演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無(wú)從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

組織部演講稿500字 競(jìng)選團(tuán)委組織部演講稿篇一

大家好!

我是來(lái)自財(cái)經(jīng)商貿(mào)部470班的學(xué)生，我叫劉博偉,。首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能提供這個(gè)鍛煉自我的平臺(tái),，我很榮幸能夠參加這次團(tuán)總支的競(jìng)選，當(dāng)今社會(huì),，要想使自己或一個(gè)團(tuán)體立于不敗之地，除了要自強(qiáng)，還必須要有一種團(tuán)隊(duì)合作和民主的精神,。馬克思,、恩格斯曾說(shuō)過(guò),，只有在集體中，你才能全面發(fā)展其才能,，發(fā)揮個(gè)人最大的優(yōu)點(diǎn),。我相信我能夠團(tuán)結(jié)好這個(gè)團(tuán)體，也有責(zé)任為學(xué)校干一份實(shí)事,。今天我竟選的職務(wù)是“組織部部長(zhǎng)”,。

我是一名向往組織，追求真理的青年學(xué)生,，一直以來(lái),，我都熱切的期盼能夠在校團(tuán)委中工作。在上年擔(dān)任團(tuán)支書的工作中我受益匪淺!我認(rèn)為組織部是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn),，駕馭性強(qiáng)的部門,，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心認(rèn)真，充分協(xié)作,，求真務(wù)實(shí)的精神,。比如：團(tuán)費(fèi)的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)員統(tǒng)計(jì)資料的整理需要仔細(xì)核對(duì),，上下保持統(tǒng)一,。

早在入團(tuán)時(shí)，我就深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)的性質(zhì),。作為黨的后備力量,，我們青年學(xué)生、共青團(tuán)員責(zé)無(wú)旁貸,。如今對(duì)于我來(lái)說(shuō),，在組織部工作沒(méi)有最好，只有更好,。以前在平常的工作中難免會(huì)遇到一些棘手問(wèn)題，但我選擇了沉著,、冷靜,，也正是在這種環(huán)境下，讓我真正明白到作為一名組織干部的責(zé)任感,。雖然我的工作有些美中不足,，但我相信，我的明天會(huì)更出色,，我深知過(guò)去的一切已成為歷史,。今天，我把這些成績(jī)復(fù)述了一遍，并非是向大家炫耀,，我把它當(dāng)作我人生中的一種很重要的閱歷,，一筆很寶貴的財(cái)富，它給予我經(jīng)驗(yàn),、力量,，可以讓我一生受益，同時(shí)也為我今天的競(jìng)選平添了一份自信,。

參與此職位的競(jìng)選,，我認(rèn)為自己具有擔(dān)任團(tuán)總支組織部部長(zhǎng)的素質(zhì)和才能：

(1)工作的熱情。我覺(jué)得當(dāng)好團(tuán)總支干部最首要的便是有工作熱情,，因?yàn)闊崆槭枪ぷ鞯脑慈蛣?dòng)力,，正是這份熱情，驅(qū)使我主動(dòng)地服務(wù)同學(xué),，成為同學(xué)的朋友和老師的助手,。在去年的工作中也經(jīng)歷了種種，憑著我對(duì)工作的熱情,，為同學(xué)們服務(wù)的思想,，幫老師分擔(dān)煩惱的決心，我從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)當(dāng)一名合格的團(tuán)總支干部,。

(2)組織,、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào),、宣傳等綜合工作能力,。工作上和學(xué)習(xí)上的經(jīng)歷都使我受益匪淺，并曾在20xx年被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部,，最重要的是我積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。此外，在工作過(guò)程中,，我學(xué)習(xí)上也絲毫沒(méi)有松懈,，我認(rèn)為我有足夠的時(shí)間和精力在學(xué)習(xí)之余開展工作。學(xué)校這塊熱土給我提供了機(jī)會(huì),，讓我有機(jī)會(huì)鍛煉,、充實(shí)自己。而且我在日常生活,、學(xué)習(xí)和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條,，言行一致,，踏實(shí)干事,，誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的組織,、管理、領(lǐng)導(dǎo),、宣傳等工作能力都有了很大提高,。

(3)高度的責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí),。我能以大局為重,，寬宏大量，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益,。尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),。我也深知在知識(shí)更新,，信息產(chǎn)業(yè)飛速的年代要不斷裝備自己,，努力在各方面充實(shí)自己,。很多時(shí)候,，我都主動(dòng)去了解同學(xué)的需要，無(wú)論在學(xué)習(xí)上還是生活上,，力求做到盡心盡力,，問(wèn)心無(wú)愧,。

(4)敢想敢做,，膽大心細(xì),。所有的成就都是取決于那一剎那的靈光閃現(xiàn)，但是有了靈感,，不付出行動(dòng),，即使是再好的點(diǎn)子，也永遠(yuǎn)不會(huì)創(chuàng)造出任何的價(jià)值,。只要有行動(dòng),，就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，人非圣賢,，孰能無(wú)過(guò),。每個(gè)好的結(jié)果前都會(huì)有無(wú)數(shù)次的失敗，失敗并不可怕,，在付出行動(dòng)前,，我們就要考慮周全，做好處理各種事故的解決方案,。俗話說(shuō)：“磨刀不誤砍柴工?！庇辛顺渥愕臏?zhǔn)備,，才能做好自己的工作,。

假如我有幸競(jìng)選成功，我將加強(qiáng)自身修養(yǎng),，進(jìn)一步完善自己,，提高自己各方面的素質(zhì)，時(shí)時(shí)要求自己“待人正直,、公正辦事”,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改,，有好的意見就接受,，“嚴(yán)于律己、寬以待人”,，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則,。

假如我有幸競(jìng)選成功 ，我要提高團(tuán)總支組織部?jī)?nèi)部成員的素質(zhì),，增加團(tuán)體的凝聚力,，加強(qiáng)內(nèi)部的聯(lián)系，使干部的職能得到充分的發(fā)揮,， 使工作中深入到同學(xué)中去,，了解他們對(duì)團(tuán)總支組織部的看法，認(rèn)真聽取他們寶貴的建議,，多與他們交流,，使他們更加了解團(tuán)總支組織部。并在工作時(shí)不斷實(shí)踐,，即在改進(jìn)中工作,，在工作中改進(jìn)。

假如我有幸競(jìng)選成功,，我會(huì)發(fā)揮組織部部長(zhǎng)的作用,，組織各種形式的組織生活?？傊?，我們每個(gè)人都能在團(tuán)總支找到自己的位置，我們將努力使團(tuán)總支成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁,，成為師生之間的紐帶,，成為敢于反映廣大學(xué)生意見要求，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益的組織,，新的團(tuán)總支將不再是徒有虛名的擺設(shè),，而是有所作為的名副其實(shí)的存在! 假如我有幸競(jìng)選成功,，我將不負(fù)眾望，不辱使命,，全力以赴,，言必行，行必果,，以實(shí)際行動(dòng)做一名合格的校團(tuán)委組織部部長(zhǎng),。

最后再次感謝在場(chǎng)的各位老師，同學(xué)們能夠給我這次競(jìng)選的機(jī)會(huì),，不論此次競(jìng)選成功與否,，我都會(huì)為學(xué)校，為團(tuán)委盡自己的一點(diǎn)微薄之力,，謝謝大家.

組織部演講稿500字 競(jìng)選團(tuán)委組織部演講稿篇二

同志們：

今天是"五四"青年節(jié),，在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會(huì)議，我覺(jué)得很有意義,，很及時(shí),，也很有必要。剛才,，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí),、工作和生活情況，談了今后的打算,，并對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的建議,，大家都說(shuō)得很好，聽了讓人很受鼓舞,，也很受啟發(fā),。

我覺(jué)得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí),、互相提高,，希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動(dòng),，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流,。團(tuán)區(qū)委皮書記、區(qū)委艾,、宣傳部何部長(zhǎng)也結(jié)合自身經(jīng)歷,，說(shuō)了很好的希望寄語(yǔ)。組織部胡部長(zhǎng)還簡(jiǎn)要回顧了我區(qū)近年來(lái)培養(yǎng)選拔年輕干部的做法,，對(duì)大家提出了具體要求,，說(shuō)的很全面，我完全贊同,。借今天這個(gè)機(jī)會(huì),，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

下面,，我講幾點(diǎn)意見。

一,、要充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

我們黨歷來(lái)重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,，是黨的xx大提出的一項(xiàng)重大任務(wù),。當(dāng)前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,，促進(jìn)社會(huì)和諧,，推進(jìn)富裕、和諧,、秀美新蔡甸建設(shè),，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候,，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措,。

年輕干部不斷地成長(zhǎng)成熟起來(lái),，大批政治上靠得住、工作上有本事,、作風(fēng)上過(guò)得硬,，能夠正確判斷形勢(shì)和把握大局，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來(lái),，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力,，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰，立于不敗之地,。

