在當(dāng)下社會，接觸并使用報(bào)告的人越來越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來看看吧

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇一

（一）依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況

1、建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)依法行政工作機(jī)制的情況；

2,、法制機(jī)構(gòu)建設(shè)和法制機(jī)構(gòu)的工作條件；

3,、制定年度推進(jìn)依法行政工作安排方案,，并對方案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查的情況,；

4,、開展依法行政知識教育培訓(xùn)工作情況；

5,、把依法行政工作納入單位工作人員年度獎懲考核內(nèi)容的情況,。

（二）規(guī)范行政執(zhí)法行為情況

1、行政執(zhí)法人員取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件,；

2,、行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范、文明,；

3,、行政許可、行政審批行為符合有關(guān)規(guī)定,，依法履行職責(zé),；

4、按照法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責(zé),，行政執(zhí)法行為合法、適當(dāng),；

5,、執(zhí)行收繳分離,、罰繳分離制度情況；

6,、建立行政處罰,、行政許可等執(zhí)法案卷情況。

（三）行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制建設(shè)情況

是否建立健全了以下制度：

1,、交通行政執(zhí)法責(zé)任制,；

2、交通行政執(zhí)法公示制,；

3,、交通行政執(zhí)法監(jiān)督制；

4,、交通行政執(zhí)法案卷評查制,。

（四）預(yù)防和化解交通行政爭議，行政復(fù)議和行政應(yīng)訴情況

1,、行政復(fù)議機(jī)構(gòu)設(shè)置和行政復(fù)議人員配備,、行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)；

2,、行政復(fù)議工作機(jī)制建設(shè)情況,；

3、積極受理,、公正審理行政復(fù)議案件,，提高行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量；

4,、辦理本單位作為被申請人的行政復(fù)議案件情況,；

5、行政訴訟案件辦理情況,；

6,、履行國家賠償和行政補(bǔ)償職責(zé)情況。

（五）法制宣傳教育的情況

1,、制定法制宣傳教育規(guī)劃或工作方案情況；

2,、組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況,；

3、開展法制宣傳教育培訓(xùn)情況,；

4,、組織開展交通法制宣傳教育主題活動情況。

本次監(jiān)督檢查采取全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,，自查與互查,、抽查相結(jié)合的方法,，統(tǒng)一組織，上下聯(lián)動,，檢查分五個階段進(jìn)行：

（一）組織動員階段（3月份）

具體安排部署行政執(zhí)法監(jiān)督檢查事宜,，確定檢查內(nèi)容、檢查程序和檢查方法,。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）交通主管部門,、部海事局,、長江航務(wù)管理局根據(jù)部的統(tǒng)一部署，制定本地區(qū),、本系統(tǒng)的具體檢查工作方案,，并組織動員部署。

（二）自查階段（4—5月）

1,、各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）交通主管部門,、部海事局,、長江航務(wù)管理局根據(jù)《2008年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》（見附件1），組織對本地區(qū),、本系統(tǒng)的交通行政執(zhí)法工作情況進(jìn)行自查,。

2、各地區(qū),、各系統(tǒng)的地市級以上交通行政主管部門和交通行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)要將自查情況形成自查報(bào)告,，上報(bào)至各省（自治區(qū),、直轄市）交通主管部門,、部海事局、長江航務(wù)管理局,；各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）交通主管部門,、部海事局,、長江航務(wù)管理局要總結(jié)本地區(qū)、本系統(tǒng)的自查情況,，并形成專題自查報(bào)告,，連同本地區(qū)、本系統(tǒng)的地、市級以上（海事,、長航為其一級直屬機(jī)構(gòu)）交通主管部門,、交通行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的自查報(bào)告、自查評估得分表一起于2008年5月31日前報(bào)部,。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇二

進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個責(zé)任”,。明確鎮(zhèn)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé),。進(jìn)一步明確“兩個為主”,。認(rèn)真貫徹中央、省,、市,、縣關(guān)于黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制具體化、程序化,、制度化的意見,，研究制定落實(shí)具體的細(xì)則和辦法。查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,，線索處置和案件查辦在向同級鎮(zhèn)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級紀(jì)委報(bào)告,。

加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決克服組織渙散,、紀(jì)律松弛的問題,。堅(jiān)持把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，加強(qiáng)政治紀(jì)律教育,，確保全鎮(zhèn)各級黨組織在思想上政治上行動上,，督促黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)決糾正無組織無紀(jì)律,、自由主義,、好人主義等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度,，敢于同一切違_紀(jì)的行為作斗爭,。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)重大決策部署貫徹落實(shí),。加強(qiáng)對黨的十八屆三中、四中全會、中央紀(jì)委十八屆二次,、三次全會各項(xiàng)決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，重點(diǎn)開展對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生等重大決策執(zhí)行情況,，以及對節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù),、水資源保護(hù)和水利改革發(fā)展、耕地保護(hù)和節(jié)約集約用地,、食品藥品安全,、生產(chǎn)安全等政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違法違規(guī)行為,，決不允許在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)重大決策上打折扣,、作選擇、搞變通,。決不允許搞“形象工程”和“政績工程”,。

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，糾正“四風(fēng)”,，重在堅(jiān)持,，貴在深化。要在鞏固前階段治理成果基礎(chǔ)上,，按照“問題引領(lǐng),、開門整改、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、即知即改,、標(biāo)本兼治、制度完善,、終端見效,、群眾滿意”的思路，由淺入深,、由易到難,、循序漸進(jìn)，進(jìn)一步在反對“四風(fēng)”,、整治“機(jī)關(guān)六病”上下功夫,。

加強(qiáng)對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把堅(jiān)決懲治腐敗作為重要任務(wù),，進(jìn)一步明確反腐敗協(xié)調(diào)小組的職責(zé),，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制，建立規(guī)范有序的工作模式,。要嚴(yán)格審查和處置黨員干部違_紀(jì)政紀(jì),，涉嫌違法的行為，加強(qiáng)同司法、審計(jì)等機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)配合,，形成反腐敗合力,。

突出辦案重點(diǎn)。嚴(yán)肅查辦貪污賄賂,、買官賣官,、權(quán)錢交易、腐化墮落,、失職瀆職案件,，查辦發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,，以查辦案件的實(shí)際成效取信于民,。

抓早抓小，治病救人,。注意掌握黨員干部的思想,、工作、生活情況,，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,、早處理,，對苗頭性問題采取約談、函詢等方式向本人和組織核實(shí),，加強(qiáng)誡勉談話工作,，及時(shí)批評教育，防止小問題變成大問題,。健全重大典型案件剖析制度,，查找并堵塞制度漏洞，發(fā)揮查辦案件治本功能,。

依紀(jì)依法安全文明辦案,。牢固樹立法紀(jì)觀念，堅(jiān)決糾正跑風(fēng)漏氣,、違紀(jì)違規(guī)辦案行為,。認(rèn)真落實(shí)辦案安全工作責(zé)任制，全面排查安全隱患,，堅(jiān)決杜絕安全事故,。強(qiáng)化辦案安全事故責(zé)任追究，既要追究相關(guān)人員的直接責(zé)任,，也要追究鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省、亳州市,、渦陽縣《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系__-2017年工作規(guī)劃》,，制定出臺具體的實(shí)施辦法，抓好責(zé)任分解和檢查考核,，建立健全督查、考核結(jié)果運(yùn)用機(jī)制,，推動反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),，不斷把具有柳城特點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè),。充分運(yùn)用主題教育,、示范教育和警示教育等方式，深入開展理想信念和宗旨教育,、社會主義核心價(jià)值體系教育,。

進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持用發(fā)展的思路,、改革的辦法,、創(chuàng)新的舉措，堅(jiān)定不移加快“三轉(zhuǎn)”步伐,，不斷以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新業(yè)績,，回應(yīng)黨和人民群眾的期盼。

切實(shí)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng),。進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)定位,，把工作中心聚焦到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,，做到不越位,、不缺位、不錯位,。結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，堅(jiān)決正“四風(fēng)”治“六病”，著力解決工作漂浮,、口大氣粗等問題,。要帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，深入調(diào)查研究,，掌握實(shí)際情況,，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn),、責(zé)任清,、工作實(shí),、作風(fēng)正。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇三

按照xx關(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神“回頭看”工作安排部署,，xx公司認(rèn)真梳理檢視五年來抓黨建,、促發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)成效和差距不足，緊緊圍繞對標(biāo)檢視堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況,、對標(biāo)檢視做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效等7個方面,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)真部署,，扎實(shí)推進(jìn),，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

對照《方案》中“七個對標(biāo)檢視”的具體要求,，結(jié)合《貫徹落實(shí)全國,、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點(diǎn)任務(wù)》45條任務(wù)貫徹落實(shí)情況以及巡視巡察、黨建工作責(zé)任制考評,、民主生活會對照檢查等反饋問題整改落實(shí)情況,，推進(jìn)落實(shí)工作。

（一）對標(biāo)檢視堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況,。

1.堅(jiān)定維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)制度是否有效落實(shí)方面,。

采取對策措施及進(jìn)展成效：建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度,、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度,、民主生活會制度、民主評議黨員制度,，實(shí)行以崗定責(zé),、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。牢牢把握黨的政治建設(shè)這個根本,，堅(jiān)持“讀原文,、悟原理”，原原本本學(xué)習(xí),，緊緊圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論,，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,。

存在的差距問題：政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠深入,，政治理論學(xué)習(xí)的效果不夠好,，距離^v^提出的“學(xué)懂、弄通,、做實(shí)”的要求,，還有差距,。

下步改進(jìn)的措施打算：①把學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想擺在更加突出位置，全面系統(tǒng)精讀精學(xué)^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想,，組織廣大黨員干部讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，樹牢“四個意識”,，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,。②充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)形式,，將學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神與學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神結(jié)合起來。③采取多種方式深入學(xué)習(xí)研討,，力求融會貫通。

2.^v^^v^重要講話精神是否全面系統(tǒng)學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，是否把學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^“七一”重要講話精神作為當(dāng)前理論武裝工作的重中之重,、黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容方面,。

采取對策措施及進(jìn)展成效：嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新重要講話文章和指示批示精神,。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神,，進(jìn)一步感悟黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，樹牢正確的黨史觀,，更好地知黨史,、聽黨話、跟黨走,，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為全面加強(qiáng)黨的建設(shè),、積極工作的強(qiáng)大力量。

存在的問題不足：①學(xué)習(xí)教育輻射面延伸不夠,，②在學(xué)習(xí)上,，存在不夠深入的情況，對照黨史學(xué)習(xí)要求,，在理解上高度上深度上還有差距,。

下步改進(jìn)的措施打算：推進(jìn)“黨史學(xué)習(xí)”主題教育常態(tài)化制度化，解決黨的建設(shè)方面存在的突出問題,。進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)人群和范圍,，深入基層一線，輻射到班組,，做到全員學(xué)習(xí)全覆蓋,。

3.^v^^v^重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒有學(xué)習(xí)研討,、有沒有貫徹措施、有沒有督導(dǎo)推動,、有沒有跟蹤問效方面,。

采取對策措施及進(jìn)展成效：建立“第一議題”學(xué)習(xí)落實(shí)臺賬，切實(shí)落實(shí)關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展,、黨的建設(shè)和集團(tuán)公司的重要指示批示精神,，召開黨委會部署落實(shí)。

存在的差距問題：對于重要指示批示精神領(lǐng)悟不深,，大局意識有待提高,。

下步改進(jìn)的措施打算：深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^對山東、甘肅工作的重要指示要求,，深刻認(rèn)識堅(jiān)決按照^v^^v^指引的方向謀劃發(fā)展思路,、展開發(fā)展布局、制定發(fā)展舉措,，不斷取得的關(guān)鍵性,、趨勢性成就，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記囑托,，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題,，抓住機(jī)遇、勇于作為,，在新征程中邁好第一步,、見到新氣象。

4.^v^決策部署,、國家重大戰(zhàn)略和省委,、省政府重大決策安排是否自覺落實(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、政治責(zé)任,、社會責(zé)任以及生態(tài)環(huán)保責(zé)任是否有效履行方面。

采取對策措施及進(jìn)展成效：嚴(yán)格按照省^v^和集團(tuán)重大決策安排和十四五規(guī)劃,，對照全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),，協(xié)調(diào)分工，組織實(shí)施,，完成經(jīng)營指標(biāo),、黨建政治責(zé)任、履行社會責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)保雙零目標(biāo),。

存在的差距問題：權(quán)證辦理仍然存在瓶頸，尾礦庫生態(tài)環(huán)保問題

下步改進(jìn)的措施打算：①兌現(xiàn)指標(biāo)不含糊,，②融合企地關(guān)系,，積極履行社會責(zé)任,。③用黨的理論武裝推動各項(xiàng)工作。

5.重點(diǎn)看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進(jìn)的情況,，看黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程,、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。

采取對策措施及進(jìn)展成效：認(rèn)真落實(shí)“黨建工作入公司章程”要求,，堅(jiān)持“雙向進(jìn)入,、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，認(rèn)真對照《黨委前置研究討論重大事項(xiàng)清單及程序示范文本,，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,，進(jìn)一步明確各治理主體權(quán)責(zé)邊界，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理,。

存在的差距問題：黨組織發(fā)揮作用組織化,、制度化、具體化不夠,。

下步改進(jìn)的措施打算：制定完善“三重一大”決策制度和黨委會,、董事會、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則,，規(guī)范黨委集體決策程序，構(gòu)建權(quán)責(zé)法定,、權(quán)責(zé)透明,、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),、有效制衡的公司治理機(jī)制,，落實(shí)黨組織前置把關(guān)要求,，重大事項(xiàng)先上黨委常委會研究決策,，再經(jīng)董事會,、經(jīng)理辦公會部署落實(shí),，確保黨委發(fā)揮好把方向,、管大局,、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,。

（二）對標(biāo)檢視做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效,。

6.重點(diǎn)看圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用,、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)使命,，保障國家和全省重大戰(zhàn)略落實(shí)、引領(lǐng)科技創(chuàng)新,、防范重大風(fēng)險(xiǎn),、增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面的成效和差距方面。

采取對策措施及進(jìn)展成效：落實(shí)國家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo),，推行科技創(chuàng)新和自動化改造,。高質(zhì)量完成公司綠色礦山驗(yàn)收,，推進(jìn)數(shù)字礦山建設(shè)。

