人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

收銀前臺員工發(fā)言稿簡短篇一

大家下午好!

我是來自產(chǎn)品部的謝汝宏,，非常榮幸代表西奧科技的各位精英在此發(fā)言。

新年伊始,，萬象更新,。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂,，在此,，我謹代表西奧科技全體員工并以我個人的名義，向董事長,、林總,、各位領導及全體西奧同仁致以誠摯的問候、新年的祝福,、美好的祝愿!

回想我在西奧成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千，我于20xx年底步入西奧科技,，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境,，新的挑戰(zhàn),，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然,，公司領導看到我這一點,，及時找我談話開導我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,，要想盡快融入社會,，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境,，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信，而且信任我,，在生活上關心我,，同時其他同事如陶工、王工,、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持,，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了西奧這個溫暖的大家庭,，苦練技術(shù),，認真工作，保質(zhì)保量的完成職責工作,，取得公司領導對我工作更多的信任,。在此期間,，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信,、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產(chǎn)品項目驗收等,，并分別獲得7,、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學習優(yōu)秀獎等榮耀,。因為職責工作任務本來就很多，但領導還要一件又一件的新工作增加進來,，真的有點吃不消,。

這期間我也有過抵觸情緒，在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下,，更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我,、自我奉獻,，在公司獨特的tib品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,，讓我能夠積極主動承擔部門的工作,、參加文化活動，深切體會到了‘快樂工作,，幸福生活’的真諦,，借此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,，感謝西奧這個美麗的平臺,，感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞,、認真負責,、默默無聞的員工，在西奧,，還有許許多多先進的典型,，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn),、銷售,、研發(fā)第一線，當時我看了很感動,，先不說其它,，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習,，我想他們這就是先進,，他們在激發(fā)他人、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價值觀,，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起西奧科技的企業(yè)價值觀“誠信、感恩,、快樂,、分享”，還有西奧文化的特征“虔誠服務”,。把工作當成自己的事業(yè)來做,，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習,。

各位公司領導：今天我被評為20xx年度優(yōu)秀員工，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,，我也還存在很多不足,，成績只能說明過去，昨天,，我努力了,，明天，我會更加努力,，在此,，我代表西奧科技鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我,，認真履行崗位職責,，認真工作，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼,。謝謝大家!,。

最后：祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長、林總,、各位領導,、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃、身體健康,，生活美滿,、幸福安康!

收銀前臺員工發(fā)言稿簡短篇二

尊敬的各位領導、各位來賓,、親愛的同事們：

大家下午好!

我是來自簡生產(chǎn)部的韋卓明,，很榮幸能代表諾斯貝爾的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,。今天能站在這里與領導的栽培，同事的幫助是分不開的,。雖然剛來諾斯貝爾的時候?qū)瘖y品這個行業(yè)還不是很熟悉,，但是,，上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,，使我逐漸成為一名合格的工人，在此我要感謝在座的各位領導和同事們,。雖然我的工作很普通,，但是我從不覺得它卑微，因為我們每天都在做讓客戶滿意的產(chǎn)品,，我們從客戶那里看到了他們對我們工作的認可,，找到快樂，專業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升,。折疊車間是生產(chǎn)面膜產(chǎn)品的第二道工序,，折疊的每一個動作都與質(zhì)量有關。作為折疊的一員,，我深感自己崗位的重要,，所以工作中從不敢有差半點馬虎，比如沒有噴碼的鋁膜袋,，來料不良鋁膜袋,、空鋁膜袋等一旦流入市場都有直接關系到客戶的切身利益，稍有不慎,，就會在客戶的心目中大打折扣,。其實只要你愿意，你用心去體驗去學習,，去工作,，每個人都會成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來,，最重要的就是熱愛工作,。在工廠做好工作其實非常容易做到的，只需牢記三點：

一,、實踐理檢驗真理的唯一標準,，一定勤于實踐，勤奮懇干;

