時間過得真快,，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇一
增加備用金和隔月借款按照公司oa流程申請,，月內預撥款做到月初qq群內預撥,，月底扣款下賬,。
對于省區(qū)的資金做到大致預測，合理利用,。當出現(xiàn)備用金冗余時及時催促公司減少備用金,，為公司減少資金的利用浪費。當出現(xiàn)需使用大額資金時,，能根據(jù)具體的時點,，權衡是應該預撥還是借款,，不使資金出現(xiàn)缺口或者斷結。
代表借支費用必須有手寫借據(jù)并有省總簽字,，在打款前一定與省總電話確認，爭取減少風險,。
每月省區(qū)的費用支付明細,，發(fā)送省總簽字確認后支付,。如有省區(qū)罰款（如會議遲到罰款,、未報表罰款等）,，費用支付明細表必須讓省總簽字確認后支付,，并告知代表扣款用途,。
堅決使自己的資金與公司的備用金分開，堅決不挪用公司資金,。
票據(jù)的審核工作一直堅決執(zhí)行公司下發(fā)的《票據(jù)審核規(guī)范》,。最初的幾個月由于對財務知識的不了解,，在審核票據(jù)時經常抓了芝麻漏了西瓜,，做不到全面細致,，出了好幾次錯誤,。后來經過自己對《票據(jù)審核規(guī)范》的反復理解,，以及財務部王帥,、劉曉的指導講解,，票據(jù)審核也能做到顧此即彼，少出紕漏,。
在反復的一年審核以后,，也開始自己記錄筆記,，查閱資料,，使票據(jù)審核精益求精。所做工作如下：
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇二
時間過得真快,，加入xx工作已經三年了,。十分榮幸和慶幸自我能夠成為xx的一員,，要感激的是領導對我的信任和工作上給予的肯定,，同時也離不開各位同事在我工作上的幫忙和支持,。給了我一個發(fā)現(xiàn)自我,、認識自我的平臺,，并在工作實踐中不斷完善自我的機會,。三年的前臺接待工作,，對我自身的改變和影響很大,，讓自我克服了害羞的心里,，戰(zhàn)勝了自我羞于開口的膽怯思想,，激勵和鼓勵著自我我能夠,。下頭對我三年的工作情景作如下匯報：
作為公司的內勤人員，自我認為就像是個管家,，一個服務于公司全體員工的人員,，有求必應,，有需必幫，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，進取的完成了以下本職工作：
主要工作資料：
1,、負責公司日常辦公用品及固定資產的采購,、保管、領用管理,；
2,、負責公司日常辦公設備的維護,、報修、定期檢查；
3,、協(xié)助財務部完成年終的固定資產盤查工作并制表匯總登記,；
4、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管,；
5,、協(xié)助各部門經理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料,；
6,、負責公司宿舍人員安排管理,；
7,、負責公司出差人員機票,、車票,、酒店等購買和預訂,；
8,、前臺接待工作。
9,、公司年報刊雜志的訂閱。
簡述工作情景：
1,、前臺接待工作,。能夠積極主動熱情的對待每一位客人，并時刻提醒自我,，微笑待人,。在這期間，陪公司客戶游玩,，得到了他們的滿意,。同時也大大提高了我的人際交流水平,；采購和設備維護方面：作到了貨比三家的原則，大力響應領導的話-把公司當作自我的家一樣對待。
2,、豐富業(yè)務知識,、提高工作本事,。在工作期間,，不斷的給自我充電，積累業(yè)務文化知識。去年辦理了公司的2019年的工商年檢,，參與了公司的iso9001質量體系認證,，為了搞好工作，我不怕麻煩,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作本事,。
3,、工作態(tài)度：能夠正確認真的對待每一項工作，投入認真,，始終以公司為重,，只要公司需要加班，絕無任何借口推辭,，能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務,。
內勤工作是一項綜合服務性的工作，內勤位輕責重,，在完成自我分內工作的同時,，既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作，又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作,。一個合格的內勤必須具有強烈的敬業(yè)心,、高度的職責感和求真務實的工作態(tài)度，熟悉業(yè)務和內勤工作,，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風,，任勞任怨的忘我精神。結合上述三年的內勤工作經歷,，談談自我的幾點深刻認識：
1,、一切以公司利益為出發(fā)點、切實履行崗位職責,。
作為公司的內勤采購人員，要以節(jié)儉成本為先,，花最少的錢,，買最好的東西，不吃回扣,，不私自占用公款,；為了避免虛報的申請，必須要在取得物資申購單的情景下,，方可采購,，或領導有特定交代除外。對所購買的固定資產和易耗品及時登記，編號,，以保證公司財產的完整,。對購入和領用的物品，經過填制入,、出庫單的形式制盤存表,，進行倉庫物品的盤存，不虛報,，不漏報,，不謊報，做到帳數(shù)相符,，帳庫一致,。并做好月底與財務部人員校對核實的工作。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查,。
2,、確保辦公設備和設施的正常運行。
愛護和保管好公司的財產,，對日常的辦公設備,，如復印機、投影機,、傳真機等等辦公耗材,，力求作到定期檢查，定期請專業(yè)的服務人員上門維護,，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命,。
3、及時準確,、認真負責,、謹慎細致的文件管理。
對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理,，做到類別清楚,、目錄齊全、排列有序,，便于供給文件查找和使用,。應當在收到登記后，第一時間送達收件人,，跟蹤審批文件,，及時詢問了解文件的審批進度，并把情景盡可能的反饋給發(fā)件人,。
4,、嚴格遵守宿舍管理制度,。
高度的安全防范意識，愛惜宿舍個人及公共設施,，熱情服務于大家,。以宿舍整體利益優(yōu)先，以宿舍人員的生活安全為首要,，以堅持良好的宿舍環(huán)境為重點,，以大家的團結和睦相處為目標。工作積極主動熱情,，為他人所想,，做他人所需。
總結三年來的工作,，盡管有了必須的提高和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別業(yè)務工作做的還不夠熟練,，與領導之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自我,。在以后的工作中要求自我做到五勤：眼勤、手勤,、嘴勤,、腿勤、腦勤,。為公司的發(fā)展貢獻自我的微薄之力,。
眼下，正值辭舊迎新之際,，一年一度的“工作總結”又開始粉墨登場了,。于是各單位各部門拿出“渾身解術”，經過“秀才”們的濃墨重彩,，總結一年來所干的工作,，這本無可厚非，實屬正常,。但認為,，“年終總結”切勿脫離實際，唱高調,，揀好聽的說，必須有一說一,，有二說二,，客觀地評說,，總的來說，這“年終總結”必須要杜絕“三忌”,。
一忌夸夸其談,，夸大其詞。這一年來干了哪些工作,，上級部門知曉,，老百姓的心里也有數(shù)，自我也應如實匯報,。干得好,，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量,，干得好,，要總結經驗話得失?？傊坝袆t改之,，無則加勉”，切不要夸大政績,，欺上瞞下,。
二忌避重就輕。一些部門,、單位在年終總結時往往“好大喜功”,，對成績大肆渲染，小事說成大事,，芝麻說成了西瓜,，擺功臣，講苦功,，好事說了一大堆,，好話說了一大籮。而在總結過失和不足時,，總是輕描淡寫,，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小,，小事化了”,，片面地多講客觀，而少講主觀,。所以“年終總結”應多講工作中的不足和存在的實際問題,。
三忌長篇大作。一些部門單位在“年終總結”時認為,，總結寫得好,，說明工作干得多,、干得好，有“水平”,，否則相反,。于是一些單位的“年終總結”中廢話、大話,、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結中,，令人有華而不實的感覺。同時資料空洞,，東拼西湊的總結還嚴重地浪費了人力,、物力和財力，助長了不正之風的滋生,。
所以,，“年終總結”應實事求是，少講空話,，切實轉變工作作風,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇三
l主要工作內容:負責公司日常辦公用品及固定資產的采購、保管,、領用管理;
2,、負責公司日常辦公設備的維護、報修,、定期檢查;
3,、協(xié)助財務部完成年終的固定資產盤查工作并制表匯總登記;
4、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管;
5,、協(xié)助各部門經理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;
6,、負責公司宿舍人員安排管理;
7、負責公司出差人員機票,、車票,、酒店等購買和預訂 ;
8、前臺接待工作
9,、公司年報刊雜志的訂閱
簡述工作情況
1,、前臺接待工作。能夠積極主動熱情的對待每一位客人,，并時刻提醒自己,，微笑待人。在這期間,，陪公司客戶游玩,，得到了他們的滿意。同時也大大提高了我的人際交流水平;采購和設備維護方面:作到了貨比三家的原則，大力響應領導的話-把公司當作自己的家一樣對待,。
2,、豐富業(yè)務知識,、提高工作能力,。在工作期間，不斷的給自己充電,，積累業(yè)務文化知識,。去年辦理了公司的07年的工商年檢，參與了公司的iso9001質量體系認證,，為了搞好工作,，我不怕麻煩，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力。
3,、工作態(tài)度:能夠正確認真的對待每一項工作,，投入認真，始終以公司為重,，只要公司需要加班,，絕無任何借口推辭，能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務,。
內勤工作是一項綜合服務性的工作,，內勤位輕責重，在完成自己分內工作的同時,，既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作,，又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的敬業(yè)心,、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,，熟悉業(yè)務和內勤工作，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風,，任勞任怨的忘我精神,。結合上述三年的內勤工作經歷，談談自己的幾點深刻認識:
一切以公司利益為出發(fā)點,、切實履行崗位職責
作為公司的內勤采購人員,，要以節(jié)約成本為先，花最少的錢,，買最好的東西,，不吃回扣，不私自占用公款;為了避免虛報的申請,，一定要在取得物資申購單的情況下,，方可采購,，或領導有特定交代除外。對所購買的固定資產和易耗品及時登記,，編號,，以保證公司財產的完整。對購入和領用的物品,，通過填制入,、出庫單的形式制盤存表，進行倉庫物品的盤存,，不虛報,，不漏報，不謊報,，做到帳數(shù)相符,，帳庫一致。并做好月底與財務部人員校對核實的工作,。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查,。
確保辦公設備和設施的正常運行
愛護和保管好公司的財產，對日常的辦公設備,，如復印機,、投影機、傳真機等等辦公耗材,，力求作到定期檢查,，定期請專業(yè)的服務人員上門維護，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命,。
及時準確,、認真負責、謹慎細致的文件管理
對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理,，做到類別清楚,、目錄齊全、排列有序,，便于提供文件查找和使用,。應該在收到登記后，第一時間送達收件人,，跟蹤審批文件,，及時詢問了解文件的審批進度，并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人,。
嚴格遵守宿舍管理制度
高度的安全防范意識,愛惜宿舍個人及公共設施,，熱情服務于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先，以宿舍人員的生活安全為首要,，以保持良好的宿舍環(huán)境為重點,，以大家的團結和睦相處為目標。工作積極主動熱情,，為他人所想,，做他人所需。
總結三年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別業(yè)務工作做的還不夠熟練，與領導之間的溝通交流還不夠多,，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤,、手勤,、嘴勤、腿勤,、腦勤,。為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
眼下,，正值辭舊迎新之際,，一年一度的“工作總結”又開始粉墨登場了。于是各單位各部門拿出“渾身解術”,，通過“秀才”們的濃墨重彩,，總結一年來所干的工作，這本無可厚非,，實屬正常,。但認為，“年終總結”切勿脫離實際,，唱高調,，揀好聽的說，必須有一說一,，有二說二,，客觀地評說，總的來說,，這“年終總結”一定要杜絕“三忌”,。
一忌夸夸其談，夸大其詞。這一年來干了哪些工作,，上級部門知曉,，老百姓的心里也有數(shù)，自己也應如實匯報,。干得好,，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量,，干得好,，要總結經驗話得失?？傊坝袆t改之,，無則加勉”，切不要夸大政績,，欺上瞞下,。
二忌避重就輕。一些部門,、單位在年終總結時往往“好大喜功”,，對成績大肆渲染，小事說成大事,，芝麻說成了西瓜,，擺功臣，講苦功,，好事說了一大堆,，好話說了一大籮。而在總結過失和不足時,，總是輕描淡寫,，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小,，小事化了”,，片面地多講客觀，而少講主觀,。因此“年終總結”應多講工作中的不足和存在的實際問題,。
三忌長篇大作。一些部門單位在“年終總結”時認為,，總結寫得好,，說明工作干得多、干得好,，有“水平”,，否則相反,。于是一些單位的“年終總結”中廢話、大話,、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結中,，令人有華而不實的感覺。同時內容空洞,，東拼西湊的總結還嚴重地浪費了人力,、物力和財力，助長了不正之風的滋生,。
因此,，“年終總結”應實事求是，少講空話,，切實轉變工作作風,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇四
在這一年中，通過各位領導和同事的幫助下,，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一來的工作進行總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正,。
一、20__工作總結
1,、加強學習,，努力提高自身素質。
2,、恪盡職守,，認真做好本職工作。
一來,，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務。
一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往,，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因),，基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意,。
二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復印,，有關人員的來訪,，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)龋乙呀浥朔⒁殉跻娦Ч?，希望領導和同志們審查,。
3、嚴于律己,，不斷加強作風建設,。
總之，一來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距,，工作經驗尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。
二,、20__的工作思路
1,、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務,，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習,，勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結，不斷進步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己，展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭,，不逞一時之勇,，用行動自己的信心和能力，要知道：天下事有難易乎?為之,，則難者亦易矣;不為,，則易者亦難矣。
2,、進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀,，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠,，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃，何以掃天下?凡事從點滴做起,，只要謹記責任,，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小,。
3,、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,，不以物喜,，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以,，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心,，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮,，待人待事熱情誠懇。謹記：態(tài)度決定一切,。
言必行,，在今后的工作中，我一定加倍努力,，爭取創(chuàng)造佳績,。一來的工作生活，我已經基本適應了這里的一切,，并且深深地愛上這份工作,，希望領導布置新的任務,，我一定不負眾望，重塑輝煌,，如有差錯,，望領導和同志們批評指正。
我仍然想說那句話：
一是感謝領導對我的賞識;二是感謝領導對我的栽培,，希望領導和同志們給予更多的機會,，當然，我不會錯過任何一個,，更要爭取每一個,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇五
20xx年在不經意間已從身邊滑過，回首這一年,，步步腳?。∥矣?0xx年x月份進入xx公司,，在職期間,，我十分感激公司領導及各位同事的支持與幫忙。在公司領導和各位同事的支持與幫忙下,，我很快融入了我們這個團體當中,，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,，在任職期間,，我嚴格要求自我，做好自我的本職工作?，F(xiàn)將20xx年的工作總結如下,。
作為xx公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性,，也能增強我個人的交際本事,。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐。
工作主要從以下幾個方面開展,；
