為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇一

為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力,、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵,。

1.20xx年xx月xx日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案

2.20xx年xx月xx日將活動草案送總經(jīng)理審批

3.經(jīng)總經(jīng)理批準后20xx年xx月xx日晚統(tǒng)計參加此次活動的.人員名單,、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主,、統(tǒng)計當月過生日的人員名單,、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人

4.20xx年xx月xx日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

5.聚餐日流程

1.“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝,。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊,。

2.升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來,。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰,。口令為10至15個口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝,。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊,。

3.夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰,。游戲獎品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊,。

xxxxx

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇二

為了讓員工更加加強溝通交流，了解公司其他部門的日常工作,；增強部門與部門間,，同事與同事間的溝通、交流與合作,；加強公司凝聚力,；提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力，放松自我,。

團建目的已經(jīng)明確,，以放松和加強凝聚力為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭輪番上場,，積極同全體員工配合完成游戲 ,。

公司總經(jīng)理介紹公司情況，介紹組織本次團建的目的以及意義,，介紹各部門情況及負責人,，同時公布下半年工作目標和工作計劃。

各部門部門經(jīng)理依次登臺介紹本部門成員,，介紹時以此種方式介紹,，比如：“這是生產(chǎn)部最具有活力的美女—xx”，介紹到哪個職員,，然后該名職員登臺跟大家打招呼,，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責,，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。

部門成員全部介紹完畢后，負責人對本部門工作職責,、日常工作情況進行講解,，講解時結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）,。

第一部分：培訓（每個部門控制好時間,，時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘左右,，中間安排10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘）

該部分所需物料：投影儀、投影幕,、攝像機,、照相機、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂,。

培訓師：各部門部門經(jīng)理或代表人，缺少的本部門員工可以作為有效的補充,。

流程：各部門部門經(jīng)理結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍，為公司員工培訓,。

目的：加強團隊合作,，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的感情,，緩解工作帶來的壓力,，放松身心。

1,、將所有成員按部門分組，讓每組隊員圍成一個向心圓,，直徑2—2.5米,，選一位隊員站在中央。

2,、每個人伸出自己的雙手,，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話,。中心隊員：“我叫(自己的名字),，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了,?！迸嘤枎煛拔业沽?”全體團隊成員“倒吧!”

3,、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈,。

5,、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手,，以免傷及他人,。

目的：為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通,，并加強團隊文化建設(shè),，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化建設(shè),，我公司經(jīng)開會研究決定：組織員工開展戶外拓展活動---xxx拓展之旅,。

一、團建活動時間：20xx年xx月xx日(具體時間暫定為：9：20—17：00),。

二,、 團建集合地點：________________________________________________ 。

以戶外拓展活動為主,，同時加大企業(yè)文化宣傳,，凸顯企業(yè)人文關(guān)懷情懷。

領(lǐng)導(dǎo)講話,，內(nèi)容涵蓋：公司簡介,，部門介紹，部門經(jīng)理介紹,，宣布團建活動開始,；

17：00，統(tǒng)計分數(shù),，選出獲勝單位,，頒發(fā)紀念獎品；

全體員工分為紅,、黃,、藍三組，每組需任命一名隊長,，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關(guān)事宜,。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人,，要到1個號碼得5分,、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),，說聲“謝謝”!),。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影,，合影一張為5分、2張為10分,、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡),。

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇三

通過中秋節(jié)的促銷活動及廣告宣傳來聚集人氣，拉動消費,，以增加銷售收入和利潤額為目的,，另一方面在消費者中留下較好的印象，加強消費者和企業(yè)員工對xx餐廳的信心,，增強品牌知名度和佳譽度,，影響消費者品牌忠誠。

“月滿中秋夜,，天涯共此時”,，xx餐廳助您親情連通。

具體時間待定,。

（1）專設(shè)一個燈謎區(qū),，在活動現(xiàn)場懸掛有謎語的五彩燈（紅燈）籠。所有燈謎均不分難度,，只要猜中者皆能獲得x元的消費優(yōu)惠券,。

