總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

教師個人總結格式要求篇一

一,、教育工作

本學年度我繼續(xù)擔任六2班的班主任工作，這個班級是我從五年級帶上的班，學生在許多方面有了很大的進步,。大多數(shù)學生熱愛班集體,，集體榮譽感強。從我自身而言,，我是愛學生的,，這一點我從來沒有過質疑，但那是我的愛只是一種責任,，而不是內心迸發(fā)出來的,。最初帶領這個班級時，一向好強的我有些毛躁,，也有情緒失控的時候,。有幾次一向在孩子面前從不流淚的我竟然當著學生的面控制不住情緒，是他們一雙雙純真的眼睛鼓勵了我,，這使我深思：愛該怎樣才能從容,？我變得平和了，有耐心了,。工作述職對于中國北京來說,，這是忙碌的一年，為了備戰(zhàn)奧運,，有多少人征戰(zhàn)于戰(zhàn)前建設,？對于中國來說，這是悲傷與感動的一年,，5.12汶川大地震,，一個個鮮活的生命離我們而去，使我們既有撕心裂腹的疼痛也喚起了所有中國人空前的團結,。今天的工作總結,，我也想把我內心深處所經歷的一次次升華與洗禮呈現(xiàn)出來，讓大家分享我的收獲,。愛的升華作為教師,，以前我認為心中應該有愛，我愛我的學生,，對于這一點我自己從來沒有過質疑,。我一直認為自己的愛學生能懂，卻從來沒有想過他們是否可以接受,。只有他們愿意親近我,，才愛得有價值。我是個具有承受力的人,，越有困難越不肯服輸,。從年初家里的事接二連三發(fā)生，我真得快要崩潰了?？墒?，學生面臨畢業(yè)，時間不允許我停下來調整自己,。以前,，在學生面前，我從不輕易流淚,，今年有所不同,，當我把孩子們當成親人一樣并任淚水橫流，學生們用真誠的眼神看著我,、鼓勵我,，我知道，那些眼神是炙熱的,，它使我感動也使我深思,。學校領導和老師們對我的關心也使我深思，從此,，我平和了,，對學生的愛升華了，我愿意愛他們,，這個愛是從心底迸發(fā)出來的。愛學生就應該從細節(jié)做起,！對我們教師來說,，有些事，也許只是舉手之勞,，抬眼之累,，卻能慢慢地滲入學生的心靈，深深地印在他們的腦海里,，影響他們的一生,！愛學生，更能激勵他們奮進,！有了發(fā)自內心的愛,，我和學生之間真的變得親密無間。在班里,，我們像朋友一樣相處,，孩子們愿意和我說心里話，愿意告訴我一些小秘密,。我希望他們成為自尊,、自強、自愛的人。我毫不吝嗇班隊會的時間,、每天的晨檢時間,，我一直認為：只有先學會做人，才能學會做事,。所以,，我利用一切機會激發(fā)學生的上進心，激發(fā)學生的集體榮譽感,。在我和學生的努力下,，這個曾經的問題班級在今天四月被評為北京市優(yōu)秀班集體。

我是一個好強的人,，學校布置我的工作我從不遺余力地去做,。無論是教育教學還是衛(wèi)生工作。學生的畢業(yè)典禮我用了整整兩天進行構思,，用了整整兩周時間策劃,、修改，我想給學生們留下美好的記憶,，我想告訴她們我有多么的愛他們,，我讓他們懂得感恩，我讓他們知道我舍不得他們,，我知道,，在畢業(yè)典禮上，孩子們的淚水是真摯的,。我善于做學生的思想工作,，因為我深知，要想做好一件事,，先要學會做人,。孩子們也是愛我的，這種愛會一直陪伴我,。我所做的這一切,，比起汶川中為學生獻出生命的教師又算得了什么？他們有的用自己的生命實踐了人生的真正價值,，那些在地震中為救學生而犧牲的教師們,，正是用自己的生命來捍衛(wèi)了自己的職責，實踐了自己作為一名人民教師的承諾,。英雄教師的事跡,，使我感慨萬千，使我的心靈得到了新的洗禮,。雖然畢業(yè)的復習壓力很大,，但我這個學期幾乎沒有對學生發(fā)過火,。就在這個不同尋常的學期，我升華了自己的師愛,。

二.教學工作

本學期我承擔本班語文,、數(shù)學的教學任務。有了五年級一年的教學基礎,，大多數(shù)學生已養(yǎng)成了良好的學習習慣,，知道了學習的重要性。

（一）認真鉆研教材

現(xiàn)在的人教版是我比較喜歡的教材,，數(shù)學教材與實際生活緊密相連,，語文教材每個單元具有獨立的主體，寓教于文中,。在上課前我把知識點,、能力點都力爭把握到位，再結合班上學生的特點進行備課,。在備課中我還有意識的針對班上不同的學生設計了不同層次的練習,，經過這一學年的堅持，不同層次的學生都得到了很大的提高,。

（二）課上注重培養(yǎng)學生的學習能力,。

在我的眼里，每名學生都有其閃光的地方,，所以在課堂上我會捕捉孩子的閃光之處,，我常常對孩子們說的話是：“尺有所短寸有所長?！边@個班級的孩子單純,、熱情，但是做事卻不顧后果,，不懂得友善的對待同學,。所以,，在課堂上盡管有些學生愿意積極舉手回答問題,，可一旦回答錯了，又顧慮重重,。當務之急是樹立良好的班風,，只有風氣正了，學風正了,，學生才能夠在這樣的班集體中暢所欲言,。每一節(jié)課，我都有意識的讓每名學生有發(fā)言的機會,，每名學生回答的問題看似簡單,，其實我都是有目的的叫不同的學生,。基礎差一些的孩子,，我會安排一些簡單的問題讓他們能夠經過自己的思考回答上來,，思維開闊的學生我會在每一節(jié)課上涉及一些開放題滿足他們的求知欲望。這樣既樹立了學生的信心,，又大大滿足了不同學生的需求,，使他們在每節(jié)課上都能夠得到提高。當然,，有時當一名學生回答錯誤時,，個別人會笑話他，這時我會及時制止并嚴厲的告訴他這樣做是錯的,。課下,，我會與這樣的學生溝通，讓他明白怎樣與集體中的其他人相處,，所以,，現(xiàn)在我們班的課堂是和諧的，當哪一名學生回答問題有障礙時,，別的學生會舉手說：“我來幫助他,。”就是這樣的一句話,，使孩子們熱愛這個課堂,，因為他們知道這樣的課堂屬于他們自己。當然,，聲音洪亮,、說完整話及認真傾聽這是我一貫對孩子們的要求，如果哪名學生回答問題聲音小,，我會讓他再重新回答并直到聽清楚為止,。孫佳芳老師在一年前的培訓時上的那節(jié)課我至今記憶猶新，那句“你聽清他說什么了嗎,，你能再說一遍嗎”使我受益匪淺,，所以在課堂上我借鑒了孫老師的這句話，這句話既讓學生們認真傾聽別人發(fā)言,，又在重復別人的話中提高自己的能力,。

