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草原書(shū)屋基本情況篇一
近幾年,,氣象部門(mén)氣象科技服務(wù)工作取得了顯著的成績(jī),服務(wù)項(xiàng)目不斷增加,,服務(wù)內(nèi)容進(jìn)一步拓展,,服務(wù)形式趨于多樣化,服務(wù)水平服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高,。目前,,氣象科技服務(wù)的項(xiàng)目主要有:氣象信息短信、氣象信息121
二,、存在的問(wèn)題
在充分肯定氣象科技服務(wù)取得成績(jī)的同時(shí),,也應(yīng)看到氣象科技服務(wù)的發(fā)展和運(yùn)行中存在著一些不足,特別在對(duì)氣象科技服務(wù)部門(mén)管理方面還相對(duì)比較薄弱,,在運(yùn)行過(guò)程中還不同程度地存在著一些問(wèn)題,。我們?nèi)绮辉谒枷肷弦鹬匾暎M快找出解決問(wèn)題的辦法,,下決心采取措施,,將不利于氣象科技服務(wù)的健康發(fā)展,,也會(huì)對(duì)氣象事業(yè)的全面發(fā)展造成一定的影響。最近,,我結(jié)合學(xué)習(xí)和實(shí)踐科技發(fā)展觀教育,,到我市有關(guān)縣市氣象局進(jìn)行了調(diào)研,并重點(diǎn)針對(duì)如何加強(qiáng)氣象局所屬公司監(jiān)督與管理方面進(jìn)行了座談及征求意見(jiàn),,基層氣象科技服務(wù)工作主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題,。
(一)、氣象科技服務(wù)工作管理不規(guī)范的問(wèn)題,。
有關(guān)部門(mén)在對(duì)氣象科技服務(wù)檢查時(shí),,提出氣象科技服務(wù)部門(mén)存在管理不規(guī)范的情況。認(rèn)為在從事氣象科技服務(wù)的過(guò)程中,,沒(méi)有和地方政府有關(guān)政策協(xié)調(diào)一致起來(lái),,沒(méi)有與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境一致起來(lái),沒(méi)有發(fā)揮氣象科技服務(wù)的最大社會(huì)效益,。
(二),、氣象科技服務(wù)水平不能夠完全適應(yīng)對(duì)方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題。
隨著氣象現(xiàn)代化設(shè)施的不斷改善,,氣象科技服務(wù)水平也不斷提高,,但與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)氣象科技服務(wù)的需求還有一定的距離。尤其是對(duì)特殊行業(yè)的氣象科技服務(wù)手段還不夠先進(jìn),。對(duì)廣大農(nóng)村氣象科技服務(wù)產(chǎn)品比較單一,,不能夠完全滿(mǎn)足社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需求。
(三)基層臺(tái)站氣象科技服務(wù)設(shè)備相對(duì)落后,。
由于受地方經(jīng)濟(jì)條件的限制和地方財(cái)政投入的不足,,使基層臺(tái)站建設(shè)相對(duì)滯后,一些氣象現(xiàn)代化設(shè)備無(wú)法引進(jìn),、安裝和使用,。由于臺(tái)站建設(shè)達(dá)不到上級(jí)主管部門(mén)的要求,致使上級(jí)主管部門(mén)免費(fèi)配送的價(jià)值1000余萬(wàn)元的天氣雷達(dá)無(wú)處安裝,,直接影響了我市氣象服務(wù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,。
(四),、基層臺(tái)站氣象科技服務(wù)人才嚴(yán)重不足。
由于受人員編制和地方條件的影響,,基層臺(tái)站人才嚴(yán)重缺乏,,不能滿(mǎn)足氣象科技服務(wù)發(fā)展的需要。目前,,各縣市氣象局還不能夠滿(mǎn)足每個(gè)縣局一名大學(xué)生,,人員知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)老化,,平均年齡在40歲以上,接受新知識(shí)較困難,,直接制約了高精尖氣象科技服務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),,制約了氣象科技服務(wù)水平的提高。
(五),、專(zhuān)業(yè)氣象科技服務(wù)產(chǎn)品的宣傳不夠
目前,,公眾對(duì)新推出的氣象科技服務(wù)產(chǎn)品還不能夠完全接受。專(zhuān)業(yè)氣象科技服務(wù)產(chǎn)品按照有關(guān)規(guī)定使用的術(shù)語(yǔ)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),,公眾理解起來(lái)較為困難,,也就不利于接受和使用氣象科技服務(wù)產(chǎn)品。氣象部門(mén)對(duì)氣象科普知識(shí)宣傳的力度不夠,,氣象知識(shí)還遠(yuǎn)沒(méi)有在公眾中普及,。
三、幾點(diǎn)建議和思考
(一),、加強(qiáng)對(duì)氣象科技服務(wù)工作的管理,,氣象科技服務(wù)工作要緊緊圍繞地方政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的安排部署來(lái)進(jìn)行,嚴(yán)格遵守地方政府有關(guān)規(guī)定和程序,,統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識(shí)、健全機(jī)制,、完善制度,。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和教育,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)《氣象法》和地方政府部門(mén)出臺(tái)的相關(guān)政策,,熟悉國(guó)家的大政方針及與氣象工作相關(guān)的政策等,。作為氣象部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部,除熟練掌握氣象業(yè)務(wù)知識(shí)外,,還應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì),,結(jié)合所分管的工作,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)研究法律法規(guī)和黨的方針政策是非常有必要的,,這樣才能更好地促進(jìn)工作,,才能做一個(gè)合格的管理者。要潛下身子認(rèn)真研究當(dāng)前氣象科技服務(wù)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,,查明原因,,理清思路,提出解決問(wèn)題的辦法,,切忌走過(guò)場(chǎng),。
