人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
信格式篇一
從法律上來說，推薦信（或稱“工作證明信”）都是證據(jù)性的法律文件,，是用來證明您的職業(yè),，以及與您的職業(yè)相關的工作經驗的長短問題的。
推薦信應包括哪些內容,？這取決于推薦信的用途,。我們在這里只從加拿大技術移民的需要這個角度，來討論雇主推薦信應包括哪些內容,。一封合格的雇主推薦信應該包含以下三部分的內容（缺一不可）：
（1）申請人的職業(yè),。
申請人的職業(yè)，必須在推薦信的第一段,，明確說明,。
申請人的職業(yè)的定義,，是一個非常重要的問題。您的推薦信上所列的職業(yè)定義,，應該是與您的申請表（imm8）上第一頁,、第13格中所填寫的職業(yè)定義，是完全一致的,。事實上,，您在填寫移民申請表的時候,，如何確定您的職業(yè),，應該是依據(jù)您的推薦信的內容。
中國人在寫推薦信的時候,，還有一個常犯的錯誤,，那就是將職業(yè)（occupation）和職務（position）混淆使用。
（2）申請人在本單位所完成的具體項目或所參與的具體工作的內容,。
您所參加的具體的項目或所參與的具體工作內容,，必須一一具體列明。
（3）申請人在完成這些項目時,，所使用的專業(yè)技能,。
如果一封推薦信僅列明前面兩項內容，即：申請人的職業(yè)的名稱,，以及申請人所參與的項目或工作內容,，但沒有說明他在工作中采用什么專業(yè)技能來實施該項目，或是完成該項工作,，則您可能還是沒有辦法證明您的職業(yè),。
（1）避免對申請人的工作態(tài)度的推薦。
例如,，“某某人工作負責,，專業(yè)技術精湛，與同事關系配合默契,，深得領導和同事的好評”,、等等。都是沒有意義的花邊文字,。應一律避免,。應該將文字篇幅放在實質性的內容的描述上。
（2）每一個項目或每一份工作的時間排序,。
（3）如果申請人有多份工作，每一份工作都要有推薦信,。
（4）推薦信的文字,。
推薦信到底是應該用中文來寫,，還是用英文來寫，這是由您的工作單位的性質和寫推薦信的人的教育程度來決定的,。而不是您可以任意決定的,。
（5）推薦信應該是簽字，還是蓋章,？
眾所周知,，中國人是習慣看單位蓋章的。而西方人是習慣看簽字的,。
目前,，本人的經驗是，應該由單位負責人簽字,，再加蓋上單位的公章,。公章可以是單位的名稱章，也可以是單位的人事章,。取決于簽字的負責人的職務,。但是，絕對不可以用無關的業(yè)務章,，例如,，財務章。
（6）簽字人的資格,。
推薦信的簽字人可以是單位的主要負責人,，也可以是部門的負責人（但是，必須是您的頂頭上司,。不能是您的同級的其他部門的負責人,。更不能是您的下級）。負責人不一定是要正職的,。也可以是副職,。另外，人事部門的負責人也是可以的,。只要他能對您的工作作出客觀的,、準確的描述。簽字人應該留下聯(lián)絡的直線電話號碼,。簽證官可能隨時會打電話給推薦人,，核實推薦信的內容（以防作假）。
（7）推薦信所用紙張和書寫格式,。
推薦信必須用單位的信箋紙,。不能用沒頭沒腦的白紙。否則，看上去不像是真的,。在目前的技術條件下,，最好是用打字的辦法。不要手寫,。
（8）推薦信的簽署日期,。
推薦信必須要有簽署日期。沒有簽署日期的推薦信,，看上去很馬虎,。令人聯(lián)想到推薦信本身的內容的準確性可能是有問題的。
（9）簽署推薦信的人的名片
這是必須要附的一份文件,，不論在北京,，香港還是buffalo
對有些申請人來說，有時候,，提供推薦信是一件極為困難的事,。例如,，您不愿意讓現(xiàn)在的雇主知道您正在辦理加拿大移民,；或是原工作單位已經撤銷；或是與前工作單位的領導關系不好,。
千萬不要在推薦信上做手腳,。應該照實撰寫。因為,，作假是經不起查的,。加拿大移民部近年來一直采取積極的措施，核查中國大陸的申請人的作假的情況,。如果被查出有作假,，那您的全部的已經作出的努力，包括雅思考試,，就全部浪費了,。
同時，如果一種職業(yè)不適合您的背景,，可以同專業(yè)移民律師討論,，考慮用其他相近的職業(yè)定義。但不應該就去考慮作假,。
