總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
副主任護師工作總結(jié)篇一
說句實話,,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,,病區(qū)環(huán)境的簡陋,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。
有句話說的好“路是人走出來的”,,我在夏院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案,。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,,匯總成表,,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進(jìn)行不定期考核,,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;
對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,,進(jìn)行規(guī)范化管理;針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,,落實到工友個人;不斷深化安全管理,強化安全意識,,做好安全護理工作,,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。護理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),,努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練,。
加強護患溝通,,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,,以便護理工作的開展和改進(jìn),,真正做到想病人所想急病人所急;最后,,護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始,從我做起,,嚴(yán)格控制科室支出,,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,,必要時輔以經(jīng)濟處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,,加強經(jīng)濟核算,,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,,都是護士長必須做到的,。
此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,參加了____年護理專升本考試,,并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。
雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間,,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院搜集整理護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個起步,,以后的路還很長,,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,,只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好,。
副主任護師工作總結(jié)篇二
本人自20xx年晉升為主管護師,,奉行“終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念,,在工作中,,運用“反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式,不斷完善自身素質(zhì),。
一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識,,熟練掌握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機,、太空監(jiān)護儀,、除顫器,、心臟起搏器等的性能,、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥,,掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌,,掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī)。
二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,,參加院,、科組織護理查房和護理會診xx次,,并將護理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表,。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強化自身的科研意識,,醫(yī)、護,、患親密合作,,在《臨時起搏器在緩慢性心律失?;颊呒本戎械膽?yīng)用》的研發(fā)課題中,參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù),,預(yù)見防范措施到位,,我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。
三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo),我嚴(yán)格要求,,以身示教,教學(xué)同步,,認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護士,、護師的業(yè)務(wù)理論,,并在工作中嚴(yán)密督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題,,培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力,,讓護士“齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被評為省,、市級優(yōu)秀帶教教師,,帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。
我在擔(dān)任護士長期間,,自己時刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任,,身先士卒,敢于擔(dān)當(dāng),,以“細(xì)節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,,推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護理理念,按照pdca的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”,,重點加強制定安全缺陷防范制度的落實,,提高法律保護意識,倡導(dǎo)“護理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度,。
近幾年,,我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開展中,,機遇和挑戰(zhàn)時時存在,,于是,我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合,,與臨床醫(yī)師共同研討切磋,,及時增改護理專科常規(guī),,完善??平唤影嘀贫龋贫ㄇ袑嵖尚械牟僮饕?guī)程,,及時發(fā)現(xiàn),、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況,,保證病人合理和安全的使用,。
在財、物管理中講究成本管理,,在人員分配中,,強調(diào)適才為用的理念,,即分工明確,又班班,、人人環(huán)環(huán)相扣,,被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”,多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅,。并能在制度管理的同時,,以人為本,發(fā)揮員工的主觀能動性,,提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,,強化新員工入科培訓(xùn)和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì),,被病人譽為“微笑服務(wù)的天使科室”,,病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風(fēng),我所帶領(lǐng)的護理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù),,為我院贏得了很高的社會好評,。