二,、善于從實踐中總結(jié)理論,，即善于動腦，苦干加巧干,，用理論去指導實踐工作,。

三,、工作時，要做到步步留心,，時時在意,。

親愛的同事們，我在諾斯貝爾的溫暖的懷抱中,，不知覺地工作了將近七年,。七年來，我始終覺得諾斯貝爾是一個溫暖的大家庭,，是一個充滿人性化的企業(yè),，它無微不至的關懷著我們，讓我人有一種親切的感覺：諾斯貝爾的管理是溫暖人心的,。很多人都知道我有個哥哥在沖裁,，剛進諾斯貝爾的時候，分配到無紡布車間,，但后來因工傷,，又調(diào)配到折疊車間，由于個人原因不能趕上車間的生產(chǎn)速度,，個人也無法生活下去,，公司領導為了照顧他，重新分配他到?jīng)_裁車間,，使他工作好,，生活好。還有折疊車間里大家親如兄弟,，親如姐妹的友情,，都讓我由衷的感動!公司就是我們的溫暖的家，她對我們不離不棄,，我們怎能還不努力工作,，好好報答她。

最后,，愿我們諾斯貝爾事業(yè)蒸蒸日上,，不斷地做大做強，愿我們同事愛崗敬業(yè),，全力以赴,，做到最好，使諾斯貝爾業(yè)績再上一個臺階事業(yè)更加輝煌,，祝大家新年快樂!工作順利,，身體健康，合家幸福,，謝謝大家!

收銀前臺員工發(fā)言稿簡短篇三

尊敬的領導同事們：

大家好!

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿,，下面作一個發(fā)言。

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲.這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精 彩而美好的回憶.在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,支持和幫助,讓我充分感受到了 領導們"海納百川"的胸襟,感受到了工業(yè)園人"不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹"的豪氣,也體 會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定. 在對您們肅然起敬的同時, 也為我有機會成為工 業(yè)園的一份子而驚喜萬分.一年前,一群大膽創(chuàng)新,勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也 希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子.我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活 潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量. 在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面 均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報. 記得初次應聘時, 我對工業(yè)園的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地, 對招商主管一職的認識也僅 局限于從事入園企業(yè)與各行政機關的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上. 除此之外, 便一無所 知了.所以,試用期中如何去認識,了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急.

一,通過理論學習和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識. 記得初到工業(yè)園時, 我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊, 然而對于楊市長致辭 的理解也僅停留在字面上, 這里所有的一切對于我來說, 既新鮮也處處存在挑戰(zhàn). 不懂就學, 是一切進步取得的前提和基礎. 在這段時間里我認真學習了工業(yè)園的各相關資料, 閱讀了 《招 商引資運作全攻略》《成功的引資》并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積 , 累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識, 也意識到了工業(yè)園的建設對推動懷化工業(yè)化進程的巨 大作用.我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地,更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器,工業(yè) 園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響, 我國大部分高新技術(shù)企業(yè), 大中型企業(yè)均 分布在工業(yè)園區(qū)內(nèi). 如今的工業(yè)園建設也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟發(fā) 展程度的指標之一.目前經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā),產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移, 工業(yè)園正是順應了這一發(fā)展趨勢, 抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制 的企業(yè)化運作的行政機構(gòu). "一級財政,一級金庫""一站式服務""最低收費區(qū)"等一系 , , 列優(yōu)惠政策的實施,這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和憧憬.

二,堅持政治,經(jīng)濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高. 一直以來, 我始終堅持學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論, 關心我國的民主政 治進程, 在工作生活中注意攝取相關的政治經(jīng)濟政策, 注重學習與工作有關的各經(jīng)濟法律法 規(guī),注重經(jīng)濟大環(huán)境走向. "新聞調(diào)查""經(jīng)濟半小時"等欄目都是攝取該類知識不錯的途 , 徑.通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進 一步的完善. 勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的 保障.在這三個月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,并積極自覺利用節(jié) 假日參與工業(yè)園的加班加點工作.用滿腔熱情積極,認真地完成好每一項任務,嚴格遵守工 業(yè)園的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團結(jié)同事,不斷提升 自己的團隊合作精神.一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài),一種良好的習慣,一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗.這本書讓 我對自己的人生有了進一步的認識, 渴望有所突破的我, 將會在以前的工作和生活中時時提 醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩.

