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信息員崗位要求篇一

批準(zhǔn)日期一、董事長職責(zé),、權(quán)限1,、主持公司的全面工作，處理公司的日常事務(wù),；2,、負(fù)責(zé)公司的人、財,、物的管理和控制,；3、負(fù)責(zé)任期內(nèi)公司的中,、長期戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和督促實施,；編制公司的長期或近期經(jīng)營目標(biāo)計劃，完成公司當(dāng)期的工作目標(biāo)任務(wù),；4,、負(fù)責(zé)任期內(nèi)公司資產(chǎn)的保值和增值，作,，審批采購資料,；5,、監(jiān)督公司內(nèi)部各個部門的運作,，監(jiān)督管理體系的運作；6,、負(fù)責(zé)員工的薪酬工資和績效工資的審核,，升審批，開展獎懲激勵機制,。二,、總經(jīng)理職責(zé)、權(quán)限1,、全面領(lǐng)導(dǎo)本公司的日常工作,，始終以顧客為關(guān)注焦點，向本公司傳達(dá)滿足顧客和法律,、法規(guī)要求的重要性,；2、對本公司重大問題在基于事實的基礎(chǔ)上作出科學(xué),、正確,、果斷的決策,；3、參與食品安全質(zhì)量體系及充分性和有效性并持續(xù)改進(jìn),；4,、為質(zhì)量體系有效運行和產(chǎn)品項目正常生產(chǎn)配備必要和充實的資源，經(jīng)過培訓(xùn)的人員,；5,、負(fù)責(zé)主持制定及監(jiān)督實施內(nèi)部管理策略和營銷策略；6,、任命管理者代表,，負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量手冊、程序文件等文件,；7,、定期召開管理評審會議，確保本公司質(zhì)量的持續(xù)適宜性,、充分性和有效性,；8、負(fù)責(zé)合同的審批,，監(jiān)督銷售員合同履行情況,；9、負(fù)責(zé)對廠區(qū)硬件改造及設(shè)備購進(jìn),、維護(hù)方案的審核,。

三、

haccp計劃的策劃,、確認(rèn)、驗證,，確保體系適宜性,、包括委派

haccp計劃的策劃、確認(rèn),、驗證,，確保體系適宜性、對員工薪酬工資的晉級和職務(wù)的晉開展技術(shù)改造,、技術(shù)革新和設(shè)備投資工1,、根據(jù)公司經(jīng)營方針和目標(biāo)，制定營銷戰(zhàn)略與年度,、月度目標(biāo)追蹤,；2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,市場策劃,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品銷售,；3,、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃及公司品牌、主導(dǎo)產(chǎn)品,、客戶的協(xié)調(diào)發(fā)展,；

/計劃并分解、下達(dá),、組織實施,，對目標(biāo)/計劃的完成進(jìn)度、完成情況進(jìn)行檢查,、指導(dǎo)、考核,、4,、負(fù)責(zé)對銷售員培訓(xùn)，提供必要的指導(dǎo),，拓展并推進(jìn)客戶的管理計劃及活動,；5、負(fù)責(zé)營銷人員考核,、職務(wù)及薪酬的調(diào)整,；6,、參與合同評審，處理屬下業(yè)務(wù)員在銷售過程中的突發(fā)事件及客戶投訴,；7,、認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo)，并按規(guī)定完成部門目標(biāo),；8,、配合其他部門的工作，完成上級交代的任務(wù),。（二）,、銷售人員職責(zé)、權(quán)限1,、按公司銷售流程及工作制度要求進(jìn)行日常銷售工作,；2、及時下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),，跟進(jìn)每張訂單的實施情況,，并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施；3,、做好客戶財產(chǎn)保管工作,，客戶財產(chǎn)包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證,、商標(biāo)注冊證,、客戶來樣、稿件,、光盤,、制版資料等；4,、負(fù)責(zé)整理銷售資料,，編制銷售臺帳等工作，跟進(jìn)對賬工作和收款工作,；5,、負(fù)責(zé)確認(rèn)開票及售后跟蹤服務(wù)，定期向上級匯報銷售及與銷售有關(guān)的情況,；6,、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極拓展新業(yè)務(wù),；7,、認(rèn)真執(zhí)行公司的體系文件及規(guī)章制度的相關(guān)要求；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作（如：參觀其他專業(yè)市場銷售情況,、市場調(diào)查）等,。（三）、銷售內(nèi)勤職責(zé),、權(quán)限1,、協(xié)助營銷人員完成各類信息的收集、整理,、錄入,、匯總、分析工作,；2,、建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪,，及時了解客戶的滿意度,，對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理,；3,、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；4,、負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理,，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管；5,、完成本部門的行政事務(wù)性工作,，供給客戶所需要的必備文件，為本部人員提供后勤服務(wù),；6,、負(fù)責(zé)接聽來電，記錄主要內(nèi)容,，及時反饋信息（電話記錄本）7,、每日公司郵箱、行業(yè)網(wǎng)站的查看,，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù),；8、完成上級交辦的任務(wù),。五,、采購部職責(zé)（一）、采購經(jīng)理職責(zé),、權(quán)限1、主持采購部全面工作，提出物資年度采購計劃,、月度采購計劃,，報董事長批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成,；2,、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場

