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最新生產(chǎn)文員工作職責(zé)和內(nèi)容 生產(chǎn)文員主要職責(zé)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 15:30:03
最新生產(chǎn)文員工作職責(zé)和內(nèi)容 生產(chǎn)文員主要職責(zé)(五篇)
時(shí)間:2023-03-23 15:30:03     小編:zxfb

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生產(chǎn)文員工作職責(zé)和內(nèi)容 生產(chǎn)文員主要職責(zé)篇一

1,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的'統(tǒng)計(jì)與整理,;

2,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量,;

3,、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購,、發(fā)放、登記管理,,辦公室設(shè)備管理,;

4、協(xié)助主管,、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。

任職資格

1,、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn),;

2、文筆流暢,,能獨(dú)立撰寫通知,、通告等,有較強(qiáng)的表達(dá),、溝通能力,;

3、熟練使用常用辦公軟件,。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)和內(nèi)容 生產(chǎn)文員主要職責(zé)篇二

1,、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗,到達(dá)后,,開門,、開電源。員工就緒后,,記錄出勤人數(shù),,以及未報(bào)到人數(shù),并將出勤人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部,。

2,、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報(bào)表《每天報(bào)告表》,總結(jié)并報(bào)送到生產(chǎn)部(周總),。報(bào)本車間主管一份,。

3、每日對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔(如洗杯,、擦桌子,、凳子)并整理一些過期的生產(chǎn)單。

4,、如有五金要上,,與五金人員做好交銜,一款一張清完,。

5,、到倉庫領(lǐng)取輔助材料(如:膠紙,、刀片、502膠水等等),。

6,、每當(dāng)生產(chǎn)單下落車間時(shí),將生產(chǎn)單發(fā)給各組(8份:開料組,、肩帶組,、油邊組、上料組,、包裝組,、主管、兩位主任各1份)另將手抄幾份發(fā)給其它部門,,保證每個(gè)部門,、每位組長都有生產(chǎn)單。

7,、經(jīng)常對(duì)車間工作環(huán)境,、衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)不注重衛(wèi)生的員工作好登記,,每個(gè)星期進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比一次,。

8、下午臨近下班時(shí),,詢問領(lǐng)導(dǎo)是否加班,,并把通知寫在黑板上,將當(dāng)晚加班人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部,。

9,、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況,(比如:有沒有幫工或請(qǐng)假之類的現(xiàn)象),,另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對(duì),,加連班簽卡、中途上班,、忘帶卡等等)

10,、每日將近下班,到各部門了解當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況,,再根據(jù)主管的排單,,作明日任務(wù)表,經(jīng)主管認(rèn)可后,,將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門,。

11、參加每日管理會(huì)議并做會(huì)議記錄,,整理后報(bào)生產(chǎn)部,;

12,、每月月底,做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報(bào)生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總,。

13,、月底前2天,寫好下個(gè)月的員工飯卡,,在月尾最后一天發(fā)于組長,,由組長統(tǒng)一發(fā)給員工。

14,、月底前5天,,復(fù)好一份工資表到各組長處,交代他們填寫次日交上,,將組長交上的工資表進(jìn)行整理后交車間主管審核,并在月底前兩天交到生產(chǎn)部,、行政部審批,。對(duì)審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底,。

15,、每10天做一次生產(chǎn)小結(jié)(如人員流動(dòng),生產(chǎn)完成量,、剩余量)上報(bào)人事部,。

16、累計(jì)半個(gè)月,,車間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,,實(shí)行將罰制度。

17,、每月月初總結(jié)上月,,做好本車間的績效評(píng)比表。并對(duì)過期資料,,如倉庫欠料日?qǐng)?bào)表,、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等,。

18,、生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)公司生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃

19,,員工培訓(xùn),,負(fù)責(zé)并協(xié)助行政主管對(duì)新員工的就職培訓(xùn)及在職員工的培訓(xùn),進(jìn)企業(yè)文化宣導(dǎo),,組織架構(gòu),,公司發(fā)展趨勢,,晉升空間等。

20,,負(fù)責(zé)行政公文,、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘,、信息報(bào)送工作

21,、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

22,、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作,。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)和內(nèi)容 生產(chǎn)文員主要職責(zé)篇三

一、工作范圍:

1,、受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,,由生產(chǎn)部總管直接領(lǐng)導(dǎo),全力協(xié)助生產(chǎn)部總管處理日常事務(wù),。

2,、負(fù)責(zé)每天各車間匯總上報(bào)的生產(chǎn)報(bào)表,總結(jié)并報(bào)生產(chǎn)部總管,,負(fù)責(zé)對(duì)各車間的每天上班人數(shù),、下單量、產(chǎn)量,、剩余量,、以及工資進(jìn)行匯總登記。

3,、配合生產(chǎn)部總管做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作,、監(jiān)督好生產(chǎn)紀(jì)律。

4,、對(duì)所作的定單,,按急單、禮品單,、正常生產(chǎn)單的先后順序打印《客戶原始訂單》,、《生產(chǎn)單》、《材料分類預(yù)算表》,、《生產(chǎn)五金材料上料單》,、等表單進(jìn)行打印并分發(fā)到各部門。

