總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工個人工作總結(jié)100字篇一

當(dāng)初進(jìn)入工作崗位時,，我什么都不懂，對崗位,、操作的概念理解只限于書面,，從來沒有親身操作過，對于空調(diào)技術(shù)更一竅不通,。我知道友誼集團(tuán)是一個大型商廈,。是一個人人向往的行業(yè)，進(jìn)入友誼新天地是我的榮幸,。在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)下鼓勵下,，我學(xué)到了很多的專業(yè)知識。記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應(yīng)手,，工作效率也不是很高,。但是在各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫助下，我每天擠出一定的時間不斷充實(shí)自己,，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高綜合素質(zhì),，不斷加強(qiáng)思想工作和技術(shù)操作方面的一些知識,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,，師傅們教我怎樣維修機(jī)器和保養(yǎng)，經(jīng)過一段時間的鍛煉和學(xué)習(xí),，我也開始慢慢的獨(dú)立操作,，并能夠管理好自己的責(zé)任區(qū)。

我在這三年期間,，為了給企業(yè)減少費(fèi)用,。我和師傅們對空調(diào)風(fēng)機(jī)進(jìn)行注油，對有磨損的電機(jī)進(jìn)行更換軸承,。為了制造一

個更好,、更舒適的賣場環(huán)境，對機(jī)器的濕片進(jìn)行清洗，對新風(fēng)井道進(jìn)行清理,。夏季為了提高直燃機(jī)制冷效果,，我們提前對冷卻塔進(jìn)行清理，并且對冷卻塔進(jìn)行沖洗,、刷漆,、注油。冬天為了防止空調(diào)水管凍裂,，我們把所有的外圍商鋪的所有的空調(diào)管路進(jìn)行拆卸和封堵,。每次和師傅們把每一項(xiàng)工作完成之后我心理總有一種說不出的喜悅。

回想這三年在工作中既有辛酸也有快樂,，過去的三年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,，我非常感謝師傅們對我的栽培，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和社會經(jīng)驗(yàn),。增強(qiáng)人與人的溝通能力明白了很多的做人道理,，在工作中不斷的完善自我。

總之,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心幫助下,，我的各方面都有了很大的進(jìn)步，技術(shù)方面也得到了較大程度的提高,。雖然有了一定的進(jìn)步和成績,，但是在一些方面我還是存在著不足。

在今后的工作中,，我會認(rèn)真的做好每天的工作,，把學(xué)到的技術(shù)體現(xiàn)在工作中，在工作中能采取積極主動,，能夠參加每項(xiàng)工作,。更加嚴(yán)格要求自己，時刻牢記“責(zé)任,、狀態(tài),、奉賢、危機(jī)”八字方針努力工作回報企業(yè),。有時候也會遇到一些技術(shù)方面不懂的問題,，還是會虛心請教。在以后的工作中我會更加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì).要堅(jiān)持每天在多擠出一定的時間不斷充實(shí)自己,，端正態(tài)度,，改正方法,，廣泛汲取各種知識,，并把所學(xué)運(yùn)用到工作中,，在時間中檢驗(yàn)所學(xué)知識,，查找不足,，提高自己,，防止和克服輒嘗淺止,，一只半解傾向,。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹,，為服務(wù)一線工作做出更大的貢獻(xiàn)。

最后感謝楊總又給了我一次機(jī)會,，我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實(shí)力,，發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到驕傲和自豪。在今后工作中我將加強(qiáng)自我管理意識,，勇于開拓創(chuàng)新,，不斷提高自我能力，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個更高的層次,。以后我依然努力工作,，我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，我信心百倍,，一定要成為一名更優(yōu)秀的友誼員工,。讓我們攜手共創(chuàng)友誼的美好明天。

員工個人工作總結(jié)100字篇二

我在某某百貨公司工作快一年了,。在這一年里,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我順利完成了全部工作,，思想覺悟進(jìn)一步提高?，F(xiàn)將今年的工作主要總結(jié)如下：

一、專業(yè)知識,、工作能力,、具體工作。

我是20_年10月份來上班的,。業(yè)務(wù)部8與其他部門不同,，主要以餐飲為主。俗話說：百貨公司沒有什么大事,，大部分管理工作都是雞毛蒜皮的小事,。但是為了做好工作，不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,，向同事學(xué)習(xí)，摸索自己的做法,。在很短的時間內(nèi),，熟悉百貨公司的工作，明確工作程序和方向，提高工作能力,，在具體工作中形成清晰的工作思路,，能夠順利工作，熟練圓滿地完成自己的工作,。

在這一年里,，以某某“第一次把事情做好”為目標(biāo)，基于某某_的管理理念,，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識,，積極、成功地完成了以下職責(zé)：

(1)協(xié)助部門經(jīng)理做好員工考勤監(jiān)督,、員工培訓(xùn),、員工入職登記、月度服務(wù)員評選等工作,，并將沒有具體分類的文檔整理出來,，放在有標(biāo)簽的文件夾中，為大家查閱文檔提供了極大的方便,。

(2)做好假日商店的布局和新進(jìn)場柜臺的建設(shè)管理,。

(3)參與公司各部門之間的合作，如上報企劃部每周信息,，聯(lián)系工程部維修損壞的硬件,，向廣播室提交每周廣播稿件，從行政部領(lǐng)取物品,，協(xié)助保衛(wèi)科維護(hù)店鋪秩序,。

(3)積極參加公司人員的每次管理培訓(xùn)，培訓(xùn)后完成考試,，每次都取得較好的成績,。

(4)協(xié)助部門經(jīng)理管理員工。管理是公司的一項(xiàng)重要工作,，需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正，按照公司制度管理每一個員工,，體現(xiàn)人性化管理,。

(5)認(rèn)真、按時,、高效地完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù),。

(6)為了順利開展部門工作，協(xié)調(diào)其他部門之間的工作,，除了做好本職工作外,，還積極配合其他同事做好自己的工作,。

二、專業(yè)態(tài)度,。

熱愛本職工作,，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，能正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,，熱情服務(wù)大家，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高,，常年不休假,，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位,，需要加班,，按時加班，確保工作能按時完成,。

三,、工作質(zhì)量和績效。

開工前制定個人工作計劃,，優(yōu)先及時完成所有工作,，達(dá)到預(yù)期效果，保質(zhì)保量完成工作,，工作效率高,。同時在工作中學(xué)到了很多，鍛煉了自己,。通過不懈的努力,，我的工作水平取得了很大的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及其部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)一年的工作，雖然取得了一定的進(jìn)步和成績,，但在某些方面還是存在一些不足,。比如創(chuàng)作工作思路不多，個別工作不夠完善,，需要在以后的工作中改進(jìn),。我今后的努力將是認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力把思想覺悟和工作效率全面提高到一個新的水平,，努力把工作做得更好，為部門的發(fā)展做出越來越大的貢獻(xiàn),。

員工個人工作總結(jié)100字篇三

時光荏苒,，我在宏發(fā)公司服務(wù)已兩年過去了，一路走來,，步履匆匆,，不覺間年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙砉ぷ髦械牡檬?，心中感慨不已：在工作中，我由過去的生熟到現(xiàn)在的熟練操作,，由當(dāng)初的對崗位工作的無聊到現(xiàn)在愛崗愛業(yè)的喜歡上本職工作,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的磨練,。非常感謝公司給我這個成長的平臺，使我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。

從工作以來,，能吃苦耐勞,、認(rèn)真、負(fù)責(zé),、在領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)下提高對裝配前道工作的重要性的理解,。前道工序的運(yùn)行是否正常將直接影響下道工序的品質(zhì)。不管遇到什么問題,，不管出現(xiàn)了什么問題,，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,，讓別人以為你是一個很聰明的人,，裝配是不需要這樣的自以為聰明的人，在這個工種對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé),、對公司不負(fù)責(zé),。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點(diǎn)，這是必然的也是必需的,。我不但要了解而且要積極的配合,。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,，把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來,，不搞個人的表現(xiàn)主義,，這樣既損害公司，也傷害了自己,。為了工作的順利進(jìn)行,，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干,，恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查,。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠(yuǎn)是不夠的,。只要有能力,，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長,，還要知道別人的特長,。用行動證明自己，用成績征服大家,。

俗話說：活到老,，學(xué)到老,，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢,。通過每天的班前會宣導(dǎo),，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己,，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

今后工作努力的方向,，隨著公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和執(zhí)行,，可以預(yù)想到今后的工作將更加的繁重，品質(zhì)要求也會更加的提高,，所以我們需要掌握的知識也更高更廣,。為此，我將更加的勤奮的工作,，刻苦學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出更多的貢獻(xiàn),，對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作總結(jié)：

一,、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)鍛煉,，一年來擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二,、強(qiáng)化實(shí)踐與理論聯(lián)系在一起,，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，不斷提高自身綜合素質(zhì),，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。

三,、努力工作,，按時完成工作任務(wù)，在過去一年里,，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自已,，勤奮努力，時刻牢記公司制度,，全心全意為公司制造利益為宗旨,，努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)。在自已平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。

四、在出勤方面,，不遲到,，不早退，做到責(zé)任心強(qiáng),，工作認(rèn)真,，積極、態(tài)度端正,。

總之,，一年來取得了一定的成績，但與上級的要求相比,，仍存在一定的差距,，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

再次感謝115f—j線全體同事對我工作的支持配合,，同時也謝謝公司各級領(lǐng)導(dǎo),。

祝公司生意蒸蒸日上!

