在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇一

乙方：性別：學歷：身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,，即具有法律效力,，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改,。

第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,，本協(xié)議白________年____月____日至________年____月____日有效。

第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣,，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,，試用期為____個月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力,。

第三條乙方的.工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算,。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。

第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方,。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險,，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇,。

第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德。

第七條本協(xié)議之未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,；如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

第八條本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方（公司印章）____日期：____

乙方（簽字）：____日期：____

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇二

甲方： 電話： 地址：

乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：手機：

為明確雙方的責任,、權(quán)利和義務(wù),，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方從事 崗位（工種）工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）,。甲乙雙方達成以下協(xié)議：

一,、聘用期限 甲方聘用乙方期限為________年，自________年____月____日起至年____月____日止,。其中：乙方在甲方的試用期為 個月（天）,，在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯事故,、或甲乙雙方認為對方不適應(yīng)本職工作的,，提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù),。

二,、工作內(nèi)容和職責

1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，并按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進行考核及處罰,。

2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風貌,，全心全意為顧客服務(wù),，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽,、形象的行為,，按甲方相關(guān)制度進行處罰或解除協(xié)議,。

3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè),、履行職責,，跟藥房同事及和門診醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作，共同營造和諧的工作氛圍,，共同防范安全隱患,，熟練掌握常用藥、新,、特藥的品種,、用法、用量,、適應(yīng)癥等,，確保藥品安全有效地出售。

4,、按照g管理規(guī)范的要求,，加強藥品管理，搞好責____區(qū)藥品的陳列,、上,、下貨及庫存管理；搞好營業(yè)場所衛(wèi)生管理,、藥品質(zhì)量管理,、效期管理；對滯銷,、熱銷產(chǎn)品進行分析，盤點庫存,，搞好商品養(yǎng)護,，并對缺貨產(chǎn)品及時抄報購貨計劃，提出合理化建議,。

5,、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不遲到,、早退,，不得擅自離崗、缺崗,，上班時間要求站立服務(wù),、微笑服務(wù)，不得從事與本職工作無關(guān)的活動,。

6,、因工作需要或情況緊急時,，乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參加臨時加班工作。

7,、同事之間要相互尊重,、密切配合、不得相互詆毀,，不得在工作場合大吵大鬧,，違者每次罰款50元；上下班要要按規(guī)定進行交接班,，確保門店工作有序開展,。要加強專業(yè)知識學習，提高服務(wù)水平和能力,，確保對癥用藥和安全用藥,。

8、乙方必須盡職盡責,，嚴格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,，確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,，盡量讓顧客滿意,。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實的每次處罰50元,；如因乙方不負責任,、工作疏漏、玩忽職守,、違規(guī)操作所造成的用藥差錯,、責任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任,。

9,、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進行銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一次,，藥品金額在100元以內(nèi)的,，對乙方處以200元的罰款；藥品金額在100元以上的,，處以500元的'罰款,，并扣除乙方當月工資及獎金。

10,、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利,，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款。 1

1,、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。 1

2、乙方從事收銀員工作的,，除應(yīng)遵守上述各條外,，還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務(wù),，準確出入庫,、準確收付現(xiàn)金或刷卡，確保賬款相符,，避免長短款現(xiàn)象發(fā)生,。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴重損害甲方利益的行為,，經(jīng)發(fā)現(xiàn),，除追回損失外，違規(guī)金額在100元以下的罰款200元,，違規(guī)金額在100元以上的罰款500元,。情節(jié)特別嚴重、盜取資金數(shù)額較大（500元以上）或發(fā)生兩次以上類似事件的,，移送司法機關(guān)處理,。

三、工作待遇

1,、甲方應(yīng)確保乙方的工資,、獎金及時發(fā)放。（正常情況下工資在每月____日發(fā)放）,。

2,、甲方對乙方工資標準為：試用期內(nèi)底薪工資 元月；試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資 元月,?？冃ЧべY按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。