,；變化情況,，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),，確保公司物資的正常采購量,；3、審核各部呈報的采購計劃和采購申請,，統(tǒng)籌策劃,，確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支,，以有效的資金,，保證最大的物資供應(yīng)；4,、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱,、型號、規(guī)格,、單價,、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,，檢查合同的執(zhí)行和落實情況,；6、認(rèn)真監(jiān)督,、檢查各采購員的采購進(jìn)程,，確保采購的產(chǎn)品滿足本公司食品安全質(zhì)量體系及haccp計劃的要求；7,、認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo),，并按規(guī)定完成部門目標(biāo)；8,、完成上級交辦的任務(wù),。（二）、采購員職責(zé)和權(quán)限1、初次選擇新的供應(yīng)商之前,，認(rèn)真考察供應(yīng)商的資質(zhì)情況,，包括樣品的考察，確定供方是否有能力提供符合本公司產(chǎn)品要求的產(chǎn)品,；2,、負(fù)責(zé)督促和查看本公司各類物料的防護(hù)情況及消耗情況，影響正常生產(chǎn)又不造成積壓,；3,、負(fù)責(zé)考評供應(yīng)商，對供應(yīng)商進(jìn)行日常的監(jiān)督管理,；4,、確保采購的產(chǎn)品滿足本公司食品安全質(zhì)量體系及5、完成上級交辦的任務(wù),。六,、生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)（一）、生產(chǎn)廠長的職責(zé)及權(quán)限1,、跟據(jù)公司經(jīng)營方針及目標(biāo),，結(jié)合銷售部下達(dá)的年度、月度和周期銷售計劃,，制定相應(yīng)的年,、月、周期生產(chǎn)計劃,；2,、參與合同評審，供應(yīng)商評估,，認(rèn)真的識別客戶要求,，以確保產(chǎn)品能不斷滿足客戶的要求；3,、合理安排生產(chǎn),，負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，技術(shù)革新,、工藝改進(jìn)活動,，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度,；4,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所有人、機,、料的管理,。直接領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)車間和設(shè)備動力部,，結(jié)合生產(chǎn)計劃制定設(shè)備的檢查、維護(hù),、維修以及日常保養(yǎng)計劃,；5,、參與食品安全質(zhì)量體系及充分性和有效性并持續(xù)改進(jìn),；6、負(fù)責(zé)公司的安全工作,，對所轄員工進(jìn)行崗位知識,、安全生產(chǎn)知識、操作技能等掊訓(xùn),，合理組織所轄人員開展安全生產(chǎn)活動,；7、認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo),，并按規(guī)定完成部門目標(biāo),；8、對生產(chǎn)現(xiàn)場巡視,、巡檢,、指導(dǎo)，維護(hù)生產(chǎn)過程的正常運行,，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,；如產(chǎn)生不必要的質(zhì)量事故，需參與質(zhì)量事故的處理,；10,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)試,、工藝試驗,；

haccp計劃的策劃、確認(rèn),、驗證,，確保體系適宜性、積極開展

haccp計劃的要求,；

確保采購時期既不11,、配合其他部門的工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。（二）,、車間主任職責(zé)和權(quán)限1、車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)車間全面管理工作,；2,、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,，產(chǎn),、技術(shù)、質(zhì)量,、安全等各項工作負(fù)全責(zé),；3、組織車間按計劃生產(chǎn),，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成,；4、負(fù)責(zé)本車間職工的考核,、調(diào)度,；按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點（需提前告知）和各種假期；5,、定期培訓(xùn)員工的食品安全和質(zhì)量意識,，指導(dǎo)員工的操作技能，提高操作效率,，把好質(zhì)量關(guān),；6、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,，參與分析解決質(zhì)量問題,，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù),、質(zhì)量等問題要及時上報領(lǐng)導(dǎo),；7、始終堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，杜絕一切安全事故發(fā)生；8,、對新進(jìn)員工做好崗前技能,、安全和規(guī)章制度的培訓(xùn)；9,、負(fù)責(zé)產(chǎn)量,、損耗、進(jìn)度等統(tǒng)計,，監(jiān)督本部門的衛(wèi)生工作,；10、完成上級交辦的其他工作任務(wù),。（三）,、操作工職責(zé)和權(quán)限1,、2、3,、5,、6、7,、在車間主任的直接指揮下開展工作,，服從管理；嚴(yán)格遵守并認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,；愛崗敬業(yè),，遵守勞動紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)按規(guī)定填寫當(dāng)班各項相關(guān)記錄,，并按時上報或整理各項表格填寫)；認(rèn)真遵守考勤制度,，按時上下班,；做好本職衛(wèi)生工作。,；

車間主任對本車間小組生4,、嚴(yán)格執(zhí)行崗位工藝的操作要求。(記錄須及時,、工整,、準(zhǔn)確，字跡要清楚,，簽名要寫全名（四）,、鍋爐工職責(zé)及權(quán)限1、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項管理制度,、堅守崗位,、樹立安全第一的思想，精心操作,，確保鍋爐安全,、經(jīng)濟運行；2,、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不做與本職工作無關(guān)的事,；3,、當(dāng)班時必須對鍋爐及其附屬設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查；現(xiàn)故障應(yīng)及時處置,，并報告車間主任,；4,、做好生物燃料的計量記錄，努力降低消耗,，保持消煙除塵設(shè)備的正常運行,；5、保持鍋爐及各項設(shè)備清潔,，儀表顯示清晰準(zhǔn)確,，工具擺放整齊，灰渣及時清運,、堆放合理,、場地和過道清潔；6,、配合鍋爐年檢,，事前做好清灰等準(zhǔn)備工作。（五）,、機修工職責(zé)和權(quán)限1,、負(fù)責(zé)制定設(shè)備年度維修計劃；

認(rèn)真填寫各種記錄,、發(fā)2,、熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理,，明確設(shè)備各部件的標(biāo)準(zhǔn)名稱,；3、認(rèn)真做好本職工作, 上班時不脫崗串崗,、工作無關(guān)的事情,；4、上班時須穿著整潔工作服和使用必要的勞防用品,，注意工作時的安全狀況,，避免各種工傷及生產(chǎn)事故發(fā)生；5,、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的檢查,、維護(hù)和日常保養(yǎng)工作。（六）,、搬運工職責(zé)和權(quán)限1,、搬運要結(jié)合商品的各種搬運要求，嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的正確搬運方式,。嚴(yán)禁亂甩,、亂扔現(xiàn)象等野蠻操作行為；2,、若因搬運產(chǎn)生的破壞,，由操作人負(fù)直接責(zé)任,；3、搬運結(jié)束后,，整理好遺留的廢物等,，做好衛(wèi)生工作；4,、搬運工需服從直接上級領(lǐng)導(dǎo),。下貨時聽從倉管員的指揮，禁止將物料亂放,；5,、完成上級交辦的任務(wù)。七,、品管部職責(zé)及權(quán)限（一）,、品管部主管職責(zé)及權(quán)限1、負(fù)責(zé)原輔料,、包材及成品的質(zhì)量管理工作,；2、制定各類產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)定,；3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查（包括組織召開事故分析會）施并監(jiān)督實施,，提出對事故的處理意見,；4、處理客戶退貨和質(zhì)量投訴,；5,、對員工進(jìn)行質(zhì)量意識和自檢知識的培訓(xùn)，對所轄員工進(jìn)行崗位知識（包括iso9001質(zhì)量管理體系知識和iso22000管理體系知識）培訓(xùn),；6,、參與食品安全質(zhì)量體系的策劃、確認(rèn),、驗證,；7、監(jiān)督各部門食品安全質(zhì)量體系的實施情況,；8,、定期組織召開質(zhì)量分析會；9,、認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo),，并按規(guī)定完成部門目標(biāo)；10,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。（二）,、檢驗/化驗人員職責(zé)、權(quán)限1,、熟悉國家有關(guān)質(zhì)量政策,、法律、法規(guī),，掌握本公司的各種規(guī)章制度及食品安全質(zhì)量體系及haccp計劃的要求和規(guī)定,；2、會同有關(guān)人員編制質(zhì)量手冊和其它文件,；3,、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、分析和反饋,；3,、參與食品安全質(zhì)量體系的策劃、確認(rèn)和實施,；4,、認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo)，并按規(guī)定完成部門目標(biāo),；5,、認(rèn)真執(zhí)行產(chǎn)品和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保檢驗科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn),、公正；6,、填寫原始記錄,，原始記錄應(yīng)清晰、真實,、詳細(xì),，對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)出具檢驗報告；,，制定糾正與預(yù)防措

