無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

自我剖析材料 自我剖析材料 警察篇一

結合本人的思想狀況,、工作實際、具體職責進行深刻反思,，深刻剖析,、自省自警。匯報如下：

按照學區(qū)"科學發(fā)展觀實施方案"的安排,，通過集中學習和分散學習,，系統(tǒng)全面地學習了《科學發(fā)展觀》共寫心得體會3篇，讀書筆記5000多字,。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動,，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想,，加強黨的建設的重要舉措,。是一項大規(guī)模、廣泛性,、深層次的黨內思想解放運動,，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程,。自己經過學習,、反思,，進一步武裝了頭腦，更新了觀念,，振奮了精神,，政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業(yè)先進性標準和黨組織的希望和要求,，對照黨的先模人物,，看到了不足，找到了差距,，確有臉紅心熱的感覺,，增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

對照《六查六看》內容,，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：

1,、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,，但學習的內容不夠全面,、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深,、不透,。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少,，對很多新事物,、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距,。導致自己雖然是一名醫(yī)務工作者,，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準,，滿足于過得去,、差不多,。

2,、全局意識不夠強。有時做事情,、干工 作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā),，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法,。比如我主抓放射工作,，我就作為工作的第一要務，只看著自己這一塊,，忽視了對"整體的"這一全局"第一要務"的認識,，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

3、創(chuàng)新意識不足,，有自我滿足情緒,。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過,，干也干過,，立過功也受過獎，曾經獲得幾次先進工作者,，職稱上已經是主治醫(yī)師,，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干,、初生牛犢不畏虎的朝氣,，工作上放不開手腳。對新知識,、新技術的學習上熱情不夠,。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,，不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握。

4,、在無私奉獻上做得還不夠好,，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等,。

開展這次科學發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大,，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講,，也是一次重要的審視自我,，反思自我，解剖自我,，提高自我的大好機會,，是讓自己進一步增強責任感、壓力感,，增加榮譽感,、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性,、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇,。

1、加強學習,，提高素質,。全面系統(tǒng)學理論,，把有關黨的路線、方針,、政策學深學透,，及時掌握新知識、新技術,，努力探索新思路和新方法,，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象,。

2,、振奮精神，再立新功,。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個"務必",，更新觀念,，大膽工作，努力提高學習的自覺性,，學無止境,，活到老、學到老,。作為一名醫(yī)務工作者,，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻教育事業(yè),，做出應有的貢獻,。

3、從自身做起切實落實工作效果,。注意日常學習,、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照,，規(guī)范自己的一言一行,，照好鏡子，把好尺子,，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,，對個人要求上堅持高標準,，嚴要求,。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意,，讓上級領導放心,。

4,、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時,，也要去幫助同事及時的完成任務,，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務,，使單位的工作效率得到提高,，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己,，也要去完成每項為人民利益著想的任務,，強化宗旨意識,，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務,。

自我剖析材料 自我剖析材料 警察篇二

(一)政治思想意識不夠強,。表現在：

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義,、毛思想和鄧理論來武裝自己的頭腦,，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,，認識事物只停留在表面,，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻,、不全面,。

(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,，自己對立警為公,，執(zhí)法為民的認識還不夠深入，總以為自己是在中隊任職,，不存在執(zhí)法方面的問題,，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事,，不能始終保持熱情服務的態(tài)度,，當手頭工作稍多時,，就嫌麻煩，性子就有些急燥,，態(tài)度不夠好,，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己,，客觀為別人”和“事不關己,，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化,，未切實做到為群眾所想,，急群眾所急。

(三)業(yè)務知識不夠鉆研,。表現在：

對待工作不夠主動,、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,，在工作中遇到難題,，不善于思考，動腦,，常常等待領導的指示,，說一步走一步，未把工作做實,、做深,、做細，只要還過得去就可以了,。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,，不注重業(yè)務知識的全面性,，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,，涂個省事,，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了,。在工作中遇到繁瑣,、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài),，今天不行,，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策,，而是等待辦法自己出現,，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。對消防業(yè)務和法律知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性,。

(四)工作作風不夠扎實,。表現在：

對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地,，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,，存在“多做多錯,，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度,，除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做，省得惹禍上身,。在應付檢查時還有弄虛作假現象,。