存在的差距問題：礦山設(shè)備人工智能應(yīng)用不廣泛,。

下步改進(jìn)的措施打算：高標(biāo)準(zhǔn)定位,，新建礦山采用智能數(shù)字化設(shè)備，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),。老礦山進(jìn)行自動化改造,，向科技要效益，強(qiáng)力推進(jìn)科技創(chuàng)新,。

7.重點(diǎn)看立足新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,、推動高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距方面,。

采取對策措施及進(jìn)展成效：貫徹新發(fā)展理念，全力加快新建礦山數(shù)字化建設(shè),。積極開展技術(shù)革新改造,，推進(jìn)礦山自動化、信息化建設(shè),。

存在的差距問題：部分員工的專業(yè)技能差,、智能化設(shè)備改造難度大。

下步改進(jìn)的措施打算：開闊思路,，走出去,，取長補(bǔ)短，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),，加大員工的技能培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn),。

8.深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營效率,、服務(wù)質(zhì)量,、競爭實(shí)力等方面的成效和差距方面。

采取對策措施及進(jìn)展成效：積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,，推動深化改革任務(wù)有序推進(jìn),，在人才、技術(shù),、設(shè)備增強(qiáng)競爭力,。

存在的差距問題：

核心競爭力不夠凸顯，企業(yè)經(jīng)營管理逐步提高,。

下步改進(jìn)的措施打算：突出抓好“三去一降一補(bǔ)”,。堅(jiān)持用市場化、法治化方式去產(chǎn)能，不斷強(qiáng)化管理效能,、推進(jìn)提質(zhì)增效,，增強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理。

（三）對標(biāo)檢視破解難題補(bǔ)齊短板的要求是否落實(shí),。

9.重點(diǎn)看對黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化,、淡化、虛化,、邊緣化問題是否拿出有效管用的硬措施,，是否建立長效機(jī)制方面。

采取對策措施及進(jìn)展成效：發(fā)揮政治優(yōu)勢,，創(chuàng)新工作方法,，以黨建引領(lǐng)指導(dǎo)企業(yè)黨建工作、以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)促進(jìn)黨建工作,、黨委把方向,，支部具體實(shí)施、黨員發(fā)揮模范帶頭作用推進(jìn)企業(yè)黨建工作,，全面提升黨建工作水平,。

存在的差距問題：①調(diào)動廣大黨員干部提高自身能力的積極性和主動性不夠，被動的“要我學(xué)”尚未轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的“我要學(xué)”,。②建立健全黨員干部理論學(xué)習(xí)的剛性考評機(jī)制不完善,，未對學(xué)習(xí)做出硬性規(guī)定，把黨員干部的學(xué)習(xí)情況做為干部考核的重要內(nèi)容,，在干部選用中把學(xué)習(xí)能力列為干部應(yīng)具備的重要能力進(jìn)行考察,。

下步改進(jìn)的措施打算：以生產(chǎn)經(jīng)營為抓手，以監(jiān)督考評為保障,，黨建工作“三位一體”考核機(jī)制，全面實(shí)施黨建工作有形化建設(shè),。通過定期召開黨建政工例會,，研究解決支部黨建工作重點(diǎn)問題、深入調(diào)查研究,，形成能夠指導(dǎo)黨建工作的理論成果,。

10.重點(diǎn)看對改革發(fā)展新形勢下加強(qiáng)黨建工作的新情況是否及時(shí)研究，提出針對性有效措施,；

采取對策措施及進(jìn)展成效：①加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，強(qiáng)化公司黨委的理論知識學(xué)習(xí)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力,。②強(qiáng)化公司民主測評制度和績效考核制度,。

存在的差距問題：民主測評和績效考核力度不夠，起不到促進(jìn)作用。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇四

我校20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作以黨的十九大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中紀(jì)委二次全會,，省紀(jì)委四次全會和市紀(jì)委五次（擴(kuò)大）會議文件，認(rèn)清形勢,，明確方向,，緊緊圍繞“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”這個中心開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,，為完成我校各項(xiàng)奮斗目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。根據(jù)市紀(jì)委總體要求和我校實(shí)際,，20xx年擬開展以下工作：

一,、繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范干部從政行為干部在公務(wù)活動和社交活動中要嚴(yán)格遵守廉政自律的有關(guān)規(guī)定,。

要求領(lǐng)導(dǎo)干部：

1,、不準(zhǔn)干預(yù)和插手工程建設(shè)招投標(biāo)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動,。

2,、不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,。

4,、不準(zhǔn)借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財(cái)。

5,、堅(jiān)決反對和制止各種奢侈浪費(fèi)行為,。

6、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和述職,、述廉制度,。

二、加強(qiáng)源頭防腐治腐制度的執(zhí)行力度,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)插手建設(shè)工程招投標(biāo)制度，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,。

總務(wù)處（含基建處）每學(xué)期和20xx年度要向校務(wù)公開辦公室書面報(bào)告工程招投標(biāo)和政府采購情況,，增大透明度，接受民主監(jiān)督,。

2,、堅(jiān)持學(xué)校重大事情由黨委,、行政辦公會集體決定的議事制度。

3,、堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)務(wù)收支兩條線制度,，嚴(yán)禁學(xué)校和下屬部門私設(shè)小金庫。嚴(yán)格執(zhí)行一費(fèi)制,，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,。

4、實(shí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人同中層干部談話制度,，抓預(yù)防,，敲警鐘，多一些預(yù)防教育,，少一點(diǎn)事后查處,。從政治上關(guān)心保持干部。

三,、完善制約監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)權(quán)力執(zhí)行的監(jiān)督。

1,、健全黨的民主集中制的各項(xiàng)具體制度,，加強(qiáng)對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，每學(xué)期召開一次群代表座談會,，傾聽群眾對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見,，敦促及時(shí)整改。

2,、增大學(xué)校接收新教師和招收學(xué)生的透明度,，公示進(jìn)人程序和自費(fèi)生收費(fèi)情況。

3,、繼續(xù)堅(jiān)持校務(wù)公開制度,，努力做到“真公開、全公開,、常公開”,。對應(yīng)公開而未及時(shí)公開事情，校務(wù)公開辦公室和紀(jì)委要及時(shí)督辦,。

4,、加強(qiáng)教學(xué)資料訂購和使用管理,，杜絕資金浪費(fèi)和個人不規(guī)范行為。每學(xué)期公布一次,。

5、各年級組,、醫(yī)務(wù)室每學(xué)期應(yīng)向?qū)W校詳細(xì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況,，并向有關(guān)教職工公示，接受組織和群眾的監(jiān)督或檢查,。

四,、加大查辦違法違紀(jì)案件的力度。

凡校內(nèi)外群眾向紀(jì)委,、監(jiān)察室反映我校教職工（特別是干部）違法違紀(jì)者以及上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交來的信訪件，都將從速查處,，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)上級給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,，增大*成本和風(fēng)險(xiǎn)。

五,、搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動,，形成濃厚的反腐倡廉*氛圍。

5月份是黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月,。要借這一活動的開展,，認(rèn)真組織干部和全體黨員學(xué)習(xí)上級反腐倡廉文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，觀看警世vcd片,，增強(qiáng)拒腐防變能力,。

六、建立干部廉政檔案,。

根據(jù)市紀(jì)委要求,，校級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案送交市紀(jì)委管理。中層干部也要建立廉政檔案,，由學(xué)校紀(jì)委管理,。上半年要完成我校中層干部廉政檔案，以備干部考查時(shí)使用,。

七,、完成上級紀(jì)檢_布置的各項(xiàng)工作。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇五

一,、突出責(zé)任落實(shí),，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不斷深入

二是以中心工作為重點(diǎn)，推進(jìn)建設(shè),。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與鎮(zhèn)中心工作同研究,、同部署,、同落實(shí)、同檢查,、同考核,，利用召開全鎮(zhèn)黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會,、“七?一”總結(jié)表彰會,、加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議等，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行部署,、檢查,，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與鎮(zhèn)中心工作同步推進(jìn)。

三是以廉政考核為抓手,，加強(qiáng)監(jiān)管,。始終圍繞“規(guī)范行為，規(guī)范制度,、

規(guī)范決策,、規(guī)范監(jiān)督”四個方面，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),。發(fā)揮機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)監(jiān)督員,、紀(jì)檢小組、紀(jì)檢委員的作用,，強(qiáng)化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的督查指導(dǎo),，同時(shí)在年度考核中實(shí)施鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部、村干部工作述職述廉,、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度,，增強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部、村干部廉潔意識和辦事效率,，并把年度考核結(jié)果與機(jī)關(guān)各辦所,、村及干部個人的工作業(yè)績相掛鉤，作為年終獎勵懲處,、選拔任用的重要依據(jù),。

二、注重廉政思想滲透,，反腐倡廉活動活躍開展

始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施來抓,，做到常抓不懈，警鐘長鳴,。為形成廉政文化建設(shè)合力,，創(chuàng)造全社會敬廉崇廉的良好風(fēng)尚，結(jié)合基層黨建,，進(jìn)一步完善廉政文化“六進(jìn)”工程,，重點(diǎn)做好了“進(jìn)機(jī)關(guān)”、“進(jìn)農(nóng)村”,、“進(jìn)企業(yè)”,、“進(jìn)學(xué)校”活動,，把反腐倡廉的各項(xiàng)要求延伸到更深更廣的區(qū)域,，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、推進(jìn)廉政文化理論宣傳,。

三,、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)懲教結(jié)合，信訪,、辦案工作有序開展

四,、嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察。鎮(zhèn)監(jiān)察審計(jì)室按照年初工作計(jì)劃,，對鎮(zhèn)敬老院,、鎮(zhèn)教輔室及下屬5個單位20xx-20xx年的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，包括福利費(fèi)發(fā)放,、非生產(chǎn)性開支,、原始票據(jù)審核、應(yīng)收應(yīng)付款,、固定資產(chǎn)等,，審計(jì)額達(dá)1134萬元。通過審計(jì),，提出了審計(jì)建議9條,，已為被審計(jì)單位接受的審計(jì)建議9條，進(jìn)一步規(guī)范了被審計(jì)單位的賬務(wù)處理及內(nèi)控制度,。牽頭做好工程項(xiàng)目的審計(jì),，送審工程項(xiàng)目11個，已審核完成工程3個,，核減工程款萬元,。同時(shí)，對涉農(nóng)資金專項(xiàng)使用情況,、農(nóng)民減負(fù)情況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察,，

提出監(jiān)察建議3條，已整改落實(shí)3條;并對7個行政村重大事項(xiàng)民-主決策,、“三資”管理,、“三務(wù)”公開、村級各項(xiàng)政策制度執(zhí)行情況和村級工程項(xiàng)目招投標(biāo)情況等進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,，使村級事務(wù)管理逐步向民-主化發(fā)展,，重大事項(xiàng)和工程項(xiàng)目監(jiān)督更加有力,。

五、完善組織發(fā)揮作用,，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍得到加強(qiáng)

一是強(qiáng)化了紀(jì)檢監(jiān)察組織,。各黨總支建立了紀(jì)檢小組，每個黨支部設(shè)立專職紀(jì)檢委員,，在各重點(diǎn)工程指揮部設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)督員,。在20xx年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產(chǎn)生了村監(jiān)委(社監(jiān)會)，同時(shí)又設(shè)立了村務(wù)公開,、三資管理,、工程項(xiàng)目等下屬監(jiān)督小組。隨著這些崗位的設(shè)立,，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織得到壯大,，并不斷向工作終端延伸，有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí),。

二是加強(qiáng)了隊(duì)伍自身建設(shè),。在紀(jì)檢干部隊(duì)伍中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、樹三可形象”主題教育活動,，引導(dǎo)紀(jì)檢干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升能力,、研究工作破解難題、改進(jìn)作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù),、加強(qiáng)調(diào)研推動創(chuàng)新,，爭做“五個模范”，樹立“三可”形象,，較好地推進(jìn)了紀(jì)檢干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),。鎮(zhèn)紀(jì)委還選派人員參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案件片審及信訪片審活動,，有效提升了紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

半年來，我鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作取得了一定的成績,，當(dāng)然,，面對成績，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,，在工作中還存在一些問題,，離上級要求和鎮(zhèn)實(shí)際情況還有一定的差距，我們必須高度重視,，深入分析,，努力在今后的工作中加以改進(jìn)。

一、加大教育預(yù)防,，在增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力上下功夫,。逐步建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機(jī)制，結(jié)合支部活動,、遠(yuǎn)教中心戶集中學(xué)習(xí)等載體,，切實(shí)把反腐倡廉內(nèi)容作為例行性學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容來抓。加大黨風(fēng)廉政宣傳教育,，加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線,。繼續(xù)實(shí)施“四查四促”和“四條禁令”,，加快形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公

正透明,、廉潔高效的行政管理體制，提高全體機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì),，提高辦事效率和效益,，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。不斷提高黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)國法的自覺性,，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力,。

二、堅(jiān)持反腐倡廉,，在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)上下功夫,。一要確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,，強(qiáng)化黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，強(qiáng)化職能部門齊抓共管的責(zé)任,，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)的責(zé)任,，完善責(zé)任落實(shí)體系，搞好宣傳貫徹工作,，形成黨政齊抓共管的格局,。二要努力提高基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。加強(qiáng)基層黨風(fēng)黨性教育,，努力提高基層黨員黨性意識,，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高基層黨員干部抓組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力,。三要逐步建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制,。要針對機(jī)關(guān)、部門,、村不同特點(diǎn),，探索建立各類黨員干部教育,、監(jiān)督的長效機(jī)制。機(jī)關(guān)要突出勤廉作風(fēng)監(jiān)督考核機(jī)制,，行政村要突出民-主決策監(jiān)督機(jī)制,，通過解決關(guān)鍵問題，推進(jìn)全面進(jìn)步,。

三,、進(jìn)一步從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，在查處違紀(jì)案件力度上下功夫,。一是了解民情,，加強(qiáng)信訪調(diào)處。認(rèn)真排摸信訪舉報(bào),，暢通信訪舉報(bào)渠道,，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用，針對重點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，提前介入，及時(shí)進(jìn)行調(diào)處,，化解矛盾,，做好件件有著落，事事有回復(fù),。二是突出重點(diǎn),，強(qiáng)化行政監(jiān)察。對黨員干部特別是“一把手”,、特殊崗位,、重點(diǎn)項(xiàng)目管理等工作人員強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，對其廉潔從政情況和規(guī)范運(yùn)作情況進(jìn)行執(zhí)法檢查,。不斷完善重大事項(xiàng)報(bào)告,、述職述廉、民-主評議,、廉政談話,、廉政檔案等措施，及時(shí)掌握有關(guān)情況,。三是懲防結(jié)合,，提高辦案效益。發(fā)揮辦案的治本功能,，注重分析發(fā)案的深層次原因,，查找思想、作風(fēng)、制度等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),，總結(jié)教訓(xùn),、完善制度、堵塞漏洞,，做到查處一起案件,，完善一套制度，教育一批干部,。

