總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

勞動就業(yè)服務局統(tǒng)計員個人工作總結篇一

，不斷創(chuàng)新管理機制 20xx年,，我局結合勞動就業(yè)服務工作呈現(xiàn)出的新特點,、新情況，不斷加強和完善制度建設,，努力探索文明機關模式,。

。堅持事業(yè)單位行政首長負責制,。一把手帶頭發(fā)揚民主作風,，注意聽取班子成員和其他同志的意見，集思廣益,，班子成員之間相互關心,、相互支持、坦誠相待,、一心一意干事業(yè),，為全體職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

二是加強制度建設,。以開展機關作風整頓活動為契機,，進一步完善了黨風廉政、黨建,、綜治,、財務管理等各項工作制度，為單位各項工作的有序開展提供了保障,。

我局始終堅持把每周一,、周五作為固定學習時間（周一為政治理論學習，周五為業(yè)務知識學習）,，重點學習黨和國家關于就業(yè)工作的最新政策措施和相關業(yè)務知識,，并鼓勵自學，以此來創(chuàng)新我們的工作方法和工作思路，提高工作人員的理論水平和業(yè)務能力,。

我局積極開展“創(chuàng)新管理模式,，提高工作效率”活動，認真落實“社會服務承諾”,，在增強服務觀念,，促進機關作風轉變，改善服務質量,，提高辦事效率等方面收到了較好的效果,。

我局堅持嚴格的考勤制度，以此來提高同志們的自律能力,；將工作責任落實到人,，嚴明辦事程序，做到領導班子分工明確,，工作人員責任清楚,，各科室相互配合，工作銜接良好,，全科上下一盤棋；注重人才培養(yǎng),，先后派吳寶聰,、杜虹霏等多名同志參加省市業(yè)務主管部門組織的各類業(yè)務培訓，不斷提升干部職工的業(yè)務能力和服務水平,。

通過這些制度的建立和落實,，全體干部職工的政治理論素質有了明顯提高，班子建設,、作風建設成效顯著,，單位內部形成了比工作、比貢獻的良好氛圍,，呈現(xiàn)出 “勤政,、廉潔、文明,、和諧”的機關精神,。

在全省統(tǒng)一開展的“春風行動再就業(yè)援助月”活動期間，

按照縣局的統(tǒng)一部署,，我局與兄弟單位于3月7日在縣城范圍內就本單位工作職能和相關政策,、法律法規(guī)面向社會開展了定點咨詢和流動宣傳。對前來咨詢業(yè)務的各類人員,，我們的工作人員都能認真接待,，對于他們提出的問題，都能耐心細致地給予解答。據(jù)統(tǒng)計,，活動期間接受政策咨詢2300多人次,，發(fā)放各類宣傳材料5000多份?？傮w來看,，這次活動具有很強的現(xiàn)實意義，是一次深入群眾,、深受老百姓歡迎的活動,，它實實在在的為社會各類人員提供了一次學習政策的機會，使他們了解和掌握了更多的勞動和社會保障政策法規(guī),，為今后外出務工或實現(xiàn)勞動力就（異）地轉移打下了基礎,，深受社會各界群眾，尤其是農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難人員的好評,。

為全面落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，積極擴大就業(yè)，促進就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步發(fā)展,，年初以來,，我局通過與縣域內各大酒店、商場等服務型企業(yè)聯(lián)系,，根據(jù)市場需求,，開展多項技能培訓，同時大力督導社會力量培訓,，有效促進了我縣就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展,。20xx年，我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2260人,，完成年度任務的xx0％,；各類下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)457人，完成年度任務的101％,；免費培訓下崗失業(yè)人員728人,，其中創(chuàng)業(yè)培訓102人，完成年度任務的107％,；免費培訓農(nóng)民工16996人（其中縣職教中心培訓596人,，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)培訓15000人，我局培訓1400人）,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％,。

