人生天地之間，若白駒過(guò)隙,，忽然而已,，我們又將迎來(lái)新的喜悅,、新的收獲，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

婦科護(hù)理工作計(jì)劃亮點(diǎn)篇一

一、制定本年度工作計(jì)劃和目標(biāo),，力求在新的一年取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，提高病人滿意度。

二、重新修訂崗位職責(zé),，規(guī)范?？撇僮髁鞒蹋剖颐吭逻M(jìn)行緊急預(yù)案,、基護(hù)理論

和?？评碚撆嘤?xùn)和考試?？剖颐吭逻M(jìn)行護(hù)理質(zhì)量自查,，不斷發(fā)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量問(wèn)題并進(jìn)行分析和整改，使護(hù)理工作有條不紊地有序進(jìn)行,。

三,、在院感科和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》，做好各項(xiàng)消毒隔離工作,，及時(shí)規(guī)范完成環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)和每月自查,，及時(shí)整改工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。與院感科保持同步,，認(rèn)真完成相關(guān)院感知識(shí)的學(xué)習(xí),。

四、門診孕媽媽班逐漸步入正軌,，每周二互動(dòng)式孕媽媽班均獲得良好反響,，新建魅力媽媽群也吸引不少孕婦加入，醫(yī)患溝通更加順暢,。

五,、積極參與三八優(yōu)惠月的優(yōu)惠政策制定視頻剪輯及宣傳工作，使門診量3月份同比增加13%,，環(huán)比增加35.8%,。

六、積極參加護(hù)理部組織的流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng),，雖未獲得紅旗,，但我們對(duì)下一輪評(píng)選活動(dòng)充滿信心。

七,、通過(guò)加強(qiáng)每月網(wǎng)報(bào)管理,，一季度兩非工作檢查中計(jì)生手術(shù)網(wǎng)報(bào)完成情況好，登記率高,，網(wǎng)報(bào)數(shù)與登記數(shù)完全相符,。

八、組織科內(nèi)關(guān)于傳染病報(bào)卡的培訓(xùn),，規(guī)范填寫要求和項(xiàng)目,，制定督查機(jī)制，使上報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)100%。

九,、按照新擬定的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并與重新梳理的績(jī)效考核方案向結(jié)合,，在獎(jiǎng)金分配上更加公平合理,，獎(jiǎng)懲分明。

婦科護(hù)理工作計(jì)劃亮點(diǎn)篇二

卵巢腫瘤是婦科常見(jiàn)的腫瘤之一,，可發(fā)生于任何年齡,，以20-25歲或生育年齡婦女見(jiàn)多。卵巢腫瘤有囊性與實(shí)質(zhì)性,、良性與惡性之分,。囊性多屬良性，實(shí)質(zhì)性多屬惡性,。卵巢惡性腫瘤是女性生殖器官三大惡性腫瘤之一,。由于惡性腫瘤迄今無(wú)早期診斷方法，晚期治療效果又不佳,，死亡率居女性生殖器惡性腫瘤的首位,，故卵巢惡性腫瘤已成為嚴(yán)重威脅婦女健康的一種腫瘤，早期無(wú)明顯癥狀,，一旦發(fā)現(xiàn)為惡性腫瘤時(shí),，往往已屬晚期病變。常見(jiàn)護(hù)理問(wèn)題包括：①知識(shí)缺乏,；②焦慮,；③自我形象紊亂；④口腔粘臘改變,；⑤舒適的改變：疼痛,；⑥營(yíng)養(yǎng)不足；⑦潛在并發(fā)癥--感染,。

相關(guān)因素

患病前未接受過(guò)相關(guān)方面知識(shí)教育,。

擔(dān)心術(shù)后影響性生活，影響生育,。

病人四處打聽患同類疾病的預(yù)后,。

不配合部分相關(guān)醫(yī)療檢查項(xiàng)目。

病人了解疾病一般衛(wèi)生常識(shí),。

病人情緒好轉(zhuǎn),，積極配合醫(yī)療、護(hù)理,。

向病人宣講本病的類別,、特點(diǎn)、治療及預(yù)后，讓病人有一定的思想準(zhǔn)備,。

指導(dǎo)病人讀書,、看報(bào)，增長(zhǎng)一些衛(wèi)保健知識(shí),，定期進(jìn)行健康普查,。

向病人介紹、傳授本病的術(shù)前,、術(shù)后護(hù)理常識(shí),。

病人對(duì)本病有關(guān)衛(wèi)生保健常識(shí)的了解程度。

病人接受治療的態(tài)度變化,，精神狀況的改善情況,。

焦慮

個(gè)體健康受到威脅。

擔(dān)心個(gè)人婚姻,、生育有所影響,。

憂郁、煩躁不安,。

猜疑,、傷心哭泣。

悲觀,、失望,。

病人情緒有好轉(zhuǎn)，對(duì)預(yù)后情況有一定的心理準(zhǔn)備,。

病人能逐步面對(duì)現(xiàn)實(shí),，積極配合醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療，護(hù)理工作,。