四,、加強(qiáng)自身建設(shè)，在提高紀(jì)檢工作水平上下功夫,。鎮(zhèn)紀(jì)委要始終把思想政治建設(shè)放在首位,，深入開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，嚴(yán)格按照基層紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)的要求,，狠抓紀(jì)

檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高其履行職責(zé)的水平,。努力建成一支政治堅(jiān)定、公正清廉,、紀(jì)律嚴(yán)明,、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良,、與時(shí)俱進(jìn)的高素質(zhì)隊(duì)伍,，以適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐-敗斗爭的需要。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇六

省xx廳：

為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育整改成果,，確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效,，使之真正成為群眾滿意工程，根據(jù)《^v^xx廳委員會關(guān)于認(rèn)真做好第一批先進(jìn)性教育活動鞏固和擴(kuò)大整改成果工作并進(jìn)行“回頭看”的通知》精神,，按照省廳,、省局黨委的統(tǒng)一部署，我單位在“回頭看”工作中嚴(yán)格落實(shí)上級要求,，精心組織,，周密部署，通過黨委和各黨支部扎實(shí)有效的工作,，確保了“回頭看”各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),，現(xiàn)將具體工作開展情況報(bào)告如下：

黨委高度重視“回頭看”的各項(xiàng)工作。一是黨委在接到

省廳關(guān)于“回頭看”的通知后,，及時(shí)認(rèn)真地學(xué)習(xí)了通知精神,。通過學(xué)習(xí)，黨委統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識,，并就如何貫徹《通知》精神,，進(jìn)行了研究討論，明確了“回頭看”期間的工作內(nèi)容,、方法,、步驟，并重點(diǎn)對建立健全保持^v^員先進(jìn)性長效機(jī)制制定了時(shí)間表,，提出了具體要求,。二是在此基礎(chǔ)上召開了黨委擴(kuò)大會議。會上,，黨委書記要求各黨支部和全所黨員要振奮精神,，再接再厲，堅(jiān)決克服“松懈”思想,，要以高度負(fù)責(zé)的精神,，實(shí)事求是的態(tài)度，進(jìn)一步完善整改方案,，并按照整改方案的要求逐項(xiàng)對照檢查,，著力解決突出問題，實(shí)現(xiàn)“讓黨員受教育,，讓群眾得實(shí)惠”的整改目標(biāo),，增強(qiáng)了中層干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是黨委擴(kuò)大會議結(jié)束后,，我單位各黨支部按照黨委的要求,，分別召開了支部會議，對“回頭看”期間的工作進(jìn)行了再動員,、再部署,，通過層層發(fā)動和認(rèn)真學(xué)習(xí)，極大提高了全體黨員做好“回頭看”各項(xiàng)工作的積極性和主動性,，堅(jiān)定了搞好這一階段工作的信心和決心,。四是黨委堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確要求黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),，投入足夠精力切實(shí)做好“回頭看”的各項(xiàng)工作,，努力抓好整改目標(biāo)的落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要把握工作要求,，認(rèn)真抓好聯(lián)系點(diǎn)的“回頭看”工作,，要通過帶頭整改，發(fā)揮表率作用,，加強(qiáng)工作指導(dǎo),，推動“回頭看”工作扎實(shí)開展,，堅(jiān)決防止出現(xiàn)“松一口氣”思想；各黨支部要發(fā)揮主體作用,，在進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),，提高工作能力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)上,，逐步引導(dǎo)全體黨員把握“回頭看”工作重點(diǎn),，并認(rèn)真進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保工作實(shí)效,。

為保證已經(jīng)糾正的問題不再反彈,，已經(jīng)整改的問題不再反復(fù)，尚未整改的問題不再擴(kuò)大,，黨委嚴(yán)格把關(guān),，認(rèn)真檢查，采取多項(xiàng)措施確?！盎仡^看”工作質(zhì)量,。一是各支部按照黨委的要求，以自查自糾為目的,，深入開展了“四查四看”活動,，即:查學(xué)習(xí)效果，看實(shí)踐^v^三個代表^v^的自覺性是否真正有了提高,；查整改措施,，看班子及黨員干部在活動中制定的整改措施是否客觀,、全面,、聯(lián)系實(shí)際；查整改情況,，看群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題是否真正得到了徹底解決,，各項(xiàng)工作是否有了明顯進(jìn)步；查群眾評價(jià),，看是否組織群眾代表全程參與了整改提高過程,。通過“四查四看”活動的開展，使各級黨組織和每一名黨員進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),，找到了自身差距和存在的不足,，推動了整改目標(biāo)的順利完成。二是黨委通過召開2次調(diào)度會,，及時(shí),、全面地了解了全單位和各支部“回頭看”工作的進(jìn)展情況。并在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找存在不足的基礎(chǔ)上,，通過正確引導(dǎo),，科學(xué)啟發(fā)，積極推動了全所“回頭看”工作的深入開展,，促進(jìn)了“兩不誤,、兩促進(jìn)”。三是我“先教辦”嚴(yán)格按照省廳“回頭看”通知的總體安排和具體要求操作,，嚴(yán)格掌握進(jìn)度,，把握質(zhì)量，通過督導(dǎo)檢查,，做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決,。同時(shí)能夠充分發(fā)動群眾對黨員、對支部,、對黨委的整改情況進(jìn)行監(jiān)督,，并提出意見和建議，保證了“回頭看”工作的順利進(jìn)行,，使得“回頭看”活動貼近實(shí)際,，富有實(shí)效。

為真正解決存在問題,，檢查整改效果,，黨委在對前一段整改情況進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化整改責(zé)任,，加大整改力度,，突出整改實(shí)效。一是黨委和各支部根據(jù)“四查四看”活動中,，對照檢查找出的突出問題和黨組織的評議意見,，結(jié)合整改工作中遇到的新情況、新問題,，進(jìn)一步修訂,、完善了整改方案。把整改措施進(jìn)一步深化,、細(xì)化,，定扎實(shí)、定具體,，不說大話,、空話，使整改方案做到了切合實(shí)際,、切實(shí)可行,、責(zé)任清楚、時(shí)限明確,。據(jù)統(tǒng)計(jì)全單位各級黨組織在“回頭看”期間,，共重新修訂,、完善整改措施達(dá)10余條，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了整改方案的針對性,。二是黨委從解決涉及群眾切身利益的突出問題和影響事業(yè)改革發(fā)展的突出問題入手,，積極整改，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大了整改成果,。截止目前,，黨委針對xx條意見和建議,，共整改xx條,，正在整改x條，辦實(shí)事件,。如民警吃飯難的問題已得到徹底解決,，在家屬院內(nèi)的植樹工作和照明工程已經(jīng)完工,，太陽能和空調(diào)的安裝工作已經(jīng)結(jié)束，消防管道已經(jīng)得到修繕,，新民警的辦公桌椅已經(jīng)配置齊全,，“五一趣味運(yùn)動會”、“登山拉練”活動已經(jīng)開展,，千方百計(jì)克服困難,，辦理三項(xiàng)“醫(yī)療惠民”工程（為全體民警工開展便利快捷的就診服務(wù)；為全體民警工提供物美價(jià)廉的醫(yī)藥用品,；每年為全體民警工提供一次全面身體檢查）,。三是全單位x個黨支部在工作中不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，充分挖掘內(nèi)部潛力,，勇于開拓創(chuàng)新。目前,，x個支部針對征求到的xx條意見和建議,，已整改的xx條,，正在整改的xx條,，因條件所限未整改的xx條（已向群眾講明原因），辦好事件,。如：機(jī)關(guān)科室緊密結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,，積極開展“增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率”活動,。政治處在下發(fā)文件時(shí),，變以往的由基層部門來取文件為主動到基層送文件，受到了基層部門的認(rèn)可和好評,；在支部開展的“規(guī)范文明執(zhí)法”活動中,，全體黨員熱情參與,、勇挑重?fù)?dān)，以實(shí)際行動起到了先鋒模范作用,，促使其他民警的責(zé)任意識普遍提升,，執(zhí)法行為不斷規(guī)范，有力維護(hù)了社會的持續(xù)安全穩(wěn)定,。

這些變化真正讓廣大群眾得到了實(shí)實(shí)在在的便利和實(shí)惠,，贏得了廣大群眾的信任和贊譽(yù)。經(jīng)過對群眾滿意度測評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，群眾對我單位的先進(jìn)性教育活動綜合評價(jià)滿意率達(dá)100％,。這充分證明我單位的先進(jìn)性教育活動貼近群眾、貼近實(shí)際,、富有實(shí)效,。

為加強(qiáng)黨對各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力,，黨委在“回頭看”過程中,，進(jìn)一步深化黨建工作，不斷加大黨員隊(duì)伍的管理力度,，有效提高了黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。一是按照省廳黨委的要求,，黨委在深入調(diào)研,、征求意見、整理歸納,、總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中國^v^章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，以我們現(xiàn)行的6大類計(jì)213項(xiàng)規(guī)章制度為依托,，以前階段制定的學(xué)習(xí)跟蹤報(bào)告制度,、學(xué)習(xí)考勤制度、請銷假制度,、督導(dǎo)檢查制度,、考試制度、情況報(bào)告制度為基礎(chǔ),，結(jié)合我單位黨建工作和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀,，建立和完善了包括黨員學(xué)習(xí)機(jī)制、管理監(jiān)督機(jī)制,、民主參與機(jī)制,、激勵懲處機(jī)制、黨員發(fā)展機(jī)制,、聯(lián)系群眾機(jī)制等6項(xiàng)科學(xué),、系統(tǒng),、有效的保持^v^員先進(jìn)性長效機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化,、制度化,、長期化提供了可靠的保障。二是注重黨委班子成員民主作風(fēng)的培養(yǎng),，堅(jiān)持民主集中制的原則,，發(fā)揚(yáng)相互溝通、相互支持,、相互配合的好作風(fēng),，經(jīng)常開展深入坦誠的交心談心活動。不斷改進(jìn)黨委會,、民主生活會的方式,、方法，對重大問題的決策,，堅(jiān)持依靠領(lǐng)導(dǎo)集體的智慧,，發(fā)揮整體的作用，做出科學(xué),、民主,、正確的決策，杜絕了“一言堂”和“家長制”現(xiàn)象,，有力推動了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,。三是進(jìn)一步完善、健全了基層支部建設(shè),。選派政治堅(jiān)定,、責(zé)任心強(qiáng)、理論水平較高的同志擔(dān)任支部書記,。同時(shí),，通過進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)，豐富組織生活會內(nèi)容,，改進(jìn)組織生活會方式,，開展“一名黨員一件好事”主題實(shí)踐活動，極大促進(jìn)了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,，提高了黨組織在民警心目中的影響,，吸引了廣大青年民警積極靠近黨組織。據(jù)統(tǒng)計(jì),，先進(jìn)性教育活動開展以來，全所共有x名民警向黨組織遞交了“入黨申請書”,，x名同志光榮地加入了中國^v^,。從而,，為黨組織注入了新的活力，進(jìn)一步推進(jìn)了基層黨建工作,。四是落實(shí)黨員目標(biāo)管理制度,，實(shí)行黨委委員聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員的做法,，及時(shí)了解黨員的思想,、工作、作風(fēng)情況,，有針對性地做好工作,，使每個黨員經(jīng)常置于黨組織的教育管理之中。進(jìn)一步增強(qiáng)了全所黨員的服務(wù)意識和公仆意識,，提高了全所黨員的組織,、紀(jì)律觀念，強(qiáng)化了全體黨員的政治鑒別力和敏銳性,。五是加強(qiáng)對黨支部的績效考評工作,，制定了具體的考證標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，在考評的主體上,，將領(lǐng)導(dǎo)考評,、干部職工考評與群眾考評相結(jié)合，并以群眾考評為主,，以群眾的滿意度為基本依據(jù),，進(jìn)一步推進(jìn)了基層黨建工作。六是設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱自覺接受群眾監(jiān)督,；嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督,，以《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國^v^紀(jì)律處分條例》和《^v^委員會關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)，狠抓責(zé)任考核和責(zé)任追究,，增強(qiáng)了每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動性,。有效改進(jìn)了黨員的工作作風(fēng),，思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng),，極大促進(jìn)了工作的健康發(fā)展,。

在“回頭看”期間，我黨委和各黨支部不等不靠,，認(rèn)真整改,，取長補(bǔ)短，優(yōu)勢互補(bǔ)，以積極的整改行動,，扎實(shí)的整改效果,，突出了整改特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了“三個目標(biāo)”,。一是真改,。通過認(rèn)真清理突出問題，使黨委和各黨支部切實(shí)抓住了工作中的主要矛盾,，找準(zhǔn)了群眾反映最強(qiáng)烈,、最集中的問題。在此基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步修訂,、完善了整改措施，并將整改任務(wù)細(xì)化分解,，責(zé)任到人,，從而打牢了整改基礎(chǔ)，明確了整改方向,，增強(qiáng)了相關(guān)部門和責(zé)任人的大局意識,，責(zé)任意識，防止了面面俱到,，無的放矢,、防止了責(zé)權(quán)不清，推諉扯皮,。二是實(shí)改,。黨委和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭將列入整改方案的內(nèi)容一件一件抓好落實(shí)，做到了能改的立即改,，條件暫時(shí)不具備的創(chuàng)造條件改,，并做出整改承諾，從而極大調(diào)動了廣大黨員的整改積極性,，使廣大黨員能夠?qū)Υ嬖诘膯栴}主動改,、真心改。同時(shí),，黨委充分相信群眾,，依靠群眾，開門進(jìn)行整改,，做到了將每一個問題的整改結(jié)果向群眾公布,，并以群眾滿意不滿意作為最終評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，防止了只見口號不見行動,，防止了馬虎應(yīng)付不出實(shí)效,。三是深改。在整改過程中，黨委形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓,，一級抓一級,，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，做到了勤督促,、常檢查,、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，切實(shí)把整改工作做深,、做實(shí)、做細(xì),，并抓出了成效,。同時(shí)，黨委把落實(shí)整改措施與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來,，通過專題研究,，建立健全了保持^v^員先進(jìn)性長效機(jī)制，從制度和機(jī)制上繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大了先進(jìn)性教育活動成果,，防止了只看表面不抓根本,，防止了只抓具體問題，不規(guī)劃長遠(yuǎn)目標(biāo),。

