在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
長期勞動合同怎么簽篇一
乙方（勞動者）：
甲,、乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。
甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
（一）乙方根據(jù)甲方要求,，從事學(xué)校保衛(wèi)工作,。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資,。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
（二）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日,。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）,；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點(diǎn)的工資,，按30元/天,，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（四）乙方病,、事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天,。
（五）乙方依法享有帶薪假期,。
（一）雙方依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），由乙方按年度繳納社會保險費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險,，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險）,，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
1,、勞動合同期滿的；
2,、乙方不能履行工作職責(zé),，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的,；
3,、連續(xù)病、事假45天的,。
（一）勞動合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更,、中止、解除,、終止,、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改,。
（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同于簽字之日起生效,。
法定代表人簽名：
乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
長期勞動合同怎么簽篇二
甲方（用人單位）名稱：________地址：________性質(zhì)：________
乙方：________（勞動者）姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
（一）合同期限和工作內(nèi)容
第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。
第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________崗位工作,。
第三條：甲方向乙方免費(fèi)提供食宿，甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休,。
（二）勞動報酬
第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元，（小寫：________）不得拖欠,。
（三）勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第五條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第六條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露,。
第七條：乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
第八條：甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方,，乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
（四）違反勞動合同的責(zé)任
第九條：當(dāng)事人雙方違反本合同時,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金
（五）其他
第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,。
甲方：________（用人單位）簽字蓋章：________
乙方：________（勞動者）簽字蓋章：________
________年________月________日
長期勞動合同怎么簽篇三
甲方：
乙方負(fù)責(zé)人：
1,、經(jīng)甲方和乙方負(fù)責(zé)人在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：
2、乙方負(fù)責(zé)人必須保證甲方施工期間充足穩(wěn)定的施工人數(shù),，并以1000—1500元風(fēng)險抵押金的方式向甲方作出具體承諾,。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負(fù)完全責(zé)任。
3,、乙方必須遵守甲方施工隊的各項規(guī)章制度和施工規(guī)范要求,。
4、乙方必須按照甲方管理人員的要求進(jìn)行正常的施工作業(yè),。
5、乙方在施工中間除（婚喪嫁娶,。生病住院例外）一律不準(zhǔn)請假,。
6、嚴(yán)禁乙方在當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族聚居地發(fā)生（酗酒,、賭博,、吸毒。偷盜,。不正當(dāng)性行為）若發(fā)現(xiàn)一次,，扣去工資50—100元，并由當(dāng)事人承擔(dān)由此造成的一切民事及刑事責(zé)任,。且乙方負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任,。
7、乙方在施工中間必須牢記先安全,，后生產(chǎn),，在施工中間由于自己違規(guī)操作而發(fā)生的一切不安全事故由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任，并承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,。
8,、甲方每月按時結(jié)清當(dāng)月發(fā)生的工資額。
9,、乙方在施工中間,，必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的工作分配,，違反一次，罰款50—100元,。
10,、嚴(yán)禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開施工現(xiàn)場及住宿地500米范圍，否則由此發(fā)生的一切不安全事故均由乙方負(fù)完全責(zé)任,。
11,、珍惜糧食，保持施工現(xiàn)場干凈整潔,，愛護(hù)施工現(xiàn)場的建筑材料和機(jī)械設(shè)備,，若發(fā)現(xiàn)倒賣施工材料，發(fā)現(xiàn)一次,，罰款100—300元,。
12、本合同一式二份,。
13,、本合同的簽訂之日起執(zhí)行。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
長期勞動合同怎么簽篇四
甲方（用人單位）：__________________________ 乙 方（勞動者）： _______________________
企業(yè)編號：________________________________ 身份證號：_____________________________
地 址：___________________________________ 家庭住址：_____________________________
根據(jù)《^v^勞動法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款,，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。
一,、 勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同,，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月,。
第二條 本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日,。
二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。
第四條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
三、 工作時間和休息休假
第五條 甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度,；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。
第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
第七條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報酬,，以保證乙方合法權(quán)益。
四,、 勞動報酬
第八條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。
第九條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十一條 甲方于每月 日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額 向乙方支付工資,。
第十二條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議,。
五、 社會保險和福利待遇
第十三條 甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費(fèi),，社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
第十四條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。
