“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇一

時間飛逝,，四個月的實習時間轉(zhuǎn)瞬即過,?；叵朐谶^去的幾個月里，讓我歡喜讓我憂,，有第一次銷售的成功喜悅,，也有被拒之門外的傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷。生活顯得緊張,，但又有秩序。像我這樣一個新人,，剛進入公司,，就進入一個全新的領域，一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著師傅或老員工問這問那,，他們總是能不奈其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西,。經(jīng)常也和客戶進行交流,，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友,。

在過去的幾場演示會,，成了我的實踐學堂。打電話,、發(fā)資料,、粘信封成了我的必修課。一段時間里,，提著一大袋資料,，徒步穿行于各個大街小巷，尋找大大小小的客戶,，成了我每天的工作,。有鞋子破了買瓶膠水頂著用的時候，有腳掌上化膿的穿著厚襪子跑項目部的感受,，也有39度上醫(yī)院的經(jīng)歷,，每當遇到不順利的時候，我總喜歡唱那首《真心英雄》激勵自己：“不經(jīng)歷風雨,，怎么見彩虹……”,。我想無論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己,。只要自己有收獲,，有長進,，能夠得到客戶以及同事的認可和信任，再苦再累,，自己也是感到幸福和快樂的,。

眼下自己最主要做的工作是改進自己的工作方法、深化軟件學習,、增強對客戶的公關能力等,。寧波區(qū)域作為浙江的一個大市場，這是商家的必爭之地,，同時其市場成熟度是可想而知的,。所以我們除了不斷提高自身的素質(zhì)以外，更重要的是強化對市場的一個分析和判斷能力,。我想只要大家齊心協(xié)力,，勇往直前，成功將指日可待!

從今年四月初進公司,，轉(zhuǎn)眼已快五個月過去,，回想過去的點點滴滴，其中有收獲也有缺失,，但體來說還是收獲頗多,。

在總公司進行了一個月的理論培訓以后，我到了寧波駐外辦事處,，在此之前我主要是學習軟件的操作和銷售流程,，現(xiàn)在開始了簡單的軟件服務以及銷售工作，是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段,。通過這樣理論和實踐想結(jié)合的實戰(zhàn)演練,，讓我對我們的軟件有一個更深層次的認識，同時也積累了不少和客戶交流的實踐經(jīng)驗,，為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎,。

不久以后，劉工開始帶我出去拜訪一些老客戶,。他經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看,。然后，仔細地分析給我聽,，從尋找客戶,、面見客戶、與客戶交流,、軟件的演示到最終的銷售,。每一步驟，每一環(huán)節(jié),，每一事項,，都能一五一十地進行分析,，這讓我體會非常深刻，為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用,。為了加強我拜訪客戶的能力,，劉工開始安排我去跑項目部，剛開始我有些害怕,，當我鼓起勇氣跑項目部時,，要不被拒之門外，要不就是被敷衍搪塞一翻,，鬧地個尷尬,。有一段時間我開始打退堂鼓，思考自己是不是真的適合做銷售的工作,。后來劉工看出了我的心思,，開始給我講解自己剛?cè)胄械慕?jīng)歷，使我大受鼓舞,，然后我拼命地找與銷售相關的書籍看，之后,，我擺正了心態(tài),，開始朝著正常的方向發(fā)展。

經(jīng)過一段時間跑項目部的經(jīng)歷,，讓我對銷售工作又有了一個嶄新的認識,。為了讓我熟悉寧波市場，劉工和張工開始帶我跑寧波市場的各個縣市,。在此期間,，我去過象山、寧海,、余姚,、慈溪、奉化,、鎮(zhèn)海等區(qū)域,。參加新規(guī)程升級演示會6個場次，做過各種各樣的服務70多次,，拜訪了大大小小的施工企業(yè)或項目部100多個,。這讓我充分地學習了業(yè)務知識，增強了我與客戶溝通和交流的能力,，熟悉了搞演示會的整個流程,，也大大提升了自身素質(zhì)和修養(yǎng)。為我以后自身發(fā)展和工作學習提供了一個不可多得的良好平臺,。

給我影象最深的象山市場,，象山作為浙江七個建筑之鄉(xiāng)之一,，(此處省略市場分析約200字)寧波市場作為長三角重要經(jīng)濟發(fā)展基地，國家投入,、私營經(jīng)濟的逐步發(fā)展壯大,、思想觀念開放、經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有升,、建筑產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展等等,，必將會有效推動建筑市場軟件的發(fā)展迎來一個新的春天。

來到寧波辦的日子里,，我過得非常愉快也非常充實,，愉快是由于寧波辦的老員工們都非常熱心，我遇到困難了他們都能竭盡所能地幫助我,，從毫無所知到知道一點到后來的不斷認識,，每一點點的進步，這不僅僅是自己的不屑努力,，更多的是凝結(jié)了他們的無窮盡的智慧和汗水,。是他們讓我真正體會到了團隊合作的溫暖和無窮魅力，我覺得我能生活其中是我一個莫大的榮幸!我在這里學到了許許多多做人,、處事的方法,，為我以后人生道路鋪平了道路。