三.主要成績

本學年我們班獲得了北京市先進班集體；本學年我被評為學區(qū)語文骨干教師,；20xx年獲得學校師德標兵,；《讓每一名學生生活在陽光下》學術論文二等獎；全國字理識字知識競賽答題一等獎,；《渴望讀書的大眼睛》全國教育科學規(guī)劃課題中二等獎,；《淺談閱讀教學中學生個性化朗讀的指導》北京市教育科學研究參評論文三等獎,。所帶班級在學區(qū)專項測試和期中、畢業(yè)考試中取得了較優(yōu)異的成績,。

四.年級組工作

我不僅自己所帶班級有很大提高,，還能夠帶領組內教師攜手共同出色的完成了教育教學任務。面對學生的畢業(yè)壓力,，我沒有退縮,，在我的帶領下，本分校組內所有老師團結一致,，群策群力畢業(yè)考試,。我?guī)ьI組內教師梳理知識點，反思每一次的測試問題,。工作中我們相互鼓勵,，共同研究教學，共同面對困難與壓力,，在最后的畢業(yè)考試中,，我們年級的語文、數(shù)學成績均名列全學區(qū)第一名,，為我校爭得了好的聲譽,。更為可喜的是，本部年級之間的最高與最低的分差也在2分以內,。

我深知：沒有愛的人生是不完美的,，只有愛學生的老師才是好老師，才能贏得學生的愛,，得到學生的信任,。只有心與心的交融才能撞擊出生命的火花，學生是一個有知覺的群體,，親其師才能信其道,。這樣才能和學生站在同一起跑線上，和學生一起成長,，一起進步,。我期待著下一個嶄新的學期。

教師個人總結格式要求篇二

(一)落實德育隊伍建設,，德育有主體

班主任是一個班級的靈魂,，是班級德育工作的首席執(zhí)行官,。落實班主任培訓工作是我校德育工作的一大重點,。組織班主任不斷學習，更新德育理念,，把所學到的應用于現(xiàn)實中來;多組織老師小組討論,，在討論不斷產生一些新的想法,，并付諸于實踐，一些好的做法得以推廣,。

班主任是德育工作的主體,，家長同樣也是德育工作的主體。一個是在學校班級起主導作用,，一個是在家庭中起到主導作用,。所以家長的重要性是不言而喻的。我校通過固定的家長會,，定期與家長溝通,，及時了解孩子在家表現(xiàn)，與家長共商聯(lián),，同謀劃,，一起為了孩子的快樂成長而努力。也鼓勵家長多到學校來與老師進行面對面交流,，或者是電__話交流,，及時了解孩子的動態(tài)。有時候甚至不用打電__話,，一條溫馨的提示短信往往也能起到很好的效果,。

(二)善抓住教育契機，德育有效果

1,、班會,、少先隊活動是我們德育教育的主陣地。我校充分利用這一主陣地,，形成了每月每周固定的一個主題,，班主任老師結合本班級的實際情況，充分調動學生的積極性,，共同完成一堂成功的有實際效果的班會課,，讓孩子在情感的觸動中學會做人。如學校舉行“法制教育”主題活動,，各中隊通過自己獨到的形式,，把法制意識深入推廣。

2,、衛(wèi)生和紀律評比是我們德育工作的一大平臺,。勸導員經過老師的培訓，上崗給每個班級的衛(wèi)生和紀律進行評分,，并對其不足之處提出了改進的意見,。學生在活動中得到了鍛煉，班級在活動中體驗了班集體的榮辱與共,。要加強守則和規(guī)范的教育,，強化衛(wèi)生,、做操、紀律等常規(guī)管理和考核,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣,。

3、學校組織的活動或者教委辦,、教育局舉行的活動,，同樣也是對學生進行道德教育的良機。比如書畫比賽,、體育競賽等等,，我們都抓住適時的機會，加以引導和鼓勵,，促使孩子更為健康快樂的成長,。此外，學校還重視校園文化建設,，力爭讓孩子在快樂成長的過程中將一些美好的品德加以潛移默化的吸收,，可謂是潤物細無聲!

4、10月13日,，利用少先隊建隊日這一契機,，邀請校外輔導員顏曉軍老師到校進行講座，在講座上,，顏老師與孩子們交流了自己的經驗以及關于書法的若干技巧,。

5、在學生中開展文明禮儀知識競賽,，在全校范圍內選拔出十名表現(xiàn)突出的學生,，在升旗儀式上進行表彰。

(三)傳播德育關懷,，德育啟智慧

隨著社會經濟的發(fā)展,，留守兒童的出現(xiàn)頻率越來越高。于此同時,，班級的后進生等一些問題也都困擾著我們,。我們強調在教育孩子的過程中一視同仁，對待后進生,、留守兒童等更應花更多的時間來關心,，有條件的話還要深入家訪，切實幫助他們解決問題,。