信格式篇二
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信格式篇三
尊敬的貴公司領導：
您好,！首先感謝您對我的關注，在我即將走出校門的時候,，給我一次寶貴的工作機會,。
學習了兩年的會計專業(yè)相關知識后，已經使得我對會計行業(yè)有了深刻的認識。技能要靠經驗,，對于我一個將要畢業(yè)的應屆生,。我知道要以塌實積極的心態(tài)去面對未來的挑戰(zhàn)。我的性格開朗,，善與人交往,，對人坦誠，做事認真負責,，在班上任班長一職,，是老師的得力助手，經常得到老師的好評,。同時有一顆穩(wěn)定吃苦耐勞的心,。渴望加入到貴公司,，與貴公司共同創(chuàng)造明天的輝煌,！
我不一定是最好的，但是我會是最努力的,。請相信我,，我會以實際行動來證明您的選擇是正確的！
此致
敬禮,！
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2xxx年x月x日
信格式篇四
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信格式篇五
a,、推薦信的概念
推薦信是向有關單位或個人推薦有關人才的專用書信。
推薦信可以是個人寫給個人,，個人寫給單位或單位寫給單位,。推薦信一般是由第三者寫給對方，也有向某單位,、部門自薦的,。
b、推薦信的結構,、寫法
推薦信一般包括稱謂,、正文、結尾,、落款和日期幾部分,。
第一行頂格寫收信單位的名稱或個人的姓名，個人姓名后可加“先生”,、“經理”等,，再加上冒號。
第二行前空兩格寫正文,。一般包括：
(1)被推薦者的基本情況,，包括姓名,、性別、年齡,、業(yè)務水平,、工作能力、身體狀況等,。
(2)說明推薦的理由,。要求寫得具體、充分,。另外還要寫明推薦者和推薦者的關系,。
推薦信一般是第三者寫的，也有自我推薦信,。寫自薦信要客觀全面地評價自己,，要求如實地介紹自己的優(yōu)點，客觀的敘述自薦的理由,，以便供有關人員參考,。
用“此致敬禮”、“祝工作順利”等語,，表達問候之意,。
落款和日期
在右下方署上姓名，姓名之前可以加上工作單位,。署名的下方寫上具體時間,。
c,、推薦信的寫作要求
應如實地介紹情況,，讓用人單位對被薦者能有比較全面的了解。
語氣要誠肯,。既不可自高自大,，又不可卑躬屈膝。
信格式篇六
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信格式篇七
尊敬的領導：
您好,！
我是xxxx大學xxxx系的一名學生,，即將面臨畢業(yè)。
xxxx大學是我國xxxx人才的重點培養(yǎng)基地,，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱,；xxxx大學xxxx系則是全國xxxx學科基地之一,。在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力,，還是在個人素質修養(yǎng)方面,，我都受益非淺。四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下,，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識,，系統(tǒng)地掌握了xxxx、xxxx等有關理論,；熟悉涉外工作常用禮儀,；具備較好的英語聽、說,、讀,、寫、譯等能力,；能熟練操作計算機辦公軟件,。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,，不但充實了自己,，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實,、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點,。