員工個人工作總結(jié)100字篇四

這次企業(yè)能給我機(jī)會讓我參加這次由領(lǐng)導(dǎo)親自組織的培訓(xùn)，我倍感榮幸,，在這為期三天的培訓(xùn)里,，讓我對自己職業(yè)道路有了新的見解,，我仿佛覺得自己世界里那一團(tuán)迷霧被撥開了。在這短短的三天里,，我學(xué)到了太多的東西,，各方面的都有所加強(qiáng)，但是最重要是,，讓我對待這份工作的態(tài)度不一樣了,，讓我有了自己的工作目標(biāo)，以下就是這段時候培訓(xùn)的總結(jié)：

一,、對待工作就要專注

我們現(xiàn)在的企業(yè)在整個行業(yè)里也是非常有名氣的,，一家好的公司，員工自然是不能差,，所以這次培訓(xùn)職場的前輩也是為我們講了很多,，一個產(chǎn)品的包裝再好看在華麗，里面的東西卻是十分的劣質(zhì),，最后還是會隨著時間的推移,，逐漸的讓消費(fèi)者遺忘，所以我們在工作的時候一定要拿出自己的狀態(tài),，這樣才能保證我們做出來的東西也是的,，切勿驕傲自滿，覺得自己做成這樣就已經(jīng)足夠了,，其實(shí)只要壓一壓自己,，就會發(fā)現(xiàn)原來自己還有這么大的潛力，可以把工作完成的這么快,，這么好。要是公司的每一個成員都能專心致志的工作,，這個公司想不被世人知曉都難,。

二、對待同事就要團(tuán)結(jié)

一個集體的團(tuán)結(jié)一致是非常重要的,，這一點(diǎn)在沒有聽前輩講述,，我就知道。這一點(diǎn),，在學(xué)校的時候老師教,，在家的時候爸媽教，但是現(xiàn)在到了公司,，大家在一起工作了,，又有多少能做到?畢竟這不是一個的想做到都能做到的，這需要公司的大家心往一處想,，勁往一處使,。這就必須有領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)了,，但是前提是我們愿意配合，我相信經(jīng)過這次培訓(xùn),，這個效果應(yīng)該可以得到實(shí)現(xiàn),。這也是一個公司強(qiáng)大的主要力量，也是公司能夠在市場中站穩(wěn)腳跟的根本,，現(xiàn)在每天倒閉的公司那么多,，興起的建立的公司也那么多，為什么有的公司就能屹立不倒,，幾十年的歷史,，我們也要往這方面去發(fā)展，這就少不了我們大家的團(tuán)結(jié)一致,。

三,、對待自己就要嚴(yán)格

既然進(jìn)入了_企業(yè)，就不要有自己的脾氣和小性子,，在這里一定要做到拿公司的規(guī)章制度嚴(yán)格的要求自己,，我自己也能感覺到正因?yàn)槲視r刻的關(guān)心自己是不是觸犯了公司的規(guī)章制度，這就不知不覺的讓我養(yǎng)成了很好的工作習(xí)慣,，對自己越嚴(yán)格,，自己成長的也能越快。

其實(shí)這次培訓(xùn)我算是收益無窮的,，我本來在工作中每天只是本分的完成自己分內(nèi)的工作,，日復(fù)一日，經(jīng)過這次培訓(xùn),，我真的就找到了自己工作的方向,，我首先就得跟同事相處好，能夠跟同事無縫溝通工作上的事,，這樣能程度的增加我們企業(yè)在公司上的工作效率,，同時，這次培訓(xùn)結(jié)束,，讓我越來月覺得這是一家非常好的公司,，我沒有來錯地方，我相信公司的大家在經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,，都能夠越來越好,，有屬于自己的領(lǐng)悟。

員工個人工作總結(jié)100字篇五

忙忙碌碌的20_年轉(zhuǎn)眼間就過去了,，時間又一次把我推到了新的起點(diǎn)上,，站在那里，我感觸頗深，過去的一年對于走向工作崗位不久的我來說是磕磕絆絆,、心浮不定的一年,，也是受益匪淺的一年。這一年,，我的工作從外業(yè)記錄人員轉(zhuǎn)向內(nèi)頁資料管理人員,，工作資料主要有測量報告的編制、報送,、控制網(wǎng)及水準(zhǔn)測量數(shù)據(jù)的處理,、原始記錄及報告的整理管理工作。隨著外業(yè)工作量增加,，測量內(nèi)業(yè)的工作也比較繁重,。20_年外部報送資料超過了1000份，內(nèi)部資料有300多份,。為了更快更好地完成測量報告,，我們在做資料的同時，有針對性的編寫了測量計算程序,。此外,，為了更好的利用已有的測量成果，我們對已有的高程控制點(diǎn),、平面控制點(diǎn),、臨時轉(zhuǎn)點(diǎn)，都進(jìn)行了統(tǒng)計,。

一年來,，內(nèi)業(yè)管理工作逐步完善有序。然而,，有時候由于測量報告時間較緊迫,、內(nèi)業(yè)人員疏忽、現(xiàn)場記錄混亂,、與放線班溝通不夠,、技術(shù)部委托有誤、圖紙編號不夠詳細(xì)等原因,，報告中會出現(xiàn)筆誤、備注不妥當(dāng),、與現(xiàn)場標(biāo)注不統(tǒng)一的情景也是在所難免的,，可是隨著經(jīng)驗(yàn)的增多，這一問題已逐漸減少,。我會在以后的工作中,，繼續(xù)關(guān)注這一問題，對于有疑問的地方多與技術(shù)人員、現(xiàn)場施測人員溝通,。告知技術(shù)人員在編制測量委托的時候確保委托單名稱的準(zhǔn)確,、圖紙編號的詳盡、數(shù)據(jù)與標(biāo)注的正確,、恰當(dāng);督促現(xiàn)場記錄人員確保記錄的清晰,、完善、有序,。力爭在20_年中使測量報告的問題減到最小,。除此之外，在資料報送的過程中,，由于每一份測量報告都要由五個人簽字才能發(fā)送,、質(zhì)檢人員、觀測人員常常在現(xiàn)場辦公室打卡上下班,，尤其是雙休日,，出現(xiàn)過簽字受阻的情景，使得測量報告報送滯后,。對此,，我對每一份測量報告在上下班之前提前通知質(zhì)檢人員，這一問題已經(jīng)得到很大的改善,。

我的工作很簡單,，每一天重復(fù)的無聊的工作以往讓我急躁過，彷徨過,?？墒且荒旯ぷ飨聛恚野l(fā)現(xiàn)正是這些簡單的而又無聊的工作越發(fā)讓我感觸到把一項(xiàng)簡單的工作完成是很一件很容易的事情,，可是把簡單的工作做好并不容易,，堅(jiān)持不懈做好更不容易。說到那里,，讓我想起人民大學(xué)博士路軍的一句話“沒有平凡的工作,，僅有平庸的態(tài)度”，對于剛剛踏入職場的我們,，最重要的也許不是本事,，而是養(yǎng)成一種習(xí)慣，培養(yǎng)起來一種態(tài)度,，那就是對任何事情都要精益求精,，能付出100%的努力，絕不付出90%的努力,。一個人的潛能是無限的,，可是能在工作中激發(fā)出這種潛能的人卻是少之又少的。遺憾的是，我尚不具備這樣的一種態(tài)度,，我需要收起自我的個性,，徹底沉下心來去學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)細(xì)小的工作,。為了在新的一年里有更大的收獲,、更多的肯定，站在20_的起點(diǎn)上,，我對自我提出以下要求:

(1)本著為昌江核電工程服務(wù)的原則,，全身心投入到工作中。

(2)更加努力學(xué)習(xí),，虛心向測量前輩們請教,，向測量同行們學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

(3)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，認(rèn)認(rèn)真真對待每一項(xiàng)細(xì)小的工作。

(4)加強(qiáng)與他人的合作,，確保工作質(zhì)量與速度,。以上是我的個人總結(jié)，敬請領(lǐng)導(dǎo)的批評與監(jiān)督!

員工個人工作總結(jié)100字篇六

20x年已經(jīng)結(jié)束,。20x年是不平凡的一年,，在全國全球都經(jīng)歷著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊和影響下，全公司所有員工上下團(tuán)結(jié),，圓滿完成了公司的年度工作目標(biāo)和任務(wù),。可以說20x年是公司取得大發(fā)展的一年,，也是公司發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),，20x年為公司將來的發(fā)展奠定了良好的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

20x年,，瑞安運(yùn)輸部和我個人在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在公司各部門的大力配合下也圓滿的完成了本年度的工作任務(wù)，我個人也在工作中得到了鍛煉和成長,，回顧過去的一年,，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、運(yùn)輸工作：

瑞安運(yùn)輸部在經(jīng)歷了日邦公司的試運(yùn)行,、停產(chǎn)檢修管道之后,，從3月份開始工廠的成品運(yùn)輸和原料運(yùn)輸進(jìn)入正常狀態(tài)，5月份至8月份達(dá)到高峰,，運(yùn)輸達(dá)到超負(fù)荷狀態(tài)，單月的運(yùn)輸量最高成品達(dá)到72車，原料運(yùn)輸近200車,。單月運(yùn)輸營業(yè)額最高達(dá)到38萬多元,。每月每周都能按照客戶的運(yùn)輸計劃完成運(yùn)輸任務(wù)，沒有耽誤客戶的生產(chǎn)和出貨,，并且在節(jié)假日能配合客戶的要求,，做好運(yùn)輸?shù)陌才藕捅O(jiān)督工作，保證了客戶安排的任務(wù)按時完成,。

二,、安全工作：

每周保證召開一次全體人員會議，進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),，對于公司的安全要求,、操作要求、作業(yè)手順書,、客戶工廠的操作要求,、管理要求對每位員工進(jìn)行教育培訓(xùn)。在日常的工作中,，則重點(diǎn)加強(qiáng)了作業(yè)現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督工作,。5月份發(fā)生一次作業(yè)事故，其他安全事故未發(fā)生,。日常工作中,，現(xiàn)場的安全管理和平時的安全教育是很重要的，只有從根本上提高了駕駛員的安全意識和約束力,，才能做好安全工作,。

三、管理工作：

1,、駕駛員的管理工作,，重點(diǎn)是做好駕駛員的動態(tài)管理，人事相關(guān)的管理工作,。

2,、車輛的管理工作，堅(jiān)持做好車輛的檢查,，要求所有車輛每日做好出車前的檢查,，發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，并且要求做好檢查的登記,，對于車輛的狀況能有一個清楚的反應(yīng),。每天車輛作業(yè)完畢后，到現(xiàn)場檢查車輛的停放狀態(tài)和車容車貌,。每月每季度每半年按照規(guī)定安排做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù),，保證了車輛未出現(xiàn)較大的問題,。

3、每天做好配車安排,，對于車輛,、運(yùn)輸任務(wù)和駕駛員做好安排。

4,、做好了辦公室的管理工作,，辦公室的文件、檔案等,，還對各種作業(yè)報表進(jìn)行檢查核對,，對一些資料的充實(shí)和記錄。

5,、工具的管理,，對每臺車配備的工具和裝(卸)貨作業(yè)中使用的工具進(jìn)行檢查登記。

6,、聯(lián)絡(luò)工作,，對于客戶做好聯(lián)絡(luò)工作，客戶的要求和問題及時給予辦理和解決,，發(fā)生的問題和情況及時向客戶聯(lián)絡(luò)報告,，并做好本部門與總公司之間以及與相關(guān)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。今年通過跟相關(guān)管理職能部門聯(lián)系,，本部門的所有車輛能夠順利的在瑞安本地進(jìn)行了二級維護(hù)保養(yǎng),、半年的車輛等級評定和年終的車輛檢測，為公司節(jié)約了很多成本,，增加了效益,。