三,認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高. 根據(jù)崗位職責的要求,我的主要工作任務是(1)負責對外宣傳,具體包括工業(yè)園網(wǎng)站建設, 二期招商畫冊的設計制作及參加相關展會等; (2)日常接待工作; (3)相關活動的策劃及籌 備; (4)擔任講解工作; (5)領導交辦的其他工作.通過完成上述工作,使我認識到一個稱 職的招商主管應當具有良好的語言表達能力,流暢的文字寫作能力,網(wǎng)站建設維護能力,大 型活動的策劃及籌備能力.目前我在網(wǎng)站建設,大型活動的策劃方面存在不足.在網(wǎng)頁制作 的過程中我發(fā)現(xiàn),frontpaeg 根本無法適應精美網(wǎng)頁的制作要求,于是重新學習了新的網(wǎng)頁 制作軟件 dreamweaver mx 及圖形處理軟件 fireworks mx. 目前我已熟悉了上述軟件的常用功 能并能運用其進行基本的網(wǎng)頁制作及圖形處理. 為了讓自己做一個稱職的招商人員, 我閱讀 了網(wǎng)上的部分策劃案例,以便在以后的策劃工作中有所幫助.

年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝 著以下幾個方向努力:

1,學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異.我將堅持不懈地努力學習各 種招商引資知識,并用于指導實踐.

2, "業(yè)精于勤而荒于嬉" ,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看,多學,多練來 不斷的提高自己的各項業(yè)務技能.

3,不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服 急躁情緒,積極,熱情,細致地的對待每一項工作.

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。

收銀前臺員工發(fā)言稿簡短篇四

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好!

很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言,。借此機會,，向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,，致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子,，我是20xx年7月進入公司的,，主要擔負采礦設計任務,。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗,，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長,。當然在實際工作當中,，無論工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度,，踏踏實實地做自己的事,，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出貢獻,，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好、做細,，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己,。

當選為2*年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績,。同時它也是一種動力,，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益,。同時我將戒驕戒躁，再接再厲,，嚴格要求自己,，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力,，以取得更大的進步,。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅,。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破,，技術(shù)上突破,，業(yè)務上突破，效益上突破,，以“優(yōu)秀”二字為起點,，本著務實、勤奮,、任重,、不居功的牛精神，在公司領導的帶領下,，腳踏實地,、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力,。

采礦室：

20xx.5.21

收銀前臺員工發(fā)言稿簡短篇五

熱愛郵政,，奉獻郵政，創(chuàng)新服務引領未來

尊敬的各位領導,，各位同事們：

大家好!我是永寧縣郵政儲蓄銀行望遠支行的理財經(jīng)理胡彥娟,，今天，我懷著無比喜悅的心情站在這里,，來向大家告白我對郵政的熱愛與執(zhí)著,。我在郵政企業(yè)的這個崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上,，我得到了很多鍛煉,，學會了很多知識。我熱愛這個平凡的崗位,，今天能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流,，我感到非常榮幸。

每個人都懷揣這一個夢想,，夢想是我們的希翼,，它引領我們奮發(fā)進取，踏平坎坷,，品味成功,。懷著美好的憧憬和火一樣的熱情，x年2月我走上了夢想的工作崗位,，成為了一名郵政營業(yè)員,，穿上了這身綠色標識服的一剎那，我深感自豪的同時,，也感到肩上責任的重大,，既然選擇了這個職業(yè),，就要認真踏實的干出成績，我當時就下定決心盡快熟悉業(yè)務技術(shù),，服務知識,，要以身作則，用事實證明自己的敬業(yè),，我一定要做好,。

剛進入這個團隊，我就被同事們工作的熱情所感染,，在我們這個優(yōu)秀的團隊中,，有這樣一位，他的奉獻精神時刻感動著我,，她的榜樣作用時刻激勵著我,，他就是我們的所主任周永平。

工作者是美麗的,，奉獻者是快樂的,。我所在的望遠所是一個溫馨的大集體,，多年來在所主任周永平的帶領下,，我們?nèi)〉昧撕芏鄡?yōu)異的成績。周永平所長是一個普普通通的所主任,，一份平凡得不能再平凡的工作,，卻憑著她對生活的熱愛和對事業(yè)的執(zhí)著，用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂,，為了郵所能很好的完成任務,，她白天攬收，晚上陪著員工一起加班,，為了儲蓄余額的增長,，她到企業(yè)走訪，發(fā)展代發(fā)工資,。正是因為有了她無私的奉獻,，才有了望遠郵所輝煌的成績，他的精神詮釋著奉獻者的給予與獲得,，展示了一個郵政職工的偉大情懷和崇高境界,。她是一面鏡子，在她身上,，我們讀懂了什么叫忠誠執(zhí)著;什么叫樂觀向上;什么叫愛崗敬業(yè);什么叫無私奉獻,。