此外,，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會,，鍛煉自己,。大學四年，我深深地感受到,，與優(yōu)秀學生共事,，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰(zhàn),，讓我在挫折中成長,。祖輩們教我勤奮、盡責,、善良,、正直；中國人民大學培養(yǎng)了我實事求是,、開拓進取的作風,。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下,，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦,；并且在實踐中不斷學習,、進步。
收筆之際,，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我,，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意,！
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,！
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xxxx年xx
信格式篇八
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信格式篇九
教育推薦信也稱薦書，是向某個單位或個人推薦人才的信件,。隨著九年制義務教育的普及和市場經濟的深人發(fā)展,，高中畢業(yè)班和初三畢業(yè)班都開始實行職教分流制。相當部分的高,、初中畢業(yè)生不能繼續(xù)升學而必須走上工作,、生產崗位，他們之中有些人要根據(jù)所學的職教專業(yè)和個人專長向社會各行業(yè)求職擇業(yè),，這就需要有關學校及教師幫助他們向社會推薦,，因此，教育推薦信這種文體應用的機會愈來愈廣泛,。教育推薦信可分為以單位名義發(fā)的和以個人名義發(fā)的兩種,，后者一般要求推薦人必須是當?shù)剌^有影響，職稱,、職位較高的教師,，便于有關單位承認和接受。
推薦信的結構形式一般可分為題目,、開頭,、正文、結尾等部分,。
1,、題目。在第一行正中寫明“推薦信”,、或“薦書”字樣，倘是用純個人書信的形式,，亦可不設題目,。
2、開頭,。在第二行頂格書寫用人單位或個人名稱,，如果接受推薦信的是個人，為禮貌起見,，最好在姓名之前加上“尊敬的xx x”或“xxx先生”,，如果不知道其姓名或職務,，可直接稱呼“xxx公司總經理”、“xxx廠負責人”或“廠長,、經理先生”等,，稱呼之后加冒號。
3,、正文,。此為推薦信的主要內容，可分為以下幾部分：
（1）問候語,。給個人的推薦信要另起一行,，空兩格寫卜問候的話語，如果是給單位或陌生的個人寫薦書,，可省略此項,，直接說明寫推薦信的目的。
（2）引人正題,。另起一行,，空兩格，說明已知用人單位或個人需要何種人才,，以個人或單位的名義推薦x xx應聘,。
（3）介紹被推薦人的基本情況。說明他（她）的性別,、年齡,、民族、籍貫,、學歷,、健康狀況等情況，然后再介紹他的能力,、專長,。必要時，可將畢業(yè)生學過的主要課程及成績列一簡表附后,，以便一目了然,，亦可將畢業(yè)生獲得的技能資格證書列出來，并附上復印件,，說明他適合何種工作,，以供用人單位參考。
（4）表示以上情況僅供參考,，及完全尊重對方選擇之意,。
4、結尾可寫所在學校全稱,，并加蓋公章,；以個人名義推薦的寫明學校名稱及教師的職稱,、職務等。推薦信寫法有時可根據(jù)具體情況酌情安排,。
第一,，應如實地介紹被推薦人的情況，既要介紹其長處,、優(yōu)點使其獲得被錄用的機會,，又要本著實事求是的原則，介紹推薦人其他有關情況,，使用人單位或個人對之有比較全面的了解,，挑選所需用的人才。
第二,，書信的語調要誠懇,、熱情，合作協(xié)商,，既不可自高自大,、盛氣凌人，亦不可卑躬屈膝,、低三下四,。
第三，推薦信篇幅要簡短,，目的明確,，要防止言過其實，使用夸張,、飾美的語言,。
xxx公司廣告部：
據(jù)悉貴公司正在招聘廣告設計人才，特薦我校工藝美術班應屆畢業(yè)生陳xx前往應聘,。