副主任護師工作總結(jié)篇三
20xx年,,是我在急診科工作的第七年,,在護士長的帶領(lǐng)下,我們累并快樂著,。作為一名急診科護士,,我們肩負(fù)著“120”院前急救、轉(zhuǎn)運,、院內(nèi)急救的任務(wù),,以快捷、高效,、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),,充分保障了縣城內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,,保證了門急診工作的正常進(jìn)行,。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量,、累計收住院人次,、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,,有力地促進(jìn)了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,,提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
在20xx年度,,急診科全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),,自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),,力爭文明行醫(yī),,優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,。工作中互相支持,互相理解,,人員分工明確,、各司其職、各負(fù)其責(zé),、團結(jié)務(wù)實,、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù),。
提高應(yīng)急搶救能力急診科護士處處以“全國醫(yī)療萬里行”,、“二甲復(fù)審”檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè),,以醫(yī)療護理核心制度為重點,,認(rèn)真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴(yán)防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,定期對急救隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),,在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),互相交流,、互相促進(jìn),,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),如心肺復(fù)蘇術(shù),、機械通氣,、氣管插管、電除顫,、電動洗胃術(shù),、心電監(jiān)護等操作技術(shù),進(jìn)一步提高了急救隊員的急診急救能力,,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,、質(zhì)控、培訓(xùn),、考核,、督導(dǎo),,嚴(yán)格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想,。在“120”急救工作中,我們堅決服從“120”指揮中心的調(diào)度,,做到隨時出診,、迅速出車、準(zhǔn)備及時到達(dá)急救現(xiàn)場,。始終做到急救藥品,,物品完好率100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),,在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,,從病情評估、預(yù)檢,、分診,、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,,并做好了病人院內(nèi)檢查和轉(zhuǎn)運,,包括綠色通道(紅色腕帶的應(yīng)用),,責(zé)任制護理的實施和病人的需求有力地對接,,提高了護理質(zhì)量,充分保障了居民的生命安全,。
做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中,,加強醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,,保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),,防止傳染病的傳播,做好自身防護,、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染,,并專門由質(zhì)控護士組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),。
樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象?!?20”是救死扶傷的生命救護者,,是保護人民生命健康的“綠色通道”,在日常急救工作和院前急救的時候,,作為一名急診科護士,,代表著醫(yī)院的形象,我們時時刻刻注重樹形象,、抓內(nèi)涵,,為更好的創(chuàng)示范單元和醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻(xiàn)出了光和熱。提供特色服務(wù)護理服務(wù):(1)增設(shè)1名急診護士,,主動微笑迎接病人,,介紹環(huán)境,引導(dǎo)病人對號入座,,做到“首接負(fù)責(zé)”,、有問必答,和藹可親,,主動為患者排憂解難,。(2) 提供多種便民措施,如開水,、一次性杯,、手紙、便器等,。(3)為無人陪診的提供全程陪伴服務(wù),,需要可提供代交費、代取藥,、代訂午飯,,減少病人的顧慮最大限度地給予關(guān)懷。病人從掛號,、就診,、做各項檢查、交費,、取藥到輸液室注射,,往往要經(jīng)過一段的“長途旅行”,常因急躁和不耐煩容易與護士發(fā)生沖突,,故護士必須理解病人的心理,,開展親情化“八聲”服務(wù)護理服務(wù)禮儀規(guī)范化,把親情融入到護理程序的每個細(xì)節(jié)中,?!鞍寺暋狈?wù)用語要求“好”字開頭,、“請”字當(dāng)先、“謝謝配合”不離口,。增加輸液巡回力量,,主動巡視,對注射后的患者護送其至座位,,根據(jù)病情和藥物治療需要,,再次調(diào)節(jié)滴速。重點巡查有特殊用藥病人及重癥病人,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。盡可能不讓病人叫拔針換藥。
回顧20xx年,,我們雖取得一定的成績,,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進(jìn)一步改進(jìn),,最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下:
1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,,布局不合理,衛(wèi)生條件差,,患者滿意度低,,急待急診大樓落成加以改善。
2.急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,,急救技能有待提高,,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,如呼吸機,、除顫儀等,,關(guān)鍵時刻及時跟進(jìn),還需要時刻加強??婆嘤?xùn),、進(jìn)修學(xué)習(xí),以提高整體搶救水平,,人人過關(guān)。
3.急診急救工作中缺乏靈活性,,要時刻注意和患者,、家屬進(jìn)行醫(yī)患溝通,及時了解患者的心理,、情緒,、發(fā)病原因,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,,保障醫(yī)療安全,,今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn),,特殊情況特殊對待,尤其是無親人在,、無錢,、無身份證明的“三無人員”,做到先檢查,、先診斷,、先搶救治療,后辦入院手續(xù)及交費,,對危重病人檢查過程實行全程陪伴,,保證危重癥患者在第一時間得到搶救治療。
