時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇一

雖然我在學(xué)校學(xué)習(xí)的是金融方面的管理知識,，但是對于銀行的結(jié)算已經(jīng)現(xiàn)金業(yè)務(wù)的流程還是不熟悉，在日常的工作中我會定期地向領(lǐng)導(dǎo)進行任務(wù)的審核,，尤其是了解整個業(yè)務(wù)的流程,。對于實習(xí)期的以前一個月我會認真的觀察同事的工作任務(wù)以及他們的工作完成方法，通過不斷地學(xué)習(xí)能夠更好的提高自身的工作效率,，并更好地完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù),。

會定期的參加一些公司組織的你訓(xùn)活動，尤其是對于現(xiàn)金和結(jié)算方面的金融知識,。只有不斷地提升自己的學(xué)習(xí),，才能在工作中更好地進行季度的審核考察，以及把整個規(guī)章流程按照公司的規(guī)章制度進行完成,。且在工作中我還會不斷地創(chuàng)新提高自己的現(xiàn)金管理能力,，并且還要定期接受領(lǐng)導(dǎo)的考核，進行綜合工作內(nèi)容的評測,。

身為實習(xí)人員我在工作中會努力的完善自己的本職工作,，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他任務(wù)我也會認真地執(zhí)行。對于我不熟悉的業(yè)務(wù)，我會向同行以及領(lǐng)導(dǎo)進行詢問,，通過不斷的深入了解能夠更好地完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù),。雖然說我學(xué)習(xí)的是金融方面的管理知識，但是整體的業(yè)務(wù)流程還不夠熟悉,，對于實際的工作應(yīng)用經(jīng)驗還不夠充分,，虛心的請教是我進步的最大保障。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇二

尊敬的xx行長,、尊敬的xx總經(jīng)理,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好,！今天組織上任命我為xxxx,。

首先，我衷心感謝區(qū)分行黨委對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注,，培養(yǎng)和信任,，給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的*臺，感謝xx行長,、xx總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,，感謝大家對我的信任和支持！

任命我擔(dān)任這個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，不僅是對我的一種認同與接受,，更是區(qū)分行黨委對我的希望和重托。坦率地講,，擔(dān)任副行長對于我來說一切都得從頭開始,，因為作為二級分行的領(lǐng)導(dǎo)，層次更高了,，工作站位更高了,，工作職責(zé)更大了，工作思路更廣了,，對于這些不同的變化,，我都必須從頭學(xué)習(xí)，必須向在座的各位虛心地學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事多予支持和幫助,。

在今后的工作中,，我堅決服從區(qū)分行黨委的決策決議，在思想上,、政治上和行動上與組織保持高度的一致,，同時加強學(xué)習(xí),，嚴于律己，恪盡職守,，勤奮工作,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用,，堅決維護,、執(zhí)行以xx為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子各項決策，工作中做到“到位不越位”,，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合,，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為xxxx的發(fā)展作出自己的貢獻,。

我有決心,，在區(qū)分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以xx為班長的班子領(lǐng)導(dǎo)下,，與各位同事一道,，齊心合力，圓滿完成好各項工作任務(wù),，以優(yōu)異的工作實績回報區(qū)分行黨委的信任,，回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心愛護,，向區(qū)分行黨委和同志們交上一份滿意的答卷,。

謝謝大家！

發(fā)言人：xx

20xx年xx月xx日

——銀行存款工作計劃 (菁選2篇)

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇三

根據(jù)我行20xx年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況,，我們在20xx年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè),、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力,。

現(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作計劃：

一,、加強內(nèi)控制度建設(shè)，防范風(fēng)險的發(fā)生,。

隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

2,、會計結(jié)算部負責(zé)著全行的本外幣會計,、出納、資金清算,、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實相關(guān)制度,、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取,、分發(fā),、保管與銷毀的管理;負責(zé)會計專用印章的領(lǐng)取,、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責(zé)全轄現(xiàn)金,、有價單證等貴重物品保管,、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點,，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制,。

二、加強會計核算工作,，提高工作質(zhì)量,。

因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)：

1,、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用,。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制,，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性,。

2,、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段,，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試,。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯,。

3,、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況,，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵,，以促進柜員的工作積極性。

4,、定期,、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表,。

三,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力,，從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1,、制定出培訓(xùn)計劃,，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會計制度,、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識,，幫助她們跟上我行的變革速度。

2,、加強與其他各部門之間的聯(lián)系,，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課,，或講業(yè)務(wù)知識,，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解,，從而相互學(xué)習(xí),，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好服務(wù),。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇四

目前,農(nóng)村比較熱門的>投資渠道仍然是儲蓄,。來自武穴市^v^的數(shù)據(jù)顯示,2011年末金融機構(gòu)人民幣各項存款余額1

21、33億元,，比上年末增長

15,、4%，其中,，城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額8

7,、65億元，增長

18,、5%,。人民幣各項貸款余額

52,、03億元,，增長

10、5%,，其中：短期貸款余額

27,、85億元，增長

8,、8%,；中長期貸款余額

23、65億元,，增長

10,、7%。顯然,如果將所有的錢存銀行吃利息,不僅收益低,還要面對通貨膨脹,、貨幣貶值,、購買力下降等帶來的損失,。除此以外,農(nóng)村比較熱門的投資方式還有民間借貸,但動輒10%至30%的年利率風(fēng)險極大,糾紛不斷,嚴重威脅了債權(quán)人的財產(chǎn)安全。在日新月異的新農(nóng)村建設(shè)中,金融服務(wù)更是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的重要環(huán)節(jié),。

對于我行春天行動開門紅的對策：

轉(zhuǎn)眼一年一度的“開門紅”即將到來,，對于我行的業(yè)績是個很好的提升機會，我們要抓住機遇做好各方面的工作來迎接,。在我看來我們重重之中就是要做好理財業(yè)務(wù),，不論是我行自己推出的每期理財產(chǎn)品還是代理的>保險、基金,?！八悸窙Q定出路,眼光決定財富”。多數(shù)人依據(jù)習(xí)慣思維判斷,農(nóng)民的理財觀念相對保守,但客觀現(xiàn)實是農(nóng)村理財投資渠道缺乏,農(nóng)民不得不選擇儲蓄,。但在現(xiàn)今的農(nóng)村,不少農(nóng)民通過外出學(xué)習(xí),、工作,對投資理財有一定的了解,頭腦十分靈活。

因此,金融行業(yè)應(yīng)加大對農(nóng)村關(guān)于投資理財?shù)男麄骱鸵龑?dǎo),。農(nóng)業(yè)銀行和農(nóng)村信用社可以在農(nóng)村農(nóng)村設(shè)立理財中心,郵政儲蓄加大基金,、保險代理力度。各類金融組織也應(yīng)組織服務(wù)下鄉(xiāng),。

近年,我國商業(yè)銀行相繼推出了理財中心和理財產(chǎn)品,國內(nèi)個人理財業(yè)務(wù)方興末艾,市場前景十分廣闊,。特別是零售業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,它的作用越來越突出。從一定意義上說,它關(guān)系到銀行的興衰大事,。

從銀行戰(zhàn)略層面考慮,無論怎么強調(diào)理財產(chǎn)品和理財市場的重要性都不過分,。從眼前看,資本市場的活躍,導(dǎo)致儲蓄不斷分流,迫使銀行必須推出收益率高的理財產(chǎn)品遏制新增儲蓄下滑的勢頭。從長遠看,央行幾次調(diào)整利率,不僅表明利差在收窄,還會使商業(yè)銀行在定價,、債券市場縮水等方面面臨多種風(fēng)險,。“近憂”和”遠慮”迫使商業(yè)銀行必須加快推進經(jīng)營方式,、結(jié)構(gòu)和盈利方式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,大力推出理財產(chǎn)品等不占用資本金,、不占用信貸規(guī)模的中間業(yè)務(wù)。

從需求層面看,農(nóng)民投資渠道狹窄,只能在無風(fēng)險,、低收益的產(chǎn)品(國債,、存款)和高風(fēng)險、高收益的產(chǎn)品(股票,、主要與股票掛鉤的基金)間進行選擇,銀行理財產(chǎn)品可以填補中間的空白地帶,為居民投資多元化和商業(yè)銀行開拓新的利潤增長點帶來了良好契機,。

理財業(yè)務(wù)是一把“雙面刃”。不管怎樣的“利器”,在把握風(fēng)險,、做好內(nèi)控的基礎(chǔ)上,通過產(chǎn)品價值最大化實現(xiàn)客戶價值最大化才是理財?shù)慕K極目的,。當(dāng)然理財業(yè)務(wù)因其涉及面廣、專業(yè)性強,、復(fù)雜度高,對境內(nèi)商業(yè)銀行的組織流程,、業(yè)務(wù)模式,、專業(yè)人才等提出了新挑戰(zhàn)、新課題,。在農(nóng)村進行理財業(yè)務(wù)的推廣中,非常有必要做好相應(yīng)的扎實工作,。

(一)開拓農(nóng)村金融市場首先應(yīng)改善農(nóng)村金融理財環(huán)境。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇五

一年來,，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念,，加強政治理論,、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變工作理念,，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律,，自覺遵紀守法,，認真履行職責(zé)，以實際行動實踐“*”,。

一,、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“*”重要思想,，保持*員的先進性,，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀,、政紀,、組織觀念強，在大是大非問題上與*保持一致,。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，顧全大局，服從分工,，勇挑重擔(dān),。尊重一把手,，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實,，敢于堅持原則,，求精務(wù)實，開拓進取,，切實履行崗位職責(zé),，堅持依法行政,，認真負責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作,，促進支行三個文明建設(shè)的順利開展,。

二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策,、金融法律法規(guī),，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性,，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強的文字表達能力,，寫作水*較高，口頭表達能力較強;文化知識水*較高,，專業(yè)理論水*較強,，具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗,，提出建議,，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬,。

三,、在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極,，雷厲風(fēng)行,，勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé),，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到,、不早退,。一年來，本人基本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班,，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，審核有關(guān)報表,。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機會。

四,、在績的方面：本人工作思路清晰,，計劃性、前瞻性,、前導(dǎo)性強;開拓進取,，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，工作成績比較突出，效果良好,。

總的來說,，一年來，本人分管,、協(xié)管的股室較多,，工作范圍廣、任務(wù)重,、責(zé)任大,，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇六

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,，財務(wù)工作并入財務(wù)部;x公司人員分流,，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算,、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部,。

x年集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿;x年集團公司實際預(yù)算管理,，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升,，外部,，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控,，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結(jié)一下一年來的工作,。

(一)過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1,、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算,、預(yù)算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2,、對會計報表進行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結(jié)算單,，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù),、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

1,、為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細也沒用,，核算是基礎(chǔ),，管理是目的，所以,，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。

如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置,。

2,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核,。目前進入貫徹實施階段。

3,、配合目標責(zé)任制,，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的,，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。

財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,，并于明確,，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。

4、針對外地公司遠離集團公司,，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求,。

9月份與x公司財務(wù)進行交流,，將財務(wù)核算要求、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確。

5,、對各公司進行一次內(nèi)部審計,，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

6、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改,，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》,，要求從基礎(chǔ)工作,、會計核算、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理,，從小處著手,，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作,。

7,、會計知識的培訓(xùn)。

我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,，一是《會計法》,，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識,，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓(xùn)的重點,。

8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后,，從會計報表格式設(shè)置上看,，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息,。

但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表,。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”,。

9,、會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進行電話通知,，10月份實行逐步換新的辦法,，11月份要求全面試行。

試行一個月時間來看,，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流,，明確有關(guān)事項,，解決設(shè)計上的不足x年9月份，針對會計憑證管理試行情況,，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善,，并于x年9月下發(fā)了有關(guān)規(guī)定,。

10、經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動,，財務(wù)部的管理意識加強了,，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高。

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

1,、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策,。如,，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票,，否則建設(shè)單位不得在稅前列支,，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司,，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票,。

在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

2,、材料核算

材料占工程成本比重較大,，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,，解決了這方面的質(zhì)量問題,，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格不斷上升,，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨,，為了確保工期順利進行,，配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨,。

公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,，現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務(wù)，一是造成財務(wù)不能及時向用料施工單位結(jié)算材料款,，二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位核對增加難度,，已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題,。

如：x建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”，x年x月x日供給x有限公司和x年x月x日供給x建筑有限公司“樓梯磚”于x年x月x日前來辦理結(jié)算,，時間跨度近一年,，在與施工單位核對時發(fā)現(xiàn)x材料員簽名非本人手跡，當(dāng)時該款項未辦理結(jié)算支付,，要求核對無誤后再付貨款,。

在材料采購調(diào)撥過程中，我們感覺在材料管理的.“采購---供貨---結(jié)算”三個環(huán)節(jié)中,，我們只掌握了兩頭,，對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠，材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接,，我方是否參與驗收不清楚,，因收貨單上無我方人員的驗收簽字，這就無法掌握材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量,。

如x月份與施工單位核對鋼材時發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”,，施工單位提供的`“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級上出現(xiàn)差異，經(jīng)核實,，是廠家供貨時未注明等級,，發(fā)現(xiàn)后也未及時補救，只在“結(jié)算聯(lián)”上進行了修改,。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少?--供貨---結(jié)算”三個環(huán)節(jié),，特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。

3,、會計內(nèi)部報表執(zhí)行

對x月份會計報表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題,，如：①x公司的“費用明細表”明細目錄未按新規(guī)定執(zhí)行，使用的仍然是老格式,，發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制;②x公司未按新表編制,，因為信息傳遞上的出了問題，已通知從x月份報表按新表式編制,。對這件事的反思,，一項新工作的推行，一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,，二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行,，只有這樣一項新工作才能有效地推行。

對會計報表推出執(zhí)行x個月后進行反檢,，從會計報表格式設(shè)置上看,，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表,。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映,。

已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。并布置集團公司和嘉和公司在編制x月份報表時試行,。本打算在x月份報表中全面推廣,，因這項工作的前期工作量較大，由于x月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了,，要求x月份落實執(zhí)行,。

4、銷售管理

春節(jié)前后按揭放款緩慢,，針對這個問題,，x副總裁親自督陣，由財務(wù)部與銷售部門進行了核對查明原因,，并催促銀行放款,。并明確了職責(zé)，按揭資料由銷售部門負責(zé),，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時,，將名冊報財務(wù)部，財務(wù)負責(zé)催放工作,，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。

x月份公司加強了財務(wù)部銷售管理力量,，加強了對銷售臺帳的審核,，加快了財務(wù)銷售明細的編制，及時與銷售置業(yè)部的銷售月報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,，提出有關(guān)措施,。

如：從x月份開始銀行有關(guān)個人住房貸款的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,，建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,，或了解清楚客戶的相關(guān)信息，避免按揭辦理后反復(fù)工作;對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù),，并對這批客戶多加關(guān)注,。

5、稅務(wù)政策及納稅申報

運用稅務(wù)政策,，向稅務(wù)機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請,，經(jīng)x地方稅務(wù)局檢查審核于x年x月x日下文批復(fù)同意x集團有限公司對杭x有限公司,、x有限公司等x戶企業(yè)按不超過當(dāng)年銷售收入x%的比例提取x年度總機構(gòu)管理費。x年會計決算中集團公司向x公司提取了x萬元,。

對x年養(yǎng)老保險進行清算,，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費，x,，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費,。在集團參保人員較多，各公司人員都有,，不利于管理,，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部,、x員工及外派人員;x公司員工劃到x;客旅中心劃入客旅分公司;社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理;x當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理,。這樣利于管理，對該項費用支出便于掌握,，主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查,。

x年度，x公司產(chǎn)生利潤,，為彌補以前年度的虧損,，我們做了稅務(wù)審計和申報工作，經(jīng)多方努力于x年x月獲得所得稅退稅返還x萬元,。

根據(jù)x號文件《x通知》,，從月份開始在工資核算上進行相關(guān)調(diào)整，一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦,。

(二)審計工作

1,、x公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤，在進行所得稅申報的同時,，辦理以前年度虧損彌補申報,。為彌補以前年度虧損委托x稅務(wù)師事務(wù)所對山水置業(yè)公司x年、x年及x年進行了稅務(wù)審計(x年,、x年已審計過),，出據(jù)的審計結(jié)果符合公司利益，x區(qū)地方稅務(wù)征管局已對x公司前五年的虧損進行了核實,。

2,、委托x會計師事務(wù)所對集團公司、x并報表進行會計審計,，審計的目的是為了融資的需要,。已取得了x審計報告，審計報告出據(jù)的審計結(jié)果基本符合公司要求。集團合并報表的會計審計報告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會計審計報告,。

3,、委托x會計師事務(wù)所對集團公司增資的驗資工作，已取得有效的驗資報告,。

4,、x月份對各公司財務(wù)狀況進行了一次審計;x月份對客旅分公司x年經(jīng)營進行了內(nèi)部審計;對投資企業(yè)x年會計報表進行復(fù)核;x月份對社區(qū)服務(wù)公司x年經(jīng)營情況自查工作進行了布置，并進行了財務(wù)審計,。

