在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

售后年終總結(jié)報告篇一

一年來，覺得自己是非常幸運的,，得到這么多領(lǐng)導和同事的幫助,。特別是領(lǐng)導能夠很好的體諒我們現(xiàn)場的情況，切合實際的安排,，減少我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩(wěn)舒暢,，部門同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作,、相互配合,、取長補短，目的很簡單——就是為了技術(shù)得以提高,，更好的服務(wù)客戶,，解決棘手的問題，維護公司的形象,。

回顧,，本人從以下幾個個方面將個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：

回首的深圳的工作,，興奮與激動的同時,，大城市的機遇和挑戰(zhàn)給了自己人生未來的很多考慮與思索。此時此刻更多的是難舍,，在去與留的抉擇面前,，自己考慮了很久，留在可以繼續(xù)以往的工作,，做名高級生技員,，辦公室安逸和清閑的工作，同時可以接受很好的世界級大公司的培訓,；離開公司,，一個新的工作環(huán)境,，很多事情都是未知,。當時,，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此,，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習,。

從深圳回到襄樊工作,，來到了大力集團售后服務(wù)部工作,，但是工作的對象，方法確是大有不同,。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過領(lǐng)導和幫助與引導,，透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理很快就消失了,。但與心理上較快適應(yīng)相比,，工作方式和方法的適應(yīng)相對慢一些。像以前的工作,，很多事情都很固定和輕松,，在工作程序和方法上都比較簡單，但是現(xiàn)在要處理的現(xiàn)場實際問題,，很多時候不僅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流，客戶的不滿情緒也給工作的順利進行帶來了一些不利的影響,。對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄,，通過時間和現(xiàn)場經(jīng)驗的積累來提高自己的處理問題的能力。在現(xiàn)場問題上也要和客戶做充分有效的溝通,，防止不愉快的事情發(fā)生,，使得現(xiàn)場問題能夠及時處理的'同時，也能維護好客戶關(guān)系,。

新的工作崗位和角色,，給予我了很多挑戰(zhàn)，同時每一次特殊的服務(wù)案例都給予我了一次學習和提升自我的機遇,，下面是一個具有代表性的案例報告可以很好的來說明,。

每個現(xiàn)場處理完成以后，我都養(yǎng)成了好的習慣,，把每次的工作過程記錄下路和現(xiàn)場的調(diào)試過程及其問題的處理過程,，這樣自己的水平提升的很快。技術(shù)本身就是一個漫長的積累過程,，同時也要不斷的學習先進的新技術(shù)來武裝自己的頭腦,。由于工作性質(zhì)的需要，養(yǎng)成良好的個人工作記錄習慣，通過漫長的時間積累將來會成為一筆可觀的財富,。通過近一年的工作和積累,，公司的相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)在都可以獨立處理了，這里面有很多是公司培養(yǎng)促使自己可以盡早的獨立,，并產(chǎn)生經(jīng)濟效益,。

回顧即將過去的一年工作，雖然取得了不少的成績,，但我仍感自己有不少不足之處：

1,、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等,；

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速,，對新業(yè)務(wù)知識仍然學習得不夠多,，不夠透徹；3,、本職工作與其他同事相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強。

在以后的工作中,，請大家給予我監(jiān)督與建議,，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績,，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力,，勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻,。

售后年終總結(jié)報告篇二

到公司三個月了，回顧,，在激烈的市場競爭中開始慢慢找到了自己的一席之地,，一路走來，得到了公司領(lǐng)導和同事的熱心幫助和指導,，在此表示衷心的感謝,！一路工作的學習也只有經(jīng)歷才明白，努力了就一定有收獲。

1,、公司開通平臺有：融匯通,、付臨門、騰付通,、通聯(lián),。平臺通道政策有改變，目前以通聯(lián)平臺相對穩(wěn)定,。通道穩(wěn)定才能保證商戶的刷卡量穩(wěn)定增長,，保證公司的pos機具運轉(zhuǎn)正常。公司每月平臺入單量新機及切機在三十幾臺左右,。