1,、日常業(yè)務銜接、客戶服務,、處理客戶抱怨,、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
2,、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送,。
3,、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果,。
4,、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情景,，使用品種,、數(shù)量、價位,、結算方式）,。
5、各種促銷活動情景了解,，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理,。
6、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格,、運雜費,、貨款回收額度、應收貨款額度）,。
7,、建立銷售費用臺帳（反映出部門內部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費,、運雜費,、包干或定額包干費用的提取數(shù)額）。
8,、各種報表的統(tǒng)計,、匯總、報告的打印轉發(fā),。
9,、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。
10,、對所經手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應妥善保管,，不得丟失或向外泄密,。
11、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔,，銷售相關宣傳資料的領用,、登記、分發(fā),。
12,、各月份客戶回款額排查,、跟蹤、跟進,。
對于太陽能市場了解的還不夠深入,，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋,，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝經過程中，過分的依靠和相信客戶,，以至于引起一連串的不良反應,。本職的工作做得不好，指導力度不夠,，影響市場部的銷售業(yè)績,。20xx年的到來，在做好本職工作的基礎之上,，對上述存在的問題,，我個人也要盡自我所能，多掌握一些技術上頭的知識,，盡量做到應對自如,，從容得體。不斷增強自我的辨別本事,，在更好的與客戶溝通的基礎之上,，能更多的為公司利益著想。三部門組織上頭的一些小提議
在明年的工作規(guī)劃中下頭的幾項工作作為主要的工作來做：
1,、建立一支熟悉業(yè)務,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2,、完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的職責心,，提高銷售人員的主人翁意識,。
3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題,，不斷自我提高的習慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自我的看法和提議，業(yè)務本事提高到一個新的檔次,。
4,、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務,，把任務根據(jù)具體情景分解到每月,、每周、每日,。以每月,、每周、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,，完成各個時間段的銷售任務,；并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。
一年來，經過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重研究,，做到能獨擋一面,。我堅信工作只要盡心努力去做，就必須能夠做好,。做了一年的銷售內勤工作了,，有的時候也覺得自我有些經驗，或是由著自我的確定來處理事情不夠仔細,，所以出現(xiàn)了不少的問題，也犯了不少錯誤,，事后才明白自我的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自我的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越此刻的自我,，爭取更大的提高！
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇六
我們來公司也很長時間了,，由于對企業(yè)的不熟悉和經驗的不足,，在工作期間有許多做的地方做的不到位或不好，在此我們兩個對這段時間以來的工作做出一個總結,，總結下在平常工作中所遇到的問題,，以便在來年的工作中做的更出色，能更好的配合銷售人員完成每一筆交易,，為公司創(chuàng)造更多的利益,！
a、物品出入庫時有漏計情況：沒有按正規(guī)的倉庫規(guī)章程序操作,，導致倉庫貨物零亂堆放,，甚至有發(fā)錯貨的現(xiàn)象。
b,、沒有及時按月進行物料核查,，調整誤差，經過之前的教訓和經驗我們會按照正規(guī)程序,，每個月對自己所管轄的范圍,，對貨物進行全盤的清理核查，保證貨物的準確性,。
c,、沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃：貨物大規(guī)模的轉移位置時沒有對倉庫的擺放進行系統(tǒng)的規(guī)劃和劃分，致使在后來的整理中難度極增,，沒有在最短的時間內完成物料的清點,。
d、加工尺寸錯誤：由于粗心大意等原因，所下加工單與所需尺寸不符,，令公司經濟利益虧損,。
以上是我們對工作中做的一些不足的地方進行的總結，總結的不是很全面,，不過來年我們一定會改進完善倉庫和我們自身存在的一些不足，更好的配合銷售人員,，為公司創(chuàng)造出更大的效益,！
20xx年工作計劃匯總
嚴格遵守本公司的規(guī)章制度，從實際情況出發(fā)定目標、定任務,、定標準,，既不因循守舊，也不盲目冒進,。不僅憑個人想法便斷定方案可行,。會分清工作任務中的輕重緩急，合理安排,。對實行中可能發(fā)行的偏差,，采取必要的防范措施或補救辦法。
工作計劃的內容及制訂步驟：
（一）工作計劃的內容：
工作任務和要求：根據(jù)需要,，規(guī)定出一定時期內的工作目標,，例如：現(xiàn)在的目標即是實際庫存與高達庫存保持一致，并保證其準確率,。
（二）工作計劃須經過的步驟：
1,、每周核對實際庫存與高達庫存，每兩周徹底盤查實際庫存,，確保兩者相符,。
2、每日做好公司的庫存管理和維護,，如有西城來貨,，能很好的做好入庫工作，盡量在最快的時間內把最新的庫存上傳公司交流群,。3,、加工單的安排都能井然有序，在核實客戶要求的尺寸規(guī)格的基礎上來合理的安排加工時間,，及時出貨,。
5、凡是從倉庫提走任何貨物,，倉庫人員必須憑已蓋提貨章的銷售單再幫客戶提取貨物,，這樣才能保證倉庫數(shù)據(jù)的準確性。
6,、對物資的不熟悉：我們的職責就是要確保物料的進出數(shù)量的正確無誤,，凡是進出的貨物心里都要有個數(shù)。
7,、與倉庫要保持合作默契,，能很好的與倉庫人員進行交流與合作。保證每日的工作都能順利進行,。
8,、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差或問題,，確定如何解決的措施，以免發(fā)生問題時,，工作陷于被動,。
9、與辦公室人員融洽相處,，在做好自己的本質工作基礎上不斷的提高自己各方面的能力。
10,、保持合作默契,，明確分工。相信在我們倆的相互監(jiān)督和相互學習下能圓滿的完成每一項流程,。
11,、我們會在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃,！
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇七
在7月份xx高級人才交流會上認識了杜總,，我拿到的第一份資料就是xx介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后,，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和xx公司有了一定了解,。xx公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。xx在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。投資者入門的好幫手
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是：
（1）負責公司培訓工作,；
（2）負責工傷保險工作,；
（3）辦公室部分寫作和臨時工作。
通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧,。投資者入門的好幫手
雖然到xx來了近三個月,，對生產工藝還不太了解，到生產現(xiàn)場時間不多,，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望領導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力當好領導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為xx的發(fā)展貢獻自己的力量,。
xx公司正處于企業(yè)轉型期,，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先,，要加強思想觀念的轉變,，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。xx成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永遠留在xx。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇八
作為某某公司的銷售內勤,，我深知崗位的重要性,，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,。工作主要從以下幾個方面開展;
1,、日常業(yè)務銜接、客戶服務,、處理客戶抱怨,、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
2,、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送,。
3、銷售會議的安排,、記錄及跟蹤結果,。
4、做好本部門的檔案管理工作,，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,，使用品種、數(shù)量,、價位,、結算方式)。
5,、各種促銷活動情況了解,，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理。
6,、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格,、運雜費、貨款回收額度,、應收貨款額度),。
7,、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費,、運雜費,、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)。
8,、各種報表的統(tǒng)計,、匯總、報告的打印轉發(fā)銷售內勤,。
9,、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。
10,、對所經手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料,、數(shù)據(jù)應妥善保管，不得丟失或向外泄密,。
11,、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用,、登記、分發(fā),。
12,、各月份客戶回款額排查、跟蹤,、跟進,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇九
春去冬來，轉瞬之間,，歷史即將掀開新的一頁,。在過去的一年里，廳的全體人員在的領導下,，公司各部門的大力支持下,，經過全體人員的共同努力，克服困難,，努力積極,，圓滿完成了下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將的情景做如下總結：
銷售車輛共xx臺,，各車型銷量分別為：xx牌xx臺,、xx牌xx臺、xx牌xx臺,、xx牌xx臺,、xx牌xx臺,。其中銷售xx車xx臺、銷量xx車xxx臺較上一年增長xx%,。
為提高公司的知名度,，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個相互交流,、溝通,、平臺的同時，把更多的客戶吸引到展廳來,，搜集更多的銷售線索,。本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動xx次，刊登報紙硬廣告xx篇,、軟文x篇,、報花xx次、電臺廣播xxx多次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪,，經過回訪讓客戶感覺到我們的關懷,。公司并在x月正式提升任命同志為廳營銷經理。期間同志每日按時報送營銷表格,，盡職盡責,，為公司的營銷做出貢獻。
報表是一項周而復始重復循環(huán)的,，崗位重要,，關系到公司日后對本公司的審計和的驗收，為能很好的完成此項,，x月任命xx為信息報表員,，進行對公司的報表，在期間xx任勞任怨按時準確的完成了公司交付的各項報表,，每日核對庫存情景,，對車輛銷售作出了貢獻。
為完善檔案管理,，特安排xx為檔案管理員,，主要有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報公司等,，x—x月期間信息同志按照公司規(guī)定，圓滿完成了公司交代的任務,。
最近一段時間公司安排下我在xx的進行了長時間的咨詢學習,，俗話說的好三人行必有我?guī)煟趯W習后本人結合以往經驗，取長補短,，現(xiàn)對于20xx年的計劃做如下安排：
1,、詳細了解學習公司的商務政策，并合理運用,，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件,。
2、協(xié)調與公司各部門的,，爭取優(yōu)惠政策,，加強我們的市場競爭力。
3,、每日召開晨會,，了解車輛銷售情景，安排日常,，理解銷售人員的不一樣見解,，相互學習。
4,、合理運用資金,，建立優(yōu)質庫存，爭取資金運用最大化,。
5,、根據(jù)公司制定的銷售任務，對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務,。
6,、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域，制定衛(wèi)生值日表,。
最終，在新春到來之際,，請允許我代表專賣店全體銷售人員,，感激公司領導和全體同事，在一年的中對我們的大力支持與幫忙,。在此表示深深的謝意,。在20xx年新的一年當中我們將繼續(xù)努力，虛心學習以更好的成績來感激領導和各位的支持,！
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇十
20_年,，作為____項目的一名內業(yè)員，我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內業(yè)資料,，負責資料的收集,、整理與歸檔工作。
我本著“在工作中提高自己、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標,，通過自己的刻苦鉆研,，向領導請教、向同事學習,，不斷開拓創(chuàng)新,，圓滿的完成了本職工作。對這個行業(yè)有了一些體會,，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步,。
一、 工作體會
根據(jù)半年的工作經驗,，我認識到,，衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外,，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié),。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的銜接是否符合要求,，工程是否按圖施工等等,。所以內業(yè)員在工程建設中有著舉足輕重的作用。此外,，我徹底摒棄了“工作經驗比學歷更重要”的想法,，因為二者本是相輔相成的，我認為“視野決定思路,、思路決定出路”,。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路，而工作經驗在處理問題時能提供一個重要的參考,。因此,，作為公司的資料員，我嚴格要求自己,，從實踐中積累經驗,，加強學習，做好資料的收集,、整理與歸檔工作,，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
二,、專業(yè)技能
通過20_年的踏實工作,，我將理論與實際緊密結合起來，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關的規(guī)范要求,。從最開始的學習研究圖紙,，到現(xiàn)在能發(fā)現(xiàn)圖紙中的錯誤，我在專業(yè)技能方面取得
了不小的進步。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義,。目前,，我正在利用業(yè)余時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法，抓緊時間全面的了解土木工程施工行業(yè),，用專業(yè)知識武裝自己的大腦,，為今后的工作打下堅實的基礎。
三,、工作能力
從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員,，我經歷了一個由最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的游刃有余的過程。我堅持今日事今日畢,，寧可加班加點,，也要保證資料及時歸檔。
四,、職業(yè)規(guī)劃
資料員是土木行業(yè)中最基礎,、最全面的工作。我覺得作為一名剛入行的新員工,，資料員這一崗位,，是一個良好的全面學習的平臺。資料員接觸的面非常廣,，土木行業(yè)里有關安全,、質量、技術以及現(xiàn)場全面管理的東西都有,，法律法規(guī),、施工質量規(guī)范、技術標準,、安全標準規(guī)定等等,，都可以接觸的到。
有人說“做資料員有兩個結果：一個是永遠重復性的機械作業(yè),，用通俗的話說就是沒有前途;一個就是努力工作,，通過資料員工作全面了解、掌握將來準備從事的工作,?！彼?，在做資料員這一階段,，我著重我的職業(yè)目標進行學習，為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎,，逐漸展示自己在這一領域的才能,。與此同時，我利用業(yè)余時間密切關注國家政策和行業(yè)最新動態(tài)，積極了解考試信息,，準備20_年參加一級注冊結構工程師基礎課考試,，爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹，成為一名土木工程專業(yè)工程師,。
雖然我在工作上取得了一點成績,，但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處。在新的一年里,，我會更加嚴格的要求自己,，努力的鉆研業(yè)務，不斷更新和補充新的專業(yè)知識,，提高業(yè)務水平和工作能力,，總結經驗，更好的完成資料整理工作,。我告訴自己：20_年我的工作目標是做一名優(yōu)秀的資料員,，但我人生的職業(yè)目標絕不僅僅是一名資料員。我會用實際行動證明,，我有能力擔任技術性和專業(yè)性更強工作!