5,、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機關(guān)重點審查對象，為此我們在x月份已對x年的有關(guān)會計資料進行復(fù)檢,，做好有關(guān)準備工作,。x月x日，杭x公司進行稅務(wù)的延伸審計,，由于準備充分,，審計后對我們的會計核算規(guī)范性給予肯定。

6,、x年x月x日,，x地方稅務(wù)局稽查二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納情況稽查工作會議。本次稅務(wù)大檢查在全省范圍開展,，會上對稅務(wù)大檢查工作進行了布置,，稅務(wù)大檢查工作分三個階段，第一階段,，為自查階段,，時間從x月x日至x月x日，給企業(yè)一個補交的機會;第二階段,，為市地方稅務(wù)局稽查二局對重點企業(yè)進行稽查,，時間從x月下旬至x月底，對以下三類企業(yè)為必查對象：

①自查情況空白的;②銷售利潤率不到x%的;③不交自查情況表的,，另外按自查戶數(shù)的x%比例確定重點檢查對象;第三階段，為省局重點檢查,。

公司領(lǐng)導(dǎo)對這次稅務(wù)大檢查工作非常重視,，x副總裁會后親自布置了自查工作，要求財務(wù)人員全力以赴做好自查工作,，經(jīng)過x天的奮戰(zhàn),，完成了自查工作。

在自查申報過程中,，認真對待稅務(wù)機關(guān)的查詢,，在副總裁統(tǒng)一部署下順利通過自查申報，未將我公司列入重點檢查行列。

不知不覺加入到xx房產(chǎn)這個大家庭已經(jīng)一年了,，時間說短不短,，說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切,，親切的領(lǐng)導(dǎo),，親切的同事，也非常的溫馨,，溫馨的工作環(huán)境,，溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴,，更是讓我時?；匚叮瑫r常想念,。在xxx的這段時間,，不僅認識了這么多好同事，的是學(xué)到了很多東西,，以前對房地產(chǎn)一無所知的我,，現(xiàn)在也能多少了解一些，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,，這對我來說是很大的收獲,。在新的一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié),，有值得驕傲的工作成績,，也有不足的工作缺點，也希望通過總結(jié),，對自己有一個正確的認識,，也請領(lǐng)導(dǎo)，同事對我的工作進行監(jiān)督,。

作為一名財務(wù)工作人員,，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責(zé),，也是嚴格在照此執(zhí)行,。

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，把超過部分按時存入銀行,。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。

2,、嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核,，以確保準確無誤,。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,，做到日清日結(jié),。這樣一來，問題便不會留到隔日,，及時發(fā)現(xiàn),，及時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,，印鑒清晰。

4,、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的支票,，在收到支票時,，認真審核該支票的金額，日期,，印鑒,，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”,。

5,、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票,。保管好現(xiàn)金,，收據(jù)，保險柜,，印鑒,，支票等。妥善保管好收付款憑證,，月末準確填寫好憑證交接單,，及時傳遞到集團分管財務(wù)手里。對于這快日常工作,，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯,，我想這一點應(yīng)該是值得驕傲的,。

6、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當(dāng)月考勤情況,，詢問x總當(dāng)月工資是否有變化,，然后根據(jù)其編制工資報表,，編制完畢先交由金主任審核,，審核無誤后，交由x總簽字確認,。最后是在工資的發(fā)放過程中,，做到認真仔細,，不出差錯，在這點上,，我有過一點失誤,，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方,。

7,、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作，就是去集團給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款,。x總剛交給我這份工作的時候,，我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后,，我便盲目的就拿到集團,，一旦分管會計問到我相關(guān)問題，我便是一問三不知,，只好又回來問廣宣部的同事,，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象,。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo),，我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解，后來再去請款,，也順利了很多,，也節(jié)約了很多時間。而且,，我將請款這項工作用細致的表格健全,，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計,。

當(dāng)然,，一年的工作要用文字寫完，肯定是不太完善,，特別是做出納,，本身就是做一些日常性的事務(wù),，而且涉及到一些保密制度，所以我就總結(jié)到這里,，以后工作上有有待提高的地方,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo)，爭取在新的一年里,，把工作做得更細,，更完善，不出癖漏,。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇七

今年上半年已經(jīng)過去,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)立足本職工作,，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中求發(fā)展，努力將工作做到一流?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

擔(dān)任我園工會的會計,，實行工會會計記賬軟件。審核整理工會各項開支經(jīng)費,，編制工會預(yù)決算,。填寫各類報表，統(tǒng)計各項費用明細,。上半年填寫教育經(jīng)費統(tǒng)計報表,，人員供給表，國有資產(chǎn)土地清查表,，減稅降費清查表,，查驗公務(wù)機票真?zhèn)涡浴Ｕ硭兴?、電,、天然氣和加油費明細賬目以及原始憑證，整理成冊后報送節(jié)能辦,。完成每月資產(chǎn)月報上報工作,，完成每月^v^統(tǒng)計月報工作。

結(jié)合人工智能發(fā)展的新時代,，同時大數(shù)據(jù),、云計算和人工智能等信息技術(shù)的發(fā)展，引領(lǐng)會計工作進入智能化時代,。立足本職工作,，結(jié)合財政廳的要求，大力推廣xx繳費系統(tǒng),。學(xué)習(xí)后臺操作相關(guān)事項,，實現(xiàn)無現(xiàn)金交易即家長通過支付寶,、微信和銀聯(lián)錢包進行支付；無紙化收費即財務(wù)通過電子考勤計算收費,，應(yīng)用xx繳費發(fā)布、通知,、催繳收費,。最后通過系統(tǒng)分析收費數(shù)據(jù)，為管理者提供決策依據(jù),。家長也可通過電子數(shù)據(jù),，方便自己規(guī)劃。

結(jié)合稅務(wù)局的`要求,，推行新的個人所得稅,。通過宣傳個人所得稅系統(tǒng)，上報專項抵扣,，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享傳輸,。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)部控制。根據(jù)財政局要求,，同時借助第三方咨詢公司,，學(xué)習(xí)內(nèi)部控制各類規(guī)章制度，完善我園各類工作流程,，工作事項,，提高工作的效率以及合規(guī)性。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇八

一年來,，審計室取得了可喜的成績但離教育內(nèi)審和學(xué)院發(fā)展前進的步伐還有一定的差距：人員結(jié)構(gòu)的合理性;對外交流和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會不多,，工作的方法和手段浮于表面。

工作體會和建議：

1.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵,。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大,。我們在今后做好工作的同時,，還要更加注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報工作情況,，以爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,，取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。

2.健全的審計機構(gòu),，合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好審計工作的基礎(chǔ)條件,。審計工作是一項政策性強，涉及面廣,、專業(yè)技術(shù)要求高,、工作難度大的工作,。目前學(xué)院審計室的人員配置和人員結(jié)構(gòu)與工作的要求仍然存在著一定的差距。希望能在新的一年有所改善,。

3.內(nèi)審要樹立服務(wù)意識,。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督與服務(wù)之中,。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,，它的目標是為了加強內(nèi)部管理，為管理者服務(wù),。結(jié)合學(xué)院實際,，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價,、控制職能都必須著眼于為學(xué)院經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),，把服務(wù)意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù),，當(dāng)好參謀,，以適應(yīng)學(xué)院的快速健康發(fā)展，為學(xué)院發(fā)展壯大保駕護航,。

——銀行旺季營銷工作總結(jié)5篇

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇九

20xx年一季度,，我部認真領(lǐng)會和貫徹省分行年初工作會議精神,，緊緊圍繞率先建設(shè)長沙地區(qū)最好銀行的企業(yè)愿景和營業(yè)部三年發(fā)展規(guī)劃總體目標,，按照以業(yè)務(wù)提速為主線，以經(jīng)營轉(zhuǎn)型為重點,，以機制創(chuàng)新為手段,，以基礎(chǔ)建設(shè)為關(guān)鍵的總體工作思路，業(yè)務(wù)提速與發(fā)展提質(zhì)并重,，經(jīng)營轉(zhuǎn)型與基礎(chǔ)管理并舉,，充分理順營銷新體系，釋放經(jīng)營活力,；有效傳導(dǎo)考核新機制,，推動價值創(chuàng)造；全面打造行為新規(guī)范,，力促風(fēng)氣轉(zhuǎn)變,，上下齊心推動春天行動全面發(fā)力，實現(xiàn)20xx年業(yè)務(wù)經(jīng)營開門紅,，為全年工作措施的有效實施,，為年度工作目標的順利實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。

（一）業(yè)務(wù)經(jīng)營實現(xiàn)有效突破,。

1,、各項存款總量提升,，對公負債發(fā)展強勁。

季末,，人民幣各項存款余額xx億元,，較年初凈增xx億元，同比多增xx億元,，完成省分行一季度目標計劃的`xx%,。其中，儲蓄存款余額xx億元,，較年初凈增xx億元，同比多增xx億元,，完成省分行一季度目標計劃的xx%,；對公存款余額xx億元，較年初凈增xx億元,，同比多增xx億元,，完成省分行一季度目標計劃的xx%；外幣存款（含同業(yè)）余額xx萬美元,，比年初凈增xx萬美元,，完成省分行目標計劃的xx%。

2,、各項貸款發(fā)展*穩(wěn),，信貸結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

季末,，人民幣各項貸款余額xx億元,，較年初凈增xx億元，其中法人貸款累放xx億元,，其中aa級以上法人貸款累放xx億元,，占季度累放額的xx%，個人貸款凈增xx億元,，占貸款季度貸款凈增額的xx%,。實收利息xx億元，同比增加xx億元,，貸款到期收回率達xx%,，比上年末提高xx個百分點。

3,、中間業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)改善,，新興業(yè)務(wù)發(fā)展喜人。

季末,，全行中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,，完成省分行季度目標的xx%,，同比增加xx萬元。其中,，信用卡及收單業(yè)務(wù)收入xx萬元,，電子銀行業(yè)務(wù)收入xx萬元，國際業(yè)務(wù)收入x萬元,，代理各類保險收入xx萬元,，結(jié)算手續(xù)費收入xx萬元。特別是三一重工內(nèi)保外貸實現(xiàn)xx萬元,，中聯(lián)重科中期票據(jù)xx萬元,。

4、財務(wù)狀況明顯改善,，盈利能力進一步增強,。

一季度實現(xiàn)各項收入xx億元，各項支出xx億元,，實現(xiàn)撥備后利潤xx億元,，完成省分行目標計劃的xx%。截至一季度末,，營業(yè)部實現(xiàn)撥備后利潤xx萬元,，較同期增加xx萬元，增幅xx%,。

（二）基礎(chǔ)管理開啟全新局面,。

1、全面啟動四大基礎(chǔ)工程建設(shè),，大力夯實發(fā)展基礎(chǔ),。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好！

經(jīng)過此次錯誤,，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,，更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題,，也是我感到最內(nèi)疚的一點,。然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,，第一我應(yīng)該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它,，我必須努力地反省錯誤,、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,，誠實守信地對待未來的工作,。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,，我都要提起十分的重視,。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中,。

第二，我個人思維方面薄弱,，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng),。就我這次的錯誤而言,，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),，我就怠慢工作,，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理,。

通過這次教訓(xùn),，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展,，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三,，關(guān)于我的個人誠信問題,，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累,。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗,。在此,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤,。

發(fā)言人：xx

20xx年xx月xx日

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇十一

按照^v^,、監(jiān)察局《關(guān)于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》文件要求，我行對檔案行政執(zhí)法工作進行了自查,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

在局黨組的關(guān)心和重視下,，我行將檔案工作放在了重要位置來抓，確定了檔案工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和檔案機構(gòu)責(zé)任人,，并積極組織參加檔案管理工作學(xué)習(xí),，增加業(yè)務(wù)知識，大大提高了檔案管理工作的水平,。同時,，建立健全了檔案管理各項工作制度，如檔案保管制度,、檔案借閱制度,、檔案保密制度、檔案銷毀制度,、檔案歸檔制度等,，進一步完善了我局對于檔案的保管、使用,、保密,、歸檔的管理，將檔案工作進一步推上了規(guī)范化的管理軌道,。

為了檔案規(guī)范管理,，我行在資金短缺的情況下，投入x萬余元,，對全行的檔案資料進行清理,、規(guī)范、升級,，購置標準化檔案柜xx個,，電腦1臺，并配備了空調(diào),、滅火器,、溫濕度計等防盜、防火,、防高溫,、防潮,、防塵等設(shè)施設(shè)備，極大限度地改善了檔案保管條件,，為檔案的管理,、利用提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時,，在檔案部門的指導(dǎo)下我行著重抓好以下幾方面的工作：一是機關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進行了整理,，各類檔案的立卷均符合規(guī)范化要求。二是認真落實八防措施,，定期進行安全檢查,，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象,，確保了檔案的安全,。三是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工作,，逐步推進檔案信息化管理,，嚴格按照規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫借閱檔案登記薄,。

檔案價值的.實現(xiàn)取決于如何有效地利用它提供信息服務(wù),，讓＂死檔案＂變成＂活信息＂，是我行抓好檔案工作的動力,。雖然,，我行的檔案工作經(jīng)過努力，已日趨制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化，但是還存在一些問題,，即聲像實物檔案的收集不夠,。今后我局將在鞏固和發(fā)展已有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力,，開拓進取,，不斷改進和完善檔案管理，推動檔案工作再上新臺階,。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇十二

實施退出管理是實施“三個結(jié)構(gòu)”調(diào)整的重要途徑,，也是我行實施主動風(fēng)險管理的重要體現(xiàn)，促進了我行信貸資源的優(yōu)化配置,，有力支持了綜合盈利能力的提升,。從長遠發(fā)展角度，富有成效的退出管理也是在宏觀調(diào)控背景下保障我行授信業(yè)務(wù)均衡高質(zhì)量發(fā)展,、實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定提升的重要舉措,。

截止xxxx年x月末，全轄各行xxxx年度累計退出授信x億元。其中針對總行下發(fā)退出清單中存量客戶,，累計退出正常類貸款x億元,，占年初全轄公司類正常類貸款余額的x%，已整體完成年內(nèi)目標退出金額的x%,，完成總行要求退出目標的x%,，退出管理成效明顯。

根據(jù)總行退出管理工作要求,，遵循省行“三個結(jié)構(gòu)”調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃,，xxxx年存量客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、主動實施,、嚴格執(zhí)行的工作原則,，根據(jù)全轄行業(yè)和區(qū)域授信指引，明晰客戶退出標準,，制定存量客戶分類劃分標準,，將存量客戶分為必保新增、存量維持,、逐步壓縮,、限期清退四類客戶，將后兩類客戶納入退出計劃范圍,，同時,，將客戶分類結(jié)果在授信審批流程和前端授信管理過程中加以運用，規(guī)范退出流程管理和嚴格退出計劃執(zhí)行,，強化退出管理執(zhí)行效果,。

根據(jù)全轄行業(yè)和區(qū)域授信指引，存量客戶劃分分為必保新增,、存量維持,、逐步壓縮、限期清退四類客戶的具體標準如下：

（本部分由省行政策制度團隊補充）……

1,、退出計劃制定方式

采取省行于分支行自下而上和自上而下相結(jié)合的方式,，即分支行根據(jù)分類標準進行篩選梳理、主動制訂轄內(nèi)存量客戶的退出清單,，報送省行進行審核,；省行經(jīng)與分支行溝通反饋后，在全轄層面最終確定分類清單和退出目標客戶清單及執(zhí)行計劃,。

2,、對存量客戶進行分類劃分

原則上必保新增類客戶余額應(yīng)控制在存量總余額的x%以內(nèi)，存量維持客戶余額控制在x%－x%之間,，后兩類類客戶余額之和不低于存量客戶總余額的x%,。

3,、明確退出計劃執(zhí)行時限和結(jié)構(gòu)性退出比例

（1）對于納入退出計劃范圍的不良授信客戶，原則上在x年內(nèi)完成客戶清退工作,，明確制定分年度清退計劃,，第x年退出金額不得低于存量余額的x%，前x年累計退出金額不得低于存量余額x%,。

（2）加強對正常類客戶的風(fēng)險甄別,，加大對高風(fēng)險關(guān)注客戶的退出力度。要求納入主動退出計劃的正常和關(guān)注類客戶,，其xxxx年度退出金額不得低于各行年初對公正常類貸款的x%,，其中關(guān)注類客戶退出金額應(yīng)不低于上述兩類客戶年度退出金額的x%。

