演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

行政辦公室主任競聘演講稿篇一

大家下午好,！

我競聘的崗位是院辦主任。多年來我作為醫(yī)院辦公室主任,，在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和全體同志的大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展這個中心，努力在工作中配合好各位領(lǐng)導,，做好參謀和助手,，充分發(fā)揮了辦公室聯(lián)系臨床和上級各級主管部門的紐帶作用，協(xié)助醫(yī)院完成各項任務(wù),，達到各項指標,。

辦公室是一個上傳下達，外聯(lián)內(nèi)通的部門,，在醫(yī)院重建初期,，院辦還承擔人事、黨務(wù),、醫(yī)務(wù),、醫(yī)患糾紛處理、對口幫扶等工作,，雖然工作多,，任務(wù)重，人手少,，但仍然將各項工作按質(zhì)按量順利完成,，隨著醫(yī)院發(fā)展，各個職能部門的成立,，目前辦公室主要工作為辦公,、辦會、辦事,。在我任職辦公室主任期間,，每年主管部門年度考核,，院辦工作都是全縣醫(yī)院最高得分,。

今天我來競聘院辦主任,，我的優(yōu)勢：1.對辦公室工作輕車熟路，具有豐富的實際工作經(jīng)驗,。從我任辦公室管理工作至今,，經(jīng)過多年實際工作磨煉，已走過從不熟悉,，不適應到得心應手,，游刃有余的過程。2.在我任職期間與基層單位和縣域內(nèi)各大行政部門有同學,、朋友及相應的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，有助于醫(yī)院外聯(lián)工作，促進醫(yī)院發(fā)展,。3.有責任心和執(zhí)行力,。作為老醫(yī)院的一份子，對醫(yī)院擁有深厚的感情,，對醫(yī)院的發(fā)展備感關(guān)心,，對領(lǐng)導下達的工作，事事都落實,，件件有回音,。

如果我有幸能夠勝任，我將從以下三個方面來開展工作：

行后是我院人數(shù)最多,，學歷差別最大,，人際關(guān)系最為復雜的一個科室，在廣大同志們眼中是慵懶散浮拖的一個部門,。從20xx年底,，我提出行政后勤工作5個工作日回復制度，目前工作效率明顯改變,，臨床滿意度也逐步提升,。今后，我將大力推從5個工作日有回復制度,，主動服務(wù)醫(yī)院,，服務(wù)臨床，服務(wù)醫(yī)護,，服務(wù)患者,。增強行政后勤人員政治責任感和使命感，發(fā)揮每個人員的`主觀能動性,。

充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用,，在工作中恪盡職守,，銳意創(chuàng)新，做到敢出主意,，善出主意,，會出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導開展好各項工作,，在自己的能力范圍內(nèi),，做好紐帶疏通，讓領(lǐng)導有足夠時間思考醫(yī)院發(fā)展,。

行后各部門職能職責有很多交替重復以及空白地帶,，在今后的工作中，我將梳理行后各部門職能職責,，讓每個人員都明確自己的工作職責,，各司其職，及時履職,?？瞻椎貛Ъ皶r補位，讓行后工作不能出現(xiàn)梗阻和無回聲狀態(tài),。所有行后人員團結(jié)一致,，為醫(yī)院今后的發(fā)展付出自己最大的貢獻。

無論競聘結(jié)果如何,，我都會正確對待,，絕不“因一時之得意而自夸其能”也不“因一時之失意而自墜其志”，無論在什么崗位,，我都一樣會認真做好工作,，以高標準要求自己，進一步完善與修復,。謝謝大家,！我的競聘演講結(jié)束。

行政辦公室主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

晚上好,！

首先，感謝院領(lǐng)導給了我這次參加競聘,、展示自己的機會,！

我叫xx，現(xiàn)年33歲,，19xx年畢業(yè)于xx,，現(xiàn)任麻醉科醫(yī)師、醫(yī)院團支部副書記。我自小愛好文學,，有較強的寫作能力,，至今已在各種報刊雜志上發(fā)表文章百余篇，曾獲全國征文比賽一等獎,；有較豐富的宣傳工作經(jīng)驗,，在做好本職工作的同時，我常利用業(yè)余時間撰寫通訊報導,，大力宣傳我院的醫(yī)療技術(shù)與先進事跡,，受到醫(yī)院領(lǐng)導的好評與表彰,；書法,、美術(shù)我也比較擅長，曾多次獲獎,；另外,，我在圍棋方面也有一定的造詣，曾在xx圍棋賽上獲得亞軍,。以上這些所取得的成績雖然微不足道,，但足以說明，我是一個有文化素養(yǎng),、善于學習,、多才多藝的復合型人才，具備搞好院辦工作的良好條件,，因此,，我決定參加辦公室主任一職的競聘。

