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2023年臨時勞務(wù)用工協(xié)議書 用工協(xié)議書 合同(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-12 16:01:50
2023年臨時勞務(wù)用工協(xié)議書 用工協(xié)議書 合同(五篇)
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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書 用工協(xié)議書 合同篇一

性別:_________

地址:_________

乙方:_________

性別:_________

出生年月:_____

現(xiàn)住址:_______

身份證號碼:___

為建立社會關(guān)系,,明確權(quán)利義務(wù),,依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,,在平等自愿,、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,。

本合同期限類型為________期限,,自________年________月________日起,至________年________月________日止,,其中試用期為________月,,自________年________月________日起至________年________月________日止。

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3,、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:________________________________

4,、甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

1,、甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。

3,、甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查,。

4、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,,必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

1、甲方安排乙方執(zhí)行________工作制,。

(1)執(zhí)行定時工作制的,,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,,超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,,在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時,。

(2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,。

3、法定節(jié)日期間,,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假,。

4、乙方連續(xù)工作一年以上的,,享受國家規(guī)定的帶薪年休假,。

1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,,每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為________,。

2,、乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平,。

5,、甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后,根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時間以外工作的,,其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6、非乙方原因造成乙方停工的,,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費,。

1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,,按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、女工生育等保險)。

雙方解除,、終止本合同后,,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2,、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章。

2,、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,,服從甲方的管理。

3,、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,,甲方有權(quán)依法給予行政處分。

1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

2,、簽訂無固定期限勞動合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;

3、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),,應(yīng)即終止執(zhí)行,。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。

具有下列情形之一的,,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

(2)本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的。

1,、甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除,。

2、乙方具有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,,仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,所取工會或者職的意見,、并向勞動行政部門報告后,,可以解除本合同。

5,、乙方具有下列情形之一的,,甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款,第四款的規(guī)定解除本合同:

(1)患病或負(fù)傷,,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款,、第四款解除本合同,。

7,、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,,乙方可以隨時解除本合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的:

(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

第十二條經(jīng)濟補償和違約責(zé)任

1,、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉,、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償,。

2、甲方有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定,、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償:

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后,未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定,,侵害其合法權(quán)益造成的;

(6)甲方違反法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,對乙方造成損法律,、法規(guī),、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十三條勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。

第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同執(zhí)行,。

第十五條本合同未盡事宜,,按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同雙方各執(zhí)一份,,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

年 月 日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書 用工協(xié)議書 合同篇二

甲方:

乙方:

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)協(xié)商,甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議,。

二,、本協(xié)議期限為(年/月),自 年 月 日 起至 年 月 日 止,。

1,、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2,、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

4,、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5,、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

甲方按照按勞分配的原則,,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利,、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設(shè)備和公共財物,,不無故損壞公物,,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,,維護甲方利益,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟處罰直至解聘。

1,、本協(xié)議期限屆滿時即終止,,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,,可續(xù)簽協(xié)議,,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī),,侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議,。

5、任何一方提前解除協(xié)議,,均應(yīng)提前5日通知對方,。

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,,給對方造成經(jīng)濟損失,,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八,、本協(xié)議未盡事宜,,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,,甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章):

乙方簽字:

年 月 日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書 用工協(xié)議書 合同篇三

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù),,雙方經(jīng)協(xié)商,,達(dá)成以下協(xié)議:

本協(xié)議有效期從20__年4月1日起到20__年12月31日止。

1、原煤輸送皮帶管理,,原煤進料篩分選矸;

2,、料場物料清理、堆碼;

3,、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃,、保潔;

4、質(zhì)檢取樣配合;

5,、鏟車操作,,料場物料轉(zhuǎn)運;

6、臨時起重、檢修配合,、小型安裝;

7,、廠內(nèi)平車管理。

(一)甲方

1,、負(fù)責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì),、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料,,協(xié)助乙方對乙方人員進行崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn),。

2,、負(fù)責(zé)對乙方工作進展情況、勞動質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度,、操作規(guī)程的情況進行了檢查監(jiān)督,。

3、負(fù)責(zé)對乙方完成的工作量進行核定及費用的結(jié)算,,并根據(jù)核定的工作量,,于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費用。

4,、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員,,甲方有權(quán)退回乙方。

5,、甲方對乙方實行風(fēng)險責(zé)任金管理制度,,按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6,、因甲方實施機械化作業(yè),,改變勞動方式時,甲方有權(quán)對計時,、計件單價做出調(diào)整或終止本協(xié)議,。