(五)從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格,，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續(xù)辦事,。

(六)從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退,，有時存在不愿管,，怕麻煩的心理。

(一)對政治學習“走過場”,。停于形式,，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理,，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待,。因此，在看問題,、想辦法上政治敏銳性不強,，前瞻性不夠，只是立足目前,，不能放眼未來,。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己,。平時雖然經常學習馬列主義,、毛思想及鄧理論，但思想上未引起高度的重視,，學習目的不夠明確,，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛思想,，沒有意識其思想的精髓,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習,，使學習變得形式化、教條化,。

(二)為群眾服務意識的淡薄,。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,。今后我真正做到全心全意為人民服務,，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。

(三)業(yè)務水平不高,，缺乏敬業(yè)精神,。一方面，自認為是專業(yè)學校畢業(yè),，消防業(yè)務知識踏實,在中隊干也已有多年,，實踐經驗積累豐富，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,，在實際工作中常常得過且過,業(yè)務水平要有提高,，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性,，認為上級領導會有指示,，我不有先急著干，害怕自己先做做不好,。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃,，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信,。

自我剖析材料 自我剖析材料 警察篇三

根據所學內容和相關規(guī)定,，以及個人思想與車管業(yè)務工作實際相結合，針對“治庸懶、強擔當,、樹新風”主題實踐查找出的問題與教育整頓工作,，主動性、深入性地剖析,，進一步明確了整改措施和努力方向,。在學習過程中再一次審視了自己工作作風，提升對新工作理念的認識,，也要提高自身“信念堅定,、為民服務,、勤政務實,、敢于擔當、清正廉潔”的思想覺悟?，F做如下個人剖析：

1,、對習近平新時代中國特色社會主義思想、“三個規(guī)定”學習態(tài)度認真,，但是對思想實踐的行為有所懈怠,，知識結構呈現碎片化，不深入,。對于學習內容不系統(tǒng),，沒有根據實踐進行分析總結，積累經驗,。

2,、經過學習和審視自己的工作情況，對于自己的工作總結是無過無功,，但是對此也表現出自己對待工作的主動性及創(chuàng)新性的缺乏,。思想上安于現狀，對科技運用能力不足,、意思不強,、水平不高，對于工作上專業(yè)化學習不積極,。

3,、由于工作態(tài)度存在的不積極現象，也導致工作理念與方式方法滯后,，所以難于跟上時代對新出現的群眾問題解決困難,，同時也引發(fā)了自己對工作的為難情緒。如果不及時反省工作態(tài)度容易出現政治紀律和政治規(guī)矩意識薄弱,，理想信念滑坡的問題,。

4、在車管窗口服務工作中由于情緒控制能力弱，所以在工作中不時存在著帶情緒上班的情況,，這就導致了工作不上心,、不盡心，窗口服務態(tài)度,、服務質量不佳的問題,。

對于以上總結的問題，存在著主觀原因也有客觀原因,，但是對于客觀原因是長期存在的,，能夠對工作有所改進的應從主觀原因出發(fā)進行自我提升。通過這段時間,，理論學習與自身存在的主要問題多次進行審視,，深刻剖析這些問題的相關因素，從自身思想和行動中查找原因,，概括起來主要有以下幾個方面:

1,、針對習近平新時代中國特色社會主義等思想和新規(guī)的學習不深入的問題，因為沒有研讀原著,，把握精神實質,，對各個思想是獨立學習，沒有靈活的學習其中的相關系,，學習角度不全面,。同時,，思想內容空泛沒有在實踐中進行有效的運用,。

2,、針對科技運用能力不足，因為學習不積極,，學習內容流于表面，學習內容運用少,。新發(fā)展理念包含大量充滿時代氣息的新知識、新經驗,、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求，而不注重構建與之相適應的知識體系,，知其然不知其所以然,，講話做事缺乏專業(yè)水準,。

3、針對工作理念與方式方法滯后,，由于工作性質存在一定的重復性,，容易陷入工作機械化的狀態(tài)，不愿進行工作效率的改進,，同時在改進的方法中存在風險會造成更多的麻煩,，從而有為難情緒，安于現狀,，對群眾新出現的問題也出現抵觸情緒,，導致工作中有不耐心的情況出現,。