針對不同年齡階段的學生,，我們還制定了不同年齡階段的不同教育目標。低年級的學生我們著眼于幫助他們養(yǎng)成良好的習慣;高年級的學生我們則是側重于孩子們的心理教育。不僅僅是看到他們的行為,，更是看到了之所以有這種行為的深層次的原因，加以疏導,，力求減輕他們的壓力和煩惱,。

(四)安全不放松，德育需保障

安全教育始終是我們德育工作的重點,，片刻都不能放松,。平時各班充分利用機會，宣講安全出行,，安全用電等一些十分基本的知識,，幫助學生樹立安全意識。結合教委辦和教育局開展的活動,，再次突出了安全教育的重要性,。清查火患、疫苗接種等等我們認真組織,，細心工作,，將安全放在重中之重的位置，確保萬無一失,。

總之,，一學期以來，我校德育工作絕大多數(shù)得到了落實,，也取得了一定的成績,，下學期，我們將吸取本學期工作中的經驗,，抓實抓好各項工作,，爭取使學校的德育工作取得讓人滿意的成績。

工作思路：

1,、認真履行教育局,、教委辦下發(fā)的各項德育文件要求，以學校的實情出發(fā),，做好德育工作,。

2、繼續(xù)抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育,。

3,、努力打造具有特色的德育隊伍。

4,、繼續(xù)開展“日行一善”活動,。利用有利資源進行感恩行善教育，用身邊的先進典型影響學生，用身邊的好人好事教育他們,，激勵和引導學生以先進典型為榜樣,，不斷培養(yǎng)崇善向善的自覺意識和行為。

教師個人總結格式要求篇三

xx年的工作已經順利的結束,，回顧一年來的工作,，區(qū)政府較往年提高了很多。由于政府辦公需要很多的材料,，因此在政府采購這一方面,，我們也要做到最好，耗費最少的資源來幫助政府順利的完成工作,，是我們采購中心最重要的工作思路,。正是在這一思路的指導下，我們區(qū)政府采購中心全體工作人員都是極為努力,、認真的工作,，用最小的損耗，采購處最多的辦公用品,?？梢哉f，我們已經盡我們的最大努力了,。

今年,，政府采購中心在區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委,、區(qū)財政局的監(jiān)督,、指導以及各相關單位和部門的大力支持與配合下，全面貫徹落實《政府采購法》和省,、市,、區(qū)有關文件精神，繼續(xù)以服務政府工作為中心,，以規(guī)范采購行為為重點,，以促進社會經濟健康發(fā)展為目標，緊緊圍繞“依法采購,、優(yōu)質服務,、規(guī)范操作、廉潔高效”的服務宗旨,，圓滿地完成了各項采購任務?，F(xiàn)將采購中心xx年運行情況總結如下：

一、拓展采購方式,，提高采購效率,。

在認真總結完善詢價采購的經驗和做法基礎上,，采取“電話詢價”采購方式，是對規(guī)格,、標準統(tǒng) 一,，貨源充足且價格變化幅度小的商品，如車輛,、家電等,，采用電話傳真報價的方式進行采購;“限時現(xiàn)場報價”是綜合運用詢價和競爭性談判兩種采購方式，針對供應商“控貨”的行為,，采用現(xiàn)場公布采購商品品牌,、型號,，供應商在規(guī)定時限內進行報價的方式進行采購),，節(jié)省了采購時間，最大限度提升資金使用效益,。

二,、配合區(qū)級各部門做好政府采購相關工作。

1,、是積極配合區(qū)采管辦做好采購評審,、專家管理、采購方式申報審批等行為的規(guī)范化管理,，并提出建議意見,。

2、是及時提供各類材料,。定時向采管辦報送政府采購業(yè)務統(tǒng)計表及相關信息,。今年9月份配合采管辦完成了首次全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查。

三,、強化服務,，高效完成政府采購任務。

中心緊緊圍繞全區(qū)經濟建設大局,，全方位拓展政府采購范圍,，著力培育公開、公平,、公正的競爭機制和市場環(huán)境,，不斷強化服務意識、誠信意識,，全力做好區(qū)鄉(xiāng)行政事業(yè)單位的采購服務,，圓滿地完成了各項采購任務，服務質量和公信力不斷增強,。

中心受采購單位委托,，共辦理采購業(yè)務10宗，完成采購預算497.55萬元，實際采購金額490.35萬元,。中心從簡化程序,、節(jié)約支出、突出效能,、提高效率出發(fā),，突出重點，挖掘潛能,，共節(jié)約資金7.2萬元,，節(jié)約率為1.44%，有效地降低了財政支出,，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益,，為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益,、促進黨風廉政建設以及構建公開,、公平、公正,、和諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻,。

四、完善操作規(guī)程,，確保政府采購公開,、公平、公正,。

1,、是做好采購結果公示及資料存檔工作。采購后嚴格按照國家有關規(guī)定對中標單位進行公示,，接受供應商質疑并調查回復;對記錄采購活動的所有文字性資料都進行了及時地整理和存檔,。

2、是做細做好采購前的準備工作,。對經過政府采購監(jiān)管部門核批的采購申報表及時登記,，提出采購方式建議，并根據批準的采購方式,，及時制作采購文件并組織采購,。

3、是做好政府采購信息發(fā)布公開工作,。所有采購項目都在##政府采購網上公開公告,。

4、是嚴肅采購程序,。采購中邀請紀委,、財政局,、采購單位代表等參與全過程監(jiān)督，采購過程公正,、透明,。采購中心只作為一個組織活動的平臺，不參加評標定標活動,。

五,、下步整改意見

今年以來，我區(qū)的政府集中采購工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，取得了一定的成績,，但是也依然存在諸多的困難與問題，距離上級領導的要求與部門和群眾的期望,，還存在一定的差距,。特別是采購規(guī)模和效益方面還有潛力。一是機制不夠健全,，采購工作缺乏計劃管理和宏觀調控手段;二是采購方式與規(guī)模有待于進一步拓展,，集中采購的規(guī)模效益尚未很好實現(xiàn);三是采購手段還有待提高,，特別是需要構建起政府部門與供應商都能參與的綜合信息平臺;四是采購的審批,，亟待簡化;五是政府采購宣傳還有待加強，很多部門和群眾對政府采購的重要性認識不足,，對采購的方式與程序不了解,，政府采購工作對經濟生活的影響力還不強。這些問題與不足,，我們將在以后的工作中努力加以解決和改進,，推動我區(qū)政府集中采購工作再上新臺階。

xx年,，我們區(qū)政府采購中心全體員工將繼續(xù)堅持不懈的努力,，做好我們的工作，將我們的采購工作做到最好,。在xx年中,，我們的工作時最為順利也是最值得總結的一年，因此在xx年,，我們將繼續(xù)堅持xx年的工作思路,。區(qū)政府本著為人民服務的第一態(tài)度，我們區(qū)政府采購中心也是這樣,，我們將會花人民最少的錢,，幫助區(qū)政府辦公的順利進行。xx年我們在期待!