5,、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)部所開發(fā)出的`每套新款的具體資料如(袋版,、紙格、開料上料資料表及生產(chǎn)情況參照表)進(jìn)行跟蹤并分發(fā)到車間,。

6,、對(duì)車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,,做好登記并及時(shí)聯(lián)系刀模廠進(jìn)行加工。對(duì)加工完成的刀模進(jìn)行核對(duì)件數(shù)并交車間檢驗(yàn)質(zhì)量,。

7,、對(duì)各車間的電板、絲印板進(jìn)行監(jiān)督管理,,對(duì)外借及新做的電板,、絲印板做好登記,對(duì)新款電板,、絲印板與開發(fā)部聯(lián)系進(jìn)行編號(hào)管理,。

8、對(duì)各車間的急用的紙格,、電板,、絲印板等等,及時(shí)與開發(fā)部聯(lián)系并借過來,,用完及時(shí)返還,,并取消登記。

9,、按時(shí)做好每月的月總結(jié)(每月5號(hào)前)做好《各車間每日生產(chǎn)明細(xì)表》、《月份生產(chǎn)單總表》,、《月份各車間總表》,,并報(bào)總經(jīng)理。

10,、參加生產(chǎn)管理會(huì)議,,做好會(huì)議記錄并上報(bào)生產(chǎn)部總管,定期對(duì)各車間的安全,、衛(wèi)生進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

11,、對(duì)收到開發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱,、編號(hào)通知,及時(shí)做好更改傳達(dá)工作,。

二,、工作責(zé)任:

1、對(duì)本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)重大失誤的,,承擔(dān)工作失職之責(zé)任,。

2、對(duì)生產(chǎn)資料,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)混亂不準(zhǔn)確,,對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生誤導(dǎo),,承擔(dān)工作失職之責(zé)任。

3,、對(duì)因人為原因不能按時(shí),、按量完成上級(jí)安排的工作任務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

4,、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行躍進(jìn),、落實(shí)并對(duì)其負(fù)責(zé)。

三,、工作權(quán)限:

1,、對(duì)生產(chǎn)部管理會(huì)議議案有發(fā)言權(quán)和建議權(quán)。

2,、有權(quán)對(duì)車間員工生產(chǎn)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,,有權(quán)有上班不守紀(jì)律,擾亂正常工作秩序的員工進(jìn)行警告,、批評(píng)指正,。

3、有權(quán)對(duì)倉庫上料員的上料狀況進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,。

4、有對(duì)本部門其他人員平時(shí)工作進(jìn)行相互監(jiān)督的權(quán)力,。

四,、日程安排:

1、每日上班后對(duì)辦公室的衛(wèi)生進(jìn)行清掃,,保持辦公室干凈,、整潔;

2,、對(duì)車間上報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行整理,,并報(bào)生產(chǎn)部總管;

3,、整理次日的工作資料,,如《生產(chǎn)排期表》根據(jù)生產(chǎn)單,如有注明急單,,把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上,,并寫在小黑板上;對(duì)已出貨的單,,在黑板上進(jìn)行取消,。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要做好每一天的工作

生產(chǎn)文員工作職責(zé)和內(nèi)容 生產(chǎn)文員主要職責(zé)篇四

崗位職責(zé):

1.車間erp單據(jù)的錄入;

2.生產(chǎn)各類生產(chǎn)報(bào)表的.統(tǒng)計(jì)與匯總,;

3.車間原材料領(lǐng)入實(shí)物與erp帳目的核對(duì),;

4.倉庫各類單據(jù)管理

任職要求:

1.做事認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),,能吃苦,,

2.性格外箱,善于與其他部門的人溝通,,有很好的溝通協(xié)調(diào)能力

3.熟練使用辦公office軟件及erp,;

生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,,員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理,;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),,保證進(jìn)度和質(zhì)量,;

3、協(xié)助主管,、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作,。

任職資格:

1、行政,、文秘類專業(yè)中專以上學(xué)歷,;

2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn),;

3,、文筆流暢,能獨(dú)立撰寫通知,、通告等,有較強(qiáng)的表達(dá),、溝通能力,;

4、熟練使用常用辦公軟件,,會(huì)erp系統(tǒng)者優(yōu)先,;

5、有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

6,、已婚已育者優(yōu)先

生產(chǎn)文員工作職責(zé)和內(nèi)容 生產(chǎn)文員主要職責(zé)篇五

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),,工資核算,。制作相關(guān)報(bào)表。

2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,,編制原料,,包材的需求計(jì)劃表。并跟進(jìn)采購進(jìn)度,。

3,、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制當(dāng)月,、周,、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表。

4,、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,,開具每班開料單,制作材料進(jìn)出臺(tái)帳,。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料,、包材的使用狀況,分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素,。定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),。

5、及時(shí)制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,月統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況,、電力,、水力供應(yīng)狀況,及生產(chǎn)消耗費(fèi)用,。供上級(jí)分析,。

7、完成上級(jí)交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù),。

任職要求:

1,、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有同行業(yè)會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì),、計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2,、溝通潛力良好,,有必須的'文字功底和組織協(xié)調(diào)潛力;

3,、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、分析潛力;

4、能熟練操作電腦及辦公軟件,。

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