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最新財務(wù)工作年度計劃 財務(wù)工作年度總結(jié)及工作計劃(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 16:23:39
最新財務(wù)工作年度計劃 財務(wù)工作年度總結(jié)及工作計劃(三篇)
時間:2023-03-22 16:23:39     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

財務(wù)工作年度計劃 財務(wù)工作年度總結(jié)及工作計劃篇一

1、首先要加強財務(wù)管理職能

參與醫(yī)院經(jīng)營管理,,財務(wù)管理是醫(yī)院經(jīng)濟工作的核心,。醫(yī)院的一切經(jīng)營決策必須以財務(wù)預(yù)測和詳細(xì)的財務(wù)分析及醫(yī)院財務(wù)會計的核算數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)和依據(jù)。任何經(jīng)營決策實施過程中都離不開合理的財務(wù)控制,,因此醫(yī)院財務(wù)管理必須從核算型向管理核算型轉(zhuǎn)變,,做好這種轉(zhuǎn)變不是一句空話,要切實地抓好和完善以下三種職能,。

1.1財務(wù)的參與職能

醫(yī)院的財務(wù)管理不能只在辦公室算賬,,而應(yīng)走出去,到醫(yī)院的基層去,,注意對醫(yī)院重大經(jīng)濟活動的研究和分析,,提高工作的科學(xué)性、前瞻性,、預(yù)測性和可操作性,,促進(jìn)財務(wù)工作由核算型向管理型轉(zhuǎn)變,在項目投資可行性研究階段,,要為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供效益分析和可行性科學(xué)數(shù)據(jù),,及時提出建議和修改方案,總結(jié)財務(wù)管理過程中的經(jīng)驗及教訓(xùn),。合理安排使用資金,,建立醫(yī)院大型項目。設(shè)備購置的可行性論證和審批程序,,切實保障醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的合法性,、合理性和經(jīng)濟性。

1.2財務(wù)的控制職能

財務(wù)控制是按照一定計劃指標(biāo)對醫(yī)院的經(jīng)濟活動進(jìn)行可行性的調(diào)節(jié),、監(jiān)督,、檢查、糾正,,以確保醫(yī)院財務(wù)計劃工作的實現(xiàn),。財務(wù)控制是財務(wù)管理的一個重要方面和一種手段,貫穿于醫(yī)院經(jīng)濟活動的整個過程,,建立健全財務(wù)的內(nèi)部控制職能,,是保證醫(yī)院資金使用的規(guī)模化,、制度化、合理化的有力保障20xx年醫(yī)院財務(wù)工作計劃20xx年醫(yī)院財務(wù)工作計劃。

1.3財務(wù)的服務(wù)職能

醫(yī)院財務(wù)管理必需改變服務(wù)模式,,要建立以增強服務(wù)意識,、提高服務(wù)質(zhì)量、強化管理,、規(guī)范行為,、改進(jìn)服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)的內(nèi)部建設(shè)理念,,這就要求財務(wù)人員主動為病人,、職工、領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,,讓病人滿意,、職工滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,要處理好財務(wù)與各部門的關(guān)系,,用真心和熱情換取工作的和諧與舒暢,用優(yōu)良的服務(wù)做好醫(yī)院財務(wù)管理工作,。

2,、做好內(nèi)部財務(wù)預(yù)算

建立資金管理體系,通過全面預(yù)算,,充分考慮貨幣資金的時間價值,,實現(xiàn)對資金流量的嚴(yán)格控制。實現(xiàn)審批一支筆,,嚴(yán)控收支兩條線,,提高醫(yī)院經(jīng)濟效益,各部門,、各渠道的資金收入全部納入財務(wù)預(yù)算統(tǒng)一管理,,統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一使用,,所有經(jīng)濟實體都要接受財務(wù)部門的監(jiān)督檢查,,所有資金由財務(wù)部門集中收入,調(diào)劑使用,,以確保醫(yī)療,、藥劑、基建,,后勤資金的需求,。內(nèi)部財務(wù)預(yù)算是醫(yī)院對有計劃的經(jīng)濟往來實施財務(wù)監(jiān)督的基礎(chǔ)和依據(jù),單位內(nèi)部預(yù)算不僅僅是醫(yī)院財務(wù)管理工作的具體表現(xiàn)形式,,而且在一定程度上也體現(xiàn)了單位對整體工作的安排,。正確編制預(yù)算和財務(wù)預(yù)算管理是醫(yī)院進(jìn)行各項財務(wù)活動的前提和依據(jù),,是醫(yī)院在年度內(nèi)所要完成的事業(yè)計劃工作任務(wù)的貨幣表現(xiàn),是醫(yī)院組織收入和控制支出的依據(jù),。

