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婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇一
1,、上報20xx年降消項目,、婦女健康行動、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目,、農(nóng)村婦女兩癌檢查項目執(zhí)行情況總結;
2,、起草《湖北省苯丙酮尿癥患兒特殊奶粉補助項目實施方案》，協(xié)助省殘聯(lián)起草《貧困智力殘疾兒童搶救性康復項目實施辦法》,，并組織實施;
3,、起草《湖北省高危兒管理工作規(guī)范》,并組織專家討論;
4、起草20xx年婦幼保健機構管理評審工作報告,，協(xié)助省衛(wèi)生廳召開婦幼保健機構管理評審委員會會議;
5,、匯總上報國家20xx年農(nóng)村住院分娩補助項目、農(nóng)村婦女兩癌檢查項目報表;
6,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
二月
7,、起草《關于加強出生醫(yī)學證明管理的通知》;
8、完成國家三網(wǎng)監(jiān)測網(wǎng)上直報及審核;
9,、匯總婦幼衛(wèi)生年報,、降消項目、新生兒疾病篩查,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,、農(nóng)村婦女兩癌檢查、婦女健康行動季報表,，并下發(fā)簡報;
10,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
三月
11,、起草《湖北省重大公共衛(wèi)生專項婦幼衛(wèi)生項目督導方案》,，并組織專家討論;
12、起草《農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管畸形項目管理流程》,，建立相應的信息管理制度;
13,、起草《湖北省產(chǎn)前篩查工作實施方案》，并組織專家討論;
14,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
四月
15、協(xié)助省衛(wèi)生廳召開全省婦幼衛(wèi)生工作會議;
16,、協(xié)助省衛(wèi)生廳籌備湖北省婦幼衛(wèi)生信息平臺建設招標工作;
17,、協(xié)助省衛(wèi)生廳開展新生兒聽力診斷機構評審;
18、開展重大公共衛(wèi)生專項婦幼衛(wèi)生項目督導檢查;
19,、起草《湖北省縣級產(chǎn)科質(zhì)量考核標準》,并組織專家討論;
20,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
五月
21,、協(xié)助省衛(wèi)生廳開展婦幼衛(wèi)生信息平臺建設招標工作;
22,、開展20xx年上半年婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計、三網(wǎng)監(jiān)測省級質(zhì)控工作;
23,、匯總國家三網(wǎng)監(jiān)測報表并完成網(wǎng)上直報;
24,、匯總婦幼衛(wèi)生年報、降消項目,、新生兒疾病篩查,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目、農(nóng)村婦女兩癌檢查項目,、省級婦女健康行動季報表,，并下發(fā)簡報;
25、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
六月
26,、起草《湖北省托幼機構衛(wèi)生保健實施細則》,，并組織實施;
27、起草《湖北省產(chǎn)前篩查與產(chǎn)前診斷技術規(guī)范》,，并組織專家討論;
28,、舉辦托幼機構衛(wèi)生保健技術培訓班;
29、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
七月
30,、召開全省婦幼衛(wèi)生信息工作會議;
31、配合省衛(wèi)生廳開展愛嬰醫(yī)院省級評估;
32,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
八月
33、組織婦幼保健機構管理評審及婦幼保健重點?？粕陥蠊ぷ?
34,、開展中澳兒童保健、兒童疾病綜合管理項目省級督導;
35,、舉辦高危兒管理技術培訓班;
36,、匯總國家三網(wǎng)監(jiān)測報表并完成網(wǎng)上直報;
37,、匯總婦幼衛(wèi)生年報,、降消項目,、新生兒疾病篩查,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目,、農(nóng)村婦女兩癌檢查項目,、省級婦女健康行動季報表,，并下發(fā)簡報;
38,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
九月
39、開展母嬰保健法律證件管理及《湖北省托幼機構衛(wèi)生保健實施細則》督導檢查;
40,、開展縣級孕產(chǎn)婦急救中心考核評估;
41,、組織專家開展婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設中期評估工作;
42、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
十月
43,、開展預防艾滋病母嬰傳播工作督導;
44、開展20xx年省級婦幼保健重點?？圃u審工作;
45,、舉辦全省孕產(chǎn)婦死亡評審會及新生兒死亡評審會;
46、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;|||
十一月
47,、協(xié)助省衛(wèi)生廳開展婦幼衛(wèi)生工作綜合檢查，含婦幼保健機構建設,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,、婦幼信息管理、新生兒疾病篩查,、預防艾滋病母嬰傳播,、母嬰保健法律證件管理等婦幼衛(wèi)生主要工作;
48、開展20xx年婦幼保健機構管理評審工作;
49,、完成國家三網(wǎng)監(jiān)測網(wǎng)上直報及審核;
50,、匯總婦幼衛(wèi)生年報、降消項目,、新生兒疾病篩查,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目、農(nóng)村婦女兩癌檢查項目,、省級婦女健康行動季報表,，并下發(fā)簡報;
51、開展20xx年下半年婦幼衛(wèi)生年報及三網(wǎng)監(jiān)測質(zhì)量控制;
52,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
十二月
53,、起草20xx年重大公共衛(wèi)生專項婦幼衛(wèi)生項目執(zhí)行情況總結報告;
54、起草婦幼保健機構管理評審工作報告,，籌備婦幼保健機構管理評審委員會會議;
55,、提交20xx年度全省婦幼衛(wèi)生核心信息報表及分析報告;
56、組織專家驗收婦幼保健信息平臺建設;
57,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇二
一月
1、上報20--年降消項目,、婦女健康行動,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目、農(nóng)村婦女兩癌檢查項目執(zhí)行情況總結;
2,、起草《湖北省苯丙酮尿癥患兒特殊奶粉補助項目實施方案》,，協(xié)助省殘聯(lián)起草《貧困智力殘疾兒童搶救性康復項目實施辦法》，并組織實施;
3,、起草《湖北省高危兒管理工作規(guī)范》,并組織專家討論;
4,、起草20--年婦幼保健機構管理評審工作報告，協(xié)助省衛(wèi)生廳召開婦幼保健機構管理評審委員會會議;
5,、匯總上報國家20--年農(nóng)村住院分娩補助項目,、農(nóng)村婦女兩癌檢查項目報表;
6、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
二月
7,、起草《關于加強出生醫(yī)學證明管理的通知》;
8、完成國家三網(wǎng)監(jiān)測網(wǎng)上直報及審核;
9,、匯總婦幼衛(wèi)生年報,、降消項目、新生兒疾病篩查,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,、農(nóng)村婦女兩癌檢查、婦女健康行動季報表,，并下發(fā)簡報;
10,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
三月
11,、起草《湖北省重大公共衛(wèi)生專項婦幼衛(wèi)生項目督導方案》，并組織專家討論;
12,、起草《農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管畸形項目管理流程》,，建立相應的信息管理制度;
13、起草《湖北省產(chǎn)前篩查工作實施方案》,，并組織專家討論;
14,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
四月
15、協(xié)助省衛(wèi)生廳召開全省婦幼衛(wèi)生工作會議;
16,、協(xié)助省衛(wèi)生廳籌備湖北省婦幼衛(wèi)生信息平臺建設招標工作;
17,、協(xié)助省衛(wèi)生廳開展新生兒聽力診斷機構評審;
18、開展重大公共衛(wèi)生專項婦幼衛(wèi)生項目督導檢查;
19,、起草《湖北省縣級產(chǎn)科質(zhì)量考核標準》,并組織專家討論;
20,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
五月
21,、協(xié)助省衛(wèi)生廳開展婦幼衛(wèi)生信息平臺建設招標工作;
22,、開展20--年上半年婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計、三網(wǎng)監(jiān)測省級質(zhì)控工作;
23,、匯總國家三網(wǎng)監(jiān)測報表并完成網(wǎng)上直報;
24,、匯總婦幼衛(wèi)生年報、降消項目,、新生兒疾病篩查,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目、農(nóng)村婦女兩癌檢查項目,、省級婦女健康行動季報表,，并下發(fā)簡報;
25、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
六月
26,、起草《湖北省托幼機構衛(wèi)生保健實施細則》，并組織實施;
27,、起草《湖北省產(chǎn)前篩查與產(chǎn)前診斷技術規(guī)范》,，并組織專家討論;
28、舉辦托幼機構衛(wèi)生保健技術培訓班;
29,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
七月
30、召開全省婦幼衛(wèi)生信息工作會議;
31,、配合省衛(wèi)生廳開展愛嬰醫(yī)院省級評估;
32,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
八月
33,、組織婦幼保健機構管理評審及婦幼保健重點?？粕陥蠊ぷ?
34、開展中澳兒童保健,、兒童疾病綜合管理項目省級督導;
35,、舉辦高危兒管理技術培訓班;
36、匯總國家三網(wǎng)監(jiān)測報表并完成網(wǎng)上直報;
37,、匯總婦幼衛(wèi)生年報,、降消項目,、新生兒疾病篩查、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目,、農(nóng)村婦女兩癌檢查項目,、省級婦女健康行動季報表，并下發(fā)簡報;
38,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
九月
39、開展母嬰保健法律證件管理及《湖北省托幼機構衛(wèi)生保健實施細則》督導檢查;
40,、開展縣級孕產(chǎn)婦急救中心考核評估;
41,、組織專家開展婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設中期評估工作;
42、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
十月
43,、開展預防艾滋病母嬰傳播工作督導;
44、開展20--年省級婦幼保健重點?？圃u審工作;
45,、舉辦全省孕產(chǎn)婦死亡評審會及新生兒死亡評審會;
46、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;|||
十一月
47,、協(xié)助省衛(wèi)生廳開展婦幼衛(wèi)生工作綜合檢查，含婦幼保健機構建設,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,、婦幼信息管理、新生兒疾病篩查,、預防艾滋病母嬰傳播,、母嬰保健法律證件管理等婦幼衛(wèi)生主要工作;
48、開展20--年婦幼保健機構管理評審工作;
49,、完成國家三網(wǎng)監(jiān)測網(wǎng)上直報及審核;
50,、匯總婦幼衛(wèi)生年報、降消項目,、新生兒疾病篩查,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目、農(nóng)村婦女兩癌檢查項目,、省級婦女健康行動季報表,，并下發(fā)簡報;
51、開展20--年下半年婦幼衛(wèi)生年報及三網(wǎng)監(jiān)測質(zhì)量控制;
52,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表,、報告卡網(wǎng)上直報及審核;
十二月
53,、起草20--年重大公共衛(wèi)生專項婦幼衛(wèi)生項目執(zhí)行情況總結報告;
54,、起草婦幼保健機構管理評審工作報告,，籌備婦幼保健機構管理評審委員會會議;
55、提交20--年度全省婦幼衛(wèi)生核心信息報表及分析報告;
56,、組織專家驗收婦幼保健信息平臺建設;
57,、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網(wǎng)上直報及審核
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇三
根據(jù)市衛(wèi)生局,、市婦幼保健院對婦衛(wèi)生工作目標任務要求,，為了不斷優(yōu)化婦幼衛(wèi)生工作環(huán)境，進一步加強村婦幼衛(wèi)生基礎工作,，強化職工的思想觀念和服務理念教育,，切實抓好自身的內(nèi)涵建設，努力構建具有生機活力的工作運行機制,，不斷提高婦幼保健服務質(zhì)量和兩個效益,，積極完成婦幼保健工作各項數(shù)質(zhì)量指標，從本所實際出發(fā)制定本所工作計劃,。
新法接生率>;99%;孕產(chǎn)婦系管率>;97%;
住院分娩率>;98%;高危孕產(chǎn)婦篩查率>;95%;
高危孕婦婦住院分娩率>;98%;努力控制孕產(chǎn)婦死亡;
3歲以下兒童系管率>;88%;7歲以下兒童保健覆蓋率>;90%;
新生兒死亡率<;10‰;嬰兒死亡率<;12‰;
5歲以下兒童死亡率<;16‰;新生兒窒息死亡占嬰兒死亡此<;12%;
新生兒疾病篩查率>;88%;托幼機構兒童保健體檢率>;98%;
婦女病查治20xx人次;托幼機構衛(wèi)生保健合格率>;98%.