(二)、增強(qiáng)氣象科技服務(wù)活力,使氣象科技產(chǎn)品更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù),。氣象科技服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要向集約化規(guī)?;l(fā)展,按照市場(chǎng)規(guī)律運(yùn)作,,打破地區(qū)地域界線,,進(jìn)行優(yōu)化配置人力資源。集中全市氣象部門(mén)的科技人才,,組成專(zhuān)門(mén)的科研攻關(guān)小組,,有針對(duì)性的開(kāi)展科研項(xiàng)目攻關(guān),提高氣象科技服務(wù)產(chǎn)品的科技含量,,形成適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的氣象科技服務(wù)產(chǎn)品,。然后將該產(chǎn)品分發(fā)到各縣市氣象局進(jìn)行共享。
(三),、積極爭(zhēng)取地方財(cái)政對(duì)氣象事業(yè)的支持,,改善臺(tái)站建設(shè)。各基層臺(tái)站要根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,,多爭(zhēng)取氣象科技服務(wù)項(xiàng)目,,以項(xiàng)目爭(zhēng)取地方財(cái)政資金的投入,以項(xiàng)目帶動(dòng)氣象現(xiàn)代化設(shè)備的更新,,帶動(dòng)氣象現(xiàn)代化設(shè)施上臺(tái)階,、上水平。
(四),、加大高
美女學(xué)院的禁書(shū) 異體——我的緋色天空 理工大風(fēng)流往事 我的老婆是殺手 一劍驚仙 重生之官道
草原書(shū)屋基本情況篇二
服務(wù)型基層黨組織,,指為了充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾,、凝聚人心,、促進(jìn)和諧的作用,把服務(wù)作為基本價(jià)值取向和功能定位的一種基層組織模式和工作形態(tài),。內(nèi)容主要是“四個(gè)服務(wù)”:一是服務(wù)發(fā)展,,即服務(wù)科學(xué)發(fā)展;二是服務(wù)社會(huì),,包括推進(jìn)社會(huì)建設(shè),、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定;三是服務(wù)群眾,,重點(diǎn)是改善民生,;四是服務(wù)黨員,通過(guò)組織關(guān)心黨員,,推動(dòng)黨員服務(wù)群眾和社會(huì),服務(wù)科學(xué)發(fā)展。對(duì)這一內(nèi)涵的確立,,我們主要從以下三個(gè)方面來(lái)理解和把握:一是作為執(zhí)政黨的基層黨組織,,既有領(lǐng)導(dǎo)職能,也有社會(huì)職能,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,,越來(lái)越多的領(lǐng)導(dǎo)職能要通過(guò)社會(huì)職能的發(fā)揮去有效實(shí)現(xiàn),這就需要寓領(lǐng)導(dǎo),、管理于服務(wù)之中,,把服務(wù)作為一項(xiàng)基本功能定位,從而推動(dòng)黨在基層各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。二是執(zhí)政黨要取得廣大群眾的支持擁護(hù),,必須不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴(kuò)大群眾基礎(chǔ),,這就要求基層黨組織必須通過(guò)深入細(xì)致的服務(wù)工作,,來(lái)團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心,,以黨組織服務(wù)力的發(fā)揮,,來(lái)增強(qiáng)黨組織的公信力、領(lǐng)導(dǎo)力,、凝聚力和影響力,。三是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,基層黨組織可以依靠行政資源去推動(dòng)黨的工作,,以管理的手段來(lái)開(kāi)展工作,,而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,,必須轉(zhuǎn)變工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式,,需要在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì),、服務(wù)群眾,、服務(wù)黨員的各項(xiàng)工作中加強(qiáng)基層組織建設(shè),,推動(dòng)黨的路線方針政策在基層的落實(shí)。
一,、服務(wù)型黨組織建設(shè)的主要做法
群眾,、服務(wù)黨員。
(一)黨員隊(duì)伍管理庫(kù),,奠基優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
建立黨員隊(duì)伍管理庫(kù),,清理出全鎮(zhèn)黨組織數(shù)及黨員信息情況,通過(guò)黨員隊(duì)伍管理庫(kù),,我們發(fā)現(xiàn)幾個(gè)問(wèn)題,,一是老弱病殘黨員較多,,占全鎮(zhèn)的72%;二是全鎮(zhèn)黨員文化水平普遍較低,,初中及以下文憑占62%,,高中專(zhuān)文憑占22%,大專(zhuān)以上文憑占16%,;三是農(nóng)村黨員占80%,;四是女黨員占13%。這幾種現(xiàn)象很不利于黨組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,,更不利于深化服務(wù)型黨組織建設(shè),。服務(wù)型黨組織建設(shè),黨員質(zhì)量是關(guān)鍵,,我們通過(guò)黨員隊(duì)伍管理庫(kù)現(xiàn)狀,,結(jié)合實(shí)際,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),,認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”十六字方針,。將優(yōu)秀退伍軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)生,、創(chuàng)業(yè)帶富能手等優(yōu)秀人才納入黨員隊(duì)伍發(fā)展中,,嚴(yán)格培養(yǎng),優(yōu)化質(zhì)量,,2012年,,我鎮(zhèn)發(fā)展黨員31名,其中初中文憑預(yù)備黨員數(shù)占32%,,中專(zhuān)文憑預(yù)備黨員數(shù)占16%,,大學(xué)以上文憑預(yù)備黨員數(shù)占52%;其中18-35歲預(yù)備黨員數(shù)占52%,,36-45歲預(yù)備黨員數(shù)占35%,,,46歲以上預(yù)備黨員數(shù)占13%;女預(yù)備黨員數(shù)占13%,。通過(guò)黨員結(jié)構(gòu)調(diào)整,,提升了組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,為加強(qiáng)服務(wù)型組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ),。
