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信息員崗位要求篇一
批準(zhǔn)日期一、董事長(zhǎng)職責(zé),、權(quán)限1,、主持公司的全面工作,處理公司的日常事務(wù),;2,、負(fù)責(zé)公司的人、財(cái),、物的管理和控制,;3、負(fù)責(zé)任期內(nèi)公司的中,、長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和督促實(shí)施,;編制公司的長(zhǎng)期或近期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,完成公司當(dāng)期的工作目標(biāo)任務(wù),;4,、負(fù)責(zé)任期內(nèi)公司資產(chǎn)的保值和增值,作,,審批采購(gòu)資料,;5、監(jiān)督公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的運(yùn)作,,監(jiān)督管理體系的運(yùn)作,;6、負(fù)責(zé)員工的薪酬工資和績(jī)效工資的審核,,升審批,,開(kāi)展獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。二,、總經(jīng)理職責(zé),、權(quán)限1、全面領(lǐng)導(dǎo)本公司的日常工作,,始終以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),,向本公司傳達(dá)滿(mǎn)足顧客和法律、法規(guī)要求的重要性,;2,、對(duì)本公司重大問(wèn)題在基于事實(shí)的基礎(chǔ)上作出科學(xué)、正確、果斷的決策,;3,、參與食品安全質(zhì)量體系及充分性和有效性并持續(xù)改進(jìn);4,、為質(zhì)量體系有效運(yùn)行和產(chǎn)品項(xiàng)目正常生產(chǎn)配備必要和充實(shí)的資源,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人員;5,、負(fù)責(zé)主持制定及監(jiān)督實(shí)施內(nèi)部管理策略和營(yíng)銷(xiāo)策略,;6、任命管理者代表,,負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量手冊(cè),、程序文件等文件;7,、定期召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議,,確保本公司質(zhì)量的持續(xù)適宜性、充分性和有效性,;8,、負(fù)責(zé)合同的審批,監(jiān)督銷(xiāo)售員合同履行情況,;9,、負(fù)責(zé)對(duì)廠(chǎng)區(qū)硬件改造及設(shè)備購(gòu)進(jìn)、維護(hù)方案的審核,。
三,、
管理者代表/haccp小組長(zhǎng)職責(zé)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,,除原有的工作外,,還應(yīng)承擔(dān)、確保本公司食品安全質(zhì)量體系所需過(guò)程的建立,,實(shí)施和保持,;2、不定期召開(kāi)質(zhì)量分析例會(huì),,確保食品安全質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn),;3、組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核,,負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況及質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī),,包括改進(jìn)的需求。為管理評(píng)審和質(zhì)量體系改進(jìn)提供有關(guān)資料,;4,、確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿(mǎn)足顧客要求意識(shí)的形成,;5、參與食品安全質(zhì)量體系及充分性和有效性并持續(xù)改進(jìn),;6,、負(fù)責(zé)就本公司質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面聯(lián)絡(luò)工作。四,、營(yíng)銷(xiāo)部職責(zé)(一),、銷(xiāo)售總監(jiān)職責(zé)、權(quán)限haccp計(jì)劃的策劃,、確認(rèn)、驗(yàn)證,,確保體系適宜性,、包括委派
haccp計(jì)劃的策劃、確認(rèn),、驗(yàn)證,,確保體系適宜性、對(duì)員工薪酬工資的晉級(jí)和職務(wù)的晉開(kāi)展技術(shù)改造,、技術(shù)革新和設(shè)備投資工1,、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與年度,、月度目標(biāo)追蹤,;2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)策劃,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品銷(xiāo)售,;3,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃及公司品牌、主導(dǎo)產(chǎn)品,、客戶(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展,;
/計(jì)劃并分解、下達(dá),、組織實(shí)施,,對(duì)目標(biāo)/計(jì)劃的完成進(jìn)度、完成情況進(jìn)行檢查,、指導(dǎo),、考核、4,、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售員培訓(xùn),,提供必要的指導(dǎo),拓展并推進(jìn)客戶(hù)的管理計(jì)劃及活動(dòng),;5,、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)人員考核,、職務(wù)及薪酬的調(diào)整;6,、參與合同評(píng)審,,處理屬下業(yè)務(wù)員在銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶(hù)投訴;7,、認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo),,并按規(guī)定完成部門(mén)目標(biāo);8,、配合其他部門(mén)的工作,,完成上級(jí)交代的任務(wù)。(二),、銷(xiāo)售人員職責(zé),、權(quán)限1、按公司銷(xiāo)售流程及工作制度要求進(jìn)行日常銷(xiāo)售工作,;2,、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),跟進(jìn)每張訂單的實(shí)施情況,,并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施,;3、做好客戶(hù)財(cái)產(chǎn)保管工作,,客戶(hù)財(cái)產(chǎn)包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證、商標(biāo)注冊(cè)證,、客戶(hù)來(lái)樣,、稿件、光盤(pán),、制版資料等,;4、負(fù)責(zé)整理銷(xiāo)售資料,,編制銷(xiāo)售臺(tái)帳等工作,,跟進(jìn)對(duì)賬工作和收款工作;5,、負(fù)責(zé)確認(rèn)開(kāi)票及售后跟蹤服務(wù),,定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售及與銷(xiāo)售有關(guān)的情況;6,、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,,積極拓展新業(yè)務(wù);7,、認(rèn)真執(zhí)行公司的體系文件及規(guī)章制度的相關(guān)要求,;8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作(如:參觀(guān)其他專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況、市場(chǎng)調(diào)查)等,。(三),、銷(xiāo)售內(nèi)勤職責(zé)、權(quán)限1,、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員完成各類(lèi)信息的收集,、整理、錄入,、匯總,、分析工作;2,、建立客戶(hù)檔案,,并定期進(jìn)行回訪(fǎng),及時(shí)了解客戶(hù)的滿(mǎn)意度,,對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理,;3,、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;4,、負(fù)責(zé)商業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)和登記管理,,負(fù)責(zé)商業(yè)客戶(hù)檔案的分類(lèi)建立和保管;5,、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,,供給客戶(hù)所需要的必備文件,為本部人員提供后勤服務(wù),;6,、負(fù)責(zé)接聽(tīng)來(lái)電,記錄主要內(nèi)容,,及時(shí)反饋信息(電話(huà)記錄本)7,、每日公司郵箱、行業(yè)網(wǎng)站的查看,,網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù),;8、完成上級(jí)交辦的任務(wù),。五,、采購(gòu)部職責(zé)(一)、采購(gòu)經(jīng)理職責(zé),、權(quán)限1,、主持采購(gòu)部全面工作,,提出物資年度采購(gòu)計(jì)劃、月度采購(gòu)計(jì)劃,,報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;2,、調(diào)查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況,,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)