及時(shí)向病人介紹病房的環(huán)境,、規(guī)章制度、主管醫(yī)師,、負(fù)責(zé)護(hù)士,。

提供安靜、舒適,、整潔的環(huán)境,，避免各種不良刺激。

安慰體貼病人,，與病人多交談,，及時(shí)了解病人的心理狀況。

向病人說(shuō)明手術(shù)治療的必要性和安全性,。

對(duì)病人提出的疑問(wèn)給予明確,、有效的答復(fù),。

指導(dǎo)病人欣賞輕音樂(lè)，并主動(dòng)與室友交談,、散步等,，以分散注意力。

在做婦科檢查,、治療等操作過(guò)程中,，不要過(guò)多裸露病人身體隱私部位，必要時(shí)用屏風(fēng)遮擋,，請(qǐng)異性回避。

男醫(yī)師為病人作婦科檢查時(shí),，護(hù)士要主動(dòng)陪同,。

病人的心情是否改善，情緒是否穩(wěn)定,。

病人焦慮的程度以及所采取的措施是否得力,，效果如何。

自我形象紊亂

手術(shù)切除生殖器官導(dǎo)致影響生育或夫妻生活,。

化療后脫發(fā),。

病人自卑、羞于見(jiàn)人,、封閉自我,。

病人感覺(jué)生殖器官部分切除、頭發(fā)脫掉會(huì)低人一等,，缺乏自信心,。

病人能正確對(duì)待自身形象的改變。

病人積極采取相應(yīng)措施恢復(fù)自身形象,。

利用同類病人目前工作,、生活順利的實(shí)例進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，鼓勵(lì)病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，迎接新生活的挑戰(zhàn),。

告知病人化療后脫發(fā)是可逆的，指導(dǎo)脫發(fā)病人配戴假發(fā),，并教會(huì)病人保護(hù)假發(fā)的方法,，即脫下假發(fā)用溫水清洗灰塵，梳子順梳,、晾干備用,。

對(duì)情緒不穩(wěn)定的尚未生育的病人不當(dāng)面談孩子的問(wèn)題，以免傷害病人,。

主動(dòng)與病人丈夫或男朋友或親人取得聯(lián)系,，要求他們多給予病人體貼,、關(guān)心、理解與支持,。

病人對(duì)自身器官腦功能改變的認(rèn)識(shí)是否正確,。

病人對(duì)自身變化是否已采取補(bǔ)救措施，效果是否滿意,。

口腔粘膜改變

攝入不足,、消耗增加，導(dǎo)致機(jī)體抵抗力低下,。

化療藥物副作用,。

口腔粘膜潰瘍、糜爛,，有異味,。

口唇干裂、疼痛,，進(jìn)食困難,。

病人主訴口腔疼痛感減輕或消除。

病人口腔粘膜的損傷,、炎癥,、潰瘍得到治愈，口腔清潔,。

病人或家屬能了解口腔衛(wèi)生的基本常識(shí),。

指導(dǎo)病人家屬做好口腔衛(wèi)生，每天漱口3-4次,，一般漱口液選用等到滲鹽水,、0.02%呋喃西林液、朵貝氏液等,。

婦科護(hù)理工作計(jì)劃亮點(diǎn)篇三

一年的開始,，愿意付出努力來(lái)達(dá)到更高的目標(biāo)，護(hù)理工作瑣碎,、重復(fù),，護(hù)理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用,，用每一天的心血爭(zhēng)取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。計(jì)劃三：婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃

從書面上講,，婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)包括很多方面,，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的護(hù)理,、分娩期婦女的'護(hù)理,、正常產(chǎn)褥期母嬰的護(hù)理等,。在工作中若想將這門學(xué)問(wèn)做得更好，不是件容易之事,，以下是某醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃：

一,、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù),、?？浦R(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)水平,，更好地開展臨床護(hù)理工作,。