3,、甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險費用,，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理,。乙方工作滿________年后,，第________年開始,，可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險貼補，具體標準按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險購買辦法》執(zhí)行,。

4,、甲方為乙方提供以下福利待遇：

①提供工作服裝（離職時應(yīng)退回）；

②每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補貼,；

四,、解除協(xié)議 有下列情形之一的，甲方可以提前____日通知乙方解除協(xié)議：

1,、乙方在工作期間,，性格孤傲、與同事不和,，不愿聽取領(lǐng)導,、同事的意見和建議，一意孤行,、得罪顧客,、與顧客爭吵者，為整個團隊不容的,；

2,、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規(guī)章制度的,，泄露公司機密的,；

3、乙方嚴重失職,、發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的；

4,、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,，或不能勝任本職工作的；

5,、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并,，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；

6,、有下列情形之一的,，乙方可以提前____日通知甲方解除協(xié)議：

①在試用期內(nèi)的；

②甲方未按協(xié)議的約定支付報酬或提供相應(yīng)的工作條件的,；

③甲方對乙方的管理采取暴力,、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的；

7、協(xié)議期內(nèi),，乙方無上述第四條第六款約定事項的,，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,，需提前一個月向甲方提交書面通知,，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗,。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

六、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù),。

七,、其他事項

1、甲,、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男械睦碛桑捎诋斒氯艘环降倪^錯,，則由過錯方承擔責任,；

2、當事人一方違反協(xié)議時,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元,，給對方造成嚴重損失的，根據(jù)責任大小追究經(jīng)濟賠償責任,；

3,、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細閱讀， 并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）

甲方（蓋章） 負責人（簽字） ： 乙方簽字：

________年____月____日________年____月____日

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇三

編號：

甲方（單位）名稱：經(jīng)濟性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方（職工）姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼：

中建七局第三建筑有限公司制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款；

一,、合同期限：

第一條,，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1,、合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日終止。

2,、自 年 月 日起,，至 （工作）完成止。

第二條,，試崗期為 個月（自 年 月 日起至 年 月 日止）,。

二、生產(chǎn)（工作）內(nèi)容,；

第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方擔任工種（崗位）工作,。甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種（崗位）。

三,、勞動保護和勞動條件：

第四條,，甲方根據(jù)乙方工種（崗位）提供必須的勞動保護用品、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所,。

第五條，甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓,。

四,、工作時間和勞動報酬：

第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時工作制,。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。

第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元,。

第八條,，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,，甲方及時對其進行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標準,。

五,、勞動紀律：

第九條，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

第十條，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

第十一條,，乙方違反勞動紀律,，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀律處分,，直至解除本合同,。

六、保險福利待遇：

第十二條,，乙方在合同期內(nèi),、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息（休假）,。

第十三條,，本合同約定的乙方月基本工資標準中，包含乙方養(yǎng)老,、醫(yī)療及失業(yè)保險應(yīng)由甲方承擔繳費部分,。甲方按注冊地繳費最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%；醫(yī)療保險繳納8%,；失業(yè)保險繳納2%)的標準,，分別計入乙方月工資標準內(nèi)，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 ,。

第十四條,，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的,，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元,。

第十五條，乙方患病或非因工負傷,，在本單位受聘一年以內(nèi)的

醫(yī)療期為一個月,，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月,。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補助費1000元。

第十六條,，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用。

七,、合同的變更,、解除和終止：

第十七條，具有下列情形之一的`,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的,；

2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的,；

3,、甲方由于生產(chǎn)（工作）需要調(diào)換乙方工種（崗位）的。 第十八條,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

第十九條,，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同。

1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的,；

2、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的,；

3、乙方違反或不履行本合同的,；

4,、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律；

5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的,；

6,、乙方不安心工作、消極怠工,、工作不負責任,、不能完成工作任務(wù)的；

7,、乙方嚴重失職,、貪x受到、泄露單位機密,、損害單位利益,； 8乙方打架斗毆、盜竊,、造成惡劣影響的,；

9、乙方被依法追究刑事責任,；

10,、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者；

11,、甲方因工作任務(wù)不足,，人員富余需裁員時。

第二十條,，甲方不履行合同或違反國家法律,、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,，乙方有權(quán)解除本合同,。