我陷入了深深的思考，只是因為有一份責任,。當我們用規(guī)范得體的語言,、甜美的笑容,、端莊的儀表，為顧客提供的服務時,，用戶的那一聲“謝謝“,，給予我們的不只是感動，還有安心,，今天我們收獲了滿意,。有些小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事,，匯聚出的是我們獨具特色,，細心體貼的服務。

我們網(wǎng)點是柜員制,，這要求我在日常工作中必須十分謹慎,、細致。所里較高的儲蓄余額提供了較大的發(fā)展空間,，隨著金融業(yè)的競爭一天比一天激烈,，以及客戶需求的多元化，優(yōu)質(zhì)服務已成為各行各業(yè)博取社會信譽的重要前提,，柜臺是我與客戶面對面溝通的橋梁,，每個月的15號是取代發(fā)低保的高峰期，往往會排起長隊,，有時忙得一整天顧不上喝一口水,，到了下班看著自己辦理得厚厚一沓憑條時，其實心里特別充實,，因為只要時刻抱著真心為用戶服務的態(tài)度,，才能夠?qū)⒆晕覎徫粷撃馨l(fā)揮出來，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績,。網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展是重頭戲,，往往為了使業(yè)務全面發(fā)展要求我們必需走出去宣傳，跑代發(fā)工資,，拉儲蓄,。在所主任的帶領下，所里的余額也發(fā)展比較迅速,，我所連續(xù)多年被評為先進集體,，我堅信“陽光總在風雨后”。

x年,，為了適應市場經(jīng)濟條件下郵政儲蓄發(fā)展的趨勢和要求,，全局大力推行基層網(wǎng)點轉(zhuǎn)型。x年7月，我們望遠支行在市局領導的支持下開始第二批網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,，我也開始配合理財經(jīng)理做起了理財,。當我們努力想把理財介紹給客戶而客戶一味的拒絕時，我們失望了,，轉(zhuǎn)型沒有那么容易,，轉(zhuǎn)型首先要轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變客戶的思想,，這對于我們太難了,。我們先是找方法，就用最基本的親情營銷,，把用戶當親人,，我們與用戶之間不應該僅僅是提供服務與接受服務的關系，還應該有如親人般的關懷,。面對不同文化層次,，不同年齡階段的用戶，我們的服務也應該有所創(chuàng)新,，努力使服務更加人性化,，親情化。我們真心為用戶著想,，用戶就會信任我們,，也就慢慢能接受我們的建議，于是我們的營銷成功了,。這只是個開始,，網(wǎng)點轉(zhuǎn)型沒有終點，我們的路才剛剛開始,，我們的目標是實現(xiàn)服務標準化和客戶體驗的一致性，在提高客戶滿意度的同時也提高了我們對產(chǎn)品的營銷能力,，從而提高網(wǎng)點功能的全面轉(zhuǎn)型,，實現(xiàn)人員素質(zhì)的全面提升，只有當員工都充滿了責任感,，各司其職,，才能讓整個團隊出現(xiàn)欣欣向榮的局面，才能使整個網(wǎng)點一直都處在高速發(fā)展的道路上,。轉(zhuǎn)型我參與,，我更快樂!大家一起努力!

收銀前臺員工發(fā)言稿簡短篇六

尊敬的領導同事們：

大家好!

兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實習期馬上就到過了,，在這段時間里,，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解,，對工作也得心應手,，下面是實習階段的自我總結(jié)。

第一是熟悉公司各個崗位,，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作,，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職,、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月5日前上報集團,。另外，根據(jù)人員盤點的需求,，又對報表進行了設計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳,。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實,，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治,、人才市嘗行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中,，任何一項因素的波動,，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn),。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總分析表,，更能直觀的分析招聘效率。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標,，為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,。

收銀前臺員工發(fā)言稿簡短篇七

尊敬的領導同事們：

大家好!

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿，下面作一個發(fā)言,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員，在試用實習期間,，根據(jù)領導的安排,，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程,，跟隨研究人員進出實驗室,，做些有趣的化學實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的,，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范,。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非?？犊亟o了我一周在xx市知識產(chǎn)權(quán)服務中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓機會,，在這短短的一周內(nèi)，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者,，獲益匪淺,。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會,，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去,，為公司做出自己應有的貢獻。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,，為了更快的適應公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進度,，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓”，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過fda cgmp的審核認證,，在這幾天內(nèi),，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識,，非常值得,。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

經(jīng)過這兩個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告,，整理部門內(nèi)部的各種資料，協(xié)助領導,，同事進行資料的搜集和分類,，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作,，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

尊敬的各位老總,、同事們，我情愿專心血和汗水譜寫一曲忘我奉獻的凱歌,，情愿像燭炬一樣為團體公司的興旺發(fā)達默默燃燒,，讓我們同心同德，共同創(chuàng)造團體公司美好的明天,。謝謝大家,。

收銀前臺員工發(fā)言稿簡短篇八

尊敬的領導同事們：

大家好!