六、 勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防 護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第十六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。
第十七條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
七、 勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂
第十八條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則,，依法變更勞動合同部分條款。
第十九條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。
第二十條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。
第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同：
（一） 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶籍證明、學(xué)歷證明,、體檢證明,、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；
（二） 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度,；
（三） 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十三條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行,。
第二十四條 有下列情形之一，本合同自行終止：
（一） 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的,；
（二） 甲方經(jīng)營的,、乙方所在的店關(guān)閉；
（三） 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,；
（四） 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十五條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。
八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第二十六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者,。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
九,、 違反勞動合同的責(zé)任
第二十七條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償,。
第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎金、津貼,、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
（一） 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,；
（二） 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度,；
（三） 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；
（四） 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項。
十,、 勞動爭議處理
第三十條 在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等）,。
第三十一條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成 的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。
十一,、 其他規(guī)定
第三十二條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等）,，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力,。
第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá),。
第三十四條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。
第三十五條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī),。
第三十六條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方（公章）：__________________ 乙方（公章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________ 法定代表人（簽字）：____________
_________年____月____日 _________年____月____日
長期勞動合同怎么簽篇五
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙雙方于20xx年2月11日簽署的《av45-13汽拖軸流壓縮機(jī)組訂貨合同》(甲方合同編號：乙方合同編號：),，合同金額：人民幣1210萬元，大寫：人民幣壹仟貳佰壹拾萬元整,。經(jīng)甲,、乙,、丙三方友好協(xié)商就《av45-13汽拖軸流壓縮機(jī)組訂貨合同》合同主體變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、三方同意,，自本協(xié)議簽訂之日起,，《av45-13汽拖軸流壓縮機(jī)組訂貨合同》項下甲方的權(quán)利義務(wù)均由丙方概括承繼，丙方作為合同主體繼續(xù)履行原合同,。
二,、三方同意，本協(xié)議簽訂前,，乙方與甲方已經(jīng)履行《av45-13汽拖軸流壓縮機(jī)組訂貨合同》的內(nèi)容繼續(xù)有效,，丙方對甲方已履行的合同項下的內(nèi)容和后續(xù)應(yīng)履行的合同項下的內(nèi)容向乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任。
三,、本協(xié)議作為《av45-13汽拖軸流壓縮機(jī)組訂貨合同》合同的補(bǔ)充協(xié)議,，與該合同具有同等法律效力，如本協(xié)議與《av45-13汽拖軸流壓縮機(jī)組訂貨合同》有沖突之處,，以本協(xié)議為準(zhǔn),。
四、若丙方未能按期向乙方履行供貨合同項下甲方對乙方的債務(wù),，
則乙方仍有權(quán)向甲方要求履行債務(wù),。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本合同一式六份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)二份,，效力等同。
甲方：
授權(quán)代表：
___年___月___日
乙方：
授權(quán)代表：
___年___月___日
丙方：
授權(quán)代表：
___年___月___日
長期勞動合同怎么簽篇六
企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價： 一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。 二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),，無法解除勞動合同,。
一、勞動合同期限
本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第______種形式,；
（一）固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。其中,，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。
（二）無固定期限：自______年_____月______日起。其中,，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。
（三）已完成一定工作任務(wù)為期限：自________年______月______日起至_______時止。
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月,；
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月,；
3、勞動合同期限三年以上的,，試用期不得超過六個月,。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴,，會被勞動行政部門責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要安排乙方在____________崗位，從事____________工作,，工作地點(diǎn)為_______________________,。
甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求,。
乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
三、工作時間和休息休假
甲方安排乙方所在崗位實(shí)行下列第______種工作時間制度：
（一）標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度：乙方每日工作不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時,。
（二）不定時工作制,。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式,，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。
（三）以_____（月,、季,、年）為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。
實(shí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的,，甲方應(yīng)報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，合理安排乙方工作時間,，依法保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親,、婚喪,、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,。
甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時,。
四,、勞動報酬
甲方按下列第______種形式支付乙方工資。
（一）計時工資,。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（周）,，績效工資（獎金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動貢獻(xiàn)確定。
（二）計件工資,。乙方的勞動定額為______,，計件單價為_________。
（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______________,。
甲方于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間,、數(shù)額、工作天數(shù),、簽字等情況，并向乙方提供工資清單,。
甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家規(guī)定向乙方支付加班工資,。
乙方正常提供勞動的,，甲方支付給乙方的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 乙方在醫(yī)療期的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,。
五、社會保險和福利待遇
風(fēng)險提示： 繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價,。
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,，按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。乙方在合同期內(nèi),，休息休假,、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因公負(fù)傷,、生育,、死亡等待遇，以及醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。
七,、勞動合同的終止和變更
（一）符合下列情形之一的，終止勞動合同：
1,、勞動合同期滿當(dāng)事人一方或雙方不續(xù)訂的,；
2、雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,；
3,、勞動者達(dá)到法定退休年齡的；
4,、勞動者死亡或被依法宣告失蹤,、死亡的；
5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）有下列情形之一的,，可以變更勞動合同的內(nèi)容：
1,、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商同意的；
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章已經(jīng)修改的；
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化的,。
（三）經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。
勞動者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的,；
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。
（四）有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人：
1,、勞動者患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；
2,、勞動者不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；
八,、其他事項
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁,、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人（簽名）：__________
_______年_______月_______日
乙方（簽名）：__________
_______年_______月_______日
長期勞動合同怎么簽篇七
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《^v^勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的＇規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一、勞動合同期限
本合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元,，與次月____日前發(fā)放（預(yù)留第____月工資，在合同解除時結(jié)算）,。
三,、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明,、講禮貌，要積極進(jìn)取,，愛崗敬業(yè),，善于學(xué)習(xí)，掌握技能,。
2,、要著店裝上崗，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語，文明服務(wù),，禮貌待客,。
3、工作時間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請假,。
4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。
四,、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無油漬、無水漬,、無異味,。
2、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品,。
五,、考勤制度
1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間,，不得遲到,、早退。
2,、每月公休兩天，超過兩天請假1天扣除____________元,，周
六,、周日請假每天扣____________元，曠工1天扣除____日全額工資,。
六,、獎罰條例
1、上班遲到,、早退（每次扣除___________元）,。
2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采,、粗心大意，造成損失者（每次扣除____________元）,。
3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除____________元,，后果自負(fù),。
4,、對于工作突出的員工，年底給予獎勵,。
5,、上班時間不得玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次扣工資____________元,。
6,、簽約半年獎金____________元；簽約________年獎金____________元,。
七,、勞動合同的變更、解除和終止,。
1,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前____日通知另一方,。
2,、如合同期未滿，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資,。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
長期勞動合同怎么簽篇八
甲方：_________
乙方：_________
甲,、乙雙方根據(jù)國家勞動法律,、法規(guī)規(guī)定，在合法,、公平,、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：
一,、概況
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________________________從事_________護(hù)士的工作,。在合同期間內(nèi),，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商,。
二,、本合同期限采取下列第（）種形式
1、固定期限,。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個月（試用期不是必須條款）,。
2,、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月（試用期不是必須條款）,。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止,。
3、本合同在用工前簽訂的,，勞動關(guān)系自用工之日起開始建立,。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方對乙方所在崗位實(shí)行以下第_________種工時制度,。
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；
2,、綜合計算工時工作制度,；
3、不定時工作制度,。
（二）乙方依法享有婚假,、產(chǎn)假、喪假,、帶薪年休假等,，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動者休息休假,。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休,。
（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷,，依法享有醫(yī)療期限和待遇,。
甲方（公章）：_________
乙方（簽名）：_________
法人代表（簽名）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
長期勞動合同怎么簽篇九
甲方：_________________有限公司
法人代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________
地址：_________________
乙方：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
現(xiàn)住址：_________________
郵編：_________________
電話：_________________
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法、勞動法,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。
第一條,、勞動合同期限
