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專業(yè)公司宣傳稿件篇一

一,、加強宣傳，營造氛圍

我社制訂相關計劃重點宣傳金融支持實體經(jīng)濟和小微企業(yè)金融服務政策,。一,、加強宣傳，懸掛“支持實體經(jīng)濟服務月暨小微企業(yè)金融服務宣傳周活動”等字樣條幅,，聯(lián)合寧波廣播電視臺,、寧海電視臺、寧海報社等宣傳部門對轄區(qū)內小微企業(yè)跟蹤走訪,；二,、提高認識，在本社內部不斷加強“六項機制”建設,，提升認識,，學習“金融服務小微企業(yè)，資源對接實體經(jīng)濟”主題思想,。切實研究緩解當前實體經(jīng)濟面臨的融資難,、融資貴問題，在信貸政策上重點向“小微”企業(yè)加大金融支持力度,，為寧海經(jīng)濟發(fā)展提供更多優(yōu)質金融服務,。三、推廣經(jīng)驗,，在內部重點推廣支持實體經(jīng)濟和小微企業(yè)金融服務經(jīng)驗和成就,，在全部上下促成金融支持實體經(jīng)濟和小微企業(yè)金融服務優(yōu)秀經(jīng)驗廣泛共享，不斷加大支持深化對小微企業(yè)支持力度,。

二、實地走訪,，加強了解

長街信用社為進一步加大信貸資源與實體經(jīng)濟充分對接,，重點加大對小微企業(yè)融資需求的排查力度，并于3月15日開始重點對我社的小微企業(yè)客戶,，進行實地走訪與面談,，并做好信貸資金支持小微企業(yè)的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計工作。主要包括,，于3月28日,，配合寧波廣播電視臺、寧海電視臺,、寧海報社對寧海創(chuàng)利石材有限公司進行跟蹤報道,；4月2日,，由本社主任組織信貸人員對社內另一個貸款余額超500萬企業(yè)－－寧海縣金龍浦農業(yè)專業(yè)合作社進行實地走訪,。

三,、規(guī)范操作，助力小微

根據(jù)聯(lián)社相關文件要求,，在本社內部開展不規(guī)范經(jīng)營問題專項治理活動,。對“七不準”禁令和違規(guī)收費問題認真組織自查自糾，杜絕涉及小微企業(yè)的不合理收費項目的存在,，并根據(jù)上級文件精神對我社開戶企業(yè)寧?？h慧通科教器材有限公司貸款利率予以下浮3％的優(yōu)惠。

今后,，我社將進一步重視和提升小微企業(yè)金融服務,，加大對實體經(jīng)濟的支持力度，逐步建立持續(xù)的金融支持實體經(jīng)濟和小微企業(yè)金融服務的長效工作機制,。

專業(yè)公司宣傳稿件篇二

一,、領導高度重視、強力組織活動,。

按照銀監(jiān)局以及省聯(lián)社相關文件要求以及我行宣傳月活動的會議安排部署,，成立了以劉建清行長任組長、陶錦銳,、錢國偉任副組長,，業(yè)務發(fā)展部、客戶營銷部,、綜合部,、科技信息部、貸款中心等各部門負責人為成員的小微企業(yè)金融服務宣傳月活動領導小組,，按要求設立了宣傳活動領導辦公室,，為宣傳活動提供了強有力的組織保障。

二,、宣傳形式多樣,，精心做好準備。

我行提前準備,，制定了周密的活動實施方案,，主管領導帶頭抓，業(yè)務發(fā)展部和客戶營銷部經(jīng)理親自抓,，各部門經(jīng)理配合抓,，貸款中心經(jīng)理現(xiàn)場抓，上下齊動員,，緊密配合,，全面籌劃準備,，制作宣傳展板、宣傳橫幅,、宣傳傳單,、led電子滾動宣傳牌宣傳內容的設計，以及與我縣新聞媒體的廣告宣傳接洽工作,。全面地

籌劃與積極地準備為活動的成功奠定了堅實的基礎,。

三、領會宣傳精神,，加大宣傳力度,。

制訂統(tǒng)一的宣傳標語------“承擔社會責任，攜手小微企業(yè)攻堅克難字樣”,、“普助小微,、惠及民生”等字樣。利用電子屏懸掛橫幅形式對外進行了宣傳和展現(xiàn),。全縣共制作展板14副,，印制宣傳彩頁萬余份，進行了定點,、現(xiàn)場宣傳,。宣傳以小微企業(yè)信貸產(chǎn)品、辦理流程,、結算服務,、信息服務等主要內容。