這些年來(lái),，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動(dòng)下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部,，一批政治素質(zhì)過(guò)硬,，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效,，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效,，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新,，制度化水平不斷提高,。但也必須看到,，與新形勢(shì)新任務(wù)和中央、省,、市的新要求相比,，年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu),，年輕干部偏少,，任正職的年輕干部更少，需要補(bǔ)充優(yōu)同志們：

今天是"五四"青年節(jié),，在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會(huì)議,，我覺(jué)得很有意義，很及時(shí),，也很有必要,。剛才，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí),、工作和生活情況,，談了今后的打算，并對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的建議,，大家都說(shuō)得很好,，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā),。我覺(jué)得這種形式很好,，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高,，希望組織部,、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動(dòng)，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流,。團(tuán)區(qū)委皮書記,、區(qū)委艾、宣傳部何部長(zhǎng)也結(jié)合自身經(jīng)歷,，說(shuō)了很好的希望寄語(yǔ),。組織部胡部長(zhǎng)還簡(jiǎn)要回顧了我區(qū)近年來(lái)培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對(duì)大家提出了具體要求,，說(shuō)的很全面,，我完全贊同。借今天這個(gè)機(jī)會(huì),，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

下面,，我講幾點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

我們黨歷來(lái)重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作,，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,，是黨的xx大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前,，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,，促進(jìn)社會(huì)和諧，推進(jìn)富裕,、和諧,、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機(jī)遇,，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候,，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維,，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

年輕干部不斷地成長(zhǎng)成熟起來(lái),，大批政治上靠得住,、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬,，能夠正確判斷形勢(shì)和把握大局,，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來(lái)，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力,，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰,，立于不敗之地。

這些年來(lái),，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動(dòng)下,，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過(guò)硬,，能力水平較高,，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效,，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效,，年輕干部工作培養(yǎng)方式,、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高,。但也必須看到,，與新形勢(shì)新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比,，年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題,。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少,，任正職的年輕干部更少,，需要補(bǔ)充優(yōu)作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出成績(jī)和培養(yǎng)選拔干部出人才,，這兩方面是緊密聯(lián)系的,，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任,。組織部門作為主管部門,，對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作負(fù)有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用,，主動(dòng)當(dāng)好區(qū)委的參謀和助手,，落實(shí)好區(qū)委的決策，加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導(dǎo),，定期與共青團(tuán),、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系,，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢(shì),，形成強(qiáng)大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作,，推進(jìn)理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性,、增強(qiáng)針對(duì)性,、提高實(shí)效性。

三,、對(duì)年輕干部的幾點(diǎn)要求

數(shù)英雄人物,，還看今朝"，大家是蔡甸發(fā)展的明天,。作為年輕干部,，腦要清，眼要明,，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈,，口要勤，要多聽多想,，不參與無(wú)謂的閑談,，但是工作上要不懂就問(wèn);手要短,，腿要長(zhǎng)，不該拿的不要拿,，做事要勤奮,，不怕辛苦;形要正，人要實(shí),，做人做事要正大光明,。

今天到會(huì)的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表,，在這里,，我也對(duì)大家提幾點(diǎn)具體要求，就是我常說(shuō)的"五要",。

1,、學(xué)習(xí)要緊。大家年富力強(qiáng),，文化程度高,，在學(xué)習(xí)和掌握理論知識(shí)方面具有一定優(yōu)勢(shì)，但個(gè)人閱歷相對(duì)較淺,，經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足。因此,，年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位,，作為自己生活的第一需要，切實(shí)抓緊抓好,。除了向書本學(xué),，還要向基層群眾、基層干部學(xué),，比如做群眾工作的技巧,。同時(shí)，也不能放松理論政策和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),。

2,、工作要實(shí)。年輕干部參加工作時(shí)間不長(zhǎng),，主要是做一些瑣碎的基礎(chǔ)性工作,，但是不能小看一些小事。"天下大事,，必作于細(xì)",。年輕干部就要從自己做起，從點(diǎn)滴小事做起,，比如上班早到,，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔,，這都體現(xiàn)了一個(gè)人的工作作風(fēng),，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)?dāng)重任干大事呢?干部的成長(zhǎng),，除了機(jī)遇,，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好,，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件小事做好,，組織才放心把更重要的事交給你做。

3,、律己要嚴(yán),。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在政治上,、工作上、生活上都要嚴(yán)于律己,。在單位要遵規(guī)守紀(jì),，在外面要注意言行，從各方面嚴(yán)格要求自己,，樹立黨員干部的良好形象,。

4、待人要誠(chéng),。"小勝靠智,，大勝靠德"。待人真誠(chéng)是一種美德,，對(duì)別人真誠(chéng)才能獲得別人的信任和尊敬,，是否真誠(chéng)是評(píng)價(jià)一名干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為年輕干部,，一定要誠(chéng)懇待人,、誠(chéng)實(shí)做事、誠(chéng)信處事,?？谑切姆侵荒芤魂囎樱\(chéng)懇待人才能一輩子,，投機(jī)取巧只能一陣子,，誠(chéng)實(shí)做事才能一輩子,，哄騙只能一陣子，誠(chéng)信處事才能一輩子,。

5,、為政要廉。有人說(shuō)"有油的地方很滑,，要站穩(wěn)都很難",，一些行政審批權(quán)限較大部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)的誘惑很多,，一旦抵擋不住就會(huì)跌倒,，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓(xùn)的,。清正廉潔,，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng),，更是一種精神境界,，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕,，今后都有可能成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)干部,，所以，一定要耐得住清貧,，耐得住寂寞,，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格,。

總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎(chǔ)之上,，繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作,，努力為年輕干部健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人,、用好人,。希望廣大年輕干部以這次會(huì)議為新的契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，開拓進(jìn)取,，扎實(shí)工作，以?shī)^發(fā)有為的精神風(fēng)貌和卓有成效的工作業(yè)績(jī),，為我區(qū)"兩型社會(huì)"建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)!

最后,，祝大家身體好、工作好,、生活好!

組織部演講稿500字 競(jìng)選團(tuán)委組織部演講稿篇三

尊敬的各位評(píng)委,，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家晚上好!我叫戴成朋,，來(lái)自數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)1班，今天能夠站在這里,，我感到十分地榮幸,。我來(lái)這里競(jìng)選學(xué)生會(huì)組織部干事并不是為了追逐一個(gè)學(xué)生會(huì)職位的頭銜，而是為了能主動(dòng)地承擔(dān)起一份責(zé)任,，一份為數(shù)學(xué)學(xué)院建設(shè)而貢獻(xiàn)自己力量的責(zé)任,。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)組織部干事，首先我會(huì)履行自己的職責(zé),。

1,、完成組織上交代的各項(xiàng)任務(wù)。比如團(tuán)員登記,、團(tuán)費(fèi)收繳,、團(tuán)員組織關(guān)系交接等工作。

2,、協(xié)助部長(zhǎng)與學(xué)生會(huì)各部門溝通聯(lián)系,，通過(guò)共同舉辦一些學(xué)生活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)合作關(guān)系。

3,、積極參加并做好相關(guān)活動(dòng)組織安排工作,，一如既往的協(xié)助各部門辦好各種各樣的活動(dòng)，更加積極主動(dòng)地為大家服務(wù),。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)組織部干事,，我會(huì)進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì),，會(huì)進(jìn)一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;會(huì)進(jìn)一步提高自己的責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新,，積極進(jìn)取,，虛心地向別人學(xué)習(xí);會(huì)進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改,，有好的意見就接受,，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則,。同時(shí),，我會(huì)經(jīng)常找干部談心,，彼此交流對(duì)生活,、工作的看法，為把學(xué)生會(huì)組織部工作做好而努力,。

不管做什么工作,，我都會(huì)時(shí)刻想到在其位，謀其政,，我會(huì)本著為學(xué)生服務(wù),，為學(xué)院服務(wù)的宗旨，做好學(xué)生會(huì)布置的每一項(xiàng)工作。身為一位組織部干事,，我會(huì)更加的吃苦耐勞，學(xué)會(huì)多做事少說(shuō)話,。當(dāng)然,，作為一名合格的數(shù)學(xué)學(xué)子,，關(guān)鍵的就是學(xué)習(xí)，這也是對(duì)我的一大考驗(yàn),，我的學(xué)習(xí)時(shí)間也許會(huì)比別人少,，但是只要我會(huì)合理安排，嚴(yán)格要求自己,，在學(xué)習(xí)上我也不會(huì)落后于人，從另一方面來(lái)說(shuō),，這也是對(duì)自己的另一種挑戰(zhàn),，也是提高自己的綜合素質(zhì)的一次機(jī)會(huì),。

