隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 1、本合同期限類(lèi)型為有固定期限合同,。

2,、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)

3,、本合同期滿(mǎn),，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

二,、工作內(nèi)容

第二條

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在公司擔(dān)任崗位的工作,。

2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工作崗位,。

3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé),。

4,、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條 公司實(shí)行：

( )標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

( )不定時(shí)工時(shí)制度

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工,，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，如需加班,，須經(jīng)主管上級(jí)批準(zhǔn)。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休,。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工,，按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的'規(guī)定,。

第四條 乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休,、節(jié)假日，包括新年一天;春節(jié)三天;勞動(dòng)節(jié)放假三天,，國(guó)慶節(jié)放假三天,。

第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條

1,、甲方按乙方的職責(zé),、績(jī)效進(jìn)行報(bào)酬分配。乙方試用期內(nèi),，月收入為試用期滿(mǎn)后,，月收入為。本收入包括國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)津貼,、補(bǔ)貼,。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

2,、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入,。

3、隨著崗位變動(dòng),，乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、住房,、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷，公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期,。

醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的婚喪假,、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程,、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分,，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、終止,、解除

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十六條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

1,、在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的：

① 乙方不能滿(mǎn)足甲方在招聘時(shí)的用人要求;

② 乙方所在工作崗位的上級(jí)有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件,。

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方形象、利益形象,、利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5,、乙方因個(gè)人原因喪失目前工作需要的專(zhuān)業(yè)資格，如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照,，財(cái)會(huì)人員喪失會(huì)上崗證等;

6,、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)后仍拒不接受的;

7,、因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對(duì)甲方造成名譽(yù),、形象、業(yè)務(wù)上等損失的,。

乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利,。

第十七條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的;

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的,。

第十九條乙方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。在未辦妥解除合同手續(xù)之前,，乙方不得擅自離開(kāi)公司。乙方有下列情形之一,，不得解除勞動(dòng)合同：

1,、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;

2、被國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

3,、與甲方出資培訓(xùn),、購(gòu)房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定,，且服務(wù)期未滿(mǎn)的。

如果在解除勞動(dòng)合同后,，查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。

第二十條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方使用暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

八,、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

第二十一條 甲方商業(yè)秘密包括：

1、計(jì)劃,、項(xiàng)目,，方案，銷(xiāo)售,、市場(chǎng)廣告,、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息,。

2,、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計(jì)劃,。

3,、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。

第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí),，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密,。

第二十三條本合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財(cái)產(chǎn),、文件及客戶(hù),、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營(yíng)的文件、資料,、圖紙,、磁帶、磁盤(pán),、筆記等),，不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷(xiāo)毀,、帶出,。

第二十四條 乙方在本合同終止或解除后,，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問(wèn)或其他指定人提出請(qǐng)求并得到甲方的書(shū)面認(rèn)可,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十六條 本合同一經(jīng)簽訂,，即具法律效力,。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任,。

第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本合同一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份,。

第二十九條 甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的要求同意增加以下條款：

第三十條 雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書(shū),。如一方需更改以下信息,，需及時(shí)事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù),。

甲方：_______________貿(mào)易有限公司

地址：

電話(huà)：

聯(lián)系人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

戶(hù)籍地址：

電話(huà)(宅)

電話(huà)(戶(hù)籍地址)

緊急情況聯(lián)系電話(huà)：

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇二

甲方：

乙方：

勞

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

住所：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：

現(xiàn)居住地址：

戶(hù)籍所在地：

戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))：

身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱(chēng)：

證件號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙

雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第種形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中,，試用期自年月日起至年月日,試用期限可根據(jù)乙方在試用期的綜合成績(jī)?cè)u(píng)定提前轉(zhuǎn)正或延遲轉(zhuǎn)正,，但延遲時(shí)間不得超過(guò)_____個(gè)月。

(二)無(wú)固定期限：自年月日起,。其中,，試用期自年月日起至年月日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事崗位(工種)工作。

甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書(shū),，約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為,。

第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制,。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),，每周至少休息一天,。

(二)甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

(三)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年,、季,、月或周為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(四)不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,，由甲方報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假的權(quán)利,。

第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商或考勤制度通過(guò)全體員工大會(huì)后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),，每月不超過(guò)三十六小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的.工資分配制度,。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,。

第十條甲方按下列第種形式支付乙方工資。

(一)計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，其中該崗位固定工資與績(jī)效工資比例為_(kāi)______;績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

(二)計(jì)件工資,。甲方實(shí)行計(jì)件工資制，應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

乙方的勞動(dòng)定額為,，計(jì)件單價(jià)為,。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(不得低于前款第

(一),、(二),、(三)項(xiàng)約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

第十一條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資,。

甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額,、項(xiàng)目,、簽字等情況，并向乙方提供工資清單,。乙方有權(quán)查詢(xún)本人的工資支付記錄,，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條甲乙雙方必須按照國(guó)家和省,、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中，乙方負(fù)擔(dān)的

部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十三條乙方在合同期內(nèi),，休息休假,、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育,、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度,，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),、檢舉和控告。

七,、勞動(dòng)合同的履行,、變更

第十九條甲乙雙方按照本合同的約定，依法,、全面履行各自的義務(wù),。第二十條甲方變更名稱(chēng),，法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本合同的履行,。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書(shū)面形式確定,。

八、勞動(dòng)合同的解除,、終止

第二十二條甲乙雙方解除,、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條,、第三十七條,、第三十八條,、第三十九條,、第四十條、第四十一條,、第四十二條,、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行,。

第二十三條甲乙雙方解除,、終止本合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十四條具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方存在競(jìng)業(yè)限制約定的;

(二)乙方原單位存在爭(zhēng)議的。

第二十五條解除,、終止本合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,，并在30個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付相關(guān)賠償費(fèi)用的,，在辦結(jié)工作交接時(shí)結(jié)算完畢。否則,，甲方有權(quán)從該員工工資中扣除,。

九、其他事項(xiàng)

第二十六條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,，違約金金額按已支付的培訓(xùn)金額及培訓(xùn)年限計(jì)算。

第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,，約定競(jìng)業(yè)限制條款。

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條以下協(xié)議作為本合同的附件：

1,、保密協(xié)議書(shū)

2、公司制定的相關(guān)管理制度和規(guī)定

第二十九條雙方約定的其他事項(xiàng)：,。

第三十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法向本合同履行地申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

第三十一條本合同未盡事宜,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名,。一經(jīng)簽訂,，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽;甲方必須由法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或其委托代理人簽名(蓋章),。

甲方(公章)乙方(簽名并按手印)

法定代表人(或委托代理人)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一

致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

一,、 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同,，合同期自 年 月 日起至 年月日止，共計(jì)個(gè)月,。

第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日,。

第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第六條 在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿(mǎn)后,，再按照新任崗位,、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三,、 工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制

度執(zhí)行,。

第九條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，以保證乙方合法權(quán)益,。

第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),，否則不視為加班,。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平,。

第十二條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,，試用期滿(mǎn)后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿(mǎn);每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷(xiāo)售提成)。

第十五條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書(shū)面提出,，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

五,、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。

第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第二十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

第二十一條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

七、 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶(hù)籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明,、過(guò)去工作經(jīng)歷,、家庭成員和

主要社會(huì)關(guān)系等資料;

2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1. 合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2. 甲方經(jīng)營(yíng)的,、乙方所在的店關(guān)閉;

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條 本合同期滿(mǎn)前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn),，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù),。

八,、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作 上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

1.

2.

3.

九、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十二條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

十、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條 在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等),。

第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。

十一,、 其他規(guī)定

第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊(cè),、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對(duì)乙方有約束力。

第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá),。

第三十九條 本合同未盡事宜,，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī),。 第四十一條 下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

1.

2.