陳xx,，男，22歲,，是我校工藝美術班的優(yōu)秀生,。他上進心強，工作認真負責,，為人誠樸忠厚,，在校學習期間，虛心好學,，成績優(yōu)秀，專業(yè)基拙好,，其美術作品多次榮獲校內美術比賽大獎,。該同學酷愛廣告設計,，為此，我們相信他符合你們招聘人才的條件,，能夠勝任這項工作,。而作為學生，他的某些方面的不成熟,，會在實踐中得到鍛煉和彌補,。
以上情況，僅供參考,，請貴公司裁奪,。
xx職業(yè)學校（蓋章）
信格式篇十
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信格式篇十一
1.為了便于校方查閱，必須提到被推薦者的全名,。推薦者的身份不重要,，當然你要是請院士來寫也不錯，但最關鍵是要說服招生委員會相信推薦人是真正了解被推薦人的,。
2.必須交待與被推薦者的認識期間(何時開始認識或認識多久),，認識程度(偶爾見面或密切接觸)及關系(師生關系，上下級關系,，同事等),。
3.對被推薦者的優(yōu)點介紹及評價，這是推薦信的核心,。主要包括被推薦者的天賦,，學習成績，研究能力,，工作經驗,，學習精神，組織能力,，品行及個性方面,。注意說辭應與其他申請材料如成績單、獲獎證書等相呼應,，不要出現(xiàn)矛盾而使人誤會,。人無完人，所以同時也應提及其缺點,，以做到公正客觀,。最好通過實例說明。教授們要的不是完人,，而只是學生,，一個普通但足夠優(yōu)秀的學生。
4.必須表明推薦人的態(tài)度,，是極力推薦還是有保留地推薦,。
5.最好要求推薦人在信封封口處簽名,，以確保其真實性。最好在“是否保留日后審閱推薦信的權利”一欄填“no”,。
6.最后別圖省事,，除非對方明文要求與申請一起寄。否則推薦信應分開寄出,。
一些學校出于各種原因,，設計了推薦表格，由推薦人填寫,，但其主要內容也和推薦信涉及的相同,。
信格式篇十二
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信格式篇十三
尊敬的x經理：
首先，感謝您駐目一分鐘閱讀我的自薦信,，希望我的自薦不會讓您失望,。 作為用人單位大都講究一句話：誠實是根，團結是本,，創(chuàng)新是魂,。這就是請您錄用我的三個理由：
首先，教育之家生長的我質樸,、誠實,、充滿熱情。身為人民教師的父母從小就教育我：做人要誠實守信,，求真務實,，腳踏實地。父母言傳身教,，做兒女的牢記教誨,，嚴格遵守。相信您麾下都是誠實守信的精兵,，加入這樣一個優(yōu)秀的團隊是我的榮幸,。
其次，從小學到大學的學生干部工作培養(yǎng)了我的組織能力和團隊思想,，我相信“尊重差異,，團結起來，就會有進步”,。相信您麾下有精兵強將萬千,，敬請允許我加入到這團隊中來。
我認為,，年輕就有活力,。如果您的企業(yè)要不斷創(chuàng)新，就需要不斷的注入新鮮的血液。年輕就是我的資本,，相信我年輕的心態(tài)和多元的知識結構會為您帶來不一樣的創(chuàng)意,。
畢業(yè)于xxxxxxxx的我,，熱愛工作,，積極向上。我所領導的xxx協(xié)會曾被評為優(yōu)秀團體,，同時我本人獲xxxxx的光榮稱號;多次活動的組織和策劃工作,，鍛煉了我的組織領導能力和交際能力;從xxx到xxx這x年的xxx學習生涯，為我奠定了堅實的專業(yè)基礎;管理學的課余學習也豐富了我的企業(yè)管理理念;熱忱的態(tài)度和年輕的思想讓我具備了創(chuàng)新的能力,。這一切讓我充滿了自信,。 感謝您一分鐘的閱讀。
祝貴公司生意興隆,，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
信格式篇十四
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信格式篇十五
推薦信的格式：
推薦人是在什么環(huán)境下認識申請人,，以及相識多久。
申請人希望申請的哪一個學期和科系,。
推薦人初識申請人時,，對他有何特別的印象。
舉例證實推薦人對于申請人的評估結果,。
結論：推薦人對于申請人的整體評估,。
