合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
建筑工地勞動用工合同篇一
乙方：
性別：____
生日：______年___月___日
身份證號碼：________
文化程度：_______________
戶籍所在地：_________現(xiàn)在住址_______________
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。
一,、合同期限
第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限,。
第二條合同生效日期______年______月______日,，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二,、生產(chǎn),、工作任務(wù)
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資,。
三,、勞動紀(jì)律
第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。
第六條乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育,。
第七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,，直至解除勞動合同,。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等,。
具體內(nèi)容如下：
（一）提供必要的勞動場所和設(shè)備,。
（二）發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品。
（三）對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù),。
五,、工作時間和休息休假
第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。在國家法定節(jié)日（五一,、國慶、元旦,、春節(jié)）期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。
六、勞動報酬
第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極工作,，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù),。
第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：
（一）基本工資元/月。
（二）職務(wù)工資元/月,。
（三）午餐補(bǔ)貼元/月,。
（四）交通費(fèi)補(bǔ)貼元/月。
（五）全勤獎元/月,。
（六）社保元/月,。
（七）提成或獎金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第十二條甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
七,、職業(yè)培訓(xùn)
第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān),。
第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經(jīng)過專門培訓(xùn),，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
八,、處罰與獎勵
第十五條乙方在勞動工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵,。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵,。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。
第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失,。
九,、社會保險和福利
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方,；
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。
十、合同的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除,、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
（一）嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。
（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害,。
（三）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失,。
（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任,。
（五）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任,。
（六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的,。
（二）從事違反國家法律法規(guī)的工作,。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時,，本合同可以解除,。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān),。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期,，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同,。
十一,、違約責(zé)任及賠償
第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任,。
第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,，乙方不得私自保留、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任,。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷,、策略、計劃,、財務(wù)報表,、人事檔案、薪資及聘雇記錄,、會計資料,、庫存管理,、客戶名單、電腦程序及資料庫,、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面,、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。
第三十條對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員,，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。
十三,、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
第三十一條乙方在勞動合同期間,，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵,。
十四,、其他
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
乙方：
甲方代表人：
20xx年___月___日
20xx年___月___日
建筑工地勞動用工合同篇二
甲方：
乙方：
性別：____
生日：______年___月___日
身份證號碼：________
文化程度：_______________
戶籍所在地：_________現(xiàn)在住址_______________
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。
一、合同期限
第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,，同時也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限,。
第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日,。
二,、生產(chǎn)、工作任務(wù)
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三,、勞動紀(jì)律
第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。
第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分,，直至解除勞動合同。
四,、勞動保護(hù)和勞動條件
第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動保護(hù)措施等,。
具體內(nèi)容如下：
（一）提供必要的勞動場所和設(shè)備,。
（二）發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品,。
（三）對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù)。
五,、工作時間和休息休假
第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日（五一,、國慶,、元旦、春節(jié)）期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。
六、勞動報酬
第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極工作,，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù),。
第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：
（一）基本工資元/月,。
（二）職務(wù)工資元/月。
（三）午餐補(bǔ)貼元/月,。
（四）交通費(fèi)補(bǔ)貼元/月,。
（五）全勤獎元/月,。
（六）社保元/月。
（七）提成或獎金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）,。
第十二條甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
七、職業(yè)培訓(xùn)
第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān),。
第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。
第十四條在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。
八,、處罰與獎勵
第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵,。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵,。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。
九,、社會保險和福利
第十九條甲,、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方；
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇。
十,、合同的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除、終止,。
第二十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
（一）嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
（二）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害。
（三）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,，造成了甲方重大損失,。
（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
（五）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任。
（六）患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：
（一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的,。
（二）從事違反國家法律法規(guī)的工作。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,，或依法終止時,，本合同可以解除,。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān),。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期,，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同,。
十一,、違約責(zé)任及賠償
第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任,。
第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定,，須提前3個月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開,，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留,、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任,。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略,、計劃,、財務(wù)報表、人事檔案,、薪資及聘雇記錄,、會計資料、庫存管理,、客戶名單,、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊等,，以上商業(yè)秘密不論以書面,、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。
第三十條對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理,、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。
十三,、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
第三十一條乙方在勞動合同期間,，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵,。
十四,、其他
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方：
乙方：
甲方代表人：
20xx年___月___日
20xx年___月___日
建筑工地勞動用工合同篇三
____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動關(guān)系（重事機(jī)動車輛注冊、轉(zhuǎn)移,、變更等業(yè)務(wù)）,，并共同遵守履行。
一,、合同期限
從______年______月______日起到______年______月______日止,；合同期限為______年______個月；
（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期,。
二,、工作內(nèi)容
乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù),。
三,、勞動報酬
（一）_____________元/月。
（二）試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資,；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。
（四）____________________________________
四、社會保險和福利待遇
（一）社會保險
1.甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金；
2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省,、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；
3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,；
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
（二）福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________.五,、勞動保護(hù)和勞動條件
（一）工作時間
1.乙方的工作時間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；
2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。
（二）
1.____________________________________
2.假期；
3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資,；無法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
（三）甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康,。
（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識,、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度,；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為,，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告,。
六,、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎懲,。
七、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂
（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
（二）有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.____________________________________
2.____________________________________________；
3.____________________________________________.