4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,,如急腹癥,、昏迷、休克,、中毒等,,對昏迷患者,第一時間開放氣道,、吸氧,,在實施緊急救護的同時,及時通知醫(yī)生搶救,,注意血糖,、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,,抓住重點,,有的放矢,避免手忙腳亂,。
5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,,嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,注意患者過敏史,、血糖,、心肺功能等,注意用藥安全,。
6.注意動態(tài)觀察患者病情,,具備整體觀和全局觀,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,,一定要加強巡視和溝通,,盡量把患者安排在自己視線范圍內(nèi),以便及時觀察和急救,,并做好與其它臨床科室溝通,。
7.當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,,切記及時向上級匯報,組織搶救,,分解危難,,做好分診分流,保障醫(yī)療護理安全,。
8,、提高健康教育的質(zhì)量(1)在輸液護理過程中向病人講解輸液的注意事項,病人所用的藥物,,疾病的治療情況,。(2)利用健康教育專欄給患者介紹四季多發(fā)病、常見病的知識,。(3)利用衛(wèi)生宣教處方對病人進(jìn)行健康教育,。
回顧過去,展望未來,,希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育或適當(dāng)傾斜,,以促進(jìn)急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展,為此我們將以自己的實際行動,,積極配合院部明年的大醫(yī)改政策,,齊心協(xié)力、真抓實干,、與時俱進(jìn),,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。
副主任護師工作總結(jié)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的主管護師競聘,。
我叫xxx,今年33歲,,護理本科學(xué)歷,,1997年8月參加工作至今,一直在手術(shù)室從事護理工作,,現(xiàn)任手術(shù)室副護士長,。取得主管護師資格。1998年,,我到市人民醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習(xí),,11月到醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù)。
參加工作以來,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己,,努力提高自身綜合素質(zhì),,兢兢業(yè)業(yè),,盡職盡責(zé),熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù),。我一直在履行著手術(shù)室護士的職責(zé),,并且負(fù)責(zé)組織本科室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,,對精密儀器的維護和保養(yǎng),。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度,在搶救中,,不斷提高經(jīng)驗水平,。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣,盡量讓每一位進(jìn)入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng),。
隨著我院的飛速發(fā)展,,各科室專業(yè)要求越來越細(xì)致化,專業(yè)水平越來越高,,手術(shù)也越來越微創(chuàng)化,,對我們手術(shù)室的要求也越來越嚴(yán)格。在我院新開展的射頻消融術(shù),、腹腔鏡手術(shù),、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中,我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化,。特別是12月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù),,膝關(guān)節(jié)清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果,,使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列,,受到了患者的一致好評。
在此次競聘中,,如果我能聘上,,我會更加努力的工作學(xué)習(xí),我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,,把手術(shù)室的工作做到更好,。如果聘不上,我將依然保持正確的心態(tài),,反思自己的不足,,秉承自己的一貫作風(fēng),努力學(xué)習(xí),,勤奮工作,,踏實做事。
謝謝大家。
副主任護師工作總結(jié)篇五
伴隨著新住院大樓的茁壯成長,,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心,、熱心,、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,,全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認(rèn)真實施、不懈努力,,圓滿地完成了各項任務(wù),,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,,樹立團隊精神”的號召,,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,并有討論記錄。堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù),。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事,。組織“科技,、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,,為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、體檢、捐款等,,并有多人多次無償獻(xiàn)血,。愛心奉獻(xiàn)社會,,為科室增光添彩,。
在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,設(shè)身處地為病人著想,,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”,,接待好每一個手術(shù)病人,,做好每一項工作,關(guān)心每一個病人,,當(dāng)病人入手術(shù)室時,護士在手術(shù)室門口熱情迎接,自我介紹,,做好各項安撫工作,,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,,增強對手術(shù)治療的信心,。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,,對病人提出的意見和建議都能予以重視,,及時解決。
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié),。建立健全服務(wù)目標(biāo),,自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,,特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo),、護理措施的落實,、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了護士的工作責(zé)任心,。我科為了使整體護理做得更加完善,,多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理,、循證護理、舒適護理等新理論,。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,,收集整理無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,,消毒,、毀形、焚燒,,半年手術(shù)切口感染率0.5%.