4、對于所有的問題我認為最根本的原因是自己生活習慣的懶惰,，在工作中的體現是對工作現在的聽之任之,，在工作結束后的不愿花時間對自己能力的提升。提升和改進都是需要長時間的堅持學習,，對此自己學習興趣弱和意志不夠堅定,。

1、要進一步拓寬學習,，從講政治的高度認真學習領會相關文件精神,，把“三個規(guī)定”的要求與工作同事討論學習，通過多角度的學習,，增強學習效率和學習的深度,。進一步強化系統(tǒng)總結，工作于基層一線,，自覺發(fā)揮優(yōu)勢,，找好工作的切入點與實際細化工作標準，堅持邊實踐,，邊總結,，立位深化落實積累寶貴經驗。

2,、每日三問：我是誰?時刻提醒自己的工作標準,，時刻對自己的工作態(tài)度進行衡量。我代表誰?時刻提醒自己是代表人民的利益,，而不是單位或者個人利益,。我為誰二行動?牢記為人民行動的宗旨，把人民的利益放在首位,。

3,、轉作風變觀念促發(fā)展。樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀,。要“穩(wěn)中求進、進中求變,、變中求優(yōu)”,，高度重視工作質量。進一步強化問題導向,，認真慎重積極對待各類意見建議,，列出清單，落實有效措施和辦法,。全力化解歷史遺留問題,，認真收集和解決好群眾需求,。進一步整改，積極借鑒其他部門或城市的優(yōu)秀做法,，因地制宜的進行學習,，落實于實踐。

4,、.要強化學習工作化,，工作學習化理念，勤奮學習,，善于思考,，在真學、真懂,、真用上下功夫,，使學習真正成為充實知識、提高素質,、增強本領的基本途徑,。要用科學發(fā)展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民的理念,，科學發(fā)展,、和諧發(fā)展的理念,。

5、遵守規(guī)矩,，強化紀律約束,。不折不扣地貫徹執(zhí)行政治紀律各項規(guī)定,，切實把黨內規(guī)矩遵奉為人生戒律，想問題,、作決策,、辦事情，把合法性作為優(yōu)先選項,，經常與政策法規(guī)對表糾錯,，確保不觸碰制度規(guī)定這條紅線。

自我剖析材料 自我剖析材料 警察篇四

到警務室工作以來,，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己，擺正工作位置,，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務，履行好崗位職責,，得到了領導和民警的肯定?，F將到警務室的工作、學習自我剖析如下

到警務室工作以來,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻,。強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習,，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高了自身綜合素質水平。

半年來,，在所長及各位駐警民警的帶領下,，深入開展轄區(qū)大走訪，轄區(qū)重點行業(yè)安全檢查,。調解轄區(qū)各類茅盾糾紛,，及轄區(qū)積極配合民警開展各項工作，

回顧半年的工作學習,，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現存在以下問題：

一是學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒,，這是自己政治素質提高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現。

三是為群眾服務的意識不夠

誠然,，到警務室工作中我有得也有失,，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下,，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民,、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格員。

自我剖析材料 自我剖析材料 警察篇五

為將紀律作風建設活動推向深入,，高速一大隊高度重視,，進一步強化工作措施，認真對待存在問題,，深刻查擺剖析,，大討論活動取得了實實在在的效果。現將我大隊民警思想狀況及查擺情況和今后整改措施匯報如下：

1,、個別民警政治思想意識不夠強,，世界觀、人生觀,、價值觀樹立得還不夠牢固,。大腦中充滿著各種個人功利主義，對社會上存在的一些消極腐敗現象的本質認識不透,、抵制不夠,，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，存有特權思想,，以管理者自居,，不愿意做深入的群眾工作，對群眾的疾苦關心不夠,。

2,、部分民警勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強,，缺少敢闖敢干的拼搏精神,。工作中存有“等、靠、要”思想,，工作態(tài)度不夠積極,，缺乏競爭、創(chuàng)新,、開拓的主動精神,，不能很好適應當前日趨復雜的道路交通安全形勢對交警工作提出的新要求。

3,、少數民警公仆意識薄弱,，為民意識不強。表現在便民利民措施不落實,，對待群眾作風粗暴“冷,、橫、硬,、推,、拖”，做群眾工作沒有耐心,不能真正做到想群眾之所想,，急群眾之所急,。

