總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

辦公室部門工作人員工作總結(jié) 辦公室工作人員年度工作總結(jié)篇一

1、完成了醫(yī)院工作計劃以及各種請示,、報告等文件材料的起草、打印工作,，完成領(lǐng)導交辦的各種事項。

2,、認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作,，做到嚴格管理,，正確使用。

3,、機要文件收發(fā),、傳遞，能夠做到及時傳閱收存,，沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料,，盡快呈送到領(lǐng)導手中,，分送到有關(guān)部門,。

4,、協(xié)助分管領(lǐng)導做好民主評議行風建設(shè)、精神文明建設(shè),、院務公開、綜治,、安全生產(chǎn),、平安醫(yī)院,、計生等工作。

5,、做好投訴處理接待工作和患者滿意度調(diào)查工作,。

6、根據(jù)上級衛(wèi)生部門要求開展院務公開標準化建設(shè),。

7、根據(jù)縣綜治委要求,，完成綜治整改工作。

8,、調(diào)整勞動紀律檢查小組成員，進一步加強勞動紀律檢查工作,。

9,、組織好科主任例會及各種視頻會議,。

10,、完成報刊、雜志,、及各類書籍、信件的發(fā)放和征訂工作,。

11,、做好職稱考評推薦工作和崗位聘任工作,。

12,、做好人員工資手續(xù)和考勤工作,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、”“不由自主”,，談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌,，辦公室人員始終牢記：責任心是工作的第一要素,。責任，是職業(yè)素質(zhì)的核心,。一旦你踏上了任何一個崗位,，即是你選擇了一份責任、擁有一份使命,。承擔崗位賦予的責任，按時按質(zhì)按量完成各項工作，并且對所做的工作負責,。辦公室始終踐行“服務好領(lǐng)導,、服務好部門,、服務好職工”的工作理念。做到小事講風格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相幫助,、互相理解,，具有較強的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

辦公室這些成績的取得，主要與各位領(lǐng)導和兄弟科室的支持,、幫助、配合分不開,，與辦公室成員的共同努力分不開,。同時，我們也清醒地認識到,，工作中存在不少的問題和不足,，服務意識和服務水平與領(lǐng)導和同志們的要求還有很大的差距,。今后,，我們將繼續(xù)努力學習,，勤奮工作,，為了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大局，做好我們的工作,。

辦公室部門工作人員工作總結(jié) 辦公室工作人員年度工作總結(jié)篇二

20__年，在處領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，在兄弟科室的大力支持配合下,，經(jīng)過全體同志的共同努力,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將辦公室總結(jié)如下：

1,、規(guī)范公文辦理流程，做好印鑒、文書檔案管理工作,。

(1)做好文件的收發(fā)、傳遞,、歸檔等每一個環(huán)節(jié)的工作,。在收文上,，堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準確無誤的工作原則,，做到文件不積壓、不丟失,、不泄密,，從而使得收文工作始終保持著暢通,、高效的運行狀態(tài),。上半年共收發(fā)傳真296余件次,，加蓋公章66件次,。

(2)負責督辦的工作人員進行落實情況的登記，確保領(lǐng)導批示的每件事情,、要求都能明確責任,、落實到位。

(3)認真做好檔案整理工作,。辦公室安排專人對20__年之前文書檔案的分類整理及立卷工作。目前我處已形成可供查考的文書檔案材料1406件,。

(4)、做好來電,、來信登記工作,，認真貫徹"首問負責,、辦理規(guī)范,、反饋及時"的原則,。做到了及時,，高效,、無差錯，做好了宣傳解釋工作,。

2、認真辦理市提案積極答復網(wǎng)友提問,。

今年我處接到人民網(wǎng)網(wǎng)友留言12起，市提案4件,，辦公室在第一時間按照我處簽報辦理流程,，用書面形式進行詳細回復，提高了我處對督辦件的辦理質(zhì)量。

3,、抓好信息報道，做好宣傳工作,。

為了提高我單位在社會上的知名度,，辦公室確定了一名專職信息員,，負責宣傳報道工作,。切實做好城市出租汽車管理宣傳工作;向有關(guān)新聞媒體提供信息，到目前,，向河南省運政網(wǎng)1份，三門峽日報報送信息4份,、采用4份,，豫西交通報送信息12份，采用6份,。

