當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇一

一,、認真完成會計核算工作,，及時上報各類會計報表

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務報銷,、工資以及各項補貼的發(fā)放,。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié),。20xx年,，我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,，年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政,、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金,。

(2)本著對單位領導,、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險,。20xx年全年,，及時交納各項保險xx萬元。其中：為xx名職工辦理退休養(yǎng)老保險x萬元,。

(3)20xx年,，完成了為xx名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為xx名在職工繳納x萬元,。

(4)制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,，加強財務內部管理，對各項經濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,，嚴格把關,，并能夠及時與部門預算對比，對不合理的開支拒絕辦理,。

(5)加強和完善國有資產管理,，20__年，為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題(如固定產明細記錄不完整),，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理,，為固定資產的使用和管理打下更好基礎。

(6)對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔,，使我辦會計工作向標準化,、規(guī)范化更進一步。

(7)根據財政部頒布的新事業(yè)會計制度,。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的會計制度,，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,，及時準確進行了相關數據上報,。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作,。同時,，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現審計工作基本完成,。

(2)按財政有關編制預算精神,，結合我辦實際支出情況，經認真研究測算,，按規(guī)定時間完成了20__年預算上報工作,。

二,、保障正常經費的下撥,，積極爭取資金，提高資金使用效益

20__年在我辦領導的大力支持下,，積極加強與市,、區(qū)兩級財政的協調工作力度,，將我辦每年財政預算經費由20xx年度x萬元爭取到20xx年度x萬元。目前,，20xx年度的經費都已按進度到位入帳,。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金，在保證機場辦工作正常運行下,，財務管理方面,，盡力減少不必要的開支，積極挖掘節(jié)約潛力,。在日常辦公時,，充分利用網絡辦公系統，減少紙張的流通及其他物質的消耗,。通過節(jié)約挖潛,，取得了較好的效果，同時響應了黨中央提出的建設節(jié)約型社會,，節(jié)約型政府,、節(jié)約型機關的號召,。

三、積極參加業(yè)務培訓,，適應新形勢的要求

近年來,，市、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度,，不斷推出改革新舉措,。今年將固定資產納入財政“固定資產動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，為此,，我積極參加財政局組織的各類業(yè)務培訓,。按照“學習制度化、內容個性化,、形式多樣化”的要求,，針對我辦財務特點專門購買了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書并寫了讀書筆記,，通過學習提高了自身業(yè)務素質和業(yè)務技能,。

四、參與和開展了20xx年重大項目工作

20xx年是我起步的關鍵一年,，年內同時展開了多個項目,，為保障各項目順利進展，我先后參與和進行了前期論證及論證相關工作,，先后為選址,、建設規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,，按照?？顚Ｓ玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業(yè)務的處理工作等等。

五,、今后的工作計劃

20xx年,，我將繼續(xù)在領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：

1,、加強政治,、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》《經濟合同法》等,。

2,、做好財務計劃管理，加強財務計劃執(zhí)行情況的分析和控制,，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息,。

3、加強會計的核算和工作,，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制,。做到收入,、支出科目細化控制到三級科目，并加以認真進行分析,。

4,、繼續(xù)與財政局、稅務局協調20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”,，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定,、繳納工作。

5,、按時提取工會經費,，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金,。

6,、在對各項目和專款的使用中,，要嚴格按照“?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作,。

7,、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

總之,，在過去的一年里,，我雖然取得了一些成績，但在財務分析,、溝通協調能力方面,，距離上級業(yè)務主管部門、領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距,，工作缺乏創(chuàng)新精神,，針對這些問題，我會在20xx年進一步加以提高和改進,。

今后,，我將繼續(xù)增強服務意識，在關系到職工個人利益方面,，要認真掌握好政策;在資金支出方面做到及時向領導提出合理化建議,，同時認真加強業(yè)務學習,，使我的財務工作再上新的臺階。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇二

xx年是公司有史以來在建船舶最多,、交船最為集中的一年,，時間緊、任務重,。財務管理部以利潤最大化為財務管理導向,，牢固樹立“以完善制度為前提，以業(yè)務為抓手,，以資金和全面預算為主線,，以資產管理為重點，以信息化建設為支撐”的財務管理理念,，在公司領導的直接領導下,，按照各項工作部署，制訂有針對性的工作安排：加強制度建設;面對新開工項目所需大量現金流,，加強與銀行的溝通，搞好融資工作,，加強企業(yè)現金流管理工作,，合理使用與調配資金;以預算管理為主線加強成本控制，降本增效,。

在這一年里,，在各部門的共同配合下，通過全體財務人員的共同努力,，主要完成了以下一些工作：

一,、 健全財務內控制度，進一步規(guī)范各項會計工作

1. 實施《新企業(yè)會計準則》

根據省國資委,、集團公司,、公司董事會的要求，我司于xx年全面施行新準則,。財務部按照新準則的要求,，對會計科目、輔助核算項目,、成本費用項目,、預算項目、會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定和平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,，如規(guī)范應付職工薪酬明細核算科目,、現金流量增加了材料現金流的分船錄入。經濟業(yè)務的內部財務管理流程也進行相應調整,，保證對經濟業(yè)務的核算確實按照準則要求,。今年年初順利完成了用友財務會計模塊的初始化工作和新舊準則賬務銜接,，起草了新會計準則下公司的《財務會計核算制度》，確保公司按時按新準則要求進行規(guī)范的賬務處理,。

2.財務部根據公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,，制定了差旅費報銷管理規(guī)定,，細則中對開銷范圍、費用報銷標準,、報銷流程等工作程序作了詳實的解釋,。同時聯合總經辦對招待用酒、茶葉的報銷手續(xù)進行梳理和規(guī)范,。

3,、加強資產管理

與信息室對u盤、電腦配件等的領用及領用后的管理進行溝通,、梳理,、完善;協助行政室擬定藥品管理規(guī)定、對低值易耗品的管理進行溝通,、梳理和完善;督促規(guī)劃設備部加強對固定資產跨部門移交的手續(xù)管理,。

4.加強成本管理、出臺成本管理辦法

針對公司造船成本管理薄弱的情況,，年底與相關部門配合,，組織制定公司的《成本管理辦法》，明確了各部門的成本管理職責,，從成本預測,、成本決策、成本計劃,、成本控制,、成本核算、成本報告成本分析以及成本監(jiān)督方面都進行了詳盡的規(guī)定,，有利于進一步完善公司的成本控制體系,，加強造船成本管理，提高公司經濟效益,。

5.財務管理部績效薪酬考核

針對公司出臺的績效考核制度,，我部相應地制定了績效薪酬考核量化指標方案，從公司規(guī)章制度遵守情況,、工作效率效果,、6s等多個方面對本部門員工績效進行考核，并擬定相應的獎懲辦法,。實踐表明,，該項考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,，合理地利用了人力資源。

6.結合公司“6s”規(guī)定,，重新完善部門“6s”管理規(guī)定,、進一步細化部門6s考核量化指標

7.根據公司專題會議提出的編寫作業(yè)指導書的要求，我部明確分工,，將本部門工作細化為出納業(yè)務,、資金管理、外匯管理,、銀行對賬作業(yè),、銀行詢證、執(zhí)行建造合同準則,、物資采購業(yè)務,、勞務結算、基建技改工程,、固定資產業(yè)務,、成本核算業(yè)務指導書、保險業(yè)務,、財務報表編制,、涉稅業(yè)務等十幾個模塊，組織部門骨干分工負責編寫本崗位的作業(yè)指導書,，經過層層審核，跨部門報送給相關的部門領導會簽,， 4個月的精心編制,、修改和完善，整理出一套實用于財務管理作業(yè)的作業(yè)指導書,。它規(guī)范了業(yè)務處理程序,，固化了作業(yè)流程，為部門員工有序開展活動提供了支持,。

二,、資金管理方面

資金運營：本年度是公司有史以來在建船舶最多、交船最為集中的一年,，由于多艘船舶同時建造,，資金一度吃緊。財務部根據公司的資金管理辦法,，結合生產節(jié)點與物資納期計劃,，合理地安排融資進度與額度，以保證生產經營所需,。

通過與銀行的積極溝通,，新爭取到7000萬元貸款,，并降低了部分貸款利率，延長了還款時間,。同時獲得了更大的銀行承兌匯票的授信額度,，截止11月31日，我司今年共開出銀行承兌匯票39742萬元比去年同期增加了86.2%,，大大緩解了我司資金壓力,，降低了貸款利息支出，保證了我司生產經營的正常運轉,。

外匯運作方面,，財務部合理編制收付匯計劃，通過遠期結匯等有效手段,，獲得直接收益186萬元,。并與外匯管理局進行了大量卓有成效的溝通，為船舶交付掃清了政策障礙,。為多艘船提供了質量保函,，保證我司能夠及時交船。

資金風險管控：我司資金活動較為復雜,，資金內部控制不可能面面俱到,。財務部對公司生產經營管理各種業(yè)務進行認真梳理，根據不同的環(huán)境不同的風險大小,，明確關鍵的業(yè)務,、關鍵的程序，從而確定關鍵的風險控制點,，針對關鍵風險控制點制定有效的控制措施,，集中精力管控住關鍵風險：我部進一步規(guī)范本公司工作人員差旅費開支行為，頒布了《差旅費報銷管理規(guī)定》;聯合總經辦對招待用酒,、茶葉的報銷手續(xù)進行梳理和規(guī)范;我部通過加強物資采購合同的審核,、材料發(fā)票的審核、物資款項支付的審核等方面加強物資采購業(yè)務的財務控制;針對船東撤單的情況,，我部集中關注了與撤銷船只關聯的債權債務關系,，屬于債權的(船東賠款、預付材料款)謹慎確認收入和損失,，定期督促業(yè)務員催收,，屬于債務的(物資采購違約款)要求業(yè)務員盡快把相關的手續(xù)辦好，與此相關預付款保函,、保函保證金也督促資金管理員跟銀行溝通撤銷和收回,。通過識別并關注資金活動主要風險來源和主要風險控制點，財務部提高了內部控制的效率、實現了公司資金的安全運營,。

