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統(tǒng)計報表 統(tǒng)計報表工作篇一

一、主要工作情況

1.強化理論和業(yè)務的學習,。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，認真學習工作業(yè)務知識,，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責,。

2.在工作以來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務,。

3.每天及時、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳,，并及時作好數(shù)據(jù)的備份。

4.每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn),、銷,、存情況月報;能源消費月報表，并存檔,。

5.年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》,、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》,、《年度經(jīng)濟活動分析》，年終工作總結(jié)《統(tǒng)計員年終總結(jié)》,。

6.參加匯報了《關于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目》的申報工作,。

7.每周五向省工信委匯報項目建設完成情況,，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題,，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況,。

二,、存在不足

1.在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限,，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話，與同事們的溝通和交流很少,，工作目標不明確,，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習。

2.身為新時代的大學生,，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識,、掌握新東西不夠,。領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

三,、工作計劃

1、努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識,。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強,。

今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排,，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。

統(tǒng)計報表 統(tǒng)計報表工作篇二

一年來，___縣委,、政府領導及局領導對服務業(yè)統(tǒng)計工作非常重視，在調(diào)查經(jīng)費,、辦公設備,、人員配臵等方面給予了大力支持,，專業(yè)人員嚴格按照統(tǒng)計制度開展工作，使我縣服務業(yè)統(tǒng)計工作得到了健康的發(fā)展,，現(xiàn)將服務業(yè)統(tǒng)計工作情況如下：

一,、組織實施情況

(一)領導重視,。鑒于服務業(yè)統(tǒng)計工作的重要性，縣領導,、局領導及相關部門予以高度重視，在調(diào)查工作過程中給予很大支持和幫助,，促使工作得以順利開展,。___服務業(yè)統(tǒng)計工作由局長負總責,，分管領導具體抓，局領導專門安排一位同志負責服務業(yè)統(tǒng)計工作,，同時在經(jīng)費上以予充分保證,。

(二)認真做好培訓工作。為了做好服務業(yè)統(tǒng)計工作,，我局在20_年1月3、4日分兩天召開服務業(yè),、勞資培訓會議,，參加會議的有各行政事業(yè)單位的統(tǒng)計員及企業(yè)、個體樣本單位的統(tǒng)計人員,會上由專業(yè)人員對報表進行詳細培訓,，使得每個與會人員弄清報表填報方法，為報表準確填報提供良好基礎,，確保了報表的填報質(zhì)量,。

(三)加強督查工作。為了確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠,，調(diào)查期間我們采取抽查方法，對縣直轄區(qū)范圍內(nèi)人民政府辦,、統(tǒng)計局、公安局,、工商局、國稅局,、地稅局,、教育部門等單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、中學、小學,、衛(wèi)生院進行督促檢查，確保原始數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

(四)及時成立評估領導小組。為了進一步提高我縣的服務業(yè)數(shù) 1

據(jù)質(zhì)量,，我局成立了服務業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估領導小組，領導小組成員如下：

組長：___局長

副組長：___副局長

___副局長

成員：___綜合核算股股長

___服務業(yè)專業(yè)人員

___勞動工資專業(yè)人員

二,、數(shù)據(jù)審核情況

1、收集報表時對上交的基層報表實行雙簽章制度,，并檢查是否有單位負責人和填表人的簽名、單位公章,，是否有漏項，對不符合要求的報表堅決退回去重新核實,，直到符合條件才簽收,。

2,、行政事業(yè)及企業(yè)單位,，要求基層單位在上報本單位統(tǒng)計報表的同時必須附帶會計報表,，以便對上報的數(shù)據(jù)來源進行核實，確?；鶎訄蟊淼拿恳豁棓?shù)據(jù)來源有依據(jù),，做到真實可靠,，并根據(jù)其邏輯關系進行嚴格審查。