4,、加強車輛管理,，保障行車安全。

按照我處《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴格把關(guān),、認真做好車輛用油,、行車登記 等日常工作,，確保我處公務用車 及時,、快捷、安全,，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。

5,、切實推動計生工作,。

組織各科室已婚女性進行健康檢查，對已婚女職工的生育資格審批和上報,，對已婚職工的獨生子女資格審批和上報，有力推動了全處計生工作順利開展,。

6、人事勞資方面,。

一是做好學生分配,、等新調(diào)入人員的工資及有關(guān)手續(xù)的辦理;二是做好取得技術(shù)職稱、工考晉級,、職務變動人員的工資晉升。三是不斷完善干部職工人事信息,，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化,。據(jù)統(tǒng)計共為全處32人投放檔案材料328余份。

7,、加強辦公用品管理，按需采購,、保障及時。

上半年辦公室著重規(guī)范了辦公用品,、文印用品的管理和采購行為，本著厲行節(jié)約,、絕不浪費，保障及時的原則,，嚴格按照我處采購程序及采購相關(guān)規(guī)定，認真細致地開展工作,，確保購買及時,、發(fā)放及時,。

今年以來，辦公室工作取得了一些成績,，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,，落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待于進一步提高,，工作的責任心和事業(yè)心有待于進一步提高，服務的理念有待于進一步深入;與各科室之間的聯(lián)系有待于進一步密切，工作應當更進一步注重實效等等,，在接下來的時間，我們辦公室的成員將在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，進一步發(fā)揚成績,，克服不足,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

辦公室部門工作人員工作總結(jié) 辦公室工作人員年度工作總結(jié)篇三

數(shù)學與統(tǒng)計學院學生會辦公室是學生會下設(shè)的一個有力部門,，在學生工作中起到了紐帶作用,，即時讓校領(lǐng)導了解我院學生的工作動態(tài),，以便能夠在學生工作中起到上傳下達的作用,。本學期,，我部在學生會的指導安排下,，很出色的完成了各項工作。對促使我院各項教學管理工作和學生管理工作的順利開展，我部肩負起了義不容辭的責任?，F(xiàn)將我部該學期的工作得失總結(jié)如下：

一,、在本學期,，我部工作成績與表現(xiàn)有以下幾點：

1,、我部積極配合其它部門做一些活動,，使它部活動能夠順利完成。

2,、負責組織、安排學生會的各項會議及會場布置,。

3,、及時傳達有關(guān)事情,，使同學們消息暢通,，并積極遞送信息報道,。

4,、每周做好辦公室值班工作，負責值班考勤,，協(xié)助體育部,、生活部作檢查工作,。

5,、做到每周團學例會的考勤工作,，及各部門的每周考核工作的匯總統(tǒng)計,。

6,、我部成員對工作的態(tài)度很積極,，及時的能完成工作,。

二、本學期,，我部在工作中存在的問題：

1、與其它部門開展的工作銜接不到位,，沒有做好與它部的溝通,。

2,、在工作中不能自覺的進行監(jiān)督，對工作沒有責任心,。

3,、工作中注重別人面子,，不能做到人人同等,。

4,、對分配的工作,，具有依賴性,。

回顧本學期的工作,，我部工作有得有失,。對于工作中的優(yōu)點,，要將繼續(xù)保持；對于存在的問題，要及時的改正,。希望各位領(lǐng)導、老師和同學們對于我部工作存在的問題能夠及時的指正,，我們會很認真的接受和學習指導的經(jīng)驗。爭取使我們的工作完成的更出色,，讓更多學生能了解數(shù)學與統(tǒng)計學院的工作力度和作風,，并給予鼓勵和支持,。

辦公室部門工作人員工作總結(jié) 辦公室工作人員年度工作總結(jié)篇四

辦公室是一個單位內(nèi)部的樞紐，對外的窗口和領(lǐng)導的左右手,發(fā)揮著承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手和服務保障作用,。進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，改進工作方式，加大服務力度,，提高服務質(zhì)量是新形勢下對辦公室工作提出的新要求,。