(二)空中黨課資源庫(kù),,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力
效保證,學(xué)習(xí)效率得到提高,,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的活力,,增強(qiáng)了黨員服務(wù)群眾,、服務(wù)發(fā)展的知識(shí)技能,服務(wù)型黨組織建設(shè)得到深化,。
(三)黨內(nèi)關(guān)懷信息庫(kù),,強(qiáng)化組織保障水平
黨內(nèi)關(guān)懷信息庫(kù)是對(duì)處于最低生活保障線以下的黨員,,或是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)但缺乏物資,、技術(shù)的黨員,或者是作用發(fā)揮不好服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)需要進(jìn)行思想引導(dǎo)的黨員,,分類(lèi)建立信息庫(kù),,落實(shí)關(guān)懷措施。黨內(nèi)關(guān)懷信息庫(kù)對(duì)服務(wù)型黨組織建設(shè)開(kāi)展起到很好促進(jìn)作用,,我鎮(zhèn)通過(guò)“萬(wàn)名干部下基層”,、“幫縣聯(lián)鄉(xiāng)駐村”、“百名干部連農(nóng)戶(hù),、四幫四促謀發(fā)展”等活動(dòng),、以及黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程、三聯(lián)三帶三強(qiáng)等活動(dòng)載體,,對(duì)黨內(nèi)關(guān)懷信息庫(kù)里的302名人員實(shí)施創(chuàng)業(yè)扶助32人,、關(guān)懷救助85人,走訪慰問(wèn)213人,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)39人,;落實(shí)黨員創(chuàng)業(yè)帶富項(xiàng)目82個(gè),帶富群眾5438人,;通過(guò)三聯(lián)三帶三強(qiáng)活動(dòng)載體,,黨員干部走訪群眾6639戶(hù),收集民情民意1482條,,解決問(wèn)題3779個(gè),,化解矛盾430個(gè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)725人,,落實(shí)幫扶資金70余萬(wàn)元,。實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷,促進(jìn)了支部的戰(zhàn)斗力,,解決了黨員在新農(nóng)村建設(shè)中思想,、技術(shù)、資金等方面的問(wèn)題,,更在服務(wù)型黨組織建設(shè)中做到了服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾,、服務(wù)黨員的理念,。
(四)黨員服務(wù)承諾庫(kù),,提升群眾滿(mǎn)意效果
黨員服務(wù)承諾庫(kù),將黨員承諾梳理進(jìn)入黨員服務(wù)承諾庫(kù),,對(duì)承諾事項(xiàng),、承諾時(shí)間、兌現(xiàn)時(shí)間等進(jìn)行記錄在庫(kù),,利于在下次評(píng)定中做到有依有據(jù),。為方便群眾辦理業(yè)務(wù),我鎮(zhèn)通過(guò)“服務(wù)承諾”和“設(shè)崗定職”,,建立鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心1個(gè),,實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生、村鎮(zhèn)建設(shè),、民政,、計(jì)生、公安戶(hù)籍管理等10個(gè)部門(mén)集中辦公,;在11個(gè)村(社區(qū))建設(shè)黨員群眾綜合服務(wù)站,,定時(shí)為群眾提供代辦幫辦服務(wù);圍繞養(yǎng)殖,、種植,、運(yùn)輸、新農(nóng)村建設(shè),、鄉(xiāng)村旅游等內(nèi)容,,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組建了47支黨員行業(yè)服務(wù)隊(duì),針對(duì)性地開(kāi)設(shè)行政審批代理,、政策法律咨詢(xún),、民事糾紛調(diào)解、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)
推廣等服務(wù)項(xiàng)目,,約時(shí)約點(diǎn)開(kāi)展便民利民服務(wù)和代辦幫辦服務(wù),。截至目前,黨員承諾的事項(xiàng)719項(xiàng)已完成502項(xiàng),,履諾率,。深入推進(jìn)“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程,參與黨員55人,,實(shí)施項(xiàng)目82個(gè),,帶動(dòng)參與群眾5438人。通過(guò)服務(wù)承諾,,黨員意識(shí)得到提高,,群眾得到實(shí)惠。
(五)后備干部管理庫(kù),,強(qiáng)化組織發(fā)展?jié)摿?/p>
把優(yōu)秀的黨員篩選出來(lái),,融入黨村級(jí)后備干部管理庫(kù)中,,充實(shí)干部力量,強(qiáng)化了組織發(fā)展?jié)摿?。到目前為止,,共篩我鎮(zhèn)選出優(yōu)秀黨員38人進(jìn)入村級(jí)后備干部管理庫(kù),有的優(yōu)秀黨員已經(jīng)作為常辦干部進(jìn)入村三委輔助開(kāi)展工作,,加強(qiáng)實(shí)踐性鍛煉,,嚴(yán)重避免了村干部后備力量不足和戰(zhàn)斗力弱的問(wèn)題,保障了組織健全發(fā)展,。為服務(wù)型黨組織建設(shè)提供了領(lǐng)導(dǎo)與組織該項(xiàng)工作開(kāi)展的保障
草原書(shū)屋基本情況篇三
“服務(wù)基層服務(wù)群眾”調(diào)研報(bào)告
(城西小組)