四,、開展小微宣傳,、解答企業(yè)咨詢。

為了加強與小微企業(yè)的聯(lián)系,，搞好市場營銷,，積極做好客戶的維護與拓展工作。我縣特意邀請定邊縣靖楊綠色果蔬有限公司,、陜西省定邊縣乳品實業(yè)有限公司以及定邊縣付翔食品有限責

任公司三家公司法人代表進行座談,。一起商討創(chuàng)新小微企業(yè)金融服務模式、銀行業(yè)風險控制等方面的工作措施,，同時認真虛心聽取企業(yè)代表們的關于銀行貸款服務、緩解融資難等一系列的意見,。

五,、統(tǒng)計我行對小微企業(yè)金融服務總體情況

截止到6月末，我行累計發(fā)放公司類小微企業(yè)貸款 筆共計 萬元,，如向 加大對商品流通,、農產(chǎn)品采購,、機械加工、餐飲服務等的信貸服務,，挖掘各個行業(yè)領域的黃金客戶資源,。

專業(yè)公司宣傳稿件篇三

作為公司的員工，我們每一位員工都應該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),，牢記“誠信,、團結、拼搏,、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工的共同價值取向,，發(fā)展是我們的培訓心得，具有強大核心競爭力,，是我們共同的目標,。

誠信是我們__的立企之本，企業(yè)不信不旺,，社會無信不穩(wěn),，誠信：誠就是忠誠，老實,；信就是守信譽,。企業(yè)對客戶誠信，對質量精益求精,，對合作伙伴精誠團結,，對員工坦誠相待，兌現(xiàn)承諾,，一諾千金,。它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚這一美德,，在市場經(jīng)濟條件下具有特殊現(xiàn)實的意義,。

團結，我們是一個凝聚力很強的團隊,，企業(yè)由不同的部門構成,，只有部門和部門之間相互協(xié)作，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,，以大局為重,，企業(yè)才能更好的發(fā)展，“沒有完美的個人,，只有完美的團隊”,，我們要把企業(yè)當做自己的家，去愛護它，保護它,，建設它,，時刻保持高度的責任感和使命感，熱情工作,，認真做事,，踏實做人。

拼搏是每個員工成長的強大動力,，我們要有不畏懼困難,、樂于迎接挑戰(zhàn)、敢打硬仗,、不怕吃苦的精神,，使自己從思想上到實踐中有一個質的飛躍。

創(chuàng)新就是拋開舊的,，創(chuàng)造新的,。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂，只有與時俱進,，不斷推動理念創(chuàng)新,，管理創(chuàng)新，科技創(chuàng)新,，制度創(chuàng)新,，各方面工作創(chuàng)新，才能實現(xiàn)新的發(fā)展,，創(chuàng)造新的輝煌,，企業(yè)文化是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的精神動力，是企業(yè)巨大的無形資產(chǎn),。

人活著,，不要一切為了錢而成為錢的奴隸。要知道：“人占有了物,，物也就占有了人,。”人要有自己的理想和志愿,，盡好自己的責任,。在單位做好自己的工作，為事業(yè)而拼搏,。在家庭孝敬好長輩,。夫妻相敬如賓，尊老愛幼,。對自己要潔身自好,，克己慎獨，勤學好進，活到老,，學到老。努力提升個人文化水平,，勝己者勝人,，內圣才能外王。

企業(yè)是由個人組成的,，企業(yè)文化的形成來源于個人文化的集智,。在企業(yè)文化的發(fā)展中，每個員工的個人文化也要與時俱進,。

作為一名__的員工,，要學習企業(yè)文化，熟練掌握企業(yè)文化知識,，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，不斷提高自己的核心價值觀,，牢固樹立以客戶服務為中心的理念,，微笑服務，熱情工作,，認真做事,，踏實做人，使自己真正成為一名合格的員工,，使我們的企業(yè)不斷發(fā)展與壯大,。

專業(yè)公司宣傳稿件篇四

(1)宣傳員工作量化考核，每月,、每季度和全年考核,，為年終評優(yōu)評先提供依據(jù)，促進宣傳員積極有效的工作,，比如每月至少一篇稿件等,。

(2)會議考勤

(3)每季度宣傳員要進行一次近期思想?yún)R報或對工作改進的建議，以文字的方式匯報,，及時掌握宣傳員的思想和工作動態(tài),。

2、繼續(xù)擴大宣傳隊伍,，確保宣傳工作的質量,。

(1)在老員工中發(fā)展宣傳員。

(2)向新進的員工介紹宣傳員隊伍和工作,，補充新的血液,。在新進員工中發(fā)展，小王你本身就負責人事工作，在招聘新進的員工時,，詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意愿,。