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇十一
我于20xx年x月份任職于xx,，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，以往很擔心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作；可是在公司領導和各位同事的支持與幫忙下,，我很快融入了xxx這個團體當中,，成為這大家庭的一員，回顧這段時間的工作,，我在任職期間,，嚴格要求自我，按照公司規(guī)范,，做好自我的本職工作,。
銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐，應對這些繁瑣的日常事務,，要有頭有尾,，自我增強協(xié)調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落,。
工作資料主要概括為以下幾點：
1,、認真做好向供應商進行原材料采購價格,、每一天收集的產品報價等信息的發(fā)布工作；
2,、認真完成了每日進行鋁錠質量的稱量及記錄,，統(tǒng)計信息，統(tǒng)計生產情景,，協(xié)助生產部更好的進行工作,；
3、做到了貨物發(fā)交數(shù)量和時間的準確,。如果這一環(huán)節(jié)出了問題,，就會影響銷售部門各個工作環(huán)節(jié)，因而浪費人力和時間,，大大降低工作效率,。
4、做生產計劃,，制作相關發(fā)貨報表,；與生產部門，物流公司,，其他分公司進行產品出庫的溝通協(xié)調,；
5、完成了其他領導安排的工作,，如與焦化廠的鐵路物流合作項目中擔任與焦化廠方的對接任務,，供給給對方所需的資料信息，并順利的試發(fā)一箱貨物,。
1,、工作的質量和標準與自身要求還有必須差距。由于各種原因,，沒有足夠的經驗和本事去較圓滿的處理遇到的問題,。
2、有時工作敏感性還不是很強,，做事缺乏主動性,，領導說一句就做一句。對領導交辦的事不夠敏感,，大多數(shù)情景下工作沒有提前量,，還不能主動、提前謀思路,、想辦法,。
3、總是為自我找借口,，認為工作忙,，時間不夠，忽略產品相關知識方面的學習,。
4,、催款不夠積極，總在有要求時才對客戶進行催款,，不會積極主動進行回款催回,。
5、做事研究不夠周到,。如：在與焦化廠合作試發(fā)鋁錠時沒有研究陰雨天等惡劣天氣情景下的處理措施,。
半年來，本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足,。在以后的工作當中,，我會揚長避短，改善不足,，爭取做一名不但稱職并且優(yōu)秀的銷售內勤,，與企業(yè)共成長。做到積極主動的學習,，拓寬自身的知識面,，異常是產品方面知識的學習，同時提高自身的溝通協(xié)調本事,，銷售內勤的工作本來就是承擔著溝通內外,、協(xié)調左右的主角，如果做不到這一點,，在以后的工作中將是一個很大的障礙,。
20xx年即將開始，在這一年,，我期望我會有更大的收獲,，所以對來年的工作做了一個規(guī)劃，主要如下：
1,、加強相關業(yè)務知識的學習,，打電話技巧，與客戶溝通技巧,，處理問題的方法等,。
2、加強各方面的學習,，藝多不壓身,，各個行業(yè)都是相關的,，對自我的工作也會有所幫忙。
3,、愛崗敬業(yè),。向各位同事領導學習，把公司的事當成自我的事,，做事細心,，用心。
4,、做事細心,，謹慎，踏實,，避免低級錯誤的發(fā)生,。
5、提高工作主動性,，對工作積極投入,。
我清楚的感覺到自我在成長、在成熟,。但同時,，也深深的體會到眾多的不足，如由于工作時間不長,，對待自我的工作并不是很得心應手,，及由于自我年紀輕，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題,。
在今后的工作中,，我會繼續(xù)堅持良好的心態(tài)，擺正學習者的位置,，努力學習工作,，勤于思考，找出不足,，進一步熟悉分公司業(yè)務,，針對性深化理論學習，并加強鍛煉獨立解決事務的本事,，爭取實現(xiàn)“質”的飛躍,，為企業(yè)的發(fā)展做出自我的貢獻。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇十二
20--年8月份,，根據(jù)區(qū)局(公司)支部的決定,，我到營銷科任科長，期間一直從事卷煙銷售工作,。3個月多來,，我始終堅持兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，認真負責的工作態(tài)度,，努力克服異地工作對市場情況不了解等實際困難,，在區(qū)局(公司)領導大力支持下，團結并帶領廣大營銷人員,，大膽創(chuàng)新，開拓進取,，卷煙經營工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將任職以來的學習和工作情況作以下匯報：
一、加強理論學習,，努力提高政治素質和理論水平,。
從事科長要適應工作的需要，首要的是提高自身素質,，適應崗位和工作變化的要求,，只有這樣，才能駕馭工作,，勝任領導工作,。三個月多來，自己一方面努力提高自身政治素質,自覺遵守黨的路線,、方針政策,，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，加強自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),，樹立大局觀念和全局意識,，牢固樹立和自覺踐行行業(yè)共同價值觀，保持堅定的政治立場,，自覺做到在思想上,、行動上與區(qū)局(公司)支部保持高度一致。始終堅持學習市局(公司)的各項方針政策和要求,。把市場化取向改革作為開展工作的第一要務,，圍繞提升銷量的目標任務,把“解放思想、轉變觀念,、更新理念,、提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力”作為開展工作的前提，堅決的不折不扣的執(zhí)行 “抓基層,、打基礎”的工作要求和“擴大銷量,、提升結構、培育品牌,、增加效益”的指導思想,。
另一方面我還始終堅持業(yè)務學習,到營銷科以來,，我清醒的認識到，自己缺乏領導能力,，因此,，我努力加強業(yè)務學習，不斷提高科學決策,、組織協(xié)調等方面的能力,。始終堅持真抓實干。作為營銷科的負責人,，我嚴格遵照區(qū)局的要求,，積極為分管領導獻計獻策，與協(xié)調科室密切配合;切實端正思想,，轉變工作作風;開展調查研究,，及時了解市場情況;增強責任意識、憂患意識,、公仆意識,、民主意識、創(chuàng)新意識,，狠抓管理,、基礎工作，促進了卷煙銷售工作的高效運轉,。
二,、加強職責履行，努力做好本職工作,。
作為營銷課長,，我始終把自己的工作當作神圣的使命，并把不辱使命作為我工作的基準.3個多月來的工作,，主要從以下幾個方面扎實開展了卷煙經營工作：
(一)以知名品牌培育為核心,，打造名牌市場。
1.以婚慶市場為突破口,，努力培育知名品牌,。
與山東、江蘇等工業(yè)公司加強工商協(xié)同,，采取多項措施推進泰山區(qū)婚慶卷煙市場建設,。其中在泰山(大雞)、五星(紅杉樹)的培育上,，通過不斷加大宣傳力度,、細化分解婚慶任務、加強消費引導等措施，已在婚慶市場建立了絕對優(yōu)勢地位,，并順利的實現(xiàn)了由婚慶用煙向常銷卷煙的轉變,。
2.開展知名品牌上柜提升活動，深化品牌培育效果,。 從事營銷科長工作以來,，我按照分管經理要求向營銷人
員灌輸“以上柜促銷量，以上柜促結構”的品牌培育意識,，通過開展多品牌上柜提升活動使重點品牌特別是泰山品牌的上柜率,、銷量大幅提高。
3.加強考核,，夯實品牌培育工作基礎,。
為打牢品牌培育工作基礎，保證品牌培育工作取得好的效果,，建立重點工作調度制度,。為進一步提高考核的針對性和有效性,，在年度考核的基礎上,，每月對各站點工作下達指導意見，并對各營銷部制定的工作措施落實情況進行調度督導,，進一步提高考核的針對性,。
4、加強終端形象建設,提升終端價值,。
對零售終端的整體店面形象和終端品牌培育工作起到了很好的宣傳,、推動作用，有效促進了零售戶終端建設水平的提升,。
四,、存在的問題
在區(qū)局領導的幫助和支持下，在全體營銷人員的協(xié)助下,，我取得了一些成績,，但也存在部分問題：對營銷科的工作基本情況有了初步了解，但是還不夠全面和深入;自己在工作思路和工作方式上還有待進一步改進,，還有很多方面需要進一步適應崗位的要求;忙于日常事務性工作多,，理論學習相對較少;有時工作態(tài)度急躁，簡單化,。
五,、下一步打算
在今后的工作中，我將按照自己的分工,，與營銷人員協(xié)
作一致,，圍繞既定的目標創(chuàng)造性的開展工作，絕不能辜負支部對自己的重托和期望，一定要努力做到以下四點：
(一) 以團結為第一要務,，牢記團結出戰(zhàn)斗力,、團結出 效益的思想，盡自己最大的努力團結好干部職工,，維護好的同志間的團結,，不越權、不越位,、不失位,、不錯位，積極地開展好各項工作,。
(二)解放思想,，轉變觀念,，更新理念,，結合今年開展的市場化取向改革的活動，牢記“兩個至上”行業(yè)共同價值,，努力做到“三個始終”,、樹立“五種意識”為推動實現(xiàn)持續(xù)協(xié)調共同發(fā)展奠定堅實思想基礎。
(三)提高素質和工作能力,，主要從提高知識水平,、提高道德修養(yǎng)、提高心理素質,、提高執(zhí)行能力等方面提高自己適應工作和環(huán)境的能力,，成為勤奮學習、善于思考的模范,。不斷解放思想,，開拓思路,，切實做好結合創(chuàng)新工作，多借鑒行業(yè)內外先進單位的經驗，進一步開創(chuàng)工作新局面,。
總之,，我將嚴格要求自己,，立足解放思想,、轉變觀念、更新理念,、提高執(zhí)行力,，為泰山區(qū)營銷部營銷工作又快又好的發(fā)展做出自己最大的貢獻。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇十三
20xx年在不經意間已從身邊滑過,，回首這一年,，在領導和同事的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領帶交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，在公司一年多的時間，其間有喜樂,，也有哀愁,，但更多的是心存感激，因為在工作中不僅學到了與工作相關的知識,、技能與方法,，還領悟了很多如何做人、怎樣為人處世的道理和態(tài)度,，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生。現(xiàn)將全年工作總結如下：
一,、各種檔案的建立,、整理、完善與錄入工作,。
二,、公司各部門人員要各負其責。（不要互相推,，按照公司5s執(zhí)行）
三,、公司生產訂單必須落實到項目負責人,，負責人必須負責到底直到訂單的完成（投標流程,、購買標書、中標及未中標情況,、按合同訂單生產,、發(fā)貨、驗收單,、回款）,。
四、公司器材出廠必須有出庫單,。
五,、公司器材出廠要嚴格按照出庫單上價格回款，項目負責人負責到底,。
六,、公司管理制度、各個崗位的職責要明確健全,。
總之,，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大,，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,。我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。做了一年的銷售內勤工作了,，有的時候也覺得自己有些經驗,，或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細，所以出現(xiàn)了不少的問題,，也犯了不少錯誤,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步,！
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇十四
1.主要工作內容：負責公司日常辦公用品及固定資產的采購、保管,、領用管理;
2,、負責公司日常辦公設備的維護、報修,、定期檢查;
3,、協(xié)助財務部完成年終的固定資產盤查工作并制表匯總登記;
4、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管;
5,、協(xié)助各部門經理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;
6,、負責公司宿舍人員安排管理;
7、負責公司出差人員機票,、車票,、酒店等購買和預訂 ;
8、前臺接待工作
9,、公司年報刊雜志的訂閱
能夠積極主動熱情的對待每一位客人,，并時刻提醒自己，微笑待人,。在這期間,，陪公司客戶游玩，得到了他們的滿意,。同時也大大提高了我的人際交流水平;采購和設備維護方面：作到了貨比三家的原則,，大力響應領導的話-把公司當作自己的家一樣對待,。
在工作期間，不斷的給自己充電,，積累業(yè)務文化知識,。去年辦理了公司的07年的工商年檢，參與了公司的iso9001質量體系認證,，為了搞好工作,，我不怕麻煩，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力。
能夠正確認真的對待每一項工作,，投入認真,，始終以公司為重，只要公司需要加班,，絕無任何借口推辭,，能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務。
內勤工作是一項綜合服務性的工作,，內勤位輕責重,，在完成自己分內工作的同時，既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作,，又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作,。一個合格的內勤必須具有強烈的敬業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,，熟悉業(yè)務和內勤工作,，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神,。結合上述三年的內勤工作經歷,，談談自己的幾點深刻認識：
作為公司的內勤采購人員,，要以節(jié)約成本為先,，花最少的錢，買最好的東西,，不吃回扣,，不私自占用公款;為了避免虛報的申請，一定要在取得物資申購單的情況下,，方可采購,，或領導有特定交代除外。對所購買的固定資產和易耗品及時登記,，編號,，以保證公司財產的完整,。對購入和領用的物品，通過填制入,、出庫單的形式制盤存表,，進行倉庫物品的盤存，不虛報,，不漏報,，不謊報，做到帳數(shù)相符,，帳庫一致,。并做好月底與財務部人員校對核實的工作。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查,。
愛護和保管好公司的財產,，對日常的辦公設備，如復印機,、投影機,、傳真機等等辦公耗材，力求作到定期檢查,，定期請專業(yè)的服務人員上門維護,，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命。
對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理,，做到類別清楚,、目錄齊全、排列有序,，便于提供文件查找和使用,。應該在收到登記后，第一時間送達收件人,，跟蹤審批文件,，及時詢問了解文件的審批進度，并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人,。
高度的安全防范意識,愛惜宿舍個人及公共設施,，熱情服務于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先,，以宿舍人員的生活安全為首要,，以保持良好的宿舍環(huán)境為重點，以大家的團結和睦相處為目標,。工作積極主動熱情,，為他人所想，做他人所需,。
總結三年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別業(yè)務工作做的還不夠熟練,，與領導之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自己,。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤,、嘴勤,、腿勤、腦勤,。為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。
