總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

社區(qū)個人工作半年總結(jié) 社區(qū)工作人員半年個人總結(jié)篇一

大學(xué)除了專業(yè)學(xué)習(xí),，同樣會有許多其他課程,，較之過去，聽課與不聽課似乎沒有那么重要,，人到了就行,，這就是大學(xué)的課程，雖然自己每節(jié)課都不曾缺席,，但是能聽進去的課程細數(shù)下來,，還真是寥寥無幾，沒能合理的利用和管理課堂的時間,，這確是作為學(xué)生的失職,，這也是需要自己改正的地方。

約翰遜說：“成大事不在于力量的大小,，而在于能堅持多久,。“回想起來,，從剛?cè)雽W(xué)到現(xiàn)在,，自己嘗試過許多事，但始終無法堅持下來,，例如跑步,，閱讀，積累名句，練字,，學(xué)習(xí)軟件,。明白了堅持到底有多難，更深的體會到了冰心先生的一句話：”成功的花兒,，人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷,，然而當(dāng)初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉,，灑遍了犧牲的血雨,。”《自律力》中提到：“人們難以自律,，其實往往是陷入一種”今天很特別“的誤區(qū),。”這雖不能將自己所有的無法堅持概括,，但卻可以成為重要的問題之一,。在此之前，我從不制定計劃,，并不是因為自己有多懶,，而是自己一直認為計劃趕不上變化，計劃再精美也不抵惰性的使然,，到頭不過一場空。現(xiàn)在明白靠毅力來堅持,，有多艱難,，而時間管理的必要性就凸顯出來，這就更需要一個科學(xué)合理的計劃來限制自己,。

身體是革命的本錢,，健康的身體才是將來奮斗的資本。要說我在這學(xué)期堅持了最久的一件事是什么,，就是吃早餐,，整個一學(xué)期下來，不吃早餐的次數(shù)屈指可數(shù),。熬夜似乎已經(jīng)成為當(dāng)代年輕人的普遍顯現(xiàn),，在這個身體狀況盛行亞健康的時代，體育鍛煉顯得尤為重要,，我從開學(xué)時的每天運動變?yōu)榱嗣恐苡腥拇?，后面隨著天氣的變化，使我逐漸的徹底放棄鍛煉,，沒能將堅持成為習(xí)慣,，這也是自己的遺憾。

大學(xué)期間自己也做了一項比較重要的決定，在大多數(shù)人報考計算機一級的時候,，自己報了二級,，并不是自己以前學(xué)過，基礎(chǔ)扎實,，相反,，毫無基礎(chǔ)可言，也不是自己學(xué)習(xí)能力多強,，天賦有多高,，只是不想在大學(xué)安逸的生活里，忘記備考前的緊張和壓力,。噴泉之所以漂亮,，是因為她有了壓力;瀑布之所以壯觀，是因為她沒有了退路;水之所以能穿石,，是因為永遠在堅持,。卵石經(jīng)過大海的磨礪能夠變得更加美麗光滑，而作為學(xué)生,，考試則是學(xué)生的大海,。對于最終的結(jié)果，做到盡人事,，聽天命即可,，因為有些事情過程比結(jié)果更重要，結(jié)果可以使人完成一次心情的變化,，而過程則會讓人進行一次成長的蛻變,。

多個朋友多條路，我深知人際關(guān)系的重要性,，雖然自己能和同學(xué)和睦相處,，但這是遠遠不夠的，自己也確實應(yīng)該在這方面下些工夫,，雖做不到四海之內(nèi)皆兄弟,，但也絕不給自己找麻煩。

人無遠慮,，必有近憂,。生于憂患，死于安樂,。這無不警醒著我,，在這個富于創(chuàng)造的時代，如果沒有對于自身長遠的思考,，被時代所淘汰似乎也顯得合理,。瑞典有句格言：“我們都老得太快，卻聰明得太遲?！庇袝r候真的蠻慶幸,，自己不是那個暮年才頓悟人生的人。