（2）燈謎可在活動期間，每天陳列x個,，中秋節(jié)時陳列x個,。

（3）燈謎牌為木刻小牌，大小和護身符差不多,，外型古樸,，具收藏價值。一面為xx餐廳標志,，一面為燈謎,，如賓客猜中，可取下送至領(lǐng)獎處,，而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客,。（香包外同樣印有xx標志）

（1）制作一個x米直徑的月餅，擺放在大廳內(nèi)做宣傳,，在八月十五當天給現(xiàn)場賓客每人大派送,。

（2）準備相機及打印機,，如有賓客想與巨型月餅或主題布置區(qū)域合影可以提供服務(wù),。消費x元以上的賓客免費合影，其它賓客每人每次收費x元,。

（3）提前聯(lián)系巨型月餅的制作,，如本餐廳制作不了,，可以聯(lián)系外地，以此做為宣傳賣點,。

（4）巨型月餅要取一個吉祥的名字,，具體名稱可向社會征集，由報紙進行炒作,。確定采用者可以獲得由xx餐廳提供的八月十五團圓宴一桌,，價值x元。

（5）八月十五晚x點以后,，在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動,。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,，統(tǒng)一送至顧客手中,。切餅嘉賓還可等到一份榮耀，將自己切好的餅,，親自送到家人朋友手中,，表達自己深深情意。

（1）在餐飲大廳內(nèi)設(shè)置一個中秋主題區(qū),，以月亮,、兔子、嫦娥,、吳剛,、桂樹等為主題來布置，制作材料為泡沫等物品,，用禮賓欄圍起來,，不可靠近。

（2）在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符,，象征平安,、團圓、寶貴,。平安符為紅色絲綢與小木牌,，制作新穎，各具特色,。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個自己喜歡的平安符,，送給家人朋友，祝福平安,、幸福,。

（3）平安符每桌送一個，如有需要，可售x元一個,。

（1）由廚師長推出八月十五全家福團圓宴套餐菜單,，從x元—x元不等（可根據(jù)餐廳實際情況而定）。

（2）凡活動期間在餐飲預(yù)定x元以下團圓宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,，在餐廳內(nèi)免費與布景合影,，免費猜燈謎。

（3）活動期間在餐飲預(yù)定x元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份,、x月餅禮盒一份,，在餐廳內(nèi)免費與布景合影，免費猜燈謎,。

（4）活動期間在餐飲預(yù)定x元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份,、豪華x月餅禮盒一份，在餐廳內(nèi)免費與布景合影,，免費猜燈謎,，可親手書寫祈福孔明燈一個,。

（1）由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單,，從x元—x元不等（可根據(jù)餐廳實際情況而定）。

（2）預(yù)定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,，在餐廳內(nèi)免費與布景合影,，免費猜燈謎。

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇四

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,，增強員工的團結(jié)協(xié)作感,，促進員工之間的溝通，計劃5月份組織員工舉行踏青活動,，具體如下：

提高大家積極性,，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情,，增強集體凝聚力和團隊精神,。

20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

放松心情、團結(jié)協(xié)作,！

爬山

編委會成員,、編輯部成員、所有通訊員,、公司行政人員

預(yù)計4000—5000元

1,、人員餐費計劃30人×50元=1500元

2、車輛費用：預(yù)計600元（提供活動車輛者每車補助100）

3,、礦泉水：60元

4,、應(yīng)急藥品：30元

5,、臨時備用：500元

6、獎品費用：1500元

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結(jié)束后要進行集體拍照,。

1,、所有人員應(yīng)注意安全，不允許單獨行動,。不允許抽煙,，現(xiàn)在是防火期，

2,、爬山時間為2個小時,，2個小時后返回山莊進行其他活動。

3,、所有垃圾斗裝到食品袋中,，不允許隨意亂扔。

4,、行為舉止大方得體,，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩,，亂扔垃圾,，破壞公物，破壞環(huán)境,。