(一),、主動溝通協(xié)作，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境,。
首先要正視困難,、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進社會經(jīng)濟發(fā)展和保障群眾健康的重要作用,，提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識,，積極爭取政府更加重視、關心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。二是要繼續(xù)主動當好政府的業(yè)務技術參謀,，鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果，特別是針對工作重點與難點,，以制定落實相應的工作措施,，保障各項工作有序開展。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理三是要通過下村業(yè)務指導,、召開座談會等方式,，進一步強化村衛(wèi)生站對婦幼衛(wèi)生工作的思想認識，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程,，更加關心,、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實,。
(二),、注重健教實效，加大對健康教育的投入,。
不斷提高婦女兒童的保健意識,，高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作,，是搞好衛(wèi)生工作的基礎。
1,、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務品牌,，在人員、設備和經(jīng)費等方面進一步加大投入力度,，按統(tǒng)一計劃,、共同參與、分工負責,、協(xié)作配合的要求,，做好健教工作。
2,、逐步規(guī)范“孕婦學校,、育兒學校”教育,，不斷改進教育方式,，提高教育實際效果，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長育兒知識教育率達90%,，做好健教效果評價和教育登記工作,。
3、繼續(xù)利用廣播,、報紙,、黑板報等開展保健知識宣教，進一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢,，為保健對象提供健教咨詢服務,。
4、針對初,、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素,，進一步重視在學校,、社區(qū)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識、提高自我保健能力,。
5,、在進一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時,，利用村婦幼保健網(wǎng)絡,、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑,，發(fā)放各式健教宣傳資料,，努力擴大健教覆蓋面。
(三)、狠抓工作重點,，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,。
按“抓好二個系管、加強二個篩查,、控制二個死亡”的基本要求,，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全,。
1、認真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,，不斷規(guī)范保健技術服務，提高保健服務質(zhì)量,。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質(zhì)量指標,。
2,、孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,，切實落實好每位孕婦初篩評和高危篩查,。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理高危篩查要按保健常規(guī)把好質(zhì)量關，及時發(fā)現(xiàn)危害健康因素,，努力避免漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生,。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋，按分級管理原則落實工作責任,，對重度高危繼續(xù)實行鎮(zhèn)村聯(lián)管,、專人負責、專案管理,，認真落實追蹤隨訪,、轉診護送、定點分娩,、接診救治等措施,，努力控制高危因素而致的不良后果。
3,、兒童保健要以體弱兒篩查為重點,，注重發(fā)現(xiàn)健康問題和健康問題利用，提高兒保工作的吸引力和認同度,?；鶎訉Y出的體弱兒，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復查，并按保健常規(guī)做好保健管理工作,。要抓住小學入學需驗《兒童健康檔案》的有利時機,，進一步抓好托幼機構的衛(wèi)生保健工作。
(四),、面向農(nóng)村基礎,，加強基層婦幼保健基礎工作。
農(nóng)村婦幼保健是整個工作的重點,，也是影響全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素,，必須繼續(xù)予以高度重視。
1,、所領導全面負責基層婦幼保健的檢查指導,，對基層工作指導在人力、制度,、分配等方面予以保障,，確保各項工作的落實。婦兒?？埔鶕?jù)現(xiàn)有人員負責具體的業(yè)務技術指導工作,，對各村衛(wèi)生站的業(yè)務指導全年不少于4次。
2,、繼續(xù)實行基層婦幼人員季會制度,，以定期總結交流工作情況，布置各階段工作任務,。同時要進一步重視宗旨觀念和責任意識引導,，不斷提高工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作,。
3,、采取專題培訓及以會代訓等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務知識培訓,，重點培訓高危孕婦篩查與管理,、體弱兒篩查與矯治、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規(guī),、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務知識,，不斷提高她們的業(yè)務水平。
4,、第二季度對全院產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查,，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進建議。第四季度對全孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調(diào)查,，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié),，進一步完善工作措施,。
5、進一步完善與村衛(wèi)生站聯(lián)系機制,，提高婦幼保健服務的二個效益,。同時要關心村衛(wèi)生站人員的工作和學習，盡力提供服務,，幫助村衛(wèi)生站克服工作中遇到的困難,。
6、努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,，按排婦女病查治工作,，按公共衛(wèi)生服務的要求，爭取在九月開展婦女病查治,，提高婦女的健康水平,。
(五),、加強內(nèi)涵建設,，不斷提高綜合服務功能。
高度重視業(yè)務技術建設,，加大基礎設施建設投入力度,，不斷改善服務條件，提高婦幼保健服務功能和服務質(zhì)量是業(yè)務技術指導中心的職能得以發(fā)揮的前提,。
1,、按責權相稱的原則，進一步完善并實施所科二級管理制度,，充分發(fā)揮中干在管理,、技術等方面的骨干作用，鼓勵督促中干按制度履行好各自的職權與職責,。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理根據(jù)實際情況,，充實完善各項規(guī)章制度，重視對制度執(zhí)行情況進行經(jīng)常性督查,，保證各項工作有章可依,、有章必依，建立起制度化,、人性化,、規(guī)范化的具有生機活力的工作運行機制。
2,、積極爭取政府支持的同時,，要通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務用房緊缺的狀況,，建規(guī)范產(chǎn)科,，以適應保健業(yè)務發(fā)展的需要。年內(nèi)計劃按排3-5萬元，用于購置便攜式b超,、電子陰道鏡等設備,，不斷提高服務能力。
3,、加強醫(yī)療保健質(zhì)量管理,，認真實施醫(yī)療保健質(zhì)控方案，要求各科室對照質(zhì)控方案相關內(nèi)容每季進行一次自查,，對存在的質(zhì)量問題要認真剖析并及時改進,，將服務質(zhì)量與個人勞務獎金掛鉤。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理單位質(zhì)控小組將對各科質(zhì)控方案落實情況組織經(jīng)常性檢查,，其結果與科室的季度效益質(zhì)量考核獎掛鉤,，把質(zhì)量優(yōu)劣作為勞務獎金的分配要素。
4,、通過各種途徑與手段積極宣傳自我,、推銷自我，不斷提高社會知曉率與信任度,，努力營造良好的社會工作環(huán)境,，為自我發(fā)展打好社會基礎。
婦幼衛(wèi)生在新的條件下困難與機遇并存,，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展,。對此，我們務必高度重視學習,、面對現(xiàn)實,、實事求是、抓住機遇,、與時俱進,，努力工作，才能不斷推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。
一是要加強形勢任務教育,，認真學習衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策，明確目標任務和面臨的困難,，進一步增強憂患意識,、競爭意識，力爭在困難中求發(fā)展,。
二是要強化工作的事業(yè)心和責任意識,，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念，按“保健醫(yī)療并重,、發(fā)揮特色創(chuàng)優(yōu),、恒立人本服務,、誠信優(yōu)質(zhì)求譽、敬業(yè)好學奮進,、人和共計發(fā)展”的立業(yè)思路,，促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
三是要加強宗旨觀念教育,，使全所人員認識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分,，進一步強化保健第一的思想,，正確處理好保健與臨床的業(yè)務關系，增強服務意識，樹立以人為本的服務理念,，不斷優(yōu)化服務方式和服務態(tài)度,，提高服務質(zhì)量,。
四要加強效益觀念教育,，在服務中既要做到應需檢查,、應需治療、應需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟負擔，又要增強效益觀念,，積極引導群眾合理消費,，注重收入結構,，提高服務效益,。
五是要重視集體主義教育，使全所人員認識自己是集體的一份子,，樹立所家并重,，自覺做到勤儉辦事，厲行節(jié)約,，努力消除浪費行為,。
六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風教育，教育全院人員自覺做到遵紀守法,，遵守職業(yè)紀律,。同時要以鞏固創(chuàng)建功立業(yè)省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣和文明單位創(chuàng)建成果，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理和精神文明建設。
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇四
為落實醫(yī)院年度計劃,，我科下一步要做好新生兒聽力篩查工作,，進一步規(guī)范篩查流程，提高篩查質(zhì)量,，針對篩查工作中存在的問題,，工作計劃與重點安排如下：
1.加強領導，強化意識,，提高新生兒聽力篩查工作,，加大宣傳力度，進一步提高新生兒聽力篩查質(zhì)量,。
2.加強相關人員的業(yè)務培訓,，確保產(chǎn)后2--4天進行聽力篩查，保證篩查質(zhì)量,，做到早篩查,、早診斷、早干預,。
3.繼續(xù)建立健全新生兒聽力篩查工作,，落實各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，并嚴格遵守操作規(guī)程,。
4.加強責任心,，認真對待每一位聽力篩查的新生兒，杜絕一切不良事故的發(fā)生,。