吃零食,、做私事, 不從事任何與7、嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),，按時完成檢驗任務(wù),；8、對原始記錄和檢驗報告的真實性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),；9、對監(jiān)視和測量設(shè)備進(jìn)行有效的管理；10,、負(fù)責(zé)樣品管理工作,；11、參與新產(chǎn)品研發(fā),、試制,、檢驗等工作；12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。八、綜合部職責(zé)及權(quán)限（一）,、辦公室主任職責(zé),、權(quán)限1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文處理,，解決來信,、來訪、參觀工作,，及時處理,、匯報；2,、負(fù)責(zé)起草公司發(fā)函,、申請、通知,、績效考核制度,；3、落實本部門員工的評估與考核工作,；監(jiān)督各部門的上班紀(jì)律；4,、負(fù)責(zé)人力資源的招聘,、培訓(xùn)、調(diào)動,、解聘等人事的管理,；5、負(fù)責(zé)保障指導(dǎo)協(xié)調(diào)后勤工作,，并對后勤工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,；6、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行,；7,、負(fù)責(zé)收集并督促公司管理人員按時上交各類資料和報表；8、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立,；9,、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作,；10,、負(fù)責(zé)公司印章的使用和保管工作；11,、負(fù)責(zé)公司證照的辦領(lǐng),、年審、保管,；12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。（二）,、辦公室文員職責(zé),、權(quán)限1、負(fù)責(zé)辦公室文稿的打印,、復(fù)印,、發(fā)送；管理公司文件的整理,、歸檔工作,；2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,，如計算機,、傳真機、電話,、復(fù)印機,、飲水機、辦公用品等的使用和登記,，名片印制等工作,；3、協(xié)助辦公室主任辦理員工的入職,、請假,、調(diào)動、辭職手續(xù),；4,、負(fù)責(zé)建立員工的檔案，并對人事檔案進(jìn)行有效的合理的管理,；5,、協(xié)助辦公室做好員工考勤工作,，如實統(tǒng)計每月考勤情況并交財務(wù)做賬、留底,；6,、負(fù)責(zé)各類辦公用品的保管、領(lǐng)用,，每月清點,，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),，保證帳實相符,；7、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化,、盆景狀況的檢查監(jiān)督,，保證舒適良好的工作氛圍；8,、負(fù)責(zé)公司級會議現(xiàn)場布置和會議記錄,；9、收集國家相關(guān)管理制度,、法規(guī)等文件,，為領(lǐng)導(dǎo)和公司管理提供支持；10,、負(fù)責(zé)公司各類文件的簽收,、呈送、分發(fā)及借閱,，并做好記錄,；11、完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù),。（三）,、食堂人員職責(zé)、權(quán)限1,、嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和衛(wèi)生監(jiān)督部門的相關(guān)規(guī)定,，保證食品衛(wèi)生與安全；2,、廚房內(nèi)不得存在有毒有害、腐敗變質(zhì),、污穢不潔食品,，做到生、熟隔離,；3,、堅持餐具消毒，保持容器用具清潔衛(wèi)生；4,、做好個人衛(wèi)生,，服裝整潔；5,、庫房做到離池,、離墻，分類存放,，有防鼠設(shè)施,，不存放超期食品；6,、定期清掃衛(wèi)生,，每周大清掃一次；7,、定期接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查,。隨時接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查和管理,，經(jīng)衛(wèi)生部門檢查不合格涉及罰款,，由食堂工作人員承擔(dān)。（四）,、保衛(wèi)人員職責(zé),、權(quán)限1、上班期間,，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記,，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，到具體接待辦公室,；3,、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，做好車輛登記事宜,；4,、按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行,。對于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行,；5、工作時間內(nèi)不得缺崗,，打瞌睡,，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，保持警惕,，以防偷竊或其他事件的發(fā)生,；6,、注重儀表，態(tài)度端正,，對待進(jìn)出員工和外來人員不卑不亢,，言行得體。（五）,、保潔人員職責(zé),、權(quán)限1、服從領(lǐng)導(dǎo)或管理人員安排,工作時間統(tǒng)一著裝,、戴胸卡,；2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到早退,。病事假必須提前向管理人員請假按曠工論處,；3、工作勤懇負(fù)責(zé),做好本責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,；4,、愛護(hù)公物、節(jié)約水電,維護(hù)公共設(shè)施,；5,、拾到物品主動上交,不留作私用；6,、衛(wèi)生工具等日常用品按規(guī)定手續(xù)及數(shù)量領(lǐng)取7,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作九、倉庫主管職責(zé),、權(quán)限1,、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作,；2,、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，和標(biāo)準(zhǔn),；3,、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,，

總結(jié)