3. 第四十二條 本合同自 之日起生效,。

第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方： 甲方代表人(委托人)： 地址： 乙 方：________ 性別：_____ 身份證號(hào)碼：________________ 通訊地址：

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,，甲方愿將宏成木材加工廠承 包給乙方經(jīng)營(yíng)，雙方協(xié)議如下：

一,、宏成木材加工廠位于方虎路南,，程家村委會(huì)以東處。

二,、甲方負(fù)責(zé)提供合法有效的證照供乙方經(jīng)營(yíng)使用,，本 協(xié)議生效前的債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)，經(jīng)營(yíng)后產(chǎn)生的債務(wù)由乙方負(fù) 責(zé),。

三,、承包期限為20__ 年1 月20 日至20__ 年1 月19 日 止。共十年,。

四,、承包費(fèi)，前五年(即：20__ 年1 月20 日至20__ 年 1 月19 日)承包費(fèi)每年壹萬(wàn)元,，乙方每年于1 月20 日前繳 納,。后五年(即：20__ 年1 月20 日至20__ 年1 月19 日) 每年壹萬(wàn)伍仟元，計(jì)柒萬(wàn)伍仟元整,，乙方于20__ 年1 月20 日前一次性以現(xiàn)金形式繳納,。

五、本合同簽訂時(shí)乙方向甲方繳納違約保證金壹萬(wàn)元整,，如乙方在承包期限內(nèi)無(wú)違約行為,，甲方在承包期滿(mǎn)時(shí)， 返還給乙方,，違約保證金不計(jì)利息,。

六、乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須依法經(jīng)營(yíng),，按章納稅,。否則 造成的一切后果，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。不得超范圍經(jīng)營(yíng)。不得影響院內(nèi)飯店,、汽車(chē)修理部正常經(jīng)營(yíng),。不得以任何形式轉(zhuǎn)包 他人。

七,、乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的債務(wù)糾紛,，工傷事故等一 切法律責(zé)任全部均由乙方負(fù)責(zé),，甲方概不負(fù)責(zé)。

八,、乙方如需擴(kuò)建,、新建廠房或增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，必須征 得甲方同意,。產(chǎn)權(quán)歸甲方,，乙方擁有承包期內(nèi)的使用權(quán)。新 增的不動(dòng)產(chǎn)在期滿(mǎn)后無(wú)償交由甲方,。如國(guó)家,、政府出臺(tái)相關(guān) 的補(bǔ)助和扶持政策。由甲方享有

九,、乙方延遲繳納承包費(fèi),，每逾一日，支付承包費(fèi) 5% 作為補(bǔ)償,。如逾期滿(mǎn)二十日,，甲方有權(quán)終止合同，不予返還 違約金,。

十,、在承包期內(nèi)，如甲方違約,，致使合同無(wú)法履行時(shí),， 甲方應(yīng)雙倍支付違約金，并對(duì)新增的不動(dòng)產(chǎn)投資,，進(jìn)行協(xié)商 補(bǔ)償或者到人民法院依法訴訟,。

十一、如乙方違約,，甲方不予退還違約保證金和剩余承 包費(fèi),，乙方不得向甲方索取新增不動(dòng)產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十二,、在履行合同過(guò)程中,，如遇國(guó)家建設(shè)征用土地或集 體搬遷時(shí)，各項(xiàng)補(bǔ)償?shù)日呷坑杉追较碛?。乙方必須按?述的規(guī)定時(shí)間內(nèi)終止經(jīng)營(yíng),，退出廠地。甲方退還剩余期間的 承包費(fèi),，經(jīng)雙方協(xié)商可給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償費(fèi),。

十三、合同期滿(mǎn)，乙方必須保證各種證照手續(xù)的合法有 效,。必須保證甲方原有的不動(dòng)產(chǎn)程度完好,，不得擅自拆除新 增的不動(dòng)產(chǎn)。

十四,、期滿(mǎn)時(shí),，如乙方需承包，在同等條件下,，乙方可 優(yōu)先承包,。

十五、在承包期間,，如遇糾紛,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商 不成,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決,。

十六、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,，作為本合同的補(bǔ)充合 同。

本合同一式三份,，甲,、乙雙方、見(jiàn)證人各執(zhí)一份,。 以上協(xié)議符合我國(guó)目前的法律和法規(guī)的規(guī)定,，也是甲乙 雙方自愿協(xié)商后所達(dá)成協(xié)議，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，否則,， 違約的一方將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇五

甲方：_____有限公司

法定代表人：

地址：電話(huà)：

乙方：

身份證號(hào)碼：

身份證住址：

現(xiàn)居住地址：

家庭電話(huà)：手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

合同期限

第一條甲、乙雙方選擇___固定期限__形式確定本合同期限：

合同自_____年___月___日起至____年____月____日止,。

第二條合同期限前1—3個(gè)月為試用期,。即____年___月____日起計(jì)算。

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在部門(mén)從事__________崗位工作,。

第四條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn),，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,。

第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第六條乙方的工作地點(diǎn)為本公司內(nèi),，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

工作時(shí)間和休息休假

第七條乙方實(shí)行八工時(shí)制，每周工作日為周一到周五,。

第八條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息和法定節(jié)假日的權(quán)利,。年休，產(chǎn)假,、孕假等其他休假按照新勞動(dòng)法規(guī)定處理,。

勞動(dòng)報(bào)酬

第九條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資,，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期,。

第十條乙方試用期的月工資為人民幣_(tái)_______元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣_(tái)_____元整(稅前),。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第十一條乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金,。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金,。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,，以及乙方的工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定有下列情況之一的,，甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資：

1,、延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

2,、休息日安排勞動(dòng)的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

3、法定節(jié)假日安排勞動(dòng)的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。

社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

第十五條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按公司相關(guān)制度補(bǔ)貼社保金,，其余部分由乙方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳,。

第十六條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十八條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇,，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：

(一)_________________________________________

(二)_____________________________________________

(三)_____________________________________________

勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)

第二十一條甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具,。

第二十二條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第二十三條乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范,、工作流程、操作規(guī)定,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

第二十四條甲方根據(jù)工作的需求,，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù),、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育,。

勞動(dòng)紀(jì)律

第二十五條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

第二十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等處理,，或直至解除勞動(dòng)合同。

其他

第二十八條甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊(cè),，均為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。

第二十九條甲乙雙方另行簽訂的《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

第三十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十一條乙方單方面解除勞動(dòng)合同的，提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知甲方,。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

另：(合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理均按新勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇六

用人單位名稱(chēng)：(下稱(chēng)“甲方”)

勞動(dòng)者姓名：(下稱(chēng)“乙方”)

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：(固定電話(huà))(移動(dòng)電話(huà))

甲乙雙方,，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度,、集體合同，遵循合法公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),，確定勞動(dòng)關(guān)系。

一,、合同的類(lèi)型與期限

(一)甲,、乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限，自年月日起至年月日止,，共簽訂年合同(個(gè)月),。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,，下稱(chēng)“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,，期限為_(kāi)________年。

(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過(guò)開(kāi)展保安守護(hù),、保安巡邏勤務(wù),，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”,，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度,，嚴(yán)格做好來(lái)訪登記，禁止陌生人進(jìn)園,，提高用工單位的內(nèi)部安全防范,。

(三)乙方的工作地點(diǎn)為。

(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,，乙方不得在其它單位兼職。

(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書(shū)上簽寫(xiě)“我已閱讀”及本人姓名,。

三,、工作時(shí)間與休息休假

乙方的工作時(shí)間，由用工單位確定,。因保安服務(wù)工作的特殊性,，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資,，乙方的月工資為_(kāi)________元/月(其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為_(kāi)________元/月),。

(二)甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資,。

五、乙方享受福利待遇

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能,、安全,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

2,、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

(一)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、以欺詐(包含但不限于：

1、曾受過(guò)治安,、刑事處罰的等;

2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同;

3,、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;