第二十一條，合同期滿,，本合同自動終止,。

第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方,。

第二十三條,，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。 第二十四條，本合同用鋼筆填寫,，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

第二十五條,，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份,。

甲方（蓋章）： 乙方：

法定代表人：

或委托代理人： 簽字：

簽訂日期： 簽訂日期：

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇四

根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定____區(qū)獸醫(yī)主管部門的要求,，經(jīng)養(yǎng)殖場和聘用人員（以下簡稱甲方、乙方）平等協(xié)商,，訂立本協(xié)議書,，并共同遵守履行。

甲方（養(yǎng)殖場）：________法人代表：________

乙方（聘用獸醫(yī)）：________姓名：________職稱：________

一,、聘用崗位和期限：甲方聘用乙方從事獸醫(yī)技術(shù)員的.工作,。聘用期限________年，從________年____月____日起至年____月____日止,。

二、甲方職責和義務(wù)

1,、甲方要在學習和工作上關(guān)心乙方,，并負責乙方參加省、市業(yè)務(wù)部門組織相關(guān)技術(shù)培訓的費用,。

2,、工作補貼：聘用期內(nèi)甲方給予每月100元的工作補貼，每年發(fā)放一次,。

三,、乙方職責和義務(wù)

1、負責研究和指導責任規(guī)模場的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、動物重大疫病防控,、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和養(yǎng)殖場畜牧獸醫(yī)服務(wù)等工作，并督促落實相關(guān)政策措施,。

2,、宣傳《動物防疫法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》,、《獸藥管理條例》,、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規(guī)和加強動物疫病防控等相關(guān)方針、政策,、措施,。并做好場內(nèi)畜牧獸醫(yī)技術(shù)員的培訓工作。

4,、指導規(guī)模場建立健全畜禽養(yǎng)殖檔案和防疫制度,，完善動物重大疫病防治、飼料獸藥使用情況等記錄記載,。重點是圍繞動物疫病的免疫,、消毒工作,，摸清防疫工作中存在的問題，并及時解決,。

5,、責任規(guī)模場內(nèi)一旦發(fā)生動物重大疫情或畜產(chǎn)品質(zhì)量安全等突發(fā)事件，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,，督促和指導養(yǎng)殖場按應(yīng)急預案規(guī)定進行及時處置,，并查明原因。

四,、落實好安全保障措施：乙方在工作期間,，做好自我保障措施，確保安全,，如發(fā)生意外事故,，均由乙方自身負責，甲方不承擔任何法律和經(jīng)濟責任,。

五,、本協(xié)議一式三份，本養(yǎng)殖場執(zhí)兩份,，聘用人員執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）________乙方（簽名蓋章）：________

公正機關(guān)（代表）簽名：________

協(xié)議訂立日期：________年____月____日

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇五

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方職務(wù)或工種為：

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

1甲方公司總部;

2甲方在全資公司或參股的'合資公司;

3甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

4應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四,、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五,、乙方之正常工作時間每日為8小時，每周五個工作日,，其工作,、休息、休假等，依員工手冊辦理,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。

七、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月________元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級,、辭退,、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

十六,、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇六

甲方（用人單位）

單位名稱：單位住所：法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）

姓名：性別：家庭地址：身份證號碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實守信的原則訂立勞動合同。

一﹑勞動合同期限

第一條 本勞動合同以完成一定工作任務(wù)為期限：

自 年 月日生效,，至 年 月 日 工作任務(wù)完成時終止,。

二﹑工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事建筑工作，工作地點為：,。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,，約定崗位具體職責和要求。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作內(nèi)容。

三﹑工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,。

不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，應(yīng)采用集中工作，集中休息,，輪休調(diào)休,，彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息,，休假權(quán)利和生產(chǎn),，工作任務(wù)的完成任務(wù)。