5.因新生兒聽力篩查需在安靜睡眠狀態(tài)下完成;有時一個要反復多次的篩查,，造成家長堆積，等待時間過長,，致使家長們煩躁不安,、容易發(fā)生爭執(zhí)，影響我們的正常工作,。所以急需給我們增加人員,，更新我們的儀器設備,。
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇五
今年的婦幼保健工作以科學發(fā)展觀為動力,，全面落實上級有關婦幼衛(wèi)生保健工作要求，切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)有關文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃,，結合本院工作實際,，特制定如下計劃：
降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡，消滅新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。
⑴早孕建卡率達96%
⑵孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達96%
⑶高危孕婦管理率達100%
⑷住院分娩率達100%
⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達95%
⑹婦科病檢查率達65%
在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉診,。
加強高危孕產(chǎn)婦救治工作,，保障孕產(chǎn)婦安全,。充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院對高危孕產(chǎn)婦早發(fā)現(xiàn)的作用，在20xx年的基礎上,，要進一步規(guī)范和完善各項隨訪和轉診制度和措施,，如遇有孕產(chǎn)婦危重情況，隨時與上級取得聯(lián)系,，做好轉診準備,。
加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作,，堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度，規(guī)范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度，定期開展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動,。
(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查,，重點規(guī)范技術操作，嚴格質(zhì)量控制,，確保受益人群的健康利益。
(二)加大社會宣傳力度,，提倡自然分娩;加強督導，定期公示,，逐步降低剖宮產(chǎn)率。
(三)加強生殖健康教育,，提高育齡人群自我保護意識，減少性病,、艾滋病的傳播。
技術服務工作 。加強對醫(yī)療保健機構計劃生育技術服務的管理,，加大監(jiān)管力度,，不定期進行專項檢查,，規(guī)范服務行為。
(一)定期對本鄉(xiāng)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓,，組織學術交流,，提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治,、膳食營養(yǎng),、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導,，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平,。
(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育，逐步推廣入園兒童,、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作,。
(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進婦幼保健健康教育事業(yè),。
(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化,、規(guī)范化培訓，逐步培育我鄉(xiāng)婦幼保健健康教育隊伍,。
(三)加強孕期健康教育工作,，推廣標準、規(guī)范的健康教育模式,，在全鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地,。
總之20xx的婦幼工作工作量大，預期目標高,，需要我們再總結20xx年工作的基礎上鞏固強項,，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標,。
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇六
一,、指導思想
以“----”重要思想、黨的--大精神為指導,，貫徹山東省委,、省政府《關于實行黨風廉政建設責任制的報告制度(試行)》、《關于實行黨風廉政建設責任制的檢查考核辦法(試行)》,、《關于實施黨風廉政建設責任追究的暫行辦法》(以下簡稱“一個制度,、兩個辦法”)和《市委辦公室、市政府辦公室關于轉發(fā)市廉政辦,、市糾風辦〈關于開展民主評議行風工作的實施意見〉的通知》精神,，以“以人為本、救死扶傷,、忠于職守,、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱,、開拓進娶精益求精,、優(yōu)質(zhì)服務”為主題，以提高隊伍素質(zhì)為核心,，以人民滿意為根本標準,，貫徹“以建迎評、以評促建,、糾建并舉”的方針,，積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院、民主評議行風,、爭先創(chuàng)優(yōu)等文明創(chuàng)建活動,，做到“愛崗、愛院,、愛病人”，積極貫徹“以病人為中心”的服務理念,，千方百計為病人解除病痛,，積極參加各種救險搶災等各種緊急醫(yī)療救助工作。
二,、主要內(nèi)容
(一)加強班子建設,，增強班子合力和單位凝聚力按照“團結、開拓,、廉潔,、高效”的要求，加強領導班子建設。一是加強理論學習,。堅持中心組學習制度,，領導干部帶頭抓好政治理論學習和業(yè)務法律知識學習，拓寬視野,，增長知識,，努力建成團結協(xié)作，思想解放,，銳意進取,，熟悉業(yè)務，善于管理的領導集體,。二是帶頭廉潔自律,。層層落實黨風廉政建設責任，增強自覺抵制不正之風侵蝕的自覺性和能力,，以良好的政風影響行風,，真正做到“從我做起，向我看齊,，對我監(jiān)督”,。三是堅持民主集中制原則。嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則,，貫徹民主集中制原則,，重大決策、重大項目安排和大額經(jīng)費的使用,，必須經(jīng)過集體研究決策,，嚴格程序操作。定期召開民主生活會,，自覺開展批評與自我批評,，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督,，在群眾中樹立較高威信,。
(二)加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)以創(chuàng)建學習型醫(yī)院為目標,，弘揚崇學精神,，在全體干部職工中形成濃烈的學習風氣，實現(xiàn)工作學習化,、學習工作化,，促進醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)的明顯提高，努力建設一支虛心學習,、刻苦鉆研,，有實事求是的工作作風和奮發(fā)向上的進取精神,，汲取國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷更新知識,，開拓創(chuàng)新,，開展新技術、新項目,，運用新的醫(yī)學模式,，發(fā)展醫(yī)學科學，努力提高業(yè)務技術和管理水平,，業(yè)務技術精益求精的醫(yī)療技術隊伍,。加強思想道德教育。深入學習“----”重要思想,、--大精神,，貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，開展“講文明,、樹新風”和“四德三義”(社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德,，愛國主義、集體主義,、社會主義)教育活動,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。
(三)加強制度建設,，優(yōu)化工作作風根據(jù)服務質(zhì)量標準化,、服務管理規(guī)范化、服務過程程序化的要求,，切實加強制度建設,，用有效的制度來保證行風建設的健康發(fā)展，加強“以人為本”的服務理念,。健全完善面向社會,、服務社會的醫(yī)院管理制度。建立健全服務基層,、群眾的工作制度。繼續(xù)推行調(diào)查研究制度,、掛鉤聯(lián)系基層制度,、服務承諾制度,、來訪接待制度、局長接待日制度,，增強服務意識,，提高服務質(zhì)量，做到接待熱心,、解釋耐心,、審核細心、接受批評虛心,，堅決杜絕“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”現(xiàn)象,。建立健全人事、財務,、后勤管理制度,。深入推進干部人事制度改革，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，?guī)范選人用人制度,，防止和糾正用人上的不正之風;嚴格執(zhí)行上級有關財務管理的制度規(guī)定，收支兩條線管理,，建立年底向干部職工報告經(jīng)費使用情況制度,，規(guī)范財務管理;建立完善行政后勤管理制度、綜合目標管理責任制,。
(四)堅持工作方針,，認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》等相關法律法規(guī)，保障人民群眾就醫(yī)安全為目標,，強化服務職能,，著力規(guī)范藥品、醫(yī)療器械購銷行為,，把好藥品,、醫(yī)療器械招標采購中的資格審查關，確保人民群眾就醫(yī),、用藥安全有效,。
(五)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，構筑創(chuàng)建平臺圍繞“讓人民滿意”這一工作出發(fā)點和歸宿,，組織開展創(chuàng)建“團結,、開拓、廉潔,、高效”的好班子,、“三優(yōu)三滿意”文明科室,、爭當人民滿意的醫(yī)療工作者活動，鞏固文明創(chuàng)建成果,，爭創(chuàng)郯城縣文明單位,。弘揚對社會負責、為人民服務,、讓群眾滿意的行業(yè)新風,。
三、時間部署
分三個階段實施,。
1,、4月份前為宣傳發(fā)動階段。主要工作安排有：進行全院動員,，制訂創(chuàng)建工作計劃;全面部署創(chuàng)建工作,。
2、5月份至11月份為組織實施階段,。主要工作安排有：院領導深入科室,，對全院創(chuàng)建工作進行指導、檢查,，推動文明創(chuàng)建工作的不斷深入,，廣泛聽取意見，研究改進措施,。
3,、12月份為總結改進階段。主要工作安排有：對本院文明創(chuàng)建工作進行自評總結;組織文明職工,、文明科室評選;舉辦“幫促”成果展示;配合縣人大,、縣婦聯(lián)“兩綱”實施視察活動。組織先進個人評比,。
四,、保障措施
1、加強領導,。創(chuàng)建文明單位,、文明行業(yè)工作是我院一項長期的全局性、戰(zhàn)略性重點工作,，必須調(diào)動各方面的積極因素,，加強對創(chuàng)建工作的領導。院創(chuàng)建文明單位領導小組具體抓好創(chuàng)建工作,，定期檢查了解創(chuàng)建情況,，協(xié)調(diào)解決具體問題，為創(chuàng)建工作提供人員,、經(jīng)費等保障,，做到創(chuàng)建工作組織,、制度、活動,、經(jīng)費“四落實”。各科,、室,、所要既分工明確、各司其職,，又齊抓共管,、整體聯(lián)動，形成同向運作的合力,。
2,、構筑平臺。以創(chuàng)建文明單位,、文明行業(yè)為目標,，努力構筑創(chuàng)建平臺，組織全院干部職工
積極參加創(chuàng)建文明單位,、學習型單位,、先進黨支部、文明科室,、文明職工及“誠信建設看窗口”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，樹立我院的良好形象。
3,、嚴格獎懲,。加強對創(chuàng)建工作的考核獎懲，誠信藥業(yè)創(chuàng)建工作按照實施方案和考評細則落實獎懲措施,。對本院文明創(chuàng)建工作實行評先評優(yōu)一票否決制,，并視情對嚴重違規(guī)、投訴查實者分別采取誡勉談話,、離崗培訓等措施,，直至按規(guī)定予以辭退，確保政令暢通和創(chuàng)建活動的各項措施落到實處,。
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇七
