時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
年度骨科工作計劃 骨科年度總結(jié)與工作計劃篇一
1、安全是所有工作中的核心,。護理工作要細心,,耐心,嚴格按照護理核心制度,,護理常規(guī),,工作流程執(zhí)行。三級質(zhì)控確實落實到位,,把安全隱患消滅的在萌芽狀態(tài),。
2、梳理現(xiàn)有的工作流程,,修改不合理的流程,。新開展項目制定確實可行的工作流程或指引,。做到有章可依。
1,、經(jīng)常以一個患者為例,,進行跟蹤調(diào)查,詢問患者對工作人員的意見,,對衛(wèi)生環(huán)境的看法,,對工作流程的看法,對醫(yī)療護理質(zhì)量的看法等,,從中發(fā)現(xiàn)問題,,積極改進。
2,、每月進行滿意度調(diào)查,,并對結(jié)果進行分析。每月召開公休會一次,。
1,、根據(jù)護理部的培訓(xùn)計劃,結(jié)合科室的人員特點制定個性化的培訓(xùn)方案 ,。
2,、圍繞骨科十大安全目標,科室現(xiàn)有病種及骨科特有的`技術(shù)操作制定科室的??婆嘤?xùn)計劃,。
3、根據(jù)護士掌握知識程度不同,,盡量做到個性化培訓(xùn),。
關(guān)注科室績效,多收患者,,增收節(jié)支,,每月由患者評選2名優(yōu)秀護士,2名優(yōu)秀醫(yī)生給予獎勵,。
努力創(chuàng)造團結(jié)互助,,積極向上的工作氛圍。鼓勵護士參加職員考試,??吹阶o士的優(yōu)點,,用其所長,。合理排班,,科室成員緊密配合,,高效優(yōu)質(zhì)完成工作。工作表現(xiàn)突出者,多表揚,。
優(yōu)質(zhì)護理已經(jīng)實施一年了,明年主要工作提升內(nèi)涵建設(shè),,重視細節(jié)護理,。
1、應(yīng)用追蹤法,,從患者的表達,,生活照護,病歷書寫,,疾病的護理,,醫(yī)囑的執(zhí)行,核心制度的落實,,用藥,,告知,技術(shù)操作的完成,,病情觀察,,患者現(xiàn)場的情況,動態(tài)的評估觀察護士的工作質(zhì)量,,以此提高整體的護理質(zhì)量,。
2、環(huán)境建設(shè):根據(jù)病房環(huán)境標準及清潔工和護工工作標準,,檢查病房物品的擺放,,整理,環(huán)境的清潔程度,。辦公室的整潔程度,。創(chuàng)造一個清潔,安靜,,溫暖的病房環(huán)境,。
明年骨科將引進新技術(shù)對護理提出更高的要求,為配合醫(yī)療工作,,擬派一名護士到上級醫(yī)院進修骨科,。
年度骨科工作計劃 骨科年度總結(jié)與工作計劃篇二
20xx年是我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的一年,全體工作人員在各位院長的正確領(lǐng)導(dǎo)及其他兄弟科室的大力支持下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,始終牢記黨的宗旨,,各方面嚴格要求自己,,不斷學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。始終以“救死扶傷,,實行革命人道主義”為座右銘,,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,,在平凡的工作崗位上,,刻苦鉆研,扎實工作,,無私奉獻,,實現(xiàn)自身價值。
回顧即將過去的一年,,是骨傷科醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展的一年,。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位,努力工作,,開拓進取,,每次都高標準、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護任務(wù),,未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯事故,,記得在“二甲”初評總結(jié)報告會上,專家提到作為官司率比較高的科室,,能在幾年里無一例投訴及醫(yī)療官司,,可以想象他們的工作是多么的扎實,多么的努力,,醫(yī)患溝通肯定是相當?shù)牡轿?,是全體醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽,。
作為骨科的每一位成員都深深懂得,,我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)
務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的'形象和經(jīng)濟利益,因此在工作中總是勤勤懇懇,,恪盡職守,,以身作則,業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,,虛心學(xué)習(xí),,善于總結(jié)臨床經(jīng)驗,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,。言行上耐心解釋,, 換位思維,每當患者出現(xiàn)在我們眼前時都應(yīng)該想到一句話:假如我是患者……我們的工作態(tài)度就該發(fā)生改變,,主動為患者提
供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),,在全體同仁的共同努力下順利地完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,完成了20xx年的工作計劃,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下