全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵在農(nóng)村,,重點(diǎn)和難點(diǎn)也在農(nóng)村。為切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),,認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxxxx提出的對(duì)基層干部要“真正重視、真情關(guān)懷,、真心愛(ài)護(hù)”的重要指示精神,,進(jìn)一步推進(jìn)“固本強(qiáng)基”工程,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,,按照市委的部署,,城西調(diào)研小組堅(jiān)持面向基層,面向?qū)嶋H,,面向群眾開(kāi)展調(diào)研,;嚴(yán)肅工作紀(jì)律,準(zhǔn)確宣傳和科學(xué)把握政策,;堅(jiān)持深入,、全面、準(zhǔn)確,、實(shí)事求是地分析問(wèn)題,,反映問(wèn)題,解決問(wèn)題,;著力圍繞“三大內(nèi)容”,、“五個(gè)重點(diǎn)”,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,積極探索做好新時(shí)期基層黨建工作和促進(jìn)發(fā)展,、維護(hù)穩(wěn)定的新路子、新方法,真正讓調(diào)研成為分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題,、為民服務(wù)的過(guò)程。11月24日——12月13日,,調(diào)研小組深入城西,,召開(kāi)動(dòng)員會(huì),,鄉(xiāng)、村干部座談會(huì),,懇談會(huì)23次,,走訪群眾1703人次;收集意見(jiàn)148條,,解答86條,,解決實(shí)際問(wèn)題11件,辦實(shí)事16件,,助耕1次,;組織對(duì)口幫扶醫(yī)院——中醫(yī)院為特困戶(hù)免費(fèi)治病5人次;上報(bào)并被《資陽(yáng)日?qǐng)?bào)》采用了調(diào)研工作信息2條,。
汗水潤(rùn)沃土,,真情暖民心。市委組織開(kāi)展的“服務(wù)基層,、服務(wù)群眾”調(diào)研工作得到了基層廣大干部群眾的真心擁護(hù)和熱烈歡迎,,成為了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的新平臺(tái)。市縣工作組的同志不辭辛勞,,克服了連續(xù)陰雨,、交通不便等困難,特別是市委工作組的龔志林同志帶病堅(jiān)持走村串戶(hù)問(wèn)寒問(wèn)暖,,解答問(wèn)題,,開(kāi)展調(diào)研,深深感動(dòng)了每一位鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民群眾,;調(diào)研小組與鄉(xiāng)黨委,、政府為村社發(fā)展出謀劃策得到了群眾的真心擁護(hù);調(diào)研小組熱心辦實(shí)事,,解決實(shí)際問(wèn)題的踏實(shí)作風(fēng),,特別是協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)糾正農(nóng)民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的城西——縣城客運(yùn)班車(chē)亂漲價(jià)等問(wèn)題深受廣大老百姓的稱(chēng)贊:“xxx的好作風(fēng)又回來(lái)了”。
按照市委,、縣委的要求,,本著實(shí)事求是的原則,在充分調(diào)研,,認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告于后:
一,城西的基本情況
自2001年恢復(fù)建制鄉(xiāng)以來(lái),,該鄉(xiāng)黨政一班人高舉xxx理論偉大旗幟,,傾力學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神,抓住入世和西部大開(kāi)發(fā)的有利契機(jī),全鄉(xiāng)以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主題,,以農(nóng)民增收為目標(biāo),,加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極鞏固各項(xiàng)改革成果,,加強(qiáng)黨建,、精神文明和民主法制建設(shè),全鄉(xiāng)“三個(gè)文明”建設(shè)持續(xù),、快速,、健康發(fā)展。各方面的工作都取得了顯著的成績(jī),。具體表現(xiàn)在:
上下齊心,,班子凝聚力強(qiáng)。鄉(xiāng)黨委,、人大,、政府一班人心往一處想,勁往一處使,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部群眾躬身實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,始終保持同人民群眾的深厚感情,,引領(lǐng)全鄉(xiāng)人民向小康社會(huì)邁進(jìn)。
思路清晰,,目標(biāo)任務(wù)明確,。自2001年建鄉(xiāng)以來(lái),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的總體目標(biāo),,堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,,走產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)的路子,,努力實(shí)現(xiàn)城西經(jīng)濟(jì)的追趕型、跨越式發(fā)展,。
中心突出,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速。作為典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),、貧困鄉(xiāng),,堅(jiān)持把農(nóng)業(yè)發(fā)展放在首位,立足在土地上做文章,,以退耕還林為突破口,,大力發(fā)展蠶桑、小家禽等種養(yǎng)業(yè),,全面推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)邁臺(tái)階,。農(nóng)民增收步伐逐年加快(如下圖),。
城西建鄉(xiāng)以來(lái)農(nóng)民人均純收入情況(單位:元)
200
1200
2200
3200
4農(nóng)民人均純收入
1701
1801
2004
2564,管理規(guī)范,,工作措施有力,。各項(xiàng)工作堅(jiān)持做到了年初有計(jì)劃,平時(shí)加強(qiáng)檢查,、督促,,年終有總結(jié)。積極建設(shè)“陽(yáng)光型”政府,,真正做到了“情為民所系,,權(quán)為民所用,利為民所謀”,。,,作風(fēng)踏實(shí),工作作風(fēng)到位,。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),,改變工作作風(fēng),提高了機(jī)關(guān)工作效率,。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部堅(jiān)持深入群眾,,切實(shí)為老百姓辦實(shí)事、好事,,進(jìn)一步密切了黨群,、干群關(guān)系。,,社會(huì)穩(wěn)定,,干部群眾安居樂(lè)業(yè)。加強(qiáng)了社會(huì)治安綜合治理,,努力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”,、“雙文明戶(hù)”、“精神文明戶(hù)”等農(nóng)村精神文明建設(shè)活動(dòng),,大力打擊了反動(dòng)組織——門(mén)徒會(huì),,確保了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,人民安居樂(lè)業(yè),。
