時間過得真快，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇一

1、加大力度爭取財政投入,，提升預算管理水平

一是加大民政事業(yè)經費爭取力度,。科學編制部門預算,，挖掘政策依據,，爭取資金超額到位,，確保傳統(tǒng)項目經費的遞增和新增項目經費的落實，重點爭取解決民政工作經費,，確保單位人員經費和正常運轉,。同時，積極配合相關科室和二級單位,，做好各項專項資金和項目資金的爭取,、分配和撥付工作。二是提升預算管理水平,。要加強預算實施管理，確保預算執(zhí)行進度,。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥,、發(fā)放程序，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性,。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作,，強化預算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價工作,，促進支出結構優(yōu)化,，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施,，努力降低行政成本,，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。

2,、高標準起步,，全面提升民政統(tǒng)計質量

加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標,。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析,，不斷提高統(tǒng)計數據質量,。

二、把握要點,，做好民政經費管理工作

認真貫徹落實省廳今年x月下發(fā)的《關于進一步加強全省民政專項資金管理的意見》,，進一步細化措施,，從建立健全監(jiān)督機制、落實專項資金分配管理制度、加大審計監(jiān)管和責任追究的力度等方面入手加強監(jiān)督檢查力度,，為迎接xx年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備。

1、抓建章立制，規(guī)范各項民政資金管理,。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理,、使用和發(fā)放,。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度,，以制度管人管事,。

2、抓指導培訓,，提高基層財務管理水平,。采取以會代訓，現場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導,。

3,、抓監(jiān)督檢查，確保專項資金合法使用,。加強民政專項資金在分配,、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務管理的指導,、監(jiān)督和年度審計,。結合省廳xx年的審計檢查的要求和安排，加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度,。主要是對xx年省廳安排的xx萬元民政專項工作經費使用情況進行檢查;對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改情況進行“回頭看”;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作,，發(fā)現問題及時整改。

三,、突破難點,，做好規(guī)劃及項目的管理和服務工作

規(guī)劃工作是計財的一項新的工作任務，隨著國家對項目的投入日益加大,，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重,，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務部門都要全程參與,，做好管理和服務工作,。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作,。要以落實和啟動“”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機,，以項目建設為抓手，以吸納資金為保障,，上下聯動,，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。

1,、推動規(guī)劃項目落實,。按照“” 規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度,，穩(wěn)步推進項目建設,。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯系與溝通,，加強項目資金的管理,，指導做好項目前期工作。

2,、加強在建項目監(jiān)督管理,。加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習，組織開展組織項目實施,、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓,。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化,、制度化,。

3,、健全完善項目儲備庫,。項目數據庫的建設和項目集中儲備，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作,。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作,，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現了有效對接,，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎,。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇二

一、突出重點,，做好預算管理和統(tǒng)計工作

1,、加大力度爭取財政投入，提升預算管理水平

一是加大民政事業(yè)經費爭取力度,?？茖W編制部門預算，挖掘政策依據,，爭取資金超額到位,，確保傳統(tǒng)項目經費的遞增和新增項目經費的落實，重點爭取解決民政工作經費,，確保單位人員經費和正常運轉,。同時，積極配合相關科室和二級單位,，做好各項專項資金和項目資金的爭取,、分配和撥付工作,。二是提升預算管理水平。要加強預算實施管理,，確保預算執(zhí)行進度,。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序,，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性,。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執(zhí)行分析,，積極開展支出績效評價工作,，促進支出結構優(yōu)化，提高預算管理和決策水平,，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施,，努力降低行政成本，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益,。

2,、高標準起步，全面提升民政統(tǒng)計質量

加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓,。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制,，加強民政統(tǒng)計分析,，不斷提高統(tǒng)計數據質量。

二,、把握要點,，做好民政經費管理工作

認真貫徹落實省廳今年x月下發(fā)的《關于進一步加強全省民政專項資金管理的意見》，進一步細化措施,，從建立健全監(jiān)督機制,、落實專項資金分配管理制度、加大審計監(jiān)管和責任追究的力度等方面入手加強監(jiān)督檢查力度,，為迎接xx年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備,。

1、抓建章立制,，規(guī)范各項民政資金管理,。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理,、使用和發(fā)放,。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事,。

2,、抓指導培訓，提高基層財務管理水平,。采取以會代訓,，現場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導。

3,、抓監(jiān)督檢查,，確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配,、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，加強對二級單位財務管理的指導、監(jiān)督和年度審計,。結合省廳xx年的審計檢查的要求和安排,，加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度。主要是對xx年省廳安排的xx萬元民政專項工作經費使用情況進行檢查;對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改情況進行“回頭看”;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作,，發(fā)現問題及時整改,。

三、突破難點,，做好規(guī)劃及項目的管理和服務工作

規(guī)劃工作是計財的一項新的工作任務,，隨著國家對項目的投入日益加大，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重,，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施,，財務部門都要全程參與,，做好管理和服務工作,。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作,。要以落實和啟動“”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機,，以項目建設為抓手，以吸納資金為保障,，上下聯動,，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用,。

1,、推動規(guī)劃項目落實。按照“” 規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標,、進度,，穩(wěn)步推進項目建設。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯系與溝通,，加強項目資金的管理,，指導做好項目前期工作。

2,、加強在建項目監(jiān)督管理,。加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習，組織開展組織項目實施,、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓,。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化,、制度化,。

3、健全完善項目儲備庫,。項目數據庫的建設和項目集中儲備,，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作,，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目,，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎,。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇三

20xx年,，規(guī)劃財務工作要按照“保障為主題、管理為主線,，服務為抓手”這一總體工作思路的要求,，進一步更新觀念、創(chuàng)新思路,，突出重點謀大局,，加強配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金,，科學理財出效益,。繼續(xù)圍繞“三保一增”，即：保重點,、保運轉,、保待遇，財政投入增長15%的工作目標,，充分發(fā)揮服務,、保障、協(xié)調和監(jiān)督的職能作用,，做好以下幾項工作

1,、加大力度爭取財政投入,，提升預算管理水平

一是加大民政事業(yè)經費爭取力度?？茖W編制部門預算,，挖掘政策依據,，爭取資金超額到位,，確保傳統(tǒng)項目經費的遞增和新增項目經費的落實，重點爭取解決民政工作經費,，確保單位人員經費和正常運轉,。同時，積極配合相關科室和二級單位,，做好各項專項資金和項目資金的爭取,、分配和撥付工作。二是提升預算管理水平,。要加強預算實施管理,，確保預算執(zhí)行進度。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥,、發(fā)放程序,，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作,，強化預算執(zhí)行分析,，積極開展支出績效評價工作，促進支出結構優(yōu)化,，提高預算管理和決策水平,，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施，努力降低行政成本,，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益,。

