隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

機械廠實踐報告1500 機械廠實訓總結(jié)篇一

通過它讓我們鞏固、驗證已學過各技術基礎課(如機械制圖、材料成形技術、互換性與技術測量,、機械設計、材料成形原理,、控制工程基礎等)所獲得的基本理論及基本知識及其在生產(chǎn)實際中的應用,。

通過對機械產(chǎn)品的制造過程的觀察、了解,，讓我們初步掌握機械制造技術(包括設備,、工藝,、刀具、液壓等)方面的基本知識及所要解決的基本問題,，為今后的專業(yè)課學習和課程設計打下良好的基礎,。

過現(xiàn)場實習,、觀察,，我們每個人的知識面擴大了。實習使我們獲得了基本生產(chǎn)的感性知識,，同時又鍛煉和培養(yǎng)了我們大學生吃苦耐勞的精神,，也我們接觸社會、了解機械行業(yè)狀況,、了解就業(yè)行情的一個重要途徑,，逐步實現(xiàn)由學生到社會的轉(zhuǎn)變，并且讓我們初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法,。這些實際知識,，對我們學習后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎,。

①掌握機械加工工藝方面的知識及方法

②了解切削刀具方面的知識,，熟悉常用刀具的結(jié)構(gòu)、選擇,、用途等

③了解機床和數(shù)控系統(tǒng)的知識,，特別是加工中心等典型的數(shù)控設備

④了解企業(yè)生產(chǎn)管理模式，學習先進的管理方式方法

⑤熟悉,、鞏固鑄造工藝及設備方面的知識

① 柳州工程機械廠-------------6月21日整天

② 柳州東風汽車廠-------------6月22日下午

③ 柳州鋼鐵廠-----------------6月23日上午

④ 柳州力風塑料成型機廠-------6月23日下午

⑤ 上汽通用五菱公司-----------6月24日整天

⑥ 整理,，寫實習報告-----------6月24日---7月2日

東風柳汽公司是東風汽車公司的控股子公司，也是東風汽車公司在南方重要的載貨汽車和輕型乘用汽車生產(chǎn)基地,，國家大型一檔企業(yè),。它還是國內(nèi)第一家生產(chǎn)中型柴油載重汽車的企業(yè)，贏得了“柴油東風,，柳汽正宗”的美譽,。

19xx年，東風柳汽創(chuàng)出了“乘龍”品牌并迅速形成市場知名度,，奠定了“一門雙杰,，東風乘龍”的產(chǎn)品格局。

自從19xx年成為國內(nèi)最早通過iso9000質(zhì)量認證的汽車生產(chǎn)企業(yè)之后,，東風柳汽的事業(yè)就上了一個臺階,。xx年，東風柳汽公司更是推出面向公務,、商務和休閑旅游用車市場的新一代多功能輕型車-東風“風行”商旅車,，吹響了進軍國內(nèi)高檔輕型乘用車市場的號角,。