1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士、聘用護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核,，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,，引導(dǎo)、關(guān)愛(ài),、支持,、幫直至達(dá)標(biāo)。

2.加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每月組織考試,、考核2次,，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試，要求講究實(shí)效,、實(shí)用,。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,，在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次,，理論考試一次,。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5,、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

6,、更新專業(yè)理論知識(shí),，提高專科護(hù)理技術(shù)水平,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，組織學(xué)習(xí)專科知識(shí),，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料,、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能,。

二、建立檢查,、考評(píng),、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制,，護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評(píng),?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見(jiàn),，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施,。

三,、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔,。

四,、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人,，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。

3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好,。

五,、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,。

1,、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

2,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過(guò)與住院病人的交談,，出院留言、滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施,，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,。

六,、做好教學(xué)、科研工作,。

1、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,，定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn),。

2,、護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，護(hù)士長(zhǎng)首日負(fù)責(zé)制,，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排護(hù)理查房,，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,，做好出科理論及操作考核,。護(hù)士長(zhǎng)安排一次法律、法規(guī)講座,。

3、增強(qiáng)科研意識(shí),，每人論文1-2篇,，力爭(zhēng)年開展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng),。

七、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營(yíng)意識(shí),，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置。

住院病人費(fèi)用每日公式制,，出院病人費(fèi)用清查簽單制。

八,、貫徹執(zhí)行法律,、法規(guī),，堅(jiān)持質(zhì)量就是效益的原則,重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理,，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài)。

九,、打破獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

十,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通,、聯(lián)系,、協(xié)作,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際、科際關(guān)系,。為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作,，持續(xù)改進(jìn)使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成。

十一,、加強(qiáng)人性化服務(wù)，創(chuàng)立溫馨病房,，營(yíng)造患者滿意科室。

十二,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,，增強(qiáng)科研意識(shí),，不斷探索進(jìn)取。

十三,、護(hù)士年內(nèi)1-2篇論文。

十四,、重視護(hù)理臨床帶教，并將護(hù)理查房典型病例制作成多媒體課件,。

十五,、厲行節(jié)約,，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算,。遵守國(guó)家物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

十六,、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì).對(duì)法律知識(shí)教育,，不定期考核，增強(qiáng)法律意識(shí),，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,。

十七,、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營(yíng)意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置,。

以上計(jì)劃為我院婦產(chǎn)科20____年護(hù)理工作計(jì)劃,，我們一定會(huì)全力以赴照顧好婦女兒童,，將我院的護(hù)理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

婦科護(hù)理工作計(jì)劃亮點(diǎn)篇四

1.腹腔鏡手術(shù)為器械依賴性手術(shù),，器械的好壞直接影響手術(shù)的進(jìn)程。因此,，巡回護(hù)士須于手術(shù)前1天檢查腹腔鏡器械的各項(xiàng)使用功能和管道的密閉情況,，確保儀器使用功能良好,。手術(shù)過(guò)程中經(jīng)常查看設(shè)備運(yùn)行情況，保證設(shè)備處于良好工作狀態(tài),。

2.病人進(jìn)入手術(shù)室后，護(hù)士應(yīng)以溫和的語(yǔ)態(tài)與之交談,，不用好奇的目光對(duì)待病人，不當(dāng)面談?wù)摬∪说牟∏?，尊重病人的隱私,，使患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員更加信任,。

3.巡回護(hù)士擺放體位時(shí)，注意呼吸及循環(huán)功能,，在充分顯露術(shù)野的前提下,，保證患者舒適,、安全、無(wú)副損傷及電灼傷,，在關(guān)節(jié)骨突處墊以軟墊，以免受壓,。術(shù)中巡回護(hù)士觀察患者體位，防止約束帶過(guò)緊或過(guò)松,，定時(shí)按摩受壓部位,，保證局部的血液循環(huán),。合適的體位，可大大減少術(shù)后深靜脈血栓形成等并發(fā)癥,。

4.巡回護(hù)士要熟知各種儀器的性能，并具有對(duì)各種儀器的連接和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),，為了積累資料和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，巡回護(hù)士根據(jù)手術(shù)過(guò)程需要做好錄像工作,，并嚴(yán)密觀察患者生命體征及輸液速度。

