在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

領導班子考核不足 年終考核班子總體評價篇一

2、xx同志在2010年度中,，服從xx鎮(zhèn)黨委,、政府工作安排，安心工作，熱于本職,，工作勤懇踏實,，虛心好學，認真學習業(yè)務知識,，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己,，樹立為民服務的思想，積極工作,，能按時完成領導交給的各項工作任務,，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評,。

3,、政治堅定，思想穩(wěn)定,，能夠忠實履行崗位職責,，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務,，運用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機制,，開辟了新時期農村計生管理目標實現(xiàn)的新途徑，效果明顯,，母嬰安康保險走在全市前列,。具有較強的組織協(xié)調和工作能力，對分管工作盡職盡責,，能吃苦,，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系,。遵紀守法,，尊敬領導，團結同志,，為人正直,，作風正派，清正廉潔,，不計較個人得失。不足：創(chuàng)新意識要進一步加強,。

4,、能認真履行崗位職責，服從組織安排,，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢,、監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,，任勞任怨,，主動到沿海等地開展招商活動,，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業(yè)的服務,，幫助外資企業(yè)解決一些

實際問題在招商引資上取得了成效,。為人正直，待人熱情,，作風正派,，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務,。

5,、xx同志在2010年度中，服從xx鎮(zhèn)黨委,、政府工作安排,，安心工作，熱于本職,，工作勤懇踏實,，虛心好學，認真學習業(yè)務知識,，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己,，樹立為民服務的思想，積極工作,，能按時完成領導交給的各項工作任務,，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評,。其主要表現(xiàn)在：

一,、認真學習黨的路線、方針,、政策及法律法規(guī)知識,，努力提高自己的業(yè)務工作能力，嚴格要求自己,，勤于工作,，團結同志，遵章守紀,。

二,、抓好共青團工作。以黨建帶動團建,，促進農村基層團組織建設,，做好團員推優(yōu)入黨工作，組織鎮(zhèn)屬部門進村、進學校宣傳法律法規(guī),、反毒品,、反邪教知識，六一節(jié)慰問品學兼優(yōu)的貧困小學生,。

三,、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認真作好文字資料處理工作,，注重信息的收集,、整理及上報，搞好后勤保障,。

四,、協(xié)助所包村開展好各項工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治,、計生,、調解等工作，幫助村支部開展好農村保持共-產-黨員先進性教育活動,。

五,、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作,。抽調到宣傳部,，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和鎮(zhèn)屬兩個村文明村寨申報材料編寫工作;對臨時安排的各項任務均能較好地完成。

總之,，該同志為人正直,，謙虛謹慎，堅持原則,，嚴格依法辦事,，不計個人得失，經常主動加班,，一年來,，能較好完成各項工作任務，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,。

6,、該同志注重學習，政治素質較高,，大局觀念強,，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當,，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

7,、該同志注重政治理論學習,，作為省局下派干部，能克服各種困難,，創(chuàng)新工作方式方法,，對其分管的***、***,、計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見,，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

8,、該同志注重學習,，政治理論水平較高，能以大局為重,，服從組織安排,，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務,，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點,。

9、該同志注重政治理論學習,，大局觀念強,，自覺維護班子團結，勤政廉政,，較好地完成了各項工作任務,，其分管的**管理、政策法規(guī),、****等工作都取得了可喜的成績,。

10、該同志人生目的明確,，信念堅定執(zhí)著,，工作敬業(yè)積極，學習認真踏實,，生活簡約充實,，為人豁達寬厚，情緒樂觀平穩(wěn),，雖然自身還有很多缺點和不足,，但仍不愧是一個好同志。

11,、該同志退養(yǎng)以來,，沒有了外界的監(jiān)督和約束,，但仍能不忘自己是一名共-產-黨員，并且不忘用黨員的標準要求自己,，約束自己,，克服困難，積極主動,，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作,，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。

12,、在投遞刊物的工作中,，誠信敬業(yè)，主動熱情的為雇主負

責,，為用戶服務,，精心細致，科學籌劃,，從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中,，由于講究信譽，認真踏實,，嚴格履行協(xié)議,，受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評,。

13,、該同志雖然年過半百，對于自然科學和社會科學有著濃厚的興趣,，學而不厭,。經常利用各種機會和渠道學習政治理論、科學文化和生活技能,，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實相適應,，努力實現(xiàn)與時俱進。