一,、擺正辦公室在全局的地位,，明確服務對象

辦公室是一個綜合部門,，擔負著上情下達,、下情上報、對外交往和后勤服務等工作任務,，處于協(xié)調(diào)機關(guān)各科室,、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，主要是為領(lǐng)導,、機關(guān),、和基層服務，是機關(guān)的信息中心,、服務中心,、參謀中心,、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心,。不論是辦文、辦事,、辦會，還是管理,、服務,、協(xié)調(diào),，任何一個環(huán)節(jié)出了問題,，都會產(chǎn)生較大影響，辦公室工作開展得如何,，直接制約和影響著全局各項工作的開展和各項工作任務的完成。

首先,，辦公室是為領(lǐng)導和機關(guān)服務的,。這就要求辦公室把"一切服從大局，一切服務大局"作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,，當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提,。樹立"責任意識"。辦公室工作無小事,，責任重于泰山。每個工作人員都要認真履行自己的職責,，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，盡心盡力,，全力以赴地做好每一項工作,。要從辦文,、辦會,、辦事等具體環(huán)節(jié)入手，從接打電話,、迎來送往、報送信息,、機關(guān)衛(wèi)生等"小事"做起,，從每一天做起,，重效益,，講質(zhì)量,，恪盡職守,，穩(wěn)中求新，充分地發(fā)揮樞紐作用,，對工作負責，對事業(yè)負責,，確保單位各項工作有條不紊，高效有序,。

其二,，辦公室是機關(guān)對外的窗口,，要為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。辦公室是單位的重要"門面",，辦事效率高低,、服務態(tài)度好壞,，不僅反映一個部門,、一個單位的精神面貌，而且直接關(guān)系到這個部門,、單位的對外形象。辦公室要堅持全心全意為人民服務的宗旨,，把為基層,，為群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點,，積極主動,、熱情周到地為他們服務,，協(xié)調(diào)好關(guān)系,，處理好問題,。特別是接聽電話,，接待來人來訪等方面,，更要熱情周到,，優(yōu)質(zhì)服務,。做到讓前來辦事的人歡喜而至,，滿意而歸,，由"窗口"體現(xiàn),、塑造我局良好形象,。

二,、樹立"五種意識"，明了怎樣服務

"畫龍需點睛"，有了服務的意識還要練就服務本領(lǐng),，這就要求辦公室的工作人員，一方面要加強自身素質(zhì)訓練,，確保政治,、思想,、工作,、作風都過得硬；另一方面要端正服務態(tài)度,，提高辦公水平,，講究辦事效率,，謹小慎密,，減少疏忽和失誤,。在具體工作中要注重培養(yǎng),、樹立"五種意識",，

一是"學得勤",。學習是不斷適應和改進工作,，提高自身素質(zhì)的必由之路,。要樹立終身學習的觀念,，堅持不斷地學習,，并真正做到學以致用,，使辦公室真正成為"學習型"科室,。

二是"想得到",。有謀才能善斷,。辦公室工作人員要立足千姿百態(tài)的新情況,，多動腦筋、多想辦法,、多出主意，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與,、決策能力,。這就要求辦公室要有較強的政治意識,、責任意識，增強工作的主動性,、預見性、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺,。辦公室要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠的大事上，放在情況復雜,、矛盾突出的重點,、難點問題上,，既要了解局內(nèi)的總體工作,，又要了解近期的重點工作，既要了解局班子的工作意向和要求,，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。要善于增強整體凝聚力,，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念,，善于對內(nèi)加強管理,，對外搞好協(xié)調(diào),，對上加強聯(lián)系,，對下做好服務,。

三是"管得寬",。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為機關(guān)工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系，確保令到人動,。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，事事有回音，項項有交代,，件件有著落,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來，做到機關(guān)工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進。

四是"做得細",。機關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事,。這就要求我們在工作中要細心,、細致，要從不起眼的小事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴謹細致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻,、事事處處,，認真再認真,，細致再細致,，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文件在我手中積壓,，不讓到辦公室問詢工作的群眾在我們這里受到冷落，不讓人事勞動和社會保障局的形象在我們這里受到影響,。