期末總結(jié)如果說我收獲了什么,，不如說我都做了些什么,，撒貝寧在節(jié)目中說了一句話至今刻骨：“但聞耕耘，莫問收獲,?！比松穆房赡茯暄亚郏赡芮G棘密布,，但是我們只需在風(fēng)暴中前行,，終會迎來曙光。就像馬云所言：“今天很殘酷,，明天更殘酷,，后天很美好，而絕大多數(shù)人死在了明天晚上,，看不到后天的太陽,。”

真正的人生,，只有在經(jīng)過艱難卓絕的斗爭之后才能實現(xiàn),。做一個有計劃有目標(biāo)的學(xué)生。

社區(qū)個人工作半年總結(jié) 社區(qū)工作人員半年個人總結(jié)篇二

半年來,，工會工作在礦總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在x黨委的關(guān)心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心,，認真落實責(zé)任，突出工會的維護職能,、強化職工民主管理,、保護調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作,，學(xué)習(xí)宣傳《工會法》,、《公民道德建設(shè)》實施綱要，大力營造安全氛圍,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn),。工會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，理清工會工作思路,，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了工會工作的全新局面,。

一,、抓“規(guī)范”，加強組織建設(shè)

(一)加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建,。

塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設(shè),。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動經(jīng)費給予保障,，支持工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體,，開展好活動,。在抓好工會自身建設(shè)的同時，我們采取強有力的措施召開動員會,，講清法律,、法規(guī)、政策要求,，明確工會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播,、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語、刊登板報,、墻報,，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動，爭取了全體員工的支持,。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營，取得了良好的成效,。

(二)強化工會工作機制,，推進工會工作規(guī)范化、制度化,。

1,、目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)工會的要求，x區(qū)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求,，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié),。

2,、會議制度。每月召開工會工作部署會議,，總結(jié)工作,，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息,，相互學(xué)習(xí)。

3,、培訓(xùn)制度,。采用各種形式，培訓(xùn)員工了解工會職能,、企業(yè)安全文化知識,、一通三防安全知識內(nèi)容，提高員工干部的素質(zhì),。

二,、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重,。必須維護好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護好,、發(fā)揮好,。維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性,。

(一)推行平等協(xié)商,、集體合同制度。維護職工合法權(quán)益是工會工作的主要內(nèi)容,。為了抓好這項工作，我們加強了培訓(xùn)工作,，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),，從而使職工的勞動報酬、工作時間,、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn),，勞動關(guān)系穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

(二)積極探索職工民主管理新路子,。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,，一些創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議,、有什么意見,，有什么困難，都可以向工會傾訴,。同時還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。

(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問,。為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。

三,、抓“載體”,，增強工會活力

(一)以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性;工會組織根據(jù)本單位自身的特點,，開展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，并取得了一定的效果。

(二)開展文娛活動,，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì)。半年來由工會牽頭,，職工積極參與,，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢,。展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽,，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽,。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品。

四,、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境

(一)是抓安全生產(chǎn),，促進現(xiàn)場安全管理

在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅持“實用、實際,、實效”的原則,，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢,，每日一題學(xué)習(xí)活動安排;以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動,、提高職工的操作技能,，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中,，安全質(zhì)量及操作上存在的問題,，一一提出進行培訓(xùn)，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實踐,。在作業(yè)現(xiàn)場,，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導(dǎo);班組長從職工的勞動紀(jì)律,、工序操作,、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分,，按安全管理制度進行獎罰,，調(diào)動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能,，增強了安全意識和管理意識,，人人持證上崗，自主保安,，規(guī)范操作,，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生,。

(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境

為了確?；夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團公司制定的《x集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定，減少煤塵飛揚,，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作,。

1,、堅持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米,。煤體注水超前工作面1米完成,。

2、工作面運輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管,、一趟3寸凈化水管,，回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站,。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設(shè)一個6分異型三通截門,，回風(fēng)巷每隔1m安設(shè)一個6分異型三通截門，以供洗巷,、凈化水幕及消防使用,。