;變化情況,,供需心中有數(shù),。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),確保公司物資的正常采購(gòu)量,;3,、審核各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)申請(qǐng),統(tǒng)籌策劃,,確定采購(gòu)內(nèi)容,,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,,保證最大的物資供應(yīng),;4、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的各稱(chēng),、型號(hào),、規(guī)格、單價(jià),、用途和產(chǎn)地,。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。5,、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,;6,、認(rèn)真監(jiān)督、檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程,,確保采購(gòu)的產(chǎn)品滿(mǎn)足本公司食品安全質(zhì)量體系及haccp計(jì)劃的要求,;7、認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo),,并按規(guī)定完成部門(mén)目標(biāo),;8、完成上級(jí)交辦的任務(wù),。(二),、采購(gòu)員職責(zé)和權(quán)限1,、初次選擇新的供應(yīng)商之前,認(rèn)真考察供應(yīng)商的資質(zhì)情況,,包括樣品的考察,,確定供方是否有能力提供符合本公司產(chǎn)品要求的產(chǎn)品;2,、負(fù)責(zé)督促和查看本公司各類(lèi)物料的防護(hù)情況及消耗情況,,影響正常生產(chǎn)又不造成積壓;3,、負(fù)責(zé)考評(píng)供應(yīng)商,,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常的監(jiān)督管理;4,、確保采購(gòu)的產(chǎn)品滿(mǎn)足本公司食品安全質(zhì)量體系及5,、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。六,、生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)(一),、生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)的職責(zé)及權(quán)限1、跟據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針及目標(biāo),,結(jié)合銷(xiāo)售部下達(dá)的年度,、月度和周期銷(xiāo)售計(jì)劃,制定相應(yīng)的年,、月、周期生產(chǎn)計(jì)劃,;2,、參與合同評(píng)審,供應(yīng)商評(píng)估,,認(rèn)真的識(shí)別客戶(hù)要求,,以確保產(chǎn)品能不斷滿(mǎn)足客戶(hù)的要求;3,、合理安排生產(chǎn),,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,技術(shù)革新,、工藝改進(jìn)活動(dòng),,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度,;4,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間所有人、機(jī),、料的管理,。直接領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間和設(shè)備動(dòng)力部,,結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃制定設(shè)備的檢查、維護(hù),、維修以及日常保養(yǎng)計(jì)劃,;5、參與食品安全質(zhì)量體系及充分性和有效性并持續(xù)改進(jìn),;6,、負(fù)責(zé)公司的安全工作,對(duì)所轄員工進(jìn)行崗位知識(shí),、安全生產(chǎn)知識(shí),、操作技能等掊訓(xùn),合理組織所轄人員開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),;7,、認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo),并按規(guī)定完成部門(mén)目標(biāo),;8,、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視、巡檢,、指導(dǎo),,維護(hù)生產(chǎn)過(guò)程的正常運(yùn)行,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,;如產(chǎn)生不必要的質(zhì)量事故,,需參與質(zhì)量事故的處理;10,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),、調(diào)試、工藝試驗(yàn),;
haccp計(jì)劃的策劃,、確認(rèn)、驗(yàn)證,,確保體系適宜性,、積極開(kāi)展
haccp計(jì)劃的要求,;
確保采購(gòu)時(shí)期既不11,、配合其他部門(mén)的工作,,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。(二),、車(chē)間主任職責(zé)和權(quán)限1,、車(chē)間主任在生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車(chē)間全面管理工作;2,、愛(ài)崗敬業(yè),,認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,產(chǎn),、技術(shù),、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé),;3,、組織車(chē)間按計(jì)劃生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成,;4,、負(fù)責(zé)本車(chē)間職工的考核、調(diào)度,;按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)(需提前告知)和各種假期,;5、定期培訓(xùn)員工的食品安全和質(zhì)量意識(shí),,指導(dǎo)員工的操作技能,,提高操作效率,把好質(zhì)量關(guān),;6,、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,參與分析解決質(zhì)量問(wèn)題,,出現(xiàn)重大的設(shè)備,、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),;7,、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,,杜絕一切安全事故發(fā)生;8,、對(duì)新進(jìn)員工做好崗前技能,、安全和規(guī)章制度的培訓(xùn);9,、負(fù)責(zé)產(chǎn)量,、損耗、進(jìn)度等統(tǒng)計(jì),,監(jiān)督本部門(mén)的衛(wèi)生工作,;10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。(三),、操作工職責(zé)和權(quán)限1,、2、3,、5,、6、7,、在車(chē)間主任的直接指揮下開(kāi)展工作,,服從管理;嚴(yán)格遵守并認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,;愛(ài)崗敬業(yè),,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)按規(guī)定填寫(xiě)當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄,,并按時(shí)上報(bào)或整理各項(xiàng)表格填寫(xiě)),;認(rèn)真遵守考勤制度,按時(shí)上下班,;做好本職衛(wèi)生工作,。;
車(chē)間主任對(duì)本車(chē)間小組生4,、嚴(yán)格執(zhí)行崗位工藝的操作要求,。(記錄須及時(shí)、工整,、準(zhǔn)確,,字跡要清楚,簽名要寫(xiě)全名(四),、鍋爐工職責(zé)及權(quán)限1,、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項(xiàng)管理制度、堅(jiān)守崗位,、樹(shù)立安全第一的思想,,精心操作,確保鍋爐安全,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,;2、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,不做與本職工作無(wú)關(guān)的事;3,、當(dāng)班時(shí)必須對(duì)鍋爐及其附屬設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查,;現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)處置,并報(bào)告車(chē)間主任;4,、做好生物燃料的計(jì)量記錄,,努力降低消耗,保持消煙除塵設(shè)備的正常運(yùn)行,;5,、保持鍋爐及各項(xiàng)設(shè)備清潔,儀表顯示清晰準(zhǔn)確,,工具擺放整齊,,灰渣及時(shí)清運(yùn)、堆放合理,、場(chǎng)地和過(guò)道清潔,;6、配合鍋爐年檢,,事前做好清灰等準(zhǔn)備工作,。(五)、機(jī)修工職責(zé)和權(quán)限1,、負(fù)責(zé)制定設(shè)備年度維修計(jì)劃,;