5.清晰的視野是腹腔鏡手術(shù)順利進(jìn)行的前提,，在護(hù)理配合中尤為關(guān)鍵，因此術(shù)中始終保持腹腔鏡視野的清晰,。巡回護(hù)士根據(jù)熒屏顯示及時(shí)調(diào)整監(jiān)視器,，并備好熱水,，擦拭鏡頭以去霧。電凝止血產(chǎn)生煙霧多時(shí),，可適當(dāng)打開穿刺鞘排煙或吸引器。

6.器械護(hù)士要熟練掌握手術(shù)器械的名稱及用途,，提前刷手整理器械,，手術(shù)時(shí)根據(jù)手術(shù)步驟準(zhǔn)確迅速地傳遞器械,，用過(guò)的器械應(yīng)及時(shí)收回放好,，以防不慎碰撞損壞。手術(shù)過(guò)程中密切配合醫(yī)生,，確保手術(shù)順利進(jìn)行。

7.腹腔鏡是集機(jī)械,、電光及光學(xué)技術(shù)一體的設(shè)備，腹腔鏡器械非常精細(xì),，使用時(shí)要輕拿輕放,，避免碰撞,。為保護(hù)器械有效正常的工作，術(shù)后要進(jìn)行器械保養(yǎng),。清洗時(shí)打開器械關(guān)節(jié)和所有軸節(jié)，浸泡于適酶溶液中5min,，取出后用流動(dòng)水沖洗并擦干,，正確安裝,，并上防銹油。作好清點(diǎn)登記,，專人保管。特別注意鏡頭的保護(hù),，光源導(dǎo)線不能成角扭曲,。腹腔鏡器械采用常溫等離子體滅菌器或2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可,。

8.術(shù)中密切觀察病人情況，常詢問(wèn)病人有無(wú)不適,。術(shù)后送病人回病房，使其以愉快的心情度過(guò)術(shù)后恢復(fù)期,。

腹腔鏡治療宮外孕術(shù)前護(hù)理：

1.心理護(hù)理

告訴患者及家屬腹腔鏡手術(shù)的過(guò)程,，治療目的,，讓患者增加對(duì)腹腔鏡手術(shù)的了解,，但同時(shí)應(yīng)理解存在腹腔鏡手術(shù)方法的改變或中轉(zhuǎn)經(jīng)腹手術(shù)的可能性,。以取得配合達(dá)到護(hù)患思想上的統(tǒng)一,。

2.實(shí)施整體護(hù)理

進(jìn)行入院評(píng)估,，制定護(hù)理計(jì)劃,，對(duì)癥護(hù)理。嚴(yán)密觀察病情,。對(duì)于有可能破裂出血的病人做好積極搶救的準(zhǔn)備工作。

3.臥位

未手術(shù)前患者絕對(duì)臥床休息,，取平臥位,，不準(zhǔn)隨便搬動(dòng)和按壓下腹部,，以免包塊破裂造成大出血。

4.術(shù)前準(zhǔn)備

術(shù)前一天,，徹底清潔臍孔，用松節(jié)油棉簽擦凈臍內(nèi)污垢,，但切勿用力過(guò)大，以免損傷皮膚,。備血,，查血型,。并抽血查β-hcg的水平。以便術(shù)后對(duì)照,。術(shù)前切勿灌腸,。以免破裂出血術(shù)晨禁食水,，留置導(dǎo)尿管盲目是為了防止損傷。且便于暴露視野,，以氣數(shù)導(dǎo)尿管為宜,。

婦科護(hù)理工作計(jì)劃亮點(diǎn)篇五

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)我院關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作”的部署及要求,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量,，全面提高護(hù)理工作水平，結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程》實(shí)施方案,，特制定婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃如下：

目標(biāo)：增創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范科室。通過(guò)開展以患者滿意,、社會(huì)滿意、政府滿意

為目標(biāo)的“示范工程”活動(dòng),全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

任務(wù)：

1,、提高思想認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

2,、通過(guò)學(xué)習(xí)使全科護(hù)士掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用到臨床實(shí)踐中

確保取得實(shí)效,。

3,、對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分工,、分層管理、體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng),。并制定相關(guān)職責(zé)。

方法及措施：

1,、1-3月（籌備啟動(dòng)階段）組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)文件》《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)》《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目（試行）》,，達(dá)到思想認(rèn)識(shí),。