第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,，婚喪，計劃生育,，帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第六條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班,。

確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時,。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時。

四﹑勞動報酬

第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法確定本單位的`工資分配制度,。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動技能,，勞動強度，勞動條件，勞動貢獻等確定,，實行同工同酬,。

第八條 甲方按 元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計件工資形式依據(jù)實際完成工作量 支付乙方工資。

第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。

如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間,，數(shù)額,，工作天數(shù)，簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。

第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。

五﹑社會保險和福利待遇

第十一條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律，法規(guī)和政策規(guī)定

參加社會保險,，依法繳納各項社會保險費,。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。

第十二條 乙方在勞動合同期限內(nèi),，休息，休假,，患病或負傷,，患職業(yè)病或因工負傷，生育,，死亡等待遇,，以及醫(yī)療期，孕期,，產(chǎn)期,，哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： 。 六﹑勞動保護,，勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生，職業(yè)危害防護制度,，并對乙方進行必要的培訓,，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進行健康檢查,。

第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，預防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方違章指揮,，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評,，檢舉和控告,。

七﹑勞動合同的履行﹑變更

第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法,，全面履行各自的義務(wù),。 第十九條 甲方變更名稱，法寶代表人,，主要負責人或者投資人等事項,，不影響本勞動合同的履行。

第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本勞動合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。

八﹑勞動合同的解除﹑終止

第二十二條 甲乙雙方解除，終止本勞動合同,，應(yīng)當按照《勞動合同法》第二十六條,，第三十七條，第三十八條,，第三十九條,，第四十條,，第四十一條,，第四十二條，第四十三條,，第四十四條的規(guī)定進行,。

第二十三條 甲乙雙方解除,，終止本勞動合同，符合《勞動合同法》第四十條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償,。

第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的,，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行,，乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金,。

乙方違法解除勞動合同,，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任。

第二十五條 解除，終止本勞動合同時,，甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律，法規(guī)等規(guī)定出具解除,，終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

九﹑其它事項

第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用,，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓，雙方可以

訂立專項協(xié)議,，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定支付違約金,。

第二十七條 乙方負有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。

第二十八條 公司勞動用工管理工作制度作為本勞動合同的附件。

第二十九條 雙方約定的其它事項： ,。

第三十條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁,，提起訴訟。

第三十一條 本勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條 本勞動合同自甲,，乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

合同簽訂日期： 年月日

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇七

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：（一）甲方公司總部,；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為７小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級,、辭退,、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個月通知乙,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方１個月的`工資。

十三,、乙方主動提出解除本合同時,，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)１個月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六,、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：（簽字）

職稱：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇八

甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方的職務(wù)或工種為_________________________。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的'工資待遇每月_________元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三,、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以_________市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

_________年______月____日

乙方（簽字）：___________

_________年______月____日

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇九

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲方聘用乙方成為正式銷售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠合作,，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 年,。

2、經(jīng)營地址為：

二,、甲方責任

1,、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價目表；

2,、甲方負責培訓乙方營銷模式,、技巧提供整套方案,，并保證乙方完全按照甲方營銷方案實行可以完成銷售指標。

三,、乙方責任

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價位范圍之內(nèi)銷售；

2,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議,，并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定。認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則,。

四、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐腵市場信息及時準確得提供給甲方,。

五,、營業(yè)員上下班必須要準時，早,、晚打掃衛(wèi)生,，做到店內(nèi)清潔,、整齊,、無灰、服裝整齊,，模特上的服裝一個星期要更換2次(星期一,、星期五)。

六,、店員有責任對店里所有貨品及固定資產(chǎn)進行登記,，營業(yè)時間因個人工作失誤導致貨品丟失，該營業(yè)員負全部責任,。分不清是什么時候,、什么情況下引起貨品丟失或固定財產(chǎn)損失的，營業(yè)員按銷售價共同承擔50%,。