總之,，我單位通過認(rèn)真開展“回頭看”工作，保證了先進(jìn)性教育活動的扎實(shí)推進(jìn),，檢驗(yàn)了先進(jìn)性教育活動的成效,，使全體黨員和群眾看到了黨委和各黨支部解決問題和困難的決心和勇氣，看到了先進(jìn)性教育活動的真正效果,，增強(qiáng)了廣大黨員繼續(xù)深入搞好先進(jìn)性教育活動的信心,。實(shí)踐證明，通過長期的學(xué)習(xí),、教育和鍛煉,，我單位黨員隊(duì)伍的能力素質(zhì)有了新的提高，黨組織的建設(shè)有了新的加強(qiáng),，工作效率和凝聚力有了新的提升,。今后我們將進(jìn)一步按照省廳黨委的要求，始終堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，緊密結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大教育活動成效，使保持^v^員先進(jìn)性教育活動成為長效的教育活動，成為群眾真正的滿意工程,。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇七

回顧2021年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作,，我們雖然做了不少，也取得了一些成績,，同時(shí)也存在一些問題與不足,，離“合規(guī)辦行”、“從嚴(yán)治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進(jìn)單位還有必須的差距,。所以,，2022年我們還需要做好以下幾個方面的工作:

(一)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制

堅(jiān)持制度創(chuàng)新，把職責(zé)制與源頭治理_工作結(jié)合起來,。針對制度建設(shè)方面存在的不夠完善和滯后的問題,，創(chuàng)新制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，做到以制度管人,、管事、管權(quán),。重點(diǎn)抓好治理商業(yè)_和“小金庫”治理專項(xiàng)工作,。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的全過程,，把落實(shí)職責(zé)制與本單位的實(shí)際結(jié)合起來,，始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作深入開展,。加強(qiáng)員工個性是中層干部的思想廉政建設(shè)工作,，透過員工家訪活動了解員工八小時(shí)外生活狀況，防微杜漸,，使不良之風(fēng)防患于未然,。同時(shí)注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識,，警鐘長鳴,。

(二)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)加大監(jiān)督力度

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識,。對黨委和黨委成員,、部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設(shè)制度狀況進(jìn)行民主測評,。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全,，開展批評與自我批評，加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督,，提高員工廉潔意識和自我約束潛力,，防止發(fā)生不廉潔行為,。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案,、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督活動,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。

(三)用心探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制

認(rèn)真總結(jié)近年來在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn),，堅(jiān)持抓源頭,，抓根本，在制度建設(shè)方面下功夫,，健全和完善規(guī)范的管理制度,，廣泛的監(jiān)督制度,，科學(xué)的考評制度,。透過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng),，強(qiáng)化服務(wù)變成干部的長期的,、自覺的行為，從而構(gòu)成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制,。同時(shí),，用心參加省(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的各類活動，自覺理解社會各界和新聞媒體的監(jiān)督,。完善特邀監(jiān)察員制度,，認(rèn)真組織特邀監(jiān)察員進(jìn)行明查暗訪活動，以推動各單位行風(fēng)建設(shè)不斷深入,。

(四)提高管理水平,，貫徹落實(shí)精細(xì)化管理

1、要加強(qiáng)黨團(tuán)工會建設(shè),，持續(xù)推進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，發(fā)展_員，落實(shí)員工慰問制度,，營造和諧,、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。

2,、要貫徹落實(shí)20__年考核辦法,，堅(jiān)持以利潤為導(dǎo)向，不斷進(jìn)行細(xì)化,、優(yōu)化：加大支行負(fù)責(zé)人年薪制度考核中利潤考核權(quán)重,，同時(shí)引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素;修正完善異地分行人員費(fèi)用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關(guān)保護(hù)辦法;堅(jiān)決貫徹淘汰制度。認(rèn)真執(zhí)行考核辦法,，貫徹落實(shí)退出機(jī)制,。堅(jiān)決不養(yǎng)懶人,、庸人，節(jié)約人員成本;優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績效考核辦法,，例如制定《對公風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理績效考核實(shí)施細(xì)則》,，提高工作效率。

3,、根據(jù)__相關(guān)要求,，對我行現(xiàn)有工資體系進(jìn)行合理調(diào)整，取消原有的長期服務(wù)金及綜合補(bǔ)貼科目,，增加生活津補(bǔ)及崗級工資基數(shù),，在合理調(diào)整工資體系的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高,，增強(qiáng)我行在__地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競爭力,。

(五)拓展監(jiān)督渠道強(qiáng)化監(jiān)督力度

建立健全組織、人力資源部門與紀(jì)檢_門溝通協(xié)調(diào)制度,，在干部考察,、民主評議等方面及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，提高運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分的綜合效果,，避免用人失察,、查用脫節(jié)。加強(qiáng)每半年對重要崗位人員進(jìn)行廉政制度執(zhí)行狀況的檢查,。重點(diǎn)檢查對《大額支出審批管理辦法》,、《財(cái)務(wù)管理檢查辦法》、《___辦公用品集中采購和管理暫行辦法》,、《費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》,、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》,、《授信業(yè)務(wù)預(yù)警制度》等管理辦法的執(zhí)行狀況,，發(fā)現(xiàn)問題要進(jìn)行誡勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理,。

(六)加大防范和查辦案件力度,，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，維護(hù)執(zhí)行黨的紀(jì)律,。

堅(jiān)持預(yù)防為主,，“查”“防”結(jié)合。尤其對敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作,，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),，快速查處。加強(qiáng)分行的合規(guī)建設(shè),，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的思想理念,，使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責(zé),，對于發(fā)生案件的，嚴(yán)肅查辦,。

(七)繼續(xù)加強(qiáng)對集中采購工作的監(jiān)督

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇八

20__年,縣規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察工作以任真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),、省、市,、縣紀(jì)委全會和廉政會議精神為要點(diǎn),緊蜜結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實(shí)際,不斷深化廉政培育,著力強(qiáng)化廉政意識,真實(shí)抓好監(jiān)督管理,有用推進(jìn)做風(fēng)建設(shè),為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障.

一,、深化廉政培育,筑牢拒腐防線

組織開展以<>和<>、<>等為要點(diǎn)的黨紀(jì)國法條規(guī)培育,深入開展理想信念和宗旨培育,、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政法規(guī)培育,、廉潔自律和警示培育、公職人員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范培育和廉政談話培育,題高黨員干部拒腐防變的意識和能力,全體提昇全局黨員干部職員的理侖水準(zhǔn),增強(qiáng)責(zé)任感,時(shí)刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦.

二,、強(qiáng)化廉政意識,落實(shí)主體責(zé)任

1,、繼續(xù)以簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式,督促局黨組織,、下屬單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員抓好主體責(zé)任內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,履行_一崗雙責(zé)_.對落實(shí)<>和任務(wù)交辦書的情況進(jìn)行督查,對責(zé)任制貫徹不力,、進(jìn)展緩慢、影響工作開展的,要通報(bào)批評;對不抓不管,、問題突出、慥成嚴(yán)重后果的,堅(jiān)決采取組織處理或紀(jì)律處分等方式實(shí)施責(zé)任追疚.

2,、加強(qiáng)對局黨組和下屬單位靈導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行集中制,、_三重一大_決策制度、一把手_直接分管_制度等情況的監(jiān)督檢察.

三,、抓好監(jiān)督管理,規(guī)范權(quán)利運(yùn)轉(zhuǎn)

1,、加強(qiáng)對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢察.要點(diǎn)加強(qiáng)對20__年縣委、縣部署的中心工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢察;嚴(yán)格按<>實(shí)行行政處罰;加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢察,對違_的紀(jì)律嚴(yán)肅處理;嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行黨政靈導(dǎo)干部選拔委任工作相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對選拔委任干部_四項(xiàng)監(jiān)督制度_落實(shí)情況的監(jiān)督檢察.

2,、進(jìn)一步完膳黨務(wù),、政務(wù)和辦事公開制度,實(shí)施決策公開、管理公開,、服務(wù)公開和最后公開,促進(jìn)權(quán)利在陽光下運(yùn)轉(zhuǎn).

3,、加強(qiáng)對執(zhí)行公務(wù)用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規(guī)定的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕賒侈郎費(fèi)之風(fēng),堅(jiān)持收支兩條線,不搞_小金庫_,推進(jìn)_三公_經(jīng)費(fèi)公開,主動接受社會監(jiān)督.

4,、強(qiáng)化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察,規(guī)范行政執(zhí)法行為.要點(diǎn)抓好規(guī)劃行政檢察工作,根劇<>,、<>以及辦公廳、辦公廳<>,對局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況,、規(guī)劃管理情況,、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢察.加強(qiáng)對要點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理.

四、推進(jìn)做風(fēng)建設(shè),題高服務(wù)效能

1,、督促黨組織和黨員干部員工任真落實(shí)_八項(xiàng)規(guī)定_,、省委_六個嚴(yán)禁_,、省紀(jì)委_七個一律_、市委_八條禁令_,、縣委_二十條規(guī)定_,、局_八項(xiàng)禁令_等規(guī)定;從嚴(yán)處理酒駕、醉駕,、賭博等行為;從嚴(yán)整治公款送禮,、公款吃喝、公車自用,、賒侈郎費(fèi),、大操大辦婚慶喜慶亊宜、出入私人會所或參與高消費(fèi)娛樂活動等不正之風(fēng),堅(jiān)決防止反彈,、回潮,嚴(yán)守紀(jì)律.

2,、嚴(yán)格紀(jì)律制約,題高制度執(zhí)行力.以<>為依劇,嚴(yán)格紀(jì)律約束.采取定期檢察和不定期抽查的方式,督查黨員干部員工的上崗守紀(jì)、履職盡責(zé),、糾正等情況.

3,、繼續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作.嚴(yán)肅查處行政不作為、慢作為,、亂作為等行為,堅(jiān)決整治_懶,、散、庸,、浮,、軟、昏,、混,、推、拖,、貪_十種不良風(fēng)氣,不斷題高黨政機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水泙,真實(shí)解決_小鬼難纏_問題.強(qiáng)化干部做風(fēng),杜絕吃,、拿、卡,、要,、報(bào),抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權(quán)的落實(shí),加強(qiáng)對執(zhí)行效能建設(shè)的監(jiān)督檢察.

五,、完膳機(jī)制,加大案件查處力度

一是積極做好工作.做好接待工作,及時(shí)處理及回復(fù)案件,明確來電來信來訪要求及責(zé)任追疚方式,暢通渠道,對外公開投訴電話,妥善處理群眾的來信來訪.

二是加大督查督辦力度.對上級交辦的件及時(shí)處理,及時(shí)回復(fù).對暑名的來信來訪,按照規(guī)定將調(diào)查和處理情況及時(shí)向群眾反饋.

三是主動配合查處上級交辦的案件.積極支持和配合縣執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處違紀(jì)違法案件.對黨員干部的苗頭性,、傾向性問題,及時(shí)開展監(jiān)督、批評培育,、誡勉談話.

六,、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,題高工作效率

一是局紀(jì)檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用,題高工作的自愿性,真實(shí)轉(zhuǎn)變工作做風(fēng)和監(jiān)督方式,在任真做好紀(jì)檢監(jiān)察自身業(yè)務(wù)的同時(shí),不折不扣地完成上級紀(jì)委和局黨組交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作.

二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要自我題高,強(qiáng)化自身建設(shè),敢于直面群眾、直面問題,全體題高鑒別力和查辦案件的能力.

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇九

201x年以來,，區(qū)婦聯(lián)黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下以及區(qū)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的正確指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)__系列重要講話和指示批示精神,，堅(jiān)決落實(shí)中央和省委、市委以及區(qū)委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署,，全力配合上級巡察組抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一是政治站位不高,，缺乏學(xué)習(xí)鉆研精神。用_新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝不到位,，滿足于上級有關(guān)部門的統(tǒng)一培訓(xùn)和規(guī)定學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),，對新的理論知識學(xué)習(xí)停留在書面上，在傳達(dá)有關(guān)文件精神時(shí)方法比較單一,、枯燥,，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流,，未能體現(xiàn)時(shí)代性,、把握規(guī)律性。

二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,。為了應(yīng)付上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù),，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開,，導(dǎo)致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確,，黨組會議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不夠嚴(yán)謹(jǐn)。召開黨組會議有時(shí)安排議題較多,，黨組成員發(fā)表意見不充分，會議規(guī)則不規(guī)范,，會議質(zhì)量不高,。

三是廉政談話不經(jīng)常、不深入,。領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng),，未能將廉政約談、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為常態(tài)化,、全覆蓋工作開展,，有時(shí)候?qū)⒐ぷ髡勗挻嬲勗捥嵝眩K于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退,、請假報(bào)批程序不完善規(guī)范,、會議學(xué)習(xí)開小差等紀(jì)律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想,。

(一)政治紀(jì)律方面

(二)組織紀(jì)律方面

一是大局意識不強(qiáng),。沒能精準(zhǔn)地領(lǐng)會和把握上級要求,，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學(xué)得不深不透，在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動和“群團(tuán)大聯(lián)動·共筑同心圓”活動時(shí)習(xí)慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作,，以自我為中心進(jìn)行“自轉(zhuǎn)”,，沒有聯(lián)合其他群團(tuán)組織共同參與，實(shí)現(xiàn)聯(lián)動“公轉(zhuǎn)”,，活動效果存在溫差和落差,，活動參與度不高、積極性不強(qiáng),，效果欠佳,。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴(yán)格。班子決策時(shí)個別議題因?yàn)楣ぷ髟蚺R時(shí)才決定,，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進(jìn)行決策,，醞釀討論的時(shí)間較短。