4,、其它情形)等手段，致勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、用工單位依法退回乙方的;

8、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇七

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

住所： 法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話(huà)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別：

住址： 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為(年/月),，自 月日止,。

3 工作任務(wù):

3.1 甲方安排乙方在 ，

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月,，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn), 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30 日以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: (蓋章) 乙方: (簽名)

簽訂日期: 年 月 日

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇八

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

為提高食堂工作人員的工作積極性,，使員工食堂的飯菜質(zhì)量更能滿(mǎn)足員工的要求,，對(duì)建杰集團(tuán)員工食堂實(shí)行承包。承包原則：自主經(jīng)營(yíng),，自負(fù)盈虧,；接受監(jiān)督，保障供應(yīng),；補(bǔ)貼經(jīng)營(yíng),，福利為主；安全衛(wèi)生,，民意為先,。具體條款如下：

一、承包期限：自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止,。

二,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

乙方在完成下列承包要求的情況下，甲方每月以工資的形式補(bǔ)帖乙方3800元,，同時(shí)，乙方按月支付從甲方領(lǐng)取的柴油費(fèi)用,，電費(fèi)半價(jià)收取,。蒸汽、水費(fèi)免費(fèi),、由甲方免費(fèi)提供,。

（說(shuō)明：需服從生產(chǎn)用汽的要求，在冬季因生產(chǎn)用汽的增加,，有可能會(huì)停止供汽,，此時(shí)需改用電加熱代替）。

三,、對(duì)乙方的基本工作要求

1,、在規(guī)定的供應(yīng)時(shí)間內(nèi)，足量提供飯菜,。具體供應(yīng)時(shí)間：

早餐：07：00～08：30

中餐：11：00～12：30

晚餐：17：00～18：30

夜餐：23：30～0：30

因生產(chǎn)需要,，部分員工需要延時(shí)或提前用餐時(shí)，生產(chǎn)部門(mén)需要提前告知食堂人員,，食堂應(yīng)以生產(chǎn)為重,，提供相應(yīng)的用餐服務(wù),。

2、供應(yīng)品種：

⑴早,、夜餐：

以面食為主,，主食品種每餐不少于3種，每餐有一個(gè)新品供應(yīng),，三天后可重復(fù),。

⑵中、晚餐：

以米飯為主食,，大眾菜肴品種每餐不少于7種,，四素三葷，每天提供新菜肴2只,，三天后可重復(fù),。

⑶素菜每份1.5元及以下為主，葷菜以5.0元/份以下為主,，葷素菜每份一般不超過(guò)3元,，炒菜除外。平均每人的伙食標(biāo)準(zhǔn)控制在4.0～4.5元/餐……

⑷不得以供應(yīng)炒菜而不供應(yīng)或少供應(yīng)大眾菜,。

⑸夏天（8,、9、10月份）提供免費(fèi)湯一份/人,。

3,、毛利指標(biāo)

菜,、飯綜合毛利不得超過(guò)10%,。

菜、飯計(jì)利成本包括：主料,、油鹽醬醋等副料,、燃料,。即飯菜成本中不包括人工成本。

4,、衛(wèi)生,、安全

⑴工作人員統(tǒng)一著裝上崗，上崗人員必須持有本人有效的健康證（公司承擔(dān)2人次/年的健康證申領(lǐng)費(fèi)用,，其他人員的健康證申領(lǐng)費(fèi)用自負(fù)）,。

⑵廚房衛(wèi)生，一餐一打掃,，一周一大掃,，平面天天掃，立面周周搞，保持廚柜衛(wèi)生,，餐具整潔,，定期滅殺四害，環(huán)境符合公司及衛(wèi)生管理部門(mén)的要求,。

⑶接受公司和上級(jí)衛(wèi)生管理部門(mén)的管理和監(jiān)督,。

⑷出現(xiàn)群體性的食物中毒事件，承包者需主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，并支付因此而產(chǎn)生的費(fèi)用,。

5、員工評(píng)價(jià)

在食堂的承包期間,，公司定期收集就餐員工對(duì)食堂飯菜質(zhì)量和價(jià)格的評(píng)價(jià)意見(jiàn)的收集,，當(dāng)就餐員工對(duì)食堂意見(jiàn)較大時(shí)，不滿(mǎn)率在30%以上時(shí),，并要求停止承包時(shí),，公司有權(quán)終止承包合同，對(duì)提前終止合同所生產(chǎn)的額外費(fèi)用由承包者承擔(dān),。

6,、承包后食堂應(yīng)負(fù)責(zé)中、夜兩餐的自帶的蒸飯菜工作,，自帶飯員工可以在食堂餐廳中就餐,，乙方應(yīng)相應(yīng)做好餐廳的衛(wèi)生及相應(yīng)的服務(wù)工作。

四,、甲方應(yīng)為乙方做到的事項(xiàng)

⑴甲方為使食堂的飯菜價(jià)格保持在較低的水平,，食堂用水、蒸汽免費(fèi),、電費(fèi)用由甲方半價(jià)提供,。夏季餐廳用空調(diào)電費(fèi)免費(fèi)（根據(jù)當(dāng)月空調(diào)使用頻率確定用電量）

⑵為乙方開(kāi)設(shè)廠內(nèi)小買(mǎi)部提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所一處，小買(mǎi)部的盈虧由承包者自負(fù),，到期時(shí)的小店商品由乙自行處理，甲方概不負(fù)責(zé),。

⑶公司管理部對(duì)維護(hù)員工就餐秩序負(fù)責(zé),，必要時(shí)派管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)，并對(duì)用餐部門(mén)進(jìn)行用餐紀(jì)律的管理,。

⑷為食堂消費(fèi)卡按時(shí)充值和定期為食堂結(jié)算營(yíng)業(yè)款,。

⑸做好企業(yè)上級(jí)管理部門(mén)對(duì)食堂的檢查和督促的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

⑹不得干涉承包食堂的內(nèi)部管理,，尊重承包者的管理方式和意愿,。

⑺負(fù)責(zé)對(duì)食堂生活垃圾的定期清理。

⑻食堂因上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的要求，需要添置的大件物品,，如消毒柜,、冰柜等情況，公司負(fù)責(zé)購(gòu)置,。

⑼經(jīng)甲方同意的生產(chǎn)崗位人員調(diào)到食堂工作的,，保留其廠籍并在食堂工作結(jié)束后可回生產(chǎn)車(chē)間工作。

⑽承包保證金,，在承包期結(jié)束時(shí)一次性返回,。

五、乙方應(yīng)做到的其他事項(xiàng)

⑴乙方需向公司交承包保證金（前兩個(gè)月的補(bǔ)帖合計(jì)7600元作為保證金）,。()在考核中發(fā)生的扣款和突發(fā)事件需要費(fèi)用時(shí),，乙方不愿支付時(shí)，可先墊用,，但乙方需在10天內(nèi)補(bǔ)足保證金數(shù)額,。

⑵食堂消費(fèi)可實(shí)行消費(fèi)卡或現(xiàn)金消費(fèi)，消費(fèi)卡消費(fèi)金額乙方可憑消費(fèi)系統(tǒng)的消費(fèi)金額一周一結(jié),。食堂承包后不得自行發(fā)行飯菜票,。

⑶每餐供應(yīng)需明碼標(biāo)價(jià)，允許職工只買(mǎi)飯不買(mǎi)菜,。

⑷乙方的食堂工作人員自找,，工資自付，但工作人員需在甲方人力資源部備案,，并接受相關(guān)的的檢查,。

⑸食堂現(xiàn)有設(shè)施歸承包者使用，在承包期間的小件用具添置和廚房設(shè)備的維修,，由承包者自理,。

⑹在廠區(qū)內(nèi)應(yīng)遵守公司的廠紀(jì)廠規(guī)并接受相應(yīng)的管理。

⑺食堂的工作應(yīng)接受公司管理部管理,、監(jiān)督和相應(yīng)的考核,。

⑻小賣(mài)部為企業(yè)內(nèi)部的便利點(diǎn)，不得在廠區(qū)以外的范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，不得賣(mài)買(mǎi)國(guó)家明文規(guī)定和需特許準(zhǔn)批的商品,，不得向上崗員工出售酒類(lèi)食品；小賣(mài)部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)遵守有關(guān)的法律法規(guī),。