眼下，正值辭舊迎新之際,，一年一度的“工作總結”又開始粉墨登場了,。于是各單位各部門拿出“渾身解術”，通過“秀才”們的濃墨重彩,，總結一年來所干的工作,，這本無可厚非，實屬正常,。但認為,，“年終總結”切勿脫離實際，唱高調,，揀好聽的說,，必須有一說一，有二說二,，客觀地評說,，總的來說，這“年終總結”一定要杜絕“三忌”,。
一忌夸夸其談,，夸大其詞。這一年來干了哪些工作,，上級部門知曉,，老百姓的心里也有數(shù)，自己也應如實匯報,。干得好，群體心里有桿秤,，自然能秤出其分量,，干得好,，要總結經驗話得失?？傊坝袆t改之,，無則加勉”，切不要夸大政績,，欺上瞞下,。
二忌避重就輕。一些部門,、單位在年終總結時往往“好大喜功”,，對成績大肆渲染，小事說成大事,，芝麻說成了西瓜,，擺功臣，講苦功,，好事說了一大堆,，好話說了一大籮。而在總結過失和不足時,，總是輕描淡寫,，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小,，小事化了”,，片面地多講客觀，而少講主觀,。因此“年終總結”應多講工作中的不足和存在的實際問題,。
三忌長篇大作。一些部門單位在“年終總結”時認為,，總結寫得好,，說明工作干得多、干得好,，有“水平”,，否則相反。于是一些單位的“年終總結”中廢話,、大話,、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結中，令人有華而不實的感覺,。同時內容空洞,，東拼西湊的總結還嚴重地浪費了人力、物力和財力,，助長了不正之風的滋生,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇十五
年初以來,，政府辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,，解放思想,，團結一致，更新觀念,，轉變職能,，優(yōu)化服務，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮辦公室綜合,、協(xié)調、服務,、督辦四大職能,，較好的完成了各項工作任務。
一,、主要工作
1,、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率,、答復率,、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求,，及時反饋情況,，采取多種形式，提高督辦質量,，做到了件件有著落,、事事有回音。截止目前,，共辦理市督辦件7件,、下發(fā)督辦單93份、電話督辦50余次,、深入基層走訪37次,，辦結率、答復率均達到100%,。年初,，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制,，結合《政府工作報告》中確定的工作,，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證,，確定了32項需要重點推進的工作和項目,，制定重點工作推進落實表,，明確責任單位和責任人,，進行重點督辦和推進，有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展,。明確了八屆人代二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的36件人大建議和13件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單位,，截止目前已全部督辦完成。
3,、細化了接待服務工作,。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質量,，共籌備會議127次,，其中:全體會議3次，常務會議7次,，區(qū)長辦公會議53次,，區(qū)政府黨組_生活會1次;共承擔省、市領導接待任務64次,，其中大型接待21次,。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區(qū)參觀,，在籌備和接待工作中,，辦公室積極與各部門協(xié)調，對參觀路線,、領導用餐,、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心,、客人滿意,。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責,，加班加點,，圓滿完成了接待任務。
5,、完善了法制工作,。對全區(qū)265名行政執(zhí)法人員進行了執(zhí)法資格考試，其中:合格242人,，不合格23人,，并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區(qū)城市建設綜合開發(fā)公司的市中級法院的(20__)慶經初字第122號民事判決書的執(zhí)行和解協(xié)議，并幫助辦理了公證，還起草了區(qū)政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同,、與大慶義耕房地產開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設注塑城合同,、與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設奶牛合作社_同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案等三起案件,，現(xiàn)已全部審結,，我方均勝訴，有效的維護了我區(qū)的權益;對我區(qū)制訂的《龍鳳區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經濟暫行意見》,、《改善經濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行了法制把關,，確保了規(guī)范性文件的合法性。
6,、規(guī)范了政府各項制度,。結合區(qū)情實際，參照市政府有關制度,，起草制定了《龍鳳區(qū)人民政府例會規(guī)則》,、《龍鳳區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《龍鳳區(qū)人民政府印鑒管理制度》,、《龍鳳區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等7項工作制度,。
二、存在的主要問題
從一年來的工作情況看,，基本完成了各項工作任務,，但也存在一些問題和不足。
一是工作人員少,，個別人員身兼數(shù)職,，有時工作質量不高。
二是辦公室忙于事務,，深入基層調查研究少,，對基層情況了解不夠全面。
三是有些工作缺乏科學性和預見性,，為領導超前服務做的還有不夠的地方,。
三、下步打算
1,、注重實效,，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié),，我們將結合工作實際,，拓寬領域，突出重點,，采取專職督查與分路督查相結合的辦法,，對市政府批轉的信件,、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督查,。對督辦件實行“三定”,，即定部門牽頭，定人員落實,，定時間反饋,，確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇十六
今年,，我加入x公司的第四年,。在這一年中,，在各級領導的悉心教導下,，在同事的熱情幫助下，我較好地完成了全年的各項工作任務,，在工作和思想方面取得長足的進步,，政治覺悟和業(yè)務素質得到較好地提升。現(xiàn)將全年工作總結如下：
我所在的崗位是渠道業(yè)務銷售管理崗,，銷售管理崗的日常工作主要為建立和管理中介檔案,、營銷員培訓檔案，營銷管理平臺的維護,，相關數(shù)據(jù)報送,、人員培訓及合規(guī)管理等。除此之外還包括與銀行相關部門,、壽險公司中介部及銀保部的日常溝通,，配合上級公司追蹤銀保和綜拓業(yè)績，公司大項目基金的申報,，以及協(xié)助營業(yè)單位制作建議書及標書等,。為加強中介業(yè)務規(guī)范管理，我在平時的工作中會不斷學習合規(guī)文件,，并及時與領導及上級公司溝通,，在實踐中總結經驗，確保中介業(yè)務依法合規(guī),。
為提高自己的寫作能力,，我在日常工作中勤于動筆，在工作之余,，大量翻閱公司的文件資料,，虛心學習，將學到的知識應用到實際工作中,。一年來,，我起草總結類材料x份,，自查報告x份。調研信息x篇,，合規(guī)征文x篇,。
在認真完成本職工作的同時，我還積極參加公司組織的各種活動,，在今年公司的職工代表大會晚會及五周年慶典晚會中,，我與同事一起主持并參與晚會節(jié)目編排，在組織與語言表達等方面鍛煉了自己,。
隨著黨會的的召開,，作為一名_黨員，我應該時刻保持努力學習的勁頭,，學無止盡,。在工作中學習，在書本中學習,，在實踐中學習,，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍,，不斷提高自己的綜合文化素質和應對各種復雜情況的能力,。只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能掌握最新的技術和最有效的方法,，才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績,。
在工作中，領導和同事們起到了很好的模范帶頭作用,，很多很好的工作方法和在工作中體現(xiàn)出來的敬業(yè)精神值得我去好好學習,，我在實際的工作中也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足：一是動筆能力較差，寫作能力有待進一步學習和提高,。二是工作創(chuàng)新不夠,，不善于思考和發(fā)現(xiàn)問題,，不善于把工作情況通過文字提煉總結,。等等這些不足很大地制約了我在今后工作中能力的體現(xiàn)和提高,，在今后的工作中,，我一定更加認真學習,，努力提高自己的思想覺悟和工作能力,，爭取更大的進步,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇十七
我于xxxx年02月份任職于xx公司,，在任職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助,。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,，我很快融入了我們這個集體當中,，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間,，我嚴格要求自己,，做好自己的本職工作。現(xiàn)將上半年的工作總結如下：
作為xx公司的銷售內勤,，我深知崗位的重工性,，也能增強我個人的交際能力,。銷售部內勤是一個承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集,，為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料（剛剛開通）,、用戶的回款進度,、用戶逾期欠款額,、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務,，要有頭有尾，自我增強協(xié)調工作意識,，這半年來基本上做到了事事有著落,。
在簽署分期分期買賣合同時,，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內容同時,，要慎之又慎,，我們都知道合同具有法律效力，一旦數(shù)據(jù)和內容出現(xiàn)錯誤,，將會給公司帶來巨大的損失,，在搜集用戶資料時也比較簡單（包括：戶口本、結婚證,、身份證等證件）,。
在簽署銀行按揭合同時，現(xiàn)在還比較生疏,，因為銀行按揭剛剛開通,，銀行按揭和分期買賣合同同樣,，在填寫的數(shù)據(jù)和內容同時，要慎之又慎,，按揭合同更具有法律效力,。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,，公證處公證,、銀行貸款資料、福田公司存檔,、我公司存檔資料,。
這些程序是很重要的，如果不公證,？銀行不給貸款,。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分,。我公司在存留有戶檔案時,，我們取公證處、銀行,、福田三方的精華,，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,，我將做得更好,、更完善。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇十八
回顧加入____有限公司的這幾個月我先后擔任了辦公室接待和辦公室內勤兩個工作崗位本人遵循公司的總體工作思路和以為所有員工帶給良好的物質條件和優(yōu)質的工作環(huán)境為重點在工作中堅持以“服務”為宗旨強化自身的工作素質提高辦事的實效性,。后因公司工作需要轉為辦公室內勤一職制訂了內勤避免內勤保障缺位而影響工作的正常進行,。對照辦公室內勤工作職責和考核標準我盡自身最大潛力做好各項本職工作較好地履行了自我的職責。現(xiàn)將工作總結如下
一,、主要工作狀況
一重視公司規(guī)章制度的學習堅定工作信念明確公司的企業(yè)宗旨,。響應總指揮的工作要求在辦公室領導的組織領導下針對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作職責特點擠出時間學習有關文件,、報告和規(guī)章制度進一步認識我們的企業(yè)進而更加熱愛并獻身到事業(yè)中去明確自我的工作職責和范圍用以指導自我的工作,。時刻牢記全心全意為公司領導和普通員工服務的宗旨公道正派堅持原則忠實地做好本職工作。
二加強業(yè)務學習提高工作潛力努力開展實施工作計劃做好本職工作,。重視學習業(yè)務知識用心利用參加會議和培訓等機會提高自我的業(yè)務潛力,。緊緊圍繞本職工作的重點學習有關業(yè)務、流程,、技術等知2識努力做到融匯貫通聯(lián)系實際,。
在實際工作中豐富自我努力適應新要求、新任務對本職工作的要求。
1,、在擔任辦公室接待一職時隨同公司領導去北京參與了與____設計院的最終簽約承擔了文員和后勤服務事宜得到了領導的相對肯定同時也是對自身潛力的一種鍛煉和提高
2,、配合其他各部門的工作的需要做到隨叫隨到盡自我最大的潛力做到解決問題快、無遺留問題
3,、加強辦公用品,、設備入庫和領用工作的管理解決工作中先領用后入庫的錯誤工作流程避免出現(xiàn)工作失誤錯誤改正及時到位
4、內勤管理繼續(xù)執(zhí)行物品需求計劃,、物品領用的有關規(guī)定,、使用、維修,、報銷等相關制度有效地規(guī)范了辦公室內勤管理工作
5,、加強了倉庫的分類管理使內勤管理工作更加細致、規(guī)范
6,、理解內勤工作后對原先購入的電腦,、u盤、辦公桌,、辦公椅,、檔案柜等辦公設備、設施的數(shù)量和領用狀況進行了摸底清查所有狀況全部登記,、建帳管理日趨完善
7,、加強司機車輛使用、保養(yǎng)維修和油料考核工作做到有制度,、有程序,、有原則、實事求是規(guī)范有度
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇十九
一年的時間很快過去了,，在一年里,，我們部門在領導及同事們的關心與幫助下，本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了各項內勤工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。
我們內勤部的全體員工能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。
二,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。
為了搞好工作,，我們辦公室內勤部的員工們不怕麻煩，虛心向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了辦公室內勤的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。
我們都非常熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。
四,、工作質量成績、效益和貢獻,。
