隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

學校政教主任述職報告 政教主任述職發(fā)言篇一

去年八月,，也是在這里，大家把我推上了政教副主任的崗位,。一年來,，我沒有忘記大家對我的信任與厚愛，時刻告誡自己要勤奮工作,，務實工作,，創(chuàng)新工作。一年來我以辦公室為家,，以學生為伴,，向領導請教，向同事學習,，感覺很充實,，很忙碌，很快樂,。在張主任,、黃老師生病期間勇挑重擔。一年來,，我在主管領導的指導下,，緊緊圍繞一個主題，打造兩個特色,，攻破三道難題,，開展四大活動。

5月27日區(qū)中小學心理健康教育經驗交流會在我校召開,。會上我校心理輔導老師xx老師作了《xx》的書面發(fā)言,，全面介紹了我校開展心理健康輔導工作的經驗，贏得了很高評價,。并請我作了前段政教工作經驗發(fā)言,。我發(fā)言的題目是《圍繞一個主題打造兩個特色調動三方力量開展四項工作》

“政教”可作以下解讀,，一是政治教育，即政治思想,、路線,、方針政策的教育，這是第一層次,；二是正面教育,，即教育要堅持正面教育為主，正確引導學生走上正路,，這是第二層次,；三是人本教育，要關注人的生命,、生存,、生活，這是第三層次,。我認為教育要深化,，要走進學生心靈，引領學生健康成長,。

紅色代表進步與向上,，紅色政教就是強調教育的鮮明方向性。把紅色政教作為特色來打造,，這是學校教育的現實需要,，現在的學生不明是非，不知榮辱,，不辨方向,，急需加強引導，激勵奮發(fā)向上,，展現青春與活力,。

我們堅持抓“五紅”打造紅色政教：

1、升紅旗,。每周一升紅旗開展全校的德育教育活動,。一是領導講話，點評教育工作,；二是美文欣賞,，由文學社的優(yōu)秀社員宣讀佳作；三是風采展示,，推選班級展示唱班歌風采,；四是國旗下的面試，就學生關注的問題設置考題，推選學生即興答問,。

2,、唱紅歌。紅歌指的是積極向上,，勵志育人的好歌,。開展唱紅歌可以活躍校園文化，提振學生精神,，引導學生向上。我們有學校的每周一歌,，班級的唱班歌,，全校的校園歌手大賽的活動

3、樹紅星,。榜樣的力量是無窮的,。我們堅持正面教育為主，樹立身邊的典型,。評選和推介每周一星,。先后推薦了“學習之星”“助人為樂之星”“文明禮儀之星”等。

4,、開紅博,。通過網絡拉近與學生的距離，走進學生心靈,。學校心語屋開設了博客,，有老師與學生互動交流，解開了學生的心頭結,，緩解了學生壓力,，增強了學生信心。

5,、做紅事,。通過“爭創(chuàng)文明班級，爭當文明學生”“愛心社團”“學雷鋒”等活動,，營造互相關心互相幫助的和諧氛圍,。在做紅事中鍛煉自己，提升自己,。

我們扎實搞好心理輔導,，打造陽光心育搞好心理輔導工作是學校教育的深化，是教育的回歸,，特別是學校安全的保障,。最大的安全隱患來自學生內心，只有搞好了心育工作,，才能根本上預防安全事故的發(fā)生,。

我校動真格抓心理健康教育工作,，在陣地建設上給位子，有專門的心語屋,；在待遇上給票子,，享受班主任待遇；在人員選擇上選才子,，從高從優(yōu)選擇,。開展了一系列的心理輔導講座，接納了一批學生來心語屋咨詢,，教育深受學生歡迎,，使學生心地更陽光了。

一是學生參與,。有學生參與的教育活動才有實效,。學生通過學生會、學生自治,、學生社團等組織與平臺參加與學生相關的決策,，參加學生管理，效果好,。

二是教師參與,。學校推動課堂改革，開展自主合作教學,，師生成了學習的合作者,，這對提高學生學習的積極性，改善師生關系作用很大,。每學期開展學生對教師的民主測評,，這引導教師更加關注學生，主動教育學生,。

三是家長參與,。建立家校信息平臺，實現了教師與家長的互動,，有利于學生教育與管理,；允許部分學生家長到校陪讀，全過程參與教育與管理工作,。

一是學雷鋒活動,。

二是感恩教育活動。請張自學教授來校授課,，師生家長全參加,，效果極佳。

三是安全文明教育月活動。

四是校園歌手大賽活動,。

學校政教主任述職報告 政教主任述職發(fā)言篇二

尊敬的各位領導：

大家好,！

我叫xx。20xx年xx中學新班子組建,，我一直負責學校的政教處工作,。雖然學校政教工作涉及面廣，頭緒多,、任務重,，但在上級教育部門的指引下，在校領導和班主任,、全體教職工的熱情支持和幫助下,，我較圓滿地完成了自己分管的所有工作。現將個人的工作作述職報告如下,，不妥之處敬請各位領導批評指正：