2、高標準起步,，全面提升民政統(tǒng)計質量

加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓,。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標,。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析,，不斷提高統(tǒng)計數據質量,。

認真貫徹落實省廳今年10月下發(fā)的《關于進一步加強全省民政專項資金管理的意見》，進一步細化措施,，從建立健全監(jiān)督機制,、落實專項資金分配管理制度,、加大審計監(jiān)管和責任追究的力度等方面入手加強監(jiān)督檢查力度，為迎接xx年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備,。

1,、抓建章立制，規(guī)范各項民政資金管理,。從制度上,、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放,。進一步健全完善機關財務管理制度,，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事,。

2,、抓指導培訓，提高基層財務管理水平,。采取以會代訓,，現場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導。

3,、抓監(jiān)督檢查,，確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配,、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，加強對二級單位財務管理的指導、監(jiān)督和年度審計,。結合省廳xx年的審計檢查的要求和安排,，加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度。主要是對xx年省廳安排的xx萬元民政專項工作經費使用情況進行檢查;對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改情況進行“回頭看”;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作,，發(fā)現問題及時整改,。

規(guī)劃工作是計財的一項新的工作任務，隨著國家對項目的投入日益加大,，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重,，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務部門都要全程參與,，做好管理和服務工作,。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作,。要以落實和啟動“”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機,，以項目建設為抓手，以吸納資金為保障,，上下聯動,，密切配合,，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。

1,、推動規(guī)劃項目落實,。按照“” 規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度,，穩(wěn)步推進項目建設,。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯系與溝通,，加強項目資金的管理,，指導做好項目前期工作。

2,、加強在建項目監(jiān)督管理,。加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習，組織開展組織項目實施,、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓,。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化,、制度化,。

3、健全完善項目儲備庫,。項目數據庫的建設和項目集中儲備,，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作,，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目,，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎,。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇四

一,、總體目標

扎實做好各項財務統(tǒng)計基礎工作，加強資金監(jiān)管力度,，加強業(yè)務學習與培訓,，不斷改進工作方法，以適應財政改革的要求,，確保國庫集中支付等重點工作順利進行,，確保折子工程按時完成，確保計劃財務工作爭創(chuàng)全市一流,。

二,、主要內容

積極協(xié)調，保證各項資金到位,。在保證各項城鄉(xiāng)低保資金及時發(fā)放的同時,，按照不斷提高救助力度，提高民生保障水平的工作要求,，努力協(xié)調有關部門,，保證資金按時到位。

2.高質量完成年終決算及民政事業(yè)費年報工作,。保證各項報表數字真實反映民政資金運轉情況,，保證各項報表上報及時，保證在報表匯審中順利通過,。

3.詳實做好20xx年預算,。根據20xx年財政管理體制的要求，積極與業(yè)務科室,、基層單位配合,，找準文件依據，周密,、細致做好20xx年部門預算,。

4.進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事業(yè)費的管理。出臺《民政局專項資金管理辦法》,，以進一步加強專項資金的監(jiān)管力度,。

5.按時、按質完成折子工程,。對全系統(tǒng)11個基層單位進行20xx年度財務收支審計,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年民政事業(yè)費使用情況進行審計，同時誠懇接受外部審計,，確保各類民政資金?？顚Ｓ谩?/p>

6.加大對統(tǒng)計臺帳的指導與服務力度,，確保統(tǒng)計基礎數據精確,。抓好原始記錄、統(tǒng)計臺賬,、統(tǒng)計報表的數據統(tǒng)一;抓好統(tǒng)計,、財務的數字統(tǒng)一;抓好對內、對外報表口徑的統(tǒng)一,，防止 “數出多門”現象的發(fā)生,，確保統(tǒng)計數據準確。

7.加強對基層單位固定資產管理,。20xx年固定資產粘貼條形碼工作將延伸到二級單位,，我們將派專人指導二級單位固定資產管理工作，確保國有資產不流失,。

8.耐心,、細致做好接收捐款工作,。按照全局統(tǒng)一部署，及時接收各類捐款,，保證捐款數字真實準確,。

9.做好基層全額撥款單位納入國庫工作，確保此項任務順利完成,。我系統(tǒng)20xx年只有3個二級單位進行了國庫集中支付管理,，20xx年這項工作將進一步鋪開，涵蓋所有全額撥款二級單位,，我們將積極配合和指導,，確保此項工作順利開展。

10.嚴抓教育培訓,。組織計財人員積極參加統(tǒng)計,、會計、審計繼續(xù)教育,，組織各種形式業(yè)務培訓,，使計財人員素質不斷提高。

三,、保障措施

嚴格執(zhí)行“十個必須六個不讓”,。我們認為這是干好工作的基礎，把這八個字真正落實到實處,，用它指導工作順利完成,。

2.強化責任意識。工作進一步細分,，責任落實到人,，以高度負責的態(tài)度對待每項工作，不能出現半點松懈,，在工作上,、思想上、組織上,、紀律上嚴格要求,，以高度負責的態(tài)度對待計財工作。

3.團結協(xié)作,，相互配合,、相互支持，樹立大局意識,。沒有和諧的環(huán)境和互相幫助,、配合，相互補臺的工作作風，就談不上順利完成工作,，更談不上在工作中出成績出亮點,。我們要高度樹立大局意識，團結各業(yè)務科室,、基層單位,，大家齊心協(xié)力做好工作,。

4.加強宣傳意識,。在積極宣傳各項計財政策法規(guī)和資金使用規(guī)定的同時，用征文,、信息等形式,，積極宣傳計財工作，突出亮點,，努力爭創(chuàng)一流,。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇五

扎實做好各項財務統(tǒng)計基礎工作，加強資金監(jiān)管力度,，加強業(yè)務學習與培訓,，不斷改進工作方法，以適應財政改革的要求,，確保國庫集中支付等重點工作順利進行,，確保折子工程按時完成，確保計劃財務工作爭創(chuàng)全市一流,。

積極協(xié)調,，保證各項資金到位。在保證各項城鄉(xiāng)低保資金及時發(fā)放的同時,，按照不斷提高救助力度,，提高民生保障水平的工作要求，努力協(xié)調有關部門,，保證資金按時到位,。