⑼早,、夜餐的開(kāi)設(shè)應(yīng)在承包合同生效后，15天內(nèi)開(kāi)設(shè)運(yùn)營(yíng),。

⑽食堂貨物的進(jìn)出應(yīng)接受公司門(mén)衛(wèi)的檢查,，遵守公司的規(guī)章制度,。

⑾食堂用于可食物品和與可食物品直接接觸的清洗水源，最后一遍必須是自來(lái)水,，禁止用地下水用作可食水源,。

六、以下事項(xiàng)公司管理部應(yīng)對(duì)承包食堂進(jìn)行考核

1,、因食堂責(zé)任,，造成供應(yīng)斷擋，一次扣100元,。

2,、食物中毒，除負(fù)責(zé)醫(yī)藥費(fèi)外,，扣500元/位,。

3、衛(wèi)生檢查不合格,，公司內(nèi)部：扣100元/次；公司外部：扣500元/次,。

4,、乙方提前終止承包合同，應(yīng)提前30天告知甲方,，未履行告知義務(wù),，扣1000元/天,。

5、食堂工作人員違反廠紀(jì)廠規(guī),，按廠紀(jì)廠規(guī)處理,。

6、如員工滿(mǎn)意度達(dá)到考核要求的,，甲方承諾對(duì)乙方實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，金獎(jiǎng)在承包期滿(mǎn)時(shí)發(fā)放,。

七、食堂承包者及由乙方自聘的工作人員不屬于甲方員工,，勞動(dòng),、工傷等相關(guān)保險(xiǎn)由乙自理,。

八、上述內(nèi)容作為食堂承包合同條款,，合同雙方應(yīng)共同遵守,，雙方簽字有效，合同共三頁(yè),，一式二份,，合同雙方各持一份。

甲方：（代表簽字）乙方（承包人簽字）

簽約時(shí)間：年月日 簽約時(shí)間：年月日

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇九

甲方__________________

乙方________________

法定代表人________________

身份證號(hào)碼______________

地址__________________

住址________________

__編碼__________________

__編碼________________

聯(lián)系方式__________________

聯(lián)系方式________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《____市勞動(dòng)合同條例》,，甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，以便共同遵守,。

一,、合同的類(lèi)型和期限

第一條本合同的類(lèi)型為：________.期限為：________.

使用提示：當(dāng)事人可從下列類(lèi)型中任選一種：

(一)有固定期限合同。期限________年,，自________年____月____日至________年____月____日,。

(二)無(wú)固定期限合同。自________年____月____日起,。

(三)以完成一定工作為期限的合同,。具體為：________.

法規(guī)示要：

《勞動(dòng)法》

第二十條規(guī)定：勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限,。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)________年以上,，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,。

二、試用期

第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日,。

使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定,。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，但甲方解除乙方勞動(dòng)合同須證明乙方不符合錄用條件。

法規(guī)示要：

1,、《勞動(dòng)法》

第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期,。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

2,、《____市勞動(dòng)合同條例》

第十三條規(guī)定：勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以約定試用期,。勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)六個(gè)月的,，不得設(shè)試用期;滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;滿(mǎn)________年不滿(mǎn)________年的,，試用期不得超過(guò)三個(gè)月;滿(mǎn)________年的,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的,，試用期不成立,，該期限即為勞動(dòng)合同期限。

第三條錄用條件為：________.

使用提示：如文化知識(shí),、身體狀況,、勞動(dòng)技能等。

三,、工作內(nèi)容

第四條乙方的工作內(nèi)容為：________.

第五條甲方因工作需要,，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后,，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。

使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時(shí)制,，具體為：________.

使用提示：

現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制,。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),。

法規(guī)示要：

1、《勞動(dòng)法》

第三十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息____日,。

2,、《勞動(dòng)法》

第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

法規(guī)示要：

1,、《勞動(dòng)法》

第五十二條規(guī)定：用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

2、《勞動(dòng)法》

第五十四條規(guī)定：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

3、《勞動(dòng)法》

第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格,。

4,、《勞動(dòng)法》

第五十六條規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：________.

使用提示：企業(yè)工資計(jì)發(fā)一般有計(jì)時(shí)或計(jì)件兩種形式,，當(dāng)事人可從下列方式中任選一種：

(一)計(jì)時(shí)形式,。乙方的月工資為_(kāi)_______元(其中試用期間工資為_(kāi)_______元)

(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_______,，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______.

使用提示：勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類(lèi)崗位的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,。

法規(guī)示要：

1、《勞動(dòng)法》

第四十八條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

2,、根據(jù)《____市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》

第五條的規(guī)定，下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

一,、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

二、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資;

三,、中班,、夜班、高溫,、低溫,、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼;

四,、伙食補(bǔ)貼(飯貼)上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,。

第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。

使用提示：甲方要建立健全工資管理制度，使用規(guī)范的工資單及簽收形式,，作好各項(xiàng)必要的臺(tái)帳記錄,。

法規(guī)示要：

《勞動(dòng)法》

第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資,。

第十二條本合同履行期間,，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

法規(guī)示要：

《勞動(dòng)法》

第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。

《勞動(dòng)法》

第四十七條規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,。

第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。

法規(guī)示要：

1、《勞動(dòng)法》

第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。

2、《勞動(dòng)法》

第五十一條規(guī)定：乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括____鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),、小____鎮(zhèn)保險(xiǎn),、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類(lèi)型,，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況,。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：____________.

使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的,，可在合同中另行約定。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示;甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

法規(guī)示要：

《勞動(dòng)法》

第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),。

第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

八,、勞動(dòng)合同的變更

第二十條甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,，并以書(shū)面形式確定,。

法規(guī)示要：

《____市勞動(dòng)合同條例》

第二十三條規(guī)定：變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，并采用書(shū)面形式,。當(dāng)事人協(xié)商不成的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,，但法律,、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

九、勞動(dòng)合同的解除

第二十一條經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十二條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三____日以書(shū)面形式通知甲方,。

第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三____日以書(shū)面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

甲方解除本合同未按規(guī)定提前三____日通知乙方的,，自通知之日起三____日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù),。

第二十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

(五)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)

第二十四條的約定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(二)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

使用提示：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。

十,、勞動(dòng)合同的終止

第二十七條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿(mǎn)的;

(二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷(xiāo)的;

(四)乙方退休,、退職、死亡的,。

甲,、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn)三個(gè)月的，本合同可以終止。

乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,，本合同可以終止,。

使用提示：當(dāng)事人可以約定勞動(dòng)合同的終止條件，但約定的終止條件不得與法律規(guī)定,、本合同約定的解除條件相同,。

第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,，甲方不得終止本合同,，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,，本合同也可以終止,。

第二十九條本合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的,，同時(shí)不屬于本合同

第二十五條第

(二)項(xiàng)、第

(三)項(xiàng),、第

(四)項(xiàng)約定的,，本合同期限順延至下列情形消失：

(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第三十條有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿(mǎn)________年給予乙方本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)甲方依據(jù)本合同

第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的;

(二)乙方依據(jù)本合同

第二十三條第

(二)項(xiàng)、第

(三)項(xiàng)的約定解除本合同的;

(三)甲方依據(jù)本合同

第二十四條

第一款第

(二)項(xiàng)的約定解除本合同的;

(四)甲方依據(jù)本合同

第二十四條

第一款第

(一)項(xiàng),、第

(三)項(xiàng)的約定解除本合同的;