20xx年,，我院獨具特色、溫馨舒適的7500平方米辦公住院大樓和我院所擁有的婦幼保健的特殊職能將帶給我們無限發(fā)展的空間,，同時,，醫(yī)療市場的激烈競爭和目前的經(jīng)濟狀況也使我們擔負著巨大的壓力。面對著希望與困難同在,，機遇和挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)狀,，我院全體員工要繼續(xù)發(fā)揚團結,、和諧、奉獻,、進取,、創(chuàng)新、領先的婦幼保健院人精神,，克服困難,，把握機遇，按照醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的方針,正確定位婦幼保健機構的發(fā)展方向,，切實發(fā)揮自身的職能特色和優(yōu)勢,，在改革中謀發(fā)展，全面施行以保健為中心,、以臨床為依托,、以管理為保障、以服務為特色,、以婦女兒童的健康需求為導向的新型科學管理模式,，借項目抓機遇，靠誠信塑形象,，以績效為動力,，大力提高醫(yī)療保健水平、提高醫(yī)院服務能力,、提高全員整體素質(zhì),，著力建設特色科室，勵志將我院打造成市有名院,、院有?？啤⒖朴刑厣?、人有專長的婦女兒童?？漆t(yī)院，使我院成為我市最專業(yè)的婦女兒童醫(yī)療,、保健中心, 實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益更大的突破,，為我市婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)、健康,、滿意,、放心的醫(yī)療保健服務。
(一)目標：
1,、提高醫(yī)療質(zhì)量,，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。
2、加強優(yōu)質(zhì)服務,，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院,。
3、突出保健特色,，創(chuàng)建?？铺厣t(yī)院。
4,、創(chuàng)新開展技術,，打造品牌醫(yī)院。
5,、實施績效考核，科學管理醫(yī)院,。
6,、加強對外宣傳，塑造良好形象,。
7,、強化安全措施，創(chuàng)建平安醫(yī)院,。
8,、團結拼搏進取，不斷發(fā)展醫(yī)院,。
(二)方案：
1,、提高醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院,。
醫(yī)療質(zhì)量安全,，事關患者的健康安危，是醫(yī)療服務的生命線,，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,。 “以病人為中心、以質(zhì)量為核心,、以安全為主題”,，認真落實各項規(guī)章制度、崗位職責,，嚴格執(zhí)行各項診療技術常規(guī),，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)中。保證患者安全,，讓患者安全,、滿意、放心。
(1)要完善各項管理制度和質(zhì)量控制體系,，強化院科兩級管理,，進一步提高全院職工安全意識。成立院科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理小組,，院級質(zhì)量管理組織由業(yè)務院長和職能科室負責人組成,，對全院工作進行質(zhì)控;科室質(zhì)量管理組織由科主任、護士長和相關成員組成,，對科室醫(yī)療質(zhì)量全面管理,。
(2)加強業(yè)務培訓。為了醫(yī)院的發(fā)展,，為了患者生命的安全,，就要加強對專業(yè)知識的鞏固和對新知識的學習。20xx年,，醫(yī)院將組織醫(yī),、護基礎理論知識考核12次、技術考核1次,，并于每月組織醫(yī)護人員學習各一次,，采用多媒體教學方式，以實踐技能和基礎知識為培訓重點,。個人考試考核成績不及格,，將取消科室評優(yōu)資格，同時和科室績效考核成績相掛鉤,。
(3)保證醫(yī)療,、護理文件書寫質(zhì)量。及時,、認真,、嚴謹?shù)耐瓿舍t(yī)療、護理文件的書寫,。
(4)加強日常護理質(zhì)量管理,，努力提高護理質(zhì)量。
(5)實行專業(yè)技術職稱動態(tài)化管理：以平時參加學習的狀況,、考試考核成績,、掌握本專業(yè)的新知識、新技術,、業(yè)務水平,、貢獻、表現(xiàn),、民主評議,、患者評議優(yōu)秀者優(yōu)先聘用。
2、加強優(yōu)質(zhì)服務,，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院,。
加強優(yōu)質(zhì)服務，提高服務質(zhì)量,，強化醫(yī)德醫(yī)風建設,，誠信行醫(yī)、禮貌待患是建立和諧的醫(yī)患關系,、減少醫(yī)患糾紛,、提高醫(yī)院和科室的口碑進而創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的重要基礎,，只有提高患者的滿意度,，才能使醫(yī)院在當今競爭日趨激烈的醫(yī)療市場中獲得持續(xù)發(fā)展,。
(1)便捷就診流程，優(yōu)化診療環(huán)境,，提供便民措施,。①院內(nèi)每個樓層均設有導診區(qū)，導診員向就診患者介紹科室特色與主診醫(yī)生,，并為老弱和行動不便的患者提供幫助;住院患者入、出院手續(xù)由護士陪伴辦理,，住院期間的各類小項目檢查均在病房進行,。切實做到入院有人(車)接，住院有人查,，檢查有人陪,，出院有人(車)送，回家有人訪,。②干凈整潔,、溫馨舒適且安靜有序的就診環(huán)境能給患者留下滿意的第一印象。醫(yī)院主管領導每天檢查,、督促醫(yī)院環(huán)境的打掃情況;全院職工保持,、促進醫(yī)院的良好環(huán)境。③ 積極推行以人為本的親情化,、特色化服務,。
(2)開展微笑服務、使用文明用語,，注重與患者的溝通,。一個熱忱的微笑、一句親切的問候都能讓病人有賓至如歸的感覺,，輕松的就診氛圍有利于醫(yī)生和病人的溝通,，提高病人對醫(yī)務人員的信任度。醫(yī)護人員接診患者時，面帶微笑,，說聲：“您好”!“請坐”!再行診療,、護理操作;加強醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容,，改進溝通方式,。在診療及護理過程中，由原來的候診式變?yōu)閱栐\式,，主動和患者溝通,，詢問患者的情況，注意語調(diào)平緩柔和,、語言通俗易懂,，同時注重目光及手勢等非語言性溝通方式的使用。在診療護理過程中,，及時表達對患者的關心與尊重,，滿足病人的心理需求，取得病人的信任,。
(3)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,。高尚的職業(yè)道德，是防范醫(yī)療糾紛,、提高醫(yī)療和服務質(zhì)量的基礎,。醫(yī)院要想在競爭中取得優(yōu)勢和長足進展，必須建立一支職業(yè)道德高尚的醫(yī)務人員隊伍,，自覺抵制各種不正之風,，樹立良好的社會形象，全面提升醫(yī)院的綜合競爭能力,，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎,。醫(yī)院以嚴格的管理措施和績效考核條例約束全體職工遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時上崗,，著裝規(guī)范,、整潔，為患者提供熱情,、及時,、準確的診療與護理服務，不推諉,、頂撞患者,，不私收費、不收受紅包,，不開具虛假醫(yī)學證明和檢查報告,。在全院范圍內(nèi),，掀起大力開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務窗口”和爭當“優(yōu)質(zhì)服務標兵”活動的熱潮。
(4)進行患者滿意度調(diào)查,。① 開展工休座談,。工休座談會是醫(yī)、護,、患三者溝通的紐帶,，醫(yī)護人員真誠對待患者，患者敞開心扉和醫(yī)護人員交談,，對患者提出的問題盡快解決,，對于不能立即解決的問題，對患者解釋清楚,，給患者一個滿意的答復,，取得患者及家屬的信賴、理解和支持,。②開展患者滿意度問卷調(diào)查,。向患者發(fā)放問卷，門診隨時發(fā)放,、住院部出院時發(fā)放,，采用不記名的方式，要求患者將就診期間對醫(yī)護人員的服務情況進行反饋,，醫(yī)政科及護理部將患者意見及時反饋給科室,，提出整改意見，科室針對出現(xiàn)的問題責令當事人立即整改,。③ 設立患者意見簿和表揚簿。各科護理站開放設立患者意見簿和表揚簿,，患者可將就診期間醫(yī)護人員的服務情況及時提出,，每日科護士長對患者的反饋進行收集、總結,。④院主管領導隨時走訪,、調(diào)查。將當日將調(diào)查結果反饋給相關科室負責人,。通過患者滿意度的調(diào)查,，視患者的意見為對我們工作的最大支持，視患者的滿意為我們工作的最終追求,，切實達到提升醫(yī)護人員的服務質(zhì)量,，不讓一位不滿意的患者出院的工作目標。
3,、突出保健特色,，創(chuàng)建?？铺厣t(yī)院。
以保健為中心,，以臨床為保障,，開拓自身業(yè)務，突出保健特色,，發(fā)揮臨床優(yōu)勢,，針對婦女、兒童生命周期中不同生理階段的健康問題,，提供全面,、系統(tǒng)、連續(xù)的保健服務,。完善婦女保健和兒童保健的業(yè)務職能,，為婦女兒童提供從出生新生兒保健直至更年期的保健服務。真正做到臨床為保健提供技術支撐,，保健增進健康的目的,。抓好二個“系管”、加強二個“篩查”,、控制二個“死亡”,，不斷提高婦幼保健服務質(zhì)量。認真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作,，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,，不斷規(guī)范保健技術服務，提高保健服務質(zhì)量,。
(1)孕產(chǎn)婦保?。孩偈侵攸c圍繞育齡婦女生產(chǎn)而提供的保健服務。對準婚女性開展婚前保健咨詢指導,，發(fā)放婚姻保健手冊;對受孕后女性的受孕情況進行檢測,，并在整個孕期提供產(chǎn)前檢查及保健指導;對妊高癥患者進行系統(tǒng)監(jiān)測;開辦孕婦學校提供健康教育，同時帶領孕檢患者進行免費分娩體驗;在每次檢查后電話預約下次產(chǎn)檢時間;對分娩出院后的產(chǎn)婦定期進行電話產(chǎn)后訪視,，給予健康指導;對產(chǎn)褥期女性開展產(chǎn)后康復治療,，引進國際先進的伊美德爾產(chǎn)后恢復標準和普林格爾產(chǎn)后康復技術，開展產(chǎn)后子宮復舊,、內(nèi)分泌調(diào)整,、乳腺疏通、形體恢復等項目,。使女性從準備孕育開始直至產(chǎn)后身體完全恢復期間,，一直有專業(yè)的產(chǎn)科醫(yī)生提供保健服務，為母嬰安全提供有力保障,。②為了及時發(fā)現(xiàn)危害孕產(chǎn)婦健康的因素,，努力避免漏篩現(xiàn)象發(fā)生,，按照《吉林省基本公共衛(wèi)生服務項目》要求，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,。全院范圍內(nèi)開展“母嬰安全愛心援助”活動,，全體醫(yī)護人員行動起來，包保到戶,，責任到人,，加大力度開展孕婦的入戶高危篩查和宣傳，以孕產(chǎn)婦為中心,，以家庭為場所,，采取逐村入戶的方式開展高危孕產(chǎn)婦工作，層層管理,、層層遏制,，不留死角，將孕產(chǎn)婦死亡降到最低,。
(2)兒童保?。孩傩律鷥罕＝。核性谖以撼錾男律鷥壕o予體格檢查及評估,，按時接種卡介苗和乙肝疫苗,，完成基礎免疫，為預防結核病及肝炎打好基礎;行聽力篩查,、新生兒疾病篩查和免費視力篩查,，對有聽力、視力障礙和先天性代謝缺陷性疾病的新生兒早期發(fā)現(xiàn),、干預和治療提供依據(jù);施行母嬰同室,，醫(yī)護人員對產(chǎn)婦行母乳喂養(yǎng)的指導并協(xié)助喂哺，促進母乳喂養(yǎng)成功;開展新生兒游泳,、洗浴和撫觸,，提高寶寶的智能和體能，促進寶寶健康成長;出院的新生兒進行電話跟蹤隨訪,，了解新生兒的喂哺,、睡眠,、排便,、黃疸及臍帶脫痂等情況,，并為新生兒家長提供新生兒保健指導和健康咨詢服務,。②嬰幼兒保?。洪_展0—7歲兒童兒童進行生長發(fā)育監(jiān)測及智力評估：1歲以內(nèi)4次;1—3歲每半年一次;3—7歲每年一次健康體檢,。對對孩子進行神經(jīng)心理發(fā)育、感覺綜合能力,、個體營養(yǎng)分析,、氣質(zhì)、注意力,、語言等方面測試,，并提供科學合理的健康發(fā)育指導。一人一卡,，通過進行檢索,，識別嬰幼兒身份及健康資料，讓家長了解和掌握嬰幼兒的生長發(fā)育狀況,，為體檢嬰幼兒提供健康評價表進行反饋,。③學齡前兒童保健：a.視力篩查：《按照吉林省7歲以下兒童免費視力篩查方案》要求,，每日下午深入各幼兒園,，攜帶國際先進的偉倫視力篩查儀,、手持裂隙燈等儀器對我市7歲以下在園兒童開展免費視力篩查,，并及時將篩查結果反饋給兒童家長。同時依托篩查項目,，開展兒童眼保健,，引進國內(nèi)先進的眼保健儀,，糾正兒童斜視,、弱視及其它兒童眼部健康問題;b.兒童入托體檢：按照衛(wèi)生部下發(fā)的《兒童入托兒所,、幼兒園健康體檢表》項目開展入托前兒童健康體檢,，開具《入托兒童健康手冊》,，將檢查結果存檔。c.入托兒童健康體檢：按照《吉林省托兒所,、幼兒園管理辦法》要求,，3-5月份到市內(nèi)各幼兒園進行檢查、驗收,、督導,，并為在園兒童進行健康體檢，填寫兒童體檢手冊,，建立兒童健康檔案并存檔,。對各幼兒園在健康教育、兒童常見疾病的預防,、嬰幼兒喂養(yǎng)及眼,、口衛(wèi)生保健等方面提供健康指導。