有進步,，當然也有不足,。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強,。銷售這個行業(yè),，對于我來說一切都是陌生和好奇，一切又是充滿坎坷和挑戰(zhàn),。我以前學的是土木工程施工和管理,，而現(xiàn)在從事的工作是銷售。對于銷售的認識也只是表面,，對于市場的把握能力更是無從談起,，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

從進入品茗到對她產(chǎn)生深深的情感,，無不折射出一個品茗文化的精神所在,。在著段時間里我真的感受很多，有工作的艱辛,，有成功的激動,，有團隊的感動，更是有收獲的喜悅，經(jīng)過這段時間的洗禮,，我覺得自己比以前更加成熟了,。是品茗文化魅力深深吸引著我，激勵著我,，讓走過一個個坎坷,，跨過一條條溝壑，在前進的道路上留下自己深深的烙印,。

五個月的時間,，轉(zhuǎn)眼即逝，在過去的幾個月時間里,，我深深感受著銷售的魅力,。銷售是一門講究藝術(shù)的學問，輕重緩急,，抑揚頓挫無不透露著銷售技巧的高超,。自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面：塑造自我,，研究產(chǎn)品,，提高銷售技能，建立客戶網(wǎng)絡,，產(chǎn)品管理,。客觀方面：市場把握分析,，行業(yè)及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,，才能在自己的銷售生涯走地更好,、更遠。

這段時間的實習生活,，我從對軟件銷售行業(yè)一無所知到現(xiàn)在有了自己一定的思考分析能力,，不可以說是一次脫胎換骨的變化。從工作中學到的不僅僅是銷售技巧,，更重要的是對公司“先拼命,，后品茗”的文企業(yè)化有了一個全新的認識。無論遇到什么樣的困難還是挫折,，我都能以正常的心態(tài)去面對,、去克服，因為品茗的企業(yè)文化早已在自己的腦海中深深扎下了根,。李繼剛經(jīng)理曾經(jīng)說過：只要堅持不懈,，相信成功并不遙遠。

自己有收獲的一面，自然更有不足的一面,。例如：與客戶的溝通,，自己現(xiàn)在還是顯得比較怯生，要克服溝通的障礙,，除了多看多了解相關的書籍和請教的其他老員工外,，更多的是和客戶進行交流，多做總結(jié)和歸納,，將客戶的東西變成自己的東西,，為我所用，才能不斷完善自我,。我總結(jié)出的八字方針：多看,、多聽、多想,、多做,。我想只要自己努力、用心學,、用心做,，就一定能給公司交上一份滿意的答卷。

“空悲切,，白了少年頭”,，人生就像古人所說，趁現(xiàn)在年輕多學點東西,、多做點事情,，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,，決不辜負公司對我的信任和栽培,，并且能夠快速地與公司健康成長!

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇二

時間過得真是快，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已到,。在一個花開的季節(jié),，我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的單位——廣州華南路橋?qū)崢I(yè)有限公司,，成為了華南收費干線普通的一員,，感謝華南路橋?qū)崢I(yè)有限公司給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

記得剛進到這個公司就要培訓,，在培訓期間分為軍訓、上理論課,、還有下站實習,，實習是在新洲站,，一進亭內(nèi)就看到師姐在忙著工作，當時就想著：這么勤奮地守好自己的工作崗位,，那平時的業(yè)績是不錯的,，我也要盡快學會這些操作。

我都是在入口發(fā)卡,，如無特殊事件發(fā)生時,，感覺操作起來很容易上手的，也不會緊張了,。當時督導在看著我操作,，還不時地給我講解，還說入口發(fā)卡比較少突發(fā)事件,，在出口收費則比在入口發(fā)卡多一些復雜的事件,。超時車、行政車,、公務車,、粵通卡、壞卡,、丟卡等的特殊情況該如何處理,，自己要熟悉那些操作等等。

又過了差不多一個星期,，我又去了黃埔收費站,，卻跟實習不是同一個收費站，又看到了不是很熟悉的同事,，令自己的心覺得有點慌,。剛開始的第一天是跟著師姐在軍警車道發(fā)卡，記得那天車流很大,，我覺得有點緊張,，害怕不小心打到警車，后來在師姐的鼓力下,，我開始學著發(fā)卡，才發(fā)現(xiàn)原來不是那么生疏,，就這樣發(fā)了差不多一個月的卡,，我才開始收費，后來的每一天都是自己在收費,，但多車時還覺得有點緊張,，有好幾次都遇到粵通卡沒有入口信息，尋問司機入口信息后,，還要上報監(jiān)控室,，等待監(jiān)控主管指示，就需要長一點的時間，這個時候司機會很不耐煩的催促,，而我也開始緊張,，但是在主管的指導下我也正確的完成的紙券或壞卡的操作，這樣的情況是經(jīng)常會遇到的,，后來在遇到這樣的情況,，我就不會因為司機催促而跟著緊張，因為緊張只會讓自己更容易出錯,，跟著就慢慢習慣了,，感覺心里踏實多了。

