報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

財務部長的述職報告 企業(yè)財務部長的述職報告篇一

古語有云“以銅為鏡,，可以正衣冠,；以人為鑒,，可以明得失,；以史為鑒,，可以知興替,。”20xx年,，在上級主管部門的正確領導和同事們的支持下,，根據(jù)全年總體工作部署與安排，我和財務部所有員工一道,，緊密圍繞年初制定的工作目標,，既做到團結協(xié)作，相互支持,，做到突出重點,，狠抓落實，各項工作都取得了一定的成績?，F(xiàn)將我今年的工作情況向大家作一個簡單的匯報,。

21世紀是個信息高速運轉(zhuǎn)的時代，一個人不緊跟時代的腳步,，加強學習,，那就會被遠遠地拋在后面。我也是一個愛學習的人,，認為一個人不學習,，那他就會停滯向前。像古語說的一樣,，“德若水之源,，才若水之波”,。德才兼?zhèn)湔菚r代發(fā)展的需要。我平日里就注重學習與工作相關的知識,，做到系統(tǒng)而全面地了解自身工作的實質(zhì),，為更好地開展工作打下基礎。加上我來咱們公司的時間還不長,，對很多東西不夠熟悉,。財務部是個較敏感的部門，經(jīng)常涉及大筆資金的往來,。為了更好地圍繞公司要求，開展自身工作,，我積極端正態(tài)度,，一是認真學習各項規(guī)章制度，特別是關于財務方面的管理制度,、企業(yè)會計制度和相關的法律法規(guī),。二是盡快熟悉工作流程，熟悉相關的協(xié)調(diào)工作,。對碰到的難題或不熟悉的東西,，都虛心向有經(jīng)驗的同事請教，并及時總結,，提高自己綜合分析問題和解決問題能力,。

作為財務部長，我深知自己的責任重大,。因此,，努力抓好自身建設，以新時期的“政治強,、業(yè)務精,、善管理”的干部標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，無私奉獻，要求職工做到的自己首先要做到,，全力實踐“團結,、務實、嚴謹,、拼搏,、奉獻”的時代精神。

（一）,、建章立制,、抓好職工隊伍建設

在實際工作中,，我一是抓好職工隊伍建設。搞好各項管理工作,，職工隊伍建設是根本,。首先，我擔負起自己的責任,，做到嚴以律己,，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想,，以自己的模范表率作用去影響帶動職工,，提高職工的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動每個職工的工作積極性,，使大家團結一致,，齊心協(xié)力，攻堅克難,，干事創(chuàng)業(yè),，把各項工作搞好。

（二）,、做好基礎工作,，按時上交報表

進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和報銷審批流程,。加大財務基礎工作建設,，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化財務報賬流程。按照公司的精神與《公司管理制度》,、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結合,，每月終結都要進行自查,、自檢工作，逐步完善財務管理體系,。

（三）,、組織財務活動，處理財務關系

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,，這是財務部最平常最繁重的工作。自我上任以來，為緩解公司資金壓力,，確保資金使用單位各項工作能夠順利開展,。平日里，我積極與各銀行溝通,，商量貸款事宜,。通過我的不懈努力，最終與中信銀行達成了合作協(xié)議,，期間,，配合事務所先后審計評估了2次，整理收集了多方資料,，編制各類貸款報告,，與銀行工作人員商談貸款工作等。

作為公司的財務部長,，負責財務工作,，手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是廣大職工給的,，是公司領導對我的信任,，要切實履行自己的職責,，用好權,，認真維護公司的根本利益。絕不做出任何違法亂紀的行為,。

雖然在過去的工作中我取得了一定的成績,，但是我由于工作經(jīng)驗欠缺，工作上把握全局能力不足,，對某些問題處理還不到位,。在今后的工作中，我會努力改進自身的不足,，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展，做出我應有的貢獻,。

一是平時可以開展一些活動,，加強我們公司的企業(yè)文化建設。讓大家能夠認同并遵守公司的文化精神,，更好地團結協(xié)作,，為公司發(fā)展做貢獻,。二是針對財務部的實際工作，要細化工作流程,，做到賬目明了,、正確無誤。三是加強財務監(jiān)管,，保證公司利益不受損害,。四是加強民主管理，鼓勵大家多反映對工作或公司的意見和建議,，以促進工作更好地開展,。

以上是的述職匯報，請各位領導評議,，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會，向一貫關心,、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意,。