3,、個體戶調(diào)查表,，根據(jù)稅務部門提供的各行業(yè)的稅額進行推算評估核實,，同時根據(jù)其邏輯關系進行嚴查。

三,、確保數(shù)據(jù)質(zhì)量所采取的措施和辦法

服務業(yè)統(tǒng)計范圍廣,、技術難度大的,，為確保服務業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量，我縣主要采取了以下一些具體措施：

(一)做實做牢基礎工作,。扎實做好單位名錄清查,。對單位個數(shù)(包括個體經(jīng)營戶)實行“拉網(wǎng)式”的清查,，并和工商局、國稅

地稅,、編制辦,、質(zhì)監(jiān)、民政反饋的單位個數(shù)進行核實,摸清全部單位個數(shù),。

(二)嚴格審核，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,。認真嚴格對上報表格進行全面審核,，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,，先由各單位自身審核，再由縣專業(yè)人員全面審核,，最后由專業(yè)人員進行機上錄入,，在錄入中發(fā)現(xiàn)問題能及時與各單位聯(lián)系,、核實更正，確保了數(shù)據(jù)的準確性,，極大地降低了錄入誤差

四、對服務業(yè)數(shù)據(jù)的總體評價

對服務業(yè)季度報表的主要數(shù)據(jù),，我們通過認真分析評估,，認為我縣服務業(yè)的數(shù)據(jù)真實可靠,，可用程度高，符合我縣的實際情況,，能客觀反映我縣服務業(yè)健康發(fā)展趨勢。主要有以下幾個方面的依據(jù)：

一是我縣認真開展服務業(yè)調(diào)查,，各項工作嚴格按照服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度進行，全過程法律化,、規(guī)范化,。

二是數(shù)據(jù)來源有根據(jù),。全縣統(tǒng)計工作人員,，深入服務業(yè)個體經(jīng)營戶、社團及其他單位,、企業(yè),，堅持實事求是，依據(jù)有關證件和會計,、統(tǒng)計、業(yè)務核算資料據(jù)實填寫，各項指標來源于各個基層單位,，依據(jù)充分。

三是邏輯關系合理,。指標與指標之間相互匹配，一些數(shù)據(jù)雖然有差距,，但產(chǎn)生差距的原因是符合實際情況的，符合統(tǒng)計制度及有關規(guī)定,，數(shù)據(jù)質(zhì)量達到控制范圍之內(nèi),。

四是服務業(yè)數(shù)據(jù)的真實可靠性高,。服務業(yè)數(shù)據(jù)是經(jīng)過統(tǒng)計員認真進行填報，數(shù)據(jù)審核小組認真審核,、分析,、評估的,，數(shù)據(jù)是真實可靠的，可用程度高,，能客觀反映我縣經(jīng)濟發(fā)展情況,。

五,、主要工作經(jīng)驗和體會,。

服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查范圍最廣、涉及的單位眾多,、發(fā)放和回收基層表困難大，為確保調(diào)查質(zhì)量，我縣主要采取了以下一些具體措施：

一是加強對基層統(tǒng)計人員的培訓,。為進一步加強大___統(tǒng)計隊伍建設，努力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，落實科學發(fā)展觀,，對統(tǒng)計工作的再認識和再提高，掌握好統(tǒng)計知識,、統(tǒng)計制度方法，進一步深入貫徹統(tǒng)計法,，做到學以致用,，注意理論與實際相結(jié)合,，全面掌握培訓內(nèi)容，正確處理好實際工作中的問題與難題,，準確,、及時,、全面完成統(tǒng)計工作任務。我們采取統(tǒng)一培訓,、個別輔導等形式對基層統(tǒng)計人員進行了全面系統(tǒng)的培訓，確保各單位均能按時按質(zhì)按量的完成報表的填報工作,。

二是嚴格審核，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,。我們對回收來的每一張基層表都進行認真嚴格全面審核,，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，先由各單位自身審核,，再由專業(yè)人員全面審核，通過逐級嚴格審核,，數(shù)據(jù)全部通過審核，最后由專業(yè)人員進行機上錄入,，在錄入中發(fā)現(xiàn)問題及時與各單位聯(lián)系,、核實更正,，確保了數(shù)據(jù)的準確性，極大地降低了錄入誤差,。