2.高質量完成年終決算及民政事業(yè)費年報工作。保證各項報表數字真實反映民政資金運轉情況,，保證各項報表上報及時,，保證在報表匯審中順利通過。

3.詳實做好20xx年預算,。根據20xx年財政管理體制的要求,，積極與業(yè)務科室、基層單位配合,，找準文件依據,，周密、細致做好20xx年部門預算。

4.進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事業(yè)費的管理,。出臺《民政局專項資金管理辦法》,，以進一步加強專項資金的監(jiān)管力度。

5.按時,、按質完成折子工程,。對全系統(tǒng)11個基層單位進行20xx年度財務收支審計，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年民政事業(yè)費使用情況進行審計,，同時誠懇接受外部審計,，確保各類民政資金專款專用,。

6.加大對統(tǒng)計臺帳的指導與服務力度,，確保統(tǒng)計基礎數據精確。抓好原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、統(tǒng)計報表的數據統(tǒng)一;抓好統(tǒng)計、財務的數字統(tǒng)一;抓好對內,、對外報表口徑的統(tǒng)一,，防止 “數出多門”現象的發(fā)生，確保統(tǒng)計數據準確,。

7.加強對基層單位固定資產管理,。20xx年固定資產粘貼條形碼工作將延伸到二級單位，我們將派專人指導二級單位固定資產管理工作,，確保國有資產不流失,。

8.耐心、細致做好接收捐款工作,。按照全局統(tǒng)一部署,，及時接收各類捐款，保證捐款數字真實準確,。

9.做好基層全額撥款單位納入國庫工作,，確保此項任務順利完成。我系統(tǒng)20xx年只有3個二級單位進行了國庫集中支付管理,，20xx年這項工作將進一步鋪開,，涵蓋所有全額撥款二級單位，我們將積極配合和指導,，確保此項工作順利開展,。

10.嚴抓教育培訓。組織計財人員積極參加統(tǒng)計,、會計,、審計繼續(xù)教育，組織各種形式業(yè)務培訓，使計財人員素質不斷提高,。

嚴格執(zhí)行“十個必須六個不讓”,。我們認為這是干好工作的基礎，把這八個字真正落實到實處,，用它指導工作順利完成,。

2.強化責任意識。工作進一步細分,，責任落實到人,，以高度負責的態(tài)度對待每項工作，不能出現半點松懈,，在工作上,、思想上,、組織上,、紀律上嚴格要求，以高度負責的態(tài)度對待計財工作,。

3.團結協(xié)作,，相互配合、相互支持,，樹立大局意識,。沒有和諧的環(huán)境和互相幫助、配合,，相互補臺的工作作風,，就談不上順利完成工作，更談不上在工作中出成績出亮點,。我們要高度樹立大局意識,，團結各業(yè)務科室、基層單位,，大家齊心協(xié)力做好工作,。

4.加強宣傳意識。在積極宣傳各項計財政策法規(guī)和資金使用規(guī)定的同時,，用征文,、信息等形式，積極宣傳計財工作,，突出亮點,，努力爭創(chuàng)一流。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇六

xx年,，公司財務科在供電公司財務部,、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，以加強財務核算,、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算,、數量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線,，全面推行制度化,、標準化、程序化,、信息化的財務管理模式,，加強成本核算，實行全員,、全過程的財務管理策略,，為完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里,，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,，從嚴管理，積極為公司領導經營決策當好參謀,，具體有以下財務工作計劃安排,。

年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務,。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1,、按財務預算科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面,、準確的經濟分析和建議,，為公司領導決策當好參謀。

2,、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策，動腦筋,、想辦法,、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經濟利益。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著,，給企業(yè)現金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。xx年,，我們應適應新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益,。

5、搞好固定資產管理,。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益,。xx年，我們應加強閑置資產,、報廢資產處置工作,，努力提高資產利潤率。

二,、財務工作計劃要加強管理,，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務,。

管理是生產力,，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此,，財務科將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理，降低財務費用,，控制生產成本,，實行全面預算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產、開支有預算,，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用,，實行科學預算,，包干使用，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支,。

1、業(yè)務招待費管理,。xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與、紀委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,，一事同人,，杜絕虛報冒領，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生,。

3、電話費管理,。嚴格預算控制,，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支,。

4,、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后,，公司統(tǒng)一采購,、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行,。

5,、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購,、結算,，車輛服務中心負責保管、登記,、領用,，杜絕亂購、無計劃領用,。

財務科作為公司的一個對外窗口科室,，我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”，提高服務水平,，讓“優(yōu)質,、方便、規(guī)范,、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現,，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意,。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務,、全員為客戶服務,，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設,。

xx年度我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主,，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階,。我們具體從以下幾方面入手：

1,、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,，同時選拔引納相對優(yōu)秀,、有會計基礎的人員加入財務隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力,，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎,。

2、加強理論培訓,，增強財務的宏觀經濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性,、復雜性,，培養(yǎng)超前意識。

3,、加強企業(yè)經營財務分析培訓,。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測,、事中分析和站所基礎財務分析工作,。

4、加強會計實務培訓,。注重工作效率,，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質,。

總之,，我們將以現在擬定的財務工作計劃范文為宗旨，在今后的財務工作中,，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下,，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程,、精細化核算,、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，時刻堅持科學性預測,、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗,。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇七

xx年，公司財務科在供電公司財務部,、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，以加強財務核算,、提高會計素質為主要工作內容,，以精細化核算、數量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標,，以資產經營責任為主線，全面推行制度化,、標準化,、程序化、信息化的財務管理模式,，加強成本核算,，實行全員、全過程的財務管理策略,，為完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻,。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,，從嚴管理,，積極為公司領導經營決策當好參謀，具體有以下財務工作計劃安排,。

年初財務預算,，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務,。財務科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務,。

1、按財務預算科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,，為公司領導決策當好參謀,。

2、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策，動腦筋,、想辦法,、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經濟利益,。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著,，給企業(yè)現金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。xx年,，我們應適應新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益,。

5,、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益,。xx年,，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,，努力提高資產利潤率,。

二、財務工作計劃要加強管理,，挖潛增效,，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。

管理是生產力,，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,，財務科將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本,，實行全面預算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產,、開支有預算，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算,，包干使用,，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支,。

1,、業(yè)務招待費管理。xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與,、紀委監(jiān)督、包干使用,、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2,、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則，一事同人,，杜絕虛報冒領,，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生,。

3,、電話費管理。嚴格預算控制,，電話費預算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支。

4,、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經領導審批后，公司統(tǒng)一采購,、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行,。

5,、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購,、結算,，車輛服務中心負責保管、登記,、領用,，杜絕亂購、無計劃領用,。