3,、正確預(yù)測各項收入

及時了解醫(yī)療市場動態(tài),正確預(yù)測各項收入,。收入是支出的保證“量入為出”是預(yù)算的基本原則要想把預(yù)算作得科學(xué),、準(zhǔn)確,就要對醫(yī)療市場行情,、動態(tài)進(jìn)行充分的了解,、預(yù)測。特別是對國家的方針,、政策精神要吃透,、弄清,正確估計市場形勢,,除國家方針政策對醫(yī)院的影響外,,市場動態(tài)、行情,、過去的經(jīng)驗,、醫(yī)院開展的新項目、新技術(shù),、設(shè)備增加帶來的效益等,,都要記入財務(wù)預(yù)測中,進(jìn)行預(yù)測,、分析,,盡量把各項收入算準(zhǔn)、算細(xì),。只有可靠穩(wěn)定的收入來源,,才能保證支出的落實,否則,,所謂的預(yù)算將成為一紙空文,,毫無價值,不切實際的預(yù)算及預(yù)算的失誤會影響醫(yī)院整個經(jīng)濟計劃的落實,,因此,,高質(zhì)、合理的做好預(yù)算,,準(zhǔn)確預(yù)測資金收入,對合理運用,、安排有效資金的實施,、運用,,具有非常重要的意義。

全面了解醫(yī)院工作,,盡可能把預(yù)算做到項目上,,按照醫(yī)院年度工作計劃對一些大項支出做精心安排,確實無法得到落實的要向領(lǐng)導(dǎo)說明資金的籌措方式或建議不安排,。非安排不可的建議減少其他項目開支。預(yù)算的制定者要對醫(yī)院需辦的事情做到心中有數(shù),。編制預(yù)算的目的是控制支出,,隨著預(yù)算指標(biāo)的下達(dá),各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,,改變不顧資金供給情況,,隨意向財務(wù)部門伸手要錢的局面。在編制預(yù)算前,,各科室要根據(jù)年度的工作任務(wù),、人員編制的增減、開支標(biāo)準(zhǔn),,以及年度的門診,、住院部預(yù)算工作量,新開展的醫(yī)療項目,,根據(jù)國家政策調(diào)整因素,、醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)以及藥品價格變動的情況,編制收入與支出的概算,。最后由財務(wù)部門匯總測算,,編制總的收入支出預(yù)算。并按兩個層次劃分:

①醫(yī)院正常運行費用;即人員經(jīng)費,、藥品,、衛(wèi)生材料及其他材料費用、水電費,、電話費,、辦公費、差旅費等;

②專用費用:即有關(guān)的醫(yī)療器械,,設(shè)備的購置及基礎(chǔ)設(shè)施等公用經(jīng)費,。對不合理的支出結(jié)構(gòu)要進(jìn)行調(diào)整,實現(xiàn)醫(yī)療資源的科學(xué)配置,,促進(jìn)醫(yī)院健康有序的發(fā)展,。

4、加強和完善醫(yī)院內(nèi)控制度

建立完善的內(nèi)部會計管理體系,,界定會計人員的職責(zé),、權(quán)限,,確定會計部門與其他職能部門的關(guān)系,財會核算的組織形式等,,建立內(nèi)部牽制制度,。根據(jù)崗位分工,界定各崗位的職責(zé),,利用內(nèi)部分工而產(chǎn)生相互關(guān)系,,相互制約,從而形成一個嚴(yán)密的內(nèi)部控制機制,,內(nèi)部控制機制作為現(xiàn)代化管理的精髓,,是醫(yī)院減少差錯、預(yù)防舞弊現(xiàn)象的有效手段,。財務(wù)管理涉及醫(yī)院經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),,內(nèi)部控制則應(yīng)貫穿于每項經(jīng)濟活動之中。通過科學(xué),、嚴(yán)密,、有效的內(nèi)部控制制度建設(shè),可大大加強會計人員之間的相互制約和監(jiān)督,。提高會計核算工作的質(zhì)量,,避免和防止會計事務(wù)處理中發(fā)生差錯及舞弊行為,遏制單位內(nèi)部人員的經(jīng)濟犯罪,,對促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟的健康發(fā)展,,具有十分重要的意義。