隨著時間的流逝,，不管在入口還是出口,，遇到特殊情況多也積了不少經(jīng)驗，然而對這份工作越來越感興趣,，如果遇到什么特殊情況也能自己解決,，所以對自己越來越有信心做好這份工作了。

到了今日為止，我在收費站上班也差不三個月了,，在上級和同事的關心和指導下,，逐漸對收費站的業(yè)務也熟練了，我會向好的方面學習,，盡量爭取好的成績，不拖累同事和上級,。非常感謝公司給我的機會以及對我的信任,，本人借此機會向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)能夠接納我,，同時也在不斷地激勵我在今后的工作中前進與完善自己。

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇三

進入貴公司工作已快三個月了,，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質(zhì),。對自己的工作總結(jié)如下：

一,、 加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領導,、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識,、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準備。期間,，在部門領導的指導下,，編寫了《市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《公司管理咨詢建設項目建議書》,、《公司管理咨詢建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件。

二,、 改變思想,，轉(zhuǎn)換角色，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案,。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風 融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行,。

三、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時指導，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè),，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神,。

總之,，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高,、成長。對于接下來的工作,，充分信心!

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇四

屈指一算,，我在公司的工作時間已將近三個月了。在此將這三個月的工作進行一個簡單的總結(jié),。

5月中旬,，因為長輸管線的施工圖設計階段需要現(xiàn)場定線，我有機會提前到公司開始自己的工作生涯,，并且去張家口參加應張管線選線的學習,。歷時20天。

在這20天的學習過程中,，我勤學好問,，努力的提高自己。每天積極的做好師傅交給自己的任務,，同時堅持晚上學習儲運相關規(guī)范,，為以后的設計工作作理論準備。在實習期間,，抓緊一切機會向各位參加選線工程的前輩們學習和請教,，使自己在長輸管線知識的理論和實踐應用能力方面有了很大的提高

在此期間，我對選線的基本原則有一定的認識,，對線路走向和躲避障礙物方法等有較全面的認識,，對處理一般穿越工程的路線選擇和穿越方式有比較全面的認識。學會了看懂及充分利用地形圖,，對線路圖的繪制有較全面的認識,，熟練使用gps導航儀等,。

由于中間需要回學校參加畢業(yè)答辯，在六月上旬回到學校準備自己的畢業(yè)答辯事宜,，在回學校的十多天里我科學的安排自己的時間,。作為學生，我很好的完成了在校期間的最后考卷——畢業(yè)設計成績“優(yōu)秀”,。很好的回報我自己辛勤努力的汗水,，并且順利取得自己的學位證書和畢業(yè)證書，完成在校期間的所有交割手續(xù),，為離校做好充分的準備,。作為班長，我組織本班同學參加畢業(yè)籃球賽,、足球賽,、畢業(yè)合照、畢業(yè)聚餐,、畢業(yè)答辯及完成相應的各種手續(xù),。在處理好學校的各種事宜后我于6月下旬回到公司參加應張長輸管線施工圖設計的最后的繪圖和出版存檔工作及參加作為新員工的培訓教育活動。

在此期間我對長輸管線線路圖的繪制進行了全面的學習,，對公司規(guī)章制度有全面的認識,，熟練了cad、office,、pdsoft,、q-piping等軟件的使用。使自己在設計工作的工具熟練使用能力方面達到了更高的水平,。同時非常注意處理自己和其他員工之間的關系,，與新員工之間互相學習，互相幫助;與前輩員工之間,，每次都主動幫助做些力所能及的事情,，遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們，認真的向他們學習,，請教,。在這段時間里面是我提高很快，無論是做人做事,。在這里要感謝各位領導和同事的幫助,。

時間到了8月中旬，由于工作需求,，我和另外兩名同事被派到西南x公司進行為期一年的學習,。

現(xiàn)在在西南分公司學習已有半個月的時間，我深刻的感受到公司對自己在外學習的深切希望，同時也感覺到了自己身上的壓力和責任,。在啟程來成都前就暗下決心,，一定要好好學習，不辜負各位領導和公司的厚望,。

在西南公司我們?nèi)硕寂Φ膶W習，積極的工作,，主動的尋找各種方式以使自己能在最短的時間里融入到這個新的集體,。

在此期間我們快速的適應新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排我們首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,，并且自學三維繪圖軟件autoplant為以后的工作做好準備;然后是公司會組織一個集體的軟件培訓學習;最后會分派到各個不同的項目組進行正式的項目設計工作,。

對于這個安排我們堅決的執(zhí)行，同時在工作之余,，我還主動的尋求更多的知識,，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作，例如打印圖紙,，接受和遞送文件,，整理存檔文件等。利用這些機會我快速的適應新公司的各種環(huán)境同時也學習著公司的各種設計文件的編制,，設計流程的走向,，一些典型的工藝流程圖的設計??

