心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會我個人是否也有違章篇一

通過反思,，認識到我工作中存在以下主要問題：

1、在思想認識上,，“安全第一”的意識樹立不牢,。雖然具有強烈的責(zé)任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識,，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn),，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危,，警鐘長鳴,。

2、在對待安全的態(tài)度上,，對安全工作的長期性,、反復(fù)性、復(fù)雜性認識不足,。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題,，輕看成績，但安全長期穩(wěn)定,，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈,，不能從安全工作的實際出發(fā)，隨時反省,，檢討自身的工作,，對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。

1,、管理的針對性不強,。雖然對分管班組進行檢查，但工作一多就轉(zhuǎn)移了視線,，安全控制力弱化,。

2、管理持久力不夠。表現(xiàn)在管理緊一陣,、松一陣,，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。

1,、存在一定程度的好人主義,。在管理上，發(fā)生問題批評教育多,，責(zé)任制追究少,，客觀上存在著好人主義思想。

2,、抓落實的力度不夠,。沒有做到盯住不落實的人，追查,、分析和處理每個環(huán)節(jié)的失職行為,。沒有狠抓不落實的事，追究不落實者的責(zé)任,，查擺深層次原因,，出現(xiàn)力度衰減，影響了管理的實效性,。

1、強化安全意識,。始終堅持“安全第一”的思想不動搖,，樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全,，安全促進生產(chǎn)”的辯證關(guān)系,。

2、理順管理關(guān)系,。認真落實分工負責(zé),、逐級負責(zé)、崗位負責(zé),、專業(yè)負責(zé)制,，增強職工問題意識。

3,、切實履行好自己的崗位職責(zé),，轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢。將安全防范落實到每一個角落,。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀除加強批評教育外,，必須嚴肅考核，消除好人主義和考核避重就輕的現(xiàn)象,。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會我個人是否也有違章篇二

安全是介于“有形”與“無形”之間的一項重要工作,，歷來為部隊建設(shè)的重點和難點,。抓安全必須牢固樹立“預(yù)防為主，重在建設(shè)”的科學(xué)發(fā)展理念,，堅持抓長遠,、抓根本、抓重點,，只有始終保持強烈的憂患意識未雨綢繆,，才能將各種事故苗頭和安全隱患禁于未萌，止于未發(fā),，才能有效地避免各種事故發(fā)生,。筆者就此談幾點看法。

一要做到科學(xué)嚴管,。部隊各級要在科學(xué)管理上下功夫,，堅持做到依法從嚴治軍，緊密結(jié)合當前部隊正在開展的“三抓三樹”主題實踐活動,，積極推進管理教育法制化進程,，實現(xiàn)從慣于“治事”向善于“治法”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)用“土政策”帶兵向依法帶兵轉(zhuǎn)變,，努力開創(chuàng)依法決策,、依法指導(dǎo)管理教育新局面;要求部隊各級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范工作行為和工作作風(fēng)，嚴格落實帶兵責(zé)任,，認真履行工作職責(zé),，促進基層全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;要求狠抓“兩個經(jīng)常性”工作落實，積極開展官兵心理教育和心理疏導(dǎo),，及時化解矛盾,，消除潛在隱患。

二要做到以情帶兵,。具體做到“五防”:即,，思想認識上防“偏”，在“愛護”和“幫扶”下功夫,，嚴格自律,、嚴于律己，使戰(zhàn)士“心服口服”;工作態(tài)度上防“冷”,，細心關(guān)注戰(zhàn)士日常行為變化,，滿腔熱情幫助官兵解決實際問題，切實做到疏堵結(jié)合,、嚴愛有度;講話語氣上防“刺”,，切實以無微不至的關(guān)懷幫助有缺點戰(zhàn)士走出陰影，嚴防冷嘲熱諷刺激;訓(xùn)練進度上防“急”，做到因地制宜,、因人而異,，循序漸進,、科學(xué)施訓(xùn),，嚴防拔苗助長、操之過急;管理方法上防“粗”,，做到以情帶兵,、公道帶兵,，嚴格帶兵，啟發(fā)自覺,，不搞厚此薄彼,，嚴防簡單粗暴行為和現(xiàn)象發(fā)生。

三要加強士官教育引導(dǎo),。要高度重視并認真抓好士官管理教育中可能存在的各類傾向性,、苗頭性問題和隱患，有針對性加強教育引導(dǎo),，搞好紀律作風(fēng)教育整頓;要充分利用各地資源和地方優(yōu)勢,，加強士官兩用人才培養(yǎng)，鼓勵和搞好在崗士官學(xué)習(xí)和培訓(xùn);要認真落實從優(yōu)待警政策,，完善健康檢查機制,，保證正常探親休假，切實維護士官合法權(quán)益;要大力加強警營文化建設(shè),，高度重視并認真抓好心理疾病預(yù)防和疏導(dǎo),，經(jīng)常開展有益身心健康、積極向上的業(yè)余文化生活,，確保士官心理健康。