如何當好辦公室主任,？下面我淺談一下自己的認識：

首先,，要明確辦公室主任的職責與工作目標。其主要職能就是為廣大干部職工服務(wù),，為院領(lǐng)導服務(wù),，給領(lǐng)導出謀獻計，當好助手,，這是一個承上啟下,、協(xié)調(diào)左右的重要職位，將面臨許多繁雜的事務(wù),，對此我已作好了充分的思想準備,。

其次，要具有豐富的理論知識和較高的政策理解能力,。醫(yī)院是一個知識,、技術(shù)密集的復雜系統(tǒng)，想要勝任辦公室主任的工作，必須具有較高的文化水平和廣泛的科學知識,，我將在原有良好基礎(chǔ)上,，勤于學習，邊干邊學,，不斷自我“充電”,，進行各項知識的積累，通過各種

途徑及時了解國內(nèi)外最新醫(yī)學資訊,、國家出臺的衛(wèi)生政策法規(guī),，以及其它有關(guān)信息，認真閱讀上級來文,，正確領(lǐng)會文件精神,，同時詳細了解醫(yī)院領(lǐng)導的工作思路和意圖，如此才能在政策的框架內(nèi)正確安排執(zhí)行醫(yī)院的工作部署,，保證各項工作的順利完成,。

第三，要擺正位置,，提高服務(wù)意識,，廉潔奉公，以身作則,，帶領(lǐng)院辦人員高質(zhì)高效,、有條不紊地完成各項工作任務(wù)，努力做到領(lǐng)導放心,、職工滿意,。

假如我有幸競聘成功，我將盡力發(fā)揮自己的聰明才智,，不斷提高知識水平和工作能力,，我相信自己一定能夠勝任這一職位，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻更大的力量,！

謝謝大家,！

行政辦公室主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導，老師們：

今天,，我競聘的職位是辦公室主任,。無論結(jié)果如何，它都必將為我的20xx年添上最為亮麗的一筆,。

辦公室工作包括行政,、辦公、文字,、后勤等多項工作,，作為辦公室主任,，必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,。對照我校辦公室主任職責，我認為自己有以下兩個方面的優(yōu)勢,。

十多年辦公室工作經(jīng)驗賦予了我一顆正直,、向上的心。無論是工作還是學習,，我都能積極要求進步,。在當今這個物欲橫流，紛繁復雜的社會里,，在我的心中,，始終認同中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,。參加工作以來,，我始終對工作認真負責,，勤勤懇懇,，有著較強的事業(yè)心、責任感和使命感,。端正的政治素養(yǎng)能夠引導我在辦公室主任的工作過程中,，明辨是非，保守秘密,，平等公正地對待人與事,。

＂做一件事，就要做好＂,，對于自己所承擔的每一項工作,，不論是大還是小，我都能認真踏實的對待,。不論是領(lǐng)導還是同事,，對于交給我做的每一件事都特別的放心，在完成工作任務(wù)的同時,，我還能做到勤動腦,、敢創(chuàng)新，積極探索新的領(lǐng)域和方法,。積極的進取精神能夠激發(fā)我作為辦公室主任的工作熱情與潛能,，為學校的領(lǐng)導集體注入年輕的活力和新的思想，為我盡快適應行政干部瑣碎繁忙的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

審視自己,，對于辦公室主任這一職位來說，我也有自身的劣勢。作為學校上下內(nèi)外溝通的窗口,，良好的交際能力對于這一職位來說非常重要,，而我在這方面還需要進一步地鍛煉和培養(yǎng)。

如果我競聘上辦公室主任,，我一定會充分發(fā)揮自己的長處,，修正自己的不足，用踏實積極的工作盡快適應辦公室主任的`工作要求,。在工作中努力做到＂三勤＂,。

一是腿勤，舍得花氣力,，把工作做實做細,。對于學校檔案的管理要做到慎之又慎，杜絕任何差錯的產(chǎn)生,；對于老師們特別關(guān)心的熱點問題,，如職稱評定、崗位變動等,，盡量多跑跑,，準確地了解相關(guān)信息，并及時地把信息傳達給老師,，把工作盡量做在前面,。