五是"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強,，特別是在大量復雜的事務性工作中,，要求辦公室的工作人員一定要保持清醒的頭腦,，分清主次、分清輕重緩急,、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任,。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度,、工作程序,、工作規(guī)則,，使每項工作都有章可循。

辦公室部門工作人員工作總結(jié) 辦公室工作人員年度工作總結(jié)篇五

__年在校長室正確領(lǐng)導下,，在學校各部門、全體教職工的大力支持與配合下,，我緊緊圍繞學校中心工作，認真履行行政辦公室的各項職責,，積極貫徹落實學校的工作要點,，各項部署,、決定與決議,，努力轉(zhuǎn)變工作思路,，切實抓好各項工作落實，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用,。本學期堅持為學生、為教師,、為領(lǐng)導服務的指導思想,，竭力起好辦公室的樞紐作用,，積極進言獻策，積極地完成了各項工作任務,。下面總結(jié)如下，可能很多地方說得不對,，望批評指正,。

一、完成了行政辦公室所承擔的工作__、__完成了本學年《村魏小學管理制度匯編》,。

1,、完成學校各部門的計劃與安排的整理,。

2、承擔了學校全體教職工例會,、學校行政會議、領(lǐng)導班子會議等的__與落實,。

3,、加強了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內(nèi)文化的創(chuàng)設(shè),。__落實教師辦公室的桌椅、衛(wèi)生用具,、微機、作業(yè)櫥等的規(guī)范擺放,。

4,、加強了學校檔案工作的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,，完成了學校行政,、教學、政教,、總務等文件和資料的收交、立卷,、歸檔工作,。

5、規(guī)范教師車輛管理,，本著安全的原則，科學安排車輛的停放位置,。

7,、安排了校園護導值班等工作,，并協(xié)助德育處在學校門口做好交通安全的引導,。

8,、配合各部門準備迎檢材料與檔案,，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查,、鎮(zhèn)備課檢查,、鎮(zhèn)安全檢查等。

9,、文藝活動的__與落實。舉辦了“第__屆體育藝術(shù)節(jié)越野賽”,?！暗赺_屆體育藝術(shù)節(jié)趣味運動會”,?！暗赺_屆體育藝術(shù)節(jié)合唱賽”,。__月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演，獲得第五名的成績,，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會。

10,、職工的評價結(jié)果的匯總。積極認真的將每個月教師常規(guī)檢查結(jié)果及時匯總及時公布,。

二、存在的問題：

盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作，但與學校的要求和全校教職工的期望相比,，還存在很大的差距,，主要是：

1,、深入教職工調(diào)查研究工作做得不夠,，對學校,、對校長的工作參謀助手作用欠缺，積極主動性不夠,。對此，我將高度重視,，努力在今后加以改進，以期在新的一年里把各項工作做得更好2,、辦公室接待工作做得不好,，對校長室的文件傳閱,、任務布置傳達不夠;對各部門的反饋情況匯報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會,，及時傳達校長要求及時反饋部門情況,。以期做好樞紐工作,。

3,、對于檔案管理問題：本學期亂、雜,。電教檔案、體衛(wèi)藝檔案,、安全檔案各為其主,。

學校督導檔案分工亂,，有的老師分管此檔案但不管理此工作,。比如王玉京的督導檔案等。建議下學期作調(diào)整,，避免交叉、重疊,。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔,。舊材料抽出后存放無序,。建議由部門領(lǐng)導自己封存。

辦公室部門工作人員工作總結(jié) 辦公室工作人員年度工作總結(jié)篇六

站在__年伊始的起點上,，__年任然環(huán)繞在我的身旁。__年是永遠值得回憶和紀念的一年，在這個大的環(huán)境下也受到了影響,，但這一切卻讓我們公司做到上下一心，迎接任何一個挑戰(zhàn),。

隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產(chǎn),，而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進口設(shè)備為主,，在產(chǎn)品質(zhì)量方面要于我公司,；隨著行業(yè)競爭的激烈,，新的品種不斷的推出,，在市場上的占有起到作用。