一是重點抓好車輛事故防范,。要切實采取有效措施和非常手段,，加強對駕駛員的職業(yè)道德教育，增強交通法紀意識和安全行車意識,，嚴禁并嚴肅查處駕駛員在城市道路違規(guī)行車,、闖紅燈、亂停亂放,、亂拉警燈警報,、不服從交通民警指揮等行為，堅決糾正少數(shù)行政車駕駛員作風(fēng)不正,、自由散漫,、不假外出等違紀問題;要落實安全責(zé)任制，嚴格執(zhí)行干部帶車制度、車輛派遣審批制度,，堅持誰用車誰負責(zé),、誰帶車誰監(jiān)督原則，把責(zé)任落實到具體人身上,，堅決杜絕違規(guī)出車,、私自動車，外出不審批,、出車不登記等行為;要加強對有私家車同志管理教育,，經(jīng)常提醒、經(jīng)常過問,、經(jīng)常督促,，嚴防因私家車使用不當而發(fā)生各類事故案件。

二是重點抓好訓(xùn)練及救援事故防范,。要切實轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念,，正確認識和處理抓安全與抓訓(xùn)練的辨證關(guān)系，堅持從嚴治訓(xùn),，依法治訓(xùn),，向訓(xùn)練要安全，向安全要保障;要嚴格執(zhí)行干部訓(xùn)練跟班作業(yè)制度,，切實把安全注意事項講在前,，把安全準備工作做在前，把行動預(yù)防措施想在前,，扎扎實實提高官兵安全意識;要高度重視并切實做好滅火救援行動中的安全防護,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格個人安全防護,，規(guī)范現(xiàn)場救援作業(yè)行為,，在危險性大的滅火救援現(xiàn)場必須設(shè)立安全員，觀察險情,，督查作戰(zhàn)行動人員安全防護措施落實,，嚴防滅火救援傷亡事故發(fā)生。

三是重點抓好網(wǎng)絡(luò)安全事故防范,。要高度重視網(wǎng)絡(luò)安全管理,，堅持從管理教育、日常維護,、監(jiān)察督管等環(huán)節(jié)入手,，抓好本單位公安網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作。堅決杜絕如:網(wǎng)絡(luò)游戲,，入侵他人計算機,，散布木馬病毒,，手機連接公安網(wǎng)計算機，建立違規(guī)論壇,、聊天室等網(wǎng)絡(luò)違規(guī)問題出現(xiàn),。同時，各級基層單位主官必須樹起教育管理責(zé)任,，對戰(zhàn)士,、合同制消防隊員經(jīng)常上哪些網(wǎng)站，網(wǎng)上干些什么,，做到心中有數(shù),，杜絕放任自流、失控漏管,，嚴防網(wǎng)絡(luò)違規(guī)和泄密事故發(fā)生,。

第一，要嚴格落實安全工作例會制度,。支隊每季度,，大中隊每月，班每周必須召開一次安全工作例會,，及時分析本單位安全工作形勢,，查擺事故苗頭和傾向性問題，并制定針對性預(yù)防措施,，讓每一名官兵懂得“什么季節(jié)重點預(yù)防什么,，什么車輛有什么操作要領(lǐng)，什么任務(wù)有什么注意事項”,，促使每一名官兵都牢固樹立“安全第一”思想,，切切實實做到居安思危，警鐘長鳴,。

第二,，要嚴格落實安全責(zé)任分解制度。按照逐級分解原則,，細化各崗位,、各單位之間安全職責(zé)，建立健全了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，逐級明確領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部,、班長骨干,、一般戰(zhàn)士的安全職責(zé)，按崗分解大隊領(lǐng)導(dǎo),、大隊干部,、中隊干部,、班長骨干、班安全員,、駕駛員,、通信員、給養(yǎng)員,、炊事員安全任務(wù),，要做到條文明確、有案可查,，人人熟記,、嚴格執(zhí)行。

第三,，要嚴格落實安全倒查追究制度,。把“工作與責(zé)任掛鉤”，把“責(zé)任與利益掛鉤”,，嚴格實行責(zé)任事故倒查追究,，凡發(fā)生重、特大行政責(zé)任事故,、案件的,，主要領(lǐng)導(dǎo)要向上級做出檢討，并對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)依規(guī),、依紀予以處理,，該給予黨紀政紀處分的堅決給予黨紀政紀處分，該引咎辭職的堅決責(zé)令引咎辭職,，該撤職的堅決予以撤職,。只有這樣，才能構(gòu)建“黨委機關(guān)合力抓,、職能部門靠前抓,、發(fā)動官兵人人抓”的安全管理工作新格局，確保部隊高度安全穩(wěn)定,。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會我個人是否也有違章篇三