拿破侖曾說(shuō)過(guò)：不愿當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。我立志成為一名優(yōu)秀的將軍,，希望大家能給我這次機(jī)會(huì),。讓我們一起將數(shù)學(xué)學(xué)院變得更加美好而努力!我的演講完畢。謝謝大家,。

組織部演講稿500字 競(jìng)選團(tuán)委組織部演講稿篇四

很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì),，在這里代表年輕干部發(fā)言。對(duì)于部里召開這次會(huì)議,，我表示由衷的高興和感謝,。我想,，這次會(huì)議首先傳遞出的信息,，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們組織部這支青年團(tuán)隊(duì)的一種重視和一種關(guān)愛(ài)。近年來(lái),，組織部來(lái)了一批年輕人,，恰同志少年，風(fēng)華正茂,。我們這幫年輕人,，給部機(jī)關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了厚望,。人生的路很長(zhǎng),，我想，我將和在座很多同志一樣,，把人生最美麗的青春留給組織部,，若干年后，能一起回憶這段難忘的時(shí)光,。年輕人的成長(zhǎng),，是需要坐標(biāo)和方向的。慶幸的是,，王部長(zhǎng)對(duì)于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo),，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進(jìn)而提出了“五勤”的要求,，即講要求,，又交方法，諄諄教導(dǎo),，用心良苦,，循循善誘，宛若尊長(zhǎng)。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求,，交了方法,，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了，靠什么落實(shí)?我想結(jié)合自身的體會(huì),，談“五心”,。

感恩心

“唯賢者，能為報(bào)恩”,。感恩不僅僅是一種情感,，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界,。我們從小到大,，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長(zhǎng)，有太多人值得我們?nèi)ジ屑?。我感謝領(lǐng)導(dǎo),、感謝父母、感謝老師,、感謝親人,、感謝朋友、感謝同事,，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?/p>

我們常說(shuō),，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為,，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人,，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。目前,，組織部有一半以上的干部在30歲以下,。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部,，是需要?dú)馄呛脱劢绲?。前不久，我和幾位同志參加了部里一?chǎng)精心策劃的“秀”,，將中層正職拿出來(lái)給幾個(gè)年輕干部公開競(jìng)爭(zhēng),，這種開先河之舉，是需要膽識(shí)和胸襟的,。對(duì)于我們這群年輕人,，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇,。

這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來(lái)到大江之濱,，江水滔滔,，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中,，馬上就沉沒(méi)了,。他問(wèn)弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上,，不但沒(méi)有沉沒(méi)，反而過(guò)江而去,，這是怎么回事?弟子們冥思苦想,，不得其解。佛陀說(shuō),，這很簡(jiǎn)單,，因?yàn)檫@塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船,。大石頭置放在船里渡江,，自然不會(huì)沉沒(méi)。我想,，或許人生也是如此,，只有遇上善緣，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù),。今天,，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境,，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。組織部這艘船，承載著我們的希望,，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸,。

“滴水之恩,，涌泉相報(bào)”,。想想組織在自己成長(zhǎng)進(jìn)步過(guò)程中寄予的厚望、給予的幫助,，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行,，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè),，不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托,。

進(jìn)取心

達(dá)爾文的進(jìn)化論不僅適合于生物，也適合于社會(huì),，正是社會(huì)的優(yōu)勝劣汰,，推動(dòng)了社會(huì)的不斷前進(jìn),。年輕人要是沒(méi)有一顆進(jìn)取心，不多一份主動(dòng),、多一份努力,，只能被組織所淘汰、被社會(huì)所淘汰,、被時(shí)代所淘汰,。

人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長(zhǎng),，每過(guò)一道坎時(shí),，都充滿緊張。李大釗說(shuō)：青年之字典,，無(wú)“困難”之字,，青年之口頭，無(wú)“障礙”之語(yǔ);惟知躍進(jìn),，惟知雄飛,。我想，大家只要抓住機(jī)遇,，積極進(jìn)取,，就能不斷攀上新的臺(tái)階。就算是在遇到挫折,，遭到失敗,，也不可怕，因?yàn)槲覀冞€可以說(shuō),，年輕沒(méi)有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來(lái),，百折不饒，愈挫愈勇,，勇往直前,，不拋棄，不放棄的進(jìn)取精神,。

我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線,，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海,。我們的生命,，有的時(shí)候會(huì)是泥沙，你可能慢慢地就會(huì)像泥沙一樣,，沉淀下去了,。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了,，但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽(yáng)光了,。所以我建議大家,，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神,，像水一樣不斷積蓄自己的力量,，不斷的沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候,，把自己的厚度給積累起來(lái),，當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來(lái)臨的時(shí)候，你就能夠奔騰入海,。

平常心

生活就像一首流暢的輕音樂(lè),，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢,。但享受這種生活需要平常心，否則會(huì)磕磕絆絆,，變得極不平常,。“寵辱不驚,，看庭前花開花落;去留無(wú)意,，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心,，才能享受工作和生活為我們帶來(lái)的成功與快樂(lè),。

工作在組織部門，身邊都是伯樂(lè),。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識(shí)的擔(dān)憂,，有的應(yīng)該是能近水樓臺(tái)先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力,，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我們一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià),。孔繁森有句名言：老是把自己當(dāng)珍珠,，就時(shí)常有怕被埋沒(méi)的痛苦;要把自己當(dāng)泥土,，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì)埋沒(méi),。我們只要保持心靈的平衡與和諧,，以一種只管登山不問(wèn)高的精神，低調(diào)做人,，高調(diào)做事,，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失,，就能一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

責(zé)任心

責(zé)任心是一個(gè)人對(duì)人生,、對(duì)社會(huì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度,。積極主動(dòng),、奮發(fā)進(jìn)取的人，無(wú)論在什么情況下,，都對(duì)工作,、對(duì)自己有一份強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。

責(zé)任心也是良心,。組織工作無(wú)小事，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心,。領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進(jìn)組織部,，把一些重要的工作交給我們，是對(duì)我們的信任和培養(yǎng),。工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心,。有了責(zé)任心，為了干成事,，就會(huì)專心去琢磨,、去請(qǐng)教,、去實(shí)踐，直至把事情干好為止,，即使沒(méi)有水平也會(huì)變得有水平,，沒(méi)有能力也會(huì)變得有能力,。有了責(zé)任心，就會(huì)把每一件簡(jiǎn)單的事做好,，成為不簡(jiǎn)單;有了責(zé)任心,，就會(huì)把每一件平凡的事做好，成為不平凡,。沒(méi)有責(zé)任心,，就會(huì)對(duì)工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣，沒(méi)有責(zé)任心,，就會(huì)變得馬虎,、變得大意,、變得懈怠，即使有再好的能力和水平,，也只能是說(shuō)在嘴上,、畫在紙上、停留在做樣子上,，最終將半途而廢,，甚至一事無(wú)成。如果我們不用一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心來(lái)對(duì)待工作,，那就有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的厚望,，有負(fù)于自己的良心。

自省心

每個(gè)人都希望得到尊重,。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒(méi)有太多的閱歷,，沒(méi)有太高的職位，只能靠不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，完善自身人格,，贏得別人的尊重。自省可以明是非,，知得失，可以揚(yáng)長(zhǎng)避短,，完善自我,。自省是治愈錯(cuò)誤的良藥，如果剛愎自用,，敝帚自珍,，抱殘守缺，就容易錯(cuò)過(guò)改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的時(shí)機(jī),，積重難返,。

陶行知先生對(duì)自己有一個(gè)每天四問(wèn)的座右銘：第一問(wèn)，我的身體有沒(méi)有進(jìn)步?第二問(wèn),，我的學(xué)問(wèn)有沒(méi)有進(jìn)步?第三問(wèn),，我的工作有沒(méi)有進(jìn)步?第四問(wèn)，我的道德有沒(méi)有進(jìn)步?焦裕祿每天要“過(guò)電影”,，想一想哪些事情做到了,、做對(duì)了，哪些事情做錯(cuò)了,、應(yīng)該怎樣做,。這些都是自我反省的典范。

年輕人難免犯錯(cuò),，錯(cuò)誤也是我們?cè)谥鸩阶呦虺墒熘兴冻龅某杀?。但如果我們能“靜坐常思己過(guò)”,，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了隨時(shí)糾正,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時(shí)制止,，防止發(fā)展和蔓延。這樣,，就可以幫助自己把問(wèn)題解決在萌芽階段,。

自省是一次自我解剖的過(guò)程，需要勇氣,。認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤不難,，但要坦誠(chéng)面對(duì)，卻非易事,。懂得自省,，是大智;敢于自省，則是大勇,。相信我們的同志們都能大智大勇,，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃,。

這些天,，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運(yùn)的無(wú)與倫比而沸騰,，為神七即將問(wèn)天而沸騰,。今天，我們?cè)谧拿恳晃荒贻p人,，都將熱血澎湃,，一條奮進(jìn)的路，在我們面前鋪開,，帶著領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,，必將書寫人生的精彩。