14,、該同志在***年度中,，服從**黨委、政府工作安排,，安心工作,，熱于本職，工作勤懇踏實,，虛心好學,，認真學習業(yè)務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己,，樹立為民服務的思想,，積極工作,，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績,，受到領導和同志們的一致好評,。其主要表現(xiàn)在：

一,、認真學習黨的路線,、方針、政策及法律法規(guī)知識,，努力提高自己的業(yè)務工作能力,，嚴格要求自己，勤于工作,，團結同志,，遵章守紀。

二,、抓好共青團工作,。以黨建帶動團建，促進農村基層團組織建設,，做好團員推優(yōu)入黨工作,，組織鎮(zhèn)屬部門進村、進學校宣傳法律法規(guī),、反毒品,、反邪教知識，六一節(jié)慰問品學兼優(yōu)的貧困小學生,。

三,、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認真作好文字資料處理工作,，注重信息的收集,、整理及上報，搞好后勤保障,。

四,、協(xié)助所包村開展好各項工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治,、計生,、調解等工作，幫助村支部開展好農村保持共-產-黨員先進性教育活動,。

五,、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作,。抽調到宣傳部,，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和鎮(zhèn)屬兩個村文明村寨申報材

料編寫工作;對臨時安排的各項任務均能較好地完成,。

總之，該同志為人正直,，謙虛謹慎,，堅持原則，嚴格依法辦事,，不計個人得失,，經常主動加班，一年來,，能較好完成各項工作任務,，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

（二）教師年度評語

★★★該同志在一年的支教工作中,，以飽滿的工作熱情,、求真務實的工作態(tài)度，認真完成各項任務,。充分發(fā)揮支教教師的引導功效,，耐心細致的指導青年教師，提高本組教師的業(yè)務水平,。關心保障學生,，利用各種手段激發(fā)學生學習喜好，教育教學效果好,，深受廣大家長和學生的喜愛,。為人師表，作風正派,，堪為其他老師學習的榜樣,。

★★★該同志熱愛中國共產黨，熱愛社會主義,，堅持四項基本原則,，堅持改革開放;積極參加學校的政治學習，認真學習黨的教育方針,、政策,，學習江總書記“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神;遵紀守法，自覺遵守學校的勞動紀律,，時刻以一名共-產-黨員的標準嚴格要求自己;關心國家大事,，自覺維護集體利益，尊重領導,，團結同志,，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。

在教學工作方面,，擔任高2009級14,、15,、16、24,、25,、26六個班的歷史教學，為了把自己的教學水平提高,，堅持經?？搓P于教學的參考書籍，在網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,，爭取機會多出外聽課,，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術,。平時虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材,，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案,。

領導班子考核不足 年終考核班子總體評價篇二

20xx年，x縣審計局在縣委,、縣政府的正確領導和上級審計機關的精心指導下,，x縣審計局領導班子團結一心，以開展黨的群眾路線教育為契機,，認真學習貫徹黨的xx大,、xx屆三中、四中全會精神,，認真領會和落實自治區(qū),、地區(qū)審計工作會議精神，緊緊圍繞縣委,、縣政府的中心工作,，認真履行職責，積極發(fā)揮審計在服務政府,、保障經濟社會健康運行,、推動完善監(jiān)督職能等方面的作用，不斷提高審計工作質量和效率,，圓滿的完成了年初制定的各項審計任務,。

今年以來，我局黨建工作始終堅持“以抓好黨建帶審計,、以狠抓廉政護審計,、以加強團結樹審計、以樹立正氣促審計”的工作原則,，不斷加強x縣審計局黨員干部政治思想教育,、黨風廉政建設,、糾正行業(yè)不正之風、“訪民情惠民生聚民心”,、結對共建,、扶貧幫困等工作。在工作中積極推進領導班子決策的民主化,、科學化,，在充分發(fā)揚黨內民主、保障黨員權利的基礎上,，加強同黨員之間的聯(lián)系,，認真傾聽他們的意見，保證民主渠道的暢通,?！拔逯匾淮蟆笔马椩趫猿旨w領導的基礎上，實行個人分工負責,，把主要工作分解到人,，定崗定責。

在落實黨風廉政責任制中,，明確審計局黨支部的主體責任,，制定硬性措施確保主體責任落實到位，一是完善落實黨風廉政建設工作責任機制,；二是不斷完善規(guī)章制度,，層層簽訂責任書，制定實施方案,，實行責任追究制度,；三是著力加強領導班子自身建設；同時,，不斷加強監(jiān)督責任,，一是開展執(zhí)法檢查；二是開擴大監(jiān)督范圍,；三是建立完善科學合理的監(jiān)督機制,。通過落實主體責任和監(jiān)督責任，真正形成監(jiān)督合力,，構建起內部監(jiān)督長效機制,。