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇五

在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下,，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,，為我轉(zhuǎn)崗后的工作,，打下了堅實的基礎。

兩個多月后,，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,，將我由a部調(diào)至b部。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作,。

在投訴受理的工作過程中,，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng),。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解,，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力,，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固,、擴展工作中;反之，如果這個崗位做的不理想,，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量,，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩,。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議,。在工作初期,，我與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,，不同的建議或投訴,，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,，不僅方便了客戶,，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,，我嚴守公司制度規(guī)定,，按時到崗，并對每一起建議投訴,，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案,。對受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的,，我都盡力用所知,、所學的相關政策、知識及應對技巧,，給予客戶滿意的解答,，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出,。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后,，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決,、落實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足,，比如處理投訴的經(jīng)驗有限,，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。認識到不足的同時,，我始終堅信，自省是改進提高的前提,。在今后的工作中,，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作,，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力,。

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉(zhuǎn)正,，期盼回復,。對我個人來說，如果能被批準,，必然是件好事,，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,，如果不能被批準,，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會,。但不管能否轉(zhuǎn)正,，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇六

尊敬的領導：

您好!

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期即將結(jié)束,。

在這兩個月里，給我留下的深刻的印象,，讓我學到了許多,。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，各方面都取得了一定的進步,。整體素質(zhì)有了較大的提高,。培養(yǎng)了敏銳的觀察力。正確的判斷力,，獨立完成工作的能力,，嚴謹、踏實的工作態(tài)度,。無論在哪個崗位,，我都會踏踏實實的做好自己崗位上的工作。在工作上,，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生，貫徹“終生為念,，厚德載醫(yī)”的服務宗旨,，文明禮貌服務，心得體會堅持文明用語,，并帶到工作中的每個環(huán)節(jié),。工作時間儀表端莊、著裝整潔,，對出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結(jié),、分析,。

在工作過程中，我深深感到自身不足,，明顯感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性。向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己;向周圍的同事學習,，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向同事請教;在實踐中學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找自己的不足,，提升自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識,，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,，忠于職守，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨,。

我對自己的未來充滿信心。更熱愛護理事業(yè),，我渴望學有所用,，渴望自己的知識能夠運用到實踐中去，更憧憬實踐能夠豐富我的工作經(jīng)驗和能力,。我自信我已具備了成為一名優(yōu)秀護士的前提和基礎，未來的我將用我的實際行動來證明,，同時不斷地完善,，并為之堅持奮斗一生。

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇七

本人于20xx年x月x日加入xx大家庭,，x個多月以來,，在學習及工作實踐中不斷成長。

學習方面：學習了解公司基礎制度,、相關內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本技能等,。截止目前，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務,，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,，對xx項目工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結(jié)提煉了“流程及操作要點”,、“上報操作要點”等,，同時結(jié)合工作需要，研發(fā)了“工具”,，工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用,，可以考慮在組內(nèi)推廣，有望進一步提高小組整體工作效率,。

工作方面：本人自20xx年x月中旬開始正式接管,、x項目工作,，x月中旬開始全面負責x項目，并著手協(xié)助x項目工作,。同時,，x月份開始協(xié)助工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練,，已基本了解相關總體項目運營情況,，具有初步管控xx項目運作的意識和思路。從確定相關xx項目計劃進度表中,，更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容;從各類特殊問題處理中,，加深業(yè)務了解同時加強了與內(nèi)外部團隊的磨合;從日常的管理工作，如各項政策確認,、準備各項工作,、開具各類證明、x辦理等,，增強對基礎業(yè)務的處理和時間管理能力,。總的來說,，在組內(nèi)外同事的指導和幫助下,，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能,。

自身優(yōu)勢與不足：

優(yōu)勢：

1)喜歡思考,，善于從工作細節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓;

2)熱情真誠，能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團隊,。

不足：

1)性子有時略顯急躁,，遇到問題需要更加從容、淡定;

2)對,、等基礎工作內(nèi)容缺乏充分了解,，不利于個人更好地做好相關xx項目運營工作;

3)與xx項目的各職能部門工作人員(項目經(jīng)理等)缺乏溝通，不利于立足廣闊視角做好項目運營工作,，更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程;

4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,，瑣碎事務占用過多時間與精力。 改進計劃及工作規(guī)劃：

改進計劃：

1)加強自身修養(yǎng),，提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎工作的學習與了解,，進一步熟悉業(yè)務;

3)抓住問題的關鍵節(jié)點，充分做好前期工作,，把問題消滅在搖籃里;

4)加強與項目其他相關工作人員的溝通,，全面了解項目運營狀況，更好做好項目管理工作,。

工作規(guī)劃：

下一階段重點工作主要有：

1)完成相關xx項目運營報告,，并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解,，總結(jié)項目現(xiàn)存問題與不足;

2)完成項目實施方案修訂及確認，梳理并優(yōu)化相關xx項目運作流程,，重點完成信息流管理流程優(yōu)化及流程優(yōu)化,，使項目運行更順暢;

3)加強與內(nèi)外部團隊的協(xié)作配合，與建立互信關系,，與內(nèi)部團隊進一步互助協(xié)作;