5,、建立固定資產(chǎn)管理體系

針對醫(yī)院實際,,制定切實可行的固定資產(chǎn)管理制度,和資產(chǎn)報廢制度,。財務(wù)部門與相關(guān)部門密切配合,,協(xié)助物資設(shè)備部門建立健全資產(chǎn)管理制度,定期清查,,防止物資的浪費和積壓,,加強驗收和入庫計量工作,確保物資出入庫的質(zhì)和數(shù)量真實,,完整,。建立盤點清查制度,做到賬賬相符,,賬卡相符,,賬實相符,保證資產(chǎn)的安全完整,,堵塞漏洞,,有效防止國有資產(chǎn)的流失,。

6、加強醫(yī)院成本管理與控制

隨著醫(yī)療體制的改革,,醫(yī)院在國家撥款補助相對下降,、人員工資、管理費用和醫(yī)用材料價格不斷上漲的情況下發(fā)展,,醫(yī)院的經(jīng)營面臨著資金短缺,、效率平平、效益低下等問題,。另外,,隨著國家藥品收入機制的改革,藥品價格不斷下調(diào),,也直接影響到醫(yī)院的收入。醫(yī)院的積累來自收支差額,,即收支后的凈結(jié)余,。因此在醫(yī)院經(jīng)營管理中,必須高度重視開源節(jié)流,、增加收入,,嚴(yán)格控制各項支出,不斷降低成本,,以盡可能少的投入取得盡可能多的效益產(chǎn)出,,以獲得最好的經(jīng)濟效益。有了資金積累,,才能談醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,。只有醫(yī)院的不斷發(fā)展,職工的收入才能逐步增加,。

有效降低醫(yī)院成本費用,,是醫(yī)院發(fā)展的一個有效渠道,目前,,整個社會對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量直接影響到醫(yī)療服務(wù)成本。建立健全醫(yī)療成本控制制度,。實行全過程全方位醫(yī)療成本的管理和控制,。

①人員費用的控制:根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,定崗,、定編,。降低人員費用

②各種衛(wèi)生材料、一次性醫(yī)療用品等耗材的控制:醫(yī)院要遵照合理用藥,、合理用材料,,因病施治的方法,,做好收入的控制,從而降低病人費用,,減輕病人負(fù)擔(dān),,吸引更多病人,提高醫(yī)院效益,。

③水,、電、氣及日常消耗品控制:醫(yī)院各科室要加強管理,,樹立節(jié)約意識,,并要落實到人,責(zé)任到人,,制訂細(xì)則管理辦法醫(yī)院財務(wù)出納工作計劃,。

④加強對管理費用的控制:管理費用是各核算科室的一種隱形支出,要有嚴(yán)格的控制比例和措施,。只有強化醫(yī)院成本管理,,才能在新形勢下求得生存和發(fā)展,增強醫(yī)院員工的成本意識,,實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)成本最低,,服務(wù)質(zhì)量和工作效率最高的目標(biāo),走低成本,,高效率,、優(yōu)質(zhì)、低耗的可持續(xù)發(fā)展道路,。

7,、作好財務(wù)分析

作好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)信息,,各期的財務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)了解醫(yī)院當(dāng)前財力狀況比較理想的上報方式,。在財務(wù)分析中,財會人員不能只報喜不報憂,,應(yīng)實事求是地反映當(dāng)期財務(wù)狀況,,并根據(jù)自己的經(jīng)驗向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議和看法,供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考,。