2,、工作中必須熟記自己負責維護商戶資料，對于經(jīng)常刷卡的商戶,，所有人員必須每天巡檢,，了解刷卡情況，保證pos機能正常使用,。

發(fā)展客戶的渠道主要是通過網(wǎng)絡(luò),、業(yè)務(wù)員。接下來可以加強建設(shè),、報紙廣告,、走出去和銀行或?qū)嵙ι虘艉献鳌?/p>

公司客戶量較少，客戶總體質(zhì)量不夠高,，刷卡量上10萬不是很多,，可以加強公司客戶的售后服務(wù)和定期回訪、拜訪,，以求增機和介紹,。

工作中入單需更加細心，需及時掌握各平臺通道政策變化,，第一時間通知到商戶,。目前通道政策時有變化，有時候還未能及時通知到商戶,。

1,、做好平臺入單工作，做好下機客戶的售后定期回訪工作,，維護和各代理商的溝通工作,，及時傳達公司新政策。

2,、加強服務(wù)專業(yè)力度,，從與顧客和商戶的溝通和交流中,，取得顧客和商戶的信任；在pos機出現(xiàn)單邊帳或其他故障時,，要注意顧客和商戶的態(tài)度,。

3、針對不同顧客和商戶的特點和性格特征,，選擇不同的溝通頻率,、溝通方式及溝通技。

在新的里,，把目標落實到每一個點上,，跟隨公司步伐，努力工作,。

售后年終總結(jié)進入公司從事售后服務(wù)工作已經(jīng)4個月了,，在這4個月的時間里我完成了從一名售后服務(wù)的.新手到能夠獨立完成自己本質(zhì)工作的過渡。在此,，感謝大家對我工作的幫助與支持,！

售后服務(wù)是一次營銷的最后過程，也是再營銷的開始,，售后服務(wù)工作不能創(chuàng)造數(shù)字上的價值，在某種程度上來說更屬于一個消耗崗位,，但其創(chuàng)造的隱形價值無法估量,。在產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴重的今天，售后服務(wù)作為銷售的一部分已經(jīng)成為眾廠家和商家爭奪消費者的重要領(lǐng)地,，良好的售后服務(wù)是下一次銷售前最好的促銷,，是提升消費者滿意度和忠誠度的主要方式，是樹立企業(yè)口碑和傳播企業(yè)形象的重要途徑,。它關(guān)系到公司產(chǎn)品后繼的維護和改進,，也是增強客戶之間交流的平臺。售后服務(wù)的人員的言行,，舉止及辦事態(tài)度時刻影響著公司的形象,。聲譽和根本利益。

工作中用戶提出很多問題,，但總結(jié)下基本上都是：用戶購買地點不熟悉,；對我們的產(chǎn)品了解不夠透徹，用錯試條,；測試結(jié)果偏差較大（也有少部分是儀器質(zhì)量問題）等,。其主要原因是我們產(chǎn)品的用戶大多偏向中。老年人他們對接受事物,，了解新產(chǎn)品需要一段時間過程且有部分不愛看說明書或看得一知半解,，導致儀器使用不熟悉,，操作不規(guī)范影響測試結(jié)果，而用戶就誤以為是儀器有問題,，質(zhì)量不好,。在這時候就要我們耐心的講解和顧客進行交流溝通找出癥結(jié)所在，最大限度的保護客戶的利益,，是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分,。作為一名售后服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,，向客戶推廣公司的產(chǎn)品,，不僅是業(yè)務(wù)人員的職責，也是包括售后人員在內(nèi)的每一個員工的職責,，應(yīng)更善于從交流的角度向客戶介紹和推廣本企業(yè)的產(chǎn)品,，發(fā)揮好橋梁的作用。近半年的工作中,，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。但是作為新人，我深深知道,，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,，需要不斷的學習和磨練。因此,，在新的一年里,，我將更加努力做好本職工作，為公司創(chuàng)造更多的隱形價值,。