二是腦勤，勤學善思,。尊重辦公室主任的核心地位,，維護領(lǐng)導的威信，做到：到位不越位,，補臺不拆臺,。注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題,，為領(lǐng)導多出點子,，多獻計策。

三是嘴勤,，多向其它行政學習,，尤其是與校長、辦公室主任的溝通,，盡快熟悉辦公室工作的細則與原則,。多向老師們請教，了解老師們的呼聲,，適時調(diào)整自己的工作方式與方法,。多與各處室及有關(guān)部門聯(lián)系溝通,，及時向領(lǐng)導匯報情況。加強與其它行政及老師的協(xié)作,。

今天我終于站上這年輕的戰(zhàn)場,，請你為我驕傲鼓掌；今天,，我將要走向挑戰(zhàn)的遠方,，我要讓這世界為我激蕩。

尊敬的領(lǐng)導和老師們,，站在這挑戰(zhàn)的舞臺上,，我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作,，我愿意承載這所學校的光榮與夢想,！

行政辦公室主任競聘演講稿篇四

上午好！我是今日的第四位競聘者,，我來自鈴木店,，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個,、學歷最低的一個,、專業(yè)年限最少的一個，而且還是專業(yè)最不對口的一個,。那么,，我為什么會站在這里呢？因為我自信——因為年齡最大,，所以我更沉穩(wěn)；因為學歷最低,，所以我更勤奮,；因為專業(yè)年限最少，所以我更肯干,；因為專業(yè)最不對口,，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。

今日,，站在這里,，我很榮幸，也有點緊張,。首先,，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,，也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱情與支持,。

我認為,，能否當好領(lǐng)導的助手、參謀,，能否做到承上啟下,、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

行政工作的優(yōu)劣,，以及能否開創(chuàng)新的局面,，關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策,，勇于改革,、創(chuàng)新，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),，善于博采眾長,，帶領(lǐng)各位團結(jié)一致、萬眾一心,、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導集體,。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務(wù),，認真辦理事務(wù),，熱心搞好服務(wù)。細而說之,，大到參與領(lǐng)導班子對重大問題的討論和決策,，為領(lǐng)導決策提供重要情況和科學依據(jù)；小到大量日?，嵥榈氖聞?wù),，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓學習,，安全,、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,，做好防火,、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,，辦公設(shè)施及用品的管理,，協(xié)調(diào)各部門及外部的.關(guān)系等等。一句話,，吃,、喝、拉,、撒,、睡,，無所不管，無所不包,。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天,，下管地，中間管大氣”,，還有人說,，辦公室主任要“一馬當先，兩袖清風,，三更半夜,，四肢勤快”?？傊?，辦公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理妥帖,，又要處處帶頭實干,。

進入21世紀，隨著世貿(mào)大門向中國的敞開,，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開,。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢？科技的研發(fā),、資金的累積,、渠道的拓展，這一切的一切,，掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此,，在今日這個試飛的平臺上,，如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，我想我要做的便是為提升大眾集團,、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。

曾經(jīng)讀過時尚集團關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校,，企業(yè)的所有員工都將是這所學校里的學生——不停的學習、無間斷的進修,，員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎,？！要把企業(yè)辦得像個軍隊,，企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士——平日的操練,，練就一身過硬的本領(lǐng),，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家,，所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足,、美滿他們不懈的努力……

如果集團的各位領(lǐng)導對上述觀點也給予與肯定及支持，那么為了這樣一所學校,、這樣一支軍隊,、這樣一個家，我將在熟悉公司的日常運作后,，根據(jù)公司的自身特色,、員工的大眾需求，在自己的職責,、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動,，力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校,、一支軍隊,、一個家。

每個人都有自身的價值,，每個人都有成功的機會,，每個人天生都會有所作為。感謝各位的聆聽,，也懇請給我一個機會——一個可以實現(xiàn)自身價值,、一個能夠有所作為的成功的機會！謝謝各位,！

行政辦公室主任競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好！

我叫xxx,，今年xx歲,，大學畢業(yè)，19xx年x月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣,，19xx年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,，同時主持辦公室工作，

今天我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職，希望辦公室工作人員競聘演講稿能得到大家的支持,。

大家都知道,，辦公室工作具有綜合性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨,。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,，我的優(yōu)勢是什么,？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

1,、我一九xx年x月開始主持辦公室工作,，至今已兩年有余，在這里,，我不想大談特談我院辦公室如何在19xx年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,，因為榮譽屬于大家，成績代表過去,，我只想說,，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力,，使我積累了一定的工作經(jīng)驗,。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色,，適應工作要求,。

