在人們越來越相信法律的社會中,,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
電商運(yùn)營勞動合同篇一
乙方:________________________________
根據(jù)《^v^勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。
1,、甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;
2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);
1,、為使乙方完成工作任務(wù),,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。
1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。
3,、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;
4,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度,。
2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
1,、乙方有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2,、甲方按照勞動法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理,。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。
4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂勞動合同,。
1、本合同一經(jīng)簽訂,,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元,。
2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,,需無條件向甲方支付違約賠償金,。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的.,,可不承擔(dān)違約責(zé)任,。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。
甲方(蓋章)__________________乙方(簽字):_____________________________
代表人(簽字)________________身份證號碼:_____________________________
電商運(yùn)營勞動合同篇二
甲方(甲方):_________
法人代表(主要負(fù)責(zé)人):_________
乙方(姓名):_________
住址:___________________________
居民身份證號碼(其他有效證件號碼):___________________________
根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,,安排在________崗位實(shí)習(xí),,乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),。
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼,。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間,。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息,、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________,。
(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,,由甲方負(fù)責(zé)。
(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:
(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,,為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品,。
(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè),。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下,、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作,。
(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫,、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作,。
(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,,有權(quán)拒絕違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告,。
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理,。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密,。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:
(三)本協(xié)議到期即終止,,不得續(xù)訂,。
______________________________________________________。
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,,調(diào)解未成按^v^民事訴訟法程序辦理,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
電商運(yùn)營勞動合同篇三
甲方:__________________有限公司
乙方:____________________________________
本協(xié)議由甲乙雙方根據(jù)《^v^合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并對如下條款研究核準(zhǔn)后,,于_________年_________月_________日共同簽署,。
服務(wù)期限:本協(xié)議為期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
甲乙雙方在合作過程中,,圍繞甲方醉三國系列產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃:
1—明確醉三國品牌定位;
2—指導(dǎo)甲方完成醉三國品牌價(jià)值體系建立,;
3—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場營銷策略及配套的銷售工具,;
4—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場推廣策略;
5—指導(dǎo)甲方制定產(chǎn)品的價(jià)格政策體系,;
1,、策略建議書
服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,乙方均需要根據(jù)既定的項(xiàng)目計(jì)劃出具策略建議書,。
2,、專題研討會:
乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進(jìn)行項(xiàng)目專題研討會。
3,、執(zhí)行指導(dǎo)
服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,,乙方須對甲方的執(zhí)行部門進(jìn)行執(zhí)行指導(dǎo),方式包括但不限于:電話,、qq,、郵件、現(xiàn)場指導(dǎo),。
4,、專題培訓(xùn)
服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,在方案計(jì)劃確定之后,乙方須按照甲方的要求對執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案講解及培訓(xùn),。
5,、輔助執(zhí)行
電商運(yùn)營勞動合同篇四
甲方(用人單位):_________
乙方(勞動者):_________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《^v^勞動合同法》等法律規(guī)定,,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條,、勞動合同期限:
1、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):
a,、有固定期限勞動合同:______年____月____日至______年____月____日,;
b、無固定期限勞動合同,,______年____月____日起,。
c。以完成工作為期限,。
2,、本合同包含個(gè)月的試用期(自______年____月____日至______年____月____日)
第二條、工作地點(diǎn):
____?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市)____市(縣)____路____號。
第三條,、工作內(nèi)容:
1,、乙方同意在甲方____部門(或崗位)擔(dān)任____職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2,、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,;如乙方不同意調(diào)整,,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
第四條,、工作時(shí)間和休息休假:
1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),,每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,,乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條,、勞動報(bào)酬:
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:____)
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為____年____月____日,。
第六條,、社會保險(xiǎn):
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),,繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),;
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi),,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,,乙方不得有異議。