目前我們組織學(xué)習(xí)了《x市供電有限責(zé)任公司人身觸電事故》,，《x供電局誤操作事故》，《x供電局富源變電站人身觸電事故》的安全事故通報,，事故的主要原因勝作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè)，工作負責(zé)人現(xiàn)場管理不到位,。此三件事故的發(fā)生,，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清,，現(xiàn)場不進行查勘,，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,。事實證明，如果對危險點不預(yù)測,，不防范和控制,，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想,。通過學(xué)習(xí)，在次強化了家的安全生產(chǎn)意識,，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常工作中,。此三件事故的發(fā)生,，使每個員工的心里都十分沉痛，發(fā)生在他們身上,，如同發(fā)生在我們的身上一樣,，沉痛的教訓(xùn)，只有認真思考,，進行思,。

通過學(xué)習(xí)，體會如下：

1,、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章,，麻痹，不負責(zé)任”,，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識，只圖省事,、快當,、存繞幸心理，怕麻煩,，這就是事故發(fā)生的必然,。

2、作業(yè)人員嚴重的違章,，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè),，嚴重違《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,，這也是事故發(fā)生的必然。

3,、制度的缺失,，管理的缺位。嚴不起來,，落實不下去,，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂,，平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時,，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真,，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生,。

4、風(fēng)險管理流于形式,，有章不循,，有規(guī)不遵，工作浮躁,，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,，危險點控制措施虛設(shè)。

5,、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,，工作人員安全意識，安全學(xué)習(xí)流于形式,。

通過學(xué)習(xí)我們思很多,、很多，我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn),，對照《安全工作規(guī)程》,，結(jié)合我毛司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)和事故演練,，對設(shè)備進行全過程管理,，認真學(xué)習(xí)事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識,。做到安全無小事,，筑牢防線，長抓不懈,，警鐘長鳴,，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實,，作出新的成效,。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會我個人是否也有違章篇四

有機會參加了公司舉辦的班組長安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。這是第三次的培訓(xùn),，由生產(chǎn)部經(jīng)理趙大宏主講,。

老師臺上講,，學(xué)生心里暗琢磨：“若是早點聽師訓(xùn)，何必傷腿折胳膊”,。隨著四句簡單而有深刻意義的開場白,，拉開了培訓(xùn)課的序幕。趙經(jīng)理從培訓(xùn)的目的,、班組長的安全管理職責(zé),、班組長在企業(yè)管理中扮演的角色、如何當好班組長四個方面講解了班組長在實際生產(chǎn)中應(yīng)該怎么做,，再次強調(diào)只有把安全抓到位才能實現(xiàn)高效生產(chǎn),。

趙經(jīng)理結(jié)合個人的工作經(jīng)驗以及公司的實際情況理論聯(lián)系實際，深入細致的講述了班組長在生產(chǎn)中的重要性,，也讓我們深深感受到自己肩上的責(zé)任重大,。班組是公司基層的生產(chǎn)單位，班組長是這個單位組織生產(chǎn)的管理者,，同時也是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,。通過培訓(xùn)我對自己的工作又有了全新的認識，在今后的工作中一定要把壓力變成動力,，多向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的師傅請教,，盡自己的努力把安全生產(chǎn)工作做到位，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

安全無小事,，這是一種責(zé)任更是當今社會的主題。它關(guān)系到廣大員工的生命財產(chǎn)安全,，關(guān)系到廣大員工的'切身利益和家庭幸福,。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，公司每次周例會都必講安全必強調(diào)安全,。企業(yè)想要獲得更廣闊的市場就必須抓好安全生產(chǎn)工作,，使安全理念深入人心，使意外事故的發(fā)生率降到最低,，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益,。

通過近期公司舉行的“安全培訓(xùn)大會”深刻認識到安全的重要。因此在以后的工作中將從自身出發(fā)樹立起“安全第一”的正確理念,，努力培養(yǎng)生命價值意識,，自身保護意識，安全常識意識和學(xué)習(xí)意外事故急救措施,，為今后的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。

總之，安全生產(chǎn)大于天這是用生命鑄就的事實，我們必須要時時刻刻牢記,，才能保證工作的順利進行,，才能保證企業(yè)的長遠發(fā)展。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會我個人是否也有違章篇五

安全是一種態(tài)度,。態(tài)度影響安全,，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正,，心存僥幸，忽視安全制度,，認為沒有那么嚴重,，事故不會發(fā)生，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求,，態(tài)度消極,，陽奉陰違，能拖則拖,，能敷衍則敷衍,。要明白，一個小小的差錯就是巨的隱患,，一個小小的疏忽,，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行，一個小小的閃失,，就能讓生命處于險境,。所以，我們始終堅持“安全第一”的思想,，做到嚴,、勤、細,、實,，嚴格按安全規(guī)躊事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位,，不漏過一個疑點,，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié),，就能夠消除隱患,，避免事故的發(fā)生。

