總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

員工試用期工作總結(jié)100字 員工試用期工作總結(jié)1000字內(nèi)容篇一

在工作初始階段,，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,，基本得到了改善并起到了較好的工作效果,。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作情況,，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。

兩個多月后,，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定與信任,，將我由a部調(diào)至b部,。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作,。

在投訴受理的工作過程中,，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,，需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng),。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,，其中一部分的矛盾能否化解,，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力,，使公司的精力能的投入到項目的鞏固,、擴(kuò)展工作中;反之,，如果這個崗位做的不理想,，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會浪費(fèi)許多人力物力,，分散攻堅力量,，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性,，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議,。在工作初期，我與其他相關(guān)部門的同事,，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程,，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中,，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時到崗,，并對每一起建議投訴,，都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,，在我職權(quán)內(nèi)能解決的,，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策,、知識及應(yīng)對技巧,，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人,、物力支出,。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,，在報公司領(lǐng)導(dǎo)后,，我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實(shí)。

在實(shí)際工作中,，我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,，比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限，解決問題時有時缺乏果斷,，偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。認(rèn)識到不足的同時，我始終堅信,，自省是改進(jìn)提高的前提,。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)不足,，用自己盡心的工作,，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力,。

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

員工試用期工作總結(jié)100字 員工試用期工作總結(jié)1000字內(nèi)容篇二

真的是不得不感嘆時間過的太快了,，距離我剛剛進(jìn)公司也已經(jīng)3個月了，首先很感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠抽空看我的工作總結(jié),，也很榮幸能夠成為公司的正式員工,。三個月以來,，領(lǐng)導(dǎo)的照顧和同事的幫助使我快速成長,，以下是我這三個月試用期工作總結(jié),。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任,、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

xxx施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每天對進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位,，以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn),。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

員工試用期工作總結(jié)100字 員工試用期工作總結(jié)1000字內(nèi)容篇三

如今，我在試用期的工作已經(jīng)結(jié)束,，在此,，我將自己對工作的總結(jié)和評價做如下記錄。

對于剛來到工作的我來說,，盡管有對xxx崗位有些許的了解,，但對于這份工作真正的工作方式和工作核心,，我卻還是一無所知。為此,，在工作之初,，部門的領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行初級的培訓(xùn)和教導(dǎo)！

在培訓(xùn)中,，我們在xx領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下嚴(yán)格的學(xué)習(xí)了關(guān)于xxx崗位工作的基礎(chǔ)知識,，不僅進(jìn)行了了解及背誦，還在后來的考核中進(jìn)行了實(shí)際的操作鍛煉,。經(jīng)過幾次的實(shí)際操作后,，我在工作方面也已經(jīng)能良好的掌握工作的要求，并在最后順利的通過了這次的培訓(xùn)考核,。

首先在思想上,，通過對企業(yè)文化以及工作目標(biāo)的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了自己工作的重要性,，并逐漸認(rèn)識到自己發(fā)展的目標(biāo)和方向,。

此外，我還在后來認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各種紀(jì)律要求和規(guī)章制度,，認(rèn)真牢記,，讓自己能嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)定，不在工作中惹下麻煩,。

就這三個月來,，我在這份工作中通過積極的學(xué)習(xí)和鍛煉，已經(jīng)掌握了基本的工作技巧,，并且能良好的完成自身的工作任務(wù),，還加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)和思考能力。

此外,，通過紀(jì)律上的嚴(yán)格堅持,，我能在工作中適應(yīng)公司的環(huán)境，保證工作不遲到,，不早退,，并認(rèn)真遵守公司要求，作為一名認(rèn)真守紀(jì)的工作者,。

當(dāng)然,，從自身的反思中，我也能認(rèn)識許多自己的不足,，尤其是對xxx工作的處理上,，因?yàn)樽约嚎偸欠格R虎，所以也經(jīng)常會犯錯,。盡管目前為止這些錯誤都被及時的發(fā)現(xiàn)且更改了過來,，但在今后,，我還是要多多加強(qiáng)自身的管理和能力，減少這些錯誤的發(fā)生,！

總的來說,，這三個月來我徹底的改進(jìn)了自己的問題，并且在今后的工作上我會更加努力的加強(qiáng)自己,，讓自己能更好的完成工作的任務(wù),！成為一名出色的xxx員工！

員工試用期工作總結(jié)100字 員工試用期工作總結(jié)1000字內(nèi)容篇四

20xx年x月x日,，我通過面試,，來到武漢益世藥業(yè)有限責(zé)任公司工作,，不知不覺已經(jīng)工作一個多月了,，試用期為一個月，在這一個多月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的一個月多來的工作情況總結(jié)如下,。

在工作初期,，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉公司辦公室行政及人事方面事務(wù)工作,，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。

端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司管理制度,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.耐心細(xì)致地做好行政人事工作

認(rèn)真,、熱情為各類業(yè)務(wù)人員辦理法人委托書的打印,、蓋章及定期歸檔;負(fù)責(zé)辦公室復(fù)印機(jī)的管理、對復(fù)印人指導(dǎo)和復(fù)印收費(fèi)監(jiān)管,，定期將復(fù)印收費(fèi)上交財務(wù);負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)的統(tǒng)計,、行政辦公物資的訂購、費(fèi)用報銷,、發(fā)放領(lǐng)用登記,、月底盤點(diǎn)及建立臺帳等;辦公純凈水的訂購,、簽收確認(rèn)及管理工作;負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用,、合同簽訂,、建檔、離職,、考勤,、調(diào)動等勞動人事基礎(chǔ)管理工作，每月及時編制月度人事異動統(tǒng)計表,、更新員工花名冊;組織員工進(jìn)行培訓(xùn),，如：崗前人事管理制度、績效考核制度等培訓(xùn);省安監(jiān)局網(wǎng)頁瀏覽及跟蹤,，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好企業(yè)文化建設(shè),，組織各項活動，豐富員工生活;開年后,，招聘工作比較緊急,，特別是倉儲部發(fā)貨員缺口較大，通過前程無憂網(wǎng),、起點(diǎn),、騰飛招聘會多方面渠道招聘，爭取盡快把缺口人員補(bǔ)齊,。