1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)療質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1,、醫(yī)務(wù)科,、護理部重申了各級人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,,如住院醫(yī)師,、主治醫(yī)師、責(zé)任護士,、各盡其職,,主動關(guān)心病人,及時有效的與患者溝通,,腳踏實地的干工作,,贏得了廣大患者及社會的高度贊譽。
2,、堅持了查對制度:
a,、醫(yī)生嚴格查對醫(yī)囑,確保了醫(yī)囑正確性及合理性,;
b,、所有手術(shù)及檢查都認真做到了查對,并嚴格把握了手術(shù)適應(yīng)癥和檢查指針,;
c,、醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄,;
d、護理操作時要求三查八對;
e,、堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生護理差錯;
3,、嚴格執(zhí)行臨床路徑,,診療規(guī)范;認真落實骨科護理常規(guī),,認真填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,;
4、節(jié)約醫(yī)療資源,,不做過度醫(yī)療及檢查,,嚴格執(zhí)行合理用藥,使用抗生素,無感染病人不使用抗生素,,手術(shù)患者術(shù)前及術(shù)后預(yù)防使用抗生素不超過48小時,;感染患者及時進行細菌培養(yǎng),針對使用抗生素,。
第一:以身作則,,每周查房兩次,新入院患者隨時查房,,最遲在入院后第二天晨完成查房,,并給下級醫(yī)師指示診療方案。
第二:雷厲風(fēng)行,,說做就做,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),,及時響應(yīng),,在全體醫(yī)護人員的共同努力下,患者及家屬對我們的醫(yī)療服務(wù)給予肯定,。
第三:在管理上做到公平,,公正,制度管理,,只針對事情,,不針對個人,求平均值或是站在大局的方面考慮問題及解決問題,。
第四:接受同事對的批評,,一個人想問題沒有大家想得周到更全面,或者是沒有站在他們的角度考慮問題,,多一個人考慮就會少出點問題,,也正是這樣的團隊才顯得更有活力。
第五:愛管閑事,,醫(yī)生我要管,,護士我要說;要求我的護士不但要完成醫(yī)院的任務(wù),,確保安全,;協(xié)調(diào)醫(yī)護關(guān)系,比如醫(yī)囑查對后,,對多次不仔細的同志,,予以批評指導(dǎo),讓他們改掉不仔細的壞習(xí)慣,。
第六:堅持每周三級醫(yī)師查房,,基本技能的培訓(xùn),,組織全體醫(yī)護人員每天清晨交接班完畢后,利用5分鐘時間進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)內(nèi)容為臨床碰到的患者結(jié)合理論知識,,方便大家理解及指導(dǎo)近期診療,講座由每天值夜班醫(yī)師講解,。
第七:對疑難病例,、大手術(shù)及新業(yè)務(wù)進行討論,制定合理的診療方案,;集思廣益,,邀請外聘專家進行督導(dǎo),;
第八:本年度肖洲醫(yī)師完成了進修學(xué)習(xí),,擴大了知識面,參加臨床科室后大家進行討論交流,,提高自身的業(yè)務(wù)能力,。
第九:嚴格執(zhí)行醫(yī)院分級管理制度,手術(shù)分級診療制度,,我院能夠治療的患者絕不轉(zhuǎn)院(但家屬及患者要求轉(zhuǎn)院者除外),,對危重患者病情平穩(wěn)后實行及時轉(zhuǎn)院診治,不延誤患者的診療時機,;不進行越級手術(shù),,對我院能夠進行手術(shù)但又屬于越級手術(shù)患者能及時提請醫(yī)院審批,方可進行手術(shù),。
1,、繼續(xù)落實醫(yī)護人員行為規(guī)范,在日常工作中落實文明用語,。
2,、組織科室學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),核心制度,,應(yīng)急預(yù)案,。
3、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。
4,、科室不定期召開工休座談會一次,征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5,、對新分配的醫(yī)護人員進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、醫(yī)護行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。
1,、對在職人員進行臨床施教,,針對每一位患者指導(dǎo)診療。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家臨床指導(dǎo)手術(shù)兩例,以提高專業(yè)知識,。
3,、各科室每天晨間交班后進行針對骨科臨床進行講座,同時大
家可以提問,,互相討論,。
4、年底,,醫(yī)務(wù)科,、護理部對全院醫(yī)護進行了技術(shù)操作考核: 住院醫(yī)生考核:氣管插管、心肺復(fù)蘇,、院前急救等;