為鼓勵各類人員積極參加職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，增強我縣城鄉(xiāng)勞動者就（創(chuàng)）業(yè)能力,，提高就業(yè)資金使用率,，保持我縣就業(yè)局勢穩(wěn)定，根據(jù)省、市文件精神,，我局在全縣繼續(xù)推行就（創(chuàng)）業(yè)培訓券制度,，全年累計發(fā)放培訓券37200元。

為了建立健全覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)登記和失業(yè)登記制度,，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為,，促進充分就業(yè)，根據(jù)省,、市,、縣主管部門要求，我局于4月份借召開全縣勞動保障工作會議之機,，安排部署就業(yè)失業(yè)登記工作,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)造冊登記,，摸清底數(shù),，建立專人聯(lián)系制度，對符合對象的登記人員實施動態(tài)管理和服務,，從五月中旬開始,，我局抽調曹瑞等3名同志對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)失業(yè)登記工作的開展情況進行了摸底檢查，為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,，做到應發(fā)盡發(fā),。全年累計發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》1730個（本），使持證人員及時享受有關就業(yè)優(yōu)惠政策,。

為了發(fā)揮培訓對就業(yè)的促進作用，統(tǒng)籌規(guī)劃全年就業(yè)培訓工作,，年初我局制定了《20xx年全縣就業(yè)再就業(yè)培訓計劃》,，并報縣人社局批準。根據(jù)計劃,，各項培訓工作有序開展,，順利完成了上級下達的各項培訓任務。

第一,，我局把（syb）創(chuàng)業(yè)培訓作為落實就業(yè)政策的重點來抓,。一是創(chuàng)新工作思路。繼續(xù)深化和縣職教中心的合作,，對職業(yè)技術學校在校學生全面開展創(chuàng)業(yè)培訓,，幫助他們了解就業(yè)形勢，樹立創(chuàng)業(yè)意識,，學習創(chuàng)業(yè)知識,。二是主動開展培訓。組織小額貸款申請人參加創(chuàng)業(yè)培訓，擴大培訓影響,，增強培訓實效,。三是狠抓培訓質量。通過完善培訓制度,，確保培訓時間,，嚴格培訓紀律等辦法，保證培訓質量,。從4月至12月共開辦（syb）創(chuàng)業(yè)培訓班六期,，培訓了362名有志于創(chuàng)業(yè)或正在經(jīng)營微利項目的下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生,、復（轉）軍人,、職業(yè)學校在校學生和農(nóng)民工，經(jīng)考核合格后頒發(fā)合格證書,。通過培訓,，使學員從理論與模擬實踐中了解和掌握創(chuàng)辦微小企業(yè)的基本知識，正確認識和理解企業(yè)與市場的運行關系,，為他們今后自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)提供了知識儲備,。

第二,，著力推動我省 “人人技能工程”工作的順利開展，加強我縣城鄉(xiāng)就業(yè)工作力度,。20xx年,，我局大力開展各類農(nóng)民工技能培訓。一是根據(jù)榆林市勞動和社會保障局關于“開展青年農(nóng)民技工培訓”的要求,，結合我縣實際,，以農(nóng)村青年為主要對象，集中在全縣范圍內開展了 “青年農(nóng)民技工培訓”活動,。我局與縣農(nóng)機校,、凱達駕校、順利達駕校簽訂協(xié)議,，委托其代理培訓來自我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共900名青年農(nóng)民工,。培訓開設汽車駕駛、農(nóng)用車駕駛,、農(nóng)機維修等專業(yè),。二是為有效推進我縣特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，我局組織開展大棚蔬菜種植技術培訓班4期,，培訓農(nóng)民工500人,。

勞動就業(yè)服務局統(tǒng)計員個人工作總結篇二

青年就業(yè)和再就業(yè)工作是關系改革大局,，關系經(jīng)濟發(fā)展全局的大事。做好服務青年就業(yè)和再就業(yè)工作是市委,、市政府交付團市委的一項重要而艱巨的工作任務,。今年，面對嚴峻的就業(yè)形勢,，面對全新的工作模式,，面對巨大的工作壓力，盤錦團市委以實施“盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動”為載體,，豐富內容,，創(chuàng)新手段，勇辟新路,，按照“黨政所望,、社會所需、青年所求,、共青團所能”的原則,，充分發(fā)揮共青團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡優(yōu)勢,，精心組織，扎實推進,，為有效服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),，推動盤錦加快建設現(xiàn)代化生態(tài)城市步伐，構建和諧盤錦作出積極貢獻,。