評估申請人完成學業(yè)以后，未來在個人和專業(yè)上的發(fā)展,。
申請人會為這個科系及團體帶來什么貢獻,。
寫推薦信的目的是讓你所申請的學校教授能了解到你現(xiàn)在的老師對你的看法，并從推薦信中了解你未來發(fā)展的潛力和過去的事跡,，所以慎選推薦人是很重要的,。下面是留學推薦信要求，由提供,。
推薦信的內容要求真實可信,，簡明形象。我們在國內需要推薦信的時候往往找單位的最高領導或學界泰斗,，推薦人則泛泛地談論被推薦人的品性業(yè)績,。所以推薦信在國內作用有限(閱讀者更看重官式文件提供的信息或人際關系)，使用也有限(一般只用于求職推薦),。相反,，作為信譽擔保的文件，推薦信在信譽制度比較完善的西方社會里卻發(fā)揮著很重要的作用,。它是閱讀者了解被推薦人的重要途徑之一,，被廣泛地使用于求學、求職，甚至評選,、租房,。
在國外，推薦人一般是具備必要資格而且最了解被推薦人學習,、工作,、品性等某個或某幾個方面的人，推薦信的內容要求真實,、準確,、完整，而且與被推薦人要達到的目的有直接或間接的聯(lián)系,。鑒于中西文化思維的差異,，中國學生在準備留學推薦信的時候要注意下面幾點：
(1)推薦人要能夠有較多機會了解被推薦人，而且?guī)讉€推薦人能夠從不同角度展示被推薦人的學習,、工作和品性,。所以被推薦人不能一味去找對自己了解甚少的院士或外國教授，也不能幾個推薦人說來說去只反映了某個方面卻不能反映其它方面,。
(2)從一般閱讀者的常識看,，推薦信的內容是合理的。如果公司的老板知道被推薦人上大學時某門課程的具體分數(shù),，或者大學的普通任課教師知道被推薦人全部課程的平均分數(shù),，一般來說都是不合理的。
(3)切忌推薦信的內容空洞泛泛,。在推薦信中,，推薦人籠統(tǒng)地列舉被推薦人學習、工作,、品性各個方面的許多優(yōu)點,，其實效果反而不如在合理的范圍內具體地敘述三、四個優(yōu)點,。另外,，推薦人與被推薦人之間的關系、接觸時間及推薦人的聯(lián)系方式也都應該寫清楚,。
信格式篇十六
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信格式篇十七
尊敬的xx領導：您好!
我很高興,，很幸運，很榮幸能有機會向貴公司投簡歷,，你們能在百忙之中能閱讀我的求職自薦,，我心情倍感振奮。我畢業(yè)于xx學院,，將在20xx年7月走出校園,，邁向社會,，開始人生新的旅途之際。攻讀國際經濟與貿易專業(yè),，在大學的四年里,，我努力夯實自己的專業(yè)基礎知識，四年內連續(xù)獲得校內三等獎學金,、二等獎學金,、光華二等獎學金;同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,，參加各種技能培訓,，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能,。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實,、穩(wěn)重的性格特點,。20xx年1月，我由學校推薦,，進入xx銀行實習;3月,，通過公開競爭，我被聘用到了xx銀行;5月,，被分配到xx支行參加工作,。在支行，主要負責支行日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計,、利息催收等工作,，并協(xié)助主辦客戶經理辦理信貸業(yè)務，并能獨立撰寫信貸調查報告,。工作中,，由于我性格開朗，和身邊同事能融洽相處,，并且學習華夏銀行呼和浩特分行老創(chuàng)業(yè)團隊的敬業(yè)精神和奉獻精神,，踏實肯干，工作認真細致,，受到了領導的好評,。20xx年6月，擔任了支行團支部組織委員一職,。
工作之余,，我喜歡讀書、寫作,、繪畫,，并且熱衷于游泳,、釣魚等運動，我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的,。
希望貴公司能給我一次展現(xiàn)自我的機會,，如有幸加入貴公司，我定會全力以赴投入到工作當中!