__年我公司在質(zhì)量的提升和產(chǎn)品開發(fā)上也取得了相當大的進步,。中麗線底層退繞率有了明顯的提高,，新品種的開發(fā)上也推出了266/288，并得到了客戶的認可,。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產(chǎn)品的多樣性和質(zhì)量的完美性。

__年就化驗室而言,，是共同進步的一年,、是團結(jié)向上的一年,、是安全生產(chǎn)的一年。這一年在公司的生產(chǎn)上我們做到保質(zhì)保量,、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本,。

__年我們經(jīng)歷了二線聚酯二次開車：一次停車檢修,、一次設(shè)備故障,。二月份的檢修，從2月22號開始到3月12號,，開車后主要加測項目是預聚物、切片端羧基、粘度的`測試,，而從開車到穩(wěn)定,，整整持續(xù)了19天。而另一次因聚酯設(shè)備故障開車只從8月26日到8月30日僅僅4天時間便已進入穩(wěn)定生產(chǎn),。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高，也說明了化驗分析的精確,、效率,、水準同樣的也在提高,。

__年的7月份端羧基分析時，我們做出結(jié)果超出優(yōu)等范圍,，而聚酯生產(chǎn)放映并無異常,。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復的測量,，而后經(jīng)過外送檢測,，證實我們的數(shù)據(jù)是準確無誤的。

粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格，這就要求我們注重細節(jié),，不得有一絲馬虎,。如有一次我們換了一種質(zhì)量較差的紙來擦洗粘度管,結(jié)果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結(jié)果誤差5次都大于0.2秒,。隨后立即放映，換了清潔紙后,，測試結(jié)果進入正常。

對于儀器的保養(yǎng),，也應注意細節(jié),。如自動粘度計,，有一段時間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常,。經(jīng)過一道道的排查，電源電路等方面表現(xiàn)均無異常,，最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無法散熱。

這一切均說明我們公司的質(zhì)量在不斷的提高,，對事情的處理能自己找到原因,，并予以解決。但我們還是要在以后的工作中,，對質(zhì)量更嚴格的把關(guān),，對工作更認真的對待,，及時、準確的得到任何一個數(shù)據(jù),。

__年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習，并將其融入到日常工作當中,。在保證人員安全,、保證數(shù)據(jù)準確,、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用,，化驗室運行正常,，做到無生產(chǎn)事故,、無安全事故,。

對于化驗室目前已建立一整套管理制度,，主要從以下幾方面進行管理：

一．化驗室檢驗工作的管理

二．質(zhì)量監(jiān)督工作的管理

三．化驗室藥品的管理

四．化驗室儀器，設(shè)備的管理

五．化驗室資料,，檔案的管理

六．化驗室環(huán)境的管理

目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題，那就是人員流失,。而就此種現(xiàn)象,，激勵永遠是促使員工穩(wěn)定和成長的手段,。在管理上做到有獎有罰，員工鬧情緒時,，應是安撫，而非教育批評,。在工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習,，不斷的來提高整個團對的整體素質(zhì),。

通過取樣頻次分析,，我班__年年酯化加測平均每月7.5次,，20__年降低到平均每月1.2次,。__年年切片取樣達780次左右,，而20__年目前切片取樣只有220次左右。以上的數(shù)據(jù)足以說明，化驗室的工作效率再不斷的提高,，而成本卻在大大的縮減。成本與生產(chǎn)直接掛鉤,，雖說現(xiàn)在試劑的用量比去年同期有了大幅度降低,，但就化驗室目前的運行狀況,，還需從以下幾點來控制成本：在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質(zhì)保量,，認真對待每一件工作,，精確每一個數(shù)據(jù)，及時反饋每一個結(jié)果,。同時要求自己和組員必須具有高度的責任感、事業(yè)心和團隊合作精神,。化驗室雖小,但卻起著至關(guān)重要的作用,，所以我們還應提高自己專業(yè)技能,，遇到問題要找出原因，及時解決,。為提高業(yè)務水平，必需對業(yè)務鉆研,。為自己制定一整套學習業(yè)務知識的計劃,，故在開展工作中順利,。本班將繼續(xù)以高度的責任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風,，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成交給的各項任務,。