我于x年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天x個月試用期已滿,，下面作一個發(fā)言,。

當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經(jīng)驗的新人,，當初對公司的信心也不是很足,，因為我覺得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情,，因為沒有經(jīng)驗,，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了,，我就要開始工作了,，我一直在不斷的努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法,，我一直不斷的進步,，我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已經(jīng)兩個月了,，任行政助理一職,，雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣,。兩個月的時間很快過去了,，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、工作質(zhì)量,、成績,、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見,，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務,，而這些事務又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中,，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件,、通知的修改、公布,、下發(fā)等工作,，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職,、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

(8)后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

3,、需要學習并實踐的工作，總結(jié)如下：

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等,。

4、工作態(tài)度,。

認真遵守勞動紀律,，有效利用工作時間，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：

(1)建議將行政部和財務部劃分清楚,，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,，在本單位服務一年以上返還,，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用,。

(3)建議增加員工福利，車間計件,，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外,，還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔,，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,，我相信我可以發(fā)揮出我的能力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,。

收銀前臺員工發(fā)言稿簡短篇九

此時我深刻的體會到了,，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的,，當五個手指伸出來的時候,，它就是五個指頭 ，但是當你把五個指頭握起來的時候,，他就是一個拳頭,這就是團隊!

我叫,，現(xiàn)是(部門)(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下,，勤奮工作,，從每件小事做起，從點點滴滴積累,，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著,。

這次，能被評為公司星級促銷員榮譽稱號,，我感到非常的高興與榮幸,。在此，感謝公司對我的厚愛與信任,，感謝領導對我的關愛,，感謝同事們對我的大力支持。

能作為星級促銷員之一我是一個幸運兒,。在此,，我非常感謝領導的指點與幫助，尤其感謝主管和督導的不斷督促使我的新客充分發(fā)揮,，感謝銷售經(jīng)理和業(yè)務代表的諒解與支持使我的指標每每完成,，感謝公司給我一個發(fā)展的平臺,，讓我發(fā)揮所長。感謝同事們的支持,，我能和大家一起在公司這個大家庭中努力奮斗,，感到十分快樂。

自x年進工作至今,，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標,，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習,，向他人學習,，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率,，雖然如此,，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報,。

這次能被評為星級促銷員,，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好。發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力讓更加輝煌,。

我僅僅是做了這些微不足道的工作，但是我堅信只要付出就會有回報,，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽,，我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優(yōu)活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出,，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作,，圓圓滿滿地完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報

最后,，衷心祝愿明天的一定更強,。

這次，能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸,，感謝公司對我的厚愛與信任,，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可,。

收銀前臺員工發(fā)言稿簡短篇十

我僅僅是做了這些微不足道的工作,，但是我堅信只要付出就會有回報，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽,，我深感榮幸,。我想公司這次星級銷售員的評優(yōu)活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作,，圓圓滿滿地完成每一項目標任務,，就會獲得應有的回報

獲得20xx年度“優(yōu)秀管理者”，我感到非常榮幸,，也倍受鼓舞，這是我在公司3年來大家對我工作的認可,。首先要感謝公司領導的關懷和鼓勵,，營銷中心領導的信任和提攜，同事們的支持和幫助!

下面是為大家整理的獲獎感言,，歡迎閱讀!

銷售冠軍獲獎發(fā)言

各位領導,、各位來賓，各位員工,，大家好!

我作為年度銷售冠軍,，今天在此發(fā)個言，不足之處還請大家多多指正,。

我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,，毋庸置疑，這確實是優(yōu)秀銷售人員的必備技能,，還有人把銷售比喻成談戀愛,，必須膽大心細臉皮厚，但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,，好一點的走了腦子,，真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面，如果真的把銷售比喻成談戀愛,，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經(jīng)常做的三點：第一,，充分了解對方的背景、喜好和需求,，所謂是知己知彼百戰(zhàn)百勝,，投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二，神經(jīng)病式的揣摩對方說過的每一句話，每個眼神,，每個表情,，洞察對方的情緒變化，仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;第三,，不能走一步看一步,，臨場發(fā)揮，約見之前必須心里有預案,，約見時間長了該說些啥,，約見時間短了又該如何組織語言，要學會看三步走一步,，經(jīng)過認真準備的約見才會更加高效!