二存在的問(wèn)題
隨著改革的不斷深入和發(fā)展,,城西鄉(xiāng)在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得巨大成就的同時(shí),仍然面臨一些新的矛盾和問(wèn)題,。
農(nóng)民問(wèn)題
1思想僵化,。特別是年齡較大的農(nóng)民仍然未擺脫封建思想、小農(nóng)意識(shí)的束縛。
2觀念陳舊,。小富即安,、多子多福等思想在個(gè)別農(nóng)民心中根深蒂固,與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)極不協(xié)調(diào),,給農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)了阻力,。
3技能偏低。絕大部分農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù),、新品種認(rèn)識(shí)不足,,掌握不夠,影響了其快速致富,。
4部分貧困,。該鄉(xiāng)還有貧困戶(hù)200多戶(hù),占總戶(hù)數(shù)的7%左右,。
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p;,村級(jí)組織建設(shè)問(wèn)題,。
1,村社干部年齡老化,,全鄉(xiāng)經(jīng)過(guò)換屆和選舉后,,33名村干部平均年齡47歲,村支部書(shū)記最小年齡48歲,,最高年齡達(dá)58歲,,村干部年齡梯次不太合理。
2,,村社干部文化程度低,。村干部高中以上文化程度僅占33%左右,仍然有5%是小學(xué)文化水平,。
3,村干部后繼乏人,,發(fā)展黨員困難,。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的變化給農(nóng)村基層xxx建設(shè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。用群眾的話(huà)說(shuō):稍微有點(diǎn)出路的,,都出去了,。油榨村現(xiàn)有21名黨員,其中只有4名黨員在50歲以下,。原村支部書(shū)記顏福林因年齡偏大,、組織能力較差等原因被免職后,黨員中沒(méi)有勝任村支書(shū)的合適人選,,鄉(xiāng)黨委只好派鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)辦主任康欽勇去兼任該村村支書(shū),。
4,村級(jí)組織陣地建設(shè)差,辦公經(jīng)費(fèi)無(wú)來(lái)源,。全鄉(xiāng)10個(gè)行政村中,,只有3個(gè)村有村辦公室,其余村連開(kāi)會(huì)都是臨時(shí)定在農(nóng)戶(hù)家,;隨著稅費(fèi)改革的深入,,村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)基本沒(méi)有了來(lái)源。,,基層干部方面問(wèn)題
4,,鄉(xiāng)村干部工作壓力大。各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)重,,工作上有壓力,;評(píng)價(jià)上的要求高,思想上有壓力,。
5,,鄉(xiāng)、村干部待遇低,。鄉(xiāng)干部除工資以外,,政策性規(guī)定的津補(bǔ)貼難以?xún)冬F(xiàn),事業(yè)干部活工資無(wú)法保證,,政策開(kāi)口的獎(jiǎng)金根本沒(méi)有著落,,導(dǎo)致干部怨言多。村干部根據(jù)職務(wù)和村的大小每月能拿到280——240元的補(bǔ)助,,社干部每年能拿到200——140元的補(bǔ)助,,在全縣范圍內(nèi)算是比較高的,但就是與打工的相比,,確實(shí)有些偏低,。
6,干部的后顧之憂(yōu)無(wú)法解決,。鄉(xiāng)上各種債務(wù)的利息未納入財(cái)政預(yù)算,,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支不平衡。鄉(xiāng)干部的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金等單位籌集部分無(wú)法落實(shí);村干部沒(méi)有落實(shí)相應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),,老有所養(yǎng),、病有所醫(yī)的問(wèn)題解決難。
7,,工作條件差,。鄉(xiāng)政府100多個(gè)平方的辦公場(chǎng)所還是60年代石木結(jié)構(gòu)老房子,,破爛、陳舊,;村級(jí)組織陣地建設(shè)缺乏必要的投入,;村級(jí)組織沒(méi)有必要的辦公經(jīng)費(fèi)。
8,,鄉(xiāng),、村負(fù)債嚴(yán)重。鄉(xiāng)上經(jīng)審計(jì)局核定負(fù)債280多萬(wàn)元,,每年20多萬(wàn)元的利息產(chǎn)生了新的債務(wù),;全鄉(xiāng)村級(jí)負(fù)債20多萬(wàn)元。沉重的債務(wù)導(dǎo)致鄉(xiāng)村日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)困難,。
政策落實(shí)方面的問(wèn)題
1,,稅的減少,退耕還林給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)稅分成少,,退耕還林面積越大的鄉(xiāng)鎮(zhèn),,形成的收支差口就越大。
2,,農(nóng)稅歷年尾欠和舉家外出務(wù)工人員的農(nóng)稅無(wú)法收取和部分賴(lài)帳戶(hù)的影響加大了農(nóng)稅的征收難度和各項(xiàng)政策的執(zhí)行難度,。截止目前,全鄉(xiāng)仍有10余萬(wàn)元的歷年農(nóng)稅未能收齲鄉(xiāng)村干部墊支農(nóng)稅情況較嚴(yán)重,。
3,,計(jì)劃生育執(zhí)法難,流動(dòng)人口管理難,。計(jì)劃生育工作中管理以流入地為主,,考核以流出地為主的矛盾突出。
4,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商各稅的任務(wù)與稅源差距太大,。縣上下達(dá)給不是征收主體的城西鄉(xiāng)政府工商各稅的任務(wù)是11萬(wàn)元,,而實(shí)際上城西鄉(xiāng)每年只能收取3萬(wàn)元,,剩下的8萬(wàn)元的任務(wù)只有去買(mǎi)稅完成。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的問(wèn)題