組織部演講稿500字 競(jìng)選團(tuán)委組織部演講稿篇五

同志們：

這次全市組織部長(zhǎng)工作會(huì)議是市委研究決定召開的,。會(huì)議的主要任務(wù)是,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神，學(xué)習(xí)貫徹省轄市委組織部部長(zhǎng)座談會(huì)精神,，對(duì)*年的組織工作簡(jiǎn)要總結(jié),，對(duì)*年的工作進(jìn)行安排部署。市委對(duì)這次會(huì)議非常重視,，市委常委會(huì)專題聽取了匯報(bào),，市委書記靳綏東同志提出了明確要求，并作出了重要批示，充分體現(xiàn)了市委對(duì)組織工作的關(guān)心和支持,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去,。下面圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神,，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作，我講兩個(gè)方面的意見：

一,、*年我市組織工作情況

*年,，在市委的領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的直接指導(dǎo)下，我市組織工作緊緊圍繞全市工作大局,，按照“堅(jiān)持一個(gè)統(tǒng)領(lǐng),，圍繞一條主線，突出三個(gè)重點(diǎn),，做好九項(xiàng)工作”的總體思路,，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實(shí),，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了明顯成效,。

(一)貫穿一條主線，干部培訓(xùn)有新突破,。緊緊圍繞迎接*召開和學(xué)習(xí)貫徹*精神這條主線,，認(rèn)真總結(jié)了近幾年我市黨的建設(shè)和組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗(yàn);大力宣傳基層黨組織和黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型,。市委組織部直接舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班31期,，培訓(xùn)干部5*1人次,，各縣(市,、區(qū))、市直各單位舉辦科級(jí)以下干部培訓(xùn)班2551期,，培訓(xùn)99744人次,，舉辦基層黨員群眾培訓(xùn)班31*期，培訓(xùn)17*34人次,。黨的*閉幕后,，市委組織部隨即在市委黨校分5期對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職,、縣(市,、區(qū))委組織部副部長(zhǎng)進(jìn)行了集中培訓(xùn)，市委組織部機(jī)關(guān)干部參加了培訓(xùn),。共培訓(xùn)1528人,，其中市管領(lǐng)導(dǎo)干部1266人,，各縣(市、區(qū))委組織部副部長(zhǎng)25人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職149人,，其他干部88人。這次培訓(xùn),，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律,，對(duì)每位受訓(xùn)人員實(shí)行跟蹤考勤，保證了學(xué)習(xí)效果,。省委常委,、組織部長(zhǎng)葉冬松對(duì)我市“突出特色、注重實(shí)效,，扎實(shí)開展黨的*精神集中培訓(xùn)工作”的做法作出重要批示,，給予高度評(píng)價(jià)。截至去年底,，各縣(市,、區(qū))、市直各單位對(duì)本單位干部,、黨員全部進(jìn)行了集中培訓(xùn),。

(二)縣(市、區(qū))人大,、政府,、政協(xié)換屆圓滿完成。我們認(rèn)真貫徹中組部《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》,，成功地進(jìn)行了縣(市,、區(qū))人大、政府,、政協(xié)換屆,，在領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革、干部年輕化,、黨政交叉任職以及干部交流等方面都取得了新進(jìn)展,。這次換屆，市委提出的候選人均以全票或高票當(dāng)選,?？h(市、區(qū))人大,、政府,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子共精簡(jiǎn)29人，其中，人大班子精簡(jiǎn)11人,，政府班子精簡(jiǎn)12人,，政協(xié)班子精簡(jiǎn)6人。女干部增加7人,。人大班子成員平均年齡51.5歲,，降低2.4歲，政府班子成員平均年齡43.3歲,，降低1.4歲,，政協(xié)班子成員平均年齡50.2歲，降低4.4歲,。3個(gè)班子中,，研究生文化程度14人，大學(xué)文化程度81人,，大專文化程度54人,。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。配合有關(guān)部門扎實(shí)開展“講正氣,、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)和“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論”活動(dòng),。結(jié)合x年年度考核，對(duì)部分市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),，對(duì)部分單位后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了補(bǔ)充,。切實(shí)加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作。堅(jiān)持《干部任用條例》定期檢查制度,，對(duì)我市9個(gè)縣(市,、區(qū))及12個(gè)市直單位貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況和干部選拔任用工作情況進(jìn)行了檢查。充分發(fā)揮“12380”舉報(bào)電話作用,，認(rèn)真受理舉報(bào),，接受群眾監(jiān)督。委托市審計(jì)局對(duì)10個(gè)單位的行政責(zé)任人進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。截至*年12月底,，共查出違規(guī)違紀(jì)金額28043萬(wàn)元，管理不規(guī)范資金25xx2.16萬(wàn)元,。會(huì)同有關(guān)部門,，認(rèn)真做好公務(wù)員登記和參照管理工作,。

(四)人才隊(duì)伍建設(shè)有新提高,。市委對(duì)人才工作非常重視，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才作用的意見(試行)》等文件,，加大了對(duì)各類優(yōu)秀人才選拔和管理力度,。召開了安陽(yáng)市第六批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(市管專家)命名表彰大會(huì)。126名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才受到市委、市政府的隆重表彰,。選拔表彰了48名優(yōu)秀高技能人才,。目前，我市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(市管專家)達(dá)到275名,，優(yōu)秀高技能人才48名,，名師98名。在吸引引進(jìn)人才的同時(shí),，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,，和華東師范大學(xué)簽訂了高中校長(zhǎng)赴華東師范大學(xué)附屬中學(xué)掛職的協(xié)議，并選派了三名校長(zhǎng)赴華東師范大學(xué)附屬中學(xué)進(jìn)行掛職學(xué)習(xí),。

(五)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)有新成效,。開展了農(nóng)村民主管理集中活動(dòng)、創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織集中活動(dòng),、整頓后進(jìn)村和解決多年不發(fā)展黨員問(wèn)題,、農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動(dòng)等，認(rèn)真開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng),，全年共培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記278名,，整頓后進(jìn)村303個(gè)，消除了連續(xù)3年未發(fā)展黨員村,，進(jìn)一步深化了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),。在省召開的深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)工作會(huì)議上，林州市被省委表彰為農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市;安陽(yáng)縣水冶鎮(zhèn)等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被表彰為“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;有68個(gè)村被表彰為“五個(gè)好”農(nóng)村黨支部,。省委副書記陳全國(guó)同志在講話中對(duì)我市推行村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)的做法給予了充分肯定,。結(jié)合建黨86周年，我市召開了慶祝建黨86周年暨黨建工作會(huì)議,，表彰了一批先進(jìn)基層黨組織,。在農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動(dòng)中，共收到調(diào)研文章283篇,，評(píng)出優(yōu)秀調(diào)研文章60篇,。市委抽調(diào)50多名同志組成7個(gè)檢查組，對(duì)各單位貫徹落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制情況進(jìn)行了檢查,?！捌咭弧鼻跋Γ谥醒?、省黨費(fèi)未下?lián)艿那闆r下,，市黨費(fèi)下?lián)?.25萬(wàn)元，市財(cái)政下?lián)?54.5萬(wàn)元,，提前為2635名建國(guó)前入黨的農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員發(fā)放了生活補(bǔ)貼,。為130名受市表彰的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了健康體檢。在全省率先完成了515個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所及配套設(shè)施的管理使用,。去年3月份省委組織部在我市召開了全省村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。努力擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面,，按照省委要求,，全市444家規(guī)模以上非公有制企業(yè)提前三個(gè)月全部單獨(dú)建立了黨組織。市委組織部部務(wù)會(huì)成員帶隊(duì)分7組赴全國(guó)14個(gè)流動(dòng)黨員集中務(wù)工城市檢查《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放情況,，積極探索流出地與流入地“雙向共管”的機(jī)制,，在全市推廣流動(dòng)黨員智能化管理系統(tǒng)。開展了外出務(wù)工人員黨組織集中組建和規(guī)范化建設(shè)活動(dòng),，目前,，全市共組建外建黨組織178個(gè)，管理外出務(wù)工黨員5805名,，《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放率達(dá)到99.7%,。積極探索在個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)建立黨組織的做法，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶中黨員的管理,。積極探索黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮黨代表作用的途徑,，按照市委《關(guān)于黨代表大會(huì)閉會(huì)期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見》要求，組織開展了以“學(xué)習(xí)精神,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”為主題的黨代表視察活動(dòng),，實(shí)地考察重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目72個(gè)，提出意見建議310件,。大力實(shí)施“大學(xué)生村干部”計(jì)劃,，面向社會(huì)選聘了第三批“大學(xué)生村干部”1000名。到目前為止,，全市“大學(xué)生村干部”達(dá)到2700名,，其中，林州市,、安陽(yáng)縣,、湯陰縣、文峰區(qū),、北關(guān)區(qū),、殷都區(qū)、龍安區(qū),、開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)了“一村一名大學(xué)生村干部”的目標(biāo),。制定了《安陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”管理辦法》，提高了“大學(xué)生村干部”補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),。積極推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè),，市、縣普遍建立“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)基金,，通過(guò)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶,，制定扶持政策，提供技術(shù)指導(dǎo)等,，鼓勵(lì),、引導(dǎo)、幫助他們積極創(chuàng)業(yè),。目前,，全市“大學(xué)生村干部”創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項(xiàng)目198個(gè)。省委常委,、組織部長(zhǎng)葉冬松對(duì)我市“大學(xué)生村干部”工作作出批示,，要求在全省進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣。提前三個(gè)月在全省率先完成了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋,。目前，我市共建成接收站點(diǎn)3703個(gè),，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個(gè),、涉農(nóng)街道29個(gè)、行政村3311個(gè),、城市社區(qū)157個(gè),、新型經(jīng)濟(jì)組織114個(gè)。遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),，成效顯著,。