2、我一向勤勤懇懇,、作風正派,，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心，雖然我不善于說一些美麗動聽的話,，但我敢說實話,，能辦實事。在我主持辦公室工作期間,，不管是領(lǐng)導還是同事,，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的,。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標概括起來就是以下三個方面：

一是獻計獻策,，當好“咨詢員”,，辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心,。如果我能當選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導決策提供信息,、出謀劃策,，當好“咨詢員”。

二是立足本職,，當好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù),。因此，如果我能當選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系全體干警,，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦,，力爭為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系,，當好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會注重團結(jié)、顧全大局,，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

各位領(lǐng)導和同志們,，最后我只想辦公室主任競爭上崗演講稿說一句話,，那就是：給我一次機會，還您一個滿意,！

謝謝大家,！

行政辦公室主任競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家早上好,！

首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺,。

有人曾經(jīng)這樣說：一個人的不足是看不到自身的不足，而是看不到自身巨大的潛能，大多數(shù)人只發(fā)揮了個人潛能的及少部分,。受這句話激勵,，我前來競聘主任一職，讓我先向大家自薦一下,。

我于19xx年畢業(yè)于xxx體育學院,，畢業(yè)后從事教育工作，之后受中國電信青睞,，于1998年6月調(diào)入xxxx分公司工作至今,。您一聽就知道我的專業(yè)是體育，都說搞體育的人頭腦簡單四肢發(fā)達,，但我不這樣認為,，相信所有熟悉我的同志們也不這樣認為。在我從事電信工作八年的風風雨雨中,，先后從事過線務(wù)員業(yè)務(wù),、綜合管理業(yè)務(wù)、三代管理業(yè)務(wù),、工程建設(shè)管理業(yè)務(wù)和現(xiàn)任的大客戶經(jīng)理崗位,，并多次被公司派出去學習深造，不論在那個崗位,，工作上我一向力爭上游,，不甘落后。從事電信工作八年,，我敢于并樂于向困難挑戰(zhàn),，業(yè)務(wù)、社交和應變能力得到領(lǐng)導和同志們的肯定,。

另外,，我具備鍥而不舍、吃苦耐勞的精神,。艱苦的`體校生涯鍛煉了我堅強的意志,，xxxx年的電信事業(yè)積累了豐富的工作經(jīng)驗，同時,，我真誠,，隨和，風趣,，寬容樂觀,，有較強的溝通能力。

當然我也有不足,，凡事太認真,，過分追求完美,。如果您給我機會，相信缺點會變成優(yōu)點,。

競聘主任一職,，我談幾點工作設(shè)想：

1、全力以赴做好部門工作,，出色完成公司下達的各項工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的事務(wù)性工作。

2,、圍繞電信業(yè)務(wù)的特點和工作任務(wù),，做好市場調(diào)查，拿出有前瞻性,、針對性,、和可操作性的營銷方案，拓寬電信業(yè)務(wù),，程度發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,，適應市場變化。

3,、加強服務(wù)意識,，發(fā)揮好各單位上下溝通、左右協(xié)調(diào)的的橋梁作用,。

4,、充分調(diào)動本部門業(yè)務(wù)人員的工作熱情，多做事實,，少說空話,，凡事身體力行，努力營造團結(jié)向上,、積極主動,、生機勃勃的工作氛圍。

x年的電信事業(yè)是我能夠更好的為公司效力的巨大財富,，有人說,，機遇偏愛有準備的人，希望借我公司人事改革這個機遇,，使我這塊“小才”得到大用的機會,。如果競聘成功，我將不負眾望,，竭誠歡迎各位對我高標準嚴要求,，那樣會激發(fā)我的潛能。

古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習,、努力工作,。“以為爭位,，以位促為”是我的努力方向,。我堅信：有志者，事竟成,！我會把我的愛熱心,、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

行政辦公室主任競聘演講稿篇七

尊敬的領(lǐng)導：

大家好,！我是今天的第四位競聘者——xx,，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位,。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個,、學歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個,，而且還是專業(yè)最不對口的一個,。

那么，我為什么會站在這里呢,？因為我自信——因為年齡最大,，所以我更沉穩(wěn)；因為學歷最低,，所以我更勤奮,；因為專業(yè)年限最少，所以我更肯干,；因為專業(yè)最不對口,，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。

今天,，站在這里,，我很榮幸,，也有點緊張。首先,，我要感謝集團,、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱情與支持,。 我認為,，能否當好領(lǐng)導的助手、參謀,，能否做到承上啟下,、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

