總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

會計人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇一

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我工作的兩個月試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予了我足夠的寬容,、支持、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,、同事們積極樂觀的精神和公司良好的工作氛圍，在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會能成為中國銀聯(lián)正式員工而感到光榮和興奮,。

記得初到公司的第一天，看著周圍同事匆匆而過的身影,，聽著電話聲此起彼伏的鈴聲,，體會著周圍緊湊而忙碌的工作氛圍，作為一個銀聯(lián)受理市場部的新人,，閉上眼睛感覺周圍有一個戰(zhàn)場,，周圍有一群斗士，同事們拼搏著,、奮斗著,，個個斗志頑強，個個拼勁十足,，同事夾抱著文件一路小跑著,，電話的鈴聲在碩大的辦公室中此起彼伏，同事們對著話筒小聲的低語,、大聲著說著,，繁忙的工作環(huán)境中涌現(xiàn)出一種緊湊的工作氛圍,。

新入員工也許可以先花幾個星期學(xué)習(xí)下企業(yè)文化、參加幾個培訓(xùn),，了解下部門產(chǎn)品,、工作流程、熟悉下對口人員等等,，我這樣想著,。可我來到是銀聯(lián)受理市場部,、來到了銀聯(lián)受理市場部持卡人服務(wù)室,，這是個“戰(zhàn)斗組織”，這真是一

個“戰(zhàn)斗組織”,，我這個新兵在第一天便參加一場了戰(zhàn)役,，跟著排長丁老師，跟著輔導(dǎo)員陳舒舒,，在戰(zhàn)斗中學(xué)習(xí),，在戰(zhàn)斗中成長。那個戰(zhàn)役有個響亮的名字叫做——綠色食品計劃,。

在接下來的兩個月實習(xí)期中,，不論在與領(lǐng)導(dǎo)的溝通中、部門組織的培訓(xùn)中,，還是與同事的交流中,，聽到最多的字就是“轉(zhuǎn)型“?！稗D(zhuǎn)型”是公司定位的轉(zhuǎn)型,，是業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，更是產(chǎn)品創(chuàng)新方向的轉(zhuǎn)型,。綠色食品計劃正是中國銀聯(lián)在轉(zhuǎn)型過程中,，奇峰突起的那一招，它是銀聯(lián)依托自身網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和市場資源整合能力,，以切實打造“放心,、安心、舒心”的綠色食品供應(yīng)平臺為指導(dǎo)思想,，面向銀聯(lián)持卡人推出的民生行動計劃,。

加入綠色食品計劃不僅在實際業(yè)務(wù)操作中學(xué)習(xí)到了寶貴的知識，積累了經(jīng)驗,，并大大地激發(fā)了我的潛能,。

1.在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事的幫助下，開始埋頭草擬《中國銀聯(lián)綠色食品商戶運營服務(wù)規(guī)范(討論稿)》的工作，制定綠色食品計劃定義,、總分公司職責,、商戶引入標準及資質(zhì)審核流程，對公司組織結(jié)構(gòu)及原有業(yè)務(wù)流程有了一定的了解,。

2.隨后加入到全國36家分公司商戶審核工作，每日梳理分公司上報商戶的資質(zhì),，對未完成業(yè)務(wù)的分公司進行督促,，整理商戶資料，按地區(qū),、按商戶類型及合作方式進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,，實時更新維護《商戶拓展推進表》，工作中熟悉了工作流程,，并在與分公司的溝通中學(xué)到了更多的業(yè)務(wù)知識,。

3.在輔導(dǎo)老師舒舒的幫助下，從無到有起草了《銀聯(lián)綠色食品計劃質(zhì)量管控規(guī)范(討論稿)》,，在起草過程中,，與銀聯(lián)商務(wù)、chinapay同事緊密配合,，研究原有食品認證方法,，結(jié)合企業(yè)自身情況，制定出了一套全新企業(yè)標準的食品質(zhì)量管控規(guī)范,，規(guī)定了認證機構(gòu)的資質(zhì)認證和退出機制;確定了有機食品,、綠色食品、無公害食品,、名特優(yōu)食品認證標準;從生產(chǎn),、運輸?shù)戒N售制定了質(zhì)量管控機制;從事前、事中,、事后,，嚴防業(yè)務(wù)發(fā)展中可能遇到的風(fēng)險。

在公司的兩個多月實習(xí)過程中,，我從最初不了解公司業(yè)務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)和同事給我了很多的相關(guān)資料進行學(xué)習(xí)，也很耐心的解答我的疑問,，幫助我梳理業(yè)務(wù)流程各項知識,，讓我能在最短的時間內(nèi)對公司及業(yè)務(wù)有了一定的認識。特別是之前對資料上似懂非懂的部分,，經(jīng)過對項目的實際操作有了更直觀的了解,，同時讓我深知具有團隊合作精神的重要性。

我有幸參加了公司召開的工作會議，聆聽著徐曉強總經(jīng)理的知識傳授與業(yè)務(wù)指導(dǎo),，個人受益匪淺,，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。而學(xué)習(xí)是取得一切進步的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,，并從公司論壇網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的轉(zhuǎn)型所起到的重大作用,。