(六)組工宣傳、信息工作有新進(jìn)展,。我市組織系統(tǒng)干部職工撰寫的反映我市組織工作和黨的建設(shè)的稿件(新聞)在省級(jí)以上新聞媒體和組工刊物共刊登(播發(fā))1002篇(國(guó)家級(jí)504篇,、省級(jí)498篇)，其中：縣(市,、區(qū))884篇(國(guó)家級(jí)478篇,、省級(jí)4xx篇);市委組織部機(jī)關(guān)118篇(國(guó)家級(jí)27篇、省級(jí)91篇),。其中,，《人民日?qǐng)?bào)》“基層黨建的偉大創(chuàng)新”、《河南日?qǐng)?bào)》頭版“安陽(yáng)：把群眾的事交給群眾辦”,、《科技日?qǐng)?bào)》“大學(xué)生村干部安陽(yáng)‘執(zhí)政’實(shí)錄”,、《河南日?qǐng)?bào)》“安陽(yáng)市探索完善黨代表任期制”等文章發(fā)表后，在社會(huì)上產(chǎn)生了較大的影響,，取得了非常好的宣傳效果,。全市組織系統(tǒng)上報(bào)信息被中組部《組工信息》采用21條,，省委組織部《河南組工信息》采用90余條，其中在中組部《組工信息》刊發(fā)的《河南安陽(yáng)市集中開展四項(xiàng)工作推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)深入開展》,，省委書記徐光春,、副書記陳全國(guó)、省委常委,、組織部長(zhǎng)葉冬松同志分別作了批示,。

(七)組織部門自身建設(shè)有新形象。開展了“堅(jiān)持公道正派,，加強(qiáng)能力建設(shè),，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng);加大組工干部教育培訓(xùn)力度，有效提高了組工干部綜合素質(zhì)和能力;組織部機(jī)關(guān)干部分批到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察;成功舉辦了全市組織系統(tǒng)聯(lián)歡晚會(huì),，展示了全市組工干部精神風(fēng)貌,。同時(shí)，老干部工作,、組工信訪,、駐村工作、機(jī)關(guān)建設(shè),、黨員電化教育、軍轉(zhuǎn)干部安置,、干部檔案管理等各項(xiàng)工作,，也都取得了新的成績(jī)。

但是,，我們的工作中也存在著一些問(wèn)題和不足,，主要是：一些領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力不強(qiáng);一些同志對(duì)組織工作面臨的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足,，研究不夠,，工作缺乏預(yù)見性和主動(dòng)性;少數(shù)干部銳意進(jìn)取精神、爭(zhēng)先創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng);農(nóng)村基層組織,、新經(jīng)濟(jì),、新社會(huì)組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);農(nóng)村干部年齡偏大、知識(shí)偏低的現(xiàn)象依然存在;年輕干部和科級(jí)以下干部的教育培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng);干部日常教育,、管理,、監(jiān)督還不夠完善;人才總量性矛盾、結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出,，整體素質(zhì)還不夠高;有的工作抓落實(shí)的力度還不夠大,，等等。這些問(wèn)題和不足,，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾?，認(rèn)真加以解決,。

二、關(guān)于*年組織工作安排

*年是貫徹落實(shí)*精神的第一年,，開好頭,、起好步至關(guān)重要。*年全市組織工作總的要求是：全面貫徹黨的*精神,，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,，以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署,，堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè),、人才隊(duì)伍建設(shè),、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新,，樹立組工干部新形象,，努力提高干部群眾對(duì)組織工作的滿意度，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利,、建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持,。按照這一總體要求，具體要做到“圍繞一條主線,，推進(jìn)七項(xiàng)工作創(chuàng)新,，樹立組工干部新形象”。

(一)圍繞一條主線

就是要緊緊圍繞“全面貫徹黨的*精神”這條主線,。黨的*提出許多新思想,、新論斷、新部署,、新要求,，為新時(shí)期的組織工作指明了方向。*召開后,，我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹*精神作為首要的政治任務(wù),，高度重視、統(tǒng)籌安排,，通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)班,、輪訓(xùn)班,，開展各種形式的討論等，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹*精神,。我們要在前段學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化措施,，把學(xué)習(xí)貫徹*精神引向深入,，領(lǐng)會(huì)*提出的新思想，落實(shí)*推出的新舉措,，樹立*要求的新形象,，推動(dòng)組織工作不斷邁上新臺(tái)階。

一要樹立新理念,。*報(bào)告指出,，當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化,，當(dāng)代中國(guó)正在發(fā)生廣泛而深刻的變革,，黨的自身建設(shè)任務(wù)比過(guò)去任何時(shí)候都更為繁重。世情,、國(guó)情,、黨情的發(fā)展變化,，決定了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)既十分重要又十分緊迫。我們要自覺(jué)地把組織工作放在時(shí)代大背景下來(lái)審視,、放在黨和國(guó)家及我省我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局下來(lái)謀劃,，堅(jiān)持在大局下思考,、在大局下行動(dòng)，牢固樹立服務(wù)的理念、公正的理念,、民主的理念,、法治的理念,、統(tǒng)籌的理念,、和諧的理念、開放的理念,、創(chuàng)新的理念,，以理念創(chuàng)新推進(jìn)工作創(chuàng)新，使組織工作在圍繞中心,、服務(wù)大局中增強(qiáng)創(chuàng)造性,、針對(duì)性和實(shí)效性。

二要推出新舉措,。*報(bào)告指出,，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，并作出了“一條主線,、五個(gè)重點(diǎn),、一個(gè)目標(biāo)、六項(xiàng)任務(wù)”的總體部署,。我們要深刻領(lǐng)會(huì)黨的*對(duì)組織工作提出的新任務(wù),、新要求,，努力把黨的*精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)組織工作的新思路、新舉措,。堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是，勇于改革,、銳意創(chuàng)新,，重點(diǎn)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深化干部人事制度改革,、推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),、為黨集聚培養(yǎng)人才、提高干部群眾對(duì)組織工作的滿意度等方面實(shí)現(xiàn)新突破,。

三要解決新問(wèn)題,。*報(bào)告指出，黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放既給黨注入巨大活力,，也使黨面臨許多前所未有的新課題,、新考驗(yàn)。當(dāng)前,，黨的建設(shè)和組織工作面臨著不少新情況,、新問(wèn)題，要認(rèn)真研究解決當(dāng)前組織工作中的突出矛盾和問(wèn)題,，推動(dòng)組織工作不斷邁上新臺(tái)階,。這就要求我們從新的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解組織工作不符合不適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)要求的問(wèn)題,、干部群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,、組織工作實(shí)踐中遇到的矛盾和問(wèn)題，在解決問(wèn)題,、狠抓落實(shí)中推動(dòng)組織工作不斷向前發(fā)展,。

四要健全新機(jī)制。*報(bào)告指出,，要以健全民主集中制為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的制度建設(shè),。我們要對(duì)近年來(lái)基層黨的建設(shè)和組織工作的新探索新實(shí)踐進(jìn)行科學(xué)總結(jié),，把創(chuàng)新實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,。用制度建設(shè)來(lái)促進(jìn)黨的思想、組織,、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的深入開展,，用制度建設(shè)來(lái)鞏固黨的建設(shè)取得的成果,，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事,、管人,，在創(chuàng)新體制、完善機(jī)制中推動(dòng)和保證黨的事業(yè)不斷發(fā)展,。