財務科作為公司的一個對外窗口科室,，我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”，提高服務水平,，讓“優(yōu)質,、方便、規(guī)范,、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現,，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意,。財務科倡導“會計為生產經營一線服務,、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,，每個崗位相互服務”的意識,，切實抓好財務行風建設。

xx年度我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主,，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容,，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1,、穩(wěn)定增強財務隊伍,。對現有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀,、有會計基礎的人員加入財務隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎,。

2,、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,，培養(yǎng)超前意識,。

3、加強企業(yè)經營財務分析培訓,。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作,。

4,、加強會計實務培訓。注重工作效率,，以推行財務會計電算化核算為目標,，全面提高財務人員素質。

總之,，我們將以現在擬定的財務工作計劃范文為宗旨,，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下,，在各相關部門和科室的積極配合支持下,，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算,、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預測,、過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗,。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇八

在成本安排上,，配合專業(yè)化經營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排,，集中支付,，確保資金使用效益和效果,。在投資建設上，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產,。繼續(xù)加強信息化建設、局所改造,、營投終端以及干線項目建設,，盡快形成生成能力，并轉化為增收優(yōu)勢,。集中采購工作在現有郵政業(yè)務用品、信息化項目經驗積累的基礎上,，考慮進一步嘗試采用多種方式進行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍,。

損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,，細化核算的基礎上，強化對核算結果的分析和應用,。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點,，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核,，提高專業(yè)考核的科學性;通過對營投、網運,、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算,，為優(yōu)化資源配置提供依據。

對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,，實時監(jiān)控,，嚴格考核。

按照國家統(tǒng)一的財經制度,，認真貫徹執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經法規(guī)和會計制度，根據《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作,，使會計工作秩序規(guī)范有序，會計基礎工作更加規(guī)范,。

對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂,。在產品量結算單價的測定、干線運費結算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標,，建立成本計算模型,，為成本定價和經營決策服務。

繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理,、資費管理,、業(yè)務稽核和經營分析等方面的工作。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇九

財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本計劃控制,，各部門的費用支出，在領導的監(jiān)督下財務部工作人員應合理的調節(jié)各項費用支出,，使財務工作在規(guī)范化,，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤最大化,。

一,、加強規(guī)范管理，做好日常核算工作

1.作為非盈利部門,，合理控制成本,，有效發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是財務部門工作的重中之重，為此,，財務部要根據領導的旨意,，加強了各項數據統(tǒng)計的真實性，給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據,。 進一步加強會計核算工作,，完善財務制度建設。

2.制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度 財務部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權限,。(備有附件,，已交人事部)

3.在應收賬款上財務部起到了一個有效地監(jiān)督作用，在實際工作中做到每周出具應收賬款報表,，加大應收賬款的管理,，提高資金的運行質量。做好財務檔案管理,。

4.各項收支做到賬賬相符,，賬實相符，做到了出有憑,，入有據,，在實際工作中報銷金額與票據相符，做好重要空白憑證訂購,，保管,，等管理工作,，起到財務部門的一個監(jiān)督作用。

5.嚴格遵守財務會計制度和稅收法則,，認真履行職責,，順利完成并通過各種年審工作。

二.財務部工作計劃,。

1.為全面響應公司五年發(fā)展規(guī)劃,，做好搞好固定資產預算治理工作，進一步做好費用預算指導與預算治理,，認真做好預算的分析.分解和落實工作.讓預算真正發(fā)揮應有的作用,。

2.加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則,，集中控制是在分管領導的領導下,，指導財務部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算,，分散控制是有各個部門根據本部門職責分工，對應付的成本費用進行控制,，采取行政負責,，部門監(jiān)督的原則，控制好業(yè)務招待費用的使用,。

3.搞好固定資產,，流動資產(庫存資產)的管理，(每月應對庫存產品進行盤點,，賬卡物必須做到統(tǒng)一標識,，)凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益，提高資產利潤率,。

4.對于各項費用的開支(汽油費,，運輸費，差旅費等)實行預算管理,，總額控制,，分層量化，責權明晰,。

5.遵照領導旨意,，20xx年各項財務數據采集完成，已上報總經理,。

6.固定資產盤點在進行中,，存貨盤點將在月底進行，31日結束,。

作為財務部的責任人深入研究稅收政策,，合理避稅增收益,，加強與稅務部門各項工作的聯系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神,，公司利益不是個人行為,，一個人能力畢竟有限，提到整體素質,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇十

一、樹立正確服務思想：

結合我校的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務法律,、法規(guī)，加強財產管理,，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金,，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障,。本著求實,、創(chuàng)新、到位和科學的原則,，全心全意地為學校廣大師生服務,。

二、法制教育經費落實情況：

1,、根據縣財政局,、教育局關于下達的2019年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行,。為學校法制教育決策提供可靠的數據，從生均公用經費中抽出2410元搞好法制教育,。

2,、法制教育專項經費290元。

3,、上級補助法制教育專項教育經費3000元,，總計5700元。

4,、我校將這些經費,，確保普法宣傳教育活動的開展，經費主要用于普法宣傳、講座,、開展各類普法教育活動,、考核、評優(yōu)表彰等,。

5,、專款專用,，任何領導不得亂用此款,。

總之，法制教育是提高全民法制素質,、推進依法治國基本方略,，實施、建設社會注意法制國家的一項基礎性工作,。我們深刻地意識到在教育系統(tǒng)深入開展法制宣傳教育的重大意義,。我校會以此為契機，挖掘一切可利用資源,，通過校內,、校外兩大途徑，廣泛開展法制宣傳教育活動,，調動全體教職工員工和學生的參與積極性,，構建“平安校園”，營造良好的法治氛圍和法治環(huán)境,。最后，積極完成全年的各項工作計劃,，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻,。要做到在政策上大力支持，在投入上切實保障,，把普法依法治理經費列入政府年度財政預算,，普法依法治理工作經費按常住人口每年每人一定比例的最低保障標準予以保障，同時應安排必要的宣傳經費,，?？顚Ｓ茫⒏鶕洕l(fā)展情況,，逐年予以增加,。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇十一

一、加強工作指導

（一）通過深入調研,、區(qū)域研討等形式,，及時了解基層培訓工作的情況，研究探討培訓工作中遇到的困難和問題,，總結推廣培訓工作的成功經驗和有效做法,，指導和促進各地培訓工作的科學,、均衡、深入發(fā)展,。（綜合處牽頭,，各處配合）

（二）完善《農村財會人員財政支農政策培訓工作考核評價辦法》；與相關司局研究制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作考核評價辦法》,；組織開展培訓考評工作,。（綜合處負責）

