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個人先進事跡材料 代寫個人先進事跡篇一

作為學校領導班子成員，我對管理工作求真務實,。我認為“管理工作和科研教學工作一樣,，來不得半點的虛假。作為領導,，我一定要在其崗，負其責,，以身作則,，把各項工作做實做好”,。我對自己的言行操守要求嚴格,，包括嚴格遵守學校制定的各項規(guī)章制度,，堅持照章辦事，工作多年來,，從沒有遲到或早退現(xiàn)象,，更沒有誤工和缺課現(xiàn)象,。為做好本職工作,，我同其他領導同志一道,，帶領全校師生積極開展各種有益的活動。主持開展了“教師文明執(zhí)教,、爭做文明教師,；學生自尊自愛，爭做文明學生”活動,。給全校老師統(tǒng)一要求老師講究儀表端莊，注意語言文明,，樹立師表形象,。要求學生言行舉止,，文明禮貌，在學生中倡導文明新風。此舉很快使校風得到明顯改善,。

我一貫要求自己誠實做人。嚴于律己,，寬以待人,。在工作上,，積極主動,，以身作則，責任帶頭擔,，工作帶頭干,。在生活上，公而忘私,，不搞特殊化,。如為公加班加點從不拿補貼。從不用公款請客吃飯等,。在待人上,，尤其對青年教師的成長和廣大學生的成才力爭做到關愛倍加，細心呵護,。我作為學校副校長和學術帶頭人,，在教學和科研上對

青年教師悉心指導，使得我校青年教師的教學科研能力明顯增強,，業(yè)務水平有很大提高,。

我一貫注重師德修養(yǎng)，秉承“學高為師,，德高為范”的信條,，認真學習和貫徹落實黨的路線、方針,、政策和相關教育法規(guī),，注意在實踐中體味做人的必然之理與做事的當然之則，注重黨性鍛煉和道德修養(yǎng),。我對黨的教育事業(yè)的無限忠誠和熱愛,，使我在科研上能刻苦鉆研,，在教學上能立求創(chuàng)新，在工作上能務實公正,，對教師與學生能傾注無限的關愛,，并通過全校師生的共同努力，實現(xiàn)了師生昂揚向上,，團結奮進,，開拓創(chuàng)新的良好氛圍。

“德為師之本”,，作為一名教師,，自身的師德修養(yǎng)是最重要的。做教師首先是做人,，做真誠的人,，做正直的人。不管是在平時的工作中,，還是生活中,，不管是在學生面前，還是在同事面前,，我都注重自身的完美形象,，用自己的人格魅力去打動人、感染人,，樹立為教育事業(yè)無私奉獻的崇高理想和高度負責的敬業(yè)精神,。把我對學生的愛，對事業(yè)的執(zhí)著,，化為自覺的行動,，在我的影響下，一些頑皮的學生也變得溫馴起來,，倔強從頭也開始耷拉下來,，仇視目光也變得感動起來，他們開始認識到自己的缺點和錯誤,，我沒有必要與他們“怒吼”,，采取粗暴或強硬的手段，他們也覺得沒有理由在我這樣的老師面前狡辯,、放肆,。

注重班風學風建設，思想上關心學生,，感情上親近學生,，生活上關懷學生，千方百計調動學生的學習內(nèi)驅力,，師生關系特別融洽,，極大地激發(fā)了學生的學習積極性在要求學生搞好學習的同時,，更要求學生學會如何做人，做一個對社會有用的人,。我注重學生政治思想素質的提高，用我的愛心換學生的真心,。有時,，為了挽救一只掉隊的大雁，我經(jīng)常放棄休息時間,，進行家訪,，與學生個別談心，了解學生的心理動態(tài),；與家長私下溝通,，了解學生家庭狀況，耐心細致地做好后進生的轉化工作,。在我的鼓勵幫助下,，曾有多名學生，重拾起學習的信心,，

揚起理想的風帆,，跨進學校的大門。

多年的教育教學工作使我深深地知道：教育工作責任重大,。從小處講,，它關系到個人和家庭的前途和命運；從大處講,，它關系利民族和國家的興旺和發(fā)展,。因此，我從來沒有把教師簡單地當作謀生的職業(yè),，而是作為自己畢生追求的事業(yè)做全身心的投入,。曾經(jīng)有人問我：“你為什么不改行？”我毫不猶豫地告訴他：“我熱愛這份職業(yè),！”做一名教師,，是我人生的選擇；做一名優(yōu)秀教師,，是我人生的目標,。“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴,。”我始終無怨無悔,。

個人先進事跡材料 代寫個人先進事跡篇二

我自擔任大流鄉(xiāng)工會主席以來,，通過加強職工思想政治教育,，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質,，豐富職工文化生活,，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻,。

作為大流鄉(xiāng)工會主席,，我始終把學習放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作,。一是以黨的政治理論,、《工會法》、《勞動法》,、《工會章程》和國內(nèi)外重大事件為學習重點,，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場,，強化干部職工的理想信念,、宗旨意識。二是因地制宜,，制定符合政府機關工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放,，現(xiàn)在已形成習慣，學習的積極性和主動性,，增強學習效果,。每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加四是加強職業(yè)道德教育,，鼓勵職工愛崗敬業(yè),，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu),。通過加強政治思想教育,，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎,。

首先,，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的建設，在非公有企業(yè)當中開展好工會工作是做好全鄉(xiāng)工作的關鍵,。為此,，我把在非公企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進非公企業(yè)建會工作,。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè),、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉(xiāng)非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營,，取得了良好的成效。其次,，注重強化工會工作機制,，推進工會工作規(guī)范化、制度化,。做到年初有計劃,、年終有檢查總結。采用請進來,、送出去的辦法,，培訓工會干部,，以提高工會干部的素質,。

維權是工會重中之重的工作。針對維權工作中的突出問題,，我通過推行平等協(xié)商,、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益,，調動職工的積極性,。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,，維護職工合法權益,。經(jīng)過努力，今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度,，同時,，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作,。全鄉(xiāng)現(xiàn)已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議,。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè),，在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,，職工的勞動報酬、工作時間,、安全衛(wèi)生落實得較好,，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子,，依法維護職工民主權利。在非公企業(yè)推行職工(代表)大會制度,，有利于調動員工的積極性和創(chuàng)造性,。一年來,，我鄉(xiāng)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果,。如綠源面業(yè)有限公司于xx年建立了職代會制度，制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》,，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項,，須經(jīng)職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理臺帳,，《職工代表提案表》等表格,。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策,，該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》,，員工有什么建議、有什么意見,，有什么困難,，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”,、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會,、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話,，使員工及時了解企業(yè)各項管理決策,。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工(員工)大會上討論,，增加了企業(yè)用工和工資分配制度的透明度,，使企業(yè)和職工之間的權、責,、利更加明確,。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工(員工)代表大會制度。

個人先進事跡材料 代寫個人先進事跡篇三

自“七五”普法工作啟動以來,，作為鳳臺十中綜治辦主任,，我主要負責此項工作。幾年來,，本人以求真務實的精神,，創(chuàng)造性的工作方法，積極投身于普法工作，結合學校工作實際,，提高師生的法律素質,，全面提高學法、用法水平,，不斷將普法工作逐步引向深入,，在全校師生中逐步形成遵紀守法和依法辦事的良好風氣，較好地促進了學校各項工作的開展,。

“七五”普法工作剛一啟動,，我就首先帶頭認真學習中央及省、市,、縣有關“七五”普法工作的文件,。自覺領會文件的精神實質和“七五”普法工作思路，通過學習,，充分認識到法制宣傳教育的重要性和緊迫性,。為保證“七五”普法工作的順利實施，根據(jù)“七五”普法的主要內(nèi)容,，精心起草了學?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃,。規(guī)劃通過后,，我立即帶領相關工作人員通過各種形式，廣泛地進行宣傳發(fā)動,，力求對普法工作一開始做到思想認識到位,，動員部署到位，工作落實到位,。每年年初和“12·4”法制宣傳日活動到來之際,，我就帶領有關人員，利用多種形式和途徑在全校開展“七五”普法宣傳周活動,，對“七五”普法的意義,、目標和任務進行廣泛宣傳，弘揚法治精神,，倡導學法用法,。

1、為了使廣大職工真正熟悉和掌握“七五”普法的內(nèi)容,，我們采取集中學習與自主學習相結合的的方法,，利用政治理論、業(yè)務學習時間,，組織全體教師,，認真地學習有關公共法、部門法的法律知識和條例。