(三)廉潔紀(jì)律方面

一是廉政風(fēng)險(xiǎn)教育針對性不強(qiáng),。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示,，選樹和發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)的作用欠佳。二是廉政風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制開展不夠順暢,。由于點(diǎn)多面廣,，平常情況特別是基層組織存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)難以及時(shí)、全面地了解和掌握,，影響了整體監(jiān)督效果,。部(室)之間相互合作、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識還不強(qiáng),，尚待進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)監(jiān)督人員,、監(jiān)督手段和監(jiān)督結(jié)果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)排查缺乏主動性和積極性,，存有抵觸傾向,。個別黨員干部職工對廉政風(fēng)險(xiǎn)存在認(rèn)識上誤區(qū)，認(rèn)為查找風(fēng)險(xiǎn)就是公開腐敗點(diǎn),，擔(dān)心大范圍查找和公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)會給本單位,、本部(室)的社會形象帶來負(fù)面影響，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等,，因此,，在開展過程中存在等待觀望的想法。

(四)群眾紀(jì)律方面

一是群眾性不夠突出,，一線基層聯(lián)系工作欠緊密,。對許多新上任的基層村(居)婦聯(lián)主席只有單純的工作交流，對其個人背景了解不深不透，偶然會影響基層工作的針對性,。二是層?jì)D女群眾家庭教育活動相對較少,，只按上級婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動，具有自身婦聯(lián)特色的,、面向基層群眾的家庭教育項(xiàng)目不多,，家庭全員參與率不高。

(五)工作紀(jì)律方面

一是工作缺乏攻堅(jiān)克難闖勁,。在開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、家庭教育、關(guān)愛幫扶等婦女兒童工作時(shí)系統(tǒng)性,、持續(xù)性不強(qiáng),，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務(wù)遇到瓶頸時(shí),，總以強(qiáng)調(diào)人手不夠,、經(jīng)費(fèi)不足等客觀原因?yàn)橹?沒有從充分發(fā)揮主觀能動性、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平上著手克服困難,，干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感,、使命緊迫感有待增強(qiáng)。二是開拓創(chuàng)新意識不夠活躍,。下屬兩單位目前面臨干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)有“斷層”現(xiàn)象,，班子成員年齡偏大，空編人員又未能及時(shí)補(bǔ)充,，致使干事激情減退,，缺少自主創(chuàng)新的活力精神，導(dǎo)致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時(shí)代步伐,，甚至在溝通連接中出現(xiàn)個別效率低現(xiàn)象,。

(六)生活紀(jì)律方面

一是對干部職工思想動態(tài)把握不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨員干部職工的談心談話少,，生活和工作關(guān)心不夠,，導(dǎo)致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時(shí)交接工作的疏忽，造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組重要會議的不良現(xiàn)象,。二是“八小時(shí)”以外警示教育工作監(jiān)管不到位。xx地方習(xí)俗多,，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風(fēng)水”,、節(jié)日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動的現(xiàn)象,，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為,，單位對這些問題也不夠重視，缺乏正確教育引導(dǎo)。

結(jié)合此次巡察工作要求,，對照問題清單,，區(qū)婦聯(lián)黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任,，抓好整改落實(shí),，充分發(fā)揮巡察的積極導(dǎo)向作用。

(一)堅(jiān)決履職盡責(zé),，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),。牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”,，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),，做到思想上要重視，責(zé)任上要明確,，力度上要統(tǒng)一,，將紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí),、同檢查,、同考核。嚴(yán)格按照新時(shí)期黨建工作總體要求,，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”,、“三會一課”常態(tài)化制度化建設(shè)，深入推進(jìn)理論中心組學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高政治站位,，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

(二)抓實(shí)廉政教育,，嚴(yán)守六大紀(jì)律,。筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作教育防線，針對未巡先改提出的問題,，結(jié)合本單位實(shí)際,，充分結(jié)合正面典型和反面教材引導(dǎo)作用，開展各類針對性較強(qiáng)的專題教育活動,，提高各部(室)整體協(xié)調(diào)作用,，加大對黨員干部職工傳導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的主動性及必要性，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。

(三)完善懲防體系,，建立長效機(jī)制。通過此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,，開展分析研究,，及時(shí)建立健全相關(guān)規(guī)章制度,，堅(jiān)持以制度管人、按制度辦事,。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，加強(qiáng)談話提醒、批評與自我批評等監(jiān)督力度,，用好列席會議,、專項(xiàng)檢查等方式，堅(jiān)決做到對苗頭性,、傾向性問題早發(fā)現(xiàn),、早研究、早處理,，把深化問責(zé)作為推動主體責(zé)任落實(shí)的核心關(guān)鍵,。

(四)支持巡察督導(dǎo)，堅(jiān)持未巡先改,。加強(qiáng)協(xié)調(diào)和推進(jìn)上級巡察組的監(jiān)督檢查,，聚焦和落實(shí)巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改完善，充分利用各項(xiàng)常規(guī),、專項(xiàng),、機(jī)動和“回頭看”等監(jiān)督方式，持續(xù)認(rèn)真開展未巡先改,、查后整改,、自查自糾一系列整治工作，堅(jiān)決打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”,。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇十

2020年,，在縣紀(jì)委常委會和監(jiān)委會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)委監(jiān)派駐第**紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想和各級紀(jì)委全會精神,，全面做好對本組**個駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查工作,，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務(wù)，現(xiàn)將2020年工作開展情況,、存在的主要問題及2021年工作計(jì)劃報(bào)告如下,。

? ? ?（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實(shí),。一查第一責(zé)任人履責(zé)情況,，看部署、協(xié)調(diào),、過問,、督辦是否到位。今年以來,，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進(jìn)行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項(xiàng),，提出意見建議**條,，有力強(qiáng)化了“第一責(zé)任人”意識。二查“一崗雙責(zé)”,，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓,、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，由組長帶隊(duì)到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行座談交流,，并提出意見建議，對每位班子成員進(jìn)行責(zé)任和壓力傳導(dǎo),。三查工作落實(shí)臺帳,，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位,。進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬,，實(shí)行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行評估,，對每個駐在部門逐一列出問題清單,，限期整改報(bào)備。四查廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范,，看權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督是否到位,。重點(diǎn)查看“三重一大”事項(xiàng)全程跟蹤監(jiān)督制度、重點(diǎn)崗位人員日常廉政談話制度的落實(shí)情況和正反典型教育情況,，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn),。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問,、有錯必糾是否到位,。通過駐在部門信訪月報(bào)臺賬，及時(shí)了解駐在部門接訪情況,，對處理情況進(jìn)行跟蹤了解,，從而有力的促進(jìn)了駐在部門主體責(zé)任的落實(shí)。

（二）圍繞“四個緊盯”,，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用,。一是緊盯日常工作，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松,。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和特點(diǎn),定期分析駐在部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)、人事,、物資采購和工程建設(shè)等方面有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況,。2020年,，先后分析整理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)**大類**余項(xiàng)，現(xiàn)完成整改**余項(xiàng),。二是緊盯干部隊(duì)伍,，監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)不放松。針對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)對象,，圍繞監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及省、縣相關(guān)要求,，緊盯喬遷,、升學(xué)、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用,、違規(guī)用權(quán)等方面的問題,，采取不定期抽查、隨機(jī)走訪的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查,。今年以來,，開展監(jiān)督檢查**余次，發(fā)現(xiàn)問題**項(xiàng),。三是緊盯機(jī)制完善,，監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行不放松。強(qiáng)化“三重一大”,、黨務(wù)政務(wù)公開,、重大事項(xiàng)向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)備等重要制度監(jiān)督落實(shí)。健全廉政預(yù)警,、糾錯整改,、考核評價(jià)和責(zé)任追究等機(jī)制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系,，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行,。充分運(yùn)用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，強(qiáng)化對財(cái)務(wù)“收支管”三項(xiàng)工作的事前,、事中,、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力,，做到關(guān)口前移,，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索,，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不放松,。堅(jiān)持從具體問題抓起，狠抓整改落實(shí),，針對違紀(jì)問題嚴(yán)肅問責(zé),。一方面緊盯端午,、國慶、中秋等重要節(jié)假日,，加強(qiáng)對干部“生活圈”,、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理,；另一方面嚴(yán)格落實(shí)六大紀(jì)律，緊盯問題線索和責(zé)任人,，正確運(yùn)用四種形態(tài)切實(shí)開展問責(zé)工作,。今年以來共運(yùn)用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。

（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督,。一是關(guān)口前移,，強(qiáng)化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門嚴(yán)格落實(shí)縣紀(jì)委“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事?xiàng)決策實(shí)施細(xì)則,，細(xì)化工作制度，層層落實(shí)責(zé)任,。要求駐在部門報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)時(shí)一并提報(bào)研究“三重一大”事項(xiàng)相關(guān)方案,、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料,，根據(jù)提報(bào)材料,，及時(shí)了解研究事項(xiàng)有關(guān)情況，通過查閱資料,、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定,，查找可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，預(yù)判可能發(fā)生的問題,，形成初步監(jiān)督建議,、風(fēng)險(xiǎn)防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見,，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹,。二是緊盯程序，強(qiáng)化事中監(jiān)督,。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項(xiàng)的時(shí)間安排,，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時(shí),，敢較真,、敢擔(dān)當(dāng)，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見,，既對決策程序性和合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督,。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”,，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅(jiān)決說“不”,。參加駐在部門“三重一大”會議共計(jì)**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項(xiàng)**項(xiàng),，對不符合規(guī)定的事項(xiàng)和決策提出整改要求和意見建議**條,，否定決策事項(xiàng)**項(xiàng)。

三是跟蹤檢查,，強(qiáng)化事后監(jiān)督,。對駐在部門“三重一大”事項(xiàng)做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況,，跟蹤決策執(zhí)行效果,，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況,。采取常規(guī)檢查,、隨機(jī)抽查和專項(xiàng)督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項(xiàng)決策事項(xiàng)執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié),、推進(jìn)時(shí)間進(jìn)度,、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項(xiàng)及時(shí)叫停,，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤問效,，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項(xiàng)執(zhí)行到位。

（四）開展“四個談話”,，注重抓早抓少,。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話,，談話情況記錄在案,，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài),。今年以來,，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展談話提醒,。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用,，瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅(jiān)持“四必談”：重要崗位變動時(shí)必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時(shí)必談,、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時(shí)必談,、考核測評滿意率較低時(shí)必談。今年以來,，先后開展廉政約談**人次,。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點(diǎn),，抓住班子成員,、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”,，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式,，從小處著手，從小事小節(jié)管起,，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒,。靈活運(yùn)用廉政談話,、誡勉談話、提醒談話,、主體責(zé)任談話,、問題約談等形式，沒有問題常提醒,、發(fā)現(xiàn)問題早糾正,，強(qiáng)化不敢、知止的氛圍,。

存在的主要問題：一是工作思路需進(jìn)一步跟進(jìn),。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運(yùn)行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵,，對新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠,，沒有從黨的六項(xiàng)紀(jì)律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點(diǎn),，政治站位還需要進(jìn)一步提高,。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強(qiáng),，精準(zhǔn)性不夠,，有效性不突出。三是運(yùn)用“四種形態(tài)”不到位,。對日常監(jiān)督,、專項(xiàng)檢查,、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,，不能正確運(yùn)用第一種,、第二種形態(tài)進(jìn)行約談提醒,，追責(zé)問責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟,。四是自身建設(shè)還需加強(qiáng),。

? ? ? （一）全面履行監(jiān)督首責(zé)，在“三個監(jiān)督“上實(shí)現(xiàn)新突破,。在主動監(jiān)督上,，要聚焦“六項(xiàng)紀(jì)律”，針對駐在部門實(shí)際和特點(diǎn)研究制定題目,，確立監(jiān)督檢查重點(diǎn)建立工作抽查,、文件調(diào)閱制度，通過核查核實(shí),，對發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施跟蹤問效,；要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督,，騰出更多時(shí)間精力搞好實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督檢查,。在精準(zhǔn)監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點(diǎn),，聚焦突出問題確立切入點(diǎn),，瞪大眼睛、拉長耳朵,，小切口大縱深,，精準(zhǔn)發(fā)力，提高監(jiān)督成效,。在有效監(jiān)督上,，要防止淺表化、做無用功,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)現(xiàn)全程記錄,，全程留痕,。同時(shí)，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)跟上處理,，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一,、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒,、早教育,、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖,、紅臉出汗真正成為常態(tài),，通過跟蹤追責(zé)，實(shí)現(xiàn)政治效果,、社會效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一,。

（二）抓牢“三個重點(diǎn)“，確保權(quán)力運(yùn)行“規(guī)范化”,。一是加強(qiáng)對上級決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的服務(wù),、保障、促進(jìn)作用,，通過現(xiàn)場檢查,、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式,，執(zhí)好紀(jì),，問好責(zé)，狠抓縣委,、縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委各項(xiàng)決策部署落實(shí)，確保了政令暢通,。二是加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督,。按照突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的思路,，突出“三重一大”事項(xiàng),，實(shí)施重要工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié),，實(shí)施全過程監(jiān)督,，與駐在部門一起，抓牢“關(guān)鍵點(diǎn)”,，防控“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,，提升“效益點(diǎn)”，實(shí)施全方位監(jiān)督,。三是加強(qiáng)對駐在部門的履職監(jiān)督,。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進(jìn)”工作定位,，著重強(qiáng)化對駐在部門的履職監(jiān)督,，2021年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項(xiàng)重點(diǎn)工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案,，一起研究推進(jìn)措施,，一起督導(dǎo)抓好落實(shí)，在全程參與駐在部門中心工作的同時(shí),，跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，及早制定防控措施，進(jìn)一步提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性,、實(shí)效性,。

（四）按照打鐵必須硬的要求，進(jìn)一步推進(jìn)自身建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求,，學(xué)習(xí)貫徹市縣委領(lǐng)導(dǎo)在派駐機(jī)構(gòu)重點(diǎn)工作推進(jìn)會上的講話精神，堅(jiān)持刀刃向內(nèi),，強(qiáng)化對本組干部的依規(guī)依紀(jì)管理,；加強(qiáng)請示報(bào)告，切實(shí)增強(qiáng)政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識；開展經(jīng)常性談心談話活動，及時(shí)了解干部的思想和行為,，真正在嚴(yán)管中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛,。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實(shí)用實(shí)際行動體現(xiàn)忠誠，用嚴(yán)守底線體現(xiàn)干凈,，用事實(shí)業(yè)績體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，努力樹立派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇十一

結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，牢牢把握公安機(jī)關(guān)促進(jìn)社會公平正義這一核心價(jià)值追求,，緊盯建設(shè)法治交警的目標(biāo),，堅(jiān)持民意導(dǎo)向和從嚴(yán)治警不動搖，認(rèn)真組織開展執(zhí)法檢查“回頭看”活動，積極主動整改執(zhí)法不作為、消極作為、亂作為等突出問題,，不斷提升交警部門執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力,，樹立執(zhí)法為民新形象，取得群眾滿意成效,。