2月組織科室護(hù)士結(jié)合本科特點(diǎn),，開展護(hù)理服務(wù)專題討論。

2,、4-10月（組織實(shí)施階段）

（1）、4月科室組織高年資護(hù)士到開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),。

（2）、5月試行分組排班,，對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分工,。

（3）,、6月-7月組織全科護(hù)士制定適合本科室的職責(zé)，工作流程,，并運(yùn)用實(shí)施。重新制定績(jī)效考核方案,。根據(jù)每組責(zé)任制工作量多少考核,。各班按工作量及工作質(zhì)量進(jìn)行考核,，體現(xiàn)多勞多得，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

（4）、8-10月結(jié)合我院開展的臨床路徑管理工作,，進(jìn)一步明確責(zé)任護(hù)士工作職責(zé),，加強(qiáng)主觀能動(dòng)作用,，協(xié)助醫(yī)生實(shí)施診療計(jì)劃，密切觀察患者病情,，及時(shí)與醫(yī)生溝通，隨時(shí)與患者溝通,，為患者提供人性化的護(hù)理服務(wù),。

（5）,、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士分層?？婆嘤?xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)低年資護(hù)士三基培訓(xùn)考核力度,，括展高年資護(hù)士知識(shí)層面，將?？浦R(shí)，婦產(chǎn)科相關(guān)知識(shí)滲入到培訓(xùn)內(nèi)容中,。創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué),，嘗試采用幻燈片教學(xué)形式,，考核隨機(jī)化的方式，確保教學(xué)效果,。

（6）、強(qiáng)化安全意識(shí),，將護(hù)理安全始終貫穿于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的始終,，加強(qiáng)6個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)控,，注重質(zhì)量，注重細(xì)節(jié),。

3、11月-12月總結(jié)階段對(duì)科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),，對(duì)提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)好,，服務(wù)有創(chuàng)新,，患者反映好的個(gè)人進(jìn)行表彰。找出工作中存在不總,，進(jìn)行原因分析，提出整改措施,，保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。實(shí)施者：全科護(hù)士,。

婦科護(hù)理工作計(jì)劃亮點(diǎn)篇六

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)我院關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作”的部署及要求，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量,，全面提高護(hù)理工作水平,，結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程》實(shí)施方案,，特制定婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃如下：

目標(biāo)：增創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范科室,。通過(guò)開展以患者滿意、社會(huì)滿意,、政府滿意為目標(biāo)的“示范工程”活動(dòng),全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

1,、提高思想認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

2,、通過(guò)學(xué)習(xí)使全科護(hù)士掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),，運(yùn)用到臨床實(shí)踐中確保取得實(shí)效。

3,、對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分工,、分層管理,、體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng),。并制定相關(guān)職責(zé)。

組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)文件》《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)》《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目（試行）》,，達(dá)到思想認(rèn)識(shí)。

2月組織科室護(hù)士結(jié)合本科特點(diǎn)，開展護(hù)理服務(wù)專題討論,。

（1）、4月科室組織高年資護(hù)士到開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),。

（2）、5月試行分組排班,，對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分工。

（3）,、6月-7月組織全科護(hù)士制定適合本科室的職責(zé)，工作流程,，并運(yùn)用實(shí)施。重新制定績(jī)效考核方案,。根據(jù)每組責(zé)任制工作量多少考核,。各班按工作量及工作質(zhì)量進(jìn)行考核,，體現(xiàn)多勞多得，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

（4）、8-10月結(jié)合我院開展的臨床路徑管理工作,，進(jìn)一步明確責(zé)任護(hù)士工作職責(zé),，加強(qiáng)主觀能動(dòng)作用,，協(xié)助醫(yī)生實(shí)施診療計(jì)劃，密切觀察患者病情,，及時(shí)與醫(yī)生溝通，隨時(shí)與患者溝通,，為患者提供人性化的護(hù)理服務(wù),。

（5）,、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士分層?？婆嘤?xùn)計(jì)劃,，加強(qiáng)低年資護(hù)士三基培訓(xùn)考核力度，括展高年資護(hù)士知識(shí)層面,，將?？浦R(shí),，婦產(chǎn)科相關(guān)知識(shí)滲入到培訓(xùn)內(nèi)容中。創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué),，嘗試采用幻燈片教學(xué)形式，考核隨機(jī)化的方式,，確保教學(xué)效果,。

（6）,、強(qiáng)化安全意識(shí)，將護(hù)理安全始終貫穿于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的始終,，加強(qiáng)6個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)控，注重質(zhì)量,，注重細(xì)節(jié)。

對(duì)科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),，對(duì)提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)好,，服務(wù)有創(chuàng)新，患者反映好的個(gè)人進(jìn)行表彰,。找出工作中存在不總，進(jìn)行原因分析,，提出整改措施，保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

