范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇一

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作,，一個(gè)月上20天班休息10天。

崗位要求：年齡22歲-35歲之間,，熟悉電腦操作，能長(zhǎng)干,，穩(wěn)定,，有大專(zhuān)文聘或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無(wú)不良記錄,。

薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利

崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷(xiāo)售計(jì)劃,，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作全面性推進(jìn)，督導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理分配銷(xiāo)售任務(wù),，.組織營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)，招投標(biāo)管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù),、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶(hù)反映,，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)品牌策劃,、實(shí)施,、推廣，組織定期的客戶(hù)拜訪(fǎng),，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，組織客戶(hù)經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作,，及通過(guò)報(bào)告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算,，對(duì)銷(xiāo)售人員費(fèi)用進(jìn)行控制，預(yù)算結(jié)點(diǎn)期的銷(xiāo)售回款額,，組織催收，結(jié)算銷(xiāo)售回款晉升級(jí)別,，管理各銷(xiāo)售經(jīng)理的各類(lèi)臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)對(duì)賬的督導(dǎo),，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理,、銷(xiāo)售類(lèi)人才,，通過(guò)分配、管理,、培訓(xùn)的方式挖掘此類(lèi)主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨(dú)立完成銷(xiāo)售工作的人員,，把握銷(xiāo)售經(jīng)理需求，調(diào)動(dòng)全體銷(xiāo)售經(jīng)理積極性,。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保,，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+年終分紅+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

崗位職責(zé)：組織制定階段采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)用款計(jì)劃;負(fù)責(zé)合同評(píng)審,、打印，合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu),、返修;負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備,、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和持續(xù)供貨能力評(píng)價(jià),，降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期,，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備、材料采購(gòu)詢(xún)價(jià)信息,，包括供應(yīng)商信息、價(jià)格,、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴,、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告;根據(jù)采購(gòu)合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換,、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購(gòu)信息庫(kù)，向相關(guān)部門(mén)及時(shí)提*品的廠商,、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場(chǎng)行情,，進(jìn)行采購(gòu)詢(xún)價(jià)、比價(jià),、設(shè)價(jià)，并及時(shí)記錄,，建立價(jià)格對(duì)比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價(jià)格;按合同要求對(duì)供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,，確保滿(mǎn)足工程進(jìn)度和申購(gòu)部門(mén)的要求;定期匯總采購(gòu)賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付,。

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),，上市公司或國(guó)企工作,，外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上,，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識(shí),，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);具備較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營(yíng)流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力,，獨(dú)立工作，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,，判斷與決策能力，交際能力,，計(jì)劃指導(dǎo)能力,。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎(jiǎng)金制(基薪+獎(jiǎng)金)+社保,，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期實(shí)地勘察及項(xiàng)目的前期預(yù)算，同時(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù),，指導(dǎo)商務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部及其他業(yè)務(wù)部門(mén),，跟蹤施工材料進(jìn)購(gòu)情況,，確保施工計(jì)劃按時(shí)完成;參與合同評(píng)審工作，弄清工程項(xiàng)目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶(hù)要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作及項(xiàng)目施工完畢的驗(yàn)收工作,，并將所有的技術(shù)資料整理、移交,、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫(kù)、保管,，并監(jiān)督材料的使用,，杜絕損失和浪費(fèi);負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客戶(hù)的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn),，并做好與客戶(hù)及業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇二

因xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘保安員一批，應(yīng)聘者須具備以下條件:

一,、政治合格，品行良好,，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄,。

二、年齡18至45周歲的中國(guó)公民,。

三、身體健康,，男性身高米以上，女性身高米以上,。

四、初中文化程度以上,，有志保安工作的社會(huì)青年及退伍軍人。

五,、備齊相關(guān)證件:身份證、健康證,、保安證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等,。

六,、保安員待遇:包吃包住，工資xxxx元,，工作8小時(shí)，每月xx天休息,，不能休假的補(bǔ)加班費(fèi)。為每位保安員購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn),，工作表現(xiàn)突出的，按國(guó)家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升,。