5,、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人,，負責人及時處理好應(yīng)變工作,。

6、在游玩中,，請各組確認人數(shù),、注意安全。

7,、必須嚴格遵守時間規(guī)定,，并準時到達集合點，及時清點人數(shù),。一切聽從負責人的安排,。

8、請您保管好自己的行李,。特別是手機,、錢包及其他貴重物品,。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

九,、活動負責人：xx

第一隊隊長xx野狼隊

第二隊隊長xx雄鷹隊

第三隊隊長xx鱷魚隊

活動工作人員：xx,、xx、xx

活動攝影：xx

活動策劃：xx

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇五

為了益于員工身心健康,，鍛煉大家的身體素質(zhì),，提高團隊的凝聚力，加強員工的`溝通與交流,，豐富員工的業(yè)余文化生活,，培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì),。根據(jù)大家的商議,，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。

周六,，早上7點—下午2點,。

參觀游覽水簾洞、金龜出海,、雄雞峰,、觀音石等處景觀。

公司全體員工,，共計六人,，每人按50元的標準，共計300元,。

在團建活動中,，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜,。并帶好旅游常備藥品：暈車藥,、創(chuàng)可貼、胃舒平,、六神丸,、紫藥水等。團建活動完之后,，會把活動中的所感所想,、身心體會，以圖文并茂的形式,，上傳到oa中和大家一起分享,。

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇六

趣味拓展是一項新興的活動項目，通過分組競賽的模式,，在游戲中體現(xiàn)團結(jié)合作的重要性,，還能提高團隊工作效率及協(xié)作能力,，讓隊員之間認識到個體的差異性，去相互學習對方的優(yōu)點,，體驗團隊帶來的極大喜悅,。

因此，在三八婦女節(jié)來臨之際,，特別結(jié)合拓展的趣味性精心策劃了專屬女神們的團建活動方案,，開展一些實在而有意義的活動項目，在游戲中緩解工作壓力的`同時,，輕松愉快的體驗方式，能讓女性對生活充滿熱情和信心,，提升她們的工作積極性,。

破冰團建

活動簡介：

全部學員自行組成一小隊，選出隊長,，給一定的時間溝通確定自己的隊名,、口號、隊歌,、隊型,，要求精神向上。經(jīng)規(guī)定時間演練后,，逐隊展示,。

活動目的：

1、增進隊員之間的情感交流,，培養(yǎng)團隊默契合作,；

2、團隊內(nèi)合理分工,、有效計劃,、強的執(zhí)行力；

3,、展現(xiàn)團隊精神,，充分發(fā)揮各隊隊員的能力。

水果連連看

活動簡介：

每隊每次派出兩名隊員同時翻帽子,，水果相同即可拿走,，不同則放回帽子，最后水果多的隊伍獲勝,。目的就是把藏匿在草帽下的寶藏找出來,，不過要想尋找到寶藏也不是一件容易的事情，需要隊員的智慧和技巧,。

活動目的：

1,、當同伴出現(xiàn)失誤時,，要有寬容之心對于機遇和風險，不拋棄不放棄,，勇于嘗試和探索,；完成任務(wù)需要需要具備良好的觀察力、記憶力,；

2,、增強學員之間的溝通意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法,，培養(yǎng)團隊成員的系統(tǒng)化思考能力,，從關(guān)注局部到關(guān)注整體的戰(zhàn)略提升；

3,、強調(diào)團隊的信息與資源共享,，通過加強資源的合理配置來提高整體價值

環(huán)游世界

活動簡介：

我們大家每一個人手拉著世界球地圖的邊緣，全力配合協(xié)作整個團隊,，讓地圖上的世界球沿著規(guī)則路線到達目的地,，但是不能夠讓世界球落地哦，這樣就挑戰(zhàn)項目成功了,?？靵砑ぐl(fā)你想走遍全世界的熱情吧。

活動目的：

1,、制定科學合理的計劃非常重要,，2、相互信任,，配合默契,；3、細節(jié)決定成敗,。

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇七

為益于員工身心健康,，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團隊的凝聚力,，加強員工的溝通與交流,，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強奮斗,、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì),。根據(jù)大家的商議，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營,。