（三）經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,；
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2.____________________________________
3.____________________________________
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
（五）有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,。
（六）確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國家,、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。
（七）乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的,；
2.患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。
（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,；
3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。
（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。
乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
（十）符合下列條件之一的,，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,；
（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同,，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對方,。
（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù),。
八,、違反勞動合同的責(zé)任
（一）甲、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的,；
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的,；
3.乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的,；
4.__________________________________________；
（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.___________元,；
2.賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算,。賠償損失的范圍包括：
（1）________________________________________；
（三）符合下列條件之一的,，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：
1.違約行為是因不可抗力造成的,；
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九、本合同的條款與國家和省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
十,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
十一、本協(xié)議未盡事宜,，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人
（委托代理人）_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
建筑工地勞動用工合同篇四
甲方:
法定代表人:
營業(yè)執(zhí)照注冊號:
資質(zhì)等級:
在川通訊地址:
郵編:
乙方:
性別:
電話:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
戶口所在地:省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1,、有固定期限勞動合同
本合同于年月日生效,，于年月日終止（如有試用期,，則試用期從年月日到年月日）,。
2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）
工程中擔(dān)任崗位（工種）工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后,，方可上崗作業(yè),。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
四,、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元,，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計算工資的,，每（工作量單位）支付工資元,。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)）,，并由乙方簽字確認(rèn),。
甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)用,。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法、違紀(jì)行為的,；
（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損害的,；
（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的,；
（五）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同,；
（一）在試用期內(nèi)的,；
（二）甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。
第十三條變更,、解除、終止,、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更,、解除,、終止本合同。
六,、違約責(zé)任,、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書,。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲、乙方違法解除勞動合同,，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償,。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。
第十七條本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條雙方約定的其他事項(xiàng),。
甲方（公章）
乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日
合同鑒證單位
鑒證日期：年月日
使用說明
一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè),、省外入川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用,。
二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時,，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