1,,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件差。水源缺乏,;鄉(xiāng)村公路有但基本無(wú)法通車(chē),。全鄉(xiāng)有村級(jí)公路120公里,但能通車(chē)的僅20公里,,全鄉(xiāng)水利設(shè)施能發(fā)揮作用差,,有小一型,、小二型水庫(kù)各一座,因未完成配套,,基本不能發(fā)揮作用,。船壩村7社,全社發(fā)展優(yōu)質(zhì)水果瀘柑100余畝,,市場(chǎng)上能賣(mài)到元/斤而且是搶貨,。因該村村級(jí)公路不能通車(chē),每年10多萬(wàn)斤瀘柑全靠果農(nóng)雙肩挑4公里的山路,,到鄉(xiāng)上乘公共汽車(chē)再到縣城出售,,嚴(yán)重影響了其產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
2,,農(nóng)業(yè)新技術(shù),、新品種推廣體系不健全,農(nóng)民農(nóng)業(yè)新技術(shù)掌握不夠,,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整困難,。該鄉(xiāng)利用退耕還林發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物——麻竹1000畝,但是由于技術(shù)上的原因,,高效益的作物卻收益甚微,。
3,隨著外出務(wù)工人員的增加,,農(nóng)村青壯勞動(dòng)力缺乏,,土地普遍存在粗放型耕種。鹽井村1組51戶(hù)村民就有26戶(hù)舉家外出,,還有78人部分外出務(wù)工,,全社.只有2-30個(gè)勞動(dòng)力耕種300多畝土地,粗放型耕種現(xiàn)象嚴(yán)重,。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移對(duì)增加農(nóng)民收入來(lái)說(shuō)是一條重要的途徑,,但是,農(nóng)民對(duì)土地依賴(lài)程度的降低,,加之外出務(wù)工收入沒(méi)有再投入到農(nóng)業(yè)再生產(chǎn),,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)業(yè)增收乏力,,給糧食安全和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)一定的不良影響,。
穩(wěn)定方面的問(wèn)題
反動(dòng)組織——門(mén)徒會(huì)活動(dòng)頻繁,現(xiàn)在轄區(qū)內(nèi)仍然存在,。
三,建議
對(duì)市,、縣的建議
1,加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,。國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目應(yīng)與農(nóng)村水利,、公路相結(jié)合,,并側(cè)重于農(nóng)村公路建設(shè)。加大對(duì)基礎(chǔ)條件差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持力度,,在項(xiàng)目和資金上予以一定的傾斜,,為其快速發(fā)展“輸血”,使其“有錢(qián)辦事”,。
2,,縣城至城西的通鄉(xiāng)公路,城西段已動(dòng)工修建水泥路,,但縣城至千佛寨段公路屬縣級(jí)旅游公路,,現(xiàn)在路況很差,建議縣上納入縣城建設(shè)總體規(guī)劃,,盡早建設(shè),。
3,城西鄉(xiāng)團(tuán)山溝水庫(kù)渠系不配套,,嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,建議縣上盡快將其列入病害水庫(kù)整治工程。
4,,建議建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。隨著社會(huì)保障體系的日趨完善,應(yīng)將建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作為當(dāng)前強(qiáng)化村級(jí)組織建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措,,認(rèn)真解決村干部的后顧之憂(yōu),。資金來(lái)源可采取各級(jí)財(cái)政出一點(diǎn),個(gè)人出一點(diǎn)的辦法,,從而充分激發(fā)村干部的工作熱情,,使其“有心辦事”。
5,,大力實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程,。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),加強(qiáng)對(duì)村干部的教育和管理,,積極開(kāi)展村干部學(xué)歷教育,,做好村級(jí)后備干部隊(duì)伍的建設(shè)工作,建立一支素質(zhì)高,、年齡梯次合理的村級(jí)干部隊(duì)伍,,著力增強(qiáng)村干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,。
6,,建議將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),、住房公集金,、大病統(tǒng)籌納
草原書(shū)屋基本情況篇四
全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵在農(nóng)村,重點(diǎn)和難點(diǎn)也在農(nóng)村,。為切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),,認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxxxx提出的對(duì)基層干部要“真正重視、真情關(guān)懷,、真心愛(ài)護(hù)”的重要指示精神,,進(jìn)一步推進(jìn)“固本強(qiáng)基”工程,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,,按照市委的部署,,城西調(diào)研小組堅(jiān)持面向基層,面向?qū)嶋H,,面向群眾開(kāi)展調(diào)研,;嚴(yán)肅工作紀(jì)律,準(zhǔn)確宣傳和科學(xué)把握政策,;堅(jiān)持深入,、全面、準(zhǔn)確,、實(shí)事求是地分析問(wèn)題,,反映問(wèn)題,解決問(wèn)題,;著力圍繞“三大內(nèi)容”,、“五個(gè)重點(diǎn)”,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,積極探索做好新時(shí)期基層黨建工作和促進(jìn)發(fā)展,、維護(hù)穩(wěn)定的新路子、新方法,真正讓調(diào)研成為分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題,、為民服務(wù)的過(guò)程。