3、提高宣傳員的素質水平,，增加培訓的機會,，讓大家在宣傳工作中也能學到知識。

(1)可以訂制一些宣傳報刊或雜志,，以豐富大家的閱歷和視野,。

4、以物質的方式激勵大家,，提高大家的工作積極性,。比如每個月除了稿費，還有一定的補助等等,。

因為大家加入宣傳隊伍也是付出了一定的心血的,，減少了自己的業(yè)余時間和休息時間，還有可能影響到正常工作,。

5,、做一個《新衛(wèi)華》報的投稿箱，鼓勵全體員工積極參與宣傳工作和活動,，這樣每位員工隨時都可以投稿,，以豐富《新衛(wèi)華》報的內容。

6,、針對員工工作的特殊性和工作時間的不平衡,，來策劃一些活動，讓大家又參與了活動,，又感覺不影響工作和休息,。

7、除公司領導個人隱私及企業(yè)機密外,，公司及各部門,、單位應將自己的動態(tài)及時向宣傳人員進行通報，必要時,，相關會議應通知宣傳人員列席聽會,，信息的公開，也是為了方便企業(yè)各部門和員工之間更好的協(xié)調和工作,。

二,、工作宗旨

(1)宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象,，提高知名度,，擴大影響力;

(2)搭建企業(yè)與社會,、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺;

(3)逐步推進企業(yè)文化建設，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎;

(4)宣傳公司的制度,、政策和會議精神,，樹立員工的主人翁精神;

(5)宣傳公司員工之間的好人好事、優(yōu)秀員工的先進事跡,，幫助員工提高素養(yǎng);

三,、工作目標

(1)為發(fā)展公司的企業(yè)文化作出自己的貢獻和提出寶貴的建議;

(2)引起公司領導和全體員工對宣傳工作的重視;

(3)人人都喜歡看《新衛(wèi)華報》和稿件，并提出指導意見和建議;

四,、稿件要求

(1)稿件要正常有序地發(fā)表，讓大家及時能看到;

(2)稿件的數(shù)量和質量要逐步的提高,，滿足員工閱讀的需求;

(3)稿件的內容要積極向上,，遵法守紀和遵守公司的規(guī)章制度。

五,、基本宣傳工作

(1)《新衛(wèi)華報》的出版;

(2)日常稿件的發(fā)表;

(3)會議精神和制度的傳達,。

六、其它宣傳工作

(1)策劃組織員工之間的交流活動,，比如運動會等;

(2)完成企業(yè)領導交付的資料,、材料起草及企業(yè)文化建設等其他工作。

七,、人員組成

_鳳,、楊永剛及全體宣傳員

八、考核制度

(1)宣傳策劃人員實行單獨考核(具體考核辦法另定),，基本原則是多勞多得,，獎勤罰懶

(2)宣傳費用：每篇稿件的稿費待定，建議根據(jù)字數(shù),、稿件的質量和稿件的形式來定,。

(3)會議出勤

專業(yè)公司宣傳稿件篇五

20__年，是貫徹落實“”精神開局之年,，是油田公司建成西部大慶突破之年,、攀峰工程啟動之年，也是采油一處向百萬噸目標挺進關鍵之年,。20__年宣傳思想,、企業(yè)文化工作的指導思想是：深入學習黨的會議精神，,，按照油田公司,、處20__年工作會議總體要求，牢牢把握“團結鼓勁,、奮發(fā)有為,、昂揚向上”的總基調,，堅持貼近生產(chǎn)、貼近基層,、貼近員工,，為建設百萬噸合水油田提供強大的思想保證、精神動力,、輿論支持和文化支撐?，F(xiàn)將二季度宣傳思想、企業(yè)文化工作要點印發(fā)給你們,，希望各單位結合實際,，認真貫徹落實。

一,、推進學習型企業(yè)建設,，深化黨的精神學習宣傳。

1,、深化學習理解,。深化對堅持科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的認識,，深化對改革開放的認識,，深化對走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的認識，深化對建設社會主義文化強國的認識,，深化對保障和改善民生的認識,，深化對建設美麗中國的認識，深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識,，使學習真正成為統(tǒng)一思想,、匯聚民智、凝心聚力,、推動發(fā)展的過程,。

2、創(chuàng)新宣傳闡釋方式,，多用員工身邊的事例,，多用員工聽得懂、聽得進的語言,，做到通俗易懂,、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象,，在重點抓好黨員干部宣傳闡釋的同時,，注重抓好面向廣大員工的宣傳普及，從而推動學習型企業(yè)建設,。