教師個人總結格式要求篇四

作為xx公司的行政文員,，現(xiàn)將我這一周以來的工作作如下總結

一,、踏實的工作態(tài)度：一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政文員是屬于服務性質的工作,，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部,、單證部、船務部,、財務部及設計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經理may的指導下,，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責,，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經理的直接領導下，積極,、主動的做好本部門日常內務工作,。

1、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理，根據部門領用情況,，進行領用登記,。

3、文件管理工作：根據工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試,。

6,、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內,、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行。

7,、財務工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請，機票,、酒店費用的支付,，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8,、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

教師個人總結格式要求篇五

光陰如梭，20xx年上半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。

然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任。

“務實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題

其一、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位,，領導之間相互信任,，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助,，對分管內容加強責任考核力度,，做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網,，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

四、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導,，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”;

五,、加?各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務;

六,、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

七、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用

公司發(fā)展至今,，生產資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產,，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!

教師個人總結格式要求篇六

更多的父母參與親子共讀,，投身到培養(yǎng)孩子讀書興趣的教育中來，在本學期便開展了“書香家庭”活動,。最近,，學校舉辦了“書香家庭”評選活動。此次活動得到了不少家庭的大力支持,，全校有4個家庭進行了積極申報,。

一、學校與家庭溝通

為了讓“書香家庭”成為名副其實的“書香家庭”,，學期伊始,，學校就積極與各個家庭結對子。

首先,，學校向“書香家庭”推薦閱讀好書,。適合孩子年齡和心理成長的書，才能讓他們感興趣,，也才能真正滋養(yǎng)他們的精神,。因此，我們學校利用校信通短信,，向家長推薦適合孩子閱讀的書籍,。鼓勵學生每人帶一本課外書到學校，利用課余時間,讓孩子每天多讀課外書,，增加孩子的閱讀量,。帶頭參與到讀書活動中，常和學生交流,、探討讀書心得,，盡量引導學生感受讀書的快樂。

根據孩子的年齡特點和認知規(guī)律,、閱讀興趣,，開始給孩子們推薦整本書，我們先后推薦了《童年》,、《唐詩300首》,、《名人傳》、《西游記》,、《水滸傳》,、《紅樓夢》、《愛的教育》,、《昆蟲記》等等,。今年的主要目標就是培養(yǎng)孩子們的讀書和寫作興趣,。孩子們怕寫作，主要是覺得沒什么可寫,，不知道怎么寫,，我要引導孩子多觀察周圍事物的變化,，幫助孩子積累素材,。

二、倡導親子共讀書活動

其次,，積極倡導親子共讀活動,。20__年3月，開學之初利用家長會,，老師講解班級微信的好處,，并一一介紹了加入班級微信的方法，建議家長開通微信,。班級微信就是學校和家長,、學生互動交流的平臺。家長朋友可以互相交流,，在教育孩子時出現(xiàn)的疑惑和問題,，也可以通過微信了解孩子在校的學習情況，同時也可提出班級建設意見或建議,。

我校一直要求親子共讀好書,，每天都布置有讀書任務，要求每天讀書半小時,，并由家長簽條,，督促孩子讀書。充分利用校訊通向家長們發(fā)送短信,，或通過家長會講解課外閱讀的重要性,，讓家長重視孩子的閱讀，為孩子閱讀

提供有利的條件,，督促孩子堅持每天閱讀課外書不少于30分鐘,。興趣是最好的老師，家長要給孩子樹立良好的榜樣,，多和孩子一起讀讀書,，并跟孩子交流讀后感，以自己的讀書熱情去激發(fā)孩子的讀書興趣,，并全程記錄共讀全過程,，把讀書感悟寫在微信上。

三,、活動反思

本次“書香家庭”評選活動從制定方案,、宣傳發(fā)動到評選結束,，歷經兩個多月的時間。從上報材料來看,，差距較大,，總體效果不是很理想。主要表現(xiàn)在：

(1)家長的重視程度和在準備材料方面存在一定差距,。不能否認,，本次活動的出發(fā)點是正向的，但家長對此次活動的認識和重視程度卻千差萬別,。有自始至終就非常支持重視且按學校制定的實施方案真正付諸行動的,，如五年級馮晨好家庭、六年級馮玉霖家庭他們申報材料的內容和時間上就能證明,。

但大部分家庭的申報材料,，是在學校或班主任的督促提醒下才做整理和準備的,。缺少了評選細則中的好幾項內容,，如親子讀書計劃、親子共讀相關記錄,、孩子的讀書心得或小練筆等等。還有部分家庭雖然重視,，但在準備材料方面沒有經驗,，無從下手，也有的家長在編輯材料方面有一定難度,，不會把圖片,、孩子證書的影印件等整理到一個文檔中。

(2)在活動的開展中,，我們也遇到了很多困惑,。有的家長對這項活動認識不夠，有些家長因實際困難不能與孩子一起讀書;有的家長堅持的時間不長,，一天,、兩天可以，一星期,、兩星期還行,，可是時間長了就堅持不下去了。有的'家庭藏書數(shù)量還遠遠不足,，條件差一點的甚至沒有孩子的讀書角,，讀書體系還不夠健全，書香家庭的讀書氛圍還不十分濃厚,。