11月24日——12月13日,,調(diào)研小組深入城西,,召開(kāi)動(dòng)員會(huì),鄉(xiāng),、村干部座談會(huì),,懇談會(huì)23次,走訪群眾1703人次,;收集意見(jiàn)148條,,解答86條,解決實(shí)際問(wèn)題11件,,辦實(shí)事16件,,助耕1次,;組織對(duì)口幫扶醫(yī)院——中醫(yī)院為特困戶(hù)免費(fèi)治病5人次;上報(bào)并被《資陽(yáng)日?qǐng)?bào)》采用了調(diào)研工作信息2條,。汗水潤(rùn)沃土,,真情暖民心。市委組織開(kāi)展的“服務(wù)基層,、服務(wù)群眾”調(diào)研工作得到了基層廣大干部群眾的真心擁護(hù)和熱烈歡迎,,成為了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的新平臺(tái)。市縣工作組的同志不辭辛勞,,克服了連續(xù)陰雨,、交通不便等困難,特別是市委工作組的龔志林同志帶病堅(jiān)持走村串戶(hù)問(wèn)寒問(wèn)暖,,解答問(wèn)題,,開(kāi)展調(diào)研,深深感動(dòng)了每一位鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民群眾,;調(diào)研小組與鄉(xiāng)黨委,、政府為村社發(fā)展出謀劃策得到了群眾的真心擁護(hù);調(diào)研小組熱心辦實(shí)事,,解決實(shí)際問(wèn)題的踏實(shí)作風(fēng),,特別是協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)糾正農(nóng)民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的城西——縣城客運(yùn)班車(chē)亂漲價(jià)等問(wèn)題深受廣大老百姓的稱(chēng)贊:“xxx的好作風(fēng)又回來(lái)了”。按照市委,、縣委的要求,,本著實(shí)事求是的原則,在充分調(diào)研,,認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告于后:
一,城西的基本情況
上下齊心,,班子凝聚力強(qiáng),。鄉(xiāng)黨委、人大,、政府一班人心往一處想,,勁往一處使,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部群眾躬身實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,,始終保持同人民群眾的深厚感情,引領(lǐng)全鄉(xiāng)人民向小康社會(huì)邁進(jìn),。
思路清晰,,目標(biāo)任務(wù)明確。自2001年建鄉(xiāng)以來(lái),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的總體目標(biāo),,堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,,走產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)的路子,,努力實(shí)現(xiàn)城西經(jīng)濟(jì)的追趕型、跨越式發(fā)展,。
中心突出,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速,。作為典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),、貧困鄉(xiāng),堅(jiān)持把農(nóng)業(yè)發(fā)展放在首位,,立足在土地上做文章,,以退耕還林為突破口,大力發(fā)展蠶桑,、小家禽等種養(yǎng)業(yè),,全面推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)邁臺(tái)階。農(nóng)民增收步伐逐年加快(如下圖),。城西建鄉(xiāng)以來(lái)農(nóng)民人均純收入情況(單位:元)年度***4農(nóng)民人均純收入***4256
4,,管理規(guī)范,工作措施有力,。各項(xiàng)工作堅(jiān)持做到了年初有計(jì)劃,,平時(shí)加強(qiáng)檢查、督促,,年終有總結(jié),。積極建設(shè)“陽(yáng)光型”政府,真正做到了“情為民所系,,權(quán)為民所用,,利為民所謀”。
草原書(shū)屋基本情況篇五
“巾幗志愿服務(wù)”是社會(huì)志愿服務(wù)的重要組成部分,,是婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理,,開(kāi)放式婦女工作格局,更好地服務(wù)婦女,、服務(wù)基層的重要舉措,。深入開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)工作,對(duì)于推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),,團(tuán)結(jié)婦女陣地發(fā)揮婦女社會(huì)貢獻(xiàn)度,,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,都具有重要意義。
一,、金壇市鄉(xiāng)鎮(zhèn)巾幗志愿服務(wù)建設(shè)情況
金壇市共有93個(gè)行政村,,按管區(qū)劃分有101個(gè)巾幗志愿服務(wù)隊(duì)共10039人,每個(gè)鎮(zhèn)區(qū)下設(shè)5支巾幗志愿服務(wù)隊(duì)伍,,隊(duì)伍以基層?jì)D聯(lián)干部牽頭,,組成人員以鎮(zhèn)村女干部、村致富能手,,個(gè)體單位職工,、教師、村婦女代表等,。
巾幗志愿服務(wù)以“服務(wù)婦女,,奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)《婚姻法》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《母嬰保健法》等婦女權(quán)益的了解與學(xué)習(xí),使婦女工作通過(guò)巾幗志愿服務(wù)隊(duì)深入到農(nóng)村家庭的千家萬(wàn)戶(hù),,為他們提供婚姻法律咨詢(xún),、健康咨詢(xún)、計(jì)劃生育指導(dǎo),,婦女維權(quán)等活動(dòng),,調(diào)節(jié)鄰里百家糾紛,化解家庭矛盾,,更好地發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,。同時(shí)巾幗志愿隊(duì)伍在節(jié)假日積極參與各類(lèi)慶?;顒?dòng),組織隊(duì)伍進(jìn)行舞蹈,,秧歌的文藝活動(dòng),,充分展現(xiàn)基層?jì)D女生活激情與干事熱情,,豐富基層?jì)D女文體活動(dòng),。
二、金壇市基層開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)