社會不斷前進(jìn)和發(fā)展,,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí),,提高護理專業(yè)理論水平,,做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試,,不僅如此,,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學(xué),、成人考試,,從中使大家的思維方式、文明禮貌,、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,,在醫(yī)院組織的“七。一”匯演,、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信,,只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì),、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會,,為社會做貢獻(xiàn),。
我們完成了多臺大小手術(shù),搶救多個危重病人,,配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù),,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù),。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,,護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績,??剖医?jīng)濟收入名列前茅,護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。
成績尤如金秋累累的碩果,,雖然美滿,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時,,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護理方面,,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),,病人的感動是我們追求的目標(biāo),,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,。
副主任護師工作總結(jié)篇六
我科遵循醫(yī)院管理年活動所倡導(dǎo)的以“病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認(rèn)真執(zhí)行本年度護師工作計劃,,按山東省醫(yī)院護師服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,,完善各項護師規(guī)章制度,,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,,加強護師質(zhì)量控制,,保持護師質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將xx年上半年我科護師工作總結(jié)
1,、對各級護師人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2,、每周晨間提問2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和??浦R,。
3、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護師緊急風(fēng)險預(yù)案》并進(jìn)行了考核,。
4,、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護師核心制度并進(jìn)行了考核。
5,、有2名護士參加了護師自學(xué)考試,。
6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),,醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%,。
7、各級護師人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試、技術(shù)操作考核,,參加率100%,,考核合格率100%。
實行了“首迎負(fù)責(zé)制”,,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,,廣泛聽取病人及陪護對護師服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,,提出整改措施,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,,醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%,,科內(nèi)發(fā)放護師服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份,,病人滿意率100%,提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護士人次,。
每周護士會進(jìn)行安全意識教育,,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,,消除差錯事故隱患,,認(rèn)真落實各項護師規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,,定期和不定期檢查各項護師制度的執(zhí)行情況,,護師差錯事故安生率為零。
護師文書即法律文書,,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),,書寫過程中要認(rèn)真斟酌,能客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整的放映病人的病情變化,不斷強化護師文書正規(guī)書寫的重要意義,,使每個護士能端正書寫態(tài)度,,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,,質(zhì)控小組定期檢查,,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,每月進(jìn)行護師文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,,上半年出院病歷份,,護師文書合格率達(dá)到了100%。