時間定為：周六,，早上7點—下午2點?；顒拥闹饕獌?nèi)容是：參觀游覽水簾洞,、金龜出海,、雄雞峰、觀音石等處景觀,。參與人員：公司全體員工,，共計六人，每人按50元的標準,，共計300元,。

在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜,。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼,、胃舒平,、六神丸、紫藥水等,。

團建活動完之后,，會把活動中的所感所想,、身心體會,，以圖文并茂的形式，上傳到oa中和大家一起分享,。

1,、白河峽谷介紹

白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內(nèi)，白河漂流是目前北京地區(qū)唯一的天然河漂流,，距北京市90公里,，主要以白河漂流、水上闖關(guān),、樹上拓展,、真人cs等項目為特色，白河漂流是供人們旅游,，休閑,，度假的好去處。

這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷,，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”,，而白河峽谷因其壯麗的風景，更有“百里畫廊”的美譽,。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”,，更是值得為之走上一遭。

白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷,，被形容為“百里畫移動圖片廊”,。峽谷沿途道路險峻,，村落相對稀少，因此,，適宜做富于探險精神的自然探索游,。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷，便可領(lǐng)略峽谷的風貌,。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的`白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展,，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流,，大自然的奇異景色令人頗感震撼,。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓,，就到達了白河峽谷最為壯觀之處,。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側(cè)都是懸崖絕壁,，經(jīng)過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程,，再往前行，就到達景色最為壯觀的地帶,。登上道路邊懸掛的石臺,，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收,。

2,、燒烤種類

烤串：羊肉串、肉筋,、雞翅,、牛肉串、火腿腸,、雞心,、雞肉、胸骨,、骨肉相連,、玉米、大蒜,、饅頭片,、土豆、紅薯,、香菇,、辣椒等，品種齊全，任您挑選,。

燒烤用具：烤爐烤架,、木炭、刷子,、桌椅,、等。

酒水：酒水,、飲料無限暢飲,。

娛樂：免費垂釣。(魚可帶走,，自備魚竿魚食,。)

3、燒烤單項預(yù)訂

精美燒烤食品隨您預(yù)訂,，絕對的物美價廉,，所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨，絕非激素的山野綠色食物,。到山谷享受燒烤時,，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地,，提供燒烤咨詢及路線,。在朋友們吃著碳火燒烤的時候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景,，在山間攝影,，逛吼高歌……當然,，在預(yù)訂時還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食,，比如野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

公司團建活動策劃方案4

為了弘揚公司文化,，提升精神文化生活需求,，緩解員工的緊張工作節(jié)奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動,，每天利用10-15分鐘時間,，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話,、唱歌等娛樂小節(jié)目),，吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量,，另一方面舒緩大家的工作疲勞,。

團建活動方案如下：

1、每天下午3：30點,，公司為員工供應(yīng)水果,、糕點,、飲品。

2,、每周一三五,，供應(yīng)糕點。每周二四,，供應(yīng)水果,。

3、糕點：現(xiàn)烤類糕點1-2種,。(數(shù)量少許,，以免浪費)

小餅干、小面包類,。(選擇獨立包裝類,，方便宜存放)

4、水果：應(yīng)季時令水果,。(多采用一些,，免清洗、宜存放)

5,、飲品：以奶茶,、花茶為主。

團建采購物品預(yù)算：(按30人,，22個工作日計算)

每月預(yù)計費用：約1700元

1,、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片(獨立包裝,，避免氧化變質(zhì))：200元

2,、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現(xiàn)烤類糕點：約30元(每月供應(yīng)約13天)

3,、水果：約50-60元(每月供應(yīng)約9天)

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇八

20xx年3月12日上午9:00——11:00

探梅園

9:00——9:05抽簽分組,，按照每5人/組為宜

9:05——9:20企業(yè)文化有獎問答時間(準增員或準客戶回答)

9:20——9:50互動游戲

9:50——10:30套圈游戲

10:30——11:00聚會交流時間

公司在職業(yè)務(wù)伙伴及其家屬、準增員,、準客戶,；名額需提前上報，控制在25人以內(nèi)為宜

礦泉水,、花生瓜子,、水果、飲料,、零食,、游戲物料......