七,、曠工處理按每日30元計算進行處罰工資待遇：20__元+銷售額2、5%提成+績效工資(含加班工資)工作時間：(上午--下午)1小時吃飯時間,。

八,、店里因工作量大需要營業(yè)員加班，營業(yè)員必須加班,，如遇節(jié)假日,，甲方雙倍提成給乙方。

九,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。

甲方： 乙方：

身份證： 身份證：

簽訂時間：

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇十

甲方

乙方

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方之考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理之,。

第二條乙方之職務(wù)或工種為

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責,。

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日,，其工作休息,、休假等，依員工手冊辦理之,。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之,。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的`工資待遇每月元人民幣,。

第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放.若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處,分為警告,、記過,、降級,、辭退除名等５種。

以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前１個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方１個月的工資,。

第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資,。

第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十五條本合同有效期為１年,，滿期以后自動失效。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前１個月續(xù)簽合同,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于年月 日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇十一

用工單位：(以下簡稱甲方)

勞動者：(以下簡稱乙方)

單位名稱姓名：

經(jīng)濟性質(zhì)：

身份證號：

電話：

性別：

委托代理人：

年齡：

郵編：

家庭住址：

甲方住址：

郵編：

簽訂日期：年月日

日期：年月日

依照《國家勞動法》、《重慶市職工權(quán)益保障條例》結(jié)合我公司建筑業(yè)的實際情況,，按照平等,、自愿、協(xié)商一致的原則訂立本短期勞動合同,。

年月日起年月日止,。

(1)按照乙方的專業(yè)工種進行對口適用，適用期為一周,。如不合格在此期間甲方有權(quán)終止合同

(2)適用期滿雙方無異議,，該合同正式生效。

(1)施工現(xiàn)場零星用工,。

(2)各技術(shù)工種所涉及范圍,。

(3)項目部安排的其他工作內(nèi)容,。

(1)計時工：每個工日元，以捌小時為一工作日

(2)計件工：按照項目部與各班組商定的勞動定額以完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計件勞動定額,，分配給乙方的工資定額為乙方工資,。

由于建筑行業(yè)的特殊性，為保證質(zhì)量必須連續(xù)工作,，有時會超出法定勞動時間,，超出法定勞動時間的可允許休假，休假時間由項目部安排,，一般安排在停水,、停電或雨天休息。

(1)甲方雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī),、流程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止發(fā)生事故,，減少職工危害。

(2)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品,，努力改善勞動條件,。

(3)乙方在勞動在中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違背指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行：對危害生命安全和人身健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

甲方短期勞動用工，不為乙方辦理社養(yǎng)老保險,，但按照建筑行規(guī)向保險部門辦理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險,。有關(guān)勞動法規(guī)定的`用工經(jīng)濟補償金已包括在計時和計件工資內(nèi)，解除短期勞動用工合同時,，不再給予補償,。(工作期限內(nèi)非工傷醫(yī)療費用自行解決)

(1)乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》、《安全生產(chǎn)手冊》以及企業(yè)(甲方)的各項規(guī)章制度,。

(2)乙方如觸犯法律,、受到法律制裁，違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定分別給予乙方相應(yīng)的紀律處分,，直至開除：因違反勞動紀律。違章作業(yè),、過失和故意造成他人和本人傷害,，除承擔法律責任外,，對企業(yè)遭受的經(jīng)濟損失應(yīng)負賠償責任。對企業(yè)聲譽受損,、財產(chǎn)損壞的,，甲方根據(jù)嚴重程度，可采取一次性賠償和罰款處理,。

(3)如乙方違反合同規(guī)定,、嚴重玩忽職守或有道德行為，引起或預示引起嚴重損害到他人人身及自身和集體財產(chǎn)利益,，所造成的損失完全由乙方承擔賠償責任,。