辦公室部門工作人員工作總結(jié) 辦公室工作人員年度工作總結(jié)篇七

自從到校辦工作起,，“爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調(diào)”便是校辦工作追求的目標,，要達到這個目標最重要的是提高服務水平,，在工作中不斷強化大局意識,、責任意識和奉獻意識，奉行“多做事,，少說話”的原則，時時處處服務處室,、服務師生,。今年校辦各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作及時完成,，為學?？傮w工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，本著對學校負責,，對每一項工作負責，對每一位教職員工負責的態(tài)度,，踏踏實實做好本職工作,，并在實際工作中逐步提高校辦工作的質(zhì)量,。一年來,，圍繞學校的中心工作,，積極主動地完成本職工作和校長交辦的各項任務,，現(xiàn)將本部門工作作如下總結(jié)：

一、立足全局,，積極主動地做好上傳下達和服務協(xié)調(diào)工作

對上級下發(fā)的文件能夠及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)領(lǐng)導，及時回收進行分類整理存檔,。積極與上級部門溝通,，認真做好上級部門交給的各項工作和任務,。做好發(fā)文請示工作,，及時把上級的各種指令傳達到各處室,，布置落實到具體的經(jīng)辦人，使學校政令暢通,。收集各種資料,、信息及時向領(lǐng)導匯報,，同時也為學校的發(fā)展提供建設(shè)性的意見,。按照校行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，從而使各項工作有條不紊地開展。對學生,、對家長,、對教職工都能做到態(tài)度和藹,，服務熱情,。做好“份內(nèi)事”,，協(xié)調(diào)好“份外事”,。做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,，認真做好各類文件、通知的收轉(zhuǎn)登記工作,，并按文件,、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事,。對各種會議的通知,、各種常務工作的督辦做到了快捷和實效,。

成功創(chuàng)建省標準化高中后,，學校領(lǐng)導高度重視信息報道工作,，為保證學校信息能及時,、準確、高質(zhì)量地對外發(fā)布，校辦成立專門信息宣傳干事,，借助校園網(wǎng)、縣教育網(wǎng)等平臺,，為宣傳學校工作的特色亮點和經(jīng)驗做法,，加強與校外互動交流起到了積極的作用,。

二,、圍繞學校中心工作，致力于提高服務水平和服務質(zhì)量

平時除負責安排好學校行政周工作日程安排,，使全體教職工明確學校近期的工作和任務外，還認真做好行政會議記錄,、教工大會記錄以及信息公開網(wǎng)上專欄建設(shè)工作,。通過全面使用電子收文管理系統(tǒng),，比以前節(jié)省了大量的時間,，方便了文件查詢,、統(tǒng)計與歸檔,，極大地提高了工作效率。同時始終以高度的政治責任感,、組織紀律性和負責精神,，做好秘密文件,、資料的管理工作,。

目前，校辦室的工作人員,，均帶有文化課：主任帶復習班的課，干事帶高一的新課,。工作中我們注意學習有關(guān)的法律法規(guī),，把握全局,，掌握政策,，積極奉獻,，不謀私利,，完成任務不拖拉,，能按時按質(zhì)按量完成上級和學校布置的任務,，工作有思路，做人有正義感,，敢說敢為,，遵守學校規(guī)章制度,，認認真真學習,、老老實實做人,、干干凈凈干事,。

時刻提醒自己作為一名校辦室工作人員要講學習,、講政治、講正氣,，還必須講修養(yǎng)、講道德,、講廉恥,，更要講黨性,、重品行、作表率,。不貪功,、不諉過，補臺不拆臺,，到位不錯位、不缺位,，更不越位,，識大體,、顧大局,。牢固樹立全局觀念，強化服務意識,。

一年來校辦以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務到位”為目標,，在各處室的支持幫助下，雖取得了一定的成績,，但與全校師生期望還有差距,。在今后的工作中,，我將不斷強化責任意識和效率意識，快捷,、優(yōu)質(zhì)地完成校領(lǐng)導交辦的各項工作，熱情,、高效地做好服務和協(xié)調(diào)工作,，為學校樹立良好的形象,，為學校創(chuàng)造更佳的業(yè)績,。