一是進一步健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領導組織網(wǎng)絡,。團市委充分發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動領導小組的作用，做到向上級領導經(jīng)常請示匯報,，與有關部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通,，同時，及時向基層團組織建立的相應領導組織機構提出工作指導意見,，從而形成了在黨政領導宏觀指揮下,，各級團組織與相關部門協(xié)調配合,，青聯(lián),、青企協(xié)、青年服務中心等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系,，使幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力不斷加強,。

二是進一步完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作運行機制。團市委將工作任務分解落實到基層,，明確了基層單位團委的工作責任,。此外,，還采取了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報制度、簽定工作目標責任狀,、工作落實情況與年終考核掛鉤等措施,，有效確保全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)定推進。

三是進一步統(tǒng)一基層團組織和團干部的思想,。一年來,，團市委多次組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調會、研討會,，及時通報工作情況,，傳達上級有關文件、會議精神,，交流工作經(jīng)驗,，研究面臨的形勢及落實各項工作任務的具體措施和辦法，確保了各級團組織在思想和行動上保持一致,。

一是以正面教育引導青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路,。一年來，團市委堅持以轉變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念為突破口,，以正面教育為主,，通過舉辦座談會、工作經(jīng)驗交流會,、先進典型報告會等多種渠道,，努力促進廣大青年的擇業(yè)和就業(yè)觀念的轉變。

二是以典型示范帶動青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路,。一年來,，團市委注重發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動作用，加大了對青年創(chuàng)業(yè)典型的選樹,、扶持和宣傳工作力度,。通過對先進典型的表彰獎勵，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的交流推廣,，新聞媒介的廣泛宣傳報道,，不斷激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造全社會支持創(chuàng)業(yè),、鼓勵創(chuàng)業(yè),、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是以有效載體支持青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路,。一年來,，團市委通過開展各種活動，設計創(chuàng)業(yè)載體,，加強對青年創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉和培養(yǎng),，不斷挖掘青年的創(chuàng)業(yè)潛能,。通過舉辦科技創(chuàng)新活動成果展、青年創(chuàng)業(yè)理想征文比賽,、青年人才交流會,、青年創(chuàng)業(yè)方案設計大賽等活動，有效引導青年開闊創(chuàng)業(yè)思路,，樹立創(chuàng)業(yè)信心,，投身創(chuàng)業(yè)實踐。

一是積極調研,，努力摸清青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況,。團市委通過調查走訪、與青年促膝談心,、發(fā)放《農(nóng)村青年轉移就業(yè)意向調查表》,、《城鎮(zhèn)青年擇業(yè)意向調查表》等方式，對全市青年就業(yè)意向,、形勢等方面情況進行了全面了解,。團市委還同市農(nóng)發(fā)局、市勞動就業(yè)局等單位或部門進行聯(lián)系溝通,，就全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢及工作上的交流與合作進行了有益探討,。

二是積極發(fā)動基層，共同推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。團市委重點對兩縣兩區(qū)團組織開展了團內動員,，使他們熟悉了解青年就業(yè)形勢任務和工作開展的方法措施。此外,，通過樹立外出打工帶頭人,、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人,，以典型帶動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和轉移就業(yè),。