在這兩個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退,，并積極自覺參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,，認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

我所在的受理市場部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務(wù),。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

2,、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情,、細致地對待每一項工作。

同時由于經(jīng)驗的缺乏，想法過于簡單,，在處理問題的經(jīng)驗方面還有待提高,。這里很感謝領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)老師耐心地給我指導(dǎo)與批評,，讓我能認識到自己的不足,，更快的進步,，使我能考慮問題更周到全面，更好的做好本職工作,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，努力學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),，從而和公司一起成長。

總之,，在這二個月的工作中，我深深體會到有公司的強烈的團隊合作精神,，有一個積極向上,、朝氣蓬勃的公司和領(lǐng)

導(dǎo)是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我會珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展與進步竭盡全力。在以后的工作中我將更加努力上進,，特提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

會計人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇二

自進入有線網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)崗3個月以來，在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在廣大同事的無私幫助下,，我按照公司的部署，努力學(xué)習(xí),，在自己的工作崗位上認識履行職責,，取得了一定實效，在要求轉(zhuǎn)正申請前,，現(xiàn)將我3月來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

3個多月來,，我認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟,，在思想上與公司保持一致,堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立服務(wù)思想,，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),。我服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù),。在實際工作中,，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，認真對待每一件事,，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好,。

企業(yè)要發(fā)展的更好,，就要不斷去適應(yīng)這種變化才能生存和發(fā)展。其在企業(yè)中職員的素質(zhì)就是制約提升企業(yè)整體戰(zhàn)斗力的主要因素,，而培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的重要途徑和手段,。培訓(xùn)崗工作事關(guān)重大，所以我時刻不放松,，努力適應(yīng)這個崗位,，3個月來，我組織上培訓(xùn)課1次,，編寫制定了年度公司培訓(xùn)計劃,，協(xié)助辦公室其他同志做好各項工作。

通過3個月的學(xué)習(xí)工作,，我深深的認識到1,、不僅要深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦,，而且還要貫徹落實到平常的工作中,。在學(xué)習(xí)中，要有目的,，有方向,，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排,。我不管學(xué)什么,，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用,，解決學(xué)習(xí)不夠重視,，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題,。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機感,、緊迫感,，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),，把學(xué)習(xí)當作一種工作和追求,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭當學(xué)習(xí)型員工,，要通過學(xué)習(xí),，不斷提高理論水平，提高知識層次,，增強做好本職工作的能力,。2、提高業(yè)務(wù)工作能力,。新形勢下我要樹立“忠于職守,、愛崗敬業(yè)、開拓進取,、樂于奉獻”的職業(yè)道德精神,，樹立熱情為同事服務(wù)的宗旨。,，按照業(yè)務(wù)知識的要求，認真做好每一項工作,，務(wù)必取得成功,，為公司人才培訓(xùn)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益做出自己的努力。3,、提高創(chuàng)新工作能力,。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，要使培訓(xùn)工作再上新臺階,，就必須提高自己的創(chuàng)新工作能力,。如何結(jié)合培訓(xùn)工作新的要求，順應(yīng)形勢進行不斷總結(jié),、鞏固,、升華，是值得我認真思考的問題,。要講發(fā)展,，不斷開拓工作新局面，除了以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作,，發(fā)揚艱苦奮斗,、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風(fēng),，堅持說實話,、辦實事,、鼓實勁、求實效,，苦干實干外,，最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力。這就需要把培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的知識落實到自己的工作中,，做到創(chuàng)新發(fā)展,。

1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。今后,，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握做好公司培訓(xùn)工作的知識和技能,，提高自身工作本領(lǐng),，努力按照學(xué)院中心的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平、廉潔自律,。

2,、加強本職培訓(xùn)工作。貫徹“以人為本”的管理思想,，做好人的工作,，制定合理的規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響公司正常工作的前提下,，積極開展公司同事的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動,，整頓思想，增強工作責任心,，提高公司同事工作質(zhì)量,，做好公司的培訓(xùn)工作。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我要更進一步嚴格要求自己,，虛心向老同志們學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點和不足,，爭取在思想,、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進步,。

會計人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇三

時光荏苒,，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習(xí)期之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，以及集團行政部的要求,，現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

作為建筑公司的財務(wù)，財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度,，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)管理水平的要求,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這三個月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持,，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署，在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責任,。

實習(xí)期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本,、客戶往來方面的管理

1,、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理,。

2,、在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目,，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù)。

3,、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置,，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。

(2)根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案,，使財務(wù)工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記,、分析，對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,，加強財務(wù)部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者,，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲,，更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。

會計人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇四

時光荏苒,，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習(xí)期之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，以及集團行政部的要求,，現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

作為建筑公司的財務(wù),，財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作,，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)管理水平的要求,，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這三個月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了,。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,。回顧即將過去的三個月,，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署，在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責任,。

實習(xí)期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1,、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理,。

2,、在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目,，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù)。

3,、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置,，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。

(2)根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案,，使財務(wù)工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記,、分析，對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余,，加強財務(wù)部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個基層財務(wù)工作管理者,，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口,。要想做好財務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲,，更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。