建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜,、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

一,、企業(yè)文化有獎問答時間題庫

注意：問答僅限客戶或準增員作答，組內(nèi)其他人可以給予幫助

1.中信保誠人壽的兩大股東是,？中國中信集團英國保誠集團

2.中信集團成立于哪一年,？1979年

3.保誠集團成立于哪一年？1848年

4.中信保誠成立于哪一年,？20xx年10月13日

5.中信集團20xx世界500強排名是多少,？115位

6.中信集團在哪一年上市的？20xx年

7.英國集團20xx世界500強排名是多少,？185位

二,、互動游戲

每組選擇3人分別參加3個不同的.項目

游戲項目：

1、跳繩：1分鐘內(nèi)不間斷跳繩,，每10下獎勵1個圈,，斷掉即結(jié)束；

2,、踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子,，每兩下獎勵1個圈，落地即結(jié)束,；

3,、玻璃杯接乒乓球：計時1分鐘內(nèi)，每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈,，不得用身體擋球落入,。

小組

企業(yè)文化答題數(shù)

跳繩數(shù)

踢毽子

接乒乓球

總獲得圈數(shù)

1組

2組

3組

4組

5組

6組

7組

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇九

團隊的凝聚力很重要，尤其是對于一個公司或者是私企,，只有整個公司都團結(jié)一致,，"戰(zhàn)斗力"也會很充足，對于公司的發(fā)展很有利,，以下是由資料站為您準備的公司團建活動方案,，切實把團的基層組織建設(shè)成為組織健全,、覆蓋廣泛,、充滿活力、服務(wù)高效,、群眾滿意的組織,，努力把團的基層工作提高到一個新水平。

第一項指導(dǎo)思想結(jié)合集團公司價值觀與準則手冊的要求,，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,，以公司20xx年度工作目標為基礎(chǔ)。

第二項目標：團結(jié)向上、高效擔當,、職業(yè)敬業(yè),，達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果,。

第三項范圍：公司總部全體員工,。

第四項落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為：工作能力提升,、團隊凝聚力熔煉,、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造,、5s辦公環(huán)境打造,，五個活動分別為：每天多工作一小時、每周一次培訓,、每月一次評優(yōu),、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習,。

一,、對象：公司員工。

二,、具體措施：

(一)部門員工學習：

1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標,，指定專業(yè)書籍或資料組織學習或要求自學，定期組織閉卷考試,，考試成績納入員工績效考核,。(各部門，每周一次培訓,，計劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)

2)各部門負責人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓,，外派人員需在培訓后一個月內(nèi)對相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。(各部門)

3)標桿學習：組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習,。(人力資源部)

4)合理化建議：以月為單位,，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選,。每月,、每季度、每年度評選最佳合理化建議,，并在《一公司報》公布,。(辦公室，制定具體操作細則)

5)項目管控：各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力,。(各部門)

6)制度培訓：各部門先統(tǒng)一學習本部門制度流程和操作規(guī)范,，再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進行培訓,，最后人力資源部、辦公室,、財務(wù)審計部等部門統(tǒng)一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,，并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)

(二)中高層管理人員：

1)培訓：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如mtp課程),，學員培訓情況記入培訓檔案,。(人力資源部)

2)讀書交流會：黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍，并組織開展交流,、討論,。(黨群工作部)

(黨群工作部，制定具體操作細則)

一,、責任部門：黨群工作部,。

二、具體措施：

(一)培訓：組織團隊建設(shè)方面的培訓,，組織公司價值觀和重點工作集體學習,，通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心,。

(二)部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會,。

(三)家訪：各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽,。

(五)趣味團體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演,、評選，各部門必須人人參與,。

(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與,，每兩個星期各部門自行組織1次。

(人力資源部,，制定具體操作細則)