安全是一種職責(zé),。我盲作就承擔(dān)職責(zé),，對自我負責(zé)，對家庭負責(zé)，對企業(yè)負責(zé),，對他人負責(zé),。這種職責(zé)源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼,，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑,，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺,。有了這個職責(zé)才能認真地做好每一項工作,，才能不傷害他人，不傷害自我,，不被他人傷害,，才能真正的理解職責(zé)重于泰山的深刻內(nèi)涵。

居安思危,。我們每個人不妨捫心自問,，安全行為規(guī)范嗎？安全觀念牢固嗎,？安全態(tài)度堅決嗎,？安全職責(zé)心強嗎？現(xiàn)實生活中,，總有一些人漠視安全,。無論是透過宣傳掛圖，還是新聞媒體,，或者是現(xiàn)場目擊,，但相信家對血淋淋的事實仍心有余悸，對失事者家人悲痛欲絕,，孩子撕心裂肺的哭喊仍會痛心疾首,。是啊，失去的不只是生理上的殘缺,、生命的缺失,，更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的,，人們熱愛生命,，所以生活會變得更加完美；生命又是脆弱的,。一場遭災(zāi)難降臨,，生命就會轉(zhuǎn)眼即逝，生活從此黯然失色,。一個個生命消逝了,，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。感恩安全吧,！一幕幕杯具在我們心靈深處引起強烈的震撼：安全,，警鐘長鳴！

痛定思痛,。不必說交通事故我們沒有,，不必說礦難事故離我們遙遠，不必說空難事故不會存在,。我們就應(yīng)切切牢記的是,，任何一個事故的發(fā)生都有一個共性，或者是不起眼的隱患,，或者勝作上的疏忽,，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教訓(xùn),，足以讓我們警醒：職責(zé)重于泰山！

雖然世上沒有后悔藥,，可是預(yù)防安全生產(chǎn)有良方,。不是嗎，制度就是“感康”,，加強學(xué)習(xí),，嚴格遵守就可抵制細菌侵擾，抵御“安全感冒”,；安全規(guī)程就是“活絡(luò)丸”,，忙打通脈絡(luò)，舒筋活血,、化淤,；“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi),，職責(zé)重于泰山”等安全警句就是鈣片,，能夠強身壯骨，阻止“鈣”流失,。

安全就是生命,，安全就是效益，安全是電力企業(yè)發(fā)展永恒的主題,。有了安全,，我們的家庭才能幸福安康、溫馨恢,；有了安全,，我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益、擴規(guī)模；有了安全,，我們才能構(gòu)建和諧電力,，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。所以,，對于安全問題決不能掉以輕心,，敷衍了事。堅決杜絕違規(guī),、違章,、違操作程序，不能一紙行文擺在桌上,，一紙制度掛在墻上,，成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”。在日常工作生活中安全隱患像幽靈,，看不見,，摸不著，隨時都隱藏在我們身邊,，這就要求我們時時刻刻提高警惕,，牢把安全關(guān)，緊繃安全弦,，人人事事講安全,，才能防患于未然，創(chuàng)造安全新天地,。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會我個人是否也有違章篇六

近期,，乙炔公司組織我們每一位職工認真學(xué)習(xí)了金昌市安會《致全市企業(yè)家的一封安全生產(chǎn)公開信》，在學(xué)習(xí)完這封公開信的內(nèi)容后,，對我的影響很也很深,，從中我看到了政府對安全的重視，作為一名企業(yè)的中層管理干部,，我認為這封信來的很及時,，也很有必要。

20xx年7月12日,，因為一次事故,，讓我失去了四位關(guān)系很好的同事，其中有我的領(lǐng)導(dǎo),，有我的朋友,，也有我的好兄弟。雖然事情已經(jīng)過去有一段時間了,，但每每想起他們,，都讓我淚如雨下,，心如刀割。生命對我們每一個人來說,，有且只有一次,，在事故面前，人的生命真的很脆弱,。發(fā)生這樣的事故,，我們每一個人都有責(zé)任，究其原因在于我們的安全意識不夠,，安全技能不強,，甚至違章作業(yè)。

作為?；a(chǎn)企業(yè)的一員,，我深知自己肩上的責(zé)任重，血的教訓(xùn)告訴我們,，我們的行為會影響很多人,，我們每一個人都要對企業(yè)負責(zé)、對自己的家人負責(zé),、對自己負責(zé),。因此，在今后的工作中要做好如下幾點：

1,、全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任制，認真履行崗位安全責(zé)任制,，落實好生產(chǎn)現(xiàn)場的'安全措施,，提高自身安全意識和安全技能，將安全規(guī)程內(nèi)化為自己的習(xí)慣和自覺的行為,。