2,、建立了一支校長,、各科室人員、班主任等組成的依法治校骨干隊伍,。

3,、建立了法制宣傳教育工作責任制，加強完善了監(jiān)督檢查機制,。

4,、加強對學生法制教育，增強學生的法律意識和自護能力,，自覺做知法,、懂法、守法的公民,。

（1）把普法教育作為德育教育的重要內(nèi)容,，并納入每學期教育教學計劃之中。把課堂教學作為宣傳教育的主陣地,，利用法制教育課,、班會課時間，對學生進行《未成年人保護法》,、《消防法》,、《環(huán)境保護法》、《義務教育法》的教育,。

（2）廣泛開展了法制宣傳教育,。協(xié)同有關部門搞好法制教育宣傳輿論工作。通過發(fā)放法制宣傳教育讀本,、召開教師會議,、《國旗下講話》、利用櫥窗,、黑板報,、廣播室等宣傳陣地，加大宣傳力度,，學校每兩月一次出一期普法教育專欄,，通過生動形象的圖片、文字的說明讓學生接受法律知識教育,。

6,、結合我校實際開展豐富多樣，生動有趣的適合學生特點的法制宣傳教育活動,，把開展法制教育與“警校共建”,、“社區(qū)教育”,、“家校共建”、“以案說教”等多種活動形式有機結合,。

①定期邀請法制副校長做報告,，宣傳交通法規(guī)、消防法規(guī)和違法犯罪案例,。

②組織學生結合法律知識,，開展測試競賽活動。

③學校每年都配合有關部門組織學生觀看禁毒展覽,，并組織學生開展禁煙,、環(huán)保、健康教育等活動,。

7,、向家長廣泛宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》,。

在開展各項工作中,，我能夠做到堅持原則,，認真負責,，努力貫徹執(zhí)行黨和國家的各項教育政策、法規(guī),，在工作作風方面做到講時間,、講效率、克服推諉,、扯皮現(xiàn)象,，該負責的認真負責,，以人民滿意不滿意,、人民高興不高興作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，同時能夠遵紀守法,，勤政廉潔,，注意維護學校形象和個人形象，樹立了良好的教師形象,。

個人先進事跡材料 代寫個人先進事跡篇四

xxx,，生于1984年11月，xx年畢業(yè)于師范學校,，參加工作的這幾年來,，我一直認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,，熱愛和忠誠自己的工作事業(yè),。積極完成各項工作任務,，兢兢業(yè)業(yè)。

剛從學校畢業(yè),，我參加了遠程教育招考,，有幸成為其中一員，并參加了遠教管理員的各種培訓,，回來后我就擔任本村的遠教管理員,。遠程教育是個新工作，我也沒有什么工作經(jīng)驗,，剛開始就是做一些常規(guī)工作,，遠程教育的培訓、設備的安裝調試及管理,、日常維護及資源的收集,、整理、歸檔,。

后來慢慢對工作熟悉,，積累了一些工作經(jīng)驗。其實黨員干部,、特別是群眾對科學知識是很渴求的,，但一定是要“投其所好”，要讓他們學自己感興趣的東西,，才能吸取他們的積極性,。由于條件有限，學習內(nèi)容不是很豐富,，課件也不多,。很多時候不能滿足他們學習的需求。自從xx年我村開通了寬帶上網(wǎng),，群眾們需要什么內(nèi)容就能及時的下載學習,，大大提高了全村群眾學習的積極性，也使得我的工作有了很大的動力?，F(xiàn)就自己工作中的幾點總計如下：

遠教工作具體做法是：

（一）參照文件建立了管理制度,。管理制度，懸掛上墻,，我并采取切實有效的措施防塵,、防潮、防火,、防盜,、防雷措施。做到每項工作有計劃,、有安排,、有記錄,、有負責人；使用有記載,，設備有登記,，資源有記錄。

（二）熱心的為村民們提供技術支持服務,，提高遠教設備應用效率,。設備的正常運轉是遠程教育工程的基礎和前提。無論是硬件故障,，還是系統(tǒng)毛病,，為確保應用的順利實現(xiàn)，我利用業(yè)余時間學習和大膽嘗試各種電腦故障的維修,，取得一定的成果,，基本做到了簡單故障不、軟件維修自己解決,。遠程教育設備運轉正常,，為最大限度地發(fā)揮設備效益提供了有力的保障。

（三）抓好學習,、增強黨支部凝聚力

俗話說“農(nóng)民富不富,，關鍵看支部”支部的強弱，對黨員的教育管理尤其重要,。谷溪村把開展“無職黨員設崗定責制”目標管理活動與遠程教育有村結合起來,，充公利用遠程教育信息量大、覆蓋面廣,、方便快捷,、生動直觀等優(yōu)勢，及時組織黨員學習黨的政策和關于農(nóng)業(yè),、農(nóng)村工作的重大部署,，積極探索黨員教育管理的新模式。每月“固定學習日”兩次,，另外有兩次“不定期學習日”,。“固定學習日”主要組織黨員干部學習黨的政策,、法律法規(guī)等理論性強的知識，在每月兩次的“不定期學習日”中,，主要開展學習適用技術方面的培訓,，在教學服務中，黨支部堅持“三免兩開放”;“三免”是：免費向村民贈送課件,，教學收看計劃,、網(wǎng)上下載資料,；“兩開放”是遠程進行教育圖書室和光盤借閱室免費向村民開放的同進注重“四個結合”

一是與學習科學發(fā)展觀活動相結合。利用遠教平臺加強黨員干部的理想信念,，黨員宗旨,，黨性黨風教育。

二是與社會主義新建設相結合,，提高全村黨員干部群眾對新農(nóng)村建設工作的了解和認知程度,。村黨支部充分發(fā)揮遠教圖文并茂，生動直觀等優(yōu)勢,，組織黨員干部和群眾收看相關節(jié)目,，向群眾宣傳播放社會主義新農(nóng)村建設相關知識，有力推動了全村農(nóng)村建設工作的順利完成,。

三是與普法工作相結合,，組織群眾學習新婚姻法、村民自治法,，計劃生育法,。通過組織群眾觀看各種法制電影或專題片，不斷提高農(nóng)民的法律意識,，自覺維護社會穩(wěn)定,。

四是與群眾娛樂相結合。遠程教育定期收集下載積極,、健康的影視娛樂片組織干部群眾收看,，每年最少組織一次村民喜愛的文藝團體進村演出。

通過遠程教育學習,，黨員干部帶頭致富,、帶領群眾共同致富的本領和能力進一步提高。全村共實施“雙帶”項目5個,。村黨支部書記倪承倫養(yǎng)殖肉牛5頭,，種植晚番茄2畝；村主任彭繼澤養(yǎng)殖二元雜交豬10頭,；村黨支部委員吳國開墾荒坡種植黃金梨10畝,；村民蔣光興在遠程教育示范戶倪家全的帶動下種植小米5畝，年收入就增加4000元,。正是支部在群眾中樹立了良好的“學習型”新形象,，村里的許多年輕人紛紛向黨組織靠攏，xx年就有20多名普通群眾向黨支部遞交了入黨申請書,。

組織開展大型培訓學習6場次,，受訓人數(shù)達到600人次，借出各種技術光盤160盤,。將遠程教育教室建成了本村黨員干部政策理論,、科技知識學習傳播和科技信息服務的培訓中心,。

（四）今后的工作打算：

（一）繼續(xù)加大宣傳力度，提高廣大黨員干部群眾對遠程教育管理和應用的認識,，營造廣泛運用遠程教育資源的氛圍,。

（二）加強培訓、豐富資源的整合應用等方面入手,，繼續(xù)加大對黨員干部,、群眾技術素質的培訓力度。

（三）以點帶面,，整體推動,。隨著遠程教育工作的深入開展，各類典型不斷涌現(xiàn)出來,，學習別人的先進經(jīng)驗,，總結自己本村的實際情況，尋找到一套適合本村發(fā)展的道路,，帶領全村人民共同致富,。

個人先進事跡材料 代寫個人先進事跡篇五

xxx，現(xiàn)任xxx市園林市政局項目推進辦主任,，風景園林高級工程師,，碩士生學位，xxx市園林綠化行業(yè)規(guī)劃設計,、綠化管理,、生態(tài)綠道建設管理工作的技術骨干。多年來從事園林項目管理工作,，曾主持xxx市街心綠地建設,，xxx市“十大城市公園”和“十大城市出入口”牽頭單位的具體管理工作，是xxx市園林綠化小品,、xxx市綠蔭生態(tài)工程和xxx市公益性群眾休閑設施建設的甲方項目管理者,，20xx年以來，xxx市建委牽頭xxx市生態(tài)綠道建設和20xx年市建委牽頭城區(qū)“四邊三化”建設,，作為xxx市生態(tài)綠道建設和城區(qū)“四邊三化”建設總牽頭單位的具體項目管理者,，為xxx市生態(tài)綠道建設和城區(qū)“四邊三化”建設做了大量的工作，始終堅持認真學習,，踏實干事,，清白為人，在上級領導和們的關心,、支持,、幫助下，認真履行職責,，堅持原則,，無私奉獻，順利地完成了各項工作任務?，F(xiàn)從德,、能、勤,、績四方面作如下總結：