第一條中,，雙方在約定的事項(xiàng)前括號內(nèi)畫"√",，并填寫日期。簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋法人公章,；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。
三,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準(zhǔn)確，不得涂改,。
建筑工地勞動用工合同篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，參照中華人民共和國憲法,、勞動法等法 律,、法規(guī)，鑒定本合同,。
一,、 甲方聘用乙方為甲方公司員工，聘用期限暫定年,，起止時間為 日至日,，試用期三個月，試用時間由 年 月 日至 年 月 日,。
二,、 福利待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)元□月□年。 乙方試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn) (領(lǐng)取工資方式在方格內(nèi)劃√) 保險種類：□養(yǎng)老保險,、□醫(yī)療保險、□失業(yè)保險,、□意外傷害保險,、 □生育保險,、□住房公積金(保險種類在方格內(nèi)劃√) 其他： 甲方每年安排乙方體檢一次特殊約定：
三、甲方為乙方辦理的保險種類,，乙方承擔(dān)按國家規(guī)定比例扣款部分,。
四、雙方的權(quán)力與義務(wù)
1,、甲方按時發(fā)放乙方工資及辦理福利待遇,。
2、甲方要協(xié)助乙方不斷提高業(yè)務(wù)能力,，根據(jù)工作需要,，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。
3,、甲方無特殊情況,，不準(zhǔn)解聘乙方;乙方亦不準(zhǔn)在合同執(zhí)行期間跳槽， 若有上述情況發(fā)生,，均視為違約行為,，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
4,、乙方必須樹立全局觀念,，愛崗敬業(yè)，已發(fā)展企業(yè)為己任,，必須服從甲方的工作安排并竭盡全力做好本職工作,。
5、乙方努力提高自身綜合素質(zhì),，遵守國家法律,、法規(guī);遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不做任何損害公司利益的行為,，不做任何違法違紀(jì)的事情,。
6、乙方在工作期間若與甲方產(chǎn)生誤會或矛盾時,，應(yīng)本著和平對話的原則 進(jìn)行溝通解決,，不得使用過激的方式激化矛盾。
7,、乙方要愛護(hù)甲方為工作提供的物品,，不準(zhǔn)隨意損壞，否則照價賠償,。
8,、合同到期后可續(xù)訂。
五,、雙方可以提前解除合同的條件
1,、甲方拖欠乙方工資在6個月以上,，乙方有權(quán)利單方面解除合同。
2,、乙方確認(rèn)甲方工作安排違法,，乙方有權(quán)利單方面解除合同。
3,、乙方違反公司各項(xiàng)規(guī)章制定,，甲方有權(quán)利單方面解除合同。
4,、乙方觸犯法律被制裁,，甲方有權(quán)利單方面解除合同。
5,、乙方在工作中造成嚴(yán)重失誤,，甲方有權(quán)利單方面解除合同。
6,、乙方業(yè)務(wù)能力,、綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力達(dá)不到甲方設(shè)置工作崗位職責(zé)要 求,，或因身體原因不能勝任甲方安排的工作崗位,，甲方有權(quán)利單方面解除合同。
7,、甲方公司在出現(xiàn)不可抗的情況下,，甲方有權(quán)利單方面解除合同。
六,、違約情況處理
違約方賠償對方違約金2萬元,。乙方違約，還需要賠償甲方提高業(yè)務(wù)能力所支付的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)費(fèi)用,。
七,、其他：
1、乙方不得隱瞞自身疾病的實(shí)際情況,，若因乙方隱瞞自身疾病情況; 在工作中發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方承擔(dān)一切民事、刑事責(zé)任,。
2,、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、各項(xiàng)操作規(guī)程,、安全措施，如有違反，造成乙方人身傷亡事 故,，有乙方承擔(dān)故一切民事,、刑事責(zé)任。
八,、未盡事宜，另行協(xié)商,。
九,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，簽字生效,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
建筑工地勞動用工合同篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條：合同期限
1) ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限,。
2)合同簽訂之前______個月為勞動試用期.
第二條：工作內(nèi)容
1)甲方主要從事機(jī)械車.銑加工,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，結(jié)合乙方的技能特長， 乙方同意在______崗位工作,，具體內(nèi)容為： ,。
2)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位,。
3)乙方應(yīng)按要求.準(zhǔn)時,保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)
第三：勞動安全和勞動條件
1)為確保乙方勞動及自身安全,甲方須對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和警示
2)在合同期內(nèi),甲方視條件為乙方提供食宿,費(fèi)用由乙方承擔(dān)
3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密,、技術(shù)機(jī)密資料,，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失
第四條：工作時間和休假
1)甲方安排乙方實(shí)行定額計件包工制或國家法定時間,。
2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時間,。
3) 在國家法定節(jié)日期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。
第五條：勞動報酬
1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法自主確定工資水平和分配方式,。
2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,，但最多不能超過三個月,。
3) 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應(yīng)在解除終止合同時一次性付清乙方工資,。
4)在勞動試用期內(nèi),甲方不支付乙方工資
第六條：勞動紀(jì)律
1)乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù),、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè).
2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理,。
2)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予教育.辭退或經(jīng)濟(jì)處罰,。
3)乙方若擅離職守,擅自外出,違規(guī)操作,所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價賠賞.