認(rèn)真填寫(xiě)各種記錄、發(fā)2,、熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu),、原理,明確設(shè)備各部件的標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng),;3,、認(rèn)真做好本職工作, 上班時(shí)不脫崗串崗、工作無(wú)關(guān)的事情,;4,、上班時(shí)須穿著整潔工作服和使用必要的勞防用品,注意工作時(shí)的安全狀況,,避免各種工傷及生產(chǎn)事故發(fā)生,;5、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的檢查,、維護(hù)和日常保養(yǎng)工作,。(六)、搬運(yùn)工職責(zé)和權(quán)限1,、搬運(yùn)要結(jié)合商品的各種搬運(yùn)要求,嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的正確搬運(yùn)方式,。嚴(yán)禁亂甩,、亂扔現(xiàn)象等野蠻操作行為;2、若因搬運(yùn)產(chǎn)生的破壞,,由操作人負(fù)直接責(zé)任,;3、搬運(yùn)結(jié)束后,,整理好遺留的廢物等,,做好衛(wèi)生工作;4,、搬運(yùn)工需服從直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。下貨時(shí)聽(tīng)從倉(cāng)管員的指揮,禁止將物料亂放,;5,、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。七,、品管部職責(zé)及權(quán)限(一),、品管部主管職責(zé)及權(quán)限1、負(fù)責(zé)原輔料,、包材及成品的質(zhì)量管理工作,;2、制定各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)定,;3,、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查(包括組織召開(kāi)事故分析會(huì))施并監(jiān)督實(shí)施,提出對(duì)事故的處理意見(jiàn),;4,、處理客戶(hù)退貨和質(zhì)量投訴;5,、對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)和自檢知識(shí)的培訓(xùn),,對(duì)所轄員工進(jìn)行崗位知識(shí)(包括iso9001質(zhì)量管理體系知識(shí)和iso22000管理體系知識(shí))培訓(xùn);6,、參與食品安全質(zhì)量體系的策劃,、確認(rèn)、驗(yàn)證,;7,、監(jiān)督各部門(mén)食品安全質(zhì)量體系的實(shí)施情況;8,、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),;9、認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo),,并按規(guī)定完成部門(mén)目標(biāo),;10,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。(二),、檢驗(yàn)/化驗(yàn)人員職責(zé),、權(quán)限1、熟悉國(guó)家有關(guān)質(zhì)量政策,、法律,、法規(guī),掌握本公司的各種規(guī)章制度及食品安全質(zhì)量體系及haccp計(jì)劃的要求和規(guī)定,;2,、會(huì)同有關(guān)人員編制質(zhì)量手冊(cè)和其它文件;3,、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集,、分析和反饋;3,、參與食品安全質(zhì)量體系的策劃,、確認(rèn)和實(shí)施;4,、認(rèn)真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo),,并按規(guī)定完成部門(mén)目標(biāo);5,、認(rèn)真執(zhí)行產(chǎn)品和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),,確保檢驗(yàn)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),、公正,;6、填寫(xiě)原始記錄,,原始記錄應(yīng)清晰,、真實(shí)、詳細(xì),,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)出具檢驗(yàn)報(bào)告,;,制定糾正與預(yù)防措
吃零食,、做私事, 不從事任何與7,、嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù),;8,、對(duì)原始記錄和檢驗(yàn)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),;9,、對(duì)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備進(jìn)行有效的管理,;10、負(fù)責(zé)樣品管理工作,;11、參與新產(chǎn)品研發(fā),、試制,、檢驗(yàn)等工作;12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。八、綜合部職責(zé)及權(quán)限(一),、辦公室主任職責(zé),、權(quán)限1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文處理,,解決來(lái)信,、來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)工作,,及時(shí)處理,、匯報(bào);2,、負(fù)責(zé)起草公司發(fā)函,、申請(qǐng)、通知,、績(jī)效考核制度,;3、落實(shí)本部門(mén)員工的評(píng)估與考核工作,;監(jiān)督各部門(mén)的上班紀(jì)律,;4、負(fù)責(zé)人力資源的招聘,、培訓(xùn),、調(diào)動(dòng)、解聘等人事的管理,;5,、負(fù)責(zé)保障指導(dǎo)協(xié)調(diào)后勤工作,并對(duì)后勤工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,;6,、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;7,、負(fù)責(zé)收集并督促公司管理人員按時(shí)上交各類(lèi)資料和報(bào)表,;8,、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;9,、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系,、宣傳工作;10,、負(fù)責(zé)公司印章的使用和保管工作,;11、負(fù)責(zé)公司證照的辦領(lǐng),、年審,、保管;12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。(二)、辦公室文員職責(zé),、權(quán)限1,、負(fù)責(zé)辦公室文稿的打印、復(fù)印,、發(fā)送,;管理公司文件的整理、歸檔工作,;2,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,如計(jì)算機(jī),、傳真機(jī),、電話(huà)、復(fù)印機(jī),、飲水機(jī),、辦公用品等的使用和登記,名片印制等工作,;3,、協(xié)助辦公室主任辦理員工的入職、請(qǐng)假,、調(diào)動(dòng),、辭職手續(xù);4,、負(fù)責(zé)建立員工的檔案,,并對(duì)人事檔案進(jìn)行有效的合理的管理;5,、協(xié)助辦公室做好員工考勤工作,,如實(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤情況并交財(cái)務(wù)做賬,、留底;6,、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品的保管,、領(lǐng)用,每月清點(diǎn),,做到入庫(kù)有驗(yàn)收,、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符,;7、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化,、盆景狀況的檢查監(jiān)督,,保證舒適良好的工作氛圍;8,、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置和會(huì)議記錄,;9、收集國(guó)家相關(guān)管理制度,、法規(guī)等文件,,為領(lǐng)導(dǎo)和公司管理提供支持;10,、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的簽收,、呈送、分發(fā)及借閱,,并做好記錄,;11、完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。(三),、食堂人員職責(zé)、權(quán)限1,、嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)的相關(guān)規(guī)定,,保證食品衛(wèi)生與安全;2,、廚房?jī)?nèi)不得存在有毒有害,、腐敗變質(zhì)、污穢不潔食品,,做到生,、熟隔離;3,、堅(jiān)持餐具消毒,,保持容器用具清潔衛(wèi)生,;4、做好個(gè)人衛(wèi)生,,服裝整潔,;5、庫(kù)房做到離池,、離墻,,分類(lèi)存放,有防鼠設(shè)施,,不存放超期食品,;6、定期清掃衛(wèi)生,,每周大清掃一次,;7、定期接受衛(wèi)生部門(mén)的監(jiān)督檢查,。隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,、檢查和管理,經(jīng)衛(wèi)生部門(mén)檢查不合格涉及罰款,,由食堂工作人員承擔(dān),。(四)、保衛(wèi)人員職責(zé),、權(quán)限1,、上班期間,對(duì)出廠(chǎng)員工需憑各部門(mén)主管開(kāi)具的放行條方可放行并做好回廠(chǎng)登記,,所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效,,到具體接待辦公室;3,、對(duì)于外來(lái)車(chē)輛必須指引到指定位置停放,,做好車(chē)輛登記事宜;4,、按工廠(chǎng)要求嚴(yán)格控制出廠(chǎng)人員所帶物品,,所有帶出廠(chǎng)物品必須開(kāi)具放行條后方可放行。對(duì)于所有設(shè)備出廠(chǎng)必須有生產(chǎn)主管以上人員開(kāi)具的放行條方可放行,;5,、工作時(shí)間內(nèi)不得缺崗,打瞌睡,,需在大門(mén)區(qū)域內(nèi)不斷巡查,,保持警惕,以防偷竊或其他事件的發(fā)生;6,、注重儀表,,態(tài)度端正,對(duì)待進(jìn)出員工和外來(lái)人員不卑不亢,,言行得體,。(五)、保潔人員職責(zé),、權(quán)限1,、服從領(lǐng)導(dǎo)或管理人員安排,工作時(shí)間統(tǒng)一著裝、戴胸卡,;2,、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到早退。病事假必須提前向管理人員請(qǐng)假按曠工論處,;3,、工作勤懇負(fù)責(zé),做好本責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作;4,、愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約水電,維護(hù)公共設(shè)施,;5,、拾到物品主動(dòng)上交,不留作私用;6,、衛(wèi)生工具等日常用品按規(guī)定手續(xù)及數(shù)量領(lǐng)取7,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作九、倉(cāng)庫(kù)主管職責(zé),、權(quán)限1,、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作,;2,、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,和標(biāo)準(zhǔn),;3,、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,,