(3)婦幼保健及公共衛(wèi)生項目工作
①確保婦幼衛(wèi)生監(jiān)測質(zhì)量,。各種婦幼衛(wèi)生監(jiān)測和每年的每一張報表,，每個數(shù)都要數(shù)出有據(jù)，檢查時和原始紀錄及實際情況相符,，杜絕編造,，要落實責任到人頭。質(zhì)控工作要按省里的要求開展,，既要保證每年四次,，又要達到省里規(guī)定的范圍，到相關部門和醫(yī)院的有關科室,，均要走到,。如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)明顯不真實的，我們要有針對性的進行質(zhì)控,，直到查出問題,。
②做好重大公共衛(wèi)生項目
a.婚檢項目：及時開展婚姻保健工作和婚育咨詢，提高人口素質(zhì),。在民政部門的密切配合下,，一對一的對每一對前來登記的男女青年進行體檢及健康教育，發(fā)放婚檢宣傳單和婚姻保健宣傳手冊,。同時為了提高住院分娩率,，保障母嬰健康，做好母嬰安康保險工作的辦理,。
b.農(nóng)村婦女免費乳腺癌及宮頸癌篩查項目：由于我市“農(nóng)村婦女免費生殖道感染和宮頸癌篩查”項目工作取得了扎實的成效,，在20xx年農(nóng)村婦女新周期項目工作中,，我市再次被確定為“兩癌”篩查試點縣,，我院承擔此項目工作的實施任務,。為實施好項目工作，醫(yī)院成立了兩癌篩查體檢登記中心,，并設專人接待行預檢分診,。為了便于患者就診，我們除了派車免費接送到保健院檢查的農(nóng)村婦女,，還為各村婦聯(lián)組織包車到保健院檢查報銷包車費,。20xx年，我院將加大力度,，繼續(xù)做好此項目的實施,。
4、創(chuàng)新開展技術,，打造品牌醫(yī)院,。
在醫(yī)療市場競爭日趨激烈的今天，打造品牌是競爭市場的關鍵所在,，也是競爭力的核心,。醫(yī)療質(zhì)量和技術水平是醫(yī)院品牌的基礎和生命，也是大多數(shù)病人選擇就醫(yī)場所的最直接,、最重要的標準,。為此，我們要從?？祁I域大力開展新技術,，做到“人無我有、人有我優(yōu),、人優(yōu)我精”,，通過不斷創(chuàng)新，提升我院的綜合實力,。
(1)婦產(chǎn)科住院部：打造“特色,、自然”品牌。①重點推廣婦科各種前沿手術,，加大力度宣傳開展外陰修補術,、陰道整形術，重點廣泛開展婦科微創(chuàng)手術,。②提高自然分娩率與無痛分娩率,，減少剖宮產(chǎn)，發(fā)揮婦幼保健機構的專業(yè)優(yōu)勢,。③成立胎心監(jiān)護中央監(jiān)測站,，使每位孕婦不用出病室就能監(jiān)測胎心。
(2)兒科：打造“專業(yè)、急救”品牌,。①門診部要轉變服務理念,，積極與患兒家長溝通、聯(lián)系,，為每一個來院就醫(yī)的患兒家長主動留下聯(lián)系方式,，便于為患者提供健康指導和解答咨詢，增加信任,。②住院部要發(fā)揮新生兒急救中心的優(yōu)勢,，充分利用重癥監(jiān)護療區(qū)的環(huán)境優(yōu)勢，及時會診,、搶救院內(nèi)外患兒,。提高新生兒窒息的預見性，使新法復蘇技術在新生兒急救中發(fā)揮更大的作用,。充分利用經(jīng)皮膽紅素測試儀,，監(jiān)測新生兒膽紅素水平，及時發(fā)現(xiàn)膽紅素腦病,。推行生命體征監(jiān)護以及呼吸管理,、靜脈營養(yǎng)等技術，利用cpap呼吸機治療早產(chǎn)兒,、肺發(fā)育不成熟,、肺炎等危重癥患兒。利用肺表面活性物質(zhì),，治療新生兒肺透明膜病,。經(jīng)皮黃疸測試儀監(jiān)測膽紅素水平，收治黃疸患兒住院,。對呼吸系統(tǒng)和消化系統(tǒng)疾病的治療,，發(fā)揮霧化吸入和藥物灌腸的獨特優(yōu)勢，縮短住院時間,，提高療效,。加大新生兒洗浴和游泳的宣傳力度，一對一宣傳,，取信于家長,，將這一保健運動開展的更好。
(3)婦產(chǎn)科門診：打造 “?？?、保健”品牌。結合患者需求和婦產(chǎn)科技術發(fā)展,、培植特色?？崎T診,，形成專科技術優(yōu)勢;繼續(xù)做好兩癌篩查工作,。產(chǎn)科門診：孕婦檢查,、高危篩查、糖氏篩查,、建冊工作要有責任意識和風險意識，做好首診負責制,。多宣傳孕期常規(guī)化驗檢查,，肝功、微量元素檢查的重要性,，提升孕檢的檔次,，提高產(chǎn)科質(zhì)量水平。
(4)手術室：打造“高效,、無痛”品牌,。麻醉科配合婦產(chǎn)科開展無痛人流、無痛分娩,、術后鎮(zhèn)痛技術,，讓準媽媽們幸福、快樂分娩;護理工作實行病人術前訪視,、術中陪伴和術后隨訪的溫馨整體護理,，和病人床邊溝通：介紹術前準備、回答病人疑問,、傾聽病人要求等;術中和患者交流,，巡回護士將手術進展情況及時通知病人家屬，免除他們的焦慮;術后隨訪,，指導家屬掌握術后護理常識,。
(5)外科：打造“安全、微創(chuàng)”品牌,，在專家的指導下,，做好腔鏡患者手術工作。
(6)藥劑科：打造藥物“齊全,、及時”品牌,。充分利用國藥集團托管的優(yōu)勢，隨時了解臨床醫(yī)生的用藥需求,，多購進有別于市場的新藥,，保證急救藥品供應，保障藥品的質(zhì)量和數(shù)量,，做到配送及時,。
(7)檢驗科：打造“快速、準確”品牌。充分發(fā)揮設備優(yōu)勢,，保證檢驗快速,、準確，結果反饋及時,。
(8)影像科：打造“先進,、領先”品牌。充分發(fā)揮四維彩超及鉬靶先進設備的作用,，進一步開發(fā)功能,，開展新項目。,。
5,、實施績效考核，科學管理醫(yī)院,。
按照《國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》要求,，建立規(guī)范的公立醫(yī)院運行機制，改革人事制度,，完善分配激勵機制,，推行聘用制度和崗位管理制度，實行以服務質(zhì)量及崗位工作量為主的綜合績效考核和崗位績效工資制度,，實行按勞取酬,，有效調(diào)動醫(yī)務人員的積極性。吉林省公立醫(yī)院改革制度要求各級各類醫(yī)院要實施績效考核分配機制,，實踐證明了實行績效考核是完善醫(yī)院目標管理責任制,實現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)代化管理的必然要求,是加強醫(yī)院分配制度建設的一項重要舉措,是不斷提高工作效率的有效途徑,。
因此，我院20xx年將按照吉林省公立醫(yī)院改革制度要求,，進一步實施對工作效益,、服務質(zhì)量、勞動紀律等方面實施績效考核,，以“技術含量高低,、風險程度大小、工作負荷強弱,、管理責任重輕,、服務質(zhì)量好壞、兩個效益增值,、貢獻表現(xiàn)”進行經(jīng)濟分配,，作為醫(yī)院對科室、科室對個人績效工資計算的依據(jù),，實行以崗定薪,、多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬的分配辦法，成立績效考核領導機構,，制定考核標準,，實施績效考核分配方案，充分調(diào)動廣大醫(yī)務人員的積極性,，達到促進工作質(zhì)量持續(xù)改進,，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的目的(具體內(nèi)容詳見《雙遼市婦幼保健院績效考核實施方案》)。
6,、大力對外宣傳,，塑造良好形象醫(yī)院。
要加大醫(yī)院對外宣傳和形象展示,，發(fā)揮醫(yī)院文化建設的作用,，及時將醫(yī)院的重點工作,、先進技術,、特色服務、典型事跡向外推介,，展現(xiàn)我院拼搏進取與創(chuàng)新發(fā)展的成果,，弘揚醫(yī)務工作者救死扶傷、愛崗敬業(yè),、優(yōu)質(zhì)服務,、無私奉獻的精神，內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象,，為醫(yī)院創(chuàng)造宏大的社會輿論氛圍，塑造醫(yī)院良好的對外形象,，使之成為百姓心中信任的醫(yī)院,。
(1)充分利用廣播、電視及我院的《保健信息》報,、《雙遼消息》報開展健康教育宣傳,，提升醫(yī)院的社會影響力。
(2)開展公益活動,，加強監(jiān)控宣傳,。6月份舉辦醫(yī)院搬遷慶典;利用3.8婦女節(jié)、6.1兒童節(jié),、9.9老年節(jié)等節(jié)日,，組織資深醫(yī)務人員下鄉(xiāng)、進社區(qū),、企事業(yè)單位或學校進行健康知識講座,，發(fā)放宣教手冊;舉辦各種院內(nèi)外競賽活動,，對內(nèi)努力營造良好的人文氛圍，對外大力傳播婦幼衛(wèi)生及健康教育知識;參與募捐,、扶貧等活動,，讓公眾從另一渠道加深對醫(yī)院的了解，從而實施形象工程,，提高醫(yī)院文化品位和口碑,，在百姓中樹立良好的醫(yī)院形象。
7,、強化安全措施,，創(chuàng)建平安醫(yī)院。
為了全力維護正常的醫(yī)療秩序,，保證各項診療工作有序進行,，要全面加強各項醫(yī)院安全工作。
(1)加強普法教育,，切實提高全院職工法制觀念,。利用宣傳欄、講課,、競賽等多種形式,，認真開展各種法律法規(guī)的學習。在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽,，把職工的業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學習中來,。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法,，人人懂法,，人人守法的大好局面。
(2)優(yōu)質(zhì)的管理是醫(yī)院獲得發(fā)展的動力,，在醫(yī)院構建平安的進程中,，起到舉足輕重的作用。為此,，各部門要動員起來,，各司其責并積極協(xié)調(diào)配合，加強院內(nèi)的安全檢查,，消除隱患,。主管院領導每年不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災,、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫,、病房等)，要對消防設施進行定期維護更換,，確保消防器材的完好;各科負責人嚴格落實科室安全責任制,，搞好不穩(wěn)定因素排查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防,、物防,、技防應急措施，確保全院不出現(xiàn)重大責任事故,。
院里每周組織相關人員進行維護“醫(yī)療安全,、醫(yī)院穩(wěn)定”的行政業(yè)務大查房，對醫(yī)院的醫(yī)療和行政安全情況進行排查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決;總值領導每天值班期間要進行全院巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，切實把防火,、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處,，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄,，杜絕重大可防性案件發(fā)生;各臨床科室抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責任制,。嚴格落實"三級"查房制度,，做到精心治療,、精心護理,，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生;總務科抓好水、電,、暖,、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護,、檢查,，做好安全消防工作。藥劑科,、檢驗科,、手術室等相關科室加強毒麻藥品、化學試劑的管理和使用,，尤其抓好精神藥品,、麻醉藥品的管理，嚴格建立使用登記制度和監(jiān)督制度,，實行管理責任失職追究制;保衛(wèi)科強化對要害管理部門的管理,，做好財務室、檔案室,、重要物資倉庫,、病房,、藥房、收費處等部門的管理,，做好防盜,、防搶、防破壞,、防火等工作,。
8、團結拼搏進取,，不斷發(fā)展醫(yī)院,。
凝心聚力謀發(fā)展，事業(yè)興旺促和諧,?！皥F結、拼搏,、創(chuàng)新,、發(fā)展”是保健院人精神，也是我們的成功所在,。我們要凝心聚力,，緊緊把握“以人為本，人才興院,，管理強院,，保障安全，增進健康”的辦院方針,，注重品牌建設,，鼓勵技術創(chuàng)新，視質(zhì)量,、服務為醫(yī)院發(fā)展的生命線,。全院職工務必保持“團結愛院，尊重患者,，愛護母嬰”的優(yōu)良傳統(tǒng),，“視患者的生命寄托為己任，視服務對象為衣食父母”,，為將我院的不斷發(fā)展壯大,，為保障職工的福祉，為全市的婦女兒童健康而努力!
