在生活中,,越來越多人會去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊伞O旅媸切【帋痛蠹艺淼淖钚潞贤0澹瑑H供參考,希望能夠幫助到大家。
江蘇非全日制員工勞動合同簽幾年 江蘇非全日制小時工資篇一
用人單位(公章)
法定代表人:
單位
地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
勞動者:性別:年齡:家庭住址:
聯(lián)系電話:
委托代理人:(簽章)
簽訂日期:______年____月____日
鑒證機關(guān)(公章):
鑒證員(簽章):
鑒證日期:______年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限和工作時間本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
工作時間:上午點分至點分;下午點分至點分,。
二,、工作內(nèi)容勞動者同意用人單位安排的工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。
三,、勞動報酬和保險福利待遇在法定工作時間內(nèi),勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù),,用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資,。
勞動者日(或小時)工資為元。
工資結(jié)算期限為(小時,、日,、周、月),。
甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四、勞動保護(hù)和勞動條件,、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件,、勞動保護(hù)用品和勞動工具。
2,、用人單位負(fù)責(zé)對勞動者進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全,、勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
3,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動安全,、工作制度,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),,遵守職業(yè)道德,。
五,、勞動合同的變更,、解除和終止勞動合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
六,、用人單位與勞動者約定的其他事項。
八,、勞動合同的終止,、有下列情形之一的,本合同終止,,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償
2,、甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,。
終止用工,,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
九,、特別約定,、乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,,不得影響本勞動合同的履行,。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。
3,、乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).
4,、乙方確認(rèn),,甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬,,以及乙方要求了解的其他情況,。
5、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行,。
6、乙方確認(rèn),,甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。
十,、勞動爭議的解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,,對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。
十一,、其他,、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。
2,、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,均具同等法律效力,。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
______年____月____日______年____月____日
江蘇非全日制員工勞動合同簽幾年 江蘇非全日制小時工資篇二
甲方(用人單位)
用人單位名稱
用人單位住所
法定代表人或負(fù)責(zé)人
乙方(勞動者)
姓名性別出生年月
文化程度聯(lián)系方式
戶籍所在地
實際居住地
居民身份證號碼
其他有效身份證件名稱證件號碼
社會保險個人編號
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,,在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、本合同于年月日生效。
二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任或從事以下工作:
三,、工作地點:
四、乙方的工作時間為每天不超過四小時,,自時起至?xí)r止,,每周不超過二十四小時。
五,、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,,甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月日,下半月日,。
六,、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法:
七,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動保護(hù)條件:
八,、甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平,。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,,乙方須采取以下防護(hù)措施:,。
九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同,。
十,、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門投訴,。
十一,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十三,、本合同未盡事宜,均按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,沒有規(guī)定的,,通過雙方平等協(xié)商解決。
十四,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人乙方簽名:
或負(fù)責(zé)人簽名:
甲方蓋章:
簽名日期:
江蘇非全日制員工勞動合同簽幾年 江蘇非全日制小時工資篇三
甲方:
地址:______________________
法定代表人:_____________________
乙方:
姓名:___________________________
性別:__________民族:___________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
住址:_______________________
其他聯(lián)系方式:___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,,共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.乙方同意在被聘用期間,,根據(jù)甲方工作需要,,在公司部從事______________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條合同期限
2.本合同有效期自________年________月________日起,,至________年________月________日止,,期限為________年。期滿后,,經(jīng)雙方同意,,可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期,。
第3條勞動時間
3.乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,,每周正常工作時間為24小時。
3.2甲方因臨時性,、季節(jié)性安排乙方加班,,需按照法律法規(guī)支付加班報酬。在甲方未安排加班的情況下,,乙方為在甲方安排的業(yè)績外超額完成業(yè)務(wù)而自行加班,,甲方不再另行計算加班工資。
第4條勞動條件和勞動紀(jì)律
4.甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要,,為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件,,并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn),。
4.2乙方在聘用期間,,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),,遵守職業(yè)道德。
4.3乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,,甲方可視情節(jié)輕重,,給予扣薪、調(diào)職,、降薪等處理,,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù),、活動或者從事違法犯罪活動,,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。
第5條勞動報酬
5.乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為:按小時工資折算為每月元,。
5.2甲方每半個月以人民幣形式向乙方支付勞動報酬,。
5.3.甲方按照地方政府的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保,、福利待遇,,不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費用。
第6條保密義務(wù)
合同期內(nèi),,乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。
如果乙方違反上述義務(wù),,給甲方造成任何損失,乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任,。
甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時所取得的知識產(chǎn)權(quán),。
第7條合同終止
以下情形發(fā)生時,本合同終止:
7.合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內(nèi),,甲,、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方,。
7.3乙方在本合同有效期間,,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方,。
7.4乙方無故礦工日未到崗工作,。
第8條其他
8.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:乙方:
法定代表人:
______年____月_____日______年____月_____日
江蘇非全日制員工勞動合同簽幾年 江蘇非全日制小時工資篇四
甲方:__________
電話:__________
乙方:__________
戶籍所在地:__________
身份證號碼:__________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條合同期限
本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第二條工作崗位
乙方在__________崗位工作,,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條工資報酬
1、乙方在試用期間的工資為_____元/月,。試用期滿后,,甲方以下列第______種計算方式支付乙方工資:計時工資。工資為_____元/月,。計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),雙方及時協(xié)商約定計件單價,。
2,、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的_____日,。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
3,、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況,、規(guī)章制度、對乙方考核情況,,以及乙方工作年限,、獎罰記錄、崗位變化等,,調(diào)整乙方的工資水平,。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位,、同工種,、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
第四條工作時間
乙方在甲方每天工作_____小時,,具體工作時間安排:__________________________________,。
第五條社會保險
甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,,社會保險費個人繳納部分,,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,,乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。
第六條勞動保護(hù)和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康,。
二,、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,。
三,、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條本合同的變更,、解除和終止
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀(jì)行為的;
嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;
被依法追究刑事責(zé)任的,。
乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日以書面形式通知甲方,,不得擅自離職,。
第八條違反本合同的責(zé)任
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,,有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金約定如下:_____________________________________________________。
二,、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,,給對方造成損害的,,具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三,、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,,可不承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條雙方需約定其它事項
____________________________________________________________,。
第十條其他事項
一,、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,,按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
二、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:_________
_______年_____月_____日
乙方:________
________年_____月_____日