三是強化服務措施，優(yōu)化服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。首先,，強化了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地的建設與管理。團市委會同市勞動就業(yè)局對團屬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地重新進行了考核評估,，最終選擇確定14家單位為盤錦市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地,。基層團組織也根據(jù)工作需要,，創(chuàng)建了一批新的培訓基地,。其次,，與市勞動就業(yè)局商洽,，規(guī)范成立了盤錦市青年就業(yè)服務中心,，進一步增強了服務青年的功能，并開展了收集市內外,、省內外就業(yè)信息,、推薦青年就業(yè)、提供就業(yè)政策咨詢等服務,。再次,，發(fā)揮各級團的組織優(yōu)勢，在兩縣兩區(qū)建立了青年就業(yè)服務中心,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道建立了青年就業(yè)服務站，在各村和社區(qū)安排青年就業(yè)信息員,，形成了市,、縣、鄉(xiāng)（街）,、村（社區(qū)）四級青年就業(yè)服務網(wǎng)絡,。再有，通過編印《盤錦青年創(chuàng)業(yè)與培訓指南》,、《盤錦青年打工維權手冊》等措施,，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有效幫助。另外,，發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)專家指導團的作用,，向創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和維護權益等方面的服務。

四是突出創(chuàng)業(yè)主題,，以創(chuàng)業(yè)帶動和促進青年就業(yè),。

首先，結合紀念“五四”運動86周年,，組織召開盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動推進大會,，提出深化創(chuàng)業(yè)行動的措施，也向全市青年進行了創(chuàng)業(yè)行動再動員,。

其次,，通過選樹和大張旗鼓地宣傳青年創(chuàng)業(yè)典型，積極營造鼓勵青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。在“五四”期間,，10名青年創(chuàng)業(yè)典型被評為“盤錦青年創(chuàng)業(yè)獎”。雙臺子區(qū)團委,、大洼縣團委等也開展了評選青年創(chuàng)業(yè)典型等活動,，一大批青年創(chuàng)業(yè)典型受到表彰獎勵。團市委還聘請遼寧興隆百貨集團總裁李維龍,、沈陽昊誠集團總裁李文東等市內外青年創(chuàng)業(yè)典型作報告,，介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,，并開展了“創(chuàng)業(yè)名家進校園”等活動，受到廣大青年的歡迎,。

第三,，積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，不斷滿足青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,。根據(jù)青年和市場需求,，以實用技能培訓為主，開展了微機操作,、汽車駕駛,、裝潢藝術、焊接工藝,、美容美發(fā)等專業(yè)的培訓,。團組織開展的syb青年創(chuàng)業(yè)培訓，為幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了極大幫助,，受到創(chuàng)業(yè)青年的歡迎,。

第四，通過與招工企業(yè)聯(lián)系合作,，積極開展“訂單式”培訓,。如利用興隆大廈三百成立的契機，團組織一次就使310余名青年培訓后就業(yè),。

第五,，發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極聯(lián)系市內外用工信息,，及時向青年推薦,。如通過開展“農(nóng)村青年轉移就業(yè)服務月”、“大篷車”送崗位下鄉(xiāng)等活動,，將收集到的市內外用工崗位送到農(nóng)村,，為促進農(nóng)村青年轉移就業(yè)提供了及時服務。團市委還不斷擴大就業(yè)信息渠道,，積極爭取與外省市以及食品加工等勞動密集型企業(yè)建立牢固的勞務輸出合作關系,，在全市青年中開展“走四方”外出創(chuàng)業(yè)活動，促進青年充分就業(yè),。

第六,，積極搭建和提供服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新載體。團市委通過積極協(xié)商,，爭得新瑪特公司的支持,，利用該公司空閑的340戶商業(yè)網(wǎng)點，為青年提供青年商業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。來此創(chuàng)業(yè)的青年可享受免租金1年及減免部分抵押金等優(yōu)惠政策,。團市委還與新賽特等公司聯(lián)系,，積極開辟新的商業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。

第七,，通過整合團內外資源，服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),。利用青聯(lián),、青企協(xié)等組織優(yōu)勢，發(fā)動青聯(lián)委員,、青企協(xié)會員提供就業(yè)崗位,，安置青年就業(yè)，并努力促成青聯(lián)委員,、青企協(xié)會員在資金,、信息、技術方面,，積極扶持有一定創(chuàng)業(yè)能力的青年自主創(chuàng)業(yè),。