初中的學生，身體和心理正處于接近成熟區(qū),，具有較為明顯的個性特征,，在懂事知事的背后大都存在遇事沖動、缺乏理智同時又自尊心極強等特點,，常常有些學生會做出一些違紀的事情來,。因此，政教處在學校領導的統(tǒng)一安排,、指導下,，加大對學生的安全教育和心理輔導。

每學期,，我們都會請來法制副校長來我校對學生進行法制教育,；充分利用班會、晨會,、例會,，對某一時期內的安全隱患進行警示教育；每周上好一節(jié)安全教育課,；每學期要舉辦1—2次的安全知識競賽,，按質按量部署上級部門的安全知識競賽工作。

加強對學生的感恩教育,，加強對留守兒童的課外生活引導和管理,。我自己每周要找五名以上的違紀學生，做好他們的心理輔導,。

xx中學發(fā)展到今天,，安全網絡應該說已經比較完善。人防，技防相互配合,，筑起了一道安全防護大網,。但再好的設備，再好的制度,，沒有用好,，也會導致安全隱患。平時我做工作,，總是提醒自己,，要常思校長重托，常懷律已之心,，做事要勤,，“勤”才是硬道理，喊破嗓子,，不如做出樣子,。

每件事，我都是盡力盡為,。每天和政教處其它工作人員一起,，定期檢查安全器材，做到設備運轉良好,。確保重點時段和重點部分的管理萬無一失,，加強對學校安全值班人員到崗情況的檢查。每天上午第四節(jié),，下午第三節(jié),，晚自修結束，我會到樓道,，看一看值班的老師在不在,。

吃飯，我會到操場,，看一看學生是否井然有序的在排隊打飯,，到飯廳看一看飯菜是不是執(zhí)行了留樣制度。

晚上檢查班主任督寢情況,，不到十一點,，很少睡過覺。每周一次,，半夜十二點,，一點，我會帶領班主任去網吧,，檢查有沒有學生在網吧上網,。

放學了,，我會和其它領導一起，到離學校一,、二里之外的地方,，督查學生不要搭摩的，不要在馬路上打鬧,。我覺得,，很多安全事故的發(fā)生，不是沒有制度,，而是沒有時時刻刻的去執(zhí)行制度,，才導致無法挽回的后果。對安全工作常懷敬畏之心,，對安全工作常感如履薄冰,，才能做好自己的工作。

多年主管政教處工作,，我體會到,，政教工作特別要注意反思。每一次,，外校出現一些安全大問題,；每一次，學校出現了一些不安全的苗頭,，我總在想，政教處是不是有什么地方有不足,，這些問題出現的根源在何方,？是老師跟蹤不到位，還是政教處的工作不到位,，在反思中進一步把安全工作做好,。

在學校領導的指導下，政教處每周開一次學校安全工作反思會,，大家在一起,，找不足，尋漏洞,，把最容易忽略的問題,，把容易出問題的角落都要扒拉一次，直到再也想不出工作盲點才散會,。

正是有了我們的防微杜慚,，才有了學校工作的日益進步。

幾年來,，學校安全工作得到了上級領導和廣大家長的`肯定,，學校連續(xù)多年獲得都昌縣綜治先進單位,。舉個很簡單的例子，就能說明我們學校的學生素質,。

我們xx中學的外面,，就是外單位的一個橘園，橘子成熟時,，幾乎一申手就能夠得著,，但我們的學生，沒有去偷吃的,。上次,，林場單位為表感謝，還免費送給我們老師每人一箱橘子,。

各位領導,，學校讓我負責政教處工作，我知道這是領導對我的信任,，我深深懂得,，抓好安全，就是對學校負責,，就是對教育局負責,，就是對人民負責。安全無小事,，出事就是大事,。安全工作最苦，最累,，但我無怨無悔,。

盡管在擔任政教主任的同時，我還連續(xù)五年兼任了初三班主任和二班物理主課,，并取得優(yōu)秀成績,，但我還是把安全工作，當作我最重要的事業(yè)來做,。為學生安全盡心盡力,，為學校教學保駕護航，我將一如既往,，奮斗不止,。