1,、加強退出計劃執(zhí)行情況評價

加強對各行退出計劃執(zhí)行情況的監(jiān)控,，通過月度監(jiān)測、季度通報等方式及時向全轄通報退出計劃執(zhí)行進度,，每x年一次對全轄各行退出計劃執(zhí)行情況進行綜合評價排名,。對于退出計劃執(zhí)行進度明顯滯后于預(yù)期進度的.分支行，省行加強定向督導(dǎo)工作,。

2,、實行退出計劃執(zhí)行負責(zé)制

為強化全轄分支行對退出計劃執(zhí)行的集中有效管理，實行退出計劃執(zhí)行定向負責(zé)制,，即二級分行的退出計劃執(zhí)行由本行分管風(fēng)險行領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé),，風(fēng)險管理部協(xié)助督導(dǎo)，公司業(yè)務(wù)部門具體執(zhí)行實施,；杭州地區(qū)直管支行由本行分管風(fēng)險行領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé),。

3、加大退出計劃執(zhí)行考核力度

結(jié)合總行對一級分行退出計劃執(zhí)行的考核方式,，細化風(fēng)險管理能力評價體系中退出計劃執(zhí)行維度的考核標準和評分構(gòu)成,，加大退出計劃執(zhí)行的考核權(quán)重和評分占比（計劃由目前的x%增至x%），引導(dǎo)轄內(nèi)各行強化退出計劃制定和執(zhí)行效果,。

4、加強對退出計劃執(zhí)行結(jié)果的運用

根據(jù)各行退出計劃執(zhí)行情況,，積極運用退出計劃執(zhí)行結(jié)果實施分類管理,。

（1）對于半年度考核退出計劃執(zhí)行進度明顯滯后的分支行，省行通過定向工作提示,、提高檢查頻率,、直接約談等途徑，要求分支行明確后續(xù)針對性執(zhí)行措施和定期匯報執(zhí)行進度,，確保年度退出計劃合格完成,。

（2）將退出計劃執(zhí)行情況與省行貸款規(guī)模整體控制,、授信項目審批等進行綜合平衡、掛鉤管理,。對于退出計劃制定被動,、覆蓋面不足、執(zhí)行進度滯后的分支行,，省行將平衡信貸資源的優(yōu)化配置,，適當(dāng)控制該行新增授信項目的審批進程。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇十三

20xx年xxx的各項工作基本告一段落了,，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況,。

隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多，我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提高,。我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口,，我的.一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。眾所周知,，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)*均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。一年中始終如一的要求自己,，在我的努力下，20xx年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故,。在我做好自己工作的同時,，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題,，只要問我,，我都會細心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候,，我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學(xué)會,。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,。

我有渴望學(xué)習(xí)新知識的熱情,，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候。只要需要有人在單位加班,，我都是頭一個站出來,。不論加班到幾點,，我都從來沒有任何怨言。因為我知道,，這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個人的信任,。我也會積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機會，做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作,，不給整個支行的工作拖后腿,。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作,。也受到了同志們的好評,。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里的同志說的：是一個互敬互愛的大家庭,。常聽知道我們所情況的其他同志講,，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上,，還是生活上,，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾,，如果有意見也是工作上的不同,，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,，因為我的脾氣非常好,，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學(xué)會的穩(wěn)重,。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度,，我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在,，從沒受到過一次外面顧客的投訴,。在*時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,，最終使顧客滿意而歸,。

xxx位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口,。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學(xué)與科研所,。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務(wù),。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,，細微化,，*民化,，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。

所里經(jīng)常會有外地來京的務(wù)工人員來辦理個人匯款,，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,，一字一句的教他們,，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,，以便下次再匯款時真寫,。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的我表示感謝,。也許有人會問,。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,，為什么還要這么熱心的去做,，我這里用xxx另處一名同志的話來解釋?！八麄儊肀本┒疾蝗菀?，誰都有不會的時候，幫他們是應(yīng)該的,?！蔽艺J為用心來為廣大顧客服務(wù)，才是最好的服務(wù),。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快,，那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯，農(nóng)行就是好,，這樣的話的時候,。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚,，更是對我工作的認可,，更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學(xué)習(xí),，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進步,。征取更好的工作成績。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇十四

我們xx會計事務(wù)開業(yè)不到一年,，己取得了可喜的成績,，在市xx部門的大力支持下，我們谷項業(yè)務(wù)開展得很順利,，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升,，現(xiàn)就n年一年來的工作總結(jié)如下：

我所自xx月開業(yè)以來，本著客觀,、獨立的立場和實事求是的原則,，始終堅持^v^誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,，秉承以質(zhì)量求信譽,、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護社會公眾利益為根本6在嚴格遵守注冊會計師基本準_的基礎(chǔ)上,，廣開客源,、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提髙效益,，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計,，40項驗資，9項資產(chǎn)評佔,。在做業(yè)務(wù)的過程中,，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,，和客戶保持了健康的合作關(guān)系,，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源,。

一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造,，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,，一流的員i隊伍有賴于一流的管理團隊,，一流的管理要依靠完菩、有效的制度保障，為了確保我所曰常事務(wù)的正常運行,，我們制定了一整套科學(xué),、行之有效的管理體系：

1、全員聘用合同制,。我所面向杜會公開招聘人才，平等兗爭_擇優(yōu)錄用,，徳才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘_合同制,，

2,、以主任會計師負責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制，事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,，形成對人員及其他方面的管理體系,，實施主任會計師負責(zé)制。副主任會計師,、部室主任,、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人民,、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),，實行責(zé)、權(quán),、險為一體的崗位責(zé)任制,。年終綜合考核，勝任者留用,，,。不勝任者調(diào)整或解聘

3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資,，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限,，職務(wù)等因素分為幾個檔次,，具體標準隨崗位確定。效益工資是根裾個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標準來提取,，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員i學(xué)習(xí)的動力,，這樣在所里形成工作一學(xué)習(xí)一t作這樣一個良性的`循環(huán)局面,，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)堂的基礎(chǔ)上又提髙了經(jīng)濟效益，我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明、

4,、綜合福利保險制,。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老,、醫(yī)療,、意外等保險。解除了職工后顧之憂,，穩(wěn)定了思想,，增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,，職務(wù)能高能低,，i資能多能。少,，機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩,，不為人情關(guān)系所困撓,，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量校短,，以工作業(yè)績一個標準論髙低,，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,，健康發(fā)展的良好環(huán)境,。

審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道徳和專業(yè)技木水平，為此,，在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,，我所把職業(yè)道徳和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)，充分隊識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,，我所自成立以來就本著長遠的目光,，面向社會公開招聘人才，平等競爭,，擇優(yōu)錄用,，徳才兼?zhèn)洌p向選擇,，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng),，注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點,，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常,、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員,、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更髙層次的管理人員都至關(guān)重要,，甚至可以說,，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂，因此我所特別注重對員工的培訓(xùn),，定期,、有計劃的對新老員工進行培訓(xùn)，為了杜絕培訓(xùn)i作只是講講課,、做個報告，或者變成一種可有可無的形式,，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源,、浪貲時間與精力。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇十五

一,、指導(dǎo)思想

樹立一切以客戶為中心的思想意識,，加強“軟實力”建設(shè)，以卓越服務(wù)創(chuàng)造價值為手段,，積極主動為客戶搞好服務(wù),，千方百計為客戶排憂解難，優(yōu)化本行發(fā)展環(huán)境,，增強工作信心與決心,，促進本行各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展，提高經(jīng)濟效益,。

二,、總體目標

圍繞某某年全年理財產(chǎn)品及基金營銷計劃，重點解決我行服務(wù)工作中存在的不足與突出問題,，進一步提高我行服務(wù)水平,、服務(wù)能力，增強服務(wù)形象和體現(xiàn)服務(wù)價值,，達到“服務(wù)好,、質(zhì)量好、客戶滿意”的目標,，成為客戶滿意度和客戶首選的銀行,，從而助推各項理財產(chǎn)品及基金營銷業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,。

三,、具體工作措施

1,、通過宣傳，形成營銷活動聲勢

我行要利用電子屏,、橫幅,、板報、專欄和資料等進行開展“理財產(chǎn)品及基金營銷”活動宣傳,，形成營銷活動聲勢和競爭氛圍,，提高全體人員積極參與，爭先恐后的熱烈氣氛,，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績?；顒悠陂g,，我行在醒目位置統(tǒng)一懸掛有關(guān)營銷活動宣傳標語，銀行工作人員披授帶佩徽章上崗,。窗口單位設(shè)立營銷活動宣傳欄,，安排佩戴授帶的引導(dǎo)員進行引導(dǎo)服務(wù)和講解，樹立窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好形象,，切實推進營銷活動的深入開展,。

2、抓住時機,，切實開展?fàn)I銷工作

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇十六

隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷深入,，金融業(yè)的競爭顯得尤為激烈。市場營銷能力的強弱直接關(guān)系到一家銀行的成敗與發(fā)展,。在過去的20xx年終,，我們銀行在市場營銷的過程中關(guān)鍵是做到“整合資源配置、細化客戶類別,、注重營銷方法,、講究營銷策略”。

一是整合資源配置,，在現(xiàn)有的人力和硬件資源下如何充分挖掘潛力,。

1、選對人,、用好人,。將一批真正想干事、能干事,、會干事的人充實到客戶經(jīng)理營銷隊伍中來,。把那些不想干事、干不成事人請出營銷隊伍,。業(yè)績是衡量的最好標淮,。真正做到以崗定人,，以人定責(zé)，進行調(diào)整,，用其所長,，盡其所能，突出業(yè)績導(dǎo)向,，更好地發(fā)揮個人潛能,。

3、制定相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,。著力提高營銷人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及營銷技能,，支行每周安排一個下午進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及現(xiàn)場演示，使其熟練掌握新興業(yè)務(wù),，便于更好地開展?fàn)I銷工作,。

二是細化客戶類別。不同的客戶有不同的需求,，有針對性的對不同等級客戶實行差別營銷,。

1、建立客戶檔案,，邀請優(yōu)質(zhì)客戶進行座談，充分發(fā)揮以點帶面的作用,。建立客戶關(guān)系管理臺帳,，對客戶信息進行搜集、積累,、分析,、整理，建立客戶信息數(shù)據(jù)倉庫,，并適時對客戶資源信息的價值,、貢獻度、成本,、效益進行分析評價,，為市場開拓與業(yè)務(wù)營銷提供決策參考。

2,、成立長期性的目標客戶調(diào)研小組,。利用客戶資源管理與價值分析評判機制，每月選定幾個單位作為營銷目標,，對每一客戶進行可行性分析后,，找到營銷的重點和難點，針對不同的客戶采取靈活的營銷方式,，確定攻關(guān)客戶經(jīng)理和分管行級領(lǐng)導(dǎo),，制定了一對一的營銷方案,，再次是相關(guān)部門密切配合。

三是注重營銷方法,。共享客戶資源 強化聯(lián)動營銷,。這是部門間相互協(xié)作，獲取信息的重要途徑,。

1,、在市場營銷過程中，全面整合公司與個人客戶資源,，加強個人金融業(yè)務(wù)與公司業(yè)務(wù)部的合作,，發(fā)揮整體資源優(yōu)勢和營銷功能，充分挖掘和發(fā)現(xiàn)個人優(yōu)質(zhì)客戶,，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段,，建立公、私客戶經(jīng)理聯(lián)手制,，實行一攬子服務(wù),，以公司業(yè)務(wù)帶動個人業(yè)務(wù)、以整合營銷推動市場拓展,，積極競爭優(yōu)質(zhì)客戶,，確保客戶質(zhì)量,。

2,、個人業(yè)務(wù)科努力打造我行具有特色的品牌，在前期品牌形象宣傳推廣的基礎(chǔ)上,，有計劃地開發(fā),、策劃，組織形式多樣的市場活動,，及時了解和滿足客戶需求,，擴大品牌，吸引優(yōu)質(zhì)客戶,，為優(yōu)質(zhì)客戶提供全方位,、高質(zhì)量的服務(wù)。在服務(wù)的過程中同樣可以把優(yōu)質(zhì)客戶后面的企業(yè)反饋給公司科,，相互協(xié)調(diào)發(fā)展,。

四是講究營銷策略。對不時期,、不同地點開展有針對性的營銷活動,。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇十七

不管做哪個行業(yè)渠道一直都是致勝的關(guān)鍵，可能很多企業(yè)都是非常有實力的,，若是論產(chǎn)品的優(yōu)勢都是各有千秋,。然而之所以最后有人能夠領(lǐng)冠群雄,，成為行業(yè)的驕子，就是因為從渠道上比別人更完善,。在我行實習(xí)的這個過程里讓我對此有了一些了解,，同時也讓我形成了自己的一些觀點，盡管我還處在實習(xí)的階段,，但我知道我要向其他元老一樣努力,。憑借勤奮的意志以及好學(xué)的品質(zhì)，讓自己的能力盡快成長起來,，就算不成為部門的翹楚,，起碼也要做一個富有進取心的員工，以下就是我的工作計劃,。

說實話雖然我已經(jīng)接觸了不少的業(yè)務(wù),，可是仍然算不上一個老辣的內(nèi)行，因為我們的工作涉及的技巧太多了,，而我只是見識了一些皮毛,。所以我得多參加部門安排的培訓(xùn)，從中學(xué)習(xí)那些前輩精心打磨的經(jīng)驗之談,，對我們的業(yè)務(wù)有更深的認識,。在以后落實方案的時候才能夠有條不紊，能夠掌握處理各項業(yè)務(wù)的要領(lǐng),。

因為我們想要使我們的渠道保持良性的運轉(zhuǎn),，就必須得不斷的刺激客戶的活性，也就是多與他們做一些溝通和洽談,。那么我們就可以通過客戶會面的形式去搞聯(lián)絡(luò),，因為在我們的資源當(dāng)中已經(jīng)掌握了比較精確的信息,，那么我們主動友好的去聯(lián)絡(luò)這部分客戶,，能夠促進我們的合作。

如果說培訓(xùn)是給我們的工作概念做一個詮釋,，那么這個學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)則是對具體的工作做更為精細的闡述,。也就是從基礎(chǔ)的一些要領(lǐng)學(xué)期，這個非常適合我這樣的實習(xí)人員,，能夠使我學(xué)到有效的知識,，從而加快我成長的節(jié)奏，能夠讓我迅速從一個實習(xí)者,，變成精干的內(nèi)行,。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇十八

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益,。

xx年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里,，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,，深知xx年公司財務(wù)部財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了xx年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險,。

二,、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入,，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤x萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標,。針對目標,，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用,，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。

具體抓好五項操作：

一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費,、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出,。

四是包干操作：對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當(dāng)理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇十九

回顧xxxx年,，感謝公司給予的機會，讓我有幸成為公司這個大家庭的一員;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,，讓我從事我擅長的工作;感謝師父的悉心教導(dǎo),，讓我提高實務(wù)操作能力;感謝公司同仁的支持、配合,，讓我的工作順利完成,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認真履行了,，協(xié)助信貸部門在信貸業(yè)務(wù)調(diào)查,、審查、檢查三個階段提供法律支持?，F(xiàn)將xxxx年工作情況總結(jié)如下：

初到公司,，結(jié)合我公司實際情況，我擬定了信貸業(yè)務(wù)合同,、員工聘用合同,，貸前調(diào)查資料、貸中審查資料,、貸后檢查資料等,，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)修訂，公司經(jīng)理層討論通過并正式使用,。同時還協(xié)助綜合管理部出具公司部門職責(zé),、員工崗位職責(zé)、以及日常管理等,。

在日常業(yè)務(wù)中,，積極參與信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查，與客戶溝通交流,、信貸業(yè)務(wù)資料,、學(xué)習(xí)貸款項目評估，通過現(xiàn)場測評和財務(wù)指標分析借款人的借款用途,、償還能力,、資產(chǎn)保證,，等,。在業(yè)務(wù)熟練后,，嘗試設(shè)計了信貸業(yè)務(wù)操作流程,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，在經(jīng)理辦公會通過,，完善了信貸業(yè)務(wù)操作流程,。

在業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)，為客戶提供信貸業(yè)務(wù)咨詢,，收集客戶信貸資料,，對客戶申請進行初級評估，符合公司信貸業(yè)務(wù)條件的客戶,，上報公司經(jīng)理層,，落實經(jīng)理層的決策。協(xié)助信貸部辦理資產(chǎn)評估,、與客戶簽訂合同、辦理公證,、辦理他項權(quán)登記,，等,，全程為信貸業(yè)務(wù)提供法律支持。

在貸款審查環(huán)節(jié),，對信貸部提交的客戶申請,，按照崗位職責(zé)對客戶的借款用途,、還款來源,、自有資產(chǎn)償債能力、借款方式等進行評估,，對業(yè)務(wù)潛在的風(fēng)險如實上報經(jīng)理層,。參與貸審會討論，為貸審會提供法律,，制作貸審會記錄,，協(xié)助信貸部門落實貸審會。