此致
敬禮!
推薦人：xxx
xxxx年xx月xx日
信格式篇十八
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信格式篇十九
我謹作為xxx先生在公司工作期間的直接領導寫此推薦信,。
xxx先生自xx年加盟公司以來,，歷任公司業(yè)務中心副總監(jiān)、供應鏈與售后服務總監(jiān),、及發(fā)展中心總監(jiān)職務,。
xxx先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力，使其逐步成長為公司核心高管之一,。公司見證了xxxx先生的成長歷程,，同時xxxxx先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻。
以下謹列舉xxx先生近年來獲得的榮譽,，以此說xxx先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達成業(yè)績的卓越能力：xxx先生榮獲xx年度“特殊貢獻獎”,、xx年度“總裁特別獎”、xx年度“卓越貢獻獎”,、以及其所帶領的發(fā)展團隊榮獲得xx年度“發(fā)展貢獻獎”,。
我們尊重xxx先生由于個人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開公司的決定，雖然這對公司而言是不愿看到的,，也是公司的重大損失,。但作為xxx先生曾經的領導、共勉的朋友,，我期望xxx先生在將來能通過不斷提升其管理智慧,、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
信格式篇二十
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信格式篇二十一
尊敬的北京大學的領導：
你們好！
很高興能以這樣的方式向你們推薦我最優(yōu)秀的學生張爽,，作為班主任,，把優(yōu)秀的學生推薦給優(yōu)秀的大學是我義不容辭的責任。希望我的這封推薦信能夠幫你們更多更好的了解張爽同學,，同時也能夠使張爽同學進入北京大學的夏令營得到鍛煉,。
張爽同學是以河間市08年中考第一的成績進入我班的。當時他剛剛進入高中,，躊躇滿志,，意氣風發(fā)，高中生活把他打造成了意志堅強,、底蘊深厚,、成熟內斂、熱愛生活,，有愛心,、同情心,、上進心，具備優(yōu)秀的思維品格,、超強的學習能力的優(yōu)秀高中生,。
她熱愛生活，富有愛心,。我認為,，一個優(yōu)秀人才，首先應是熱愛生活的,，對生活和未來充滿希望,、信心和勇氣，張爽同學就是這樣,。他富有愛心,，曾為失學的同學竭盡全力，為遭遇不幸的同學無私捐助,，多次參與班級,、學校組織的愛心活動。作為班里的數(shù)學課代表,，學習委員，她長期耐心的幫助學習較差的幾個同學,，不惜耽誤自己的學習時間,，使這幾個同學的成績有較大的提高。
她自主學習能力很強,，除了學好日常各門功課外,，利用很多業(yè)余時間參加了生物、物理,、英語,、作文競賽，曾獲得全國中學生語文能力大賽二等獎,，迎奧運作文大賽二等獎,，中學生英語能力競賽二等獎，希望杯數(shù)學競賽一等獎,。她熱愛讀書,，讀文學、讀歷史,、讀哲學,，不斷的從中西先賢那里汲取智慧和思想，這在今天的理科生中實屬罕見,，因為博覽,，所以全面,。因為勤奮，所以突出,，她多次被評為年級學習之星,，校園學習之星，多次獲得學校一等獎學金,。
該同學有著年輕人的熱情和朝氣,，有著廣泛的愛好和興趣。演講比賽,，她顯示出主持人的睿智和風采,，博得陣陣掌聲；文藝匯演,，動聽的英文歌曲,，讓同學們嘖嘖稱贊；吉他彈奏,，繪畫,，更顯出她的才氣。
我相信,，有全面的素質和扎實的功底,，加上大學的寬松環(huán)境，張爽同學必將具有良好的發(fā)展前景,。因此,，我完全有理由相信他將成為優(yōu)秀乃至杰出人才，并鄭重向貴校推薦,，希望貴校給他以機會,，讓她參加北京大學的夏令營活動。
推薦人：xxx
校長推薦：xxx
信格式篇二十二
一封推薦信除了信頭,、發(fā)信日期,、收信人姓名、稱呼,、信尾謙稱,、簽名、推薦人姓名,、職務等必需部分之外,，正文內容說明應包括下列各項：
被推薦者的簽名———為便于對方查詢,，被推薦者的簽名僅寫“mrwang”或“misszhang”是不夠的,。用標準的漢語拼音或英文拼法都可以，但必須由被推薦者自己提供,，且前后必須一致。
認識被推薦者的時間（howlonghave you known him ／her）——何時開始認識,，或認識了多久。
認識程度（how well do youknowhim／her）——是偶爾見面還是關系密切，或僅教過一年還是擔任其導師。
與被推薦人的關系（relationship）——師生關系，上、下級領導關系等,。
被推薦人的表現(xiàn)（performance）——學習上、生活上,、課堂上和課外活動上的表現(xiàn)。
結論意見———愿意推薦或不愿意推薦，無保留或有所保留的推薦、普通推薦或極力推薦
信格式篇二十三
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信格式篇二十四
推薦信一般由標題,、稱呼,、正文和落款四部分組成。
推薦信的標題一般由文種名構成,，即在第一行正中寫上“推薦信”三個字,。有的推薦信由于寫推薦信同收推薦信雙方關系較熟則可以不要標題,。
推薦信要在第二行頂格寫上收信方領導的姓名和稱呼或只寫對方領導的職務,，如“尊敬的××局局長：”。
如果推薦人同收推薦信的人是熟人朋友，則也可以用常見的私人信件一樣的稱呼,，如“英華兄：”
推薦信的正文可以概括為開頭,、中段和結尾三部分構成,。