（三）完善并推廣“農村財會人員財政支農政策培訓管理系統(tǒng)”。（綜合處負責）

（四）發(fā)揮《中華會計學習》期刊,、《財會教育信息》和函校網站的作用,，加強培訓工作的宣傳和交流。（綜合處,、教研處負責）

二,、做好示范培訓

（五）以提高培訓教學管理水平為目標，繼續(xù)舉辦農村財會人員財政支農政策師資培訓班,、培訓管理工作研討班和信息通訊工作培訓班,。（綜合處、培訓處,、教研處負責）

（六）以加強對財政知識的普及宣傳,，提高培訓工作的針對性和實效性為目標，繼續(xù)舉辦全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理人員培訓班和民族地區(qū)基層財政局長培訓班,。（培訓處負責）

（七）繼續(xù)認真做好財政部持證會計人員的培訓以及相關部委委托的會計人員繼續(xù)教育培訓工作,。（培訓處負責）

（八）落實xx年外事培訓計劃，做好赴國（境）外會計人員繼續(xù)教育培訓考察工作,。（培訓處負責）

三,、完善培訓保障

（九）充分發(fā)揮遠程教育培訓網絡作用，有計劃開發(fā)具有基層財政干部教育和財政支農政策培訓特色的培訓課程和教學課件,。（綜合處,、教研處負責）

（十）組織開展xx年培訓課題評審和xx年培訓課題研究工作。（教研處負責）

（十一）組織編寫修訂農村財會人員財政支農政策培訓教材和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓系列教材,。（教研處負責）

四,、推動自身建設

（十二）圍繞迎接建黨90周年，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,；加強學習型單位建設,，不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式,。（辦公室牽頭,，各處配合）

（十三）以提高制度的執(zhí)行力為抓手，加大黨風廉政建設和反腐倡廉教育力度，提高全體人員拒腐防變的自覺性和堅定性,。（辦公室牽頭,，各處配合）

（十四）做好行政、財務和后勤管理等工作,；充分發(fā)揮工會,、共青團、婦委會的作用,，創(chuàng)造和諧的工作氛圍,。（辦公室牽頭，各處配合）

為更好地完成會計工作,，增強服務意識,，提高工作效率，特制定會計工作計劃如下：

1. 嚴格貫徹一費制制度,，開學初公示收費標準,，讓每位家長明明白白繳費。

2. 開好票據,，與銀行做好協(xié)調工作,，將每筆款項進入相應專戶。

3. 按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,，及時調整,、變動相關工資，完成各類工資表格,。

4. 做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作,，服務到位，讓每位退休教師滿意,。

5. 做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作,。

6. 與校領導商議，做好xx年度學校收支預算,，努力做到科學、合理,、節(jié)約,、務實。

7. 與總務主任合作,，做好一學期社會實踐活動費,、作業(yè)本費的退費工作，做到實事求是,、絲毫不差,。

8. 配合區(qū)財政局，做好各種報表的填寫工作。

9. 和班主任老師密切配合,，做好xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作,，為家長、為社會做實事,。

10. 每月月底完成學校財務的月報工作,，及時匯報學校財務狀況。

11. 積極配合學校,，完成學校各種應急任務,。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇十二

一、20__年度主要工作回顧

1,、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,，具體為：一是根據“輕、重,、緩,、急”的原則，科學合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品,、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,，利用理財產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2,、預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化,、合理化,，在整個醫(yī)院經濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標,。

3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,，很有必要作進一步的完善,。因此,，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。

4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：根據浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告,，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告,，如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據,。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。

5、依據財政法規(guī)做好會計核算工作：根據《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務,。根據財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

6,、依據資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求,，計算資料翔實,，計算無誤，符合管理目標要求,。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,，使核算科室心里有數,，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

8,、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協(xié)作經濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務科專門設置收支臺帳,，核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面,，財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作,，認真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益,。預測本結算年度內醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點。

9,、加強財務人員培訓工作提高綜合素質：本年度在院領導的重視下,，財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,，通過各類培訓的學習,，進一步提高財務人員業(yè)務素質，提高了財務人員的職業(yè)道德水平,，醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實,。

二、存在不足方面

1,、財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強,，但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面校擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,，使考核工作又上一個臺階,。

2、食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理,，從管理上規(guī)范了管理模式,，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,，不符合內控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3,、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現狀而言,，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),，過若干年后將嚴重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,，有序,、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,，抓緊財務人員梯隊培養(yǎng),。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇十三

一、指導思想：

堅持“以人為本,、服務教育”的思想,，樹立服務意識，提高服務技能,，保證服務質量,，規(guī)范后勤管理，為學校的教育,、教學工作提供有力的后勤保障,。

二、 工作重點：

1,、規(guī)范后勤工作,、健全規(guī)章制度；

2,、加強財物管理,、減少物質浪費；

3,、抓好安全工作,、力創(chuàng)“平安校園”。

三,、工作措施

（一）后勤工作

1,、建立完善各項制度，加強學校財務管理,。

2,、建立健全科學、規(guī)范的校產管理制度,，加強對校產的日常管理,。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管,、申領,、維修、報廢,、轉讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學生愛護公物的意識,。

3、加強綠化管理,，美化校園環(huán)境，學?，F有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作,。今年的重點是綠化的改造（如學校的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等）,，努力使校園四季如春,，春意盎然。（具體方案等學校討論后再定）,。

4,、加強教學設施的維修與更新，本學期將根據上級部門要求的財務預算,，對學校財產的添置,、維修。

5,、加強校產管理,。在原有校產登記管理基礎上進一步完善公物

賠償制度，在學期初同各班簽定責任狀,，對因自然損壞的物資經實地核查,，該修的修，該換的換,，同時對庫存物品定期檢查,，翻曬整理，分類存放,，帳物相符,。

（二）財務工作

加強計劃預算。嚴格把好財務經費的收支關,，嚴格執(zhí)行“一費制”政策（代收本子費）,，非特殊情況未經批準，該收的經費一律不許不收,、漏收和少收,，按財務手續(xù)有收必入，入帳后有據備查,，在經費使用上,，由校長批準，實施安排,，物資購進后,，必須經保管人員清點數字,，質量驗收，價格核查,，做到有支必出,，出必有據，價物相符,，謹防以次充好,，虛報冒領，從中得利,。

