的了解,，整個team的默契也更好了,。

分析：借此了解你對挫折的容忍度及調(diào)解方式,。

3、如何安排自己的時間?會不會排斥加班?

基本上,，如果上班工作有效率,，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班,?？墒俏乙仓烙袝r候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采用責(zé)任制,，所以我會調(diào)配自己的時間,，全力配合。

4,、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?

根據(jù)我對貴公司的了解,，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗及人脈,，相信正是貴公司所找尋的人才,。而我在工作態(tài)度、eq上,，也有圓融,、成熟的一面，和主管,、同事都能合作愉快,。

5、這個職務(wù)的期許?

回答提示：希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長,，同時也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗,，就公司、我個人而言,，締造“雙贏”的局面,。

6、為什么選擇這個職務(wù)?

回答提示：這一直是我的興趣和專長,，經(jīng)過這幾年的磨練,，也累積了一定的經(jīng)驗及人脈，相信我一定能勝任這個職務(wù)的,。

7,、什么選擇我們這家公司?

回答提示：曾經(jīng)在報章雜志看過關(guān)于貴公司的報道,，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的,，而且對員工的教育訓(xùn)練,、升遷等也都很有制度。

分析：去面試前先做功課,，了解一下該公司的背景,，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路,。

8,、認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?

回答提示：企業(yè)的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學(xué)習(xí)成績好,，就會說：“是的,，我的成績很好，所有的成績都很優(yōu)異,。當(dāng)然,，判斷一個學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績是重要的,，其他方面包括思想道德,、實踐經(jīng)驗、團隊精神,、溝通能力也都是很重要的,，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個全面發(fā)展的學(xué)生,?！比绻舐氄叱煽儾槐M理想，便會說：“我認(rèn)為是不是一個好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的,，我的學(xué)習(xí)成績還可以,，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實習(xí)過,，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作,，我在學(xué)生會組織過 ××活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力,?！?有經(jīng)驗的招聘者一聽就會明白，企業(yè)喜歡誠實的求職者,。

9,、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?

①辦公室里每個人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。

②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,，制定工作計劃,，提前預(yù)備，并按計劃完成,。

③多請示并及時匯報,，遇到不明白的要虛心請教。

④抓間隙時間,，多學(xué)習(xí),，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

10,、工作中學(xué)習(xí)到了些什么?

回答提示：這是針對轉(zhuǎn)職者提出的問題,，建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據(jù)來回答,，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通,，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難,，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗,，把握這些要點做陳述，就可以輕易過關(guān)了,。