2,、力宣傳和激發(fā)安全生產(chǎn)的“正能量”，時時提醒職工勿忘安全,，安全無小事,，嚴格落實好廠部的各項培訓(xùn)工作，提高職工對化工生產(chǎn)更深層次的理解,，提高化工專業(yè)技能,，用化工生產(chǎn)思維代替?zhèn)鹘y(tǒng)的建材行業(yè)思維考慮問題。

3,、抓好安全隱患排查治理工作,，不能使其流于形式，實實在在查出各種隱患,，消除現(xiàn)場各種跑冒滴漏現(xiàn)象,，將事故消滅在萌芽,，為職工創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。

4,、嚴格落實各項安全管理制度,，堅持原則，對于發(fā)現(xiàn)的違章問題必須嚴肅處理,，并且做到公平公正,，不能有老好人思想，做到警鐘長鳴,。

對于上述內(nèi)容,，我承諾自己一定會做好，同時,，也希望所有同事和我一起,，將安全進行到底，使我們的企業(yè)做到“生命至上,，安全發(fā)展”,。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會我個人是否也有違章篇七

以人為本，提高職工素質(zhì),。要做好一個企業(yè)的管理人員,，首先管理人員要做到團結(jié)一心，這就要求管理人員要經(jīng)常深入到職工中,，貼近職工生活,，聽取正確意見，了解職工生活環(huán)境以及職工每天上班時的思想動態(tài),，隨時做好職工的思想工作,，解決職工的生活困難，使職工感到礦山如家,，這樣才能讓職工沒有思想包袱,，心情舒暢。職工具備高的素質(zhì)和以人為本的管理是礦山安全生產(chǎn)的必不可少的條件,，職工是我們安全生產(chǎn)的其中一環(huán),，這個環(huán)節(jié)把控不好安全生產(chǎn)就無從談起。

提高職工素質(zhì)是搞好企業(yè)的必備條件,，培訓(xùn)是重要手段,。礦山企業(yè)有計劃定崗后，對于新招員工,，制定培訓(xùn)計劃,，組織新員工培訓(xùn)，并進行考試,，合格者錄用,，作業(yè)中安排好以老帶新工作,，簽訂師徒合同。通過理論培訓(xùn)與實踐指導(dǎo),，新員工對礦井上下有一個全方位的認識,，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé)，做到認真佩戴勞保用品,，新員工就能夠勝任好自己的工作,。

礦山管理和安全工作的特殊性，需要制度管人,，建立企業(yè)的各項管理制度是必由之路,。學(xué)習(xí)法規(guī)政策，組織員工學(xué)習(xí)三大規(guī)程,，使員工不斷的加深了解,，同時開展抓“三違”的活動，推動項目部形成一個良好而自覺的安全學(xué)習(xí)氛圍,；通過落實制度形成你追我趕的工作氛圍,，監(jiān)督企業(yè)安全管理制度的遵守；要做好制度的檢視,，從落實制度過程中得到反饋意見或建議,，不斷完善，達到安全生產(chǎn)管理的目的,。

開好班前會,，作為礦山生產(chǎn)企業(yè)，是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要過程和手段,，通過班前會指出井下存在的隱患,，安排本班生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中存在的安全問題和安全隱患處理情況,。對一些新工作操作技術(shù)進行學(xué)習(xí),，技術(shù)交底,，安全學(xué)習(xí)礦采和項目部定期對工人進行安全培訓(xùn),、教育。學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,，讓工人對礦山開采工作的安全意識提升,。

堅持落實省、市各上級部門的安全生產(chǎn)方針,、政策和文件精神,。在安全管理方面始終維持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，明確提出“生命至上,，預(yù)防為主，全員參與,，持續(xù)改進”礦山安全方針目標,，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。有關(guān)法律,、法規(guī),，標準規(guī)范要求，在實際生產(chǎn)中,，對發(fā)現(xiàn)問題,，積極進行落實整改，使安全管理水平不斷改進和提高,，同時重視全體職工的安全教育,，堅持現(xiàn)場教育和現(xiàn)場理論教育相結(jié)合，有效提高全體職工的安全思想和安全技能,，使人,、機、環(huán)境始終在良好的安全狀態(tài)下運行,，在安全生產(chǎn)標準化環(huán)境內(nèi),，不發(fā)生重大設(shè)備、火災(zāi),、爆炸,、污染泄露或傷亡事故，杜絕職業(yè)病例發(fā)生,，建立起安全生產(chǎn)長效機制,，保證公司安全穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展,。

礦山安全問題是礦山企業(yè)亙古不變的主題,，安全工作沒抓好，就會成為礦山企業(yè)發(fā)展的一塊絆腳石和心病,，在如何確保礦山安全的問題上,，有幾代人不斷的探尋摸索。要破解礦山安全生產(chǎn)難題,，提高礦業(yè)生產(chǎn)水平,，就要落實安全第一、以人為本的理念,，絕不能讓它成為空洞的口號或標語,。