4)加強對一線工作崗位的支持力度,，完善知識庫重點內(nèi)容，減少工單數(shù)量,。

2.對xx企業(yè)文化的理解：

是一個追求卓越的服務性組織,，外部對，內(nèi)部對同事,，都要求員工能夠提供快速,、高質(zhì)量、高滿意度的服務水平;是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團隊,，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破,、開拓新局面;是一個包容性很強的集體，這里有和諧的員工關系,，這里允許個性的合理存在;是一個有人性化關懷的家庭,，生日有集體的祝福，節(jié)假日有組織的問候;是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,，在這里,，只要你愿意，你就有前進的可能,。

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇八

我回顧了自己的這半年的學習工作，有很多值得回味和深思的東西,。

從最初入住集中培訓的對銀行工作的總體勾畫,、在財貿(mào)學校對的銀行技能初體驗、來到支行的懵懂無知,，在支行第一天正式上柜時候的謹慎小心,，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務的熟練操作。

一路走來,，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格的農(nóng)商行員工的標準要求自己。立足本職工作,，認真學習業(yè)務技能,，希望自己能更快的融入到這個崗位中。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，幾年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解。

面對這種情況,，在近一段時間里,，我在師傅的教導下，柜臺經(jīng)理的帶領下,，在支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下,，在實踐中學習，不斷提高工作能力,，一步步提高自己,，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位?，F(xiàn)將這一年的學習和工作情況總結(jié)如下：

(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重

作為一名銀行柜員,，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高,。需要我們有足夠的自制力,，能遵紀守法，忠于職守,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德。

因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面,。在目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗,，要求很高,，堅決不做違反員 工守則要求的事。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名優(yōu)秀的員工,，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,。

因此，在目前的工作崗位上,，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識,，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力,，具備了一定的工作能力,，能夠從容的接待客戶,，應對柜面上面的一般業(yè)務。

在業(yè)務技能,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,，都有了很大的提高,。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準確的服務,。

在工作中,，我是忠于職守，盡力而為的,，銀行屬于服務行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此,，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己” ，在繁忙的工作中,，我仍然堅持做好“微笑服務” ,，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶,，我也試著去包容和理解他,，最終也得到了客戶的理解和尊重。

我始終以 “客戶滿意,、 業(yè)務發(fā)展”為目標,，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象,，做到來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲,，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己

作為一名新員工,，我們的短處是業(yè)務技能上的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度 和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處,。熱愛自己的本職工作,，正確,，認真的去對待每 一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務 培訓和營銷任務,。

經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進步,，并且 相信自己能為支行做出更多的貢獻,。

(四)工作中存在的不足及今后的打算

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在,，在一些 細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等,。

此外,，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務，我還掌握得不夠,，總是在新人的立場上不敢接手,。我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處,，彌補不足。

在今后制定出我新的奮斗目標,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，向先進學習，向同事學習,，學習新業(yè)務,，掌握新理論，適應新要求,，取長補短,，共同進步，不斷提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才,。

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇九

我于20x年x月x日正式在x公司客服部工作，試用期三個月,。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,，對x有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了x“承擔,、探索,、超越”的精神，團結(jié)協(xié)作,、開拓創(chuàng)新,，為x的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報,。

我的工作主要是行政管理,、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗,，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，并且認真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作,，及時提交各種報表,，做到“主動”工作。經(jīng)過x月中旬去x市的培訓,，我對本職工作有了一個更深刻的認識,，特別是工作中的一些細節(jié)問題，還有領導和同事們提出討論的問題,，我也有了清楚的認識,。工作中需要同事之間團結(jié)合作，這一點很重要,，也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,，我會繼續(xù)努力工作學習,，今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神,，我相信經(jīng)過努力,，工作會越做越好。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為x的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量,。

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇十

我于20xx年x月到報到至20xx年x月見習期將滿。近一年來,，在局領導關懷和指導,、同事的關心和幫助下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務,。在政治思想覺悟,、業(yè)務工作能力和人際關系交往等方面都得到了很大的提升，也為今后的工作和學習打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將個人近一年來的工作情況總結(jié)如下,。

一、加強政治學習,，提高思想政治覺悟

在工作中始終堅持不懈的學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀,，深入學習領會黨的xx大和xx屆三中全會精神，自覺深入學習黨的政治理論知識,，堅定不移的貫徹黨的各項方針政策,，用理論知識武裝自己的頭腦，以理論指導實踐,，科學地研究和解決工作中遇到的問題,，實事求是，不斷提高自己,，牢記全心全意為人民服務的宗旨,。

二、遵紀守法，愛崗敬業(yè)

自進單位以來,，嚴格遵照單位的上下班打卡制度,，從未遲到、早退和曠工,，工作中尊重領導,、團結(jié)同事，始終堅持艱苦奮斗的精神,，以積極的態(tài)度對待各項任務,，熱愛本職工作，高度重視領導安排的任務,，并嚴格按照領導的部署和要求,，盡心盡力，及時完成領導交辦的各項工作,，認真履行自己的崗位職責,。