(二)乙方

1、乙方就根據(jù)甲方工作需要,按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),,按時向甲方報送資料,,并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量,,按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)進行費用結(jié)算,。

2、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用,,柴油費用等,。負(fù)責(zé)租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運車輛的所有費用。

3,、負(fù)責(zé)對其派出人員的日常工作,、安全教育進行管理,負(fù)責(zé)安全防護措施的落實,,防止工傷事故的發(fā)生,,并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護以及職業(yè)病防治工作。

4,、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機具和設(shè)備,,并妥善保管,若有丟失或損壞,,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任(正常損耗除外)。

5,、負(fù)責(zé)承擔(dān)社會綜合治理,、計劃生育等管理工作和責(zé)任,并會同甲方處理好其它相關(guān)問題,。

6,、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護條件,并按規(guī)定為其人員配備勞動防護用品,。

7,、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的日常工作管理,,遵守甲方的管理制度,、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要求,滿足甲方因工作需要的安排,。對本條規(guī)定,,乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。

8,、乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定,,于收到甲方支付費用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。

9、乙方必須按規(guī)定,,為在甲方服務(wù)的人員按時辦理社會保險;在乙方人員進入甲方工作之前,,乙方應(yīng)將上述人員的繳費記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。

10,、乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費用以及做好職業(yè)病防治工作,,乙方人員個人繳納部分由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳,對未參加社會保險的人員,,乙方不得安排在甲方工作,。

11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故,,由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費用,。醫(yī)療期結(jié)束以后,如需要進行了工傷鑒定,,則由乙方向勞動保障機構(gòu)申請,,并憑《職工工傷(職業(yè)病)傷殘程度鑒定表》,由乙方向社保機構(gòu)索賠,。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負(fù)責(zé),。

12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘,、死亡事故時,,按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定處理,。工傷保險統(tǒng)籌以外的費用,雙方約定由乙方承擔(dān);若系較大事故,,雙方視具體情況協(xié)商承擔(dān),。

13、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證,。

1,、以上執(zhí)行單價中,已經(jīng)包含有毒,、粉塵和其他福利性加成,,結(jié)費時不再另行計算。

2,、因甲方技改,、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車,,需要安排臨時用工人員停產(chǎn)休息的,,當(dāng)月工資按用工人員的實際到崗天數(shù)計費,。

3、乙方人員中途辭職或新進,,當(dāng)月工資按實際天數(shù)計費,,公休天數(shù)不作計費。

4,、乙方人員需服從甲方用工部門對其進行考核,,考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量,,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰,,在當(dāng)月工資中扣除。

1,、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結(jié)費,、分項支付,乙方應(yīng)按時,、足額向其人員支付工資,,否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。

2,、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程,,視其情節(jié)輕重,乙方承擔(dān)1000~10000元違約金,。

3,、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程,造成甲方機器設(shè)備,、設(shè)施損壞,,財產(chǎn)損失或人員傷亡的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;因乙方人中能力不足,、怠工,、不服從指揮調(diào)度等級原因,,造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停車的,,乙方按造成的損失向甲方賠償。

4,、甲方對乙方的工資金發(fā)放情況,、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會保險繳納情況進行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的,,第一次處以1000~10000元違約金,,并督促其限期整改;第二次處以5000~20__0元的違約金,并督促其限期整改,,第三次發(fā)生同類情況,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

5、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作,,因乙方原因人員不到位,,乙方第一次承擔(dān)違約金20__元;第二次承擔(dān)違約金5000元;第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任,。

6,、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為,乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任,,第一次承擔(dān)違約金1000元/人次,,第二次承擔(dān)3000元/人次,第三次發(fā)生同類情況,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

7、乙方不及時履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù),,甲方有權(quán)即時解除協(xié)議,。

1、本《協(xié)議書》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方,,甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關(guān)系,。乙方提供人員在甲方工作期間,應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動合同,,并送一份給甲方備案,。

2、在協(xié)議有效期內(nèi),,若一方解除協(xié)議,,需要提前一月通知書對方。但甲方因生產(chǎn),、設(shè)備檢修等需要,,不同意解除協(xié)議的,乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議,。

3,、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方共同協(xié)商,,可以做出補充協(xié)議,,其補充協(xié)議具有同等法律效力。