我局嚴格按照縣委的要求，認真組織開展群眾路線教育實踐活動,以“訪民情惠民生聚民心”工作及結對共建工作為載體,，促進黨建,、黨風廉政建設、“訪民情惠民生聚民心”、社區(qū)結對共建,、機關效能等各項工作,，在活動中，成立領導小組,，制定實施方案,，明確工作職責，認真組織學習,，廣泛征求意見,，及時梳理匯總，堅持立查立改,。高標準的召開領導班子民主生活會和黨員民主評議工作,，嚴格制定整改方案，認真落實整改目標,。在結對共建工作中,，15名黨員按期到社區(qū)報到，與32戶結了對子,，了解幫助社區(qū)群眾解決困難,，累計做好事50余件，資助黨團活動經費,、辦公設備等合計9000元，包括打印機一部,，空調一臺,，電腦兩臺等；在“訪民情惠民生聚民心”工作中,，在鄉(xiāng),、村的統(tǒng)一安排下，走訪入戶158家,，收集梳理匯總各種信息,，協(xié)調幫助完成村級道路，農田灌溉,，居民飲水,，環(huán)境衛(wèi)生等各項工作，并為天山鄉(xiāng)各站所及各村財務人員,，講授并解釋財務工作中的問題,，組織審計干部為車禍少年伊力哈木捐助醫(yī)療費3600元。

在綜合治理及平安建設工作中,，我局牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識,，認真貫徹上級文件精神，加強意識形態(tài)領域的思想教育，提高認識,，加強領導,，落實責任，把維護社會穩(wěn)定工作納入年度工作目標,，與審計工作同安排,、同部署、同考核,、同獎懲,，與各科室簽訂維穩(wěn)目標責任書，并進一步健全完善值班,、帶班,、綜治、平安創(chuàng)建等工作制度,，配置人員,，采取措施，做好不穩(wěn)定因素排查和情況收集,、匯總,、上報及日常的信訪接待工作，積極化解不穩(wěn)定因素,，健全應急預案,，妥善處置群體性事件，強化信息報送工作,，做好日常值班工作和定期安全檢查,，消除一切影響穩(wěn)定的隱患。

局領導班子堅持把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程,，堅持從嚴教育,、從嚴管理、從嚴監(jiān)督,，建設一支高素質的審計干部隊伍,。

一是加大對審計干部學習的培訓力度，已組織22人參加局機關業(yè)務干部集中整訓,，25人次參加地區(qū)審計局組織的ao認證考試,，24人通過認證；14人次參加投資管理和投資軟件知識培訓等,，為了激勵審計干部的學習熱情,，出臺了《x縣審計局干部考取專業(yè)職稱獎勵辦法》，對取得專業(yè)職稱人員給予一定獎勵,。今年又有1人取得審計計算機中級資格,，3人取得了造價員資格。

二是強化審計風險意識，全面控制審計質量,，時刻提醒審計質量是審計工作的生命線,，一是嚴格執(zhí)行審計組長現(xiàn)場負責制度，在投資審計現(xiàn)場審計中必須保證兩人以上,，并由建設,、施工、監(jiān)理等部門共同簽字,。二是實行七級復核制度,，加強審計組長、科室負責人審核,、法制科,、分管領導等審核責任制，層層把關,。三是嚴格執(zhí)行業(yè)務分析及審計業(yè)務會議制度,，對重點工作及重大事項定期或不定期召開審計業(yè)務會議議定后，再出審計報告,。四是實行審計整改督查制,，將審計中存在的問題整改落實情況進行專門檢查，由督查科負責整理匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題,、邊審邊改的情況,，編制審計整改方案和整改結果等工情況進行督查，保證問題整改落實到位,。

先后修定了《審計過錯責任追究制度》,、《x縣審計局信息管理制度》、《x縣審計局督查工作辦法》,、《審計業(yè)務會議制度》、《x縣審計局優(yōu)秀審計項目評選辦法》,，并進一步完善了《x縣審計局考勤制度》,、《審計業(yè)務科室干部量化考核標準》、《審計項目復核量化考核標準》等十七項內部控制制度性文件,，對考勤,、重大事項等進行按期公示，使審計管理工作進一步得到加強,，審計工作進一步規(guī)范,。