總結(jié)
和分析上月部門(mén)工作情況,;4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,,使日常工作做到高效,、準(zhǔn)確、有序;5,、倉(cāng)庫(kù)要合理化布局和管理,,負(fù)責(zé)規(guī)劃各倉(cāng)位,對(duì)防火,、防盜,、防潮及物料的標(biāo)識(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確性管理;6,、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,,確保賬、物一致,;7,、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),;定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核,;完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程。,節(jié)約使用,;,未請(qǐng)假者
員工放行條需交人事部備查,;
并指引2、不得放非公事人員進(jìn)入工廠(chǎng),,對(duì)于因公辦事的人入廠(chǎng)做好登記工作,,8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不合格產(chǎn)品和不良物料,;9,、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)收發(fā)區(qū)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)監(jiān)督管理,并做好檢查記錄,;10,、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù);11,、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),。十、倉(cāng)管員職責(zé),、權(quán)限1,、熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),掌握一定的倉(cāng)儲(chǔ)知識(shí)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),;2,、認(rèn)真做好原輔材料倉(cāng)庫(kù)和成品庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生工作;3,、物料要實(shí)行分類(lèi)別,、分品種,、分批次、分等級(jí)存放,,不得混雜堆放,;4、認(rèn)真履行物料的出入庫(kù)登記制度,,做到賬,、物相符,查驗(yàn)有據(jù),;5,、拒絕不合格的入庫(kù);嚴(yán)把成品出庫(kù)質(zhì)量關(guān),,杜絕不合格品外流,;6、遵守公司的相關(guān)規(guī)定和程序,;7,、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。十一,、財(cái)務(wù)部職責(zé)及權(quán)限(一),、財(cái)務(wù)主管職責(zé)及權(quán)限1、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī),、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,;2,、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門(mén)工作,,落實(shí)會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工;3,、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,,開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支,;4,、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn),應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上,,交稅金,、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng);5,、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查,,定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度,;6,、搞好財(cái)務(wù)部門(mén)人力資源管理,建立政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),,不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì),。(二)、會(huì)計(jì)職責(zé)及權(quán)限1,、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度,、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度,、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),,保證專(zhuān)款專(zhuān)用;2,、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算,,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出建議和措施,;3,、按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,,做到憑證合法,、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、手續(xù)完備,;4、嚴(yán)格票據(jù)管理,,保管和使用空白發(fā)票,,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,,收回要銷(xiāo)號(hào),;5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交,;6,、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),,協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,賬實(shí)相符,;7,、負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
做到結(jié)合財(cái)嚴(yán)格審查應(yīng)8,、如實(shí)對(duì)主管部門(mén)和審計(jì),、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)提供會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料;9,、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí),,要將有關(guān)文件和未了事項(xiàng),向接辦人移交情楚,,并編制移交清冊(cè),,辦妥交接手續(xù);10,、遵守職業(yè)道德,,做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則,、實(shí)事求是,、一絲不茍、熱忱服務(wù),。(三),、出納人員職責(zé)及權(quán)限1、按公司規(guī)定,,根據(jù)審核無(wú)誤的收付憑證,,規(guī)定準(zhǔn)確、及時(shí)辦理日?,F(xiàn)金收付工作,;2,、遵守紀(jì)律,,做到收支兩條線(xiàn),不錯(cuò)支,、不挪用,、不墊支,不得涂改,、抽換或偽造憑證騙取公司財(cái)產(chǎn),;3,、在保證日常使用的基礎(chǔ)上,每日現(xiàn)金庫(kù)存不超一定限額,;4,、嚴(yán)格收付手續(xù),付出現(xiàn)金必須經(jīng)在財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審核簽字后方可辦理,,并在相應(yīng)單據(jù)上蓋上現(xiàn)金付訖章,;有權(quán)拒絕辦理不符合財(cái)經(jīng)制度的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。5,、要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密,,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人,;6,、對(duì)于末到款項(xiàng),要及時(shí)查詢(xún),,要隨時(shí)掌握銀行存款余額,;7、每日現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)正確無(wú)誤后,,與審核打印的現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表余額核對(duì)相符,,題及時(shí)查找解決;8,、妥善保管現(xiàn)金,、印鑒、空白單據(jù)和定期存單,、有價(jià)證券,,嚴(yán)格做到人離柜鎖;9,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)
信息員崗位要求篇二
信息員崗位職責(zé)
1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,協(xié)助主任完成辦公室責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,。