1.做好巾幗志愿服務(wù)工作的前期宣傳,。巾幗志愿工作初進(jìn)基層,很多百姓不明白不了解,,“為什么要搞志愿服務(wù)?”“自己的事情都搞不完哪有時(shí)間幫別人”的這種利己主義思想的人大有人在,為了讓更多的百姓了解、接納巾幗志愿服務(wù)工作,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)帶頭組織起一直巾幗婦女模范隊(duì)伍,,深入基層,,維護(hù)村民婦女合法權(quán)益,,提供相應(yīng)法律咨詢(xún),走訪慰問(wèn)鰥寡老人,,通過(guò)自身行動(dòng)和廣泛宣傳各地巾幗服務(wù)先進(jìn)模范,,先進(jìn)事例,大力弘揚(yáng)巾幗志愿服務(wù)工作的優(yōu)良性,。激勵(lì)更多的婦女加入巾幗志愿者的行列,,為社會(huì)、為他人奉獻(xiàn)愛(ài)心,,千方百計(jì)擴(kuò)大巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)的知名度和美譽(yù)度,。
2.豐富巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容。立足于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民俗風(fēng)俗,,充分發(fā)揮本地特色,,利用重要節(jié)假日安排巾幗志愿服務(wù)隊(duì)進(jìn)行秧歌舞等各類(lèi)文藝民俗表?yè)P(yáng),,創(chuàng)新巾幗志愿服務(wù)內(nèi)容與新穎性,。建立“婦女兒童之家”工作室,,幫助維權(quán)婦女提供法律政策支持。利用巾幗志愿服務(wù)隊(duì)伍監(jiān)督村內(nèi)環(huán)境建設(shè),,保持村內(nèi)整潔,,參與文明村莊創(chuàng)建,,提高村民生活整潔度,。不斷開(kāi)發(fā)新的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)項(xiàng)目,,使志愿服務(wù)工作能夠在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、服務(wù)群眾生產(chǎn)生活中做出更大的貢獻(xiàn)。
3.吸納年輕知識(shí)女性,,利用年輕成員實(shí)現(xiàn)新老互補(bǔ),。吸收大學(xué)生村官,“三支一扶”,,年輕選調(diào)生和公務(wù)員進(jìn)入巾幗隊(duì)伍,,提高巾幗志愿服務(wù)隊(duì)伍的年輕化,知識(shí)化,。周末時(shí)間教授村民電腦知識(shí),,宣傳健康衛(wèi)生的生活飲食習(xí)慣,幫助村民了解遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),。
三,、金壇市基層巾幗志愿服務(wù)存在的問(wèn)題
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巾幗志愿服務(wù)工作位于最基層,支持少,,過(guò)問(wèn)少,,人員少,存在諸多需要各級(jí)部門(mén)正視的問(wèn)題,。
1,、志愿隊(duì)伍人才匱乏,年齡大,,知識(shí)程度低,。雖然對(duì)巾幗志愿活動(dòng)進(jìn)行了廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng),但是巾幗隊(duì)伍的建設(shè)情況依然不容樂(lè)觀,,隊(duì)伍成員多為村內(nèi)35以上的婦女擔(dān)任,,學(xué)歷以初中為主,雖然長(zhǎng)期在農(nóng)村生活,,農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富,,但是學(xué)習(xí)新事物的能力有限,無(wú)法跟上現(xiàn)代信息化的更新步伐,,也就無(wú)法滿(mǎn)足廣大村民對(duì)家庭維權(quán),、家教教育、就業(yè)培訓(xùn),、衛(wèi)生保健等多方面志愿服務(wù)的多方需求,。
2,、志愿組織活動(dòng)缺乏連貫性。既然是志愿服務(wù)工作,,本質(zhì)上就帶有一定的人員不統(tǒng)一性和自愿性,,巾幗志愿服務(wù)要得到社會(huì)認(rèn)可,保持生命力,,就必須緊密結(jié)合廣大婦女及其家庭成員的實(shí)際需求,,確定明確的目標(biāo)和項(xiàng)目。然而在組織各項(xiàng)活動(dòng)中,,因?yàn)橛?jì)劃不完善,、缺乏統(tǒng)一部署,經(jīng)費(fèi)來(lái)源無(wú)保障等問(wèn)題,,導(dǎo)致巾幗志愿服務(wù)陷入“心有余而力不足”的困境,。志愿者行動(dòng)常常不能持之以恒,活動(dòng)也常出現(xiàn)一陣風(fēng)現(xiàn)象,。
3,、巾幗志愿者缺乏專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。巾幗志愿者參與志愿服務(wù)是業(yè)余性質(zhì)的,,大多數(shù)缺乏所從事服務(wù)工作需要的技術(shù)和知識(shí),,因此需要吸納一部分有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的志愿者,關(guān)鍵時(shí)刻能夠拉得出,、頂?shù)蒙?,從而發(fā)揮巾幗志愿服務(wù)的獨(dú)特作用。然而鄉(xiāng)鎮(zhèn)中人才匱乏,,有能力的人都“走出去”了,,很難吸納有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的職員者,同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政壓力大,,資金不足也導(dǎo)致無(wú)法自行舉辦相關(guān)培訓(xùn)。導(dǎo)致巾幗志愿者表現(xiàn)的熱心有余而專(zhuān)業(yè)不足,。使得志愿活動(dòng)的效果被打了很大的折扣,。
四、來(lái)自基層的建議
針對(duì)上述問(wèn)題,,我對(duì)如何繼續(xù)搞好基層巾幗志愿服務(wù)工作有以下兩點(diǎn)淺薄的建議,。
1、規(guī)范管理,,建章立制,。實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理的根本保障是建立完善的工作制度體系,在健全巾幗志愿者制度方面,,各級(jí)政府和婦聯(lián)的政策應(yīng)該從城市逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜,。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者的招募力度,,完善基層志愿者招募機(jī)制,保障志愿人員穩(wěn)定和工作的連續(xù)性,。同時(shí)要建立志愿者培訓(xùn)機(jī)制,,著力提高巾幗志愿者的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)水平;建立志愿者保障激勵(lì)機(jī)制,,為巾幗志愿服務(wù)持續(xù)開(kāi)展提供基本保障和動(dòng)力,。