面試時(shí)間:xxxxx

面試地址:xxxxx

聯(lián)系人:xxx

xxxx

xx年xx月xx日

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全防范工作，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,，確保學(xué)校師生人身及財(cái)產(chǎn)安全，我校東西校區(qū)現(xiàn)特向社會(huì)招聘保安員3名,，具體要求如下：

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法,、品行端正,，有事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞,，關(guān)心學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)校保衛(wèi)工作,，心理健康，有較強(qiáng)的溝通能力,、表達(dá)能力和應(yīng)變能力，無(wú)違紀(jì)違法和犯罪記錄,。

2.男性，年齡18—50周歲,，身高米以上,，初中以上文化程度,。

3.身體健康（無(wú)高血壓,、心臟病,、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾?。⑽骞俣苏?，無(wú)紋身、無(wú)口吃,。

4.性格穩(wěn)重，具有一定的法律常識(shí),。

5.要具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，愿意長(zhǎng)期從事學(xué)校保安工作，能服從學(xué)校安排及管理,。

6.同等條件下,，黨員、退伍軍人優(yōu)先,。

7.工資＋補(bǔ)助津貼不少于4000元/月,，試用一個(gè)月考核合格后上五險(xiǎn)簽勞動(dòng)合同,。

1.公開(kāi)報(bào)名,。

①應(yīng)聘者須附上相關(guān)佐證材料,，包括畢業(yè)證,、退伍證等,，同時(shí)附上一至二張近期全身生活照,，壓縮后通過(guò)e-mail投到指定郵箱：xx。

②直接到xx中學(xué)東校區(qū)投簡(jiǎn)歷（興安南路金歲大酒店西面）

地點(diǎn)：xx中學(xué)東校區(qū)學(xué)生處

聯(lián)系人：全主任劉主任

電話(huà)：xx

2.資格審查,。學(xué)校招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和資料初審,，確定考核名單,，提前三天電話(huà)或短信通知參加面試。

3.現(xiàn)場(chǎng)面試,。

4.考核通過(guò)者與學(xué)校簽訂正式勞動(dòng)合同,。

xx中學(xué)

20xx年4月12日

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍的全面建設(shè),，做好公司治安、消防安全防范和管理工作,。促使公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹落實(shí)。確保公司的財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全,，維護(hù)公司正常工作和生活秩序。必須建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明,、按章辦事的保安隊(duì)伍。公司聘請(qǐng)保安員必須按此細(xì)則之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，公司所屬保安在職期間不能達(dá)到細(xì)則之要求者一律解雇,。

1、身高172cm,，身體健康,，年齡18—28歲,，限男性,。

2、初中以上文化程度,，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須具有相應(yīng)的技術(shù)資格證書(shū)。

3,、退伍軍人，軍事素質(zhì)良好,，會(huì)操作使用保安器具和消防器材。

4,、品行良好,、遵紀(jì)守法,、無(wú)犯罪記錄,。

1、新招聘保安員除接受公司新員工培訓(xùn)外,，在試用期期間還必須接受十五天強(qiáng)化培訓(xùn)，做到五個(gè)不：思想不純不錄,、軍事動(dòng)作不熟不錄、業(yè)務(wù)不熟不上崗,、認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一不上崗，一般情況不會(huì)處理不上崗,。

2、保安員如能順利通過(guò)試用期,，將按國(guó)家規(guī)定和公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間為三個(gè)月,，試用期底薪1300元，加班另計(jì),。試用期轉(zhuǎn)正后底薪調(diào)整為1500元。

3,、保安員在在職期間如表現(xiàn)優(yōu)異，公司會(huì)視其表現(xiàn)予以晉級(jí)提升,，加薪獎(jiǎng)勵(lì)或視其特長(zhǎng)調(diào)往其他部門(mén)，為保安員晉級(jí)調(diào)崗提供有效途徑,。

1、保安員在在職期間消極怠工,，嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定，給公司造成損失，且無(wú)悔改表現(xiàn)的,，公司將視情節(jié)予以解聘或辭退。