第七條,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件,;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病,。
第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。
第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,,給其他單位造成損失的,,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān),。
第十一條,、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn),;
2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng),按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、在解除或者終止勞動合同時(shí),,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,,由乙方賠償,。
4、因解除或者終止勞動合同,,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理,;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,,一式二份,雙方各執(zhí)一份,,本合同的任何條款的變更,,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
電商運(yùn)營勞動合同篇五
單位法定代表人(甲方):________________
身份證號碼:
聯(lián)系方式:單位地址:__________________________
員工(乙方):__________________________
身份證號碼:
戶口所在地:________________________
根據(jù)《^v^勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,甲,、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,,并達(dá)成如下協(xié)議條款,,供雙方共同遵守執(zhí)行:
第一條乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
第二條合同期限:____年,,即自___年___月___日起至___年___月___日止,。
第三條甲方安排乙方在從事工作,具體的崗位職責(zé),、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
第四條乙方工作地點(diǎn)為:___________,,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn),。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度,。
第六條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力,。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從,。甲方安排乙方加班,,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。
第七條甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,,工作期間甲方支付給乙方的`基本薪酬為:元/月(¥:元/月)(工齡、績效,、職稱,、社保另計(jì))。
第八條甲方支付乙方的勞動報(bào)酬為稅后收入,,個(gè)人所得稅由甲方負(fù)責(zé),。
第九條乙方在合同期內(nèi),由于符合公司規(guī)定的休息,、休假,、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育,、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
第十條甲,、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會保險(xiǎn),,繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳,。
第十一條甲方按照公司薪酬福利制度為乙方提供福利待遇,。
第十二條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),,建立,、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,,并不斷改善。
第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。
第十四條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,并有權(quán)拒絕違章指揮。
第十五條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十六條在本合同履行過程中,,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。
第十七條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守公司秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營,、交易,、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,,未經(jīng)甲方同意,,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,,亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù),。
第十八條競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,,自解除或者終止合同之日起。
第十九條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,,需簽訂涉密人員保守公司競業(yè)協(xié)議書,,并作為本合同附件。
第二十條乙方經(jīng)面試合格后,,試用期滿后,,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。乙方上崗后,,必須分期向甲方交納培養(yǎng),、培訓(xùn)保證金_______元整。(注:經(jīng)理押金3千元,,主管押金為2千元,,普通員工押金為1千元,從工資中扣除,。)正常合同期滿后全部退還乙方,。
第二十一條在合同期間,乙方因特殊原因,,必須提前取消合同的,,提前向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場,,不退還協(xié)議保證金,,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資,。
第二十二條凡簽合同起六個(gè)月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,,提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,,必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效,甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資,。
第二十三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),,完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,,維護(hù)甲方的`正當(dāng)權(quán)益,,服從甲方的管理。
第二十四條乙方在下列情形之一的,,甲方可解除勞動合同,,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:
(1)多次工作失誤,,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改,、嚴(yán)重失職,、不稱職,不符合錄用條件的,。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,,一個(gè)月被警告、投拆三次以上的,。
(3)嚴(yán)重失職,、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(5)乙方患病超過療期三個(gè)月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
第二十五條有下列情形之一的,,乙方可解除勞動會同,,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
(1)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。
(2)甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的,。
(3)經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的。
(4)甲方要求乙方人事違法犯罪行為的,。
第二十六條乙方參加甲方出資的外出專業(yè)技能培訓(xùn),,應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件,。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。
第二十七條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
第二十八條乙方同意在合同期內(nèi),不在其他單位從事,、參與,、兼職工作的,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事,、參與,、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。
第二十九條甲,、乙雙方在解除或終止勞動合同時(shí),,乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付,。
第三十條甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,,并與本合同具有同等法律效力,。
第三十一條本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,國家沒有規(guī)定的,,通過甲、乙雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
第三十二條本合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。
甲方:_______________________公司(公章)乙方:____________________
簽約人:____________________簽約人:__________________
簽約時(shí)間:___年___月___日簽約時(shí)間:___年___月___日