4、部分民警業(yè)務知識鉆研不夠,、業(yè)務素質不夠高,。平時不注意學習法律知識，遇到問題時不能正確有效地處理,，遇到群眾不理解,、不服從執(zhí)法的情況時，處理方法簡單,、粗暴,。

5、個別民警紀律觀念淡薄,，工作作風不夠扎實,。在執(zhí)法過程中以執(zhí)法者自居，對待違法車輛駕駛員耍特權,，不能很好地遵守各項法律法規(guī)和紀律要求,。

6、個別民警在執(zhí)勤執(zhí)法過程中不夠規(guī)范,，重實體輕程序現象仍存在,。有時在糾正道路違法行為和處理交通事故中，圖省事,，不告知當事人享有的權利,，不能耐心聽取當事人的陳述和申辯,，在填寫法律文書時不能做到規(guī)范、工整,。

7,、大隊在執(zhí)法監(jiān)督力度上不夠深化，監(jiān)督考評制度落實仍不夠到位,。執(zhí)法監(jiān)督檢查工作有時不夠深入細致，有時與執(zhí)法辦案實際工作相脫節(jié),，起不到全面有效及深層次的監(jiān)督制約作用,。

上述問題的存在，究其原因是多方面的,，雖然有客觀方面的原因,，但主觀方面主要表現為：

一是學習觀念不夠強。個別民警在思想上對學習的重要性認識不深,，重視不夠,，不能把學習當做重要任務。個別民警學習制度落實得不夠好,，時常忙于業(yè)務性工作,，忽視了業(yè)務理論學習和鉆研，缺乏一種敬業(yè)精神和刻苦鉆研,、鍥而不舍,、持之以恒、精益求精的學習精神和態(tài)度,，以至于造成業(yè)務素質不夠高,、業(yè)務水平和業(yè)務技能較差等問題的出現。

二是執(zhí)法為民思想樹立得還不夠牢,。世界觀的改造還不夠徹底,，人生觀、價值觀有時發(fā)生偏差,，對打造“立警衛(wèi)公,，執(zhí)法為民”的思想認識不到位，不能很好地解決“為誰執(zhí)法,，怎樣執(zhí)法”問題,。

三是民警法制意識和自律意識還不夠強。在執(zhí)法工作中,，個別民警法制觀念淡化,，自律意識差，有時憑經驗辦事,，憑感情辦事,。在辦案過程中,，執(zhí)法思想陳舊，現代法治理念還沒有完全樹立,，不同程度存在“重口供,、輕證據”、“重實體,、輕程序”思想,，漠視事故當事人的合法權益。個別民警缺乏服務大局意識,，滿足于完成繁重的工作任務,，就案辦案，沒有設身處地為群眾排憂解難,，有時只注重辦案的法律效果,，忽視辦案的政治和社會效果，沒有很好地達到法律效果,、政治效果,、社會效果的有機統(tǒng)一。

四是個別民警自身要求還較差,。在隊伍管理中,，重業(yè)務、輕管理的思想不同程度的存在,，不能及時發(fā)現和糾正在隊伍中出現的苗頭性問題,。個別民警有時放松自我要求和自我約束，紀律觀念不強,，落實各種制度不夠嚴格,，工作作風松懈，工作目標追求不夠高,。

五是宗旨意識不強,，群眾觀念淡漠，為人民服務的公仆意識有所淡化,。個別民警淡忘了公安機關、人民警察的根本宗旨,，擺不正自己與人民群眾的關系,，在工作中表現出“主觀為自己，客觀為別人”的思想,，不能很好的想民之所想,，謀民之所謀。

六是崗位練兵開展得不夠扎實,，業(yè)務技能的強化訓練抓得不夠緊,。個別民警主觀能動性不強，自認為自己各方面知識可以適應目前所擔負的工作需要,，

通過新一輪解放思想大討論活動的深入開展,，全隊民警充分認識到,，這次大討論活動的開展對在當前工作任務如此繁重的情況下,，容易忽視學習,，放松自己的思想改造，犯急噪情緒,，甚至產生一些不正確的想法等等有著理清思路,、警示的作用，為我們今后圓滿完成工作任務提供了強有力的思想和組織保障,，要以此次活動為契機，把存在的問題在此次活動中從根本上得到解決,，大家進一步認清了形勢,，明確要求，找到差距,，明晰方向,，切實增強了民警的責任感和使命感，強化了民警的大局意識,、責任意識,、創(chuàng)新意識和前列意識，為實現解放思想大討論活動目標和大隊全年工作目標提供有力的思想,、作風保障和精神動力,。大隊要在以下方面下功夫整改，力求有所突破：