三,、圍繞公司生產大綱，制定和下達年度財務預算,，持續(xù)推進全面預算管理工作,。

本年度財務預算的編制工作，秉承“自下而上,，自上而下”的工作思路,，總體協同各歸口管理部門的預算，預算表格根據新企業(yè)會計準則的要求,，對相關預算項目進行了修正,。

財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,， xx年7月份組織對公司上半年預算執(zhí)行情況進行分析,。年中多次組織工程課、規(guī)劃部等部門召開預算溝通協調會,，對年度預算進行調整,。

四、成本管控

船市進入微利時代,、造船的成本管理成為公司核心競爭力之一,，為了加強成本監(jiān)管，財務部修訂出臺了《成本管理辦法》,，按期召開由黃總,、李副總親自主持、財務部具體負責議題,、會議紀要,、編制會議決議、落實會議決議的成本分析會,。

除了加強造船成本控制外，財務部也加強了對基建技改工程的檢查工作,，本年度對在建的拼焊平臺,、浮碼頭工程、內業(yè)二工段墻體工程實施進行跟蹤檢查,，相關工程決算實行剛性審核,，對于超支的、不合理的部分堅決不予通過,。

五,、材料

1.強化材料采購一般審核

強化對物資采購審核，物資采購審核一定要要查驗合同,，以合同規(guī)定的條款為準,，并查驗申報審批表或審批報告等相關資料是否齊全,，領導簽批的若與國家相關法規(guī)、公司制度規(guī)定,、合同等相左,，必須提出來，不得審核通過,。

2.認真貫徹落實物資增補規(guī)定,，規(guī)范材料出庫

根據物資增補規(guī)定，紅單及技術修改單停止使用,，1月份開始工具庫動力請購單已停止使用,，用工具、配件,、易耗品審批單取代,，各作業(yè)課、職能部門申請領用工具,、配件,、易耗品時，先填寫申購單,，經規(guī)劃設備課批準后,，交由物質部采購;所有科室在領用工具、配件,、易耗品時需按工具,、配件、易耗品的工程號進行領用;設備大修改造單獨立項申報工程號的機器設備在領用工具,、配件,、易耗品時按修理工程號進行領用，不再按工具,、配件,、易耗品的工程號進行領用。我部聯合物資部加強了倉管組對物資增補規(guī)定執(zhí)行的力度,。

3.加強進口設備管理

本年度我部對物料管理系統中進口設備的初始設置進行了修改,、完善物料系統進口設備出庫流程，并解決了物料管理系統無法根據入庫單的幣種直接帶出出庫的進口設備的幣種導致在做出庫統計時無法按幣種統計的問題,。

4.積極盤活積壓物資

組織物資部對長期購入未用的鋼板的清理,，聯合物資部、紀檢委就積壓的物資按省產權交易中心的要求的流程著手進行處理,，督促評估公司完成積壓物資的評估工作,，提交評估結果。

六、加強稅務管理,，有效避免公司的稅務風險

xx年財務部積極與市區(qū)有關稅務部門溝通與聯系,，完成了xx企業(yè)所得稅納稅申報：相關的研發(fā)費用所得稅加計扣除、節(jié)能節(jié)水專用設備所得稅抵免,、殘疾人員工資所得稅加計扣除在規(guī)定的時間內完成申報備案,，積極發(fā)揮了稅收效益。國外設計費代征代繳營業(yè)稅及其他附加稅也上繳到稅務局,。

在規(guī)定的退(免)稅申報期收匯核銷,，及時辦理出口退(免)稅，加快資金回收,，截止11月31日總共取得出口退稅款1.4億元,。

七、小金庫專項治理工作

認真貫徹落實《通知》精神,，全面摸清“小金庫”產生的根源與存在形式,，全面排查我司財務賬目，對照規(guī)定檢查帳務處理的合規(guī)性,，對匯款掛帳進行清理,，對開出的收款收據進行核銷，對開出的所有發(fā)票進行核銷,，對不正確的賬務處理及時進行改正,，并對所有帳務進行清理，自查自糾,，及時發(fā)現和解決問題,，確保了“小金庫”治理工作有效開展。

通過小金庫專項治理工作的開展,，我部對內部各管理環(huán)節(jié)進行了一次全面系統地梳理,，尋找風險點，加以改進,，及時堵塞資金和資產管理漏洞,，促進企業(yè)建章立制，完善內部控制機制,，著力構建防治“小金庫”,、實現穩(wěn)健發(fā)展的長效機制。

八,、與其他部門的協調

財務管理部是服務部門，在做好基礎工作的前提下, 主動發(fā)揮管理職能,，加強與其他部門的溝通：材料采購對企業(yè)的資金流影響很大,，財務部積極配合物資部做好審核、付款、對賬,、催賬等工作;協助行政室擬定藥品管理規(guī)定;配合企管辦項稅務局辦理申報省名牌產品的納稅證明;配合企管辦向稅務局申請開立申報節(jié)能獎勵的納稅證明等等,。

九、抓好財務部自身隊伍建設

總體上看,，本年度財務部工作負荷比較大,，從實施新會計準則、繼續(xù)推行全面預算管理,、加強資金管理,、積極盤活積壓物資、做好專項審計工作等,，任務重時間緊,，財務部充分發(fā)揮團隊力量，做好部門內責任分解,，將工作任務落實到人,，并為每個工作崗位設定相應績效考核量化指標，順利地完成本年度的財務管理工作

同時通過定期進行小組討論和一對一“傳,、幫,、帶”工作對部門人員進行業(yè)務培訓，進行適當的換崗,，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流合作，提升科員綜合工作能力,。

明年工作的展望：

除了日常財務管理活動外,，xx年，我部將按照公司信息化建設五年規(guī)劃的要求,，全面推進推進財務信息化進程：

不斷建立和完善基本編碼檔案包括物料清單,、存貨編碼、固定資產編碼,、客戶供應商編碼,、人員和部門編碼、會計科目編碼等基礎檔案體系,。定制統一的標準是公司整體信息化建設的基礎,，實現設計、物資,、財務使用統一的檔案編碼,，從而實現生產設計、采購,、庫存,、財務等等模塊的集成,。力圖達到這樣的一個效果：根據經公司經營領導班子審定通過的年度生產大綱，在船舶設計軟件上進行生產設計,，生產設計成為物資管理系統的物料清單,，再根據生產計劃安排物資納期，收發(fā)貨,、組織生產經營,、并進行財務核算和監(jiān)督。

財務信息化劃分為兩大主線：一條以材料為主,，系統性的實現從簽訂采購合同開始,、到合同到貨、發(fā)票,、付款等執(zhí)行情況的監(jiān)控,，打通包括企業(yè)管理物資采購，庫存管理,，財務管理等各個環(huán)節(jié),，形成物流、財務信息的全面整合,，實現企業(yè)物流,、信息流、資金流的集成;一條以預算為主,，在合同的基礎上,，各部門各業(yè)務員根據合同進展情況提出每個月的月度用款申請，并進行逐級審核,，形成月度預算數據,，將費用支出動態(tài)的與合同直接掛鉤，同時實現月度預算對關鍵業(yè)務進行實時監(jiān)控,，財務與物流業(yè)務高度集成,，對實際資金支付進行事前實時控制，解決企業(yè)預算控制滯后的難題,。形成預算與費用實時聯動,，提高資金審付方面的效率和月度資金安排的科學性。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇三

20xx年,在院領導和上級有關主管部門的關心,、指導,、幫助下，財務處全體員工堅持從學院發(fā)展的大局出發(fā),，以科學的發(fā)展觀為指導,，以服務教學、科研為工作中心,，以建立健全財務制度,、科學配置學校資源為工作手段,，科學理財，降低了辦學成本,，提高了資金使用效果,全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算,、會計監(jiān)督,、學生收費、內外聯系等多方面取得了較好的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F將20xx年財務處工作總結及20xx年工作思路匯報如下：

一、20xx年財務處工作完成情況

(一)加強學習,，不斷提高政治素質和業(yè)務水平,。財務處建立了學習制度，每周定期組織全處員工進行政治學習和業(yè)務學習,。在政治學習活動中,，通過認真學習黨的xx大精神，全面落實科學發(fā)展觀,，使全處員工的政治思想覺悟大大提高,，精神面貌煥然一新，工作主動性,、積極性和服務意識大大增強,。在業(yè)務學習活動中，要求各位員工首先熟悉了解最新的財經法規(guī),，新會計準則,、會計制度主要內容，總結和相互交流會計實際工作經驗,，提升了專業(yè)素質,，避免了工作差錯。為提高業(yè)務管理水平,，今年,，我們還分別到同仁職院、凱里職院學習先進經驗,，真正做到“熱心,、耐心、誠心”地為教學服務,，為系部服務,，為師生員工服務，機關效能明顯提高,。