行政工作的優(yōu)劣,，以及能否開創(chuàng)新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針,、政策,，勇于改革、創(chuàng)新,，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),，善于博采眾長，帶領(lǐng)大家團結(jié)一致,、萬眾一心,、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導集體。

行政辦主任則是這個集休的核心,。行政工作廣而說之就是：積極參與政務(wù),，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù),。細而說之,，大到參與領(lǐng)導班子對重大問題的討論和決策，為領(lǐng)導決策提供重要情況和科學依據(jù),；小到大量日?，嵥榈氖聞?wù)，包括人事檔案的管理,、人員的崗位培訓,，安全、衛(wèi)生,、保衛(wèi)工作,，做好防火、防盜,、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,，辦公設(shè)施及用品的管理,，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。

一句話,，吃,、喝、拉,、撒,、睡，無所不管,，無所不包,。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天，下管地,，中間管大氣”,，還有人說，辦公室主任要“一馬當先,，兩袖清風,，三更半夜，四肢勤快”,?？傊k公室主任的職責十分繁雜,，既要事事處理妥帖,，又要處處帶頭實干。

進入21世紀,，隨著世貿(mào)大門向中國的敞開,，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢,？科技的研發(fā),、資金的累積、渠道的拓展,，這一切的一切,，掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才。現(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育,。

因此,，在今天這個試飛的平臺上，如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了,，xxxx我想我要做的便是為提升大眾集團,、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。 曾經(jīng)讀過時尚集團關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校,，企業(yè)的所有員工都將是這所學校里的學生——不停的學習,、無間斷的進修，員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎,？,！

要把企業(yè)辦得像個軍隊，企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士——平日的操練,，練就一身過硬的本領(lǐng),，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家,，所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足,、美滿他們不懈的努力。如果集團的各位領(lǐng)導對上述觀點也給予與肯定及支持,，那么為了這樣一所學校,、這樣一支軍隊、這樣一個家,，我將在熟悉公司的日常運作后,，xx根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,，在自己的職責、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動,，力爭創(chuàng)造具有大眾集團,、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊,、一個家,。 每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機會,，每個人天生都會有所作為,。感謝大家的聆聽，也懇請給我一個機會——一個可以實現(xiàn)自身價值,、一個能夠有所作為的成功的機會,！謝謝大家！

行政辦公室主任競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好,！我是今天的第四位競聘者xx，我來自xx,，現(xiàn)任xx出納員崗位,。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個,、專業(yè)年限最少的一個,，而且還是專業(yè)最不對口的一個,。那么，我為什么會站在這里呢,？因為我自信,。因為年齡最大，所以我更沉穩(wěn),；因為學歷最低,，所以我更勤奮；因為專業(yè)年限最少,，所以我更肯干,；因為專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力,。

今天,，站在這里，我很榮幸,，也有點緊張,。首先，我要感謝集團,、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,，也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱情與支持。

我認為,，能否當好領(lǐng)導的助手,、參謀，能否做到承上啟下,、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,。

行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面,，關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針,、政策，勇于改革,、創(chuàng)新,，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),，善于博采眾長,，帶領(lǐng)大家團結(jié)一致、萬眾一心,、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導集體,。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務(wù)，認真辦理事務(wù),，熱心搞好服務(wù),。細而說之，大到參與領(lǐng)導班子對重大問題的討論和決策,，為領(lǐng)導決策提供重要情況和科學依據(jù),；小到大量日常瑣碎的事務(wù),，包括人事檔案的管理,、人員的崗位培訓，安全,、衛(wèi)生,、保衛(wèi)工作，做好防火,、防盜,、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理,，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等,。一句話，吃,、喝,、拉、撒,、睡,，無所不管，無所不包,。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天，下管地,，中間管大氣”,，還有人說，辦公室主任要“一馬當先,，兩袖清風,，三更半夜，四肢勤快”,?？傊k公室主任的職責十分繁雜,，既要事事處理妥帖,，又要處處帶頭實干。

進入21世紀,，隨著世貿(mào)大門向中國的敞開,，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開,。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢？科技的研發(fā),、資金的累積,、渠道的拓展，這一切的一切,，掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此,，在今天這個試飛的平臺上,，如果我這只xx飛來的小小鳥真的展翅高飛了，我想我要做的便是為提升xx公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力,。