2,、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規(guī)定被公安機(jī)關(guān)行政處罰的，公司將視情況予以解聘或開(kāi)除處理,。

3、保安員有以下行為之一的,，開(kāi)除處理。

a),、監(jiān)守自盜者。上海四團(tuán)保安服務(wù)有限公司 保安員招聘,，錄用制度

b)、玩忽職守,，導(dǎo)致公司遭受重大損失者。

c),、蓄意破壞公司物品，內(nèi)外勾結(jié)盜賣(mài)公司物品者,。

d),、與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，對(duì)公司名譽(yù)產(chǎn)生極大影響者。

e),、在公司內(nèi)賭博、打架斗毆或觀看淫穢錄像制品者,。

f)、上班時(shí)間睡覺(jué)者,。(第三次)

g)、濫用職權(quán),，假公濟(jì)私，嚴(yán)重有損公司利益者,。

h)、違反《保密守則》,，復(fù)制或竊取公司機(jī)密文件和技術(shù)資料者。

i),、違反其它上述未說(shuō)明但應(yīng)按此程度處罰之行為。

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇五

工作職責(zé)

1,、熟悉了解國(guó)家和*制定的有關(guān)物業(yè)管理方面的`法律法規(guī)。

2,、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶(hù)之電話(huà),、書(shū)面及口頭投訴，跟進(jìn)處理突發(fā)事件,。

3、具體跟進(jìn)綠化,、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生,、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好,。

4、定期業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系,，認(rèn)真聽(tīng)取業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議,，并及時(shí)督促相關(guān)人員落實(shí)整改和向業(yè)主反饋,。

任職要求

1,、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)或其他同等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2,、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、溝通表達(dá)能力較好,，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具備扎實(shí)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與;

薪酬福利：

1,、為員工提供食宿(有宿舍，包工作餐)

2,、享有法定節(jié)假日、婚假,、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假;

3,、按國(guó)家法律規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;

4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況放發(fā)分紅;

5,、眾多娛樂(lè)活動(dòng)(跑步,、拔河。)及員工生日會(huì)等豐富您的業(yè)余生活,。

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇六

法務(wù)專(zhuān)員/助理(物業(yè))

1,、完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,、合同管理,、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作

2,、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核;

3,、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作。

4,、處理日常訴訟糾紛。

5,、為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)。

1,、大學(xué)本科以上，法律專(zhuān)業(yè);

2,、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作踏實(shí),，有敬業(yè)精神;

4、有較強(qiáng)的溝通能力,、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng),。

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇七

：

1名。

：

1,、要求男性，年齡18—45周歲,，初中以上文化，五官端正,，身體健康。

2,、政審過(guò)關(guān),，無(wú)犯罪記錄,，工作認(rèn)真,，服從管理。

3,、持有保安員上崗證、退伍軍人和有維修技能的應(yīng)聘者優(yōu)先錄用,。

按佛山市順德區(qū)后勤保障職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。擬招聘人員試用期1個(gè)月,，試用期合格人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保,。

佛山市xx10號(hào)（面試時(shí)須持身份證、戶(hù)口簿,、學(xué)歷證、保安證,、退伍證等）。

xx小學(xué)

20xx年5月2日

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇八

崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,，并完成公司每月招聘任務(wù);

2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;

3,、執(zhí)行招聘、甄選,、面試工作;

4、制定,、修訂、完善人力資源管理制度,、招聘手冊(cè),、職員手冊(cè),、部門(mén)工作流程;

5、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作,。

任職資格：

1、人力資源,、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2,、2年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道,，有銷(xiāo)售公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、辦事沉穩(wěn),、細(xì)致,，思維活躍，有創(chuàng)新精神,，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

5.能獨(dú)立完成招聘效果匯總分析,。

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇九

崗位要求:

1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,，持會(huì)計(jì)證;

2、3年以上純會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉總賬、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3,、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4,、工作細(xì)致,，責(zé)任感強(qiáng),，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

福利:

1,、工作時(shí)間8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定節(jié)假日休假,、帶薪年假;