完善倉庫管理的各項流程,。,節(jié)約使用,；,未請假者

員工放行條需交人事部備查,；

并指引2,、不得放非公事人員進(jìn)入工廠,，對于因公辦事的人入廠做好登記工作,，8,、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不合格產(chǎn)品和不良物料,；9、對各倉庫收發(fā)區(qū)場進(jìn)行現(xiàn)監(jiān)督管理,，并做好檢查記錄,；10,、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù),；11,、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù),。十,、倉管員職責(zé),、權(quán)限1,、熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)特點,，掌握一定的倉儲知識和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,；2,、認(rèn)真做好原輔材料倉庫和成品庫的環(huán)境衛(wèi)生工作,；3,、物料要實行分類別、分品種,、分批次、分等級存放,，不得混雜堆放,；4,、認(rèn)真履行物料的出入庫登記制度,，做到賬,、物相符,，查驗有據(jù),；5,、拒絕不合格的入庫,；嚴(yán)把成品出庫質(zhì)量關(guān),，杜絕不合格品外流,；6,、遵守公司的相關(guān)規(guī)定和程序,；7,、完成上級交辦的任務(wù),。十一、財務(wù)部職責(zé)及權(quán)限（一）,、財務(wù)主管職責(zé)及權(quán)限1,、根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī),、會計制度和其他法規(guī),、政策,，結(jié)合本單位實際情況,，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,；2,、組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作,，落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工；3、加強日常財務(wù)管理和成本控制,，開展全面預(yù)算管理,，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；4,、保證按時納稅及應(yīng)交利潤,，應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上,，交稅金,、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項,；5,、負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查,，定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作,。產(chǎn)清查,，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,；6,、搞好財務(wù)部門人力資源管理,，建立政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì),。（二）、會計職責(zé)及權(quán)限1,、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī),。遵守各項收費制度,、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),，保證?？顚Ｓ?；2,、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,，提出建議和措施,；3,、按照會計制度,，審核記賬憑證,，做到憑證合法,、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、手續(xù)完備,；4,、嚴(yán)格票據(jù)管理,，保管和使用空白發(fā)票,，收據(jù)要合規(guī)范,。票據(jù)領(lǐng)用要登記,，收回要銷號,；5、妥善保管會計憑證,、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,，負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交,；6,、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,，賬實相符,；7、負(fù)責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),；

做到結(jié)合財嚴(yán)格審查應(yīng)8,、如實對主管部門和審計、財政,、稅務(wù)等部門提供會計憑證,、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料,；9,、會計調(diào)離本崗位時，要將有關(guān)文件和未了事項,，向接辦人移交情楚,，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù),；10,、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公,、堅持原則,、實事求是、一絲不茍,、熱忱服務(wù),。（三）、出納人員職責(zé)及權(quán)限1,、按公司規(guī)定，根據(jù)審核無誤的收付憑證,，規(guī)定準(zhǔn)確,、及時辦理日常現(xiàn)金收付工作,；2,、遵守紀(jì)律，做到收支兩條線,，不錯支,、不挪用、不墊支,，不得涂改,、抽換或偽造憑證騙取公司財產(chǎn),；3、在保證日常使用的基礎(chǔ)上,，每日現(xiàn)金庫存不超一定限額,；4、嚴(yán)格收付手續(xù),，付出現(xiàn)金必須經(jīng)在財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審核簽字后方可辦理,，并在相應(yīng)單據(jù)上蓋上現(xiàn)金付訖章；有權(quán)拒絕辦理不符合財經(jīng)制度的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),。5,、要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙,，不得任意轉(zhuǎn)交他人,；6、對于末到款項,，要及時查詢,，要隨時掌握銀行存款余額；7,、每日現(xiàn)金盤點正確無誤后,，與審核打印的現(xiàn)金日報表余額核對相符，題及時查找解決,；8,、妥善保管現(xiàn)金、印鑒,、空白單據(jù)和定期存單,、有價證券，嚴(yán)格做到人離柜鎖,；9,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

發(fā)現(xiàn)問

信息員崗位要求篇二

信息員崗位職責(zé)

1,、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助主任完成辦公室責(zé)任范圍內(nèi)的各項工作。

2,、負(fù)責(zé)館,、兩個網(wǎng)站的管理與維護(hù)，網(wǎng)上信件的處理,，網(wǎng)站資料,、信息的更新工作。

3,、負(fù)責(zé)市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和各科室有關(guān)材料的打印,、輸出和復(fù)印工作,。 4、經(jīng)常與兄弟市殘聯(lián)和各個科室取得聯(lián)系,，收集有關(guān)信息,，豐富、更新網(wǎng)站內(nèi)容,。

5,、根據(jù)校辦主任的安排，與本科室人員一起做好上級機關(guān)和兄弟單位來校參觀的接待和服務(wù)工作,。

6,、負(fù)責(zé)市殘聯(lián)電子檔案的信息收集、整理和存檔工作,。 7,、嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露館校機密,。8,、完成校辦主任交辦的其它工作。

1,、信息員必須本著“及時,、準(zhǔn)確、真實,、快捷”的原則,，堅持“嚴(yán)謹(jǐn)、求實,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)”的工作作風(fēng)，負(fù)責(zé)市殘聯(lián)主頁和校內(nèi)辦公網(wǎng)中本單位信息的收集,、采編和傳送,；

（1）信息員必須保證市殘聯(lián)主要網(wǎng)站上本單位信息的準(zhǔn)確性、有效性,，及時向市殘聯(lián)信息管理部門反映本單位信息變化,；

（2）信息員必須保證網(wǎng)站系統(tǒng)管理員為本單位（部門）設(shè)置的信息上傳密碼的安全；（3）信息員提交的信息可以在“校內(nèi)通知”,、“會議安排”,、“文件公告”,、“校內(nèi)快訊”,、“

教學(xué)

（4）信息員提交的信息必須由單位信息負(fù)責(zé)人審核,、簽字方可提交,；

（5）信息員提交的信息應(yīng)簡明扼要、用字準(zhǔn)確,、文筆流暢,，提交后應(yīng)反復(fù)核對，保證無錯字別字,、無格式錯誤,、無無效鏈接；

2,、信息員負(fù)責(zé)本單位（部門）主頁的制作和維護(hù),，及時更新主頁信息；信息員要經(jīng)常瀏覽本單位（部門）主頁,，積極參與網(wǎng)站建設(shè),，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，保證本單位（部門）主頁正常運行,；