在貸后管理環(huán)節(jié),，協(xié)助信貸部進行貸后管理,，主要通過現(xiàn)場檢查客戶的.生產(chǎn)經(jīng)營情況是否正常，收集客戶財務(wù)資料,，通過,，判斷其各項財務(wù)指標是否在可控風(fēng)險范圍之內(nèi)，進而測算客戶有無還本付息的能力,、有無潛在違約行為,，撰寫貸后檢查等。對涉訴案件到司法部門辦理立案,、報案,、訴前保全，協(xié)助司法部門辦理查封,、扣押等,。

在與其他部門的配合中，積極協(xié)助其他部門辦理事務(wù),，加強了與其他部門的協(xié)作能力,，增進了與其他部門的感情,，贏得了公司其他同仁的認可,。

xxxx年,，我將繼續(xù)認真履行崗位職責(zé)，盡心盡力的完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,。在xxxx年的基礎(chǔ)上,，我將加強與信貸部、貸后管理部同事的溝通,、協(xié)調(diào),，做到部門之間信息的無縫對接，防止傳遞時間影響業(yè)務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)數(shù)量,。在業(yè)務(wù)操作中,，要提高執(zhí)行力度、強度,，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高項目評審能力、以及撰寫風(fēng)險評審報告的能力,。

最后,，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝師父的悉心指導(dǎo),，在新的xxxx年里,，一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，一如既往認真完成各項工作,，積極和其他部門配合,，共同迎接收獲的xxxx年。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇二十

因委托我行對其資信狀況出具證明書,，經(jīng)確認具體情況如下： 在我行立有結(jié)算帳戶,。自 年 月 日起至 年 月 日止 在我行辦理的各項業(yè)務(wù)逾期(墊款)和欠息記錄，資金結(jié)算方面不良記錄,，執(zhí)行結(jié)算紀律情況,。

證明人聲明：

1、我行只向本證明書所指期限內(nèi),，被證明人在我行償還貸款及利息,、資金結(jié)算和執(zhí)行結(jié)算紀律情況的真實性負責(zé)。我行對本證明書所指明日期期間,，之前或之后上述情況所任何變化不承擔(dān)責(zé)任,。

2、本證明書只用于前款特定內(nèi)容,，不得轉(zhuǎn)讓,，不得作為擔(dān)保、融資等其它事項的證明,。

3,、本證明書為正本,，只限送往證明接受人，涂改,、復(fù)印無效,。我行對被證明人、證明書接受人運用本資信證明產(chǎn)生的后果,，不承擔(dān)任何法律責(zé)任,。

4,、本證明書經(jīng)我行負責(zé)人或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章后方能生效,。

5、本證明書的解釋權(quán)歸我行所有,。

銀行(章)

負責(zé)人或授權(quán)代理人(簽名)：

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇二十一

為了更好地適應(yīng)銀行授信部管理的實習(xí)生,，我堅持完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項任務(wù)，以及認真貫徹央行下發(fā)的金融改革方案,。并且通過自身所學(xué)的知識融會貫通到工作中,，從而讓自己的工作更加得心應(yīng)手。并且結(jié)合本地經(jīng)濟的特點以及結(jié)合其他行的授信管理經(jīng)驗,，不斷的發(fā)展自身的優(yōu)勢,，取得更好的業(yè)務(wù)。為了更好地把自己的本職工作做好,，我做出了20xx年的整體工作安排,。

首先在未來的工作中，我會加強與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,，深入的研究和領(lǐng)會改革的整體思路和精神病前根據(jù)我自身所學(xué)的工作經(jīng)驗,，對全行的授信管理工作提出自己的思維。并且對整個授信部的體系做出一些我自身的意見,，結(jié)合本地的情況向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,。并且打好自身的基礎(chǔ)，讓自己在工作中能夠更加得心應(yīng)手地施展才華,。

對于授信管理部的實習(xí)生,，我首先要做的是對整個部門的人員進行熟悉，并在工作中做好及時的溝通,。只有不斷的完善自己的溝通技巧,，并且認真努力地進行溝通，才能更快的學(xué)習(xí)以及掌握好本職工作的內(nèi)容,。并且要盡快的熟悉整套授信評審模型以及操作框架以及聯(lián)系各部門進行實際的溝通,，確保整個流程的完整性以及嚴謹性。

對于授信的崗位來說,，新的金融知識是必不可缺的,，如果總是成就在以前的思維,，很難開拓出新的工作進展。并且這份工作也需要我的嚴謹性以及考究性,，需要不斷地進行授信的管理，需要審核客戶的資料,。只有做到認真嚴謹,，并且不斷地提高自己的知識，但工作中才能更好地提供給客戶服務(wù),，也更好地完成授信業(yè)務(wù),。所以在未來中國會不斷地參加公司組織的一些培訓(xùn)活動，也會通過自我的學(xué)習(xí)掌握一些新的知識以及新的授信評審工作,。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇二十二

新年伊始,，結(jié)合當(dāng)前形勢，制訂今年工作計劃：

一,、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)?？偭亢愣?的情況下，財務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要,，我院主要是醫(yī),、藥的比例結(jié)構(gòu)，以去年為例,，這些指純業(yè)務(wù)比例,，藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%,，而藥品收入成本占74%,，另加上交藥品收入的5%，共計79%,，而醫(yī)療收入成本占10%,，且全年計提超勞務(wù)都在這一塊，由此得出1%,，即37,。1萬，如是增醫(yī)療收入1%,，成本僅3,。71萬，贏利7,。8萬,，兩者相差25。6萬,，同樣以去年為例,，藥品收入一季度,、二季度、三季度,、四季度分別為62%,、61%、65%,、74%,，去年一季度是比較正常的，二季度為非典期,，三季度過渡期,，四季度追醫(yī)保數(shù)，因此二,、三,、四季度均列為不正常,，因此說今年醫(yī),、藥比例定為38:62是可信的，我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個比例,，我希望在比例結(jié)構(gòu)達到目標時,，每月能超計劃數(shù)5%，這樣今年預(yù)計超180萬左右,，在最后兩個月適當(dāng)控制藥品處方,，此時，醫(yī),、藥比例將更佳,，而今年計劃數(shù)呈略超狀態(tài)，醫(yī),、藥比例希望達31:69,，此時將貢獻利潤100左右，我將每月結(jié)果報告領(lǐng)導(dǎo),，借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實現(xiàn)之,。

二、收款,、掛號進后勤服務(wù)中心馬上實施,，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現(xiàn),，發(fā)牢騷也是難免的,，我作為財務(wù)組長，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作,，受點氣,，委屈點是正常的,，權(quán)當(dāng)是為改革做點貢獻。

1,。進中心人員有顧慮,，怕經(jīng)濟上吃虧，財務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo),，把改革意義講透,，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制,，并非侵害他們的利益,。

2。人員進入中心之后,，會出現(xiàn)管理上的銜接問題,，我們財務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,，傾聽他們的意見,，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項工作，在工作過程當(dāng)中,，發(fā)現(xiàn)問題,，隨時解決，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報,，財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),，使這一工作平穩(wěn)過渡。

三,、去年,，我院治療項目電腦化管理，基本鋪開,，再院本部,、川北兩大塊都實施，且運行效果不錯,，完全達到了物價局提出的明細化要求,，我們采取的是先在院本部開展，在運行中發(fā)現(xiàn)問題,，隨時解決,，逐步鞏固、熟練,，再在川北實施,，逐個展開，穩(wěn)步推進，今年同樣采取這一方法,，預(yù)備先后在東苑,、廣粵、長春等各點推廣,，推進一個,，成熟一個，預(yù)計全部實行醫(yī)療項目電腦管理,。

四,、去年我院制訂了每季、每月計劃醫(yī)保用量,，雖然,，以后在實施中偏離較大，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,，主要是不可抗力的“非典”事件影響,，在最后一季度中，準備抓回計劃量的,，醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策,，干擾了計劃的實施，但通過年初制訂這一計劃,，大致上能做到胸中有數(shù),，而不是無軌電車,，開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量,，一旦醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量，我們財務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,，做到胸中有數(shù)。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇二十三

20xx年,，我行安全保衛(wèi)作業(yè),，在仔細貫徹執(zhí)行省分行安全保衛(wèi)作業(yè)會議精神和支行總支的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷,、支持下,，緊緊圍繞“安全建行”活動為中心作業(yè)，遵循“以預(yù)防為主,，綜合治理,，誰主管，誰擔(dān)任”的指導(dǎo)準則,，堅持從人防,、物防、技防，加強隊伍建造等方面下手筑牢安全保衛(wèi)作業(yè)的根底,，透過準則約束和查看督促,，強化了職工的安全防備認識，使安全辦理落到了實處,，保證了我行財產(chǎn)和職工,、客戶的人身安全，為我行業(yè)務(wù)快速開展和建立“安全建行”活動順利推動營造了一個安全,、穩(wěn)定的環(huán)境?，F(xiàn)對支行一年來的安全保衛(wèi)作業(yè)總結(jié)報告如下：

安全防護設(shè)備建造對抵御盜竊、掠奪等不法侵害案子的發(fā)作和預(yù)防起著無法代替的作用,。因此,，我行在重視抓全員防備認識教育訓(xùn)練的同時，非常重視抓好防護設(shè)備建造,，保證一切經(jīng)營場一切靈敏可靠,、嚴密完善的技防、物防設(shè)備,。

2,、加強對消防器材的辦理，今年在國慶節(jié)前花費萬元檢修滅火器160具,，并克服困難對辦公大樓消防設(shè)備進行改造,，特性是在施工過程中，為了施工隊可以準時,，按規(guī)范完成改造,，作為現(xiàn)場實施責(zé)任人咱們經(jīng)常去施工現(xiàn)場對施工計劃，所用材料進行嚴厲審查,，嚴厲按照“消防法”規(guī)則的規(guī)范進行施工,，嚴把質(zhì)量，不能花了錢買下安全危險,，堅決根絕粗制濫造,、偷工減料、以次充好等現(xiàn)象,，保證改造質(zhì)量上乘,、安全可靠。保證其完全貼合“消防法”的規(guī)范,，根本構(gòu)成了人防,、物防、技防相結(jié)合的防護體系,，為維護全行職工生命和國家財產(chǎn),，奠定了堅實的根底,。

加強查看監(jiān)督作為執(zhí)行各項規(guī)章準則，及時發(fā)現(xiàn)問題,，堵塞漏洞,，防備各類案子和事故發(fā)作的最根本的手段。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇二十四

時光荏苒,，我在公司二個月試用期很快就應(yīng)過去了,，（公司試用期為三個月，因本人工作認真,，工作能力強,，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認可，提前一個月過試用期,。）回首過去二個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過二個月實習(xí)期之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡考驗和磨礪,。

作為公司財務(wù)部往來會計的一名會計員工,，是公司財務(wù)部關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅應(yīng)求迅速熟悉公司財務(wù)制度,，熟悉財務(wù)nck3系統(tǒng)軟件操作,，費用預(yù)算表的制作和系統(tǒng)的錄入，月初報稅,、月底發(fā)票的認證及日常稅務(wù)問題的處理,，憑證的整理及裝訂；而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)管理水平應(yīng)求,，對外應(yīng)應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。

為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，以及公司要求，現(xiàn)將二個月工作做如下簡應(yīng)回顧和總結(jié),。

1,、規(guī)范了低值易耗品核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品購買,、領(lǐng)用全面跟蹤，方便公司更全面了解這些價值較低物資分布情況，加強管理,。

2,、在公司財務(wù)制度基礎(chǔ)上規(guī)范了物品成本費用管理，明確了成本費用分類,，重新整理了科目,，為加強了項目管理，分門別類計算實際消耗費用項目,，真實反映當(dāng)期成本,。

3、規(guī)范公司財務(wù)帳套布局設(shè)置,，依據(jù)公司特點,，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊核算使nck3系統(tǒng)軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理需應(yīng),。

往來會計是公司往來賬款的核算業(yè)務(wù),，主要包括“應(yīng)收帳款”、“應(yīng)付賬款”,、“其他應(yīng)收賬款”,、“其他應(yīng)付款”的核算。這是公司往來會計賬務(wù)的基本要求,。

1,、認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo),，建立往來客戶明細科目,，嚴格對往來客戶明細科目進行審核，強化往來會計管理等,。

2,、依據(jù)公司指示，對“應(yīng)收帳款”和“應(yīng)付賬款”進行了核算,，使財務(wù)工作符合財政部需應(yīng),，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力,。

3,、按規(guī)定時間編制公司需應(yīng)各種類型財務(wù)月報表，在每月10日至25日及時申報各項稅發(fā)票和催進項稅,，為公司經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)好,。

回顧在公司二個月實習(xí)來,，反思自己的學(xué)習(xí)、思想與工作,，我認為還存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、不夠全面、不夠扎實,；二是和同事們交流談心不夠,，缺乏溝通。在今后工作中,，我會更加嚴格的要求自己,，我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督與指導(dǎo)：

1,、自覺加強學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí)、向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),、向身邊同事學(xué)習(xí),，逐步提高自己的工作能力和理論水平。

2,、克服年輕氣燥,，做到腳踏實地，提高工作主動性,。不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中不斷完善和提高自己,。

3,、繼續(xù)提高自身修養(yǎng)，強化管理服務(wù)意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的員工,。

新工作崗位意味著新起點、新機遇,、新挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲，更上一層樓,。我渴望和公司一起成長,，更想為公司的壯大出份力，為能在這樣的企業(yè)就職而加倍努力,。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇二十五

20x年，是本人在財務(wù)科工作的第四年,。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，做出了貢獻。

20x年,，本人積極響應(yīng)自治區(qū)x,、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型x關(guān)”隊伍的號召，特別是黨的十六屆三中,、四中全會決議的內(nèi)容,。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論,、用心體會,、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候,，明確目標,、樹立榜樣、鍛煉膽識,、提高認識,。

通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上與^v^保持高度一致,，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

1,、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認真探索，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤,，做好預(yù)算,，管理x款，出色地完成各項工作任務(wù),，起到了先進和榜樣的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明x和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，20x年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇二十六

xx市分行營業(yè)部在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市分行各職能部門的鼎力支持下,，全面深入貫徹市行會議精神，確立了以“伴你成長,，春天行動”綜合營銷活動為契機,，以股份制改革為動力，以存貸款等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為依托，以中間業(yè)務(wù)為補充的業(yè)務(wù)發(fā)展總體思路,。牢固樹立以拓展維護優(yōu)質(zhì)客戶為中心,，以增加市場份額，提高有效收入為基本點,，有效整合全行營銷資源,，全面提升綜合營銷能力，提高全行優(yōu)質(zhì)服務(wù)水*,，全力爭奪存款市場份額的總體戰(zhàn)略構(gòu)想,。在班子的帶領(lǐng)下，全行員工充分發(fā)揮了團隊精神,，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新,，經(jīng)過全行員工的不懈努力,，取得了顯著成效。

(一),、儲蓄存款實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展

新年伊始,，便召開行務(wù)會議，研究部署20xx年度工作,，精心組織,，周密安排，全面完成伴你成長,，春天行動競賽任務(wù),，取得了市分行第一名的好成績。具體措施可歸納為“五抓一落實”,。

1,、抓組織建設(shè)。營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)對存款工作高度重視,，以“伴你成長,，春天行動”活動為切入點，召開動員大會,，成立綜合領(lǐng)導(dǎo)小組,，由韓秉棋主任親自掛帥任組長，三位副主任為副組長,，各部室經(jīng)理,、副經(jīng)理任組員，要求各部門密切配合,，明確責(zé)任,，協(xié)調(diào)合作。建立了前、后臺相互配合,，客戶經(jīng)理圍繞客戶轉(zhuǎn),，全行圍繞經(jīng)營轉(zhuǎn)的新型市場營銷體系。同時要求各部門要依托自身客戶資源優(yōu)勢積極營銷個人中,、高端客戶群體,。

2、抓激勵機制,，調(diào)動全員的營銷積極性,，在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合營業(yè)部自身工作實際按計劃內(nèi),、外,、個人、集體制定了詳細的計價考評辦法,，對各項任務(wù)指標完成好的給予獎勵,，同時對工作不積極努力，指標完成不好的給予相應(yīng)的處罰,。充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性,，領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，職工各個爭先,，營業(yè)部形成了拉存款,、抓中間業(yè)務(wù)的強烈氛圍。

(二),、中間業(yè)務(wù)尤其代理保險業(yè)務(wù)取得較快發(fā)展

20xx年度,，中間業(yè)務(wù)收入確立為新的效益增長點，一方面,，隨著利率市場化程度的加深,，貸款市場的同業(yè)競爭將進一步加劇;另一方面，隨著我行電子化程度的提高和金融產(chǎn)品的日趨多元化,，也為拓展中間業(yè)務(wù)提供了空間和可能,。