目前，東風柳汽已形成年產(chǎn)“東風”和“乘龍”商用車60000輛,、“風行”乘用車30000輛的生產(chǎn)能力,。

(1) 建廠期：上世紀50年代，主要以農(nóng)用機械為主,。

(2) 19xx年：生產(chǎn)出2.5t載用柳江牌卡車,。

(3) 19xx年：生產(chǎn)出柴油翻斗車，同時加入了中國第二汽車制造廠,，采用東風品牌,。

(4) 19xx年：柳汽生產(chǎn)出新品牌---乘龍(平頭車)。

(5) 19xx年：以75%的股權加入東風集團,，成為其子公司,，正式更名為東風柳州汽車有限公司。

(6) xx年,，成立東風集團和雷諾公司

生產(chǎn)基地：主廠,、二基地(85年始建，位于柳江縣,，占地為714畝),、三基地

七大車間：車橋車間、機械車間,、工裝車間,、熱處理車間、車架車間,、車身車間,、總裝車間

四大部件：汽車前后橋、舉升器油缸,、車架,、車身

生產(chǎn)線：重車線、大車線,、小車線

xx年生產(chǎn)能力：大車60000輛 小車30000輛

乘龍精神：自立自強 創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新 同心同德 為國為民

通過在柳汽公司車橋廠的實習,，我們比較全面地了解機械加工及相關典型零件的生產(chǎn)技術過程。初步了解典型的機電一體化產(chǎn)品和設備的生產(chǎn)過程,、培養(yǎng)我們收集資料的能力及提高分析問題的能力,，使我們更好地學習、掌握機械工程專業(yè)知識,。 機械加工工藝方面我們重點了解了左殼–錐齒輪差速器這一典型零件的機械加工工藝過程,，聽了有關技術人員對其的具體分析。并記下了該零件的工藝過程卡和工序卡等工藝文件,。具體如下：(對應的工藝過程卡,、工藝簡圖和工序卡見附錄)

由于汽車轉(zhuǎn)彎時,，左右兩邊輪子的行程不同，所以轉(zhuǎn)速不同,，為防止轉(zhuǎn)彎時出現(xiàn)滑動,、滑拖現(xiàn)象，必須使用差速器調(diào)節(jié)兩邊輪子的轉(zhuǎn)速,。左殼–錐齒輪差速器是用來固定支承軸承,，防止微塵和外來顆粒侵入到錐齒輪差速器里面和防止錐齒輪差速器里面的潤滑油外瀉。零件結(jié)構(gòu)比較簡單,，在結(jié)構(gòu)上成對稱分布,。生產(chǎn)綱領約為63000個，屬于大批量生產(chǎn),。

零件一般是由毛胚加工而成。在現(xiàn)有的生產(chǎn)條件下,，毛胚主要有鑄件,，鍛件和沖壓件等幾個種類。鑄件是把熔化的金屬液澆注到預先制作的鑄型腔中,，待其冷卻凝固后獲得的零件毛胚,。在一般機械中，鑄件的重量大都占總機重量的50%以上,，它是零件毛胚的最主要,。鑄件的突出優(yōu)點是它可以是各種形狀復雜的零件毛胚，特別是具有復雜內(nèi)腔的零件毛胚,，此外,，鑄件成本低廉。其缺點是在其生產(chǎn)過程中,，工序多,，鑄件質(zhì)量難以控制，鑄件機械性能較差,，鍛件是利用沖擊力或壓力使用,，加熱后的金屬胚料產(chǎn)生塑性變形，從而獲得的零件毛胚,。鍛件的結(jié)構(gòu)復雜程度往往不及鑄件,。但是，鍛件具有良好的內(nèi)部組織,，從而具有良好的機械性能,。所以用于做承受重載和沖擊載荷的重要機器零件和工具的毛胚，沖壓件是利用沖床和專用模具,，使金屬板料產(chǎn)生塑性變形或分離,，從而獲得的制體,。沖壓通常是在常溫下進行，沖壓件具有重量輕,，剛性好,，尺寸精度高等優(yōu)點，在很多情況下沖壓件可直接作為零件使用,。選擇毛胚還應該考慮的原因

機械廠實踐報告1500 機械廠實訓總結(jié)篇二

近幾年來,大學生找工作不容易,，機械廠實習報告。寒假是我鍛煉的一個機會,，我找到了一家機械制造企業(yè)去鍛煉自己,，真是感到無名的興奮和愉悅，體會到了大學生找工作的困難,。我來到了恩華機械制造有限公司實習,。雖然實習的時間短之又短，但是,，獲益良多,。體會到作為一個工人的艱辛，還有了解到各個部門的協(xié)調(diào)工作的重要性,。這是我人生經(jīng)歷的一部分啊,。

機械廠是兩兄弟經(jīng)歷千辛萬苦經(jīng)營而來的，已經(jīng)有二十多年的發(fā)展歷史,，以成為集研制,、生產(chǎn)、銷售,、技術培訓于一體,，擁有高精度電腦控制機械加工中心等全套加工設備的大型專業(yè)包裝設備制造廠。目前主要生產(chǎn)瓦楞紙箱機械,，產(chǎn)品包括：自動和半自動輪轉(zhuǎn)開槽切角機,，全電腦高速水墨印刷開槽機、全電腦高速水墨印刷開槽模切機,。還有與國際知名度高的企業(yè)日本機械株式會社合作生產(chǎn)高精度,、高效率、先進的自動平壓模切機等,。