理論學習是項目管理者的立身之本,，成事之基。在工作中,，通過網(wǎng)絡,、報紙、書集等各種形式,，認真學習各方面的知識,，始終把學習放在重要位置，自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質，保持良好的道德風尚,，牢記全心全意為人民服務的宗旨,。在xxx綠道的建設過程中，經(jīng)歷從無到有,、從粗到精的過程,，結合生態(tài)綠道建設項目管理的實際工作，還去廣東省,、浙江仙居等地考察學習綠道規(guī)劃建設的先進經(jīng)驗,，強化了綠道規(guī)劃建設和項目管理方面的知識，增強了對項目單位的服務意識,；在城區(qū)“四邊三化”建設和xxx植物園等工程的推進過程中,，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，并利用業(yè)余時間,，去杭州,、上海等園林綠化先進城市取經(jīng)學習，并認真學習有關法律,、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,，不斷增強政治理論水平，做到在思想上,、政治上,、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀,，為xxx市生態(tài)綠道、城區(qū)“四邊三化“和植物園等的建設盡職盡責,。

xxx市生態(tài)綠道建設,，xxx市建委是總牽頭單位，作為市建委具體負責xxx市生態(tài)綠道規(guī)劃建設總牽頭單位的項目管理工作者,，在4年多民生實事工程的建設過程中,，積極組織《xxx市區(qū)生態(tài)綠道網(wǎng)總體規(guī)劃》、《xxx市域綠道網(wǎng)總體規(guī)劃》的編制,；深入施工現(xiàn)場,，認真總結經(jīng)驗，結合城市道路,、城市綠化建設標準,、規(guī)范的基礎上，歸納總結出一整套相對完善的技術標準和工作方法,，擬定了《xxx市區(qū)生態(tài)綠道規(guī)劃建設實施意見》,、《xxx市區(qū)生態(tài)綠道網(wǎng)建設工作檢查考核辦法》等相關政策性文件和《xxx生態(tài)綠道規(guī)劃設計導則》、《xxx市生態(tài)綠道網(wǎng)建設技術規(guī)程（試行）》和《xxx市生態(tài)綠道養(yǎng)護管理導則（試行）》等技術規(guī)范性文件,，指導生態(tài)綠道的建設,；年終認真組織實施主體進行年度總結，同時落實各實施主體生態(tài)綠道下一年的建設計劃,；結合民生工程建設要求,，制定了《20xx年xxx市優(yōu)化建設親水綠道實施方案》，認真組織各實施主體綠道規(guī)劃設計方案的評審工作,，及時提出合理的,、操作性較強的意見和建議；在城區(qū)“四邊三化”城市綠化再提升工程建設過程中,，作為項目業(yè)主單位,，從組織項目項建書編制開始，嚴格按照項目建設程序,，加強與市發(fā)改,、市財政的溝通，順利,、及時地完成了項建,、擴初、施工招投標等一系列項目前期工作，使得xxx城區(qū)“四邊三化”城市綠化再提升工程按時開工建設、及時完成,，在工程開工初期,，市民對三塔路上行道樹的改造很不理解，我們加強了與電視臺,、報社,、電臺等新聞單位的聯(lián)系,，把我們的做法及時告訴百姓,，得到了廣大市民的理解和支持,，同時也增強了自己的綜合協(xié)調能力,，對外溝通能力和項目管理能力,。結合綠道的民生工程和“四邊三化“的重點工程特性，認真做好市委,、市人大,、市政府和市政協(xié)領導督查生態(tài)綠道、“四邊三化”和植物園建設的前期準備工作和后期總結工作,，及時把領導的指示精神下達到各實施主體,，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用；及時掌握項目建設管理過程中的第一手資料,，具備了更為豐富的工作經(jīng)驗,，能夠解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題，提高了自己的組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力等，為生態(tài)綠道,、“四邊三化”和植物園建設項目保質保量順利開展發(fā)揮了應有的作用,。

勤勉敬業(yè)是項目管理者的起碼要求。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。作為xxx市城區(qū)“四邊三化“城市綠化再提升工程的業(yè)主代表,，認真仔細審查施工圖，加強與設計單位,、施工單位,、監(jiān)理單位的溝通，特別是在城區(qū)“四邊三化“城市綠化再提升工程中的三塔路沿線改造工程,，施工設計圖與現(xiàn)場經(jīng)常會出現(xiàn)很大的差異,，需要作出進一步的調整、優(yōu)化,，就經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,，結合現(xiàn)在實際情況，科學合理地提出改進辦法，例如設計圖中要在三塔公園內(nèi)增加八十余棵的桂花,，根據(jù)植物的生長特性和三塔公園植物分布密度的現(xiàn)狀,，及時進行了調整，既節(jié)省了工程造價,，也為植物的良好生長創(chuàng)造了條件,；在生態(tài)綠道建設過程中，加強與實施主體的聯(lián)系,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出合理建議，從而提升了生態(tài)綠道的建設質量,，也為景觀品位的提升獻計獻策,。生態(tài)綠道經(jīng)過3年多時間的建設已基本成線，但如何發(fā)揮好生態(tài)綠道應有的作用,，我作為項目管理者,，及時總結經(jīng)驗，認真梳理綠道建設的現(xiàn)狀,，為20xx年生態(tài)綠道建設列入xxx市民生工程向領導提出新的思路,，一是，xxx綠道的建設重點放到親水性上,，以建設市民身邊的,、享用度較高的親水綠道為重點，加強“斷頭路”,、“瓶頸路”的打通,，進一步提升綠道的可達性和聯(lián)通性，切實方便居民出行,，逐步完善市民健身休閑功能,；二是把綠道建設民生工程擴展到縣（市、區(qū)）,，讓民生工程的覆蓋面向縣（市,、區(qū)）延伸，同時也響應了省廳提出的省級綠道建設任務,，20xx年完成了30.57公里的濱海綠道（省級綠道一號線）,。

無論在什么工作崗位，都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，堅持任勞任怨,，刻苦鉆研，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，認真完成各項工作任務,。“四邊三化”城市綠化再提升工程的及時完成,，三塔路沿線綠化提升工程的建成,，為xxx的城市增添了亮麗的風景，“豪華版”銀杏大道就將初具規(guī)模,；結合xxx市紀委廉政建設的要求,，在中環(huán)東路與平湖塘交叉一處城市中的菜地上，新建了蓮馨公園,，為市民提供活動空間的同時,，也為xxx市區(qū)廉政建設開辟了新的場所。在綠道建設方面,，認真做好市建委作為牽頭部門的具體工作,，密切關注態(tài)綠道建設動態(tài)，協(xié)調處理xx集團和各縣（市,、區(qū)）等綠道建設實施主體具體問題、困難,，加強與各實施主體的互動,，經(jīng)常到綠道施工現(xiàn)場，幫助解決實施過程中碰到的實際問題,，并提出具體工作要求,，督促實施主體保質保量完成建設任務。在

個人先進事跡材料 代寫個人先進事跡篇六

xx,，男,，43歲，1993年參加工作,，至今已有十多年,，在這么多年來實踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標,，全面貫徹黨政各項方針,、政策，結合本隊工作實際,，堅持“機電為生產(chǎn)服務”的原則,，以推行6s管理為手段，加強設備檢修力度,，克服困難,，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新技術,，不折不扣的完成好了各項安全生產(chǎn)任務,。就拿去年5月至今來說,，先后共排查機電設備事故隱患132條，落實安全生產(chǎn)責任項76條,，制止嚴重不規(guī)范行為19次,，事故發(fā)生率較去年同期下降了9%～11%，為我隊的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻,。

一,、注重自身修養(yǎng)，提升專業(yè)水平

打鐵先須自身硬,。自韓建平參加工作以來,，就埋下頭來，一心一意學技術,，立志要干一行,、精一行。平時學習中,，韓建平總是將理論學習與實際工作相結合,，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》,、《電鉗維修》等教材,，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上,，實際工作中虛心向身邊師傅請教,。由于學習方法得當，學習形式多樣,，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構,、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”,。