4,、本協(xié)議一式叁份,,甲方兩份、乙方一份,,經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效,。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

年 月 日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書 用工協(xié)議書 合同篇四

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,一致同意簽訂本合同,雙方共同遵守,。

1,、本合同為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

2,、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止),。

1、乙方的工作崗位為_________________

2,、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位,。

1、乙方的正常工作時間工資為:______元/月,。

2,、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎金,具體數(shù)額按甲方對乙方的當(dāng)月績效考核成績確定,,并決定是否發(fā)放,。

3、因甲方經(jīng)營狀況,,甲方可視情況調(diào)整獎金數(shù)額以及終止發(fā)放獎金的權(quán)力,。

4、甲方在勞動合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險,。

1,、乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格遵守工作操作流程,、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2,、乙方違反甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職,、降薪,、罰款,、解除勞動合同等處理,。

3、為增強員工的工作能力,,甲方可根據(jù)乙方的管理知識和工作技能的需要,,對中高層管理人員提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費用;對基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費用,。

1、甲方實行每日工作八小時制,。因甲方的經(jīng)營需要,,乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的,,甲方應(yīng)給予乙方輪休,、補休。

2,、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工作保護的法律法規(guī),,為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施,并根據(jù)乙方的工作需要,,為乙方配置必需的工作用品,、工具。

1,、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化時,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止,。

3,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同,。

4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時,,勞動合同即行終止,。

5、乙方有下列情形之一的,,甲方有權(quán)單方即時解除本合同:

a,、在用工期間,發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;

b,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

c,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損失的;

d,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,,甲方有權(quán)單方解除合同,,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

a、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

b、乙方的工作不能達(dá)到崗位規(guī)定的要求,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后,,仍不能勝任工作的;

c、甲,、乙雙方不能就本條第2款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

d,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)勞動部門確認(rèn),,可以解除本合同,。

7、有下列情形之一的,,乙方有權(quán)通知甲方解除本合同:

a,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

b,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報酬的。

8,、乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

1,、乙方在受聘期間,,對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等,,不得交付或透露給任何第三人,,亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。

2,、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機密包括:

a,、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧,、采購資料,、定價政策、估價程序、采購方式,、刊物制作、印刷發(fā)行,、員工培訓(xùn)等資料信息,,包括廚藝配方、廚藝操作流程,、加工制作工藝等技術(shù),。

b、甲方現(xiàn)有的客戶及準(zhǔn)客戶資料,、加盟商資料,、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營有關(guān)的資料。

c,、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想,、創(chuàng)意、方案等,。

3,、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相關(guān)的法律責(zé)任,。

甲,、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行,如有違約,,則違約方應(yīng)賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失,。

1、本合同自甲,、乙雙方代表簽字蓋章后即生效,。

2、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)盡量協(xié)商解決,,不能協(xié)商或協(xié)商不能達(dá)成一致時,甲,、乙雙方任何一方均可將爭議交由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T仲裁,,對仲裁結(jié)果不服的,甲,、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決,。

1、本合同未盡事宜由甲,、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同,,與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力,。

甲方:

乙方:

年 月 日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書 用工協(xié)議書 合同篇五

甲方:

乙方:

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守,。

二,、本協(xié)議期限:自20__年4月1日起至20__年10月31日止。

三,、工作任務(wù):

1,、甲方安排乙方在綠化工崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2,、根據(jù)工作需要,,甲方可調(diào)整乙方的`工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

四,、勞動報酬:按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀(jì)律:

1,、乙方承諾在甲方工作期間,必須服從公司的安全管理,,嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度,。

2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服,,如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作,,工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉,出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù),。

3,、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動或?qū)⑷魏问┕C具和樹苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外,不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域,。

4,、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè),如隱瞞公司飲酒上道,,出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù),。

5,、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑,不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路,,如因工作需要必須穿越護欄的,,必須聽從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度,否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù),。

6,、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,,責(zé)任由乙方全部承擔(dān),。對因此造成甲方財物損失的,,甲方有權(quán)要求乙方全額賠償,。

六、協(xié)議的終止,、續(xù)簽和解除

1,、本協(xié)議期限屆滿時即終止,根據(jù)工作需要,,在雙方同意條件下,,可續(xù)簽協(xié)議。

2,、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議,。

七、本協(xié)議未盡事宜,,雙方可另行協(xié)商解決,。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁,。

八,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,,甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章):

乙方簽字:

年 月 日

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