每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。
公司年會活動策劃篇一
年會地點：***參加人員：酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工,、集團其它企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工
1. 展示**集團的輝煌,，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感;
2. 對優(yōu)秀員工進行隆重表彰,，讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜,，讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的希望，并興奮采取行動爭做優(yōu)秀員工;
3. 邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品,，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。
1.**集團年度成果展示
a.企業(yè)文化展示：企業(yè)愿景,、企業(yè)理念,、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會策劃方案b.企業(yè)成果展示：企業(yè)產(chǎn)品介紹,、年度內(nèi)大型營銷活動、員工活動等;
c.先進集體和優(yōu)秀員工風(fēng)采展示：照片,、簡介,、個人感言,、集體口號。
上述展示內(nèi)容以展架形式,，在**走廊通道和**會場入口處擺放,。
大會入場時，在**舞臺大屏幕上,，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片,。
2. 集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風(fēng)貌。演出節(jié)目將進行評比,，評選出一等獎一個,、二等獎兩個、三等獎三個,，其余為優(yōu)勝獎,，參與演出員工均有獎品。
3. 年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰
a. 表彰現(xiàn)場播放優(yōu)秀員工形象展示錄相,，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯,、獎品，優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領(lǐng)獎,，同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品;
b.表彰現(xiàn)場播放先進集體形象展示錄相,，為先進集體頒發(fā)獎杯，先進集體第一責(zé)任人頒發(fā)獎品,，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;
c.會場舞臺前下方和前排兩側(cè),，擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品，貼附獎字,，舞臺左側(cè)長條桌擺放獎杯,、紅包(有專人管理);
d.會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進集體風(fēng)采展示宣傳架,，包括照片,、介紹、個人格言或集體口號;
e.集團領(lǐng)導(dǎo)特邀為表彰現(xiàn)場頒獎嘉賓,，現(xiàn)場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單,，為領(lǐng)獎人頒獎;
f.領(lǐng)獎人上臺領(lǐng)獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風(fēng)采展示錄相;
g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設(shè)紅地毯,，所有領(lǐng)獎人員均通過紅地毯走向舞臺,，整個領(lǐng)獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。
4.現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎
一等獎：1人,，獎勵價值****元獎品;
二等獎：2人,，獎勵價值***元獎品;
三等獎：5人，獎勵價值***元獎品;
幸運獎：20人,，獎勵價值**元獎品,。
5.冷餐會
大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺,，擺放各式水果、糕點,、糖果,、飲料。
6.集團董事長***先生致新春賀詞,，并攜集團各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀
7.集團各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工,、先進集體合影留念
1. 13：00 參會人員入場，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場,，坐在會場的最前排,，**宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。
2. 13：30 大會正式開始,，以歡快喜慶的歌伴舞開場,。
3.集團董事長**先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀,。
5. 先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式,。
6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行,。
7. 大會結(jié)束,，集團領(lǐng)導(dǎo)與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念,。
1.企業(yè)文化宣傳品展示準備
請企劃部提前設(shè)計制作集團文化宣傳展架,，包括：集團產(chǎn)品介紹、企業(yè)愿景與理念,、企業(yè)活動,、員工活動、優(yōu)秀員工風(fēng)采展示,、先進集體風(fēng)采展示等,。