總之,,一個好的財務(wù)分析對醫(yī)院的財務(wù)管理十分有益,它不僅為領(lǐng)導(dǎo)在加強財務(wù)管理方面提供了可靠信息,,而且也是對醫(yī)院財務(wù)管理的一種間接的監(jiān)督

醫(yī)院財務(wù)管理工作的創(chuàng)新,,是一個系統(tǒng)工程,需要各方面長期不懈的努力,很多方面都還有待于我們?nèi)ヌ剿?,去完善,。醫(yī)院財務(wù)管理的創(chuàng)新,是醫(yī)院成功理財?shù)谋厝贿x擇,,是為醫(yī)院提供持續(xù)利潤增長的有力基礎(chǔ)和手段醫(yī)院財務(wù)出納工作計劃,。

財務(wù)工作年度計劃 財務(wù)工作年度總結(jié)及工作計劃篇二

(一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。

1,、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度。

2,、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。

3、尋求創(chuàng)新和突破,,細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能。

4,、完善內(nèi)部控制,,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,,并對應(yīng)完善相關(guān)制度。

(二),、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,,制定崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度,。

2,、按照規(guī)范、精細(xì),、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),,提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,以提升財務(wù)部整體工作水平,。

3,、以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實20xx年,有目的,、有步驟的對全體財務(wù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)工作的培訓(xùn),,預(yù)計在7、8月份在網(wǎng)上進(jìn)行了會計人員的后續(xù)教育培訓(xùn),主要選取會計基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí),,使會計人員認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要性,,能夠更好地開展會計工作。

(三),、會計核算管理

1,、進(jìn)一步規(guī)范會計科目按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進(jìn)行歸類,,規(guī)范會計科目的使用方法,,從而使會計科目更具有科學(xué)性、一致性,。

2,、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金,、費用支付單據(jù),,寫明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,,方可支付,,使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,做到有據(jù)可查,,避免收付風(fēng)險,。貨款結(jié)算方面,對商場結(jié)算單據(jù)進(jìn)行細(xì)致審核,,對其取的各項費用做到嚴(yán)格審核,,不錯交一筆費用。

3,、加強財務(wù)指標(biāo)分析力度

①按時完成月度,、季度、年度的財務(wù)分析報表,,上報數(shù)字做到零差錯,。

② 20xx年重點針對銷售額、費用額,、利潤額三項指標(biāo)著重進(jìn)行分析,。

③對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進(jìn)行分析,,重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素,,提出促銷推廣中存在的問題。

④通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

4,、落實會計檔案管理制度至20xx年我公司成立已3年,,所涉及的會計檔案累積增多,必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度,,將會計檔案分別歸類,,按序存放,嚴(yán)格履行會計檔案的立卷,、歸檔,、保管、查閱和銷毀等管理制度,,并注意防火,、防潮、防盜等,。

(一),、強化財務(wù)監(jiān)管職能

1、加強對存貨的監(jiān)管存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,,為保證庫存商品的準(zhǔn)確性,,財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進(jìn)行抽查,對有問題商品,,及時發(fā)現(xiàn),,及時督促相關(guān)部門予以整改,并對產(chǎn)生問題的部門進(jìn)行考核,,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數(shù)量,,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率,,減少存貨損失。

2,、挖潛創(chuàng)新,、開源節(jié)流,加強對銷售,、費用的監(jiān)管

①在挖潛增效方面,,積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理,。

②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,,并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理性。

③監(jiān)督終端店銷售情況,,查找銷售中存在的漏洞,,避免收入損失風(fēng)險。

3,、加強對人員調(diào)動和工作交接的`監(jiān)督針對各崗位工作的特殊性,,相關(guān)人員如果變動,必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),,列清移交事項,,交清貨品、錢,、物,,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,避免貨品,、錢,、物損失風(fēng)險。

(二)加強安全管理,,杜絕安全隱患安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,,安全工作應(yīng)常抓不懈,作為資金的管理部門,,進(jìn)一步建立健全安全管理體系,,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中,。

1,、增強全員的安全防范意識。宣貫公司各項安全管理制度,,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,,熟練掌握安全器具,進(jìn)行安全隱患排查,,杜絕隱患發(fā)生,。