2、負(fù)責(zé)館,、兩個(gè)網(wǎng)站的管理與維護(hù),,網(wǎng)上信件的處理,網(wǎng)站資料,、信息的更新工作,。
3、負(fù)責(zé)市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和各科室有關(guān)材料的打印,、輸出和復(fù)印工作,。 4,、經(jīng)常與兄弟市殘聯(lián)和各個(gè)科室取得聯(lián)系,收集有關(guān)信息,,豐富,、更新網(wǎng)站內(nèi)容。
5,、根據(jù)校辦主任的安排,,與本科室人員一起做好上級(jí)機(jī)關(guān)和兄弟單位來(lái)校參觀(guān)的接待和服務(wù)工作。
6,、負(fù)責(zé)市殘聯(lián)電子檔案的信息收集,、整理和存檔工作。 7,、嚴(yán)格遵守保密制度,,不得泄露館校機(jī)密。8,、完成校辦主任交辦的其它工作,。
1、信息員必須本著“及時(shí),、準(zhǔn)確,、真實(shí)、快捷”的原則,,堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn),、求實(shí)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)”的工作作風(fēng),,負(fù)責(zé)市殘聯(lián)主頁(yè)和校內(nèi)辦公網(wǎng)中本單位信息的收集、采編和傳送,;
(1)信息員必須保證市殘聯(lián)主要網(wǎng)站上本單位信息的準(zhǔn)確性,、有效性,及時(shí)向市殘聯(lián)信息管理部門(mén)反映本單位信息變化,;
(2)信息員必須保證網(wǎng)站系統(tǒng)管理員為本單位(部門(mén))設(shè)置的信息上傳密碼的安全,;(3)信息員提交的信息可以在“校內(nèi)通知”、“會(huì)議安排”,、“文件公告”,、“校內(nèi)快訊”、“
教學(xué)
信息”,、“學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)”,、“學(xué)生天地”等幾個(gè)版塊內(nèi)體現(xiàn),,信息員應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分信息內(nèi)容,,按照不同版塊性質(zhì)提交,;(4)信息員提交的信息必須由單位信息負(fù)責(zé)人審核、簽字方可提交,;
(5)信息員提交的信息應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,、用字準(zhǔn)確、文筆流暢,,提交后應(yīng)反復(fù)核對(duì),,保證無(wú)錯(cuò)字別字、無(wú)格式錯(cuò)誤,、無(wú)無(wú)效鏈接,;
2、信息員負(fù)責(zé)本單位(部門(mén))主頁(yè)的制作和維護(hù),,及時(shí)更新主頁(yè)信息,;信息員要經(jīng)常瀏覽本單位(部門(mén))主頁(yè),積極參與網(wǎng)站建設(shè),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)處理,保證本單位(部門(mén))主頁(yè)正常運(yùn)行,;
3,、信息員負(fù)責(zé)推進(jìn)本單位信息化工作,做好日常行政工作信息化普及工作,;
4,、信息員負(fù)責(zé)本單位與市殘聯(lián)信息管理部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作,。
5,、配合信息管理部門(mén)完成其他工作。
信息員崗位要求篇三
建筑公司商務(wù)部崗位職責(zé)一,、部門(mén)職能概述合約商務(wù)部是公司的職能管理部門(mén),,主要職能為:1.組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件;2.組織公司合同管理工作,;3.負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù),;4.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作;5.組織項(xiàng)目成本管理>成本管理和控制,,建立健全公司建造成本庫(kù)和內(nèi)部定額,;6.組織開(kāi)展公司物資8.貫徹落實(shí)公司
采購(gòu)管理工作;7.組織開(kāi)展公司投資評(píng)估工作,;
iso9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過(guò)程,,領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門(mén)嚴(yán)格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件,;9.收集,、整理和管理與本部門(mén)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料,;10.代表公司與政府主管部門(mén)、總公司或其他法人,、社團(tuán)等進(jìn)行接洽,、聯(lián)系。二,、部門(mén)職能1.組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件,;1)與造價(jià)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系,協(xié)助經(jīng)營(yíng)主管作好項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作,,參與由營(yíng)部牽頭進(jìn)行的招標(biāo)文件的評(píng)審工作,;2)參加圖紙審查會(huì)、答疑會(huì)和討論會(huì),,根據(jù)項(xiàng)目投標(biāo)策劃書(shū)組織編制經(jīng)濟(jì)標(biāo),,開(kāi)展工程量計(jì)算、組價(jià)和物資詢(xún)價(jià)工作,,并根據(jù)有關(guān)意見(jiàn),,對(duì)價(jià)格談判與合同談判工作;
報(bào)價(jià)文件進(jìn)行必要調(diào)整和最終
審核,;
市場(chǎng)經(jīng)3)參加項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)會(huì),,代表公司進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)答辯,協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部作好投標(biāo)階段的4)參加由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評(píng)估會(huì),,著重對(duì)經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行分析和評(píng)估,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);5)項(xiàng)目中標(biāo)后,,配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)展合同談判工作,,擬訂部門(mén)對(duì)主合同進(jìn)行合同評(píng)審,并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目底,;6)收集,、整理、歸檔,、保管公司投標(biāo)報(bào)價(jià)文件和資料,,按照住宅、廠(chǎng)房,、公共建筑,、道路及其他建筑的劃分,逐步建立健全公司投標(biāo)報(bào)價(jià)2.組織公司合同管理工作,;1)對(duì)主合同履行情況進(jìn)行過(guò)程控制,,按照工程形象負(fù)責(zé)編制公司年度合約執(zhí)行情況報(bào)告;2)編制公司各類(lèi)合同
標(biāo)準(zhǔn)>標(biāo)準(zhǔn)文本、分包招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本,,組織公司各部門(mén),、分公司和
項(xiàng)目經(jīng)理部貫徹實(shí)施,并根據(jù)反饋意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行版本更新工作,;
進(jìn)度,,對(duì)業(yè)主及公司對(duì)合同執(zhí)行情況及案例庫(kù),;
工程項(xiàng)目主合同,,組織公司相關(guān)
經(jīng)理部轉(zhuǎn)交相關(guān)投標(biāo)資料,進(jìn)行投標(biāo)及合同交7)對(duì)授權(quán)由分公司投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)標(biāo)投標(biāo)工作給予支持和指導(dǎo),。相應(yīng)意見(jiàn)提出書(shū)面報(bào)告,,并在合同履行完畢后,組織對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估,,并3)審核公司各類(lèi)合同的合法性,、合理性和完整性,及時(shí)提出意見(jiàn)和修改建議,,組織對(duì)公司各類(lèi)合同進(jìn)行合同評(píng)審,,保存有關(guān)評(píng)審記錄,并根據(jù)具體需要參與各類(lèi)合同談判,、簽訂工作,;4)歸口管理公司各類(lèi)合同,保存公司除勞動(dòng)合同外的各類(lèi)合同文本正本,,組織對(duì)合同文本的歸類(lèi),、編號(hào)、統(tǒng)計(jì),、保管和存檔,,以及合同臺(tái)帳建立等工作,為相關(guān)單位和人員按規(guī)定參閱合同提供支持和協(xié)助,。3.負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù),;1)負(fù)責(zé)與公司法律顧問(wèn)保持日常聯(lián)系,具體處理公司法律事務(wù),,包括公司有關(guān)法律訴訟事宜,;2)為公司開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)、法律文件等相關(guān)支持,,分析公司內(nèi)部合作,、聯(lián)營(yíng)協(xié)議;3)負(fù)責(zé)日常收集,、整理各種法律案例,,于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例,及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例,;4)組織收集,、整理與經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律條款工作,為公司整體經(jīng)營(yíng)議及相關(guān)信息,;5)為公司員工提供必要的法律咨詢(xún)和4.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作,;1)對(duì)于由公司招標(biāo)選用的分包商