在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為__公司做出了應有的貢獻,。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，我們將繼續(xù)認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為我們辦公室后勤部的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇二十
尊敬的領導：
您好!我是銷售部內勤××,。不知不覺中,，我加入公司已經六個月了。我非常榮幸能夠成為公司的一員,。在這里,，我首先要感謝公司領導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也非常感謝各位同事對我工作的支持和幫助,。
公司給了我一個發(fā)現(xiàn)自我,、認識自我的平臺，以及在工作實踐中不斷完善自我的機會,。在這段時間的工作過程中,，對我自身的改變和影響很大，從中也讓我學到了許多,，懂得了許多,。下面就這段時間的工作情況做一總結，如下：
一,、內勤崗位工作
作為公司銷售內勤,，我深知本崗位的重要性，內勤是一個服務于銷售部全體員工的職位,。對部門同事必須做到有求必應,，有需必幫，我始終本著公司利益第一,，把工作做到的目標，認真積極的完成了以下本職工作：
1、負責部門內部銷售人員的服務工作,，包括協(xié)助修改方案,、合同等文件資料，協(xié)助查詢相關資料及其他工作的協(xié)調,，登記確認部門資料及物品的發(fā)放,、整理、保管與領取,。
2,、負責記錄部門考勤以及績效考核，包括每天追蹤確認部門外出人員的所在方位,、統(tǒng)計確認每月部門人員的績效考核成績(每月按時將部門考勤記錄表及績效考核表交部門領導審核),。
3、負責部門銷售人員的費用報銷問題,，包括確認所報銷費用是否合理,，是否有依據(jù)，協(xié)助報銷單的規(guī)范化貼涂及報銷,，統(tǒng)計記錄每月的報銷費用總額并定期做匯總(每月將當月部門報銷費用匯總表交由部門領導審核),。
4、負責整理業(yè)務員日工作報告及每月業(yè)務客戶信息跟蹤表等資料(每月按時將匯總好的業(yè)務員工作報告及客戶信息資料表提交給部門領導),。
5,、負責公司部門內部文件、制度等的傳達,、執(zhí)行,。
6、負責與客戶和集團各公司之間的業(yè)務及其他工作的溝通協(xié)調(尤其是銷售部,、工程部及技術采購三部門之間的工作溝通及協(xié)調),。
7、負責部門合同,、員工檔案,、客戶信息等重要文件的整理歸檔及保管。
8,、部門周會及月會前,，負責及時通知參會人員;會議時則負責做好會議記錄。
9,、為壯大銷售團隊,，協(xié)助人事部招聘人員。
10,協(xié)助領導完成部門>規(guī)章制度,、績效考核表,、購銷合同等的制定及員工日工作報告格式和銷售合同的修改確認,。
二、簡述工作情況
1,、在內勤工作崗位工作過程中,，能夠積極主動全心全意地對待每一項工作，對于剛剛開始工作的我,，始終保持謙虛,、謹慎的工作態(tài)度，虛心向同事學習,，積累經驗,，努力把工作做到。
2,、在工作期間,，豐富業(yè)務知識、提高工作能力,，不斷地給自己充電,，積累產品的專業(yè)知識及業(yè)務知識。在做好本職工作的基礎上,，另外協(xié)助其他部門的一些日常工作事務,。為了做好本職工作，我盡可能提高自己的工作效率,，爭取為部門同事做好服務保障工作,。
結合上述內勤工作經歷，我也深刻認識到：作為公司的一員,，無論在哪個崗位,，都應該有強烈的敬業(yè)心、高度的責任感,、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神,。任
何時候都應該以公司利益為重，切實履行自己的崗位職責,，與此同時,，更應該發(fā)揚主人翁精神，將公司的每一件事情當做自己的事情來做,，堅決杜絕事不關己,，高高掛起的工作心態(tài)。
總結這段時間以來的工作,，自身在許多方面還存在著不足,。對于剛剛步入社會參加工作的我，由于工作經驗的缺乏,，導致一些問題考慮得還不夠周全,，在處理問題上方法不夠得當,，缺乏創(chuàng)造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤,、手勤,、嘴勤、腿勤,、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自己,，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇二十一
20xx年在忙碌和充實中度過,，總的來說,，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣,、任務重、職責大,，由于我正確理解領導的工作部署,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調本事,，充分調動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務。
現(xiàn)簡要回顧總結如下：
后勤管理工作涉及面廣,、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務水平為指導,，從多方面著手,，努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,，能做到有及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費，無過多存貨等情景的發(fā)生,。為各科室做好服務,，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點,，對庫內物品熟悉、清楚,。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。經過我們的努力配合,，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。
今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調度管理,，做到出車有，歸車有記錄等工作流程,；同時,，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，排除了公車私用等情景的發(fā)生,。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全職責書,，保證出車安全，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情景下,，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展供給了較好的服務,。
對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及職責的培訓與指導,。制定相關衛(wèi)生職責制度,，要求每一天多轉、常掃,、勤擦,，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,，周周有檢查,。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類,、干凈的清洗,、晾曬、發(fā)放等工作,。
對醫(yī)院保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi)、防電,、防火,、防水培訓，強化安全意識,，做到時時提醒和經常檢查,。
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在院內配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活，營造健康的企業(yè)人文環(huán)境,，推進企業(yè)文化,、精明禮貌提議，展示我院積極向上的精神面貌,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇二十二
時間：8月份-10月份
1,、供應商管理存在的主要問題：
(1)缺少實力的一手供應商——直接生產廠商；
(2)沒有比價環(huán)節(jié),，行政指令性下達；
(3)未簽訂《采購合同》及約束協(xié)議,；
(4)采購被動,，受供應商牽制。
2,、解決方法：
(1考核評估工作,。【見《供應商資料表》,、《供應商考核表》和《供應商樣品評估表》】
對現(xiàn)有供應商進行綜合評估,，以滿足公司現(xiàn)階段的生產需求。對這些供應商進行篩選,，符合評估標準的廠商可繼續(xù)后續(xù)的合作和問題的改善,，反之則淘汰不符合公司采購需求的不合格供應商。采購部門向著每種物料有3家以上的供應商努力,，爭取各種產品逐步達到此要求,。為公司后期的大批量生產做好準備，以獲得最理想的采購價格和品質,。新開發(fā)供應商初次合作,，根據(jù)實際情況須組織由總經理室、采購,、品保和工程部等人員組成安排對確認樣板ok的廠商進行驗廠程序,。
(2節(jié)后交總經理室核準確認，相同材質的物料返單,，原則以初次比價表核準的單價為準向合作愉快的供應商進行采購,，同時該采購物料的《檢驗記錄報告》判定結果須交付總經理室并對應《供應商報價比價表》各備案一份。
(3)原有供應商須補簽《采購合同》和相關約束協(xié)議,，新供應商一律在初次合作時簽訂《采購合同》,。重點培養(yǎng)主要供應商,，爭取和一些重要的供應商達成長期合作協(xié)議(合作方式的業(yè)務洽談等，需要上級主管領導組織執(zhí)行),。
(4)做好異常情況的妥善處理：因供應商生產能力的不足,，或其它原因引發(fā)采購異常時，采購部第一時間知會相關部門并積極應對,。同時,，對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理，記錄在案,；如有必要,，將采取法律程序進行公司利益的維護工作。
1,、各部門采購計劃及采購流程存在的主要問題：
(2)采購清單請購物料名稱不規(guī)范,，同種產品寫法多樣，不能一次性提供準確的規(guī)格型號及樣板參照,，概念模糊不清,；
(3)沒有計劃性進行所需物料的計劃請購，同一事情不能一次性說明清楚而耽誤或打亂采購部作業(yè)計劃,；
(4)經常受到上級先聯(lián)絡的資料送達到采購部行政指令性采購,，采購部無法知曉對方情況如何；
(5)同一物料跟催過程多人聯(lián)絡,，不能準確傳達供應商交期進度狀況,，導致跟催異常時有發(fā)生；
(6)采購流程沒有形成規(guī)定,，導致賬目處理流程混亂無章,，單據(jù)不統(tǒng)一；
(7人員被動追蹤,、無從著手,，這是皮具企業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)流程，在我們公司一直缺失,。
2,、解決方法：
(1)在接到會簽的物料清單指令后進行采購作業(yè)，并跟催物料進度(做訂單采購物料跟催時間表,，利用白板統(tǒng)計異常物料),；
(2)如果需要報價，新產品須在三個工作日內提供報價,，不需要報價直接列入采購物料跟催時間表,；
(3)采購部以陳先生主導采購全面工作，唐先生負責采購開發(fā)并配合采購部工作；所有業(yè)務訂單的各種原物料均須提供樣品讓工程部,、業(yè)務部和品保部共同簽板確認(設變請及時以書面形式通知采購部以免造成不必要的失誤和浪費),；
(4)每次廠商選定以三家或三家以上作為比較，同種品名及型號,、同種質量情況下優(yōu)先選擇前期和新準入合作愉快的供應商,；
(5)制定采購合同，除現(xiàn)貨市場現(xiàn)金外的訂單原物料采購均須簽訂《采購合同》(采購合同及訂購單必須帶有原物料確認樣板或圖片),；
(6)供應商提供的物料在備貨完畢后按照確認樣品驗貨,；
(7)供應商送貨到倉庫須按公司規(guī)定要求帶送貨相關的清單，以清單送檢驗貨,，合格會簽后返還到采購部,；
(8)拿到簽字清單做賬，規(guī)范對賬單據(jù)：現(xiàn)金采購物料除工程部和板房請購的樣品材料及各部門代購產品之外,，其它均須交倉庫入倉后及時做賬報銷,，月結對賬單相關清單也需要逐步規(guī)范；
(9)剩余物料退回公司倉庫入庫暫存以備用,；
(10)按照訂單需求,，及時完成采購工作，確保滿足訂單的生產需要,。
1、管理制度和流程存在的主要問題：
(1)管理制度不完善,，流程不統(tǒng)一,，配合協(xié)作團隊未形成；
(2)部門界限不明確,，職責分工不協(xié)調,；
(3)缺乏采購資料檔案的歸檔分類，部門組織架構不完善,。
2,、解決方法：
(1)加強本部門的溝通和學習，完善部門的管理流程和管理制度：重點是現(xiàn)金采購和月結采購流程
(2)收集供應商資料(廠家資質,、營業(yè)執(zhí)照及稅務登記證等相關資質)作為長期合作廠商,；
(3)收集產品資料備做產品色卡；
(4)會議室或辦公室開會(總結工作),。
1,、采購成本控制及采購效率存在的主要問題：
(1)不考慮比價環(huán)節(jié)而直接下單，事先沒有告知供應商按照簽板ok的常規(guī)品質標準落單而發(fā)生扯皮的現(xiàn)象,，甚至增加了正常成本采購,；
(2)品保部異常《檢驗記錄報告》比例較高的供應商仍然被批量下單：條件接受，而配合的供應商卻沒能續(xù)單,，并且以往的品?！稒z驗記錄報告》均有據(jù)可查；
(3)采購交期和品質抵對,，導致采購效率不高,，影響生產上線進度。
2,、解決方法：
根據(jù)原有供應商采購單價資料,，進行性價比分析，從中找出價格差異,，并比照之前的品保異?！稒z驗記錄報告》做好與篩選淘汰后的合格供應商進行價格優(yōu)惠的洽談和實施落實。采購周轉率,，是反映資金的使用效率,，故而合理的采購數(shù)量和適當?shù)牟少彆r機，既能避免車間生產停工待料,，又能降低物料庫存,，從而減少資金積壓。
采購相關人員須經常前往車間了解相關物料的使用狀況并進行跟蹤,，盡可能地減少采購周期,，提高采購效率和及時性，并且對訂單各種物料的采購周期進行統(tǒng)計,，提供給各請購單位作為制定請購計劃時的參考依據(jù),。
根據(jù)訂單生產周期，客觀合理地確認采購周期,；區(qū)分不同的客人需求和產品要求,，從而客觀地認識和判定品質。
1,、交期
(1)采購部交期跟催存在的主要問題：
1)使用msn轉發(fā)信息,，物料采購清單未完成簽單就主觀要求確定交期以及訂購單未回簽落實準確交期，導致交期誤差,；
2)沒有根據(jù)產品材料的實際生產狀況統(tǒng)計采購周期而進行交期確認,，采購沒有合理掌控供應商運輸過程異常，確認交期與實際偏差,；生管部門沒有根據(jù)產品材料的工藝特點(材料難度)和生產周期科學安排并確認回復合理的出貨日期,，業(yè)務部門缺乏生產常識和專業(yè)說服力以及專業(yè)的業(yè)務能力；
3)業(yè)務部,、生管部,、品保部和工程部沒有對產品的質量等級和價格層次進行有效區(qū)分，導致材料采購品質標準不明確，延誤材料入倉或退貨處理時間,，從而直接影響采購交期的跟催完成,；
4)生管部門和物控做庫存采購的lst/lpst訂單和業(yè)務訂單采購沒有進行有效區(qū)分，即常用材料安全庫存采購和現(xiàn)貨或起訂量采購,。二者的采購周期是明顯不同的,，采購周期不能以不符合實際的交期跟催進度以及知會相關部門。例如：某訂單所需荔枝紋pu1000碼,，皮革供應商正常生產周期為7天,，但不包括運輸環(huán)節(jié)的`周期1-5天，所以皮革的實際生產周期是7-12天,，但也存在5天可完成的生產周期事實,，不過這種情況其中多數(shù)是自行批量生產做庫存現(xiàn)貨的常用紋路，可提前安排送貨,。若我們根據(jù)5天確定交期就是不符合實際的,，以這樣的概念就是主觀且不現(xiàn)實的，則交期誤差異常自然也不足為奇,。尤其是五金配件的實際生產周期為10-15天,，但卻不包括設計和開模打樣周期7-10天在內，因而新產品五金件的采購周期為20-25天,；其它小五金也存在3-7天的生產周期,，但也不包括設計和開模打樣周期等等。
(2)解決方法：
1)重新制定《采購周期統(tǒng)計表》,；
2)《生產計劃排程表》：生管部門必須第一時間提供更新的《生產計劃排程表》給采購部一份,，采購部門相關人員根據(jù)此排程表跟催物料進度，第一時間將異常知會生管,、物控和倉庫；
3)《聯(lián)絡單》式送達到各相關部門人員,，采購部不接受任何口頭通知的請購物料采購訂單處理方式,，從而明確和約束各環(huán)節(jié)的職責，做到各盡其責,、責任到人和有理有據(jù),，避免推卸責任和不擔當。
2,、品質
(1)品質異常的主要問題：