第八，積極探索新的服務措施和手段,。團市委積極嘗試與有培訓資質的單位展開合作,，如與鑫安源職業(yè)技術培訓學校聯(lián)合開展活動,，采取團組織負責招生和安置就業(yè)，解決“進口”與“出口”問題,，由培訓單位負責培訓，達到了合作雙方互惠互利的效果,。

經(jīng)過努力，團市委全面完成了團省委下達的實名制培訓、實名制就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力培訓等各項工作任務,。一年來，通過實施盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動,，很好地鞏固了我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基礎,，也使我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)了有序、健康發(fā)展，為促進盤錦經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻。

勞動就業(yè)服務局統(tǒng)計員個人工作總結篇三

就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨政關注,、社會關心,、青年關切的最緊迫問題,。自20xx年以來，團 市委將促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為全市共青團系統(tǒng)的首要戰(zhàn)略任務,，積極整合資源,，構建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,，一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的'措施相繼出臺、付諸實施并取得了積極成效,。

一是成立促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機構,。團市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心,，下設青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心,、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權中心,，并設立維權電話。

二是形成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策配套體系。聯(lián)合相關部門出臺了一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,，如《關于開展 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工程的通知》、《關于開展返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓行動的通知》,、《關于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作的通知》、《關于實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款服務的指導意見》,、《關于開展送金融知識下鄉(xiāng)活動的通知》,、《關于開展“贏在 ” 市首屆大中專院校學生創(chuàng)業(yè)大賽的通知》等。

三是建立健全信息化網(wǎng)絡服務平臺,。xx年xx20月在我中心全省率先創(chuàng)建了 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（最大的本土民生網(wǎng)站“ 在線”網(wǎng)站合作,，共同開發(fā)建設“ 青年人才在線”。

一是引導樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和就業(yè)觀,。邀請“中國第一推銷員”邰勇夫來 演講,，傳授擇業(yè)、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)之道,，吸引近萬名大學生、待業(yè)青年及返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加,。舉辦了由郎咸平教授主講的《國際金融風暴下的企業(yè)突圍戰(zhàn)略》的主題論壇,，唐浩明教授主講的《曾國藩的成功之道論壇》，幫助青年企業(yè)家認清形勢,、增強信心,、轉變觀念。

二是加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳力度,。在《 日報》“青春 ”專欄,，在《 青年》雜志、“ 青年在線”網(wǎng)站上開設“促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題,，圍繞就業(yè)觀念,、syb創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)瓶頸制約,、大學生就業(yè)、返鄉(xiāng)青年就業(yè)等專題進行深入宣傳報道,，并先后編印 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)簡報30期,。

三是搭建青年交流平臺。建立了青春之聲論壇和 青年創(chuàng)業(yè)俱樂部qq群,。,，有效提高了對接成功率,、正式就業(yè)率及創(chuàng)業(yè)成功率。并積極開展論壇和qq群活動,，為每位會員免費發(fā)放了自行編印的《 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南》,，共計2萬冊，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢和引導,。

一是聯(lián)合勞動部門開展返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)培訓,、大學生創(chuàng)業(yè)培訓工作和訂單式農(nóng)民工培訓，先后獨立開辦創(chuàng)業(yè)培訓班25期,，對875名返鄉(xiāng)青年進行創(chuàng)業(yè)培訓,。并組織成立了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團，對300名大學生進行了gyb培訓,，對300名農(nóng)民工開展了訂單式農(nóng)民工培訓,。

二是聯(lián)合市委人才辦、市勞動局舉辦“贏在 ” 市首屆大中專院校學生創(chuàng)業(yè)大賽,?；顒訁⒄铡摆A在中國”的模式于2010年5月啟動，分為創(chuàng)業(yè)計劃競賽階段和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)競賽階段,，吸引了來自我市9所高校的近萬名大學生的踴躍參與,，活動時間將持續(xù)至今年12月份結束。經(jīng)多方的社會化運作,，此次大賽為參賽大學生籌集了近20萬元的大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金作為獎勵,。