臨床護士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧、靜脈輸液,、無菌操作等,;
6、加強了危重病人的護理,,防止墜床,、壓瘡的發(fā)生,使危重病人得到了及時的,、有效的監(jiān)護,,確保了患者的安全。
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度
3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。.
4,、一次性用品使用后正確的分類處理并及時毀形,,集中處理,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查,。
5、治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。
6,、建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。
7,醫(yī)療廢物集中處理,,對于骨折取出內(nèi)固定材料(鋼板),,遵守縣藥管局指示,,集中毀形處理,避免流入社會,,被不良分子利用,。
年度骨科工作計劃 骨科年度總結(jié)與工作計劃篇三
骨科門診將堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,以加強護理服務(wù),、護理管理及感染管理為抓手,,以“一提高、雙強化及三優(yōu)化”為主要途徑,,即不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,強化護理質(zhì)量及專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)化專業(yè)素質(zhì),、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)流程,,達到全年醫(yī)護零意外及病人滿意率達到95%以上的工作目標。
(一)優(yōu)化服務(wù)理念
培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,,把病人的需要作為第一需要,,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務(wù)意識,、質(zhì)量意識及安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,,提高護患溝通技能,,從而促使護理質(zhì)量提高,,確保護理工作安全、有效,。注重收集護理服務(wù)需求信息,,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見,,及時提出改進措施,,對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,,從思想上行動上作到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。
(二)優(yōu)化服務(wù)措施
1,、以三好一滿意為抓手,為方便患者就醫(yī),,要求護理人員提前十五分鐘上崗,,方便了患者就醫(yī),縮短了患者排隊等候時間,。
2,、認真做好普通門診和專家門診的日常管理工作,指導(dǎo)護士及時協(xié)調(diào)和妥善處理特發(fā)情況,。
3,、及時化解醫(yī)患矛盾,對有需要幫助的病人,,想方設(shè)法提供方便,,堅決做到零投訴。
4,、認真做好門診的.室內(nèi),、外環(huán)境衛(wèi)生,積極為患者營造干凈,、舒適的就診環(huán)境,。
5、為患者提供親情服務(wù),,加強與病人溝通,,對于有特殊要求的病人,要盡力滿足特殊需求,;對于因不可抗拒力原因錯過預(yù)約時間的病人,,提供綠色通道,務(wù)求讓每一名病人都能感受到骨科門診優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。
(一)護理人力資源管理
1,、建立緊急護理人力資源調(diào)配制度,,加強對休假、輪休人員管理,,試行輪休備班模式,,即輪休人員肩負勤務(wù)備班職責(zé),可作為補充醫(yī)護力量應(yīng)付突發(fā)情況,。
2,、落實護理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)和考評,鼓勵在崗人員進修,,保障在職進修人員學(xué)習(xí)時間,,不斷提高科室整體護理水平。
3,、對重點員工的管理,,如輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,,同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,,培養(yǎng)溝通技巧,、臨床操作技能等。
(二)護理質(zhì)量管理
1,、依據(jù)院部體系文件與《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》,、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等規(guī)范護理行為,,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實到位,。患者與醫(yī)護人員滿意度高,。護理人員掌握優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標和內(nèi)涵,,掌握率達到100% 。
2,、有危重患者護理常規(guī),,密切觀察患者的生命體征和病情變化,護理措施到位,,患者安全措施有效,,記錄規(guī)范。