1、遵循以人為本理念,，健全激勵機制,。為調(diào)動員工的營銷積極性，制定了“伴你成長,，春天行動”方案,，規(guī)定了具體的獎勵標準，做到有章可循,，充分調(diào)動了員工的營銷熱情,。同時根據(jù)營業(yè)部實際情況,，一方面，把一部分中間業(yè)務(wù)指標進行分解落實,，另一方面,，制定了相應(yīng)的獎懲辦法，做到責(zé)任到位,、人員到位,、獎懲到位，要求全體員工按何行長報告精神景匹夫之責(zé)”,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭營銷,。領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭攻堅,，依托自身的社會關(guān)系，從一些人際關(guān)系較好,，經(jīng)濟實力較強的優(yōu)良客戶入手,，充分發(fā)揮這些客戶的輿論中心作用，效果較為明顯,，營銷了一批優(yōu)質(zhì)客戶。同時,，也起到了一定的帶頭作用,。廣大中層干部和職工紛紛發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，積極開展銀行卡,、基金,、保險等中間業(yè)務(wù)的營銷活動，使得營業(yè)部的中間業(yè)務(wù)取得了較好的發(fā)展態(tài)勢,。

3,、加大培訓(xùn)力度，提高營銷能力,。每有新產(chǎn)品推出,，便邀請保險公司營銷人員為我行業(yè)務(wù)人員講解產(chǎn)品的特點、功能,、營銷技巧,。提高了我行員工的保險營銷水*。

4,、注重潛在客戶營銷和產(chǎn)品售后服務(wù),。對于一些存款大戶和具有潛在產(chǎn)品需求的客戶，主動出擊,，針對客戶特點,，推出適合的保險產(chǎn)品,，增強其購買欲望，實踐證明,，效果較好,。同時我行還十分重視產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)?；卦L客戶,，了解客戶的滿意度，也為進一步的產(chǎn)品銷售奠定了基矗,。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇二十七

**支行根據(jù)總行2021年“開門紅”營銷活動方案,，**支行結(jié)合自身實際情況制定目標如下：

1、存款目標2000萬,，其中一月份完成存款目標1000萬,，二月份完成存款600萬，三月份完成存款400萬,。

2,、貸款目標500萬，其中一月份完成貸款目標200萬,，二月份完成200萬,，三月份完成100萬

現(xiàn)計劃如下：

1、把握年關(guān)的營銷旺季,，加大與人流量較為密集的大型商超之間的合作,，宣傳我行存貸款業(yè)務(wù)，在行慶活動前期,，已與附近新喜盈門合作,，入駐營業(yè)室內(nèi)營銷宣傳，效果不錯,，下一步將會加大合作,，希望總行能夠給予合作費用支持。

2,、在火車站和周邊汽車站進行宣傳,，抓住返鄉(xiāng)人員客流高峰期，利用我行銀行卡跨行跨地區(qū)取款不收手續(xù)費等優(yōu)勢,，全年無費用等優(yōu)勢針對性的進行營銷,，擴大客戶量。

3,、響應(yīng)總行號召,，利用年末時機，與客戶經(jīng)理制定專項貸款營銷計劃,，對周邊商戶,、企業(yè)員工,、公職人員等不同的客戶群體針對性的宣講我行的貸款業(yè)務(wù)

4、與裝修公司,、門窗,、地板磚等商戶合作，對裝修房屋需要資金客戶進行轉(zhuǎn)介紹,，現(xiàn)已與我行周邊尚品宅配,，百得勝全屋定制、及建材市場個別商戶進行合作宣講,。

5,、加大對公業(yè)務(wù)的營銷，尋找渠道營銷對公結(jié)算業(yè)務(wù)及代發(fā)工資業(yè)務(wù),。

6,、緊隨總行步伐，加強員工隊伍建設(shè),，制定學(xué)習(xí)計劃,。講方法、講實效,，深入開展各項內(nèi)控管理工作和案件防范工作,。

7、加強安全保衛(wèi)工作,，完善,、細化支行安全保衛(wèi)職責(zé)，提升員工防范意識,，年關(guān)將至，為支行工作的安全穩(wěn)健開展提供保障,。

8,、每周開展開門紅分析總結(jié)會議，對工作中的不足之處,，分析原因,，制定整改方案并認真落實。

對行里業(yè)務(wù)發(fā)展建議：

1,、二,、三月份我行將會有一部分財富一號陸續(xù)到期客戶，建議總行能夠制定活期營銷方案來進一步留住客戶,。

2,、把我行柜臺七天通知存款調(diào)整為滿七天自動轉(zhuǎn)存，客戶不需要提前七天預(yù)約,。免去提前七天預(yù)約等待時間,，這樣既能方便大客戶用錢靈活,，又能提高我行活期存款占比。

3,、建議我行對5萬以下貸款提供純信用貸款,，這樣能夠有效提高我行貸款效率。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇二十八

(一)細分目標市場,，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動,。

鞏固現(xiàn)金管理市場地位。繼續(xù)分層次,、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),，努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,，增強現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng),。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶、行業(yè)大戶,、集團客戶進行調(diào)查,，深入分析其經(jīng)營特點、模式,，設(shè)計切實的現(xiàn)金管理方案,，主動進行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,，解決存在的問題,，提高客戶貢獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶,。

深入開發(fā)公司無貸戶市場,。中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎(chǔ)客戶,，并為資產(chǎn)業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源。某某年年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗,，深化營銷，增強營銷效果,。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,，并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,，降低籌資成本率,，增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,，努力擴大市場占比,。要加強對公司無貸戶維護管理,，深入分析其結(jié)算特點，進行全產(chǎn)品營銷,，擴大我行的結(jié)算市場份額,。某某年年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶358001戶，結(jié)算賬戶凈增長272430戶,。

做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作,。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，通過調(diào)用各種資源進行營銷,，爭取全面開花,。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構(gòu)展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額,。同時對大中型企業(yè),、企業(yè)、世界10強,、納稅前8000名,、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目標客戶,，進行重點攻關(guān),。的免費公文，

(二)加強服務(wù)渠道管理,，深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,。

客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步體現(xiàn)個性化,、多樣化的服務(wù).

要建設(shè)好三個渠道：

三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,，擴大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,，電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴大市場占比的同時，還要“精耕細作”,，拓展有層次的目標客戶,。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標客戶清單，有側(cè)重,、有針對地開展?fàn)I銷工作,，要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務(wù)與深度營銷工作,。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,，并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),，及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題，并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,，提高“動戶率”和客戶使用率,。

深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,，梳理制度,，整合流程，以目標客戶需求為導(dǎo)向,。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,，提高服務(wù)效率，及時處理問題,，加強服務(wù)管理,，提高客戶滿意度，構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式,。全面提升某某部門服務(wù)質(zhì)量,，實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標。

(三)加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,，加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度

結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,，承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護與管理的責(zé)任加強營銷支持系統(tǒng)建設(shè),。做好總行全公司法人客戶營銷,、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作，為實施科學(xué)的營銷管理提供技術(shù)手段,。

完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機制,。一是要實行產(chǎn)品經(jīng)理制，各行配備產(chǎn)品經(jīng)理,。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集,、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。二是建立信息反饋機制,。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部,。分公司定期組織聯(lián)系行、重點行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會,，集中解決客戶關(guān)心的問題,。

提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續(xù)實施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,，以“財智賬戶”為核心,，在統(tǒng)一品牌下擴大品牌內(nèi)涵，提升品牌價值。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時進行品牌設(shè)計,，制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗?，納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度,，做好品牌維護,，保持品牌影響力。

發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù),。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機遇,，擴大銀證業(yè)務(wù)占比，發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢.

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇二十九

今年是我行實施“超常規(guī),、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年,，也是實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,，我行制定了周密的工作計劃和工作措施,，堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路，確保開好局,，起好步,。一年來全行干部職工團結(jié)一心，奮力拼搏,，取得了豐碩的成果,。

跟往年相比，今年我行發(fā)展已走上快車道,，各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高,，呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢。

(1)各項存款快速增長,。到年末,，全行各項人民幣存款余額85億元，比年初增加6億,，同比增加 萬元,，增長了 %。,。其中,，人民幣對公存款增加億元、人民幣儲蓄增加3億元,、人民幣同業(yè)存款增加億元;外匯存款增加1000萬美元,。全年日均比去年日均增億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加,，存款增長速度創(chuàng)歷史新高。

(2)貸款規(guī)模增加,，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,。年末,，各項貸款余額47億元，比年初增加3億,，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭,、消費貸款等低風(fēng)險貸款;如pta、投總,、鎢業(yè),、眾達、海滄大道等大項目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,，不良貸款占比低于,，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析,，呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計達100%以上,，綜合收息率預(yù)計達97%，收息水*居全轄前列,。

(3)中間業(yè)務(wù)大幅度增長,。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位，已逼近第一位,。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量億美元,、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費收入有較大的增長,，預(yù)計可達350萬,，相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長,，成為另一個新的利潤來源,。

(4)經(jīng)營利潤成倍增加。200*年,，我行實現(xiàn)利潤總額達億元(含結(jié)售匯收入),，其中人民幣利潤約為7700萬，外匯利潤約為450萬美元,，結(jié)售匯手續(xù)費收入約為350萬元,。人均利潤達25萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水*相比,，今年我行的利潤水*實現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展,。

(一)細分市場，準確定位,，抓住重點,，積極營銷批發(fā)業(yè)務(wù)。200*年，我行將對公市場細分為“五個一”,，即一個港口,、一條大道、一個房地產(chǎn),、一批項目及一個信托公司,。明確了目標定位后，我們建立了一套反應(yīng)靈敏,、決策快速,、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機制,，創(chuàng)造性地開展工作,，全方位拓展市場。具體做法有：提升經(jīng)營層次,，對規(guī)模大,、要求高的重點優(yōu)良客戶將責(zé)任主體提升到業(yè)務(wù)部，1000萬美元以上的項目直接由行長負責(zé)攻關(guān)和談判;組建強有力的攻關(guān)小組,，把全行攻關(guān)能力較強的人員集中起來組成強力攻關(guān)小組,，對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合，集團作戰(zhàn),，上下聯(lián)動,，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深入推行企業(yè)文化建設(shè)的契機,，在服務(wù)上大做文章,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種,，為客戶提供一攬子服務(wù)方案,，爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭攻關(guān),，保證至少一半的時間用于走訪客戶,，重點客戶堅持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關(guān)系,。通過不懈的努力,，今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶，如德彥紙業(yè),、金桐化學(xué),、豐龍水產(chǎn)、廈信國托,、海滄醫(yī)院等重點客戶,，同時還儲備了飛騰,、珍珠灣、出口加工區(qū),、國際貨柜等一批有潛力的項目,，為我行今后兩三年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)加大貸款營銷力度,，擴大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),。為增強長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，積極爭取擴大貸款規(guī)模,，帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù),。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對pta,、翔大,、眾騰、柳業(yè),、多威,、投總等重點企業(yè)，加大授信額度,，主動營銷貸款,。二是加大項目貸款的營銷，如飛騰,、珍珠灣項目,。三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度。通過擴大增量,，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,，從而帶動存量的優(yōu)化，實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整,。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,，支行以嚴格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水*,。首先,，嚴把貸款準入關(guān)，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略,，對可貸可不貸的堅決不貸;其次,，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出,，逐步壓縮一般客戶,，主動淘汰劣質(zhì)客戶,。三是嚴格實施信貸管理的預(yù)警預(yù)報制度，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作,，加大對此項工作的考核與獎懲,。至年末，我行本外幣各項貸款余額超過10億元,，比年初增加3億元,。其中優(yōu)良客戶及低風(fēng)險業(yè)務(wù)的貸款占比達90%以上。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇三十

擔(dān)任出納工作僅有半學(xué)期時間,，一切都是從零開始,，但是還是從中得到了鍛煉，學(xué)到了一點：就是工作一定要細心,，謹慎,。也為今后的工作打下基礎(chǔ)。從此我對對今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

2,、只有主動融入入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),，才能履行好自己的職責(zé),；

4、只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把份內(nèi)的工作做好；

5,、只有保持心態(tài)平和,，取人之長、補己之短,，才能不斷提高,、取得進步。

一件工作的結(jié)束,，意味著下一件工作的開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：在日常工作中加強與會計的溝通,，積極參與，配合會計的工作,。

在今后的工作當(dāng)中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象，新面貌,，為學(xué)校的發(fā)展而努力奮斗,。

出納：高永強

20xx年x月x日

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇

20xx年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，圍繞公司工作中心做好為全公司服務(wù)的同時，認真組織會計核算,，通過加強會計制度的建設(shè),、財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,?！瓿韶攧?wù)部各項工作，并很好地配合了公司的中心工作,。

組織財務(wù)活動,、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

財務(wù)部一直人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大，尤其是在xx月至xx月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風(fēng),，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達xx億xxxx萬元,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)xxxxxx張，處理會計憑證xxxx張,，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有,，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,，為達成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并～完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報,。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,，新員工不斷加盟。資金需求日益增加,。尤其在xx—xx月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金,。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了xx月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設(shè)的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資xx,。xx億元,，償還到期貸款xxxx萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達到積累企業(yè)信譽的.目的,。我部于xx月—xx月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款xxxx萬元,。期間收集、整理了大量資料,，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展,。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格,、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考,。

由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至xx月xx日，門店銷售：xxxx個,、住房銷售xxxx個,，成交率xx_%，成交額xxxxxx萬元,，實收房款xxxx萬元,，尚有未收房款xxxx萬元，資金回收率為xx_%,；預(yù)定門店xx套,，收取定金xxxx萬元。出租自有門店xx套,，收取定金xx萬元,，出租率xx。xx%,。在這xx個月中,，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點,，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xxxx萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中,，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,，在及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,；日常成本費用支出比較隨意,；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應(yīng)該是xxxx年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇

xx市分行營業(yè)部在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市分行各職能部門的鼎力支持下，全面深入貫徹市行會議精神,，確立了以“伴你成長,，春天行動”綜合營銷活動為契機，以股份制改革為動力,，以存貸款等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為依托,，以中間業(yè)務(wù)為補充的業(yè)務(wù)發(fā)展總體思路。牢固樹立以拓展維護優(yōu)質(zhì)客戶為中心,，以增加市場份額,，提高有效收入為基本點，有效整合全行營銷資源,，全面提升綜合營銷能力,，提高全行優(yōu)質(zhì)服務(wù)水*，全力爭奪存款市場份額的總體戰(zhàn)略構(gòu)想。在班子的帶領(lǐng)下,，全行員工充分發(fā)揮了團隊精神,，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新,，經(jīng)過全行員工的不懈努力,，取得了顯著成效。

(二),、對公存款時點完成4191萬元,，比上年同期減少1645萬元,比上年末減少8177萬元。

對公存款日均16153萬元,比上年同期增加11940萬元,比上年增加9905萬元,。

(三),、同業(yè)存款時點完成60萬元，比上年同期減少2282萬元,比上年減少44萬元,。

同業(yè)存款日均完成1589萬元,，比上年同期減少796萬元，比上年減少1639萬元,。

(四)銀行卡業(yè)務(wù)收入完成61萬元,，比同期多完成14萬元,比計劃少完成3萬元，完成計劃的,。

(五)借記卡發(fā)行4280張,，比上年同期多發(fā)行843張,完成全年計劃的66。88%;貸記卡發(fā)行16張,完成計劃的,。

(七),、代理保險手續(xù)費收入完成11萬元，完成計劃的,。

(九)不良貸款貨幣清收100萬元,完成計劃的,其中表外息清收33萬元,完成計劃的,。

(十一)基金銷售收入14萬元,完成全年必保計劃的140%。

(一),、儲蓄存款實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展

新年伊始,，便召開行務(wù)會議，研究部署20xx年度工作,，精心組織,，周密安排，全面完成伴你成長,，春天行動競賽任務(wù),，取得了市分行第一名的好成績。具體措施可歸納為“五抓一落實”,。

1,、抓組織建設(shè)。營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)對存款工作高度重視，以“伴你成長,，春天行動”活動為切入點,，召開動員大會，成立綜合領(lǐng)導(dǎo)小組,，由韓秉棋主任親自掛帥任組長,，三位副主任為副組長，各部室經(jīng)理,、副經(jīng)理任組員，要求各部門密切配合,，明確責(zé)任,，協(xié)調(diào)合作。建立了前,、后臺相互配合,，客戶經(jīng)理圍繞客戶轉(zhuǎn)，全行圍繞經(jīng)營轉(zhuǎn)的新型市場營銷體系,。同時要求各部門要依托自身客戶資源優(yōu)勢積極營銷個人中,、高端客戶群體。

2,、抓激勵機制，調(diào)動全員的營銷積極性,，在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,，結(jié)合營業(yè)部自身工作實際按計劃內(nèi),、外、個人,、集體制定了詳細的計價考評辦法,，對各項任務(wù)指標完成好的給予獎勵,，同時對工作不積極努力,，指標完成不好的給予相應(yīng)的處罰。充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性,，領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,，職工各個爭先，營業(yè)部形成了拉存款,、抓中間業(yè)務(wù)的強烈氛圍,。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇

上階段我們授信管理部沒有辜負本行和上級的期望，我們已經(jīng)將原來粗糙的授信管理流程,，做到了充分的細化,。也就是說我們的工作不再是從結(jié)構(gòu)上能夠吻合工作框架，而且在執(zhí)行的過程中也能夠體現(xiàn)出每個人的能力水平,。既符合體系制度的標準,，還可以反映出質(zhì)的提升，不再是盲目的追求效率和忽略了嚴格性和可靠性,。這樣就使我們的評估更為準確,，讓我們的授信體系變得更加成熟穩(wěn)健，給我行的風(fēng)險降低工作提供了有利的支撐,。不過我們以后還要接著摸索和改進,，以下便是具體的計劃。

我們已有的體系雖然可以發(fā)揮作用,，可是它仍舊未達到完善的地步,，因為風(fēng)險形勢多變，各種情況都可能遇到,。那么我們就要拓寬一下評估因素的范疇,，從以前的幾個點再進行增加，要掌握更為全面的信息,。從多個角度出發(fā)去了解和分析,，既要講究豐富方法，又得把我們的制度給進一步作出補充,，要做到嚴密嚴肅不留破綻,。

大體的框架擬定并沒有什么困難，比較難以掌控的就是具體的執(zhí)行效果,，那么我們就得先從人的.因素入手,，著重培養(yǎng)評定人員的能力。這個可以從布置學(xué)習(xí)任務(wù),，定期的安排考核,，要把觀念和認識給大力加深，讓每一個崗位人員都有較高的業(yè)務(wù)能力,。

了解當(dāng)前的經(jīng)濟形勢,，密切監(jiān)控發(fā)展動向，是我們進行工作規(guī)劃的重要參考,，并且還要依托高層會議的指導(dǎo)意見,。來確定我們以后的工作到底該向哪方面傾斜,，既能夠抓住重點，同時也不可以忽略次要工作的安排,。規(guī)劃的內(nèi)容務(wù)要符合實際,，并且能夠起到切實的作用，能夠有利于我們工作的長遠發(fā)展,。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇

一,、理順工作思路，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作

1,、搭建集團公司財務(wù)組織構(gòu)架,，明確崗位及職責(zé)。

2,、健全和完善財務(wù)制度,。在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求,，進一步健全和完善財務(wù)管理制度,，嚴格財務(wù)人員核算管理，制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,，使會計工作有一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境。

二,、加強財務(wù)人員培訓(xùn),，提高財務(wù)人員素質(zhì)

目前，財務(wù)部半數(shù)人員為新進人員,，必須規(guī)范人員管理,，穩(wěn)定財務(wù)隊伍。以強化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),，全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì),，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：

1,、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍,。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，堅持“試用”觀念,，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力,，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ),。

2、加強理論培訓(xùn),，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性,、復(fù)雜性,，培養(yǎng)超前意識。

3,、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn),。以推行全面預(yù)算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測,、事中分析和基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。

4、加強會計實務(wù)培訓(xùn),。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平,。

三,、開展會計信息化建設(shè)，盡快實現(xiàn)會計電算化

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇

營造良好刷卡用卡環(huán)境,，提高持卡人用卡意識,，培養(yǎng)市民用卡習(xí)慣，讓更多市民能夠享受銀行卡這一新型結(jié)算工具所帶來的便利,，方便群眾生活,。

20xx年x月x日---20xx年x月xx日

刷銀聯(lián)卡，安全健康,，時尚的選擇,。

20xx年12月1日—20xx年12月30日，凡持卡號“6”字打頭的銀聯(lián)標準卡在xx市轄內(nèi)指定商戶刷卡消費68元(單筆交易)以上的持卡人均有機會獲獎,，獎項如下：

特等獎1名,，韓國游(6000元等值獎品)

一等獎30名，各獎勵400元等值獎品

二等獎90名,，各獎勵200元等值獎品

三等獎1200名,，各獎勵10元等值獎品

兌獎方式：持卡人聯(lián)機抽獎獎項憑標有“xx市銀行卡活動x等獎”的簽購單到xx銀行卡管理辦公室領(lǐng)取(xx市xx路xx號xx銀行內(nèi))，咨詢電話xxxxxxx,，兌獎日期為中獎次日至20xx年x月xx日----20xx年x月xx日止,，兌獎期間的工作日星期一上午8：30—11：30，獎項逾期不領(lǐng)者,，視作放棄領(lǐng)獎,。

——銀行存款未完成表態(tài)發(fā)言稿 (菁選3篇)

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇

為了響應(yīng)“大干60天，沖刺5000億”號召性目標,，進一步夯實年底各項任務(wù)指標基礎(chǔ),，實現(xiàn)2019年年初業(yè)績“開門紅”,，南開支行在分解任務(wù)指標的基礎(chǔ)上，結(jié)合多種渠道營銷方案,，制定以下實施方案,。

經(jīng)過任務(wù)指標分析，支行主要目標任務(wù)涉及定期儲蓄存款（定期存款,、結(jié)構(gòu)性存款*60%）,，貴賓客戶，信用卡激活,，理財存續(xù)額度等?，F(xiàn)將各項任務(wù)指標具體實施方案匯總?cè)缦拢?.儲蓄存款

建立定期儲蓄考核機制，根據(jù)支行全年任務(wù)指標細化分解,，落實到人,。完善獎懲機制，按照序時進度完成任務(wù)指標的,，給予一定獎勵,，連續(xù)未完成任務(wù)指標的要認真分析原因，找準問題癥結(jié),，以便及時調(diào)整營銷思路和方法,，爭取迎頭趕上。鼓勵員工積極參與營銷活動,，要形成廳堂營銷,、走訪營銷、社區(qū)營銷三位一體的營銷態(tài)勢,，為定期儲蓄的穩(wěn)步增長積累能量,。2.貴賓客戶：

充分利用crm系統(tǒng)，做好準vip客戶聯(lián)系方式等信息的搜集和準vip客戶的要約工作,。一是自2018年度貴賓客戶任務(wù)完成后,，支行員工堅持利用crm系統(tǒng)匯總每日符合準vip標準客戶信息，自12月中下旬起開始逐個撥打電話邀請客戶2019年1月1日后來行辦理升級,。目前已經(jīng)積累約100名新晉準vip客戶信息,，（新晉準vip客戶屬于相對活躍客戶，來行頻率高,，易于通過電話邀約到行辦理）二是根據(jù)crm系統(tǒng)查詢,，近500名準vip客戶尚未辦理貴賓卡升級業(yè)務(wù)，經(jīng)過電話聯(lián)系,，結(jié)合“請進來”營銷活動,，基本可以保障按照序時進度完成階段性指標。.3.信用卡激活：

已根據(jù)要求,，分配給每位員工12月15日前,，上繳3個信用卡申請名額,，并實時跟蹤信用卡審批進度，直至客戶將信用卡激活,。遇到總行信用卡審批中心不同意審批的,，及時尋找備選客戶，以確保年初完成信用卡激活任務(wù),。4.理財存續(xù)額：

一是充分利用傳統(tǒng)非保本理財優(yōu)勢，不斷吸引新客戶關(guān)注,，鞏固現(xiàn)有理財客戶群體,；二是加強拼多多等新形式的理財產(chǎn)品的宣傳力度，重點吸引新增客戶群體,，擴大支行客戶群體,；三是針對短期內(nèi)有資金需求的客戶（通常意愿購買三個月以內(nèi)的理財產(chǎn)品的客戶）重點向其推薦天天上、創(chuàng)鑫型理財產(chǎn)品等,。以理財產(chǎn)品優(yōu)勢的常態(tài)化和方式的靈活性獲得更多客戶青睞,。

2019年，南開支行將繼續(xù)以“走出去”與“請進來”相結(jié)合為核心,，踐行“包小凡模式”,，堅持廳堂營銷、社區(qū)營銷,、走訪營銷三位一體營銷模式,，不斷拓展新晉客戶群體，擴大定期儲蓄客戶存量,，維護好,、發(fā)展好核心客戶資源，為定期儲蓄的穩(wěn)步增長奠定堅實基礎(chǔ),。

廳堂營銷,。形成以零售主管行長為核心，大堂經(jīng)理,、對私客戶經(jīng)理,、當(dāng)班柜員三道階梯性營銷崗位，從而牢固鎖定目標客戶,，多方位開展?fàn)I銷活動,。大堂經(jīng)理在觀察、溝通,、分析確定客戶資質(zhì)的基礎(chǔ)上,，向客戶全面介紹我行定期儲蓄、結(jié)構(gòu)性存款,、理財?shù)热^產(chǎn)品,，讓客戶對我行產(chǎn)品有全面,、深刻的印象。同時通過貼心服務(wù),，贏得客戶認可,，爭取客戶聯(lián)系方式為后期營銷做好鋪墊；對私客戶經(jīng)理發(fā)揮充分利用貴賓室的接待作用,，邀請高凈值,、高忠實度客戶開展“請進來”活動，不斷鞏固支行與客戶之間的關(guān)系,，從而培養(yǎng)一批,、維護一批忠實“錦粉”；當(dāng)班柜員崗位是營銷活動的最后一道防線,，重在以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的客戶體驗感贏得客戶信賴,。同時，針對客戶在業(yè)務(wù)中的重點問題和難點問題進行進一步的分析和引導(dǎo),，從而有效促進存款業(yè)務(wù)的順利完成,。遇到將資金轉(zhuǎn)移外行客戶，要起到挽留客戶,，爭取存款的積極作用,；零售主管行長則充分發(fā)揮統(tǒng)一調(diào)度，協(xié)調(diào)策應(yīng)的作用,，及時發(fā)現(xiàn)營銷工作中的問題和不足,，迅速做出調(diào)整，從而使團隊整體發(fā)揮最大效能,。

社區(qū)營銷,。形成以對私客戶經(jīng)理為主線，全體員工各司其職的良好局面,。以往工作中,，對私客戶經(jīng)理對老社區(qū)的維護和新社區(qū)的拓展方面等都起到了關(guān)鍵性作用。以后的工作中,，將繼續(xù)充分發(fā)揮對私客戶經(jīng)理社區(qū)營銷的崗位作用,，以西沽公園、北寧公園等營銷地點為依托,，繼續(xù)擴大營銷范圍,，爭取周邊社區(qū)，繼而通過“請進來”等活動,，聯(lián)系社區(qū)開展活動,，為新客戶群體的開發(fā)奠定基礎(chǔ)。同時，繼續(xù)與成熟社區(qū)工作人員,、活動隊長等保持密切聯(lián)系,，爭取擴大合作范圍，全面深化合作,，做到以社區(qū)活動起到挖掘新和維護優(yōu)質(zhì)客戶的目的,。其他員工在各自負責(zé)社區(qū)內(nèi)定時開展以“義務(wù)量血壓”、“社區(qū)門前擺桌宣傳”為主的常規(guī)性活動,，同時通過以老帶新的方式深入挖掘社區(qū)資源,。

走訪營銷。一是對接分行“沉下去”周末營銷活動,，繼續(xù)按照支行分組,，每周六在西沽公園、新世界百貨等地開展?fàn)I銷活動,。確保做好支行周邊社區(qū)的宣傳力度,，以吸引周邊客戶來行辦理存款業(yè)務(wù),。同時多與分行幫扶員工溝通交流,，分享心得，完善營銷策略,。二是工作日堅持開展行門外營銷與支行周邊營銷活動,。將日常營銷常態(tài)化、戰(zhàn)備化,，除常規(guī)行門外開展?fàn)I銷活動外,，要時常在中營小學(xué)、東馬路水果超市等人流集中區(qū)域開展?fàn)I銷活動,，以磨練隊伍,，提升營銷能力，打造出一支能打硬仗的營銷隊伍,，以確保各類營銷活動取得實效,。

三、統(tǒng)一營銷思想,，強化營銷工作的使命感,。為確保2019年開門紅實施方案的順利進行，支行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，多次召開專題會議強調(diào)年初工作的緊迫性和重要性,，并在晨會時間開展“模擬營銷”活動，磨煉員工意志,，提升員工營銷技能,，為開門紅方案的實施做好了思想準備和行動準備，相信在全員員工的共同努力下，支行各項任務(wù)指標一定能在年初取得階段性成果,。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇

身為銀行的渠道部工作人員,，首先要服務(wù)好我們的銀行重點客戶，并且為他們業(yè)務(wù)辦理提供便捷的渠道,。在20xx年,，我們行的領(lǐng)導(dǎo)對渠道部整體的工作做出了明確的安排，并且落實個人責(zé)任管理制度,，確保每一個工作人員都盡心盡力的開發(fā)客戶,，維護公司的利益。身為渠道管理部的工作人員,，我對20xx年的工作做出如下的規(guī)劃,。

在工作的時候，我們需要對客戶進行文明的接待以及熱情的講解公司內(nèi)部的產(chǎn)品以及理念,。身為渠道部門的.工作人員,，我不僅需要以身作則維系好客戶的關(guān)系，也需要開發(fā)出新的客戶渠道,。只有源源不斷的引入新的血液,，才能更好的維系渠道部門的整體運作，才能提高自己的工作效率,。并且在工作中需要對待客戶耐心準確的解答他們的疑問,，并且提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

收集信息是我們重要的任務(wù)之一,，只有不斷地收集客戶的資料才能更好地了解客戶的需求,。當(dāng)我們了解用戶的痛點以及他們所訴求的愿望，才能更好的找準定位拿下客戶,。尤其是當(dāng)客戶公司業(yè)務(wù)員之間出現(xiàn)矛盾的時候,，我們要想盡辦法調(diào)節(jié)關(guān)系，減少客戶的投訴,，避免直接爭端,。當(dāng)客戶被產(chǎn)品出現(xiàn)演繹以及投訴的時候，我們不應(yīng)該回避一些原則上的問題,，反而要不斷的檢討自己提高自身的素養(yǎng),。

身為渠道的工作人員，我們不僅需要對整個業(yè)務(wù)流程熟悉,，也要對渠道的各類信息做收集處理,。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)渠道的客戶出現(xiàn)矛盾，以及他們在接觸其他銀行業(yè)務(wù)員的時候,，我們要第一時間了解用戶出現(xiàn)的問題,，并提出妥善的管理辦法,，確保我們的精準客戶不會流失。并且維護好客戶的關(guān)系,，增加自己的人脈,，從而獲得更多的投資。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇

安全防護設(shè)施建設(shè)對抵御盜竊,、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預(yù)防起著無法替代的作用,。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓(xùn)的同時,，十分注重抓好防護設(shè)施建設(shè),，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防,、物防設(shè)施,。

2、加強對消防器材的管理,，今年在國慶節(jié)前花費2,。1萬元檢修滅火器160具，并克服困難對辦公大樓消防設(shè)施進行改造,，特別是在施工過程中,，為了施工隊能夠按時，按標準完成改造,，作為現(xiàn)場實施責(zé)任人我們經(jīng)常去施工現(xiàn)場對施工方案,，所用材料進行嚴格審查,，嚴格按照“消防法”規(guī)定的標準進行施工,，嚴把質(zhì)量，不能花了錢買下安全隱患,，堅決杜絕粗制濫造,、偷工減料、以次充好等現(xiàn)象,，確保改造質(zhì)量上乘,、安全可靠。保證其完全符合“消防法”的標準,，基本形成了人防,、物防、技防相結(jié)合的防護體系,，為保護全行員工生命和國家財產(chǎn),，奠定了堅實的基礎(chǔ)，

加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇

為認真落實*銀行業(yè)協(xié)會《20xx年度*銀行業(yè)“普及金融知識萬里行”活動方案》(銀協(xié)發(fā)【20xx】6號)及《20xx年徽商銀行“普及金融知識萬里行”活動方案》(徽銀辦【20xx】71號)的相關(guān)要求,，進一步加強金融基礎(chǔ)知識教育宣傳工作,，切實保護銀行業(yè)消費者合法權(quán)益，我行于6月1日-6月30日在全行范圍內(nèi)開展了徽商銀行“普及金融知識萬里行”消費者權(quán)益保護宣傳服務(wù)月活動?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