(3)作為學校,，我們能體諒不同家庭的不同表現(xiàn),，因為家長在文化程度、工作性質,、工作條件等方面存在著較大差異,，所以決定了在申報材料方面的參差不齊。

(4)作為家長,，也應總結反思一下自己在此次活動中的表現(xiàn),，真正為孩子的讀書、成長,，為爭創(chuàng)“書香家庭”盡到心力了嗎?是心有余力不足?還是根本就沒有參與意識和競爭意識?如果每位家長能跟孩子換位思考一下,，也許您就不會“己所不欲，勿施于人”,，而對孩子苛刻要求或求全責備了。

四,、活動收獲

(1)不可否認的是,，通過“書香家庭”活動的開展，我們發(fā)現(xiàn)孩子與家長之間的溝通越來越多,，家長對孩子的輔導能力越來越強了,，親子共讀，豐富了家庭文化生活,，讀書活動讓不少學生家長放下?lián)淇?，丟掉電視，離開電腦,，和孩子一起走進了書鄉(xiāng),，每天晚上抽出一定的時間和孩子一起閱讀。讀書活動讓家長和孩子的視野都開闊了,，孩子的識字量增加了,，閱讀能力也提高了。

(2)通過這次活動,，我們還評出了優(yōu)秀“書香家庭”,。六年級的馮玉霖家庭光榮的被學校授予“書香家庭”稱號，并頒發(fā)了《書香家庭》證書,。家長感言,，說這一次的活動，再次重溫了他們童年的讀書夢,，讓他們再次感受到了書香的魅力,。“書香家庭”活動的開展,，營造了良好的學習氛圍,，提高了學生讀書興趣,，實現(xiàn)家長與孩子共同閱讀與學習、閱讀與生活,、閱讀與成長的融合,。此次活動學生、老師以及家長都獲益匪淺,。

五,、活動感言

一本書，兩代人,?！皶慵彝ァ被顒拥拈_展讓我們看到了這樣的溫馨畫面：家長與孩子共讀共寫，在溫和的燈下,，和孩子打開同一本書,，一起閱讀、討論,、學習,，做孩子學習的伙伴。有的家長還把讀書內容和感受,，發(fā)到“班級微信”,，讓閱讀真正走進孩子心靈深處?！皶慵彝ァ被顒幼寱憬櫟搅藢W生的家庭,，家長與孩子共同分享了讀書的樂趣。讓育人的空間從學校延伸到了校外,，從而很好的發(fā)揮了家庭的育人功能,。馮玉霖的爸爸說，讀書增強了親子溝通,，促進了家庭和諧,。

營造“書香校園”，讓我們的孩子們熱愛讀書,，需要學校教師的引領,，營造“書香家庭”，更需要家長的大力支持,。一個愛書的家庭對孩子的影響力是巨大的,，為了凝聚更多的“書香家庭”參與到學校文化建設中來，我們希望通過今后的努力,，讓每個家庭都能建設好孩子的書房,，爭取讓更多的孩子和父母共同享受讀書的樂趣，讓家庭彌漫書香，讓書香潤澤生命,。

教師個人總結格式要求篇七

時光飛逝,，彈指之間，20__年已接近尾聲,，回首過去的一年,，物業(yè)工作的點點滴滴時時在眼前浮現(xiàn)。我們不僅僅要能做到在工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭去的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間,，到如何提高效率，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化,、條理化、流水化,，從而在以后的工作中更進一步,，達到新層次，進入新境界,，開創(chuàng)新篇章?？偨Y經驗,、吸取教訓，必將有利于我們自己更好地前行,，現(xiàn)將物業(yè)倉庫部門的20__年工作盤點如下：

第一,，20__年立足服務，盡全力滿足每一位顧客的要求,。我們正生活在服務經濟時代,。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié)，每個人既是享受服務的“客戶”,，又是為“客戶”提供服務的個體,。客戶享受服務的經歷多了,，對我們的客戶服務質量自然會有更高的期待,，這就給我們的客戶服務質量管理不斷提出更高的要求。正因如此,，我們的工作也應該更完善以客戶服務為中心,，來為客戶提供更快捷、高效、優(yōu)質的服務,。實實在在做人做事,，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一位顧客的要求,，給我們一個機會還您一份滿意!“質量是生存”我們會一如既往,，無微不至地做得更多更好。

第二,，能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,，防止收發(fā)產品差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳,，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,，特殊情況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重,，愛護公司財產,，不監(jiān)守自盜。入庫,、出庫工作,，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料,、廢料;按庫位擺放物料,，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料,。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄,。配合各部門的領料工作，及時填寫進,、入賬,，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清晰,，可查,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正,。對日常的賬與物要做到確認再確認,，為確保一致：沒有領料單，不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的,，不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料,，不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思,，以提高工作質量;有強烈的時間觀念,，凡事及時處理，不說“等一下“;工作主動，而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”,，預防倉庫材料的丟失和破壞,。

第三，合理安排產品在倉庫內的存放次序,，按產品種類,、規(guī)格、等級及其產品的特殊性進行分區(qū)堆碼和存放,，不得混和亂堆,，保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產品的進,、出,、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用,、人盡其才的作用,。

第四，積極配合物業(yè)財務部,，對庫存呆滯物品的積壓進行整改,，避免了原材物料的浪費。負責定期對倉庫產品盤點清倉,，做到賬賬相符,、賬證相符、賬表相符四者相符,。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點,、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據的準確性,、真實性。

總之,，20__年所做的工作,，離不開各位領導的悉心關懷和指導以及各位同仁的大力支持和配合。在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績，我們將不驕不躁,、腳踏實地一步一個腳印繼續(xù)走下去;對過去的不足,，我們將努力提升爭取做到，我們將會用行動來證明我們的努力,。

教師個人總結格式要求篇八

從今年六月份通過自薦和面試有幸成為一名11級新生的導生到現(xiàn)在導生工作即將接近尾聲,，一晃4個月已經過去。期間經歷了太多，太多的新奇,，難忘,，不解，感慨,。