3,、執(zhí)行查對制度,,能遵照醫(yī)囑正確提供護理服務(wù),及時觀察,、了解患者反應(yīng),。
4,、保障儀器、設(shè)備和搶救物品的有效使用,。護理人員按照使用制度與操作規(guī)程熟練使用輸液泵,、注射泵、監(jiān)護儀,、心電圖機,、吸引器等常用儀器和搶救設(shè)備。對使用中可能出現(xiàn)的意外情況有處理預(yù)案及措施,。
(三)護理安全管理
1,、確立查對制度,識別患者身份,。在診療活動中,,嚴格執(zhí)行“查對制度”,至少同時使用患者姓名,、病人號兩項核對患者身份,,確保對正確的患者實施正確的診療、操作,。
2,、對于顧客臨床護理常見突發(fā)情況及并發(fā)癥,要制定護理操作及處理規(guī)范,,以制度保障安全,,杜絕。
3,、主動報告護理安全(不良)事件與隱患信息的制度,,改進措施到位。護理人員對護理安全(不良)事件報告制度的掌握率達到100% ,。
(四)不斷提高護理人員專業(yè)素質(zhì)
1,、加強專科建設(shè),,提高護理人員專業(yè)素質(zhì),,定期組織專科理論,、操作考核,,提高護士處理問題能力。
2,、鼓勵及帶領(lǐng)護士撰寫論文,,積極參加各種學(xué)術(shù)活動,掌握醫(yī)護領(lǐng)域前沿信息,學(xué)習(xí)新技術(shù),、新項目,,不斷提高專業(yè)理論水平。
3,、配合護理部,,建立護士規(guī)范化培訓(xùn)制度。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓(xùn),,讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷自我增值,,從而整體提高骨科整體業(yè)務(wù)水平,。
(一)要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵循手衛(wèi)生相關(guān)要求,手衛(wèi)生正確率達100%,,手衛(wèi)生依從性率95%,,洗手正確率90% 。
(二)凡接觸血液,、體液,、分泌物、排泄物等物質(zhì)以及被其污染的物品時必須戴手套,。醫(yī)護人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處置掌握率達到100% ,。
(三)組織全科護士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護條例》,制定職業(yè)暴露報告制度,、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序,。
年度骨科工作計劃 骨科年度總結(jié)與工作計劃篇四
1、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,定期組織護士授課,,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn),。如遇特殊疑難情況,,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,并作記錄,。
2,、重點加強對護士的考核,強化學(xué)習(xí)意識,,護理部計劃以強化“三基”護理知識,,50項護理操作及專科技能訓(xùn)練為主,,由高年資的護士輪流出題,,增加考核力度,,講究實效,不流于形式,,作為個人考評的客觀依據(jù),。
3、做好低年資護士的傳,,幫,,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,,掌握多學(xué)科知識和能力,。
4、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識,。
1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,,做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和隱患,,保障病人就醫(yī)安全。
2,、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。
3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。
4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,,但如果一旦發(fā)生問題,,都是人命關(guān)天的大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。
5,、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,,吸取的.教訓(xùn),,提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,,追究相關(guān)責(zé)任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
1,、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識,,質(zhì)量意識,,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,,提高護患溝通技能,,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全,、有效,。
骨科護理年度工作計劃