2、依法購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育);

3、便利的交通,，位于廣州大石商圈禮村紅綠燈路口,，地鐵三號(hào)線(xiàn)“大石站”a出口步行10分即到;

4、提供免費(fèi)宿舍和中餐,、晚餐;

5、員工生日,，公司會(huì)為每位員工提供生日祝福并為員工父母寄送心意禮品;婦女節(jié)、兒童節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)等節(jié)日貼心福利禮品;員工結(jié)婚,、生育等重要日子公司禮金相賀;

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇十

一,、銷(xiāo)售總監(jiān)(北京總部)10名

崗位職責(zé)：

1、對(duì)新媒體有一定理解,，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展公司業(yè)務(wù),，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)

2、協(xié)調(diào)客戶(hù)部與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系

3,、具有良好的管理能力，能指導(dǎo)下屬工作,，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)

任職資格：

1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

二,、高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理(北京總部)10名

崗位職責(zé)：

1,、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣工作

2,、與目標(biāo)客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系

3、完成市場(chǎng)推廣反饋信息的收集與整理工作

任職資格：

1,、大專(zhuān)以上學(xué)歷(廣告,，傳媒，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),，有廣告資源者優(yōu)先)

2、性格開(kāi)朗,，相貌端莊，具有良好的學(xué)習(xí)能力,、領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力,、思維敏捷，善于溝通

三,、4a渠道經(jīng)理(北京總部)10名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓4a客戶(hù)渠道,，保持與4a客戶(hù)之間的良好的溝通關(guān)系

2、建立與完善4a客戶(hù)資源的溝通與跟進(jìn),，保持持續(xù)增長(zhǎng)的廣告合作

3、把握和挖掘4a客戶(hù)需求,，根據(jù)公司媒體資源為客戶(hù)提供最優(yōu)的廣告解決方案

4、監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況

5、協(xié)助簽訂,、審核與管理廣告和訂單

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷,，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理或廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè),，大專(zhuān)及以上學(xué)歷

3、有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,，善于溝通，親和力,、協(xié)調(diào)能力,、執(zhí)行力

四,、會(huì)計(jì)(北京總部)2名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常帳務(wù)處理;編制會(huì)計(jì)報(bào)表

2,、獨(dú)立完成日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，包括收入成本核算,，費(fèi)用賬務(wù)處理

3,、熟悉增值稅一般納稅人相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，稅務(wù)處理

4,、負(fù)責(zé)月底的結(jié)賬與各項(xiàng)納稅申報(bào)工作

5、編制各項(xiàng)預(yù)算表

任職要求：

1,、大學(xué)本科及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)學(xué)歷

2,、具備5以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，稅法，能熟練使用中英文財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件編制報(bào)表

4,、熟悉會(huì)計(jì)工作流程，有一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理經(jīng)

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇十一

xx市xx物業(yè)管理有限公司成立于二00二年初(總部在深圳),，為xx企業(yè)股份有限公司全資附屬機(jī)構(gòu),，全力為xx地產(chǎn)提供各方面的專(zhuān)業(yè)售后服務(wù)。集團(tuán)現(xiàn)有16個(gè)分公司,，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)24個(gè)中心城市,，管理面積達(dá)800萬(wàn)*方米，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員8000余人,。已發(fā)展為國(guó)內(nèi)最具規(guī)模及極負(fù)盛譽(yù)的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)之一，專(zhuān)業(yè)提供全方位的物業(yè)管理服務(wù),、工程完善配套服務(wù),、房屋租售及綠化工程服務(wù)。通過(guò)多年來(lái)的實(shí)踐,，公司在市場(chǎng)上取得了驕人的業(yè)績(jī)，成為國(guó)家*首批認(rèn)定的物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)企業(yè),、*物業(yè)行業(yè)著名品牌。xx物業(yè)管理有限公司于二oo四年初進(jìn)駐xx,、佛山兩地。因公司管理面積的不斷擴(kuò)大,，現(xiàn)向貴部隊(duì)招聘安全崗位人員：