——協(xié)助項(xiàng)目管理部組織對(duì)分包商的內(nèi)部招標(biāo),組織制定
——負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目分包合同評(píng)審資料,,并對(duì)項(xiàng)分包工程標(biāo)底價(jià)格,,審查分包商報(bào)價(jià),參與分包商評(píng)估,、合同起草,、談判及簽訂工作;2)對(duì)于授權(quán)由項(xiàng)目經(jīng)理部招標(biāo)選用的分包商目合同進(jìn)行監(jiān)督管理,。1)組織編制公司商務(wù),、成本經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》;2)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部商務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作,,與項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行議和意見(jiàn),,以便及時(shí)修正或改進(jìn);3)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)控成本進(jìn)行過(guò)程控制與結(jié)算審核,,審核項(xiàng)目月度資金4)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司整體工程經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,,導(dǎo);5)協(xié)助財(cái)務(wù)資金部開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)理部評(píng)定,;6)收集,、整理項(xiàng)目日常成本信息,組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫(kù),,并按照項(xiàng)目分析項(xiàng)目建造成本,,建立和完善公司內(nèi)部定額庫(kù)。6.組織開(kāi)展公司物資采購(gòu)管理工作,;1)編制物資采購(gòu)管理制度,,理順物資采購(gòu)流程,擬訂公司物資授權(quán)采購(gòu)管理范圍,,提出并更新由公司和項(xiàng)目經(jīng)理部分級(jí)采購(gòu)物資名單,;2)組織投標(biāo)報(bào)價(jià)階段的材料設(shè)備詢(xún)價(jià)工作,收集,、整理產(chǎn)品說(shuō)明,、品牌、產(chǎn)地等詳細(xì)工作的順利進(jìn)行,;3)收集,、整理物資信息,,組織對(duì)由公司采購(gòu)物資的物資供應(yīng)商名冊(cè)》,建立健全公司物資材料信息庫(kù),;4)組織,、開(kāi)展物資采購(gòu)工作,按照物資需求計(jì)劃組織材料詢(xún)價(jià),、樣品報(bào)批,、采購(gòu)招標(biāo)、合同談判,、起草,、簽訂、供貨監(jiān)督,、付款審批工作,,以及指導(dǎo),、檢查和監(jiān)督授權(quán)由項(xiàng)目采購(gòu)物資的物資采購(gòu)工作,。7.組織開(kāi)展公司投資評(píng)估工作;1)協(xié)助財(cái)務(wù)資金部對(duì)墊資,、擔(dān)保,、保函等投資
行為或協(xié)議進(jìn)行評(píng)估;
供應(yīng)商>供應(yīng)商的評(píng)審工作,,指導(dǎo),、審計(jì)工作,參與對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行的定期或不定期
考核
計(jì)劃,、工程量和成本
溝通,,對(duì)項(xiàng)目成本控制工作提出建
服務(wù),協(xié)助人力資源主管進(jìn)行法律方面的培訓(xùn)工作,。
決策工作提供法律建5.組織項(xiàng)目成本管理和控制,,建立健全公司建造成本庫(kù)和內(nèi)部定額;
管理制度,,負(fù)責(zé)測(cè)算項(xiàng)目預(yù)控成本,,經(jīng)審核批準(zhǔn)后納入《項(xiàng)目報(bào)表、月度工程款支付,,建立公司各項(xiàng)目成本臺(tái)帳,,并定期編制成本月報(bào)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
并按月度報(bào)告方式上報(bào)公司領(lǐng)
根據(jù)招標(biāo)書(shū)編制詢(xún)價(jià)計(jì)劃,,及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià),,技術(shù)資料,以及樣品的準(zhǔn)備,,全力配合投標(biāo)報(bào)價(jià)檢查,、監(jiān)督由項(xiàng)目采購(gòu)物資的物資供應(yīng)商的評(píng)審工作,,編制、下發(fā),、更新公司《合格物資2)協(xié)助綜合管理部對(duì)公司和總承包經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的對(duì)外投資,、改制等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和收益分析,并編制具體評(píng)估報(bào)告,;
設(shè)立分支機(jī)構(gòu),、合并、重組,、3)對(duì)融投資項(xiàng)目進(jìn)行果評(píng)估等工作,;
可行性研究,參與項(xiàng)目考察,、業(yè)主談判,,投資方談判,擬訂可行性研究報(bào)告,,提出投資建議,,參與或組織方案擬訂、報(bào)批,,以及方案組織實(shí)施,、過(guò)程控制、效4)會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究,、分析,、制定出適合公司的項(xiàng)目墊資施工模式,建立統(tǒng)一,、規(guī)范的管理流程,,并就具體項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,提出建議,、制定方案,、組織實(shí)施、過(guò)程監(jiān)控,、效果評(píng)估,,并不斷完善墊資施工模式;8.貫徹落實(shí)公司
iso9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過(guò)程,,領(lǐng)導(dǎo),、組織本部門(mén)嚴(yán)格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件;
信息員崗位要求篇四
1,、工程部的職責(zé):---執(zhí)行政府主管部門(mén)有關(guān)電梯的政策,、法規(guī)及公司有關(guān)制度規(guī)定。嚴(yán)格按公司的程序文件,、規(guī)章制度,、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)指導(dǎo)工作,。根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的方針要求,不斷改進(jìn)工作質(zhì)量,,維護(hù)公司形象,,增進(jìn)顧客滿(mǎn)意。
---公司基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備的管理,、維修,、保養(yǎng);計(jì)量設(shè)備的定期檢定,、維修,、校準(zhǔn);
---編制本部門(mén)的管理制度,,工作安排計(jì)劃,;檢查制度執(zhí)行情況,工作計(jì)劃完成情況,;
---配合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),,組織安排定期年檢;
---與顧客有關(guān)過(guò)程的控制,,如合同評(píng)審,,顧客要求的調(diào)查反饋,;---顧客抱怨投訴的處理,;
---電梯安裝施工過(guò)程管理、工作環(huán)境,、安全的管理,;---電梯改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、評(píng)審,、確認(rèn),;
---電梯維修保養(yǎng)過(guò)程管理、工作環(huán)境,、安全的管理,;---施工方案的編制、修改,、確認(rèn),;
---工作質(zhì)量的控制:質(zhì)量的抽檢和季度檢查;工作安全的控制:安全的抽檢和季度檢查,;
---產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃,;生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程的控制;
---采購(gòu)信息的提供,;采購(gòu)產(chǎn)品的驗(yàn)證,;采購(gòu)產(chǎn)品的出入庫(kù)管理,;---對(duì)工作場(chǎng)所、基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識(shí),;產(chǎn)品的防護(hù)及管理;
2,、工程部經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限:田銀芳
職責(zé)
---執(zhí)行政府主管部門(mén)有關(guān)電梯的政策,、法規(guī)及公司有關(guān)制度規(guī)定。嚴(yán)格按公司的程序文件,、規(guī)章制度,、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)指導(dǎo)工作。根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的方針要求,,不斷改進(jìn)工作質(zhì)量,,維護(hù)公司形象,增進(jìn)顧客滿(mǎn)意,;
---審查工藝標(biāo)準(zhǔn),、圖紙,對(duì)頒發(fā)的施工文件的正確,、完整,、統(tǒng)一性負(fù)責(zé);---確保施工文件資料滿(mǎn)足施工要求和在各施工崗位得到貫徹實(shí)施,;
---全面負(fù)責(zé)實(shí)施施工過(guò)程中的技術(shù),、質(zhì)量、安全等工作,,進(jìn)行全面跟蹤,,對(duì)發(fā)生的異常現(xiàn)象及時(shí)分析解決,;---管理好工程部的文件資料,;