(1)乙方因病自動提出終止合同，甲方應(yīng)予以同意,。

(2)乙方因病隱瞞不報,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方立即終止合同。

(3)根據(jù)乙方技能工作已完成,，即終止合同,。

(4)因乙方責任心不強，技術(shù)水平達不到要求,，造成質(zhì)量不合格,，不服從甲方管理，違章作業(yè),，不遵守勞動紀律,，不按時完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方立即終止合同,，所造成成的經(jīng)濟損失由乙方自行承擔,，并在工資中扣減。

(5)甲方不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),、違背指揮,，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權(quán)利,，乙方有權(quán)提出終止合同。

(1)員工工資標準按照甲方企業(yè)和項目部與各班組推選的員工代表(班組長)簽訂的勞動計件工資標準,，由各班組按照員工完成的任務(wù),、出勤天數(shù)，計算到每個職工頭上,，并造冊送公司財務(wù)科,。凡計時工資當月如實發(fā)放;凡計件工資發(fā)放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分項工作驗收合格,，一次性發(fā)放到乙方手中(可委托人代理)

(2)工資發(fā)放時間：

乙方班組長每月25日向項目部報送完成量及工資分配表,，經(jīng)項目部審核后報公司財務(wù)室,，每月30日左右由甲方財務(wù)室到項目部發(fā)放。

(1)協(xié)商解決

(2)向勞動部門申請調(diào)解,、仲裁

(3)向人民法院起訴

(1)《員工手冊》

(2)《安全生產(chǎn)責任管理規(guī)定》

十四,、本合同書一式三份，甲方,、班組,、乙方各存一份。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇十二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方工作職責,、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為 小時,，每周 個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。

第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的.待遇。

第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等五種,。

以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

第十三條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

第十五條 本合同有效期為一年,，期滿以后自動失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效,。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

甲方：(簽字) 乙方(姓名)：

簽約代表人：(簽字) 身份證號碼：

職稱： 戶口所在地地址：

聯(lián)系電話：

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇十三

甲方： 身份證號 ： 聯(lián)系電話 ：

乙方： 身份證號 ： 聯(lián)系電話 ：

（甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。） 甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，現(xiàn)就涉及看護病人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

一,、 勞動協(xié)議期限 合同期自________年____月____日起,，至________年____月____日 止。試用期自________年____月____日起,，至________年____月____日止（試用期工資按照正常工資標準發(fā)放）,。

二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方同意根據(jù)甲方需要,，從事 工作,，乙方工作地點為隨身陪護。

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、甲方指派 負責病人日常喂食、喂藥,、擦洗身體,、清洗衣物、定時翻身,、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全,。

2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心,，尊敬病人,，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛,。

3,、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理,，或懈怠對病人的看護,，甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害,，乙方應(yīng)按實際發(fā)生情況承擔法律責任,。

4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件,。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任,。

5、乙方享受每半月放假1天的`權(quán)利,。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定,。

6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址,、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,，應(yīng)及時告知甲方。

7,、在放假,、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責,，甲方不予承擔責任,。

四、勞動報酬及支付方式 乙方工資為3000元月,，甲方供吃供住,。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險（含醫(yī)療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任,、不負擔任何費用,。 工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放,。當月工資應(yīng)發(fā)部分次月____日前發(fā)放,。

五、勞動合同的解除與終止 甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù)。 在合同期限內(nèi),，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,，甲方有權(quán)解除、終止本合同,，但須提前三天通知乙方,，乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日,。 在合同期限內(nèi),，乙方無故離崗3天，本合同終止,，扣除當月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%,。 在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方,。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位,。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

六,、雙方約定的其他事項： 合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

________年____月____日________年____月____日

短期聘用合同 個稅 短期聘用合同最少期眼篇十四

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：xx

（一）甲方公司總部,；xx

（二）甲方在全資公司或參股的.合資公司；xx

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu),；xx

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五,、乙方之正常工作時間每日為７小時,，每周五個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月xxxx元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等５種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前１個月通知乙,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資,。

十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于xx年xx月xx日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

訂立合同書人

甲xxx方：

簽約代表人：xxxxxxxxx（簽字）

職xxx稱：

乙方（姓名）：xxxxxxxx（簽字）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：