在當(dāng)下這個(gè)社會中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

營銷辭職報(bào)告 營銷辭職信篇一

您好,！

剛來到公司的時(shí)候,，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,，覺得自己終于可以憑借自己的能力在一家公司供職了。不過現(xiàn)實(shí)總是那么無情,，真的很遺憾,，匆匆兩個(gè)月尚未度過，居然要和各位說再見,。

近兩個(gè)月來,，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作,，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀,。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的,。

一直以來，我都以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求,，因此,，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作高標(biāo)準(zhǔn)的要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪,。但是,，策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的，過于感性的思維,、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望等等,，這一切似乎都成了我工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外,，這些都是我始料未及的,。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微,。

我始終認(rèn)為,，企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺為基礎(chǔ),，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著,。但貴公司現(xiàn)在的發(fā)展模式我確實(shí)無法適應(yīng),。雖然我在過去的表現(xiàn)還不錯(cuò)，但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況,，所以我的離去應(yīng)該也不會給公司帶來多少的損失,。人各有志，還望領(lǐng)導(dǎo)能比準(zhǔn)我的申請,。

最后,，我想說的是，我從未低估過公司的發(fā)展前景,，因此,，讓我在此衷心地祝愿公司的明天更美好！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

x年x月x日

營銷辭職報(bào)告 營銷辭職信篇二

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營銷辭職報(bào)告 營銷辭職信篇三

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營銷辭職報(bào)告 營銷辭職信篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)槲覀€(gè)人的原因,，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向貴公司正式提出辭職,。

我來公司也快三個(gè)月了,，也很榮幸自己成為xx電器股份有限公司的正式一員，在公司銷售崗位工作的三個(gè)月中,，我學(xué)到了很多的知識,，技能與銷售技巧，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的狀態(tài),，非常遺憾這時(shí)候提出辭職,。非常感謝xx給予我在這樣良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,，希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因,，影響了工作的進(jìn)展。因本人每天上下班路途較遠(yuǎn),。上班較為不便,，且想換個(gè)工作環(huán)境。因此,，我不得不忍痛離開我熱愛的崗位,。

我希望在近段時(shí)間完成工作交接。請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,。在未離開崗位之前,，我一定站好最后一班崗。我所在的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡快分配,。我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

祝：您身體健康,，事業(yè)順心，并祝公司以后再創(chuàng)輝煌,。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

營銷辭職報(bào)告 營銷辭職信篇五

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營銷辭職報(bào)告 營銷辭職信篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

有緣與貴公司合作，卻無份繼續(xù)久長!也算一種遺憾!

代理本是一種朝陽行業(yè),，正如十年前的保險(xiǎn),。

三個(gè)月說長不長，說短不短,，我卻收獲不菲,。

不知是廟大還是神小，總覺不是盡意!在此提出辭職,，也不過是表示一下禮節(jié),。

申明幾點(diǎn)：

1、辦公室的電話我們幾人誰也沒有私用過一次,，可能是領(lǐng)導(dǎo)“囑咐”過n次或親手鎖過n次的原因,，外出辦事頻用自己手機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)卻從未提到過一次,，盡管每次也僅幾毛而已,。

2、防范意識欠佳,，枉活四十來年,。不過小偷還算良心，匕首沒在我們眼前閃過,，對我們的心靈創(chuàng)傷不大,，倒是領(lǐng)導(dǎo)的.責(zé)問時(shí)常在耳邊回響，提醒自己向警察學(xué)習(xí),。

3,、室內(nèi)高雅的燈管，千呼萬喚也難掀起她的蓋頭,。門口總是有些光亮的,，光明不是隨便可見的，是要“付費(fèi)”的,。

4,、今天的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)昨天說過倒是有可能的。承擔(dān)責(zé)任的永遠(yuǎn)是員工,。

建議有三：

一：除本人之外,，其余人都很自覺兢業(yè),，雖然薪水還不能糊口;

二：員工也可用尊重賞識來管理的，再怎么說她們也是人;

三：領(lǐng)導(dǎo)千萬別讓員工覺得你小氣,，大碗面再大也還是大碗面,。

申請人：范文大全

xx年5月8日