本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月,。
第二條,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事___工作,，工作地點(diǎn)為_________號,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條,、勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月動報酬為____元/月或計件或月工資不少于當(dāng)年底____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中試用期的勞動報酬為____元/月,。
第四條,、工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第五條,、勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第六條,、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條,、本合同雙方各執(zhí)____份,，勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________
簽訂時間：_________年_____月___日
長期勞動合同怎么簽篇十
甲方:
乙方: 身份證號碼:
基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系,，根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關(guān)的法律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),，作為雙方履約依據(jù),，以資共同遵守。
一,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______________工作。甲方因工作需要,，可在合同有效期內(nèi),，變動乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>
二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定,。
四,、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作,，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:
1,、執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù),、巡邏,、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。
2,、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù),。
3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故,，及時報告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場,，維護(hù)現(xiàn)場秩序,。
4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認(rèn)識,落實(shí)防火,、防盜,、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施,，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患,，立即報告本公司和客戶單位，并協(xié)助予以處置,。
5,、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止，對不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理,。支持,、配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。
6,、遵守國家法律，遵守公司的各項條款,，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令,。
7、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用,，不得從事任何有損公司利益的行為,。
8,、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,，不得隱瞞事實(shí),。
9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲?，利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益,。
10、不得為了私人的利益,，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財,、物，不得過分接待,，發(fā)生金錢接待關(guān)系,。
11、在本公司工作期間,，未經(jīng)公司許可,，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為,。
12,、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。
13,、不得擾亂公共秩序,、勞動紀(jì)律，酗酒,、任何不禮貌的行為,。
14、不得對他人施加暴力,、威脅他人,，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。
15,、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司
16,、無正當(dāng)理由不得無故缺勤遲到早退。
17,、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復(fù)等不良行為,。
18、須按時參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì),。
19,、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。
20、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己,。
21,、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務(wù),。
22,、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器,。
四,、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。
五,、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月并提供中午工作餐,。
七,、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
八,、工資按月發(fā)放給工人正,，正常工作時間為8小時。
九,、工作過程中如有安全問題有甲方負(fù)責(zé),。
十、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止,。
十一,、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
長期勞動合同怎么簽篇十一
甲方：
地址：
乙方：
地址：
根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法規(guī),，用人單位與勞動者經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽定本合同，確定勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù),，并共同遵守履行。
本合同期限為 年 (月),，從 年 月 日起至 年 月 日止,。
一、勞動者同意用人單位按排從事工作,。
二,、該崗位對勞動者的基本要求有：
勞動者在本單位工作時間為：
一、勞動者在該崗位實(shí)行 (小時,、日,、周、月)工資，每 (小時,、日、周,、月) 元,。
二、勞動者工資每 (日,、周,、月)支付一次。
三,、勞動者工資中含社會保險費(fèi)個人繳納部分,。
雙方商定勞動者選擇以下一種方式參加社會保險：
一、勞動者按照用人單位其他從業(yè)人員的辦法參加社會保險,。
二,、勞動者按照個體工商戶參保辦法參加社會保險。社會保險的具體繳納辦法及比例按照國家和我省的規(guī)定執(zhí)行,。
用人單位應(yīng)按照國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等規(guī)定,，為勞動者提供該崗位必須具務(wù)的條件,。勞動者在靈活就業(yè)中發(fā)生的工傷，適用國家有關(guān)工傷規(guī)定,。
靈活就業(yè)過程中的勞動爭議,，適用處理勞動爭議的規(guī)定，當(dāng)事人可以要求勞動保障行政部門,、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)和法院依法保護(hù)自己的合法權(quán)益,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
長期勞動合同怎么簽篇十二
甲方（用人單位）：_________
乙方（勞動者）：_________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，同意招用乙方到本企業(yè)工作,，根據(jù)國家____省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同,。
第一條
合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。
第二條
生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位,，承擔(dān)_________生產(chǎn)（工作）任務(wù),。
第三條
生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家____省的有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________,，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________。
第四條
勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,；乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理,，積極做好工作,。