二,、強化安全管理，夯實安全基礎,。

安全是一切工作的重要前提,。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節(jié)比較復雜,，環(huán)節(jié)多,，安全管理需要更加細致。日常工作中,，他嚴格要求分管工長各司其位,，各負其責，既要做到分工明確,，又要做到相互協(xié)作,。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患,，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作,，總是把最危險的工作留給自己,。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè),，嚴把安全質量關,，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升,。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下,，他身先士卒，帶頭苦干,，帶領檢修班全體職工不畏艱難,，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是24小時,，每月下來的出勤率總是在25個班以上,，從而確保了所有設備的正常運行，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán),。

三,、合理組織用工，提高隊伍素質,。

他合理組織用工，以便做到人盡其才,。讓工作積極主動,、業(yè)務能力強、技術水平高的職工多掙,，讓工作不積極,、業(yè)務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙,，技術工人的工資有的時候都能超過工長,，切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制,，職工學技術,、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍,、電氣檢修工張新民等一批技術尖子,。

他十分注重老工人的傳、幫,、帶作用,，在安排工作時,，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子,，在工作中手把手地教,，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練,，充分調動了新工人學技術的積極性,、主動性。每當一批新工人入隊后,，他就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來,，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現(xiàn)場技術指導,，使他們盡快地適應了崗位工作,，緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴重短缺的現(xiàn)狀。

四,、培育市場理念,，搞好班組核算。

檢修工段是材料配件消耗大戶,，為此,，他經(jīng)常強調職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”,。嚴格要求職工在作業(yè)過程中,，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況,，決不允許有浪費現(xiàn)象,。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工，他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，都要根據(jù)實際情況嚴格處罰，決不濫用職權,。在他的帶領下,，各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個個有責任的良好的經(jīng)營風氣,。同時,，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱,，避免了諸如五小電器,、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象,，保證了按量回收,。此外,，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致,，及時把問題處理在最小程度,，盡量避免大投入、大消耗,，為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻,。

五、鉆研業(yè)務技術,，創(chuàng)新技術水平,。

在工作實踐中，他認真鉆研業(yè)務技術,，不斷提高自身技術水平,，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻,。

一年多來,，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產(chǎn)效率的提高,。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗,，掘錨一體機工業(yè)性試驗。掘進面的.臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題,，他立足自身,，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統(tǒng),，實現(xiàn)了一割兩排,，三個循環(huán)6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索,。他還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng)，掘進機升降油缸液壓閥及管路,，掘進機裝煤系統(tǒng),，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿,，加長了攪拌器,，特殊鋼帶、快速螺母等工藝,，有效的促進了生產(chǎn)效率的提高,。

六、推行6s管理,，提升管理水平,。

當前公司,、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，他深知這項工作帶來的益處,，在日常的工作中,，他嚴格按照6s考評細則約束職工，規(guī)范職工的作業(yè)行為,，要求職工干標準活,、干放心活。他狠抓崗前儀式質量,，要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式,，要體現(xiàn)出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評,，他嚴格要求大家必須把工作中的經(jīng)驗,、教訓、心得,、體會講出來,，在促進自己提高的同時，也幫助他人提高,。在全工段內(nèi)部形成了相互學習,、相互促進、相互提高,、人人爭當先進的良好氛圍,，提升了管理水平，促進了隊伍建設,。

有付出就有收獲,，韓建平同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執(zhí)著,、對企業(yè)的忠誠,，影響和感染著他身邊的每一個人，從而鍛造出一個強有力的戰(zhàn)斗集體,，取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事,、干實事的好同志，也鼓勵和鞭策著周圍的同志為企業(yè)的騰飛,、大集團的建設更加奮發(fā)拼搏!

個人先進事跡材料 代寫個人先進事跡篇七

自廣西百萬青少年造林綠化行動開展以來,，他積極響應團區(qū)委的號召，圍繞鄉(xiāng)人民政府調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的中心工作,，按照“青山綠水無閑田”的發(fā)展思路,，以飽滿的熱情、高度認真的態(tài)度組織并參與到廣西百萬青少年造林綠化行動中。經(jīng)過他帶來全鄉(xiāng)青年開展過造林綠化行動的苗寨,，舞動著青春的綠潮,。

他始終認為本次活動是貫徹落實科學發(fā)展觀具體體現(xiàn)，是構建人與自然和諧相處的具體要求,，為廣大青少年在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中爭創(chuàng)佳績提供了平臺和機會,，他身為一名基層團委書記，堅持謙虛上進好學的良好習慣,，不斷加強學習,，從而使他充分認識到了本次活動的重大意義，也為其組織開展好本次活動奠定了扎實的基礎,。

他緊緊圍繞鄉(xiāng)人民政府調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的中心工作,，按照“青山綠水無閑田”的發(fā)展思路，積極參與到植樹造林,、綠化城鎮(zhèn)等工作中,，積極協(xié)助鄉(xiāng)政府成功建立起200多畝的板栗育苗基地，幫助困難黨員戶發(fā)展速生桉種植示范片1000多畝,，組織并參與“開展城鄉(xiāng)清潔工程,、建設生態(tài)新足別”活動，為鄉(xiāng)政府過境街道植樹120多棵,，努力做到服務山川造林,、服務城鎮(zhèn)綠化，在百萬青少年造林綠化行動中走在廣大團員青年的前面,、揮灑青春的汗水,。

他以共青團為核心，以村團支部,、少先隊為骨干,，進行系統(tǒng)宣傳教育，要求每個新入團或入隊的團員和少先隊員必須新種或捐種一棵紀念樹,；通過開展“大手拉小手”結對子活動,，將本鄉(xiāng)--個行政村團支部與各農(nóng)村教學點結成對子，組織青少年積極參與到造林綠化行動中來,，種植示范林一片超過10000株,，在全鄉(xiāng)興起植樹造林建設秀美山川的新高潮。

十年樹木,、百年育人。肩負著帶領全鄉(xiāng)團員青年造林綠化的使命,，他倍感自豪,。他時刻以先進人物為榜樣，創(chuàng)新工作方式，在百萬青少年造林綠化行動中小有名氣,，全鄉(xiāng)部分創(chuàng)業(yè)青年在他的帶領下不斷開發(fā)經(jīng)濟林,，不僅綠化了環(huán)境，而且收入可觀,。鄉(xiāng)親們都親切地稱他為“青年服務員”,。

今后，他將一如既往,，緊緊圍繞廣西百萬青少年造林綠化行動這一主線,，以建設育苗基地為基礎，充分發(fā)揮示范林的輻射帶動作用,，大力扶持青年積極發(fā)展林下經(jīng)濟,，繼續(xù)引導青年將植樹造林與創(chuàng)業(yè)致富結合起來，促進生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化,，為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展作出應有的貢獻。

個人先進事跡材料 代寫個人先進事跡篇八

xx,，男,，出生于xxxx年xx月，現(xiàn)擔任市園林局設施科副科長,。在xx市xx公園升級改造工作中作為設施科帶班人,，對這個工程進行全面把控和跟蹤，在保安全,、抓質量,、促工期、解難題上費盡心思,、盡職盡責,。

xx公園景觀全面提升工程是一個集眾人之力完成的工程。為凝聚力量,，同志在工程中有效地做好溝通和協(xié)調,，向上級領導及時匯報工作情況，提出有效建議;對設計,、施工,、監(jiān)理、審計等單位,，做好任務協(xié)調工作,。此外，還督促監(jiān)理單位于每兩周召開監(jiān)理會議,，總結和計劃工作進度,，討論需要解決的難題。在同志的牽引下，這個團隊朝著同一個方向努力前進,，讓工程得以順利進行,。

由于xx公園在施工期間仍對外開放，且施工范圍廣而散,，對工期安排,、文明安全施工等方面增加了很多難度。在重點分部分項工程中,，存在很多困難,，同志一直抱著解決問題的心態(tài)，帶領整個團隊,，克服了以下困難：

由于主入口處大銀杏,，根部嚴重積水，長勢不良,，需移植到苗圃,。考慮到全部移植,，會產(chǎn)生很大費用,，同志提出將部分長勢較好的銀杏移植到公園內(nèi)部，既能節(jié)省長途運輸費,，又可以保留銀杏的觀賞價值,。在移植中，同志認真地與施工單位溝通大樹移植方案,，通過機械,、吊裝等機械設備相結合，以及搭建臨時園路的方式,，最大程度保護銀杏以及公園道路的完整,。