今年有幸加入礦山生產(chǎn)的一員，任職本項目部一名安全員,，在今后的工作中,，要不斷學(xué)習(xí),，加強自身的安全知識及防護意識，才能更好的去管理現(xiàn)場安全工作,。做好現(xiàn)場施工工作面的各種隱患排查,，防患于未然，時刻做好安全監(jiān)督工作,，杜絕發(fā)生“三違”現(xiàn)象,。排查隱患很重要的一點是細致，生產(chǎn)安全是動態(tài)的,，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會我個人是否也有違章篇八

為扎實做好當前各項安全防范工作，堅決遏制生產(chǎn)安全事故多發(fā)頻發(fā)勢頭,，集團公司安委會研究決定在全系統(tǒng)內(nèi)開展了此次安全生產(chǎn)交叉交流檢查活動,，我站很榮幸得到了此次交流學(xué)習(xí)的機會。與我站交叉檢查的站場是天然氣公司的段純分輸站,，在此次交流過程中,，全程我都抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，段純分輸站的安全生產(chǎn)工作做的也尤為出色,，許多安全方面的構(gòu)思和設(shè)計都讓我眼前一亮,，我也在檢查中留下了大量的影像資料，以便于加強我站的自身建設(shè),，也可以讓站場人員通過大量的影像資料來還原段純分輸站的現(xiàn)場情況,，方便大家的學(xué)習(xí)和進步，此次交叉檢查完成之后,，我深刻認識到了安全工作如逆水行舟不能松懈,，我也立即組織站場人員召開專項會議，針對此次交叉檢查積極進行討論,，在此次討論中迸發(fā)了很多靈感也同時認識到了許多不足,，我將從幾個方面來闡述我在此次交叉檢查的所見所聞及所想。

剛來到段純分輸站的時候,，就感覺這是一個熱情洋溢的站場,，每個站場員工都很熱情，積極的給我們做迎檢,，配合我們檢查并詳盡的給我們介紹了站場的各個方面,，讓我們以最快的速度了解了這個站場,。進入站場后,，我按照工作流程在學(xué)習(xí)兄弟站場的資料時發(fā)現(xiàn)，資料做的十分用心,，特別是交接班記錄本,，事無巨細一一羅列,，一目了然，這種對待安全生產(chǎn)工作認真的態(tài)度,，讓我肅然起敬,，也讓我深刻認識到了，安全生產(chǎn)工作沒有,，只有更好,，要時時刻刻繃緊這根弦，以一絲不茍的態(tài)度去開展工作,，才能保證站場的安全平穩(wěn)運行,。

從事安全生產(chǎn)工作的管理人員應(yīng)該都知道導(dǎo)致事故發(fā)生的三要素是物的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷,，其中人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素,，所以在不能完全實現(xiàn)本質(zhì)安全的時候，對人員的管理就顯得尤為重要,。在通過對兄弟站場學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)了很多非常人性化的細節(jié)管理,，比如站場配備了入冬的帽子，在冬天工作的時候,，溫暖的不僅是站場員工的身體,，也溫暖著他們的心。只有讓站場員工融入到這個“家”之中,，每個人都清晰的認識到在這個家里的責(zé)任和義務(wù),，發(fā)自真心的維護，才能更好的管理更好的保障安全,。

在科技發(fā)展日新月異的今天,，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻，只有不斷學(xué)習(xí)新的管理知識和新設(shè)備的使用方法才能更好的開展安全生產(chǎn)工作,，我在和兄弟站場學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)站場配備了一個智能安全工具柜,，里面擺放的主要是一些絕緣防護工具，它的主要作用是可以通過提供穩(wěn)定的小環(huán)境來保護絕緣用具,，防止使用時出現(xiàn)失效情況,，智能設(shè)備的應(yīng)用可以大大減少電氣事故發(fā)生概率，這確實給了我很大啟發(fā),，當今安全防護形式絕不能局限于傳統(tǒng)防護,，要將傳統(tǒng)防護和智能防護相結(jié)合，這樣才能大大降低事故發(fā)生概率,，保證安全生產(chǎn)和站場的平穩(wěn)運行,。

通過集團組織的此次活動，真的讓我受益良多，讓我學(xué)到了許多好的管理經(jīng)驗,，認識到了自己在管理方面的不足,，但讓我受益更多的是思想上的提升。此次學(xué)習(xí)猶如醍醐灌頂,，激發(fā)了我在安全管理方面進步的斗志,，我會以此次學(xué)習(xí)為契機，加強站場人員的思想建設(shè),，將學(xué)到的應(yīng)用在日常工作中,，做到學(xué)以致用，保證站場可以高效有序的完成安全工作,，安全平穩(wěn)健康的運行,。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會我個人是否也有違章篇九