根據學校的實際經費開支情況,，在預算的基礎上，對經費進行嚴格開支,。

附：工作安排

二月份

1,、抓好各項經費收繳工作和結算工作。

2,、搞好校具的維修發(fā)放,。

3、書簿本,、辦公用品的發(fā)放,。

三月份

1、對校產進行登記歸類造冊,。

四月份

1,、按照學校工作計劃，安排好期中考試后勤各方面工作,。

2,、檢查各班門窗，桌凳使用情況,。

五月份

1,、對全校電路進行一次全面檢查，排除安全隱患,。

六,、七月份

1、做好代辦費結算工作,。

2,、對本學期財物帳目進行核算。

3,、清點公物并做好回收工作,。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇十四

1、財經整頓貫徹一個“實”字

按照國家局《五條紀律》要求，針對20__年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié),，如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法、資產管理不科學,、財務收支不合規(guī),、核算不實、手續(xù)不全等問題,，積極進行整改和自查自糾,，進一步深化會計基礎，完善財務管理體制,。明年的重點要放在區(qū)局和基層網點，要規(guī)范會計核算,、原始記錄,、財產清查的操作、傳遞,、交接手續(xù),，落實資金、商品,、資產的管理責任,，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工,，相互核對,，相互監(jiān)督，防止經營活動中的失誤差錯,，保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉,，全面推動財務管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范,、守法,、誠信的財經秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關,。

2,、財務集中實現一個“流”字

全省“集中財務、資金中心,、電子商務”三位一體的信

息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成,，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,，統(tǒng)一固定資產折舊年限,、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據格式，實現省局對分,、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核,、聯查，直接進行預算表單的審批,，為適應省局新管理方法的要求,，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃,，費用按預算按月核拔,，與省局、網點上下聯網,，會計報賬一天一報,，財務、資金數據及時上傳,，讓資金流,、商品流、信息流實現數據共亨,，建立“集中財務,、分級控制、全面預算,、責任會計”的財務管理體系,。

3、資金管理突出一個“零”字

一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金,，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應付款,、應交款、預收款,、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經營，實現零資金成本,。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分,，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉。

4,、費用開支堅持一個“降”字

堅持費用管理“算,、控、降”三字訣,，算是全面預算,，將費用按預算分解到各單位、各科室,，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,，銷多少煙給多少費用?？厥菄栏耦A算管理,，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干,、責任到人,、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法,。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額,，進一步完善財務公開制度,，逐項剖析費用成因，將費用與同期,、與定額,、與先進單位對比，通過分工明確,，層層把關,，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞,。

5,、會計核算落實一個“真”字

一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉,、清產,、清資、清債”活動,，對現有資產存量進行認真細致的分析,，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案,，指導各網點會計基礎達標,，促進分公司的會計基礎工作更上一層樓。 二是科學理財，學習聚財,、生財,、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制,、事后考核分析的管理會計上來,，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標,，使會計信息更加具有時效性和真實性,。

6、審計監(jiān)督強化一個“嚴”字

結合財經秩序專項整頓要求,，加強審計監(jiān)督,，審查各單位的資金、商品,、財產,、損益、收支是否真實合法,，計算國有資產管理是否保值增值,，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果，公正客觀的評價各單位經營業(yè)績,，嚴格考核管理,，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用,、潛虧掛帳,、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵制假憑證,、假規(guī)范,、假審計弄虛作假的作法,，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化,、制度化、透明化,。

7,、人員素質保證一個“高”字

在思想素質上，通過學習《會計法》,、《審計法》,，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風,，學習“兩個務必”,，加強會計人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質上，學習財務,、審計準則制度,，稅收法律法規(guī)，保證知法,、懂法,、用法、護法,，學習行業(yè),、省局有關規(guī)定，保證依法理財,、依法監(jiān)督,、依法審計，學習新的財務會計管理方法,、微機操作技術,，適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進行檢查,、考核,、評比，評“理財能手”,，全面提高會計人員素,。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇十五

2019年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂2019年公司財務工作計劃：

一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：2019年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部2019年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

二,、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算

1,、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇十六

為更好地做好服務育人、管理育人,，創(chuàng)設育人氛圍,，優(yōu)化育人環(huán)境，為秦橋鄉(xiāng)素質教育有一個跨越式的發(fā)展,，為師生拓展良好的機遇和空間提供優(yōu)質的后勤保障,，現結合我鄉(xiāng)實際，特訂如下工作計劃,。

一,、指導思想

二、具體工作與措施

1.真正做好后勤的各項管理工作,，如數如質完成上級交給的各項工作任務,。

2.各校建立完善各項總務后勤管理檔案，帳目要清楚,、透明,，做到民主理財,。

3.全面實施改革保障系統(tǒng),，為素質教育提供物資資金、后勤優(yōu)質保障,。

4.進一步搞好校園的維修工作,，各學校要對瓦面和門窗進行一次全面的修繕，確保師生有一個安全,、舒適的工作和學習環(huán)境,。

5.對學校已有的設備與辦公設施設備要進行全面清理,，根據自己的財力要進行逐步更新換代，達到與現代化教學要求相匹配,。

6.改善學校辦公條件,。中心小學學生宿舍要全部啟用，中學宿舍樓的建設要加強聯系力度,，爭取在秋季破土動工,。

7.各校要加強財產的管理，做到帳物相符,，管好用好學校各類設備,，杜絕流失的現象發(fā)生。尤其是電化教學一類的貴重儀器,，學校要有專室專柜管理,，學校在開學之初必須與管理者簽訂好管理責任狀，如果遺失或人為損壞,，必須按制度予以賠償,。

8.加強學校經費的管理和使用。一是學校要按要求定期到報帳中心報好帳,，二是經費的使用要服務于教學中心,，嚴禁經費傾向于教師人頭使用，三是量入而出,，嚴禁超支濫支,，凡出現財務赤字由學校法人承擔一切責任。