大隊(duì)成立執(zhí)法檢查“回頭看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，由大隊(duì)長劉洪國任組長,，教導(dǎo)員李順國任副組長，大隊(duì)其他班子成員為小組成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法制宣傳中隊(duì),，由唐宏斌任辦公室主任,，洪善奇任辦公室副主任,，其他所、隊(duì)負(fù)責(zé)人為辦公室成員,。

在20xx年大隊(duì)開展開展執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治活動的基礎(chǔ)上,，緊緊抓住執(zhí)法問題多發(fā),、易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，以“回頭看”的方式對執(zhí)法突出問題進(jìn)行再梳理,、再排查,、再剖析。

車輛和駕駛?cè)斯芾砉ぷ鞯牟閿[重點(diǎn)是：是否存在“門難進(jìn),、臉難看,、話難聽、事難辦”,、“吃拿卡要”的問題,，是否存在“黃牛”現(xiàn)象突出的問題,，是否存在降低標(biāo)準(zhǔn),，檢車不嚴(yán)，讓不合格小型客車上牌,，讓不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛通過安全檢驗(yàn)的問題,。

交通事故處理工作的查擺重點(diǎn)是：是否存在不嚴(yán)格、不公正及不作為,、慢作為等問題,。如：有警不接，不及時(shí)出警處置,，接警態(tài)度簡單粗暴,、推諉塞責(zé)；出警后未按照有關(guān)規(guī)定勘驗(yàn)現(xiàn)場,，未及時(shí)開展事故調(diào)查,、檢驗(yàn)鑒定，不按規(guī)定進(jìn)行交通事故認(rèn)定等問題,。

道路執(zhí)勤和違法處罰工作的查擺重點(diǎn)是：處罰窗口單位是否存在“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”,、“吃拿卡要”的問題，是否存在違規(guī)銷除交通違法記分,，違規(guī)減免,，收受黑錢，收取年費(fèi)等問題,；路面執(zhí)勤執(zhí)法是否存在扣留車輛,、證件不符合法定規(guī)定，不開具法定文書，隨意降低處罰標(biāo)準(zhǔn),，隨意變更交通違法行為施以處罰的問題。非現(xiàn)場執(zhí)法是否存在證據(jù)不足,、定性不準(zhǔn),、錄入錯誤等問題。

在辦理刑事案件和行政拘留案件時(shí),，要重點(diǎn)查擺執(zhí)法辦案區(qū)使用管理是否存在未認(rèn)真執(zhí)行“四個一律”工作要求的問題,。即未嚴(yán)格落實(shí)“違法犯罪嫌疑人被帶至公安機(jī)關(guān)后，一律直接帶入辦案區(qū),，嚴(yán)禁違反規(guī)定帶出辦案區(qū)訊問詢問,；進(jìn)入辦案區(qū)后，一律先進(jìn)行人身檢查和信息采集,；違法犯罪嫌疑人在辦案區(qū)內(nèi),，一律要有人負(fù)責(zé)看管；在辦案區(qū)內(nèi)開展執(zhí)法活動,，一律要有視頻監(jiān)控并記錄”等“四個一律”的工作要求,。

1、梳理案卷,。圍繞20xx年以來辦理的行政執(zhí)法案件和行政許可案件,，對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理,，認(rèn)真查擺執(zhí)法突出問題,，并建立問題臺賬，逐人逐案列明存在問題,、責(zé)任單位,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇十二

20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議及州工商局務(wù)虛會,、工作會精神,，圍繞全面從嚴(yán)治黨的總要求和我州工商系統(tǒng)確立的“效能提升年”主題活動，嚴(yán)明黨的紀(jì)律,，深化作風(fēng)建設(shè),，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,、繼續(xù)深入糾正“四風(fēng)”,、堅(jiān)決懲治腐敗，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，努力打造一支清正,、廉明的工商干部隊(duì)伍，為穩(wěn)步推進(jìn)工商體制改革和湘西科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。工作要點(diǎn)如下：

一,、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保政令暢通,，工作落實(shí)

1,、加強(qiáng)對黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、宣傳紀(jì)律,、人事紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等情況的監(jiān)督檢查,，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束,，堅(jiān)決查處自行其是、陽奉陰違,，有令不行,、有禁不止，以及貫徹執(zhí)行上級黨委政府決策部署打折扣,、做選擇,、搞變通等行為，確保政令暢通,，確保工商機(jī)關(guān)依法行政,，更好地履行市場監(jiān)管職責(zé)。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，將反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門，對重大違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅追究責(zé)任,，實(shí)行“一案雙查”,。加強(qiáng)對執(zhí)行責(zé)任制情況的檢查考核，形成推進(jìn)反腐倡廉工作的強(qiáng)大合力,，確保反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)完成,。

3、落實(shí)一崗雙責(zé),，抓好本部門本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),，引導(dǎo)干部嚴(yán)守黨紀(jì)國法的底線。健全制度,，堵塞管理漏洞,，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。

4,、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè),。大力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，理清職責(zé)定位，深化內(nèi)部改革,，回歸主業(yè)主責(zé),。紀(jì)檢監(jiān)察干部以身作則、率先垂范,，帶頭執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的系列規(guī)定,，以更強(qiáng)的責(zé)任心，正確履行職責(zé),。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督能力,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責(zé)任。

二,、圍繞“效能提升”年主題活動,，鞏固“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”、“素質(zhì)建設(shè)年”的成果,，狠抓效能監(jiān)察

5,、立足提升工商履職效能，嚴(yán)肅查處黨員干部行政不作為,、亂作為,、慢作為等行為，做好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作,。

一是繼續(xù)下大力氣,，堅(jiān)決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡單,、執(zhí)法不公,、濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等行為;嚴(yán)肅查處違法實(shí)施行政處罰行為;深入開展專項(xiàng)治理,，嚴(yán)禁搭車收費(fèi),、亂收贊助費(fèi)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》,。

二是認(rèn)真落實(shí)《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》,、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委,、州政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》,，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為,。

6,、立足提升機(jī)關(guān)行政效能，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè),。

一是進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,，健全暗訪、曝光,、查處,、問責(zé)長效機(jī)制，以強(qiáng)化明察暗訪,、通報(bào)警示,、績效考核為抓手，從嚴(yán)落實(shí)《關(guān)于對違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問責(zé)的暫行辦法》,。對有禁不止和頂風(fēng)違紀(jì)的,，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,，絕不姑息;對反彈嚴(yán)重的科室等單位,，堅(jiān)決實(shí)行“一案雙查”，防止“四風(fēng)”問題反彈,，用務(wù)實(shí)的舉措,、實(shí)在的行動著力解決在工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公,、作風(fēng)不實(shí),、效率低下等突出問題，讓作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài),，不斷鞏固教育實(shí)踐活動成果,。

二是結(jié)合“效能提升年”活動，將紀(jì)律教育,、廉政教育,、職業(yè)道德教育等納入培訓(xùn)計(jì)劃，并突出工商部門特色,，堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為評判作風(fēng)建設(shè)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn),。對發(fā)現(xiàn)的重大作風(fēng)違法違紀(jì)案件線索，堅(jiān)決依法依規(guī)予以查處,。

三,、以預(yù)防腐敗為核心，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)

7,、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xc-20xx年工作規(guī)劃》。積極發(fā)揮工商職能作用,，將屬于工商機(jī)關(guān)的反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行任務(wù)分工和責(zé)任分解,，確保任務(wù)完成,。

二是落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、黨政正職“三個不直接分管”,、“三重一大”集體決策,、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)報(bào)告、黨政正職述廉評議,、民主生活會,、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢,、特定問題調(diào)查,、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán),。

三是強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督,，對黨員干部違法違紀(jì)苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早制止、早糾正,，防止小問題變成大錯誤,。

8、大力推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行,。推進(jìn)辦事公開,，深化權(quán)力運(yùn)行流程、“三公”經(jīng)費(fèi)支出,、重大建設(shè)項(xiàng)目和社會公益事業(yè)信息公開,，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

9,、強(qiáng)化廉政教育,，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐敗、廉潔自律工作,。

一是拓展廉政教育載體和平臺,，豐富教育形式，積極開展示范教育,、警示教育,、崗位廉政教育，繼續(xù)開展請專家及業(yè)務(wù)骨干上廉政課,，“一把手”講廉政黨課等活動,，把廉潔價(jià)值理念教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔,、管理和使用的全過程;

二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,，根據(jù)州紀(jì)委的部署,，對報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)將有針對性的開展抽查核實(shí)工作。

四,、以“零容忍”的鮮明態(tài)度,，進(jìn)一步加強(qiáng)案件查辦工作

10、堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),，加大懲治腐敗力度,，堅(jiān)決治病樹、拔爛樹,，堅(jiān)決遏制腐敗行為,。

一是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅(jiān)持有案必查,、有腐必懲,，“老虎”、“蒼蠅”一起打,，嚴(yán)肅查處黨員干部貪污賄賂,、權(quán)錢交易、權(quán)色交易,、權(quán)力尋租,、用人腐敗、插手工程,、以權(quán)謀私,、失職瀆職、徇私枉法,、濫用職權(quán),、損害群眾利益、違反政治紀(jì)律等違法違紀(jì)案件,，不斷鞏固“不敢腐”的成果,。對違法違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的干部堅(jiān)決依紀(jì)依法予以查處,。

二是暢通信訪舉報(bào)渠道,，加強(qiáng)案件線索管理，完善案件線索移送,、案件協(xié)查,、結(jié)果運(yùn)用等機(jī)制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏,。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇十三

根據(jù)上級《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”工作有關(guān)問題的通知》精神,，在指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機(jī)，按照推動旅游產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求,，緊密結(jié)合工作實(shí)際,，牢牢把握解決突出問題,、推動科學(xué)發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合,，統(tǒng)籌安排,，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果,，扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“回頭看”工作,，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下,。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,，我們堅(jiān)持“黨員干部受教育,、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路,，精心組織,、深入動員、注重實(shí)效,、著眼長效,，認(rèn)真開展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對照“整改落實(shí)方案”,，研究提出了深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的工作思路與措施,，并加大兌現(xiàn)力度,，增添新的舉措,，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，確保各項(xiàng)工作的力度不減,，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)措施繼續(xù)落到實(shí)處,。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項(xiàng)問題,，都迅速進(jìn)行了整改,。通過“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展,。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好。1

我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來抓,，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo),。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，一級抓一級,，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí),，我們進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室的建設(shè),，做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤,、人員不散,、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度,。按照整改方案要求,，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實(shí)的制度，負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任,，逐條逐項(xiàng)對照檢查,，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識,。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度,。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”,，帶頭落實(shí)整改方案,，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展,、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，確保“回頭看”工作落到實(shí)處,。

（二）強(qiáng)化主題實(shí)踐活動,，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中,，我們堅(jiān)持看樹立科學(xué)發(fā)展觀理想信念的情況,、看整改方案的落實(shí)情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展,、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的解決情況,、看各項(xiàng)規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”,，對查找出來的差距和不足,，通過強(qiáng)化主題實(shí)踐活動來落實(shí)具體的整改措施。

一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行了整改,，著力2

二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了整改,，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實(shí)不力,、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡,、調(diào)查研究深度不夠”的問題,。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識,、提高認(rèn)識,，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干,、實(shí)干”意識,，拓寬思路，敢想敢干,，摒棄淺嘗輒止,，脫離實(shí)際，流于形式的工作態(tài)度,，有創(chuàng)造性地開展旅游工作,。加強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識教育，牢牢樹立服務(wù)景區(qū)基層,、服務(wù)旅游企業(yè)的理念,，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè),，進(jìn)一步明確崗位職責(zé),，努力形成以完善的制度約束人、衡量人,、促工作的良好局面,。改革和完善了行風(fēng)考評體系，開展“上考下,、下評上”活動,，形成了自覺遵守各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?

作作風(fēng)和良好的工作氛圍,。通過以上措施,，在旅游局機(jī)關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,，全體干部職工精神面貌大為改觀,，各科室針對存在問題開展了調(diào)查研究，認(rèn)真領(lǐng)會全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，初步解決了“對工作缺乏激情,、上級精神落實(shí)不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡,、調(diào)查研究深度不夠”的問題,。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇十四

（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實(shí),。

一查第一責(zé)任人履責(zé)情況,，看部署,、協(xié)調(diào)、過問,、督辦是否到位,。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上,，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進(jìn)行面對面的交流督辦,，指出存在的問題**項(xiàng)，提出意見建議**條,，有力強(qiáng)化了“第一責(zé)任人”意識,。二查“一崗雙責(zé)”，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓,、兩手硬”是否到位,。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊(duì)到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行座談交流,，并提出意見建議,，對每位班子成員進(jìn)行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實(shí)臺帳,，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署,、檢查總結(jié)是否到位。進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬,，實(shí)行季調(diào)度研判,，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開

展情況進(jìn)行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單,，限期整改報(bào)備,。四查廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范，看權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督是否到位,。重點(diǎn)查看“三重一大”事項(xiàng)全程跟蹤監(jiān)督制度,、重點(diǎn)崗位人員日常廉政談話制度的落實(shí)情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn),。五查接信處訪和問題查處情況,，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位,。通過駐在部門信訪月報(bào)臺賬,，及時(shí)了解駐在部門接訪情況，對處理情況進(jìn)行跟蹤了解,，從而有力的促進(jìn)了駐在部門主體責(zé)任的落實(shí),。

（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。

一是緊盯日常工作,，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松,。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和特點(diǎn),定期分析駐在部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù),、人事,、物資采購和工程建設(shè)等方面有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況。2020年,，先后分析整理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)**大類**余項(xiàng),，現(xiàn)完成整改**余項(xiàng)。二是緊盯干部隊(duì)伍,，監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)不放松,。針對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)對象,，圍繞監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及省,、縣相關(guān)要求，緊盯喬遷,、升學(xué),、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用、違規(guī)用權(quán)等方面的問題,，采取不定期抽查,、隨機(jī)走訪的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年以來,，開展監(jiān)督檢查**余次,，發(fā)現(xiàn)問題**項(xiàng)。三是緊盯機(jī)制完善,，監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行不放松,。強(qiáng)化“三重一大”、黨務(wù)政務(wù)公開,、重大事項(xiàng)向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)備等重要制度監(jiān)督落實(shí),。健全廉政