(二)推進(jìn)七項(xiàng)工作創(chuàng)新

1,、著眼于用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新,。根據(jù)各級(jí)各類干部的特點(diǎn)和需求,，制定新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部計(jì)劃，大幅度提升干部素質(zhì),。按照中央和省委,、市委的要求，舉辦不少于6期,、時(shí)間2—3月的脫產(chǎn)培訓(xùn)班,，培訓(xùn)市管干部不少于300人，科級(jí)以下干部培訓(xùn)不少于12天,。一要明確培訓(xùn)重點(diǎn),。要突出安排好*精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在對(duì)市管干部和鄉(xiāng)科級(jí)干部,、村“兩委”成員集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，市、縣(市,、區(qū))要采取組建報(bào)告團(tuán),、宣講團(tuán)等形式，抓好對(duì)企業(yè),、村組普通黨員干部的培訓(xùn),，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是最基層,、具體干事的基層黨員干部學(xué)習(xí)好,、落實(shí)好*精神，引導(dǎo)廣大干部深刻理解和掌握馬克思主義理論發(fā)展的最新成果,，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的基本理論和基本路線的自覺(jué)性,。二要轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式。堅(jiān)持把干部培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別,、不同層次的特殊性需要結(jié)合起來(lái),，進(jìn)一步完善課程設(shè)置，采取“必修課”與“選修課”相結(jié)合的方式,，有針對(duì)性地培訓(xùn),。做到因人施教,，因材施教。注重把理論學(xué)習(xí)與提高實(shí)際工作能力相結(jié)合,，針對(duì)當(dāng)前干部實(shí)際工作特點(diǎn),，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，增加執(zhí)政實(shí)務(wù)課程,。在運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)方法和手段的基礎(chǔ)上,，積極探索研究式、案例式,、模擬式,、體驗(yàn)式等教學(xué)方式。整合培訓(xùn)資源,，指導(dǎo)縣(市,、區(qū))和市直單位搞好科級(jí)以下干部的教育培訓(xùn)。三要拓寬培訓(xùn)渠道,。積極完成上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù),，認(rèn)真抓好市管干部進(jìn)修班、鄉(xiāng)科級(jí)干部進(jìn)修班,、中青年干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí),。在利用和鞏固好原有培訓(xùn)基地的同時(shí)，積極開辟新的外埠培訓(xùn)基地,。四要完善培訓(xùn)機(jī)制,。探索建立干部述學(xué)、評(píng)學(xué),、考學(xué)制度,，把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部考核的重要依據(jù)之一。建立完善干部教育培訓(xùn)檔案,，如實(shí)記載干部參加教育培訓(xùn)的情況,，把考評(píng)貫穿于學(xué)習(xí)培訓(xùn)的全過(guò)程，在健全干部教育培訓(xùn)約束,、激勵(lì)機(jī)制上取得新突破,。五要開展實(shí)踐鍛煉活動(dòng)。堅(jiān)持各級(jí)黨校培訓(xùn)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,，著眼于培養(yǎng)企業(yè)家的要求,，選派有培養(yǎng)前途的年輕機(jī)關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉;擇優(yōu)選派市、縣(市,、區(qū))直機(jī)關(guān)中青年干部到信訪部門進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、農(nóng)村,、居委會(huì)掛職鍛煉。

2,、著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),。根據(jù)新情況,、新特點(diǎn)，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)定期分析制度,，領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度,、警示制度，強(qiáng)化日常管理,。對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研,，研究制定具體意見，適時(shí)開展市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)集中活動(dòng),，對(duì)后進(jìn)班子進(jìn)行整頓,、限期整改，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平,。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè),。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問(wèn)題議事規(guī)則的落實(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力,，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,，總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力,，以及解決自身問(wèn)題,、防止消極腐敗的能力。三要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行分類管理,。根據(jù)年度考核測(cè)評(píng)情況,、行風(fēng)評(píng)議情況、年度工作目標(biāo)完成情況和平時(shí)掌握的情況等,，將領(lǐng)導(dǎo)班子分類,，對(duì)不同類別的領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施不同的管理辦法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的針對(duì)性和有效性,。四要加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，加強(qiáng)后備干部補(bǔ)充調(diào)整工作,。通過(guò)組織推薦,、公開選拔等方式，選拔一批35歲以下優(yōu)秀青年干部進(jìn)入后備干部隊(duì)伍,。落實(shí)后備干部定期分析,、定期談話,、動(dòng)態(tài)管理制度，促進(jìn)后備干部管理工作的規(guī)范化,、制度化,。加大年輕干部培養(yǎng)選拔的力度，按照有關(guān)要求,，對(duì)縣(市,、區(qū))黨政班子配備35歲以下年輕干部;通過(guò)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、重點(diǎn)培養(yǎng)等方式,，每個(gè)縣(市)選配2—3名、區(qū)選配1—2名30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(辦事處主任),。繼續(xù)面向高校選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作,。五要做好干部隊(duì)伍宏觀管理工作。配合有關(guān)部門,，進(jìn)一步做好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作,。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部,、黨外干部工作,，實(shí)行年度工作報(bào)告和工作通報(bào)制度。進(jìn)一步做好離退休干部工作,。

3,、著眼于提高選人用人公信度，推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新,。要堅(jiān)持民主,、公開、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)“八字”方針,，大力推進(jìn)干部人事制度改革，建立完善干部選拔任用和監(jiān)督管理的科學(xué)機(jī)制,。一要樹立正確用人導(dǎo)向,。做到“六個(gè)樹立、六個(gè)注重”,，要樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向,，注重選拔堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部;要樹立重視基層的導(dǎo)向,，注重選拔在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部;要樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向,，注重選拔埋頭干事的干部;要樹立鼓勵(lì)奉獻(xiàn)的導(dǎo)向，注重選拔長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部;要樹立注重公論的導(dǎo)向,，注重選拔口碑好,、群眾擁護(hù)的干部;要樹立重視品行的導(dǎo)向,，注重選拔道德品行好,、作風(fēng)過(guò)硬的干部。二要規(guī)范干部任用提名制度,。探索試行會(huì)議推薦,、個(gè)別談話推薦、黨組織推薦,、年度考核,、素能測(cè)試等方式，量化確定考察對(duì)象,，防止跑要,、拉票現(xiàn)象，防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算,。三要完善干部考核評(píng)價(jià)體系,。在系統(tǒng)總結(jié)以往領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)各類班子特點(diǎn),，探索完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)體系,。四要?jiǎng)?chuàng)新干部選拔任用方式。堅(jiān)持和完善干部任前公示制,、干部試用期制,、干部考察預(yù)告制等制度，引入差額選拔機(jī)制,，采取差額推薦,、差額考察、差額表決的辦法選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部;改進(jìn)和完善公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,，加大黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗的力度,。探索市直機(jī)關(guān)中層干部跨系統(tǒng)、跨部門,、跨行業(yè)交流的新途徑,。五要加強(qiáng)干部選拔任用全過(guò)程監(jiān)督。繼續(xù)加大對(duì)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和選拔任用干部工作的檢查監(jiān)督力度,。研究制定《科級(jí)干部選拔任用全過(guò)程監(jiān)督實(shí)施辦法》,，建立全過(guò)程記實(shí)制度和用人失察失誤責(zé)任追究制度。探索建立干部監(jiān)督員制度,，選擇部分單位進(jìn)行試點(diǎn),，派出干部監(jiān)督員，全過(guò)程參與選拔任用干部工作。實(shí)行干部選拔任用公告制度,，落實(shí)廣大干部群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。充分發(fā)揮“12380”舉報(bào)電話的作用。加大對(duì)違規(guī)用人行為的查處力度,，對(duì)群眾公認(rèn)度低,、會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦雙不過(guò)半的不得提拔使用;對(duì)于私自涂改檔案材料的，要堅(jiān)決糾正;對(duì)于違反《干部任用條例》任用干部的,，要堅(jiān)決查處,。研究制定《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果利用辦法》，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,。健全組織部門與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,、審計(jì)、計(jì)生,、信訪,、新聞?shì)浾摰炔块T的工作聯(lián)系制度，形成監(jiān)督體系,，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,。

4、著眼于為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持,，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新,。認(rèn)真落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng),、引進(jìn)力度,，用好用活人才，不斷推進(jìn)人才工作,。一要制定好人才發(fā)展規(guī)劃,。根據(jù)中組部、省委組織部有關(guān)要求和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,，研究制定安陽(yáng)市《—x年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《—xx20xx年人才發(fā)展目標(biāo)》,，力爭(zhēng)到*年底全市人才總量比*年提高5—7個(gè)百分點(diǎn)。二要做好人才培養(yǎng)選拔工作,。著重抓好高層次,、緊缺性人才隊(duì)伍建設(shè)，高技能人才隊(duì)伍建設(shè),，農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),。組織實(shí)施科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，深化“名師工程”,，啟動(dòng)“名校長(zhǎng)工程”,，采取各種形式培養(yǎng)職業(yè)校長(zhǎng)型人才,。三要抓好人才的引進(jìn)和使用工作。健全完善培養(yǎng),、吸引,、留住、使用人才等政策,，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情,。采取各種形式和方法，充分發(fā)揮企事業(yè)單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中引才,、用才的主要載體作用,，有針對(duì)性地引進(jìn)各方面優(yōu)秀人才。積極引進(jìn)省“博士服務(wù)團(tuán)”成員和科技副職到我市掛職,。