一,、責任部門：人力資源部。

二,、具體措施：

(一)出勤紀律：

1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班,，每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次,，檢查后結(jié)果與部門負責人簽字確認;

4)第二天公布前一天指紋考勤情況,。

(二)培養(yǎng)良好的工作習慣：當日事當日畢，如未能完成應(yīng)當自覺加班,。

三,、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年,，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次,。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、結(jié)果運用建議：以周為單位對考勤等情況進行結(jié)果統(tǒng)計,，排名公開通報，先進部門給予獎勵,，并納入部門業(yè)績考核,。

(黨群工作部，制定具體操作細則)

一,、責任部門：黨群工作部,。

二、具體措施及要求：

(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴),，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前,。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。

(二)規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動時間,，所有員工著工作服(外勤視情況穿著),，不得穿拖鞋。

(三)注意儀容儀表：男員工留短發(fā),，以露出額頭和耳朵為佳,，及時剃除胡須;女員工不化濃妝，發(fā)型整齊,，不帶過分夸張的飾物,，不涂顏色鮮艷的指甲油。

(四)培訓/會議紀律：不遲到,、早退,，不吸煙，不嚼檳榔,，自備水杯,。

(五)學習商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進行商務(wù)禮儀培訓，培訓后采取閉卷考試的形式考核,。

(六)視覺化職業(yè)形象管理：辦公室制作,、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守,。

三,、檢查建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年,，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次,。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議,。

四,、結(jié)果運用建議：以周為單位進行結(jié)果統(tǒng)計,，部門排名公開通報，先進部門給予獎勵,，并納入部門業(yè)績考核,。

五、打造5s辦公環(huán)境

(辦公室,，制定具體操作細則)

一,、責任部門：辦公室。

二,、具體措施及要求：

(一)整理：

1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品;

2)電腦等電器的電源線束好,，不雜亂無章;

3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域，機密,、廢棄材料及時銷毀,。

(二)整頓：

1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽,，方便查閱;

2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊,，不用時放回桌洞內(nèi);

3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品;

4)抽屜保持干凈,、資料存放有序,。

(三)清掃、清潔：

1)地面和桌面無灰塵,無碎屑,、紙屑等雜物;

2)電腦,、打印機等辦公文具文件干凈無污;

3)插座、墻角,、電腦等下面及煙灰缸重點清掃,，保持干凈;

4)盆栽保持葉面干凈，盆體無污;

5)下班前倒掉垃圾,，不積存;

6)清潔用具保持干凈,。

(四)素養(yǎng)：

1)不做與工作無關(guān)的事;

2)嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

3)不隨地吐痰、檳榔渣,，不隨便亂拋垃圾;

4)上班時間不進食;

5)下班后鎖好門窗,，關(guān)閉電源。

(五)視覺化5s管理：辦公室組織全體員工進行培訓,，并制作,、張貼標準的5s辦公區(qū)域宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守,。同時,，以本部門為示范，創(chuàng)建5s辦公標桿,，便于其他部門參觀學習,。

三,、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年,，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次,。有不符合5s辦公的現(xiàn)象按考核標準處理,，檢查人員出具書面改善建議,，并納入部門業(yè)績考核。

四,、結(jié)果運用建議：以周為單位進行結(jié)果統(tǒng)計,，排名公開通報，先進部門給予獎勵,。

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇十

時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日

地點：xx大廳

組織機構(gòu)：xx

負責人：xx

主持人：xx

公正,、醫(yī)保篲x

行政：xx

取題：xx

x日—x日備題

x日培訓工作人員、買獎品

x日布置教室,、完善所有事項

1,、正前方：懸掛“五四強素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動,。

2,、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素質(zhì),、練內(nèi)功,、學知識、興制管“,。

