在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

企業(yè)員工自我鑒定篇一

第一是熟悉公司各個(gè)崗位,，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過(guò)一周的工作,，我已對(duì)上述問(wèn)題有了大致的了解,，開(kāi)始獨(dú)立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢。由于公司的在編人員接近飽和,，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,，根據(jù)入職,、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月x日前上報(bào)集團(tuán)。另外,，根據(jù)人員盤(pán)點(diǎn)的需求,，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率,。其實(shí),，招聘工作有著x%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治,、人才市場(chǎng),、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,，其中,，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng)，都會(huì)直接影響到招聘的效果,，簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現(xiàn),。

建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表,，更能直觀的分析招聘效率,。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果,。目前,，這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過(guò)多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。目前,，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善,。

第六是日常人員招聘,，入職以來(lái)，我完成了x名協(xié)保司機(jī),、x名出納,、x名土建工程師,、x名工程管理工程師、x名土建審核師、x名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù),。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等,。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作,，如管理費(fèi)用預(yù)算,、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等,。

總的來(lái)說(shuō),，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁,，是進(jìn)入公司的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲,，爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。

總結(jié)過(guò)去的工作,，既是一個(gè)檢查對(duì)照,、自我反省的過(guò)程，也是鼓勵(lì),、鞭策我們努力工作的舉措,。通過(guò)檢查對(duì)照，我深深感到,，雖然工作取得了一定成效,，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距,。在今后新的工作中,，我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)同事,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，再接再厲，以新的思想,，新的風(fēng)貌,，新的姿態(tài)投入到新的工作中，爭(zhēng)取取得新的成績(jī),，再上新的臺(tái)階,。

我始終堅(jiān)信，只有努力工作,，當(dāng)你展示出了該具有的能力,，能完成更多的工作時(shí)，自然會(huì)有相當(dāng)?shù)幕貓?bào),。我會(huì)不斷朝著我的目標(biāo)努力,，為美好的未來(lái)而奮斗。

企業(yè)員工自我鑒定篇二

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企業(yè)員工自我鑒定篇三

1,、自從進(jìn)公司的這段時(shí)間我收獲了很多,，對(duì)于我從學(xué)生到一個(gè)合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

2,、在這次的試用期當(dāng)中,，我學(xué)習(xí)到了學(xué)校課本上所學(xué)不到的東西，今后我將更加加強(qiáng)自身實(shí)踐性的學(xué)習(xí),，盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái),，獨(dú)當(dāng)一面地去為單位坐出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3,、我定的目標(biāo)是在第二次的接觸中,，讓那些在第一次接觸中只認(rèn)同我服務(wù)少的客戶,，多認(rèn)同我兩點(diǎn)服務(wù)內(nèi)容而以，因?yàn)檫@是我在第一次中,，所判定的一些可容易再次切入的點(diǎn),。我相信一次又一次的認(rèn)同，將帶來(lái)我最終的成功,。

4,、當(dāng)你已滿公司規(guī)定的一段時(shí)間的試用期后，當(dāng)你已達(dá)到公司試用期的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，緊接著便是要轉(zhuǎn)正的工作了,。這時(shí)給自己最好的總結(jié)就是要進(jìn)行這段時(shí)間的工作自我鑒定。如何寫(xiě)好工作轉(zhuǎn)正自我鑒定呢,？以下是試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定范文,。

5,、作為試用期的我,，初來(lái)公司剛開(kāi)始很擔(dān)心不知如何與同事共處,、如何做好工作,。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，而且和我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相差也比較大,。但是這一個(gè)月以來(lái),，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項(xiàng)目的整個(gè)工作流程,，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，很好地完成了項(xiàng)目交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步,。

6、工作轉(zhuǎn)正自我鑒定：在公司3個(gè)月的試用期中,，我較快地適應(yīng)了新的工作,，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，在他們的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，自己的思想、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個(gè)月來(lái)的工作,、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)報(bào)告,。

7、在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心指導(dǎo)和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況,，并掌握了xx廠各種設(shè)備的基本操作規(guī)程和了解了其基本運(yùn)行原理,，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。使我的知識(shí)面得到了拓寬,，能力得到了鍛煉,，綜合素質(zhì)得到較大提高，同時(shí)也學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，適應(yīng)了這個(gè)工作崗位,。

8、工作期間我學(xué)習(xí)了《公司管理制度》,、《崗位職責(zé)》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)公司形象,。堅(jiān)持每天上班提早到公司，打掃衛(wèi)生,，為同事創(chuàng)造一個(gè)干凈的工作環(huán)境,。

9、我畢業(yè)后進(jìn)入單位實(shí)習(xí)了三個(gè)月的時(shí)間,，這三個(gè)月中我學(xué)習(xí)到了許多在學(xué)校沒(méi)有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。從一個(gè)陌生的環(huán)境到現(xiàn)在的工作能夠得心應(yīng)手，要感謝這里一切,。終于,，通過(guò)努力，我轉(zhuǎn)正了,。我為自己的工作細(xì)心地做下了轉(zhuǎn)正自我鑒定,，以下這優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)并存的資料里便是我的工作轉(zhuǎn)正自我鑒定范文。