7、做好了車輛的監(jiān)控管理,，按照要求做好每天每車的監(jiān)控與登記,，對車輛的詳細(xì)狀態(tài)做了記錄。

8,、做好了員工宿舍的管理和公共物品的管理工作,。

員工個人工作總結(jié)100字篇七

一個月前,，我?guī)е唤z失落與滿懷期待的心情進(jìn)入湖南湘藥;現(xiàn)在,，我可以滿懷信心地投入工作,，用心開啟新的人生規(guī)劃。在追逐理想的路上,，又多了一份勇氣與堅(jiān)定,。

與之前相比雖然起點(diǎn)低了很多，但我堅(jiān)信憑借自己出色的能力,、穩(wěn)重踏實(shí),、積極樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在一段時間后肯定會取得大的進(jìn)步與突破,。昨天的輝煌已成為歷史，明天的美好還在遙遠(yuǎn)的未來,，只有緊緊的抓著今天才是最明智的選擇,。全心全意努力工作，腳踏實(shí)地,，一切從零開始才是我通向羅馬的大道。

在此期間,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助,。在大家的幫助與指點(diǎn)下，我很快融入了我們這個集體當(dāng)中,，成為這大家庭的一員,，并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進(jìn)，在任職期間,，我嚴(yán)格要求自己,，做好自己的本職工作。現(xiàn)將我x月份的工作總結(jié)成如下幾點(diǎn)：

一,、各省區(qū)銷售經(jīng)理月工作進(jìn)度表與銷售統(tǒng)計表情況：

此類報表對于我可以說是游刃有余,。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時，我一直堅(jiān)持要慎之又慎,，我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)自己業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù),，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，將會給各省銷售經(jīng)理帶來負(fù)面影響,，同時也會給公司帶來不必要的麻煩,。所以一定要做到及時、準(zhǔn)確,，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應(yīng)的對策,，這樣才能控制風(fēng)險。

二,、辦公室日常工作總結(jié)：

作為湘藥公司的銷售內(nèi)勤,，我深知崗位的重要性，在工作的同時也能增強(qiáng)我個人的交際能力,。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,，把握市場最新變化資料的收集，為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障,。在處理首營資料,、代理協(xié)議,、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時一定要有頭有尾,，全程監(jiān)控,，同時也要增強(qiáng)自我協(xié)調(diào)工作意識。這一個月來我基本上做到了事事有著落,，件件有回音,。并學(xué)會了制定工作計劃。有條有理,，有力有效,。

三、今后努力的方向：

一個月來,，本著愛崗敬業(yè)的精神,、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了進(jìn)步,，但也存在一些問題和不足,。如在上次會議做吊牌沒能及時完成到位，這也許是因?yàn)楦渌h(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)做的不夠完善;今后我會吸取教訓(xùn),，從下面三個方向努力：

第一,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，拓展知識面,，努力學(xué)習(xí)醫(yī)藥專業(yè)知識,，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);

第二，各方面要做到實(shí)事求是,，上情下達(dá),、下情上達(dá)，做領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

第三,，用心,、細(xì)心、耐心,、虛心,。

在以后的工作當(dāng)中，我會揚(yáng)長避短,，做一名稱職的銷售內(nèi)勤,，與企業(yè)共同成長。

x月份的新客戶不多,，老客戶購買同時也降低,。新客戶開發(fā)的少，有的還處于了解階段，對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手?，F(xiàn)在就是重點(diǎn)的培養(yǎng)有潛力的客戶,，使他們對我們更有信心和認(rèn)知度，去挖掘客戶更深的信息,。

我們的銷售技能還存在欠缺,，基礎(chǔ)功底薄弱，所以我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),?！安徽医杩谡曳椒ā保@個是我們公司和我個人一直崇尚的,，現(xiàn)在我的能力還不足,，所以我要一直在努力，努力學(xué)習(xí),，努力工作，努力生活,，讓每天都是充滿希望的,。有人說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,，既然我們選擇了這個行業(yè)，可能是沒有辦法,，但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的工作,，對于自己喜歡的事情要付出最大的努力，在這段工作中,，我認(rèn)為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提,，所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

存在問題：

通過一段時間的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,，做好標(biāo)記，定期回訪,，以防遺忘客戶資料,。二、由于能力有限,，對一些事情的處理還不太妥當(dāng),。要加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。

員工個人工作總結(jié)100字篇八

20xx年,，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與信用社主任的領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,，積極主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù),，在思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操縱技能,、優(yōu)良服務(wù)方面都有了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)講本年度的個人工作總結(jié)以下：

一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，學(xué)習(xí)信貸相干制度和文件精神,，努力進(jìn)步為人民服務(wù)。

1,、固然我是個老員工,，但是我還是一絲不茍的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)步思想熟悉,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，學(xué)習(xí)相干業(yè)務(wù)知識，進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)理論能力,，及時的發(fā)現(xiàn)存在的題目和領(lǐng)悟不透的地方并及時加強(qiáng)學(xué)習(xí),，予以改正，使我在思想覺悟方面有了一定的進(jìn)步,。

2,、利用工余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn),，對聯(lián)社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力,、綜合分析能力,、調(diào)和辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,，都有了很大的進(jìn)步,。

我酷愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對待每項(xiàng)工作任務(wù),，在工作中能夠采取積極主動,，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù),。今年我所負(fù)責(zé)的片區(qū)貸款全部收回,，利息做到應(yīng)收盡收。

在貸款發(fā)放進(jìn)程中，堅(jiān)持信貸原則,，做好貸款的審查,。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山,，絲毫馬虎不得,。一年來，我堅(jiān)持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,，對每筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查,，從借款人的主體資格、信用情況,、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀與遠(yuǎn)景,、還款能力，到保證人的資格,、保證能力,，抵、質(zhì)押物的正當(dāng)有效性,；在貸前審查時,，我做到了“三個必須”，即貸款條件必須符合政策,、貸款證件必須是正當(dāng)原件、貸款人與保證人必須到場核實(shí)簽字,，并且做到生人熟人一樣對待,，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、正當(dāng),。

信貸工作一年來,，我能夠認(rèn)真的去對待每筆貸款，我能夠態(tài)度溫順地對待每個客戶,，對貸款條件不符合客戶,、不良貸款戶和欠息戶，我也能和氣的作出解釋和勸說,，所以我得到每個客戶的尊重和好評,。在做好本職工作外，我還依照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,，與大家一起,，共同完成任務(wù)。

回顧一年的工作,，我感到今年收獲很大,，學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)，熟練的把握了信貸操縱系統(tǒng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能有了很大的進(jìn)步,，自己感到仍有很多不足的地方,。在新的一年里，我將努力克服本身的不足,，為完成將來一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己積極的努力,。

員工個人工作總結(jié)100字篇九

20x，這是我工作初始的一年,，新員工年終總結(jié),。在這一年里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變,?；仡欉@段時間的成長，收獲頗多,，自己的心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟，為人處事的能力,，各方面都在不斷的成長變強(qiáng),。

記得剛進(jìn)公司的那會，不知道自己該干什么,，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了,，腦子一片空白。每天下線,、壓端子,、分線，原來這就是工作,。心里很不是滋味,，學(xué)校學(xué)的知識一點(diǎn)都不能學(xué)以致用，很迷茫,。隨著時間的推移,，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、平淡,，把工作完成是極容易的事兒,，但要做的快，做的好,，且不出項(xiàng)點(diǎn),，卻是件非常不容易的事。

于是,，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個小集體,，也漸漸的明白,，其實(shí)各個崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機(jī)會,，只要我們滿懷著一顆熱忱的心,，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。

我將這一年的工作收獲總結(jié)如下：

一,、誠信敬業(yè)

無規(guī)矩不成方圓,。工作中，我嚴(yán)格遵守公司班組的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,、早退，不懂就問,，把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好,。即使是最基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進(jìn),。

二,、 學(xué)無止境

職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù)。進(jìn)入社會的這個大集體后,，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏,。三人行則必有我?guī)煟瓉砩鐣@個大集體是如此的粉彩多呈,，沒有什么知識是學(xué)的完的,。

學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退,。為了讓自己的知識底蘊(yùn)更上一個臺階,，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學(xué)習(xí),，用更強(qiáng)的知識來武裝自己。

三,、 處事為人

象牙塔中的生活,，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比,。

工作后才真正明白,，如果只是一個人，永遠(yuǎn)都成全不了最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。誰都不可能建座孤島,，一個人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作,。

這個過程,，除了技術(shù),，便是處事為人的能力，不是狡詐,，是尊重聆聽,，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,，我們的工作氛圍輕松,，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗(yàn)，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)了,，我們的工作效率便越來越好,。

今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年,，無論是在行為,、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足,，也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧,，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。

結(jié)束,，意味著新的開始,，我已準(zhǔn)備好了全身心的熱忱，讓新的一年,，新的學(xué)習(xí)過程,，早些開始吧!

員工個人工作總結(jié)100字篇十

1、行政工作：在工作期間,，熟悉了公司的規(guī)章制度,，參加了陳總經(jīng)理組織的“人力資源規(guī)劃”，了解到行業(yè)內(nèi)是有專業(yè)化的道理,，如何開展公司的行政工作是最有效率的,。了解了一些部門的工作制度，接受了宿舍管理,。熟悉了宿舍衛(wèi)生管理和檢查的工作和要求,，也熟悉了一些員工。在此期間,，楊洋協(xié)助我完成了每月的宿舍檢查和獎懲,。

2、后勤工作：元旦晚上,，周經(jīng)理,、徐總經(jīng)理、羅店,、楊洋到香江一店全體員工宿舍慰問,。走進(jìn)宿舍就像走進(jìn)了一個大家庭,。每個人都對我們的到來表示熱烈歡迎。我們問了大家工作后的生活狀況和需求,，大家的態(tài)度都很熱情,。今后一定要多關(guān)注一線員工，讓他們感受到家的溫暖,。

3,、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽取同事的意見,，這周星期五去勞動局人力資源中心招聘會去完成55名崗位人員的招聘工作,。在招聘過程中去適應(yīng)一個招聘人事的心理與角色，并且多學(xué)習(xí)這方面的知識和見解,，對自己能有一個很大的提升與鍛煉,，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

在工作的執(zhí)行中,，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

1,、行政工作，思考問題不夠全面,，有時候稍顯天真,，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展并不是很順利,，經(jīng)常需要陳總監(jiān)的幫助,。