售后年終總結(jié)報告篇三

光陰似箭,，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將逝去20xx年已向我們招手,，驀然回首20xx年已悄然離我們而去,，溜走的是時間，留下的是回憶,。20xx年是我步入社會的第一年,，當然也是步入公司的第一年留下了許多快樂、感慨,、也有些許的辛酸內(nèi)心不禁感慨萬千,。無論怎樣20xx年的種種經(jīng)歷都將深深地留在我心底的記憶墻中，留下一份美好的回憶,。20xx即將開始在我們瞻望未來的時候同時也要總結(jié)20xx年的經(jīng)驗與教訓為20xx年畫上一個圓滿的記號,，在總結(jié)中不斷提升自己、完善自己,、不斷提高自己的能力,，在20xx年的工作與實踐中展現(xiàn)自己的價值,。回想進入公司的的這小半年針對我所存在的問題做一些簡單的總結(jié),，并對下一步工作開展提出幾點自己的看法,，回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

20xx年中旬我懷著忐忑的心情進入了咱們公司,。來之前我心中在不斷的打鼓,，我害怕自己做不好、我害怕我不能適應(yīng)公司的快節(jié)奏的生活,、我害怕我做錯事挨批評,。但是我知道我必須跨過這個門坎。無論成功與失敗敢于面對才是值得尊敬的,。迄今為止我來到咱們公司已小半年的時間在這期間我學到了許多課本上學不到的東西,、也學到了一些為人處世的技巧，雖然只有小半年的時間,，心中不禁感慨萬千,，心中的酸甜苦辣只有自己才會體會。有時候我也在構(gòu)想自己以后的生活,，我想讓自己的父母生活過得安逸一點,、我也想為自己的家庭提供一個舒適的生活條件（預(yù)想還沒結(jié)婚過）、我還想……當我想為我的家人做點什么的時候我感覺自己是多么的無能為力,。做好這一切的一切都得源于我的努力工作,，在工作中總結(jié)，在總結(jié)中進步,。

1、自己從學校步入公司我面臨著一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，我感謝公司的員工及領(lǐng)導對我的幫助尤其是在李經(jīng)理的幫助下教我學到了學校學不到的知識 ,，看到了學校看不見的機械,，了解到學校涉及不到的方面,。他給我們講解設(shè)計方案，現(xiàn)場教我們設(shè)計流程,，轉(zhuǎn)變思維對一流程與工藝有了新的看法,，做事雖然還是有些毛毛躁躁，但是多少自我感覺稍微有些改變吧,，但是還得再接再厲。

2,、在工作期間,，我在西三莊待過一段時間認識了馮偉結(jié)交了一份友誼,，在西三莊期間真正想去了解一個工藝流程，了解各個池子之間的相互連接,，與各個

池子的功能,。在這期間馮偉給我介紹工藝流程污水的走向及工作原理。雖然他與我是同齡人,，但是我感覺我在這些專業(yè)與處理問題方面遠沒有馮偉了解得多處理的得當。雖然在西三莊學到了一些知識但是還得努力因為我知道這只是皮毛,。希望在來年里沉下心來,，拋去那些浮浮燥燥，用一顆沉穩(wěn)的心去學習,，不斷提高自己處理問題與應(yīng)變能力。

3,、我在石家莊市第八醫(yī)院也待一段時間,，當然去八院不是因為生病的原因,，而跟著去處理一些問題其中有污泥上浮的問題，由于長時間污泥不能及時處理導致污斜板沉淀池的污泥發(fā)黑發(fā)臭,，通過查找資料在斜板沉淀池加入次氯酸鈉以解決污泥上浮的原因。在八院切實體會到了書到用時方恨少,，有些問題及解決方法其實書中都有解釋而且都有解決的方法都有,，些時候歸根到底還是基礎(chǔ)不扎實總想著自己有解決的能力一到現(xiàn)場就蒙圈。理論與實踐的`結(jié)合才能把問題處理得更好,。