病房每日定時通風(fēng),,保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,,落實崗位責(zé)任制,按分級護師標(biāo)準(zhǔn)護師病人,,落實健康教育,,加強基礎(chǔ)護師及重危病人的個案護師,,滿足病人及家屬的合理需要,上半年護師住院病人人,,其中手術(shù)病人人,,搶救病人人,氣管切開病人人,,特護人,,一級護師人共天。一級,、特護病人合格率100%,,基礎(chǔ)護師合格率100%,無護師并發(fā)癥,。
工作中還存在很多不足:
一,、基礎(chǔ)護師不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,,臥位不舒服,。
二、病房管理有待提高,,病人自帶物品較多,。
三、個別護士無菌觀念不強,,無菌操作時不帶口罩,,一次性無菌物品用后處理不及時。
四,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,,無學(xué)術(shù)論文。
五,、護師文書書寫有漏項,、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。
六,、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。
副主任護師工作總結(jié)篇七
手術(shù)室是我來本院實習(xí)的第一個科室,,在這個科室里,有兩個老師帶過我,,她們都很耐心,,教會了我很多。
在手術(shù)室實習(xí)期間,通過各位老師的幫助指導(dǎo)及自己的實踐,,我熟練掌握了手術(shù)室各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格遵守手術(shù)室要求的無菌操作原那么,熟記各項常用手術(shù)操作流程標(biāo)準(zhǔn),。通過自己的親手實踐,,我學(xué)到了很多教科書上沒有的實際手術(shù)配合經(jīng)驗。
從術(shù)前對病人的訪問開始,,到手術(shù)當(dāng)天的核對及對病人的心理護理,,再到手術(shù)中做好各項手術(shù)準(zhǔn)備工作,器械傳遞配合,,以及手術(shù)結(jié)束前的各項清點工作,,甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察,以及手術(shù)器械的清理和保養(yǎng)工作,,每一個環(huán)節(jié)都是不可無視的局部,。對我來說,每個局部都是一種考驗和一份不可多得的珍貴經(jīng)驗,。
通過在手術(shù)室這段時間的實習(xí),,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,我會牢記她們以身作那么的優(yōu)良作風(fēng),,謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,,努力改善自己的缺乏之處,,保持自己的優(yōu)點,爭取在今后的工作中,,取得更大的進(jìn)步。護士手術(shù)室實習(xí)自我小結(jié):
短短4周的手術(shù)室實習(xí)生活已接近尾聲,,回憶這段時間的實習(xí)生活,,我感受很深。
手術(shù)室是我來本院實習(xí)的第一個科室,,在這個科室里,,有兩個老師帶過我,她們都很耐心,,教會了我很多,。
在手術(shù)室實習(xí)期間,通過各位老師的幫助指導(dǎo)及自己的實踐,,我熟練掌握了手術(shù)室各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格遵守手術(shù)室要求的無菌操作原那么,熟記各項常用手術(shù)操作流程標(biāo)準(zhǔn),。通過自己的親手實踐,,我學(xué)到了很多教科書上沒有的實際手術(shù)配合經(jīng)驗,。
從術(shù)前對病人的訪問開始,到手術(shù)當(dāng)天的核對及對病人的心理護理,,再到手術(shù)中做好各項手術(shù)準(zhǔn)備工作,,器械傳遞配合,以及手術(shù)結(jié)束前的各項清點工作,,甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察,,以及手術(shù)器械的清理和保養(yǎng)工作,每一個環(huán)節(jié)都是不可無視的局部,。對我來說,,每個局部都是一種考驗和一份不可多得的珍貴經(jīng)驗。
特別感謝各位老師前輩的悉心指教,,我會牢記她們以身作那么的優(yōu)良作風(fēng),,謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己,,不斷提醒自己,,努力改善自己的缺乏之處,保持自己的優(yōu)點,,爭取在今后的工作中,,取得更大的進(jìn)步。
副主任護師工作總結(jié)篇八
(一)為進(jìn)一步提高護士長的護理管理能力,,護理部分別于6月中旬開始分批派出9位護士長赴xxx短期輪訓(xùn),。拓展她們的視野,將好的經(jīng)驗,、方法及時反饋,,改進(jìn)我們工作。
(二)加大了對護士長目標(biāo)管理的月考評,,明確了護士長工作重點及考評標(biāo)準(zhǔn),,確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用,考評結(jié)果與其績效工資掛鉤,。有效激勵了護士長的工作積極性,,提高了管理效率。
1,。強化護理安全風(fēng)險意識,,重視危險信息反饋,建立了不良事件,、安全隱范上報制度,,即護理部—護士長—護士,逐級收集護理危險因素,下半年開始護理部建立了病人壓瘡,、跌倒,、管路滑脫、給藥錯誤,、輸液,、輸血反應(yīng)五項不良事件的重點監(jiān)控。共上報病人跌倒3件,,均為內(nèi)科老年病人,。管路滑脫2件,給藥錯誤1件,,輸液反應(yīng)5件,,無院內(nèi)褥瘡發(fā)生(難免壓瘡除外)。以上不良事件均未造成嚴(yán)重不良后果,。護理部每月組織護士長對發(fā)生的事件堅持對事不對人的事件處理原則,,進(jìn)行總結(jié)分析,工作中的一些小疏忽通過組織學(xué)習(xí)討論,,落實改進(jìn)措施,。每季度組織護理質(zhì)控人員學(xué)習(xí)、討論院內(nèi)的不安全事件及安全風(fēng)險分析,,并提出有效的整改措施,。
2、堅持護士長每周夜查房四次,,督促檢查護理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,,堅持每月召開護士長例會,,對工作中的不足作出針對性、實效性改進(jìn)措施,,以確保護理質(zhì)量及護理安全,。
3、深入科室督促護士長每日對重點病人進(jìn)行檢查,,如新入、轉(zhuǎn)入,、手術(shù)前,、手術(shù)后、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生,,一年來無醫(yī)療事故發(fā)生,。1—11月份上報護理缺陷58件,主要為醫(yī)囑抄寫及醫(yī)囑執(zhí)行錯誤,,護士收費及領(lǐng)藥錯誤等,,無醫(yī)療事故發(fā)生。