四是大力開展計算機輔助審計，提高審計方法的現(xiàn)代化水平,。年初根據(jù)審計廳的要求,，我局要求使用計算機輔助審計的項目應達到所有項目80%以上，我局李世強同志撰寫的《ao在財政預算執(zhí)行及其他財政收支審計的應用》在自治區(qū)審計廳ao應用實例和計算機審計方法評選中獲獎勵。

五是實行中層干部競聘上崗,，提高審計干部的積極性,。為進一步加強審計干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構,，20xx年對科室負責人崗位在全局范圍內實施公開競爭上崗,，經過個人自愿報名、組織資格審查,、公開競職演講,、民主測評、人選確定,、上報審批等環(huán)節(jié),，經過競聘有11名干部上崗，為審計工作增添了活力,，為進一步了提高審計工作效率,、審計質量奠定了扎實的基礎。,。

在上級機關的指導下,，在縣委、縣政府的支持下,，全體審計人員共同努力,，截止目前，已完成財政預算執(zhí)行審計,、財政財務收支審計及經責審計等19項,，在審項目3個，查出管理不規(guī)范資金28248.57萬元,，通過審計上繳國庫資金12384.6萬元,；完成工程項目審計134個，核減投資12384.6萬元,，完成政府臨時交辦任務6項,。

20xx年榮獲國家人社部、審計署頒發(fā)的“全國政府性債務審計先進公務員集體三等功”和自治區(qū)審計廳內審工作先進集體等榮譽,。

一是樹立財政審計大格局理念做好同級財政審計工作,。20xx年與地區(qū)審計局“上審下”同步實施，重點審計了預算收支平衡情況,；重點支出的安排和資金到位情況,；預算超收收入的安排和使用情況；本級人民代表大會關于批準預算的決議的執(zhí)行情況等,。審計了地稅局20xx年稅收收入完成情況,，延伸審計了20xx年農村轉移支付資金的管理使用情況,，縣國土資源局、縣住建局,、機關事務局,、水資源辦、房產局,、恒安城投公司等單位非稅收入收繳情況,。在審計過程中，各部門涉及的問題邊審邊改,，到審計結束時,，大部分問題得到糾正，于9月向縣人大作了工作報告,，并對20xx-20xx年審計查出問題的整改情況提交了專題報告,。縣委對相關單位責任人進行了處理處罰,，大大提高了審計的威懾力和公信力,。

二是政府投資項目審計力度進一步加大。重點做好政府投資項目的審計工作,。全力揭示在基本建設程序履行,、工程招投標、施工現(xiàn)場監(jiān)理簽證,、工程量測量,、工程結算虛高等方面存在的弊端，對高估冒算,、虛報工程量,、損失浪費等問題嚴肅查處，對施工現(xiàn)場工程量簽證真實性進行嚴格核對,。20xx年截止目前已完成工程項目審計134個,，審核投資總額77384.9萬元；核減投資,、節(jié)約財政資金12384.6萬元,。

提早做好援疆項目資金和工程的審計基礎工作，對20xx年援疆審計項目工作及早安排,，提前啟動，全面謀劃今年的援疆項目審計,。通過我局審計干部參審方式,，拓寬審計思路，培訓審計人員,，更新審計理念,，20xx年已完成審計援疆項目6個,，核減投資2793.23萬元，促進援疆項目高標準建設,，高水平管理,。同時，充分利用中介機構提高政府投資審計效率,。20xx年,，我局擴大中介機構參與審計的范圍和力度，向相關媒體發(fā)布20xx-20xx年x縣政府投資項目委托社會中介審計機構招標公告,，入圍機構19家,，20xx年至今完成委托審計22個項目，核減投資額3500萬元,。

繼續(xù)加大對政府投資項目單位的培訓,，20xx年3月19日，與發(fā)改委,、規(guī)劃局等7家單位聯(lián)合舉辦政府性建設項目管理培訓班,，從政府性項目管理各項規(guī)定、建設單位的職責,、項目立項審批,、程序、項目建設程序,、項目建設檔案管理及竣工驗收有關規(guī)定等方面進行了培訓,，進一步提高了x縣政府性投資項目基本建設管理工作的水平，規(guī)范投資行為,，提高投資效益,，不斷增強項目管理單位的主體意識。