3、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口5m,、運輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕,，為固定水幕?；仫L(fēng)巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕,，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面,。

4,、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量,，牌板記錄完整,。隔爆水袋吊掛位置：工作面進,、回風(fēng)順槽，位置設(shè)在距工作面6---2米范圍內(nèi),，選擇頂板完整,、支護完好、巷道規(guī)格的地點,。

5,、采煤機必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧,，放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧,，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運煤轉(zhuǎn)載點必須安設(shè)噴霧裝置,，噴霧必須噴在落煤點上,。正常情況下，內(nèi)噴霧壓力不小于3mpa,，外噴霧不小于2mpa,，若機組內(nèi)噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4mpa,。

6,、回采工作面運輸巷、回風(fēng)巷與掘進工作面回風(fēng)巷要定期沖洗,，確保煤塵厚度不大于2,，連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為：回風(fēng)巷每兩天一次,，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標(biāo)情況,，實際決定沖洗巷道周期)，皮帶頭,、轉(zhuǎn)載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點,，應(yīng)根據(jù)實際情況隨時沖洗。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確,，出水暢通,，噴霧效果好，各灑水點必須噴灑在落煤點上,。機組無噴霧不得割煤,，支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤,。

7,、工作面各巷灑水管路嚴(yán)禁挪作它用。

8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

9、工作面各點灑水,、噴霧做到開機開水,，停機停水。

1,、在采煤過程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,。

經(jīng)過半年的工作,，工會工作雖然取得了一些成績，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設(shè)中國第一,、世界一流這個中心開展工作和活動，力度還不夠,，需要我們進一步加強,。

社區(qū)個人工作半年總結(jié) 社區(qū)工作人員半年個人總結(jié)篇三

20__年在緊張有序的工作進程中接近尾聲?；仡櫧衲甑墓ぷ髑闆r,，在市、區(qū),、街各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，從本社區(qū)的實際情況出發(fā)，周密部署,，制定了工作計劃,，建立了工作制度，提出了工作要求,，今年工作已圓滿完成,，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、

我本人作為機廠街社區(qū)黨支部書記,，在社區(qū)工作中主管全局,，主抓黨建工作，其他工作由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，按照社區(qū)的統(tǒng)一要求及安排，各負其責(zé)，積極完成社區(qū)的各項任務(wù)。⒈定制度。用制度管理人,、約束人,，使其規(guī)范化、紀(jì)律化。每天早8：00點按時上班簽到,，遲到1—5分鐘罰款1元,，遲到半小時罰款10元,。

⒉每周星期一召開一次工作會議,，總結(jié)上周工作情況,，安排本周的工作，解決工作中存在的問題。

二、黨建工作。20__年黨建工作主要以先進性教育為主，在先進性教育活動中,，從學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段到整改提高階段，按照先進性教育的標(biāo)準(zhǔn)及要求，認真學(xué)習(xí)、分類實施狠抓落實,，取得了明顯成效,。

⒈在學(xué)習(xí)動員階段,，組織黨員認真學(xué)習(xí)先進性教育讀本中的17篇內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí),、自學(xué),、上黨課，送教上門等學(xué)習(xí)形式,，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)覆蓋面,，98%的學(xué)員順利的通過了學(xué)習(xí)考核，第一階段先進性教育活動順利圓滿完成,。

⒉學(xué)習(xí)分析評議中,，緊扣文件中規(guī)定的7個方面的內(nèi)容環(huán)節(jié)，廣泛征求意見,，認真撰寫黨性分析材料,，深刻剖析自身存在問題的根源，明確努力方向及改進措施,，使廣大黨員的政治思想覺悟得到了很大的提高,。

⒊整改提高階段根據(jù)存在的問題,，制定了切實可行的整改方案及整改措施，建立了整改臺帳,，落實責(zé)任到人,，限定整改期限,，使能解決的問題如期得到解決,，不能解決的問題及時召開會議向群眾做了解釋和說明，民意測評中群眾滿意率達98%,，先進性教育活動取得了圓滿成功,。