新的安全生產(chǎn)法法在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法方面的變化主要有以下幾個。

一是為煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法找準了重心,。煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的重心就是依法進一步督促煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，強化隱患排查治理工作，將事故消滅在萌芽狀態(tài),，提高煤礦安全保障能力,，真正實現(xiàn)不安全不生產(chǎn)。細化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任,，為推動煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實提供了有力的法律武器,；把加強事前預(yù)防、強化隱患排查治理作為重要內(nèi)容,，賦予安全生產(chǎn)監(jiān)管部門相應(yīng)的權(quán)力,，并設(shè)定了嚴格的行政處罰罰則，大幅提高了罰款額度,，加大了企業(yè)的違法生產(chǎn)成本,。

二是為規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法指明了方向。新的安全生產(chǎn)法要求安全監(jiān)管部門按照分類分級監(jiān)管的要求,，制定安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計劃,，并按照年度監(jiān)督檢查計劃進行監(jiān)督檢查，為煤礦安全監(jiān)察部門實施計劃執(zhí)法提供了法律依據(jù),。計劃執(zhí)法既可以提高執(zhí)法工作的針對性,、有效性，又要求執(zhí)法人員嚴格落實,、認真履行,，是實施“1+4”工作法的前提和保證。

三是對加強事中事后監(jiān)管提出了更高要求,。新的安全生產(chǎn)法調(diào)整了行政許可事項,，將礦山建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收工作交由建設(shè)單位負責(zé),，進一步強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，但同時要求煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)加強對建設(shè)單位驗收活動和驗收結(jié)果的監(jiān)督核查,；對驗收結(jié)果的核查可以與安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查一并進行，即將對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查和現(xiàn)場核查結(jié)合起來,，避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產(chǎn)許可證辦證條件審查的問題,，簡化了許可程序，提高了監(jiān)察效能,。

四是為提高執(zhí)法效能奠定了法律基礎(chǔ),。新的安全生產(chǎn)法加大了對安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度。規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入,，將一些行政法規(guī)中關(guān)于事故處罰的規(guī)定上升為法律條文,，大幅度提高了對事故責(zé)任單位的罰款金額，加大了對事故責(zé)任人員的處罰力度,，煤礦企業(yè)主要負責(zé)人對重大,、特別重大事故負有責(zé)任的將終身不得擔(dān)任任何企業(yè)的主要負責(zé)人。加大了對安全生產(chǎn)違法行為的罰款處罰力度,，將罰款上限提高了2倍至5倍,，并且大多數(shù)罰則不再將限期改正作為前置條件，反映了“打非治違”,、“重典治亂”的現(xiàn)實需要,，增強了對安全生產(chǎn)違法行為的震懾力，提高了違法成本,，降低了執(zhí)法成本,，提高了執(zhí)法效能。建立了嚴重違法行為公告和通報制度,，煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫,，對違法行為情節(jié)嚴重的要向社會公告并通報有關(guān)部門。

為保障新安法更好地貫徹實施,，結(jié)合新變化和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責(zé),，在認真學(xué)習(xí)并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣傳新安法的同時，還應(yīng)當及時制定相關(guān)配套制度,，修訂相關(guān)法規(guī),、規(guī)章、標準和規(guī)定,，明確職責(zé),，進一步推動嚴格執(zhí)法。

總之,，從新安全生產(chǎn)法的字里行間,，我看到了黨和政府新的執(zhí)政理念，那就是“以人為本”、“持續(xù)健康發(fā)展”,、“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”,。新的安全生產(chǎn)法是實現(xiàn)“發(fā)展是為了人民”美好愿望的法律保障。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會我個人是否也有違章篇十

工礦企業(yè)工傷事故時有發(fā)生,，也是不可回避的現(xiàn)實問題,。那怎樣避免和減少這些事故除了公司加強管理和教育之外，員工自身素質(zhì)的提高才是最根本的解決之道,。

經(jīng)過學(xué)習(xí)工傷事故,，慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘。經(jīng)過學(xué)習(xí)我深深的認識到：

樹立正確的職業(yè)觀,。愛崗敬業(yè),，珍愛自我的工作崗位，對從事的職業(yè)有一種自豪感,、神圣感和使命感,。培養(yǎng)良好的信仰。一個有信仰的人,，才會有職責(zé)感,，忠實于企業(yè)，自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我,，自覺做到聽招呼，守規(guī)矩,。成為企業(yè)放心,，領(lǐng)導(dǎo)滿意的好員工。

八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文于1817年提出,，1866年第一國際日內(nèi)瓦代表大會提出了”8小時工作,，8小時自我支配，8小時休息”的口號,，要求各國制定法律予以確認,。