三、深入學習黨群路線教育活動,，提升自我修養(yǎng)水平

通過近一年來的群眾路線教育活動的學習,，使我深切領會到了群教活動的深遠意義。黨一旦脫離了人民群眾,，就失去了自己賴以存在和發(fā)展的基礎,，就不能取得革命的勝利和建設的成功，也就不可能實現(xiàn)自己的崇高理想和奮斗目標,。堅持全心全意為人民服務的宗旨,，一刻也不脫離人民群眾，一切為了人民群眾,，一切依靠人民群眾,，一切從人民群眾的利益出發(fā)，是共產(chǎn)黨人言論行動的最高標準,，是密切黨群關系的第一要旨,。

堅決反對形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風,，以“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求，實現(xiàn)自我凈化,、自我完善,、自我革新,、自我提高的目標，發(fā)揮我黨先鋒模范的形象和作用,。

四,、在工作中學習，在學習中升華

初到單位報到,，我暫時被安排在辦公室工作，對辦公室的具體工作并不太了解,，雖然有一定的理論知識,，但缺乏實踐，在領導的關懷和指導,、同事的關心和幫助下,，我逐漸進入了工作角色。經(jīng)過一段時間熟悉后,，我被安排到了**科,，主要負責本局項目審批業(yè)務和各類建設項目的登記、受理,、傳遞等工作,，截止目前，我負責了規(guī)劃建設項目的登記共23次15個項目(其中退件或換件共8次),，協(xié)助科室負責人受理和審查的建設項目20余個,，轉(zhuǎn)件承辦科室項目30余個，送本局辦公室方案用印10余次,，協(xié)助科室負責人查閱,、起草公文數(shù)十篇，并在工作期間參加了培訓,，經(jīng)過快一年的工作,，我得到了鍛煉，積累了工作經(jīng)驗,，豐富了人生閱歷!

五,、正視不足，提升自我

在這一年的時間里,，雖然我在思想工作上都有了很大的進步,，但仍然存在一定的缺點和不足：政治素養(yǎng)有待進一步提升，對業(yè)務和專業(yè)技能的學習和專研不夠,，人際交往不夠積極主動,，考慮具體問題不夠全面。鑒于種種問題,，當前首要的任務是努力學習,，加強知識積累,，消化并吸收，熟練掌握專業(yè)技術(shù)能力,，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的工作責任感和只爭朝夕的拼勁投入到工作中，努力提升自我綜合素質(zhì),，盡快適應工作節(jié)奏,，保質(zhì)保量的完成領導交辦的各項任務。 以上是我見習期一年以來的工作總結(jié),，如有不妥之處,，懇請領導批評指正，我將虛心接受領導對我的審查和考驗,。

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇十一

隨著充實緊湊的工作生活,，兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲,，知識的豐富,，經(jīng)驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足,?？偨Y(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作,，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄,。

1,、工作的主要內(nèi)容

在這兩個月的工作中，我的總體任務是協(xié)助蘇薇做好武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測試,，編碼,，修改，文檔編寫的工作,，分解開來之后,，我主要做了三件事：1。編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;2,。礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;3,。礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹,。

初踏入職場,，進入專業(yè)的軟件制造公司，對我,，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說,，起步就是一個很大的難題,。若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練,，代碼不規(guī)范,，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐,，不能以最快的速度融入工作中去,。

在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經(jīng)下達了,，首先進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作,。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局,，了解項目中的業(yè)務邏輯,，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標,。至此,，入職工作順利起步。

在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進行測試之后,，暴露了系統(tǒng)的諸多問題,，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理,，我的下一個任務就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔,。在編寫該文檔的過程中，對礦權(quán)系統(tǒng)進行了更深入的了解,，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎,。

完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定,，在任務開始之處是極為困難的,，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成,，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細,，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。

在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后,，進入了解決程序小問題的階段,，對礦權(quán)系統(tǒng)進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的,，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次,，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔Αｋm然辛苦一點,，但收獲卻是滿滿,。

完成了系統(tǒng)的修補之后,，我們的程序送到了四惠進行第一輪測試，在測試的一周里,，我主要是補充網(wǎng)絡編程的基礎知識,。

第一輪測試結(jié)果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作,。拿到bug列表之后,，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多,，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作,。

第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試,，測試結(jié)果已然不盡人意,，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起,，輸入限定仍然存在大量問題,，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢,。

在進行所檢之余,，我又接到了新的任務，完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫,。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢,。

現(xiàn)階段我的任務是根據(jù)所檢的bug列表，對礦權(quán)系統(tǒng)進行回歸測試,。

2,、工作中失敗的教訓以及成功的經(jīng)驗

對于失敗的教訓要吸取，成功的經(jīng)驗要進行總結(jié),。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功,。其他的所有結(jié)果都是失敗。

成功的經(jīng)驗：

1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成

入職兩個月的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成,，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn),，如何保質(zhì)保量完成任務是最基本的要求。這兩月的成功在于沒有一次任務是拖沓的,，每次都盡努力完成了任務,。