該機械廠的組織機構(gòu)設置很簡練,。主要是董事——秘書及會計——經(jīng)理管理各個部門。由于機械廠的設備很先進,，在生產(chǎn)線上不會像往常的工廠那樣滿布工人,，主要是某一兩個人負責工作流程。這對我了解該工廠的生產(chǎn)流程提供了方便,。

該廠生產(chǎn)的紙箱機械的需求量很穩(wěn)定,，是屬于定單供貨型的生產(chǎn),。由于產(chǎn)品的質(zhì)量要求和技術含量要求都很高，因此,，生產(chǎn)周期也比較長,，單次產(chǎn)品需求的數(shù)量也不大。同時,，每臺產(chǎn)品的價格非常昂貴,，在萬元以上。生產(chǎn)部門主要包括,，采購,，技術，生產(chǎn),，供應,，銷售。我被安排在供應部工作,。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地寫寫東西,，而是跟住部長隨時跑，跑車間,，甚至到外面去跑業(yè)務。

實習期間,，剛好該廠正趕貨,，生產(chǎn)進行得如火如荼。我在跟隨供應部人員工作的時候,，方才發(fā)現(xiàn),，供應這部門，在企業(yè)中極其重要,。

首先,，供應部必須與往來企業(yè)打好交道。

企業(yè)的供應部與下游企業(yè)的溝通好與壞,，直接影響產(chǎn)品的最終銷售,。他直接影響企業(yè)生產(chǎn)運作系統(tǒng)運行，是“保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,、價格,、交貨期和服務的關鍵因素之一”。企業(yè)的營銷工作可以說是企業(yè)經(jīng)營的核心內(nèi)容,，是各項工作的重中之重,，營銷工作的好壞，市場開發(fā)得成功與否直接關系到企業(yè)的存亡,。我在實踐過程中充分明白到了營銷工作的重要性,。恩華在xx年的營銷工作有成績,，但不足也是明顯的，其中的得失值得我去從思考,。由于市場變化的劇烈程度遠超出了企業(yè)的想象,，對企業(yè)造成了嚴重的不利影響。

我趁供應部的部長一有空,，便向她問了很多很多的問題,。她說，該廠的銷售其實大部分由自家聯(lián)系買家,，不過主要是老客戶,，關系模式主要是——合作。比如與日本企業(yè)的合作等,。這些老客戶由于多年的合作,，關系很牢固，但是每當企業(yè)外聯(lián)人員替換或其他特殊情況時,，往往會容易丟失客戶,，當然內(nèi)里有很多內(nèi)部原因不方便向我外人透露，但主要是因為離職或退休的員工往往會帶走或新員工不了解老客戶的習性和本來的某些特殊約定而讓老客戶惱火,。所以,，供應部員工的替換非常的慎重。同時,，客戶的負責會分散開來,，避免客隨人走的情況。

其次,，供應部不單要搞好企業(yè)外的關心,，跟生產(chǎn)實業(yè)部門的關系也非常的重要。

往往在這時,，供應部是傳達客戶信息的主要途徑,，向生產(chǎn)部門傳達顧客的需求。說到供應部與生產(chǎn)車間的溝通,，我覺得一提的是部門間的設置,。我覺得工廠的布局很合理，招待外賓的會議室,，高層人員的辦公室和其他各部門的辦公室設在同一樓里,。彼此距離很接近。外賓來訪時,，可以讓他們見到工作人員的工作態(tài)度,，對工作人員是一種無形的監(jiān)督，也是向外賓顯示員工工作態(tài)度和工廠的完善制度的機會。