---負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的特殊過(guò)程、關(guān)鍵過(guò)程的管理工作,;---對(duì)最終產(chǎn)品質(zhì)量符合性負(fù)責(zé),;
---公司基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備的管理、維修,、保養(yǎng),;計(jì)量設(shè)備的定期檢定、維修,、校準(zhǔn),;
---編制本部門(mén)的管理制度,工作安排計(jì)劃,;檢查制度執(zhí)行情況,,工作計(jì)劃完成情況,;
---配合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),組織安排定期年檢,;
---與顧客有關(guān)過(guò)程的控制,,如合同評(píng)審,顧客要求的調(diào)查反饋,;---顧客抱怨投訴的處理,;必要時(shí)把處理結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理;---電梯安裝施工過(guò)程管理,、工作環(huán)境,、安全的管理;---電梯維修保養(yǎng)過(guò)程管理,、工作環(huán)境,、安全的管理;---電梯改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì),、評(píng)審,、確認(rèn);---施工方案的編制,、修改,、確認(rèn);
---產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃,;生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程的控制,;
---采購(gòu)信息的提供;采購(gòu)產(chǎn)品的驗(yàn)證,;采購(gòu)產(chǎn)品的出入庫(kù)管理,;---對(duì)工作場(chǎng)所、基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識(shí);產(chǎn)品的防護(hù)及管理,;---對(duì)本部門(mén)人員的安排,、組織、管理,、考核,、獎(jiǎng)懲。權(quán)限
---有權(quán)制止違反施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè),,有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù),;---獎(jiǎng)懲措施按《質(zhì)量控制程序》、《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行,。
3,、技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)和權(quán)限:孫隆志 職責(zé)
---熟悉國(guó)家有關(guān)電梯的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、機(jī)械電氣原理、安裝施工工藝等,,熟悉安裝,、改造、維修產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),、原理,、技術(shù)條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),;---負(fù)責(zé)接收和處理有關(guān)技術(shù)方面的文件和資料,;---負(fù)責(zé)收集和管理來(lái)自各個(gè)渠道的技術(shù)信息;---決定每年引進(jìn)的先進(jìn)技術(shù)或產(chǎn)品,;---負(fù)責(zé)本公司的技術(shù)服務(wù),;
---負(fù)責(zé)將供方技術(shù)要求完整傳達(dá)給工程部;
---在技術(shù)方面指導(dǎo)工程部做好安裝,、改造,、維修、保養(yǎng)工作,;
---組織解決安裝,、改造、維修,、保養(yǎng)工作中遇到的技術(shù)難題,,負(fù)責(zé)問(wèn)題的咨詢(xún)、指導(dǎo),、記錄,、處理、統(tǒng)計(jì),、分析,;---對(duì)公司員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核;
---負(fù)責(zé)電梯安裝,、改造,、維修保養(yǎng)新工藝的研究、審批,;---接受顧客投訴,,并轉(zhuǎn)達(dá)到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限
---處理技術(shù)問(wèn)題和技術(shù)管理工作,;
---有權(quán)否決公司內(nèi)不符合技術(shù)要求的工作,;
---獎(jiǎng)懲措施按《質(zhì)量控制程序》、《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行。
4,、項(xiàng)目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限:鄭剛 職責(zé)
---組織人員進(jìn)行電梯改造,、安裝項(xiàng)目的施工;
---審查工藝標(biāo)準(zhǔn),、圖紙,,對(duì)頒發(fā)的施工文件的正確、完整,、統(tǒng)一性負(fù)責(zé),;---負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)交底、安全交底,;
---確保施工文件資料滿(mǎn)足施工要求和在各施工崗位得到貫徹實(shí)施,;
---全面負(fù)責(zé)實(shí)施施工過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量,、安全等工作,,進(jìn)行全面跟蹤,對(duì)發(fā)生的異?,F(xiàn)象及時(shí)分析解決,;---負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施與設(shè)備的管理;---負(fù)責(zé)施工過(guò)程中工作環(huán)境的管理,;---管理好現(xiàn)場(chǎng)的文件資料,;
---負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的特殊過(guò)程、關(guān)鍵過(guò)程的管理工作,;---對(duì)最終產(chǎn)品質(zhì)量符合性負(fù)責(zé),;
---接受顧客投訴,并轉(zhuǎn)達(dá)到工程部經(jīng)理處理,。權(quán)限
---有權(quán)制止違反施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè),,有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù);---獎(jiǎng)懲措施按《質(zhì)量控制程序》和《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行,。
5,、安全員職責(zé)和權(quán)限:黃中財(cái) 職責(zé)
---熟悉有關(guān)安全方面的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),,認(rèn)真落公司安全生產(chǎn)工作,,制定安全檢查工作計(jì)劃,確保公司安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),;
---負(fù)責(zé)定期進(jìn)行安全檢查(人身,設(shè)備,,客戶(hù)的財(cái)產(chǎn)),,安全勞保用品的穿戴;---負(fù)責(zé)對(duì)公司職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,對(duì)新員工上崗前的安全培訓(xùn)和教育,、考核,,對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工個(gè)人進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底;
---在行業(yè)法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,組織制定,、修訂公司有關(guān)安全工作制度、規(guī)定,、辦法,、管理標(biāo)準(zhǔn)等,貫徹實(shí)施各項(xiàng)安全管理制度,;
---負(fù)責(zé)定期對(duì)安裝,、改造、維修保養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督,、檢查和安全技術(shù)指導(dǎo),;---負(fù)責(zé)預(yù)防不安全因素的發(fā)生;
---安全設(shè)備的配置,;安全設(shè)備的安全使用教育,、培訓(xùn)、考核,;
---需要與甲方協(xié)商的安全事務(wù):在進(jìn)場(chǎng)施工前辦理與甲方的安全協(xié)議及有關(guān)安全手續(xù),,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)安全協(xié)議的簽訂和續(xù)定,嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)議,;
---負(fù)責(zé)有關(guān)安全方面事務(wù)的處理,、協(xié)調(diào)。組織參與公司內(nèi)外安全方面的活動(dòng),、會(huì)議等有關(guān)工作,;
---接受顧客投訴,并轉(zhuǎn)達(dá)到工程部經(jīng)理處理,。權(quán)限
---有權(quán)當(dāng)場(chǎng)制止和停止任何員工在非安全條件下的操作,,有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù);
----獎(jiǎng)懲措施按《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行,。
6,、設(shè)備材料管理員職責(zé):胡俊光(兼資料員)職責(zé)
---設(shè)備材料管理員負(fù)責(zé)保管公司的全部設(shè)備、備件,、工具等,;
---設(shè)備材料管理員負(fù)責(zé)保管公司的全部材料,包括公司倉(cāng)庫(kù),、工地現(xiàn)場(chǎng)的材料(質(zhì)檢員負(fù)責(zé)),;
---熟悉并認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家計(jì)量法令、方針、政策和有關(guān)規(guī)定掌握并執(zhí)行公司對(duì)計(jì)量?jī)x器的各項(xiàng)規(guī)定,;
---嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)計(jì)量?jī)x器的周期檢定,、校正及修理任務(wù);
---負(fù)責(zé)按照計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等強(qiáng)制檢定計(jì)量器具按政府計(jì)量部門(mén)的指令按時(shí)送達(dá)指定機(jī)構(gòu)受檢,,受檢率,、合格率達(dá)到100%;
---負(fù)責(zé)開(kāi)展計(jì)量測(cè)試工作,,應(yīng)用和推廣計(jì)量測(cè)試新產(chǎn)品新技術(shù),,以滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)計(jì)量技術(shù)的要求;
---負(fù)責(zé)做好計(jì)量?jī)x器室的防水,、防火,、防光、防潮,、防塵等防護(hù)工作,;---負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)工作中所需設(shè)備的購(gòu)置、調(diào)試,、使用,、培訓(xùn)及維護(hù)等工作;---接受顧客投訴,,并轉(zhuǎn)達(dá)到工程部經(jīng)理處理,。權(quán)限
---有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù)。
7,、質(zhì)檢員職責(zé)和權(quán)限:孫隆志 職責(zé)
---熟悉有關(guān)法律法規(guī),、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)指標(biāo),,制定質(zhì)量檢查工作計(jì)劃,,并熟悉掌握《電梯工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》,確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),;---負(fù)責(zé)驗(yàn)收合格證,、整改單、自檢報(bào)告的歸檔管理,;---負(fù)責(zé)電梯改造,、安裝過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn),;---負(fù)責(zé)電梯改造,、安裝完工后的最終檢驗(yàn)和試驗(yàn);---負(fù)責(zé)維修,、保養(yǎng)工作質(zhì)量檢驗(yàn),;
---負(fù)責(zé)材料,、設(shè)備,、過(guò)程產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn),;---負(fù)責(zé)糾正措施實(shí)施結(jié)果的驗(yàn)證;---負(fù)責(zé)預(yù)防措施執(zhí)行情況的檢查,;
---接受顧客投訴,,并轉(zhuǎn)達(dá)到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限
---有權(quán)當(dāng)場(chǎng)制止不合格的材料,、設(shè)備,、過(guò)程產(chǎn)品進(jìn)入下一道工序;----獎(jiǎng)懲措施按《質(zhì)量控制程序》執(zhí)行,。
信息員崗位要求篇五
信息員崗位職責(zé)
為科學(xué)有效的利用我校校園網(wǎng)絡(luò)傳播平臺(tái),,及時(shí)全面地發(fā)布各部門(mén)相關(guān)信息,對(duì)信息化資源進(jìn)行規(guī)范化管理并做好安全保密工作,,特制訂信息員工作職責(zé):
1,、學(xué)校各部門(mén)信息員作為學(xué)校信息建設(shè)的骨干,是學(xué)校綜合管理部門(mén)和本部門(mén)聯(lián)系的紐帶,,承擔(dān)著本部門(mén)信息采集和編寫(xiě)的責(zé)任,。各部門(mén)指定一名具備一定的文字組織能力,責(zé)任感強(qiáng),,工作積極主動(dòng),,對(duì)信息的獲取、分析和加工能力較強(qiáng)的人員,,擔(dān)任本部門(mén)的信息員,。
2、信息員工作原則與作風(fēng):必須本著“及時(shí),、準(zhǔn)確,、真實(shí)、快捷”的原則,,堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn),、求實(shí)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)”的工作作風(fēng),,負(fù)責(zé)本部門(mén)的信息采集、整理和編寫(xiě)工作,,積極宣傳報(bào)導(dǎo)本部門(mén)的教學(xué),、科研、活動(dòng)開(kāi)展,、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、日常管理等信息,,及時(shí)宣傳先進(jìn)人物事跡,優(yōu)秀學(xué)生信息,;
3,、信息員要及時(shí)將本部門(mén)的工作信息上傳至學(xué)校辦公系統(tǒng);
4,、需要上傳學(xué)校網(wǎng)站的信息,,提交的稿件標(biāo)題左上處應(yīng)標(biāo)明信息準(zhǔn)備放在校園網(wǎng)上的具體欄目;有時(shí)效限制的應(yīng)注明時(shí)效,,并注明稿件來(lái)源,,時(shí)間;撰寫(xiě)的稿件要求簡(jiǎn)明扼要,,文筆流暢,,領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)內(nèi)容和政策法規(guī)、文件要與原文精神一致,。稿件保證無(wú)錯(cuò)字別字,、無(wú)格式錯(cuò)誤、無(wú)無(wú)效鏈接,;
5,、信息員提交的信息必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后方可提交;發(fā)布信息必須遵循信息發(fā)布流程:各部門(mén)信息員收集,、編寫(xiě)的信息——部門(mén)負(fù)責(zé)人核稿—主管校領(lǐng)導(dǎo)審批—信息中心發(fā)稿,。由主管校領(lǐng)導(dǎo)核發(fā)稿件交由學(xué)校信息中心存檔保存。
6,、已發(fā)布的信息要自行備案,,保留電子文檔及相關(guān)原圖片,以備查找,。從網(wǎng)上轉(zhuǎn)載的信息要經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,,留存轉(zhuǎn)載網(wǎng)址,必須保證政策性,、安全性和保密性,。
7、信息員必須認(rèn)真收集信息和撰寫(xiě)相關(guān)稿件,,每個(gè)部門(mén)每?jī)芍苤辽傩枰幸黄侣劯寤驅(qū)I(yè)資訊上傳學(xué)校信息中心,;
8、信息員參與網(wǎng)站建設(shè):信息員要每天瀏覽,、訪(fǎng)問(wèn)學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校辦公系統(tǒng),,參與網(wǎng)站建設(shè),為網(wǎng)站建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映,。
9,、信息員提交信息方式:上網(wǎng)信息文稿以word文檔格式存放于一個(gè)文件夾內(nèi),文件夾要標(biāo)明部門(mén)名稱(chēng),,文檔格式按照《太原生態(tài)工程學(xué)校文檔格式要求》編排,,以附件形式發(fā)送,如有圖片需要發(fā)布,,請(qǐng)?zhí)峁┰即笮〉臄?shù)碼照片
10,、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全保密制度并對(duì)提供的信息負(fù)責(zé),。
11、信息員獎(jiǎng)懲:對(duì)工作積極,、成績(jī)突出的信息員分學(xué)期予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),比例為20%,,主要以投稿數(shù)量和質(zhì)量作為評(píng)選優(yōu)秀信息員的標(biāo)準(zhǔn),;信息員若一個(gè)月內(nèi)未向信息中心提供稿件和信息,信息中心將通知本人,,若下一個(gè)月仍無(wú)稿件投放,,則通報(bào)所在部門(mén)。信息員要對(duì)稿件的真實(shí)性負(fù)責(zé),,提供稿件必須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核并報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,不得提供虛假信息,否則因此造成嚴(yán)重后果的將視情節(jié)輕重給予處罰,。
12,、信息員負(fù)責(zé)本部門(mén)與學(xué)校信息中心的溝通、協(xié)調(diào)工作,。
13,、配合信息中心完成其他工作。
信息員崗位要求篇六
信息員崗位職責(zé)
1.在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)本部門(mén)日常的信息采集和傳送溝通服務(wù)工作,。 2.將采集到的信息進(jìn)行歸類(lèi),迅速,、準(zhǔn)確,、翔實(shí)地進(jìn)行信息傳達(dá)工作。3.除完成部門(mén)經(jīng)理的指派性任務(wù)外,,信息員還應(yīng)反應(yīng)靈敏,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,抓住有價(jià)值的信息,,為部門(mén)創(chuàng)造良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,。
4.回復(fù)客人的信息服務(wù)要求,,并將服務(wù)情況做好詳盡登記。 5.與外部信息界,、新聞媒介建立良好合作關(guān)系,。
6.對(duì)客人的信息服務(wù)要求,要迅速報(bào)告信息部主管,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采集服務(wù)工作,,工作的內(nèi)容、過(guò)程和方法均不得違反有關(guān)規(guī)定,,否則造成不良后果要追究其責(zé)任,。
7.愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn),愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備,,正確運(yùn)用信息設(shè)備操作程序,,如因使用不當(dāng)造成損壞、遺失的一律視情況定價(jià)賠償,。
8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。