預(yù)警、糾錯整改,、考核評價(jià)和責(zé)任追究等機(jī)制,，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行,。充分運(yùn)用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果,，強(qiáng)化對財(cái)務(wù)“收支管”三項(xiàng)工作的事前,、事中,、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移,，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生,。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不放松,。堅(jiān)持從具體問題抓起,，狠抓整改落實(shí)，針對違紀(jì)問題嚴(yán)肅問責(zé),。一方面緊盯端午,、國慶、中秋等重要節(jié)假日,，加強(qiáng)對干部“生活圈”,、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理,；另一方面嚴(yán)格落實(shí)六大紀(jì)律,，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運(yùn)用四種形態(tài)切實(shí)開展問責(zé)工作,。今年以來共運(yùn)用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人,。

（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,

加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督。一是關(guān)口前移,，強(qiáng)化事前監(jiān)督,。督導(dǎo)駐在部門嚴(yán)格落實(shí)縣紀(jì)委“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫龋贫ㄍ晟啤叭匾淮蟆笔马?xiàng)決策實(shí)施細(xì)則,，細(xì)化工作制度,，層層落實(shí)責(zé)任。要求駐在部門報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)時(shí)一并提報(bào)研究“三重一大”事項(xiàng)相關(guān)方案,、文件,、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報(bào)材料,，及時(shí)了解研究事項(xiàng)有關(guān)情況,，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定,，查找可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議,、風(fēng)險(xiǎn)防范措施,，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹,。二是緊盯程序,，強(qiáng)化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門

研究“三重一大”事項(xiàng)的時(shí)間安排，派員參加“三重一大”會議,。參與決策監(jiān)督時(shí),，敢較真、敢擔(dān)當(dāng),，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見,，既對決策程序性和合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督,。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！保l(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅(jiān)決說“不”,。參加駐在部門“三重一大”會議共計(jì)**次,，監(jiān)督?jīng)Q策事項(xiàng)**項(xiàng)，對不符合規(guī)定的事項(xiàng)和決策提出整改要求和意見建議**條,，否定決策事項(xiàng)**項(xiàng),。

三是跟蹤檢查，強(qiáng)化事后監(jiān)督,。

對駐在部門“三重一大”事項(xiàng)做出決策后,，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果,，防止出現(xiàn)議而不決,，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查,、隨機(jī)抽查和專項(xiàng)督查等方式,，對駐在部門“三重一大”事項(xiàng)決策事項(xiàng)執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)時(shí)間進(jìn)度,、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實(shí),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項(xiàng)及時(shí)叫停,，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生,。今年以來共對**項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項(xiàng)執(zhí)行到位,。

（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少,。

一是定期開展談話提醒,。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案,，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考,，讓咬耳扯袖成為常態(tài),。今年以來，先后開展提醒談話**人次,。二是抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展談話提醒,。充分發(fā)揮廉政

約談的警示教育作用,，瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽,，對駐在部門干部堅(jiān)持“四必談”：重要崗位變動時(shí)必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時(shí)必談,、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時(shí)必談,、考核測評滿意率較低時(shí)必談。今年以來,，先后開展廉政約談**人次,。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點(diǎn),，抓住班子成員,、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”,，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式,，從小處著手，從小事小節(jié)管起,，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示提醒,。四是分類型開展談話提醒。靈活運(yùn)用廉政談話,、誡勉談話,、提醒談話、主體責(zé)任談話,、問題約談等形式,，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正,，強(qiáng)化不敢,、知止的氛圍。

（五）開展“四個抽查“,，變“坐門等客”為“主動出擊”,。

一是加強(qiáng)對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的抽查。重點(diǎn)對遵守中央關(guān)于厲行節(jié)約,、公務(wù)接待,、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,，對發(fā)現(xiàn)的問題用“四種形態(tài)”及時(shí)處理,，今年以來運(yùn)用第一種形態(tài)處理**人,，給予紀(jì)律處分**人。二是加強(qiáng)對違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的抽查,。重點(diǎn)抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,、不按規(guī)定請示報(bào)告和不如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)、說明問題,、填報(bào)個人檔案資料等事項(xiàng),，今年以來運(yùn)用第一種形態(tài)處理**人。三是加強(qiáng)對違反廉潔紀(jì)律行為的抽查,。重點(diǎn)抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜,、違規(guī)從事營利活動、違規(guī)兼職取酬,、占用公物和其他違

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇十五

一,、繼續(xù)落實(shí)廉政建設(shè)和監(jiān)察工作三項(xiàng)任務(wù)。

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部行為,。今年重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

(1)繼續(xù)落實(shí)黨員干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價(jià)證券,、支付憑證和貴重物品的規(guī)定,。對違反規(guī)定的，必須嚴(yán)格按紀(jì)律處理,。對用公款贈送現(xiàn)金和貴重物品的信用社責(zé)任人,，必須給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。嚴(yán)禁黨員干部利用婚喪嫁娶,、過年過節(jié)等機(jī)會變相收受紅包禮金,，違者依紀(jì)從嚴(yán)處理。

(2)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),。注重思想道德修養(yǎng),，端正生活作風(fēng)和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣,，樹立高尚情操,。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。一是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng),，必須向組織如實(shí)報(bào)告,。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要每半年向職代會報(bào)告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評議和監(jiān)督,。

2.堅(jiān)持查防并舉,、預(yù)防為主的原則，進(jìn)一步加大案件防查力度,。

__年,，紀(jì)檢_門把工作重心轉(zhuǎn)移到案件預(yù)防上來,，在“防”字上多文章、下功夫,，以實(shí)現(xiàn)員工“不愿作案,、不能作案、不敢作案”的預(yù)防目標(biāo),。注意從以下六個方面強(qiáng)化措施,、加強(qiáng)工作。一加強(qiáng)思想道德教育,。教育活動經(jīng)?；?，每個信用社每個月至少進(jìn)行一次教育活動,。教育活動要系統(tǒng)化和具體化，要有安排和部署,，不搞臨時(shí)應(yīng)付;要有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,，不搞空洞說教;要有專門的力量組織實(shí)施，不搞大家都管都不管;方法要靈活多樣,，可采取群體教育與個別談心結(jié)合,，報(bào)告會與座談會結(jié)合，相互教育與自我教育結(jié)合,，正面引導(dǎo)教育與反面警示教育結(jié)合等形式;要有針對性,，在黨員干部中要重點(diǎn)抓好理想信念教育，在一般員工中抓好職業(yè)道德教育,，對易發(fā)案件崗位的經(jīng)常進(jìn)行思想道德教育,。二要不斷完善規(guī)章制度。各業(yè)務(wù)部門要根據(jù)平時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,、暴露出的薄弱環(huán)節(jié),，建立、健全,、完善規(guī)章制度,，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全過程受到制度的規(guī)范和約束。三加強(qiáng)對案件易發(fā)部位人員的行為制約,，重點(diǎn)落實(shí)兩項(xiàng)措施：

1,、全面推行“三連環(huán)”責(zé)任制，實(shí)行連人,、連崗,、連責(zé)“三連環(huán)”責(zé)任制，調(diào)動全員案防積極性,，遏制了案發(fā)勢頭,。

2,、加強(qiáng)人員排查工作。排查見微知著,，從員工打牌賭博,、經(jīng)商、超前消費(fèi)和感情糾葛等不正?，F(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)案件線索,、事故苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài),。

3.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,，切實(shí)端正行業(yè)風(fēng)氣。要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,、糾建并舉”的方針,，以黨風(fēng)建設(shè)帶動社風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好“一公開”,、“剎三風(fēng)”工作,。“一公開”即大力推行社務(wù)公開,。

實(shí)行社務(wù)公開,，不僅是充分發(fā)揮民主、加強(qiáng)群眾監(jiān)督的需要,，而且是防止各種腐敗行為的有效途徑,并且員工有了知情權(quán),，還可以減少不必要的猜疑，有利于凝聚人心和調(diào)動工作積極性,。公開辦事程序,，公開辦事結(jié)果，讓廣大員工參與行務(wù)決策,，接受員工監(jiān)督,，減少不正之風(fēng)的發(fā)生?！皠x三風(fēng)”,，一是狠剎弄虛作假風(fēng)。為確保各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績得到真實(shí)反映,，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查,，堅(jiān)決剎住不講實(shí)話、不報(bào)實(shí)數(shù),、虛報(bào)成績的風(fēng)氣,。今年在各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查中若發(fā)現(xiàn)有新的弄虛作假行為，將一查到底,，特別是對為了追求業(yè)績,、謀取榮譽(yù)而刻意弄虛作假的,，要從重從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人，直到開除公職,。二是狠剎大吃大喝風(fēng),。各社要結(jié)合當(dāng)?shù)氐纳钏街贫ê侠淼慕哟龢?biāo)準(zhǔn)，來客嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待,，剎住大吃大喝風(fēng)氣,。尤其要堅(jiān)決制止打著公關(guān)的名義，用公款請客送禮拉關(guān)系,、假公濟(jì)私的行為,。三是狠剎奢侈享樂風(fēng)。禁止用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂和健身活動,，違者嚴(yán)肅處理,。

二、繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。

各社班子及其成員要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律加以執(zhí)行,，進(jìn)一步健全制度,，明確責(zé)任,，完善考核，加強(qiáng)檢查監(jiān)督,。聯(lián)社黨委統(tǒng)一制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，聯(lián)社主任與基層信用社主任、科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,，信用社主任與本社職工,，科長與科員層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層分解,，一級抓一級,，級級抓落實(shí)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容為“二十不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)在公務(wù)活動中接受和贈送禮金,、有價(jià)證卷,、信用卡;不準(zhǔn)經(jīng)商;不準(zhǔn)從事有償?shù)闹薪榛顒?不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和親屬經(jīng)商營利等提供任何優(yōu)惠條件;不準(zhǔn)在辦理職責(zé)產(chǎn)范圍內(nèi)的正常工作中收取費(fèi)用,，搞有償服務(wù);不準(zhǔn)用公款大吃大喝;不準(zhǔn)違反規(guī)定配車;不準(zhǔn)用公款旅游;不準(zhǔn)用公款和貸款買賣股票;不準(zhǔn)進(jìn)入營業(yè)性和高消費(fèi)的娛樂活動場所;不準(zhǔn)基層單位向上級公費(fèi)贈送禮金和在社區(qū)外宴請機(jī)關(guān)工作人員;不準(zhǔn)機(jī)關(guān)干部讓下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用和向基層推銷各種商品;不準(zhǔn)濫發(fā)錢物和隨意擴(kuò)大費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn);不準(zhǔn)以權(quán)謀私,，索賄,、受賄收取有價(jià)證卷、禮金;不準(zhǔn)弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào);不準(zhǔn)參與賭博、吸毒,、走私等非法活動，禁止收看黃色淫穢錄相和書刊;不準(zhǔn)違章和越權(quán)辦理貸款業(yè)務(wù)，不準(zhǔn)自批自貸，不準(zhǔn)為任何單位和人上擔(dān)保和發(fā)放人情貸款;不準(zhǔn)借干部職工調(diào)動之機(jī),，大擺迎送宴席，公款贈送禮品;不準(zhǔn)違反規(guī)定建私房,，不準(zhǔn)用公款裝修個人住房;在社會交往活動中,，嚴(yán)格約束自己，注重儀表形象,，不準(zhǔn)做出違反國家法律,、法規(guī)或損害農(nóng)村信用社形象的事情。

三,、認(rèn)真做好信訪舉報(bào)受理,、核查和處理工作。

站在加強(qiáng)與人民群眾聯(lián)系和反腐敗的高度,，把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)的四個作用，即：揭露發(fā)現(xiàn)案件,，懲處腐敗的作用;監(jiān)督行為的作用;密切與員工聯(lián)系的作用;保護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益的作用,。

“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的強(qiáng)大思想武器,。監(jiān)察室自覺做到思想跟得上,、工作貼得緊、措施抓得實(shí),。從思想上,，緊緊圍繞為深化改革、服務(wù)經(jīng)濟(jì)這個核心,，樹立大局意識,，自覺把反腐倡廉放到改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中去研究，努力實(shí)現(xiàn)反腐倡廉與經(jīng)濟(jì)社會良性互動,、協(xié)調(diào)發(fā)展,。在工作上，從貼近群眾愿望,、維護(hù)群眾利益出發(fā),，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注意解決發(fā)生在老百姓身邊,、群眾反映強(qiáng)烈,，侵犯群眾利益的問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成果，取信于民,。在方法措施上,，堅(jiān)持把與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程,，不斷創(chuàng)新思想觀念,，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新體制機(jī)掉,，創(chuàng)新工作方法,，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性,。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇十六

根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于貫徹落實(shí)《全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”實(shí)施方案》有關(guān)要求，現(xiàn)將公司黨委落實(shí)方案自查情況匯報(bào)如下,。

公司黨委成立全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨委書記、執(zhí)行董事,、總經(jīng)理任組長,，黨委委員、紀(jì)委書記任副組長,，黨委工作部,、紀(jì)檢審計(jì)部、人力資源部等部門負(fù)責(zé)同志為成員,?！盎仡^看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委工作部。黨委工作部承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,，協(xié)同集團(tuán)負(fù)責(zé)“回頭看”工作整體統(tǒng)籌，視情況組織開展隨機(jī)抽查,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過程中的具體問題,。根據(jù)集團(tuán)要求，結(jié)合湘器實(shí)際,，制定了公司關(guān)于貫徹落實(shí)《全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”實(shí)施方案》的實(shí)施方案,。

（一）對標(biāo)檢視堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。

公司黨委建立了“第一議題”制度,，并充分利用黨委會,、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，并把黨史學(xué)習(xí)教育作為基層黨組織三會一課主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,。公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署,、省委、省政府和省^v^黨委工作要求，履行好了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、政治責(zé)任,、社會責(zé)任以及生態(tài)環(huán)保責(zé)任，把黨的領(lǐng)導(dǎo)全面落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，黨的組織全面覆蓋到公司治理結(jié)構(gòu)之中,。

（二）對標(biāo)檢視做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效。

公司加強(qiáng)了技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,，嚴(yán)格按照國企改革三年行動方案進(jìn)行公司內(nèi)部“三定”改革改制,，加大人才引進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施，引領(lǐng)科技創(chuàng)新,、提升技術(shù)攻關(guān),。在防范重大風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面公司制定了一系列政策和方案,，做好了十四五發(fā)展規(guī)劃綱要的制定,，制定了《科研創(chuàng)新激勵方案（暫行）》及《科技人員職業(yè)晉升管理辦法（暫行）》等激勵政策，立足新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動公司高質(zhì)量發(fā)展,，提升了企業(yè)經(jīng)營效率,、服務(wù)質(zhì)量、競爭實(shí)力,。