2、在人員招聘工作當(dāng)中,，人員招聘的渠道太窄效率較低,，這樣就不能保證及時供應(yīng)空崗人員的資源需求。

綜上所述,，在今后的工作中,，我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通，多多聽取一些有益的意見,，處理好同事之間的關(guān)系,，完善自己的話術(shù)，擴(kuò)充自己的行政知識面,，進(jìn)一步的去了解和熟悉餐飲行政工作，提高人員招聘的渠道和效率,，為紅花樹餐飲公司做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作計劃,，有目標(biāo)地工作,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為紅花樹今后的工作帶來更好的效益,。

員工個人工作總結(jié)100字篇十一

20__年,，綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下，緊緊圍繞公司的中心工作,，內(nèi)練本領(lǐng),，外樹形象，不斷提升工作理念,，突出工作重點(diǎn),，努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀,、組織,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用,，精心協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，克服各種困難，認(rèn)真落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,，努力推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)邁進(jìn)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、強(qiáng)化自身建設(shè),，規(guī)范內(nèi)部管理,，促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)

公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好內(nèi)部管理,，提高內(nèi)部管理水平,。一是規(guī)范各項(xiàng)管理制度。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法,，做好公務(wù)車輛的調(diào)配與管理,，按月逐季對加油卡的費(fèi)用情況進(jìn)行統(tǒng)計上報;完善了公司辦公行為規(guī)范，抓好了員工的考勤管理,，按月匯總員工的請,、休假、考勤情況,，報財務(wù)部門核發(fā)薪酬;規(guī)范執(zhí)行綜合部各項(xiàng)管理流程,，提交公司與綜合部事務(wù)有關(guān)的各類請示7項(xiàng)，已執(zhí)行3項(xiàng)(加裝監(jiān)控設(shè)備,、辦公茶葉購置,、協(xié)議酒店的簽約);刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;二是樹立高度的服務(wù)意識,。綜合部人員無論是干部還是普通員工,，都能顧全大局、服從大局,、服務(wù)大局,，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),，為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

二,、加強(qiáng)調(diào)查研究,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)

圍繞公司中心工作,，加強(qiáng)了對內(nèi)對外的調(diào)查研究,，高度關(guān)注政策走勢，敏感捕捉信息,，力求做到辦事規(guī)范周密,，辦文高效嚴(yán)謹(jǐn)，力求準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯。努力做好文書處理,、檔案管理,、文件傳達(dá)等日常管理工作，完成了各類材料編制上報的工作,。一是按照上級主管單位要求,，完成各類匯報材料的編制上報，包括公司季度工作安排與總結(jié),、季度經(jīng)營業(yè)績自評報告,、季度經(jīng)營活動分析報告、20__年度工作總結(jié)與20__年度工作計劃等各項(xiàng)匯報材料的編制與上報工作;二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制,，包括二屆一次,、二次董事會會議材料的簽署完善與紀(jì)要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀(jì)要的起草與存檔,，部門每周工作匯報,、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報等工作;三是做好了文件處理和制發(fā)工作。

三,、圍繞中心工作,，強(qiáng)化服務(wù)意識，進(jìn)一步提高了服務(wù)水平

綜合管理部是總公司領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，日常工作紛繁瑣碎,，在處理領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種日常工作中，全體員工努力發(fā)揮主觀能動性,，強(qiáng)化工作意識,，不斷提高服務(wù)水平。

一是做好了黨群與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)活動的通知,、學(xué)習(xí)及會議材料準(zhǔn)備工作,。根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)，做好集團(tuán)和公司下達(dá)的日常紀(jì)檢監(jiān)察工作;在書記的指導(dǎo)下,，做好了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)材料的收集整理和活動的組織工作;協(xié)助公司黨總支書記做好了參加集團(tuán)召開的各類紀(jì)檢監(jiān)察會議的準(zhǔn)備工作,，并起草會議發(fā)言匯報總結(jié)材料;在集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下、在書記的指導(dǎo)下先后參與組織開展了“廉潔從業(yè)教育月活動”,、廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)工地、進(jìn)站隊(duì),、過崗位”活動,、“做公司的護(hù)航人、當(dāng)職工的貼心人”等活動,，通過這些活動,，解放了思想，提高了認(rèn)識,，增長了知識,，看到了自已的不足;自九月份以來，先后參與監(jiān)督了公司有關(guān)設(shè)備材料采購的市場考察和招標(biāo)工作;組織綜合部代表隊(duì)參加集團(tuán)首屆職工運(yùn)動會并取得男,、女團(tuán)體三等獎的成績;做好了“小金庫”治理專項(xiàng)檢查的配合工作,。

二是做好了各項(xiàng)具體事務(wù)的處理工作。在重點(diǎn)保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)的基礎(chǔ)上,，完成了具體事務(wù)處理工作,。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢,、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行情況報告的上報,、技術(shù)職稱申報材料的準(zhǔn)備與上報、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作;做好了公司技術(shù)資料,、圖紙,、招標(biāo)文件的存檔與管理工作;認(rèn)真辦理轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)并協(xié)助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案;協(xié)助做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場所的調(diào)整,、辦公用品的采購與管理,、報刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。

四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,，營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境

綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事,，事事處處都代表著公司的形象,。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來抓，切實(shí)加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。協(xié)助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關(guān)工作;協(xié)助財務(wù)部完善了經(jīng)費(fèi)審批程序文件，對招待物品,、辦公用品經(jīng)費(fèi),、差旅費(fèi)、招待費(fèi),、車輛維修保養(yǎng)等加強(qiáng)了規(guī)范管理,，同時，配合完成上級主管單位的各項(xiàng)審計工作,，并提供相關(guān)審計材料;協(xié)助銷售部完成一期二批房源的團(tuán)購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等等,。

總之，我們在過去的工作中取得了一些成績,，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，與兄弟部門相比，仍存在一些不足,。首先表現(xiàn)在服務(wù)意識不足,。綜合部的基本職能為“參與政務(wù)，做好服務(wù)”,，全面履行公司的后勤保障責(zé)任是綜合部的重要職責(zé)之一,。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠，全局觀念,、服務(wù)意識,、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。其次,，統(tǒng)籌能力不強(qiáng),。綜合部事務(wù)瑣碎繁雜，在人員的統(tǒng)籌調(diào)配能力方面還不強(qiáng),，一些工作的協(xié)調(diào)不是十分周全,，直接影響了整個綜合部的工作效率的提高，導(dǎo)致人浮于事的現(xiàn)象好時有出現(xiàn)，有的忙的廢寢忘食,，有的閑的慵懶無聊,，不但影響了士氣，而且降低了工作效率,。第三,，工作程序還不夠規(guī)范。各項(xiàng)管理流程還不完善,，內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。第四,，創(chuàng)新能力不強(qiáng),。從意識上對總辦的參謀助手作用認(rèn)識不夠，缺乏工作主動性和進(jìn)取精神,，主要是做日常性,、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動性,，預(yù)見性和前瞻性有待提高,。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的精神，扎實(shí)工作,，搞好服務(wù),，努力把綜合部工作不斷推向新水平。

20__年度是公司發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵性一年,，對公司夯實(shí)基礎(chǔ)做大做強(qiáng),，健康可持續(xù)發(fā)展來說至關(guān)重要。因此,，20__年綜合部將按照公司的總體要求,，在抓好日常工作的同時，有目標(biāo),、有重點(diǎn)地開展好以下工作：

一是強(qiáng)化內(nèi)部管理,，繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度。繼續(xù)修訂完善公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法,、公司辦公行為規(guī)范,，并下發(fā)執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行綜合部各項(xiàng)管理流程,，加強(qiáng)對公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理,，加大對辦公費(fèi)用使用的控制力度，規(guī)范工作程序，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展,。

二是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)部門人員業(yè)務(wù)技能與政治思想學(xué)習(xí),，不斷提高文字綜合水平,，加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握，不斷提煉,、充實(shí),、系統(tǒng)歸納，更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,，促使公司管理理念,、管理思路更加明確。同時,，認(rèn)真做好日常事務(wù)工作,，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

三是做好綜合協(xié)助,、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,，確保公司的政令暢通,。加強(qiáng)與上級直管部門、地方政府之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，及時了解上級工作動態(tài)和要求,，積極爭取上級支持;加強(qiáng)公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào)，逐步規(guī)范會議制度,，推行督查督辦制度;加強(qiáng)各部室之間的協(xié)調(diào),，形成合力，營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,，使部門的職能得到充分的發(fā)揮,。

四是當(dāng)好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策,。進(jìn)一步增強(qiáng)工作策劃意識,、提高策劃能力，對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考,、大膽進(jìn)言,、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作,，抓好落實(shí),，發(fā)揮好參謀助手作用,。

五是配合黨群、紀(jì)檢監(jiān)察部門做好黨務(wù)紀(jì)檢工作,，完成集團(tuán)下發(fā)的相關(guān)工作指標(biāo),，確保公司全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

六是協(xié)助董事長做好董事會各項(xiàng)工作,，對公司布置的重點(diǎn)工作加強(qiáng)跟蹤協(xié)調(diào),、催辦、反饋,，確保公司重點(diǎn)工作有布置,、有檢查、有落實(shí),、有反饋,。同時，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),。

員工個人工作總結(jié)100字篇十二

轉(zhuǎn)眼間加入----已經(jīng)一個月了，回首這一個月的工作,，自己真是收獲了很多,，也發(fā)現(xiàn)了很多不足的地方。現(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下：

1,、合同報批件的管理

合同及報批件是公司經(jīng)營活動的依據(jù),，也是保障公司利益的重要前提，所以合同管理的重要性不容忽視,。

在之前的一個月里,，我熟悉了報批件的審核流程，并對照實(shí)際資料整理了合同報批件目錄,。同時在主任的指導(dǎo)下對影視投資部和影院投資部相關(guān)合同進(jìn)行了分類整理和歸檔,，熟練掌握了合同的編號方法。

今后我將在深入了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，把合同的分類和管理工作做好,。

2、固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理

資產(chǎn)的管理是行政方面的一項(xiàng)重要工作,。上月我與財務(wù)部門一起統(tǒng)計核對了公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)的價格,、擺放位置和使用情況;針對新媒體事業(yè)部及影視投資事業(yè)部的采購需求進(jìn)行詢價，并與供應(yīng)商溝通運(yùn)貨和安裝等事宜,。另外統(tǒng)計了--年低值易耗品的采購成本和目前辦公用品的庫存,。

辦公用品的管理我將努力做的更加規(guī)范化，更好的滿足各部門的工作需求,。

3,、公積金和社保的辦理

這是關(guān)于員工福利的一項(xiàng)重要事務(wù),。上月完成了公積金委托收款的辦理;每月社保公積金增減的辦理;員工年終醫(yī)療費(fèi)用報銷的辦理;公積金聯(lián)名卡申請表。公積金和社保事務(wù)和財務(wù)部門也有很多的聯(lián)系,，所以我需要做的更加準(zhǔn)確和細(xì)致,。