3,、深化貫徹落實,。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹落實處20__年工作會議精神結合起來，與黨員干部的思想實際結合起來,，努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發(fā)展的生動實踐,，轉化為促進企地和諧的實際行動，轉化為全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來,，真正把理論學習,、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位,。

4,、注重學習時效。按照油田公司黨委要求,，黨委中心組集中學習時間累積不少于12天/年,，出席率全年不低于90%。堅持黨員學習日制度,，黨員集中學習不低于12次/年。各單位要進一步完善中心組學習制度,，定期組織集中學習,，做到學習有計劃、有考勤,、有記錄,，有心得體會。6月份,，黨委宣傳科將對各單位學習情況進行一次檢查,。

二、開展主題教育,，凝聚為油奉獻的強勁內動力,。

圍繞油田公司開展的“建功立業(yè)五千萬，西部大慶當先鋒”主題教育,，繼續(xù)開展好本單位的主題教育,，制定主題教育的實施方案，引導廣大干部員工準確把握目標任務,，突出重點,、攻克難點、創(chuàng)造亮點,，持續(xù)唱響“我為祖國獻石油”主旋律,，為合水油田又好又快發(fā)展起到強勁內動力。

三,、強化宣傳引導,，營造推動企業(yè)發(fā)展良好輿論氛圍,。

圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳,。緊扣“建設百萬噸合水油田”這一中心,，唱響主旋律、打好主動仗,，大力宣傳廣大員工攻堅克難,、為油奉獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據(jù)組織機構,、人員變化及時調整宣傳報道組織機構,，層層分解通訊報道任務，做到了人人身上有指標,，個個肩上有壓力,。

四、推進文化建設,，開展群眾性文化實踐活動,。

1、開展理念實踐活動,。根據(jù)油田公司,、處企業(yè)文化建設工作安排，在全處繼續(xù)開展企業(yè)文化理念實踐活動,，各單位要確定本單位試點單元,，明確試點單元專題，制定具體實施方案,，并于4月25日前將方案上報黨委宣傳科(企業(yè)文化科),。各單位在實施過程中，要吃透專題,，重在實踐效果,，成效須有具體案例做支撐。

2,、開展“雙十”讀書活動,。為全面深化學習型企業(yè)文化建設，推動“雙十”活動縱深開展,，不斷提高員工隊伍的凝聚力和向心力,，團結和動員廣大干部員工堅定“攻堅克難、奪油上產(chǎn)”信心,，開創(chuàng)合水油田又好又快發(fā)展的新局面,。各單位要以黨支部為單元，組織員工每日閱讀十分鐘,，利用三年時間通讀十冊《中國石油員工基本知識讀本》叢書,，努力做到“四個一點”：即堅持學習閱讀,，讓素質更高一點;勤于業(yè)務鉆研，讓能力更強一點;注重自身修養(yǎng),，讓氣質更雅一點;精心美化生活,，讓心情更好一點。引導廣大干部員工自覺地把學習作為一種良好習慣,、作為一種精神追求,、作為提高素質的一種有效手段。

3,、推進企業(yè)文化建設,。繼續(xù)強化“文化強企”戰(zhàn)略，堅持企業(yè)精神,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心經(jīng)營管理理念,、企業(yè)標識,、企歌“六統(tǒng)一”，大力弘揚大慶精神,、鐵人精神,，繼續(xù)踐行“做好每件事、成就每個人”文化理念,，并在管理中不斷創(chuàng)新，注重人文關懷和方法指導,，通過溝通交流,，激勵自主管理，廣泛調動員工參與熱情,，真正讓井站成為員工文化之家,。

4、實施文化測評工作,。為進一步推動企業(yè)文化建設工作,，按照處黨委《關于組織實施企業(yè)文化建設成效測評管理辦法(試行)的通知》精神，各單位要積極開展20__年上半年企業(yè)文化建設管理成效三級自測,，并及時上報相關資料,。6月底，黨委宣傳科將組織人員對各單位進行二級測評,，并對測評結果進行通報,。

五、開展建黨92周年宣傳教育活動,，激發(fā)黨員奪油上產(chǎn)工作熱情,。

1,、開展中國_宣傳學習活動。宣傳中國_的光榮歷史和豐功偉績,，組織廣大黨員干部深入學習黨的理論,、黨的歷史和黨的知識，提升黨員的榮譽感和責任感,?！捌咭弧鼻埃ㄟ^黨委中心組學習,、專題黨課等形式,，聘請專家組織一次宣傳教育專題講座。

2,、回顧黨的光輝歷程和合水油田開發(fā)建設中取得的成績,，總結全處發(fā)展歷程中的先進事跡及取得的好經(jīng)驗、好做法,。