4,、我來到公司印象最深刻的當屬在逐鹿桑干河的那段時光，在桑干河我待了44天,，在那段時間我學會了一個人去適應(yīng)那枯燥無味的生活,，去解決面臨的一些困難，如何處理一些突發(fā)的問題,，比如說有人偷工作工具,，有時我也感覺到無助，我也感覺到寂寞但是我必須去學著適應(yīng),，適者生存是不變的法則

5在衡水故城是我第一個徹徹底底看著把設(shè)備安裝完的工程,，小于哥（于江川）不斷給我講解圖紙，以及設(shè)備的安裝,，慢慢的學細看圖紙,，以及把設(shè)備及圖紙結(jié)合起來,。了解各個工藝流程，在這期間學到了很多,。

在工作上還存在很多的不足1,、對工作的原理條理不夠清晰，不能沉著冷靜的去面對各種問題2,,、過工藝流程不熟悉看的挺明白一到現(xiàn)場就蒙,，缺少對工作知識的總結(jié)。3,、不知道怎么去學習,，有時候有不明白的東西就一帶而過工作不夠精細。4,、心態(tài)不不是太成熟5,、認知度不夠，邏輯能力欠缺,，構(gòu)思性思維缺乏,。

不過我相信，在以后的工作中我會慢慢改掉這些不足,，不斷學習和思考,，不斷總結(jié)，提高自己的綜合能力提高自己看問題的全面性提高對問題的認知能力,。

20xx即將逝去,，20xx馬上來臨合理的規(guī)劃是對未來一年的展望預(yù)期望，合

理的規(guī)劃能夠讓我們的工作井井有條而且能使我們的工作做起來更加得心應(yīng)手,。

1,、計劃在未來的一年中不斷總結(jié)積累學習污水處理運營管理，多看一些處理的書籍再與實踐相結(jié)合,。2,、試圖畫一些cad的圖紙，從簡單的畫雖然畫圖技術(shù)有點差勁,。3、看一些工程的基本視圖能夠基本上看懂圖紙總之在各方面都有待提高,，還有太多的的不足之處等待著我去彌補,，希望在公司同事級領(lǐng)導的幫助下能夠有所進步。

值此在20xx年來臨之際預(yù)祝全體員工及領(lǐng)導新春快樂,。新的一年里工作順利,。

售后年終總結(jié)報告篇四

成為xx電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員，以來,，我努力工作,，完成了全年任何?，F(xiàn)在對一年來的工作總結(jié)如下：

無論從事什么樣的工作，專業(yè)技術(shù)永遠是立足之本,。作為售后技術(shù)這一塊雖說不一定要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高,，但是最基本的也要知道。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫助他們很好的解決問題,。一開始我老是說工資怎么那么低,，不過現(xiàn)在想起來也就釋然了，就算是有一萬塊的月薪放在那里,，你拿什么來換,。

出來之前還滿懷信心的，但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了,，有時很想回去,，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行,。所以很感悟,，學好技術(shù)是重中之重，先立足,，在講發(fā)展,，可持續(xù)發(fā)展。打扎實基建,，才能建得起高樓大夏,。

不過，這些工控自動化產(chǎn)品的技術(shù)要想學好也不是那么的容易,，很枯燥,，涉及的很廣泛，還必須有一個對技術(shù)有欲望的心,。特別是售后技術(shù)這塊,，不只是只知道本產(chǎn)品的，還要了解它所應(yīng)用在什么方面,，是什么機械,，帶動它的是什么系統(tǒng)等等。

這些不可能一天能夠?qū)W的會的,，要想大概的知道,，必須要穿越一些不為人知的黑暗，去學習,、去工作,、去摸索、去思考。我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有今天的成就的吧,。所以我什么都不是,，我就是一草根，需要從新學習,。

做我們這樣子的工作,，和人打交道是必不可少的事，有個良好的溝通能力可能會讓你事半工倍,。還有就是每次出差到現(xiàn)場作業(yè)時我都要有個心理準備,，因為客戶的心情不能確定，畢竟買了我們的產(chǎn)品出了故障對他造成一定的損失,，隨時會噴你一臉口水,，所以抗壓能力也要強。在這個時候只能小心謹慎的應(yīng)付了,，我一般只會說“請你放心,，我會盡快幫你解決問題的”。