我國勞動法第36條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時的工作制度,。超長的工作時間，會影響職工身體健康以及文化技術(shù)水平的學(xué)習(xí)提高,。更會產(chǎn)生疲勞工作,，引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息,，起到維護職工的休息權(quán)利,，避免疲勞工作,，從而減少工傷事故的發(fā)生率，更好的調(diào)動職工的進取性,，促進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展,。

認真遵守分公司實行的標準工作制度。堅持嚴格上下班,，做到不遲到,，不早退。上班集中精神,，認真操作,，做到不脫崗,，不離崗,。工作認真負責(zé)，按質(zhì)按量完成崗位工作,。積極主動搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備禮貌衛(wèi)生,。做好交接班工作。

認真學(xué)習(xí)設(shè)備維修安全操作規(guī)程,。在生產(chǎn)作業(yè)過程中,，嚴格遵守設(shè)備維修安全操作規(guī)程，不違章,，按規(guī)范作業(yè),，穿戴好合格的勞動保護用品。安全用電,。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票,。在易燃易爆的場所作業(yè)，辦理動火證,。做好安全防范工作,。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會我個人是否也有違章篇十一

通過段上的違章違紀安全工作通報，做為一名鐵路職工,，深刻的認識到尊守工作紀律的重要性,，對這種違章違紀現(xiàn)象是我們大家非常不愿意看到的，但是事實擺在眼前,，我們要做的就是面對現(xiàn)實,，就是要結(jié)合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思。嚴格尊章守紀,，排除設(shè)備隱患,，確保鐵路運輸安全。

針對個人在具體中存在：作業(yè)不標準,；執(zhí)行規(guī)章制度不堅決,，不認真,；安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距,。通過對日常工作的分析，我認為自己還存在以下問題,。

實踐證明,，安全意識不牢，真正懂法守法,，遵章守紀,，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé),，還需要加強日常教育,，付出努力。在日常計表工作中和故障處理時,，往往會放松安全警惕性,，自己要求不是很嚴格，造成很多的違章違紀作業(yè)現(xiàn)象,，沒有得到充分的認識和和改正,。

每一起事故教訓(xùn)，都是由一系列的違章造成的,。近年來鐵路一系列事故,，客觀的因素少，設(shè)備的因素少,，絕大部分是人為因素,。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會,，反映出個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題,；有的是知道了、也會了,，就是不按標準干,，反映出個人思想素質(zhì)的問題；這些現(xiàn)象,，都可以在一些事故中找到影子,。在日常工作中，由于沒有自覺地,、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,，造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠，還不能很好的應(yīng)用到實際作業(yè)中,，還沒有完全達到用規(guī)章指導(dǎo)工作的工作習(xí)慣,，造成了安全隱患時有發(fā)生,。由其是近年來來，鐵路改革迅速,，新的規(guī)章制度不斷頒布,，自己不能主動的去學(xué)習(xí)新的規(guī)章制度，又不能去更深的去領(lǐng)會新的規(guī)章制度的內(nèi)涵和重要意義,，

在日常計表工作中,，自己不能完全按照計表工作標準執(zhí)行，從而發(fā)現(xiàn)不了通信設(shè)備存在的一些問題和隱患,。主要是思想對計表工作標準化作業(yè)認識不足：一是覺得計表工作很簡單,，多點少點無所謂；二是覺的計表工作過于重復(fù),，標準化作業(yè)就意味著浪費時間,；三是好人主義嚴重，對于工作好好是是,，不愿意多管多問,；這些問題的存在給計表工作中的標準化作業(yè)帶來一定的不利因素,，存在安全隱患,，這些問題，都需要今后堅決改正,。

針對以上存在的問題,，今后我在安全工作上要努力做到以下三點：

（1）加強理論學(xué)習(xí)，提高安全意識,。鐵路運輸?shù)陌踩?，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢,，必然給安全生產(chǎn)造成隱患,。因此，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章,、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，進一步提高安全第一的責(zé)任意識，保證鐵路通信設(shè)備的安全運用,，確保鐵路運輸?shù)陌踩?/p>

（2）是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，掌握通信設(shè)備計表的標準化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法,，并不斷加以應(yīng)用，進一步提高自己的安全防范水平,。

（3）是進一步提高標準化作業(yè)的意識,，做好各項工作,。今后，在實際作業(yè)中,，要嚴格按照工作標準化作業(yè)規(guī)定的要求來執(zhí)行,。努力做到工作前做好預(yù)想，提前做好各種準備,，做到有備無患,。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項標準化作業(yè)程序，不加不減,，嚴把安全關(guān)鍵,，努力減少通信設(shè)備的隱患。

總之,，我要通過這次安全檢查,，反思活動，進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,，不斷查找自身存在的問題,，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為鐵路安全運輸生產(chǎn)做出新的貢獻,。