1)產品訂單材料存在部分行政指令要求指定供應商的現(xiàn)象,，導致控制品質及跟催溝通被動：沒有開發(fā)豐富的供應商資源，但有開發(fā)的新供應商卻被轉單到不配合的供應商進行采購,；
2)部分業(yè)務未能與生管,、品保(重點)部門達成品質方面的共識，常主觀想象而沒有概念；
3)部分產品不符合行業(yè)生產工藝品質標準的客觀事實,，跟客人就品質問題不能客觀協(xié)調,，導致品質標準高于市場實際能夠做到的行業(yè)水平“瓶頸”，因此而延誤交期,。
(2)解決方法：
尋找多家供應商打樣確認品質,，產品訂單的所有采購皮料樣板或大貨首件，均第一時間送業(yè)務部對應客人的業(yè)務跟單人員,，轉交品保部進行常規(guī)測試和色差判定,；其它輔料配件的首件交業(yè)務確認結果。凡屬業(yè)務客人指定的供應商所提供的原色卡或產品樣,，若客人能夠接受,，品質均按照該供應商的原有相同材質采購，主要責任由客人和業(yè)務負責承擔,，而且業(yè)務和廠務協(xié)理,、物控經理必須以《聯(lián)絡單》的書面形式會簽ok后通知下達到采購部。否則,，采購部有權拒絕執(zhí)行,。
(1)接到采購清單必須有總經理室簽字確認，上級認可生效后方可進行下一步采購動作,；
(2)采購不干涉其他部門的采購工作,，但也不承擔其他部門采購中出現(xiàn)的任何問題及過失。如有需要采購部處理的請以書面形式經上級簽字后下達,，采購部接到指令后開始正式作業(yè),。采購部拒絕執(zhí)行高于市場同種同質產品材質均價的任何非客人指定供應商作為物料采購訂單的準供應商，除總經理室知曉或批準的已合作供應商之外,；
(3)采購部通過《供應商報價比價表》確定供應商,，并且《供應商報價比價表》須交總經理室簽核最終確認ok，而且在供應商送貨驗收入倉后由采購部呈送iqc《檢驗記錄報告》報總經理室備案一份,，做到公開透明,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇二十三
__年4月前，我擔任__內勤工作,，之后調入綜合辦公室,，從事文秘行政工作。在領導和同志們的關心,、支持,、幫助下，我認真履行職責,，快速轉變角色,，加強學習,，積極進取，努力完成各項工作任務?，F(xiàn)將__年工作總結如下：
一,、__年主要工作
(一)思想上，完成角色轉變,。
從基層___到辦公室的崗位調動是一個關鍵轉折點,。為了更快的適應分局機關的工作作風和環(huán)境，我嚴格按照領導的要求逐步逐項完成任務,，工作中注重觀察,、思考，少說,、多聽,、多干、多想;積極查閱文件,、材料,，以便更多的了解崗位性質，更快的掌握工作特點,，更及時的跟上發(fā)展動態(tài);積極向辦公室的同志學習請教,，調整自己的處事方式，嚴謹自己的一言一行,，提高自己的責任意識,。
在此，非常感謝辦公室的每一位同志對我的幫助,、支持和鼓勵,，在讓我感受到和諧氛圍的同時，讓我學會了互幫互助,，讓我懂得了謹言慎行,，更讓我體會到了團隊力量的無比強大。尤其要感謝辦公室李主任,，在我逐步適應工作崗位,、完成角色轉變的期間，對我在工作上的諄諄教誨,、在生活上的無微關懷以及用實際行動帶給我的感動和力量。
(二)學習上,，注重理論聯(lián)系實際,。
一方面，堅持提高法律素養(yǎng),。在機關工作,，不忘基礎公安業(yè)務的學習和積累,，今年我報名參加了人民大學研究生的進修課程,，同時與分局全體同志一同參加了人民警察中級執(zhí)法資格考試,，希望能夠通過對公安業(yè)務學習深化，提高自己的實際工作能力;另一方面,，著力提高寫作水平,。文秘的崗位性質決定了必須要有較高的理論功底和寫作能力，我自覺加大對“兩會”,、_精神,、民航重要會議的關注和學習，有針對性的提高自己的政策理論水平,，同時著重加強對公文寫作及公文處理的學習,，細心揣摩民航局公安局、管理局公文寫作特點,，購買公文書籍用于學習參考,，閱讀各類文件注重積累借鑒，努力提高自己的文秘工作能力,。
(二)態(tài)度上,，做到踏實樂觀。辦公室是分局運轉的一個重要樞紐部門,，對分局內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,，經常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,，因此,，我經常利用下班時間完成文字性工作，并將此作為對自己的磨練,，保持良好心態(tài)對待,。辦公室人手少，工作量大,，這就需要部門人員的團結協(xié)作,。在這一年里,，我都積極配合其他同事，做到心往一處想,，勁往一處使,，希望把工作圓滿完成。
(四)業(yè)務上,，完成了各項工作任務,。
文件傳閱上，嚴格按照傳閱要求,，做好流轉,、閱辦工作，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,、有效性，及時將上級文件精神傳達至各部門,，確保政令暢通,，時刻注意機要文件的，做好機要文件的歸檔,、保管,。全年共負責傳閱文件份，機要文件份,。下發(fā)公文上,，認真做好單位的發(fā)文工作，負責文件的編號,、套打,、修改、分發(fā),，協(xié)助各部門對發(fā)文進行審核,，全年共發(fā)文份。在文秘工作上,，做到了認真起草,，按時上報。全年共起草并上報每周工作總結份,、月警情分析份,、月工作總結份、季度安全形勢分析份,，以及各類總結,、規(guī)劃、報告、請示,、通知等份。
宣傳報導上,，今年著重加強了分局的內外宣傳力度,，形成了分局信息報送實施方案和管理規(guī)定，在分局各部門的共同努力下,，截止到12月,，共向__上報信息17篇，在全國機場公安機關排名第16名;__上報信息93篇,，環(huán)比上升158%,，其中被__采用14篇。警營文化建設上,，按時更換宣傳展板和文化長廊展板,，并在此過程中努力積累經驗、完善不足,。
活動參與上,，協(xié)助分局組織赴遵義“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動、游園登山,、冬季長跑等各項活動,，并積極參與其中。會務保障上,，認真做好_安保誓師動員大會,、上級領導檢查、每周局務會的等各場會議的會場布置,、議程安排,、會議記錄和資料準備等會務保障工作。
二,、工作中的幾點體會
參加工作以來,，收獲頗豐，也在工作中積累了幾點經驗和體會,。
首先,，學習是根本立足點。深厚的理論基礎是履行職責,、完成工作的基礎所在,。要將理論學習當作一種覺悟，一種修養(yǎng),，一種責任,，當作提高自身素質的現(xiàn)實需要。要不斷學習時事政治,，了解社會動態(tài);要不斷學習政策方針,，掌握發(fā)展方向;要不斷學習先進技術,，緊跟科學發(fā)展。做到真學,、實學,、活學、樂學,，而不是假學,、空學、死學,、苦學,，并不斷反思總結，堅持勤學,、常學,、終身學習。
其次,，保持良好心態(tài)是主要支撐點,。作為一名剛參加工作不到兩年的年輕民警，工作的新鮮感逝去之后往往會有一段浮躁期和疲倦期,。這就要求我們做到四點：一是謙虛謹慎,。內心少一些浮躁，多一些平和,，去一些功利,，求一些務實，保持謙和心態(tài),，淡然名利,、謹言慎行;二是注重團結。對于公安行業(yè),，尤其是基層單位,，集體的力量更為突出，要不斷提高自己的大局意識,、集體意識,，堅持集體利益大于個人利益的原則，充分發(fā)揮舍小家顧大家的奉獻精神;三是勇于擔當,。在困難面前,，要有一種明知山有虎，偏向虎山行的勇氣和膽識,，不怕危險和困難,，敢于知難而進，愈挫愈勇;四是積極向上。將年輕人的朝氣和活力帶到工作中,，始終保持昂揚銳氣,，以積極樂觀的心態(tài)看待問題。
最后,，工作中學會彈鋼琴是重要關鍵點,。在工作中，往往會遇到許多事情重疊,、積壓在一起的情況，這就要求我們懂得抓住重點,、分清輕重緩急,，安排好工作順序，協(xié)調好各類事務,。就像彈鋼琴一樣,，井然有序，張弛有度,。這不僅考驗著一個人的知識水平,、業(yè)務能力，更對個人的綜合素質和實踐技能提出了較高要求,。經過不斷的努力和實踐,，我逐步抓到了辦公室工作的主線和重點，也逐漸學會了如何分配時間,，協(xié)調好各類事務,。在今后的工作中，我還將進一步積累經驗,，爭取做到應變自如,、得心應手，將領導交代的各項任務做得圓滿,、出色,。
三、存在的不足
回顧一年來的工作和學習,，自身仍存在一些問題和不足,。一是知識不夠全面，學習有待于進一步深入,。當前民航公安工作新情況,、新問題、新知識不斷問世,，面對挑戰(zhàn),，自己缺乏一定的學習緊迫感和自覺性。尤其在文秘寫作方面，不能吃大學老本,，要在學習和閱讀中不斷提高寫作素養(yǎng),，這既是一個長期積累的過程，也是近期急需解決的問題,。二是閱歷不夠豐富,，經驗有待于進一步積累。
對于一名新警,，經驗匱乏往往會成為出色完成各項任務的掣肘因素,，也會在一定程度上影響寫作能力的提高，通過日常實踐積累經驗,、通過反思總結升華經驗,，是補足短板的重要方法。三是協(xié)調能力不夠靈活,，方式方法有待于進一步優(yōu)化,。辦公室是一個協(xié)調內外的重要樞紐，對協(xié)調溝通能力的要求較高,，由于經驗不足,，有些工作分寸難以拿捏準確，說話本事的技巧不能掌握到位,。
四,、下一步工作計劃
針對上述問題，我為明年工作確定了努力方向：
一是以加強學習為主線,，不斷提高自己的業(yè)務能力,。我將在新一年的工作中加強理論學習，以新時期的科學理論素養(yǎng)武裝自己,，增強發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的實際能力;加強法律及公安業(yè)務技能學習,，苦練基本功,，總結方法和經驗，不斷提高自身的基礎工作水平和能力;加強公安文書的學習,，注重積累,，夯實功底，提高自己的寫作水平,，為今后的內勤工作打好基礎,。
二是以彈工作鋼琴為抓手，不斷提高自己的工作能力,。學習和借鑒別人的經驗,，反思和彌補自己的不足,，勤于解決一些難辦和棘手的事情，做到眼觀六路,、耳聽八方,，學會抓住重點，協(xié)調好各類事務,。并在實踐中提高自己的工作能力,，在想問題、辦事情時站得更高一些,、看得更遠一些,、謀得更深一些。
三是以保持良好心態(tài)為牽引,，不斷提高自己的綜合能力,。要以誠為本，積極搞好團結,，與人為善、言行謙和;要敢于擔當,，勇敢承擔起自己應負的責任和義務;要崇尚實干,，不圖虛名、不務虛功,，泰然處之,，樂觀看待;要樂于奉獻，以大局為重,，以集體為本,，不講個人主義;要積極進取，不甘于平庸,，時刻保持昂揚斗志;要吃苦耐勞,，虛心向老同志學習，克服嬌氣和學生氣,。
在新的一年中,，我將以“業(yè)務精、作風硬,、工作亮,、形象好”為目標，針對不足認真克服,、努力改進,，不斷提高自身綜合素質和工作能力，積極完成好各項工作任務,，讓領導放心,、同事認可,、群眾滿意。最后再次感謝分局領導和辦公室全體人員一年來的幫助,、支持與鼓勵,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇二十四
作為公司銷售內勤，我深知本崗位的重要性,，內勤是一個服務于公司全體員工的人員,。對公司各個部門同事必須做到有求必應，有需必幫,，我始終本著“公司利益第一,，把工作做到更好“的一個目標，認真積極的完成了以下本職工作：
1,、負責公司內部銷售人員的服務工作,。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理,、保管與領取,。
2、負責公司整車訂單管理,、精品訂購,。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結算,、發(fā)車事宜,。
3、負責公司內部文件的傳達,、執(zhí)行,。
4、負責與吉利廠家內勤,、財務以及集團各公司之間各業(yè)務的溝通協(xié)調,。
5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展,，為銷售旺季打好基礎,。
1、在內勤工作崗位工作過程中,，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作,，對于剛剛開始工作的我，始終保持謙虛,、謹慎的工作態(tài)度,，虛心向同事學習，積累經驗,，努力把工作做到,。
2,、在工作期間，豐富業(yè)務知識,、提高工作能力,，不斷的給自己充電，積累產品業(yè)務文化知識,。在做好本職工作的基礎上,，附帶銷售車輛x臺，并于一,、內勤日常工作
1,、根據(jù)業(yè)務人員提供的相關資料及合同，制作內部生產單,，并傳真到工廠生產制作,，及時跟工廠溝通協(xié)調，保證產品能在客戶需要的交期內保質保量交貨,。
2,、及時對送貨情況的跟進記錄、送貨單的歸檔,。
3,、客戶所需樣品的申請、跟進,、寄出,、歸檔,。
4,、公司樣品、目錄冊的領用記錄,。
5,、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(包括客戶基本情況,，產品類別,，規(guī)格，數(shù)量,，單價,，結算方式)。
6,、取回的同類競爭產品的留檔記錄,。
7、客戶拜訪記錄,、每月訂單,、每周報表,、月報表的統(tǒng)計。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇二十五
到今天三個月試用期已滿,，根據(jù)公司的,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。我于二零零七年四月二日成為公司的試用員工,，根據(jù)公司的需要,，目前在國盾公司傳媒部門擔任銷售專員一職，負責傳媒部門銷售助理的工作,。雖然到國盾傳媒公司只有短短幾個月的時間,，但從來公司的第一天開始，我就把自己融入到國盾傳媒這個團隊中來了,。
本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，具有工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,。
作為一個應屆生,，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。
現(xiàn)將這幾個月試用期間的工作和學習情況如下：
在實習期間，我是在傳媒部門學習工作的,。傳媒部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，雖然和我的專業(yè)知識有聯(lián)系，可也有一定的差距,；但是在部門領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司和部門的整個操作流程,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時學著考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
1,、子夜時段項目
在子夜時段準備初期,，內容由房產信息變?yōu)榛閼傩畔ⅲ谡麄€婚戀信息的產業(yè)鏈中,，首先將夜間時段的切入點確定為婚介行業(yè),，我是主要負責線上的市場調研工作。了解到南京婚介行業(yè)的分布情況,，并匯總了各大婚介公司的相關資料,，同時對婚介行業(yè)的進行了詳細調研，了解到國家對婚介行業(yè)的要求,，對銷售組調研具有一定幫助,。除了針對婚介公司調研之外,，還對婚介產業(yè)鏈上的相關公司進行了調研,，如婚紗影樓、婚慶禮儀,、蜜月游等,，形成了一些匯總資料。
通過對收集到的資料進行整理分析,，得出從一個容易入手且是的項目入手,，因此對欄目的內容和形式有了較大的調整。最后敲定欄目內容為職介單位實用性強的用工崗位信息,。
隨著時間在一點點流逝,，九月份,，子夜時段欄目的內容和形式已經確定，到現(xiàn)在與電視臺合同的簽訂已經完成,，與智聯(lián)招聘以及制作公司的深入工作也正在順利進行,，宣傳工作也在進一步跟進。在南京的生活頻道,，《職業(yè)早安排》欄目將于16號開播,，同時其他頻道也要把百姓關注的熱點信息搬上銀幕，把《都市夜航》打造成一個綜合的品牌欄目,。按照國盾公司的總體規(guī)劃進行運作,。為收集信息和建立平臺打造堅實的基礎。
2,、華泰項目
根據(jù)傳媒確定的調研目標,，前期我主要負責針對華泰現(xiàn)狀和證券行業(yè)的調研工作。
3,、印章媒體項目
隨著“商務領航——政企e通”項目的全面啟動,，針對政企e通的宣傳方面，我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會,，與南京平面媒體經濟方面的記者建立初步關系,，與李桂榮一起關于督促快報記者在快報上發(fā)表關于政企e通的宣傳稿。現(xiàn)代快報已發(fā)表完成,。