2)勇于承擔錯誤，正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,，從文檔的錯別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤,，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改,，下不為例的思想,，正視自己的錯誤并積極改正,，因此這也算是一個成功。

失敗的教訓：

1)重視每一個細節(jié),，不要忽視小問題

在最初進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中,，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候,，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔,，造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題,，這個小問題可能導致之后的大問題,。

2)進行重復工作也不能大意

在對礦權(quán)系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復性的工作,，給每個頁面,，每個字段進行輸入控制語句的添加，在進行了數(shù)個頁面之后,，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整,，或者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題,，浪費了大量的時間和精力修改,。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意,，重復性的工作更要完成好,。一般重復性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的,。

3)考慮問題要嚴謹

在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定,，而在回歸測試的時候出了問題,，這些都是考慮不嚴謹?shù)暮蠊＿@個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來,，影響了工作效率,，而且很容易埋下隱患。

4)注重用戶體驗

在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,，修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句,，因為坐標系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴格的格式限定,，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置,。在最初的限定里面，語句粗糙,，彈出語句不明確,，造成了用戶使用的不方便,，還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題,，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起,。

3、展望下一階段的工作

下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改,。我的工作任務主要是學習oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別,，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,，結(jié)識了很多同事和朋友,，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關心,，感謝部門同事的悉心指導,，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退,，共同實現(xiàn)中地的輝煌,。

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇十二

三個月時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。在這段試用期中可以說是喜憂參半,。喜的是和同事們工作相處相處融洽，自己可以很好的融入這個團隊,，自身實踐經(jīng)驗和工作能力得到提高,。憂的是自己還有許多方面不足，為人處事不太沉穩(wěn),，有待于提高,。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外,，便一無所知了。但是,，在領導和同事們的支持和幫助下,，我不僅加深了對公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,，嚴格做到按時按量完成產(chǎn)品終端頁等頁面的制作,，保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個瀏覽器中的兼容性。同時，減少頁面中冗余的代碼,，保證頁面的加載速度,。此外，注意用戶體驗問題,，站在用戶的角度瀏覽網(wǎng)頁,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，以提高網(wǎng)站的瀏覽量,。

在工作之余，我還參加了公司組織的各項培訓,，比如銳捷公司的渠道技術(shù)培訓,，公司內(nèi)部的技術(shù)培訓等等,。經(jīng)過幾期的培訓,，我感受到,，網(wǎng)絡技術(shù)猶如茫茫的大海,，我只是一葉扁舟。要想在網(wǎng)絡工程這行中立足,，必須要不斷地學習,，充實自己,。面對各種各樣的高手,，沒有理由停下來做片刻休息,。面對各種各樣的新技術(shù)，沒有理由躊躇滿志止步不前,。我要走的路還很長,，必須一往無前，再接再厲,，愈挫愈勇!

自從擔任網(wǎng)頁制作以來,，雖然在工作中取得了較好的成績,，但也還存在一些不足之處,。例如：工作中沒有充分領會領導的意圖，有時會忽視公司的工作流程等等,，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的,。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。

在今后的工作中,，我將努力提高技術(shù)水平,，克服不足，朝著以下兩個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學習技術(shù)知識,，通過多看、多學、多問,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

2、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

短短三個月的時間，我學到了很多專業(yè)的知識,，能夠得心應手開展工作;在一個和諧的環(huán)境下,，開心的工作;可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。

總的來說,，由于本人工作經(jīng)驗不多,，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作,，但是社會在不斷的進步,，技術(shù)在不斷的更新，我還需要更多的磨礪,。為此,，在轉(zhuǎn)正后的工作中，我需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神,，刻苦鉆研新的技術(shù),。在上級的正確領導下，努力拼搏,，扎實工作,，以更好的質(zhì)量、更高的效率,、更扎實的作風做好本職工作,，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻,。

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇十三

短暫的試用期里無論在工作還是生活中都已經(jīng)適應了,，為此做一份總結(jié)這試用期的收獲感想，一起來,。

在這個收獲的季節(jié)里,，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結(jié)：

首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型,。在學校,，面對的是單純的學業(yè)課程,，扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色;出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識,，更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網(wǎng),，要扮演的是一個主動、活躍,、踏實肯干的新人角色,。結(jié)合三個月的工作經(jīng)歷，覺得自己在這個轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好,，確切的說是還保持著一個學生的風貌,，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說,，自己沒能很好的融入這個大家庭,。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲，結(jié)合現(xiàn)實和理想之間的差距異同修正自己的不足,。給自己定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實踐方向：

主動學習,、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎(相關專業(yè)理論知識,、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新角色,。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內(nèi)向為外向,、開朗,、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩,。

各擬制一份短期的人生(工作,、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃,。消除自己在未來工作,、生活上的迷茫和不知所措。

其次,，古語云,，在其位，謀其政,。身處技術(shù)員崗位,，一定要有扎實的相關專業(yè)基礎知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間,，從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸,、實驗設備儀器操作與維護,、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具,、公司業(yè)務范圍和合作商等等一系列的固井相關事宜,，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷，也堅信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚,。結(jié)合自己在工作中的得與失,、不足與優(yōu)勢，自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應用范圍,、固井水泥漿體系,、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題,。有規(guī)劃,、有方向、結(jié)合理論與實踐制定長短期的學習計劃：