4、員工內(nèi)部檔案管理

員工內(nèi)部檔案資料的統(tǒng)計已結(jié)束,，近期將進(jìn)行檔案資料的補(bǔ)充,。

5、考勤的監(jiān)督和統(tǒng)計

日?？记诘谋O(jiān)督和記錄,。考勤管理事關(guān)公司紀(jì)律和薪酬計算,，我認(rèn)為必須要做到所有記錄有據(jù)可查,。作為公司制度執(zhí)行的監(jiān)督部門，我將更加嚴(yán)格的學(xué)習(xí)和貫徹考勤制度,。

6,、辦公環(huán)境的維護(hù)

良好的辦公環(huán)境是員工保證工作效率的前提。所以我日常工作中辦公環(huán)境的巡查包括綠植的維護(hù)也是一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容,。上月參與的主要是陽臺改造和背景墻維修等工作,。

人事行政工作涉及的內(nèi)容很多，可能會有人覺得瑣碎和麻煩,。但是覺得這份工作是保障公司業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件,。非常感謝華誠傳媒給我這個機(jī)會，讓我做自己喜歡的工作,。

今后我會在工作的主動性,、效率、準(zhǔn)確性等方面更加嚴(yán)格要求自己,，與公司一同成長,。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們針對我工作中問題多加指教，幫助我成為一個合格,、出色的員工,。

員工個人工作總結(jié)100字篇十三

20__年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,，圍繞著本職崗位工作職責(zé),，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè),，踏實(shí)工作,，較好的完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

一,、工作總體情況

(一)思想進(jìn)步,，態(tài)度端正

參加工作以來,，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時間,，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),，關(guān)注時政，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自我的思想覺悟,，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野,，讓自己更好的與時俱進(jìn),，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;

(二)嚴(yán)于律己，真誠待人

本年度,，個人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真領(lǐng)會公司各項(xiàng)決議。在工作中,，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,，立足本職，團(tuán)結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,，同時，與同事相處真誠相待,，虛心向同事們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升,。

(三)立足本職，做好工作

目前,，我的工作部門客戶服務(wù)部,，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周,、月報表,，整理檔案、庫房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等,，工作內(nèi)容較細(xì)較雜，因此,，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自己能夠靜下心來，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,，不因我耽誤工作。

1,、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄：全年共對___塊電子版進(jìn)行巡檢,，記錄各類問題___次。

2,、統(tǒng)計水電周,、月報表：對水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查，按時安質(zhì)做好水電周,、月報表工作,，確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

3,、做好檔案管理工作,。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn)，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況,，完善檔案管理臺帳,，定期更新檔案，嚴(yán)格遵守檔案管理制度,，努力確保檔案不出差錯,。此外，積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的能力,，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

4、完成庫房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作,。在庫房賬目方面,，堅(jiān)持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符,，賬庫相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境。

二,、存在問題

(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中,，常常由于工作忙等各種原因,，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識,，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深,，此外,，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此,，在未來的工作實(shí)際中,，在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。

(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中,，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,，與公司的要求尚有一段差距,。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強(qiáng)

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,，常常會因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率,，這是本人需要不斷改進(jìn)的地方,。

三、下步工作安排

(一)抓學(xué)習(xí),，提內(nèi)涵,。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,，努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展,。

(二)重統(tǒng)籌,，提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性,，積極提高工作的效率;同時,，努力增強(qiáng)對于工作的獨(dú)立思考性，提升發(fā)現(xiàn),、分析和解決實(shí)際問題的能力,。

(三)積極完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在未來工作中,，個人將圍繞著年度工作計劃,，科學(xué)安排,，合理統(tǒng)籌，立足本職,，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé),。

20__年已經(jīng)逝去,，這是我步入__公司一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)懷與幫助下,，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作,，勤勤懇懇,，緊緊圍繞我__公司全年目標(biāo)而努力，認(rèn)真做好自己的本職工作,，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一,、提高個人修養(yǎng),，端正做人做事態(tài)度

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭,，為了能夠在生活,、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,，我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,，不斷學(xué)習(xí)，戒驕戒躁,，虛心謹(jǐn)慎,，接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),，端正做人,、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊,。

二,、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力

工作之余,，我努力學(xué)習(xí)知識以及其涉及的方面信息,，除此之外，我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大__網(wǎng)站,，及時了解掌握相關(guān)法律,、法規(guī)的頒布與__行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野,。堅(jiān)持走“活到老,，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,，時刻不忘多看,、多記、多了解,，為自己各項(xiàng)工作的開展打好扎實(shí)基礎(chǔ),。

三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度

將近一年的工作中,，我始終認(rèn)真對待每一天的工作,，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下,，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況，堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),，以公司利益的化為目標(biāo),，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

四,、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率

要認(rèn)識自己,，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,，及時改正,，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,，既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,，要增強(qiáng)責(zé)任意識、危機(jī)意識,、效益意識,，小事做起、從點(diǎn)滴做起,，從自身做起,。樹立自己和公司良好的形象,，因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起,，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個責(zé)任是我不可推脫，一定要承擔(dān)的,。走進(jìn)公司后,，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽(yù)。

總之,，一年來,，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐,、尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人,，在各個方面都取得了一定進(jìn)步,，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長,，可能遇到各種各樣的困難,，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解,。當(dāng)然,，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來昌達(dá)__公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展,。

員工個人工作總結(jié)100字篇十四

20xx年,，行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過轉(zhuǎn)變思想觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，提高工作質(zhì)量和增強(qiáng)自身素質(zhì)，順利的完成了公司20xx年度的各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績,，為部門工作的不斷提高、公司全年目標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，現(xiàn)將20xx年行政人事部工作總結(jié)如下：

一,、團(tuán)隊(duì)及企業(yè)文化建設(shè)

思想認(rèn)識水平的高低是影響工作質(zhì)量的首要因素。我們在統(tǒng)一認(rèn)識上下工夫,，不斷強(qiáng)化員工對部門職能的認(rèn)識,，以求真、務(wù)實(shí),、高效為目標(biāo),，充分做到＂人人有事做、事事有落實(shí)＂,，同時下大力氣強(qiáng)化了員工＂全員＂的服務(wù)理念,，從細(xì)小環(huán)節(jié)入手，培養(yǎng)員工服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的技能,。每周召開一次工作例會,，在總結(jié)工作的同時，積極充分的聽取基層員工的呼聲,、意見,、合理化建議或批評。不定期開展團(tuán)隊(duì)活動,，組織員工進(jìn)行愛衛(wèi)生﹑愛護(hù)園區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動,，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。

二,、培訓(xùn)管理

根據(jù)公司發(fā)展的需要,，結(jié)合人力資源培訓(xùn)模塊的建設(shè)，同時綜合各個部門工作的實(shí)際需要,，積極開展公共類培訓(xùn)及部門培訓(xùn),，全年累計開展公共培訓(xùn)共計50余次，參加培訓(xùn)人員約800余人次,，部門內(nèi)訓(xùn)40余次,。通過培訓(xùn)，使員工充分掌握和了解了公司的管理體系及制度,，提高了服務(wù)理念和工作技巧,，為公司年度目標(biāo)的完成從思想上奠定了基礎(chǔ)。

三,、行政工作

（一）,、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好＂三個服務(wù)＂,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為一線部門服務(wù)、為廣大員工服務(wù),。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1,、變被動為主動,。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是行政部分管倉庫,、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,。使工作有計劃，落實(shí)有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物也基本做到了及時處理,，及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計劃中，每月都突出1-2個＂重點(diǎn)＂工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷邁向高水平,、踏上新臺階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

（二）、規(guī)范流程,、優(yōu)化制度,，完善企業(yè)行政體系

1、制度管理：

20xx年,，我們根據(jù)公司不斷發(fā)展及業(yè)務(wù)延伸的需要,，起草、修改和完善了各部門的規(guī)章制度和工作流程,，有效確保了公司及園區(qū)的管理工作有據(jù)可依,、有理可查，為提高公司工作效率奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2,、資產(chǎn)管理：

公司固定資產(chǎn)管理是行政管理的一項(xiàng)重要組成部分,，在今年的工作中，我部門繼續(xù)貫徹公司資產(chǎn)專人專管的要求,，指定專人負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,，建立工作臺賬，并且按季度對公司所轄各區(qū)域的資產(chǎn)進(jìn)行全面的檢查,、核實(shí),，使公司資產(chǎn)帳目清晰、管理有序,，充分保證了公司資產(chǎn)的安全不受損失,。

3、文書檔案管理：

20xx年行政部負(fù)責(zé)各類公文的起草28余份,，累計收發(fā),、分遞給類公文28余份，完成了日常文件審批及用印共計3500份,、開具介紹信60次,。為了規(guī)范對文檔的管理，我們根據(jù)文件,、合同的類型對檔案資料進(jìn)行分類建檔,，并建立了工作臺賬，確保了公司檔案管理的完整性和查閱便捷性,。同時對公司及各部門的文件和制度進(jìn)行了統(tǒng)一梳理,，從而確保了公司在用文件的有效性、規(guī)范性和統(tǒng)一性,。

4,、計劃管理：

行政部堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的預(yù)算制度，堅(jiān)持每月按時申報下月辦公用品和資金使用預(yù)算計劃,。同時,，按照審批的預(yù)算執(zhí)行采購和費(fèi)用的報銷工作，通過嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度,，使支出費(fèi)用得到有效的控制,，全年完成合同付款759991.65元、采購辦公用品15400元,、報銷固定寬帶話費(fèi)用約60000元,，確保公司的每一分錢都用到了實(shí)處，從源頭上有效杜絕了浪費(fèi)及腐敗行為的發(fā)生,。

5,、辦公用品及采購管理：

我部門嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度，建立辦公用品領(lǐng)用登記臺賬,。每月對辦公用品進(jìn)行全面盤點(diǎn),，依據(jù)盤點(diǎn)情況申報下月辦公用品的采購計劃,。通過對盤點(diǎn)、申報,、領(lǐng)用等管理,，在保證以節(jié)約為目標(biāo)的原則下，確保各部門辦公用品的正常使用,，在采購上,，我部門堅(jiān)持貫徹＂貨比三家，質(zhì)量與價格并重＂的原則＂,，既為員工買到合適的用品,，又在程度上節(jié)省公司的開支,，從實(shí)際行動上落實(shí)公司＂開源節(jié)流＂活動的真正目的,，20xx年，我部門共計采購各類用品50余種,，有效保證了辦公用品的正常使用,。