1,、牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，切實提升創(chuàng)新破難的能力。進一步解放思想,，更新觀念,，明確目標，凝心集力,，著力提升團隊整體的爭先進位,、創(chuàng)新發(fā)展意識,，推動全隊上下觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,，進一步激發(fā)全體民警“強基維穩(wěn)”的創(chuàng)新動力和創(chuàng)造活力，積極研究措施,，落實改進方法,，彌補薄弱環(huán)節(jié)，全力趕超先進,，工作創(chuàng)特色,，出亮點，樹精品,。

2,、切實加強執(zhí)法為民思想教育，努力提升執(zhí)法服務的水平,。通過開展大討論活動,，進一步查擺隊伍思想問題，解決執(zhí)法中的實際問題,，進一步增強民警的事業(yè)心和責任心,，全面落實服務發(fā)展、服務群眾,、服務經濟,、服務社會的舉措，做到讓黨委政府放心,，讓人民群眾滿意,，讓社會各界高興。

3,、結合強“三基”活動,，加強政治理論和業(yè)務知識的培訓。開展,、推進好“抓基層,、打基礎、苦練基本功”工作,，繼續(xù)加強“榮辱觀”教育,，學習黨的政策法規(guī)、理論文獻和先進人物事跡,，從思想上武裝起抵御不良思潮的侵襲,。加強業(yè)務知識的學習，認真組織民警開展大練兵活動,，動腦又動手,，動員大家開展“比,、幫、超”活動,，形成濃烈的學習氛圍,，同時通過明確崗位職責、考核導向,，充分發(fā)揮民警的工作主動性和積極性,。

4、加強思想交流,，消減民警思想顧慮,。要克服形式主義和官僚主義，經常組織開展民警思想狀況問卷調查和民警座談會議,，加強民警間,、民警與領導間的思想感情交流，有針對性的及時疏導化解民警思想矛盾,，使民警解除思想顧慮,，輕裝上陣。

5,、大力開展紀律作風教育整頓活動，筑牢民警遵紀守法意識,。要借鑒貫徹“五條禁令”取得的成功經驗,，以當前開展的大討論活動為載體，進一步加強民警紀律作風教育整頓,，在“嚴,、細、實”上狠下功夫,，確保民警無違法違紀問題發(fā)生,。

6、加強民警的執(zhí)法觀念和廉潔自律教育,。要通過各類形式的法制教育,，增強民警的執(zhí)法意識和法制觀念，充分運用正反兩方面的典型案例,，教育民警嚴格執(zhí)法,、熱情服務，廉潔勤政,、一心為民,。要教育民警始終牢記“兩個務必”，堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，保持艱苦奮斗的政治本色,，做到清正廉潔,、嚴格公正執(zhí)法。

7,、完善各項規(guī)章制度,，強化規(guī)范管理意識，樹立高速交警隊伍新形象,。嚴格落實各項規(guī)章制度,，加強內務管理、業(yè)務管理和紀律約束,，注意加強民警日常養(yǎng)成教育和細節(jié)化的督促管理,，在教育和人性化管理的基礎上，要用足用好考核制度,，通過領導帶頭,，嚴格管理，使全體民警自覺養(yǎng)成學禮儀,、重內務,、講細節(jié)的良好習慣，確保內務秩序,、言行舉止,、環(huán)境衛(wèi)生、警容風紀等更加規(guī)范,，徹底改變少數民警在紀律作風方面存在的“稀,、拉、松”的狀況,，同時進一步加強社會監(jiān)督,，全面提升隊伍整體形象，樹立高速交警的全新形象,。

自我剖析材料 自我剖析材料 警察篇六

“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動四項總要求的第三項是“找差距”。這要求黨員干部對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，對照黨章黨規(guī),，對照人民群眾新期待，對照先進典型,、身邊榜樣,，認真觀察和尋找自己身上的不足和欠缺。著眼于政治規(guī)矩的嚴格遵守和內心深處黨性修養(yǎng)的增強,，找一找在知敬畏,、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。