第七條：職業(yè)培訓(xùn)
1)甲方負(fù)責(zé)對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān)。
2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。
3) 在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第九條:甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)
第十條：合同的終止和解除
1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除和終止;
2)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(1) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(1) 嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害;
(2) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,，造成了甲方損失;
(3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;
(4) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任;
(5) 患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。
2)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：
(1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;
(2) 長期拖欠工資，無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資;
(3) 從事違反國家法律法規(guī)的工作,。
3)乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,，都由乙方全部承擔(dān),。
4)甲方因搬遷.擴(kuò)建.整頓.破產(chǎn),，或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,，可解除本合同,。
第十一條：本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
建筑工地勞動用工合同篇七
甲方：
乙方 ：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
本合同期限為 年/月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。
第二條 乙方工作任務(wù)
2-1 甲方聘用乙方在甲方 綜合 (部門)擔(dān)任 保潔員 崗位工作，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。
2-2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
3-1 負(fù)責(zé)對乙方的日常管理;
3-2 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵循按勞付酬原則，結(jié)合工作價值,，對應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資確定乙方的勞動報酬為 500.00 元(人民幣)/月(大寫：(伍佰元 ) ,。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
4-1 接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，圓滿完成工作任務(wù);
4-2 享受合同規(guī)定的工資待遇;
4-3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益。
第五條 合同的變更,、解除
5-1 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
5-2 有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：
(1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
(2)甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
(4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(5)乙方無正當(dāng)理由不服從甲方安排。
5-3 有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
(2)乙方連續(xù)曠工時間超過7天;
(3)乙方打架斗毆,、恐嚇威脅項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
(4)乙方盜竊,、賭博,、嚴(yán)重失職、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
(6)用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
(7)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(8)國家法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形,。
5-4 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
5-5 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
(1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,，經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為事實(shí)的,。
第六條 違約責(zé)任和爭議解決
6-1 甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
6-2 合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。 6-3 甲,、乙雙方因本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。
第七條 其 他
本合同未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。
本合同自雙方簽署之日起生效,。本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
建筑工地勞動用工合同篇八
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地 址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同.
一,勞動合同期限
(一)甲,乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動合同期限:
1. 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止.
2. 無固定期限:自 年 月 日起至 止.
其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日.
二,工作內(nèi)容和工作時間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件.
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).
(四)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日.
甲方高級管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時工作制.
三,勞動報酬和社會保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資.
(六)試用期期間的工資為 元/月.
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.
(八)乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行.
四,勞動保護(hù)和勞動條件
(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù).
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求.
(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).
(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害. 職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治.
五,勞動紀(jì)律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方.
(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù).
(十五)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕.
(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏.
(十七)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理.
六,勞動合同的解除和終止
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同.
(十九)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.
(二十)解除,終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件.
七,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,依法支付賠償金.
八,勞動爭議處理
(二十三)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.
九,其他約定
(二十四)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:
(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份.
本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
建筑工地勞動用工合同篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致,，共同簽訂本合同。
一,、勞動合同期限
本合同期限為一年,，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二,、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元，于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資,，在合同解除時結(jié)算),。
三、管理制度
1,、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明、講禮貌,，要積極進(jìn)取,，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí),，掌握技能,。
2、要著店裝上崗,，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語，文明服務(wù),，禮貌待客,。
3、工作時間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請假,。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。