還有出門在外,，說話也要小心,，盡量的從客戶的心理出發(fā)，態(tài)度要好,，絕對不能頂撞人家,，人家可是我們的上帝。在與客戶溝通時,，對你從事的技術(shù)要求也是很高,，一般在溝通時問的最多的也是技術(shù)性的問題；有時碰到一些不懂的技術(shù)問題就很糾結(jié),。如果是“嗯,、啊、哦”的回答的話那就麻煩了,。

這樣的問題最好就不要正面的去回答了,，先從自己會的入手，盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去,，反正能幫他解決問題就可以了,；要不然客戶會對你的`人產(chǎn)生懷疑的同時，也會對公司的形象造成損失,，最要命的是他突然奔出一句來67你到底會不會的68那樣的話自尊心那就大受打擊啦,。所以在和人家溝通時要么不說在現(xiàn)場趕緊解決故障走人，要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話,。

在接到客戶電話時,，必須先了解最具體的情況看能否電話解決，如果要到現(xiàn)場去的話,，那就去分析這個故障到底是什么原因造成的,，然后從分析中知道大概要準備元器件,，工具什么的,。俗話說“成功是為有準備的人的”,。完成任務(wù)之后,，最好做一下總結(jié),，把現(xiàn)場的情況記下來,，比如：我們機器所應(yīng)用在什么機械上,，用到了哪些參數(shù)，輸入輸出的電壓電流等,。最后分析出出故障的原來,，這個是對技術(shù)的提高比較好的方法,，也是公司要求我們做的,。

還有出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么美好,，一個人的旅途總是那么寂寞孤獨,；還要忍得住孤寂、耐得住枯燥,、拆得了機床,、修得了變頻器,、不怕臟,、不怕苦,、不怕累,。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求?？沟昧司陀赂业目?，抗不了就放一旁；

畢竟背后還有一個公司,，公司里還有那么多的伙伴支持著呢,！都說售后服務(wù)是一個營銷的過程，也是再營銷的開始,，我想我會努力的去維護好公司的品牌形象為公司爭取最大的利益,。

售后年終總結(jié)報告篇五

自10月8日進入臺州永達奧誠汽車銷售服務(wù)有限公司至今，我已經(jīng)深深地融入到這個富有創(chuàng)造力和凝聚力的團隊里,，通過這一年的工作和學習,，我的收獲還是比較大的，現(xiàn)將這一年里的工作情況總結(jié)如下：

一年里通過自學,、內(nèi)部培訓,、外部培訓讓我們在這個發(fā)展迅速，更新日益的汽車行業(yè)里不被時代的浪潮淹沒,，這一切都要歸功于這家全國10強汽車專業(yè)體質(zhì)的“永達集團”,。下面由我簡單講述學習中樂趣吧：

1、汽車基礎(chǔ)：對于從業(yè)8年多我平時并不關(guān)注這方面的知識,，但事實說明了這些平時瞧不上的基礎(chǔ)讓你認認真真的重新學一遍,，不得不承認還是有一定的提升空間的,，而且這些基礎(chǔ)是不容小視的，它關(guān)聯(lián)或者可以說直接決定你的專業(yè)知識的某個高度,。

2,、新車型：在當今汽車功能升級如此快速的時代，能在奧迪這個品牌里見證和體驗是我堅信工作中最為快樂的一件事,。分享一下：1,。全新a3的新車上市，其中的“行人保護系統(tǒng),、駕駛輔助系統(tǒng),、發(fā)動機的閉缸技術(shù)”。