三是黨政領導干部經濟責任審計穩(wěn)步推進,。建立了經濟責任審計臺賬,，將歷年來接受審計的單位按照組織部門提供的審計范圍內的經濟責任單位和經濟責任人，按審計時間進行登記,，為組織部門及聯(lián)席會議成員單位確定審計計劃提供依據(jù),。根據(jù)要求，我局積極與縣委組織部等相關部門對接,，對20xx年經濟責任審計工作確定了突出重點審計對象,、突出重點資金審計、突出重點審計內容,、突出整改問責,、突出審計結果轉化和運用五個工作重點，合理安排審計計劃,，按照最新頒布的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定實施細則》,，適時調整了x縣經濟責任審計工作聯(lián)席會議及辦公室成員,，增加了編委為成員單位，強化辦公室的職能和作用,，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用,，把經濟責任審計成果的轉化和運用與促進黨風廉政建設有機結合，與干部教育管理和選拔任用有機結合,，與規(guī)范社會經濟秩序有機結合,，與加強黨的先進性建設有機結合。目前,，已完成經濟責任審計9個,，在審1個，預計12月末全部完成,。

1,、認真做好扶貧資金的審計工作，對x縣20xx年20xx年貧困村村級發(fā)展互助資金使用及管理情況進行專項審計,，審計情況反映全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建28個互助組,，互助資金累計達2322萬元，累計發(fā)放借款資金2577.8萬元,，惠及3000多農牧民,。

2、認真做好草原生態(tài)保護補助獎勵資金專項審計調查工作,。9月份對x縣20xx年草原生態(tài)保護補助獎勵資金管理使用和取得的成效等情況進行了專項審計調查,，延伸5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位，確保了政策落實和資金安全,，并對存在的問題提出了處理意見和建議,。

3、認真做好“穩(wěn)增長促改革調結構惠民生”政策落實情況跟蹤審計工作,。根據(jù)國務院對此項工作的要求,，縣政府成立工作領導小組，對相關單位的總體情況,、存在的主要問題和出現(xiàn)的新情況,、問題產生的原因及各相關部門下一步將采取的措施進行全面審計調查了解、梳理匯總,、及時上報,，目前第一階段28家單位情況匯總情況報告及相關表格已上報，第二階段的自查匯總情況正在進行,，今后此項工作將常態(tài)化,，由2名以上審計骨干專人負責，按要求定期上報跟蹤調查情況,，對重大事項和重要情況隨時報送,，確保審計調查順利完成，推動國務院和省政府各項政策措施有效落實,。

4,、認真開展“小金庫”專項治理，執(zhí)行中央八項規(guī)定,，嚴肅財經紀律,。8月下旬開始我局對20xx年以來違反中央八項規(guī)定和財經紀律以及設立“小金庫”等問題進行專項檢查，重點抽查7家單位,，加大監(jiān)督力度,，強化專項檢查，抓好“三公”經費等預算管理,，對存在的亂收費,、超限使用現(xiàn)金、固定資產未及時結轉等問題形成專題材料上報縣政府,，確保財經紀律的嚴肅性,。

5、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計工作,。年初,，我局對x縣20xx年城鎮(zhèn)保障性安居工程（包括廉租住房、公共租賃住房,、經濟適用住房,、限價商品住房和各類棚戶區(qū)改造）的投資、建設,、分配,、運營等情況進行審計，重點對棚戶區(qū)改造安置,、保障性住房分配和管理情況進行了審計,。通過審計，全面掌握城鎮(zhèn)保障性安居工程建設的總體情況和主要成效,，深入分析保障性安居工程建設,、管理中存在的問題，從完善體制,、機制入手,，提出合理建議，促進政策落實,，推動順利進行,。

五是加強內部審計管理工作。我局積極向政府建議充分發(fā)揮內審的職能作用,，在水利,、畜牧,、公安、教育,、民政,、文體等項目、資金比較多,，存在二級資金核算的部門成立內審機構,，配置專職內審人員，加強內審工作,。從內部機制上堵塞漏洞,，加強管理，至20xx年,，有7家單位配備了專職內審人員,，我局每年都組織多名內審人員參加內審機構培訓，并通過參加我局審計項目的方式培訓內審人員,。今年,，x縣審計局被自治區(qū)審計廳內審工作先進單位。

六是積極完成上級審計機關,、縣委,、縣政府交辦的各項任務，并配合相關部門開展工作,。20xx年,，在審計任務重、審計力量不足的情況下,，認真完成縣委,、政府及地區(qū)審計局臨時交辦的各種審計事項6項，為政府及相關單位在財政財務收支,、工程項目招標,、管理及決策等方面避免引起行政復議或訴訟、提高資金使用效率或減少損失浪費,，起到了積極的幫助作用,。