四、衛(wèi)生制度
1,、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔、無油漬,、無水漬,、無異味。
2,、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致,，管理好餐廳的物品,。
五、考勤制度
1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間,，不得遲到、早退,。
2,、請假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資,。
六,、獎罰條例
1、上班遲到,、早退,，每次扣除10元。
2,、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理睬、粗心大意,，造成損失者,，每次扣除20元,。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元,，后果自負(fù)。
4,、對于工作突出的員工,，年底給予獎勵。
七,、勞動合同的變更,、解除和終止。
1,、乙方若要求解除勞動合同,，應(yīng)提前30日通知甲方，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除,。
2,、如合同期未滿，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資,。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
建筑工地勞動用工合同篇十
甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)姓名：
單位地址： 性別：
注冊類型： 出生年月： 年 月
法定代表人(簽字)： 身份證號碼：
聯(lián)系電話： 戶口所在地：
合同履行地： 住址：
授權(quán)委托人(簽字)： 聯(lián)系電話：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及實(shí)施條例等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第 條形式：
1,、固定期限勞動合同,，于 年 月 日生效，于 年 月 日終止,。其中：試用期為 月(日,、天)。
2,、無固定期限勞動合同,于 年 月 日生效,其中:試用期 月(日,、天)。
3,、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,，于 年 月 日生效,，于甲乙雙方約定以某項(xiàng)工作的完成時間為終止。試用期包含在勞動合同期限之內(nèi),。
二,、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位從事 工作。甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，可對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工作崗位及所從事的工作為 ,。
2,、甲方應(yīng)合理確定勞動定額標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求,，按時完成工作任務(wù),，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三,、勞動工時
1,、甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第 種工時制度。
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時制;
(2)綜合計算工時工作制;
(3)不定時工作制,。
甲方依法實(shí)行綜合計算工作制和不定時工作制需經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,。
2、實(shí)行計件工資制的,，其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定,。
四、勞動報酬
甲方每月 日發(fā)放工資,。
1,、甲方實(shí)行全日制計時工資的，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月(日) 元,。試用期每月(日)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;
2,、甲方實(shí)行計件工資制的，雙方約定的定額(單價)標(biāo)準(zhǔn)為每 元,。
3,、其他約定：
工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五,、社會保險和福利待遇
1,、 甲方應(yīng)按照國家、自治區(qū)及兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定,，為乙方參加社會保險,。
2,、 乙方因工負(fù)傷的工傷保險待遇按國家、自治區(qū)及兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、 其他約定：
六、勞動保護(hù)和勞動條件
1,、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育，并為乙方提供必要的勞動條件,、勞動工具和安全防護(hù)用具,，依法制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害,。
3、 乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令違章作業(yè)的,，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出申訴。
七,、勞動紀(jì)律
1,、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程,。
2,、乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同,。
八,、勞動合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂
1,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以依法變更、續(xù)訂,、解除本合同,。解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依據(jù)《勞動合同法》第三十七條、第三十八條,、第三十九條,、第四十條,、第四十六條規(guī)定執(zhí)行。
2,、勞動合同期滿終止或解除的,，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除勞動合同證明書。
九,、違反勞動合同的責(zé)任
甲乙雙方違反《勞動合同法》規(guī)定的,，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
十,、當(dāng)事人雙方約定的其他內(nèi)容：
十一,、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟,。
十二,、其他
本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)及現(xiàn)行勞動保障政策規(guī)定相悖的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行,。本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
建筑工地勞動用工合同篇十一
單位：大方縣星宿鄉(xiāng)龍山煤礦
甲方(用人單位)伍單位地址： 大方縣星宿鄉(xiāng)龍山村
乙方(勞動者)姓名碼: 聯(lián)系電話
根據(jù)《勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。
一、勞動合同期限
有固定期限:自 年年月日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作時間
(一) 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。
(二)乙方應(yīng)按照甲方要求,，按時完成規(guī)定的工作量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(三)乙方每日工作時間不超過過8小時，平均每周工作時間不超過40小時,。
甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日,。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計算工時或者定時工作制,。
三、勞動報酬和社會保險
(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，實(shí)行月工資制,，乙方滿勤月工資為 元/月。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。
(二) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月日前支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn) ,。
(三)用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內(nèi)公示,。 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應(yīng)采取措施使職工得到及時救治,。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
(一) 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律的勞動安全和保護(hù)設(shè)施，勞動防護(hù)品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù),。
(二) 甲主在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。
(三)甲方為乙方提供宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。
五,、勞動紀(jì)律
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時告知乙方,。
(二)乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù),。乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體建康的勞動條件,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。
六,、勞動合同的解除和終止
(一)甲乙雙方單面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動合同法》第37條、
第38條,、第39條,、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的,，甲方不得依照《勞動合同法》第40條,、41條的規(guī)定解除本合同。
(二)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)定勞動合同,。
(三) 解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除,、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(一)甲方依法解除乙方勞動合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑铡秳趧雍贤ā返?6條的規(guī)定執(zhí)行,。
(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時，依法支付賠償金,。
八,、勞動爭議處理
(一) 甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