3、信息員負(fù)責(zé)推進(jìn)本單位信息化工作,，做好日常行政工作信息化普及工作,；

4、信息員負(fù)責(zé)本單位與市殘聯(lián)信息管理部門的溝通,、協(xié)調(diào)工作,。

5、配合信息管理部門完成其他工作,。

信息員崗位要求篇三

建筑公司商務(wù)部崗位職責(zé)一,、部門職能概述合約商務(wù)部是公司的職能管理部門，主要職能為：1.組織編制項目投標(biāo)階段的經(jīng)濟標(biāo)文件,；2.組織公司合同管理工作,；3.負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；4.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作,；5.組織項目成本管理>成本管理和控制,，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；6.組織開展公司物資8.貫徹落實公司

采購管理工作,；7.組織開展公司投資評估工作,；

iso9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程,，領(lǐng)導(dǎo),、組織本部門嚴(yán)格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件；9.收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料,；10.代表公司與政府主管部門,、總公司或其他法人,、社團等進(jìn)行接洽,、聯(lián)系。二,、部門職能1.組織編制項目投標(biāo)階段的經(jīng)濟標(biāo)文件,；1)與造價咨詢機構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系，協(xié)助經(jīng)營主管作好項目經(jīng)營工作,，參與由營部牽頭進(jìn)行的招標(biāo)文件的評審工作,；2)參加圖紙審查會、答疑會和討論會,，根據(jù)項目投標(biāo)策劃書組織編制經(jīng)濟標(biāo),，開展工程量計算、組價和物資詢價工作,，并根據(jù)有關(guān)意見,，對價格談判與合同談判工作；

報價文件進(jìn)行必要調(diào)整和最終

審核,；

市場經(jīng)3)參加項目開標(biāo)會,，代表公司進(jìn)行項目開標(biāo)經(jīng)濟標(biāo)答辯，協(xié)助市場經(jīng)營部作好投標(biāo)階段的4)參加由市場經(jīng)營部組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評估會,，著重對經(jīng)濟標(biāo)進(jìn)行分析和評估,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；5)項目中標(biāo)后,，配合市場經(jīng)營部開展合同談判工作,，擬訂部門對主合同進(jìn)行合同評審，并負(fù)責(zé)向項目底,；6)收集,、整理、歸檔,、保管公司投標(biāo)報價文件和資料,，按照住宅、廠房,、公共建筑,、道路及其他建筑的劃分，逐步建立健全公司投標(biāo)報價2.組織公司合同管理工作,；1)對主合同履行情況進(jìn)行過程控制,，按照工程形象負(fù)責(zé)編制公司年度合約執(zhí)行情況報告；2)編制公司各類合同

標(biāo)準(zhǔn)>標(biāo)準(zhǔn)文本、分包招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本,，組織公司各部門、分公司和

項目經(jīng)理部貫徹實施,，并根據(jù)反饋意見及時進(jìn)行版本更新工作,；

進(jìn)度，對業(yè)主及公司對合同執(zhí)行情況及案例庫,；

工程項目主合同,，組織公司相關(guān)

經(jīng)理部轉(zhuǎn)交相關(guān)投標(biāo)資料，進(jìn)行投標(biāo)及合同交7)對授權(quán)由分公司投標(biāo)項目的經(jīng)濟標(biāo)投標(biāo)工作給予支持和指導(dǎo),。相應(yīng)意見提出書面報告,，并在合同履行完畢后，組織對合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估,，并3)審核公司各類合同的合法性,、合理性和完整性，及時提出意見和修改建議,，組織對公司各類合同進(jìn)行合同評審,，保存有關(guān)評審記錄，并根據(jù)具體需要參與各類合同談判,、簽訂工作,；4)歸口管理公司各類合同，保存公司除勞動合同外的各類合同文本正本,，組織對合同文本的歸類,、編號、統(tǒng)計,、保管和存檔,，以及合同臺帳建立等工作，為相關(guān)單位和人員按規(guī)定參閱合同提供支持和協(xié)助,。3.負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù),；1)負(fù)責(zé)與公司法律顧問保持日常聯(lián)系，具體處理公司法律事務(wù),，包括公司有關(guān)法律訴訟事宜,；2)為公司開展各項經(jīng)營活動提供法律咨詢、法律文件等相關(guān)支持,，分析公司內(nèi)部合作,、聯(lián)營協(xié)議；3)負(fù)責(zé)日常收集,、整理各種法律案例,，于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例，及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例,；4)組織收集,、整理與經(jīng)營管理相關(guān)的法律條款工作，為公司整體經(jīng)營議及相關(guān)信息,；5)為公司員工提供必要的法律咨詢和4.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作,；1)對于由公司招標(biāo)選用的分包商

——協(xié)助項目管理部組織對分包商的內(nèi)部招標(biāo)，組織制定

——負(fù)責(zé)審核項目分包合同評審資料,，并對項分包工程標(biāo)底價格,，審查分包商報價，參與分包商評估,、合同起草,、談判及簽訂工作；2)對于授權(quán)由項目經(jīng)理部招標(biāo)選用的分包商目合同進(jìn)行監(jiān)督管理,。1)組織編制公司商務(wù),、成本經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書》；2)指導(dǎo)項目經(jīng)理部商務(wù)經(jīng)理開展工作,，與項目及時進(jìn)行議和意見,，以便及時修正或改進(jìn)；3)負(fù)責(zé)對項目預(yù)控成本進(jìn)行過程控制與結(jié)算審核,，審核項目月度資金4)協(xié)助部門經(jīng)理對公司整體工程經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,，導(dǎo)；5)協(xié)助財務(wù)資金部開展項目經(jīng)理部評定,；6)收集,、整理項目日常成本信息，組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫,，并按照項目分析項目建造成本,，建立和完善公司內(nèi)部定額庫。6.組織開展公司物資采購管理工作,；1)編制物資采購管理制度,，理順物資采購流程，擬訂公司物資授權(quán)采購管理范圍,，提出并更新由公司和項目經(jīng)理部分級采購物資名單,；2)組織投標(biāo)報價階段的材料設(shè)備詢價工作，收集,、整理產(chǎn)品說明,、品牌、產(chǎn)地等詳細(xì)工作的順利進(jìn)行,；3)收集,、整理物資信息,，組織對由公司采購物資的物資供應(yīng)商名冊》，建立健全公司物資材料信息庫,；4)組織,、開展物資采購工作，按照物資需求計劃組織材料詢價,、樣品報批,、采購招標(biāo)、合同談判,、起草、簽訂,、供貨監(jiān)督,、付款審批工作，以及指導(dǎo),、檢查和監(jiān)督授權(quán)由項目采購物資的物資采購工作,。7.組織開展公司投資評估工作；1)協(xié)助財務(wù)資金部對墊資,、擔(dān)保,、保函等投資