(五)甲方依據(jù)本合同

第二十七條

第一款第

(三)項(xiàng)的約定終止本合同的;

(六)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

有前款第

(一)項(xiàng),、第

(二)項(xiàng)、第

(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一的,，補(bǔ)償總額一般不超過(guò)乙方十二個(gè)月的工資收入,，但雙方約定超過(guò)的，從其約定。

第三十一條上條所稱(chēng)的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個(gè)月的平均工資收入計(jì)算,，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。本單位工作年限,，滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)________年的,，按________年計(jì)算。

第三十二條甲方依據(jù)本合同

第二十四條

第一款第

(一)項(xiàng)的約定解除本合同的,，除按約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

十二,、補(bǔ)充條款和特別約定

第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日,。

使用提示：用人單位可以和特定的勞動(dòng)者(如用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動(dòng)者和負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者)經(jīng)協(xié)商一致后,，在勞動(dòng)合同中約定關(guān)于服務(wù)期,、保守商業(yè)秘密的相關(guān)內(nèi)容，也可另行通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議的形式約定更為詳細(xì)的內(nèi)容,。

法規(guī)示要：

《____市勞動(dòng)合同條例》

第十四條規(guī)定：勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以對(duì)由用人單位出資招用,、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動(dòng)者的服務(wù)期作出約定。

第三十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方要求解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)提前____月通知甲方，在此期間,，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施,。

法規(guī)示要：

《____市勞動(dòng)合同條例》

第十五條規(guī)定：勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保密條款或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后,，保密條款,、保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者,，勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以就勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的提前通知期在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中作出約定,，但提前通知期不得超過(guò)六個(gè)月。在此期間,，用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施,。

第三十五條乙方的__限制期限自________年____月____日至________年____月____日。__限制的范圍為_(kāi)___________.在__限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________,，支付方式為_(kāi)___________.

法規(guī)示要：

《____市勞動(dòng)合同條例》

第十六條規(guī)定：對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定__限制條款,，并約定在終止或者解除勞動(dòng)合同后,，給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。__限制的范圍僅限于勞動(dòng)者在離開(kāi)用人單位一定期限內(nèi)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。__限制的期限由勞動(dòng)合同當(dāng)事人約定,，最長(zhǎng)不超過(guò)________年,，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外,。勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定__限制的,，不得再約定解除勞動(dòng)合同的提前通知期。

十三,、違反合同的責(zé)任

第三十六條甲方違反本合同約定的39;條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為_(kāi)___________.

第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為_(kāi)_____.

使用提示：上述

第三十八條,、三十九條僅適用當(dāng)事人有服務(wù)期約定或保守商業(yè)秘密約定的情形,。

法規(guī)示要：

《____市勞動(dòng)合同條例》

第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的違約行為設(shè)定違約金的，僅限于下列情形：

(一)違反服務(wù)期約定的;

(二)違反保守商業(yè)秘密約定的,。違約金數(shù)額應(yīng)當(dāng)遵循公平,、合理的原則約定。

十四,、其他

第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)

乙方(簽章)

委托代理人(簽章)

________年____月____日

________年____月____日

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇十

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：

1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、雙方約定的試用期限為 月,。

第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作,，工作地點(diǎn)在 市 縣(區(qū)),。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工

作地點(diǎn)和工作崗位(工種),。

第三條 乙方義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第四條 乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

第五條 雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：

1,、乙方按照甲方的工資分配制度和標(biāo)準(zhǔn)享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資 元,，其他津,、補(bǔ)貼以實(shí)際績(jī)效考核確定。

2,、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行,。

第六條 應(yīng)乙方請(qǐng)求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門(mén)繳納的由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接支付給乙方,，由乙方以個(gè)體戶(hù)參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用,。

第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第八條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)甲方工作造成影響的,，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5,、乙方依法被追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止,。

第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度,，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。

第十四條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議,，如部分條款與本合同不一致，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。

第十五條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容： 第十六條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。 第十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效,。

甲方：乙方：日期：

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇十一

出租方：________ 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方; 承租方：________ 以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方;

乙方在充分了解甲方工廠位置,、機(jī)器設(shè)備等等，乙方愿意租賃甲方的工廠,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款以并雙方共同遵守：

第一條：出租廠區(qū)坐落地址：東里

第二條：乙方租賃甲方工廠包括場(chǎng)地 750 平方米,，廠房 500 平方米,。

第三條：租賃期限及租金：

租金：廠房租金一年 5 萬(wàn)元(伍萬(wàn)元)

第四條： 出租工廠的用途： 加工廠

第五條：租金交納期限：

乙方于__年_月_日 前向甲方繳納第一年租金 5萬(wàn)元;其后于每年_月_日繳納租金。

第六條：出租方的變更：

租賃期間,，乙方不得將廠區(qū)轉(zhuǎn)租或給第三方使用,，否則，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不予返租金,。

第七條：甲方的責(zé)任：

1,、 甲方必須按時(shí)將出租工廠交給乙方。

2,、 甲方保證出租工廠的正常使用,，對(duì)廠房承擔(dān)結(jié)構(gòu)、防水的維修義務(wù),。若因乙方二次裝修或人為損害,，導(dǎo)致廠房出現(xiàn)質(zhì)量等問(wèn)題的，由乙方自行負(fù)責(zé),。

3,、 租賃期間，除法律政策規(guī)定和本協(xié)議約定,， 甲方不得提前解除本合同,。若甲方擅自解約的，必須提前3個(gè)月書(shū)面通知乙方,，解除合同應(yīng)付給乙方違約金,，違約金為剩余租期內(nèi)應(yīng)交租金總額的5%

乙方的責(zé)任：

如有甲方設(shè)備人為損壞乙方負(fù)責(zé)賠償

第八條：保證條款為保證合同的履行，乙方于__年_月_日預(yù)交甲方一年租金

第九條：租賃期滿(mǎn)或合同解除,，乙方必須按時(shí)搬出全部物件,，交齊全部費(fèi)用。租賃期滿(mǎn)或合同解除后10日內(nèi)廠區(qū)內(nèi)如仍有余物,，視為乙方放棄所有權(quán),，由交甲方

第十條：租賃期內(nèi)，乙方不得在所租工廠內(nèi)從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，如乙方從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的一切后果都由乙方承擔(dān),。

第十一條：合同期滿(mǎn)，如甲方的租賃房屋需繼續(xù)出租或出賣(mài),，同等條件下乙方享有優(yōu)先權(quán),。

第十二條：因不可抗力或自然災(zāi)害給甲乙雙方造成的任何損失，互不承擔(dān)責(zé)任,。

第十三條：乙方對(duì)工廠的接收,，視為對(duì)此工廠現(xiàn)狀的認(rèn)可。

第十四條：本合同一式__份,，甲,、乙雙方各執(zhí)__ 份。

甲方： (蓋章)

乙方：

簽約時(shí)間： (蓋章) ___年__月__日

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇十二

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，自愿訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：

1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、雙方約定的試用期限為 月,。

第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作,，工作地點(diǎn)在 市 縣(區(qū)),。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種),。

第三條 乙方義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第四條 乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

第五條 雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：

1,、乙方按照甲方的工資分配制度和標(biāo)準(zhǔn)享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資 元,，其他津,、補(bǔ)貼以實(shí)際績(jī)效考核確定。

2,、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行,。

第六條 應(yīng)乙方請(qǐng)求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門(mén)繳納的由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接支付給乙方,，由乙方以個(gè)體戶(hù)參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用,。

第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第八條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出,，乙方拒不改正的;

5,、乙方依法被追究刑事責(zé)任的。

第十二條 《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),，本合同即行終止,。

第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。

第十四條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致,，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。

第十五條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容： 第十六條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效,。

甲方：乙方：日期：

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇十三

合同編號(hào)：_

勞動(dòng)合同書(shū)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同,，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共計(jì) 個(gè)月。

第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日,。

第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第六條在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位,、工作地點(diǎn)簽訂合同,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

第八條 乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益,。

第十條 乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和

乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

第十二條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,，試用期滿(mǎn)后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額

向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿(mǎn);每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷(xiāo)售提成)。

第十五條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)

向甲方書(shū)面提出,，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。

第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的

相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防

護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第二十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及

有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

第二十一條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等

規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的

原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)

容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲

乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶(hù)籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明,、過(guò)去工作經(jīng)歷,、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定

的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1. 合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2. 甲方經(jīng)營(yíng)的,、乙方所在的店關(guān)閉;

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條 本合同期滿(mǎn)前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表

明自己的意見(jiàn),，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

八,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作

上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

1.