還有一個合理的地方就是,，供應部所在之處,，有個門，這門專門方便供應部人員到生產(chǎn)車間去,。為人員和部門的溝通提供了方便,。后來，我去拜訪了企業(yè)的董事,，提到這個工廠的部門布局問題的時候,，讓董事眉笑眼開，原來,，工廠是董事的個人建筑設計,，在考慮布局的時候，的確考慮到了部門溝通這個問題,，特別是供應部與生產(chǎn)車間之間,。這讓我覺得有點驕傲，因為我也考慮到了他想的問題,，更是因為,，我把運營管理課上學到的供應鏈的知識，在實習中體會到了,，思考到了,。

再次，企業(yè)的內(nèi)部管理工作,。

單位為了發(fā)展,，首先是設法招到本單位所需要的人員。招聘應從“人和事”兩個方面出發(fā),，挑選出最合適的人來擔任某一職務。成功的招聘,，可以使更多的人了解本單位,，并且?guī)椭麄儧Q定是否來這個單位工作。通過招聘錄用,，單位可以擴大知名度,；而有效的招聘錄用則可獲得優(yōu)秀的人員，有效地提高單位人力資源的素質(zhì),，為單位的發(fā)展打下了良好的基礎,。

“企業(yè)的競爭實際上就是人才的競爭”啊,！

還有,，年齡和工齡對一個人的經(jīng)驗和見識確實有較大的影響，但是不能將它絕對化。由于每個人的天賦,、努力程度,、思維方式、知識程度等不同,，其成長和成熟的速度也不一樣,。有的人即使到了5o歲，也只能做一些普通工作,，要讓他做領導工作不一定行,。其實，對一個單位來講,，誰能給單位帶來發(fā)展誰就應該上,。但是在實際情況中；還有許多不盡人意之處,。這一點,，我國與發(fā)達國家之間還有相當?shù)牟罹唷Ｐ浇?、福利策略——應根?jù)貢獻大小進行分配,。考核,、獎懲策略——量化考核標準,，重獎和重罰并舉！考核是同獎勵,、懲罰緊密聯(lián)系在一起的,。考核的目的之一就是獎勵優(yōu)秀的員工,，懲罰差的員工,。為了考核而考核，還是為了工作而考核,，是管理者對待考核的態(tài)度問題,；為了個人的權力、利益而考核,，還是為了單位的發(fā)展而考核,，則是管理者的品德問題。使用同一種標準去考核中層管理者和員工是個方法問題,?？己四芊裢嬲谋憩F(xiàn)結(jié)合起來，則是考核技巧的問題,。培訓,、晉升策略——給員工指出發(fā)展之路，給員工提供機會。

最后,，企業(yè)產(chǎn)品的檢驗很重要,。

質(zhì)量是企業(yè)的第一信譽，是產(chǎn)品的形象,。企業(yè)嚴把質(zhì)量關,，這就掌握了企業(yè)的未來。該企業(yè)正是懷著這種信念,，檢驗程序相當嚴格,，不合格的產(chǎn)品嚴格反廠重產(chǎn)。

通過這次實習,，我學會了不少東西,。實踐出真知啊。

機械廠實踐報告1500 機械廠實訓總結(jié)篇三

讓我獲益太多,，這次難得的實習機會,。終身受用。一定要牢牢記住這次的經(jīng)歷,，把理論與實際結(jié)合起來,，虛心學習，勤動腦筋,，多動手,，不怕麻煩，找到屬于自己的那片天,。

踏破鐵鞋無覓處,，好不容易找到一家企業(yè)愿意“收留”真得感到無名的興奮和愉悅。似乎體會到大學生找工作的困難,。終于來到南海區(qū)一家實業(yè)有限公司實習,。雖然實習的時間短之又短，但是獲益良多,。要不是多得運營管理課的課程要求,，想也沒有機會得到這么好的實習機會。