婦科護(hù)理工作計(jì)劃亮點(diǎn)篇七

又一個(gè)新的起點(diǎn),，又一輪努力的新開始,。用新的希望充滿新一年的征塵。現(xiàn)制定20____年婦科護(hù)理工作計(jì)劃如下：

1.以樹立良好的護(hù)士形象為重點(diǎn),，以提高護(hù)理服務(wù)為目標(biāo)。以社會(huì)和患者滿意為標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。堅(jiān)持一切"以病人為中心",，改善服務(wù)態(tài)度，在臨床護(hù)理工作中體現(xiàn)"病人第一,，質(zhì)量第一,，服務(wù)第一",。繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ),。尊重每一位病人。

2.繼續(xù)開展健康教育,，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出整改措施，評(píng)選出優(yōu)秀護(hù)士?jī)擅?/p>

3,、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn),，對(duì)病人提出的合理要求給予最大程度的滿足,。

4,、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專科知識(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全的根本保證

1.定期組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)各項(xiàng)核心制度,，并監(jiān)督落實(shí)。

2,、重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如專業(yè)組長(zhǎng)，責(zé)任護(hù)士,、輔助護(hù)士各盡其職,，工作中相互配合,，有效溝通，婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃以提高護(hù)理工作效率,。

3、堅(jiān)持查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);輸血時(shí)三查八對(duì),。

(3)堅(jiān)持填寫輸液執(zhí)行卡，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，善于發(fā)現(xiàn)病人異常病情,，并能夠做出相應(yīng)處理,，預(yù)防其并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。每月組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，業(yè)務(wù)查房一次，疑難病例討論,，每季度組織操作培訓(xùn)一次，每月進(jìn)行操作考核2--3人,，全面提升護(hù)士三基水平,。

2.堅(jiān)持每周三環(huán)節(jié)質(zhì)量講評(píng),。總結(jié)本周工作存在的缺陷及不足,，并提出整改措施，全面提升整體護(hù)理水平,。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和專科知識(shí),。

4.堅(jiān)持床頭晨間、午間,、晚間交接班制度，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班,、中午班,、節(jié)假日班等的管理,，對(duì)重點(diǎn)病人的管理,，如搶救室的患者和普通病房的危重患者,，做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視,。

5.積極參與護(hù)理部及片區(qū)組織的各類護(hù)理查房,，疑難病例討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。提升整體護(hù)理水平。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度并遵照?qǐng)?zhí)行。

2,、堅(jiān)持每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)一次,。

3,、堅(jiān)持每天對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行空氣及物體表面消毒，并記錄,。每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,，配合院感科對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4,、一次性用品使用后及時(shí)分類,，毀形,，無(wú)害化集中處理，并定期檢查督促,，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查，堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃,。

5,、病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。拖布專用,，標(biāo)識(shí)明確，分類清洗,，懸掛晾干,。

6.遵循"標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防"原則,，加強(qiáng)護(hù)理人員的自身防護(hù)。

重視實(shí)習(xí)護(hù)士及輪轉(zhuǎn)護(hù)士的帶教,，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,，使她們明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理,。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等。并對(duì)其進(jìn)行教學(xué)查房一次,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，操作示教及操作考核,，合格率為90%。

注重科研意識(shí)的培養(yǎng),，營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍。鼓勵(lì)科室護(hù)理人員進(jìn)行科研論文的撰寫,。努力在20____年科室發(fā)表護(hù)理論文不少于兩篇,。

由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作,。

我科護(hù)士繼續(xù)堅(jiān)持樹立"以病人為中心"的服務(wù)理念,，改變重專業(yè),，輕基礎(chǔ)"的思想，大家齊心協(xié)力,，齊抓共管，從每天開始,，從每位病人開始，從每件小事做起,，從自身做起，將服務(wù)理念,、服務(wù)意識(shí),，服務(wù)行為落實(shí)到實(shí)際工作中,。所開展的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目有：面部清潔，口腔護(hù)理,，會(huì)陰護(hù)理,，足部護(hù)理,，床上洗頭指、趾甲護(hù)理尿管護(hù)理,，協(xié)助患者床上翻身、床上移動(dòng),、床上使用便器同時(shí)加強(qiáng)患者安全管理,，嚴(yán)防墜床,、燙傷的發(fā)生。真正做到讓患者滿意,、讓社會(huì)滿意,，讓政府滿意。