6、庫房管理：

1,、每月做好保潔用品驗(yàn)收入庫登記,，每周參照保潔用品流程以及銷控表進(jìn)行出庫登記，截止十一月底共入庫出庫保潔用品xx次約30余種費(fèi)用共計8000元左右,。

2,、按照流程做好置業(yè)庫房禮品的出入庫工作。

3,、按照公司流程做好宿舍用品的出入庫工作,。

4、認(rèn)真管理好公司雜物庫房,。

5,、認(rèn)真填寫物業(yè)服務(wù)中心交房資料的出入庫登記。

6,、每月按照公司要求的日期對各個庫房進(jìn)行盤點(diǎn),。

為了做好庫房管理工作，我部門繼續(xù)完善和加強(qiáng)庫房管理制度,，規(guī)范物品出入庫流程,，明確責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)督,，截止目前無重大安全事故和帳物不符情況的出現(xiàn),。

7、監(jiān)督檢查管理：

為提高公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和形象,，進(jìn)而提升公司的總體形象,，保證公司年度目標(biāo)的完成及園區(qū)開業(yè)運(yùn)營后的管理秩序,，我部門安排專人負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作，督導(dǎo)內(nèi)容涵蓋禮儀形象,、工作紀(jì)律,、服務(wù)意識和態(tài)度、現(xiàn)場管理,、衛(wèi)生清潔,、工作記錄、工作狀態(tài)等,，基本囊括了公司管理的各個方面,，為提高員工隊(duì)伍素質(zhì)和工作主動性、服務(wù)意識等方面起到了促進(jìn)作用,。20xx年累計共處理違紀(jì)15起,，處罰15人次，有效的提高了各部門的工作狀態(tài)和部門管理,，促進(jìn)了員工的自律性和主動性,，使公司整體工作有了一個全面的提高。

8,、會議管理：

作為各級會議的召集和組織部門,，今年共召集公司工作例會30余次，同時多次負(fù)責(zé)組織其他臨時性會議,。并落實(shí)各類會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料的搜集以及會后的會議記錄、整理,，每周對會議決議有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤,、落實(shí)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋會議所安排工作的進(jìn)度,，使公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握各部門工作的實(shí)際情況,，為公司的決策提供有效依據(jù)。同時還參與其他部門周例會20余次,，通過參會,，匯總員工提出的問題，積極反映并協(xié)調(diào)解決,，為建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)起到了積極的作用,。

9、車輛管理：

我們始終將＂安全行車＂放在第一位,，日常中注重加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和培訓(xùn),，到目前為止，沒有發(fā)生一起交通安全事故,。在車輛日常維護(hù)方面,，責(zé)任到人,，按規(guī)定期限對車輛定期維護(hù)、保養(yǎng),，從而滿足日常工作對車輛的需要,。我們根據(jù)今年公司的工作實(shí)際，及時保障車輛合理使用安排,，積極做好交房,、開業(yè)等工作的保障。

四,、人事工作

（一）,、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)人員需求開展招聘工作

隨著大賣場各組團(tuán)商戶的入住及開業(yè),，物業(yè)公司的人員結(jié)構(gòu)編制不能滿足各項(xiàng)工作的需要,，在立足現(xiàn)實(shí)、滿足需要的前提下,，新設(shè)立了大賣場物業(yè)管理處,，并配置相應(yīng)的人才,，使物業(yè)公司的組織架構(gòu)及人員編制更加合理化,、科學(xué)化。

人力資源部作為公司各部門的人力保障部門,，及時保證各部門用人需求是今年工作的重中之重,。我們采用現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,、張貼廣告,、熟人推薦等多種形式，開展招聘活動,。既大幅度的宣傳了公司和項(xiàng)目,，也通過初試、復(fù)試等流程選拔了優(yōu)秀人才,。這一年里,，在同行競爭激烈、基層用工荒,、部分崗位稀缺的壓力下,，我們克服了種種困難，想盡一切辦法,，共招聘新員工80余人,。最終以最低的成本獲得的人力保障。

（二）,、執(zhí)行差異性的員工績效考核

針對一線員工人數(shù)眾多,、直接面對商戶的現(xiàn)狀,，制定并推行具有可操作性的績效考核方案。針對秩序維護(hù)部和工程維修部員工工作的特殊性,，我們將績效考核與月度獎金掛鉤,，員工的績效直接通過日常的工作表現(xiàn)來體現(xiàn)，凡在日常工作中違反制度規(guī)定,、業(yè)績不佳或被商戶投訴的直接對其處罰或扣獎金,。行政辦公室人員的績效通過績效考核暨月工作計劃表來體現(xiàn)，實(shí)行各級考核制,。每月績效考核結(jié)束后,，各部門針對績效不佳的員工進(jìn)行績效面談并提出改進(jìn)措施。一年來,，通過績效考核,，各部門員工的工作狀態(tài)及工作質(zhì)量得到明顯改善和提高，工作業(yè)績也日益突出,。

（三）,、穩(wěn)妥辦理員工異動和離職，避免勞資糾紛

公司一線員工流動雖較為頻繁,，但目前核心崗位的離職率僅為1%,，我們保證了公司下達(dá)的核心崗位離職率不高于10%的指標(biāo)。針對離職的員工,，首先與其進(jìn)行面談,，了解其離職的真實(shí)原因。對于工作突出,、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,，我們盡努力挽留，以降低員工流失率,。

（四）,、做好員工薪酬、福利工作

人力資源部始終堅(jiān)持全心全意為員工服務(wù)的理念,，全心全意為員工做好福利保障工作,。上半年，為提高員工工作積極性,，人力資源部通過組織對周邊企業(yè)進(jìn)行薪酬福利調(diào)查后,，對員工進(jìn)行普調(diào)工資并發(fā)放了春雷獎金。為解決員工交通及就餐問題,，公司又新開了員工餐廳及通勤車,。三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日先后均為員工發(fā)放節(jié)日禮品等,。此外,，在工作時間上由原來的六天工作制改為五天半工作制，申請發(fā)放生日禮品1份,，9月份針對辦公室人員發(fā)放了33套冬裝,，10月份統(tǒng)計為一線員工量身定做冬裝，截止十一月5日65名秩序維護(hù)員已經(jīng)穿上了新制作的冬裝,，剩下的工程維修部和保潔綠化部的冬裝預(yù)計xx月15日全部到齊,。程度地保障了員工的利益。公司優(yōu)厚的福利為員工解決了吃,、穿,、住、行等問題,，體現(xiàn)了公司對員工的重視和人性化管理理念

五,、存在的不足與改進(jìn)措施

我們雖然取得了一定的的成績，但仍然清醒地認(rèn)識到我們在工作中仍存在著許多不足,。具體體現(xiàn)為：比如文書管理,、培訓(xùn)管理、庫房管理,、檢查監(jiān)督,、協(xié)調(diào)配合、制度落實(shí)等方面,。行政部會在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對這些問題提出相應(yīng)的解決方法,，在不斷摸索的過程中逐步提高,。

1,、文書管理尚未能走向正規(guī)化、精細(xì)化建設(shè),，還存在著粗放式管理的模式,，現(xiàn)階段公司各類文書尚不繁多，影響不大,，但隨著公司的不斷發(fā)展壯大,，文書管理將會變得尤為重要。所以,，文書管理的正規(guī)化,、精細(xì)化應(yīng)逐步建設(shè)，20xx年工作中,，我部門將不斷加強(qiáng)文書管理建設(shè)工作,，培養(yǎng)員工文書檔案管理專業(yè)技能，使文書管理工作真正能適應(yīng)公司不斷發(fā)展的要求。

2,、公共類培訓(xùn)尚需要加強(qiáng),，針對我部門培訓(xùn)人才的欠缺，公共類培訓(xùn)工作雖有一定成效,，但離公司期望目標(biāo)有很大差距,，存在培訓(xùn)流于形式、考核不嚴(yán)格的現(xiàn)象,。在明年的工作中,，我們將著重加強(qiáng)公共培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)人員專業(yè)技能的學(xué)習(xí),，不斷提高自身培訓(xùn)技能,，建立和完善公共培訓(xùn)管理體系，使之成為一項(xiàng)常抓不懈,、行之有效的實(shí)際工作,，切實(shí)發(fā)揮出培訓(xùn)的目的和意義。

3,、檢查監(jiān)督工作仍存在不嚴(yán)密,、對下嚴(yán)對上松、對一些日常事務(wù)的缺失,、瑕疵熟視無睹,，不夠細(xì)心，不夠敏感,，工作不細(xì)致不全面等問題,。在今后工作中，我部門將不斷轉(zhuǎn)變工作理念,，切實(shí)認(rèn)識到檢查監(jiān)督是不斷提高個人綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)際意義,，嚴(yán)格執(zhí)法，進(jìn)而不斷的促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作,。

4,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,，同時與其他部門的協(xié)調(diào)配合存在著不到位的現(xiàn)象。20xx年,，我們將深入到各個部門,，及時了解和掌握部門的工作實(shí)際需要，主動服務(wù),，切實(shí)發(fā)揮行政部的實(shí)際作用,。

5,、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。在新的一年里,，我們將重點(diǎn)落實(shí)公司各項(xiàng)制度落實(shí)執(zhí)行情況，以制度管理事,、以制度管理人,，使公司各項(xiàng)制度真正發(fā)揮＂基本法＂的作用。

6,、有效的用人,、留人機(jī)制尚未建全，造成招進(jìn)的人員留不住,。如：工作安排不當(dāng),、與上級意見沖突、部門領(lǐng)導(dǎo)在用人方面存在不公平現(xiàn)象,、薪資不合理,、對新員工工作指導(dǎo)和生活關(guān)心不足等等，這些不僅造成招聘成本的浪費(fèi),，也影響了空缺崗位工作的開展,。

7、由于行政人事部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。明年,，我們?nèi)皂毤訌?qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,，以盡的努力將各項(xiàng)工作做到。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),！總結(jié)過去面向未來，行政人事部全員將在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)及各部門的緊密配合下,，通過多方努力,，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)。

員工個人工作總結(jié)100字篇十五

從剛來公司的小男孩,，到現(xiàn)在管理著一小群人的經(jīng)理,，我用了快兩年的時間。這兩年,，說我對工作有“始終如一”的熱情,，那是一句虛偽的套話。這兩年,，我有過很多辭職的想法,。無論是剛來還是當(dāng)了經(jīng)理，最后都“堅(jiān)持”在生活字典里,，這兩年我有很多話要說?，F(xiàn)在簡單總結(jié)一下自己近兩年的工作，讓自己以后的工作更加清晰!