(二)強化財務監(jiān)督,，完善院內各項財務制度,。我處對學院原有的各項財務制度進行了認真的清理，適時修訂了《學院預算管理暫行辦法》,、《學院基建財務管理暫行辦法》,、《學院收費管理暫行辦法》等財務管理制度，制定了財務處財務會議制度和議事規(guī)則,，修訂了各科室崗位職責,。堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性,、完整性進行認真審核,，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用,。加強財務印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對，確保學院資金的安全,、完整,。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政,、稅務和內部印制的票據的領用、核銷,、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜,，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續(xù),，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作,。對全處工作人員進行了廉政宣傳教育，認真落實廉潔自律的有關規(guī)定,，強化財務監(jiān)督,，進一步規(guī)范和完善院內各項財務制度，堅持原則,，規(guī)范操作,，抓好了自身的隊伍建設。

(三)加強財務核算,、及時提供財務會計信息,。全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，根據學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求,，利用現代化的會計核算手段,，精心組織,、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,，利用電算化手段設置了分部門,、分項目的財務核算體系，為領導的決策,，上級主管部門,、財政、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整,、有用的財務信息,。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標,，每月按時,、準確、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門,、相關人員的手中,，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實,、完整,、及時、有用的財務會計核算信息,。通過財務處全體人員的共同努力,，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。

(四)加強學生收費管理,，做好獎貸學金的發(fā)放工作。面對開學初學生的收費壓力,，財務處成立了收費中心,。為了能順利完成收費工作，不出差錯,，我們對老師們進行了半天的收費工作指導培訓,。在工作中，我們克服人手少,、辦公設備落后的困難,，早籌備、多方案,、周密組織,、群策群力,，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的精神,，加班加點，經過辛勤工作,，圓滿地完成了收費任務,，樹立了良好的窗口形象。我們還配合學生處各相關部門,，主動與金融機構聯系,，完成了國家獎學金、勵志獎學金,、國家助學金的申請與發(fā)放工作,。本年度集中收費次，開收款收據本,，計份,。報銷原始憑證筆，制作記帳憑證份,，帳目清楚,、日清月結并及時與銀行對帳，做到帳實相符,。

(五)加強對外聯系,，維護學院的整體形象。在對外聯系方面,，學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有：財政,、物價、銀行,、稅務,、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯系的過程中,，我們堅持始終把學院的利益放在首位,，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，全年辦理稅收減免近元,，學院教學用車輛減免車船稅元,，減免物價年審收費元，銀行貸款利息減收元，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,，社會培訓發(fā)票的領用等工作,，為學院整體發(fā)展盡了本部門的最大努力。

二,、20xx年的工作思路

一年來,，在學院黨委的正確領導下，通過大家的共同努力,，財務處在各項工作中取得了一些成績,，但也存在著不足之處。放眼20xx年,，財務處全體員工決心不斷進取,、與時俱進，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績,，以優(yōu)質服務樹立新形象,，以高效管理再上新臺階。

一是繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作,，每月按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真,、仔細，無差錯,。

二是按時完成院財務辦理的學院機關,、處室、校區(qū)系部的分部門,、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關的部門負責人和院領導。

三是繼續(xù)與財政,、物價,、稅務等部門溝通、聯系,，處理好與學院及院屬產業(yè)實體的相關的財政,、物價、稅務事宜;繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，銀行對學院的資金支持有新的再投入，為學院的發(fā)展和教育、教學工作籌措需要的資金,，確保學院發(fā)展與建設資金的需求,。

四是繼續(xù)抓好會計人員隊伍的建設，根據學院財務人員的具體情況,，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，做好會計人員的相關業(yè)務知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作,，以便更好的適應學院發(fā)展的要求,，全力做好學院的財務、核算等相關工作,。同時,，完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協調工作。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇四

一,、 前期工作總結：

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力、社會活動能力,、技術能力,、協調與溝通能力等。

第一階段（xx年—xx年）：初學階段;

xx年畢業(yè)之初,，在無任何工作經驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,，一切都是從零開始。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化孝小事化了,，協調不好則工作會非常被動,。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要,，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。 一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經驗;另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補拙”，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段（xx年—xx年）：發(fā)展階段 ：

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現問題、解決問題，經過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了,。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革，并在工作中小有成就,，得到了領導的肯定,。

第三階段 （xx年—現在），不斷提升階段 ：

xx年底,，我被調往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作，做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,，及時編制銀行余額調節(jié)表,，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經基本飽和,，每次做工資的時候，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

xx年底我由出納崗位轉為會計,，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,，發(fā)現工作中的問題,，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據,。今年6月我的工作內容再次調整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作,。

二,、主要經驗和收獲：

在金網絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗,，尤其是管理處基層財務工作經驗,，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協調,，才能把分內的工作做好;

（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高,、取得進步。

三,、確立工作目標,，加強協作。

財務工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1,、以預算為依據，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先,，注重現金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系。

2,、實抓應收帳款的管理,，預防呆賬，減少壞賬,，保全管理處的經營成果,。

3、積極參預,，配合管理處開拓新的經濟增長點,。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇五

今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的，在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務實,、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結,。

一,、成功實施集團統一會計電算化升級，加強了對外地區(qū)項目財務數據的實時監(jiān)控,，實施網上項目數據監(jiān)督,，使財務工作上一個新的臺階。

按照年初計劃,，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數據初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。

為今后稅務部門,、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施，按項目部,、按公司共建有13個完整帳套,，運行良好，由總帳會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是：實行舊軟件系統公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數據轉換處理。由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦,，平時也在進行日常工作的操作,。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數據備份習慣，每月定期進行硬盤,、光盤的備份,，并將數據備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生數據丟失或重復勞動,，并且做好財務信息安全保密工作,。

二、認真做好常規(guī)性財務工作,。

1,、財務中心雖然人數不少，但都分散到各項目部,，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據審核工作,。同時還要配合集團經營公司、融資管理中心等相關部門,，做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、稅務資料工作,，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫,。

存在的問題是：在財務中心內部的自查和反檢中,，發(fā)現個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現象時有發(fā)生,。工作量大,，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹,，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內部自查、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。

三、有效開展項目成本核算,，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理,。

1、財務中心適時地進行內部崗位調換,，專門設立成本會計崗位,，由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任，每月走到項目中去,，分項進行成本核算,。

2,、今年度，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目,，對江門,、惠州項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務,、資金收支,、潛在虧損、財務風險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

3,、我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計，發(fā)現存在問題及時處理,、糾正,。

四、認真做好月度,、季度資金計劃預算,，積極籌措資金，保證現金流的正?；?。

今年多個項目同時開發(fā)，日常費用的增加,，融資環(huán)境的緊張,，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力,。為了公司的長遠發(fā)展,，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,，這是財務部今年度的奮斗目標,。本年度，我中心積極全力配合在此期間根據銀行要求收集,、整理了大量財務資料,，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察,。幾番周折,，終于與今年12月份，配合集團融資中心完成本年度貸款任務，同時保障集團資金安全正常周轉,。

五,、對掛靠單位進行多元化的財務管理。

1,、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后,，其資金由項目部自行支配,，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式,。對此,，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險,，資金使用沒有監(jiān)控,，存在抽逃資金風險、債務風險,。明年度需要通過與稅務部門的溝通,，尋求更完善的管理方法。

2,、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù),、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項工作,，下年度財務中心一方面做好人員安排、工作安排,，另一方面對掛靠項目一視同仁,，熱情服務，針對他們的財務咨詢,、稅務咨詢時,，耐心解釋，同時也吸收各方意見,，不斷提高認識,，做好財務服務工作。

六,、加強與稅務部門的溝通,。

1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時與稅務稽查員進行溝通,，同時做好帳務自查的準備工作,，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查,。

2,、今年實業(yè)、建筑,、集團公司被廣州市國,、地稅務局評為“20xx-20xx年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)20xx年評為納稅信用a級榮譽稱號,。

存在的問題是：對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范,，未及時與會計師事務所協商，財務報表相關數據調整幅度較大較頻繁,，致使引起稅務機關的關注審查,。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施,，這需要集團領導的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通,，尋求更好的解決方案,。

七、加強資金管理,。

1,、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失,，為此我們采取積極措施加強管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣,。

2、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查,、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全,、準確,。

存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳,。

在加強資金管理的同時,，財務中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作,，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式,，提高公司資金增值率,，與銀行相互支持取得雙贏。

八,、認真做好年終決算工作,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行帳務清點,，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標,。同時也是向銀行,、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,，財務部同心協力,、加班加點，表現出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,，爭取順利完成年終決算工作。

本年度的財務報表內容包括集團13家公司整體的盈利能力,、債權債務;經營部,、各工程項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況,。全面反映了集團的經營狀況,、債權債務、資本結構,、償債能力,。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息,。財務中心將根據集團領導的經營思路,，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據,。

九,、團隊建設

1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng),。財務中心在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責任,、工作內容、工作權限,、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系,。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求,。新職員到崗后,，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導,。老職員傾囊相授,，新職員虛心求教。在很短的時間里,，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,，并且大部分表現非常優(yōu)秀。

2,、本年度財務中心內部面臨著多次崗位調整,，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交,、票據移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后，仍然有序,、順利地開展工作,，保證了財務部的營運正常。

存在的問題：財務人員財務知識,、稅務知識欠缺,，在票據處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰,，在審核與帳務處理時,，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強,，同時還存在工作態(tài)度不端正,，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風,。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示,，擅自處理稅務事項,，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理,。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現金進行盤點,，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育,。技術管理方面：加強實施遠程軟件使用,，加強財務集團化管理，加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務軟件系統,，把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數據及現金流,。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經理,、項目職員、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴,。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,，財務中心將安排專門時間進行內部學習,、討論，部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員,。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