其招聘職位工作地點(diǎn)在xx、南海兩地,，招聘信息長(zhǎng)期有效。

安全管理員：20人,，男，初中以上學(xué)歷,，年齡：18-27歲，身高：米以上,，形象氣質(zhì)好。身體健康,，吃苦耐勞，證件齊全,，退伍軍人或有體育、文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用,。

薪資福利：安全管理員試用期二個(gè)月,，試用工資在1000元左右,，試用期結(jié)束后根據(jù)工作表現(xiàn)其工資可以達(dá)到1000-1500元，素質(zhì)優(yōu)異者可提拔為基層管理人員,，享受職務(wù)津貼,。每天工作8小時(shí)，每周休息一天,。公司提供集中免費(fèi)住宿，每月給予員工一定的伙食補(bǔ)貼,，到崗后簽定勞動(dòng)合同,，并辦理人身意外保險(xiǎn)以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等,。每年的五月-十月有飲料費(fèi)，每服務(wù)滿(mǎn)一年加工齡工資,。每年公司定期為服務(wù)滿(mǎn)一年的員工進(jìn)行身體健康體檢，費(fèi)用由公司支付,。個(gè)人在為公司服務(wù)滿(mǎn)一年可享受5天以?xún)?nèi)的帶薪假，期間照常支付你的工資,。其他福利：每季度有大型員工活動(dòng)(外出旅游)，每年度優(yōu)秀員工異地考察,。

人力資源部招聘專(zhuān)員：xx

人力資源部xx四季花城儲(chǔ)備隊(duì)：xx

公司名稱(chēng)：xx市xx物業(yè)管理有限公司

20xx年11月18日

——公司招聘啟事10篇

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇十二

xx服務(wù)總公司是由xx市公安局領(lǐng)導(dǎo)的，為社會(huì)公共安全提供有償服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化公司,，現(xiàn)有保安600余名。長(zhǎng)期面向社會(huì)招收保安隊(duì)員,，安置工作,，保證社會(huì)信譽(yù)。

1.男性：年齡18—50周歲(身體好,、素質(zhì)好的可放寬至50周歲以上)，初中以上文化,，身高米以上，五官端正,，身體健康，無(wú)紋身;

2.遵紀(jì)守法,，品德優(yōu)良,，熱愛(ài)保安工作,，無(wú)犯罪前科，由村,、社區(qū)、當(dāng)?shù)嘏沙鏊瘸鼍邆€(gè)人表現(xiàn)證明,，政審合格;

3.報(bào)名時(shí)須持身份證或戶(hù)口簿、學(xué)歷證,、退伍證,、下崗證、政審表,。

4.下崗職工和復(fù)退軍人優(yōu)先。

時(shí)間1-2周,，內(nèi)容有：保安業(yè)務(wù)知識(shí)、法律,、保衛(wèi)、消防常識(shí),，軍事隊(duì)列,，擒拿格斗，保安禮儀等,。

面視合格者公司可免費(fèi)配發(fā)新服裝。需收取服裝保證金500元,，自服裝發(fā)放之日起，凡在公司工作滿(mǎn)一年,，退回服裝保證金。

經(jīng)培訓(xùn)合格的學(xué)員,，由總公司和本人簽訂《勞動(dòng)合同》并安排工作，基本實(shí)行8小時(shí)工作制,，每月公休假4天。對(duì)保安員執(zhí)行崗位工資制,，因崗位不同月工資1200元----1800元，見(jiàn)習(xí)期一個(gè)月,，少50元工資。班長(zhǎng)給于職務(wù)津貼;由總公司辦理團(tuán)體人身意外保險(xiǎn),。

我公司是一個(gè)國(guó)有企業(yè)，有正規(guī)的人事管理和工資管理制度,。對(duì)保安員實(shí)行合同制，每期一年,，到期續(xù)簽，逐人建立檔案,連續(xù)工齡三年以上者發(fā)給養(yǎng)老基金,，由個(gè)人選擇辦理，表現(xiàn)好的可以提升為班長(zhǎng),、大隊(duì)長(zhǎng)等職務(wù)。