“敬畏”是中國傳統(tǒng)典籍中常用的一個概念,，今天中國共產黨人強調的敬畏對象與古代對個人的敬畏有所區(qū)別,。習近平總書記指出：“各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求,，敬畏人民,、敬畏組織、敬畏法紀,，做到公正用權,、依法用權、為民用權,、廉潔用權,，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色,?！边@三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權力提出了重大前提條件,。之所以敬畏人民,，因為人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量,。中國共產黨來源于人民,，植根于人民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,。之所以敬畏組織,，因為這是團結廣大黨員和實現政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就,。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命,、實現自己政治理想的組織充滿敬畏,。之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正,、制裁罪惡的主要工具和強制力量;紀律是維護黨的整體利益,、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。

黨員干部在知敬畏上找差距,，首先應該“反觀自照”對人民,、對組織、對法紀有沒有敬畏之心,。極少數領導干部不自覺地把群眾當作烏合之眾,，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經到了不知敬畏的地步,，到了必須“棒喝”的時刻了,。其次，即使對人民,、對組織,、對法紀存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長,。如果自我感覺淺薄寡淡,，或時斷時續(xù)，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距,。此時必須深深反思自己對人民,、對組織、對法紀的認識是否正確,，是否與習近平新時代中國特色社會主義思想相符合,。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距,，說明其黨性修養(yǎng)還是存在的,。反之，如果連敬畏之心都沒有了,，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險,。

戒懼指的是警戒恐懼，其對象往往是規(guī)矩和原則,?！按娼鋺帧敝貜娬{對黨的紀律的嚴格遵守，強調外在的準則應該內化于黨員的內心之中,。黨員干部在“存戒懼”上找差距,，首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面,、準確和深刻;其次是觀察自己對于紀律“懼”的程度,，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面,，黨員干部可以看到自己與中央要求,、與黨章黨規(guī)的差距。

底線指的是人們能夠接受,、容忍的最后邊界,，這往往關聯(lián)著組織和社會個體的根本原則。底線思維成為共產黨人的重要思維方式之一,，干部廉潔自律的關鍵在于守住底線,。只要能守住做人,、處事、用權,、交友的底線,，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線,，守住正確的人生價值觀,。黨員干部在守底線上找差距，就是看一看在這四個方面有否違背基本規(guī)范的地方：一是看一下自己的內心是否存在突破四種底線的思想,，在四種底線面前是否有如履薄冰,、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破四種底線的做法，如果真有突破,，要評估一下“走了多遠”“可否回頭”,。

從思想本質上說，知敬畏,、存戒懼,、守底線解決的是世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關”問題,，是通過“知”“存”“守”的功夫把中國共產黨人的世界觀、人生觀,、價值觀內化于心的問題,。從主要內容上來說，知敬畏,、存戒懼,、守底線解決的是法律、道德和黨紀這些規(guī)范內化于心的問題,。在知敬畏,、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際是“三觀”上的差距,，即作為一名黨員干部應該把自己的思想同習近平新時代中國特色社會主義思想對標,，看一看在世界觀、人生觀,、價值觀上是否存在不足的地方;在知敬畏、存戒懼,、守底線上找差距要解決的實際上是對社會規(guī)范的違背問題,，即作為一名黨員干部在思想上和行動上是否有過違紀違法或背德的問題。此處的關鍵是黨員干部對于共產黨人的“心學”這門必修課修得如何的問題,，即黨性教育和黨性修養(yǎng)在自己身上達到什么程度,、有效還是失效的問題。