行為或協(xié)議進(jìn)行評估；

供應(yīng)商>供應(yīng)商的評審工作,，指導(dǎo),、審計工作，參與對項目經(jīng)理部進(jìn)行的定期或不定期

考核

計劃,、工程量和成本

溝通,，對項目成本控制工作提出建

服務(wù)，協(xié)助人力資源主管進(jìn)行法律方面的培訓(xùn)工作,。

決策工作提供法律建5.組織項目成本管理和控制,，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；

管理制度,，負(fù)責(zé)測算項目預(yù)控成本,，經(jīng)審核批準(zhǔn)后納入《項目報表、月度工程款支付,，建立公司各項目成本臺帳,，并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

并按月度報告方式上報公司領(lǐng)

根據(jù)招標(biāo)書編制詢價計劃,，及時進(jìn)行市場詢價,，技術(shù)資料，以及樣品的準(zhǔn)備,，全力配合投標(biāo)報價檢查,、監(jiān)督由項目采購物資的物資供應(yīng)商的評審工作,，編制、下發(fā),、更新公司《合格物資2)協(xié)助綜合管理部對公司和總承包經(jīng)營管理企業(yè)的對外投資,、改制等進(jìn)行風(fēng)險評估和收益分析，并編制具體評估報告,；

設(shè)立分支機構(gòu),、合并、重組,、3)對融投資項目進(jìn)行果評估等工作,；

可行性研究，參與項目考察,、業(yè)主談判,，投資方談判，擬訂可行性研究報告,，提出投資建議,，參與或組織方案擬訂、報批,，以及方案組織實施,、過程控制、效4)會同有關(guān)部門研究,、分析,、制定出適合公司的項目墊資施工模式，建立統(tǒng)一,、規(guī)范的管理流程,，并就具體項目進(jìn)行可行性研究，提出建議,、制定方案,、組織實施、過程監(jiān)控,、效果評估,，并不斷完善墊資施工模式；8.貫徹落實公司

iso9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程,，領(lǐng)導(dǎo),、組織本部門嚴(yán)格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件；

信息員崗位要求篇四

1,、工程部的職責(zé)：---執(zhí)行政府主管部門有關(guān)電梯的政策,、法規(guī)及公司有關(guān)制度規(guī)定。嚴(yán)格按公司的程序文件,、規(guī)章制度,、作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)工作,。根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的方針要求，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量,，維護(hù)公司形象,，增進(jìn)顧客滿意。

---公司基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備的管理,、維修,、保養(yǎng)；計量設(shè)備的定期檢定,、維修,、校準(zhǔn)；

---編制本部門的管理制度,，工作安排計劃,；檢查制度執(zhí)行情況，工作計劃完成情況,；

---配合檢驗機構(gòu),，組織安排定期年檢,；

---與顧客有關(guān)過程的控制,，如合同評審，顧客要求的調(diào)查反饋,；---顧客抱怨投訴的處理,；

---電梯安裝施工過程管理、工作環(huán)境,、安全的管理,；---電梯改造項目的設(shè)計、評審,、確認(rèn),；

---電梯維修保養(yǎng)過程管理、工作環(huán)境,、安全的管理,；---施工方案的編制、修改,、確認(rèn),；

---工作質(zhì)量的控制：質(zhì)量的抽檢和季度檢查；工作安全的控制：安全的抽檢和季度檢查,；

---產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃,；生產(chǎn)和服務(wù)過程的控制；

---采購信息的提供,；采購產(chǎn)品的驗證,；采購產(chǎn)品的出入庫管理,；---對工作場所、基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識,；產(chǎn)品的防護(hù)及管理；

2,、工程部經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限：田銀芳

職責(zé)

---執(zhí)行政府主管部門有關(guān)電梯的政策,、法規(guī)及公司有關(guān)制度規(guī)定。嚴(yán)格按公司的程序文件,、規(guī)章制度,、作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)工作。根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的方針要求,，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量,，維護(hù)公司形象，增進(jìn)顧客滿意,；

---審查工藝標(biāo)準(zhǔn),、圖紙，對頒發(fā)的施工文件的正確,、完整,、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)；---確保施工文件資料滿足施工要求和在各施工崗位得到貫徹實施,；

---全面負(fù)責(zé)實施施工過程中的技術(shù),、質(zhì)量、安全等工作,，進(jìn)行全面跟蹤,，對發(fā)生的異常現(xiàn)象及時分析解決,；---管理好工程部的文件資料,；

---負(fù)責(zé)施工過程中的特殊過程、關(guān)鍵過程的管理工作,；---對最終產(chǎn)品質(zhì)量符合性負(fù)責(zé),；

---公司基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備的管理、維修,、保養(yǎng),；計量設(shè)備的定期檢定、維修,、校準(zhǔn),；

---編制本部門的管理制度，工作安排計劃,；檢查制度執(zhí)行情況,，工作計劃完成情況,；

---配合檢驗機構(gòu)，組織安排定期年檢,；

---與顧客有關(guān)過程的控制,，如合同評審，顧客要求的調(diào)查反饋,；---顧客抱怨投訴的處理,；必要時把處理結(jié)果上報總經(jīng)理；---電梯安裝施工過程管理,、工作環(huán)境,、安全的管理；---電梯維修保養(yǎng)過程管理,、工作環(huán)境,、安全的管理；---電梯改造項目的設(shè)計,、評審,、確認(rèn)；---施工方案的編制,、修改,、確認(rèn)；

---產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃,；生產(chǎn)和服務(wù)過程的控制,；

---采購信息的提供,；采購產(chǎn)品的驗證,；采購產(chǎn)品的出入庫管理；---對工作場所,、基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識；產(chǎn)品的防護(hù)及管理,；---對本部門人員的安排,、組織、管理,、考核,、獎懲。權(quán)限

---有權(quán)制止違反施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè),，有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù),；---獎懲措施按《質(zhì)量控制程序》、《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行,。

3,、技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)和權(quán)限：孫隆志 職責(zé)