9.嚴禁各校出現亂收費現象,，中心學校在學期初將與各校簽訂收費責任狀,，凡出現亂收費行為，一是沒收非法所得,，二是對校長及直接責任人將根據有關條例依法處理,。

10.爭取上級領導的支持，徹底改變學校面貌,。力爭在今年所要完成的項目或要立的項目：

1)今年暑假各校的屋面全面維修,。

2)中學、立新,、高原門前的道路建設,。

3)中心小學的照明電路更新。

4)立新的雙人桌更換成單人桌,。

5)高原片小和潮水片小廁所進行徹底改造,。

6)中學校園廣播網絡系統(tǒng)進行重新布局和電路進行全面修繕。

7)中心小學食堂進行重新改造,。

11.切實抓好食堂安全管理,，杜絕事故發(fā)生,，各個學校要配備專人管理食堂，食物要有專柜專鎖,。嚴禁購買腐爛霉變的物品,。

12.切實做好“二免一補”的各項具體工作，包括定好學生對象,，造好冊,，經費補助到位。嚴禁擠占和挪用學生補助款,。

13.做好學校財產的登記造冊,，力求價值與價格要基本相符，對學校固定資產,、低值耐久準確編號打卡,，對已報廢物品要登記造冊，及時注銷,。

民政財務工作計劃 民政局財務工作匯報篇十七

根據聯社辦公會的統(tǒng)一安排部署,，結合我轄內勤管理工作中的實際，在上年財務管理工作經驗的基礎上,，細致分析信用社以后發(fā)展形勢,，經研究確定，20xx年度聯社財務科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯社業(yè)務經營為中心;以改革時期政策扶持為契機;以提高全轄經濟效益為目標,，狠抓制度落實工作,，強化財務管理，加快電子化建設步伐,，防范各種業(yè)務操作風險,，全面完成市辦事處下達的財務目標任務”。為此,，特制定如下工作意見：

今年,，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際,，結合省聯社下發(fā)的各項制度文件,，制定出適用于我轄的會計、出納,、儲蓄日常操作流程,。在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié),，使各項操作統(tǒng)一口徑,，統(tǒng)一標準,，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況,。另外,，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭,，現場指導,，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后,，再組織信用社會計,、出納人員進行學習和交流，從而,，徹底統(tǒng)一會計,、出納操作流程，使信用社會計,、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展,。

1、建立信用社業(yè)務操作考核辦法,，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度,，提高內勤員工業(yè)務操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務,，今年,，我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法,，將日常業(yè)務和微機處理充分結合,，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法,，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識,，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實,。

2,、建立信用社內勤各崗位職責

為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責更加明確,，今年,，我們財務科將依照市辦精神，制定出《××縣農村信用社內勤員工崗位職責》,，職責中,，對會計、儲蓄、微機,、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍,，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求,，以此,，進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟,，指導員工按權操作,、按規(guī)定辦理業(yè)務，提高了內勤員工的自律性

信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學,、合理,，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年,，我們將按照上級行和聯社辦公會要求,，認真測定、科學核算各項財務費用指標,。為此,，我們財務科將著重從三方面入手：(1)以年終決算報表數字為基礎，認真分析上年財務數據,，合理核定當年各單位費用支出,。(2)組織信用社進行一次全年經營情況預測，并結合有關金融政策和本年工作需要,，認真編制20xx年度財務收支計劃,，特別是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由,，經聯社審查批準后,，按計劃執(zhí)行。(3)根據年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數額,，合理調整各社全年費用總額,。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據,，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎,。

2、搞好信用社財務常規(guī)檢查工作

為確保信用社每筆費用支出的合法,、合規(guī),，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用,、繞費用開支現象,。今年,，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規(guī)費用開支檢查,，另一方面進行不定期的檢查,，并還將在20xx年試行把信用社數據盤和原始憑證抽到聯社進行異地非現場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法,、合規(guī),，以此逐步增強聯社對信用社費用開支的現場和非現場監(jiān)管力度,，為20xx年全面完成各項財務指標打下基礎,。

3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，提高管理水平，由于20xx年我轄將計劃新設立46個分社,，重要憑證和的管理更顯重要,，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面,，除要求進行實地檢查外,，還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查,，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網點重要空白憑證進行一次檢查,，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階,。

4,、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作

近年來,，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企,、行與行之間結算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要,。鑒于此情況,，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理,，確保信用社業(yè)務的安全無事故,。在往來賬務管理上，我們財務科將一方面及時印發(fā)關于加強信用社行社往來管理方面的相關文件;另一方面指定一名非聯行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作,，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實,，20xx年，財務科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單,，每月全面對行社,、行內對帳單進行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權分明;同時加強銀企對帳,，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳,，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務往來安全無事故,。

信用社內勤人員負責全轄的支付結算和會計核算的重任,，素質的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此,，內勤業(yè)務培訓和技能比賽就成為財務科每年工作中不可缺少的一部分,，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質。

(1)對全轄內勤員工進行業(yè)務操作培訓

今年我們財務科將制定信用社會計,、出納,、儲蓄操作規(guī)程，為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際,，20xx年我們將開展一次針對新業(yè)務操作規(guī)程的培訓工作,，通過此項培訓使員工將各項業(yè)務操作要點全面接受，使制定的操作規(guī)程起到應有的效用,。

(2)搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作

20xx年度,，我轄將計劃設立46個新的儲蓄分社，實現儲蓄辦公的微機化是必然,，上點工作要求時間緊,、任務重，如何高效,、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題,，為此，我們將首先由財務科制定出《××縣聯社儲蓄所上點方案》,，對儲蓄,、對公系統(tǒng)的上點工作進行一個總體部署，然后從每個信用社抽調一名微機技術能手,，對上點方案進行培訓,，對日常辦公程序使用過程中經常出現的問題和基本的操作步驟，進行集中全面的培訓,，尤其是對對公,、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解，經過組織培訓來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力,，最終一方面高效,、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作;另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階。

(3)繼續(xù)搞好業(yè)務技能比賽工作

沒有比賽就沒有競爭,，沒有競爭就不能進步,，所以,，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據實際對考核內容進行改革,，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點,。 20xx年度，我們將繼續(xù)開展包括百張掀打,、日常業(yè)務操作,、會計報表輸入等方面的技能比賽。通過比賽,，充分調動信用社員工業(yè)務技能學習的積極主動性,，另外在考試方式上，我們也將采取多樣化的方式,，比如,，先由信用社進行初選,，聯社同時組織進行全轄技能比賽,，以此來提高比賽的競技性、可比性,，并實行重獎重罰,，以此激勵全體員工增強自身素質的積極性。

2,、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質文明服務工作

隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉變,，服務質量和企業(yè)形象好壞在經營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀則是影響服務質量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素,，而且禮儀培訓又是我轄在內勤人員培訓中的一個空白,，所以，在今年我們將伙同有關專門禮儀機構,，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓,，志在以此促進全轄對外服務質量跟上時代發(fā)展要求，也可為信用社吸引的客戶,，從而促進整體業(yè)務的發(fā)展,。

靠科技提高競爭能力，以電子化建設促進業(yè)務發(fā)展是省聯社及新型金融機構的微機建設目標,，在當前形勢下符合信合系統(tǒng)的迫切要求,，我們財務科是全轄微機管理和技術核心，掌握著信用社電子化建設的脈搏,，所以在今年乃至以后,，我們都將把“科技興社，創(chuàng)新電子化建設,，全面實現聯網化辦公”作為財務工作中的重點,。進一步規(guī)范計算機檔案管理,，加強信用社微機安全管理