在知敬畏、存戒懼,、守底線上找差距主要是黨員干部個人針對自身情況自覺進行的一種反思和“診斷”,，也是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的重要環(huán)節(jié)和必要內容,。除了極少數違紀違法涉及組織處理司法處理外,，絕大部分黨員干部都是在自己思想深處進行“自我斗爭”和“自我革命”，通過這些“革命”提高黨性修養(yǎng),、消除差距,。在此有四點需要把握好：第一，部分黨員干部身上存在一些差距和不足是正常的,，具有一定的必然性,。這些差距和不足在多數時候或一般情況下對于正常工作的影響是不大的或不明顯的，但并非沒有影響,。因此,，對于黨員干部黨性修養(yǎng)、心性修養(yǎng)上的差距應該辯證全面客觀地看待,。第二,，差距的縮短、不足的消除主要通過自身努力達到,。干部的黨性修養(yǎng),、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高,，也不會隨著職務的升遷而自然提高,，必須強化自我修煉、自我約束,、自我改造,。第三，實踐對縮短差距,、消除不足可以起到關鍵的推動作用,。把黨組織各方面的要求落實在日常工作和生活之中，把理想信念落實到實踐的點點滴滴之中,，這是黨性修養(yǎng)真正得以提高的關鍵環(huán)節(jié),。第四，人民是縮短差距,、消除不足的最大助緣,。習近平總書記指出：“干部要把人民放在心中最高位置。同人民風雨同舟,、血脈相通,、生死與共,，是我們黨戰(zhàn)勝一切困難和風險的根本保證?！比绻軌蜻@樣對待人民,，在同廣大人民群眾方方面面結合的過程中同時也就提升了自己的黨性修養(yǎng)和政治站位，消除了自己的政治短視和意志薄弱,，消除了自己的敬畏,、戒懼之心不足。因此,，真正走到人民之中可以極大地推動黨員干部縮短差距,、消除不足。

自我剖析材料 自我剖析材料 警察篇七

自我們教育黨支部開展黨員先進性教育活動以來,，我按規(guī)定認真學習科學發(fā)展觀的有關文件及其他必讀內容,，并展開討論。通過認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，查找了自己工作以來在政治思想,、組織紀律、為人民服務宗旨,、實事求是方面存在的問題,，并對此進行認真剖析，找準原因,，明確今后的整改方向,，以便更好地開展工作。

1,、政治思想意識不夠強,。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,，認識事物只停留在表面,，未看本質，對事物的理解不深刻,、不全面,。自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習,，使學習變得形式化、教條化,。

2,、宗旨觀念不夠牢固，思想觀念還顯后進,。教師是否具有創(chuàng)新理念,、創(chuàng)新精神，是決定教育事業(yè)發(fā)展水平的關鍵因素,。個人在思考和謀劃自己專業(yè)化的發(fā)展思路和策略時,，從落實到實踐中，沒有完全做到跳出教育看教育,，缺乏把教育事業(yè)的改革發(fā)展放在經濟社會發(fā)展的大格局中去思考,、去謀劃。思想認識不能緊跟教育改革,。

3,、黨員模范作用不明顯，科研工作成效不夠顯著,。在落實教育發(fā)展各項具體科研工作中,，還存在被科研課改工作推著走，被動去進行研究的情況,。教學上,，雖也在不折不扣地完成著備課、上課,、批改,、輔導等這些環(huán)節(jié)，也不時地翻閱一些教學書籍,，并能嘗試著把學到的先進理念運用到自己的教學實踐中,，但缺少系統(tǒng)的計劃，教學即時的總結和反思,，更沒有有目的地去改進,，沒有形成研究的系列，有點腳踏西果皮的感覺,，從而,，教學只停留在原有水平，屬于經驗型,，這是我最遺憾的,。

4、業(yè)務知識不夠鉆研,。

對待工作不夠主動,、積極,，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題,，不善于思考,，動腦筋，常常等待領導的指示,，說一步走一步,。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神,，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,，會抱有可拖就拖的心態(tài),，今天不行，就等明天再說,，對問題采取逃避的方法,，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策,，而是等待辦法自己出現,，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心,，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研,、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度,。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,。

5、工作作風不夠扎實,。

工作時間久了,，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生,，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑,，不要花費太多的精力可以把事情做好,。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做,，省得惹禍上身,。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔,，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

1、學習不深導致思想認識不到位,。總認為有些理論離自己的工作生活太遠,，學不學沒什么,，就拿這次科學發(fā)展觀的學習來講，如果學校不要求,，總的那些都是黨政機關領導干部的事情,，對于我們一般老師來講，內涵太深,、范圍太廣,，要求太高，內容太空,，現在看來是很有必要的,，也是很及時的，通過理論與自身工作相結合的學習感悟,，才發(fā)現科學發(fā)展觀離我們的工作,、生活很近，只是自己滿足于一知半解,，沒有悟透,，悟深。

