隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

質(zhì)檢員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇一

在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項：

1,、努力學(xué)習(xí),，全面學(xué)習(xí)新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,，為達到這一要求,，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新的工藝,，學(xué)習(xí)新的圖紙等,。

2、努力工作,，完成上面各項任務(wù)

經(jīng)過半年以來,，面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大,，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

3,、日常生活,，工作態(tài)度積極端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在工作中,，不遲到、不早退,、有事主動請假,，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,，待人真誠,，任勞任怨，并努力做到了以下兩方面：

一是按規(guī)章自律,。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,，領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到，不違章,、違紀(jì),，不犯規(guī)、犯法,，做個稱職的質(zhì)檢員,。

二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項制度辦事,。在質(zhì)量方面,，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義,。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解、互幫互學(xué),、真誠相待,，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示,。

我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事,，勇于進取,，一如既往地做好每一件事情。

4,、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力,，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足,，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，進一步提高各項檢驗技能。

5,、下一年的工作規(guī)劃

在新的一年里,，我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識,，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。

我想我應(yīng)努力做到：

第一,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,，加強學(xué)習(xí)，技術(shù)掌握成熟,。

第二,，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試,，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員,。

第三，認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,，工作任勞任怨,，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認真及時地完成,。

第四,，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理,、及時登記,，做好日常維護工作。

第五,，熱愛本職工作,，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心,，對工作要有恒心,，對同事要有熱心，對自己要有信心!做的自己!

質(zhì)檢員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇二

到了年底,，每一份工作都要做年底工作總結(jié)和來年的計劃,，質(zhì)檢員的年終工作總結(jié)。若是一名企業(yè)的質(zhì)檢員，在工作中都有哪些收獲與心得呢?每個行業(yè)不一樣,，相關(guān)質(zhì)檢所做出的總結(jié)也不一樣,。以下是關(guān)于質(zhì)檢員工作總結(jié)資料，僅供參考,。

一:年度回顧

一年來,，認真學(xué)習(xí)并實踐公司質(zhì)量管理控制流程，透過一年的工作與學(xué)習(xí),，工作潛力都有了必須的提高,。個性對于沖壓件質(zhì)量問題處理，都有明顯的進步,，有了必須的決定,、分析潛力。以下,，對于一年的工作狀況,，進行總結(jié)。

1,。努力學(xué)習(xí),，提高自身知識含量。

今年主要工作是針對沖壓件質(zhì)量檢驗,，對于更深的了解該種零件特性,，班組專門對沖壓件知識和質(zhì)量檢驗進行了詳細的培訓(xùn)，并且在外協(xié)加工廠實地學(xué)習(xí),、了解生產(chǎn)工藝和流程,。從而在檢驗工作中，能夠及時,、有效的進行判定,。

2,。努力工作,，用心主動完成工作任務(wù),。

12個月以來，共完成檢驗1015批,，分別檢驗沖壓件1001批,，各種鑄件104批。對每一批零件外觀,、尺寸對照工藝設(shè)計要求進行詳細,、準(zhǔn)確的檢測并做出報告。更對領(lǐng)導(dǎo)安排的隨時工作任務(wù),，有效,、快捷的完成,。

3。默契配合,，利用團隊力量,。

在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解,、互幫互學(xué),。一年來成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。不僅僅有效的完成工作任務(wù),，更因此增加了團隊協(xié)作潛力,，為今后的順利工作墊下了堅實的基礎(chǔ)。

二:自身檢查

回顧檢查自身存在的問題,，雖然在工作中,，用心有效的完成檢驗任務(wù)。但是仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,，表現(xiàn)主要是:在工作中由于經(jīng)驗不足,，對待一些問題的分析方法過于單純,；看待問題有時比較片面,，在一些問題的處理上無法更準(zhǔn)確的冷靜解決。因此,，對于以前工作中存在的不足之處,，做出以下規(guī)劃。

三:20xx年工作規(guī)劃

1,。積累經(jīng)驗,，學(xué)以致用。

利用所學(xué)知識,，靈活的運用到工作當(dāng)中,。解決分析問題時，運用專業(yè)知識,，多角度分析可能影響問題的原因,，從而找到準(zhǔn)確的結(jié)果。