消費者權(quán)益保護貫穿于我行產(chǎn)品服務(wù)售前(研發(fā)),、售中及售后環(huán)節(jié)。在產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)環(huán)節(jié),，于產(chǎn)品銷售合同或協(xié)議中列明可能面臨的風(fēng)險等相關(guān)風(fēng)險提示條款,。在產(chǎn)品推介銷售環(huán)節(jié)，由產(chǎn)品銷售人員對客戶進行風(fēng)險告知,，提示客戶閱讀合同或協(xié)議中列明的風(fēng)險條款等風(fēng)險提示內(nèi)容,，并要求客戶在已充分了解業(yè)務(wù)風(fēng)險的基礎(chǔ)上留存“我已充分了解可能面臨的風(fēng)險及由此帶來的損失”等字樣，避免消費者在不了解產(chǎn)品風(fēng)險的基礎(chǔ)上盲目購買,，貫徹和保護消費者知情權(quán),、自主選擇權(quán)、公*交易權(quán),。售后環(huán)節(jié),，通過客戶滿意度調(diào)查等多種方式收集客戶使用產(chǎn)品服務(wù)的意見建議，作為本行服務(wù)優(yōu)化及改進的重要現(xiàn)實基礎(chǔ),。銷售人員的銷售合規(guī)性列入我行零售業(yè)務(wù)專項檢查重要檢查內(nèi)容之一,，并作為本行“管理與內(nèi)控”考核指標，按年進行考核,。

宣傳服務(wù)月期間,，在上述工作的基礎(chǔ)上，我行要求各分行強化監(jiān)督管理,，加大日常服務(wù)暗訪檢查力度,，尤其注重對于產(chǎn)品服務(wù)銷售過程中風(fēng)險揭示及消費者權(quán)利和義務(wù)宣傳的檢查和查訪力度，對于產(chǎn)品風(fēng)險揭示及消費者權(quán)利義務(wù)宣傳不到位的情形發(fā)現(xiàn)一起通報一起,，并將其納入員工個人績效考核,。

各分行按照活動方案的要求，采取多種方式對《*銀行業(yè)從業(yè)人員消費者保護知識讀本》進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。一是開展集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，如黃山分行將其列入新員工入職培訓(xùn)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，并邀請當(dāng)?shù)劂y監(jiān)分局,、消協(xié)領(lǐng)導(dǎo)到會為全體參訓(xùn)人員發(fā)表動員講話,。二是建立“例會制”，開展日常持續(xù)學(xué)習(xí),。各分行利用支行晨會,、夕會及周會,，將消費者權(quán)益保護知識納入例會重點學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，于每日進行學(xué)習(xí),，消費者權(quán)益保護知識的長效學(xué)習(xí)機制初步建立,。

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇

我正式加入到北京的會計師事務(wù)所，成為一名審計助理人員,，已經(jīng)一年有余?，F(xiàn)在將一年以來思想、工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下：

回顧這一年以來,，通過接受各種培訓(xùn)以及完成各項工作，使我從最初接觸審計工作的迷茫,，到目前可以自信并相對熟練的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),。并且能夠?qū)Υぷ髦鲃訜崆椋龅絾栴}不慌不亂,，與客戶交流不卑不亢,，與同事相處尊重謙虛等，都表明我正在逐漸成為一名合格的職業(yè)審計人員,。當(dāng)然僅一年的鍛煉,，使得我尚處于審計工作的初級階段，還需要更多的學(xué)習(xí)機會,，才能真正深入理解工作的內(nèi)涵,，從而取得更大進步。

1,、常規(guī)審計項目工作內(nèi)容介紹

常規(guī)審計項目18項,，其中包括企業(yè)法人、事業(yè)法人,、外企代表處等類型共48家公司的年度審計或匯算清繳審計,。寫稅審報告8份,，年審報告8份,，復(fù)核報告20余份。參與的重點審計項目如下所示：

(1) 10年11月進行了為期18天的中冀公司稅務(wù)審計預(yù)審工作,。這是我參與的第一個審計項目,，雖然有大學(xué)4年的專業(yè)知識教育為基礎(chǔ)，以及入所后的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)為導(dǎo)向,，但這些知識與實際工作內(nèi)容還有著相當(dāng)?shù)木嚯x,。磕磕絆絆做了5家公司的稅審,，從成立不足一年的公司開始入手,，到開始審計具備兩個賬套的公司,；從開始熟悉工作底稿的架構(gòu)，到逐漸思考如何更加合理實施審計流程并做底稿從而使得報告有據(jù)可依,。這些都漸漸讓我對審計這一學(xué)科有了實體的認識,。我知道，剛剛?cè)脒@一行,，必須從基礎(chǔ)做起,，所以開始翻閱憑證，使自己盡快熟悉財務(wù)流程,，進而能豐富自己的職業(yè)閱歷,。

從這個項目中，我體會到,，中冀公司作為一個主營業(yè)務(wù)為汽車銷售的商業(yè)企業(yè),，在進行稅務(wù)審計時，應(yīng)主要關(guān)注收入確認,、成本核算問題,，這些是在去年操作時沒有特別關(guān)注的，并且作為一家集團公司,，關(guān)聯(lián)往來尤其居多,，在實施審計過程中，切忌閉門造車,，對于特殊關(guān)注關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),，遇到后必須與該關(guān)聯(lián)公司的審計人員溝通討論，共同確定業(yè)務(wù)的真實性,、合理性,、完整性等，從而做出判斷,。

(2) 11年1月開始中興通科技股份有限公司的年審工作,。這個項目，我是后來加入其中的,。印象最為深刻的就是,，以合同為引子，進行收入確認的測試,。通過這個工作,，讓我對收入的確認有了新的認識，讓我的審計思路也更加開闊,。但是由于一些自身基礎(chǔ)知識不夠及其他客觀因素,，工作并沒有達到預(yù)想的要求，我會在以后的工作中對于這種審計方法以及執(zhí)行力度進行加強,。

(3) 11年2月,，開始了電子工業(yè)出版社的年度審計項目,。電子社是一家由事業(yè)登記轉(zhuǎn)為企業(yè)法人登記的出版單位。在20xx年完成了轉(zhuǎn)制工作,，但是記賬方式尚未徹底轉(zhuǎn)變,，所以需要將企業(yè)提供的事業(yè)報表轉(zhuǎn)換為企業(yè)會計報表格式報出。也是由于上述原因,，該社以前年度固定資產(chǎn)并未計提折舊,，而改制后，必須按照企業(yè)會計準則計提折舊,，所以我對自1997年以來所有固定資產(chǎn)進行了規(guī)范分類,，并按照會計制度補提了折舊，這個工作既讓我了解和熟悉了行政事業(yè)單位會計制度和企業(yè)會計制度的不同和銜接,，也鍛煉了我對工作的細心,、耐心和堅持。同時這也是我第一次接觸圖書出版企業(yè),，了解了編錄經(jīng)費,、實洋、碼洋等一系列出版社所特有的會計科目和專業(yè)術(shù)語等,。

(4) 11年3月,，迪芬巴赫北京代表處的審計。對于代表處,，基本上只有貨幣資金和往來賬項,，在審計時只要抓住收支兩條線即可，收入全部為總部撥入,，支出全部是代表處自己發(fā)生的費用以及替總部代收代付的往來賬項,。這個時候就必須考慮往來業(yè)務(wù)的真實目的，判斷是否超出代表處的經(jīng)營范圍等,。

(5) 11年4月,，進行了高新技術(shù)企業(yè)北京宇信易誠有限公司的審計項目。這家公司的主營業(yè)務(wù)是為銀行提供系統(tǒng)集成服務(wù),，并進行軟件開發(fā)并銷售等,。該項目共審計了 16家公司，其中包括很多關(guān)聯(lián)往來業(yè)務(wù),，如因公司按項目核算所以代付工資,、費用等。通過這個項目的實施,，我學(xué)到了無論做什么事，必須具備整體觀念,，放眼于大局,，把握主要脈絡(luò),，從而確定思路，深入挖掘問題,。在這個項目中我負責(zé)了稅金這方面，尤其對企業(yè)所得稅理解的更加深刻,，通過確定納稅調(diào)整并與會計人員進行意見溝通的整個過程，不僅增強我對專業(yè)知識的掌握,，更鍛煉了我與人溝通的能力。

2,、專項審計工作內(nèi)容介紹

參與專項審計項目5項,，其中包括柏林寺工程決算審計,、宇誠軟件清算審計、高新復(fù)審以及中央投資農(nóng)村沼氣項目等,。寫報告2份,。下面著重介紹中央投資農(nóng)村沼氣項目,。

中央投資農(nóng)村沼氣項目績效考評項目是承接于財政部經(jīng)建司,，對象為湖北省和重慶市,。這個項目是我入所以來參與的歷時最長,、情況最復(fù)雜的一個大型項目,，我的工作貫穿了整個項目，包括項目準備期學(xué)習(xí)文件,、前期考察,，綜合組現(xiàn)場省級核查工作，匯總項目縣問題，討論應(yīng)對問題策略,，轉(zhuǎn)達上級指示,，現(xiàn)場實際調(diào)查等，以及后期審核表格,、匯總問題,、費用核算以及底稿裝訂等,。

在這個項目中,，我明白了團隊協(xié)作以及溝通的重要性,。而在與各位老師工作的同時,，我認識到作為一名審計人員,，遇事必須沉著穩(wěn)重，不能急躁,。并且好的應(yīng)變能力是作為合格審計人員的必備素質(zhì),。

3,、培訓(xùn)任務(wù)完成情況總結(jié)

參與培訓(xùn)5項,，分別為內(nèi)部入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織管理學(xué)培訓(xùn),，外部稅協(xié)匯算清繳培訓(xùn)和財政部針對沼氣項目專項培訓(xùn),。

從入職培訓(xùn)到組織管理學(xué)培訓(xùn)以及審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,，這是每個特定階段需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。我認為這些培訓(xùn)不僅僅是用特定的時間傳授知識,，更是在培養(yǎng)我不斷學(xué)習(xí)的意識,，以及指引我以后學(xué)習(xí)的方向，不僅包括財務(wù)知識還包括管理學(xué)等其他相關(guān)學(xué)科知識的學(xué)習(xí),。

4,、其他工作

其他工作3項，分別是匯總“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”文件法規(guī),、搜集高新企業(yè)名單及信息和整理裝訂底稿等。

以“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”為例,，我主要負責(zé)匯總及欄目整理,。通過這個工作的完成，我學(xué)到了面對工作,，必須先要理清思路,，明確目標，整理方案,，并確定最佳方案,。從大局著想，切忌做井底之蛙,。對于工作必須事先考慮,，做到有備無患。

1,、工作流程更加熟悉,。還記得初入職時，張經(jīng)理曾經(jīng)讓我們歸納項目流程,，當(dāng)時對這些流程只有一個字面的理解,，但是通過親身參與了這些審計項目，我對這些流程有了更加直觀的體會,，有了更加深刻的認識,。包括：前期資料清單的修改,、以前年度底稿的查閱、現(xiàn)場各個科目的專門審計程序,、與客戶意見溝通,、審計調(diào)整以及最終報表的確定、撰寫報告,、復(fù)核報告,、報送報告、底稿歸檔等流程的熟悉,，也增強了我對待工作的信心,。讓我不管是面對新的項目，或者是新的工作內(nèi)容時,，都能夠有初步的計劃,，不再是沒有任何頭緒的去工作。同時通過各個類型企業(yè)的審計,，各個項目中不同科目的審計,，也讓我對每個會計科目的理解更加深刻。

2,、“磨刀不誤砍柴工”,，具備好的方法是成功的一半。進過一年的鍛煉,，我越來越明白,，在遇到工作時，不能盲目下手,，必須首先思考：如果自己是領(lǐng)導(dǎo)或工作的下達者,，什么樣結(jié)果才能更方便后續(xù)工作的開展。然后仔細分析工作內(nèi)容,，找到一條主線,，并以此作為基準點，朝著目標踏踏實實去做,，才能更快速準確的完成工作,。例如在后期做項目費用的核算時，我很迷茫,，雖然自認為對每個人在項目中的行程了然于胸,，但是對于將近90人，每個人按照時間分出階段,，然后按照各自階段發(fā)生的費用依次排列等要求而言,，確實讓我很費腦筋。在請教了專業(yè)人員后,，茅塞頓開,，將每個人賦予一個唯一的代號,，再去將單據(jù)分別安排到此代號上，一切迎刃而解,。從這件事上,，我知道了，不管什么事,，只要認定一個基本,，以此作為主線延續(xù)下去，即使有再多的變量,，也都會清清楚楚,，一眼看到本質(zhì)。而在遇到問題時,，不慌不亂,，抓住核心，一力解決,，必須要有很強的執(zhí)行力,。

3、實踐出真理,，溝通很重要,。在這些項目的實施過程中，我明白了溝通的重要性,。首先是團隊內(nèi)部成員之間的溝通,，因為有時候思路的打開可能只需要別人的一句話甚至一個詞語。所以及時有效的溝通在團隊工作中是尤其重要的,。其次是與客戶之間的溝通，這種溝通是了解被審計單位會計核算和經(jīng)營管理流程快捷有效的方式之一,。通過這些項目的參與,，從開始時認真聽取客戶的介紹，到后期開始抓住某個要點進行追問,，或者側(cè)面詢問等,，直至面對特定的情況，選擇特定的溝通方式,。目的只有一個,，了解真實的業(yè)務(wù)情況。所以這一年,，我的溝通能力較之前有了很大進步,。

4、細節(jié)決定成敗,，明確工作目的,。做任何工作,，如果僅僅是機械的完成，那么這只是初級階段,。而能夠從中學(xué)習(xí)到知識,，積累到經(jīng)驗，才是這項工作真正的價值所在,。在工作中,，確定方向后，從細處著手,，層層推進,，認真完成，才能將工作做好,。遇到事情,，盡力解決,，并拿出自己的方案,，供領(lǐng)導(dǎo)參考，切忌拖拉。

5、熱情工作,，敬業(yè)精神,。在工作中,，我也遇到過很惡劣的工作環(huán)境,，舟車勞頓,，酷暑折磨,，高溫工作,，每天的加班，與同事及審計對象之間溝通的困擾,，還有暫時的不被理解和委屈,，以及工作瓶頸的問題等等很多問題,。與項目經(jīng)理一起工作，我看到了他們身上的敬業(yè)精神,。他們的大腦一直處于工作狀態(tài)，帶病依然堅持工作,，這些都是我切實在我身邊發(fā)生。我想這應(yīng)該就是對待工作有熱情、有責(zé)任才驅(qū)使他們具有如此的工作態(tài)度,，能夠堅持下來，在工作中，我一直以他們?yōu)榘駱樱燥枬M的熱情對待工作。

在這一年的工作和學(xué)習(xí)中,，我認為自己的思想也在不斷的成熟中,?；叵胍荒昵埃疫€是一個做事畏首畏尾的新人，經(jīng)過一年的鍛煉,，我已經(jīng)變得樂觀豁達,，遇事不慌不亂,。但是我仍然處于審計職業(yè)的初級階段,，我相信經(jīng)過更多的鍛煉機會,，我會越來越成熟。

在這一年中,，我一直堅持專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，于11年5月參加了北京市初級會計師資格考試，并順利通過,。在9月份參加了cpa考試,，成績尚未出來。

我認為理論知識儲備是完成工作的基點,，必須通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)將基礎(chǔ)夯實,，才能取得更大的進步。通過一年的學(xué)習(xí),，我的計算機水平也有了很大提升,，尤其是excel，這個作為我們工作必要工具,，必須加強學(xué)習(xí),，好好利用，提高工作效率,。

在工作和學(xué)習(xí)之余,，在今年也看了一些書籍，印象最為深刻的是臺灣作家張德芬所著《遇見未知的自己》,，腦海中一直浮現(xiàn)這一句話“所有的人事物都是你內(nèi)在的投射,，就像鏡子一樣的反映你的內(nèi)在，外面沒有別人,，只有你自己而已”,。這些話讓每天處于現(xiàn)在快節(jié)奏高效率的環(huán)境中的我，在面對生活中必然會碰到這樣或那樣的逆境時,，告誡自己調(diào)整好心態(tài),，排解掉壞情緒。用樂觀真誠的心去面對每件事,、每個人,，這樣自己收獲的也會是一片陽光。

在本年,，對我而言,，最遺憾的事情就是練字沒有堅持下去,。年初張老師給我們布置了每天練字100個的任務(wù)，開始時還能堅持,，但是到后期,，因為工作內(nèi)容變多，練字也就被我擱置了,。歸根結(jié)底，還是自己沒有持之以恒的決心和耐心,，使得我中間荒廢,。對此我覺得很遺憾，因為字是一個人精神風(fēng)貌的另一種體現(xiàn),，所以我希望能從現(xiàn)在開始繼續(xù)練字,，不僅是為了練出一筆好字，也是在修身養(yǎng)性,，讓自己能夠靜心,。

通過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我覺得自己成長了很多,。每一天都過得非常充實,，每一天都在進步。面對工作越來越有自信,，但是還是有一些事情讓自己很不滿意,。最不滿意的事情，就是沒有合理分配時間復(fù)習(xí)cpa考試,。曾經(jīng)有位名人說過,，“時間就像海綿里的水，擠一擠總會有的”,。在今年由于自己沒有合理規(guī)劃好工作之余的時間,，致使好多時間都浪費在其他方面。這些令自己很不滿意,，為此,，在接下來的一年中，我將更加珍惜時間,，并且合理的安排時間,，擴充自己的專業(yè)知識。