彩印廠和紙品廠,。主要是其機械廠實習工作。 該公司屬下企業(yè)有機械廠,。

以成為集研制,、生產(chǎn)、銷售,、技術培訓于一體,，機械廠已經(jīng)有二十多年的發(fā)展歷史。擁有高精度電腦控制機械加工中心等全套加工設備的大型專業(yè)包裝設備制造廠。目前主要生產(chǎn)瓦楞紙箱機械,，產(chǎn)品包括：自動和半自動輪轉(zhuǎn)開槽切角機,，全電腦高速水墨印刷開槽機、全電腦高速水墨印刷開槽模切機,。還有與國際知名度高的企業(yè)日本機械株式會社合作生產(chǎn)高精度,、高效率、先進的自動平壓模切機等,。

該機械廠的組織機構(gòu)設置很簡練,。主要是董事—秘書及會計—經(jīng)理管理各個部門。

生產(chǎn)線上不會像往常的工廠那樣滿布工人,，由于機械廠的設備很先進,。主要是某一兩個人負責工作流程。這對我解該工廠的生產(chǎn)流程提供了方便,。

屬于定單供貨型的生產(chǎn),。由于產(chǎn)品的質(zhì)量要求和技術含量要求都很高，該廠生產(chǎn)的紙箱機械的需求量很穩(wěn)定,。因此,，生產(chǎn)周期也比較長，單次產(chǎn)品需求的數(shù)量也不大,。同時,，每臺產(chǎn)品的價格非常高貴，萬元以上,。

推銷,，生產(chǎn)部門主要包括。技術,，生產(chǎn),，供應，銷售,。被安排在供應部工作,。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地寫寫東西，而是跟住部長隨處跑,，跑車間,，甚至到外面去跑業(yè)務。

剛好該廠正趕貨,，實習期間,。與合作的日本企業(yè)的定單。生產(chǎn)進行得如火如荼,。跟隨供應部人員工作的時候,，方才發(fā)現(xiàn),，供應這部門，企業(yè)中極其重要,。

供應部必需與往來企業(yè)打好交道,。企業(yè)的供應部與下游企業(yè)的溝通好與壞，首先,。直接影響產(chǎn)品的最終銷售,。直接影響企業(yè)生產(chǎn)運作系統(tǒng)運行，保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,、價格,、交貨期和服務的關鍵因素之一”

便向她問了很多很多的問題。說,，趁供應部的部長一有空,。該廠的銷售其實大部分由自家聯(lián)系買家，不過主要是老客戶,，關系模式主要是合作,。比如與日本企業(yè)的合作等。這些老客戶由于多年的合作,，關系很牢固,，但是每當企業(yè)外聯(lián)人員替換或其他特殊情況時，往往會容易丟失客戶,，當然內(nèi)里有很多內(nèi)部原因不方便向我外人透露,，但主要是因為離職或退休的員工往往會帶走或新員工不了解老客戶的習性和本來的某些特殊約定而讓老客戶惱火。所以,，供應部員工的替換非常的慎重,。同時，客戶的負責會分散開來,，防止客隨人走的情況,。

供應部不單要搞好企業(yè)外的關心，其次,。跟生產(chǎn)實業(yè)部門的關系也非常的重要,。

供應部是傳達客戶信息的主要途徑，往往在這時,。向生產(chǎn)部門傳達顧客的需求,。

覺得一提的部門間的設置。覺得工廠的布局很合理,，說到供應部與生產(chǎn)車間的溝通,。招待外賓的會議室，高層人員的辦公室和其他各部門的辦公室設在同一幢大樓里,。相互距離很接近,。外賓來訪時，可以讓他見到工作人員的工作態(tài)度,，對工作人員是一種無形的監(jiān)督,，也是向外賓顯示員工工作態(tài)度和工廠的完善制度的機會。12

有個門,，還有一個合理的地方就是供應部所在之處,。這門專門方便供應部人員到生產(chǎn)車間去。為人員和部門的溝通提供了方便,。

去拜訪了公司的董事,，后來。提到這個工廠的部門布局問題的時候,，讓董事眉笑眼開,，原來，工廠是董事的個人建筑設計,，考慮布局的時候,，確考慮到部門溝通這個問題，特別是供應部與生產(chǎn)車間之間,。這讓我覺得有點驕傲,，因為我也考慮到想的問題，更是因為,，把運營管理課上學到供應鏈的知識,，實習中體會到思考到。