第五條
勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實(shí)行每周____日工作制，每日_________小時制,，因生產(chǎn)（工作）需要加班時,，每月加班不得超過_________小時。確需超過,，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班,。勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月（日）_________元,。加班工資：法定休假日為_________元,，休息日為_________元，平日為_________元,；夜間工作的,，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元,。在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元,。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,，從第____日起計算拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條
社會保險福利待遇
1,、在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金,，乙方負(fù)擔(dān)金額,，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算投保時間,，其在本單位的工齡可連續(xù)計算,。
2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待；部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。
3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待,，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的,，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。
4、乙方在甲方工作________年以上,，重新簽訂合同時,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿________年假期為_________天,，乙方如遇婚,、喪，女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。
第七條
合同的變更,、終止,、解除
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2,、合同期滿勞動合同即行終止,，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂勞動合同,。
3、在合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的,。
（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的,。
（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。
（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。
4、在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；
（2）甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的,；
（3）甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法規(guī)、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的,。
5、在合同期內(nèi),，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的,；
（2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣,、市勞動能力鑒定委員會鑒定的,；
（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（4）女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6,、一方要求解除合同,，必須提前____日通知對方。
7,、乙方被開除,、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除,。
8,、解除勞動合同時，乙方如不屬違紀(jì)的,，應(yīng)允許其另找工作。如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的,，甲方必須收回《勞動手冊》,、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險金,。所交的養(yǎng)老保險金,，乙方屬____鎮(zhèn)戶口的，保險關(guān)系予以保留,；農(nóng)村戶口的,，除開除、自動離職,、勞教,、^v^的以外，年投保險在扣除5%的管理費(fèi)后,，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi),，不再享受其它補(bǔ)助金。
第八條
違約責(zé)任任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依照國家____省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第九條
因履行本勞動合同發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生____日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解無效，可在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。
第十條
本合同條款現(xiàn)國家____省新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章有抵觸的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
第十一條
雙方需要約定的其他事項_________,。
第十二條
本合同自簽訂之日起生效,，一式三份，甲乙雙方各持一份,，鑒證機(jī)關(guān)保留一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
日期：_________日期：_________
長期勞動合同怎么簽篇十三
甲方：______
乙方：______
甲方因工作需要,，聘用乙方為本企業(yè)職工,。根據(jù)《^v^私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同,。
第一條合同期限
本合同期從__年__月__日起至__年__月__日止,，共____年。其中試用期從__年__月__日起至__年__月__日止,，共____個月,。
第二條工作任務(wù)
1、甲方安排乙方從事____工作,。
2,、乙方同意按甲方工作需要，在____崗位,，承擔(dān)____任務(wù),。
3、乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：
第三條勞動管理
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。
3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。
第四條工作時間和勞動報酬
1,、甲方實(shí)行每日8小時工作制。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,。每月____日為發(fā)薪日。
3,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度,、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
4,、甲方支付乙方崗位工資____元,、三金補(bǔ)助____元。
第五條合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)項目,，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2、在下列情況下,，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；
（2）乙方在工作期間給甲方造成重大損失的,；
（3）乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的,；
3、乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，合同自行解除。
4,、甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的,，以及試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方,。
5,、由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意,，在合同期滿后續(xù)訂合同,。
第六條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方（公章）：______
乙方（公章）：______
法定代表人（簽字）：______
法定代表人（簽字）：______
20___年__月__日
20___年__月__日
長期勞動合同怎么簽篇十四
甲方（單位）_________
乙方（職工）_________
根據(jù)《^v^勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同,。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事_________工作,，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可以調(diào)整乙方的工作。
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護(hù)用品,，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識的教育,。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)按照規(guī)定,，定期進(jìn)行健康檢查,。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時,，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理,。