2,。虛心請教,，強化自身。

向其他同行和同事虛心學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方式,，增強職責(zé)意識，提高完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),。

質(zhì)檢員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇三

不知不覺一年就過去了,，20xx年是我人生中很重要的一年，這一年我結(jié)束了我四年的大學(xué)生涯，走向社會,，開始工作,。

從20xx年二月份進入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下,，按照各方面的要求更好的完成了自己的本質(zhì)工作,。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的只是九牛一毛,，我所需要學(xué)習(xí),、積累的經(jīng)驗還差很多。在這一年里,，我學(xué)到了很多,，同時也有很多的不足，現(xiàn)將20xx年總結(jié)如下：

進入公司之前,，我對自來水的生產(chǎn)工藝及其處理方法等幾乎沒有認識,，但是在進入公司后，我有了很深的認識,，自來水行業(yè)關(guān)乎著千千萬萬人的生命安全,，它比其他的食品行業(yè)更為重要，它是一個很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè),，要求工作人員具有求真務(wù)實,、嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度，更重要的是要有高度的責(zé)任心,。

從二月份到六月份在化驗室及生產(chǎn)部之間輪流實習(xí)期間,，我學(xué)到了很多。在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助與指導(dǎo)下,，我們對自來水的生產(chǎn)工藝有了更深刻的了解,，通過在泵房、膜車間,、中控室的實習(xí),，我們對各個工藝的原理及需注意的地方都有所掌握。在化驗室我認真的學(xué)習(xí)水質(zhì)分析工作中所接觸到的各項指標(biāo)及其意義,，也在主任及同事們的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)日常分析相關(guān)的各種儀器及其使用方法,。做到規(guī)范的進行實驗，準(zhǔn)確的報告結(jié)果,。另外我們也在主任的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)水質(zhì)化驗的各項規(guī)章制度及實驗室的各種安全制度,，牢記各項安全措施，遇事不能慌,，對常見事故能夠及時妥善的處理,。

實習(xí)期間我有了很大的收獲,，無論是在工作上，還是在生活中,，領(lǐng)導(dǎo)及同事們都會很耐心的教導(dǎo)我們,，幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀,，讓我們在公司也能感受到親人給予的關(guān)心和溫暖,。當(dāng)聽到轉(zhuǎn)正消息時，我們激動之余更多的是感謝,，初入社會的我們無論是在工作上還是思想上都有很多不成熟的地方,，是領(lǐng)導(dǎo)及同事們在我們的成長道路上指導(dǎo)我們前進。

轉(zhuǎn)正之后,，我們被安排在化驗室,，作為化學(xué)專業(yè)畢業(yè)的我，也正好可以將自己所學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識與工作結(jié)合起來,，化所學(xué)為所用,。而胡主任也對我們的工作作了具體分工，我每天的工作除了與同事們一起完成日檢,、周檢,、月檢外，還負責(zé)每個月的水源水報表,、月報,、臺賬的填寫以及使用離子色譜對各種陰離子進行分析檢測,。從十月份開始,，我也接手在線綜合毒性儀的日常維護工作。另外在工作的同時,，我也加強對各種大型分析儀器的學(xué)習(xí),，在熟練掌握離子色譜的同時，學(xué)習(xí)好原子吸收,、(“三嚴(yán)三實”專題教育總結(jié)匯報)氣相色譜等儀器的簡單操作,。

總結(jié)這一年來的工作，盡管有了很大的進步,，但在一些方面還存在著不足,，比如在做事的條理性方面還有待提高，對個別實驗原理不是很熟悉,，這有待于在以后的工作中加以改進,。公司的桶裝水項目也正在建設(shè)中，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需要掌握的專業(yè)知識也更廣,，為此，在以后的工作中,，我將更加努力的提高自己的專業(yè)知識水平及工作技能,，爭取成為一名優(yōu)秀的化驗員，為公司的發(fā)展獻出一份力量,。