3,、取題處設(shè)于培訓中心后側(cè)，兌獎處設(shè)于講臺,。

1,、本次活動為有獎自由競答活動，具有知識性,、趣味性,，活動不設(shè)參賽隊，不指定參賽成員,，凡我車間員工均可踴躍參加,。

2、本次活動的題目共分為四大類,，具體如下：

1—50號為廠規(guī)廠紀及我廠基本常識

51—150號為專業(yè)知識,，其中51—75號題適合電器班，76—100號題適合車隊,，101—125號題適合維修班,，126—150號題適合生產(chǎn)崗位,。

151—200號為趣味謎語

201—250號為腦筋急轉(zhuǎn)彎

3、本次活動設(shè)a,、b兩種題型,，其中b型題難度較大，a,、b分別標于題號之后,，如“21（b）”?；顒庸苍O(shè)250道題,，其中a型150道，b型100道,。

4,、所有題號按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個題號,。

5,、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品,；幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,，累計答對規(guī)定的題數(shù)，最后參予幸運抽獎,，抽獎獎品最小數(shù)值為10元,，為100元。

6,、凡手上持有20枚a型題簽或10枚b型題簽或15枚a,、b混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的`該員工的姓名時,，此觀眾可參予幸運抽簽活動,。

7、觀眾題簽破損者,，不論答案正確與否,，均不予兌獎，視為作廢,。

1,、活動開始后，觀眾指定出自己要選的題號,，工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾,，同時工作人員將該題題號取下，表示此題已經(jīng)被選出。

2,、觀眾拿到題簽,，經(jīng)思考后來兌獎處說出自己的答案（答案也可寫于另外一張紙上，但禁止寫在題簽上,，否則不予兌獎）,。

如：此題答案正確，觀眾選擇即獎型獎品,，則工作人員當場給予兌發(fā),，題簽交回。

如此題答案不正確,，工作人員抽回題簽,，交于取題處,，再次將該題掛出題號,，此題仍有效；

如此題答案正確,，觀眾準備參予幸運抽獎,，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累,。

3,、如某觀眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎,，所抽得獎品當場兌發(fā),。抽簽共設(shè)12位，抽完為此,。

1,、a型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右,，b型題為2元左右物品,，共需100分左右，以上共需350元,。

2,、抽簽共設(shè)12位，即“10元5位,，20元4位,，50元2位，100元1位”,，共330元,。

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇十一

時值全年工作已過大半，作為一線項目上的各位員工非常辛苦，也為了緩解員工工作壓力,，同時為了增進員工之間相互交流,、溝通了解、積極向上的`企業(yè)文化為目的,，特意組織了這次團建活動,。

10月29日（18:00）-10月30日

海逸長洲工程部全體員工

羅田三里畈溫泉度假村

景點簡介：三里畈溫泉以高溫熱水為主,，自涌水溫在70℃～79℃,，為湖北省全省溫泉水的最高溫度。其溫泉水質(zhì)類型為硫酸鈉型,，富含硫酸根,，鈉離子,，可溶性二氧化硅，氟離子,，ph值為7.1-8.5,屬微硬中偏堿性微咸水,。溫泉水中還含有放射性微量元素，其中以鐳（ra）,，鈾（u）和氡（rn）為主,，在此體驗嬉水池、沖浪池,、魚療池,、按摩池、高溫池,、常溫池,、專用游泳教練池、康樂理療中心,、汗蒸房,、桑拿房等設(shè)施，三里畈溫泉是您遠離城市喧囂的休閑度假場所

1,、路線安排：葛店-羅田三里畈溫泉度假村（自駕）

2,、路線安排：鄂州-羅田三里畈溫泉度假村（自駕）

自駕車

1、鄂州出發(fā)：鄂黃大橋—黃岡—總路咀—三里畈鎮(zhèn)溫泉村,。

2,、葛店出發(fā)：創(chuàng)業(yè)大道-武鄂高速-黃鄂高速-瀘武高速-318國道-民詳街-羅田三里畈

服務(wù)設(shè)施：景區(qū)內(nèi)有停車場

行程時間：

第一天：10月29日（18:00）

行駛路線：葛店海逸長洲工程部-羅田三里畈度假村

行駛距離：葛店-羅田三里畈全程93.5公里，車程1小時18分,；

10月29日18:00分在海逸長洲工程部門口集合18:10分清單人數(shù)確認無誤后從工程部出發(fā)至羅田

19:30分到達羅田三里畈

19:40分到達羅田三里畈附近飯點就餐

20:30分到達溫泉度假村泡溫泉

23:30分后可入住酒店休息,。

10月30日(周六）行程大家可以自行安排。

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇十二

通過拓展活動來拓展企業(yè)人員的潛能,，提升和強化個人心理素質(zhì),，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間,，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,，培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識和合作精神，提高團隊績效,，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,，使團隊更富凝聚力。