我現(xiàn)在仍清楚的記得當時自己6月份成功通過面試時的的興奮與期待,。暑期雖然留校準備大學生電子設計競賽，但也常常在空閑時思考接下來的導生工作自己該為此準備些什么,。因為這不僅是對自己的一個挑戰(zhàn),，更是擔負著即將入學的自己所帶班近30位同學對大學生活的很大一部分期望。其實,，自己也是從大一一步步走來的,，知道導生對那時的我們意味著什么?；叵肫鹱约寒斈甑膶?，同專業(yè)06級的張明，從他身上我了解到那是怎樣的一種責任,，一種引導大一新生積極向上,、盡快適應大學生活避免他們誤入因迷茫歧途的責任，一種為新生打開大學這幅絢爛多彩,，引人入勝的美麗卷軸的責任,。

做導生工作是雖然談不上一直忙碌，但要想的卻很多,。如果只把老師布置的任務完成了(諸如查寢,，傳達消息等)，也只能算是合格,，我覺得,，要有自己的思想才能得到新生們的認同。當然,，這認同來源于你對新生們的責任,。和新生在一起的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己兩年前的樣子,，卻多了反省自己兩年來所作所為的機會,，且就在此時，你還有機會將自己的感悟告訴這些猶如一張白紙的新生們,。這對自己來說,，無疑是一件非常值得慶賀的事情。人生這樣這的分享的機會不多,，得到了,，就應該珍惜,。

隨著時間的推移，新生們也進入了正常的上課狀態(tài),。而在度過近一個月的大學生活之后,，新生們已經初步熟悉了大學生活，這時的他們不再像剛入學的時候面對著陌生的大學,，新鮮的問著關于這里的一切,，這時的他們已經開始規(guī)劃他們的大學生活，他們會詢問我關于社團,、協(xié)會活動,，也會問及我大學考試英語四六級或是一些專業(yè)認證等問題，我欣喜的看著他們的變化,，因為我知道這代表著這一個月來他們的大學生活逐漸的走上了正軌,，他們在不斷的成長。不過在面對新生的各種問題時,，我一直秉著積極向上,，將樂觀美好的一面呈現(xiàn)給大家的原則。我無意欺騙隱瞞,，雖然大學生活并非都是美好的,，但我仍希望他們可以在適應大學生活以后才認識到大學生活不愉快的一面，對此我很無奈但我希望有些事情他們可以慢慢自己去了解,。

當然,，通過近一學期的了解，集成2班也還是有一些問題的,。首先是同學間的相互認識上,。既然作為一個班，互相認識本該是基本條件,，然而我發(fā)現(xiàn)有部分同學在與同學相處了近半年后,，仍然不能叫出同班同學同學的名字。當然,，這有主觀原因,，也有客觀原因。比如：學校寢室安排的不合理,，一個班的同學不是住在一起，而是較為分散,。這確實不利于班級同學間的相互了解和交流,。其次，對自己所學專業(yè)的迷茫,。其實大一新生對自己專業(yè)迷茫也算正常,，但如果到了大二大三還是一樣迷茫,，就不得不令人擔心了。而對專業(yè)的了解除了會隨著所學課程的學習加深外,，自己的主動了解和學校的相關工作也是很重要的一部分,。而且后者由于其專業(yè)度的問題，更容易取得學生們的信任,。作為導生,，我也在盡自己所能來告訴他們這一專業(yè)的目前狀況和特點。以后有機會的話,，還是會通過您傳一些資料給他們,。

回首四個月的導生經歷，其實最想說的,，也是一定要說的,，是感謝!這四個月里我真的收獲很多，我覺得我其實是與大一新生們一起成長,，我有時候甚至想這是不是我大學生活里關于成長的最后一課!想對一直信任我,，幫助我，教導我的老師說聲謝謝,，你的寬容與信任給了我勇氣,，讓我有機會一次次鍛煉自己的能力，一次次克服工作中的困難,，一次次在工作中彌補自己的不足,。

四個月時光轉瞬即逝，但是這段導生工作卻給我留下了不可磨滅也不可替代的印象,，時光會慢慢流走,，有一天我也會離開，可是每當我回想起這段經歷時,，想起那些孩子們對大學精彩生活渴望的眼神,，想起曾經的感動，想起那些相視一笑和溫暖言語,，我會開心的微笑……當這一切慢慢地沉淀成悠悠長長的回憶,，我想我一定會因為這段回憶的存在而感到幸福與滿足!

教師個人總結格式要求篇九

光陰似箭，轉眼間踏上工作崗位已有一個多月的時間了,。靜下心來品味這一月來工作中的點滴,，有很多地方值得欣慰，更有很多不足,，特總結如下：

對“學高為師”的理解

我是一名體育教師,，剛進三中時我就在想如何能調動學生對體育鍛煉學習的積極性，提高學生自身的體育素質,。為此,，在正式開學之前我已經準備好了大量的既能讓學生聽懂,，又讓學生感興趣的體育基礎知識，以防下雨天氣不能上外堂時給學生上內堂用,。實際情況和我預料的差不多,，青島的天氣真是多變，九月初連續(xù)兩周的降雨,，只能硬著頭皮給學生上內堂,，其實當時內心的想法很簡單，就是想讓學生盡快接受我這位體育教師,。記得第一堂課講的是中長跑的理論教學,，當我講到“極點”現(xiàn)象時下課鈴聲響了，這時我馬上宣布下課,，因為是第一堂課不想拖堂,，想給學生留個好印象。而此時全班大部分學生齊聲說：“老師您講完吧,，我們想聽……通過這堂課我深受鼓舞,，這天我連上了五節(jié)內堂課，雖然很累嗓子也有點疼,，但作為一位人民教師心里卻比吃了蜜還要甜,。通過這件事情也讓我明白了作為一名人民教師，知識豐富的重要性,。