經過這幾個月,，我現(xiàn)在已經熟悉了公司的工作環(huán)境，從整體上能夠把握公司的運作流程,。雖然還不能夠獨立處理公司或部門的一些具體項目業(yè)務,，但是我相信這是一個需要積累的過程。所以鑒于這些不足之處,，我在處理問題的方面還有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。
我作為銷售組的一名成員,，同時承擔了部門內部的內勤工作。
1,、流程制定：配合張清,、季海強完成市場調研流程、電話流程,、登門拜訪流程的制定,。
2、年度計劃：參與傳媒年度計劃制定。從為年度計劃制定框架開始,，具體分為這幾塊：背景描述,、傳媒08年目標、現(xiàn)狀分析,、實施策略,、實施步驟、實施計劃,、財務分析,、所需的資源與支持。明確各項目的運作目的,，對年度計劃進行修改,。從國盾公司的規(guī)劃和傳媒的規(guī)劃出發(fā)，明確傳媒在國盾公司的定位,。08年各項目的實施目標,。
3、部門會議會議紀要：前期完成了每次會議紀要的編寫,。每次的會議紀要,，確定會議紀要的流程，可以提高會議開展的效率,，明確會議議題,，能讓自己投入到會議的開展中去。在整理會議紀要的時候,，能提高自己的總結概括能力,，對自己的工作任務、內容等也有較深的認識,。
4,、日報匯總：前期完成了每天日報的匯總工作。每天的日報匯總,，在看其他同事的日報的時候,，可以更明確地了解日報該怎么寫。同時整理發(fā)現(xiàn)的問題和學習的內容,。
5,、預算制定：前期完成每月辦公用品預算和財務預算的制定。
6,、每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定,。
7,、值日檢查：完成每天的值日檢查,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇二十六
時間一晃而過，彈指之間,，20xx年已接近尾聲,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的兩個月,，現(xiàn)將工作總結如下：
在工作中,，努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高自身素質。我們每個人都是在不斷的總結中成長,，在不斷的審視中完善自己,。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守紀律,、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。
1,、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于內勤工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，記錄不全,，導致遺漏一些內容；檔案資料整理編寫目錄及分類存檔還不夠完善,。
2,、缺少細心，辦事不夠謹慎,。內勤工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草率的情況,。對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。
1、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,，提高自身的工作水平。
2,、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感。在每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。
3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。
4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力,；在辦事過程中,，做到沒有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。
5,、工作中細心嚴謹,，不能存在任何懶惰心理。對每天已完成的工作及次日需做的工作進行詳細記錄,，以便保證每天的工作不會出現(xiàn)漏洞,。對部門的檔案資料進行逐一整理并編寫目錄及分類存檔，努力做好檔案管理工作,。
6,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,，提高自身的素質和業(yè)務能力,。不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,，努力使自己成為一名多面手的人,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇二十七
堅持以人為本、物美價廉的工作思想,，樹立服務意識,，提高服務技能，保證服務質量,，規(guī)范后勤管理,，為公司的正常工作帶來有力的后勤保障。
1,、規(guī)范后勤工作,、健全規(guī)章制度；
2,、加強財物管理,、減少物質浪費；
3,、抓好安全工作,、力創(chuàng)文明部門。
1,、建立完善各項制度,，加強公司財務管理和采購制度管理；
2,、建立健全科學,、規(guī)范的公司管理制度，加強對辦公用品的日常管理,。及時運用辦公管理軟件做好校產登記,、保管、申領,、維修,、報廢,、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增強各員工之間愛護公物的意識,；
3,、加強綠化管理，美化公司環(huán)境,，公司現(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作,。今年的重點是綠化的改造、綠化設計,、原花壇綠化帶花草樹木的添置等,；
4,、加強辦公設施的維修與更新,，今年將根據(jù)去年制定的基建財政預算，將進行各種辦公設備及生產器件的更換,，會議室的裝修,，學校前臺的維修等；
5,、加強對公司食堂的管理,，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質量,、服務態(tài)度加強督促檢查,，盡努力杜絕食品事故的發(fā)生；
6,、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準,，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇二十八
一、內勤日常工作
作為xx公司的銷售內勤,，我深知崗位的重要性,，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,。工作主要從以下幾個方面開展;
1,、日常業(yè)務銜接,、客戶服務、處理客戶抱怨,、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄,。
2、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送,。
3,、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果,。
4,、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,，使用品種,、數(shù)量、價位,、結算方式),。
5、各種促銷活動情況了解,，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理,。
6、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格,、運雜費,、貨款回收額度、應收貨款額度),。
7,、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費,、運雜費,、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)。
8,、各種報表的統(tǒng)計,、匯總、報告的打印轉發(fā)銷售內勤工作總結銷售內勤工作總結,。
9,、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。
10,、對所經手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料,、數(shù)據(jù)應妥善保管，不得丟失或向外泄密,。
11,、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔,，銷售相關宣傳資料的領用、登記,、分發(fā),。
12、各月份客戶回款額排查,、跟蹤,、跟進。
二,、存在的缺點及計劃
對于太陽能市場了解的還不夠深入,，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋,，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶,，以至于引起一連串的不良反應,。本職的工作做得不好,，指導力度不夠,，影響市場部的銷售業(yè)績。
20xx年的到來,，在做好本職工作的基礎之上,，對上述存在的問題，我個人也要盡自己所能,，多掌握一些技術上面的知識,，盡量做到應對自如，從容得體,。不斷增強自己的辨別能力,，在更好的與客戶溝通的基礎之上，能更多的為公司利益著想,。
三,、部門組織上面的一些小建議在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1、建立一支熟悉業(yè)務,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。
2,、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識,。
3,、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題,，不斷自我提高的習慣,。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4,、銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子
根據(jù)公司下達的銷售任務,，把任務根據(jù)具體情況分解到每月、每周,、每日,。以每月、每周,、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,，完成各個時間段的銷售任務;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。
四、總結
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、我決心再接再厲,，更上一層樓，努力打開一個工作新局面,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇二十九
由于今年的市場行情不斷變化,，導致公司上半年的業(yè)績不是很夢想，這也直接關系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很忙碌,，總覺得工作情緒有些壓抑,！時常反省自我，總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫忙,，可是心里老是有些顧忌,，感覺自我還不夠成熟，總懷疑自我這個時候還不適合去做業(yè)務方面,，只是想多些時間讓自我成長起來,，提高自身各方面的知識與素養(yǎng)，那樣我會更有把握的去做出決定,！
我們在多個地方進行了促銷,，在促銷策劃上頭沒有什么經驗，但經過經理和同事們的努力,，我們的促銷活動還是取得了必須的效果,，我們相信我們的促銷活動會越來越多，越來越好的,。良好的開端便是成功的一半,。旺季過后，把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷售上來,。
堅持“有節(jié)借節(jié),，無節(jié)造節(jié)”，異常是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章,。爭取廠商支持,，整合各類營銷資源，統(tǒng)一策劃營銷方案,，統(tǒng)分結合地把握好營銷活動推出的時間、形式,、規(guī)模和力度,，放大營銷資源的促銷功能。
抓好商品的結構調整,、庫存管理,，爭取廠商的政策支持，適應市場消費需求,。由于經濟形勢的變化,，銷售市場競爭格局的變化，今年的商品的結構,、庫存是很難把握的,，隨著兩節(jié)銷售旺季的到來，各部門經理始終把商品結構調整、組織適銷對路商品,，庫存管理最優(yōu)化作為一項重要工作來抓落實,。各部門經理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分析，對商品的結構,、庫存進行了更加詳細的分析,，按照優(yōu)勝劣汰的原則，抓好商品結構的調整,、抓好庫存管理,。
經過這樣緊張有序的半年，我感覺自我工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底,！
基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這半年,，又從無限簡便中走出這半年,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要,。
上半年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標，根據(jù)既定的銷售策略和任務,，按照常年的習慣,，進行人員細分，并根據(jù)市場供求關系,，組織銷售工作人員,，以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕藴剩M行針對市場的銷售任務,。期間,，我部門工作人員也制定了自我的目標計劃和銷售計劃，充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,，順利完成各自預定的銷售任務,，并及時總結經驗的可取之處和不足，加以改善,。
在市場經濟的大環(huán)境下,，各企業(yè)的競爭已經越來越白熱化。在產品普遍相同或類似的情景下,，價格的競爭,，也成為了銷售渠道上的一個大關口。在產品質量普遍存在的前提下,，同行的其他企業(yè)的產品價格差不高,，沒有構成比較懸殊的價格比較。在品牌較強的局勢下,，這種價格差,，同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。
受社會極大市場環(huán)境的影響,，普遍客戶支付延期,，應收票據(jù)、應收賬款,、預付賬款,、等等應收款偏大造成我們的回籠計劃不準時，影響了公司的整體運作,。
在銷售工作開展之前,，對產品的質量要有更嚴格的把關，并在銷售宣傳中,，把質量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來,，爭取零售商對我公司產品更多的信任和更大的購買力。
在預算的價格尺度調動范圍內,，根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析,，調整適合的價格標準，使產品的銷售既在預計范圍內盈利,，又使零售商對價格方面減少挑剔。同時,，能夠適當?shù)倪x擇時機,，開展系列的促銷活動，從而是產品的品牌讓更多零售商和農民熟知,，使產品的質量在市場中構成一個良好的口碑,。
在貨款回籠方面，整個部門都構成共識，將該項工作擺在重中之重的位置,。擬定具有約束本事的銷售合約,，對于應收款的回收采取合理的時效性限制。吸取了以往的經驗教訓,，我們嚴格履行銷售成交的審批程序,，從源頭到最終成交都加以控制，時刻叮囑業(yè)務員主動與客戶溝通,，想盡辦法處理,，取得了必須效果。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇三十
參加工作將近一年,，回首過往,，似乎20xx年來公司報到的場景就在昨天，感嘆時間的飛逝,，讓自己的腳步顯得如此匆忙,。可細細品味,，卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多,?；厥走@走來的一年,，我已經初步完成了學生到企業(yè)職員的轉變，思想上,、學習上,、工作能力上都有了提高。
非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能,，進步的同時,，我心里裝滿了感恩，是領導的親切關懷,、同事們的無私幫助激勵了我的成長，在人生轉軌的關鍵時期所受的這些鼓勵將會讓我受益終生,。