此次改造，將建成連貫的環(huán)湖慢行系統(tǒng),，并沿湖種植水生植物,。在種植過程中，由于木棧道旁邊水位高,，若直接將種植土填入,，會面臨土質流失問題。針對這個問題,，同志提出底部用毛石回填,，再用“青子泥”裝入布袋作為圍堰的方式將種植土包圍，防止土質流失,，杜絕湖面的二次污染,。

由于新型透水磚穩(wěn)定性較差,，同志預先與設計和施工單位溝通，將透水磚下面的基礎層打扎實,，將面層與底層結合緊密，這樣既能發(fā)揮透水磚的滲水作用,，又避免了它穩(wěn)定性差帶來的后期層次不平的問題,。

七彩瀑布作為xx唯一的橋面瀑布，是一項重大分部分項工程,，在建設中存在很大困難：橋面距水面太高,，對腳手架的搭建是很大的考驗;安裝噴頭間距小，需人員精細化施工;后期的出水和燈光需精細化調試等等,。同志不僅在每次的監(jiān)理會議上與施工方進行探討,，而且時常進行現(xiàn)場查看。堅持高標準,、高要求完成項目,。

此外，在施工期間,，同志也督促施工單位做好安全文明施工,。對網(wǎng)友的投訴耐心解答，維護了公園的形象,。

盡職盡責,，再創(chuàng)輝煌同志在xx公園景觀全面提升工程中做出了很多工作，真正做到理論指導實踐,。此外,，在局屬公園、苗圃的日常養(yǎng)護,，零星工程,、安全、三產(chǎn)管理等他本職工作范圍內(nèi)盡職盡責,，遇到困難積極解決,。他堅信，只有勇于挑戰(zhàn),，超越自我,，才能譜寫出人生美好的篇章。

個人先進事跡材料 代寫個人先進事跡篇九

"咱們工人有力量,，每天每日工作忙,，蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦,，改造得世界變了樣",。還記得這首氣勢澎湃,、豪情萬丈的歌嗎?無論你記得與否，請看看咱們的竇鐵成,。

竇鐵成是那種走在人堆里就難以發(fā)現(xiàn)的普通人,，他頭發(fā)灰白、臉龐黝黑,，但那雙眼睛,，炯炯有神，透著執(zhí)著,、堅定,。他的經(jīng)歷并不復雜，下鄉(xiāng)務農(nóng),、招工上崗,、流動施工、四海為家,，一落腳就是三十年,。他從一個知識青年或者說農(nóng)民后生起步，心中有大山河,，手上勾畫藍圖,，一步一個腳印，成長為變配電專業(yè)的施工專家,，成了咱們響當當?shù)慕鹋乒と恕?/p>

有人卻說,，工人再怎么折騰也就是工人，有什么好學的!當下,，"重學歷,、輕技能"的風氣確實嚴重，輕視現(xiàn)場一線的操作工人,，干什么工作都要看學歷,。公司內(nèi)部也有雜音，只要有工程,，還怕沒人干!有的是農(nóng)民工!

那么竇鐵成呢?他身上的價值是否已經(jīng)過時,，是否無足輕重?

烏鞘嶺鐵路復線工地，三四月的天氣比三九天還冷,，地下凍層達四,、五十米，儀器數(shù)據(jù)無法正常顯示,，竇鐵成和咱們工人卻成功了,，這是工人身上最質樸的艱苦奮斗精神。京珠高速公路某變電所施工現(xiàn)場,，竇鐵成挑戰(zhàn)世界最新技術,，攻克設備故障,，在法國專家面前展示中國工人的風采，這是工人身上最自信的時代精神,。竇鐵成一路走來,，桃李滿天下，上至所在單位——中國中鐵一局電務公司副總經(jīng)理,，下至普通電力工,，很多人都稱是他的徒弟。他授人以漁,、共同進步，是工人身上最鮮明的團隊精神,。

從竇鐵成的身上看到了當代工人的實力,，他用行動沖破不良風氣、打消誤解,，學習贏得尊重,、實干率獲殊榮!公司召喚他到哪里，他毫無怨言奔赴哪里,。新的難題迎面擋住,，他百折不撓、遇難爭先,。他帶領大學生干工程,、與專家教授制定標準，他是工人中的杰出代表,，用雙手和業(yè)績,，用奉獻和拼搏證明了工人的價值，在變革的洪流中確立了當代工人的坐標,，站立于時代潮頭,。竇鐵成的身后還有很多平凡的中國中鐵的工人，他們踏實工作,，勇于創(chuàng)新,，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷做強做大的基石和動力,，也是構建和諧企業(yè)的中堅力量,。

一滴水怎么樣才不會干涸?那就融入大海吧!竇鐵成是一個平凡的人，他融入中國中鐵的優(yōu)秀團隊中,，是咱們工人的杰出代表!

農(nóng)村人干活有句俗話,，"不怕慢、只怕站",，也就是說做事最怕"三天打魚,、兩天曬網(wǎng)",，不能持之以恒。而竇鐵成用一種與時俱進,、終身學習的精神,，實現(xiàn)了個人的價值，也給企業(yè)創(chuàng)造了巨大的財富,。

看一組數(shù)據(jù),，竇鐵成堅持學習三十多年，買書花了近萬元,，積攢了三大箱子"比老婆都親"的專業(yè)書,，記錄了60多本學習筆記。

講一個細節(jié),，西康鐵路電力施工時,，竇鐵成領著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙，一貫細心的他竟忘記了電熱杯還在燒水,。直到別人看到窗戶里冒煙,，緊忙敲門，他這才回過神來,。

說一個亮點,，45歲的竇鐵從學拼音、練打字,、寫通知開始接觸電腦,，之后慢慢"啃"下表格制作、cad制圖,，甚至用cad完成了"牽引變電所施工工藝圖",，讓人刮目相看。

竇鐵成為什么能堅持學習呢?什么樣的力量使他"終身學習"不放棄呢?

現(xiàn)場施工環(huán)境惡劣,，常常地處偏僻,，甚至是戈壁灘的沙窩子，深山老林的青紗帳,。人的生活更是枯燥乏味,，缺少基本的文化、娛樂活動,。面對這種環(huán)境,，有的人到處亂跑、游游轉轉,，有的人扎了堆的打牌喝酒,，有的人黯然神傷情緒低落。然而,，竇鐵成常年堅持學習,，細心記錄筆記,，他沒有七情六欲，腦子一根筋嗎?

有的人鉆業(yè)務,、學技能,，有一股子不服輸、不認命的勁頭,。但是,，等他們換了崗位、升了工資,、變了環(huán)境,，人就松懈了。而竇鐵成無論當青年工人,，還是獲得"火車頭獎章"的高級技師,，無論是攻克難關的時刻，還是日常生活的點滴,，他都堅持學習，他難道是特殊材料制成的?

竇鐵成終身學習的背后,，是他忠誠企業(yè),、愛企如家的思想，更是他對建設鐵路,、振興國家這一偉大事業(yè)的堅定信念,。"終身學習"的背后，讓人看到他高尚的思想,，看到他對事業(yè)熱烈的愛,，如火一樣燃燒著的激情。當別人"當一天和尚撞一天鐘"混日子時,，他以時代人物特有的責任感和使命感,，淡泊名利，埋頭苦干,，與娛樂絕緣,、和學習導通，從而創(chuàng)造出輝煌的人生軌跡,。

愛企如家,，絕不是掛在嘴邊說的，而是像竇鐵成那樣,，用心血和汗水,，用智慧和創(chuàng)新努力奮斗的。

竇鐵成有個口頭禪："看標準規(guī)范怎么說?拿規(guī)范說話!"工程施工,，有兩臺50噸重的變壓器就位后離標準還差1厘米,，他帶領大家干了兩小時,，直到分毫不差。技術考核,，有名職工考了58分,，他扣了人家三個月獎金。變電所管理,，他在地溝里發(fā)現(xiàn)了一條草繩,，罰了值班人員數(shù)百元。

1厘米,、58分,、一條草繩，有人說不影響大局,、何必認真?然而一支二極管裝反就可能導致火車掉道,，變電所停電就會影響正常的生產(chǎn)。竇鐵成深知"小惡不除,，必釀大患",，他說不按標準施工就是給自己挖陷阱，不執(zhí)行標準就是犯罪啊!