對“身正為范”的教學認識

九月中旬的某天,，區(qū)里下來了關于“組織全區(qū)中學生足球比賽的文件”，要求每個學校都要派隊參加,，當然身為老牌名校的三中也不例外,。緊接著第二天就和李老師進行了足球隊員的篩選工作，第一批入圍了23位隊員,。然后,，我?guī)ьI這23位同學進行了大約一周左右的考察訓練，因名額的限制所以只能刷人,。進行第二輪淘汰后還有16位同學,，離規(guī)定的12人報名名額還有四人要離隊，經過著兩周多的訓練我圈定了10名隊員,，就是還有兩個名額需要6位同學去比拼,，淘汰是殘酷的，我讓這六位同學進行了射門比賽,、點球比賽仍然有四人沒有分出勝負,，沒辦法我只能進行耐力的大比拼，因為無論是上課還是訓練時,，我始終給學生強調“公平公正的問題”,，強調我會公平公正的對待每位學生，絕不會用“勢利眼”去不同的看待他們,。結果是顯而易見的,，我順利的圈定了12名參加比賽的隊員，內心有點暗喜,，因問心無愧的公平公正的對待我的每位隊員了,，每個報名的人都給了他們足夠的表現(xiàn)機會。

然而第二天一上班,，入選的小王去辦公室找我,，“老師我不想參加足球比賽了，我想把我的機會讓給__”,，小王一臉正經的說,，因當天就去要把名單報到區(qū)里去，我也沒有細想就把小王的名字改成__,，再者__確實踢得很不錯,。后來我就覺著這件事情我做的有點不妥，在下課期間我去小王的教室把小王叫了出來,，問了問他是不是隊里的別的同學說他什么刺激他之類的話,，還是家長因為怕影響學習不想讓他參加了，還是別的事情的壓力等等,。出乎我的意料,，小王告訴我：“老師我感覺我沒有__踢的好，我是真的想把這次機會讓給他,，因為他要上場的話咱們學校還可能能多贏幾場球呢,，我拍了拍小王的肩膀轉身離去，這時我的眼眶濕潤了……毫不夸張的說,，這次足球比賽整個初中組開始報名的人數(shù)至少有60人,，最后剩余的這十幾個孩子每天跟著我訓練，你說哪個人不想去參加比賽?恐怕任何一個人都想,，而這位未成年的孩子卻做出了很多成年人都做不出的事情,，把機會讓給了別人，這點連我就自愧不如!一如既往的這16位孩子每天都跟隨我進行著賽前的訓練,，從他們身上尤其是小王主動讓位給__這件事中,，我懂得了作為一名人民教師只有真正的“身正為范”，真心的關心愛護學生,，以心換心,，才能贏得他們對老師的尊敬和愛戴!

當然我在工作中仍然在很多不足，目前已經覺察到的主要有：

對“因材施教”教法的運用

剛開學時協(xié)助教官對初一新生進行軍訓,，記得在一次隊列隊形的齊步走訓練時沒有針對性,，全班同學都一塊練而全班同學的水平層次參差不齊,，訓練效果可想而知。這時站在一旁的薛校長及時給我點撥出我在訓練中存在的不足,，聽了薛校長的指點后,，我及時改進了訓練方法，針對不同水平的學生分開單練,，因材施教,，果真訓練效果有很大改進。對“因材施教”的教法的運用同樣也存在外堂課上,，上個月我并沒有把不同水平的學生分開練習,，而是采取“大鍋飯、一刀切”的模式,，我想對學生體育水平的提高是很不利的,。最近我就在想，如何分組教學,、因材施教,，把不同水平的學生區(qū)分開來進行訓練，因為經過一月的訓練我對每個班的學生的身體素質有了初步的.了解,，這就為進行下一步“因材施教”打好了基礎,，我想這方面我仍然有很長的路要走。

對“課堂的駕馭”能力

跟一些老教師相比起來,，我發(fā)現(xiàn)自己在靈活駕馭課堂能力方面有很大的欠缺,，明明一些很簡單的事情自己卻搞得很復雜話，缺乏靈活變通的能力,。另外,，在課堂管理中欠冷靜易犯急躁的毛病。如何把體育課變成學生樂于參與,、樂于訓練的課程,，而不是必須去板著臉子強迫學生去訓練、去提高的過程,，這是值得深思的課題,，需要花大量的時間去思考、去探究,、去研討,。

總之，在今后的教育教學工作中,，只有加強學習,，不斷提高自身業(yè)務能力，向優(yōu)秀教師學習，改進教學和管理辦法,，揚長避短,，才能干好本職工作。

教師個人總結格式要求篇十

今年社團戰(zhàn)績輝煌的一年,，是社團蓬勃發(fā)展的一年,，是社團更加完善的一年。一個社團的生存和發(fā)展靠的是活動,，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在社團除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新,，為學子獻上了一個又一個精彩的活動,，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：

一,、講座,、電影篇

在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持,，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經典心理電影,，這些影片在播放后在同學中都產生了很大的反響，有許多同學都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內涵,，我們每個星期必到”,。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結束后,，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析,。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲,，所以同學們的積極性很高,，因為在心協(xié)隨時都能學到有用的東西。

另外,，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座,，其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味,，他們在從講座中學到了許多心理上的知識,。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等,，也讓我們的講座在同學們中產生了較大反響,。

二、抱抱團

抱抱團是心協(xié)的品牌活動,，也是學院人盡皆知的活動,，目前我們已經舉辦的兩屆。5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動,。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行,，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學發(fā)出擁抱的邀請,。通過此次抱抱團活動,，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈,。

三,、素質拓展

素質拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動發(fā)展的方向,。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質拓展活動,，12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素質拓展。在拓展中,，參與者學會了與他人相處,，認識到團結就是力量，1+1大于2,，也讓同學們克服了心理壓力,，沖破自己內心的恐懼，放松同學們生活學習上的壓力,，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務,，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西,，也在此活動中恢復信心,，認識到自己是有能力的。

四,、感恩節(jié)送溫暖送祝?；顒?/p>

在感恩節(jié)當天本社團舉行了，感恩信使,，存封的記憶,，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注,，同學們的歡迎,，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去,。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去,，自己想對別人說的話，或對自己說的話,，都放在了記憶信箱里,，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎,，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛,，收到來自同學們的祝福,。