五、存在主要困難和問題,。

服務業(yè)統(tǒng)計工作中存在的主要幾個問題：

一是行政事業(yè)單位采取全數(shù)調(diào)查,，單位數(shù)量眾多,，統(tǒng)計人員變動較大，報表的發(fā)放與回收工作量大,，難度高;

二是調(diào)查對象的配合程度有待改善,。服務業(yè)單位包含了大量的

私營企業(yè),、個體經(jīng)營戶，調(diào)查涉及勞動者報酬,、稅收、利潤等敏感指標,，業(yè)主受趨利因素和防范心態(tài)的影響，消極應對調(diào)查,，導致服務業(yè)統(tǒng)計中瞞報現(xiàn)象時有發(fā)生,，甚至較為嚴重,。

三是數(shù)據(jù)上報時間緊，一些單位到季后的20日財務報表還未報出,，無法按制度要求的15日前上報數(shù)據(jù)，因而影響到整個服務業(yè)的調(diào)查工作,，造成被動的局面,。

四是服務業(yè)統(tǒng)計隊伍力量不夠,，整體素質(zhì)不高,，統(tǒng)計基礎比較薄弱。目前雖然每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有人從事服務業(yè)統(tǒng)計工作,，但全部是兼職且不穩(wěn)定，且人員變動頻繁,，統(tǒng)計工作僅靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的一名兼職人員是很難做好的,。

六,、今后工作意見和建議。

一是繼續(xù)做好統(tǒng)計業(yè)務和統(tǒng)計法的培訓工作,，提高服務業(yè)統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì),，夯實統(tǒng)計基礎,。

二是加大考核力度，完善考核體系,。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核力度，現(xiàn)在我縣已經(jīng)把服務業(yè)發(fā)展納入到相應的政績考核,，但相對于工業(yè)和農(nóng)業(yè)分值仍較低,。因此要進一步完善考核體系,，把服務業(yè)的發(fā)展作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是綜合型鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核的重要內(nèi)容,，提高服務業(yè)在考核指標中的分值比重,，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導發(fā)展服務業(yè)的工作動力和緊迫感,，從而重視服務業(yè)統(tǒng)計工作。

三是加大宣傳力度,，營造開展服務業(yè)統(tǒng)計的社會環(huán)境,。一要提高廣大調(diào)查對象的法律意識,，同時加強對各級領導和企業(yè)負責人的統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳，使他們充分認識其重要性,。二要加強統(tǒng)計調(diào)

查執(zhí)法監(jiān)督檢查,，加大對虛報、瞞報,、拒報等統(tǒng)計違法行為的查處力度,。三要建立對典型統(tǒng)計違法案件的公開曝光制度，樹立統(tǒng)計工作的權(quán)威性,，增強《統(tǒng)計法》的威懾力,，防止有法不依,、執(zhí)法不嚴、違法不糾現(xiàn)象的發(fā)生,，真正起到為服務業(yè)調(diào)查工作保駕護航的作用,。

統(tǒng)計報表 統(tǒng)計報表工作篇三

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響,。20-年將告別它的光輝，20_容而至,。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié),。

一、統(tǒng)計工作

1,、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;

2、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產(chǎn)量、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料,、輔料,、半成品,、成品,。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

二、20-的工作計劃

努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20-年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉!

回顧過去，20-年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后,，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!

統(tǒng)計報表 統(tǒng)計報表工作篇四

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響,。20-年將告別它的光輝，20_容而至,。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié),。

一,、統(tǒng)計工作

1,、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;

2,、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產(chǎn)量,、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫,，主要有原材料、輔料,、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

二,、20-的工作計劃

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識,。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

三,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20-年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉!

回顧過去，20-年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后,，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!