曾經(jīng)讀過xx集團關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校，企業(yè)的所有員工都將是這所學校里的學生,，不停的學習,、無間斷的進修，員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎,？,！要把企業(yè)辦得像個軍隊，企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士,，平日的操練,，練就一身過硬的本領(lǐng)，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊,。最重要的是要讓企業(yè)像一個家,，所有員工都是家庭的一員，為了家庭的富足,、美滿他們不懈的努力……

如果集團的各位領(lǐng)導對上述觀點也給予與肯定及支持,，那么為了這樣一所學校,、這樣一支軍隊,、這樣一個家,，我將在熟悉公司的日常運作后，××根據(jù)公司的自身特色,、員工的大眾需求,，在自己的職責、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動,，力爭創(chuàng)造具有大眾集團,、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家,。

每個人都有自身的價值,，每個人都有成功的機會，每個人天生都會有所作為,。感謝大家的聆聽,，也懇請給我一個機會，一個可以實現(xiàn)自身價值,、一個能夠有所作為的成功的機會,！謝謝大家！

行政辦公室主任競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！

今天，我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持,。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫xx,，于xx年xx月開始至xx醫(yī)院辦公室工作，至今已有xx年,。其間,，主要做過文書、宣傳,、市場拓展等工作,，擔任過院xx、xx副主任等職,。

在這里,，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于大家,，成績屬于過去,，我只想說，xx年的工作和學習,，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界,，提高了綜合工作能力,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,，適應新的工作要求,。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜,，任務(wù)艱巨,。那么，我的優(yōu)勢是什么,？我想,，概括起來大約有以下五點：

一、具有良好的語言和文字表達能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,，先后在學術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇,。

二,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動,。

三,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。xx年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,，便于在今后的.工作中將任務(wù)分解落實,。

四、具有較強的事業(yè)心和責任感,，能吃苦耐勞,。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食,、日夜不眠,，通宵達旦的工作。

五,、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作,，管理理念和管理水平得到提升,。

優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策,，當好“咨詢員”,，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心,。如果我能當選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,，當好“咨詢員”,。

二是立足本職，當好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,，領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成，但是,，為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù),。因此，如果我能當選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系員工,，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦,，力爭為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系,，當好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會注意團結(jié)，顧全大局,，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,，堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順利落實,。

四是加強管理,，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理,，才能保證工作寬而不推，雜而有序,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會加強管理，完善各項制度,，對本辦公室人員做到責任明確,，任務(wù)具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間,，辦公室的各項工作有條不紊,，在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點,，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，發(fā)揚成績、開拓進取,，再上一個新臺階,，是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導和前任主任搞好傳,、幫,、帶，懇請同志們多幫助我,、鞭策我,，進而接納我。如果我能當選辦公室主任,，我一定會本著對醫(yī)院負責,，對人民負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛,！

謝謝,。

行政辦公室主任競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！

首先,，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我,、了解我的機會,。“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然,，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),，將有益于我個人素質(zhì)的提高,。此次競爭,，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排,，干好自己的本職工作,。我此次競聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來履職情況向各位領(lǐng)導和同事做一匯報：

十八載教壇耕耘,，十二年辦公室工作,，我有幸得到組織和領(lǐng)導的信任、幫助和指導,，感受著同事們的支持,、理解和關(guān)心，在這成長的過程中,，我品嘗了辛勞和艱澀,，體味了瑣碎和繁雜，也學會了平和與淡定,，歷練了寬忍與從容,；越來越明確了支撐自己工作的信念和動力是：只要心存熱愛和責任，只要敢于面對和擔當,，只要愿意付出和給予,，就能收獲平凡崗位上的價值和滿足。

所以,，今天對我個人來講不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉,。如果這次競聘中,，我能繼續(xù)得到大家的.認可和支持，我會一如既往,，繼續(xù)做好學校管理的參與者,，做好為學校和群眾謀利益的服務(wù)者，做好上傳下達,、協(xié)調(diào)溝通,、分憂解惑的紐帶和橋梁；我會以健康樂觀的工作態(tài)度,、飽滿積極的工作熱情,、耐心細致的工作韌性，以及腳踏實地的工作言行,，來回報和感謝大家的信任和厚愛,，為學校的發(fā)展，為群眾的利益而不負這份責任和使命,。

如果,，因為與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂,，我也許會有遺憾；但是,，我不會抱怨,，我會認真檢視和修正自己的不足，努力在另一個需要和適合我的崗位上,，專心做一名稱職盡責的教育工作者。