2、注重收集護理服務(wù)需求信息,,護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù),,創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。
3,、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強安全管理的責(zé)任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,,堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量,。,、
4、深化親情服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
我科的護士比例搭配未達到要求,,護士的人員少,。工作繁重,護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,,彈性排班,,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,,隨叫隨到,,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。
隨著人們法律意識的提高,,處理條例的頒布,,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整,、客觀,。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,,并向上級醫(yī)院的同行請教,,明確怎樣才能書寫好護理文件,,以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,,進行總結(jié)和分析,,提出相應(yīng)對策,為舉證提供法律依據(jù),,保護護患的合法權(quán)益,。
年度骨科工作計劃 骨科年度總結(jié)與工作計劃篇五
一、認真實施目標責(zé)任制管理,,增強奉獻,、主動服務(wù)意識,質(zhì)量,、安全意識,,嚴格執(zhí)行護理核心制度意識,從而促使護理質(zhì)量提高,。
二,、以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量,其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,。進一步優(yōu)化排班,,做到無縫交接,保障病人安全,。
三,、嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作,,結(jié)果達標,,同時,作好隨時消毒,、終末消毒,、日常消毒工作,不斷提高各級人員手衛(wèi)生觀念,,逐漸提高全員手衛(wèi)生以從性,。
四、加強護士在職教育,,提高護理人員的綜合素質(zhì),,制定科室培訓(xùn)和考核計劃,按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作,。
1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,,強化她們的學(xué)習(xí)意識,,骨脊柱護理部計劃本年度以強化基礎(chǔ)護理知識為主,,增加考核次數(shù),直至達標,。
2,、加強專科技能的培訓(xùn),、基本技能考核,,由科室護士長、總帶教及質(zhì)控護士組成培訓(xùn),、考核小組,。制定出本科專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,,結(jié)合護理部帶教計劃,,對每位護士進行有針對性的培訓(xùn)與指導(dǎo),對年內(nèi)計劃內(nèi)的各項基本技能內(nèi)容定期進行考核,,做到全員必須達標,,考核按實際工作中抽考,按層次計劃安排集中操作考試,,理論考試的形式進行,,要求講究實效,不流于形式,,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。
3,、強化相關(guān)??浦R及邊緣學(xué)科知識的學(xué)習(xí)掌握,不斷提高新護士的健康宣教能力,,繼續(xù)堅持每天下午由高年資護士和幫助新護士共同深入責(zé)任區(qū)根據(jù)不同病人針對性的一對一的`個性化的宣教,,加強年輕護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)及宣教能力的培養(yǎng)。
4,、不斷檢索文獻資料搜集??评碚撝R、邀請醫(yī)生授課,,開展多樣化的護理查房,、疑難病例會診討論會等,,同時,有計劃的選送護士骨干外出進修,、學(xué)習(xí),,以不同形式更新知識和技能,提高學(xué)術(shù)水平,,做到理論知識扎實,,操作膽大心細,不斷創(chuàng)新,,每日堅持晨會提問的學(xué)習(xí)與積累,,鼓勵年輕護士對新知識與新技能的操作與掌握。
年度骨科工作計劃 骨科年度總結(jié)與工作計劃篇六
護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),,應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,,走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重??苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責(zé)任護理對病人進行功能鍛煉指導(dǎo)工作,。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,采取多樣形式的宣教,,務(wù)求達到效果,。準備在xx年制定骨科常見病功能鍛煉,配以彩色圖畫,,制作成冊,,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