⒋結(jié)合先進性教育,，為社區(qū)居民群眾排憂解難，辦實事,、辦好事,，解決了一系列的實際問題，8月3日組織黨員群眾義務(wù)清理垃圾死角,，8月31日親自上門為居民解決矛盾沖突,，當(dāng)事人送錦旗一面，上書“一心為民,、排憂解難”,。為居民搶修下水道，帶領(lǐng)黨員群眾為特困戶韓沖良老人壘院墻,，受到了社區(qū)居民的一致好評,，《寶雞日報》寶雞電視臺做了相關(guān)報道。

通過先進性教育,，社區(qū)建立了一系列的學(xué)習(xí)教育制度,，形成了長效機制，使黨員群眾“長期受教育,，永葆先進性”,。并為明年黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三,、20__年社區(qū)不僅在黨建工作方面取得了一定成績,，而且在其他工作方面也同樣取得了滿意的效果。

⒈加強社區(qū)工作人員及黨員群眾的政治理論學(xué)習(xí),，全年共組織學(xué)習(xí)21次,，開展知識講座15次，參加踐活動4次,，共計參加人數(shù)630人次,，通過學(xué)習(xí)提高了黨員群眾的政治思想覺悟及理論水平,，評出區(qū)黨員先進個人1名,，街道先進個人2名，社區(qū)先進個人4名,。

⒉綜合治理工作,。機廠街社區(qū)在20__年的綜合治理工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視,，管理規(guī)范,，對治安員實行獎懲制度，做好事和破案一次獎勵50元,，大大調(diào)動了治安員的積極性,，一年共調(diào)解民事糾紛22起,，無越級上訪，無一群眾上訪事件,，加強治安巡邏強化安全責(zé)任,，做到了轄區(qū)內(nèi)治安好，發(fā)案少,，有效地減少了可防性安件的發(fā)生,，受到了上級綜治部門的表彰。

⒊計劃生育工作,。計劃生育和勞動保障工作也做出了一定的成果,，全年辦流動人口婚育證498本清查流動人口12次，辦理一孩生育登記10人,，重點育齡婦女“三查”率100%,，社區(qū)無計劃外生育，計劃生育工作達標(biāo),，年內(nèi)被確定為區(qū)級計劃生育先進社區(qū),。

20__年勞動保障對下崗失業(yè)人員調(diào)查摸底，勞務(wù)輸出169人,，新增就業(yè)515人,，低保復(fù)審100戶，新辦理低保22戶,，做到應(yīng)保盡保,，建立了比較健全的社會保障體系。

⒋財務(wù)管理,。社區(qū)的財產(chǎn)管理,，實行專人專管，資金實行帳,、款分管,，定期核對，做到日清,，月結(jié),，帳款相符，固定資產(chǎn)建立固定資產(chǎn)登記表,，收支由書記,、主任簽字把關(guān)。

20__年結(jié)合寶雞市的“新雙創(chuàng)”工作大力整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,、開展文明社區(qū)活動,，使社區(qū)面貌明顯改觀，居民文明程度明顯提高，對促進社區(qū)發(fā)展和社區(qū)建設(shè)起了很大的推動作用,。20__年的工作已基本結(jié)束,，對過去一年的經(jīng)驗及優(yōu)良作風(fēng)，將繼續(xù)發(fā)揚光大,，對于自身及工作中的不足,，在以后將努力完善和改進，展望新的一年,，我們將以新的起點,，新的姿態(tài)，新的目標(biāo),，信心百倍地迎接新一年的工作任務(wù),。

社區(qū)個人工作半年總結(jié) 社區(qū)工作人員半年個人總結(jié)篇四

xx年上半年，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以黨的xx大精神為指引,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,，以“組織起來，切實維權(quán)”為核心,，牢固樹立“以職工為本,，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，求實創(chuàng)新,，銳意進取,，團結(jié)動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項工作取得了新進展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一,、圍繞中心，加大工會組織建設(shè)力度