七是加強審計整改，促進審計結果利用,。為規(guī)范各單位財政財務收支行為,，維護國家財經秩序的嚴肅性,今年以來，縣委,、縣政府對審計整改工作十分重視,，特別是批轉了《x縣關于進一步加強審計整改工作的意見》，全力支持審計機關加強審計整改督查。7月份,，根據(jù)地區(qū)審計局上審下發(fā)現(xiàn)的問題,，縣政府下文要求所有單位進行自查整改，我局將近年來審計查出的問題及常用的法律法規(guī)整理成自查提綱提供給各單位自查,，截止8月21日,，已收到56家單位自查報告，其中：自查無問題單位27家,，有問題29家，已經整改的單位25家,。

（一）存在的問題

1,、審計任務繁重，審計力量不足,，人員結構不合理,，審計干部業(yè)務能力參差不齊，影響審計工作的質量和審計覆蓋率,。

2,、審計相關專業(yè)人才緊缺，如計算機類,、財務類,、工程類等人才緊缺，與國務院頒布的《關于進一步加強審計工作的意見》不相適應,。

3,、審計干部專業(yè)知識培訓力度不夠，特別需要實用性,、專業(yè)性,、操作性強的培訓，使審計干部得到有針對性的指導,，同時,，缺乏資金的支持。

（二）今后工作打算

我們將繼續(xù)在自治區(qū)審計廳的關心和幫助下,，緊緊圍繞縣委,、縣政府的中心工作，按照業(yè)務求精,、執(zhí)法求嚴,、工作求實、方法求新,、質量求高的總要求,，進一步加大工作力度，優(yōu)化工作方案，靠實工作責任,，狠抓措施落實,，努力完成縣委、縣政府及上級主管部門交辦的各項工作任務,。

一是不斷加強黨建工作,，強化干部管理，認真扎實做好綜合治理平安建設工作,。

二是抓好各項審計,。認真完成自治區(qū)、地區(qū)上級審計機關及縣委,、縣政府交辦的各項工作任務,。

三是繼續(xù)爭取自治區(qū)、地區(qū)審計系統(tǒng)各相關部門對x縣審計工作的關心和支持,，從人員編制,、資金扶持上予以幫助和傾斜，不斷加強審計力量,，加大審計履行監(jiān)督力度,。

四是繼續(xù)加大干部在職教育及在崗培訓力度，提升全體干部職工綜合素質及業(yè)務技能,。

五是抓好審計質量和整改落實,。牢固樹立“審計質量是審計工作生命線”的理念，健全整改督查機制,，確保審計問題的處理及審計建議都能落到實處,。

領導班子考核不足 年終考核班子總體評價篇三

1．優(yōu)點：樂于助人，善于團結,，吃苦耐勞,，平易近人。缺點：工作作風過于拘謹不夠大膽,。

2．優(yōu)點：尊敬師長,，團結同學，樂于助人,，是老師的好幫手,，同學的好朋友，學習勤奮,，積極向上,，喜歡和同學討論并解決問題，積極參加班級學校組織的`各種課內外活動,。缺點：思想不夠成熟,，理論聯(lián)系實際能力較弱,。

3．優(yōu)點：心地善良，為人誠實,，一心一意,，精明能干，個性穩(wěn)重,，積極主動,。缺點：平時做事太注重于細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握,。

4．優(yōu)點：關心他人,，積極主動、獨立工作能力強,，并有良好的交際技能,，愿意在壓力下工作，并具領導素質,。缺點：在為人處事方面經驗不夠。

5．優(yōu)點：做事有恒心,、有毅力,，處事有自己的見解，而不人云己云,。缺點：理論學習需要進一步深化,。

6．優(yōu)點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高,，學習新的技能上手快,。缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

7．優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度,，勇于挑重擔,，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強,，有良好的交際技能,。缺點：有時對有的事情想得過多。優(yōu)點：1,、積極向黨的外圍組織靠攏,，努力學習黨的基本知識。2,、不斷提高自身修養(yǎng),，以黨員的標準嚴格要求自己。3,、積極響應黨的號召,，與黨中央保持一致,，按時完成黨支部交給的各項任務。4,、努力學習業(yè)務,，吃苦耐勞、勇挑重擔,，能向不良現(xiàn)象作斗爭,。5、積極開展批評與自我批評,，尊重領導,、團結同志。

缺點：對黨的基礎知識理解不深,，需要進一步的學習,。

領導班子考核不足 年終考核班子總體評價篇四

（1）、領導班子整體政治素質高,，在職工中樹立了較好的形象,。

（2）、領導班子有較強的團隊精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調較好，在重大問題決策問題上,，是通過黨委,、董事會、股東大會討論決定,，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結統(tǒng)一,。