第一,，嚴(yán)以律己,，寬以待人。

剛來公司的時候,，我是個憤青,，腦子里都是批判性思維。我想涉足很多事情,，遇到很多不喜歡的人就要舉杠,。在公司努力了一段時間后，我改變了自己的壞習(xí)慣,，開始用“嚴(yán)以律己,，寬以待人”這八個字要求自己，看似每個人都能做到,，但任何人都很難做到,。效果很好。這八個字讓我這兩年的工作越來越順利,，不再和人有爭執(zhí),，不知道怎么處理事情,。可以說這八個字是我這兩年工作的原則,，也正是抓住了這個原則,，我的工作才有了成就，人生才有了收獲,。

第二,，用對方法，腳踏實(shí)地做事,。

無論是十幾歲的時候,，還是現(xiàn)在當(dāng)經(jīng)理的時候，除了“嚴(yán)于律己,，寬以待人”的基本原則之外,，我做了很多工作，做得很好,，應(yīng)該算是“用對了方法,，腳踏實(shí)地做事”我是一個很踏實(shí)的人，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很了解,。踏實(shí)的人做事穩(wěn)重是肯定的,。但是，一個腳踏實(shí)地的人,，如果不懂得用靈活的方法做事,，很容易陷入“固執(zhí)”的行列。還好我不踏實(shí),，也不笨,。在這兩年的工作中，我一直注重做事的方法,，運(yùn)用正確的方法,，循序漸進(jìn)。

第三,，用對人才,，合作創(chuàng)收。

后期升任經(jīng)理后,，除了用對方法,，實(shí)事求是的做事，還在思考怎么用對人,。我覺得我的每一個同事都很優(yōu)秀,，各有各的優(yōu)點(diǎn)。在我們的工作中,，如何把他們用在自己的好崗位上是我的主要工作,。這兩年工作做得不錯，算是用對人才了,。通過和諧的合作,，公司創(chuàng)造了最高的價值，帶來了最豐厚的回報,。

員工個人工作總結(jié)100字篇十六

時光如流星劃過,，瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)四個月了,，記得我就是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的,，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務(wù)不精,，環(huán)境也很生疏,，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉、,，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫忙下,，使我取得了很多進(jìn)展。

這份工作雖然技術(shù)性不高,，但需要勤勞細(xì)心,，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學(xué)習(xí),，并在第一時間去解決問題,，這就需要向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,，以增加庫管員管理方面的知識，并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)以備后用?，F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)：

一,、主要工作總結(jié)：

1、明確目標(biāo),，理清思路,，干好本職。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收,、管,、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單,，但就是要真正做到位,，做齊全、做完善,。就需每個倉管員在工作當(dāng)中必須要持續(xù)清晰的頭腦,，認(rèn)真,，仔細(xì)的核實(shí)每張單據(jù)上的資料，以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對,，做到單據(jù)與實(shí)物一一對應(yīng),。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每一天對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn),、為了我們能更快,，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都就是親自帶領(lǐng)以身作則,，現(xiàn)場指導(dǎo),，隨時讓我們對所有實(shí)物進(jìn)行整理清點(diǎn)，所有物資按要求分區(qū)放置,，歸類擺放,，尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題，為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實(shí)物,，以此來提高我的工作效率,。使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依,。隨時要求我們進(jìn)行安全庫存盤查,，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),，以及支數(shù),，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點(diǎn)工作,，準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作,。

2、遵循原則,，堅(jiān)持先裝后卸,，先進(jìn)先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,，也就是我們每個人務(wù)必遵循的原則,。當(dāng)然為了工作需要有時也能夠靈活應(yīng)運(yùn)，對與貨場的貨物我們都就是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完,，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨,。

3、恪盡職守,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，提高服務(wù)質(zhì)量。

裝卸貨時，我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù),，并核實(shí)單據(jù)上每項(xiàng)資料與所發(fā)實(shí)物一一對應(yīng),，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前,，務(wù)必對貨物所放地點(diǎn),、型號,、數(shù)量明確,。以便派吊車時有明確目標(biāo)，裝卸貨時才會井然有序,，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)就是否齊全,，若各項(xiàng)蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,，滿意而歸,。

二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：

1,、要對每一天的工作進(jìn)行歸納總結(jié),。

這一點(diǎn)很重要，記得剛來的時候我很迷茫,，對每一天的工作感覺很混亂,，于就是主管推薦我每一天寫日記，把每一天的工作流程和不足做個總結(jié),，這方法真的幫了我很多忙,，就是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中,，不僅僅要有忘我精神,，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進(jìn)行回顧,，精心核對每一個細(xì)節(jié),，對工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，歸納出怎樣才能有效利用時間,，提高效率,，使工作程序化、系統(tǒng)化,，條理化,，流水化。從而使百尺竿頭,，更進(jìn)一步,，到達(dá)新層次,，進(jìn)入新境界，開創(chuàng)新篇章,。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步,。

2、學(xué)會多聽,，多問,、多學(xué)、多想,、多溝通,，學(xué)會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,，要想時刻過的開心快樂,，就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系,。這也就是我們做好每項(xiàng)工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),。遇事不公能夠換位思考一下，以便到達(dá)相互理解融洽相處,，最終到達(dá)心靈與效益的共贏,。

3,、加強(qiáng)安全意識，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,，要詳細(xì)的記錄貨物的進(jìn)出以及庫存狀況,，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放,。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全,，安全不保何談效益,。

4、工作中還有很多缺陷,，性格優(yōu)柔寡斷,，缺乏果斷性，不夠細(xì)心,，缺乏警惕性,。

由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關(guān)窗,。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,，失誤層出。專業(yè)知識欠缺,，綜合潛力不強(qiáng),。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正，努力打造完美的自己,。

三,、明年主要工作計劃：

1、今后我將繼續(xù)落實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)管理制度,，并繼續(xù)腳踏實(shí)地,、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真,、努力完成各項(xiàng)工作。自覺主動地做好每一項(xiàng)工作,，正視自己的工作,，勇于擔(dān)當(dāng)，無論工作就是繁忙還就是清閑,，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責(zé),。、平時團(tuán)結(jié)同事,，維護(hù)公司利益,。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作。

2,、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我,。學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不僅僅要向有經(jīng)驗(yàn)同事請教,，還要透過書本知識,，掌握更豐富的理論知識，并用運(yùn)與實(shí)踐,。打破單一的學(xué)習(xí)方法,，向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展，以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求,。

總之,，回顧過去，就是為了更好地應(yīng)對未來,。在這段時間的庫管員工作中,，我得到不斷的改善就是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好,，我會用行動來證明,。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,，以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作，就是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

員工個人工作總結(jié)100字篇十七

“認(rèn)真,、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞,，在20xx年的工作中,，我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用自已的實(shí)際行動證明自己能做的更好!

在xx年即將過去之際,，回顧我在年初總結(jié)時“立的誓”,，有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰，也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾,，當(dāng)然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展,，我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和希望。

不積跬步,，無以成千里,。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地,，也得到了不少的磨礪機(jī)會,，這些機(jī)會對我來說都是實(shí)際而有效的。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來,，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了,。其實(shí)所謂事倍功半,，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,，事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的差別,。

這是今年下半年以來,，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點(diǎn)心得。今后的工作中,，我將繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫以來“寬以待人,，嚴(yán)以律己”的工作格言，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時,，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來進(jìn)一步充實(shí)自己,，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。

“百尺竿頭,，更進(jìn)一步”,。20xx年，我一定會以新的姿態(tài),、新的面貌,，努力工作，絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，堅(jiān)決打好開門紅首戰(zhàn),，為鹽城太保的穩(wěn)健、快速,、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

員工個人工作總結(jié)100字篇十八

20__年即將過去，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷,。20__年度在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行政工作,。通過一年的工作,、學(xué)習(xí)，辦公室同事們都在慢慢成長和完善,，從每件小事做起,，盡我們所能，行使著職能,，發(fā)揮著作用,，為公司的正常工作及各個項(xiàng)目順利推進(jìn)提供著保障和支持。雖然辦公室的人員很少,，但是我們都很努力的配合各部門,，起到一個中間紐帶的作用。

在辦公室中,，___主要是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù),，如：打印、存檔,、物資管理等事,，___主要是協(xié)助各部門辦理對外的事務(wù),，如：社會保險辦理、營業(yè)執(zhí)照年檢,、土地證分割,、預(yù)售證辦理等事，現(xiàn)將20__年度來的工作總結(jié)匯報如下：

1.承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項(xiàng),，承辦同級各職能部門有關(guān)事項(xiàng),。

作為公司綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室，對領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦事項(xiàng)負(fù)有直接承辦的責(zé)任,。此外,，辦公室會協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門辦理的事項(xiàng)。對于一些牽涉面較廣,、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項(xiàng),，辦公室也將具體承擔(dān)、落實(shí),。

對于一個公司來說,，各級辦公室之間通過加強(qiáng)聯(lián)系，既“各自為陣”,，又“協(xié)同作戰(zhàn)”,，充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能，這是不少地方總結(jié),、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗(yàn),。而我們辦公室，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,，在此環(huán)節(jié)中即充當(dāng)了紐帶的作用,，將各個部門聯(lián)合起來，團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，從而更好地發(fā)揮效力,，為各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使公司正常順暢的運(yùn)作,。

2.辦公室接觸面大,，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛,，客觀上講,，辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時信息的窗口。

為正確履行該職責(zé),，我們緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題,，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集,、篩選,、傳遞工作,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進(jìn)行綜合分析,，從而提出完成各項(xiàng)工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成,。

3.日常管理工作。

辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,，擬定綜合性文件、報告;認(rèn)真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)文件和督辦工作,，以及對文件資料的調(diào)檔,、整理、存檔工作,。

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度，擬定大量的規(guī)章制度,，包括《員工管理手冊》,、《考勤制度》等，使公司在各方面做到規(guī)范化,、制度化,。特別是考勤制度，這項(xiàng)制度是所有公司制度的基礎(chǔ),，沒有好的考勤制度，公司就沒有正常的工作秩序,。

對于公司的接待工作,，辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則，用最規(guī)范的方式,，最職業(yè)的舉止完成接待工作,，以保證公司的形象。

完成公司的證照辦理工作,，及時統(tǒng)計辦理相關(guān)年檢工作等,，為公司正常運(yùn)營提供保障。

4.代理人事管理工作,。

根據(jù)公司需要,，及時發(fā)布招聘信息,，按照具體崗位職責(zé)要求，進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等,。

5.公司員工五險辦理,。

公司為了更好的為所有員工提供福利，為每位員工參加了五險：養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險,。辦公室負(fù)責(zé)每年的基數(shù)申報,，參保、退保辦理,，繳納醫(yī)療保險金,。由于公司流動性較大，所以辦理五險的工作量很大,，也很繁瑣,，有事還不被人理解，但是我們辦公室還是會盡的努力完成好此項(xiàng)工作,。