會哭的孩子有奶吃,。被歷史沉淀下來的東西都是經(jīng)典中的經(jīng)典，所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨：“人心齊,，泰山移!”現(xiàn)在已經(jīng)不是個人英雄主義的時代,，必須要學會團隊合作，要學會求助于人,，大家都曉得會哭的孩子有奶吃,，但很多銷售人員根本不會哭，或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,，一般有三個對象可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領導,，公司多年的經(jīng)營積累了豐富的業(yè)內(nèi)資源，并且隨著歷史的沉淀,，資源越來越優(yōu)質(zhì),，在你摸清項目的來龍去脈之后，應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持,，那么多項目那么多銷售人員,，你不哭領導也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子，既然選擇了做市場,，就必須學會編織人脈圈子,，也許你認識的人不能直接的幫到你，但也許他的朋友可以直接幫到你,，為了尋求間接的支持,，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤，到時你就會發(fā)現(xiàn)這個世界真的很小,，做事的就那么幾個人;三是自己的客戶,，能爬到一定位置的老客戶，在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源,，完全可以讓他們當顧問或者導師,，幫助你迅速找到關鍵人,，要想讓能量大的老客戶幫到你，前提是他得信任你!

收銀前臺員工發(fā)言稿簡短篇十一

大家上午好!首先請允許我代表陽光人壽安徽分公司全體員工,，對各位嘉賓在百忙中蒞臨陽光人壽“第五屆客戶服務節(jié)開幕式”表示最誠摯的謝意和最熱烈的歡迎!對各位領導,、新老客戶和朋友們對陽光人壽一直以來的關心和厚愛表示衷心感謝!

陽光保險集團股份有限公司是中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強,，集團注冊資本金超過67億元人民幣,，目前擁有陽光財產(chǎn)保險股份有限公司、陽光人壽保險股份有限公司,、陽光資產(chǎn)管理股份有限公司等多家專業(yè)子公司,。依托集團優(yōu)勢，以人文,、科技為驅(qū)動,，陽光保險集團有效整合旗下保險和投資資源，持續(xù)研發(fā)滿足客戶需求的產(chǎn)品,，不斷升級以“閃賠”,、“直賠”為特色的服務，著力打造強大的市場拓展能力,、卓越的客戶服務能力,、杰出的風險管控能力和專業(yè)的資產(chǎn)管理能力，實現(xiàn)了健康,、持續(xù)、快速的發(fā)展——成立3年躋身國內(nèi)七大保險集團,，5年躋身中國企業(yè)500強,，7年成為集產(chǎn)、壽險和資產(chǎn)管理于一身的保險金融集團,。

與不斷壯大的企業(yè)實力相匹配的是陽光保險的責任與擔當,，在一系列重大事件中發(fā)揮了金融保險企業(yè)的社會責任。八年來,，公司累計承擔社會風險超過64萬億元,，累計支付各類賠款超過300億元，創(chuàng)造就業(yè)機會超過11萬個,，上繳稅收突破110億元,，累計為1億客戶提供保險保障，在各項公益慈善事業(yè)中累計投入超過7000萬元,，“5·12”汶川地震,、青海玉樹“4·14”地震、20__年海南洪澇災害,、20__年北京暴雨,、四川蘆山“4·20”地震等自然災害，以及南極科考、“全國青春建功新農(nóng)村”,、陽光保險博愛學校等項目中,，都有陽光保險急難救助、公益捐助的身影,。為促進公益活動機制化,、常態(tài)化，20__年3月陽光保險率先在行業(yè)內(nèi)成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險青年志愿者協(xié)會”,，注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”,。20__年，陽光保險啟動員工父母贍養(yǎng)津貼計劃,，20__年10月將這一關愛舉措擴大到壽險營銷員,，目前每月為1萬多位員工父母發(fā)放父母贍養(yǎng)津貼。