檔案是信用社需要嚴格保管的重要資料，在保管方式,、保管期限及調閱權限等方面都有較嚴格的要求,，隨著信用社電子化不斷深入，會計檔案正在由手工模式向電子化模式過度,，原有的檔案管理辦法需要進一步地進行修訂,。為此，我們財務科將結合省聯社相關文件,，結合全轄檔案管理工作中的實際,，制定出《××縣聯社電子化檔案管理辦法》，明確電子檔案的保管方式和保管基礎及權限設置,，確保會計檔案的完整性和真實性,，并使我轄的檔案管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,。

2,、做好全省微機聯網前的準備和聯網實施工作

我轄由于全部網點已經實現微機化辦公，上機率達到100%,，所以被省聯社列為第一批參加全省聯網的聯社,，為了確保聯社下屬網點在今年首批順利聯入省網，我們財務科將做好以下幾方面的工作：(1)搞好網點的數據統(tǒng)計工作,，緊密圍繞省聯社的要求,，完成聯網前各項數據的統(tǒng)計上報工作;(2)做好轄內微機網點的系統(tǒng)維護和檢測工作，確保聯網前各網點的微機數據邏輯性,、總分平衡性,、交叉校驗完全一致;(3)密切配合省聯社完成網點聯網實施工作，確保我轄網點及時聯網,，盡最大能力減少數據導入導出時間和移植程序;(4)待聯網結束,，搞好轄內聯網網點人員的培訓工作，分批,、分崗位,、分權限進行新業(yè)務系統(tǒng)的培訓，使聯網系統(tǒng)在全轄順利安全運行,。

3,、做好全轄信用站撤退并分社的電子化建設工作

根據省聯社統(tǒng)一安排部署，20xx年將對全轄信用站網點進行撤并,，共需要成立46個儲蓄所,。為此，我們財務科將全面負責搞好儲蓄所的電子化建設工作,，高效率完成數據移植,、人員培訓,、對外辦公等各項工作，提高儲蓄所辦公效率和對外服務形象,。

4,、全面開通全轄大、小額支付系統(tǒng),，暢通結算渠道

去年,，聯社營業(yè)部成功開通了大額支付系統(tǒng)，轄內結算渠道得到改善,，支付形勢得到改觀,。今年，根據省聯社相關文件精神,，將在上半年開通小額支付,，為此，我們財務科將抓住這個時機,，在全轄各個信用社全部開通大,、小額支付系統(tǒng)，從根本上改變信用社結算不暢的現狀,，徹底提高轄內信用社支付結算的效率,，不斷縮小與其它行的差距,，提高信用社的競爭力,。

5、搞好信用社微機專項檢查工作

在微機管理方面,，我們財務科均在以前制定出了較完善的管理辦法,，并被信用社所接受，但好的制度,、措施只有被落實才能發(fā)揮其作用,。所以，今年財務科將把側重點放在對全轄微機制度和辦法實施情況的檢查和監(jiān)督上,，通過定期和不定期的微機檢查,，切實使各項微機操作規(guī)程服務于信用社，各項微機管理辦法制約到信用社,，同時設計出相關的登記薄及檢查記錄表,，將每次的檢查結果和檢查項目明確化、規(guī)范化,，并記錄在案,，作為年底信用社微機管理評先的重要依據。

6,、搞好信用社軟,、硬件清理,、檢修、整理,、購置管理工作

今年我們財務科將下大力氣,，做好信用社微機的日常維護工作，隨著信用社用軟件系統(tǒng)和硬件設備的日益增多,，對財務科在微機日常維護上有了更高的要求,，在以后的工作中，一方面我們將做好信用社的日常維護工作,，保證信用社的微機運行安全無事故,，另一方面將做好微機相關登記工作，及時解決信用社微機應用中出現的任何問題,。切實做到“急信用社所急,、辦信用社所辦”，我們財務科將始終堅持業(yè)務指導和后勤服務并重的原則,，充分發(fā)揮工作效率,，提倡限時維護服務，幫助信用社解決問題,。在信用社電腦設備報損方面嚴把關,，聯社能修復的自己修復，不能自行修復,，要通過仔細檢測確定設備損壞的部件和程度,，盡量做好信用社電腦設備維修和維護開支的節(jié)約;對需要集中購置的設備或軟件，要通過集體認真研究,，選配的性價比和服務質量力爭最優(yōu);對信用社出現的軟件故障,，要確保由聯社專門技術人員來解決，并要有信用社內勤主任和程序管理員在場,，做好相關登記,，搞好辦公系統(tǒng)數據的安全、保密,。

合理運用政府扶持政策部署今年財務工作,，確保所轄信用社從扶持政策中得到最大利益，將當前改革形式下意義深遠,。為此,，今年我們將重點做好以下工作：繼續(xù)搞好所得稅退稅工作

為用足用好稅收優(yōu)惠政策，即從20xx年1月前到20xx年底,，企業(yè)所得稅的減半征收,，我們財務科將積極組織各社結合本單位實際情況抓住機遇，做好稅收申報工作,，同時與政府有關部門搞好協(xié)調,，確保所得稅退稅這項扶持政策在全轄農村信用社全面貫徹落實,。

2、充分利用國家扶持政策,，完成保值貼補息工作,。

去年年底保值貼補息已到帳624.14萬元，用于了彌補歷年虧損,，根據國家相關政策規(guī)定,，對于1994—1997年連續(xù)虧損的信用社實付的保值利息，國家財政給予貼補,，據此計算還有1200萬元需要財政貼補,。為了爭取這部分資金的如數到位，今年,，我們財務科將繼續(xù)組織內勤主任,、主管會計會議，學習有關文件,，安排布置這項工作,。以確保如期完成各項報表、材料,，并通過財政部驗收,，使兌付政策落到實處。

2,、做好重要空白憑證訂購,、保管、分發(fā)等管理工作,。

3,、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4,、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。

5,、繼續(xù)執(zhí)行技能考核匯報制度,。

6、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。

7,、認真編寫財務分析和項目電報分析。

8,、加強信用社無息資金管理,。

9、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現金,、大額支取方面的管理工作,。

總之，在新的一年里,，我們財務科將借改革契機,，繼續(xù)加大財務管理力度，提高員工業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務科的職能作用,，積極完成全年各項計劃任務，以最大限度地服務于信用社,，為我轄農村信用社的穩(wěn)鍵發(fā)展而做出更大的貢獻!