多學多問,、不懂就問,、把握好一個新人的學習姿態(tài)。

扎實固井相關專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法,。

端正工作態(tài)度,，實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。只有實干,、多干方能打好堅實的基礎,。

最后，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務與一個新人身份對公司管理發(fā)展的建議,。三個月的時間,，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862,、th12355,、tk953h，有了對固井流程的簡單了解,，從接到試驗任務單,、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰,、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告,、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告,、井場固井施工并記錄相關施工參數(shù)并簽收施工費用單,、施工結(jié)束后期的負責人工作總結(jié)并發(fā)予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔,、等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時刻與接洽人保持聯(lián)系,、公司相關領導針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負責人考核相關事宜,。

作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設的相關建議,，本著新人該有的姿態(tài)和新人認知上的局限性,，在一些原則上的錯誤建議還請公司領導海涵。

公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓培養(yǎng)機制有所欠缺,，對于一個新人渴望快速成長的期盼,，無異于奢望。

西南西北區(qū)域是否也應該像總公司一樣,，超出正常上班時間的時間份額記為加班,。

感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭,，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,，誠摯的感謝公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛，相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,，再次獻上我對公司的深深謝意,，預祝我們這個大家庭的明天會更好。

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇十四

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了,。于xx年6月5日進入xx有限公司,，在貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。

在試用期期間,，我在領導及同事們的關心與幫助下,，業(yè)務知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,，我就實習期所做的工作向各位領導做如下總結(jié)：

一,、認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責,，服從領導安排,。

做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標守則,，不斷學習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內(nèi)貨物招標流程學習,，并完成了公司的測試,。

二、主動熱情,，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作,。

到貨物招標部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,，關心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。

主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：,。參與標書審查的項目：。參與標前會的項目：等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從領導過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三,、虛心求教,，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能,。

作為一名年輕的招標工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累。

例如在師父指導下獨立完成xx項目,，包括前期技術(shù)交流,，標書審查，編寫招標文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標，開標等一系列的工作,。而期間遇到很多困難,，只有家購買標書，向xx市機電辦申請家開標,，抽取評委時,，在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家,。

開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,，造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足,，在網(wǎng)上的誤操作,，在投標截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了網(wǎng)工作人員后,，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤。

總之,，在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,，按期轉(zhuǎn)正,，我會用我的實際行動為xx有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇十五

我于20年x月x日進入公司成為試用員工,，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生,，這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經(jīng)過去兩個多月,，在這短短的兩個多月的時間內(nèi),，我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展,，在主管和同事們地關心和指導下,，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步,，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié)：

在這段時間內(nèi),，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位：

初到公司，我擔任公司的行政前臺一職,，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程,。通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解,，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范,。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間，從復印,、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件,，以及對領用情況進行備案,，包括一些來訪人員的接待工作,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

辦公用品的領用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,，保證好每個人領用物品的準確登記,，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。

這段期間,，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時準確的送到,，并且歸檔存放,，以便需要時能夠及時調(diào)出資料,，以及向財務報銷各類費用,。

負責員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài),，提供考勤報表,。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等,。 行政前臺的工作和很繁瑣,，分析性思維很重要，經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高自己,，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出貢獻,。當然初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門,，擔任軟件測試員一職,，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也很大,，但是部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。

總結(jié)軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷,，大體可以概括為：準確,、簡潔,、完整、規(guī)范,。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程,，包括工作環(huán)境，測試機器的運行條件,，盡量多的提供一些相關的信息;還要相應的寫明實際的運行結(jié)果和預期期望實現(xiàn)的結(jié)果,。最后總結(jié)測試報告及評估模式要點：標題、版本號,、測試人員,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概率性,、及個人對此次版本測試的評估等,。

此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距，甚至是一些小問題,，這時候更應該發(fā)揮溝通能力,，善于表達觀點，表明軟件缺陷為何必須修復,，并通過實際演示求證觀點,。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決，這對節(jié)約成本,、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益,。

在這測試過程中，盡量做到80-20原則,，在分析,、設計、實現(xiàn)階段的復審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免 80的 bug,，而系統(tǒng)測試又能找出其余中的80,，最后的x的可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來,。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤,，無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷,。

在這兩個月的工作中,，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力,，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準，謝謝!

新員工的試用期工作總結(jié)報告 新員工試用期工作總結(jié)篇十六

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質(zhì),。對自己的工作總結(jié)如下：

一,、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導,、同事的介紹,，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準備,。

期間，在部門領導的指導下,，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件,。

二、改變思想,，轉(zhuǎn)換角色,，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結(jié)合客戶的實際狀況，提供整體解決方案,。

從自身角度考慮,，一要改變思想，采取空杯理論的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風 融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行。

三,、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導,，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。

作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路,，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神,。

總之，工作上雖有不足,，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高、成長,。對于接下來的工作,，充分信心!