質(zhì)檢員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇四

本人自20xx年8月14日加入國醫(yī)械華光認證有限公司至今已經(jīng)結(jié)束兩個月的試用期,。在這期間本人完成了以下工作：

一 參加質(zhì)量管理體系外審員培訓(xùn)班課程學(xué)習(xí)并考試合格。現(xiàn)正在申報實習(xí)外審員資格,。同時,，還自學(xué)了醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系，風(fēng)險管理體系等相關(guān)知識,。并通過閱讀《中國質(zhì)量認證》等雜志對質(zhì)量認證行業(yè)有了初步認識,。

二 在領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)下，完成《醫(yī)療器械監(jiān)督檢查工作培訓(xùn)手冊》的文件匯總,、材料補充等工作,。并已將初稿提交江蘇省藥監(jiān)局等待進一步修改意見。在這項工作中,，我對現(xiàn)場審核在理論上有了進一步的認識,。

三 協(xié)助公司綜合部、市場部完成認證機構(gòu)征信報告的資料收集,、匯總,、整理工作。并作為聯(lián)絡(luò)員與誠信調(diào)查機構(gòu)反復(fù)溝通,、補充相關(guān)資料完成公司的征信報告,。

四 日常協(xié)助審核部內(nèi)勤人員完成了一些審核資料的整理工作。

五 認真學(xué)習(xí)cmd質(zhì)量管理手冊及其他相關(guān)文件,。對公司的宗旨,、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),、工作程序有了全面的了解和一定的認識,。

本人通過兩個月的工作和學(xué)習(xí)，認同公司宗旨,，自覺自愿接受公司領(lǐng)導(dǎo),，遵守公司各項規(guī)章制度。自信可以勝任領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的各項工作和任務(wù),，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。同時也相信自己可以在cmd環(huán)境下獲得個人的更大進步和提高

質(zhì)檢員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇五

生產(chǎn)部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，認真貫徹集團公司,、企業(yè)質(zhì)監(jiān)工作會議精神,，圍繞全局“嚴(yán)規(guī)范,、嚴(yán)管理、嚴(yán)執(zhí)法,、高要求”的總體思路,，深入推進高質(zhì)和以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，全面履行綜合管理職能,，當(dāng)好穩(wěn)定和發(fā)展企業(yè)動力的推進器,。回顧一年,，生產(chǎn)部主要做了以下幾方面的工作：

全員參與質(zhì)量管理 主要重點放在現(xiàn)場員工質(zhì)量意識的提高,，操作技能熟練程度，是否遵守作業(yè)指導(dǎo)書的要求,。主要體現(xiàn)在員工是否意識到本工序質(zhì)量特性對產(chǎn)品質(zhì)量影響程度,，是否按照工藝要求進行操作與發(fā)生不良情況下的應(yīng)對，是否能夠?qū)Ρ竟ば虺善穼嵭惺讬z,，自檢,，互檢保證檢測頻度與準(zhǔn)確性。加強對員工的宣傳教育和培訓(xùn),。

機械設(shè)備保持完好 現(xiàn)場的設(shè)備狀態(tài)如何,，能否保證我們的質(zhì)量要求。設(shè)備精度,，設(shè)備的調(diào)整頻度及保養(yǎng)情況,，維修組和相關(guān)技術(shù)員都要熟知在心。保持設(shè)備在最適合的工況下工作,。溫度計,、電氣儀表、壓力表,、自動計量設(shè)備等計量精度要符合要求,。 原材料把關(guān)要嚴(yán)格 確認我們現(xiàn)場使用的原材料是否符合我們的加工要求，有無質(zhì)量問題,，一些原料本身有缺陷(比如包裝袋質(zhì)量)對我們生產(chǎn)造成什么后果，也就是說發(fā)生批量不良后通過分析確認是外協(xié)原因還是我們自己的原因,，如果是外協(xié)的原因就要讓外協(xié)來挑選,，返工或返修?？傊η笫宫F(xiàn)場外購原料零缺陷,，杜絕不合格原料投入使用。