我認為,，“服務(wù)”是做好辦公室一切工作的指導思想,。實踐工作中，不論是參與政務(wù),，輔助決策,；還是管理事物，落實工作,，都是為了搞好服務(wù),。為領(lǐng)導服務(wù)、為老師服務(wù),，為家長服務(wù),，為學生服務(wù)，這也是我工作中的出發(fā)點和落腳點,。

辦公室作為具體的辦事機構(gòu),，工作政策性強，時效性強,，頭緒多,，內(nèi)容雜，要求高,，服務(wù)面寬,，在工作中搞好服務(wù)首先是態(tài)度。做到對領(lǐng)導要尊重,，服從工作安排,，執(zhí)行班子決議；對同事要真誠,，為大家多辦事,，辦實事，辦好事,；對家長和學生要熱心,，盡力幫助；真心誠意地對待每一位領(lǐng)導,、老師和學生,，在工作中交流感情,，在感情中促進工作，我認為這既是對工作負責,，也是我校處處充滿人文關(guān)懷的體現(xiàn),。

其次是方法。工作中努力做到“五勤”——眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤,。既服務(wù)好“上門來”的教工，真誠熱心的為大家排憂解困,，又經(jīng)?！吧祥T去”服務(wù)，深入到廣大教工中,，收集各方面的意見,、建議和反映，工作中對領(lǐng)導據(jù)實情,、講實話,，既為領(lǐng)導決策提供參考，同時也把領(lǐng)導的意圖,、班子的決議完整傳達至每位教工中,。

第三是效果。為領(lǐng)導服務(wù),、為群眾辦事,，效率要高，效果要好,，做得實實在在,，讓大家滿意而歸，這是我工作的最終目的,。

謝謝大家,！

行政辦公室主任競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家晚上好,！

我今天參加的是學校行政辦公室主任一職的競聘,。這一次競聘演講，是我有生以來的第三次面試,。每一次競聘,，對我來說都是一次難得的人生經(jīng)歷，我都看做是鍛煉自己、展示自我的機會,。所以對這次競聘,，我義無反顧。

我02年畢業(yè)于河西學院并參加工作,，04年取得蘭大自考本科學歷,，曾有6年的班主任工作經(jīng)歷，先后擔任過語文教研組長,，辦公室干事,，辦公室副主任，現(xiàn)任教科處副主任兼語文教研組組長,。近十年的磨礪與奮斗,，使我擁有相對豐富的教學經(jīng)驗，積累了一些管理能力,。

我之所以參加行政辦公室主任一職的競聘，不僅僅是因為我有一年多的辦公室工作經(jīng)歷和一年多的教科處工作經(jīng)歷,，還因為我有如下優(yōu)勢：

一是態(tài)度端正,，做事細心。我信奉一句話：態(tài)度決定一切,。要想把事情干好,，就要立足本職，端正態(tài)度,。辦公室的工作,，事無巨細，瑣碎紛雜,，但確定無疑的是,，每一件都不是小事，所以要更多地關(guān)注細節(jié),，細心考慮,，周密安排，唯其如此,，才能分憂于領(lǐng)導,，取信于同事。在辦公室和教科處工作的這些時間里,，我也有意在這方面鍛煉自己,，比如通過校報的組稿等，鍛煉自己關(guān)注細節(jié)的能力,，也取得了一些成效,。

二是特長諸多，利于服務(wù)。我愛好廣泛,，特長諸多,，比如在音樂、書法,、體育方面都有所長,，我在校園文化的營造，毛筆字和美術(shù)字的書寫等方面都積累了一定的經(jīng)驗,，具備了一些實際操作的能力,。而辦公室的宣傳等工作正是需要多方面的特長，這使得我可以勝任學?；顒又械囊恍┤粘笔乱?，保證學校的某些活動更好地開展，提供更好的服務(wù),。

三是待人誠懇,，做事勤勉。雖然我天生愚笨,，但我覺得誠懇之心不備,，勤勉之力不出，最終是不會走穩(wěn),、走遠的,。所以，我還是堅持我一貫的信念：低調(diào)做人,，高調(diào)做事,。以誠心待人贏取同行的認可，以勤勉做事彌補先天的不足,。

另外,，我還能以自己純凈的意念和熱心的服務(wù)來團結(jié)同事，以諸多的特長和謙和的態(tài)度服務(wù)同事,，這些東西可以使校園的人際關(guān)系更加和諧,。

我在一本書上看到過這樣一句話：經(jīng)師易得，人師難求,。知識可以通過學習獲得,，能力可以通過勤勉提高，人生經(jīng)驗和處事方略只有在痛苦的.掙扎點滴積累,。而辦公室的工作,，難免要與領(lǐng)導和同事經(jīng)常性地溝通，所以,，對我而言,，這是難得的機會。總之,，我是抱著學習之心競聘的,，抱著服務(wù)之心做事的。