凡是竇鐵成主持的工程,，無一例外的順利交工,。業(yè)主贊嘆之余常說，"我們想個人先進事跡材料范文到的,，你們做到的;我們沒有想到的,，你們還是做到了!"工程竣工，皆大歡喜,，之前不以為然,、粗枝大葉的職工這才明白竇鐵成的良苦用心。在竇鐵成"嚴字當頭"的管理思想下,，所在公司的整體施工能力持續(xù)增強,，從電氣化變配電專業(yè)的初學者成長為技術領航員。此時,，那個過去得了58分的職工已是技藝扎實,，能獨當一面了。竇鐵成把一種浩然正氣傳播給同事,，運用在工作中,，自覺地按照規(guī)章制度辦事，把每個細節(jié)都做到位,，不出現(xiàn)一絲偏差,。

標準看似教條刻板、冰冷無情，其實也散發(fā)著人性,，充滿了魅力,。標準的制定恰恰是最大程度上滿足需要，充分考量操作者的因素,，所禁止的就是對人的關懷和愛護,，所要求的就是應有的目標和高度。

一部機器,，鋼鐵齒輪之間的傳動,，一旦遵循了標準，動作就變得柔和,、富有美感,。一個工程，每道工序的標準完全執(zhí)行,，會使工程運行的過程變得和諧有序,，細節(jié)的完美就是一步步締造精品。

竇鐵成把《施工規(guī)范》和《驗收標準》爛熟于心,、隨手拈來,，一絲不茍，運用實踐,、就是努力踐行著這種精神,。他苛求標準、追求完美的工作態(tài)度,，實際上已經(jīng)超越標準的要求，逐步變成自覺自發(fā)的一種行為,，引導成一種唯實唯美的工作正氣,，創(chuàng)造出一種高于標準的價值和精神。

別把標準當作羈絆,，試著用心發(fā)現(xiàn),、用手創(chuàng)造那標準的魅力吧!

如今武俠影片風行，據(jù)說古代大俠英雄如虎,、劍氣如虹,、功夫了得。而現(xiàn)代人為什么武功皆失?有人說,，這是"傳內(nèi)不傳外,、傳男不傳女"的思想作祟，更是師傅"留一手"造成的惡果,。武俠暫擱一旁,，說說咱們的竇鐵成。

剛參加工作的年輕人，初見竇鐵成都稱他竇師傅,。從出于禮貌到逐步了解,，最終心悅誠服，稱呼依舊,，但是此"師傅"已變成彼"師父"了,。

竇鐵成從不將技術視為己有，總是樂于傳授給大家,。在中國中鐵一局電務公司電力系統(tǒng),，上至副總經(jīng)理，下至普通電力工,，三分之二的人自稱是他的徒弟,。竇鐵成的徒弟中，既有頑冥搗蛋的社會青年,，也有專業(yè)培養(yǎng)的技校學生,，更有天之驕子的大學本科生。竇鐵成一視同仁,，愛心付出,、用心調教、全心培養(yǎng),。他所培養(yǎng)的人才已充實到所在公司的各個關鍵崗位,，一茬又一茬的，但他還兢兢業(yè)業(yè)肩負著"傳道,、授業(yè),、答疑、解惑"的師父職責,。一個人的力量是有限的,，而集體的力量是無窮的。去年11月,，竇鐵成親率弟子參加陜西省電力線路工職業(yè)技能競賽,，技壓群雄，包攬了個人三甲和團體冠軍,。竇鐵成所在的公司在他的帶動下,，實力穩(wěn)步增強、不斷贏得市場,。公司大發(fā)展,，個人有收益，實現(xiàn)了團隊和個人的共贏,。竇鐵成站在團隊的肩上,，不斷的挑戰(zhàn)專業(yè)技術的發(fā)展前沿,，實現(xiàn)者人生的一次次跨越。

竇鐵成在師傅與師父兩重角色的轉換中前進著,，從而完成了金牌工人的塑造,。他與大家同患難、共進退,，更多的時候他沖在施工一線,，奮戰(zhàn)在最艱苦的崗位，從這個角度看他是一位普通的工人師傅,。然而,，他傾其所有、授徒育人,，無私地拿出學習筆記,，把他多年積攢的經(jīng)驗與人分享，他又是工人值得尊敬的師父,。同時,，他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念、狹隘心理,，只要愿意學習的,，他都真心傳授，學歷不分,、男女不分,、知無不言、言無不盡,。也人稱他為"工人教授",，一來他有教授樣的才華和經(jīng)驗，是教授級的工人,。二來,，他廣收學子、傳授技藝,，是咱們工人最貼心的教授!竇鐵成沒有止步于此，他以那種早上七八點鐘太陽的激情學習,，然而以一個長者的目光關懷著年輕人的成長成才!

請把我的歌帶回你的家,，請把你的微笑留下——在竇鐵成身上，有一種精神在交流中成長,，有一種力量在傳遞中強大!

常言道,，忠孝不能兩全。在竇鐵成的身上似乎體現(xiàn)了這一點,。

竇鐵成是一屆鐵道部勞模,、兩次火車頭獎章獲得者，他獲得獎狀、證書裝滿了整整一口大箱子,。在中國中鐵一局他被稱為金牌工人,，領導肯定、職工擁戴,，威望很高,。施工中，哪里有困難,，他就出現(xiàn)在哪里,，一年四處跑，工程一個個順利交,，火車來了,、機器轉了、線路送電了,，他露出會心的笑容,，自豪寫在那黝黑的臉上。

然而,，對于家庭,、對于妻女，竇鐵成懷有愧疚之心,。他的妻子這樣數(shù)叨："結婚三十年,，他和我相守的日子加起來不過三年。孩子出生他不在,，老人生病他不在,，蓋房他也不在，他永遠都忙,。我已經(jīng)習慣了,。他也有好的時候，年前我有病住院,，他在跟前伺候了幾天,。呵呵，這么些年,，我算第一回享了老漢一次福!"

竇鐵成把一切奉獻給了事業(yè),，給了企業(yè)，在"忠孝"之間苦苦徘徊,。竇鐵成把八畝責任田丟給妻子,，他自責過，當大丫頭怯生生喊他叔叔時,，他心痛過;聽說老母親突發(fā)腦溢血,，他著急過------當鄰家感懷他"修電器"的情意,，農(nóng)忙時紛紛援手，他很是欣慰,。當二個女兒先后考上研究生時,，他眉飛色舞、欣喜若狂,、把酒盡歡------

如今,，有的人教育孩子如何奮發(fā)向上，一轉身就嘩啦嘩啦打麻將,。有的人過分計較個人的得失,，工作卻吊兒郎當?shù)眠^且過。有的人口口聲聲的漂亮話,，就是懶得動一個手指頭,。對比竇鐵成，他身上的品質難得不值得我們深思,。

其實,，竇鐵成用他另一種的方式——他特有的大愛實現(xiàn)了"忠孝兩全"。他無形之中教育,、培養(yǎng)了女兒,，更用自己的言傳身教鼓舞、啟發(fā)著女兒,。大女兒說,，父親勤奮學習的樣子是她童年最深刻的記憶。竇鐵成生活上對家庭,、女兒關心的很少,，但是他思想上潛移默化，樹立了精神的楷模,。他的妻子說跟了老竇一輩子踏踏實實,，作為丈夫他是成功的。三個女兒個個獨立,、出類拔萃,，作為父親他是優(yōu)秀的。他的家庭在四鄰八舍中最為祥和,、令人羨慕,，作為男人他有魅力!回到他最愛的工作中，工地是竇鐵成最愛的大家庭,，作為工人他是偉大的!

竇鐵成那微駝,、瘦削的身影,，散發(fā)著咱筑路工人獨有的氣質,，那就是愛者無怨,、仁者無憂、勇者無畏,、行者無疆!

記者采訪竇鐵成的時候,，他幾度哽咽，那過去的磨難,、曾經(jīng)的挫折,、對家庭的愧疚、對事業(yè)的癡迷,，讓這個西北漢子落下淚來,。他的妻子，那個豁達開朗的農(nóng)村婦女,、風里來雨里去的赤腳醫(yī)生;他的小女兒,，那個天真爛漫的花季少女都紅了眼睛傷心哭了。還有與他的領導,、同事,、弟子，說起了苦難歲月,，都是黯然神傷,。作為記者，十幾天的采訪是在感動和震撼之中進行著,。

學習竇鐵成,，發(fā)揚竇鐵成精神，不是說他就是一個不識人間煙火的"怪人",，也不想把他"神話"成某一種高不可攀的象征,。他就是你我身邊的一個普通工人，他身上的品質是千千萬萬個工人所有共有的,，他的成長軌跡和公司不斷發(fā)展,、國家日益富強的道路是一致的。

咱們的竇鐵成也是個熱愛生活的人,，他喜歡攝影,，在戈壁灘施工他喜歡照些石頭、山啊的,，在南方干活,，他又特別把鏡頭投向一些花啊、樹啊,，與大家分享,。他和家人聚少離多，現(xiàn)在下班后多了一項內(nèi)容,，通過qq和視頻與女兒網(wǎng)上聊天,，堅持每天和老伴兒互發(fā)一條問候平安的短信,。只是，竇鐵成看起來比實際年齡蒼老一些,，背有點駝,，頭發(fā)花白，在人堆里更像一個不起眼的"小老頭",。

有一次,，竇鐵成喝了一點酒，別人數(shù)說他得罪人不少,、半輩子胡跑,、什么事情都較真，還不是一個老工人,。竇鐵成酒后吐真言："我要寫個大大的‘人’!"