三是聯(lián)辦各類大學生就業(yè)系列公益招聘會。聯(lián)合市勞動局,、人事局,、工商聯(lián),、 日報社舉辦“大學生就業(yè)直通車”大型公益招聘會活動,，邀請172家用人單位為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質崗位2759個，40多所高校的近2萬名應屆大學畢業(yè)生參加招聘會,，xx216人現(xiàn)場填寫了求職登記表,，3269人進行了面試，2516人與用人單位初步達成意向性協(xié)議,；聯(lián)合市婦聯(lián)舉辦“關注就業(yè),、關愛女生”專場招聘會；聯(lián)合市工商聯(lián)舉辦“重點工程暨民營企業(yè)招聘會”,；聯(lián)合市教育局舉辦“應屆大學生專場招聘會”,；聯(lián)合市勞動局舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會”；聯(lián)合市人事局舉辦“長 潭高級人才招聘會”等,，幫助近2萬名求職青年找到就業(yè)崗位,。

四是聯(lián)合金融部門實施積極的創(chuàng)業(yè)融資政策,。聯(lián)合 市郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社,，共同實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目,，貸款額度突破團中央規(guī)定的3萬元額度及城鄉(xiāng)限制，無論城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年可以獲得5至10萬元不等的微利貸款,，并完善了貸款申報及審批流程,，截止今年xx月底，現(xiàn)已共計發(fā)放微利貸款83xx萬元,。2010年8月,，聯(lián)合市銀監(jiān)局在 縣開展“送金融服務下鄉(xiāng)，圓青年創(chuàng)業(yè)夢想”主題系列活動,，邀請了全市15銀行金融機構負責人齊聚 ,，開展了行長論壇、銀企農(nóng)項目對接,、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項目推介,、青年創(chuàng)業(yè)貸款授信、金融知識宣傳,、培訓講座等6大主題活動,，為老區(qū)青年創(chuàng)業(yè)搭建融資平臺，受到了炎陵人民的一致好評,。

一是建立首批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地,、培訓基地，并實施“兩個基地,，一套流程”的工作方案,。建立了4家“大學生創(chuàng)業(yè)培訓示范基地”，其中湖南工業(yè)大學為全省首家,。確立了中國電信 分公司,、 電力機車有限公司等15家單位為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，其中國家級4家,、省級6家,、市級5家。并將兩類基地實行了對接,，設立了優(yōu)化見習流程：應屆畢業(yè)生,、未就業(yè)的往屆畢業(yè)生、失業(yè)人員及擬創(chuàng)業(yè)人員報名——參加“大學生創(chuàng)業(yè)培訓示范基地”的培訓班

并合格畢業(yè)——對接見習基地參加3—6個月的見習,。截止至今年xx月,，2090人在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”上崗見習， 1801人通過見習被用人單位正式錄用,。

二是在 服飾市場群設立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地,。2009年10月,， 服飾城被團省委授予全省首家“湖南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”稱號。隨后出臺了“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠措施承諾”,、“關于鼓勵,、支持青年、大學生自主創(chuàng)業(yè)的若干意見”,，其中包括了稅費扶持,、土地優(yōu)惠、政府獎勵,、小額貸款扶持,、自創(chuàng)品牌扶持等相關優(yōu)惠政策。并組織

勞動就業(yè)服務局統(tǒng)計員個人工作總結篇四

在牡市就業(yè)局的指導下,，在市委,、市的領導下，在就業(yè)局全體機關干部共同參與和積極配合下,，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點,，以就業(yè)服務“新三化”建設為標準，圓滿地完成了上半年各項工作,。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務5xx5人,，完成全年目標的52％；勞務輸出工作已完成6230人,，完成全年目標的63％,；開展職業(yè)技能培訓班13期，已培訓了812人,，完成全年目標的51％,；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％,。今年上半年主要抓了以下幾項工作：

一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度,。建立就業(yè)登記,、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程，通過勞動力市場,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。

勞動力市場上半年求職登記人員3845人,，已安排xx91人就業(yè),。家政服務應聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè),。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上,。接待各類業(yè)務咨詢5350人次以上,。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會,。