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第一部分 財務(wù)工作

一,、財務(wù)基礎(chǔ)工作

(一),、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標準。

1,、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務(wù)制度,。

2,、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

3,、尋求創(chuàng)新和突破,，細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能,。

4,、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,，并對應(yīng)完善相關(guān)制度。

(二),、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,，制定崗位職責(zé),、工作標準、考核制度,。

2,、按照規(guī)范、精細,、科學(xué)的標準,，提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性，以提升財務(wù)部整體工作水平,。

3,、以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實

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xx年,公司財務(wù)科在供電公司財務(wù)部、**公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下,，認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強財務(wù)核算,、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標,，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線，全面推行制度化,、標準化,、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,，加強成本核算,，實行全員,、全過程的財務(wù)管理策略，為完成xx年各項經(jīng)營工作目標作出了應(yīng)有的貢獻,。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計劃,。

一、顧全大局,，服從領(lǐng)導(dǎo),，堅定目標不動搖。年初財務(wù)預(yù)算,，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù),。

1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,，

2、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋、想辦法,、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求,。20xx年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。20xx年,，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

二,、加強管理，挖潛增效,，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù),。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,，即進一步加強財務(wù)管理,，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本,，實行全面預(yù)算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn),、開支有預(yù)算，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算，包干使用,，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支。

1,、業(yè)務(wù)招待費管理,。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責(zé)、工會參與,、紀委監(jiān)督,、包干使用、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2,、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則,，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng),，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、電話費管理。嚴格預(yù)算控制,，電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支。

4,、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，公司統(tǒng)一采購,、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

5,、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責(zé)采購、結(jié)算,，車輛服務(wù)中心負責(zé)保管,、登記、領(lǐng)用,，杜絕亂購,、無計劃領(lǐng)用。

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各位領(lǐng)導(dǎo)：

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,，緊緊圍繞公司提出的^v^加大核查,、審核、監(jiān)管力度,，確保各項制度深入落實^v^這一工作目標,，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力,，取得了一定成績,，主要表現(xiàn)在：

1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次,、窄領(lǐng)域的簡單審計向多方位,、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡,。

2,、從個人的工作能力發(fā)面，實現(xiàn)了從最初的不了解,、不熟悉,，工作過分謹慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入,，到現(xiàn)在能大膽的,、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變?？梢哉f經(jīng)過一年的努力,，我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,，但這與領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還存有較大的差距,。不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持,，再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作,，公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色,。同時也會能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作：

1,、嚴格審計的紀律和制度

審計部是一個新設(shè)部室,，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,，我深知責(zé)任重大,。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上,，就根據(jù)制定的年度工作計劃,，并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著既要明確各自崗位職責(zé),，還要堅持分工不分家的原則,，進行了內(nèi)部分工。并從工作紀律,、工作作風(fēng),、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求,。這些基礎(chǔ)工作的進行,，為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎(chǔ)。

2,、積極開展對駐外分公司財務(wù)管理的監(jiān)督和評價

臨沂獅瑪公司是我公司至今一家對外獨立開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的駐外分公司,，年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近40000噸，加上銷售總公司的肥料,，xx年銷售收入已經(jīng)突破了一億元,，公司的資產(chǎn)總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,，該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內(nèi)部核算管理制度,，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,，也給總公司的財務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險性。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,，先后分兩個階段對該公司的財務(wù)管理進行規(guī)范、核查,。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,，幫助該公司制定其內(nèi)部的財務(wù)管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程,，健全會計核算的賬簿體系,，規(guī)范會計核算程序，建立嚴格的、定期的會計報告制度,。第二階段,，對規(guī)范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查,，通過這一系列工作,，規(guī)范了該公司核算制度的同時，也教育了會計人員,，增強了他們做好工作的責(zé)任心,，起到了很好的效果。

3,、嚴格費用報銷規(guī)定,，嚴格費用審核

今年是我公司各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年，舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,，突出反映在人們的認識上,。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計人員就是把這個關(guān)口的,，將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外,，是我們審計人員的責(zé)任。我們從一開始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核,、生產(chǎn)車間工資的審核,、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,，基本上包括了所有的支出,。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時間,，組織學(xué)習(xí)公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志,，并對要點及時做好筆記,，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來,，盡管我們對費用的審核量上不斷增大,，但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核，從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作,。

4,、利用一切可利用的機會，為領(lǐng)導(dǎo)提供市場監(jiān)管信息

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,，今年,，我先后到河南和省內(nèi)的幾個市場,。針對市場反映出的問題，進行了核查,，并結(jié)合核查進行了市場調(diào)研,，這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本內(nèi)容。核查中,，我們晝夜兼程,，為了把問題核查清楚，把市場調(diào)研準確,，每到一處都積極地與客戶溝通,，多方收集市場信息資料，這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料,。先后兩次的市場走訪,，形成了近萬字的報告，把問題找準了,，建議提對了,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶、業(yè)務(wù)人員的好評,。

5,、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目的結(jié)算工作已接近尾聲

根據(jù)工作計劃，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,，組織了對工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目施工單位報價的核對及園區(qū)設(shè)備計價等工作,。園區(qū)項目建設(shè)跨度長、項目多,、投資大,、施工單位多、資料零散,，我們通過努力一一克服了這些困難,，截止到10月底這項工作已基本結(jié)束。此項工作的順利開展,，既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,，也為公司取得了可觀的`經(jīng)濟效益。

6,、應(yīng)收賬款的回收工作進展順利

按照工作計劃，組織了應(yīng)收賬款的回收工作,。為了使這項工作做得扎實有效,，在公司財務(wù)部的通力配合下，首先對截止到xx年12月31日之前的應(yīng)收賬款進行了梳理,，并根據(jù)內(nèi)部的落實情況編制了賬齡分析表,。本著先清沒有問題的客戶這一原則，組織實施了清查,、清收工作,。截止到今年10月底，共清收賬款176390元,，較好的維護了公司的合法權(quán)益,。

1、審計工作還存在盲點,，如對經(jīng)濟合同的審查,。

在企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟合同是企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容。實施有效的經(jīng)濟合同審核也是內(nèi)部審計的一項重要工作,。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,，提出了要全程參與施工合同、大型設(shè)備及物資采購合同的擬定,、評審乃至簽訂的建議和目標,，并要求與有關(guān)科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審,、會簽,，以達到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性,、效益性的要求,，并對合同的執(zhí)行情況進行全過程跟蹤監(jiān)督。但是由于種種原因,，特別是我自身的努力不夠,，這項工作至今也沒有開展起來，形成了審計工作的一個盲點,。

2,、審計工作還不夠深入、細致

審計工作是一項政策性,、專業(yè)性很強的工作,。在內(nèi)部審計工作當(dāng)中，既要本部門積極主動,，也需要其他科室部門的合作,，更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,，導(dǎo)致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依賴性大,、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性,，我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題,。

3,、審計的職能有待加強

回顧一年來我們的審計工作，往往理順性,、規(guī)范性的成分多,，審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認識有關(guān),，更與我開拓意識不強有關(guān),。我一直認為這只是剛開始，一切還不規(guī)范,，審計工作頭緒比較亂,，等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能,。

4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極

審計部成立之初,，從對公司內(nèi)開展內(nèi)部審計工作項目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮,，組架不大?？蛇@樣一來,，在保證正常的費用審核和工資審核的前提下，再應(yīng)對其他活動時,，人員就顯得緊張了,。特別是下半年園區(qū)建設(shè)工程結(jié)算核對工作開展以來，審計部內(nèi)每名成員的工作都無形中加重了,，再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了,，所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動，我表現(xiàn)得不是很積極,，或多或少的影響了整體的活動效果,。

xx年審計部的總體工作目標是：在20xx年審計工作在公司經(jīng)營管理中取得了重大突破的基礎(chǔ)上，積極主動地開展企業(yè)的效益審計,，加強對公司財務(wù)管理及會計資料的審計,，評價其真實性、合規(guī)性及效益性,。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能,、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中,，進一步調(diào)整工作思路,，重點是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前、事中審計并重,，努力使審計的批判性、保護性和建設(shè)性的作用得到程度的發(fā)揮,。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻,。

具體的工作有以下六個方面：

1、繼續(xù)做好費用及工資的審核

這項工作做好了,，就體現(xiàn)了審計是企業(yè)經(jīng)濟衛(wèi)士的作用,。20xx年由于我們非常注重與財務(wù)部的交流與溝通，這項工作開展得還是比較順利的,。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結(jié)果上墻制度,，既體現(xiàn)了審計的公正、公開,、公*,，也從某種程度上對管理者起到了警示作用。

2,、重點對公司基建項目進行審計

企業(yè)的基建工程既是一個投資大的地方,，也是一個容易出問題給企業(yè)造成損失的地方。參照20xx三季度以來我們進行的工業(yè)園區(qū)基建項目的工程驗收,、施工單位報價核對的工作,，雖然過程很順利，也維護了公司的合法權(quán)益,，但是這只是淺層次,、簡單的、事后的審核,，并不能很好的體現(xiàn)內(nèi)部審計對投資項目的管理監(jiān)督的作用,。xx年我們要保證不僅從形式上，還要在內(nèi)容上對基建項目進行全方位的整體監(jiān)督審計,，積極爭取總公司及相關(guān)部室的配合,，努力做到從項目立項、工程投標,、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂,、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定,，直至竣工決算的全過程參與,，為審計工作能深入細致的開展打下基礎(chǔ)，絕不只做最后收方工作的隨從者,。

3,、積極開展對公司財務(wù)信息的核查與審計

20xx年制定的《內(nèi)部審計工作規(guī)定》中已經(jīng)明確規(guī)定了要定期開展對公司財務(wù)活動的審核任務(wù)。但由于我沒有把主要精力放在這項工作上,，所以很難對公司的財務(wù)管理作出正確的評價,，也沒能為公司領(lǐng)導(dǎo)提供過有效的管理信息,。xx年我們審計部將每季度對公司的財務(wù)收支憑證審計一次，重點監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況和會計處理情況,。全年分兩次對總公司的經(jīng)濟效益進行全面的審計,，評價其真實性、合理性及有效性,，努力為公司決策層提供及

銀行工作計劃存款數(shù)額怎么填篇

20xx年是我負責(zé)工作的第3年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作任務(wù),，現(xiàn)將履職情況匯報如下：

1,、強化服務(wù)意識，優(yōu)質(zhì)高效為一線服務(wù),。做為一名總行員工,，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到總行形象。在日常工作中,，我注重對服務(wù)意識的培養(yǎng),，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到工作的點點滴滴中,，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念,，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急,，高效率,、高水平地為支行服務(wù)。

2,、強化風(fēng)險意識,，防范和化解金融風(fēng)險。重點學(xué)習(xí)了《反^v^法規(guī)匯編》,、《個人金融業(yè)務(wù)營銷手冊》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容,。同時，對照工作找差距,、找問題,，抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行,，從防范操作風(fēng)險入手狠抓制度落實,，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進。一是注重引導(dǎo)員工風(fēng)險意識,防控操作風(fēng)險,。如三季度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下重點加大對授權(quán)人員和柜員的監(jiān)控力度,，對廣電支行、江南支行召開專題風(fēng)險會議，下發(fā)風(fēng)險提示,，強化柜員風(fēng)險防范意識;二是注重引導(dǎo)培養(yǎng)員工風(fēng)險意識,。有計劃有步驟地選擇《營業(yè)室經(jīng)理日志》推薦到《心橋》，制定《20xx年季度柜員考核表》,，以目標為導(dǎo)向,，促使員工成長。

3,、強化營銷意識，積極為客戶服務(wù),。20xx年是轉(zhuǎn)型的一年,，我樹立了“營銷無小事”的觀念，堅持拓展與維護并重,，留心客戶的需求,，留心客戶的每一句話，深度挖掘客戶價值,，順利完成了總行下達的儲蓄存款任務(wù)

4,、強化隊伍意識，提高條線人員綜合能力,。一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高,。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗”活動，此舉得到行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，充分肯定為我行在加強案件專項治理,，完善內(nèi)部控制機制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差,。適時與支行溝通會出差錯,、工作量、銀企對賬,、業(yè)務(wù)授權(quán)等情況,，有的放矢進行會計輔導(dǎo)。

5,、工作中存在的不足及今后的打算,。一是學(xué)習(xí)不夠。時代在變,、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著，每每都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通,。掌握新的理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、工作方法以適應(yīng)我行的發(fā)展,，這都需要我跟著形勢而改變,，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工,。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，朝著以下幾個方面努力：1,、加強學(xué)習(xí)，我將堅持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識,，并用于實踐,，以更好的適應(yīng)我行發(fā)展的需要。2,、努力提高工作效率和質(zhì)量,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

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“統(tǒng)一主題,、明確時間,、細化標準”

活動開展期：2015年12月10日至2016年4月10日，活動分為三個階段：

啟動階段：2015年12月10日-2015年12月31日

實施階段：2016年1月1日-2016年3月31日

總結(jié)階段：2016年4月1日-2016年4月10日

（一）截止2016年3月31日儲蓄存款余額達到億元,。

（二）截止2016年3月31日日均儲蓄存款達到億元

（三）優(yōu)質(zhì)客戶（總資產(chǎn)5萬元以上）新增300戶

（四）理財產(chǎn)品保有量凈增億元

（五）信用卡新增客戶350戶

（六）個人產(chǎn)品覆蓋度提升100%

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xx年一季度以來,，我支行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行安全保衛(wèi)工作會議精神，在總行安全保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心,、支持下，緊緊圍繞省,、市農(nóng)村金融工作會議要求,，遵循“預(yù)防為主，綜合治理,，,。誰主管，誰負責(zé)”的指導(dǎo)原則,，堅持從人防,、物防、技防,、整章建制,、加強隊伍建設(shè)等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ),，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識,，使安全管理落到了實處,，保證了我支行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全,，為我支行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全,、穩(wěn)定的`經(jīng)營環(huán)境。

堅持抓職工的安全防范教育,，不斷的完善規(guī)章制度,，強化制度的落實，是預(yù)防案件消滅隱患,，確保銀行安全的重要因素之一,，使我支行的內(nèi)控外防機制更趨完善，提高了全員防范意識,。當(dāng)前保衛(wèi)工作面臨的形勢愈加嚴峻，做好職工的防范教育已成為保衛(wèi)工作的重要課題,。防范教育搞好了員工的防范意思就能得到提高,，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全保衛(wèi)工作的重要位置,。

首先增強領(lǐng)導(dǎo)自身的防范意識,，我支行領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，牢固樹立“安全第一”的防范思想,，把安全防范教育工作納入重要議事日程,，利用各種場合開展防范教育工作，大會小會講安全,，組織一線員工學(xué)習(xí)案件簡報及案件通報的同時,，通過具體案例剖析，用活生生血的教訓(xùn)教育廣大員工,、并對照自查,。

俗話說一年之季在于春，一季度是新一年的開始,，我支行根據(jù)上級的工作會議精神,，結(jié)合支行實際情況，認真仔細

制定了本季度重大節(jié)日——元旦和春節(jié)的值班守庫輪流表,，并在節(jié)前節(jié)后對支行的安全操作,、安保設(shè)施等進行了全面細致的檢查，排除各種安全隱患,，確保大家能夠**安安上班,，安安心心過節(jié),。3月份從總行領(lǐng)到新的安全保衛(wèi)知識宣傳警示牌后，立即撤換下舊的警示牌,，懸掛于過道醒目的位置,，能讓每一位員工在進出營業(yè)場的時候都能夠一目了然地看到相關(guān)的安全保衛(wèi)知識，時刻牢記安保的重要性,。

##年度第一季度支行在安全保衛(wèi)工作上,，按照總行的要求，遵循上級工作會議精神,，結(jié)合支行實際做了大量富有成效的工作,，實現(xiàn)了支行安全無事故運營，為農(nóng)村合作銀行深化體制改革和日常各項工作的正常開展提供了安全穩(wěn)定的運營環(huán)境,，在加強綜合治理,，強化安全防范措施，開展法制和安全教育,，加大檢查隘督和處罰力度,，及時消除不安全因素等方面都取得了一定的成績。

但同時還存在一些不足,，主要表現(xiàn)為：由于長期的安全與穩(wěn)定,，少數(shù)同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足，制度執(zhí)行還不夠到位,，存在麻痹思想和僥幸心理,。第二季度，我們將繼續(xù)加強全員的法紀教育和安全防范意識教育,，完善內(nèi)控制度,，強化檢查督促，繼續(xù)開展與加強安全保衛(wèi)工作的各項活動,，發(fā)揚成績,，彌補不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，使安全保衛(wèi)工作進一步提高和完善,，為支行各項業(yè)務(wù)的順利開展做出新的貢獻。