創(chuàng)新的管理模式,、優(yōu)秀的企業(yè)文化和持之以恒的社會責任與擔當,，得到了社會的高度認可，陽光保險相繼獲得：中國公益50強,、中國紅十字勛章,、最具社會責任保險公司、中國最佳商業(yè)模式,、最佳管理創(chuàng)新獎,、金融行業(yè)首家“全國企業(yè)文化示范基地”、最佳雇主企業(yè),、最佳企業(yè)文化獎,、最佳理賠保險公司、最具競爭力保險公司,、最具幸福感企業(yè),，董事長張維功先生當選20__cctv中國經(jīng)濟年度人物等多項榮譽，公司品牌形象和影響力不斷提升,。

秉承“打造最具品質(zhì)和實力的保險公司”的企業(yè)愿景,，踐行“共同成長”的使命和“誠信、關愛”,、“創(chuàng)造價值”的核心價值觀,，以“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神，陽光保險致力于成為國際領先的保險金融集團,。

陽光人壽安徽分公司成立于20__年8月8日,，近六年來，在省保監(jiān)局,、省行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管指導和幫助下,，在媒體界朋友和社會各界人士的關心下,，承賴廣大客戶的厚愛，陽光人壽安徽分公司實現(xiàn)了穩(wěn)健快速的發(fā)展,，目前開設有11個地市級分支機構(gòu),，19家縣級分支機構(gòu)，為全省8萬多位客戶提供人身保險服務,。安徽分公司在經(jīng)營管理中傳承陽光保險優(yōu)秀企業(yè)文化和管理基因,，在安徽壽險市場上形成了自己的特色，成為江淮大地壽險企業(yè)的一枝新秀,。

陽光保險注重客戶服務體系的建設,，不斷完善和創(chuàng)新客戶服務舉措。20__年,，陽光人壽推出首屆“客戶服務節(jié)”,，至今已是第五屆，“客戶服務節(jié)”拉近了公司與客戶的距離,，更好地回饋了客戶與社會;今天,，陽光人壽安徽分公司與全國30家兄弟分公司聯(lián)動，與您如期相約,，自此進入為期三個月的“陽光人壽第五屆客戶服務節(jié)”,。

陽光人壽今年的客服節(jié)以“關注客戶體驗、提升客戶價值”為主題,，再度推出一系列關愛活動,，以期豐富客戶業(yè)余文化生活、回饋客戶厚愛,。除今天在合肥舉辦的開幕式暨專家講座活動外,，在為期三個月的客服節(jié)期間，陽光人壽安徽分公司還將面向全省客戶開展“七彩陽光夢金娃樂相隨”全國青少兒繪畫大賽,、“陽光感恩在行動千億保障大回饋”贈險活動、“星耀陽光”客服中心升級工程,、“e享陽光綠色生活”互聯(lián)網(wǎng)綜合服務體驗,、“傾聽由心提升體驗”客戶滿意度調(diào)查等活動。在此,，我誠摯邀請大家在活動期間參與和體驗,。

收銀前臺員工發(fā)言稿簡短篇十二

尊敬的領導同事們：

大家好!

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,，也為我有機會成為一份子而感動高興,。

記得當初應聘時，公司和和諧,、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里,，在經(jīng)理室和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

一,、對公司的認識

是從事、經(jīng)營的專業(yè)公司,，經(jīng)營網(wǎng)絡遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌,，經(jīng)營規(guī)模居xx省第一,。

以正確的經(jīng)營和管理理念為指導，依靠精干的團隊,，成為行業(yè)的佼佼者,。

二、工作成績：

1,、與一起主持員工聯(lián)歡會,，得到大家的認可。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類,，并制作電子檢索，使調(diào)閱,、查詢十分方便簡潔,。

3、每次例會前做好準備工作,，會后及時整理會議紀要,。

4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理,、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,，并制作每月油費,、修理費等相關費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5,、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達工作。

6,、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng),。

7、通過在xx科的兩天實習中,，初步了解公司的供應鏈系統(tǒng),，能進行簡單的業(yè)務流程操作。

8,、能做好其它的行政后勤工作,。

三、存在問題及對其改進方法

1,、由于在原公司從事的是機要秘書工作,，未涉及業(yè)務操作，對于零售企業(yè)的進,、銷,、存更沒有實質(zhì)理解，概念十分模糊,，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉,。當然，我并不能以此為理由,，我將會在今后的工作中多向前輩請教,，勤問、勤練,，用最短時間熟悉公司業(yè)務及流程,，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,，在工作中磨煉意志，增長才干。

雖然只有短短的三個月,，但對于我來說受益匪淺,。在今后的工作中，我將揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培,。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家。