通過對這一年來的工作思考,，有以下感觸：

其一：榮譽感、責任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務全面,、工作熱情高漲的團隊的基本條件。

其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質之一,。

今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，來年的任務會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇六

轉眼20xx又過去了，每次工作總結都讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一階段工作,，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題,，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適崗,。

一,、20xx年的工作情況總結如下

第一，財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數據,、資料，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

第二,，會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

第三,，管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點,。

第四，缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業(yè)經營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

二,、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1,、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理,、經驗,，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經營活動,，加強事前了解,，掌握經營活動的第一手資料,，加強預測、分析工作,，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用，使企業(yè)效益最大化,。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時,，及時與領導溝通，分析查找原因,，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗,。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據,。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3,、做深,、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制,、管理作用。

4,、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業(yè),、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后,，進行處理。

5,、加強內,、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中,，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,，形成一種聯動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經營做好參謀,。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先,，從集團外部請老師,，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座,、培訓,，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平,。另外,，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習,、分享。

其次,，對于公司財務制度,，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理,，否則,，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

最后,，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇七

__年財務部在_總的直接領導下，各項工作均沿正確的方向邁進,，通過財務部各成員的努力與付出,，在各部門同事的鼎力協助下，完成了上級交待的各項任務,，取得了良好的工作成績,，為公司__年達成__萬的銷售目標，加強貨款回收提供了良好的保障預警平臺,。

虎年已經離我們而去,，在公司領導正確的帶領下，《維力谷》公司已經從一個普通的天線廠,，步入了一個更高的臺階,，并在業(yè)界享有一定的聲譽，現在正臨近農歷新年,，在部分人看來,，這是一個論功行賞的日子，而在我們來看,，這是一個檢討過去,，發(fā)現缺點，改進工作,，迎接挑戰(zhàn)的機會,。工作思路面對已經到來的全球金融危機，回顧過去的一年,，我們發(fā)現自己還有很多工作不到位的地方,，下面就從幾方面簡單的闡述和檢討一下財務部的工作。財務工作一般來講,，主要由以后幾個部分組成,。

一. 會計報表：

財務會計報表分為兩部分，在財務會計報表方面,，財務部均能做到次月15號之前將報表報出,，盡可能的做到數據的準確完整，并且明細化，努力為決策層提供真實,，及時,，有說服力的數據，保證決策層有據可依,，有規(guī)可循,。由于財務保密制度，在此不做過多的數據分析,。

在稅務局的稅務申報方面,，財務部力求做到準確及時，并與稅務部門保持著良好的溝通與協調,，在__年底國稅局批準了公司企業(yè)所得稅的“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策,，并保持公司開業(yè)四年來稅務局零投訴的良好記錄。為減輕公司負擔做出了良好的表率,。由于金融危機的到來,，在__年國家稅務總局已經在政策上下調小規(guī)模納稅人1%的稅負率，對增值稅一般納稅人給予固定資產進項稅可以抵扣的優(yōu)惠政策,，并對消費稅進行了改革,，取銷內購國產設備投資退稅的政策，中國已經全面進入實行“消費型”增值稅時代,。

二. 應收賬款：

在__年,，財務部在控制企業(yè)成本費用的開支，加強應收賬的催收方面發(fā)揮了其應有的監(jiān)督的職能,，能做到超期貨款及時提示,，到期未付貨款停止發(fā)貨的處理意見，最大限度了保障公司財產安全,。從會計報表上來看,，在__年銷售業(yè)績同比__年翻番的情況下，__年底應收賬款欠款總額卻有所下降,。盡管如此,，我們的工作中還存在一定的失誤，如卡貨的態(tài)度不堅決,，沒有及時更新應收賬款余額明細表,，對業(yè)務的收款造成一定的負面影響，對業(yè)務部出現呆壞賬的情況負有監(jiān)督責任,，相信在今后的工作中,，財務部還會一如既往的加強和完善這方面的工作。

三. 費用控制：

公司所有的開支均由應付賬款的支付體現出來,，而應付貨款由兩大方面組成：數量和單價,，數量_單價=應付賬款,，費用的控制我們也可以從這兩大方面展開,。

1.單價：首先是降低采購單價,，為了降低采購成本，采購時必須做到“貨比三家”,，沒有三家以上的報價,，公司可以做出拒絕下單的決定，以便企業(yè)形成降價機制;

2.供應商：同一主要原料的穩(wěn)定供應商一般不能唯一,，同一主要原材料在存在三個以上同類供應商的情況下,，這樣公司采購回旋的空間較大，增加了供應商的可選擇性,，并且可以有效防止斷料風險,，由于供應商的停料對企業(yè)自身的隱性損失是很大的。

3.數量：根據“以銷定產”的經營原則,，假如我們將所有訂單完結以后,，理論上可達到零庫存的思路。公司所采購的原材料,，在考慮備品的情況下,，均是以銷售定單的大小的確定，這個步驟在__年是由生管部和財務部兩個部門在同時控制,，現在維力谷所采用的具體辦法是：財務審核生管采購訂單,，并取得了較好的效果。這個辦法在防止超訂單采購,，進而超訂單生產,，降低呆滯品方面，起到一個很好的控制作用,。這就是控制費用的另一個重要舉措：控制采購的數量,。

4.備料：現在維力谷的存在一個矛盾，那就是客戶要求備料,，如果客戶取消定單,，那么多采購的原料就可能造成呆滯，增加了購料成本,，占用了倉儲空間,，在客戶要求備料的情況下造成的呆滯品，必須要客戶承擔,，以達到減少損失的目的,。由于我們的原料多為專用原料，不可通用,，盡可能的減少備料也是降低庫存的辦法之一,。

5.付款期：供應商付款的延長,，對于公司來說存在幾個方面的優(yōu)勢，財務上付款的資金壓力明顯減少,，增加了企業(yè)的流動資金,，公司可以將有限的資金用于擴大生產，購置新的資產設備,。另一方面付款期的延長,，在財務理論上類同于“無息長期借款”，所以說頂住付款壓力的人,，是為公司做貢獻的人,。但是同時較多的欠款，也給公司造成了較大的付款壓力與資金風險,。6.呆滯品：公司造成的呆滯品,，不僅占據倉儲空間，還造成了資金的占用,，長期呆滯的物料,，而且維力谷的原料很少能通用，如不能及時出售,，基本上毫無價值,。造成呆滯原因有：研發(fā)改模前的呆滯，客戶取消訂單,，超訂單采購和生產,，品質問題造成的退貨等，后續(xù)績效考核小組會對呆滯的原因是進行分類處理,，并提出處罰意見,。

四. 固定資產：

固定資產是企業(yè)的重要資源，是vlg保持正常動作的堅強后盾與物質支持,，為公司的研發(fā)與生產提供了一個良好的硬件環(huán)境,。在__年公司不斷加大對固定資產的投入，現有的公司固定資產大原值已達到全公司資產的一半,，由于固定資產價值巨大,，并且是企業(yè)重要的生產資料和物質資源，對于固定資產后續(xù)的維護與保養(yǎng)是一項長期重要的任務,。主要分以下幾個步驟進行：

1. 驗收合格并登記品名,，規(guī)格;

2. 設立固定資產編碼：給每一項固定資產排列出了一個“身份證號碼”;

3. 確定管轄制度：一般固定資產實行“屬地管轄”的原則，確定資產責任部門,，落實資產直接責任人;

4. 建立對固定資產設備移動,，改裝，報廢的會計備案制;

5. 安全保衛(wèi)工作：要求門衛(wèi)對出入的資產進行檢查,，登記,，對資產的外借,，外移必須執(zhí)行必要的手續(xù);

6.年底定期盤點和平時不定期的抽查也是固定資產必要的保全措施之一，以上措施在防止丟失,，推托保管責任,，降低資產損耗風險方面有相當重要的作用。

五. 績效考核

公司進行績效考核的目的,，就是激勵員工創(chuàng)造性,，提高工作的自覺性,，改進工作方法,，提高工作效率，最終達到自治的目標,。公司設計的考核思路,，具有很強的前瞻性，一條基本的原則：以績效考核小組為主導,，部門間相互考核,，比如，生管部考核生產部和采購部,，銷售部考核生管部和研發(fā)部,，財務部考核人事部和銷售部，人事部考核其他各部門,。在考核中發(fā)現問題,，反映情況，集中解決公司動作過程中發(fā)生的異常情況,，將公司的動作回歸到正常的軌道上來,。這對提高企業(yè)的效益將會起到積極的作用。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇八

光陰如梭,，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,，工業(yè)企業(yè)財務工作總結。然而,，近階段的工作檢查與倉庫理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,。“務實,、求實,、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了業(yè)務培訓。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值**集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“**企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,，學習六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,，工作總結《工業(yè)企業(yè)財務工作總結》我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

四,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心.

五,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能.

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務.

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇九

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,，工業(yè)企業(yè)財務工作總結,。然而，近階段的工作檢查與倉庫___的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任,?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了___的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值__集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動、__機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“__企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神，工作總結《工業(yè)企業(yè)財務工作總結》我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫___的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫___的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,___的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個___的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫___實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

四、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心.

五,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能.

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務.