學校政教主任述職報告 政教主任述職發(fā)言篇三

各位領導、各位老師：

大家好,！

緊張而又繁忙一學年即將過去,。在這里，首先感謝各位領導和同仁對我工作的關心,、指導,、幫助,、支持和信任，使政教工作得以順利開展,。下面我就一年以來的政教工作情況,，向大家作出匯報：

我熱愛教育事業(yè)，盡職盡責,，嚴于律己,，顧全大局，堅持原則,，為人師表,，勤奮敬業(yè)，遵紀守法,。自從擔任政教處主任以來,，我非常重視自身思想素養(yǎng)的提高，認真學習黨的群眾路線實踐教育及上級有關文件精神,，認真學習《新教育》,，積極參加每次政治學習和業(yè)務學習。牢固樹立為學生服務的思想,，和其他班子成員團結合作,，較好地完成本職工作。

端正思想態(tài)度,，顧全大局,，以校為家，堅持把工作放在首位,，不搞個人主義思想,，堅持“低調做人、高效做事”原則,，在教師面前不擺架子，虛心學習,，誠心接受領導批評教育及老師們對我意見建議,。自己的事情自己做，從來不找學生家長辦私事,。

在學校工作上從不講價錢不談條件,。在學習上，一年來從來沒有松懈過,，扎扎實實工作,。另外，我本人兼任九年級畢業(yè)班思品教學工作并取得較好成績,。

1,、加強文明禮儀教育,。

以學校常規(guī)工作入手，以文明禮儀活動為契機,，加強對全校學生的文明禮儀教育,。一學期來，我們對班級衛(wèi)生,、紀律,、跑操、自行車擺放,、學生的儀容儀表等方面進行全面的檢查,，督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。根據學校實際情況,，將常規(guī)檢查和不定期檢查相結合,，對檢查結果及時反饋，杜絕不文明現象的發(fā)生,。

與此同時,，認真抓好常規(guī)工作的檢查、督促,、評估工作,，利用晨會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋,，使全校師生思想上重視,，行動上體現，評估中見效,，逐步形成了自覺的行為習慣,。

2、加強校紀校規(guī)教育,。

以《中小學生守則》《中小學生日常行為規(guī)范》為依據,，規(guī)范學生行為。嚴格學校出入制度和學生行為管理制度,，規(guī)范學生的儀表形象,。采取學生會輪流值班和政教處巡查的方式，抓好課間的管理,。通過舉辦多種形式的法制教育報告會,、發(fā)放普法宣傳手冊等形式，普及法律常識,，強化學生遵紀守法的意識,。

3、加強養(yǎng)成教育,。

每學期都舉行行為規(guī)范養(yǎng)成教育月活動,。養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部分,。為了將常規(guī)教育落實到學生的學習、生活各細節(jié)中,，政教處,、學生會干部等各部門對全校學生行為規(guī)范進行定期或不定期的檢查，檢查的內容涉及早操,、課間活動,、儀表儀容、文明進出學校,、黑板報?？嗉壭l(wèi)生,、違規(guī)違紀等情況,。

通過常規(guī)檢查及政教處組織的專項性評比檢查，使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣,。其次,，我們在工作中進行改進，增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目,，并把登記結果納入班級考核中去,。

4、依據上級文件精神,，不折不扣堅決執(zhí)行惠民政策,。

惠民款發(fā)放前積極做好宣傳，收集,、整理,、審核各種證明、表格,，做好各種公式,，配合學校會計按時足額一個不少的發(fā)放給學生并做好資料的收集。

5,、學校的安全,。

安全問題始終是學校工作的重中之重。安全工作常抓不懈一學期來,，政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動,，校領導高度重視,，我們政教處也是把該項工作放在重中之重。

開學初,，政教處就要求每位班主任根據班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施,。并督促教師將各項安排落實到平時工作中,，并根據學校實際和季節(jié)特點，及時調整,、更新教育內容,，使安全教育工作貫穿學期始終。

政教處利用班級黑板報,、升旗儀式國旗下講話,、開學典禮等各種渠道對學生進行安全宣傳教育。與班主任,、任課教師簽定安全責任書,，明確安全責任，提高全體師生的安全意識,。制訂學校突發(fā)事件處理預案,，增強學校對突發(fā)事件反應處理能力。

每逢冬,、夏,、春季、寒暑假或特殊時期,，政教處都要分發(fā)各種《致家長一封信》,，要求家長配合學校，共同宣傳安全知識,，督促教育子女注意各類安全,。為增強學生法制觀念，使學生從小知法,、懂法,、守法，政教處開展了豐富多彩的普法宣傳活動,，加強法制教育和公民道德教育,。

通過主題班會，升旗儀式,，辦板報,，專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例，學習有關的法律知識,，使他們學法,，知法，守法,。