10,、思想上,，自覺(jué)遵守公司的的規(guī)章制度，堅(jiān)持參加公司的每次的培訓(xùn),。要求積極上進(jìn),，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮艺J(rèn)識(shí)到，成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀銷(xiāo)售員的重要性,。（.）

11,、工作和生活中,，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。盡心盡力,，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足,，比如：對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問(wèn)題不能得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,；對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多,；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等,。

12,、雖然只有短短的三個(gè)月，但學(xué)到了很多,，感悟了很多,，以及對(duì)自身一些不足的處所得到了改良與晉升，促進(jìn)了對(duì)公司文化的更深懂得,，看到公司的發(fā)展,，我深深地覺(jué)得自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,。

13,、時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應(yīng)該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來(lái),，自己努力了,，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

14,、由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,，對(duì)行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好,，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培,；實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái),！

15,、四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)再就是一種自學(xué)能力,，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)則十分匱乏。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來(lái)公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。能夠正確面對(duì)

企業(yè)員工自我鑒定篇四

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企業(yè)員工自我鑒定篇五

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,，本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,，并應(yīng)用于工作中,，工作效益比去年增長(zhǎng)了許多。現(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下：

樣板制作數(shù)量為793臺(tái)比去年增長(zhǎng)了2,。3%,，但外觀質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決，沒(méi)有達(dá)到較好的效果,，樣品奪單的成功率較低,。

樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒(méi)有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15。6%的主要因素,。

樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致,，這問(wèn)題仍然未杜絕。

封樣管理還是一個(gè)漏洞,，沒(méi)有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足,。

在日常生產(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問(wèn)題,，使得本年度客戶投訴達(dá)到了21次之多,。

新客戶，新工藝的要求與車(chē)間溝通做得良好的配合,。

在與采購(gòu)部溝通合作的過(guò)程雖然還比較順利,，但很被動(dòng)，采購(gòu)信息來(lái)源不夠,，造成沒(méi)有物價(jià)競(jìng)爭(zhēng)力,。

在今年隨著出貨量的增長(zhǎng)和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶投訴的次數(shù)達(dá)到21次比****年減少2次,。其中西施之問(wèn)題是本年度最大的質(zhì)量問(wèn)題,，其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn)：溝通方法還不夠科學(xué),，跟蹤問(wèn)題的力度不夠,；公司有關(guān)部門(mén)的配合程度還不夠，時(shí)常被拖遲時(shí)間,。

在協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟蹤及測(cè)試,，本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。

由于沒(méi)有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書(shū)及設(shè)備的不精密,，使得工程部在本工作不足的主要因素,。

觀上****年度的工作情況，展望新的一年,，本人力爭(zhēng)20xx年度做好以下之工作計(jì)劃：

1,、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)9%，產(chǎn)品檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%,。

2,、1—5月份請(qǐng)技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書(shū)。

3,、力爭(zhēng)4月中旬完成對(duì)所有鍋類(lèi)內(nèi)線長(zhǎng)度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化,。

4、加強(qiáng)質(zhì)量的力度,，同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本,。

企業(yè)員工自我鑒定篇六

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企業(yè)員工自我鑒定篇七

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企業(yè)員工自我鑒定篇八

我要感謝感謝公司能給我展示才能,、年11月3日自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。我于200x月試公司的試用員工,，擔(dān)任出納一職,，轉(zhuǎn)眼間用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定,。

1,、協(xié)助計(jì)劃財(cái)務(wù)

務(wù)及地同事審核各： 報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用原始單證。 地為公司員工服是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口,，公司資金,，我、地學(xué)習(xí)了公司的管理體系,，

公司財(cái)務(wù)管理制度,。對(duì)手續(xù)不在審核報(bào)銷(xiāo)單證時(shí)，全,，費(fèi)用項(xiàng)目不協(xié)助的單證，退回經(jīng)辦人重新填制,。 同事為公司員工辦理工資卡,。的安排，協(xié)助同事為公發(fā)放,。 保護(hù)公司資金的安全使用,，聽(tīng)從主管司員工辦理工資卡，使員工工資

3,、對(duì)江蘇項(xiàng)目公司調(diào)撥的實(shí)物資產(chǎn)及海南項(xiàng)目公司所購(gòu)實(shí)物資產(chǎn)清盤(pán),，并建成電子文檔保存。杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的物資產(chǎn)項(xiàng)目所列資產(chǎn)性,，對(duì)每筆費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)所涉及到的實(shí)細(xì)致審核,，對(duì)盤(pán)點(diǎn)到的所有實(shí)物資產(chǎn)及報(bào)銷(xiāo)憑證一一核對(duì)。項(xiàng)目公司調(diào)撥的實(shí)物資產(chǎn)不遺失,，了二次盤(pán)點(diǎn),，如有變動(dòng)，

4,、崗位職責(zé),，努力本職工作，對(duì)安排工作任務(wù),、細(xì)致,、周全在本的工作中，我一直要求嚴(yán)以律已,，拾遺補(bǔ)漏,，地問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結(jié)原因,，積累經(jīng)驗(yàn),，從而管理機(jī)制，能為保密制度,，分憂,，幫助同事做