2,、升級版a8l矩正大燈和經(jīng)濟駕駛模式,。這些都是因為奧迪，如果沒有奧迪,，我又將如何去向往,。

一家公司從年初建造到四月的運營，中間我們中經(jīng)歷了很多很多,，廠家的驗收流程和標準讓我受益匪淺,，也讓我積累難能可貴的工作驗。當然運營之后才是我們的重重之重,，反復(fù)地研究流程,，反復(fù)地解析流程，反復(fù)地練習流程,。就這些讓人厭煩的“反反復(fù)復(fù)”在我們平日里起了決定性的作用,。還有廠家的系統(tǒng)也是一樣，在半知半解中,，在摸爬滾打中,，一步一步地去完善。其中各種滋味也只有參與者真正才能夠體會,，但是不管是多么地糾結(jié),、多么地無助、多么地無味,，堅信這一切的經(jīng)歷了必定是有收獲的,。

在了解其他奧迪店業(yè)績的過程中發(fā)現(xiàn)，各家店的業(yè)績都是穩(wěn)定在一個數(shù)值之間,，但我們家的業(yè)績正處于最低層爬升階段,，這無疑告訴我們，我們是個“落后者”,，字眼很諷刺,，可又那般的真實,。或許我們可以用“后來者”給自己找個合適的借口,，但事實不得不讓我們?nèi)ド钏迹号_州地面上6家店并存是件很不易的事,，各家店都占有自己獨特的優(yōu)勢，這也是這些店的生存之道吧,，簡單聊一下：臨海和溫嶺兩家地理優(yōu)勢明顯,，穩(wěn)定并不費力，提升空間很大,。關(guān)于如何提升,，提升程度兩家店給我們免費上了一課，1,。圈內(nèi)聲譽,；2。人員流動,；3集團體質(zhì),。這3點說明不切問題和注定的結(jié)果。路橋無疑店久,，占據(jù)市場中心位置，它在這兩年因新店的`增加業(yè)績上明顯下滑,，經(jīng)過推出一些針對性的方案有效鞏固了臺州老大的位置,，其中19800買斷終身保養(yǎng)，就這一項就讓各家店嘆為觀止,。奧曦店憑借著優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗,，和強勢宣傳手段，為它在臺州打下不凡的知名度,，為此積聚大量的忠誠客戶群,，這一點我們從他們保養(yǎng)小修的產(chǎn)值就能得到很好的論證。至于黃巖,，個人覺得那一家很神秘的奧迪店,，為什么會用“神秘”兩字呢，那由我來為你們道個人的觀點：首先從開店到現(xiàn)在,，從客戶角度去觀察,，你們用宣傳方式和客戶導向非常富有邏輯性，明顯看出這是長久計劃中的第一步,，并非巧合或偶然,。還有內(nèi)部“火力配置”也讓我深有感觸，從人員的選擇性作為突破口,，真所謂是花了“重金”,，讓我們回過頭看看這“重金”的效果吧：

1,、客戶體驗；

2,、質(zhì)量口碑,；

3、效率提升,。這些不用我例舉,，只要去過他們店或者維修過的客戶都是深有體會的。說了這么多他們的好,，不由得讓我去思考他們?yōu)槭裁炊霭l(fā),，為什么那般環(huán)環(huán)相扣，為什么總是先知先覺,?；仡櫵臍v程，也許這樣可以解釋其中的原因吧：黃巖地處三區(qū),，相鄰兩區(qū)對其危險巨大,，黃巖客戶量有限，全部據(jù)為已有也只能勉強運營,，但如果前期開業(yè)失勢那便是萬劫不復(fù),，回天無力。這也就是他們分分秒秒為之而努力的原因吧,，籌建期長,，臨陣換將，置至死地而后生,。說的很夸張,，呵呵見笑了，純屬個人愚見,。自己店就不說了,，就用一句帶過吧“不知是盧山真面目，只因身在此山中,?！?/p>

經(jīng)過一年的工作，如何將工作轉(zhuǎn)換成一種“生活方式”是我為之而努力思考的,。只有目標清晰了,，方向明確了，那樣所謂的壓力不再是壓力,，所謂的困難也不再是困難,，用一種“生活方式”去享受工作，去充實自己。繼續(xù)“走在路上”為美好的每一天而不懈努力,。