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇八
一,、認清目標,，明確定位
20--年，我院獨具特色,、溫馨舒適的7500平方米辦公住院大樓和我院所擁有的婦幼保健的特殊職能將帶給我們無限發(fā)展的空間,，同時,，醫(yī)療市場的激烈競爭和目前的經(jīng)濟狀況也使我們擔負著巨大的壓力。面對著希望與困難同在,，機遇和挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)狀,，我院全體員工要繼續(xù)發(fā)揚團結、和諧,、奉獻,、進取、創(chuàng)新,、的婦幼保健院人精神,，克服困難，把握機遇,，按照醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的方針,正確定位婦幼保健機構的發(fā)展方向,，切實發(fā)揮自身的職能特色和優(yōu)勢，在改革中謀發(fā)展,，全面施行以保健為中心,、以臨床為依托、以管理為保障,、以服務為特色,、以婦女兒童的健康需求為導向的新型科學管理模式，借項目抓機遇,，靠誠信塑形象,，以績效為動力，大力提高醫(yī)療保健水平,、提高醫(yī)院服務能力,、提高全員整體素質(zhì),，著力建設特色科室,，勵志將我院打造成市有名院、院有?？?、科有特色、人有專長的婦女兒童?？漆t(yī)院,，使我院成為我市最專業(yè)的婦女兒童醫(yī)療、保健中心,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益更大的突破,，為我市婦女兒童提供優(yōu)質(zhì),、健康、滿意,、放心的醫(yī)療保健服務,。
二,、明確目標，制定方案
(一)目標：
1,、提高醫(yī)療質(zhì)量,，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。
2,、加強優(yōu)質(zhì)服務,，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院。
3,、突出保健特色,，創(chuàng)建專科特色醫(yī)院,。
4,、創(chuàng)新開展技術，打造品牌醫(yī)院,。
5,、實施績效考核，科學管理醫(yī)院,。
6,、加強對外宣傳，塑造良好形象,。
7,、強化安全措施，創(chuàng)建平安醫(yī)院,。
8,、團結拼搏進取，不斷發(fā)展醫(yī)院,。
(二)方案：
1,、提高醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院,。
醫(yī)療質(zhì)量安全,，事關患者的健康安危，是醫(yī)療服務的生命線,，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,。以病人為中心、以質(zhì)量為核心,、以安全為主題,，認真落實各項規(guī)章制度、崗位職責，嚴格執(zhí)行各項診療技術常規(guī),，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)中,。保證患者安全，讓患者安全,、滿意,、放心。
(1)要完善各項管理制度和質(zhì)量控制體系,，強化院科兩級管理,，進一步提高全院職工安全意識。成立院科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理小組,，院級質(zhì)量管理組織由業(yè)務院長和職能科室負責人組成,，對全院工作進行質(zhì)控;科室質(zhì)量管理組織由科主任、護士長和相關成員組成,，對科室醫(yī)療質(zhì)量全面管理,。
(2)加強業(yè)務培訓。為了醫(yī)院的發(fā)展,，為了患者生命的安全,，就要加強對專業(yè)知識的鞏固和對新知識的學習。20--年,，醫(yī)院將組織醫(yī),、護基礎理論知識考核12次、技術考核1次,，并于每月組織醫(yī)護人員學習各一次,，采用多媒體教學方式，以實踐技能和基礎知識為培訓重點,。個人考試考核成績不及格,，將取消科室評優(yōu)資格，同時和科室績效考核成績相掛鉤,。
(3)保證醫(yī)療,、護理文件書寫質(zhì)量。及時,、認真,、嚴謹?shù)耐瓿舍t(yī)療、護理文件的書寫,。
(4)加強日常護理質(zhì)量管理，努力提高護理質(zhì)量,。
(5)實行專業(yè)技術職稱動態(tài)化管理：以平時參加學習的狀況,、考試考核成績、掌握本專業(yè)的新知識、新技術,、業(yè)務水平,、貢獻、表現(xiàn),、民主評議,、患者評議優(yōu)秀者優(yōu)先聘用。
2,、加強優(yōu)質(zhì)服務,，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院。
加強優(yōu)質(zhì)服務,，提高服務質(zhì)量,，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，誠信行醫(yī),、禮貌待患是建立和諧的醫(yī)患關系,、減少醫(yī)患糾紛、提高醫(yī)院和科室的口碑進而創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的重要基礎,，只有提高患者的滿意度,，才能使醫(yī)院在當今競爭日趨激烈的醫(yī)療市場中獲得持續(xù)發(fā)展。
(1)便捷就診流程,，優(yōu)化診療環(huán)境,，提供便民措施。①院內(nèi)每個樓層均設有導診區(qū),，導診員向就診患者介紹科室特色與主診醫(yī)生,，并為老弱和行動不便的患者提供幫助;住院患者入、出院手續(xù)由護士陪伴辦理,，住院期間的各類小項目檢查均在病房進行,。切實做到入院有人(車)接，住院有人查,，檢查有人陪,，出院有人(車)送，回家有人訪,。②干凈整潔,、溫馨舒適且安靜有序的就診環(huán)境能給患者留下滿意的第一印象。醫(yī)院主管領導每天檢查,、督促醫(yī)院環(huán)境的打掃情況;全院職工保持,、促進醫(yī)院的良好環(huán)境。③積極推行以人為本的親情化,、特色化服務,。
(2)開展微笑服務,、使用文明用語，注重與患者的溝通,。一個熱忱的微笑,、一句親切的問候都能讓病人有賓至如歸的感覺，輕松的就診氛圍有利于醫(yī)生和病人的溝通,，提高病人對醫(yī)務人員的信任度,。醫(yī)護人員接診患者時，面帶微笑,，說聲：您好!請坐!再行診療,、護理操作;加強醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容,，改進溝通方式,。在診療及護理過程中，由原來的候診式變?yōu)閱栐\式,，主動和患者溝通,，詢問患者的情況，注意語調(diào)平緩柔和,、語言通俗易懂,，同時注重目光及手勢等非語言性溝通方式的使用。在診療護理過程中,，及時表達對患者的關心與尊重,，滿足病人的心理需求，取得病人的信任,。
(3)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,。高尚的職業(yè)道德，是防范醫(yī)療糾紛,、提高醫(yī)療和服務質(zhì)量的基礎,。醫(yī)院要想在競爭中取得優(yōu)勢和長足進展，必須建立一支職業(yè)道德高尚的醫(yī)務人員隊伍,，自覺抵制各種不正之風,，樹立良好的社會形象，全面提升醫(yī)院的綜合競爭能力,，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎,。醫(yī)院以嚴格的管理措施和績效考核條例約束全體職工遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時上崗,，著裝規(guī)范,、整潔，為患者提供熱情,、及時,、準確的診療與護理服務,，不推諉,、頂撞患者,，不私收費,、不收受紅包，不開具虛假證明和檢查報告。在全院范圍內(nèi),，掀起大力開展爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務窗口和爭當優(yōu)質(zhì)服務標兵活動的熱潮。
(4)進行患者滿意度調(diào)查,。
①開展工休座談,。工休座談會是醫(yī)、護,、患三者溝通的紐帶,，醫(yī)護人員真誠對待患者，患者敞開心扉和醫(yī)護人員交談,，對患者提出的問題盡快解決,，對于不能立即解決的問題，對患者解釋清楚,，給患者一個滿意的答復,，取得患者及家屬的信賴、理解和支持,。
②開展患者滿意度問卷調(diào)查,。向患者發(fā)放問卷，門診隨時發(fā)放,、住院部出院時發(fā)放,，采用不記名的方式，要求患者將就診期間對醫(yī)護人員的服務情況進行反饋,，醫(yī)政科及護理部將患者意見及時反饋給科室,，提出整改意見，科室針對出現(xiàn)的問題責令當事人立即整改,。
③設立患者意見簿和表揚簿,。各科護理站開放設立患者意見簿和表揚簿，患者可將就診期間醫(yī)護人員的服務情況及時提出,，每日科護士長對患者的反饋進行收集,、總結。
④院主管領導隨時走訪,、調(diào)查,。將當日將調(diào)查結果反饋給相關科室負責人。通過患者滿意度的調(diào)查,，視患者的意見為對我們工作的支持,，視患者的滿意為我們工作的最終追求,，切實達到提升醫(yī)護人員的服務質(zhì)量，不讓一位不滿意的患者出院的工作目標,。
3,、突出保健特色，創(chuàng)建?？铺厣t(yī)院,。
以保健為中心，以臨床為保障,，開拓自身業(yè)務,，突出保健特色，發(fā)揮臨床優(yōu)勢,，針對婦女,、兒童生命周期中不同生理階段的健康問題，提供全面,、系統(tǒng),、連續(xù)的保健服務。完善婦女保健和兒童保健的業(yè)務職能,，為婦女兒童提供從出生新生兒保健直至更年期的保健服務,。真正做到臨床為保健提供技術支撐，保健增進健康的目的,。抓好二個系管,、加強二個篩查、控制二個死亡,，不斷提高婦幼保健服務質(zhì)量,。認真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,，不斷規(guī)范保健技術服務,，提高保健服務質(zhì)量。
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇九
全面落實上級有關婦幼衛(wèi)生保健工作要求,，切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,，保障母嬰健康，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,，控制和減少出生缺陷,，全面提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)有關文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃,，結合本院工作實際,，特制定如下計劃：
一、總體目標與具體工作指標
(一)總體目標
降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,，消滅新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下,。
(二)具體工作指標
⑴早孕建卡率達90%
⑵孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達80%
⑶高危孕婦管理率達100%
⑷住院分娩率達100%
⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達80%
⑹高危兒童篩查率達90%,，高危兒童專案管理率達80%
⑺孕前傳染病檢查率達90%
⑻產(chǎn)前篩查率達80%
⑼婦科病檢查率達65%
二、采取有力措施,，嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡,，降低兒童死亡
(一)加強高危孕婦的管理
在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦,，要及時跟蹤,、隨訪,，轉診,，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉診。
(二)建立便捷,、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道
加強高危孕產(chǎn)婦救治工作,，保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用,，在11年基礎上,，要進一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,，隨時可取得聯(lián)系,，做好搶救準備。
(三)加強產(chǎn)科管理工作,，強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度,。
加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作，堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度,，規(guī)范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度,，發(fā)揮圍產(chǎn)期協(xié)會的作用，定期開展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動,。
三,、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施
(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)范技術操作,，嚴格質(zhì)量控制,，確保受益人群的健康利益。
(二)加大社會宣傳力度,，提倡自然分娩;推廣適宜技術;嚴格剖宮產(chǎn)指征管理,，加強督導，定期公示,，逐步降低剖宮產(chǎn)率,。
(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識,，逐步降低人工流產(chǎn)率,，減少性病,、艾滋病的傳播。
四,、做好計劃生育技術服務工作
(一)加強對醫(yī)療保健機構計劃生育技術服務的管理,，加大監(jiān)管力度，不定期進行專項檢查,，規(guī)范服務行為,。
(二)貫徹執(zhí)行《常用計劃生育技術常規(guī)》，嚴格掌握常用計劃生育手術的適應癥和禁忌癥,，嚴禁因非醫(yī)學需要的超常規(guī)引產(chǎn),。確保手術質(zhì)量，保障受術者的安全與健康,。
(三)加強對藥物流產(chǎn)的監(jiān)管力度,。
五、做好托幼園所和學校衛(wèi)生保健工作
(一)定期對本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓,，組織學術交流,，提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治,、膳食營養(yǎng),、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導,，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平,。
(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育，逐步推廣入園兒童,、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作,。
六、大力開展婦幼保健健康教育與促進
(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,，推進婦幼保健健康教育事業(yè),。
(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓,，逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍,。
(三)加強孕期健康教育工作，推廣標準,、規(guī)范的健康教育模式,，在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。