另外,，政教處協同雙創(chuàng)公室、總務處對學校食堂進行飲食衛(wèi)生檢查，協各部室,、總務處對教學,、圖書室、實驗室等生活設施和各種學生活動場所及水,、電,、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改,，消除安全隱患,。做好校內安全工作，特別是課間活動和上下樓梯安全,，保證讓學生“高高興興進校,，平平安安回家”。

加強衛(wèi)生監(jiān)督和指導,。繼續(xù)推行班級晨報制度,，配合五里衛(wèi)生辦定期為學生查體，做各類傳染病知識的宣傳和防治,，加強對學生的飲食安全,、青春期健康等方面的教育。搞好環(huán)境衛(wèi)生和疫情防治工作,。

加強安保措施,，進行消防演練和疏散演練，制定安全,、衛(wèi)生防疫應急預案,，避免了校園傷害事件的發(fā)生。

6,、夯實基礎,，加強班主任隊伍建設。

學校管理的著力點在班主任,。班主任老師的工作是辛苦的,、繁重的，他們承擔著百分之八十以上的學生管理工作,，因此,，對班主任工作的重視是政教處工作的核心問題。

因此,，一年來,，我們繼續(xù)推行班主任崗位責任制，通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的教育方法,，開展教育新途徑,，對共性與傾向性問題進行專題研究，每階段工作做到有計劃，有措施,，有記錄。

同時,，我們強化班主任考核制度,，出臺了《四合九年制學校班主任工作考核細則》，并認真組織學習《班主任評選條件》等,，及時組織班主任培訓,，舉行班主任工作論壇、班主任工作經驗交流會,。提高班主任的工作水平,，促進班主任的專業(yè)成長。推薦優(yōu)秀班主任外出學習,、培訓,，引進先進的班級管理理念和方法。

1,、學生的養(yǎng)成習慣不夠,，尚需進一步加強和完善。

2,、對學生青春期心理健康教育的研究不夠,，對于新出現的一些心理問題還沒有找到很好的解決途徑。

3,、在當前留守兒童增多,、獨生子女較多、缺少監(jiān)管或家長普遍溺愛的情況下,，對如何調整學生管理策略和方法的探討還不夠深入,。

4、對班主任的培訓不夠,，班主任外出學習機會太少,。

1、積極推進學生養(yǎng)成管理的策略,，提高管理的質量和效率,。

2、努力調動班主任工作的積極性,，完善班主任獎勵和培訓機制,。

3、開展教育管理課題的開發(fā)與研究,，創(chuàng)造性地進行教育管理活動,。

各位領導、老師，在新的學期里,，讓我們攜起手來,，迎接挑戰(zhàn)，追求卓越的爭先精神,；埋頭苦干,，講求實效的務實精神；服從大局,，團結合作的協作精神,；艱苦奮斗，無私奉獻的敬業(yè)精神,；銳意改革,，開拓進取的創(chuàng)新精神，在學校領導的正確領導下,，開創(chuàng)xx學校更加輝煌燦爛的明天,。

學校政教主任述職報告 政教主任述職發(fā)言篇四

政教處是學校負責學生思想政治教育和班主任隊伍建設及管理的職能部門。承擔制定學校德育工作計劃,、各項管理規(guī)章制度,，負責落實學生日常具體管理工作和班級常規(guī)考核，負責對全校學生進行以“理想信念,、紀律法制,、愛國主義、文明禮儀,、安全衛(wèi)生”等為主要內容的思想政治教育工作,。一年來，全校德育管理團隊團結協作,，開拓創(chuàng)新,，注重班主任和學生干部隊伍建設，在學校黨支部的正確領導下,、在各處室和全校教職員工的支持配合下,，卓有成效地組織開展各項工作，為學校德育管理工作上臺階作出了積極貢獻,。

1,、深入學生實際，掌握學生思想動態(tài),，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性,，利用亭子敬老院、亭子土壩塞養(yǎng)豬場等校外學校德育基地,，定期開展青年志愿者活動和社會實踐活動,；嚴格規(guī)范每周的升旗儀式和國旗下講話,，強化過程，規(guī)范細節(jié),。依據學校德育工作計劃,，結合學生的學習和生活問題，確定演講主題,，使講話內容貼近生活,，以情動人、催人上進,，提升國旗下講話的感染力，培養(yǎng)學生歷史責任感和公民感,；班級主題班團隊活動定期開展,，制定了每月開展德育教育主題，并結合主題出一期主題黑板報,、舉辦一次主題班會,，上學期由初三（2）班承辦了全校性的《健康網絡，遠離網癮》主題班會觀摩課,，取得了較好的效果,，這些舉措使我校德育教育經常化,、制度化和規(guī)范化,；深入開展學生行為習慣養(yǎng)成教育，制定計劃,，召開班主任,、學生干部、學生等會議,，加強檢查,，把行為習慣養(yǎng)成教育工作落到實處，并作好年終表彰工作,。