（3）,、領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確,，特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下,，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領導班子的努力分不開,。

（4）,、領導班子敬業(yè)心、責任心強,，經常無休息日,，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失,。

（5）,、領導班子改革創(chuàng)新意識強,，能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路,。大力發(fā)展支農貸款,，努力尋找新的利潤增長點，制定合理的年度計劃目標,，促進了信用社發(fā)展,。

（6）、領導班子在廉潔自律方面,，能以身作則,，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好。

2,、主要問題,。

（1）、領導應多下基層關心職工,，了解基層職工的實際生活情況,，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法,，切實為職工辦實事、辦好事,。對職工反映的實際問題,，不應推來推去，應積極協(xié)調解決,。建議多一些人性化管理,，增加領導與一線職工的交流。

（2）,、建議領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度,。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓,，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識,。

（3）、建議領導提拔干部要堅持“四化”標準,，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度,。

（4）,、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益,。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

（5）,、領導在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實方面，持之以恒不夠,。

（6）,、建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛,。領導的威信是靠人格魅力,、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

領導班子考核不足 年終考核班子總體評價篇五

1,、綜合素質高,，政治立場堅定，統(tǒng)籌能力強,，能駕馭全局,，切實履行了公共衛(wèi)生職責。工作思路清晰,，開拓創(chuàng)新精神強,，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗,，善于調動副職的工作積極性,。講實話，干實事,，求實效,，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務,，連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化,。作風民-主，講究方法,。辦事穩(wěn)妥,，生活樸實，關心體貼下屬,。為人謙虛,、坦誠，胸懷寬廣,，謙潔正派,，不計較個人得失。

2,、xx同志在20-年度中,，服從xx鎮(zhèn)黨委,、政府工作安排，安心工作,，熱于本職,，工作勤懇踏實，虛心好學,，認真學習業(yè)務知識,，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想,，積極工作,，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績,，受到領導和同志們的一致好評,。

3、政治堅定,，思想穩(wěn)定,，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯干,，肯下功夫鉆研業(yè)務,，運用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機制，開辟了新時期農村計生管理目標實現(xiàn)的新途徑,，效果明顯,，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協(xié)調和工作能力,，對分管工作盡職盡責,，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作,，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法,，尊敬領導,，團結同志，為人正直,，作風正派,，清正廉潔，不計較個人得失,。不足：創(chuàng)新意識要進一步加強,。

4、能認真履行崗位職責,，服從組織安排,，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢,、監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,，任勞任怨,，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察,。認真做好引資企業(yè)的服務,，幫助外資企業(yè)解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,，待人熱情,，作風正派，廉潔自律,。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務,。

5、xx同志在20-年度中,，服從xx鎮(zhèn)黨委,、政府工作安排，安心工作,，熱于本職,，工作勤懇踏實，虛心好學,，認真學習業(yè)務知識,，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想,，積極工作,，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績,，受到領導和同志們的一致好評,。其主要表現(xiàn)在：

6、該同志注重學習,，政治素質較高,，大局觀念強，自覺維護班子團結,，工作思路方法清晰得當,，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務,。

7,、該同志注重政治理論學習，作為省局下派干部，能克服各種困難,，創(chuàng)新工作方式方法,，對其分管的***、***,、計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見,，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

8,、該同志注重學習,，政治理論水平較高，能以大局為重,，服從組織安排,，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務,，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點,。

9、該同志注重政治理論學習,，大局觀念強,，自覺維護班子團結，勤政廉政,，較好地完成了各項工作任務,，其分管的**管理、政策法規(guī),、****等工作都取得了可喜的成績,。

10、該同志人生目的明確,，信念堅定執(zhí)著,，工作敬業(yè)積極，學習認真踏實,，生活簡約充實,，為人豁達寬厚，情緒樂觀平穩(wěn),，雖然自身還有很多缺點和不足,，但仍不愧是一個好同志。

11,、該同志退養(yǎng)以來,，沒有了外界的監(jiān)督和約束,，但仍能不忘自己是一名共-產-黨員,，并且不忘用黨員的標準要求自己，約束自己,，克服困難,，積極主動,，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰,。

12,、在投遞刊物的工作中，誠信敬業(yè),，主動熱情的為雇主負責,，為用戶服務，精心細致,，科學籌劃,，從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中，由于講究信譽,，認真踏實，嚴格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶的信任,、尊重和好評,。