總之20xx的婦幼工作工作量大,，預期目標高,，需要我們再xx年工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力,，我院的婦幼保健工作一定能夠達標,。
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇十
一加強圍產(chǎn)期保健工作。
1.按照《母嬰保健法》要求依法執(zhí)業(yè),，按時年度檢驗,。從事母嬰保健專項技術人員持證上崗。早孕建卡率大于等于95%,，產(chǎn)前健康管理率大于等于95%,。產(chǎn)后訪視率大于等于95%。
2.規(guī)范開展咨詢檢測服務,，檢測率為100%,。做好hiv母嬰阻斷轉介服務。梅毒及兒童的規(guī)范管理診斷正確,，診療規(guī)范,，隨訪到位。發(fā)現(xiàn)梅毒,、hiv陽性及時上報。認真填寫個案,，做好轉診治療,。
3.為育齡婦女帶給婦女病普查和宮頸癌乳房檢查，檢查率達80%以上,，加強宣教,，婦女兩癌防治知識知曉率大于等于80%。檢查項目規(guī)范人員,，耗材安排貼合要求,。對檢驗結果陽性或可疑的婦女進行治療與隨訪，治療與隨訪率大于等于95%,。
4.認真執(zhí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補助,。認真執(zhí)行國家公衛(wèi)免費項目的落實。加強母嬰陽光工程的落實,。
5.做好葉酸的宣傳發(fā)放與錄入工作,，執(zhí)行葉酸藥品管理制度。補服葉酸知曉率大于90%,。做好葉酸的隨訪,，并做好記錄。轄區(qū)服務人群隨訪大于等于2次,，隨訪率大于90%,。
6.做產(chǎn)前篩查工作，產(chǎn)前篩查大于等于90%。對孕婦產(chǎn)前篩查高危人群隨訪,，貼合產(chǎn)前診斷條件的孕婦,，產(chǎn)前診斷率大于等于95%，做好高危孕產(chǎn)婦管理,，管理率達100%,。
7.提高計劃生育服務。依法執(zhí)業(yè),，持證上崗,，規(guī)范操作。
8.嚴格執(zhí)行“兩禁”,，嚴禁非醫(yī)療需要的胎兒性別鑒定,，及選取性別終止妊娠的行為。
9.例會及信息管理,。按時參加例會,，數(shù)據(jù)準確及時做好統(tǒng)計報表工作，按時召開例會并進行學習,，培訓,，指導工作。
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇十一
為落實醫(yī)院年度計劃,，我科下一步要做好新生兒聽力篩查工作,，進一步規(guī)范篩查流程，提高篩查質(zhì)量,，針對篩查工作中存在的問題,，工作計劃與重點安排如下：
1.加強領導，強化意識,，提高新生兒聽力篩查工作,，加大宣傳力度，進一步提高新生兒聽力篩查質(zhì)量,。
2.加強相關人員的業(yè)務培訓,，確保產(chǎn)后2--4天進行聽力篩查，保證篩查質(zhì)量,，做到早篩查,、早診斷、早干預,。
3.繼續(xù)建立健全新生兒聽力篩查工作,，落實各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，并嚴格遵守操作規(guī)程,。
4.加強責任心,，認真對待每一位聽力篩查的新生兒，杜絕一切不良事故的發(fā)生。
5.因新生兒聽力篩查需在安靜睡眠狀態(tài)下完成;有時一個要反復多次的篩查,，造成家長堆積,，等待時間過長，致使家長們煩躁不安,、容易發(fā)生爭執(zhí),，影響我們的正常工作。所以急需給我們增加人員,，更新我們的儀器設備,。
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇十二
為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量,，更好地為人民健康服務,，不斷提高人民的健康水平，力爭把20xx年成績再提高一節(jié),，現(xiàn)制定**年婦幼工作計劃,。認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率,，消除新生兒破傷風,，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量,，現(xiàn)計劃如下：
認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”,，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風,，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量,，現(xiàn)計劃如下：
一,、提高認識，增強責任感,。
①院領導兼職婦幼工作成員,、婦產(chǎn)科人員專職
②逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設施;配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關部門的溝通;建立新的網(wǎng)絡，并保持良好的關系,。
③與村醫(yī)簽定責任書,，保證基礎資料的真實性，準確性,。
二,、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。
①每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息,，力爭準確,。
②每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。
③每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。
三,、學習與監(jiān)督,。
①按時按點參加上級領導單位組織，舉辦的各類學習和例會,，并及時把與會精神和工作任務下傳落實,。
②醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導，并有書面記錄,。
③隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察,。
四、加大婦幼宣傳,。
①醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,，每村永久性宣傳標語不低于2條。
②對于孕產(chǎn)婦的咨詢,，各村專干要做到科學準確不推不拖,。
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇十三
一、認清目標,，明確定位
20xx年,，我院獨具特色、溫馨舒適的7500平方米辦公住院大樓和我院所擁有的婦幼保健的特殊職能將帶給我們無限發(fā)展的空間,，同時,，醫(yī)療市場的激烈競爭和目前的經(jīng)濟狀況也使我們擔負著巨大的壓力。面對著希望與困難同在,，機遇和挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)狀,，我院全體員工要繼續(xù)發(fā)揚團結、和諧,、奉獻,、進取、創(chuàng)新,、領先的婦幼保健院人精神,，克服困難，把握機遇,，按照醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的方針,正確定位婦幼保健機構的發(fā)展方向,，切實發(fā)揮自身的職能特色和優(yōu)勢，在改革中謀發(fā)展,，全面施行以保健為中心,、以臨床為依托、以管理為保障,、以服務為特色,、以婦女兒童的健康需求為導向的新型科學管理模式,，借項目抓機遇，靠誠信塑形象,，以績效為動力,，大力提高醫(yī)療保健水平、提高醫(yī)院服務能力,、提高全員整體素質(zhì),，著力建設特色科室，勵志將我院打造成市有名院,、院有?？啤⒖朴刑厣?、人有專長的婦女兒童?？漆t(yī)院，使我院成為我市最專業(yè)的婦女兒童醫(yī)療,、保健中心, 實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益更大的突破,，為我市婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)、健康,、滿意,、放心的醫(yī)療保健服務。
二,、明確目標,，制定方案
(一)目標：
1、提高醫(yī)療質(zhì)量,，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院,。
2、加強優(yōu)質(zhì)服務,，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院,。
3、突出保健特色,，創(chuàng)建專科特色醫(yī)院,。
4,、創(chuàng)新開展技術，打造品牌醫(yī)院,。
5,、實施績效考核，科學管理醫(yī)院,。
6,、加強對外宣傳,，塑造良好形象。
7,、強化安全措施,，創(chuàng)建平安醫(yī)院。
8,、團結拼搏進取,，不斷發(fā)展醫(yī)院。
(二)方案：
1,、提高醫(yī)療質(zhì)量,，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。
醫(yī)療質(zhì)量安全,，事關患者的健康安危,，是醫(yī)療服務的生命線，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,。 “以病人為中心,、以質(zhì)量為核心、以安全為主題”,，認真落實各項規(guī)章制度,、崗位職責，嚴格執(zhí)行各項診療技術常規(guī),，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)中,。保證患者安全，讓患者安全,、滿意,、放心。
(1)要完善各項管理制度和質(zhì)量控制體系,，強化院科兩級管理,，進一步提高全院職工安全意識。成立院科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理小組,，院級質(zhì)量管理組織由業(yè)務院長和職能科室負責人組成,，對全院工作進行質(zhì)控;科室質(zhì)量管理組織由科主任、護士長和相關成員組成,，對科室醫(yī)療質(zhì)量全面管理,。
(2)加強業(yè)務培訓。為了醫(yī)院的發(fā)展,，為了患者生命的安全,，就要加強對專業(yè)知識的鞏固和對新知識的學習。20xx年,，醫(yī)院將組織醫(yī),、護基礎理論知識考核12次,、技術考核1次，并于每月組織醫(yī)護人員學習各一次,，采用多媒體教學方式,，以實踐技能和基礎知識為培訓重點。個人考試考核成績不及格,，將取消科室評優(yōu)資格,，同時和科室績效考核成績相掛鉤。
(3)保證醫(yī)療,、護理文件書寫質(zhì)量,。及時、認真,、嚴謹?shù)耐瓿舍t(yī)療,、護理文件的書寫。
(4)加強日常護理質(zhì)量管理,，努力提高護理質(zhì)量,。
(5)實行專業(yè)技術職稱動態(tài)化管理：以平時參加學習的狀況、考試考核成績,、掌握本專業(yè)的新知識,、新技術、業(yè)務水平,、貢獻,、表現(xiàn)、民主評議,、患者評議優(yōu)秀者優(yōu)先聘用,。
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇十四
一、工作計劃
(一)積極爭取政府支持,，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金,，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務用房緊缺的狀況，以適應保健業(yè)務發(fā)展的需要,，力爭實現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷,。
(二)大力引進人才，補充后備力量,。
(三)加強婦科設施管理,。
(四)提升新生兒監(jiān)護水平。
(五)完成化驗室檢驗設備的更新及增設
二,、工作目標
(一)做好醫(yī)院整體搬遷前的各項準備工作。
(二)繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術,、新項目,。
(三)加快醫(yī)院信息化建設,。
(四)提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理。
(五)改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境,。
(六)加強職工隊伍建設,。
三、具體要求
(一)臨床醫(yī)療工作
1,、開展新技術,、新項目。
2,、抓好三基三嚴培訓和質(zhì)量監(jiān)控,，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。共2頁,，當前第1頁1
3,、落實消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生,。
(二)婦幼保健工作：
1,、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率,。
2,、加強兩個系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率,。
3,、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，提高母乳喂養(yǎng)率,。
4,、開展婦幼保健新業(yè)務。
(三)行政管理工作：
1,、搞好醫(yī)院文化建設,。
2、做好專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和引進,。
3,、加強行風建設和醫(yī)德教育。
(四)后勤保衛(wèi)工作
1,、加強后勤管理,，保障后勤供應。
2,、逐步改善醫(yī)院環(huán)境,。
3、加強醫(yī)院污水,、污物處理管理,，防止環(huán)境污染,。
4、加強安全管理,，維護醫(yī)院安全,。
四、主要措施
(一)行政管理
1,、認真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針,，因地制宜實施改革與創(chuàng)新，抓好兩個效益,，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展,。
2、加強院科兩級管理,，繼續(xù)實行競爭上崗和全員聘任制,。
3、加強醫(yī)療服務質(zhì)量監(jiān)管工作,，使服務質(zhì)量進一步提高,。
4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用,，搞好宣傳報道和醫(yī)療保健信息管理,。
5、加強群團組織工作,，豐富活躍職工業(yè)余文化生活,。
6、繼續(xù)抓好計劃生育工作,。
(二)業(yè)務管理
1,、婦幼保健：認真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,，不斷規(guī)范保健技術服務，提高保健服務質(zhì)量,。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項質(zhì)量指標,。
(1)保健科負責具體的業(yè)務技術指導工作,，對各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、所的業(yè)務指導全年不少于4次,。
(2)繼續(xù)實行基層婦幼人員例會制度,，以定期總結交流工作情況，布置各階段工作任務，不斷提高工作的主動性和責任感,，扎實做好崗位工作,。
(3)采取專題培訓以會代訓等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理,、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平。