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇十

20xx年公司的生產經營工作遇到了一些困難,，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,，我們逐步走出困境,，各項工作開始正常化,。我們財務部根據領導班子的工作意見,，圍繞公司的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點,，群策群力,，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排,，通力合作,，基本完成了20xx年的財務工作，取得了一定的工作成績?，F將20xx年財務部工作情況具體總結如下：

一,、認真細致做好財務日常工作

為了適應市場經濟的要求，實現公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,，使財務人員做到既當家又理財,，認真搞好各項財務工作。

一是認真,、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關財政、稅務票據的領用,、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細,、認真,、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,，確保會計檔案全面、完整,，便于以后日常查閱和利用,。三是積極與相關稅務主管部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經濟效益,，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關部門的工作,，利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力,。

二,、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用,，為增加公司經濟效益，從產量,、成本和收入三者的關系來控制成本,。同時，把成本控制貫穿于公司生產經營全過程,，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門,、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起,，力求走好每一步,，抓好每件事，讓每一個人,、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值,。

三,、做好資金調撥工作，合理控制公司總體資金規(guī)模

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要,，為此,，我們財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩,。另一方面，根據公司經營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度,，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產經營所需,。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了公司生產經營發(fā)展的有序進行,，今年我公司負責xx項目,，該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。

四,、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量

我們財務部加強財務會計制度建設，用制度規(guī)范財務工作,，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必須及時,，做到數據準確,、報表格式規(guī)范、完整,，提高了會計信息的質量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

五,、明確工作崗位職責,，提高財務人員責任性

雖然我們財務部只有4名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求,，從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出打算,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結。

六,、加強團隊建設,，做好服務工作

搞好財務工作，團隊建設是根本,。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸,，共命運,，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質，充分調動工作積極性,，團結一致,，齊心協力，把各項財務工作搞好,。同時要在財務工作崗位上,，做好服務工作，把自己看作是公司的普通一兵,，要開動腦筋,，想方設法，搞好服務,，獲得職工群眾的滿意,，一心一意搞好工作,，全面提升財務工作質量。

七,、20xx年的工作打算

20xx年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持,、配合下，在現有工作的基礎上,，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現的具體困難,，使公司的整體財務工作再上新臺階。

1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真,、仔細，無差錯,。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤,。

2,、加強資金管理，做好資金調撥工作,。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產經營工作能正常開展,。

3,、做好公司經濟活動分析工作，及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

4,、繼續(xù)與財政,、物價、稅務等部門溝通,、聯系,，處理好與公司相關的財政、物價,、稅務事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,，為公司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求,。

5,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，特別是對會計電算化的學習,，并結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務,、核算等相關工作,。

6、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理,、完善公司的財務核算，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。

20xx年，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進,。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇十一

xx年財務部在x總的直接領導下,，各項工作均沿正確的方向邁進,，通過財務部各成員的努力與付出，在各部門同事的鼎力協助下,，完成了上級交待的各項任務,，取得了良好的工作成績，為公司xx年達成萬的銷售目標,，加強貨款回收提供了良好的保障預警平臺,。

鼠年已經離我們而去，在公司領導正確的帶領下,，《維力谷》公司已經從一個普通的天線廠,，步入了一個更高的臺階，并在業(yè)界享有一定的聲譽,，現在正臨近農歷新年,，在部分人看來，這是一個論功行賞的日子,，而在我們來看,，這是一個檢討過去，發(fā)現缺點,，改進工作,，迎接挑戰(zhàn)的機會。工作思路面對已經到來的全球金融危機,，回顧過去的一年,，我們發(fā)現自己還有很多工作不到位的地方，下面就從幾方面簡單的闡述和檢討一下財務部的工作。財務工作一般來講,，主要由以后幾個部分組成,。

一. 會計報表：

財務會計報表分為兩部分，在財務會計報表方面,，財務部均能做到次月15號之前將報表報出,，盡可能的做到數據的準確完整，并且明細化,，努力為決策層提供真實,，及時，有說服力的數據,，保證決策層有據可依,，有規(guī)可循。由于財務保密制度,，在此不做過多的數據分析,。

在稅務局的稅務申報方面，財務部力求做到準確及時,，并與稅務部門保持著良好的溝通與協調,，在xx年底國稅局批準了公司企業(yè)所得稅的“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策，并保持公司開業(yè)四年來稅務局零投訴的良好記錄,。為減輕公司負擔做出了良好的表率,。由于金融危機的到來，在xx年國家稅務總局已經在政策上下調小規(guī)模納稅人1%的稅負率,，對增值稅一般納稅人給予固定資產進項稅可以抵扣的優(yōu)惠政策,，并對消費稅進行了改革，取銷內購國產設備投資退稅的政策,，中國已經全面進入實行“消費型”增值稅時代,。

二. 應收賬款：

在xx年，財務部在控制企業(yè)成本費用的開支,，加強應收賬的催收方面發(fā)揮了其應有的監(jiān)督的職能,，能做到超期貨款及時提示，到期未付貨款停止發(fā)貨的處理意見,，最大限度了保障公司財產安全,。從會計報表上來看，在xx年銷售業(yè)績同比xx年翻番的情況下,，xx年底應收賬款欠款總額卻有所下降,。盡管如此，我們的工作中還存在一定的失誤,，如卡貨的態(tài)度不堅決,，沒有及時更新應收賬款余額明細表,，對業(yè)務的收款造成一定的負面影響，對業(yè)務部出現呆壞賬的情況負有監(jiān)督責任,，相信在今后的工作中,，財務部還會一如既往的加強和完善這方面的工作。

三. 費用控制：

公司所有的開支均由應付賬款的支付體現出來,，而應付貨款由兩大方面組成：數量和單價,，數量*單價=應付賬款，費用的控制我們也可以從這兩大方面展開,。

1.單價：首先是降低采購單價,，為了降低采購成本，采購時必須做到“貨比三家”,，沒有三家以上的報價,，公司可以做出拒絕下單的決定，以便企業(yè)形成降價機制;

2.供應商：同一主要原料的穩(wěn)定供應商一般不能唯一,，同一主要原材料在存在三個以上同類供應商的情況下,，這樣公司采購回旋的空間較大，增加了供應商的可選擇性,，并且可以有效防止斷料風險，由于供應商的停料對企業(yè)自身的隱性損失是很大的,。

3.數量：根據“以銷定產”的經營原則,，假如我們將所有訂單完結以后，理論上可達到零庫存的思路,。公司所采購的原材料,，在考慮備品的情況下，均是以銷售定單的大小的確定,，這個步驟在xx年是由生管部和財務部兩個部門在同時控制,，現在維力谷所采用的具體辦法是：財務審核生管采購訂單，并取得了較好的效果,。這個辦法在防止超訂單采購,，進而超訂單生產，降低呆滯品方面,，起到一個很好的控制作用,。這就是控制費用的另一個重要舉措：控制采購的數量。

4.備料：現在維力谷的存在一個矛盾,，那就是客戶要求備料,，如果客戶取消定單，那么多采購的原料就可能造成呆滯,，增加了購料成本,，占用了倉儲空間，在客戶要求備料的情況下造成的呆滯品，必須要客戶承擔,，以達到減少損失的目的,。由于我們的原料多為專用原料，不可通用,，盡可能的減少備料也是降低庫存的辦法之一,。

5.付款期：供應商付款的延長，對于公司來說存在幾個方面的優(yōu)勢,，財務上付款的資金壓力明顯減少,，增加了企業(yè)的流動資金，公司可以將有限的資金用于擴大生產,，購置新的資產設備,。另一方面付款期的延長，在財務理論上類同于“無息長期借款”,，所以說頂住付款壓力的人,，是為公司做貢獻的人。但是同時較多的欠款,，也給公司造成了較大的付款壓力與資金風險,。6.呆滯品：公司造成的呆滯品，不僅占據倉儲空間,，還造成了資金的占用,，長期呆滯的物料，而且維力谷的原料很少能通用,，如不能及時出售,，基本上毫無價值。造成呆滯原因有：研發(fā)改模前的呆滯,，客戶取消訂單,，超訂單采購和生產，品質問題造成的退貨等,，后續(xù)績效考核小組會對呆滯的原因是進行分類處理,，并提出處罰意見。

四. 固定資產：

固定資產是企業(yè)的重要資源,，是vlg保持正常動作的堅強后盾與物質支持,，為公司的研發(fā)與生產提供了一個良好的硬件環(huán)境。在xx年公司不斷加大對固定資產的投入,，現有的公司固定資產大原值已達到全公司資產的一半,，由于固定資產價值巨大，并且是企業(yè)重要的生產資料和物質資源,，對于固定資產后續(xù)的維護與保養(yǎng)是一項長期重要的任務,。主要分以下幾個步驟進行：

1. 驗收合格并登記品名,，規(guī)格;

2. 設立固定資產編碼：給每一項固定資產排列出了一個“身份證號碼”;

3. 確定管轄制度：一般固定資產實行“屬地管轄”的原則，確定資產責任部門,，落實資產直接責任人;

4. 建立對固定資產設備移動,，改裝，報廢的會計備案制;

5. 安全保衛(wèi)工作：要求門衛(wèi)對出入的資產進行檢查,，登記,，對資產的外借，外移必須執(zhí)行必要的手續(xù);