2,、學習方法不合理,，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學習,，而是忽冷忽熱,，想起來了、用到了,，就拿起書看一看,，不能持之以恒,。在學用結合上,，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,，指導生活，指導學習,。由于對學習的放松,，致使自身素質提高緩慢，每每到書到用時的地步,，才“方恨少”，不能用科學的理論,，先進的思想來指導自己的工作。

3、黨性修養(yǎng)缺乏磨煉導致服務意識不到位,。一是在堅持原則上，有時不負責任,，怕得罪人,。二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力,，反映自己只關心對自己有用或感興趣的東西,，對其他事物漠不關心,。三是有時有老實人吃虧的錯誤思想,，看到現在社會中一些偷機取巧的人不但沒出問題,，反而過得很瀟灑時，自己也產生過不要太老實,、使自己太苦太累的自私心理。因為此，所以在為教師,、學生服務上不到位,，不能很好的沉下身子去工作,。

4、不善于反思總結導致視野思路不開闊,。教學是學校的中心工作,，教學質量是學校的生命，是學校的立校之本,?！百|量立校，科研興?！辈皇且粋€空口號,，而是要以新的思路來引路，以實際行動來保證,，針對教學中存在的一些問題不能很好的自我反思,，致使一些工作不能創(chuàng)造性的做好，做實,。

1,、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識,。

加強政治理論學習,，不斷用馬克思、恩格斯,、列寧,、_關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,，立足本職,，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民,，是看實踐,。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,，嚴格要求自己,，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想,，真正體現出共產黨員的先進性,。

2、加強自我改造,，提高綜合素質,。

文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識,，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言,，的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平,，增強做好工作的本領,。

只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎,，靈活運用合理的方法和措施,，熱愛本職工作，干一行愛一行,，虛心好學,，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教,。同時我要加強文化藝術修養(yǎng),，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,。樹立起良好的道德風范,。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作,。

3,、剖析自己，虛心接受,，更快進步,。

我知道嚴于剖析自己,，需要一些勇氣和信心,，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己,、深刻認識問題的過程,，是自重、自省,、自警,、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗,。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的,。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事,，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的,，還往往把弱點看成優(yōu)點,。”我覺得我不能就滯留于現狀,，我要做到真正剖析自己,，要為自己定好位。

4,、不斷改進方法,，提高自己教育教學科研工作的能力。一是要牢固樹立創(chuàng)新意識,。放開手腳大膽嘗試課堂教學改革,。打破傳統(tǒng)的“填鴨式”，“滿堂灌”的教育方法,，積極主動的探索自主學習,，合作學習，主體參與型課堂模式,，接受理解,，支持，樹立“讓學生動起來,，讓課堂活起來,，讓效果好起來”的課堂理念，激活課堂,，激發(fā)學生主體參與的深度和廣度,。二是要堅持運用統(tǒng)籌兼顧的方法，干好學校安排的各項工作,，在教學中不斷反思,，堅持寫教育隨筆，教學札記,，在思考和學習中改進課堂教學,，不斷加強個人師德師風建設。

5,、堅持以人為本,，進一步提高教育教學質量，尤其是堅持德育為先,。在工作中,，多方位的關心學生的需求，尤其是后進生,，使他們能感受到學習的樂趣,。尊重學生的人格,，摒棄傳統(tǒng)觀點，放活課堂,，把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體,。如，在課堂上允許學生有不同的看法,，尊重學生的思考權力和精神自由,，提倡學生展開思想碰撞，鼓勵學生發(fā)表富有創(chuàng)造性的觀點或看法,。努力放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴”,，把學生放在與自己平等的地位上，建立平等的師生關系,。創(chuàng)設良好的教學情境,，引導學生積極主動學習，使每一個學生都得到健康發(fā)展,。將“以人為本”的思想貫徹在自己的教育教學工作中,。

總而言之，作為一名教師,，特別是黨員教師,，我要以科學發(fā)展觀指導實際工作，端正教育思想,，豐富專業(yè)知識,，提高教學技能，把“科學發(fā)展觀的核心——以人為本”切實運用到課堂教學中,，真正做到教好書育好人,。