如果我競聘成功,，我將以實際行動,，兌現(xiàn)我的。

一是扮好角色,，搞好服務(wù),。行政辦公室，在我看來就是一個很單純的服務(wù)部門,，上傳下達,，宣傳協(xié)調(diào)，轉(zhuǎn)呈督辦等等,，都離不開服務(wù)二字,。所以，如果我競聘成功,，我會準確定位自己,，竭心盡力，聽命于領(lǐng)導,，服務(wù)于老師。

二是練好內(nèi)功,，盡好職責,。如果競聘成功，我將繼續(xù)通過磨礪提升自己各方面的能力,，因為只有個人能力增強了,，才能更好地完成職責范圍內(nèi)的工作，也才能提供更高質(zhì)量的服務(wù),。

三是管好自己,，樹好形象。一年多來,，我已經(jīng)在一定程度上克服了以前存在的辦事拖拉,，效率不高，思路不清等缺點,，如果本次競聘成功,，我將以堅定的立場，務(wù)實的態(tài)度,，熱情的服務(wù),，多做實事，顧全大局，自覺維護領(lǐng)導集體和學校的形象,。

我深深知道,，即使是領(lǐng)導、老師能給我一個位置,，也不能給一個未來,，所以，本次競聘,，我無志在必得之心,，而只有順其自然之意。如果我競聘成功,，我不會得意,，而將勇挑重擔，勤奮工作,；如果我競聘失敗,，我不會灰心，而將尋找差距,，繼續(xù)努力,。謝謝大家。

行政辦公室主任競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！

我是今天的第四位競聘者xxx，我來自鈴木店,，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位,。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競聘會中年齡的一個、學歷最低的一個,、專業(yè)年限最少的一個,，而且還是專業(yè)最不對口的一個。

那么,，我為什么會站在這里呢,？因為我自信——因為年齡，所以我更沉穩(wěn),；因為學歷最低,，所以我更勤奮；因為專業(yè)年限最少,，所以我更肯干,；因為專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力,。

今天,，站在這里,，我很榮幸，也有點緊張,。首先,，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,，也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱情與支持,。我認為，能否當好領(lǐng)導的助手,、參謀,，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,。

行政工作的優(yōu)劣,，以及能否開創(chuàng)新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針,、政策,，勇于改革、創(chuàng)新,，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),，善于博采眾長，帶領(lǐng)大家團結(jié)一致,、萬眾一心,、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導集體。

行政辦主任則是這個集休的核心,。行政工作廣而說之就是：積極參與政務(wù),，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù),。細而說之,，大到參與領(lǐng)導班子對重大問題的討論和決策,，為領(lǐng)導決策提供重要情況和科學依據(jù),；小到大量日常瑣碎的事務(wù),，包括人事檔案的管理,、人員的崗位培訓，安全,、衛(wèi)生,、保衛(wèi)工作，做好防火,、防盜,、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,，辦公設(shè)施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等,。

一句話,，吃、喝,、拉,、撒、睡,，無所不管,，無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天,，下管地,，中間管大氣”，還有人說,，辦公室主任要“一馬當先,，兩袖清風，三更半夜,，四肢勤快”,。總之,，辦公室主任的職責十分繁雜,，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實干,。

因此,，在今天這個試飛的平臺上，如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了,，xx我想我要做的便是為提升大眾集團,、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。曾經(jīng)讀過時尚集團關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校,，企業(yè)的所有員工都將是這所學校里的學生——不停的學習、無間斷的進修,，員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎,？！

要把企業(yè)辦得像個軍隊,，企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士——平日的操練,，練就一身過硬的本領(lǐng)，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊,。最重要的是要讓企業(yè)像一個家,，所有員工都是家庭的`一員——為了家庭的富足,、美滿他們不懈的努力。如果集團的各位領(lǐng)導對上述觀點也給予與肯定及支持,，那么為了這樣一所學校,、這樣一支軍隊、這樣一個家,，我將在熟悉公司的日常運作后,，xx根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,，在自己的職責,、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動，力爭創(chuàng)造具有大眾集團,、萬眾公司鮮明特色的一所學校,、一支軍隊、一個家,。每個人都有自身的價值,，每個人都有成功的機會，每個人天生都會有所作為,。感謝大家的聆聽,，也懇請給我一個機會——一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會,！

謝謝大家,！