6.年底定期盤點和平時不定期的抽查也是固定資產必要的保全措施之一,，以上措施在防止丟失,，推托保管責任，降低資產損耗風險方面有相當重要的作用,。

五. 績效考核

公司進行績效考核的目的,，就是激勵員工創(chuàng)造性，提高工作的自覺性,，改進工作方法,，提高工作效率，最終達到自治的目標,。公司設計的考核思路,，具有很強的前瞻性，一條基本的原則：以績效考核小組為主導,，部門間相互考核,，比如，生管部考核生產部和采購部,，銷售部考核生管部和研發(fā)部，財務部考核人事部和銷售部,，人事部考核其他各部門,。在考核中發(fā)現問題，反映情況,，集中解決公司動作過程中發(fā)生的異常情況,，將公司的動作回歸到正常的軌道上來。這對提高企業(yè)的效益將會起到積極的作用,。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇十二

過去的一年,，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑,，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心,、愛護,、支持下,，以高度的責任感，恪守職責,，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階，財務總監(jiān)述職報告,。以下是我在20xx年個人工作總結報告：

一,、堅持政治理論學習不松懈，深化思想轉變,，盡職盡責搞好服務,。

1、政治理論學習方面

20xx年圍繞集團公司開展依法治企年活動,，主要學習了黨員輔導系列材料,，重溫黨章，認真開展黨員民主評議,，積極參加組織生活,，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會，對照黨員標準查找不足,，嚴格要求自己,，做到待人誠懇，做事認真,，工作負責,，立場堅定，始終保持良好的工作狀態(tài),，無愧于組織交給自己的一份重擔,，無愧于員工的期望。

2,、業(yè)務學習方面

自己作為公司一名新兵,，剛剛邁入生物制藥行業(yè)，以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,，加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,，帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》,、《高新技術企業(yè)認定指南》,、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容,，不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,，提高工作效率。

二,、本人工作崗位職責履行情況

1,、修訂完善財務管理內控制度,，理順管理流程，規(guī)范財務業(yè)務處理程序,。

以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,，強化依法治企，規(guī)范工作流程,，加強基礎管理工作,，梳理完善內控財務制度15項，做到財務工作凡事有依據有規(guī)則,，財務人員人人職責清晰任務落實,，為確保公司更好更快地實現跨越式發(fā)展提供財務支持。

2,、籌集資金,，按期歸還中行到期貸款。

在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,，合理調配資金,，并做好資金周轉中斷的多種預案，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作,，財務人員述職報告《財務總監(jiān)述職報告》,。在保證公司正常資金流轉的前提下，最大限度地節(jié)約貸款利息費用,，確保資金流轉合理高效,。

3、強化服務,，履行監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行預算管理辦法。

借助省公司財務集約化管理平臺,，加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理,，實施資金月度資金平衡計劃管理模式，做好對三個漿站的全方位服務工作,，在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責，確保預算可控在控,。

4,、加強成本核算，及時報送各類月度信息報表,，確保信息溝通順暢,。

在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上,，進一步完善成本核算管理體系,，細化成本管理,，核算每批半成品及制品的成本，將反映產成品和半成品成本消耗情況的統計報表,、資金月報,、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析,，確保全年主營成本消耗率小于70%,。

5、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作,，保質保量地完成20xx年會計核算及報表編制工作,。

按照省電力公司統一部署，公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,，先后派多人參加集中培訓,，集中補錄會計憑證，核對數據,，一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作,。

6、配合高新區(qū)一二期改造辦,，積極完成搬遷資產評估工作,。

實施整體搬遷，將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇,，3月份董事會與管委會簽署框架性協議,，管委會先后委派土地、房產,、設備三家評估公司到公司實際查驗評估,，財務部作為主要配合部門，全力以赴,，專人接待,，聯合生產保障部按照評估要求，提供圖紙,、結算資料,、訂貨合同、固定資產臺帳等資料,，盡最大努力希望盡快有一個理想的評估補償,。

三、 恪盡職守,，切實加強自身建設,。

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力,，一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現象,，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展,。三是加強團結合作,，不搞個 人主義。

四,、 明年的工作構想及要點：

1,、 挖掘人力資源，調動一切積極因素,。立足在現有人員的基礎上,，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2,、 降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失，二是加強結算管理,，最大限度地增加可用資金,。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據,。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理,，加快工作的效率,，并向財務總監(jiān)匯報工作。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好,。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇十三

20xx年一年來,，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳；從資金計劃的安排,，到結算中心的統一調撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作

在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部門的設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。如設置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,，費用的具體開支情況現已一目了然,；規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉,、個人所得稅的科目統一,、現金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作,。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好。

三,、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

根據xx集團司企字[]117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和司字[]8號文《關于下達分公司多樣化經營二00x暨一季度生產經營計劃的通知》,，財務部對有關考核指標進行了分解,，下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室、單位,，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金,；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷,。

四,、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩,；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款,，以保證生產經營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量

財務部根據公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,，制定了《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質量，財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數據準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題,，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六、制定財務部各工作崗位職責,，并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,，進行工作總結，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經法律,、法法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動,，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

下半年，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合xx集團總部進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

2,、為更好地加強資金管理，統一調配,，根據xx集團總部結算中心的工作計劃安排,，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度,、會計人員崗位考評辦法等,。

4、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,，本公司是先行試點單位,，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5,、做好年終財務決算的各項前期準備工作,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與xx集團總部財務處,、分部、本公司等各有關部室的溝通,，更好地提高財務服務質量,。

6、加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇十四

在各部門同事們的大力支持和積極配合下，在財務會計工作崗位上取得了一定的成績,，較好地完成了上級分配的各項財務工作任務?，F將一年來的財務工作情況簡要總結如下：

一、20__年度工作總結

(一)公司財務部工作執(zhí)行及完成的情況

我們秉著財務工作嚴謹,、仔細,、認真、負責的工作態(tài)度,，嚴格遵守國家的財務會計制度,、稅收法規(guī)和國家其他財經法律法規(guī)及公司的財務制度，認真負責地做好財務工作,，履行了財務職責,。我們做好了對資金進行的管理和結算，對于收到的資金能及時地存入銀行,，每筆付款也做到了認真核對,，只有在相關手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付。在現金管理這方面,，我們也能堅持做到日清月結,，并及時調整銀行未達。同時,，我們堅持天天登記現金日記賬,，周周做應收款報表，審核財務部一切付款憑證,、合同,，編造每月的稅務報表、統計資料并每月向總部匯報工作情況,，更好地為公司領導提供了財務收支信息,。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好了本職工作,，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

(二)財務部工作執(zhí)行情況分析

在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務，取得了一定成績,，我覺得有以下幾點原因：

1,、思想上。一心做好財務工作,，一心為公司利益著想,。因為大家一心為公司利益著想，有著共同的一個信念,，愛公司如愛家,，所以才能做好財務工作。

2,、工作態(tài)度上,。要完成審核財務部一切開支憑證,、合同,，編造每月的稅務報表、統計資料的工作就需要嚴謹,、仔細,、認真、負責的工作態(tài)度,。為了便于查賬人員的查賬工作,，我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真，無差無漏,，有根有據,。

3、學習態(tài)度上,。要將會計工作做好,，就應該進行再教育學習。多與財務部其他同志進行經驗交流,，多參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座,，將自身知識與會計工作結合起來，才能更好地完成領導交與我的任務,。

(三)公司財務部工作中溝通協調事項問題

財務部及時做好了稅務協調溝通工作,，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會,。為了確保公司的發(fā)展有序進行，提高公司的運行效率,。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅,、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道，期間,，我們做了大量協調溝通工作,。積極與相關稅務主管部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經濟效益，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展,。雖然在稅務協調溝通的工作中遇到了困難,，但是我們?yōu)榱斯荆瑸榱吮M到財務人員的職責,，即使硬著頭皮，也會努力做好做完,。

(四)公司財務部工作績效的評估

我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求，要求各崗位人員根據本崗位的職責要求,，認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系,。這樣，加強了財務部內部核算監(jiān)督,，強化了各崗位人員的責任感,。

(五)對公司或財務部的幾點建議

對于公司或財務部的管理，我有如下幾點建議,，如有不妥,，敬請同事和領導指教：

1、條件允許的情況下,，開展以財務管理為中心的財務軟件,、_軟件需要的更新，使公司領導及時全面掌握企業(yè)資源狀況,。

2,、由于財務工作的繁瑣、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司,，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大,，建議總公司能夠增加相關的工作人員。

3、昨年的工作中,，由于發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞不夠及時，給我們財務部的工作帶來了很大的難題,，希望公司領導能協調這項工作,，使發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞能準確及時,，保證財務核算的順利進行,。

4、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

5,、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識，提高財務風險意識,，加強財務人員的定期培訓,。

二、20__年度工作計劃

20__年我們財務部以保證資金安全,，服務公司管理,，支持公司發(fā)展為目標，以財務核算,、財務管理,、管理會計和諧發(fā)展為措施，針對財務部管理升級中存在的問題,，按照統籌兼顧,，逐項解決,，不斷完善的原則持續(xù)進行,，將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展,。財務部將做到以下幾點：

1,、繼續(xù)加強管理、規(guī)范財務流程,、提高財務做賬能力,。不斷的反省與總結，提高財務管理工作質量,，充分發(fā)揮財務管理的重要作作用,。推進會計標準化工作，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定,、以形成統一標準,，特別是發(fā)票的報銷核算,，要進行統一規(guī)范，嚴格執(zhí)行,。嚴謹,、仔細、認真,、負責是我們秉承的理念,，盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求，確保公司項目正常順利進行,。

2,、做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

3、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

4,、做好公司經濟活動分析工作，及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

5,、繼續(xù)與財政、稅務等部門溝通,、聯系,，處理好與公司相關的財政、稅務事宜,。

6,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇十五

時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度,，在20__年中，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，其工作總結如下：