五、不足

雖然在一年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展,，但同時也暴露出許多問題和不足,。我們認為最重要的一點是活動經費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經驗,，幾次拉贊助都沒有成功,，所以我們的經費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展,。所以,，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證,。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素,，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因,。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易,，有許多突發(fā)問題來考驗我們,，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。

這些大概就是我們社團理協(xié)會今年所走過的路,，明年我們會在創(chuàng)佳績,，因為我們的口號是;沒有最好，但有更好,。讓大家來見證我們社團協(xié)的成長,。

教師個人總結格式要求篇十一

在過去的一年里，銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,，基本完成了年的工作任務,。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作資料如下：

一,、對外銷售與接待工作

首先銷售部經過了這一年的磨合與發(fā)展,，已經逐步的成熟了自我的銷售工作，拓展了自我的市場,。把商大酒店全面的推向旅游市場,，提高了酒店的知名度，爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經濟效益,。根據年初的工作計劃認真的落實每一項,，——__年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低,，全年的銷售部散客入住率為,，我們加大商務客人的銷售力度，拜訪重要公司簽署商務協(xié)議,，同時根據季節(jié)的不一樣制定不一樣的銷售方案,，有針對性的走訪客戶，比如旅游旺季,，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,，12月份至1月份大部分摩托車會議召開，我們及時的與經銷商聯(lián)系,。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊,。平時在整理客戶檔案時，分類定期的回訪,，同時不斷的開發(fā)新客戶,，截止年底共簽署協(xié)議454份。

__年9月份我到酒店擔任銷售部經理,，__年10份酒店正式掛牌三星,，這對銷售部供給對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,，有利于酒店的銷售工作,。

隨著網絡的高速發(fā)展，網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,，并且經過網絡公司提高酒店整體的入住率,。截止年底共與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協(xié)議。我們對重要的網絡公司提高傭金比例,，利用其宣傳能夠讓更多客人經過網絡詳細了解商大酒店,，比如_等幾家網絡公司。

同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司,，科龍電器,，偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學，鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,，對于每個會議的接待,，所有部門都能夠認真的配合銷售部，圓滿完成會議的接待工作,，客人對我們的工作給予了肯定,。在那里由衷的感激各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。

二,、對內管理

酒店擁有自我的網站,，由銷售部負責網站的維護和網頁資料的更新,，經過網絡進行宣傳擴大影響力，并及時準確的把酒店的動態(tài),、新聞發(fā)布出去,，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網站建設方案,，這為今后酒店網站的發(fā)展奠定了基礎,。

三、不足之處

1,、對外銷售需加強,，此刻我們散客相比較較少;

2、對會議信息得不到及時的了解;

3,、在接待工作中有時不夠仔細,，在一些細節(jié)上不太注意，研究的問題也不夠全面,。

4,、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認真細致,，盡量避免,，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤,。

教師個人總結格式要求篇十二

一、20__年度工作總結

時間如梭,，20__年很快就過去了,。回顧這半年的工作,，我對公司財務工作已逐步了解,，并比較順利地接手了大部分工作。同時對應收應付賬款進行了清理,，剔除了往年遺留的不清賬目,，應該說現(xiàn)在的賬目是清楚的。利潤核算也不再像以往的“過山車”,，忽高忽低,，這主要得益于進銷存業(yè)務的電算化。當然20__年也有很多不足之處,，主要有以下幾點：

1,、財務部的工作不夠主動，往往是被動接受工作,，屢次影響其他部門的工作;

2,、工作不夠細化,，存在很多漏洞，比如現(xiàn)金的盤點工作就只有形式沒有實質;

3,、財務沒有起到很好的監(jiān)督作用,，給公司運營增加了不少隱性成本。

二,、20__年度工作計劃

過去的成績只能說明過去,。“逆水行舟,，不進則退”,。在新的一年里，我們除了在公司領導的正確領導下,，認真履行崗位職責,，圓滿完成領導交辦的各項工作外，搞好財務基礎工作,，嚴格按照“一責兩制”進行財務核算和財務監(jiān)督,。

(一)“一責”是指問責制，誰沒有盡職,，那么就由誰承擔責任;“二制”是指公司財務制度及稅法制度,。

1、按照公司人員編制計劃,，財務部將由4人組成,，對于今后各個工作的崗位的定位，我們會制訂相應的崗位職責,。財務部工作崗主要由財務部主管,、往來會計、稅務會計,、出納組成,。那個崗位出錯，則由崗位責任人承擔相關責任,。

2,、遵守財經紀律，嚴格按照公司財務制度審查各項經濟業(yè)務報銷單據,，根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,，及時記帳、結帳,，做到帳帳相符,、帳表相符。按月,、季,、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表,。細化公司收入、成本,、費用,、利潤核算方法，形成一套適合本企業(yè)的完整核算程序,，做到真實,、準確、完整,。認真審核各項合同,。搞好固定資產核算及進銷存工作;嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。做好發(fā)票的領用、開具,、繳銷工作,，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作,。

3,、加強財務部內部稽查制度，定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫存的銀行賬目,，杜絕內部風險,。

(二)我公司是商品流通企業(yè)，因此準確的進銷存核算及合理的存貨控制對公司的運營有著極其重要的作用,。

首先合理的庫存有利于減少資金的占用，其次準確的核算存貨能正確的反映公司的運營情況,。在20__年我們計劃財務部這邊同時對存貨進行數(shù)量核算,，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化,，加強對存貨的管理,，改變以往單獨由物料部門掌控存貨的局面。使財務能真正起到監(jiān)督的作用,。

(三)嚴格按財務制度督促相關部門的工作,。

比如督促客服、采購,、物料部門的報表編制和上報,。及時進行月度,、季度、年度財務決算,，為公司進行經營決策,、財務分析提供真實、及時,、可靠的決策信息,。在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,，使會計信息更加具有時效性和真實性,。

以上計劃的順利執(zhí)行離不開領導的支持信任、離不開財務部的同事們共同努力,，同時也需要其他協(xié)作部門的支持,。希望在20__年我們能取得更好的成績。