2.文娛節(jié)目準備
請集團各企業(yè)排練文娛節(jié)目。每個企業(yè)準備3-5個節(jié)目,，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目,，小品類節(jié)目不超過1個。
3.現(xiàn)場頒獎準備
a.請各企業(yè)按年度獎勵評選辦法的要求,，開展自下而上的評選活動,，按要求做好先進集體、優(yōu)秀個人評選申報工作;
b.行政人事部提前組織先進集體,、優(yōu)秀個人,，拍攝制作風(fēng)采展示錄相碟片。
4. 組織準備
行政人事部負責(zé)起草并印發(fā)大會實施方案,，提前做好大會各項具體工作安排,。
1. 企業(yè)文化宣傳品制作費用：**元
2. 表彰費用,，包括購置獎品，制作獎杯費用：**元
3. 幸運大抽獎費用：**元
4. 節(jié)目演出費用,，包括演員獎品、節(jié)目排練費：**元
5. 冷餐費用：**元
6,、 會場布置費用：**元
年會主辦單位：***
公司年會活動策劃篇二
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公司年會活動策劃篇三
1,、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力,；
2,、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制定新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標。
3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中,。
xxxxx
xx年月日下午點到
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐
xx酒店x樓xx廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。
客戶群,，領(lǐng)導(dǎo),；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員,；
1,、會場總負責(zé)：xxx
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,。
2,、策劃、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、彩排,、舞臺協(xié)調(diào),；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場咨詢采集,。
3,、人員分工,、補償撤場安排xxx；
4,、嘉賓接待,、簽到：xxx
5、音響,、燈光：xxx,，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備,。
6,、物品準備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備,。
會場內(nèi)：
方案：
1,、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)目氣氛的裝飾,。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化,；
文字內(nèi)容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,；
2,、賓館入口處掛紅布幅；
3,、賓館內(nèi)放置指示牌,；
文字內(nèi)容：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時公司聚餐,；
備注
1、主持人開場白,，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；
2,、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭,；
3、嘉賓致辭,；
4,、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲,；
外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎；
演出內(nèi)容：xx年會節(jié)目單
策劃主線：結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力,，提升xx的競爭力,，以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛：歡樂、和諧,、熱烈
公司年會活動策劃篇四
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公司年會活動策劃篇五
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公司年會活動策劃篇六
增進領(lǐng)導(dǎo)與員工的零距離溝通,，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力,，體現(xiàn)公司與職員的，同心,、同德,、同贏共生、共存,、共榮,。
深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神,，調(diào)動企業(yè)員工積極性,，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司,，公司就是每一位職員,。
為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺,，展示_(中國)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài),。
整體協(xié)調(diào)亮點：
會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯,，過道兩旁有_(中國)發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料,，主會場以紅和金色為主色調(diào)的紅地毯、紅條幅等,，舞臺采用設(shè)計制作,，及各種各樣的熒光盔，手掌拍,。