5、著眼于落實(shí)黨員主體地位,，推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)創(chuàng)新,。要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，落實(shí)舉措,，積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的新路子,。一要全面推行黨務(wù)公開。制定和完善黨務(wù)公開的內(nèi)容,、形式和程序,，增強(qiáng)黨組織工作的透明度。完善和落實(shí)黨內(nèi)情況通報(bào)制度,、情況反映制度,、重大決策征求意見制度，探索黨員列席黨委會(huì),、黨員議事會(huì)等多種形式,，保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。二要積極推行黨代表任期制,。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于黨代表大會(huì)閉會(huì)期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見》,，落實(shí)好黨代表視察、黨代表建議辦理,、“雙聯(lián)系”等制度,，選擇1個(gè)縣開展黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，組織形式多樣的黨代表活動(dòng),，充分發(fā)揮黨代表作用,。三要擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主。在村黨組織換屆工作中普遍實(shí)行“兩推一選”,，擴(kuò)大村黨組織書記與村委會(huì)主任“一肩挑”,、村“兩委”成員交叉任職的比例,。選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)村(社區(qū)),、機(jī)關(guān),、企業(yè)、學(xué)校等基層黨組織開展公推直選黨組織書記試點(diǎn)工作,。

6,、著眼于夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新,。要適應(yīng)新的形勢(shì)要求,，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋,，創(chuàng)新活動(dòng)方式,，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾,、凝聚人心,、促進(jìn)和諧的作用。一要認(rèn)真落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和省委“雙七”制度,。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和衡量黨建工作,，健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，完善黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一考核,、綜合評(píng)價(jià)的措施,，注重考核干部群眾對(duì)黨建工作的公認(rèn)度和滿意度。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),，抓好教育培訓(xùn),、崗位鍛煉以及與其他方面干部的崗位交流，保證黨務(wù)干部數(shù)量的相對(duì)穩(wěn)定和素質(zhì)的不斷提高,。健全黨內(nèi)激勵(lì),、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,，組建市,、縣,、鄉(xiāng)三級(jí)黨員服務(wù)中心,，逐步提高農(nóng)村干部的生活待遇，抓好建國(guó)前農(nóng)村老黨員補(bǔ)貼發(fā)放工作,，繼續(xù)組織農(nóng)村,、社區(qū)和企業(yè)基層先進(jìn)模范人物體檢,，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)，讓廣大黨員感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖,。健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,，做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放使用,、流動(dòng)黨員信息采集及“雙向共管”試點(diǎn)工作，健全流出地與流入地黨組織密切配合,、有機(jī)銜接,、“雙向共管”的管理機(jī)制。二要著力提高基層黨組織建設(shè)整體水平,。以農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)為抓手,，積極推進(jìn)“強(qiáng)基富民”、“雙強(qiáng)”工程,、“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)和以“一制四化”為主要內(nèi)容的村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),，抓好村“兩委”換屆工作，整體推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),。以城市社區(qū)黨建“三級(jí)四方共建”活動(dòng)為載體,，加強(qiáng)街道社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)，不斷增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織的服務(wù)功能,，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局,。按照“五有兩保”的要求,，繼續(xù)抓好國(guó)有企業(yè)和規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，積極探索在規(guī)模以下非公有制企業(yè)中開展黨建工作的有效形式,，不斷擴(kuò)大黨的組織和黨的工作的覆蓋面,。深入開展城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)，抓好機(jī)關(guān),、學(xué)校,、科研院所、其他社會(huì)組織等領(lǐng)域的黨建工作,，“七一”前夕對(duì)全市城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)進(jìn)行考評(píng)表彰,。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，積極探索把黨支部,、黨小組設(shè)在產(chǎn)業(yè)鏈上,、市場(chǎng)上、項(xiàng)目上,、樓宇上,、路段上、協(xié)會(huì)商會(huì)上的新路子,。注重加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè),，進(jìn)一步解決好村級(jí)組織無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題，重視做好社區(qū),、非公有制經(jīng)濟(jì)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作,。做好選聘第四批“大學(xué)生村干部”工作,，達(dá)到全市每個(gè)行政村都有1名“大學(xué)生村干部”，后進(jìn)村2名“大學(xué)生村干部”,。加強(qiáng)對(duì)“大學(xué)生村干部”的管理教育,，市委組織部要明確一名同志專抓此項(xiàng)工作，各縣(市,、區(qū))組織部也要有專人負(fù)責(zé)抓“大學(xué)生村干部”工作,。繼續(xù)推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)。用好“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)幫扶資金,，成立專家服務(wù)團(tuán),，落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施，每月通報(bào)一次“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)辦項(xiàng)目情況,，促使“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)有較大進(jìn)展,。今年上半年組織各縣(市、區(qū))組織部長(zhǎng)對(duì)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行觀摩,，下半年要召開“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型表彰大會(huì),。三要切實(shí)抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作條例》,，廣泛推行發(fā)展黨員推薦制,、公示制、票決制和責(zé)任追究制,，重點(diǎn)做好在生產(chǎn),、工作一線和高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員工作,，重視做好在各領(lǐng)域具有較大社會(huì)影響人員中發(fā)展黨員工作,。要認(rèn)真落實(shí)“每個(gè)行政村每年至少發(fā)展一名青年農(nóng)民黨員”的要求，積極做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作,。研究制定我市《—xx20xx年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,，認(rèn)真落實(shí)基層干部“”培訓(xùn)規(guī)劃，開展學(xué)黨章,、學(xué)理論,、學(xué)政策、學(xué)技能,、學(xué)先進(jìn),、學(xué)方法“六學(xué)”活動(dòng)，不斷提高基層黨員干部整體素質(zhì),。廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),，完善和落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾,、結(jié)對(duì)幫扶等制度,，指導(dǎo)基層黨組織做好關(guān)愛(ài)幫扶農(nóng)村留守兒童工作,，構(gòu)建基層黨組織和黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制。探索建立黨員定期分析制度,，做好及時(shí)處置不合格黨員工作,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理。四要抓好遠(yuǎn)程教育工作,。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用,，積極創(chuàng)造條件，推動(dòng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育向事業(yè)單位,、規(guī)模以下非公企業(yè)和國(guó)有(控股)企業(yè)延伸,，實(shí)現(xiàn)各行各業(yè)都有遠(yuǎn)程教育。同時(shí),，向農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,、各類科技示范基地和黨員骨干、種養(yǎng)大戶等延伸,，力爭(zhēng)今年新增500個(gè)站點(diǎn),，使我市現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育覆蓋面在全省最廣。整合好各方資源,，辦好遠(yuǎn)程教育市級(jí)平臺(tái),，挖掘制作一批反映我市先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員事跡的電教片。推出10名優(yōu)秀企業(yè)家,、10名優(yōu)秀村委會(huì)主任,、10名農(nóng)業(yè)致富大戶、10名“大學(xué)生村干部”等先進(jìn)典型,。大力開展學(xué)用活動(dòng)，以遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為依托,，成立農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)校,，縣(市、區(qū))設(shè)立分校,，加強(qiáng)對(duì)全市農(nóng)村黨員和干部的培訓(xùn),。

7、著眼于建立開放型組織系統(tǒng),，推進(jìn)組工宣傳,、信息工作創(chuàng)新。加大對(duì)我市重點(diǎn)工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳力度,，及時(shí)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn),、好做法和好典型，并在推出有影響的典型上下功夫,。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心,，通過(guò)每月通報(bào),、季度講評(píng)、年終總結(jié)等措施加大對(duì)外宣傳工作力度,，特別是要抓好在省級(jí)以上主流媒體的宣傳,，進(jìn)一步擴(kuò)大我市組織工作在全國(guó)、全省的影響,。切實(shí)抓好信息工作,，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。繼續(xù)抓好“安陽(yáng)黨建”網(wǎng)站的建設(shè)與管理,，充分發(fā)揮“安陽(yáng)黨建”網(wǎng)站在加強(qiáng)黨建工作中的作用,。

(三)樹立組工干部新形象

要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展好中組部部署的“講黨性,、重品行,、作表率，樹組工干部新形象”主題實(shí)踐活動(dòng),，嚴(yán)格程序,，嚴(yán)格步驟，扎扎實(shí)實(shí),，不走過(guò)場(chǎng),，務(wù)求實(shí)效。通過(guò)開展這次實(shí)踐活動(dòng),，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派,、知人善任——可信，清正廉潔,、甘于奉獻(xiàn)——可靠,，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革——可敬,，團(tuán)結(jié)和諧,、真誠(chéng)待人——可親的新形象。落實(shí)省委組織部提出的“四個(gè)三”,、“六個(gè)要”的要求,，“四個(gè)三”，即“三勤”(勤學(xué)習(xí),、勤思考,、勤工作)、“三嚴(yán)”(嚴(yán)教育,、嚴(yán)管理,、嚴(yán)要求)、“三實(shí)”(講實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效),、“三高”(高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高效率);“六個(gè)要”,，即政治要強(qiáng)、境界要高,、思想要新,、工作要實(shí)、作風(fēng)要正,、為政要廉,，爭(zhēng)做“講黨性、重品行,、作表率”的模范,。結(jié)合安陽(yáng)組織工作實(shí)際，今年在組工干部中要大興六種風(fēng)氣：