2.

3.

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十二條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將

在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失

的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

第三十四條乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等),。

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。

十一,、其他規(guī)定

第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手

冊(cè),、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對(duì)乙方有約束力。

第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,，否則甲

方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá),。

第三十九條 本合同未盡事宜,，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第四十一條 下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

1.

2.

3.

第四十二條 本合同自 之日起生效,。

第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方： 甲方代表人(委托人)：

地址：

乙 方：________ 性別：_____ 身份證號(hào)碼：________________

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇十四

甲方：

乙方： 動(dòng) 合 同

勞

甲方(用人單位) 名 稱(chēng)：

住 所：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

聯(lián)系電話(huà)：

乙 方(勞動(dòng)者) 姓 名： 性 別：

現(xiàn)居住地址：

戶(hù)籍所在地：

戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))：

身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱(chēng)：

證件號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、 協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第 種形式：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日,試用期限可根據(jù)乙方在試用期的綜合成績(jī)?cè)u(píng)定提前轉(zhuǎn)正或延遲轉(zhuǎn)正,，但延遲時(shí)間不得超過(guò)_____個(gè)月。

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起,。其中,，試用期自 年月 日起至 年 月 日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時(shí)止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作,。

甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書(shū),，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

第四條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。

第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制,。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),，每周至少休息一天,。

(二)甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行 班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

(三)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年( ),、季( )、月( )或周( )為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(四)不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行,。

第七條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假的權(quán)利。

第八條 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商或考勤制度通過(guò)全體員工大會(huì)后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),，每月不超過(guò)三十六小時(shí),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,。

第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資,。

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，其中該崗位固定工資與績(jī)效工資比例為_(kāi)______;績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(二)計(jì)件工資,。甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

乙方的勞動(dòng)定額為 ,，計(jì)件單價(jià)為 。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定,。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(不得低于前款第

(一),、(二)、(三)項(xiàng)約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

第十一條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。

甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間,、數(shù)額,、項(xiàng)目、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。乙方有權(quán)查詢(xún)本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的

部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十三條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假,、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育,、死亡等待遇 , 以及醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇： ,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、 職業(yè)危害防護(hù)制度 ，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十七條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

第十八條 甲方違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告,。

七,、勞動(dòng)合同的履行,、變更

第十九條 甲乙雙方按照本合同的約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù),。 第二十條 甲方變更名稱(chēng),，法定代表人,，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本合同的履行,。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止

第二十二條 甲乙雙方解除,、終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條,、第三十八條,、第三十九條、第四十條,、第四十一條,、第四十二條,、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行,。

第二十三條 甲乙雙方解除,、終止本合同 ,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十四條 具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方存在競(jìng)業(yè)限制約定的;

(二)乙方原單位存在爭(zhēng)議的。

第二十五條 解除,、終止本合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,，并在30個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付相關(guān)賠償費(fèi)用的,，在辦結(jié)工作交接時(shí)結(jié)算完畢。否則,，甲方有權(quán)從該員工工資中扣除,。

九、其他事項(xiàng)

第二十六條 甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金，違約金金額按已支付的培訓(xùn)金額及培訓(xùn)年限計(jì)算,。

第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款,。

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1、保密協(xié)議書(shū)

2,、公司制定的相關(guān)管理制度和規(guī)定

第二十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)： ,。

第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法向本合同履行地申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

第三十一條 本合同未盡事宜,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名,。一經(jīng)簽訂,，須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽;甲方必須由法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或其委托代理人簽名(蓋章)。

甲方(公章) 乙方(簽名并按手印)

法定代表人(或委托代理人)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇十五

甲方:_____________________

乙方:_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定:甲乙雙方就食堂經(jīng)營(yíng)事宜經(jīng)共同協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議:

1,、甲方為乙方免費(fèi)提供廚房、餐廳,、餐具及住宿,。水、電,、燃料由乙方自行負(fù)責(zé)。

2,、廠房清潔用品由乙方負(fù)責(zé)添置,，費(fèi)用由乙言支付。

3,、承包期:自________年____月____日至________年____月____日,。(含試用期一個(gè)月)。

雙方權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù):

1,、甲方按照承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營(yíng),。履行合同,，做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方的進(jìn)菜,、配菜,、營(yíng)養(yǎng)搭配、服務(wù)水平及衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，并且有權(quán)要求乙方及時(shí)整改不良之處,。

3、甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,，并加對(duì)結(jié)員工的教育。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方必須遵守國(guó)家和地方有磁的環(huán)境和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁腐爛變質(zhì)的食品,，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

2,、未經(jīng)允許，乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開(kāi),，違者將按甲方規(guī)章處罰。

3,、乙方必須保持形象,、做好餐廳內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，餐具必須消毒,，甲方可隨進(jìn)檢查,，并可要求乙方整改。

4,、廚房及餐廳的殘?jiān)屠乖诩追街付ǖ牡胤剑坏脕y倒,。

5,、乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝，廚房,、餐廳范圍內(nèi)外的衛(wèi)生應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。保證衛(wèi)生整潔。

6,、乙方必須每個(gè)周未提供下個(gè)星期的菜單以供甲方監(jiān)督,。

7、乙方現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須持有健康證,，并且在工作間穿戴統(tǒng)一服裝,。

8,、必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正當(dāng)使用廚房的各項(xiàng)設(shè)施,，因乙方不當(dāng)操作成意外事故的,，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

9,、食堂工作人員工資福利均由乙方負(fù)責(zé),。

10,、督促?gòu)N房員工遵守甲方公司的規(guī)章制度,、廚房紀(jì)律及廠規(guī)廠紀(jì)，未經(jīng)許可不得輕易進(jìn)入廠方各區(qū),。

二,、伙食標(biāo)準(zhǔn)

早餐____元;中餐____元。標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___大葷,、____素菜,。晚餐元，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___大葷,、____小葷,、____素菜。

湯,、米飯自助,。夜宵____元。

三,、結(jié)算方式

1,、就餐方式實(shí)行定餐制。乙方按甲方每天提供實(shí)際用餐人數(shù)代餐,，甲方提前一天提供就餐人數(shù),，并以此作為計(jì)算每月餐費(fèi)的憑證(或由乙方提供餐卡，由甲方進(jìn)行發(fā)放并以餐卡作為就餐依據(jù)和結(jié)帳依據(jù)),。

2,、乙方墊付伙食費(fèi)______月，甲,、乙雙方每月_____日為結(jié)帳日甲方收到乙方的票據(jù)后在5天內(nèi)一次性結(jié)清乙方的所有有關(guān)款項(xiàng),。

四、違約方式

1,、固乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的,，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒一，由責(zé)任方負(fù)責(zé)全部責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,。

2,、甲方未按時(shí)結(jié)清乙方賬款的,，應(yīng)承擔(dān)違約金(比照銀行逾期付款處理),。

3,、如乙方因違反合同約定，引起員工不滿(mǎn),，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改,，如乙方仍不能達(dá)到其要求，甲方有權(quán)終止合同,。

4,、任何一方要終止合同都就提前30天通知對(duì)方并協(xié)商。如未按規(guī)定終止合同的,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