(4)第二季度對婦產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查,，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進建議,。第四季度對孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調(diào)查,，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié),，進一步完善工作措施。
(5)努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,，安排婦女病查治工作,，按公共衛(wèi)生服務的要求，開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。
2、臨床：優(yōu)化服務流程，提高服務質(zhì)量,。
(1)婦科：開展無痛人流,、無痛分娩，同時充分利用薄層細胞自動涂片機,、艾滋病初篩系統(tǒng)等設備，開展對宮勁癌及艾滋病預防等婦科疾病的防治,，確保醫(yī)療安全,。
(2)產(chǎn)科：加強孕期監(jiān)護，完善孕產(chǎn)婦管理,，特別是高危管理,，減少圍產(chǎn)兒死亡率。力爭創(chuàng)建產(chǎn)科icu,，更好的發(fā)揮我院在全縣孕產(chǎn)婦搶救治療中的重要作用,。
(3)化驗室：按國家認證要求完成標準化實驗室的改造，開展微量元素,、電解質(zhì),、細胞涂片、薄層細胞自動涂片機,、艾滋病初篩系統(tǒng)等新型化驗項目;
(4)輔助科室：加強與臨床的協(xié)作配合,，進一步提高輔助檢測技術水平和質(zhì)量。b超室開展乳腺超聲檢查;
(三)經(jīng)濟管理
1,、加強財務管理,，完善經(jīng)濟核算與分配辦法。
2,、嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準和政府統(tǒng)一采購制度,，強化監(jiān)督管理,。
3、搞好院科兩級核算,，控制醫(yī)療成本,。
4、做好成本效益分析,，堅持總量控制結構調(diào)查,。
(四)后勤保衛(wèi)工作
1、加強后勤管理,，全力保障后勤供應,。
2、完成醫(yī)院搬遷協(xié)調(diào)及準備工作,，爭取搬遷項目早日開工,。
3、加強消防安全及綜合治理工作管理,，確保病人與醫(yī)院安全,。
婦幼保健院年度工作計劃 婦幼保健院年度工作總結篇十五
根據(jù)市衛(wèi)生局、市婦幼保健院對婦衛(wèi)生工作目標任務要求,，為了不斷優(yōu)化婦幼衛(wèi)生工作環(huán)境,，進一步加強村婦幼衛(wèi)生基礎工作，強化職工的思想觀念和服務理念教育,，切實抓好自身的內(nèi)涵建設,，努力構建具有生機活力的工作運行機制，不斷提高婦幼保健服務質(zhì)量和兩個效益,，積極完成婦幼保健工作各項數(shù)質(zhì)量指標,，從本所實際出發(fā)制定本所工作計劃。
一,、工作目標：
新法接生率>;99%;孕產(chǎn)婦系管率>;97%;
住院分娩率>;98%;高危孕產(chǎn)婦篩查率>;95%;
高危孕婦婦住院分娩率>;98%;努力控制孕產(chǎn)婦死亡;
3歲以下兒童系管率>;88%;7歲以下兒童保健覆蓋率>;90%;
新生兒死亡率<;10‰;嬰兒死亡率<;12‰;
5歲以下兒童死亡率<;16‰;新生兒窒息死亡占嬰兒死亡此<;12%;
新生兒疾病篩查率>;88%;托幼機構兒童保健體檢率>;98%;
婦女病查治20xx人次;托幼機構衛(wèi)生保健合格率>;98%.
二,、主要抓工作：
(一)、主動溝通協(xié)作,，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境,。
首先要正視困難、抓住機遇,，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進社會經(jīng)濟發(fā)展和保障群眾健康的重要作用,，提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識，積極爭取政府更加重視,、關心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。二是要繼續(xù)主動當好政府的業(yè)務技術參謀，鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果,，特別是針對工作重點與難點,，以制定落實相應的工作措施,，保障各項工作有序開展。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理三是要通過下村業(yè)務指導,、召開座談會等方式,，進一步強化村衛(wèi)生站對婦幼衛(wèi)生工作的思想認識，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程,，更加關心,、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實,。
(二),、注重健教實效，加大對健康教育的投入,。
不斷提高婦女兒童的保健意識,，高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作，是搞好衛(wèi)生工作的基礎,。
1,、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務品牌，在人員,、設備和經(jīng)費等方面進一步加大投入力度,，按統(tǒng)一計劃、共同參與,、分工負責,、協(xié)作配合的要求，做好健教工作,。
2、逐步規(guī)范“孕婦學校,、育兒學?！苯逃粩喔倪M教育方式,，提高教育實際效果,，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長育兒知識教育率達90%，做好健教效果評價和教育登記工作,。
3,、繼續(xù)利用廣播、報紙,、黑板報等開展保健知識宣教,，進一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢，為保健對象提供健教咨詢服務,。
4,、針對初,、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素，進一步重視在學校,、社區(qū)開展婦幼保健知識講座,，普及衛(wèi)生保健知識、提高自我保健能力,。
5,、在進一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時，利用村婦幼保健網(wǎng)絡,、婚姻登記窗口,、托幼機構等途徑，發(fā)放各式健教宣傳資料,，努力擴大健教覆蓋面,。
(三)、狠抓工作重點,，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,。
按“抓好二個系管、加強二個篩查,、控制二個死亡”的基本要求,，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全,。
1,、認真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,，不斷規(guī)范保健技術服務,，提高保健服務質(zhì)量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,，及時提出工作建議,，鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質(zhì)量指標。
2,、孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手,，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實落實好每位孕婦初篩評和高危篩查,。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理高危篩查要按保健常規(guī)把好質(zhì)量關,，及時發(fā)現(xiàn)危害健康因素，努力避免漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生,。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋,，按分級管理原則落實工作責任，對重度高危繼續(xù)實行鎮(zhèn)村聯(lián)管,、專人負責,、專案管理,，認真落實追蹤隨訪、轉診護送,、定點分娩,、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果,。
3,、兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注重發(fā)現(xiàn)健康問題和健康問題利用,，提高兒保工作的吸引力和認同度,。基層對篩出的體弱兒,，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復查,，并按保健常規(guī)做好保健管理工作。要抓住小學入學需驗《兒童健康檔案》的有利時機,，進一步抓好托幼機構的衛(wèi)生保健工作,。
(四)、面向農(nóng)村基礎,，加強基層婦幼保健基礎工作,。
農(nóng)村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素,，必須繼續(xù)予以高度重視,。
1、所領導全面負責基層婦幼保健的檢查指導,，對基層工作指導在人力,、制度、分配等方面予以保障,，確保各項工作的落實,。婦兒保科要根據(jù)現(xiàn)有人員負責具體的業(yè)務技術指導工作,，對各村衛(wèi)生站的業(yè)務指導全年不少于4次。
2,、繼續(xù)實行基層婦幼人員季會制度,，以定期總結交流工作情況，布置各階段工作任務,。同時要進一步重視宗旨觀念和責任意識引導,，不斷提高工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作,。
3,、采取專題培訓及以會代訓等方式,，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理,、體弱兒篩查與矯治,、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規(guī)、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務知識,，不斷提高她們的業(yè)務水平,。
4、第二季度對全院產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查,，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進建議,。第四季度對全孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調(diào)查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié),，進一步完善工作措施,。
5、進一步完善與村衛(wèi)生站聯(lián)系機制,，提高婦幼保健服務的二個效益,。同時要關心村衛(wèi)生站人員的工作和學習，盡力提供服務,，幫助村衛(wèi)生站克服工作中遇到的困難,。
6、努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,，按排婦女病查治工作,，按公共衛(wèi)生服務的要求，爭取在九月開展婦女病查治,，提高婦女的健康水平,。
(五)、加強內(nèi)涵建設,，不斷提高綜合服務功能,。
高度重視業(yè)務技術建設，加大基礎設施建設投入力度,，不斷改善服務條件,，提高婦幼保健服務功能和服務質(zhì)量是業(yè)務技術指導中心的職能得以發(fā)揮的前提。
1,、按責權相稱的原則,，進一步完善并實施所科二級管理制度，充分發(fā)揮中干在管理,、技術等方面的骨干作用,，鼓勵督促中干按制度履行好各自的職權與職責。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理根據(jù)實際情況，充實完善各項規(guī)章制度,，重視對制度執(zhí)行情況進行經(jīng)常性督查,，保證各項工作有章可依、有章必依,，建立起制度化,、人性化、規(guī)范化的具有生機活力的工作運行機制,。
2,、積極爭取政府支持的同時，要通過增收節(jié)支等途徑籌措資金,，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務用房緊缺的狀況,，建規(guī)范產(chǎn)科，以適應保健業(yè)務發(fā)展的需要,。年內(nèi)計劃按排3-5萬元,，用于購置便攜式b超、電子陰道鏡等設備,，不斷提高服務能力,。
3、加強醫(yī)療保健質(zhì)量管理,，認真實施醫(yī)療保健質(zhì)控方案,，要求各科室對照質(zhì)控方案相關內(nèi)容每季進行一次自查，對存在的質(zhì)量問題要認真剖析并及時改進,，將服務質(zhì)量與個人勞務獎金掛鉤,。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理單位質(zhì)控小組將對各科質(zhì)控方案落實情況組織經(jīng)常性檢查，其結果與科室的季度效益質(zhì)量考核獎掛鉤,，把質(zhì)量優(yōu)劣作為勞務獎金的分配要素,。
4、通過各種途徑與手段積極宣傳自我,、推銷自我,，不斷提高社會知曉率與信任度，努力營造良好的社會工作環(huán)境,，為自我發(fā)展打好社會基礎,。
三、隨著社會制度和衛(wèi)生政策的調(diào)整變化,。
婦幼衛(wèi)生在新的條件下困難與機遇并存,，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展。對此,，我們務必高度重視學習,、面對現(xiàn)實、實事求是,、抓住機遇,、與時俱進，努力工作,，才能不斷推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。
一是要加強形勢任務教育，認真學習衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策,，明確目標任務和面臨的困難,，進一步增強憂患意識、競爭意識,，力爭在困難中求發(fā)展,。
二是要強化工作的事業(yè)心和責任意識，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念,，按“保健醫(yī)療并重,、發(fā)揮特色創(chuàng)優(yōu)、恒立人本服務,、誠信優(yōu)質(zhì)求譽,、敬業(yè)好學奮進、人和共計發(fā)展”的立業(yè)思路,，促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。
三是要加強宗旨觀念教育，使全所人員認識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分,，進一步強化保健第一的思想,，正確處理好保健與臨床的業(yè)務關系，增強服務意識,，樹立以人為本的服務理念,，不斷優(yōu)化服務方式和服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量,。
四要加強效益觀念教育,，在服務中既要做到應需檢查、應需治療,、應需用藥,、努力減輕群眾的經(jīng)濟負擔，又要增強效益觀念,，積極引導群眾合理消費,，注重收入結構，提高服務效益,。
五是要重視集體主義教育,，使全所人員認識自己是集體的一份子,，樹立所家并重，自覺做到勤儉辦事,，厲行節(jié)約,，努力消除浪費行為。
六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風教育,，教育全院人員自覺做到遵紀守法,，遵守職業(yè)紀律。同時要以鞏固創(chuàng)建功立業(yè)省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣和文明單位創(chuàng)建成果,，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理和精神文明建設,。