在以后的歲月里,，辦公室還會對每位員工進(jìn)行培訓(xùn)，辦公室的工作一定會越來越努力的,，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,，一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們的努力。

員工個人工作總結(jié)100字篇十九

一年的工作到了尾聲,，回頭看,，有成績，也是有一些遺憾,，但自己也是感受到這是不尋常的一年,，同時自己也是會繼續(xù)的努力，去讓自己能在進(jìn)步,，在來年也是取得更好的一個成績,，而在此也是就這一年工作來整理下，也是做好計劃,。

一,、今年工作總結(jié)

對于這一年來說，其實(shí)也是比較有一些遺憾的,，自己的一個工作是完成的并不是太過于理想,，雖然也是有疫情的影響，但是我也是知道,，這也是前半年我們虧欠了太多,，也是讓我們下半年的壓力很大,，去努力做了，也是盡力了,，但結(jié)果卻并不是那么的理想,，也是和預(yù)定的目標(biāo)有一些差距，這也是說明我們在工作上是有一些工作還是做的不夠到位的,，不能說一直去找外部的原因,，更是要看到我們工作方面的確是有很多可以去進(jìn)步的空間，細(xì)節(jié)做好一些,，和客戶的交流更多一些,，自己的努力再多一些，可能結(jié)果也是不一樣的,。

作為銷售,，我也是更加的清楚，做好一份工作,，每一天都是要去努力的,，而且一些小的成績慢慢的累積，最后的業(yè)績才會是更好的,，而不能覺得一個小的業(yè)績做了沒什么,，主要也是要靠積累的，而一年的時間看起來很長,，但是分解到月,，到周，甚至到天,，就很短了,，一天天的過去，而我們的工作如果一直拖著那么就不會有好的成績,，而的確此次的工作做得還是不夠好的,，但我們是努力了，同時也是雖然有疫情的影響,，和目標(biāo)的的差距也是比較的接近,，所以也是值得去肯定的一年工作。

二,、明年工作計劃

而對于明年也是要做好計劃，對于銷售的目標(biāo)也是要根據(jù)今年的情況來去制定,，同時在這我也是明白自己的銷售能力,，以及整個部門的銷售能力都是還有很多提升的空間，這些也是要自己和同事們積極的去學(xué)習(xí),，去不斷提升的,。來年也是沒有了疫情那么嚴(yán)重的影響,，但也是不可不注意突發(fā)的情況發(fā)生而造成對于我們銷售的影響，所以在年初的時候就是要有著沖刺的想法,，去不斷的完成每月的工作來讓自己能提前的適應(yīng),，提前的去完成目標(biāo)，而學(xué)習(xí)方面自己也是不能落下,，一些培訓(xùn)要去參加,，自己也是要不斷的思考自己的工作，多去提升來讓自己銷售方面能做得更好,。

計劃去做好,，同時也是要在實(shí)際的工作里頭，去做好優(yōu)化,，去為了完成工作而更努力才行的,，我也是相信自己的努力不會白費(fèi)，來年,，也是充滿了期待,，我相信我們會完成的更好一些，公司的發(fā)展也是會更快,，而我們的能力也是要去進(jìn)步,，能跟上公司的一個成長。這樣才能走的更遠(yuǎn),。

員工個人工作總結(jié)100字篇二十

時光如流星般飛逝,。我已經(jīng)在公司工作四個月了。我記得我是在炎熱的夏天七月底進(jìn)公司的,。當(dāng)時對工作流程不熟悉,，業(yè)務(wù)差，環(huán)境不熟悉,。但是,，經(jīng)過幾個月的訓(xùn)練，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,，我取得了很大的進(jìn)步,。

雖然這份工作不是技術(shù)性的，但需要勤奮和細(xì)心,。每天都有很多新問題,，需要不斷研究，在第一時間解決,。所以要虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。要借助相關(guān)書籍不斷“充電”自己,，增加庫管員管理知識,，并在日常生活中認(rèn)真執(zhí)行，以備后用?，F(xiàn)將我入職以來的工作總結(jié)如下：

一,、主要工作總結(jié)。

1,、明確目標(biāo),，明確思路，做好工作,。作為倉庫保管員的工作可以總結(jié)為三個字：收貨,、管理、發(fā)貨,。這三個字看似簡單,，但應(yīng)該是真實(shí)的，完整的,，完美的,。每個倉庫管理員在工作中都需要保持清醒的頭腦，認(rèn)真仔細(xì)地核實(shí)每份文件上的信息,，并根據(jù)文件進(jìn)行準(zhǔn)確的檢查,，以確保文件一一對應(yīng)真實(shí)的對象。為此,，楊主任每天對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn),，以提高我們的倉庫管理技能。為了能更快更好的做好這方面的工作,，我們每次都是親自以身作則,，現(xiàn)場指導(dǎo)，讓我們隨時整理清點(diǎn)所有實(shí)物,，所有的材料都分區(qū)域擺放,，按要求分類，特別關(guān)注發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,，讓我們快速準(zhǔn)確的找到實(shí)物,，提高我的工作效率。確保所有材料都有賬目可查,，有證據(jù)可循,。我們被要求隨時檢查安全庫存。為了隨時了解貨物,，我們應(yīng)該隨時回答任何鋼模的數(shù)量和數(shù)量,，并指定存放在哪里。隨時做好盤點(diǎn)工作，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確記在心里,，方便工作。

2,、遵循原則,，堅(jiān)持先裝后卸、先進(jìn)先出的原則,。這兩個原則始終貫徹在我們的日常工作流程中,，也是我們每個人必須遵循的原則。當(dāng)然,，為了工作需要,，我們也可以在這個歷史時刻靈活應(yīng)變。對于有貨場的貨物,，我們總是先完成先進(jìn)的貨物,，然后根據(jù)新舊程度依次交付新的貨物。

3,、履行職責(zé),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量,。裝卸貨物時,，我們必須檢查各鋼廠的文件，核實(shí)文件上的每一項(xiàng)都與發(fā)送的實(shí)物相對應(yīng),，并且公司的公章和經(jīng)理的簽字齊全,，然后才能進(jìn)行下一步工作。在裝卸貨物之前,，一定要指定貨物的位置,、型號和數(shù)量。為了在調(diào)度起重機(jī)時有一個明確的目標(biāo),，裝卸時貨物會井然有序,，要明確告知客戶裝卸貨物的具體情況，以便客戶能夠很好地了解,。裝卸后,，檢查文件上的裝卸程序是否完整。如果所有的蓋章和簽字程序都完成了,，就可以交給客戶安全離開,。讓客戶開心滿意。

二,、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

1、總結(jié)每天的工作。這個很重要,。記得剛來的時候,，每天對工作很迷茫很迷茫，所以主管推薦我每天寫日記,，總結(jié)每天的工作流程和不足,。這個方法真的幫了我很大的忙，也讓我從以后的工作中受益匪淺,。在繁忙的工作中,，不僅要有忘我精神，還要隨時回去做總結(jié),?；仡櫵龅墓ぷ鳎J(rèn)真檢查每一個細(xì)節(jié),，總結(jié)分析工作經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)如何有效利用時間，提高效率,，使工作程序化,、系統(tǒng)化、組織化,、流水化,。從而取得進(jìn)步，達(dá)到新的境界,，進(jìn)入新的境界,，開啟新的篇章。為了在以后的工作中幫助自己加快步伐,。

2,、學(xué)會多聽，多問,，多學(xué),，多思考，多交流,，學(xué)會換位思考,。我們每個人都在一個大家庭里。如果我們想一直快樂地生活,，就必須建立良好和諧的人際關(guān)系,。這也是我們做好每一項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)事情不公平時,，我們可以換位思考,，從而達(dá)到相互理解與和諧,，最終達(dá)到心靈與利益的雙贏。

3,、加強(qiáng)安全意識,，隨時保持倉庫清潔，為自己創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。在倉庫管理中,，一定要做好倉庫內(nèi)貨物的保管和安全工作，詳細(xì)記錄貨物的進(jìn)出和庫存情況,，關(guān)注貨物銷售的大趨勢。確保庫存貨物的安全儲存,。隨時做好人身財產(chǎn)安全檢查,，保證在安全的環(huán)境中工作，工作中注意安全,，沒有安全保障,。

4、工作中還存在很多缺陷,，比如優(yōu)柔寡斷,，不夠果斷，不夠細(xì)心,，不夠警惕,。因?yàn)榇中模曳噶撕芏噱e誤,，比如開門不帶鑰匙,，鎖門不關(guān)窗。得不到的東西沒有及時咨詢領(lǐng)導(dǎo),，錯誤層出不窮,。專業(yè)知識欠缺，綜合潛力較弱,。以后我會努力學(xué)習(xí)改正,，努力創(chuàng)造一個完美的自己。

三,、明年的主要工作計劃,。

1、未來,，我會繼續(xù)貫徹公司的各項(xiàng)管理制度,，繼續(xù)腳踏實(shí)地，勤奮認(rèn)真,，努力完成各項(xiàng)任務(wù),。自覺主動地做好每一項(xiàng)工作,，正視自己的工作，勇于承擔(dān)責(zé)任,，提醒自己無論是忙還是閑都不要及時忘記自己工作的職責(zé),。平時團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)公司利益,。每天,，一個朝氣蓬勃的精神面貌繼續(xù)應(yīng)付著工作。

2,、繼續(xù)學(xué)習(xí),，提升自己。學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不僅要請教有經(jīng)驗(yàn)的同事,，還要通過書本知識掌握更多的理論知識，并付諸實(shí)踐,。打破單一的學(xué)習(xí)方式,，向多元化、綜合性的高素質(zhì)人才發(fā)展,，以適應(yīng)社會現(xiàn)代化的需要,。

總之，回顧過去是為了更好的應(yīng)對未來,。在擔(dān)任倉庫保管員的這段時間里,，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，沒有同事的大力支持和配合,，我是無法得到持續(xù)改進(jìn)的,。我會不懈努力，讓過去的不足變得更好,，我會用行動證明,。為了適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，努力提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,，用心做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作，這就是在普通崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱!

員工個人工作總結(jié)100字篇二十一

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對_的同時,，也為我有機(jī)會成為__的一份子而自豪。在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對__有了一定的認(rèn)識

在_月份__高級人才交流會上認(rèn)識了_總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和_總交談后,，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在20__年時間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是：

1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;

2,、負(fù)責(zé)工傷保險工作;

3,、辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、流暢的文寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改進(jìn)方面

雖然到來了近一年，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

五,、幾點(diǎn)建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機(jī)制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立__年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永遠(yuǎn)留在,。第四，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。