2.積極主動地做好文案管理

按公司規(guī)定的《人事管理制度》,，負(fù)責(zé)每月員工指紋打卡原始記錄的核查及考勤補(bǔ)充附件的匯總，每月5號以前完成各部門上月考勤表的編制;10號以前完成薪資核算各附件報表(車隊運(yùn)輸明細(xì)表,、宿舍扣款表,、各部門績效工資核算表)的打印;定期將檔案進(jìn)行分類存檔，認(rèn)真做好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔。

一個多月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯,。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實(shí),。

一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實(shí)，不能與時俱進(jìn),。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作中去。

3.人事績效方面有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)和精通,。

首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì),，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。

其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對一個多月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足,，爭取做的更好,。

員工試用期工作總結(jié)100字 員工試用期工作總結(jié)1000字內(nèi)容篇五

一、主要工作成績

一,、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始，我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進(jìn)行了盤查,，摸清家底,，進(jìn)行目標(biāo)成本管理，20x年10月,，組織人員深人實(shí)際,，收集資料，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,，以此，對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制,。20x年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查，對存在的問題進(jìn)行糾正,，年初親自起草制定了《x關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi),、材料費(fèi)用等的報銷制度,，堵決弄虛作假。今年6月份，安排x重新對全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,，規(guī)范了管理,。經(jīng)過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,，財務(wù)核算工作更加合理,、真實(shí)、可靠,。

二,、受x委托，從20x年8月份開始,，對x“三項制度改革”進(jìn)行調(diào)研,，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,，組織人員起草了《x改革實(shí)施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神，今年2,、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,，完善了該方案，并獲得批準(zhǔn),。7月份率先對進(jìn)行了改革,。由于精心安排，周密布署,，取得了較好的結(jié)果,。

三、今年元月份,，主持制定了《x經(jīng)營職責(zé)制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善了以經(jīng)營職責(zé)制為中心,，責(zé),、權(quán)、利相結(jié)合,，按勞分配,，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營職責(zé)制考核體系,，有效發(fā)揮了經(jīng)營職責(zé)制的杠桿作用,。

四、重視職工技能培訓(xùn),，從20x年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗(yàn)工,、鑄造工等培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員x人,，獎勵x人,，降崗x人，促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高,。并且我廠也榮獲了x職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號,。

五、今年4月份,，在“x”肆虐時期,，按公司要求，及時組織抽調(diào)人員,，設(shè)立檢查站保護(hù)水源,、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務(wù),。

六,、協(xié)助x開展x戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,，并負(fù)主要職責(zé),。此項工作時間長，任務(wù)重,，焦點(diǎn)多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，經(jīng)常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情景，解決問題,，平息矛盾,，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七,、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，從20x年7月份開始，全廠干部,、職工實(shí)行掛牌上崗,，并制定了《x勞動紀(jì)律管理辦法》，并不定期對各單位進(jìn)行檢查,，極大地改變了干部,、職工的工作作風(fēng)。

員工試用期工作總結(jié)100字 員工試用期工作總結(jié)1000字內(nèi)容篇六

回顧過去三個月的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求很好地完成了自己的工作,。通過試用期的學(xué)習(xí)和工作,，工作作風(fēng)發(fā)生了很大變化，工作情況總結(jié)如下：

1.了解法律部的主要職能和職責(zé),，熟悉部門業(yè)務(wù),。

2.從事法律日常合同審查和總結(jié)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事處理日常法律事務(wù)

3.組織和修訂規(guī)范性法律模型,，供集團(tuán)參考和使用,。

1.辦公能力、合同審查能力,、文件整理能力不斷提高,。

2.通過研究公司前幾年的法律文件，對公司的方方面面有了更深入的了解,；更好地了解集團(tuán)辦事處的業(yè)務(wù)流程,。

3.通過這段工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我主動的工作意識,，提高了我的工作熱情,，鍛煉了我的工作能力，增強(qiáng)了我的工作熱情,。

在過去的三個月里,，我能夠全身心地投入到工作中，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1.法律專員對我來說是一個新的職位,，在實(shí)踐中缺乏工作知識,，在開展具體工作時往往很粗糙，有時甚至感到不知所措,。我一邊做一邊摸索很多工作,，以至于不能安心工作，工作效率有待進(jìn)一步提高；

2.對集團(tuán)各部門的工作缺乏全面,、具體的了解,，影響相關(guān)法律文本的制作。有的工作不夠細(xì)致,，有的工作協(xié)調(diào)不好,；

3.我們的理論水平不太適合公司工作的要求，要繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí),。工作效率不夠快,，對領(lǐng)導(dǎo)意圖了解不夠。

在未來的工作時間里,，我決心認(rèn)真提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

我想我應(yīng)該盡力：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識。加強(qiáng)對集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)和趨勢的了解,，加強(qiáng)對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的認(rèn)識和研究,，了解集團(tuán)的總體規(guī)劃和現(xiàn)狀；

2,、本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)，下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)助理,；

3、重視部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，努力工作,，形成部門良好的工作氛圍,。

4、不斷提高法律部對集團(tuán)其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。

5,、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

1,、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本,。

2,、對公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí),，借助于此,，加快對公司各項業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。

3,、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力,，使之得到快速提升，適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力,。