一要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),。深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,，進(jìn)一步建立完善行之有效的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)講評(píng)機(jī)制,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，把政策理論的學(xué)習(xí)，組工業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，新知識(shí)高技能的學(xué)習(xí)等同主題實(shí)踐活動(dòng)有效結(jié)合起來(lái);在學(xué)習(xí)方法上,，把自學(xué)、研討學(xué),、演講比賽結(jié)合起來(lái);在學(xué)習(xí)效果上,，要把督學(xué)、評(píng)學(xué),、考學(xué)等有效結(jié)合起來(lái),。深入開展學(xué)習(xí)《黨章》活動(dòng)，舉辦組工干部學(xué)習(xí)《黨章》電視競(jìng)賽,。二要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。教育引導(dǎo)廣大組工干部把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,，把心思用在無(wú)私奉獻(xiàn)上,，踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干,，甘于奉獻(xiàn),。建立完善目標(biāo)責(zé)任制、重點(diǎn)工作集中督察制等制度,，把重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化,、量化,，任務(wù)到人，責(zé)任到人,，對(duì)每一項(xiàng)工作都要有安排,、有措施、有總結(jié),，確保取得實(shí)效,。三要大興調(diào)查研究之風(fēng)。繼續(xù)落實(shí)組工干部深入基層調(diào)查研究制度,。圍繞解決農(nóng)村軟弱渙散黨組織,、規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建等難點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)對(duì)每一個(gè)專題的調(diào)研,，把基層的一些創(chuàng)新做法上升為理性思維;積極探索出有利于進(jìn)一步提高組織工作質(zhì)量和水平的新思路,、新辦法、新途徑,。四要大興爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng),。各級(jí)組織部門和組工干部要強(qiáng)化干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī),，樹一流形象的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，在工作中銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，真抓實(shí)干,，確保各項(xiàng)工作取得新成效。建立完善相應(yīng)的考評(píng)制度,，年終進(jìn)行考評(píng),，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，真正形成比干勁,、爭(zhēng)先進(jìn),、創(chuàng)一流的良好氛圍。今年要以創(chuàng)建文明單位為抓手,，進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明單位工作,。已創(chuàng)建省級(jí)文明單位的，要向創(chuàng)建全國(guó)文明單位努力;已創(chuàng)建市級(jí)文明單位的,，要?jiǎng)?chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵;已創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵的,，要?jiǎng)?chuàng)建省級(jí)文明單位;已創(chuàng)建縣區(qū)級(jí)文明單位的，要?jiǎng)?chuàng)建市級(jí)文明單位,。要積極創(chuàng)建文明組織系統(tǒng),。五要大興創(chuàng)新之風(fēng)。不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點(diǎn),、突出特色,、突出創(chuàng)新、突出實(shí)效的要求,，對(duì)一些長(zhǎng)期困擾組織工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，以及在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,，大膽探索，勇于突破,。要?jiǎng)?chuàng)新觀念,，不斷拓寬組織工作思路;要?jiǎng)?chuàng)新載體，不斷豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容;要?jiǎng)?chuàng)新管理,，不斷提高組織工作水平,。大力開展“為組織工作建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，積極鼓勵(lì)廣大組工干部創(chuàng)新思想,、創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新機(jī)制，在全市組織系統(tǒng)形成鼓勵(lì)創(chuàng)新,、激勵(lì)創(chuàng)新的濃厚氛圍,。六要大興和諧之風(fēng)。堅(jiān)持落實(shí)以人為本的理念,。繼續(xù)落實(shí)好組工干部帶薪休假,、到黨建工作先進(jìn)地區(qū)考察、到中組部?jī)稍盒W(xué)習(xí),、組工干部健康體檢等制度,，積極營(yíng)造有利于組工干部身心健康發(fā)展，組織部門民主祥和,，同事之間協(xié)作進(jìn)取的良好環(huán)境,。加強(qiáng)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)留人”的要求,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員之家,、干部之家、知識(shí)分子之家的親和力,。

同志們,，做好今年的組織工作，責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨。大家都是黨員、組織系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要認(rèn)清肩負(fù)的使命和職責(zé),，在推進(jìn)組織工作的實(shí)踐中，緊緊圍繞全市工作大局,，緊緊圍繞全市人民群眾的需要,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確立新的理念,，理出新的思路,，拿出新的舉措，展示新的形象,，以改革創(chuàng)新精神努力開創(chuàng)組織工作科學(xué)發(fā)展的新局面,，為全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市做出積極貢獻(xiàn),。

組織部演講稿500字 競(jìng)選團(tuán)委組織部演講稿篇六

各位晚上好,。

很高興能在這里認(rèn)識(shí)各位。本來(lái)我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個(gè)干部家屬座談會(huì),，由于工作比較忙,，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認(rèn)為工作太忙了,，沒(méi)有時(shí)間開干脆就算了,，但我還是堅(jiān)持要擠出時(shí)間，讓大家聚一聚,，談?wù)勑?，聊聊天，交流一下思想,，融洽一下感情,。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想在這里表達(dá)三個(gè)意思,。

一是感謝和敬意,。我們組織部干部對(duì)事業(yè)對(duì)工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時(shí)間，這就意味著他們對(duì)家庭的付出和對(duì)你們的照顧要比一般同志更少,，因而你們對(duì)家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多,。另外，你們這個(gè)年齡的人,，都是上有父母,，還是雙方的父母，下有子女,。在家里,，對(duì)父母而言,，你們是好女兒;對(duì)孩子來(lái)講，你們是好母親;對(duì)丈夫來(lái)講,，又是賢妻,、賢內(nèi)助。同時(shí),，據(jù)我所知,，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色,，很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系,，為配偶為家庭和社會(huì)做出了不可替代的貢獻(xiàn)。你們有些同志的單位不好,，甚至下崗在家,，沒(méi)有工作，但你們沒(méi)有因?yàn)樽约菏墙M織部干部的家屬就提出非份的要求,，甘居幕后,，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn),。從這一點(diǎn)來(lái)講,，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝。

第二,，我也想告訴各位,，你們的奉獻(xiàn)是非常值得的。組織部是黨員,、干部和知識(shí)分子的娘家,。理所當(dāng)然，組織部的干部就要成為黨員,、干部和知識(shí)分子當(dāng)中的標(biāo)兵,。我到新寧來(lái)的一年多，感覺(jué)到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高,，工作能力和敬業(yè)精神都很強(qiáng),，工作都很努力。去年,，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎(jiǎng),，綜合排名在全市上升到第五位，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，受到了市委的表彰,。尤其是通過(guò)以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動(dòng)，我們對(duì)組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí),、少打牌,，多……),，并出臺(tái)了工作日中餐禁酒令，既保護(hù)了干部的身體,，又樹立了組工干部的形象,。《十五的月亮》有一句歌詞,，“軍功章里，有你的一半,，也有我的一半”,。當(dāng)然，這些成績(jī)的取得,，都是因?yàn)橛心銈冞@些優(yōu)秀的家屬無(wú)私的支持和奉獻(xiàn),，你們的勞動(dòng)支持、鼓勵(lì)了他們,，使他們?cè)趰徫簧习l(fā)揮出更大的作用,。所以說(shuō)，大家的奉獻(xiàn)是值得的,，回報(bào)是高尚的,、巨大的。

第三,，對(duì)各位寄托厚重的希望,。剛才肯定和感謝的話說(shuō)了不少，大家也確實(shí)付出了很多,，但不管過(guò)去受了苦和累,、是否有些怨言，希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作,，關(guān)愛(ài)他們的健康,。xx大提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)，全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，組織部的工作會(huì)越來(lái)越重,，諸位的配偶會(huì)承擔(dān)更重的任務(wù)，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動(dòng),，承擔(dān)比過(guò)去更重的家庭和社會(huì)責(zé)任,，希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時(shí),，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān),，做好“廉內(nèi)助”，幫助和支持自己的配偶做一個(gè)“公道正派”的組工干部,。

總之,，既表感謝,，又示敬意，更希望大家能一如既往地,、甚至是更多地作出無(wú)私的奉獻(xiàn),，用更大的支持激勵(lì)你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后,，請(qǐng)?jiān)谧母魑患覍贂乘?，講講你們的體會(huì)感受，說(shuō)說(shuō)你們的酸甜苦辣,，特別歡迎各位對(duì)我們的工作提出意見和建議,。謝謝大家!