(二)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章) 法定代表人(委托代理人)(簽章) 乙方(簽字)
合同簽訂日期: 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān) (蓋章): 鑒證人 (簽章)
合同鑒證時間: 年 月 日
建筑工地勞動用工合同篇十二
甲方(使用部門)名稱：
乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月：身份證號： 住址： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等
一,、合同期限 甲乙雙方選擇以下第 (二)項(xiàng)為確定本合同期限 (一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日
(二)無固定期限;從__年__月__日起,。
(三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____
本合同試用期限為 / 月。
二,、工作內(nèi)容,。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作,。在勞動合同期內(nèi),，甲方
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,，按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的
三、勞動保護(hù)和工作條件,。
1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,，對乙方提
2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè),。
四,、工作報酬。 因乙方工資計算繁瑣,，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，實(shí)行下列工資分配形式：
1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付,。
乙方工資每日為 元。,、2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五,、工作紀(jì)律,。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
1,、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù),，如有違法違紀(jì)行為,，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理,。
2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,，不得無故缺席,，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動,，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理,。
3、乙方必須遵紀(jì)守法,，嚴(yán)禁打架,、賭博、嫖娼,、偷盜等違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任,。工資余額年終結(jié)清。
六,、勞動合同變更,、終止、解除的條件,。
(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動合同,。
建筑工地勞動用工合同篇十三
雇用方(甲方)___________________
勞務(wù)方(乙方)___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日,。
二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元,。
(三)其它;
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪臟、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的,。
對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。
(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
七,、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) ? 乙 方(簽名)
年 月 日 ? 年 月 日
建筑工地勞動用工合同篇十四
甲方：
乙方：
為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一),、甲方按月給乙方支付勞動報酬 元,。必須在每月30日之前付清工資。
(二),、甲方為乙方提供工作服等必備品,。
(三)、甲方免費(fèi)為乙方提供每日三餐,。
(四),、乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動合同,。
二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)、乙方必須身體健康,，無傳染病和家族病,。
(二)、乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的工作管理,。
(三),、乙方必須講究個人衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用霉?fàn)€食品,。
(四),、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求,，有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動合同,。
三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,，未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
四、本協(xié)議自簽字之日起生效,。
五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
建筑工地勞動用工合同篇十五
甲方(用工方)：
乙方(勞動方)： 性別： 身份證號：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等,、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂如下勞動合同,。
一,、合同期限
本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。
二,、工作職責(zé)及要求：
1,、甲方聘用乙方為__________崗位，工作任務(wù)_______________________________,。
2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量,、指標(biāo)的作。
3,、如果乙方在工作期間不能勝任原職,，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對其進(jìn)行調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動,。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,，可解除本協(xié)議。
4,、乙方應(yīng)遵守甲方的合同方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
三、勞動報酬及保險待遇
在本勞動合同中用工期限內(nèi),，甲方以現(xiàn)金的形式,，每月應(yīng)向乙方支付不低于 元(人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于 元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險機(jī)構(gòu)辦理保險手續(xù)),。甲方每月共計向乙方支付人民幣 元,。乙方當(dāng)月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付,，遇法定節(jié)假日順延,。乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護(hù)條件,。乙方在上班勞動時間,，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任,。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身,、自然因素發(fā)生的傷,、病,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
四,、勞動紀(jì)律
乙方必須遵守國家的法規(guī),、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育,，其具體要求如下：
1,、 流水式工作周報，每周六交予負(fù)責(zé)人;
2,、 如有未完成的工作,，制定個人工作安排計劃。
五,、勞動合同的變更,、續(xù)簽、解除和終止
(一),、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同,。
(二)、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：
1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;
2、在工作中,，未能履行崗位職責(zé),，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的;
3,、有連續(xù)曠工行為的;
4,、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(三),、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：
1、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的;
2,、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;
3、甲方未按勞動合同約定,、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的,。凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,，都必須以書面的形式,，提前十五天，通知對方,。
六,、違約責(zé)任
(一),、甲方的違約責(zé)任
1、在合同期間,，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;
2、甲方無故解除勞動合同,，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外,，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。
(二),、乙方的違約責(zé)任
1,、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在工作中未按規(guī)定程序操作,，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣),。
2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，在工作中,，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬,。
3,、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外,，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險費(fèi)用)向甲方賠償違約金,。
七、其它未盡事宜,，由甲乙雙方共同協(xié)商,，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附件,，具有同等效力,。
本合同一式四份，甲乙雙方各一份,，人事部門一份,，財務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