---熟悉國家有關(guān)電梯的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、機械電氣原理、安裝施工工藝等,，熟悉安裝,、改造、維修產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),、原理,、技術(shù)條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),；---負(fù)責(zé)接收和處理有關(guān)技術(shù)方面的文件和資料,；---負(fù)責(zé)收集和管理來自各個渠道的技術(shù)信息；---決定每年引進(jìn)的先進(jìn)技術(shù)或產(chǎn)品,；---負(fù)責(zé)本公司的技術(shù)服務(wù),；

---負(fù)責(zé)將供方技術(shù)要求完整傳達(dá)給工程部；

---在技術(shù)方面指導(dǎo)工程部做好安裝,、改造,、維修、保養(yǎng)工作,；

---組織解決安裝,、改造、維修,、保養(yǎng)工作中遇到的技術(shù)難題,，負(fù)責(zé)問題的咨詢、指導(dǎo),、記錄,、處理、統(tǒng)計,、分析,；---對公司員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核；

---負(fù)責(zé)電梯安裝,、改造,、維修保養(yǎng)新工藝的研究、審批,；---接受顧客投訴,，并轉(zhuǎn)達(dá)到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限

---處理技術(shù)問題和技術(shù)管理工作,；

---有權(quán)否決公司內(nèi)不符合技術(shù)要求的工作,；

---獎懲措施按《質(zhì)量控制程序》、《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行。

4,、項目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限：鄭剛 職責(zé)

---組織人員進(jìn)行電梯改造,、安裝項目的施工；

---審查工藝標(biāo)準(zhǔn),、圖紙,，對頒發(fā)的施工文件的正確、完整,、統(tǒng)一性負(fù)責(zé),；---負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)交底、安全交底,；

---確保施工文件資料滿足施工要求和在各施工崗位得到貫徹實施,；

---全面負(fù)責(zé)實施施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量,、安全等工作,，進(jìn)行全面跟蹤，對發(fā)生的異?，F(xiàn)象及時分析解決,；---負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場設(shè)施與設(shè)備的管理；---負(fù)責(zé)施工過程中工作環(huán)境的管理,；---管理好現(xiàn)場的文件資料,；

---負(fù)責(zé)施工過程中的特殊過程、關(guān)鍵過程的管理工作,；---對最終產(chǎn)品質(zhì)量符合性負(fù)責(zé),；

---接受顧客投訴，并轉(zhuǎn)達(dá)到工程部經(jīng)理處理,。權(quán)限

---有權(quán)制止違反施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè),，有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù)；---獎懲措施按《質(zhì)量控制程序》和《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行,。

5,、安全員職責(zé)和權(quán)限：黃中財 職責(zé)

---熟悉有關(guān)安全方面的法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保護(hù)法規(guī),，認(rèn)真落公司安全生產(chǎn)工作，制定安全檢查工作計劃,，確保公司安全目標(biāo)的實現(xiàn),；

---負(fù)責(zé)定期進(jìn)行安全檢查（人身，設(shè)備,，客戶的財產(chǎn)）,，安全勞保用品的穿戴；---負(fù)責(zé)對公司職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，對新員工上崗前的安全培訓(xùn)和教育,、考核,，對進(jìn)場施工個人進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底；

---在行業(yè)法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，組織制定,、修訂公司有關(guān)安全工作制度、規(guī)定,、辦法,、管理標(biāo)準(zhǔn)等，貫徹實施各項安全管理制度,；

---負(fù)責(zé)定期對安裝,、改造、維修保養(yǎng)現(xiàn)場的安全監(jiān)督,、檢查和安全技術(shù)指導(dǎo),；---負(fù)責(zé)預(yù)防不安全因素的發(fā)生；

---安全設(shè)備的配置,；安全設(shè)備的安全使用教育,、培訓(xùn)、考核,；

---需要與甲方協(xié)商的安全事務(wù)：在進(jìn)場施工前辦理與甲方的安全協(xié)議及有關(guān)安全手續(xù),，負(fù)責(zé)公司各類安全協(xié)議的簽訂和續(xù)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)議,；

---負(fù)責(zé)有關(guān)安全方面事務(wù)的處理,、協(xié)調(diào)。組織參與公司內(nèi)外安全方面的活動,、會議等有關(guān)工作,；

---接受顧客投訴，并轉(zhuǎn)達(dá)到工程部經(jīng)理處理,。權(quán)限

---有權(quán)當(dāng)場制止和停止任何員工在非安全條件下的操作,，有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù)；

----獎懲措施按《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行,。

6,、設(shè)備材料管理員職責(zé)：胡俊光（兼資料員）職責(zé)

---設(shè)備材料管理員負(fù)責(zé)保管公司的全部設(shè)備、備件,、工具等,；

---設(shè)備材料管理員負(fù)責(zé)保管公司的全部材料，包括公司倉庫,、工地現(xiàn)場的材料（質(zhì)檢員負(fù)責(zé)）,；

---熟悉并認(rèn)真執(zhí)行國家計量法令、方針、政策和有關(guān)規(guī)定掌握并執(zhí)行公司對計量儀器的各項規(guī)定,；

---嚴(yán)格執(zhí)行公司對計量儀器的周期檢定,、校正及修理任務(wù)；

---負(fù)責(zé)按照計量標(biāo)準(zhǔn)等強制檢定計量器具按政府計量部門的指令按時送達(dá)指定機構(gòu)受檢,，受檢率,、合格率達(dá)到100%；

---負(fù)責(zé)開展計量測試工作,，應(yīng)用和推廣計量測試新產(chǎn)品新技術(shù),，以滿足公司經(jīng)營發(fā)展對計量技術(shù)的要求；

---負(fù)責(zé)做好計量儀器室的防水,、防火,、防光、防潮,、防塵等防護(hù)工作,；---負(fù)責(zé)對技術(shù)工作中所需設(shè)備的購置、調(diào)試,、使用,、培訓(xùn)及維護(hù)等工作；---接受顧客投訴,，并轉(zhuǎn)達(dá)到工程部經(jīng)理處理,。權(quán)限

---有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù)。

7,、質(zhì)檢員職責(zé)和權(quán)限：孫隆志 職責(zé)