5、乙方若有違反合同約定,，直接造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)從乙方墊付的伙食費(fèi)中扣除相應(yīng)費(fèi)用。

五,、爭(zhēng)議解決:

本合同未盡事宜,，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決,。本合同自雙蓋章簽字后生效。合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表[簽名]:__________________乙方代表[簽名]:__________________

單位[蓋章]:__________________單位[蓋章]:__________________

電話(huà):__________________電話(huà):__________________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇十六

甲方：

乙方：

為充分發(fā)揮工廠的資源優(yōu)勢(shì),，本著公平公正的原則,，經(jīng)雙協(xié)商一致，甲方將工廠使用權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)有償出租給乙方租賃經(jīng)營(yíng),。為規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本租賃合同書(shū),。

一,、出租方式

甲方有償將工廠生產(chǎn)和辦公區(qū)的有效資產(chǎn)出租給乙方租賃經(jīng)營(yíng)。

乙方合法,、有序,、有效經(jīng)營(yíng)工廠。

二,、出租期限

出租期為 年,，自 年 月 日至 年 月 日,。租賃期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方意愿可就續(xù)租事宜另行訂立續(xù)租合同,。

三,、合同事宜

1.甲方整體出租 廠的經(jīng)營(yíng)權(quán)、場(chǎng)地使用權(quán)(包括生產(chǎn)區(qū),、辦公區(qū)和廠房現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)施,、設(shè)備等資產(chǎn),，以及各種 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的證照)給乙方經(jīng)營(yíng)使用。

2.甲方允許乙方在不違反國(guó)家法律,、法規(guī)的前提下,，正常合法經(jīng)營(yíng)工廠。

3. 工廠年租金 萬(wàn)元/年(大寫(xiě) 萬(wàn)元),。

4.租賃費(fèi)結(jié)算方式：逐年進(jìn)行結(jié)算

⑴本合同簽訂后乙方在七日內(nèi)給甲方一次性支付全年的租金,，甲方收到租金后及時(shí)出具相應(yīng)的發(fā)票,。

⑵下一年度租金，在租期年滿(mǎn)一年前七日內(nèi)給甲方支付下一年度租金，甲方收到租金后及時(shí)出具相應(yīng)的發(fā)票,。

5.依據(jù)乙方的發(fā)展規(guī)劃和可實(shí)現(xiàn)的遠(yuǎn)景目標(biāo)，為充分體現(xiàn)互惠互利、共同發(fā)展的合作精神,，乙方同意每年租金均在上年度租金基礎(chǔ)上逐年遞增 %,。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方對(duì)工廠資產(chǎn)擁有所有權(quán),。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是否合法,、合規(guī),，并提出整改意見(jiàn)。若乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)違反國(guó)家法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?guī)定或銷(xiāo)售質(zhì)量不合格的產(chǎn)品，經(jīng)甲方建議后仍不整改,，甲方有權(quán)提前解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方出具證明文件，將工廠企業(yè)法人變更為乙方指定人員。

4.甲方保障乙方用電、用水的正常供應(yīng),。

5.甲方幫助乙方協(xié)調(diào)好當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)的關(guān)系。

6.在租賃前工廠產(chǎn)生的所有對(duì)外債權(quán)債務(wù)均由甲方承擔(dān),，與乙方無(wú)關(guān)。

7.在租賃前工廠產(chǎn)生的所有勞務(wù)用工糾紛均由甲方負(fù)責(zé),，與乙方無(wú)關(guān),。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.在租賃期內(nèi),，乙方對(duì) 廠租賃資產(chǎn)擁有經(jīng)營(yíng)權(quán),、使用權(quán)，并依法經(jīng)營(yíng),。

2.乙方要保證 廠在租賃期間內(nèi)合法續(xù)存,，營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等各種證照不被吊銷(xiāo),，乙方負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定按時(shí)辦理 廠各種證照的年檢和換證工作,，乙方承擔(dān)所需的費(fèi)用，甲方積極配合,。租賃期間若營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、生產(chǎn)許可證等各種證照未能年檢、續(xù)展,，則乙方承擔(dān)全部責(zé)任,，并向甲方賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。

3.租賃期間，乙方不得申請(qǐng)工廠解散或破產(chǎn),。

4.租賃期間,，乙方應(yīng)按操作規(guī)程合理使用設(shè)備，定期保養(yǎng)和檢修,，并做好其他租賃資產(chǎn)的維護(hù),，并承擔(dān)費(fèi)用，不允許機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行和違章操作,。

5.租賃期間,，乙方不得處臵工廠的租賃資產(chǎn);不經(jīng)甲方同意不得將工廠資產(chǎn)進(jìn)行抵押、質(zhì)押,、擔(dān)保,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)單方面解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任,，乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的所有損失,。

6.租賃期屆滿(mǎn)，乙方不再續(xù)簽延期租賃合同時(shí)應(yīng)對(duì)工廠機(jī)械設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行維修和檢修,，達(dá)到租賃前的狀態(tài),，并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格。若造成機(jī)械設(shè)備和設(shè)施的損壞或破壞,，乙方應(yīng)對(duì)甲方予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

7.租賃期間產(chǎn)生的對(duì)外債權(quán)債務(wù)均由乙方承擔(dān)，于甲方

8.在租賃期間工廠產(chǎn)生的所有勞務(wù)用工糾紛均由乙方負(fù)責(zé),，與甲方無(wú)關(guān),。

9.租賃期屆滿(mǎn)，甲方若繼續(xù)出租,，為保證企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)的連續(xù)性,，在同等條件下乙方可優(yōu)先繼續(xù)承租。

10.在租賃期間,，乙方不得將工廠進(jìn)行轉(zhuǎn)租,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)單方面解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任,。

11.乙方在租賃期間須嚴(yán)格遵守有關(guān)消防及安全生產(chǎn)管理制度,，負(fù)責(zé)廠區(qū)的防火及生產(chǎn)安全，積極做好消防及安全生產(chǎn)工作,。租賃期間發(fā)生消防及安全生產(chǎn)事故與甲方無(wú)關(guān),，一切責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。

12.乙方租賃工廠必須符合環(huán)評(píng)要求，生產(chǎn)期間必須嚴(yán)格按照環(huán)保要求污染物達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn),，并承擔(dān)排污費(fèi)用,。若發(fā)生環(huán)境污染事故，則由乙方承擔(dān)一切責(zé)任及損失,。

六,、其他事宜

1.在租賃期間，甲乙雙方自覺(jué)接受并積極配合技術(shù)監(jiān)督,、環(huán)保,、安檢等部門(mén)的檢查。

2.租賃期間工廠的產(chǎn)品質(zhì)量,、防盜,、防火及人身安全等全部責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)，非因甲方過(guò)錯(cuò)引起的一切安全責(zé)任概由乙方承擔(dān),。

3.在租賃期間,，乙方購(gòu)臵的設(shè)備和投資形成的不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)屬于乙方。乙方投資形成的設(shè)備和不動(dòng)產(chǎn)在租賃期滿(mǎn)后

4.在租賃期間,，乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的一切費(fèi)用,，如：原料費(fèi)、人員工資,、維修,、檢驗(yàn)費(fèi)、排污費(fèi),、水、電等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用均由乙方承擔(dān),。

5.在本合同執(zhí)行過(guò)程中,，如遇國(guó)家重大政策的調(diào)整，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行,，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,，終止合同。終止合同后甲方應(yīng)按時(shí)長(zhǎng)及時(shí)退還剩余租金給乙方,，并共同處理一切事宜,。甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

七,、違約責(zé)任：雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不一致可在合同簽訂地法院訴訟。

八,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方另行商定。

九、本協(xié)議一式四份,，雙方各執(zhí)兩份,，雙方簽字、蓋章后生效,，有效期為20xx年6月 日至20xx年6月 日,。

甲方： 乙方：

甲方法人代表： 乙方法人代表：

甲方委托代理人： 乙方委托代理人：

簽訂時(shí)間：

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇十七

甲方(出租方)： 乙方(承租方)：

注冊(cè)地址： 地址： 郵編： 郵編：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼： 營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼

資質(zhì)證書(shū)號(hào)碼： 法定代表人：

法定代表人： 聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系電話(huà)： 委托代理人：

身份證號(hào)碼

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，雙方在自愿,、平等、等價(jià)有償?shù)脑瓌t下經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,，特定立本合同,，以供遵守。

一,、廠房位置,、面積、功能及用途

甲方將位于 的廠房租賃給乙方使用,。廠房占地面積 畝,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可確定建筑面積為 平方米。 廠房功能為 ,， 包租給乙方使用,。如乙方需轉(zhuǎn)變使用功能，經(jīng)甲方書(shū)面同意后,，因轉(zhuǎn)變功能所需辦理的全部手續(xù)由乙方按政府的有關(guān)規(guī)定申報(bào),，因改變使用功能所應(yīng)交納的全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

二,、租賃期限及租金

租賃期限為_(kāi)___年,，即從 年 月 日起至 年 月 日止。 租賃期限屆滿(mǎn)前_個(gè)月提出續(xù)租,，經(jīng)甲方同意后,，甲乙雙方將對(duì)有關(guān)租賃事項(xiàng)重新簽訂租賃合同。本出租合同的租賃保證金為人民幣 元(大寫(xiě) ),。租金 元/年,，于每 年 月 日以現(xiàn)金方式上繳，實(shí)行上打租,。

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)保證所出租的房屋及設(shè)施完好,，在本出租合同生效之日起3日內(nèi),，甲方將租賃物按現(xiàn)狀交付乙方使用,， 乙方按期交付租賃費(fèi)，乙方逾期支付租金,，應(yīng)向甲方支付滯納金,，滯納金金額為 元。

2,、乙方在國(guó)家法律,、法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)及辦公,，如需辦理相關(guān)手續(xù),，由乙方自己辦理，并負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,。在租賃期內(nèi),，如發(fā)生事故，由乙方承擔(dān)全部費(fèi)用,。

3,、合同有效期內(nèi)，乙方對(duì)所租賃的房屋及設(shè)施擁有合法使用權(quán),，未經(jīng)甲方同意,，不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)租他人。

4,、租賃期限屆滿(mǎn),，在乙方已向甲方交清了全部應(yīng)付的租金及其他應(yīng)付費(fèi)用，并按本合同規(guī)定向甲方交還承租的租賃物,，甲方將向乙方無(wú)償退還租賃保證金,。

四、專(zhuān)用設(shè)施,、場(chǎng)地的維修,、保養(yǎng)

乙方在租賃期限內(nèi)應(yīng)愛(ài)護(hù)租賃物，因乙方使用不當(dāng)造成租賃物損壞,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修，費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

五,、 本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

六、 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章,， 鑒證蓋章后生效,。

本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，其補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式 份,，甲,、乙雙方及鑒證單位或鎮(zhèn)監(jiān)管辦各執(zhí) 份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法人： 法人：

簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇十八

勞動(dòng)合同性質(zhì)_________________

甲方： 名稱(chēng)________________

乙方: 姓名_______________

用工形式_____________

鑒證編號(hào)_____________

編號(hào)：

甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)考核，錄用乙方為 工人,。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為 ##年(月),，從##年##月##日至##年##月##日止,。其中試用期為##個(gè)月,至##年##月##日止。

第二條 基本權(quán)利和義務(wù):

甲方：1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行管理;

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

乙方：1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,，義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工,、季節(jié)工,、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

2.遵守國(guó)家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第三條 雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

hr工具-文本范例

1.工資待遇:

2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:

3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):

4.其他:

第四條 合同生效后,，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前 ##天通知對(duì)方,方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第五條 一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失,。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

年 月 日

年 月 日

合同簽證

( )鑒字第 號(hào)

簽證部門(mén)(蓋章)

工廠職員勞動(dòng)合同書(shū) 工廠勞動(dòng)合同書(shū)篇十九

甲方(發(fā)包方)：*有限公司

乙方(承包方)：

為了更好地對(duì)生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)料組管理,，提高生產(chǎn)效率，提高板材利用率,。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，決定將開(kāi)料組由乙方承包經(jīng)營(yíng)。為明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，特訂立本合同：

一、承包方式

甲方將權(quán)屬于甲方的生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)料組承包給乙方為甲方代加工,。承包期內(nèi),，甲方提供場(chǎng)地，設(shè)備及生產(chǎn)線(xiàn);一切開(kāi)支包括原材料,、設(shè)備,、耗材、輔材,、水費(fèi),、電費(fèi)、設(shè)備維修費(fèi)等費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)支付,，乙方只承擔(dān)人工工資,。

二、承包期限

合同承包期限為一年,，從____年____月____日起至______年____月____日止,。

三、承包產(chǎn)品價(jià)格

每月裁板_____,，保底______元,，超出平方數(shù)，按每平方____元支付,。

四,、甲方權(quán)限：

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行各種行政管理,，如衛(wèi)生,、安全等。禁止在車(chē)間內(nèi)吸煙,，避免火災(zāi)的發(fā)生,，如因此造成事故，由乙方包賠一切損失,。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的生產(chǎn)環(huán)境,、勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督,，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)行為,，有權(quán)終止合同或給予經(jīng)濟(jì)制裁。

3,、甲方每天給乙方下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),，乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),，甲方有權(quán)對(duì)乙方因延誤交貨進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,，影響生產(chǎn)進(jìn)度的每延誤一次扣乙方_____元，造成甲方延期的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

五,、乙方責(zé)任：

1、乙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,，必須服從甲方的管理,，及時(shí)完成甲方下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，按甲方的一切規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn),。

2,、乙方有責(zé)任對(duì)甲方提供的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期保養(yǎng),、維護(hù),，對(duì)設(shè)備出現(xiàn)異常應(yīng)盡早匯報(bào)，由于乙方操作失誤造成設(shè)備損壞,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

3、乙方必須將每天的生產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)提供給甲方,，由甲方核算部根據(jù)乙方的產(chǎn)量進(jìn)行核算加工費(fèi),。乙方不得私自承接外單位的貨源，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，每次扣罰_____元,。

4、乙方開(kāi)料組所有工作人員的人身安全 ,，如發(fā)生意外,，由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

5,、乙方在承包期間不得將車(chē)間轉(zhuǎn)包他人。

六,、結(jié)算及發(fā)放方式

1,、結(jié)算方式：當(dāng)月乙方將生產(chǎn)報(bào)表交給甲方核算部，由甲方核算部核算好交給甲方財(cái)務(wù),。

2,、發(fā)放時(shí)間：當(dāng)月加工費(fèi)在第三個(gè)月的10號(hào)發(fā)放到乙方卡上(如3月份加工費(fèi),，在5月10日發(fā)放)，若遇到周末,，延期到上班時(shí)間發(fā)放

3,、合作保證金：加工費(fèi)發(fā)放時(shí)，扣除當(dāng)月加工費(fèi)的10%作為合作保證金,，合作保證金每半年發(fā)一次,，

六、其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方簽字后,，此合同不受市場(chǎng)行情等任何因素影響，合同期內(nèi),，任何一方擅自中止合同(包括乙方中途退場(chǎng)等),，則按違約處理。

2,、承包期滿(mǎn)是否續(xù)約或終止合同的,，甲乙雙方均應(yīng)提前2個(gè)月通知對(duì)方

3、如雙方發(fā)生合同糾紛,，須在甲方工廠所在地即提出訴訟,。

4、未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商解決,。

5、此合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份具有同等法律效力,，簽字生效并執(zhí)行。

甲方(蓋章)：**有限公司

甲方代表(簽名)：

乙方(簽名)：

簽約日期