法即制度要求是否合理 生產(chǎn)過程的工藝方法,，工藝參數(shù)是否合理,，控制富裕系數(shù)是否合理,。比如有機-無機復(fù)混肥料產(chǎn)品單一養(yǎng)分允許偏差為正負1個含量，操作控制上可按正負個含量設(shè)定,。在實踐中逐步對其優(yōu)化,，并提出建議性措施。

檢測要可控 化驗檢測人員業(yè)務(wù)能力要勝任崗位需求,，現(xiàn)場測量系統(tǒng)精度,，能力如何，是否在受控狀態(tài)下,。測量系統(tǒng)校準(zhǔn)周期與頻度是否合理及現(xiàn)場員工是否正確使用,。

以上所有內(nèi)容的工作輸入是每天的巡檢，工作輸出是巡檢記錄,。巡檢過程中這些內(nèi)容是主要關(guān)注點巡檢是我日常工作的重點,，要達到此項工作的成效認識到敏銳的洞察力是必不可少的能力。這就要求自己時刻把能引起質(zhì)量問題的不符合與體系,，程序文件,，指導(dǎo)書等規(guī)定的不符合在腦海里形成基本的框架并深知每項不符合所能引起的后果。這其實就是質(zhì)量意識,，有這樣的意識就會使自己在很自然的情況下發(fā)現(xiàn)問題及時的采取措施,。另外洞察力還取決于潛在隱患的發(fā)現(xiàn)，在還沒有發(fā)生時就能采取有效的措施避免它,。

其次,，質(zhì)量問題的調(diào)查與整改建議也是一項工作任務(wù)。通過參與了幾次現(xiàn)場產(chǎn)品,，客戶返品質(zhì)量問題的調(diào)查工作,，理順了調(diào)查質(zhì)量問題的方法與步驟。對各個因素進行總體分析排查,，確定關(guān)鍵原因所在,。在明確原因后制定出合理的糾正措施并進行后續(xù)的跟蹤驗證以防止其再發(fā)生。而這就要求自己要有很強的邏輯思維和分析推理能力,。當(dāng)然這是建立在扎實過硬的產(chǎn)品工藝知識,，制造流程工藝知識及產(chǎn)品的性能構(gòu)造知識基礎(chǔ)之上的并能熟練運用質(zhì)量工具，只有這樣才能對問題進行科學(xué)分析,，抓住關(guān)鍵問題所在制定出永久有效的糾正措施,。

此外，在日常工作中我認識到作為一名質(zhì)量人員堅持原則的重要性,，在與其他部門開展相關(guān)工作時,，要就客觀如實反映問題、以數(shù)據(jù)為依據(jù)處理問題,，不會因來自于上司,、同事等外部壓力,，而改變自己的結(jié)論或做出不符合正確要求的決定。比如,，一些不符合合同的原料的處理,，不符合質(zhì)量要求的配件等，拋開壓力等外界因素理想情況下應(yīng)該以質(zhì)量為重,，判定不符合的問題就不能妥協(xié),。因為我的工作就是與不符合要求的產(chǎn)品，現(xiàn)象打交道,，如果不能堅持原則,，則問題難于得到糾正、我們就無法樹立應(yīng)有的威信,，進而使我們的監(jiān)督形同虛設(shè),。從另個角度來說，堅持自己的原則,，就能為以后的質(zhì)量控制,，質(zhì)量改善工作打下了基礎(chǔ)。 除了上述在工作中所必須具備的能力,，溝通協(xié)調(diào)的及時性也是相當(dāng)必要的,。通過這段時間的工作實踐，逐步意識到質(zhì)量管理工作似乎依附在其他工作之上而側(cè)重于有效溝通的管理工作,，質(zhì)量管理需要有效的平臺做為基本,，而平臺中最關(guān)鍵的就是“人與人之間的信息交流”。

如果沒有有效的溝通與協(xié)調(diào),，問題不能及時的傳達,，進而就會對日常的各種質(zhì)量問題點失去控制，現(xiàn)場的實際情況不能第一時間掌握這樣就拖延了我們處理問題的時間增加了不必要的質(zhì)量成本損失,。