保安已是一個(gè)正規(guī)行業(yè),，當(dāng)上保安,，您就找到了一份正式工作,，終生不愁,。

1,、報(bào)名時(shí)間：周一至周五上午8:00—12:00下午14:00—18:00

2,、地點(diǎn)：xx市xx區(qū)xx路xx三組(原警校院內(nèi))

3,、電話(huà)xx

4、聯(lián)系人：x教官

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇十三

物業(yè)主管

1,、熟悉了解國(guó)家和*制定的.有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。

2,、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶(hù)之電話(huà),、書(shū)面及口頭投訴，跟進(jìn)處理突發(fā)事件,。

3、具體跟進(jìn)綠化,、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生,、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好,。

4、定期拜訪(fǎng)業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系,，認(rèn)真聽(tīng)取業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)督促相關(guān)人員落實(shí)整改和向業(yè)主反饋,。

1,、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)或其他同等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3,、溝通表達(dá)能力較好,，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4,、具備扎實(shí)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與法律知識(shí);

1,、為員工提供食宿(有宿舍，包工作餐)

2,、享有法定節(jié)假日、婚假,、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假;

3,、按國(guó)家法律規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;

4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況放發(fā)分紅;

5,、眾多娛樂(lè)文化活動(dòng)(跑步、籃球,、足球、拔河,。)及員工生日會(huì)等豐富您的業(yè)余生活。

——物業(yè)保安招聘啟事

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇十四

*南航集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司成立于1995年,，是隸屬于*南方航空集團(tuán)有限公司的金融子公司，注冊(cè)資本億元人民幣,。公司致力整合集團(tuán)內(nèi)部的金融資源，逐步打造“集團(tuán)資金歸集*臺(tái),、集團(tuán)資金結(jié)算*臺(tái)、集團(tuán)資金監(jiān)控*臺(tái),、集團(tuán)金融服務(wù)*臺(tái)”四大*臺(tái)，成為集團(tuán)內(nèi)外金融聯(lián)系的橋梁。

根據(jù)公司發(fā)展需要,，招聘黨群文秘1人。誠(chéng)邀您的參與,！

一、黨群文秘（1人）

1. 崗位職責(zé)

（1）落實(shí)公司黨建工作各項(xiàng)決定和要求,；

（2）協(xié)助做好黨建管理制度建設(shè)工作；

（3）負(fù)責(zé)公司日常黨建和行政文秘事務(wù)工作,；

（4）負(fù)責(zé)公司日常新聞宣傳工作；

（5）負(fù)責(zé)相關(guān)文字工作,，草擬黨建和行政各種文件、報(bào)告,、方案等文字材料。

2. 任職條件

（1）中文,、政治與行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）有較強(qiáng)的文字能力,；

（3）有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,；

（4）*黨員優(yōu)先。

二,、工作地點(diǎn)

廣州市白云區(qū)機(jī)場(chǎng)路航云南街17號(hào)。

三,、報(bào)名方式

物業(yè)保安公司招聘書(shū)篇十五

有限公司是紅酒銷(xiāo)售*臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒,。公司除提供較好的薪酬待遇,，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，現(xiàn)特招聘以下職位：

hr總監(jiān)

主要崗位職責(zé)：

1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況,，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施,，確保人力資源滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

2,、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專(zhuān)題報(bào)告或建議,；

3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策,，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持；

4,、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系,、激勵(lì)與約束機(jī)制,、績(jī)效考核體系,、培訓(xùn)體系,，并推行實(shí)施；

5,、建議高層管理人員、核心人員的聘用,、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整,；

6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況,，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議,；

7、跟蹤研究職位及人員變化情況,，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本,；

8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃,，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施,，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求：

1,、男性，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,；

2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略,、策略化思維；

3,、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,，有能力建立,、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

4,、按受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理,、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn),；

5,、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行,、溝通、協(xié)調(diào),、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好職業(yè)操守,；

6,、善于合作,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,，能在壓力下工作。

銷(xiāo)售總監(jiān)

主要崗位職責(zé)：