推薦信的開頭既可以先問候一下對方,，略敘思念之情,，也可以開門見山直說其事，這要視你和對方的關系而定。假如你和對方見面較多,，關系也較為密切,，就無須太多的客套話了,。要在開頭介紹自己(或推薦人)的身份,，以及自己同被推薦人之間的關系,。同時說明寫此信的意圖,。
中段是推薦信的展開部分，要針對用人單位的情況需要,，介紹被推薦人的一些情況,，如學歷學位、專業(yè)特長,、外語水平,、業(yè)務能力以及其他能力;以使對方能通過引薦信對被引薦人產生好感，從而達到推薦人才的目的,。
如果是自薦信,，更要寫明自己在原來崗位未能發(fā)揮或沒有機會發(fā)揮的潛能和特長。
再次表達自己希望能辦成此事的愿望,，懇請領導給予被推薦人工作或晉升機會,，并向對方致以感激祝福之情。結尾處也可附上一些被推薦人業(yè)績的有關材料,。
推薦信的落款要在正文右下方署上推薦者的姓名,，以及成文日期的年月日。
有些推薦信還可以注明自己的詳細通訊地址,，以備以后必要時的聯(lián)系之用,。
xxx先生/女士：
我謹作為**先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。 今天的**與四年前的他相比,，已經產生了非常顯著的變化,。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn),。
對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質,、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等,，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去,。我將從溝通,、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面,、更深入的認識,。 他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的不足,，而主動改善溝通方式，加強與服務對象,、與工程部的溝通,，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務管理模式,。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政管理緊密結合起來,，以行政管理來支持生產,，并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學習且善于學習的管理者,。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面,，一是從失誤中學習,，一是從同
事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習,。他把所學在實踐中加以運用,，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結,，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習,、關聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識,、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士,。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作,。他已經在實踐中,，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度,、培養(yǎng)溝通意識,、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力,、鼓勵創(chuàng)新等等,。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè),。
作為蔣龍先生曾經的領導,、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧,、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
xxx系xxxxx分公司管線部員工,，能吃苦耐勞，任勞任怨,，緊緊地圍繞在公司四周,，團結公司全體員工，思想積極上進,，工作主動熱情,，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量,。
xxx在管線部的工作是協(xié)助部門經理做好公司的內勤日常治理工作，主抓移動及xx電信分局工程進度上報,、工程結算,、工程竣工資料編制，并完成部門經理交給的其他事務,。由于分公司承攬建設項目較多,，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內務及資料治理等工作同時,，為了抓緊工程結算的進度,，他能經常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。工程結算工作并不是一門簡單的學問,，但他刻苦鉆研,，深入領會郵電部頒發(fā)的《通信建設工程預算定額》，并能熟練套用定額進行工程結算,，使工程結算井然有條,，結算條項有章可循、有據(jù)可跟,。此外,，xxx能堅持每日、每周,、每月按時按建設單位或監(jiān)理單位要求上報工程建設進度報表,，為本公司的運營和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題,，使工程能如期進行,，各項工程進展順利。