2、保證資金,、系統(tǒng),、有價票據(jù),、印鑒,、發(fā)票等安全,。

3、每日對電源,、門鎖,、系統(tǒng)開關(guān)等進(jìn)行檢查,,消除各類安全隱患。

第二部分:其他工作

一,、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,。

二、配合其他部門完成指定工作,。

三,、從公司發(fā)展的角度考慮問題,勇于創(chuàng)新,。

財務(wù)工作年度計劃 財務(wù)工作年度總結(jié)及工作計劃篇三

根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署,,結(jié)合我轄內(nèi)勤治理工作中的實際,在上年財務(wù)治理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢,,經(jīng)研究確定,20xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,;以改革時期政策扶持為契機,;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標(biāo),狠抓制度落實工作,,強化財務(wù)治理,,加快電子化建設(shè)步伐,防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,,全面完成市辦事處下達(dá)的財務(wù)目標(biāo)任務(wù)”,。為此,特制定如下工作意見:

1,、制定信用社會計,、出納、儲蓄操作規(guī)程

今年,,我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計,、出納工作實際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,,制定出適用于我轄的會計,、出納、儲蓄日常操作流程,。在財務(wù)治理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié),,使各項操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),,讓信用社會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,,我們還著重抓一個試范點,,由我們財務(wù)科牽頭,現(xiàn)場指導(dǎo),,及時解決信用社在運行過程中的實際問題,,待規(guī)范化之后,再組織信用社會計,、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,,從而,徹底統(tǒng)一會計,、出納操作流程,,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展,。

2,、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,完善獎罰制度

為進(jìn)一步加強信用社措施落實力度,,提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,,切實促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),今年,,我們財務(wù)科將全面建立,、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合,,加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,,制定出具體的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識,,確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故,,促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)治理制度的全面落實。

3,、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

為了使信用社財務(wù)治理工作更加規(guī)范,、財會人員崗位職責(zé)更加明確,今年,,我們財務(wù)科將依照市辦精神,,制定出《××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》,職責(zé)中,,對會計,、儲蓄、微機,、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍,,規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,,同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求,以此,,進(jìn)一步規(guī)范了會計操作,、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責(zé)意識和思想覺悟,,指導(dǎo)員工按權(quán)操作,、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),提高了內(nèi)勤員工的自律性

1,、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

信用社費用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué),、合理,直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計劃的完成,。今年,,我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,認(rèn)真測定,、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標(biāo),。為此,我們財務(wù)科將著重從三方面入手:

(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ),,認(rèn)真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù),,合理核定當(dāng)年各單位費用支出。

(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況猜測,,并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要,,認(rèn)真編制20xx年度財務(wù)收支計劃,非凡是對營業(yè)費用支出,,要對每項支出寫出充分的理由,,經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后,按計劃執(zhí)行,。

(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標(biāo)的核定數(shù)額,,合理調(diào)整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學(xué)的約束機制,,另一方面我們在全轄的財務(wù)費用核定上也有了一定依據(jù),,以此為信用社的全年財務(wù)計劃的制定和財務(wù)工作的開展打下基礎(chǔ)。

2,、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作

為確保信用社每筆費用支出的合法,、合規(guī),執(zhí)行好全年費用核定限額,,防止信用社各種超費用,、繞費用開支現(xiàn)象。今年,,我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度,。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查,另一方面進(jìn)行不定期的檢查,,并還將在20xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場檢查,,最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī),,以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度,,為20xx年全面完成各項財務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。

3,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證治理工作

在重要空白憑證治理上,,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,提高治理水平,,由于20xx年我轄將計劃新設(shè)立46個分社,,重要憑證和的治理更顯重要,非凡是對主社,、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一治理方面,,除要求進(jìn)行實地檢查外,還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社,、分社及儲蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查,,信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進(jìn)行一次檢查,對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表,,今年財務(wù)科將力爭使重要憑證治理工作再上新臺階,。

4、加強信用社往來帳治理,,做好金融安全防范工作

近年來,,越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中,,對銀行間在途資金的治理顯的越來越重要,。鑒于此情況,為了防患于未然,,今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強往來帳治理,,確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)治理上,,我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來治理方面的相關(guān)文件,;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對行社往來帳的勾對工作,對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間,。

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