進公司以來我主要在綜合部門工作，綜合部門要處理各類文件的編制,、行政事務的落實、員工學習培訓,、后勤的保障、辦公室物資管理,、人事以及一系列臨時的、突發(fā)的交辦事項或任務,，千頭萬緒,，繁雜瑣碎。在過去一年里除了辦公室日常工作外,，我還參加了公司國際工程項目相關文件的翻譯,，翻譯這些文件讓我對工程方面的知識有了一些了解，同時也加強了英語專業(yè)詞匯的學習,。
期間還參加了國際公司組織的培訓課程，主要課程有情商的培養(yǎng),，市場開拓的方法與技巧,，國際項目管理等等，讓我受益匪淺,。此外我還接手處理了部分財務方面的工作,，項目部出國人員的護照和簽證的辦理工作，項目投標文件資格審預審資料整理和標書成冊,，還有跟隨領導赴上?？疾靹趧蘸臀锪鞴尽?/p>
總的來說工作很充實,，從中我也學會了很多東西,，了解了公司的各項規(guī)章管理制度和各種事物處理程序，初步了解了投標文件的制作,，掌握了赴尼日利亞簽證工作的辦理流程等等,。
公司的工作氛圍讓我感觸頗深，領導平易近人,，如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實,，無微不至地給我關心。像對待徒弟一樣傳授我技能,，像對待孩子一樣包容我的缺點,。我慶幸自己能溶入這樣一個團結戰(zhàn)斗的集體、這樣一個溫暖的大家庭,。
過去工作中讓我明白自己還有很多方面的能力要培養(yǎng)和提高,，有很多做的不好的地方，這需要通過不斷提高各方面的能力,，加強專業(yè)知識的學習與積累,，堅持認真負責耐心的態(tài)度漸漸去改進和完善。綜合部門要應對的事情繁多,，如辦事議事,、會議記錄、學習培訓,、公文處理,、檔案工作、文印管理,、綜合治理,、財務管理、后勤服務等,，要處理好這些事情,，必須樹立“無小事”的服務觀念，堅持遇事遠慮領先一步,。
要講究求真務實,，要注重效率效果;要認真做好每一件大事小事、瑣事煩事,、易事難事,，甚至吃力不討好的事和得罪人的事;要做到事事耐心、細心,、小心,、盡心，以提高辦公室工作的辦事效率和實際效果,。接聽電話,、收發(fā)文件、編發(fā)信息等,，這些工作看起來是小事,，耽誤了就是大事。為此,，在日后的工作中我必須力求做到積極主動,，一絲不茍地進行縝密處理，確保了辦公室日常工作的順利進行;同時還要正確把握好繁雜事務與管理職能的關系,，做到忙而不亂,，有條不紊;疏而不漏，有理有章,，實現(xiàn)日常工作與管理有序的最佳結合,。
辦公室工作小到配一把鑰匙,，大到配合做好“三講”活動，事無巨細,，零零碎碎,，尤如亂麻，如何在零碎亂麻中理清頭緒,，管理服務職能是貫穿其中的一條主線,，面對各類文件的編制、行政事務的落實,、組織人事的辦理,、后勤的保障、電腦的管理以及一系列臨時的,、突發(fā)的交辦事項或任務,，分清主重次要，輕重緩急,，把握得當至關重要;掌握時間性的及時,，政策性的貼切，處理得法,，尤為關鍵,。
管理職能如同鋼琴，繁雜事務如同琴鍵,，撥動琴鍵的指法是管理服務的藝術,，善于彈撥琴鍵，把握音色,，控制節(jié)奏,，抑揚頓挫，才能彈奏出美好的樂曲,。聯(lián)系到辦公室工作的實際,，就是要理清好思路，把握好要令,，掌握好尺度,，運用好方法，做到忙而不亂,，有條不紊;疏而不漏,，有理有章，才能實現(xiàn)日常工作與管理有序的最佳結合,。
作為工程行業(yè)的一名職工,，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,，在知識爆炸的年代,，現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習,、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
在此我還要特別感謝領導和同事們,，我為有這樣的團隊感到驕傲，另外我還要感謝公司給予我們的一切!
在未來的一年,，我作為公司行政人員在此表態(tài)：報以熱情,，以為領導服務、為員工服務為第一宗旨,，認認真真做好每一項工作,，為公司的發(fā)展盡我微薄之力!
以上報告，請領導和同志們評議,，歡迎對我們的工作多提寶貴意見,，并借此機會，向關心,、支持和幫助我們的各位領導和同志們表示誠摯的謝意,。
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇
隨著時間的流淌，我已在中山凱旋生產部上了一年的班,。還依稀的記得剛開始從物流部轉到生產部時的茫然,，有點不知所措，更多的是前路的迷茫,，經歷了改變,，同時歷練了我的內心，使我更沉著,、穩(wěn)定,。感謝上級領導給我這個在生產部工作的機會.在這一年里，我經歷了一個由最初的手忙腳亂,、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉,、熟練的過程，對這個崗位也有了一些體會,，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步,；讓我的視野得到了開闊，綜合能力得到了全面的提升,，新的環(huán)境,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),，不同的工作環(huán)境,，不同的工作方式,，一切都是新的，一切都需從頭學,；感謝公司給了我這個平臺,。
從有序的采購工作到嚴謹?shù)纳a內勤，起初真的感覺轉變大,，做不來,，可自己又想接觸一些新的東西，來充實自己的頭腦,，所以就硬著頭皮做了,，剛開始連一個簡單的報表做的都亂七八糟的，忙亂的不知道該咋辦,？真的感謝領導在這樣的情況下,，不但沒有嚴厲的批評我，還耐心的給我講解指導,。我也本著“在工作中提高自己,、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標，通過自己的刻苦鉆研,，向領導請教,、向同事學習，不斷開拓創(chuàng)新,，圓滿的完成了本職工作,。在本崗位工作的這段時間，我付出了很大努力,，但也收獲了很大的成果,！回顧2014，展望20xx,，我作了如下總結,，還望領導能給予寶貴意見。
1,、細心,、細致、嚴謹作為一個生產內勤人員,，最重要的就是要做到這點,，遇到問題，要和各部門做到有效溝通,，特別是計劃部門發(fā)來的郵件和圖紙資料必須進行有序整理和登記,，不能因自己的一點疏忽，讓下面的生產流程產生脫節(jié)，給客戶造成損失,，給公司造成損失,，從事這項工作使我漸漸養(yǎng)成了細心的習慣（這點從剛開始做的登記表與報表和現(xiàn)在做的登記表與報表對比中可以看出）
3、通過與各級領導接觸,，有一個最大的感觸,，就是他們都不回避問題，不回避矛盾,，只有直面生產中的問題和矛盾,，積極尋求解決辦法，化解矛盾,，才有利于生產,，這是我學到的第一個工作方法。
4,、作為一名生產內勤，每天除了本職工作外,，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，不得不放下手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,，如果沒有高效率的工作，就會今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，所以說每天的工作每天一定要完成，每天工作要清理并要每天有所提高,，內勤工作是一項瑣碎又光榮的工作,，所以我每天都給自己做一個簡單日程表，在此工作中讓我認識到內勤工作的重要性,，剛開始的確因為事雜而煩心,，時不時也會發(fā)些牢騷，但做下來了,，覺得還可以,，使我懂得怎樣統(tǒng)籌安排時間，也使我的辦公自動化方面的能力有了很大提高,！
1,、對公司的產品還有沒能全面深刻了解，因為我是機械設計專業(yè)的,，也希望自己的專業(yè)技能有所提高,，一直計劃著了解一遍公司的產品，向同事多學習一點，深入了解一下,，但因為本職工作剛上手,，沒經驗，自身能力不足,，做起來會耽誤很多時間,，一直沒能抽出時間來學習，我計劃在以后的日子里,，在做好本職
工作的同時,，多學習一些產品專業(yè)知識，用專業(yè)知識武裝自己的大腦,，為今后的工作打下堅實的基礎,，這樣也能更好的為公司服務，
2,、做事有時會有情緒,，這一點我會努力改進，和同事多溝通,，不讓需要我配合的同事在我這里受到冷落,。
3、對工藝的了解不深入,，不主動,，有興趣，卻沒主動參與進去,，空有滿腔熱情,，沒付諸行動，要加強學習,，制定詳細計劃,。
4、只是機械地做報表,，沒用心體會報表中的數(shù)字有什么意義,，也因此做錯過報表，應該學會從報表中的數(shù)字中發(fā)現(xiàn)生產中存在的問題,，能夠及時匯報并解決,。
生產內勤是生產部中最基礎的工作。我覺得作為一名生產部剛入行的“新”員工,，生產內勤這一崗位,，是一個良好的全面學習的平臺。有人說“做內勤有兩個結果：一個是永遠重復性的機械作業(yè),，崗位太普通,，太平凡,，做不出什么大的成績，簡單來講就是沒有前途,；一個就是努力工作,，通過生產內勤工作全面了解、掌握將來準備從事的工作,?！彼裕谧錾a內勤這一階段,，我著重我的職業(yè)目標進行學習,，為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎。
雖然我在工作上取得了一點成績,，但我依然清醒的意識到我的工作中還存在很多的不足之處,。在新的一年里，我會更加嚴格的要求自己,，努力的鉆研業(yè)務,，不斷更新和補充新的專業(yè)知識，提高業(yè)務水平和工作能力,，總結經驗,，更好的完成7s管理檢查、技術文件及其它資料的登記,、整理工作。我告訴自己：20xx年我的工作目標是做一名優(yōu)秀出色的,、超越生產內勤的全能型人才,，但我的職業(yè)目標絕不僅僅是一名生產內勤。我會用實際行動證明,，我有能力擔任技術性和專業(yè)性更強工作,！
采購內勤的工作總結及計劃 內勤工作總結及工作計劃篇
在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下,，較好地完成了全年的各項工作任務,，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將一年來來取得的成績和存在的不足總結如下:
半年來,，本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作,。
我的工作崗位是業(yè)務內勤,。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù),。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標,，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務:
1,、統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2,、收貨情況:山西辦事處報的收貨數(shù),，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3,、空車過磅:今年五月份實行了過空車,，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確,。
4,、水分化驗:以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責任不明確,，到底是貨物被盜還是水分的丟失,。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分,，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任,。
總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足:
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,，由于個人能力素質不夠高,，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多,、時間比較緊,，工作效率不高,。
有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前量,，上報情況不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全局工作情況掌握不細,，還不能主動、提前的謀思路,、想辦法,，許多工作還只是充當“算盤珠”。
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轉眼間又過了一年,，從20xx年10月份到現(xiàn)在已經來公司工作一年多了,。經過一年來的不斷學習，以及同事,、領導的關心和幫助,，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下：
辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通、協(xié)調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作細,、瑣事多，我和同事共同協(xié)作,、共同努力，在遇到不懂得地方及時向同事們請教學習,，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務,。在這一年里，遇到各類情況及接待工作,，我都能夠積極配合做好內勤及后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好,。
另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、客戶接待,、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時，虛心向領導,、同事請教學習,，取長補短，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對相關工作都能做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷等。
為了做好日常工作,，熱心為同事及客戶服務,，我做了下面的努力：
1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃辦公室整個衛(wèi)生,，為同事及領導創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。
2、收發(fā)電子郵件,、傳真方面,，能夠做到文件的篩選、登記的詳細,、重要的及時以及處理的情況掌握,。
3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，做好備份,，以便今后查找。
4,、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位。并能與同事之間加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動,、熱情。
在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新同志，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習,、請教,，學習他們的長處，反思自己不足,，不斷提高自己,。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守公司規(guī)章制度從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情,。
1、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在這方面，我還有很多不足,，有時候工作不在狀態(tài),，遺漏一些重要事情，對自我管理方面做的不到位,。
2,、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面,，對整體工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。
3,、缺少細心，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草率,、做事不夠謹慎考慮不周全的情況。
1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調,、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短,，提高自身的工作水平。
2,、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。