4,、增強了護理人員的風(fēng)險意識,,法律意識,證據(jù)意識,,強化護理人員遵章守規(guī),。上半年規(guī)范了毒麻藥品和高危藥品的管理制度,做到了專柜,、專區(qū)存放,、專人管理,高危藥品標(biāo)有顯目標(biāo)志,。編寫了《搶救藥品使用及注意事項》手冊,,人手一份,以便學(xué)習(xí)查閱,。下半年,,護理部進(jìn)一步規(guī)范了搶救儀器、設(shè)備,、藥物的管理制度,,做到定期、專人檢查,、清潔保養(yǎng)工作,。有效保證搶救設(shè)備處于備用功能狀態(tài)。
(一)完善了護理質(zhì)量檢查與考核體系,,護理部人員不定期的深入科室檢查,、督促、考評,,每月組織全院護士長交叉大檢查,,促進(jìn)了護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,取長補短,,有效的促進(jìn)了全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高,。護理部以書面形式通報了護理質(zhì)量檢查情況,內(nèi)容包括檢查結(jié)果,、存在不足,。要求各科針對問題,,提出改進(jìn)措施。并在下一輪的檢查中進(jìn)行重點檢查,。根據(jù)衛(wèi)生部《加強臨床護理工作的要求》,,在今年的護理質(zhì)控中,重點增加了基礎(chǔ)護理,、健康教育,、護理制度落實等質(zhì)控項目。
(二)健全護理質(zhì)控體系網(wǎng),,注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,各科室明確了護理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法,護理部每季召開一次質(zhì)控會議,,分析討論院內(nèi)護理中存在的問題,,提出整改意見,明確護理的質(zhì)控點,。并較好的促進(jìn)了護理質(zhì)控員參與質(zhì)量管理意識,,對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。
(三)簡化護理文件書寫,,還時間于病人,。
護理部認(rèn)真組織護理人員學(xué)習(xí)新《分級護理制度》及《護理書寫規(guī)范》要求,深刻領(lǐng)會內(nèi)涵,。組織護士長討論落實方案,,在能夠充分保證護理文書在醫(yī)療糾紛中的舉證作用的基礎(chǔ)上,盡量采用表格式記錄的方法,,簡化護理書寫,。
(四)切實落實健康教育及分級護理制度。
今年繼續(xù)抓好等級護理及健康教育的考評工作,,并將這二項工作作為今年護理工作的主線貫穿在每月的護理質(zhì)量考評中,,制定疾病健康教育路徑,加強臨床健康宣教工作,,強化護士開展健康教育的意識,,實行責(zé)任護士全面負(fù)責(zé)制。6月份護理部把落實健康教育工作作為今年護理部質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)重點項目開展,,取得較好成效,。健康教育覆蓋率達(dá)到100%,但病人健康知識知曉率仍不夠理想,。其中有由于病人文化程度差,,老年病人多,接受知識能力,、接收知識意愿不強等原因,,也有護理人員工作不到位、理論知識缺乏等因素,。同時各科建立了護理巡視單,,落實病情巡視。進(jìn)一步使護士走入病房,,貼近病人,,提高病人的滿意度。
(五)10月份,,護理部編寫并下發(fā)了《護理評估工具》,,做到人手一冊,以指導(dǎo)臨床護理工作,。
(六)各項護理質(zhì)量指標(biāo)完成情況:
1,、基礎(chǔ)護理合格率
2、??谱o理合格率
3,、護士長管理考核合格率
4、夜間護理質(zhì)量檢查
5,、搶救物品管理合格率
6,、護理文書書寫合格率
7、護理工作滿意度94
8,、病房管理
9,、護理事故發(fā)生率;
10,、年褥瘡發(fā)生率0,。
(一)年初制定了護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃。根據(jù)計劃安排,,年內(nèi)組織安排了各層次護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)14次,,內(nèi)容為護理新理論、,、新技術(shù),、臨床實用性知識講座。三月分,,特邀請xxx來院做《護理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)》講座,,得到了大家的歡迎。護理部定期組織工作5年內(nèi)護理人員加強三基理論學(xué)習(xí),,每季組織三基理論考核一次,,組織基礎(chǔ)護理操作學(xué)習(xí)、考核項目16項,,并對成績優(yōu)秀的人員進(jìn)行100元的獎勵,,對成績不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行補考,。為加強護理人員對健康教育知識及對搶救藥物的使用的掌握,在6月份組織全院護理人員進(jìn)行理論考試,。年終進(jìn)行各??谱o理理論考試。年終,,各科室安排心肺復(fù)蘇,、簡易呼吸囊操作學(xué)習(xí),護理部在各科考核合格的基礎(chǔ)上,,將隨機抽取了56人進(jìn)行操作比賽,。年末,配套完善了護士規(guī)范化培訓(xùn)實施方案,,方案規(guī)定將于明年開始實行對護理人員定周期,,定培訓(xùn)計劃,尤其是加大了對新護士及低年資護士的規(guī)范化培訓(xùn)力度,,明確規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求,。并將護士學(xué)習(xí)、考核,、工作質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度、出勤等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理,,作為護士晉升,、聘任、再次注冊的重要依據(jù),。
(二)護理部嚴(yán)格抓好新分配護理人員輪轉(zhuǎn)培訓(xùn),、考核及管理工作,各科室選派業(yè)務(wù)水平過硬的護理人員帶教,,并要求帶教人員對輪轉(zhuǎn)護士進(jìn)行理論及操作考核,,出科前進(jìn)行考評,成績記入護生的個人輪轉(zhuǎn)手冊,,輪轉(zhuǎn)結(jié)束后上報護理部備案,。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí),分別是:助產(chǎn)士1名,,急診科1名,,血透室2名。但由于科室護理人員排班較為緊張,,部分進(jìn)修計劃未能按計劃完成,。安排護士長及護理骨干到外地參加各類學(xué)術(shù)會議27人次,護師及以上護理人員參加繼續(xù)學(xué)分教育75人次,。外出學(xué)習(xí)人員回院后向護理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報,,并安排科內(nèi),、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)。但由于護理人員的不足,,高年資護理人員的斷層,,嚴(yán)重制約了外派進(jìn)修學(xué)習(xí)及專科護士培養(yǎng)的完成,。