落實了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機構網(wǎng)絡,。

二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動保障工作平臺,，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助,。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務要求，制定專門就業(yè)計劃,。開發(fā)公益性崗位,，統(tǒng)籌管理有關部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林,、城市管理,、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“40,、50人員”就業(yè)991人,，完成計劃的86％。

三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持,。加緊小額擔保工作實施。小額工作已與牡市主管部門及相關商業(yè)銀行取得聯(lián)系,，擔保由牡丹江市就業(yè)局擔保中心統(tǒng)一擔保,，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

四是出資免費培訓制度,。完善職業(yè)介紹補貼和再就業(yè)培訓補貼政策,。職業(yè)技能培訓班已培訓了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓,，形成購買就業(yè)服務和培訓成果的機制,。已開辦的培訓班有治安員、園林管理員,、家政服務員,、保安員、收銀員,、計算機,、導游、交通協(xié)管員等,。對下崗失業(yè)職工領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓,。培訓工作一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了20**年市局先進單位。

一是加大發(fā)證力度,?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,，本著公開,、公平、公正的原則,，嚴格按政策發(fā)證,，上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

二是加大宣傳力度,。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站,，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工,；定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題,；還通過電視,、宣傳欄、咨詢服務等多種形式,，進行全方位宣傳,，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,，掌握政策,，轉變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)之路,。

三是抓社區(qū)平臺建設，促進就業(yè)服務社會化,。社區(qū)平臺建設是實現(xiàn)就業(yè)服務社會化重要途徑之一,，社保員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，社保員的服務是就業(yè)服務社會化的最終衡量標準,。

自去年開展社區(qū)勞動保障平臺建設工作以來,，在工作中推行城區(qū)周例會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度,。對社保員開展工作中學習,，實踐中進步的工作方法，工作取得了較好的效果,，社保員業(yè)務素質有明顯的提高,。對29個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核,。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法（試用）》,，并嚴格按“辦法”要求進行考核,。

在七月份在上級部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學習先進社區(qū)的經(jīng)驗及工作方法,。通過學習交流增強了社保員工作的動力及方向,，明確了工作的職責和目標。為加強社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設,，就業(yè)局為29個社區(qū)購買了先進的品牌電腦及打印機,，將使我市社區(qū)平臺建設登上一個新臺階。也是加強社區(qū)平臺“新三化”建設的一項重要舉措,。

一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,，對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況,。二是積極協(xié)調各部門,，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止6月21日,，為已辦理解除托管關系的827人發(fā)放了三分之一補發(fā)工資,。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養(yǎng)老關系的接續(xù)手續(xù),。目前,，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動關系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備,，各項基礎資料已基本就緒,。共有126戶企業(yè)，13436名下崗離崗人員,。海林市并軌工作方案已出臺,，各項工作正在進一步開展。四是積極開展勞務輸出工作,。勞務輸出工作已完成6230人,，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助,。我局已與深圳、北京,、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務輸出基地或簽訂了勞務輸出協(xié)議,，初步建立了勞務輸出網(wǎng)絡，為以后年度完成勞務輸出工作任務奠定了基礎,。

下一步工作打算,。

就業(yè)是民生之本,。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實有效的措施,，確保今年各項責任目標的完成,。下半年重點要抓好以下幾項工作：

（一）、加強培訓工作的基礎建設,，完善培訓工作中急需的培訓設施,，落實培訓基地建設。在保證我市基本培訓內容和基本技能的基礎上,，利用培訓基地,，加大培訓力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口,，認真學習借鑒外地的經(jīng)驗,，結合我市實際，把再就業(yè)培訓工作抓好,、抓出成效,。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對我市勞務輸出的實際,，下半年將增加培訓的內容,，進一步提高輸出人員的素質，打造我市勞務輸出的品牌,。

（二）,、進一步加強宣傳，努力營造關心,、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍,。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策,。

（三）,、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),。加強與稅務,、工商、城管,、銀行等部門協(xié)調配合,，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。

（四）,、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策,，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè),。