整體會給人一種莊嚴,、喜慶、輝煌的效果,。
開幕亮點：
兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力,、拼搏、激情辛勞的兔子精神，大膽創(chuàng)新,、專業(yè)策劃,、和諧發(fā)展的中國文化。
頒獎亮點：
每一個受獎人兩支玫瑰花,，一支在口袋上,，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字,，受獎人在聚光燈柱下,，徐徐從會場入口通過左側(cè)走上授獎臺把手里的花插在家字上，300支花組成一個家字,，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!
文藝演出及猜猜有獎亮點：
在文藝表演的中間,，參插互動游戲，(像有獎問答,、動手動腦,、砸金蛋)等。
在到場每一位都不知情的情況下,。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒),，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處,，帷幕慢慢的拉開,，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞,。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃,，九對兔子舞演員陸續(xù)入場，共十對,，寓意著,，十全十美。也寓意著_是房地產(chǎn)業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè),。
舞曲和舞蹈到了結(jié)尾,，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起,，(_領(lǐng)導(dǎo)打的)說該是我們給大家伙拜年了吧,，然后領(lǐng)導(dǎo)快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領(lǐng)導(dǎo)向員工拜年完,，說一句祝福的成語,。未見其人就聽其聲，下一個領(lǐng)導(dǎo)說著成語上臺(一帆風(fēng)順……)最后所有領(lǐng)導(dǎo)向員工同說一句拜年的話,。
拜年結(jié)束,，一個領(lǐng)導(dǎo)說是不是給大伙頒獎了啊,，所有領(lǐng)導(dǎo)沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環(huán)節(jié),，聚光燈燈柱迎著每一位領(lǐng)獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領(lǐng)獎臺,。(或者用“道具兔子車”拉到領(lǐng)獎臺，同樣禮儀,，燈光都要到位)
在“家和萬事興”歌曲結(jié)尾時燈光慢慢暗下來,，突然亮起,，帶著面具的表演人員在臺上站著,，(面具可摘)這個之后,，就可以不用暗燈了，文藝演出結(jié)束后,，也面臨著此次年會的結(jié)束,，所有領(lǐng)導(dǎo)上臺再次給大家拜年，音樂響起,，(《x》)結(jié)束,。
公司年會活動策劃篇七
首先要弄清楚幾個基本問題，例如：如何界定大型活動?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動?大型活動策劃技巧,、要注意的問題有什么?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動組織的更加完善,。
大型活動是一項有目的,、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協(xié)調(diào)活動,。這一定義要把握三個重要概念：
第一,，大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費很多資源,，包括人力,、物力。如一個產(chǎn)品要進入一個中心城市,，恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費用,。這樣大的花費，為什么還要組織這樣的大型活動呢?當然是為了企業(yè)的傳播需要,，為了吸引更多的人去購買他的股票,，這是大型活動的目標。沒有目的而耗費資金做活動是不可能的,，目的不鮮明也是不值得的,。
第二，要有計劃性,。凡事都應(yīng)有計劃,，大型活動更不例外，而且更要求有周密的計劃。
第三,，眾多人參與是大型活動重要的概念,。既然是大型活動，就應(yīng)該有眾多的人參與,，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動,。一個單位有一萬個職工，要開一個全體大會,，也是眾多人參與,，你能說這是大型活動嗎?大型活動和小型活動的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動的社會化程度,。
1,、必須有鮮明的目的性。不是一般的目的,，而應(yīng)該是圍繞整個組織機構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標而確立的目的,。我們在討論這個問題的時候，有人喜歡問：假如一個機構(gòu)的公關(guān)目標跟社會需求發(fā)生矛盾時,，你作為該機構(gòu)的公關(guān)顧問,，應(yīng)該怎樣處理這個問題?其實這樣的問題非常簡單，一個組織的形象只有永遠與社會協(xié)調(diào)同步,，才有可能在社會環(huán)境中樹立起它的良好組織形象,，如果靠欺騙的手法，即使一時占領(lǐng)了銷售市場,，或者說提高了市場占有率,，但最終還是要退出這個市場的。
因此,，活動的目的性應(yīng)該站在社會綜合的立場上,，并不僅僅是站在我們某一個企業(yè)的立場上。
2,、廣泛的社會傳播性,。公關(guān)的大型活動本身就是一個傳播媒體，其作用像一個大眾傳播媒介,，只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的,，一旦這個活動開展起來，就能產(chǎn)生良好的傳播效果,，我們還應(yīng)該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與,，因此，大型活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的,，這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點,。