(一)今年接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修護士及護理院校護士實習(xí)5人,安排本年度新分配護理人員25人科室輪轉(zhuǎn),。護理部認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)及安排好臨床帶教工作,,各科能組織對護生的出科理論及操作考核。學(xué)生反映大部分帶教老師關(guān)愛學(xué)生,,責(zé)任感強,,帶教質(zhì)量有所提高,根據(jù)實習(xí)生意見反饋結(jié)果,,反映帶教氛圍較好的的科室有內(nèi)科2,、急診科。通過發(fā)放帶教教師評價表,,學(xué)生認(rèn)為較好的帶教教師是:×××
(二)在臨床護理工作中善于總結(jié)經(jīng)驗,,立足創(chuàng)新,今年全院撰寫護理論文5篇,。但在論文數(shù)量,、論文級別與目標(biāo)仍有較大的差距,無護理科研項目申報,,未完成年初計劃,。
(一)協(xié)助做好內(nèi)三科的組建工作,從科室建設(shè)到組建后的工作指導(dǎo),,建章立制以及護士群體的調(diào)適,,使新成立的科室能在短時間步入正常的運行軌道,確保工作有序,、有效,、安全的進(jìn)行。
(二)外派護理人員參加義診等工作,。
1—11月全院日平均住院數(shù)約為232床日,,月血透數(shù)為457例,月完成輸液數(shù)為14969人次,。月入院病人數(shù)1304人,,月危重病人數(shù)332人。月手術(shù)例數(shù)222臺,。
(一)夜間只有一名護士值班,,在安全管理上有顧此失彼的隱患。
(二)護士溝通交流能力有待提高,。
(三)相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠,,臨床護士跑外勤削減了護士有限的直接護理時間。
(四)??谱o士人才缺乏,。
(五)"三基"訓(xùn)練有待進(jìn)一步加強。
(六)護理科研,、創(chuàng)新與目標(biāo)存在較大的差距。
(七)護理人員績效考核體系不完善,,不能有效的起到激勵的作用。
副主任護師工作總結(jié)篇九
我被任命為病房護師至今已有九個月,,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話,,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,,心中產(chǎn)生了從未有過的.壓力,,第一因為我從未參與過護理管理工作,,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,,病區(qū)環(huán)境的簡陋,,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。
有句話說的好“路是人走出來的”,,我在夏院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,,分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,,將各班包括護師的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點,匯總成表,,標(biāo)示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,,公平對待,;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;
對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,,進(jìn)行規(guī)范化管理,;針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,,落實到工友個人,;不斷深化安全管理,強化安全意識,,做好安全護理工作,,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),,努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練,。
加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,,聽取患者及家屬的建議,,以便護理工作的開展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急,;最后,,護師是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費,;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,,從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,,嚴(yán)格控制科室支出,,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,,必要時輔以經(jīng)濟處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,,加強經(jīng)濟核算,,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,,都是護師必須做到的,。瓊州海峽網(wǎng)。
此外,,我知道在目前競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,參加了____年護理專升本考試,并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄??;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。
雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間,,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個起步,,以后的路還很長,“路遙知馬力”,,我堅信只要通過不斷的努力,,只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好,。