一,、日常工作

1,、收費。

2,、依據現金收支單據編制收支日報,、收入日報、收入月報及出納帳,，由會計員審核簽名,。

3、清點庫存現金(其中包括賬面?zhèn)溆媒?、公寓備用金及按金,，墻磚費、內部賣廢品費),。

4,、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚，并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳,。

5,、收入存行,。

6,、報銷及借支(由經辦人、部門主管,、會計員簽字后方可支付現金,。

7、登手工銀行日記賬及現金日記賬。

8,、支票,。法人章及網上銀行u盾的保管。

9,、停車場月?？ǖ脑O置與發(fā)放(業(yè)主來收車位需發(fā)月保卡,，按業(yè)主交的管理費來設置使用日期),。

二、工作感悟

1,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平,。

2,、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤,、用電腦,、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力,。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

4,、出納人員要有較強的安全意識，現金,、有價證券,、票據、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè),、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益,、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想,。

以上都是我這一年來的工作情況,，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務,，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

三、總結的目的

回顧這一年來的工作,，自己感到仍有不少不足之處,，在新的一年里我必須在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務,，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇十六

財務部門是一個企業(yè)的神經中樞,，能夠對企業(yè)信息進行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、預算管理,、資金管理、內部控制,、成本控制,、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計能力和運營能力,，是支撐公司健康成長的基石和保障,。幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下,，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機,，從基礎工作入手,，在公司黨委和董事會的大力支持下,，以“加強費用管理”為突破口,，緊密結合我公司財務管理工作的實際，努力在加強財務管理,，規(guī)范財務核算,，提高財務管理水平上下功夫，取得了一定成績,，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階,。

一、健全管理制度,，強化制度管理

公司成立以來,，為完善財務管理制度，根據會計基礎規(guī)范的要求,，先后制訂了《內部會計管理制度體系》,、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》,、《稽核制度》,、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題,，先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》,、《xx年財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》,、《關于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》,、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》、《關于使用公司車輛的暫行規(guī)定》,、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法,、規(guī)定。按照iso2認證的要求,，規(guī)范了固定資產購置,、修理、報廢程序,，并印制了專用表格,，從資金、費用,、生產,、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內部控制和監(jiān)督,，做到制度上墻,，崗位責任到人,，既人人目標明確，又相互協作,，從制度上堵塞漏洞,，取得較好的效果。電話費等日常開支,、零星購置費用降低明顯,，非生產性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高,。

二,、加強會計隊伍建設，提高會計隊伍素質

財務管理工作對于企業(yè)經營具有十分重要的作用,，財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵,。為此，針對各經營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現狀,，我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作,。加強業(yè)務培訓，提高基層單位會計人員業(yè)務素質;加強會計職業(yè)道德培訓,，強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓,，增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務培訓4期,，培訓人次達280人次,，通過培訓，使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高,。為配合全省糧食系統會計知識大獎賽,，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，并選出1名選手參加了省局組織的比賽,，榮獲團體三等獎,。

三、加強內部審計監(jiān)督,、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展

為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,，今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量,，對所屬單位的經營情況,、會計資料進行全面審計。審計前,，制定審計程序,，明確審計目標、審計范圍;審計中,，根據審計進度和存在的問題,，及時調整審計程序;審計結束后,，召開專門會議，匯總審計情況,，討論審計意見,，據以提出審計報告。在審計過程中,，堅持報送審計和就地審計相結合,，一般審計和專題審計相結合,，注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況,，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷,，還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經濟效益的審計,，查找原因，推廣經驗;注重現場兼盤工作,，特別是現金的存放、保管,，固定資產的使用,、維修，原材物料的實存,、質量,。對于發(fā)現的一般問題，當場提出整改意見,，限期整改,。對于突出問題，幫助他們制定整改措施,，按照會計基礎工作規(guī)范化要求,，提出建設性整改意見，并在規(guī)定時間內,，要求單位回復整改情況。另外,，我們十分注重審計檔案的建立,，對于審計結果建立電子版審計檔案,。通過加強內部審計監(jiān)督,，使快餐店,、招待所內部管理制度得到落實，會計基礎工作得到加強,、財務管理更加規(guī)范、到位,。

四,、統一程序，規(guī)范管理,，財務管理程序化,、規(guī)范化

(1)實行劃片包干，保證會計隊伍穩(wěn)定,，圓滿完成會計核算,。

隨著企業(yè)經營的發(fā)展，一部分會計走向經理崗位,，會計人員變動頻繁。為加強會計工作,，提高經營單位會計核算水平,，對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作,，給與幫助,、指導、檢查,。分工協作,，對于會計基礎方面的工作專人負責，便于掌握日常工作中出現的問題及時得到解決,，整改到人,，切實起到傳、幫,、帶作用,。通過采取劃片包干措施，提高了快餐店會計核算水平,，保證了各經營單位會計核算工作正常進行,，做到完整、準確,、及時,。

(2)配合會計達標工作，規(guī)范會計憑證。為進一步適應經營需要,，按照會計基礎工作規(guī)范化評審工作要求,，我們對會計憑證全面整改，對憑證內容及所附原始憑證,、會計報告,、會計帳薄逐項檢查、逐項落實,。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規(guī)范化評審活動中,，我公司代表金德利集團參加了評審，獲會計檔案規(guī)范管理獎,。

(3)做好財務分析,、提高財務數據的有效性。為了促進快餐店更好的發(fā)展,，根據各店經營情況,，公司每月進行一次店經理參加的業(yè)務分析會,，從財務數據透視企業(yè)資金狀況,，盈利能力、費用收支,、經濟運行,、店與店之間數據對比，查找問題,、對照差距,、相互學習、提出整改建議,，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據,。

五、加強財務監(jiān)管,，提高管理水平

(1)加強費用控制,，大力壓縮非生產支出。為全面加強費用管理工作,，對超過100元以上消費性開支,，按照程序報批。從xx年6月份開始快餐店不準再出現零星購置,，一切支出由公司統一辦理,。

(2)加強資金管理、確保資金安全,。一是對所屬單位不定期現場進行現金盤點,，檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結算日，到期及時支付貨款。通過這一系列措施,，既保證資金的安全,、完整，又使公司資金得到合理使用,、流動,。

(3)為了加大中心廚房配送力度，統一原材料價格,、統一質量標準,、統一進貨渠道，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統一配送,。財務審計部全力配合,，加大審計力度，杜絕自購原材料,，每月公布采購情況,，從而降低了生產成本，堵塞了漏洞,。

(4)做好財產清查,，確保國有資產增值保值。根據《企業(yè)會計制度》和公司內部管理制度要求,，公司堅持對原材料,、周轉材料、每月進行一次盤點,，對固定資產每半年進行一次盤點,，確實做到賬實相符、賬賬相符,、帳表相符,，保證國有資產的安全、完整,，保值,、增值。

六,、加大投入,，實現財務管理電算化，提高信息化水平

在市局,、集團統一領導下,，我公司投入近10萬元購買電腦、服務器,、打印機,，安裝了“用友財務軟件”，財務管理實現電算化。組織人員參加培訓,，按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員,、記賬員、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施,，明確方法,、步驟、搞好帳據交接,。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度,，提高了工作效率，使財務管理真正實現了電算化,。為配合中心廚房管理需要,，新上用友業(yè)務軟件一套，實現了原材料購進,、領用,、生產、發(fā)貨電算化管理,，提高了管理效率,，保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步,，報表生成數據與手工帳完全統一,，運行結果無誤。初步做到中心廚房,、運營、人力資源,、辦公室相關數據共享,，信息化水平進一步提高。

總之,，在濟南市糧食局財務處的正確領導下,，在金德利集團和公司董事會的大力支持下，通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展,、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行,，我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素質和業(yè)務水平有了較大幅度的提高,，有效的推動了企業(yè)發(fā)展,，所有這些成績的取得，是與各級領導的大力支持分不開,。同時,，我們也存在一定的不足，基層店面的基礎工作還有待加強，電算化水平還有待進一步提高,。在今后的工作中,，我們一定會倍加努力，爭取取得更好的成績,，回報企業(yè),，回報各級領導的關心。謝謝!