近年來,，"感動中國"十大人物評選在社會上反響熱烈，是因為從那些人物身上,，人們看到了一種值得肯定的精神,，感受到了一種時代應有的品質，用自己的心去觸目那些人物的內(nèi)心,，會產(chǎn)生一種強烈的震撼,，受到一種激蕩的教育，給予生命一種深深的感動,。竇鐵成,，同樣給人一種久違的感動和蕩氣回腸的精神。他這樣一位人物,，發(fā)生在你我身邊,，他的事跡和精神就是你所經(jīng)歷的，你所追求的,，你所向往的,，你所贊揚的。

學習竇鐵成的事跡,，只有感動,，才能讓人靠近他、理解他;只有感動,，才能讓人樹立起一種對工作的信心,，對生活的追求;只有感動，他的精神才不不至于像海市蜃樓樣的空洞,，也不是白駒過隙樣的短暫;只有感動,，才會讓竇鐵成精神物化成公司的一筆無形財富，沉淀在企業(yè)文化之中;只有感動，才能發(fā)揮竇鐵成精神應有的價值,，成為指引廣大職工實現(xiàn)價值,、促進發(fā)展的時代旗幟!

個人先進事跡材料 代寫個人先進事跡篇十

王xx，現(xiàn)年33歲,，20xx年參加工作，現(xiàn)為中鐵建工集團xx分公司白云站1標項目工程部技術骨干,。投身工程建設事業(yè)以來,，他愛崗敬業(yè)，在施工生產(chǎn)一線無私奉獻,，發(fā)光發(fā)熱,，數(shù)年如一日。他性格踏實而憨厚,，由于工作愛鉆研,，為人愛拼搏，受到廣大職工的一致好評,，大家稱他是一個“愛事業(yè),，能干事，干實事,，可信賴的技術干部”,，業(yè)主、監(jiān)理贊揚他是一個“責任感強,，講政治,，重信譽，會管理,，能創(chuàng)新的好”,。皮膚黝黑的他經(jīng)常抱著施工儀器，穿梭于現(xiàn)場,，不畏艱辛,，無論寒暑。我們親切的稱呼他為“項目部最可愛的人”,。

王xx十分喜愛專研工程施工工藝,。20xx年加入中國電子產(chǎn)業(yè)園愛華1期項目后，他努力加強自身專業(yè)技能的鍛煉,。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識,，他自費訂閱了《建筑技術》、《工程施工與管理》等專業(yè)雜志,，通過各種渠道獲取知識,，并在他管理的樓層中付諸實踐。在加強和改善施工管理方面,，他積極配合部門優(yōu)化施工工藝,，參與編制《工程施工規(guī)范》等專業(yè)技術方案,，研究推廣新工法、新工藝,，他自行購買《房屋建筑精品工程施工工法》專研學習,，結合項目實際情況，對樓層室內(nèi)墻面,、地面,、屋面、幕墻,、建筑水電等安裝工程編制詳細施工工法明細,，甚至包括建筑材料質量的控制規(guī)定工程質量控制點的明確要求等等。20xx年6月,，東莞地區(qū)有史以來最熱的夏天,，中國電子產(chǎn)業(yè)園愛華項目一期施工的現(xiàn)場，地面平均氣溫達到四十五度,，酷熱難耐,。王xx奮戰(zhàn)在施工第一線，合理安排施工機械,，指導主體作業(yè),，協(xié)調各分包配合作業(yè)，那個夏天,，他每天上午七點準時到達工地,，從未因自己的私事耽誤過工作。為了保證施工隊伍作業(yè)質量,，他跑遍每一個工作面,，了解工作進展,，安排施工,，解決施工中的技術問題。四十多度的高溫,，從未躲到陰涼的地方,，汗水浸濕了他的衣服,，烈陽在他眉宇間留下了灼傷的痕跡，但他還是堅持工作者,。幾個月下來,，他瘦了，黑了,，工人們戲稱他為“煤老板”,，但是他所負責的7、8號樓高質量提前封頂，在業(yè)主面前立了非常好的口碑,，為項目順利完工奠定了良好的基礎０煤老板”業(yè)績突出,，那個夏天，他連續(xù)獲得公司月度之星,、季度之星榮譽稱號,。

王xx酷愛研究工程建設中遇到的難題，凡遇到困難,，他積極開動腦筋,，尋找突破口。他參與建設的中電器材項目,，基礎為混凝土預制樁、獨立基儲雙層地梁結構,，且地梁之間只有一米高,，還要回填壓實，加之正值雨季施工難度很大,，業(yè)主要求的工期十分緊張,。20xx年3月，王xx勇敢地接下這份難題,，認真鉆研施工方案,，并在短時間內(nèi)找出了解決難題的“爆破”方案。在合理編制施工方案的前提下,，王xx指揮施工隊伍采用分段,，分層、人機結合等多種方式,，完美地解決了回填土壓實質量問題,，加快了施工進度，保證了施工質量,，并且為項目部節(jié)省了成本,。由于結構設計，結構主體中間屋頂有跨度長約32米的鋼結構混凝土屋面,，吊裝工作安全顯得尤為重要,，王xx把安全工作放在重要位置。他給施工隊伍制定了簡單有效“七不準”,，即“交底不到位不準施工,，防護不到位不準施工，施工準備不到位不準施工,，管理人員未在崗不準施工,，不準疲勞作業(yè)，不準帶病作業(yè)，不準違章作業(yè)”,。他還經(jīng)常給施工隊伍講安全知識,，天天檢查安全防護工作。由于他安全管理十分到位,，未出現(xiàn)任何安全事故,。

在xx白云站1標工程項目，王xx參與了地下墻連續(xù)施工,。他善于學習,，善于總結。了解機械型號,、機械作業(yè)條件,、功效、地連墻鋼筋籠的制作要點,、成槽質量的把控,、如何預防地下連續(xù)墻混凝土澆筑過程中塌孔等都總結出了一套直接可以用于現(xiàn)場實踐的理論，避免后續(xù)連續(xù)墻施工過程中出現(xiàn)類似的問題,。在地下砼施工中,，他建議將理論液面上升數(shù)據(jù)和實際液面高度，并每30方進行對比,，嚴格要求每車過磅的原則,，在提供施工的指導參數(shù)同時，使成本有效的得到了控制,。由于協(xié)作隊伍人員流動性很大,，他定期對協(xié)作隊伍進行混凝土澆筑，鋼筋籠焊接,、安裝等知識培訓和現(xiàn)場交底,，提高協(xié)作隊伍的施工水平，確保施工進度和施工質量,。他將地連墻嚴謹?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗和工作作風帶到導墻施工當中,，重點抓現(xiàn)場安全管理工作。堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，認真抓現(xiàn)場施工機械、車輛的安全操作,、吊裝作業(yè)安全和安全用電檢查,，抓帶班人員、工人的思想和技術提高,，抓安全措施的落實,，兩月來,，施工無安全責任事故發(fā)生，為項目部安全生產(chǎn)作出了貢獻,。在生產(chǎn)一線,，王xx如“爆破手”一般，解決了一個個技術難題,，將安全和質量始終放在第一位,，小小崗位，卻為企業(yè)創(chuàng)造了不小的經(jīng)濟和社會效益,。

王xx十分愛崗敬業(yè),，勇于爭先。每一處工程在建設的節(jié)骨眼上,，他始終圍繞生產(chǎn)與技術主線,，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，從不計個人得失，參加工作以來,，他不知放棄了多少次與家人團聚的機會,，在他心里,，似乎始終只會想念牽掛著項目工程的建設進度,、工程質量和時間節(jié)點。在白云站1標工程項目上,，由于站房地基工程工作任務重,、壓力大、條件艱苦,。無論條件如何,，他總能耐心細致、科學嚴謹?shù)耐瓿珊妹宽棻韭?，從沒有因為條件環(huán)境的艱苦而退縮,，每當同事問道工作得如何？這里條件艱苦受得了嘛,？他總是微微一笑,，“沒事，習慣了,，這里挺好,。”愛崗位,，愛爭先,，這是他一貫的堅持,。