2,、負責全校性大型活動的組織籌備工作，提升學校的文化內涵與師生的素質水平,。xx年5月成功舉辦慶祝五四大型文藝演出活動,。策劃和制定學校校園文化建設，擬定出了學校的辦學宗旨,、校訓,、教風、學風等內容,。協助教務處開展運動會,，會同校務辦成立校園文化宣傳組,，與安辦一道做好師生安全教育工作，配合后勤處美化校園,。

3,、制訂了《亭子職中學生禮儀規(guī)范》，以禮儀教育為主線,，在全校開展“禮儀規(guī)范”主題教育活動,，以期學生做到言談舉止溫文爾雅，著裝打扮大方得體,，待人接物彬彬有禮,，3月制作了《亭子職中學生禮儀規(guī)范》宣傳版塊，在全校各處張貼,，各班由班主任組織學生進行學習《亭子職中禮儀規(guī)范》,，出了一期主題黑板報“學規(guī)范，講禮儀,，見行動”,，各班組織學生進行一次問卷調查：“我身邊的不文明行為”，班主任收集整理后做分析,，針對本班情況對學生提出禮儀規(guī)范要求,，并讓學生自己醞釀制定本班“禮儀之星”的評選條件，經匯總后班主任將本班“禮儀之星”的評選條件打印張貼上墻,，促進良好學風班風的形成,；4月在初一、初二年級進行了禮儀教育知識問答統(tǒng)一測試,；5月各班舉行立了“學規(guī)范,，講禮儀，見行動”主題班會,，總結主題教育成果,，反思活動過程，明確今后教育的方向,。政教處會同年級組綜合各班任課教師意見的基礎上審核評選出各班級“禮儀之星”,，并在校園公告欄、學校網站和年級階段性總結表彰大會上進行了表彰,，通過這歷時一年的主題教育,，學生基本能主動向老師問好、服裝穿著規(guī)范了,、個人儀容儀表端莊了,，課間秩序、用餐秩序較以往由明顯改善了,。

4,、利用學校網站,、班級黑板報、學校櫥窗,、國旗下講話,、專題圖片宣傳、觀看科普電影,、舉辦專題講座等形式,，注重對學生的心理健康教育及個性心理品質的培養(yǎng)；領導團委少先隊工作,，抓好學生干部的選拔培養(yǎng)工作,，積極發(fā)揮學生干部在學生管理中的作用。

5,、倡導良好的衛(wèi)生習慣,，制定班級承包制度，做到“人人有事做,，事事有人管，人人做好事,，事事都做好”,；各班級將衛(wèi)生工作層層分解到個人，分派了工作任務,，明確了工作職責,，將教室衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生,、自行車排放等納入班級常規(guī)考核,，同時加強了行政檢查督促力度，有效地促進了校園環(huán)境的整潔,，也給學生創(chuàng)設了良好的學習環(huán)境,。

6、負責組織每學期全校三好學生,、優(yōu)秀學生,、進步學生、體藝之星,、優(yōu)秀學生團隊干部和先進班集體,、優(yōu)秀班主任的考核、評選,、表彰工作,。 引導和督促學生遵守學校的規(guī)章制度，對違規(guī)違紀的學生的處理能及時聯系家長，通過多方面了解學生犯錯的原因,，讓學生寫出事情經過和整改措施,，讓家長簽字和班主任認可,，告知學生及家長批評教育和紀律處分的目的,，配合班主任年級組做好學生家長來訪接待和相關問題學生的紀律處分,；

7,、協助校務辦辦好家長學校,，分年級召開家長會,，積極推行家校聯系制度,，整合教育資源，形成社會,、家庭,、學校教育合力。

反思過去一年的工作,，我還存在許多不足

1,、工作開拓意識不夠，不敢放手大膽工作,，工作水平有待進一步提高,。

2、看問題始終站的角度還不是很高,，視野還不開闊,。

3、處理問題缺乏靈活性,，個性比較耿直,，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。

在今后的工作中,，自己想用“四個要”來自勉：做人要講德,，做事要講責，學習要堅持,，心胸要寬廣,。

最后，我想真心誠意地感謝各位領導對我的信任,，感謝各位年級組長,、班主任和各位教師對我工作的包容、理解與支持,，也感謝政教處工作人員對我工作的協作與幫助,，謝謝大家！