公司oa系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣,，每收到一份新的施工任務單,，都要在oa系統(tǒng)立項報備，施工合同同樣要走流程,。xxx承擔起x年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情況,、月報、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實,，協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等,。另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件,、通知精神和要求,，并根據(jù)公司的實際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度,，使公司治理有章可循,，切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設工作,。
由于分公司工程施工點多面廣,，治理人員相對不足,，在做好工程結算及公司內務工作的同時,，他還經常協(xié)助部門經理對工程建設進行安全,、質量、成本等各方面治理,，并參與工程建設的規(guī)劃勘測工作,。20xx年通過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”,，在我分公司收到移動施工任務的時候,，還沒有設計文件,。xxx承擔起移動四期工程第一階段68個發(fā)射基站的勘點、定路由工作,。在那個時候，他總是白天聯(lián)同建設單位,、監(jiān)理單位外出勘點,，協(xié)助移動公司到自然村了解信號覆蓋情況，定發(fā)射鐵塔安裝地點,，晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機及竣工文件的編制整理工作,，接著協(xié)助部門經理安排施工隊進場勘測、描圖,、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料,、備料交綜合部采購材料,、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等,。通過勘點現(xiàn)場交流溝通學習,，一方面禰補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質,。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧,，多次協(xié)助綜合部編寫投標文件,，且取得一定的成績,，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水,。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使他過得非凡的充實,，但他毫無怨言,，全力以赴地做好本職工作,，努力提高服務質量,，深得業(yè)主的信賴和支持，并逐步轉變觀念,，樹立正確的金錢觀,、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境,，擺正位置,，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和責任感,。本著吃苦耐勞,，無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè),，盡職盡責,，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,，他都能按時按要求去完成,，得到分公司領導的肯定及表揚。
科學的發(fā)展推動了電信市場的改革,，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代,。xxx能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學習新形勢,，把握和利用新的技術知識成為企業(yè)的改革者和開拓者,，以適應“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時，集團公司正面臨激烈的競爭,，市場化分得越來越細,，對手越來越多，簡直就是危機四伏,。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義,，通過分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食,、適者生存”的道理,，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質量的提高,，而且他深信活到老,，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會,，努力提升自己的綜合能力,。此外，他還能利用空余時間,，刻苦鉆研學習,，提高自己的學歷和修養(yǎng)。
在社交方面,，無論在本單位,、主業(yè)公司或相關單位的協(xié)調工作，xxx都能正確處理好各種關系,，順利完成分公司領導交辦的各項任務,，同時，在公關場合,，他時刻注重嚴格要求自己,，顧及公司聲譽和形象。
信格式篇二十五
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信格式篇二十六
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