1,、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,設(shè)置工作重點,,堅持把以病人為中的人文護理理念融入實際具體的工作細節(jié),。
2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,,滲透,、貫穿、落實到每個護理全程工作中去,,使護理質(zhì)量管理有章可循,,形成一個良性循環(huán)。
從病人的角度評價護理質(zhì)量,,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
1,、配合護理部,,建立護理規(guī)范化培訓(xùn),。不同年資、能力的護理進行不同的培訓(xùn),,讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。
2、持續(xù)抓好??浦R的培訓(xùn),,提高護理專業(yè)素質(zhì),采取有效的學(xué)習(xí)方式如:護理業(yè)務(wù)查房,、床邊演示,,完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護理為新護理講課,,傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,,大家一起討論,共同解決問題。
3,、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房,,每月進行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月進行一次護理操作示范和考核,,每月進行一次教學(xué)查房,。
4、鼓勵各位護理參加院內(nèi),、外的培訓(xùn),,交流經(jīng)驗,學(xué)習(xí)新技術(shù),、新知識,。
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的'基礎(chǔ),,我們在基礎(chǔ)護理,、專科護理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,,指導(dǎo)護理進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,,細化每個環(huán)節(jié),,真正做到符合臨床工作實際、切實可行,。
2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作,,我們將完善入院、體位,、治療,、特殊注意事項、??瓶祻?fù)的告知,。
1、完成護理觀念上的轉(zhuǎn)變,,把過去的要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù),。提高護理的禮儀與素養(yǎng),創(chuàng)自己的護理,。
2,、把以病人為中心的服務(wù),具體到護理行為的每一細節(jié),。
3,、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
年度骨科工作計劃 骨科年度總結(jié)與工作計劃篇七
以門診看病為主,,共接診門診眼科病人xxx人次,,收治眼科病友xx人,絕大多數(shù)取得了較為滿意的效果,。雖不能說每位眼科病人都治好了,,但我盡了心,病人也都比較滿意,。臨床帶教眼科博士,、碩士、學(xué)士xx人,。通過互相學(xué)習(xí),、幫助,雙方都有很大的提高,。
教三個本科班,,共xxx名學(xué)生,xxx課時,。自制做幻燈片xxx多個,,視頻x個,xxx名學(xué)生,,平均考試成績xx.5分,,除x名不及格須補考外,絕大多數(shù)取得了滿意的成績,有學(xué)生稱:是一生中遇到的最好老師之一,,讓我心中象灌了蜜,。
參加了x部眼科專著編寫,其中有:《xx》,、《xx》,、《xx》、《xx》x部正試出版發(fā)行,。
在《xx》(xx)發(fā)表了“常見黃斑疾病的辨證在《xx》,、《xx》、《家庭醫(yī)院》,、《現(xiàn)代家庭報》,、《xx》、《xx》,、《xx》等發(fā)表的科普文章有:“小兒斗雞眼的矯治”,、“眼睛為何會發(fā)紅?”,、“春暖花開,,眼癢當防ˋ春季卡他ˊ”“青光眼病人為何要查視野?”,、“青光眼手術(shù)治療后,眼睛不再脹痛,,能否說明已治愈”,、“病毒性角膜炎為何易復(fù)發(fā)”、“黃斑出血如何防治”,、“帶狀皰疹性瞼皮膚炎應(yīng)用如何防治”,、“紅眼病進入爆發(fā)高峰期”、“我為什么老長針眼”,、“老年黃斑變性如何治療”,、“夏季謹防三種眼病”、“什么是泡性眼炎”,、“預(yù)防近視從娃娃抓起”,、“走出干眼病防治誤區(qū)”、“甲亢突眼怎么治”,、“視物變形是什么病”,、“近視眼會引起哪些并發(fā)癥”、“正確認識真假性近”,、“決明子能防治白內(nèi)障嗎,?”、“弱視與近視的區(qū)別”、“如何防治麥粒腫”,、“討厭的眼屎從哪里來的”,、“戴近視鏡會使近視度數(shù)加深嗎?”,、“沙眼是眼內(nèi)進了沙子引起的`嗎,?”、“眼冒金星是何因”,、“如何治療甲亢引起的突眼癥”等30余篇,。
作了x次眼科科普講座報告:《青少年近視的防治》、《老年眼病的防治》給“一老一少”送去了溫暖,,反應(yīng)強烈,。
明年將繼續(xù)努力,特別是加強網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),。