（五）、健全服務網(wǎng)絡,，大力推進勞務輸出,。發(fā)展勞務中介組織，加強勞務輸出基地建設,，通過開展創(chuàng)建勞務輸出服務工作標準化社區(qū)活動,，全面實施“輸出勞務,，引回人才,；輸出勞動力，引回創(chuàng)業(yè)者,；輸出生產(chǎn)者,，引回經(jīng)營者；輸出打工仔,，引回管理者”,。讓海林勞務輸出工作邁上一個新臺階

（六）、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設,。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī),，不斷提高自身的業(yè)務能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感,，工作積極主動,，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路,、新方法,，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！

勞動就業(yè)服務局統(tǒng)計員個人工作總結篇五

今年以來,，我局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下和上級業(yè)務部門的精心指導下，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體發(fā)展思路和“1366”總體目標,，以保民生,、保穩(wěn)定為己任，以打造“民生就業(yè)360”服務品牌為目標,，立足新起點,，著眼新目標，不斷創(chuàng)新工作思路,，加大工作力度,，全力推動全區(qū)就業(yè)工作再上新臺階。現(xiàn)將今年上半年工作總結如下：

城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人,，完成年任務22600人的60.89%,；其中,，失業(yè)人員再就業(yè)8428人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%,，始終控制在了4%以內,；召開用工洽談會43場，完成年任務60次的71.07%,；發(fā)布用工信息崗位28240個,，完成市定年任務30000個的94。13%,；職業(yè)指導12729人,，完成市定年任務13000人的97.92%；職業(yè)介紹成功2808人,，完成市定年任務5400人的52%,；開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位661個，完成市定年任務xx00個的60,。09%,；創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務網(wǎng)點205個，完成市定年任務250個的82%,。創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)示范點51個,，完成年任務100個的51%；召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報告會,、交流會12場,，完成年任務20場的60%。

培訓各類失業(yè)人員6084人,，完成年目標任務xx200人的54%,，培訓后就業(yè)率達80%。其中,，組織職業(yè)技能培訓5371人,，完成年任務10000人的53.71%，創(chuàng)業(yè)能力培訓713人,，完成年任務1200的59%,，創(chuàng)業(yè)培訓當期成功創(chuàng)業(yè)率達40%。

失業(yè)保險繳費人數(shù)增長率達到19.45%,；失業(yè)保險擴面1257人,，完成年任務1704人的73.72%；失業(yè)保險參保16599人,，完成年任務17620人的94.2%,；配合地稅部門征繳失業(yè)保險金302萬元，完成市定半年任務269萬元的xx2.26%,；對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險金的基數(shù)進行了審核,，失業(yè)保險審核率達到93%,；失業(yè)保險稽核27戶，5035人,，完成了市上要求稽核達到參保人數(shù)30%以上的目標任務,；向市上爭取就業(yè)專項資金3615萬元，完成年任務4500萬元的80.33%,；發(fā)放失業(yè)保險金302.8萬元,，發(fā)放門診醫(yī)療費84345元，報銷醫(yī)療費1.2769萬元,，報銷生育補助1290元,，報銷喪葬費1。5797萬元,；按照省人社廳,、省檔案局《社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作的通知》文件，對失業(yè)保險業(yè)務檔案進行歸檔,、裝盒。

推薦下崗失業(yè)人員小額擔保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元,，完成年任務8000萬元的55%,；完善了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款跟蹤服務臺賬，跟蹤服務率100%,；對推薦申請小額擔保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓,，培訓率100%。

輸轉勞動力9471人次,，完成年任務1,。1萬人次的86%；其中：有組織輸出5209人,，完成年任務5500人的90%,；創(chuàng)勞務收入5999.03萬元，完成年任務9900萬元的61%,；職業(yè)技能培訓847人,，完成年任務xx00人的77%，其中：失地農(nóng)民培訓200人,，完成年任務300人的67%,；登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人，完成年任務156人的67%,；境外就業(yè)75人,，完成年任務120人的63%；刊發(fā)勞務經(jīng)濟與農(nóng)民工工作信息8篇,，完成年任務12篇的67%,。