13、該同志雖然年過半百,，對于自然科學和社會科學有著濃厚的興趣,，學而不厭。經常利用各種機會和渠道學習政治理論,、科學文化和生活技能,，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實相適應，努力實現(xiàn)與時俱進,。

14,、該同志在***年度中，服從**黨委,、政府工作安排,，安心工作，熱于本職,，工作勤懇踏實,，虛心好學，認真學習業(yè)務知識,，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己,，樹立為民服務的思想，積極工作,，能按時完成領導交給的各項工作任務,，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。其主要表現(xiàn)在：

15,、認真學習黨的路線,、方針、政策及法律法規(guī)知識,，努力提高自己的業(yè)務工作能力,，嚴格要求自己，勤于工作,，團結同志,，遵章守紀。

16,、抓好共青團工作,。以黨建帶動團建，促進農村基層團組織建設,，做好團員推優(yōu)入黨工作,，組織鎮(zhèn)屬部門進村、進學校宣傳法律法規(guī),、反毒品,、反邪教知識，六一節(jié)慰問品學兼優(yōu)的貧困小學生,。

17,、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認真作好文字資料處理工作,，注重信息的收集,、整理及上報，搞好后勤保障,。

18,、協(xié)助所包村開展好各項工作。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治,、計生,、調解等工作，幫助村支部開展好農村保持共-產-黨員先進性教育活動,。

19,、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作,。抽調到宣傳部,，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和鎮(zhèn)屬兩個村文明村寨申報材料編寫工作;對臨時安排的各項任務均能較好地完成。

20,、總之,，該同志為人正直,，謙虛謹慎，堅持原則,，嚴格依法辦事，不計個人得失,，經常主動加班,，一年來，能較好完成各項工作任務,，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,。

領導班子考核不足 年終考核班子總體評價篇六

1、個別領導要克服官僚主義,，不能從表面上學習“三個代表”重要思想,，要具體落實到實處，多維護職工的利益,。

2,、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化,，多考慮一下基層社的實際情況,。

3、工會是職工之家,，不應只收費,，要為職工說話辦實事，應常常下去慰問職工,，為職工解決一些實際困難,，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動,，可以體現(xiàn)領導層對職工的關心,。

4、領導層對職工教育及管理應重視,，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要,，要培訓他們，讓他們學會管理,。

5,、領導班子改革創(chuàng)新意識強，能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢,、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路,。大力發(fā)展支農貸款，努力尋找新的利潤增長點,，制定合理的年度計劃目標,，促進了信用社發(fā)展,。

6、年輕領導的工作方式,、方法要改善,，要以理服人，不能武斷,，有些工作要遵照相關的法律,、法規(guī)手續(xù)辦事。

7,、領導班子敬業(yè)心,、責任心強，經常無休息日,，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻,，不計個人得失。

8,、工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工,，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議,。多下基層,，關心基層干部。

9,、推進發(fā)展方面要挖掘潛力,，加強管理、評估體制,，進一步推進發(fā)展,。

10、在職稱崗位設置上,，能否不限制聘用名額,，()經考核合格成熟一個就聘用一個，這樣可以調動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性,。

11,、領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確,，特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下,，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領導班子的努力分不開,。

12,、建議領導要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風，要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變,，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情,，不要橫眉冷對,、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理,，希望轉變觀念,。

13、工作作風方面要加強機關作風建設,，徹底根除作風浮躁和形式主義,。

14、領導班子在廉潔自律方面,，能以身作則，嚴格要求,，自覺貫徹黨風廉正建設責任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好,。

15,、工作成效方面進一步明確工作的長遠目標。

16,、在管理上應多從人性化方面考慮,。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況,。

17,、應加強各部門之間的協(xié)調溝通，提高各部門的工作質量,。領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),，加強管理和引導。

18,、應加強對基層管理干部的監(jiān)管力度,，應要求財務費用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任,、會計,、農貸人員的加班費和誤餐費等，應加強群眾監(jiān)督,，提高透明度,。應要求財務帳目透明化，預防領導犯錯誤,。

19,、工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，加強各項工作的督察,，要注重細節(jié),。

20,、領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象,。

21,、思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高,。

22,、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調較好,，在重大問題決策問題上，是通過黨委,、董事會,、股東大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團結統(tǒng)一。

23,、個別領導架子大,，與職工溝通少，不了解職工,，職工對領導不認識,。

24、個別領導包括一些中層干部,，工作方法簡單,，缺乏領導風范和藝術。