為進一步做好新形勢下的工會工作,，鎮(zhèn)總工會堅持統(tǒng)一思想,、強化措施，持之以恒地加強工會組織建設(shè),，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障,。

(一)穩(wěn)步推進工會組建工作

上半年，鎮(zhèn)總工會按照“兩個普遍”的要求,，加大工會組建力度,，取得較大進展,。一是統(tǒng)籌安排,，全面部署建會工作任務(wù)。及時召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議,，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細則》,，對全年的組建任務(wù)進行分解落實,，列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進,，建立健全各項工作機制,。明確各村、公司工會聯(lián)合會主席是建會第一責(zé)任人,，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會組建,。三是扎根基層，深入開展調(diào)查研究摸底,。以村,、公司工會聯(lián)合會為責(zé)任單位，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ),，組織專門力量,，進行逐門逐戶的排查摸底。同時,，按先易后難的原則,，采取邊摸底、邊宣傳,、邊組建的方法,，推進工會組建。截止今年6月底,，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家,，會員總數(shù)79801人，其中今年1-6月新增工會組織101家,，新增會員1130名,。

(二)創(chuàng)新工會干部培訓(xùn)工作

上半年，針對當(dāng)前工會工作的新形勢,、新任務(wù)和基層工會工作特點,，結(jié)合基層工會干部的實際需求，鎮(zhèn)總工會著力推進培訓(xùn)方法,、培訓(xùn)機制的創(chuàng)新,。一是開展封閉式培訓(xùn)。今年3月份,，組織直屬工會主席到奉賢進行為期3天的封閉式培訓(xùn),，邀請工運學(xué)院的專家授課;同時“以身邊的人說身邊的事”，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗,，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考,。二是開展分層次培訓(xùn)。今年上半年，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體,，開展了2次視頻培訓(xùn),，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

(三)加強工會組織規(guī)范化建設(shè)

按照“建起來,、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求,，為進一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮基層工會作用，根據(jù)市,、區(qū)總工會關(guān)于開展“雙亮,、雙比、雙推”活動的要求,，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子,、工會主席亮身份;工會組織比規(guī)范、工會干部比作風(fēng);推進‘兩個普遍’,、推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進,，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮,、雙比、雙推”活動中來,。

(四)深入推進黨工共建工作

鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動,，推進企業(yè)文化建設(shè)”為主題，與綜合黨委,、文體中心等多部門合作,，以黨工共建的形式，共同推進“送紅書”,、“讀書俱樂部”等活動,，建立和完善企業(yè)教學(xué)點，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求,，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”,，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項目實施計劃的制定,，并成立了項目推進領(lǐng)導(dǎo)小組,，為項目推進提供組織保障。同時,，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點,、文化設(shè)施,、職工需求等情況進行了調(diào)研和排查，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料,。

二,、服務(wù)大局,，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

鎮(zhèn)總工會堅持共建共享共贏原則,，不斷深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進一步完善利益協(xié)調(diào),、訴求表達,、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制,，在參與加強和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效,。

(一)加強制度建設(shè)，暢通訴求渠道

今年上半年,，鎮(zhèn)總工會以集體協(xié)商要約行動和“兩個普遍”為抓手,，繼續(xù)大力推進以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設(shè)，著力提高集體合同質(zhì)量,，擴大覆蓋面,。針對有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮(zhèn)總工會大力推進職業(yè)病防治專項集體合同,，督促企業(yè)從源頭上預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動職業(yè)病防治工作,。截止今年6月底,，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人,。另一方面,，健全以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)民主管理,。以《xx市職代會條例》實施一周年為契機,，大力推進職工代表培訓(xùn)工作，深化職代會制度建設(shè),。截止今年6月底,，全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實施率達100%,，有力地維護了職工的合法權(quán)益,。