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇十七

各位尊敬的領導,、同事們：

大家好!我是今年10月被入取到公司,，任主辦會計一職，由于剛接手,，對自己業(yè)務還不是很熟悉,，所以管理還不到位，但是通過這段時間的努力以及在各部門同事們的大力支持和積極配合下,，在財務會計工作崗位上取得了一定的成績,，較好地完成了上級分配的各項財務工作任務。現將三個月來的財務工作情況簡要總結如下：

一,、20xx年度工作總結

(一)公司財務部工作執(zhí)行及完成的情況

我們秉著財務工作“嚴謹,、仔細、認真,、負責”的工作態(tài)度,，嚴格遵守國家的財務會計制度、稅收法規(guī)和國家其他財經法律法規(guī)及公司的財務制度,，認真負責地做好財務工作,，履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和結算,，對于收到的資金能及時地存入銀行,，每筆付款也做到了認真核對，只有在相關手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付,。在現金管理這方面,，我們也能堅持做到日清月結，并及時調整銀行未達,。同時,，我們堅持天天登記現金日記賬，周周做應收款報表,，審核財務部一切付款憑證,、合同，編造每月的稅務報表,、統計資料并每月向總部匯報工作情況,，更好地為公司領導提供了財務收支信息,。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好了本職工作,，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

(二)財務部工作執(zhí)行情況分析

在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務,，取得了一定成績,，我覺得有以下幾點原因：1、思想上,。一心做好財務工作,，一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想,，有著共同的一個信念,，“愛公司如愛家”，所以才能做好財務工作,。2,、工作態(tài)度上。要完成審核財務部一切開支憑證,、合同,，編造每月的稅務報表、統計資料的工作就需要“嚴謹,、仔細,、認真、負責”的工作態(tài)度,。為了便于查賬人員的查賬工作,，我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真，無差無漏,，有根有據。3,、學習態(tài)度上,。要將會計工作做好，就應該進行再教育學習,。多與財務部其他同志進行經驗交流,，多參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座，將自身知識與會計工作結合起來,，才能更好地完成領導交與我的任務,。

(三)公司財務部工作中溝通協調事項問題

財務部及時做好了稅務協調溝通工作,，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的發(fā)展有序進行,，提高公司的運行效率,。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道,，期間,，我們做了大量協調溝通工作。積極與相關稅務主管部門聯系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經濟效益,，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展。雖然在稅務協調溝通的工作中遇到了困難,，但是我們?yōu)榱斯?，為了盡到財務人員的職責，即使硬著頭皮,，也會努力做好做完,。

(四)公司財務部工作績效的評估

我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,，要求各崗位人員根據本崗位的職責要求,，認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣,，加強了財務部內部核算監(jiān)督,，強化了各崗位人員的責任感。

(五)對公司或財務部的幾點建議

對于公司或財務部的管理,，我有如下幾點建議,，如有不妥，敬請同事和領導指教：

1,、條件允許的情況下,，開展以財務管理為中心的財務軟件、erp軟件需要的更新,，使公司領導及時全面掌握企業(yè)資源狀況,。

2、由于財務工作的繁瑣,、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司,，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大，建議總公司能夠增加相關的工作人員,。

3,、昨年的工作中,，由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時,，給我們財務部的工作帶來了很大的難題,，希望公司領導能協調這項工作，使發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞能準確及時,，保證財務核算的順利進行。

4,、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

5、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,，提高財務風險意識,，加強財務人員的定期培訓。

二,、20xx年度工作計劃

20xx年我們財務部以“保證資金安全,，服務公司管理，支持公司發(fā)展”為目標,，以“財務核算,、財務管理、管理會計和諧發(fā)展”為措施,，針對財務部管理升級中存在的問題,，按照統籌兼顧，逐項解決,，不斷完善的原則持續(xù)進行,，將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展,。財務部將做到以下幾點：

1.繼續(xù)加強管理,、規(guī)范財務流程、提高財務做賬能力,。不斷的反省與總結,，提高財務管理工作質量，充分發(fā)揮財務管理的重要作用,。推進會計標準化工作，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定,、以形成統一標準,，特別是發(fā)票的報銷核算,，要進行統一規(guī)范，嚴格執(zhí)行,?！皣乐敗⒆屑?、認真,、負責”是我們秉承的理念，盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求,，確保公司項目正常順利進行,。

2.做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

3.加強內部財務管理工作，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

4,、做好公司經濟活動分析工作,，及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

5,、繼續(xù)與財政,、稅務等部門溝通、聯系,，處理好與公司相關的財政,、稅務事宜。

6,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務,、核算等相關工作,。

7、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理,、完善公司的財務核算，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。

8、持續(xù)推進全面預算管理,，提高財務核算力度,。20xx年，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,，從公司全盤和長遠的角度出發(fā),，胸懷大局，從大處著眼,，細處著手,，根據總經理室布置，組織編制公司年,、季,、月財務收支預算。同時切實加強兩級經濟核算,。

20xx年,，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進,。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇十八

20xx-05-20財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作，企業(yè)財務部年度工作總結,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,。在20xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統一調撥,、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程，并針對平時統計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置"存貨調價單",，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產分為9大類,，并在此基礎上，完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統,，并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好,。

三,、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,，財務部對相關經濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理,，提高經濟效益,。

四、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

五,、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度,、內部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度,，工作總結《企業(yè)財務部年度工作總結》。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數據準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律,、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。

七,、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計、出納和統計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部、資金部,、資產部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結。

八,、提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位,，以一系列預算,、控制、協調,、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統,。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過"分散權力，集中監(jiān)督"來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果,，實現企業(yè)目標。

20xx年,，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險,。

2,、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

企業(yè)財務部工作總結 公司財務部年終工作總結篇十九

光陰似箭,、歲月如梭，轉眼之間一年過去了,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽诙麻L正確領導下,，在財務部主任的指導關心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新,，認真遵守財務管理相關條例,，積極有效地為酒店和公司的持續(xù)經營提供了有力的數據保證。現將本人一年來的工作情況簡要總結如下：

一,、會計基礎工作方面為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。按月結算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務，及時申報稅務資料和統計報表數據!認真總結工作中的不足和缺點,，及時總結調整過去的錯誤業(yè)務,。

二,、貸款報表業(yè)務。由于國家對房地產行業(yè)實行緊縮銀根政策,，再加上美國次貸風暴引發(fā)的世界金融危機的破壞力,，導致集團公司資金緊張，集團公司的貸款除了德建公司的老貸款,，就是酒店的新抵押貸款,。20xx年公司貸款業(yè)務的多方需要，財務報表又復雜多變,。為了保證資金的正常運轉,，無論時間早晚，只要公司和銀行領導需要,，我全力以赴,。哪怕夜以繼日，自己費時費力任勞任怨,，也保證了完成任務,，保證配合領導的工作。

三,、學習知識政策,，保證業(yè)務合法及時。因為科學的飛速發(fā)展,，現在國家會計政策也不斷推陳出新,，年年有變化調整。為了盡量保證公司經濟業(yè)務的處理方法合理合法合政策,，利用一切空閑時間和手段學習新政策,，及時上網瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調整方法，向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習,，及時總結,，做到合理避稅，節(jié)約公司資金浪費,。

但是,，財務工作的縝密性和復雜準確性畢竟是高要求的，人的局限性是客觀的,，再加上家庭的長途限制,，家事的羈絆和拖累。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤,。20xx年就在這樣不斷的總結和學習中緊張而淡然中過去了,，新的20xx年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。

海洋還是那個海洋,，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司,，不同的是同事有來有去,。20xx年因為酒店的出租，畢竟少了許多具體繁瑣業(yè)務,，于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證,，月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來,，風雨里也急急趕路了,。周末時間也可以偷偷懶，耍耍賴,，躺到太陽上西山了,，也有了閑暇思考時間。圣人說：三十而立,，四十不惑,。為什么我就要不惑之年了，反覺得世界更多了困惑,，可見我不是圣人,。

困惑一、生命與金錢,。常言道金錢不是萬能的,，沒有錢是萬萬不能的。當今的社會處于拜金風行時代,，許多青年人為了少許金錢而坑蒙拐騙,，許多美女為了些許飾物金錢而沉淪出軌，許多兄弟姐妹無錢時能周濟往來,，一旦富有一方了或因遺留財產反會反目成仇，常常因分配不均而大大出手,，行同路人;更有些許富商為了少許工資而摳門抵賴,，進而惹來殺身之禍。只xx市每年都有不少為了幾百元或千把元而被殺或殺人的事件,。那全國全世界更舉不勝數,。金錢是身外之物。生不帶來死不帶走,。金錢是人的工具,，人是金錢的主人，為何總有人愿意被金錢奴役呢?

困惑二,、個人和集體,。因為金錢利益的誘惑，現時里個人往往喜歡假公濟私,，找個冠冕堂皇的理由,，沾點集體的便宜,，或者損害他人的利益，嫉妒造謠中傷也再所不惜,。其實往往唇亡齒寒,，害人害己，也損害了自己的集體,，損人最后損己的事卻一幕接一幕,，層出不窮。

困惑三,、個人,、集體、國家和世界,。還是因為金錢和權利,，人們往往喜歡勾心斗角，或為了自己,，或為了小集體或為了各自國家,，而東奔西走，刀槍相向,。人與人之間,，集體和集體之間，國與國之間常常會戰(zhàn)火連綿,，越戰(zhàn)越窮,，越窮越戰(zhàn)。其實,，在過去這本來無可厚非,，然而，當今科學高速發(fā)展的社會,，聯系日益頻繁的世界里,，一切都可能充滿關聯。比如去年的印尼海嘯,，20xx年的中國汶川地震,，都不再是孤獨的一個國家的事情，牽一發(fā)而動全身,，即使號稱世界超級強國的美國,，這一次也因為自己的超級金融霸道行為而自吞苦果，從而引發(fā)了世界性的金融危機,，讓全世界人民都陷入了水深火熱中,。然而還是有許多國家在爭斗流血犧牲，無懼無止,。大有生命不息,，爭斗不止的精神,。早晚最后還是要搬起石頭砸自己的腳，傷來傷去傷到自己!權錢真是好東西!好東西?

但是在我們這個集體里,，這種擔心困惑是幾乎不存在的,。因為我們有個有著海洋胸懷誠信的老總，一直諄諄教導我們要誠信做事,，建立誠信企業(yè)文化,。要堅持以誠信對待社會國家和他人，哪怕受傷吃虧也在所不惜,，奮斗不止,。把誠信進行到底，誠信重于金錢權利,，自然金錢權利也就成了一種工具,。金錢是工具了，人也就自然是自由的主人了,?？吹私疱X有了自由的人，心就會象海洋一樣的寬廣,，心里自然就困惑少了!