（三）對標(biāo)檢視破解難題補(bǔ)齊黨建短板的要求是否落實(shí),。

公司黨委建立了黨建工作考核管理長效機(jī)制，每半年對各基層黨組織進(jìn)行黨建工作督察考評提出整改意見,；加強(qiáng)了黨員素質(zhì)提升培養(yǎng)工作,，創(chuàng)新開展了“黨員身邊無事故”、“黨員立項(xiàng)攻關(guān)”特色活動,；圍繞中心工作開展黨建工作，以黨建促共建,，消除了“疲勞癥”,，較好的解決了黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問題，近兩年積極開展“國企千名書記聯(lián)項(xiàng)目”20多項(xiàng),，“國企萬名黨員先鋒行”活動500多人次,，并進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和優(yōu)秀典型評選表彰工作。

（四）對標(biāo)檢視建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況,。

公司黨委全面落實(shí)“兩個一以貫之”要求,，在2017年就完成落實(shí)“黨建入章”工作,，按照上級要求和部署，公司實(shí)現(xiàn)了“雙向進(jìn)入,、交叉任職”“一肩挑”,。黨委書記法人代表是一人，管黨建和管人事的是一人,。同時(shí)制定并完善了《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》,、《黨委會議事規(guī)則及決策事項(xiàng)清單》、《三重一大決策事項(xiàng)清單》等制度,，確保了黨組織發(fā)揮作用組織化,、制度化、具體化,。健全完善了權(quán)責(zé)法定,、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),、有效制衡的公司治理機(jī)制,，黨委前置把關(guān)程序規(guī)范到位，把關(guān)定向職責(zé)有效履行,，項(xiàng)目投資,、工程建設(shè)招標(biāo)等重大決策依法依規(guī)，公司紀(jì)委制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督工作的實(shí)施辦法》,，執(zhí)行監(jiān)督有力有效,；全心全意依靠工人階級，堅(jiān)持以職工代表大會為基本形式的民主管理制度健全,，廠務(wù)公開,、業(yè)務(wù)公開落實(shí)到位。

（五）對標(biāo)檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)成效,。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格對照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求履職履責(zé),，班子成員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力。嚴(yán)把選人用人政治關(guān),、能力關(guān),、廉潔關(guān)，注重培養(yǎng)管黨治黨,、治企興企的復(fù)合型干部，基層黨支部書記普遍兼任行政副職,，行政領(lǐng)導(dǎo)普遍兼任支部委員,，做到了管黨建也管業(yè)務(wù)，管業(yè)務(wù)也管黨建,；完善健全干部培養(yǎng)使用激勵措施,，修訂了《中層管理人員選拔任用及建設(shè)辦法》，健全人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制，制定了《全日制二本及以上專業(yè)人才引進(jìn)待遇相關(guān)管理辦法》,，公司紀(jì)委堅(jiān)決落實(shí)“三個區(qū)分開來”的要求,，對“一把手”和兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督到位。

（六）對標(biāo)檢視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)成效,。

基層黨組織應(yīng)建盡建,，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和設(shè)置情況，結(jié)合公司實(shí)際情況,，設(shè)立了13個黨支部,，配備專兼職黨務(wù)工作人員24名。黨建工作經(jīng)費(fèi)每年按照工資總額的1%劃撥到位,。在“五化建設(shè)”方面2個黨支部全部通過了市^v^黨委“五化建設(shè)”驗(yàn)收,。專門把加強(qiáng)黨務(wù)干部的培養(yǎng)和開發(fā)寫入了，《公司中層管理人員選拔任用及建設(shè)辦法》,。

把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階,，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺。黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員同職級同待遇執(zhí)行到位,，黨員積分管理工作常抓常緊,。公司黨委的把方向、管大局,、保落實(shí)作用,，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用有效發(fā)揮,；公司黨建制度健全,，堅(jiān)持職工思想動態(tài)分析制度，思想政治工作有形有效,，宣傳工作和典型選樹堅(jiān)強(qiáng)有力,；關(guān)心公司群團(tuán)工作和工會工作，大力培育青年干部,。

（七）對標(biāo)檢視全面從嚴(yán)治黨責(zé)任是否壓緊壓實(shí),。

公司黨委堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任,、書記第一責(zé)任人責(zé)任,、專職副書記直接責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”,；黨建工作每年按要求向上級黨組織及永州市市^v^黨委緊張述職報(bào)告,，公司黨委班子成員每年向公司黨委報(bào)告分管領(lǐng)域年度抓黨建工作情況。

每年年初開會研究全面從嚴(yán)治黨工作,；基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度健全,，每年向黨委和黨員進(jìn)行雙述雙評,，黨建考核結(jié)果作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲、提拔任用依據(jù),；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作常抓不懈,，年初黨委與各黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，對工程招投標(biāo),、改制重組,、產(chǎn)權(quán)變更和交易等方面的監(jiān)管不斷強(qiáng)化，堅(jiān)持一體推進(jìn)不敢腐,、不能腐,、不想腐戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)對公司“三重一大”,、一把手末位表態(tài)等制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施，定期對重點(diǎn)人員,、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集,、評估、預(yù)警和約談,。圍繞招投標(biāo)管理,、物資采購、成本控制,、工程建設(shè)等涉及企業(yè)人,、財(cái)、物的關(guān)鍵,、重點(diǎn)確定效能監(jiān)察項(xiàng)目,。

創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)格監(jiān)察程序,，堵塞管理漏洞,，發(fā)揮督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用,，提高生產(chǎn)經(jīng)營效能和效率,。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”的監(jiān)督檢查,，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為強(qiáng)化管理,、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和凝聚力的重要內(nèi)容，經(jīng)常抓,、長期抓,。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上干部嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”。

1,、學(xué)用結(jié)合不夠,。“第一議題”落實(shí)不夠到位,，學(xué)習(xí)片段化,，不能做到讀原文、學(xué)原著,、悟原理,，學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng),。

2,、對黨員干部的日常教育培訓(xùn)管理不夠到位。公司兩級黨組織的建設(shè)和作用發(fā)揮還有較大提升空間,，提高黨建工作的水平還有待強(qiáng)化,，黨員干部履職能力有待提升。

3,、“國企千名書記聯(lián)項(xiàng)目”“國企萬名黨員先鋒行”活動覆蓋面不廣,。活動方法方式不多,，局限于生產(chǎn)單位,，機(jī)關(guān)與后勤輔助單位開展不深入。

4,、“五化建設(shè)”達(dá)優(yōu)率還有待提升,。雖然基本通過了市^v^“五化建設(shè)”驗(yàn)收，但達(dá)優(yōu)率不高,，只有2個支部列為“示范黨支部”,。

1、進(jìn)一步完善落實(shí)“第一議題”制度,。進(jìn)一步加強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)部署和黨支部學(xué)習(xí)安排,。

2、加強(qiáng)人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵措施政策的完善建立,，盡快建立完善“三條通道”培養(yǎng)機(jī)制,。

3、建立完善公司大黨建格局,，加強(qiáng)基層支部戰(zhàn)斗力的提煉和提升,，擴(kuò)大國企千名書記聯(lián)項(xiàng)目”“國企萬名黨員先鋒行”活動覆蓋面，推動公司黨建工作走上良性發(fā)展的“快車道”,。

4,、以提升“五化建設(shè)”水平為契機(jī)，提升黨建工作和主營業(yè)務(wù)的融合度,。結(jié)合公司一體化的發(fā)展要求,，在深化黨建工作的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新方式，提升黨建工作與主營業(yè)務(wù)的融合度,，激發(fā)以黨建促發(fā)展的內(nèi)生動力,，探索助推公司經(jīng)營發(fā)展的道路。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇十七

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委：

集團(tuán)公司工會在集團(tuán)公司黨委,、機(jī)關(guān)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅(jiān)持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶工建,、工建促黨建,，圍繞黨建工作部署去思考、謀劃和推進(jìn)工會工作,，對照集團(tuán)公司細(xì)化分解的3項(xiàng)重點(diǎn)工作經(jīng)常性開展“回頭看”,，扎實(shí)有序推進(jìn)全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，取得了較好成績,，現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：

（一）健全完善企業(yè)民主管理制度,，鼓勵職工代表有序參與公司治理方面

（二）開展先進(jìn)典型宣傳評選工作方面

（三）引領(lǐng)職工奮發(fā)向上，提高精神文明建設(shè),，提升職工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)方面

一是工會工作視野還不夠開闊,，思路還不夠靈活，沿用老辦法多,，新舉措少,；二是工會干部掌握的理論知識和業(yè)務(wù)能力與企業(yè)發(fā)展需要和職工群眾要求還有一定的差距，隊(duì)伍整體素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高,；三是開展職工文化體育,、素質(zhì)提升等普惠性、公益性活動較多,，瞄準(zhǔn)群眾分眾化,、差異化需求相對較少。

下一階段,，集團(tuán)公司工會將在深入開展“我為群眾辦實(shí)事”,，扎實(shí)做好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會查擺問題整改和深化整治形式主義官僚主義作風(fēng)問題的同時(shí)，持續(xù)抓好全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”,，全面聚焦兩級黨委決策部署和公司行政工作安排,，努力把工會橋梁紐帶作用發(fā)揮好，把企業(yè)形象宣傳展示好,，把職工訴求反映維護(hù)好,，努力辦好2021年職工職業(yè)技能競賽、第四屆職工運(yùn)動會等活動，以務(wù)實(shí)有效舉措,，檢驗(yàn)“回頭看”整改成效,，讓廣大職工切實(shí)感受到“回頭看”工作帶來的新變化。

國有企業(yè)回頭看工作報(bào)告篇十八

全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來,，xx公司持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^重要講話精神,，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨組、省公司黨委各項(xiàng)決策部署,，黨的建設(shè)不斷取得新進(jìn)展新成效，改革進(jìn)展不斷實(shí)現(xiàn)新突破新局面?，F(xiàn)對照《xx省公司黨委貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神狀況“回頭看”實(shí)施方案》要求,，現(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下：

一是堅(jiān)決維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《^v^^v^關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》制度,，制定了《xx公司黨委貫徹落實(shí)實(shí)施措施》,，工作中堅(jiān)持旗幟鮮亮講政治，永葆“央企姓黨”根本屬性,。

二是持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想,，注重學(xué)用結(jié)合，將^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想作為制定《xx公司“十四五”進(jìn)展規(guī)劃》《xx公司三項(xiàng)制度改革三年規(guī)劃》等各項(xiàng)改革進(jìn)展重大規(guī)劃的首要指導(dǎo)和根本原則,，用學(xué)習(xí)成果破解難題,、推開工作。把學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^“七一”重要講話精神作為當(dāng)前理論武裝工作的重中之重,、黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容,、指導(dǎo)下半年及今后一個時(shí)期工作的根本遵循，組織專題宣講x場,，黨委中心組學(xué)習(xí)x次,，各支部專題學(xué)習(xí)x次，黨員撰寫心得體會x篇,。

三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度,，跟進(jìn)學(xué)習(xí)^v^^v^重要指示批示精神，針對^v^關(guān)于xx行業(yè),、xx地區(qū)的指示批示制定貫徹落實(shí)措施,，建立由黨委辦負(fù)責(zé)督導(dǎo)推動、跟蹤問效的督辦落實(shí)機(jī)制,。

四是五年來,，黨委共召開x次會議，專題商議^v^關(guān)于疫情防控,、“六穩(wěn)^v^“六?！薄⑸鷳B(tài)文明建設(shè),、脫貧攻堅(jiān),、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),、巡察巡察等重大決策部署的落實(shí)措施，制定疫情防控,、清理民營企業(yè)欠款等工作方案x個,，開展專項(xiàng)自查整改x次。

五是堅(jiān)持黨委對生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作的指導(dǎo)和把關(guān),，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合互促,、同向發(fā)力，將黨建工作與公司改革進(jìn)展同謀劃,、同部署,、同推動、同考核,，合并黨建和生產(chǎn)經(jīng)營年度責(zé)任書,，將黨建考核納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核，占比從最初的x%增加到如今的x%,。對新建的x個項(xiàng)目同步成立黨組織,、配備黨務(wù)干部。

一是圍繞集團(tuán)公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)使命,，矢志不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),。2017-2020年，公司研發(fā)投入xx億元,，新建xx,、xx等項(xiàng)目x個，年產(chǎn)值增加x%,，利潤實(shí)現(xiàn)x億元,，資產(chǎn)規(guī)模突破200億元，在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)名列第二,，奉獻(xiàn)度連續(xù)三年名列第一,。

二是深入落實(shí)“十四五”進(jìn)展規(guī)劃綱要，貫徹五大進(jìn)展理念,，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷“一帶一路”沿線的x個國家地區(qū),。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協(xié)議,，為促進(jìn)國內(nèi)大循環(huán)提供支撐,。

三是堅(jiān)決不移深化改革，制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》,，估計(jì)今年完成改革任務(wù)的x%,。全面優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，2020年末公司資產(chǎn)負(fù)利率x%，庫存物資x億元,，分別較2017年初降低x個百分點(diǎn)和x個百分點(diǎn),。深化設(shè)備治理和技術(shù)換代，污染物排放降低x個百分點(diǎn),，xx產(chǎn)品,、xx產(chǎn)品本錢降低x個百分點(diǎn)，進(jìn)展效率效益不斷提升,。

一是堅(jiān)持補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè),，整改2017年度-2020年度黨建工作責(zé)任制考核反饋意見x項(xiàng),。健全黨委辦事機(jī)構(gòu)，歸并優(yōu)化黨支部x個,，配齊配強(qiáng)支委隊(duì)伍。接受黨建季度例會的方式,，建立支部工作常性督查指導(dǎo)機(jī)制,，開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項(xiàng)整治。

二是建立黨委定期聽取黨建匯報(bào),、商議黨建工作的機(jī)制,，2017年至如今共商議黨的建設(shè)及意識形態(tài)、巡察整改,、人才培育,、團(tuán)青工會等工作xx次，準(zhǔn)時(shí)對各項(xiàng)工作給予明確批示指示,。與地方社區(qū)加強(qiáng)黨建融合,，形成了“xx”的典型閱歷，在xx省黨建推動會上溝通,。