20xx年9月29日，受臺風“蓮花”影響,，東莞地區(qū)發(fā)出暴雨黃色預警,，依林家園6、7,、 8號樓正處于地下室施工階段,，王xx及時組織工人搶險，冒著大雨將人員和貴重器材撤至安全地帶,。大雨來勢迅猛,，王xx及時檢查、排除現(xiàn)場潛在隱患,。臺風過程中,，他始終堅持在現(xiàn)場值班，觀察汛情,，實地組織勘察,，為抗洪搶險提供了可靠的第一手資料。臺風過后,，他帶領工人爭分奪秒搶修地下室承臺基礎磚胎膜,，有效減輕了工程建設的損失。每當工程建設有預險,，他總是堅守在最前線,，用實際行動詮釋了“突擊員”的優(yōu)良品質。

斗轉星移,，歲月變遷,，風雨在他的臉上留下斑駁的印記，但帶不走的,，是那可愛而又執(zhí)著的精神,。這就是王xx，項目上最可愛的人,，他用自己一言一行傳遞著溫暖的正能量,，用自己行為表率感染影響著周邊每位人，務實求進,，愛崗敬業(yè),，不甘人后，在他的身上,，充滿著滿滿的正能量,！

個人先進事跡材料 代寫個人先進事跡篇十一

張蓓，高三英語教師,，英語科班畢業(yè),，入職十年,，知性美女。

據(jù)傳,，十年前張蓓老師應聘面試時,，校長嚴肅地問：“為什么來教學？”別的老師長篇大論,，張蓓只回答了四個字：“因為喜歡”,。結果，張蓓老師面試第一,。

校長慧眼如炬,。把教師當職業(yè)的人，雖苦雖累,，但收入可以養(yǎng)家糊口,；把教師當事業(yè)的人，也苦也累,，但人生終點會收獲滿滿的成就和幸福,；只有把教師當興趣愛好，當精神享受的人,，不苦也不累,，而且終其一生，無時無刻不在收割著快樂,、幸福,、愉悅和感動，當然更有成就,。

張蓓沒有妄言,。

她坦言：

我喜歡英語,。我看到英語文字就像在欣賞一幅畫,；我讀起英語課文就好像在唱一首歌。

我喜歡教書,。喜歡站在講臺上好為人師的感覺,，喜歡孩子們瞪著大大的眼睛看著我。

我喜歡學生們,。喜歡簡單美好純真的心靈,，喜歡和學生們待在一起，喜歡他們叫我一聲“蓓姐”,，喜歡此刻心都要化了的感覺,。

我不買化妝品，心態(tài)受學生感染,，人就特別年輕,，所以,，學生就是我的化妝品，教師職業(yè)就是我的化妝品,。

職業(yè)境界如此,，真是羨煞旁人！

對于張蓓老師來說,，十年來得獎無數(shù),，教學成績早已不能成為其最大的亮點。她的亮點在于她還是一個講究方法的“智慧型”老師,。

在工作中她發(fā)現(xiàn),，和學生溝通尤其需要“智慧”，簡單粗暴的批評指責好像只會讓事情更糟糕——學生厭學,，老師氣出內(nèi)傷,。經(jīng)過長期的學習和探索，終于她找到了既不懲罰也不嬌縱的教育方法,，那就是“正面管教”,。“正面管教”旨在讓學生在堅定和善的氣氛中,，培養(yǎng)出責任感以及自己解決問題的能力,，這其中就包括如何表揚學生。

比如,，我們稱贊一個學生,，要稱贊他努力，而不稱贊他聰明,，從而讓他意識到努力有價值,，而自詡聰明毫無益處；對于問題學生,，要努力幫助他恢復自信,，所有的問題都是從失去自信開始；針對犯錯誤,，可以嘗試以下話術：“我相信你知道什么對于你自己來說是最好的”,，“我相信你的判斷”等。

張蓓老師的“正面管教”,，讓教室里散發(fā)出一種民主,、自由、和諧的氛圍,。

張蓓老師還是愛學習的人,。她除了學習了解心理學方面有關知識，還注重提升自己的業(yè)務水平,。

她利用課余時間學習了《邏輯英語》,，希望用更清晰有效的講解幫助學生理解英語的“秘密”,。比如說，名詞為什么有復數(shù),？單三人稱為什么要加“s”,？探究了語言背后的深層次邏輯，才能說清楚為什么,，而不是用“固定搭配”作為惟一的答案,。

個人先進事跡材料 代寫個人先進事跡篇十二

作為浙江鄭和船廠勞務公司安全工作的具體負責安全管理人員，我一直從“講政治,、保穩(wěn)定,、促發(fā)展”的高度，以對船廠,、對公司,、對工人高度負責的態(tài)度，切實增強責任感和緊迫感,，把安全工作放在頭等重要的位置,，將其作為一項嚴肅的工作任務來抓，并以此保障公司正常工作的開展,。在各級領導的高度重視和直接領導下,，我對公司安全防范工作的落實始終保證常抓常管，狠抓狠管,。在保證工人生命財產(chǎn)安全,，維護船廠正常秩序，消防安全隱患等方面做了大量工作,，確保了公司的穩(wěn)定,。

來鄭和船廠勞務公司的兩年來，我始終堅持以上級領導一系列有關安全工作的重要提示及有關會議精神為指導思想,，把工人的安全工作作為第一項重點,，在每次班組的安全會議上都重點強調,。認真與各班組組長認真商討和和布置的各項任務,，做為“我主管,，我負責”的原則,，做好工人的安全員工作，經(jīng)常下到全公司各班組工作前線進行指導和督促,，確?！鞍踩ぷ鳌苯ㄔO真正落到實處，確保工人和公司的生命財產(chǎn)安全,。

組織實施了《每周安全教育制度》和《每周安全排查制度》,，嚴格執(zhí)行“安全情況反饋制度”和“值班記錄制度”,。每周定期組織各班組長及工人們認真學習有關安全知識和上級有關安全工作的精神，通報有關安全形勢,，提高廣大工人的安全防范意識，以保證廣大工人的生命財產(chǎn)安全,。

公司安全工作不僅關系到每個員工的人身安全,，而且涉及到每個員工的家庭幸福,，關系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我公司一直非常重視工人的安全防范工作,。一方面,，公司及時組織工人認真學習有關安全防護知識和上級有關安全工作的精神，提高廣大工人的安全防范意識,，使安全工作人人關心，處處把關,，形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。另一方面,，公司也非常重視與每個員工的溝通與交流,，根據(jù)不同時段施工的安全隱患不同，及時互通信息,，共同防范,。為防范安全事故發(fā)生在公司和員工之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁。

面對高空以及艙內(nèi)等危險作業(yè),，我們做好以下幾方面的工作內(nèi)容：加強防控知識宣傳,，每次利用校內(nèi)晨會向全體員工宣講預防高空作業(yè)及艙內(nèi)作業(yè)危險發(fā)生的知識，組織各班組組長對危險作業(yè)進行現(xiàn)場指導,，均收到了比較好的效果。嚴格實行信息上報制度,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早處理,。使安全隱患盡早解除,，確保了公司員工的安全。

根據(jù)不同階段和年齡特色，組織各班組員工利用晨會,、班會,，集體活動等不同形式對工人進行預防火災、觸電,、高空墜物,、等安全等教育和安全演練，每周開展上好安全教育第一課,，增強安全意識,，提高自我保護能力。通過一系列工作,，公司員工對安全工作有了進一步的認識,，責任意識、防護意思和自護能力有了明顯提高,。進一步明確了各班組組長在員工安全管理和教育方面的職責,，使全體員工共同承擔起公司安全管理和教育責任。

作為安全員這個安全責任第一人,，我深感責任重大,，壓力之大。因為公司的安全工作是公司工作的重中之重,，因此對待安全工作我是慎之又慎,，對平時工作不但做得細而且做得好，同時全面系統(tǒng)的掌握各種情況,，善于研究各個環(huán)節(jié)上的問題,，對相應的問題做出有效的處理方法。使公司安全生產(chǎn),，員工勤奮敬業(yè),，務實爭先，公司面貌煥然一新,。

總之,，在安全工作中，雖然取得了一定的成績,，但也存在許多不足,，今后，我會在上級領導的領導下,，不斷改進工作,，完善措施，使我公司每年都能安全的順利完成船廠任務,。