3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假,。確需加班加點(diǎn)的,，應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資,。
4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù),。
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實(shí)行崗位技能工資制的,，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,，不得隨意扣發(fā)。
2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇,。
3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng),、工傷、生育,、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理,。
1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎勵,。
2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰,。
1,、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的,，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款,，并辦理變更手續(xù)；
2,、在勞動合同有效期內(nèi),，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同,；
3,、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù),，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限,，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補(bǔ)助費(fèi),，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補(bǔ)助費(fèi),。如因甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同,，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù),；
4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規(guī)定條件的,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不符合國家規(guī)定條件的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；
5,、本勞動合同的簽訂、履行,、變更,、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查,；
6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,，雙方可協(xié)商解決,，任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定,，如有違反,，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
____________________________________,。
1,、本合同未盡事項，按國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定,。
2,、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”,，是指國家各級立法機(jī)關(guān)制定的有效法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律,、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律,。
3,、本合同一式____份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，都具有同等的法律效力。
甲方（簽章）_________
乙方（簽章）_________
_________年_________月_________日
長期勞動合同怎么簽篇十五
乙方簽合同時交押金1000元
，三個月后全部退還,。本合同期限屆滿
,，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意
,，可以續(xù)訂勞動合同。
本合同一式兩分,，甲乙雙方各執(zhí)一份
,，雙方簽字后生效。
甲方（公章）：________乙方（公章）：________
法定代表人（簽字）：________
法定代表人（簽字）：________
20__年__月__日
20__年__月__日
甲方：
乙方負(fù)責(zé)人：
1,、經(jīng)甲方和乙方負(fù)責(zé)人在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：
2,、乙方負(fù)責(zé)人必須保證甲方施工期間充足穩(wěn)定的施工人數(shù)
，并以1000—1500元風(fēng)險抵押金的方式向甲方作出具體承諾,。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負(fù)完全責(zé)任,。
3、乙方必須遵守甲方施工隊的各項規(guī)章制度和施工規(guī)范要求,。4,、乙方必須按照甲方管理人員的要求進(jìn)行正常的施工作業(yè)。
5,、乙方在施工中間除（婚喪嫁娶,。生病住院例外）一律不準(zhǔn)請假。
6,、嚴(yán)禁乙方在當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族聚居地發(fā)生（酗酒,、賭博、吸毒,。偷盜,。不正當(dāng)性行為）若發(fā)現(xiàn)一次
，扣去工資50—100元
,，并由當(dāng)事人承擔(dān)由此造成的一切民事及刑事責(zé)任,。且乙方負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。
7,、乙方在施工中間必須牢記先安全,，后生產(chǎn)
，在施工中間由于自己違規(guī)操作而發(fā)生的一切不安全事故由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任
,，并承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,。
8,、甲方每月按時結(jié)清當(dāng)月發(fā)生的工資額,。9、乙方在施工中間
，必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的工作分配
,，違反一次
,，罰款50—100元。
10,、嚴(yán)禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開施工現(xiàn)場及住宿地500米范圍,，否則由此發(fā)生的一切不安全事故均由乙方負(fù)完全責(zé)任。
11,、珍惜糧食,，保持施工現(xiàn)場干凈整潔
，愛護(hù)施工現(xiàn)場的建筑材料和機(jī)械設(shè)備
,，若發(fā)現(xiàn)倒賣施工材料
,，發(fā)現(xiàn)一次
，罰款100—300元,。
12,、本合同一式二份。13,、本合同的簽訂之日起執(zhí)行,。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
甲方（用人單位）名稱：________地址：________性質(zhì)：________
乙方：________（勞動者）姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定
,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上
,，共同訂立本合同
,，共同遵守本合同所列條款。
（一）合同期限和工作內(nèi)容第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月,。
第二條：根據(jù)甲方工作需要
,，乙方同意從事________崗位工作。
第三條：甲方向乙方免費(fèi)提供食宿,，甲方延長乙方工作時間
,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休。
（二）勞動報酬第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元
,，（小寫：________）不得拖欠,。
（三）勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第五條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度
，完成勞動任務(wù)
,，提高職業(yè)技能
,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。
第六條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，甲方對乙方的個人資料
,，未經(jīng)乙方的同意
，不得公開和泄露,。
第七條：乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度
，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。
第八條：甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方,，乙方解除合同
，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
（四）違反勞動合同的責(zé)任第九條：當(dāng)事人雙方違反本合同時
,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任
，向?qū)Ψ街Ц哆`約金
（五）其他第十條：本合同未盡事宜
,，雙方可另協(xié)商解決,。
甲方：________（用人單位）簽字蓋章：________乙方：________（勞動者）簽字蓋章：________
________年________月________日