1.時間：xx年xx月xx日（星期天）

2.地點：xx海灘

3.標準：xx元/人（暫按100人核價）

現(xiàn)有人員xx

4.公司購買飲用水：xx元xx支/人x100人=xx元

費用合計約：xx元/人xx人+xx元飲用水費+xx元晚餐費=xx元

帶家屬費用自理,。

費用包括：

1）50座往返交通費

2）培訓費（專業(yè)教練執(zhí)教）

3）器械費

4）培訓場地使用費

5）西沖景點門票

6）一正餐（8菜1湯）

7）快艇登島

8）優(yōu)秀的導(dǎo)游服務(wù)費

9）橫幅

特別贈送：精美旅游帽一頂,、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬每人,、橫幅一條費用不含：個人消費項目

7：20-7：30全部人員在公司樓下集合

7：30-7：35點名清點人數(shù)

7：40準時出發(fā)

9：00-11：30開始拓展項目活動（詳見下表）

12：00-13：30午餐

14：10-15：30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島

15：30-17：30沙灘游戲

18：00-19：30晚餐

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇十三

為了讓員工更加熟悉公司,，增強部門與部門間，同事與同事間的溝通,、交流與合作,，增強公司凝聚力、向心力,；豐富員工們的業(yè)余生活,，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性,；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心，講述企業(yè)下一階段奮斗目標,，同心同德,，攜手并進。

1,、提前準備好物料,。如果是室內(nèi)，布置好活動現(xiàn)場,；室外的話,，帶上購買的.物料。

2,、簽到,，確保所有參與人員到齊，出發(fā),。

3,、現(xiàn)場負責人介紹本次活動，董事長致辭,，各部門負責人帶團隊成員登臺,，以輕松活潑的方式做自我介紹，目的是讓大家互相了解，拉近距離,。全部介紹完畢后,，負責人描述本部門工作職責、日常工作,，并找出最能代表本部門特點的詞語或句子作為本部門的代號此代號可以作為游戲中口號,。

4、互動游戲

大家抽簽分組,，各部門打亂,，以便加強同事間的溝通交流。

1）背靠背運氣球

準備若干個氣球和兩個籮筐,，兩兩一組,，背靠背，手不能碰氣球,，規(guī)定時間內(nèi)完成最多的組獲勝,。

總結(jié)本次團建活動，做好收尾工作,。

三月公司團建活動方案 公司團建活動方案游戲篇十四

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源,；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間,，同事與同事間的溝通,、交流與合作；加強公司凝聚力,；提高工作效率和員工的積極性,；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進,，為完成最終的目標而努力,。

“敞開胸懷，自由奔放”

20xx年xx月xx日下午xx點,。

（附近酒店會議室）

全體員工

xx為主,，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。

培訓+互動游戲

（共分兩個部分,，共約4個小時左右）

前奏：（時間約30分鐘）

老板布本次活動的意義,，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人,，同時公布下半年工作目標和工作計劃,。下面的`時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,，以此種方式,，比如：“這是客戶部有活力的美女———”,，然后——登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹,，包括工作職責,，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后,，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況,，結(jié)合成員展開,，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘,，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

所需物料：投影儀,、投影幕,、攝像機、照相機,、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表,，本部門員工可以作為有效的補充

流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓,。

客戶部：xx

媒介部：xx

設(shè)計部：xx

策劃部：xx

第二部分：互動游戲,。

宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作,，增進同事之間的了解。