---熟悉有關(guān)法律法規(guī),、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)指標(biāo),，制定質(zhì)量檢查工作計劃,，并熟悉掌握《電梯工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn),；---負(fù)責(zé)驗收合格證,、整改單、自檢報告的歸檔管理,；---負(fù)責(zé)電梯改造,、安裝過程中的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗,；---負(fù)責(zé)電梯改造,、安裝完工后的最終檢驗和試驗；---負(fù)責(zé)維修,、保養(yǎng)工作質(zhì)量檢驗；

---負(fù)責(zé)材料、設(shè)備,、過程產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗,；---負(fù)責(zé)糾正措施實施結(jié)果的驗證；---負(fù)責(zé)預(yù)防措施執(zhí)行情況的檢查,；

---接受顧客投訴,，并轉(zhuǎn)達(dá)到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限

---有權(quán)當(dāng)場制止不合格的材料,、設(shè)備,、過程產(chǎn)品進(jìn)入下一道工序；----獎懲措施按《質(zhì)量控制程序》執(zhí)行,。

信息員崗位要求篇五

信息員崗位職責(zé)

為科學(xué)有效的利用我校校園網(wǎng)絡(luò)傳播平臺,，及時全面地發(fā)布各部門相關(guān)信息，對信息化資源進(jìn)行規(guī)范化管理并做好安全保密工作,，特制訂信息員工作職責(zé)：

1,、學(xué)校各部門信息員作為學(xué)校信息建設(shè)的骨干，是學(xué)校綜合管理部門和本部門聯(lián)系的紐帶,，承擔(dān)著本部門信息采集和編寫的責(zé)任,。各部門指定一名具備一定的文字組織能力，責(zé)任感強,，工作積極主動,，對信息的獲取、分析和加工能力較強的人員,，擔(dān)任本部門的信息員,。

2、信息員工作原則與作風(fēng)：必須本著“及時,、準(zhǔn)確,、真實、快捷”的原則,，堅持“嚴(yán)謹(jǐn),、求實、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)”的工作作風(fēng),，負(fù)責(zé)本部門的信息采集、整理和編寫工作,，積極宣傳報導(dǎo)本部門的教學(xué),、科研、活動開展,、團隊建設(shè),、日常管理等信息,，及時宣傳先進(jìn)人物事跡，優(yōu)秀學(xué)生信息,；

3,、信息員要及時將本部門的工作信息上傳至學(xué)校辦公系統(tǒng)；

4,、需要上傳學(xué)校網(wǎng)站的信息,，提交的稿件標(biāo)題左上處應(yīng)標(biāo)明信息準(zhǔn)備放在校園網(wǎng)上的具體欄目；有時效限制的應(yīng)注明時效,，并注明稿件來源,，時間；撰寫的稿件要求簡明扼要,，文筆流暢,，領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容和政策法規(guī)、文件要與原文精神一致,。稿件保證無錯字別字,、無格式錯誤、無無效鏈接,；

5,、信息員提交的信息必須由部門負(fù)責(zé)人審核后方可提交；發(fā)布信息必須遵循信息發(fā)布流程：各部門信息員收集,、編寫的信息——部門負(fù)責(zé)人核稿—主管校領(lǐng)導(dǎo)審批—信息中心發(fā)稿,。由主管校領(lǐng)導(dǎo)核發(fā)稿件交由學(xué)校信息中心存檔保存。

6,、已發(fā)布的信息要自行備案,，保留電子文檔及相關(guān)原圖片，以備查找,。從網(wǎng)上轉(zhuǎn)載的信息要經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核,，留存轉(zhuǎn)載網(wǎng)址，必須保證政策性,、安全性和保密性,。

7、信息員必須認(rèn)真收集信息和撰寫相關(guān)稿件,，每個部門每兩周至少需要有一篇新聞稿或?qū)I(yè)資訊上傳學(xué)校信息中心,；

8、信息員參與網(wǎng)站建設(shè)：信息員要每天瀏覽,、訪問學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校辦公系統(tǒng),，參與網(wǎng)站建設(shè)，為網(wǎng)站建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，發(fā)現(xiàn)問題及時反映,。

9,、信息員提交信息方式：上網(wǎng)信息文稿以word文檔格式存放于一個文件夾內(nèi)，文件夾要標(biāo)明部門名稱,，文檔格式按照《太原生態(tài)工程學(xué)校文檔格式要求》編排,，以附件形式發(fā)送,，如有圖片需要發(fā)布,，請?zhí)峁┰即笮〉臄?shù)碼照片

10、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全保密制度并對提供的信息負(fù)責(zé),。

11、信息員獎懲：對工作積極,、成績突出的信息員分學(xué)期予以表彰,、獎勵，比例為20%,，主要以投稿數(shù)量和質(zhì)量作為評選優(yōu)秀信息員的標(biāo)準(zhǔn),；信息員若一個月內(nèi)未向信息中心提供稿件和信息，信息中心將通知本人,，若下一個月仍無稿件投放,，則通報所在部門。信息員要對稿件的真實性負(fù)責(zé),，提供稿件必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核并報主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不得提供虛假信息，否則因此造成嚴(yán)重后果的將視情節(jié)輕重給予處罰,。

12,、信息員負(fù)責(zé)本部門與學(xué)校信息中心的溝通、協(xié)調(diào)工作,。

13,、配合信息中心完成其他工作。

信息員崗位要求篇六

信息員崗位職責(zé)

1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本部門日常的信息采集和傳送溝通服務(wù)工作,。 2.將采集到的信息進(jìn)行歸類，迅速,、準(zhǔn)確,、翔實地進(jìn)行信息傳達(dá)工作。3.除完成部門經(jīng)理的指派性任務(wù)外,，信息員還應(yīng)反應(yīng)靈敏,，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓住有價值的信息,，為部門創(chuàng)造良好的社會和經(jīng)濟效益,。

4.回復(fù)客人的信息服務(wù)要求,，并將服務(wù)情況做好詳盡登記。 5.與外部信息界,、新聞媒介建立良好合作關(guān)系,。

6.對客人的信息服務(wù)要求，要迅速報告信息部主管,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采集服務(wù)工作,，工作的內(nèi)容、過程和方法均不得違反有關(guān)規(guī)定,，否則造成不良后果要追究其責(zé)任,。

7.愛護(hù)公司公共財產(chǎn)，愛護(hù)儀器設(shè)備,，正確運用信息設(shè)備操作程序,，如因使用不當(dāng)造成損壞、遺失的一律視情況定價賠償,。

8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。