財務部長的述職報告 企業(yè)財務部長的述職報告篇二

年轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧全年的工作,，在單位領導的正確帶領下,，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)根據(jù)述職要求,，具體匯報如下,。

一年來，本人始終將學習做為自我工作的重點,，不斷強化自我的業(yè)務能力水平,，利用各種時間和機會，學習財務專業(yè)知識,，通過學習切實提高了自我的業(yè)務能力水平和認知,。

目前，本人的職務是財務部副部長的職務,，主要協(xié)助部長做好財務部的各項管理工作,，對于財務部的各項工作和業(yè)務流程，本人十分熟悉,，尤其是自己的本職崗位業(yè)務企業(yè)的物資進出,、發(fā)票審核、工資核算等,，同時,，在實際工作中，與其它部門之間的溝通流暢，為財務業(yè)務的順利開展具有著重要的幫助,。

一年來,，在工作中，本人具有較強的團隊意識,，與同事之間能夠和諧相處,，友善相處，當同事遇到困難的時候,，能夠主動熱心的幫助他人,，友善與同事相處，在遇到各種工作困難和難題的時候,，與同事們一起思考,，一起面對，在困難面前不退縮,，不畏懼,，體現(xiàn)出了大家庭的溫暖，更讓我們戰(zhàn)勝了很多困難,。

在工作中,，本人能夠嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,，在財務作業(yè)處理的'過程中，嚴守公司的財經(jīng)制度,，無任何違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,。

年已經(jīng)來臨,，在新的一年,，本人將緊密圍繞在公司領導班子周圍，立足本職崗位,，積極樹立主人翁的責任意識,，以更加飽滿的工作熱情去認真做好各項工作，具體工作計劃如下,。

一是加強學習力度,，不斷提升自我。新的一年里,，我將更加努力,，努力學習各項財務專業(yè)知識，不斷提升自己的業(yè)務能力,；同時,，通過學習，不斷提高自我對待問題的思想認知和大局觀念。

二是以高度的責任心做好本職工作,。在新的一年里,，我將以高度的責任心認真做好各項本職工作，協(xié)助財務部長做好公司財務管理工作,，確保公司的資金安全,，合理利用公司資金，發(fā)揮出公司資金的最大優(yōu)勢,。

三是結合公司實際,，與財務部同事一起完善公司的財務制度和流程。新的一年,，我們將進一步結合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況,，不斷完善公司的財務制度和流程，提高效能,，更好的服務公司的經(jīng)營生產(chǎn),。

四是遵章守紀，不斷提高自我的團隊協(xié)作力,。20xx年,，本人將繼續(xù)嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，發(fā)揮出表率作用,，同時,，在實踐工作中，提升自己的團隊協(xié)作力,，與財務部同事一起,，堅定信心，更好的去面對新的挑戰(zhàn),。

五是完成領導交辦的其它工作,。

新的一年，新的起點,，我們堅信在新的一年里,，在公司領導的正確帶領下，在全體同事們的共同努力中,，我們的公司必將越來越好,！

財務部長的述職報告 企業(yè)財務部長的述職報告篇三

春去秋來，四季輪回,，公司已經(jīng)邁進一個新世紀,。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整,，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這一年多的工作做一簡單的回顧,。

年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習,、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費（管理費用,、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了x%,。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門部長依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷,、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門部長,，再由部門部長轉(zhuǎn)達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛,。

通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。通過總結,，我有幾點感觸,。

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。

其二是要學會與部門,、領導之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求―逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

財務部長的述職報告 企業(yè)財務部長的述職報告篇四

20xx年即將過去,，一年來,，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結,。

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面,，通過積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)、熱愛偉大祖國,，建設美好家園,、機關文化建設年、爭做一名合格的公職人員等一系列活動,，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關心得體會,，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合,。同時,，通過積極參與每期的科務會、財務例會,、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等,，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解,、認識和學習,，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績,。另外,，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,，認真完成了定期與銀行、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，清理未達賬項，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性,。另一方面,，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來,，而有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,，我按照領導安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓,、問題協(xié)調(diào)反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結經(jīng)驗的基礎上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一，亦做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，這避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作,。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操作,。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。其三,，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。其四，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作,。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫,；鹣略掠每钌暾堫~度,。

五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務,，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行,，努力做到：這能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求,。同時，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎,。

工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的,，這同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好,；二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率,；三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢,，需要認真加以克服；四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時,，因為時間緊，工作任務多,，而對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作,，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少,，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習,。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步。