進(jìn)公司，本人尊敬： 和提升公司的布置的每一項(xiàng)任務(wù),，力所能及的事情,。 ，與同事關(guān)系融洽,，在較短的

工作角色,，我自覺(jué)內(nèi)了公司的工作環(huán)境。為盡快,、本崗位的工作,。并業(yè)余學(xué)習(xí)本公司、本制度,、規(guī)則,，公司里制定的工作制度和理論素養(yǎng)都，向,、同自學(xué)理論知識(shí),，謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的,。工作中我事們請(qǐng)教,，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，查找,，工作中，在實(shí)踐中,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作,，培養(yǎng)了我樂(lè)觀,、自信、誠(chéng)實(shí),、坦率的生活,；、謹(jǐn)慎,、,、的工作作風(fēng),。

和飽我非常珍惜此次工作機(jī)會(huì)，在以后的工作中,，我會(huì)用謙虛的滿的熱情我的本職工作,，和公司一同成長(zhǎng)，同公司一起展望美好的未來(lái),！

企業(yè)員工自我鑒定篇九

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企業(yè)員工自我鑒定篇十

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼在**公司迎來(lái)了第二個(gè)春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工,。翻看這一年來(lái)的工作日志,，回顧著這忙碌、充實(shí)而又緊張,、愉快的一年……今年在財(cái)務(wù)方面變化最大的莫過(guò)于4月份軟件由財(cái)務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng),。“工欲善其事,，必先利其器”,，作為財(cái)管人員，我始終非常感激公司能高度重視財(cái)務(wù)類(lèi)軟件的配制,，對(duì)此大力投資,，它所帶來(lái)的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒(méi)有誰(shuí)能比我的感受最深,。

對(duì)erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別（操作人員多,，關(guān)聯(lián)性強(qiáng)）,，在其運(yùn)用的最初三、四個(gè)月中不斷磨合,，為此我付出了大量時(shí)間和精力去熟悉,、了解系統(tǒng)，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，并做了不少的筆記,。我樂(lè)此不疲，在用中學(xué),，在學(xué)中用,，知識(shí)一點(diǎn)一滴地積累起來(lái)，之后終于能熟練操作并能帶新人了,！不可預(yù)見(jiàn)將來(lái)在操作中還會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題（主要是物流方面）,，學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握的每個(gè)部分,，是我對(duì)自己的要求,，它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作,。隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和服務(wù)人員對(duì)我們公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的逐漸深入的了解，將被調(diào)整得越來(lái)越適合我們公司內(nèi)部管理的要求,，例如還會(huì)將各直營(yíng)店科目明細(xì)由原來(lái)的掛3級(jí)明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目,。是我們理財(cái)?shù)暮脦褪郑刮覀兊墓ぷ魅缁⑻硪恚?/p>

xx年的**公司處于高速成長(zhǎng)期——連開(kāi)了三家直營(yíng)店,，同時(shí)下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了,，財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營(yíng)店的賬套和合并報(bào)表，編制各種分析表格,；欠款的回收加快,，總欠款下降……xx年有待加強(qiáng)的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報(bào)銷(xiāo)的適時(shí)統(tǒng)計(jì)（均為總公司和客戶兩方面）、公司和直營(yíng)店的費(fèi)用控制,、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等,。財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督,、決策,、預(yù)測(cè)、控制,、分析等職能,，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限,，我前期對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)管力度不夠,，貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。通過(guò)公司對(duì)倉(cāng)庫(kù)人事的調(diào)整,、重新制定流程和立賬,，今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控，防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失,。另外,，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時(shí)間內(nèi)就達(dá)到非常熟練的程度,，只能在今后逐漸加強(qiáng),，畢竟對(duì)財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì),。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度,，這對(duì)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義（xx年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人）,；熟悉公司和國(guó)家有關(guān)政策,，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀,；盡力節(jié)約辦公成本,，采納了建議,，變更電話費(fèi)交納方式；創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,，綠色植物給我們帶來(lái)了生機(jī),，報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界；辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善,，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來(lái),，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)！

在新舊軟件的交替,、磨合期間,，公司同時(shí)在高速地發(fā)展，使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增,，倍感時(shí)間緊張,，加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處,，于8月下旬增加了名助手,，減輕了我的工作量。我的財(cái)務(wù)工作重心由原來(lái)操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核,、日常工作的指導(dǎo)和問(wèn)題的處理,、的維護(hù)、費(fèi)用的控制,、整套外賬的管理等,，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo)，導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn),！

10月中旬,，我倍感壓力：我擔(dān)心對(duì)貨品的監(jiān)管成問(wèn)題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無(wú)法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職,。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅(jiān)持了下來(lái),。我反省了自己的過(guò)錯(cuò),，對(duì)有些方式進(jìn)行了調(diào)整，終于挺過(guò)來(lái)了,！朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來(lái)的財(cái)務(wù),、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄？

回顧歷史展望未來(lái),，明天總是充滿著希望,。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的**公司一起成長(zhǎng)，共同奮斗,，一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想,，一定能,！