3,、嚴密的操作性。在組織大型活動的過程中,，給我們成功與失敗的機會只有一次,。因為大型活動不同拍電影、電視,， 拍電影,、電視能拍三、四組鏡頭,，最后再重新編輯,，但是策劃大型活動每一次都是現(xiàn)場直播，一旦出現(xiàn)失誤就無法彌補了,。
4,、高投資性。一個大型活動往往要投入的資金和費用都是比較大的,，絕對不可能用很少的資金做出很大的活動,。我們可以提倡一個銅板掰成兩個甚至是多個來花的精神，但高投資是最基本的特點,。如果不是特別的需要,，一般不要動輒使用大型活動的手段。
從程序上說,，大型活動策劃和實施,，要完全按照公關(guān)四步工作法的要求執(zhí)行：
第一，就是要把活動作為一個項目確定下來,，這個活動要不要做?為什么做?一定要很清晰,。
第二,，進行調(diào)查和可行性研究,。做調(diào)查，大家很清楚,，不詳細闡述,，但大型活動策劃調(diào)查有其特殊性，例如調(diào)查的內(nèi)容：國家關(guān)于大型活動方面的政策和法規(guī),、公眾關(guān)注的熱點,、歷史上同類個案的資訊、場地狀況和時間的選擇性,，都是調(diào)查的內(nèi)容,。可行性研究,，是一個十分重要的工作步驟,。研究范圍包括大型活動的`社會適應(yīng)性,，包括社會環(huán)境和目標公眾的適應(yīng)性。財力適應(yīng)性,、效益的可行性,。從效益的角度考慮，做這樣的活動是否有利于我們宣傳方面節(jié)省費用?如果我投放媒介做廣告,，比做大型活動更有效,，大型活動就不一定做了。還有社會物質(zhì)水平的適應(yīng)性,，大型活動需要動用許多社會物質(zhì),，許多創(chuàng)意也需要物質(zhì)的支持，因而需要策劃人員把握現(xiàn)代科研成果,。最后一個是應(yīng)急能力的適應(yīng)研究性,，需要那些應(yīng)變措施?如戶外活動要考慮天氣的情況，野外活動考慮更多的是安全設(shè)施問題,，這些都是我們要進行可行性研究的范疇,。
第三，提煉主題,，進行創(chuàng)意,。除了個人創(chuàng)意外，我們要特別強調(diào)群體創(chuàng)意的概念,。當今的時代已經(jīng)不像三國演義時代要有一個諸葛孔明,，靠一個人拈指算出什么妙計來，而是靠不同學(xué)科的組合群體策劃,。這不是泯滅個人的創(chuàng)意,，集體創(chuàng)意的過程也始終貫穿著個人的創(chuàng)意過程，作為現(xiàn)代策劃,，需要的是多個學(xué)科的綜合和集體的智慧,，而不是某個大師的杰作。
第四,，方案論證,。方案不僅要有論證，而且要有科學(xué)的論證,，方案論證通常使用定位式優(yōu)選法,，輪轉(zhuǎn)式優(yōu)選法和優(yōu)點移植法。
1,、實施操作設(shè)計,。我們應(yīng)該非常重視實施方案的操作設(shè)計。我們看到一些單位組織的活動,，甚至是專業(yè)機構(gòu)承接的活動,，都存在這樣的問題：創(chuàng)意很好,，但是由于缺乏操作設(shè)計，在操作過程中出現(xiàn)很多問題,，違背了原創(chuàng)精神或者沒有達到原創(chuàng)水平,。所以，在原則方案確定以后,，還要進一步進行操作設(shè)計,，操作設(shè)計必須包括比較準確的財務(wù)預(yù)算。
2,、辦理審批手續(xù),。有人覺得辦審批很繁瑣，怕麻煩,。但在實際工作中,，我們應(yīng)該希望得到有關(guān)單位的審批。
3,、實施操作程序的管理,。程序化管理是一種科學(xué)的管理意識，只有程序化實施,，才能有標準化,、科學(xué)化管理，因而實施設(shè)計,，重要的是設(shè)計出操作的規(guī)范程序,。
4、方案培訓(xùn),。在大型活動里,，假如參與的工作人員不了解全局的策劃意圖，他們就不能為大型活動策略實施提供建設(shè)性的勞動,，因而需要對工作人員進行方案培訓(xùn),，只有知情才能出力。
5,、設(shè)計評估標準,。一個大型活動的評估應(yīng)該有一個準確的評估標準?，F(xiàn)在很多方案做好以后,，往往忽略做評估標準方案，包括我們的客戶很少要求我們做評估方案,，更不愿意付出費用,，讓專業(yè)公司給他做評估報告。評估標準,，應(yīng)該在我們策劃的時候把它設(shè)計出來,，這樣可以讓客戶在完成這個方案以后,，根據(jù)設(shè)定的標準作出科學(xué)評估。
一是創(chuàng)造活動的“眼”,，“眼”的概念是從文章的文眼,、歌曲的歌眼中引伸出來的。大型活動策劃同樣需要創(chuàng)造這樣一個非常精彩的地方,，要有高潮,，要把這個環(huán)節(jié)設(shè)計得更有傳播性，這是大型活動創(chuàng)意的核心和關(guān)鍵,。
二是應(yīng)該有一個比較能夠表達我們主題的氛圍設(shè)計,，今天大家在大會會場看到大會主題形象宣傳板，很清晰,，而且它有中英文,，這些宣傳板帶出這次大會主題氛圍，也帶出了國際公共關(guān)系交流的概念,，這是很用心思的策劃,。我們應(yīng)該重視通過場地的設(shè)計，氣氛的設(shè)計,，把活動的主題氛圍帶出來,，這點往往有很多人不太重視，他們只考慮某一個活動環(huán)節(jié)上的創(chuàng)意,，而忽略了場地上的創(chuàng)意,。
在大型活動的策劃和實施過程中，還有很多技巧可以利用,，只要我們不斷總結(jié)提高,，就一定能創(chuàng)作出更多、更有影響力的大型活動,。
公關(guān)活動策劃與實施是企業(yè)策劃部,、公關(guān)公司、策劃公司,、廣告公司在工作中常用的技術(shù)手段,。成功的公關(guān)活動能持續(xù)提高品牌-全球品牌網(wǎng)-的知名度、認知度,、美譽度,、忠誠度、顧客滿意度,，提升組織品牌形象,，改變公眾對組織的看法，累積無形資產(chǎn),，并能從不同程度上促進銷售,。很多組織都運作過公關(guān)活動,，但沒有目標、沒有重點,、虎頭蛇尾,、不夠嚴謹?shù)墓P(guān)活動屢見不鮮。有的公關(guān)活動由于策劃欠周全或危機處理不力,，導(dǎo)致活動失敗,、損失較大，甚至釀成事故,，造成人員傷亡,，受到法律制裁。
公司年會活動策劃篇八
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